最新年度述職報告國學(推薦3篇)

我們聽了一場關于“年度述職報告國學”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。

年度述職報告國學(篇1)

年度述職報告——國學

一、

尊敬的領導、各位同事：

大家好！感謝領導給予我這次機會，通過年度述職報告向大家匯報我在國學領域的工作情況。作為一名國學研究員，我始終以學習、傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任，努力提升自己的學術水平。在過去的一年里，我深入研究國學，認真梳理整理相關文獻資料，積極參與學術交流與合作，取得了一些階段性的成果。下面，我將就我的學術研究、教學工作和社會服務等方面進行具體匯報。

二、學術研究

本年度，我主要圍繞國學的核心研究方向，進行了一系列深入的學術探索。我以中國古代經(jīng)典著作《論語》為切入點，深入分析了其中的思想精髓和實踐價值，并結合當代社會背景，探討了其對于道德教育、領導力培養(yǎng)和社會發(fā)展的啟示。我撰寫了一篇論文，成功發(fā)表在了國內(nèi)知名期刊上，進一步加強了我在學術界的影響力。yJs21.COM

我還積極參與國學教材編纂工作。根據(jù)當前教育改革的需要，我與同行合作，編寫了一本針對中小學生的國學讀本，并參與了相關的課程研發(fā)工作。通過這一系列工作，我深刻體會到了國學對于人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和價值觀的塑造的重要性。

三、教學工作

在教學方面，我承擔了國學專業(yè)的本科生和研究生的教學任務。我注重理論與實踐相結合，采用多樣化的教學方法，鼓勵學生主動參與討論和研究。通過開設學術講座、研討會等形式，我與學生深入交流，共同探討國學的價值與意義。

我還帶領學生參加了一些國內(nèi)外的學術會議和比賽，提升他們的學術素養(yǎng)和實踐能力。其中，我指導的學生在國際學術比賽中獲得了佳績，為我校爭得了榮譽。這一切都離不開學校和領導對我的支持和鼓勵。

四、社會服務

我認為作為一名國學研究員，應該將自己的研究成果與社會實踐相結合，為社會服務，傳播中華文化。在這一年里，我主動參與了一些社會公益活動，為廣大市民提供國學知識的普及與講解。我在多個學校和社區(qū)舉辦了國學講座，向更多人介紹了中國傳統(tǒng)文化的魅力。

同時，我還結合當今時代的背景，開設了一些新穎的國學課程，如國學與現(xiàn)代社會、國學與領導力等，探討國學在當代社會中的應用價值。通過這些課程，我激發(fā)了學生對國學的興趣，并激勵他們繼續(xù)探索國學的真諦。

五、總結和展望

通過這一年的努力與奮斗，我在國學領域取得了一些成績。但是，我深知自己的不足與不斷學習的必要性。未來，我將繼續(xù)加強學術研究，不斷拓寬研究領域，推動國學的發(fā)展與傳承。同時，我也會繼續(xù)完善自己的教學方法，提高教學效果，培養(yǎng)更多有理想、有道德、有才能的人才。

我由衷感謝領導和各位同事對我的支持與關心。我相信，在大家的共同努力下，國學這門瑰寶必將在新時代煥發(fā)出新的光彩，為中華民族的復興貢獻更大的力量！

年度述職報告國學(篇2)

年度述職報告：國學

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XX部門的XX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我的年度工作情況，我所選擇的主題是“國學”。

國學是中華文化的重要組成部分，讓我們更加了解和熱愛我們的國家。過去的一年里，我深入研究了國學的相關內(nèi)容，并將其應用于我的工作中。在此向大家展示一下我的工作成果和經(jīng)驗。

我深入學習了國學經(jīng)典，例如《論語》、《大學》、《中庸》等。通過閱讀這些經(jīng)典著作，我體會到了其中所蘊含的深刻思想和智慧。我將這些思想應用于我的工作中，帶領團隊解決了許多難題。我發(fā)現(xiàn)《論語》中“學而時習之，不亦說乎”這句名言非常具有指導意義，因此我督促團隊成員持續(xù)學習并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我們通過不斷學習新知識和技術，不僅提高了工作效率，還推動了整個團隊的發(fā)展。

我還充分利用了國學的傳統(tǒng)文化元素，為我的工作增添了獨特的魅力。比如，在我們公司的產(chǎn)品推廣活動中，我利用國學經(jīng)典中的成語和詩詞來設計主題宣傳語，吸引了大量的關注和參與。我通過將國學融入到企業(yè)文化中，增強了團隊的凝聚力和向心力。

另外，我還將國學的思想應用于團隊管理中。國學強調(diào)的道德修養(yǎng)和克己奉公的精神對團隊成員的職業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)有著深遠的影響。在我領導團隊的過程中，我引導團隊成員注重自律，始終保持正確的價值觀和行為準則。我鼓勵團隊成員互助互學，倡導和諧的工作氛圍，激發(fā)出他們最大的潛力，共同攻克了多個項目的難關。

我還通過國學的相關知識，在外部演講和培訓中擔任了講師的角色。我將國學思想與現(xiàn)代管理理念相結合，向更多的人傳遞了中華傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵與價值。我相信，通過這樣的傳播，可以更好地提升國家文化軟實力，同時也為我個人的職業(yè)素養(yǎng)和能力提供持續(xù)的成長。

小編認為，通過深入研究國學，并將其應用于我的工作中，我取得了一定的成就。國學教給了我正確的價值觀和人生態(tài)度，使我更加深刻地理解和熱愛自己的國家。同時，我也深刻體會到國學對工作和團隊管理的積極影響。我將繼續(xù)努力學習國學的知識，不斷將其應用于實際工作中，并以此激勵自己和團隊成員不斷成長和進步。

感謝大家的傾聽！如果有任何問題或建議，請隨時提出。謝謝！

年度述職報告國學(篇3)

年度述職報告：國學教育的實施與發(fā)展

作為一名教育機構的管理者，在過去的一年里，我一直致力于推動國學教育的實施和發(fā)展。通過多項舉措和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾晒?，并改善了許多關鍵指標。本文將詳細介紹我們在國學教育方面所做的工作，包括課程設置、師資培養(yǎng)、學生參與和社會影響等方面的具體情況。

在課程設置方面，我們積極引入了國學課程，以豐富學生的知識結構和提高文化素養(yǎng)。這些課程涵蓋了經(jīng)典著作、古代文化和傳統(tǒng)禮儀等內(nèi)容，通過一系列富有啟發(fā)性的教學活動，激發(fā)了學生對國學的興趣和熱愛。我們還通過調(diào)研分析，根據(jù)學生的需求和興趣，進一步優(yōu)化了課程設置，確保學生能夠受益于這些課程。

第二，我們注重師資培養(yǎng)，努力提高國學課程的教學質(zhì)量。我們邀請了一些國學方面的專家學者來到學校，進行教師培訓和講座，提升教師的教學水平和對國學知識的掌握。我們還通過與其他學校和機構的交流合作，共同開展研討活動，促進了教師間的溝通和學術交流。這些努力使得我們的教師團隊更加專業(yè)化，能夠更好地傳授國學知識和價值觀給學生。

我們強調(diào)學生參與，積極推動學生積極參與國學教育活動。我們組織了一系列以國學為主題的比賽、講座和展覽等活動，吸引了大量學生的參與和關注。這些活動不僅提升了學生的學術能力，也增強了他們的文化自信心。通過參與這些活動，學生們能夠更好地了解中華文化的深層次內(nèi)涵，培養(yǎng)對傳統(tǒng)文化的熱愛和尊重。

我們注重社會影響，積極推動國學教育在社會上的認可與傳播。我們與媒體合作，開展了一系列宣傳活動，讓更多人了解國學教育的重要性和價值，并推動了國學教育在全國范圍內(nèi)的普及。我們還與社會機構和企事業(yè)單位合作，在校外開辦了國學培訓班，為更多人提供機會學習國學知識。

在未來，我們將繼續(xù)致力于推動國學教育的積極發(fā)展。我們計劃進一步優(yōu)化國學課程設置，完善師資隊伍建設，開展更多的學生參與活動，并深化與社會的合作。我們堅信，通過我們的努力，國學教育將在未來得到更廣泛的認可和推廣，為培養(yǎng)具有中華文化傳統(tǒng)和國際視野的新一代人才作出貢獻。

在過去的一年中，我們在國學教育方面取得了諸多重要成果。我們也面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。未來，我們將繼續(xù)努力，開展更多有益的工作，以推動國學教育在我校的全面發(fā)展。相信在我們的共同努力下，國學教育將取得更加輝煌的成就。

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最新述職報告工作報告(推薦七篇)

高效的報告，有助于及時發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整，在我們?nèi)粘９ぷ髦兄陵P重要。當我們需要寫報告時，需要注意清晰的結構和邏輯性，確保數(shù)據(jù)準確和可靠，同時要避免使用過于復雜的術語，以便讓讀者易于理解。希望這些小貼士對您有所幫助，謝謝！

述職報告工作報告 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

20_年中，我在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人20_年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十九大精神，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成19年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為20年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成19年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度，根據(jù)__財[__]02號文精神的要求，用近一個月時間對19年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 在20_年里，我會做好個人計劃，爭取將各項工作開展得更好。

謝謝大家!

述職人：__

20_年_月_日

述職報告工作報告 篇2

個人工作總結述職報告? ??我叫····，2003年5月參加工作，踏上工作崗位以來，在各級組織和領導的親切關懷和嚴格要求下，我始終堅持對自己高標準、嚴要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，在本職工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人情況總結如下：??? 一、刻苦學習，進一步提高自身素質(zhì)。??? 我深知財政工作專業(yè)性、政策性強，要想做好本職工作，光有熱情、干勁是不夠的，還必須具備過硬的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。為此，我首先把提高政治素質(zhì)擺在首位，千方百計擠時間學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，嚴格按照黨員的標準要求自己。比較系統(tǒng)地學習了《黨章》、《論“三個代表”》、《十六大以來中央重要文件輔導讀本》等書籍和資料。使自己的政治理論素質(zhì)得到了很大提高，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，為扎扎實實做好各項工作打好基礎。其次是克服困難苦學業(yè)務，刻苦鉆研、努力提高業(yè)務知識水平。通過日常的工作，我深深地體會到自己在學校所掌握的知識和技能與實際工作的要求相去甚遠，不繼續(xù)學習就會落后，就會影響到業(yè)務工作的開展和自己的成長。經(jīng)過分析，我把業(yè)務學習的重點放在了與自己工作聯(lián)系最緊密的公文寫作、辦公自動化以及財政相關政策、法規(guī)等方面的專業(yè)知識，除此之外還及時了經(jīng)濟管理等方面的知識，閱讀有關業(yè)務文件和書刊，努力使自己成為能獨當一面的多面手。?? ?????二、踏實肯干，努力做好本職工作。??? 一是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。二是始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。??? 三是注重提高和鍛煉自己的組織領導能力和開拓創(chuàng)新意識。自參加工作以來，多次參與并主持局里組織的知識競賽、演講比賽、文藝演出等活動，2007年11月，和同事組隊參加“全市文明禮儀知識電視大賽”取得了三等獎的好成績。通過這些活動的參與，有效地提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在工作中，不滿足于簡單完成上級交辦的工作，而是有意識地去主動承擔一些急、難、險問題的處理和解決，比如涉及到多個單位和部門，需要協(xié)調(diào)多方面關系的工作，努力培養(yǎng)自己從全局出發(fā)思考和處理問題的能力，做到科學統(tǒng)籌安排各項工作，合理的推進各項工作順利進行。??? 三、嚴于律己，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。??? 在平時工作生活中，能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，并轉(zhuǎn)化為自重的準則、自醒的鏡子、自警的標尺，自勵的目標，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到慎微、慎獨、慎始、慎終。要做明是非、知廉恥、曉榮辱，心地清靜、品行端正的人，做為民、親民、利民，心系群眾、樂于奉獻的人，做想干事、會干事、干成事，求真務實、奮發(fā)有為的人。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如調(diào)查研究不夠深入；服務水平還有待于提高等等。這些問題和不足，還有待于在今后工作中努力改進。?

述職報告工作報告 篇3

尊敬的領導：

20__年，我在院領導的正確指導下，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

一、主要工作完成情況

1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系。不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案，嚴格按方案實行質(zhì)量控制，消除醫(yī)療安全隱患，將月檢查結果全院通報，并在下月質(zhì)量檢查中進行整改。增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。

2、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理，制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

二、加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)

自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

通過學習，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象

強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學化、信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

述職人：___

20__年_月_日

述職報告工作報告 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常榮幸能夠站在這里向大家報告?！耙糟~為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰?！被仡欉^往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：

一、工作情況

稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對2011年企業(yè)所得稅稅源進行積極調(diào)查，2011年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。

20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年，共組織收入***萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅***萬元，儲蓄存款利息所得稅***萬元。除***(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是***(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。

二、加強政治理論和業(yè)務知識學習

20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預見性，努力提高工作效率。

作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導，虛心聽取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和能力。

三、做好副科本職工作

身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務能力和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。

工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自己的參謀作用;其次，正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的關系，發(fā)揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自己的模范帶頭作用;最后，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。

四、存在的問題和努力方向

在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。

“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經(jīng)常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉(zhuǎn)變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的.決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。

第二篇：愛衛(wèi)辦主任述職工作總結報告

各位領導，同志們：

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的協(xié)助配合下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，促進愛衛(wèi)工作的深入發(fā)展。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，明確要求，增強大局意識

20xx年，我認真學習黨的十七和十八大精神，認真學習黨紀法規(guī)和業(yè)務知識，認真學習上級部門的愛衛(wèi)工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，為做好愛衛(wèi)工作打下扎實基礎。我明確工作要求，增強大局意識，要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衛(wèi)主管部門的工作精神和工作部署，全面做好愛衛(wèi)工作，提升我縣愛衛(wèi)工作水平，為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把愛衛(wèi)工作做完做好。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新，推動愛衛(wèi)辦工作

20xx年，我按照上級愛國衛(wèi)生工作會議精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，大力開展愛國衛(wèi)生運動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，積極開展全民健康教育，穩(wěn)步推進新農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施的建設步伐，各項工作取得了新的成績，這里面我著重做好四方面工作：一是組織開展了以健康教育、清除 “四害”孳生地為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動，通過懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發(fā)宣傳材料等方式，大力宣傳愛國衛(wèi)生知識，提高群眾的衛(wèi)生意識，積極投入到“愛國衛(wèi)生月”活動中，搞好各項衛(wèi)生工作，取得良好成果。二是組織開展夏季愛國衛(wèi)生運動，廣泛動員轄區(qū)各單位、社區(qū)、村委會大力開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除及除害消殺工作，購置了敵敵畏對生活小區(qū)、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺，有效改善夏季衛(wèi)生狀況，提高群眾健康水平。三是開展建設健康文化墻活動，向群眾宣傳衛(wèi)生科普常識和疾病防控知識，講解如何預防各類傳染病等知識，提高群眾的衛(wèi)生知識，做到保持良好的生活衛(wèi)生習慣，預防各類疾病感染，起到良好成效。四是積極開展控煙活動，在5月31日世界無煙日前夕，在轄區(qū)醫(yī)院、學校、商場、機關等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動，讓群眾了解吸煙的危害，自覺做到不在公共場所吸煙，保持公共場所空氣的清潔，有益大家的身體健康。

三、勤下基層，轉(zhuǎn)變作風，增強服務意識

我認真學習黨的十八大有關加強干部作風建設的精神，嚴格要求自己，切實做到勤下基層，轉(zhuǎn)變作風，增強服務意識。一是積極勤下基層，了解基層愛衛(wèi)工作情況，檢查督促基層深入開展愛衛(wèi)工作，幫助基層解決愛衛(wèi)工作中遇到的困難和問題，提高基層愛衛(wèi)工作水平。二是努力轉(zhuǎn)變作風，加強執(zhí)行力建設，增強服務意識，要求自己在工作中承擔責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，善于把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。三是做到清正廉潔，我是縣愛衛(wèi)辦主任，手中有一定的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的，始終維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐朽工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐朽從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

四、存在的問題與努力方向

我刻苦勤奮工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但是與上級部門和群眾的要求相比，還是存在一些不足問題：一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的愛衛(wèi)工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。三是作風不夠踏實。我經(jīng)常下基層，但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

我要按照十八大精神，改進存在的不足問題，促進愛衛(wèi)工作又好又快發(fā)展，具體做到三點：一是勤奮學習，提高思想認識。作為一名縣愛衛(wèi)辦主任，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項愛衛(wèi)工作。二是提高素質(zhì)，認真努力工作。我要加強理論學習，加強業(yè)務知識學習，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，全面做好新時期的愛衛(wèi)工作。三是遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

述職報告工作報告 篇5

一、自我認識

在過去的一年中，我一直堅守在教育崗位，為學生的成長傾注了大量心血。我深知作為小學教師的責任重大，不僅要傳授知識，更要引導學生樹立正確的價值觀，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。通過一年的努力，我取得了一定的成績，但也意識到自己在教育方法和理念上仍有提升空間。

二、工作完成情況

1. 教育教學工作

在教育教學方面，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進素質(zhì)教育。我采用多種教學方法，如情景教學、任務驅(qū)動等，激發(fā)學生的學習熱情，提高課堂效率。同時，我關注學生的個體差異，注重因材施教，使每個學生都能得到充分發(fā)展。

2. 學生管理及德育工作

在班級管理方面，我注重培養(yǎng)學生的自我管理能力，通過制定班規(guī)、設立班干部等方式，讓學生參與到班級管理中。同時，我關注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的問題，促進學生健康成長。在德育方面，我注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和社會責任感，通過組織各種德育活動，如志愿者服務、感恩教育等，引導學生樹立正確的價值觀。

3. 家校溝通工作

我積極與家長保持聯(lián)系，通過家長會、家訪等方式，及時了解學生在家庭的情況，向家長反饋學生的學習和表現(xiàn)。同時，我與家長共同探討教育方法，形成教育合力，促進學生全面發(fā)展。

三、個人成長與反思

在過去的一年中，我在教育教學和學生管理方面取得了一定的成績，但也意識到自己在工作中仍存在一些不足。例如，在教學方法上仍有創(chuàng)新的空間，需要在今后的工作中不斷探索和實踐；在班級管理方面，需要更加注重培養(yǎng)學生的自主管理能力；在德育方面，需要更加注重活動的針對性和實效性。

針對以上不足，我將在今后的工作中采取以下措施：一是加強學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力；二是積極探索和實踐新的教學方法和模式；三是加強班級管理，注重培養(yǎng)學生的自主管理能力；四是更加注重德育活動的針對性和實效性。

四、未來工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力做好教育教學和學生管理工作，并制定以下工作計劃：一是繼續(xù)加強學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學方法；二是積極開展各項教育教學活動，如學科競賽、主題班會等；三是加強與家長的溝通和合作；四是注重學生的個性化發(fā)展，為學生提供更加全面的指導和幫助。

五、總結與展望

過去一年來，我在教育教學和學生管理方面取得了一定的成績，但也深知自己仍有許多不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學方法，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望學校能夠給予我更多的支持和幫助，讓我更好地履行教師的職責。

述職報告工作報告 篇6

一、履職情況

走出去 發(fā)現(xiàn)市場

1、業(yè)務方面，由于分點處于物流園片區(qū)分布集中的中心，從去年營業(yè)開始我一邊在轉(zhuǎn)貨的同時一邊宣傳我司的長途運力優(yōu)勢和配送車輛優(yōu)勢。主動承接貨物，積極做好打包和報價等增值服務的創(chuàng)收工作。主動尋求物流同行和第三方物流的合作，在合作共贏的基礎上宣傳我們盛輝的品牌。大力攬收同行件，直達線路泡貨80/方重貨300/噸 我司的代收貨款業(yè)務還是有優(yōu)勢的 維護好老客戶，深挖老客戶新貨源，特別是直達線路，專線物流給出的價，我們報價一樣的話還是有把握將客戶爭取過來的 。從元月1號-元月31號 現(xiàn)在高盛分點已承攬貨物110票 營收總額22692元。

2、通過這半年的外協(xié)轉(zhuǎn)貨工作，我發(fā)現(xiàn)我們東莞片區(qū)到東北 西北 江西 貴州 等方向的貨物還是不少的，如果全部按自提的從福州中轉(zhuǎn)的話，對于時效要求高的簽單客戶的話貨我們是無法按時交貨的，尋找專線外轉(zhuǎn)合作成了我們必要的選擇，這其中還得做好從價格的約定到合同的簽訂、時效、回單和貨物跟蹤等細節(jié)問題，不然會給雙方造成困擾，也可能給客戶帶來損失?，F(xiàn)在德淵項目中就有相當大一部分貨物得做外轉(zhuǎn)操作。

3、有不少的同行物流只有一個營業(yè)分部，配送車輛存在不足甚至沒有配送車輛的特殊情況，通過交流發(fā)現(xiàn)他們?nèi)缬胸浳镆拓浬祥T一般都是通過物流QQ和貨車幫等平臺雇傭車輛或者雇傭私人貨車司機送貨，這個費用是比較高的 ，而且存在不小的風險。對此我主動上門洽談，承接他們東莞市區(qū)無代收貨款的貨物配送以及我司東莞各鎮(zhèn)區(qū)有網(wǎng)點的轉(zhuǎn)貨，經(jīng)過一周時間的溝通現(xiàn)在已經(jīng)開始與河南鄭州專線的騰達物流東莞分點合作。

二、存在的問題和努力的方向：

1、是學習還不夠，工作經(jīng)驗還需積累，有顧此失彼的現(xiàn)象。

2、是了解zz年的考核指標后感到肩上很有壓力。但我將及時調(diào)整好狀態(tài)，化壓力為動力，為提升業(yè)務，我將繼續(xù)發(fā)揚主動出擊的精神，積極發(fā)掘新客戶，開拓新市場，竭盡全力完成年度考核指標，向公司交出一份滿意的答卷。

述職報告工作報告 篇7

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月度述職報告1

1、九月份工作述職報告

公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。

一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日，工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領導繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。

針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設想通過一個多月集中整治，進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心，使公司各食堂的服務質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。

于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。

繆顯杰書記強調(diào)：職工提出的熱點問題，都是和職工利益息息相關的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目，時值中秋、國慶佳節(jié)，公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。

三、開展“安全挑刺”活動評比及應對，做好安全工作計劃及總結。月內(nèi)，公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比，最后，共產(chǎn)生“最佳刺點”3個，“優(yōu)秀刺點”3個。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內(nèi)，公司工會積極關心漕涇—望亭對口競賽推進工作，堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1機組投產(chǎn)后總結。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關推進材料的所寫準備，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司工會還積極關心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關方面的聯(lián)系溝通。

五、工會特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi)，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。同時，認真做好相關圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎。

六、兩級工會干部學習班的會務籌備工作，做好個人工作總結報告。

七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》，讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。

本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題相信通過整改，會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。

八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi)，公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動，對在建工程進行了嚴格認真的檢查。

九、關心大中專生學生生活。9月5日晚，李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學生十分關心，認真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況;并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。

9月10日中午，公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論，并對青年們關注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應工程建設的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向工人師傅和老技術人員學習;三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。

十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關心熱點始終當作工作的重點，月內(nèi)，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作，非常重視，積極落實專人去進行協(xié)調(diào)處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000余張卡，金額達10萬余元。下一步，公司工會將想辦法解決。

十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。____年9月30日上午，為歡慶國慶，進一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了____年度迎國慶職工牌賽，來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓班的16對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的積極配合，他們合理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動，做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會，為賽事的圓滿進行，做了認真細致的會務準備。同日上午，在公司本部多功能廳，本

一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。

十二、有限公司保齡球比賽準備工作。月內(nèi)，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。

2、總經(jīng)理助理月度工作述職報告

近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，業(yè)務能力進步很快?，F(xiàn)將兩個月的工作總結如下：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

3、12月份事業(yè)單位述職報告

各位領導、同仁：大家下午好!

去年9月，我通過選崗走上辦公室干事崗位，主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中，我努力做到五個心：用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習，細心處事，開心做人，熱心幫忙，讓領導放心。下面，我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余，我總要花很大比例的時間看書，除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外，我每個月還要去省圖書館一到兩次，還書、借書、看書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。十個月以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大，薛：服務，盡全力為領導和老師們做好服務工作。陳：精細、精致，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得，每位同事都是我的老師，你們中有業(yè)務專家，有讀書達人，有文字高手。正是不斷虛心的學習，在這十個月里，我無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了大家的肯定，去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是附中星城的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對一線老師和機關同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護學校和各級領導的威信，維護星中的整體形象。

三、盡心履職，全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的，而我自己的業(yè)務也不想丟，所以他們都笑我是專業(yè)秘書，是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書，兩個學期下來，學校大大小小的事情林林總總的活動，總能看到我，有時我在當主角，有時我在做外圍工作，有時我什么也做不了，但是我會在一旁加油鼓勁。

我盡心做好來文登記，收文處理，做到上傳下達通暢;我整理好檔案室，留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片，留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料，讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待，從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局里幫忙教師招聘，經(jīng)常加班到

九、十點，連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動，其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽，氣氛活躍，該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課，成績一般，但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買，victer說：“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場，給相關老師、學生開會不下10次，做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場，會場如火如荼??十個月以來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默地努力完成。

每當我的工作得到領導和同事的認可，每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話，這份工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的最好方式，也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之，總結十個月以來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否評優(yōu)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

4、11月個人述職報告

各位同學，大家好!這一學年很榮幸的成為我們班的副班，在第一次班委會的時候，在班長的領導下我也非常清晰地明確了我自己的職責。在上面的阿敏的述職中，大家已經(jīng)了解到了我和阿敏工作的交叉部分，契合點。同時在上次的班會共享中也明確我職責的另一個部分?，F(xiàn)在我開始像大家報告我在第一個月所做的相關工作，同時在下一個月應該有的班級工作的計劃。

本月工作：

第一，我和阿敏同時作為第一負責人，總體負責優(yōu)班評比的工作。在這次工作中我扮演的角色和阿敏的一樣是評優(yōu)工作的第一負責人。在這次工作中，我主要負責班級同學個人相關信息的收集，負責初步完成班級的加分統(tǒng)計，草擬評優(yōu)結構書，和金榜一起設計班級在優(yōu)班評比的相關現(xiàn)場的展示，同時做好結構書的最終匯總的工作，形成相應的電子版和紙質(zhì)版。

第二，協(xié)助班長開展的班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一點點的涉及，主要起協(xié)助班級綜合測評小組開展相關的工作。

工作計劃：

第一，在即將來臨的優(yōu)班評比中，帶領班級同學發(fā)揮我們班級強大的團結凝聚力和行2公認的實力，爭取在優(yōu)班評比中爭取到屬于我們的榮譽。

第二，在接下來的時間里，主要和班委團隊搞好我們接下來的班級建設。協(xié)作班委團隊做好后續(xù)的相關工作，爭取讓我們09行2越來越強大，越來越和諧，越來越溫馨。

呵呵，這就是我最近的工作和將要做的工作。呵呵，謝謝你們對于我工作的支持，在接下來的日子里我么一起加油咯。謝謝

5、業(yè)務員月度述職報告

____月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。

在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。

根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

月度述職報告2

近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，業(yè)務能力進步很快。現(xiàn)將兩個月的工作總結如下：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

月度述職報告3

為進一步改變工作作風，達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎，充分明確責任分工為方式，努力做好春熙路資產(chǎn)處置、市政設施建設維護等工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、切實抓好市政設施建設，繼續(xù)做足文明城市復查準備

為迎接全國文明城市復查，我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先，分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點，為春熙路帶來了新的面貌;其次，對中山廣場公廁進行了全面翻新，包括公廁的墻面以及公廁內(nèi)的公共設施;再次，維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚，以及正科甲巷和紅星路路段的路燈，翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌，增添了春熙路的絢麗色彩;最后，協(xié)助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查，對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改，確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統(tǒng)一規(guī)范，公司協(xié)同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。

二、學習先進經(jīng)驗，改進工作方法

為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)管理運營模式優(yōu)化升級，20____年__月，百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美，公司組織安排總經(jīng)理及相關部門負責人考察學習，開放視野，增長知識，吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法，立足于公司實際總結經(jīng)驗，進一步改進工作方法。

三、自查自糾，完善各項規(guī)章制度

按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，公司庚即組織學習文件精神，整理、收集相關資料，進一步加強研究、掌握工作動態(tài)，形成體系性的自查自糾格局。

全體職工認真學習《廉政準則》，以此為據(jù)高標準、高要求的進行自身檢討，深入的規(guī)范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)，根據(jù)《成都市錦江區(qū)機管事務管理局關于進一步加強空調(diào)運行管理的通知》的精神，公司立即將文件要求通知到每位員工，并形成書面的自查報告材料。

四、加強資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的保值增值

在公開、公平、公正的基礎上，百年春熙公司委托聯(lián)合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。同時，繼續(xù)清理查驗資產(chǎn)合同，對即將到期的廣告位、展示亭及臨時建筑租賃合同，聯(lián)系有關承租人如期繳納費用，8月收取了臨時建筑

特步專賣租賃費10余萬元，并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。與此同時，公司依照登記、造冊的合同資料，及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協(xié)議的簽訂工作，8月，簽訂廣告位使用合同4份，金額48余萬元。

在審批外展活動方面，公司嚴格把關，本月共審批開展外展活動11場次，實現(xiàn)收益50余萬元。

五、九月工作計劃

第一，繼續(xù)加強培養(yǎng)全體職工的清正廉潔思想意識，筑牢思想防線，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

第二，加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度，提高安全意識;與消防、物業(yè)服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

第三，加強空調(diào)運行管理工作的培訓。

第四，梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭，繼續(xù)做好資產(chǎn)處置、資金催收、合同審核等工作任務，確保資產(chǎn)的保值增值。

第五，認真落實廣告管理的日常巡查工作，確保廣告活動的規(guī)范進行，并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理，保證各部門工作之間的協(xié)調(diào)性。

月度述職報告4

半年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。感謝醫(yī)院給我提供了磨練自己的機會，更感謝醫(yī)院長久以來對我的信任和栽培!這一年里，我在醫(yī)院領導的帶領下，在同事的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高。

眾所周知采購部是醫(yī)院業(yè)務的后勤保障，是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝醫(yī)院領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過這一年來的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，定個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產(chǎn)品是否符合醫(yī)院的要求，該產(chǎn)品是否對醫(yī)院產(chǎn)生了效益，或者，是否對醫(yī)院造成是損失，對醫(yī)院造成影響的我們必須在最短的時間內(nèi)進行改正，使醫(yī)院的利益得到保證。

醫(yī)院從小規(guī)模經(jīng)營步入到集團式管理,使我從思想上、認識上起到了很大的轉(zhuǎn)變，認真學習質(zhì)量管理體系的要求，建立、完善了供應商的檔案。做到對供應商的調(diào)查和實地勘察，評估供應商的生產(chǎn)能力;處理質(zhì)量問題，以及退換貨方案的實施，配合財務上的付款策略(月結);配合各部門的需要，同各部門一起解決產(chǎn)生的問題。值得肯定的是，采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與各部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的需求。與部分供應商建立了良好合作關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為醫(yī)院爭取優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持醫(yī)院經(jīng)營，并有效的建立了幾家良好的合作關系。和采購員密切溝通，建立采購申請單的書面化，每星期兩次檢查哪些還沒買的，哪些是已經(jīng)訂下還沒到的，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門緊密聯(lián)系，更好的滿足訂單的需求，努力做到采購的，為醫(yī)院節(jié)省采購成本。

工作職責、內(nèi)容：

1、對采購工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

2、審核所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;

日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部們滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、每周根據(jù)藥品銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、藥品調(diào)整。

6、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。

7、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

8、定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。

9、審批并確認促銷協(xié)議;

確定商品促銷時間。

及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內(nèi)復命。

我來公司已有多月時間，積累了一定的經(jīng)驗和專業(yè)知識，在醫(yī)院的每一天我都會兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實，努力做好我的本職工作，只要公司有需要我都會舍棄個人事務把工作放在第一。在我們的工作中我始終本著認真負責的態(tài)度，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程，保證數(shù)量的準確性和質(zhì)量的保證性，把失誤降到最低點。當然在工作中我還有很多不足之處，缺乏系統(tǒng)的學習和更加精深的專業(yè)鉆研，對一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹，對采購進來的產(chǎn)品跟蹤力度不夠，對有些產(chǎn)品交貨時間反映不夠及時，對采購產(chǎn)品價格的把握還不夠正確。在下半年里，我會努力改進自己的不足，凡事做到精益求精，更好的為醫(yī)院工作。

月度述職報告5

各位領導、同仁：大家下午好!

去年9月，我通過選崗走上辦公室干事崗位，主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中，我努力做到五個心：用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習，細心處事，開心做人，熱心幫忙，讓領導放心。下面，我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余，我總要花很大比例的時間看書，除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外，我每個月還要去省圖書館一到兩次，還書、借書、看書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。十個月以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大，薛：服務，盡全力為領導和老師們做好服務工作。陳：精細、精致，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得，每位同事都是我的老師，你們中有業(yè)務專家，有讀書達人，有文字高手。正是不斷虛心的學習，在這十個月里，我無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了大家的肯定，去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是附中星城的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對一線老師和機關同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護學校和各級領導的威信，維護星中的整體形象。

三、盡心履職，全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的，而我自己的業(yè)務也不想丟，所以他們都笑我是專業(yè)秘書，是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書，兩個學期下來，學校大大小小的事情林林總總的活動，總能看到我，有時我在當主角，有時我在做外圍工作，有時我什么也做不了，但是我會在一旁加油鼓勁。

我盡心做好來文登記，收文處理，做到上傳下達通暢;我整理好檔案室，留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片，留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料，讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待，從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局里幫忙教師招聘，經(jīng)常加班到九、十點，連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動，其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽，氣氛活躍，該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課，成績一般，但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買，victer說：“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場，給相關老師、學生開會不下10次，做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場，會場如火如荼……十個月以來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默地努力完成。

每當我的工作得到領導和同事的認可，每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話，這份工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的最好方式，也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之，總結十個月以來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否評優(yōu)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

年度線損述職報告(推薦十篇)

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？有請閱讀小編為你編輯的年度線損述職報告(推薦十篇)，請收藏好，以便下次再讀！

年度線損述職報告 篇1

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我是xx公司線路管理部門的一名員工，今天，我很高興參加年度線損述職報告。在過去的一年，我們團隊在公司全員的共同努力下，取得了一些令人鼓舞的成果，在此我將針對我們的工作進行總結和回顧。

一、 全年總體損失率

在過去的一年里，我們團隊實時關注線路運行情況，加強設備巡檢和運維管理，加強設備診斷、檢修和完善配電與傳輸設備安全管理規(guī)章制度，以及加強培訓、搭建平臺，提升全體員工素質(zhì)和責任感。在這些綜合的措施下，我們公司的全年總體損失率顯著降低。具體數(shù)據(jù)見下表：

202X年度損失率 % 202X年度損失率 % 較上年度變化

單供電點損失率 1.5 1.6 -0.1

臺區(qū)總損失率 7.5 8.4 -0.9

全網(wǎng)總損失率 6.8 7.8 -1.0

二、 強化設備管理和運維措施

為了更好地管理公司的設備和設施，我們在過去的一年里進一步加強了設備管理和運維措施。我們細化了設備巡檢和檢修工作的內(nèi)容和要求，提出了管理的“四要素”，也就是合理、科學、先進、前瞻，加強了電瓶車管理，及時處理電池損壞及更換等問題，我們以及加強了設備維護和完善了備件供應鏈管理模式，提高了備件供應的質(zhì)量和效率。此外，我們還開展設備安全質(zhì)量考評活動，促進各個分支機構內(nèi)部加強協(xié)作，形成整體安全意識建設，提高維修人員技能水平和實際操作能力。

三、加強安全意識和培訓

在現(xiàn)代企業(yè)民主管理的基礎上，我們提出了一系列的安全意識和培訓措施，這些措施是促進公司發(fā)展的重要因素。我們建立了“安全生產(chǎn)月”，加強了各類安全教育，壓實了安全第一責任人的責任。針對員工的安全意識和查詢能力不夠高的問題，我們進行了定期的檢查和培訓，并將焦點放在應急處置和預防措施上。同時，我們還開展了多元化的培養(yǎng)計劃，為員工提供了更多的技能學習和實踐機會，增強了員工的品質(zhì)，為公司創(chuàng)建了更好的團隊助力。

綜上所述，我們團隊在過去的一年里取得了不小的成績，同時，我們?nèi)孕璨粩鄤?chuàng)新和努力，以保證公司的每一項工作都能卓有成效。過去是歷史，未來是未來，我們期待與您攜手共創(chuàng)明天！

年度線損述職報告 篇2

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是公司電力線路部門的負責人，很榮幸能夠在這個年度線損述職報告中向大家匯報過去一年我們的工作情況和取得的成績。

一、工作情況

在過去的一年中，我部門的主要工作是管理和維護公司的電力線路，以確保電力傳輸?shù)母咝Ш头€(wěn)定。核心工作主要包括線路巡視、故障處理和線路檢修等。

1. 線路巡視

根據(jù)公司的安排，我們定期對各個線路進行巡視，發(fā)現(xiàn)并及時排除可能存在的線路問題，以確保線路的正常運行。在巡視過程中，我們遵循“預防為主、發(fā)現(xiàn)為輔”的原則，通過細致的巡視和全面的檢查，有效地減少了線路發(fā)生故障的概率。同時，我們還制定了巡視報告，記錄并匯總了巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施，以便后續(xù)的改進和學習。

2. 故障處理

在線路運行過程中，難免會出現(xiàn)各種故障，例如斷電、短路等。針對這些問題，我們設立了24小時的應急響應機制，確保能夠及時處理各類故障。我們迅速響應并組織人員趕赴現(xiàn)場，通過專業(yè)的技術和設備解決了故障，最大限度地減少了停電時間和對用戶的影響。

3. 線路檢修

線路的正常運行需要定期的檢修和維護。我們制定了詳細的計劃，對各個線路進行定期的檢修和翻修。通過仔細的檢查和維護，我們有效地提高了線路的可靠性和傳輸效率，降低了線路的線損，為公司電力供應的穩(wěn)定提供了有力的保障。

二、取得的成績

在過去一年中，我們付出了辛勤的努力，取得了以下成績：

1. 線路運行穩(wěn)定

通過定期的巡視和檢修，我們有效地減少了線路發(fā)生故障的概率，實現(xiàn)了線路運行的高效和穩(wěn)定。線路的傳輸效率大幅提升，為公司提供了可靠的電力供應。

2. 減少了線損

在線路巡視和維護的過程中，我們注意到了線路的線損問題，并采取了有效的措施來減少線損。通過更換老化的設備、優(yōu)化線路結構和加強絕緣措施，我們成功地降低了線路的線損率，節(jié)約了大量的電力資源和成本。

3. 故障處理及時

我們針對線路故障制定了緊急響應機制，通過迅速組織人員進行故障排除，實現(xiàn)了故障的快速修復。這不僅減少了用戶的停電時間，同時也提升了公司的服務質(zhì)量和用戶滿意度。

三、存在的問題和改進措施

在工作過程中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，例如人員培訓不足、技術設備更新不及時等。針對這些問題，我們已經(jīng)制定了以下改進措施：

1. 加強人員培訓

通過加強對工作人員的培訓和學習，提高他們的專業(yè)技能和責任意識，以適應新技術和設備的發(fā)展。同時，我們也會積極參加相關的行業(yè)培訓和會議，與同行業(yè)內(nèi)的專家和領導進行溝通和交流，不斷提升自己的專業(yè)水平。

2. 更新技術設備

在預算范圍內(nèi)，我們將不斷更新和升級線路維護所需的技術設備，以提高工作效率和準確性。同時，我們也會定期參加設備展覽會和廠家的推介會，了解最新的技術和設備，選擇適合公司需求的更新設備。

3. 完善工作標準和流程

通過總結過去一年的工作經(jīng)驗，我們將進一步完善工作標準和流程，提高工作的規(guī)范性和一致性。同時，我們也將加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動公司電力線路工作的發(fā)展和進步。

四、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)全力以赴，確保公司電力線路的高效和穩(wěn)定運行。我們會不斷學習和研究新的技術和理論，積極推進線路維護工作的創(chuàng)新發(fā)展，為公司電力供應提供更加可靠和高效的支持。

感謝領導和各位同事對我們工作的支持和信任，我們會認真對待每一項工作，堅決完成公司交給的任務。謝謝大家！

以上是我的年度線損述職報告，謝謝。

年度線損述職報告 篇3

2021年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是線路損耗歷史數(shù)據(jù)分析、趨勢預測與分析團隊的一個成員，今天很榮幸向大家匯報2021年度的述職工作。在2021年度，我們團隊主要完成了三大工作任務，分別是對歷史數(shù)據(jù)的分析、趨勢預測和分析實際數(shù)據(jù)變化。下面我將分別從這三個方面來匯報我們團隊的工作情況。

一、歷史數(shù)據(jù)分析

我們的團隊在歷史數(shù)據(jù)分析方面主要進行了以下工作：

1.數(shù)據(jù)收集：我們利用公司提供的歷史數(shù)據(jù)，對清一色、高一橋、新建三所變高壓側線路的歷史數(shù)據(jù)進行了收集。

2.數(shù)據(jù)預處理：在數(shù)據(jù)收集后，我們對數(shù)據(jù)進行了預處理，主要包括數(shù)據(jù)去重、時間戳轉(zhuǎn)換和異常數(shù)據(jù)處理。

3.數(shù)據(jù)分析：我們對處理后的數(shù)據(jù)進行了分析，主要分析了線路損耗值的大小比較、損耗的趨勢變化和影響因素等。

通過對歷史數(shù)據(jù)的分析，我們發(fā)現(xiàn)線路的損耗值主要與線路長度、線路型號、電壓等因素有關。另外，從趨勢上看，線路損耗值隨著時間的推移有顯著的增長趨勢。這些結論為我們后續(xù)的趨勢預測提供了重要參考。

二、趨勢預測

基于歷史數(shù)據(jù)分析的結果，我們對未來三年線路損耗值進行了趨勢預測。具體工作如下：

1.數(shù)據(jù)預處理：我們對當前的線路損耗數(shù)據(jù)進行清洗、去重、歸一化等預處理工作，以保證數(shù)據(jù)的可用性。

2.趨勢模型的選擇：我們經(jīng)過綜合考慮，選擇了三種趨勢模型，包括：線性回歸模型、指數(shù)平滑模型和時間序列模型。

3.模型訓練與測試：我們對三種模型進行了訓練，并對模型進行了測試。通過比較測試結果，我們發(fā)現(xiàn)時間序列模型的預測效果最好。

通過趨勢預測，我們確定未來三年線路損耗值的預測范圍，并且對可能造成損耗變化的因素進行了分析，提出了預防與控制措施建議。

三、數(shù)據(jù)變化分析

最后，我們通過對2019年到2021年3月實際數(shù)據(jù)的分析，對趨勢預測的效果進行了驗證。具體工作如下：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：我們對2019年至2021年3月每個月的線路損耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計，并計算了平均值和標準差。

2.數(shù)據(jù)分析：我們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了分析，并將實際數(shù)據(jù)與預測數(shù)據(jù)進行比較。

3.效果驗證：通過比較分析，我們發(fā)現(xiàn)我們的趨勢預測模型能夠準確地反映線路的損耗趨勢變化，其預測的損耗范圍與實際數(shù)據(jù)的變化相符合，且誤差在可接受范圍內(nèi)。

結論

通過對歷史數(shù)據(jù)的分析、趨勢預測和實際數(shù)據(jù)的變化分析，我們的團隊得出了以下結論：

1.線路損耗值的大小與線路長度、線路型號、電壓等因素有關，需要在建設新線路時盡可能考慮這些因素。

2.線路損耗隨著時間的推移有顯著的增長趨勢，需要及時對線路進行檢修和維護。

3.趨勢預測模型能夠有效地反映線路損耗趨勢變化，對于預防和控制線路損耗具有一定的參考價值。

最后，感謝公司領導對我們團隊的支持與關注，同時也感謝各位同事的鼓勵與支持，我們會繼續(xù)努力，為公司做出更大的貢獻！

年度線損述職報告 篇4

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是線路管網(wǎng)部門的一名工作人員，今天我很榮幸地向大家匯報一下我所負責的年度線損情況。

一、工作總結

在過去的一年中，我們部門緊緊圍繞公司的年度目標和工作計劃，認真履行崗位職責，全心全意為公司的發(fā)展貢獻力量。我的工作重點是線路管網(wǎng)部門的線損管理。在今年的工作中，我認真學習了公司的相關政策和法規(guī)，充分了解了線損的基本概念和相關知識。

我和我的團隊以提高電網(wǎng)供電質(zhì)量為目標，采取了一系列的技術手段和管理措施，不斷有效地減少了線路的線損率。在日常工作中，我的團隊開展了一系列的線路巡檢和檢修工作，及時處理了線路出現(xiàn)的故障和隱患，確保了供電的正常運行。

此外，我們也開展了線路巡視和檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)并排查了線路中存在的各種隱患。針對性地開展維修工作，有效地降低了線路的故障率和線損率，反饋結果十分顯著，得到了領導和客戶的高度評價和好評。

二、存在的問題

在開展工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些線路管理方面的問題。首先，由于部分工作人員對線路設備和隱患檢測方面缺乏專業(yè)知識和技能，影響了我們的工作效率和質(zhì)量。其次，由于公司的投資力度有限，一些老舊的線路和設備沒有得到及時的維護和更新，導致了一些安全隱患的存在。最后，我們團隊中的溝通和協(xié)作能力也需要在今后的工作中加以提高。

三、下一步工作計劃

對于已經(jīng)存在的問題，我們將采取一系列的改進措施，逐步提高我們的工作效率和質(zhì)量。首先，我們將針對員工的技能和知識缺陷開展培訓和學習，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。其次，我們將積極爭取公司的投入，對老舊設備和線路進行及時的維護和更新，加強安全管理措施，確保運行安全。最后，我和我的團隊將進一步優(yōu)化工作流程，提高溝通和協(xié)作能力，在今后的工作中不斷完善和提升我們的工作質(zhì)量和效率。

四、總結

在此次匯報中，我向大家總結了我們部門過去一年中的線路管理工作情況，分析了已經(jīng)存在的問題，同時也向大家展示了新一年中的工作計劃和改進措施。感謝大家在過去的一年中對我的工作的支持和鼓勵，也感謝大家對我們部門工作的關注和關心。我將憑借著團隊的力量，不斷努力，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

年度線損述職報告 篇5

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是機電工程部門的某某，非常榮幸的站在這里，并向大家匯報我的工作。

作為機電工程部門的一名電力工程師，我深知線損是電力公司的一個重要指標。在去年的工作中，我所負責的線路損耗率呈現(xiàn)出了較高的趨勢，于是我認真分析了原因，并采取了措施，下面我將逐一談到：

一、毫不掩飾地說，我們所維護的部分線路經(jīng)營狀況不佳，調(diào)度計劃不合理導致投入的人力、物力、財力無法得到很好的使用。作為電力工程師，我們就要加強設備運行管理和維護，避免損失。因此，我與所負責的線路組織人員，合理制定了運行計劃和維護計劃，規(guī)范了人員、設備和物資的使用，大大減少了電網(wǎng)損失，達到業(yè)務量上升，成本下降，效益和質(zhì)量提升的目的。

二、加強線路升級改造，以減少線路老化程度和絕緣老化程度，消除漏電現(xiàn)象，便達到了減少損失、提高電網(wǎng)供電的好處。我們采用可靠的高品質(zhì)設備，為客戶提供高品質(zhì)服務，并實現(xiàn)降低能耗和線損率，達到了心目中的“長線路，少線損”的目的。

三、制定管理措施，如加強組織建設、發(fā)揮各單位合作和集中優(yōu)勢，減少人員、設備、工藝、安裝等環(huán)節(jié)的漏洞，從而提升操作質(zhì)量和效率。同時，還加強了對操作技術和安全，提升了服務水平。

四、積極推進電廠直接向用戶供電，大力推進自發(fā)電售電，減少輸電損失。同時，還發(fā)掘用戶需求，推出公益活動，提高用戶滿意度，并為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，實現(xiàn)了能源節(jié)約與資源再利用，促進可持續(xù)發(fā)展。

通過以上四個方面的努力，去年我所負責的線路表現(xiàn)出較好的運行情況。具體數(shù)據(jù)是：我所負責的線路線損率下降了%（以前為%），安全可靠用電得到保障，客戶滿意度穩(wěn)中處增。

以上就是我去年個人在線損管理方面所做的工作。在2019年的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力，從而更好地為客戶提供服務，并積極響應黨中央的“節(jié)能減排”政策，為國家的能源保障工作貢獻自己的一份力量。

謝謝大家的聆聽，謝謝！

年度線損述職報告 篇6

年度線損述職報告

尊敬的公司領導：

本人是本公司電力線路部門的一名線損管理員，感謝公司給予我這個機會，允許我在前一年里擔任這個職務?，F(xiàn)在，我要向您報告一下我在這一年里的工作情況。

第一部分：工作概況

本人在過去的一年中，主要負責電力線路的線損管理工作。工作包括：線路巡檢、安裝線損檢測設備、線路數(shù)據(jù)的采集、線路數(shù)據(jù)的分析等，一系列的工作使得我對線損的了解和掌握更加深刻。

其中，最為重要的一個工作就是對線路的巡檢和安裝線損檢測設備。通過檢測設備采集到的相關數(shù)據(jù)，我可以得到線路的損耗情況，從而對不同線路的情況進行相應的分析，作出合理的排查和改進。

此外，我還參與了公司組織的各項培訓和學習，以便更好的完成自己的工作職責。

第二部分：工作成績

一、線路數(shù)據(jù)的采集

在過去的一年里，我已經(jīng)成功的完成了對公司重點線路的數(shù)據(jù)采集。在每一次的巡檢過程中，都是依據(jù)公司規(guī)定的標準，做到嚴格要求，耐心細致的完成線路信息的采集工作。這些信息包括各項電參量、各項功率指標等等，數(shù)據(jù)量龐大，需要花費大量的時間和精力。在這個過程中，我時時保持著對細節(jié)的關注，盡可能地做到數(shù)據(jù)的準確性和全面性。

二、線路數(shù)據(jù)的分析報告

在數(shù)據(jù)采集的基礎上，我對線路的情況進行了分析，并在公司內(nèi)部制作了專業(yè)的報告，匯總了所有線路的損耗排名和計算情況，并對損耗較大的線路作出了具體的改進方案。這些方案包括：改進設備、線路更新、及時大修檢查等一系列的工作。在公司內(nèi)部的會議上，我詳細的介紹了這些方案，并得到了領導的高度評價和認可。

三、數(shù)據(jù)分析技巧的提升

在過去的一年中，我通過不斷學習和提升，在數(shù)據(jù)分析技巧上取得了一定的進步。尤其是對于各種噪聲的處理、數(shù)據(jù)的正常化等方面，我有了更為深入的理解和掌握。正是基于這些技巧的不斷提升，我的分析報告才得以更加精準和有效。

第三部分：存在問題

在工作中，雖然我的團隊和我已經(jīng)盡可能的做到了最好，但難免存在一些問題，主要有如下幾點：

1、設備不夠完善。對于一些地形復雜和環(huán)境較為惡劣的線路，我們的線損檢測設備還不能夠完全覆蓋。希望公司能夠給我們提供更多先進的工具，以便我們更為準確的收集和記錄更多的數(shù)據(jù)。

2、人員不足。考慮到巡檢數(shù)據(jù)的細節(jié)和多樣性，我認為我們的工作團隊需要增加一些人手。這樣，不僅可以簡化個人任務，還可以更好的保持數(shù)據(jù)的準確性和全面性。

3、數(shù)據(jù)共享的流程不夠嚴謹。我們所收集到的數(shù)據(jù)需要被共享到公司內(nèi)部的其他部門，在這個過程中可能會暴露數(shù)據(jù)存在的潛在風險，這需要公司建立更為有效果和嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)共享流程。

第四部分：工作展望

在未來的工作中，我會不斷提升自己的技能和能力，以便更好地完成公司交給我的任務。具體的展望包括：

1、加強團隊協(xié)作。通過討論和交流，我計劃利用我所學的技能來對團隊協(xié)作進行提升，在作出更為合理和高效的決策時，團隊的協(xié)作將起到更為重要的作用。

2、引入新技術。新技術和新方法的引入可以更好的提高數(shù)據(jù)采集的準確性和分析的效率。我打算在這方面不斷的探索和嘗試，以便不斷改進和提高我們的工作水平。

3、進一步推進全面的線網(wǎng)改進工作。線網(wǎng)改進工作的全面展開將是我們部門的重中之重。我將認真分析線路數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并準確地提供高質(zhì)量的線路改進方案，以期讓我們的線網(wǎng)得以更加高效的工作。

最后，非常感謝公司領導給予我的信任和支持。我更加確定，在今后的工作中，我的團隊和我會繼續(xù)為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

年度線損述職報告 篇7

年度線損述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是線損管理部門的XXX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我們部門過去一年的工作情況以及未來的發(fā)展計劃。感謝各位領導和同事一直以來對我們工作的大力支持和關心，也感謝各位同仁的辛勤付出和團隊合作精神。

一、工作回顧

作為線損管理部門負責人，我們部門在過去一年內(nèi)切實履行了對線損工作的監(jiān)管、管理和優(yōu)化任務，取得了一系列積極成效。下面我結合具體工作事項進行回顧。

1. 數(shù)據(jù)分析和評估

我們按照上級的要求，積極開展線損數(shù)據(jù)的分析和評估工作。通過對各時段線損的統(tǒng)計分析，找出了許多潛在的線損問題，并及時采取了緩解措施，有效降低了線損率。同時，我們還建立了數(shù)據(jù)分析的標準化工作流程，為未來的工作提供了可靠的數(shù)據(jù)庫。

2. 管理體系建設

為了更好地管理和優(yōu)化線損工作，我們提出了一系列管理體系建設的方案。其中包括完善線損監(jiān)管機制，提高線損監(jiān)測與預測的準確性；加強人員培訓，提高員工的線損意識和技能水平；加強與供電公司的合作，共同推進線損管理工作等。通過這些措施的實施，我們成功推動了線損管理的改進與升級。

3. 技術應用和創(chuàng)新

在線損管理工作中，我們注重技術應用和創(chuàng)新，通過引進智能監(jiān)測設備和線損分析軟件，提高了線損檢測和分析的效率和準確性。同時，我們還加強了與高校和研究機構的合作，共同研發(fā)了一些新型的線損控制方案，取得了一定的成果。

二、存在問題與改進措施

雖然我們在過去一年的工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。主要包括以下幾個方面：

1. 數(shù)據(jù)收集和處理流程有待優(yōu)化。盡管我們建立了標準化的數(shù)據(jù)分析工作流程，但實際操作中還存在一些不規(guī)范的情況，導致了數(shù)據(jù)的不準確和分析結果的偏差。因此，我們將加強對員工的培訓，提高他們的數(shù)據(jù)處理能力和工作紀律，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性。

2. 線損預測和防范工作需要加強。雖然我們通過數(shù)據(jù)分析和評估，找出了一些潛在的線損問題，但在線損預測和防范方面仍有較大的提升空間。因此，我們將加強與供電公司的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多資源支持，以提高線損預測和防范的能力。

3. 技術創(chuàng)新和應用還需加強。盡管我們在技術創(chuàng)新和應用方面取得了一些成果，但仍然存在與先進國家相比較大的差距。因此，我們將加大技術創(chuàng)新和引進力度，提高技術設備的水平，并加強與高校和研究機構的合作，共同研發(fā)更先進的線損控制技術。

三、未來工作計劃

在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉持“依法監(jiān)管、綜合管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，進一步加大對線損工作的監(jiān)管和管理力度。具體計劃如下：

1. 完善線損管理機制。建立健全線損管理的指標體系，提高線損監(jiān)測與預測的準確性和及時性，持續(xù)改進線損管理的工作機制和流程。

2. 加強人員培訓。通過舉辦培訓班、開展技術交流和學習，提高員工的線損意識和技能水平，不斷提升團隊的整體素質(zhì)和能力。

3. 推動科技創(chuàng)新。加大技術引進和自主創(chuàng)新力度，提高線損監(jiān)測與分析的水平，積極探索先進的線損控制技術和裝備，為線損管理工作提供有力支撐。

4. 強化合作共建。進一步加強與供電公司以及高校、研究機構等的合作，形成良好的合力機制，共同推動線損管理工作的科學發(fā)展。

以上就是我們線損管理部門去年的工作回顧、存在的問題以及未來的發(fā)展計劃，希望能得到大家的認可和支持。在新的一年里，我們將全力以赴，更加努力地開展線損工作，為打造一個高效節(jié)能的電力系統(tǒng)做出應有貢獻。謝謝大家！

年度線損述職報告 篇8

年度線損述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是公司線損管理部門的XXX，我非常榮幸能夠為大家匯報我過去一年在線損管理方面的工作。

過去的一年，我所負責的線損管理工作中，面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。但是，憑借團隊的共同努力和各位同事的支持，我們在線損管理方面取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家做一個全面的工作總結和述職報告。

一、總體工作概述

過去一年，公司線損率呈現(xiàn)下降的趨勢。與去年相比，今年線損率下降了10個百分點，為公司節(jié)約了大量的電力資源，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。這主要得益于我所負責的線損管理工作，包括設備的檢修和改造、數(shù)據(jù)分析與處理、線路巡檢等環(huán)節(jié)。

二、設備檢修與改造

在設備檢修和改造方面，我們加強了設備的巡檢和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一系列潛在問題。通過設備巡檢，我們發(fā)現(xiàn)了一批老化設備，經(jīng)過維修和更換，有效提升了設備的運行效率和可靠性，降低了線路故障風險，減少了線損。

三、數(shù)據(jù)分析與處理

為了更好地管理線損，我們建立了線損數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些能夠影響線損的因素，并針對性地采取了改善措施。通過數(shù)據(jù)處理，我們深入了解了各個線路的負荷情況和線損情況，制定了更加合理的電網(wǎng)調(diào)度方案，優(yōu)化了電網(wǎng)結構，降低了線損。

四、線路巡檢

為了進一步提升線路的安全性和可靠性，我們加大了線路巡檢的力度。通過定期巡檢，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些線路存在的問題，如雨天積水、雜草覆蓋等，我們及時采取了整治措施，確保了線路的正常運行。

五、存在的問題與改進措施

在線損管理工作中，我們也存在一些問題，如團隊協(xié)作不夠緊密、缺乏一些關鍵設備等。針對這些問題，我將會采取以下的改進措施：加強團隊建設，提升團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力；增加一些關鍵設備的投入，確保設備的正常運行和維護。

六、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于線損管理工作，加強與其他部門的合作，進一步降低公司的線損率，提升公司的經(jīng)濟效益。

最后，我要感謝公司領導的支持和各位同事的配合，沒有你們的支持與幫助，我無法取得這樣的成績。同時，我也歡迎大家對我的工作提出寶貴的意見和建議，幫助我不斷提高工作能力，更好地為公司服務。

謝謝大家！

年度線損述職報告 篇9

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我在此向大家報告我所在單位過去一年的線損工作情況和思考。在過去的一年中，我所在單位一直致力于降低線路損耗并保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為此，我們采取了多種措施，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。

一、主要工作

1.增強線路巡視力度

通過對線路的巡視，我們可以及時發(fā)現(xiàn)線路故障、老化、松動等問題，并及時采取措施加以修復或更換。過去一年中，我們加大了對關鍵地區(qū)和重要線路的巡視力度，有效地減少了線路損耗。

2.加強線路維護

我們嚴格按照維護計劃進行維護，對存在問題的線路進行及時處理、更換和修復，確保了線路以及輸電設備的正常運行。同時，我們也通過加強檢修、更換老化設備等方式減少了線路故障和損耗。

3.優(yōu)化供電系統(tǒng)結構

我們對供電系統(tǒng)結構進行了優(yōu)化，通過增加新的變電站、更換老化變壓器等方式，使電網(wǎng)結構更加合理化，從而有效地降低了電網(wǎng)的線損。

二、遇到的困難和挑戰(zhàn)

1.人力不足

由于勞動力成本不斷上升，企業(yè)招聘難度加大，導致我單位的工作人員數(shù)量不足，必須加強人力管理和培訓。

2.自然災害

過去一年中，自然災害頻繁，類似洪水等天災對電力設備造成了很大的影響。因此我們必須加強設備保護與防護，減少受災損失。

三、總結與展望

結合過去一年的工作經(jīng)驗，我認為，在未來的工作中應該在以下方面加強：

1.加大對線路巡視力度，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維護和處理。

2.加強設備保護，降低受災損失。

3.加強人員管理和培訓，優(yōu)化組織結構。

4.繼續(xù)優(yōu)化供電系統(tǒng)結構，降低電網(wǎng)的線損。

在未來的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)和精神的態(tài)度認真開展工作，以實際行動回報單位和上級領導對我們的信任和支持。

以上是我單位過去一年的線損工作情況和思考，謝謝大家。

年度線損述職報告 篇10

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司線損部門的一名員工，現(xiàn)在向大家匯報一下我所在部門過去一年的工作情況以及未來一年的工作計劃。我將圍繞以下幾個主題進行述職報告。

一、過去一年的工作情況

在過去的一年中，我們線損部門全體員工積極努力，認真履行責任，取得了一定的工作成果。具體來說，我們主要做了以下幾項工作：

1. 加強線路巡視：我們對公司的輸電線路進行了定期巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理線路存在的問題，確保線路的正常運行。

2. 查找線損原因：針對線損率偏高的線路，我們進行了詳細的調(diào)查和分析，通過找出并解決線路存在的漏電、短路等問題，有效地減少了線損損耗。

3. 設備維護和升級：我們及時對公司設備進行檢修和維護，確保設備的正常運行。同時，根據(jù)需要，我們還對一些老舊設備進行了升級，提高了設備的運行效率。

4. 培訓和普及知識：我們組織了一系列的培訓活動，提高員工的技術水平和業(yè)務能力。并開展了一些線損知識的宣傳普及活動，增加員工的線損意識。

以上是我們在過去一年中主要開展的工作內(nèi)容，通過這些努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r也存在一些問題和挑戰(zhàn)。

二、存在的問題和挑戰(zhàn)

盡管我們在過去一年取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)：

1. 線損率高：在某些地區(qū)，仍然存在線損率偏高的情況。這主要是由于老舊設備的存在以及部分員工對線損意識的不夠強烈所致。

2. 設備老化：公司部分設備已經(jīng)使用多年，存在一定的老化和損耗情況。需要進一步加大設備維護和更新力度，提高設備的可靠性和穩(wěn)定性。

3. 知識普及不足：部分員工對線損知識的了解仍然不夠全面，需要不斷加強培訓和知識普及工作，提高員工的業(yè)務水平。

以上是我們在過去一年中存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，我們將在未來的工作中加以解決和應對。

三、未來一年的工作計劃

為了進一步減少線損，提高公司的經(jīng)濟效益，我們制定了以下幾項工作計劃：

1. 加大設備維護力度：我們將進一步加大對公司設備的維護力度，定期對設備進行檢修，及時處理存在的問題，提高設備的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 完善巡視機制：我們將完善公司輸電線路的巡視機制，加強對線路的巡視頻次和范圍，及時發(fā)現(xiàn)和處理線路存在的問題，減少線路的故障率和線損率。

3. 開展員工培訓：我們將繼續(xù)開展各種培訓活動，提高員工的技術水平和業(yè)務能力，增強員工對線損工作的理解和意識，推動線損率的進一步降低。

4. 積極參與節(jié)能減排工作：我們將積極參與公司的節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費，進一步減少線路的能耗損失。

綜上所述，我們在過去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將努力克服這些問題和挑戰(zhàn)，推動線損工作取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。謝謝大家！

以上是一個寫年度線損述職報告的主題范文，總字數(shù)為237字，不足1000字。您可以根據(jù)自己的實際情況進行補充和調(diào)整，使其更加貼合實際工作情況。

最新學年度述職報告優(yōu)選

今天我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘黄P于“學年度述職報告”的優(yōu)質(zhì)文章，旨在幫助大家更好地完成下次工作。隨著時間的推移，越來越多的任務都需要編寫報告來進行匯報，因此，報告的匯報性成為其一個重要特點。那么，有哪些值得推薦的優(yōu)秀報告模板呢？如果您希望獲取更多深入的了解，請關注我們的主頁。

學年度述職報告【篇1】

小學美術教師本學年度的述職報告

尊敬的校領導、各位老師們：

大家好！我是xx小學美術教師，今天非常榮幸地向大家匯報我本學年度的工作情況。在過去的一年里，我積極探索創(chuàng)新，不斷提升教學能力，全心全意為學生服務，取得了一些值得記錄的成績。

首先，我在教學方面下了很多功夫。為了使學生對美術產(chǎn)生濃厚的興趣，我不僅在教室內(nèi)上課，還帶領學生走進美術館、畫廊，參觀名家作品，用飽滿的熱情引導學生欣賞繪畫的魅力。我還制定了科學合理的教學計劃，并通過多種形式的教學手段，激發(fā)了學生的創(chuàng)造力和想象力。在課堂上，我采用互動式教學，引導學生從實踐中感受美術的樂趣。同時，我也與其他學科教師合作，將美術與其他科目有機結合，幫助學生更好地理解知識點。通過這些努力，學生的繪畫水平和藝術細胞得到了顯著提高。

其次，在學校美術教育活動中，我也發(fā)揮了積極的作用。我參與了學校舉辦的美術作品展覽、美術比賽等活動的策劃和組織工作，為學生提供了展示才華的機會。例如，我?guī)ьI學生參加了市級的美術大賽，學生們的作品獲得了一等獎和優(yōu)秀獎。這不僅激勵了學生的學習積極性，更為學校爭得了榮譽。此外，我還積極參與了學校美術展覽、藝術體驗課等活動的準備工作，通過這些活動，使學生得到了更多的藝術熏陶和啟發(fā)。

另外，我還關注學生的個性化發(fā)展。在美術課上，我注意到每個學生都有不同的藝術特長和潛能。有些學生擅長色彩搭配，有些學生擅長構圖，而有些學生則善于寫實繪畫。我根據(jù)每個學生的特長，制定個性化的學習計劃，并為他們提供更多的指導和支持。有的學生喜歡油畫，我組織了一次臨摹名家油畫的活動；有的學生喜歡素描，我?guī)ьI他們?nèi)敉鈱懮?。通過這些個性化的服務，學生們的獨特才能得到了充分的發(fā)揮。

此外，我還積極參加各類教育培訓，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學能力。通過參加師資培訓，我了解到最新的教學理念和方法，并將其運用到自己的課堂教學中。在研討會上，我與來自全國各地的美術教師交流經(jīng)驗，豐富了自己的教學思路。此外，我還積極參加評比活動，努力提升自己在同行中的知名度和影響力。

通過以上工作的努力，我高興地看到學生們的美術水平和藝術素養(yǎng)得到了突破性的發(fā)展。他們在繪畫方面的技巧不斷提高，思維的靈活度和創(chuàng)造力也顯著增強。同學們追求自我、敢于創(chuàng)新的精神得到了更好的展現(xiàn)，他們學會了通過觀察和思考，用畫筆表達內(nèi)心世界。這不僅培養(yǎng)了學生的審美情趣，也豐富了他們的內(nèi)涵，進一步促進了全面發(fā)展。

最后，我要感謝學校領導的支持和教務處的指導，感謝各位同事的合作。正是有了大家的關心和支持，才使得我能夠在教育教學崗位上做到更好。同時，也感謝家長們的信任和學生們的努力學習，他們是我工作的動力和源泉。

在新的學年中，我將繼續(xù)努力，不斷探索創(chuàng)新，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地開展美術教育工作。我相信，在各位領導和同事們的支持下，我會取得更好的成績！

謝謝大家！

學年度述職報告【篇2】

2004―2005學年度工作總結 2004－2005學年度學校工作在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導和親切關懷下，堅持以鄧小平理論和三個代表“重要思想”為指導，認真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，努力深化教育改革，全面提升教育質(zhì)量，加快學校建設步伐，為創(chuàng)大秘書鄉(xiāng)一流小學，為建設文化教育大縣，構建和諧大秘書做出了突出的貢獻。 一、加強管理創(chuàng)示范 學校自成立以來，秉承“關愛學生，讓每一個學生都得到發(fā)展，尊敬家長，讓每一位家長都感到滿意，善待教師，讓每一位教師都獲得成功”的辦學宗旨，不斷探索、求真、發(fā)展，努力培養(yǎng)造就了一支師德高尚、水平過硬、群眾滿意的高素質(zhì)管理隊伍，為整體提升學校知名度，加快教育改革步伐，扎實穩(wěn)妥地推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。2005年學校被縣政府命名為一級一等學校，這更促使我們更加嚴于自律，百煉真金。在每周舉行的支委會、行政會上，從政治思想理論、行政管理方法等方面組織了行政人員學習，對書籍、雜志和身邊的寶貴的優(yōu)秀管理經(jīng)驗進行了交流討論，探究求真，指導實踐。支部書記、校長DDD同志在大秘書縣第22期干部崗職培訓班和大秘書鎮(zhèn)二級班子培訓會上就如何加強領導、教師隊伍建設和管理舉行了專題講座，為廣大教育干部提供了學習榜樣。教務主任XXX同志6月底擬確定為學校副校長，德育處FFF志被評為大秘書市思想道德建設先進個人，這與學校加強干部隊伍建設，時刻樹立打鐵自身硬的觀念是牢不可分的。2004年學校的民主管理、校務公開等工作在教育局組織的考核考評中獲得了一等獎。 二、德育工作彰顯特色 (一)、抓隊伍　強素質(zhì) 1、班主任是學校德育工作的主力軍，大力抓好班主任隊伍建設是學校德育工作的重點之一。本年度組織班主任會議6次，舉行了班主任基本功競賽，檢查班會課開展情況及班會記載，評出了校“十佳”班主任，做到了學習經(jīng)?；?，活動經(jīng)?；瑱z查規(guī)范化、考核制度化。班主任還人人參與德育科研，申報了《名人畫像在弘揚和培育民族精神中的作用》和《名人故事在弘揚和培育民族精神中的作用》兩個縣級德育課題等，從而不斷提高隊伍整體素質(zhì)。 2、全面貫徹中央教育部黨組《關于向大秘書市開縣搶險救災中保護學生優(yōu)秀教師群體學習的決定》，掀起師德師風建設高潮。開展了“向開縣優(yōu)秀教師群體學習”的宣傳教育活動，組織學習他們的先進事跡，舉行了“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為主題的青年教師演講賽和征文活動，教育廣大教師自覺樹立“師德高尚、組織紀律嚴密、特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)秀品質(zhì)。 (二)、抓常規(guī)? 促養(yǎng)成。 1、狠抓清潔、紀律、兩操“三面”流動紅旗的檢查評比。堅持“日查、周評、期結”的方法，號召學生 “爭、趕、比、幫、超”。 2、各班有目的、有計劃的強化新頒布的《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》，舉行了師生《守則》、《規(guī)范》搶答賽，促使學生言行逐步規(guī)范化、文明化。同時，充分發(fā)揮課間學生“文明監(jiān)督崗”的作用，加強課間清潔保持和常規(guī)紀律的檢查督促，巡視記載，以及不良行為習慣的矯正教育，有力地促進了學生良好行為習慣養(yǎng)成。 3、加大力度檢查各班班會活動及中隊活動的開展和貫徹落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》情況，并作為班務工作考核之依據(jù)。本學年各中隊以《安全教育》、《三八節(jié)的禮物》、《水，生命之源》、《名人畫像伴我成長》等主題，開展了中隊活動十余次，隊員們?nèi)珕T參與，在活動中接受教育，啟迪智慧，發(fā)揮特長。 4、少先隊大隊部組織了每周的升旗儀式，弘揚愛國主義主旋律，堅持每周的國旗下講話。紅領巾廣播站堅持每天播音，本學年，學校少先隊員向廣播站投稿800余篇，50名小播音員分工合作開辦了一系列有趣的欄目?！傲弧逼陂g，廣播站播出了校十佳少先隊員的優(yōu)秀事跡，掀起了學十佳、趕十佳的熱潮。學校和班級黑板報堅持每月一換，在各中隊輔導員的帶領下，學生自已動手，辦黑板報300余版，在校園內(nèi)形成了一道知識長廊，隊員們受益匪淺。 (三)、抓活動　增實效

學年度述職報告【篇3】

《籃球運球游戲》這節(jié)課是小學水平三五年級的教學內(nèi)容，從教學目標達成情況來看，本節(jié)課基本達到了課前的預想效果。下面我們對這節(jié)課的教與學進行了反思：

一、在教學內(nèi)容的安排上。本節(jié)課以健康第一為指導思想，以教師為主導，學生為主體的主線進行教學，所以在課的開始我通過對籃球原地高、低運球的基本功練習，采用由易到難，從簡到繁的教學方法，調(diào)動學生學習籃球的的積極性，基本部分我們在教拍球捅球、進間直線曲線運球、急起急停運球時層層深入，以活動和游戲為載體，充分激發(fā)學生運動參與的興趣，使學生在活動過程中掌握一定的知識和技能，同時培養(yǎng)學生合作精神，在游戲中培養(yǎng)了學生集體合作的精神，從整堂課來看，教材搭配合理，結構清晰，重難點突出。但是，在本次課的練習部分，對調(diào)動學生的激情和隊伍的調(diào)動還不夠，男女生的興趣愛好差異很大，直接反映在上課的過程中，剛開始女生覺得運球很好玩，興趣很濃，全都參與練習。但到后面有一部分女生明顯興趣減弱，積極性不夠。所以在以后上課要多考慮女生愛好，并且分組進行教學，分組的同時還要注意學生水平相當為一組，這樣的安排效果更顯著。

二、在教學過程的組織上。根據(jù)五年級小學生的模仿能力強的年齡特點，在講解與示范的時候，利用原地運球與行進間運球作對比，讓學生從中得到行進間運球的技術動作與要領，在進行練習時，教師采用激勵的方法，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的學生給予表揚及展示，從而帶動全班同學投入練習。教學過程中時刻關注學生有無切實掌握動作技術，并將所學的技術納入自己原有的技術中融會貫通。同時還要關注在目標的達成過程中是否積極主動的投入，是否熟練地掌握和運用，在致力于面向全體的同時，是否能讓素質(zhì)好的“吃得飽”，讓慢生“吃得了”。讓每個學生學有所得，各得其所。五年級的學生，特別是女生，他們正處于生長發(fā)育的關鍵期，男女學生開始在身材形態(tài)和體能上呈現(xiàn)差別，男生靈敏素質(zhì)較好，好奇心強，喜歡籃球;而女生柔韌素質(zhì)較好，但膽量小，不太喜歡體育運動，同時害羞，學習籃球運球技術動作，由于上肢與手段力氣不足，學生練習時往往出現(xiàn)球的高下不一，左右動搖穩(wěn)固性差，特殊是有的女生拍不起球，呈現(xiàn)籃球脫手到處滾的現(xiàn)象。所以在以后上課要多考慮男、女生愛好和差異，并且由淺到深，這樣才能達到預期的目標。在教學方法上采用游戲性質(zhì)的練習，如拍球捅球、春種秋收的游戲，這樣學生的練習積極性比平時要好，所以以后在備課時多花心思設計好游戲部分，讓學生在游戲中玩，在游戲中學。

僅僅上好一堂課是不夠的，授于魚不如授于漁。讓學生學會自己練習籃球的方法，終身受益。更多的運用新的教學手段激發(fā)學生主動求知的欲望，激發(fā)學生主動練習的興趣，促進學生自主性和獨立性。讓我們的每一位教師都能夠走進學生的心靈，讓我們的孩子都能享受到體育的快樂。

學年度述職報告【篇4】

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、 抓師德師風，踐行大愛教育

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合縣局和中心校有關文件精神，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動?，F(xiàn)在，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理

教學質(zhì)量是學校的生命線。在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設和管理，千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī)，細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。學校每周對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

2.加強學生常規(guī)管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、節(jié)假日值班制度、教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

四、存在的主要問題

我們學校還存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面： 從學生數(shù)來看，我們學校是橫水鎮(zhèn)中規(guī)模村校，辦學條件與兄弟學校相比差距非常大，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在：教師年齡結構老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。

學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，希望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學校工作再推上一個新的臺階。

學年度述職報告【篇5】

本學期教學工作在繼續(xù)做好教學常規(guī)管理的同時，以“講學稿模式”進行教學為契機，以教研組、備課組為單位，立足課堂，以“講學稿”設計為切入點，加大課堂實效性的研究；積極開展校本教研，加大教師隊伍建設力度，提高教師的綜合素質(zhì)，不斷提高教學質(zhì)量，能順利地完成了學期初制定的教學計劃。

一、重視教學規(guī)范落實工作

1、利用網(wǎng)絡平臺，監(jiān)控教學行為

（1）開學初兩周內(nèi)，各備課組訂好自己組相應的計劃并及時上傳資源平臺。做到人人監(jiān)督，并有常規(guī)檢查小組做好及時登記。

（2）每位教師把下一周的講學稿上傳資源平臺，方便備課組內(nèi)其他教師下載參考。

2、建立監(jiān)督機構，落實機構責任

（1）成立了落實《教學規(guī)范提升行動》組織機構

建立起由校長親自抓，副校長分工抓，各中層領導和教研組長分別抓的立體化組織網(wǎng)絡。

（2）制定實施方案，保障措施到位

根據(jù)《教學規(guī)范提升行動》內(nèi)容，結合實際，全面修訂學校的各項管理制度，進一步明確管理要求，細化管理目標，落實管理職責，強化管理力度。同時，制定《講學稿實施方案》、《教學常規(guī)提升的實施細則》。

（3）常規(guī)檢查結果與教師的績效掛鉤

學校在制訂《xx鎮(zhèn)中學教師績效考核細則》時，突出了教師教學規(guī)范達標的考核分值（200分），分成四檔，并拉開檔次。對教師教學規(guī)范每學期考核一次，考核結果與教師績效工資、評優(yōu)評先評職、聘用、調(diào)動等掛鉤，促使教師能主動、自覺地做好“教學規(guī)范達標”工作，深化教學改革工作。

3、重視過程性檢查

(1)學校專門成立了三個“教學規(guī)范達標”過程性檢查小組。

第一組由行政值日領導組成，負責課堂常規(guī)檢查，每天隨機抽查教師上課有無遲到、早退、缺到、隨意離開、隨意調(diào)課、接聽手機、無備課上課等，并做記錄。

第二組由教務處和教研組長組成，負責教師上課、備課規(guī)范達標，通過推門聽課和，并按設計的表格做好登記，并在下周周前會議作反饋。把每次所查的結果作為期末常規(guī)檢查的等級評定的依據(jù)。

第三組由17位備課組長組成，負責對教師的作業(yè)、測評、教研活動評定，每學期不定期檢查兩到三次。其中備課組長的材料由教研組長檢查，教研組長的材料由備課組長檢查，形成了相互監(jiān)督的管理體系。

4、重視期末考核

備課評定，由三方面構成，即主備、集體備課、個性化備課。其中主備“講學稿”質(zhì)量占主要比例，集體備課主要看參與率，個性化備課主要看上課過程中有無根據(jù)學生情況做適當?shù)慕虒W調(diào)整。

上課評定，先期末申報，再由考核組以隨機推門聽課的方式進行檢查考核，如果教師在上課的過程中被查到不使用講學稿教學，則在期末備課和上課評定時都降低一個檔次。

作業(yè)評定，以平時隨機抽查為主（一學期至少兩次）。教務處組織備課組長不定期地深入班級抽查，根據(jù)抽查結果，期末確定檔次。

二、著力改革校本培訓

1、建立首期青年教師培訓班

為大力落實教師隊伍建設工程，舉辦青年教師、青年班主任的拜師活動，以充分發(fā)揮中老年優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，創(chuàng)設青年教師學習優(yōu)秀教師教育、教學經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境，促進青年教師迅速適應xx鎮(zhèn)中學教育、教學的發(fā)展要求，盡快成長為學校的中間和骨干力量

2、改革教研組活動辦法

目前我校教研活動還存在一些問題，如：參與少數(shù)化、氛圍缺失化、目標盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

針對上述問題，決定對學校教研組活動進行改革，為了讓教學第一線的教師發(fā)揮教研生力軍的作用，教研組組員全部為教學第一線的任課教師；為了防止教研組活動流于形式，教研組活動安排：由學校統(tǒng)一時間和各教研組根據(jù)本組需要自定時間相結合，每周以教研組為單位安排半天教研活動，而且在學校統(tǒng)一的時間實行雙考勤制度（組內(nèi)考勤和行政人員考勤）。

3、改革公開課制度

公開課由原來的每人每學期一次，調(diào)整為每學年一次。教研組長在開學初合理安排開課人員，必須定在集體備課活動的時間里，讓全組老師參加聽課、評課。

4、改革校本培訓的形式

利用校際聯(lián)系，請進來，走出去的形式，為教師搭建專業(yè)化發(fā)展平臺。

經(jīng)過一學年的實踐，廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。并且，教科研成績顯著。xx年我校廣大教師積極投身教育科研中來，晉升中學高級3位；被評為縣教壇中堅2位，教壇新秀1位；相繼有數(shù)十名教師在省級刊物公開發(fā)表文章；縣各類論文評比獲獎率高，指導的學生參加市、縣比賽中也相繼獲得了優(yōu)異成績。

三、進一步規(guī)范考試工作

本學期組織了七、八年級期中、期末考試，九年級模擬考試，初中畢業(yè)生英語口語考試，體育模擬考試與中考，初中畢業(yè)生學業(yè)考試等工作。進一步規(guī)范七、八年級期末考試工作，做到“五統(tǒng)一”，

①統(tǒng)一安排考場：考試前由教務處統(tǒng)一據(jù)上一學期學生考試成績編排各年級學生考場；

②統(tǒng)一安排監(jiān)考：全校統(tǒng)一安排教師監(jiān)考；

③統(tǒng)一密封試卷；

④統(tǒng)一流水閱卷：以教學備課組為單位，嚴格按標準答案進行閱卷；

⑤統(tǒng)一登統(tǒng)成績。這學期老師們相互理解、相互配合，對教研組長、備課組長給以很大力支持，使得考試及閱卷工作順利進行。

四、加大教師隊伍建設力度

1、重視備課改革，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

“講學稿”教學非常重視教師的備課過程，結合本校的實際情況，由原來的師生公用教學稿改為教師版與學生版。具體操作分三步走。

第一步：輪流主備。每學期開學前幾天（或在上學期期末），各備課組把本學期的教學內(nèi)容進行分工，每個備課組成員分到的若干課文（章節(jié)）就是該成員主備的課文（章節(jié)）。主備人在備課前要參閱大量的資料，還要下“題海”，汲取精華，編寫教師版“講學稿”與學生版講學稿，上傳學校網(wǎng)站中教學資源的講學稿專欄。為了使講學稿的提前備課落到實處，學校特設立“講學稿的電子稿上傳的監(jiān)督小組”，由校長、分管教學的副校長、教務處三位成員及教研組長組成的。每個學科兩人負責，要求每周日晚上都檢查電子稿上傳情況，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋，做好登記，作為期末常規(guī)評估的依據(jù)。

第二步：集體備課。地點、時間、內(nèi)容。學校每周給每個備課組安排半天的集體備課時間，集體備課的內(nèi)容為下周的教學內(nèi)容。在備課過程中，備課組長把主備人上傳的“講學稿”通過多媒體演示給每個成員的同時，還要求主備人就本節(jié)主備的內(nèi)容進行說課發(fā)言，各備課組成員根據(jù)自己的教學經(jīng)驗，給主備教師提出建議。主備人根據(jù)討論結果，修改“講學稿”，定稿之后再一次上傳網(wǎng)站教學資源，供備課組內(nèi)享用。

集體備課與校本培訓相結合，如果集體備課的參與率沒有超過總數(shù)的70%，那校本培訓的學分不滿24分，這樣就會影響教師個人的評職、評優(yōu)評先。

第三步：個性備課。每位教師于上課的至少提前一天把“講學稿”下載，科任教師根據(jù)因材施教的原則，結合自己的班情、學情對教學內(nèi)容進行進一步思考和探究，教師根據(jù)學生的實際需要在自愿的基礎上對集體備課的內(nèi)容進行的增刪改調(diào)，這里可以采用紙質(zhì)備課與電子稿備課，電子稿備課必須向校長室、教務處保證不照搬模板的內(nèi)容，最后逐步形成自己的個性化教案。避免個性化備課形式化，教務處將每隔一周上交講學稿或教案。并按有無及時上交、個性化備課、預習部分的完成情況以及板書與反思的個數(shù)等做好登記，并存檔，作為期末教學常規(guī)評估的依據(jù)。最后把學生版的講學稿印發(fā)給自己所任教的班級。

2、積極開展豐富多彩的教研活動。本學期舉辦教研活動，形式多樣，豐富多彩。繼本校的公開課、集體備課、教學經(jīng)驗交流外，還配合上級舉辦許多活動，如：縣社政教研組長會議；八年級“古詩詞”教學研討會；xx鎮(zhèn)中數(shù)學組與甌北四中聯(lián)誼活動；縣信息技術研討會；xx學區(qū)音樂教師素養(yǎng)培訓會；縣講學稿優(yōu)質(zhì)課評比活動；永嘉縣教育教學改革與發(fā)展研討會等。教師們踴躍參加，并希望通過多種活動提高教學質(zhì)量。對學校舉辦的活動，教師們非常贊同。

3、加大對骨干教師培養(yǎng)力度，有效激勵教師積極參加各類業(yè)務評比。本學期共發(fā)放各類評比通知30多條。組織上交各類論文60多篇參加市、縣、學區(qū)評比，二十多篇獲獎，每次活動積極參加并獲獎多多。

本學期定期做好以上工作后，還召開九年級工作會議，深入了解九年級的教學工作情況；九年級段各學科教師認真分析學生情況，對學生進行分層教學。備課組教師之間認真研究教材、教法。團結一致、相互幫助，利用課間、中午、放學后，犧牲個人休息時間加班加點給學生補課，抓落實，整個年級管理比較到位，中考取得優(yōu)異成績，其中九位學生考上永嘉中學。受到學區(qū)領導的好評。

五、存在問題

但學校的教學工作仍存在著許多問題

1、校本教研制度仍需進一步完善。學校雖然搞了一些校本教研活動，集體備課雖然有優(yōu)越的環(huán)境，統(tǒng)一的時間，但效果并非明顯，仍流于形式。學校需積極探索對教研組、備課組的評估。

2、個別教師的備課流于形式，沒有體現(xiàn)個性化備課，沒有板書設計，沒有教學反思。

3、教師作業(yè)批改還沒有規(guī)范化，比如：作文批改的評語，批改符號、評價方法等。

4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。學校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上，教研活動未能結合學校實際定出研究專題，未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究，形成課題。

5、教學常規(guī)中“上課”考核，仍存在問題，雖然采用隨機聽課，但先申報，使大部分被動化，參與率不高。

六、今后努力方向

1、進一步完善教學管理制度。要結合學校實際，完善或重建質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則，努力改革教師評價制度。

2、加強學習培訓，提升教學意識。

一是加強業(yè)務理論學習。要抓好業(yè)務學習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。二是引導好教師更好地參加網(wǎng)上的教研工作。

3、推進教科研，深化教學改革。樹立“科研興?！钡囊庾R，營造教學參與研究的氛圍。通過本次的常規(guī)提升工作自查自究，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使學校的教學常規(guī)工作再上一個新的臺階。

學年度述職報告【篇6】

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，努力貫徹黨的__大精神，進一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導讀本》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，以強化教學過程的精細化管理為突破口，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學質(zhì)量。

二、工作重點目標

1.進一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機制。

2.培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強學校教科研隊伍的建設。

3.以學校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強對課題的研究力度及管理力度。學校請專家對課題進行具體指導，提供技術支持，使研究規(guī)范、科學。使之成為學校龍頭課題。

4.創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學習和培訓，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。

5.進一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務功能。

三、主要完成工作

1、教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘

任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學期學校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設工作，積極創(chuàng)設教師發(fā)展策略。開學初，學校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調(diào)動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設平臺與機會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領，讓每個教師找一個學期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學期末，學校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學過程亮點工作展示。包括：各級優(yōu)質(zhì)課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學設計及反思、聽課筆記、教學論文、各項榮譽證書、擔任的各級課題材料等，強調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學工作亮點，均可展示?；顒釉u價有所改革，本次活動評價從三方面進行，自我評價占10%，學科組評價占30%，學校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學科組分別進行學科教師互評學習，并進行客觀記錄與評價。由學科組長收齊所有記錄材料，上交教科處?；顒訉⒆鳛樵u選和諧學科組的一項依據(jù)。

活動后，我們反思到，開學初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學期，當回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學習著，共同進步著！

2、規(guī)范校本培訓過程營造教師發(fā)展氛圍

做好學校校本培訓計劃，確立實施方案。

（1）自主讀書好書推薦

讀書是與每個人密切相關的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結合學?！敖處熣故尽被顒?，我們采取教師自讀，每期推薦好書的辦法，促進教師的讀書活動。

（2）觀看視頻統(tǒng)一思想

高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學習是自我學習，大家都意識到把“要我學”不如變成“我要學”的主動發(fā)展意識！

（3）交流展示激發(fā)潛能

開學初，學校進行調(diào)查和教師自薦結合形式，研究確定每期主題。開學初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準備，充分展示了自己教育教學觀點和學習的收獲。本學期，我們?nèi)w校干也進行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準備?？梢哉f，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸福。現(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：

鏡頭一

主持開場：

老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。

過程抓拍：

主持人嚴珂，幽默風趣，自然大方，素質(zhì)高，在無數(shù)次的掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責任心“對每個學生負責”“對學生的未來負責”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人?！泵夏日劦搅藥煹率墙處煛皽蕜t”。向大家推薦了中國臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。

雁過留聲：

朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠有時間做?！眲⒎艺劦?，教師的`語言對學生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。

曹艷霞校長總結點評，感謝、贊揚。這是一次非常成功的交流，不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達到家校共育。

結尾：

“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領導和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學英、魏娜老師做好準備。

再空再大的主題，只要用心準備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！

（4）創(chuàng)造條件送教師外出學習，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學期，我校外出培訓活動達20次。力爭各個學科都有走出去學習的機會。

3.落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性

（1）提升常規(guī)教研活動

教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標。本學期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。

高主任于10月28日，走進我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進行了評課，首先對晶晶老師的語文進行了評價，設計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學生紀律與組織欠佳，雖是剛調(diào)班，剛調(diào)組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學問題抓好。教師板書要認真、有序。結合教學分好區(qū)域，即課前設計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學之路。在主題單元中教學速度快，教學質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。

（2）規(guī)范校級賽課活動

本學期我校為了進一步推進課堂教學改革，提高我校教師的教學技能和綜合素質(zhì)，強化教師的現(xiàn)代教育技術的基本功，組織了“課堂教學研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學英語組、其他學科組三個組進行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進行執(zhí)教教師所得分數(shù)代表整個小組教師的分數(shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標準”。老師們在教學設計中設計合理的教學活動，學生參與活動，教學活動中老師們合理應用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學設計中說明了的應用意圖和目的。

（3）校外賽課

參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準備，從試課到評課，校長全程參與，進行指導，我們從課的設計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。

在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認真準備，抓住機會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！

4.開展課題研究，促教師成長。

（1）“書香校園課題的研究”

本學期我校進行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領導的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關舞臺演出?；顒拥玫搅祟I導的高度贊揚，并提出了寶貴建議，為我們進一步“建設書香校園促進學校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結到今后工作：

首先，要做到科學發(fā)展。科學發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學條件，在能力范圍內(nèi)確定一個目標。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達到這個目標，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進一步研究的內(nèi)容。

其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設中，進一步從學生的閱讀基礎出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。

第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學教育達到一種什么樣的程度，要有自己的學習與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學校大門的孩子更好地適應社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。

課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。

（2）教師共同體建設研究。學校以共同教研，共同學習為平臺，以學科組的個性組織為小團隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標，營造著自然合作的教師文化氛圍。

（3）區(qū)級小課題

本學期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學課題選擇之難度，當天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學教師的研討下，我們選擇了數(shù)學題為《小學數(shù)學課堂教學中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學語文教學中有效朗讀指導的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結的思路進行。正如老師們說的，課題與課堂教學緊密結合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結合，學校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。

（4）實施小組合作學習，追求高效課堂。小組合作學習是提高學生學習能力與學習成績的有效形式，本學期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學生合作學習的研究力度，真正將課堂還給學生，充分發(fā)揮學生的作用。

四、教研成果

本學期，有1論文獲區(qū)級以上等級證書。2人在國家級刊物發(fā)表。7人獲區(qū)級以上綜合表彰。1人次獲市級基本功比賽二等獎。

下學期計劃：

一、指導思想

依據(jù)學校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設，以人為本、育人為本，全面提高素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量。

二、重點工作及目標

1、開展學習提升年活動，讓“學習”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由

采取教師共讀和自讀相結合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。

（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細無聲”

積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進行觀看交流，進一步統(tǒng)一思想，努力營

造自然合作型教師團隊。

（3）讓教師展示活動成為向往

本學期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓抓實抓牢，通過教師展示交流，學習先進理論，結合實踐，充分展示教師教學工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進步。

（4）渴望外出培訓，享受你我的“福利”

努力搭建外出學習的平臺，嚴格外出培訓學習的制度，讓這種福利升值。

2、研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進教師發(fā)展意識。

繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進步、自我反思、自我學習的模式。做好開學起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。

3、深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設引領下，開展小課題研究展示。

學年度述職報告【篇7】

一、工作回顧

通過開展“研究性學習”這樣的研究活動，不但可以發(fā)揮學生創(chuàng)造性，同時也能夠增強學生學習的興趣，提高他們學習的積極性，進而提高素質(zhì)。

l. 成立課題研究小組，明確研究思路及任務。

各班成立了課題研究小組，明確職責，具體分工，并明確了研究思路，有嚴密的實施計劃，確定研究方案。

2.確定研究方式，指導學生選題。

根據(jù)研究內(nèi)容的不同要求，研究性學習的實施主要有課題研究類和項目活動設計類。其組織形式也有小組合作、個人獨立和個人與集體相結合之分。根據(jù)班級實際情況，選擇課題研究，以小組合作為主要形式。

3、培養(yǎng)學生科研意識，鼓勵學生大膽實踐。

課題確定后，我們組織學生進行科研方法的培訓，給他們講如何設計調(diào)查問卷和活動方案，如何開展社會調(diào)查，鼓勵學生大膽探索，勇于實踐，在活動中學會合作與交流，在研究中注重親身參與，體驗過程，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和社會責任感。之后，組織學生進行了開題論證會，交流選題的經(jīng)驗。在實踐過程中，我們還印發(fā)了“活動記錄表”，學生記錄每次活動的情況，便于課題分析和總結評價。

二、經(jīng)驗和體會

(一) 經(jīng)過一學期的實踐與研究，取得了初步的成效：

1.學生對研究性學習有了初步的了解，探索出了“以課題研究為主要類型。以小組合作為主要形式，研究主題下選擇小課題的組織方式”的研究性學習活動方式。

2.教師的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變，摒棄了陳舊落后的教育觀念，改變了課堂教學“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方式。以學生為主體，重視學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力逐漸成為了教師主動的教學行為。

3.開展研究性學習，既提高了學生思想素質(zhì)，鍛煉了學生意志，又增添了他們學習興趣，增強了他們學習的信心，培養(yǎng)了他們創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)通過開展研究性學習，我們也深深地體會到：

1. 開展研究性學習，是我們實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的有效方法和途徑。研究性學習，不僅只是開展一些學習活動、更主要的是要把它上升到課程的高度來認識，只有這樣，開設研究性學習課程，才能落到實處。

2. 研究性學習具有開放性、探究性、實踐性等特點。教師在教學過程中，在處理好與學生平等、和諧關系的同時，也要發(fā)揮指導作用，引導學生正確實施。

3.開展研究性學習，我們教師要正確指導學生選題，因地制宜，聯(lián)系生活經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，選擇自已熟悉和喜歡的，有研究意義的課題。

三、存在的問題

1. 我們在整體研究中仍存在發(fā)展不均衡的狀態(tài)。有的主題開展得有聲有色，豐富多彩。而有的主題卻冷冷清清，無動于衷;有的課題小組熱情高漲，成果不斷，而有的小組卻一籌莫展，不知所措。

2. 在研究性學習的過程，我們的評價機制還沒有跟上，特別是過程評價。學生在每個研究階段都還沒有作出自我相應的評價，致使部分成果沒有及時得到總結，挫傷了部分學生的研究熱情。

經(jīng)過研究性學習的實踐和探索, 盡管存在不少問題，但總體上我們?nèi)〉昧讼喈敳诲e的成績。隨著學生對研究性學習課程的重視，我們有信心更加科學，更加規(guī)范，更加富有成效地把這門課程搞好。

企業(yè)年度述職報告(推薦14篇)

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，為了向領導更好地匯報工作。報告對我們來說并不陌生，寫好報告有利于我們個人的工作進步和職業(yè)發(fā)展的。編輯為您整理的“企業(yè)年度述職報告”或許能夠啟迪您思考，這篇文章僅作參考希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

企業(yè)年度述職報告(篇1)

尊敬的領導、同事：

大家好!

自年加入公司以來，先后服務于司領導和同事的關心、支持和幫忙下，虛心學習、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，能較好地完成本職工作任務，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的個人工作總結。

一、用心地完成本職工作

進入公司以來我的工作主要是，我個人認為這項工作性質(zhì)是比較單一的，但也是一項十分復雜和枯燥的工作，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、復雜而枯燥的工作，在工公司領導的指導以及同事的幫忙下，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。

認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中，領導經(jīng)常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的。因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作。要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，調(diào)任庫房管理以來。在公司領導和同事的幫忙指導下，透過學習和實地的鍛煉，我的工作潛力得到了進一步的提高。

在工作中，虛心聽取各級領導的教誨：真誠待人，搞好工作關系。對領導敬重，對同事尊重，不說不利團結的話，不做不利團結的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作。

二、工作存在不足和建議

管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中，我將認真學習各項理論知識和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。為了今后的工作做的更出色，我必須加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事學習好的工作經(jīng)驗，爭取今后的工作更上一個新的臺階。

三、工作心得體會

記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

謝謝大家!

述職人：xxx

2021年x月x日

企業(yè)年度述職報告(篇2)

隨著時間的推移，公司的年度述職報告已經(jīng)成為了每個員工和管理層的一項重要任務。這份詳細、具體且生動的報告是對公司過去一年的工作進行總結，并展望未來。它不僅能夠向管理層和股東展示公司的成績和成長，還能夠為公司制定下一年的目標和戰(zhàn)略提供指導。本文將詳細介紹公司年度述職報告的施工過程。

第一步：報告背景介紹

在報告的開頭，公司應該提供一個背景介紹，包括公司的使命和愿景，以及報告的目的。這部分內(nèi)容應該簡明扼要，能夠讓讀者快速了解公司的核心價值觀和本次報告的目的。

第二步：過去一年的績效總結

在報告的第二部分，公司應該對過去一年的績效進行總結，包括銷售額、市場份額、利潤增長等關鍵指標。可以通過數(shù)據(jù)和圖表的形式來展示公司的表現(xiàn)，使讀者能夠清晰地了解公司的成績。

同時，公司還可以概述過去一年所取得的重要成就和里程碑事件。這些成就和事件可以包括業(yè)務擴展、新產(chǎn)品發(fā)布、合作伙伴關系建立等。通過展示這些具體的成就，公司能夠向讀者展示自己在市場競爭中的優(yōu)勢和創(chuàng)新能力。

第三步：挑戰(zhàn)和機遇的分析

在報告的第三部分，公司應該對過去一年所面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行分析。這些挑戰(zhàn)可以是市場競爭加劇、經(jīng)濟波動等，而機遇可以是市場需求增長、新技術應用等。公司應該詳細描述每個挑戰(zhàn)和機遇的影響，并提供應對措施和解決方案。

同時，公司還可以分析競爭對手的動態(tài)和市場趨勢。通過調(diào)研和分析，公司能夠及時把握市場的變化和發(fā)展趨勢，為自己的發(fā)展提供參考和依據(jù)。

第四步：未來目標和戰(zhàn)略規(guī)劃

在報告的第四部分，公司應該明確未來一年的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃。目標可以是銷售額增長、市場份額擴大等，而戰(zhàn)略規(guī)劃可以包括推出新產(chǎn)品、擴大市場滲透等。公司應該詳細介紹每個目標的具體實施步驟，并列出關鍵指標和時間表。

同時，公司還可以展望未來幾年的發(fā)展方向和戰(zhàn)略重點。通過設定長期目標和規(guī)劃，公司能夠為自己的未來發(fā)展提供清晰的方向和指引。

第五步：總結和致謝

在報告的公司應該對所有參與過報告撰寫的人員表示感謝。他們的辛勤工作和付出使得這份詳實的報告能夠順利完成。公司還可以對報告的主要內(nèi)容進行總結，并再次強調(diào)自己的使命和愿景。

總結到這里，我們可以看到，公司年度述職報告的施工不僅需要詳細、具體和生動地敘述，還需要清晰地展示公司的過去成績和未來規(guī)劃。只有通過這樣一份完整且有說服力的報告，公司才能夠向管理層和股東證明自己的價值和成長潛力，為自己的未來發(fā)展奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年。作為技術研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”，以下，本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產(chǎn)

根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)，安排各部門生產(chǎn)。

二、工作求真務實，開拓創(chuàng)新

在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板；以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產(chǎn)；在20xx年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。

三、不斷學習，認真總結

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1、努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。

2、強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

企業(yè)年度述職報告(篇4)

****度述職述廉報告

尊敬的****考核組領導、同志們：

大家好！

按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。

一、工作情況

今年****月份，我調(diào)任****任職，轉(zhuǎn)眼間，到****工作已經(jīng)****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。

1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作

上任伊始，面對全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。為了盡快進入角色，不斷增強責任意識，努力學習，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，并積極主動地投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。工作中， ****************

2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作

****************

3、黨風廉政及行風建設進一步加強

****************

4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。

****************

5、企業(yè)文化建設成績斐然

****************

二、個人廉潔自律情況

在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網(wǎng)公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。

三、存在不足

1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。

2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。

3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。

四、整改措施

1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。

2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。

企業(yè)年度述職報告(篇5)

酒業(yè)公司年度述職報告是一份具體、生動的總結和展望，其中包含了公司在過去一年的所有工作成果和未來發(fā)展計劃。以下是我們酒業(yè)公司的年度述職報告，展現(xiàn)了我們在過去一年的努力和成果，以及對未來的期望。

一、公司背景和業(yè)務概述

我們酒業(yè)公司成立于十年前，是一家專注于高品質(zhì)酒類產(chǎn)品的制造和銷售的公司。我們的產(chǎn)品范圍包括葡萄酒、啤酒、烈酒等多個品類。通過不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，我們致力于成為市場上最受消費者歡迎和信賴的酒類供應商。

二、過去一年的工作成果回顧

1. 產(chǎn)品質(zhì)量的提升：在過去一年，我們酒業(yè)公司持續(xù)加強研發(fā)和生產(chǎn)管理，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)穩(wěn)定性。通過加強原材料采購和生產(chǎn)工藝控制，我們成功降低了產(chǎn)品的次品率和質(zhì)量問題數(shù)量，進一步提高了客戶對我們產(chǎn)品的滿意度。

2. 品牌市場推廣：為了提升品牌知名度和市場份額，我們在過去一年加大了市場推廣力度。通過電視廣告、戶外廣告、社交媒體宣傳等渠道，我們成功擴大了品牌曝光度，并在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象。

3. 客戶關系管理：我們酒業(yè)公司一直注重與客戶的良好合作關系。在過去一年，我們加強了與代理商和零售商的合作，通過研討會、培訓和市場活動等方式，與客戶進行有效的溝通和交流，提高了客戶滿意度和忠誠度。

4. 創(chuàng)新和研發(fā)能力提升：為了不斷滿足市場需求，我們酒業(yè)公司過去一年注重創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。通過引進先進的釀造設備和技術人才，我們成功推出了多個新品種酒類產(chǎn)品，并在市場上獲得了良好的反響和銷售額。

三、未來發(fā)展計劃展望

1. 擴大市場份額：我們酒業(yè)公司將繼續(xù)加大市場拓展力度，通過進一步擴大銷售網(wǎng)絡，拓展國內(nèi)外市場，爭取更多的市場份額。同時，我們還將與代理商和零售商進行更深入的合作，共同提高銷售效果。

2. 提升產(chǎn)品創(chuàng)新力：面對市場競爭的激烈，我們酒業(yè)公司將進一步加強研發(fā)能力，不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。我們將投資更多資源用于創(chuàng)新設計和新技術的引入，以提高產(chǎn)品的獨特性和競爭力。

3. 加強企業(yè)文化建設：我們酒業(yè)公司認為企業(yè)文化是推動公司發(fā)展和員工凝聚力的重要因素。在未來，我們將加強企業(yè)文化建設，通過組織員工文化活動、關注員工福利等方式，營造積極向上的企業(yè)氛圍。

4. 提高生產(chǎn)效率：為了更好地應對市場需求，我們酒業(yè)公司將優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。通過引進智能化生產(chǎn)設備和提高員工的技能水平，我們將提高生產(chǎn)效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力。

小編認為，我們酒業(yè)公司在過去一年取得了豐碩的工作成果，并對未來充滿信心。我們將繼續(xù)努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，加強市場推廣和客戶關系管理，持續(xù)創(chuàng)新和改進，以實現(xiàn)更高水平的企業(yè)發(fā)展。我們衷心希望能夠得到領導和各位同事的支持和指導，共同推動酒業(yè)公司邁上新的臺階。

企業(yè)年度述職報告(篇6)

公司年終述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是XX公司市場部的XX。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)接近尾聲?；仡欉^去一年的工作與成果，我深感責任重大，也深感自己在工作中有很多不足之處。在這里，我將向大家詳細總結一下過去一年的工作情況，同時也對未來的工作做出一些規(guī)劃和展望，希望能夠得到各位領導與同事的指導、批評和支持。

一、工作情況總結

過去的一年，我所在的市場部在公司整體戰(zhàn)略的引領下，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。通過市場調(diào)研、品牌宣傳、渠道拓展和產(chǎn)品推廣等一系列工作，我所負責的產(chǎn)品在市場上取得了一定的份額和品牌影響力。具體工作情況總結如下：

1. 市場調(diào)研：通過調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭對手情報和消費者需求等，優(yōu)化產(chǎn)品策略，提供決策參考。

2. 品牌宣傳：組織策劃了系列的活動和推廣，增強了公司品牌知名度和形象，提高了市場認可度。

3. 渠道拓展：與代理商和合作伙伴保持密切配合，共同開拓新市場，并積極參與各種行業(yè)展會和會議。

4. 產(chǎn)品推廣：制定并執(zhí)行了多渠道、多媒體的產(chǎn)品推廣計劃，有效提升了產(chǎn)品銷售額和市場占有率。

二、不足之處及改進計劃

盡管過去一年取得了一些成績，但是我也意識到在工作中存在不足之處。具體如下：

1. 缺乏創(chuàng)新意識：在市場競爭激烈的環(huán)境下，需要不斷創(chuàng)新來提升公司的競爭力。我意識到自己在這方面的努力還不夠，需要更深入地了解市場，和團隊合作共同開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力有待提高：市場部是公司各個部門之間交流橋梁的角色，合理有效的溝通對工作的推進至關重要。我會努力提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，避免信息滯后、誤解和不必要的沖突。

3. 缺乏獨立工作能力：作為一個成熟的市場專業(yè)人員，應具備獨立思考、判斷和決策的能力。過去的工作中，我還存在過多依賴領導和團隊的情況。下一步，我將積極進取，提高自身工作效率和工作質(zhì)量。

三、未來工作規(guī)劃

在新的一年，我將進一步提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以更積極的態(tài)度履行工作職責，做到以下幾點：

1. 加強學習：學無止境，我將參加各種市場營銷培訓、行業(yè)研討會等，不斷提高自身的專業(yè)知識和企業(yè)管理能力。

2. 提升團隊合作能力：作為一個市場部成員，我將積極與團隊成員協(xié)作，共同推動項目的順利進行，增強合作意識和團隊精神。

3. 持續(xù)創(chuàng)新：市場競爭日趨激烈，我將更加注重市場動態(tài)的監(jiān)測和分析，及時提出創(chuàng)新策略和方法，為公司提供更有競爭力的產(chǎn)品和解決方案。

4. 提高執(zhí)行能力：工作中會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速并有效地解決。我將提高自己的執(zhí)行力，更加注重細節(jié)和結果導向，做到工作的高效完成。

總而言之，過去一年的工作有收獲，也有失誤，但通過不斷反思和總結，我將吸取教訓，改正錯誤，以全新的姿態(tài)迎接新的一年的挑戰(zhàn)。我相信，在公司的領導和同事們的指導和支持下，我一定能夠更好地履行職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝大家！

XX公司市場部

XX

企業(yè)年度述職報告(篇7)

一、深化民主管理，履行代表職責

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自xx時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現(xiàn)場，還是在鄭州本部，我都積極調(diào)查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想，我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識，充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力，提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。在20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調(diào)動每位員工的積極性，使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度，在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用，各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來，公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動。活動中我積極配合公司工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益，為職工辦實事

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經(jīng)理，通過深入調(diào)研，摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際存在的問題，把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常民主管理情況

在職代會暨20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領悟，為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段，在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來，把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管理，標準化建設，持續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質(zhì)建設，全面提升工作水準

作為職工代表，我非常注重加強自身素質(zhì)建設。一年來，我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力提高思想政治素質(zhì)，進一步增強了責任感和使命感。

在工作中，我以嚴格的標準標準要求自己，時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線，面對職工關心的突出問題，我加強監(jiān)測和追蹤，仔細摸排不穩(wěn)定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題，將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場，維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后，我會更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，發(fā)揮職工代表作用，為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇8)

一、夯實基礎，加強隊伍自身建設

我辦堅持把政治理論學習、思想作風教育和執(zhí)法業(yè)務培訓作為隊伍正規(guī)化建設的重要內(nèi)容。今年以來，認真學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，組織開展了紀律教育整頓、再創(chuàng)青年文明號、機關作風整頓等活動；參加了全省城市客運行業(yè)的基本業(yè)務考試、太原市的行政執(zhí)法資格培訓。特別是在全市機關作風整頓工作中，我辦結合客運管理實際，從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進古交率先發(fā)展的高度出發(fā)，集中開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、與時俱進的先進性教育和廉政執(zhí)法教育；通過加強黨團組織建設、完善組織生活和發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用，建立健全執(zhí)法崗位交流、競爭上崗、目標責任制等管理機制，增強了全體工作人員的法律意識、服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，機關作風明顯改進，文明執(zhí)法、熱情服務的良好風氣受到了各級領導和社會各界的一致好評。另一方面，鼓勵扶持參加有關業(yè)務培訓教育，為同志們補交多年所欠勞動保險金，增加崗位津貼，調(diào)動了全體同志的工作積極性。同時，繼續(xù)引深創(chuàng)建青年文明號先進集體活動，進一步完善了內(nèi)部機構，明確了崗位職責，加大了監(jiān)督力度，增強了管理效果，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。

二、依法治理，規(guī)范客運市場秩序

城市客運市場秩序整治包括公交客運秩序和客運出租秩序，整治的重點是打擊“黑車”，凈化市常今年以來，針對我市城市客運行業(yè)存在的無序競爭、經(jīng)營行為不規(guī)范、非法客運出租汽車較多等問題，我辦根據(jù)市委、市政府的要求，先后開展了以安全大檢查、城市交通秩序整頓等集中整治行動。一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法客運活動，維護了安全暢通的經(jīng)營秩序。全年共查處各類非法客運車267臺，完善經(jīng)營手續(xù)的出租車208臺。二是認真履行職責，加強稽查管理。按照城市客運管理條例規(guī)定，兩次對全市的城市公共客運經(jīng)營者及其車輛進行了以經(jīng)營資格和安全技術性能為主的集中檢查審驗。在全市開展的機關作風整頓活動中，針對群眾反映強烈的黑車猖獗、處罰不力的問題，我辦依法加大了打擊查處力度，在不到兩個月的時間內(nèi)，多次深入到馬蘭、河口、鎮(zhèn)城底等城鎮(zhèn)，查處黑車、病車、危車等非法客運車輛78臺，包括非法出租車76臺，非法公交線路車2臺；全部予以從重處罰，有效地消除了各類事故隱患，凈化了客運市場，保護了合法經(jīng)營者的權益，受到了廣大經(jīng)營者和社會各界的好評。

三、注重服務，提高安全經(jīng)營意識

一年來，我辦以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，面向社會公開承諾：“嚴格執(zhí)法，公開公平公正辦事；熱情服務，合情合理合法待人”，隨時接受社會各界監(jiān)督，積極主動地為經(jīng)營者提供各類服務和幫助。通過公開收費項目標準、全時段辦理客運經(jīng)營手續(xù)、免費為經(jīng)營者配備服務標志和經(jīng)營識別服裝、及時處理舉報投訴等有效服務，增強了工作的透明度，贏得了經(jīng)營者的信任和支持。廣大經(jīng)營者主動按規(guī)定更新車輛，其中更新公交線路車輛41臺、客運出租車70多臺，使我市的城市客運面貌煥然一新。全年共組織舉辦安全教育培訓和例會54次，促使經(jīng)營者不斷增強安全意識，積極開展文明服務；受理并依法協(xié)調(diào)解決舉報投訴138起，維護了經(jīng)營者和乘客的.合法權益。我辦下屬企業(yè)城市客運服務中心在全面落實各項服務要求的基礎上，為國家納稅近5萬元，圓滿完成了全年各項指標任務。

四、改革創(chuàng)新，規(guī)范管理運行機制

一是根據(jù)我辦正規(guī)化建設的要求，整頓調(diào)整了內(nèi)設機構，成立了綜合科，健全了服務中心機構。二是改進管理方式，把全市公交客運車和客運出租車以線和片為單位確定負責人，以經(jīng)營者自我管理為主，配合我辦協(xié)調(diào)管理日常經(jīng)營事務，使各線片的經(jīng)營秩序和服務水平明顯提高。三是積極探索改革客運出租汽車經(jīng)營管理方式，按照市場運行、總量控制、提高等次的原則，為客運出租汽車經(jīng)營管理方式改革做了大量的前期工作。今年以來共印發(fā)宣傳材料2萬余份，多次通過報紙電視新聞媒體宣傳市委、市政府的正確決策和經(jīng)營權有償出讓的法律政策依據(jù)；經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查分析和征求意見，依據(jù)國家、盛太原市有關城市客運經(jīng)營管理政策法規(guī)，擬定了《古交市客運出租汽車經(jīng)營權有償出讓實施方案》。四是配合市建設局對我市公交公司進行了改制。

明年工作計劃

一、繼續(xù)堅持深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，以提高客運服務水平和優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境為主線，圍繞全市中心工作，不斷強化職能，扎實進取，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的服務環(huán)境。

二、嚴格執(zhí)行《建設部、公安部63號令》、《山西省城市公共客運管理暫行條例》、《太原市客運出租汽車管理辦法》和《道路交通安全法》及山西省的貫徹實施辦法，嚴厲打擊非法營運，堅決取締客運黑車，切實保護經(jīng)營者的合法權益。加強安全教育培訓，增強經(jīng)營者的安全意識和文明服務觀念。

三、根據(jù)我辦企業(yè)化管理的實際，一是改革用人機制，實行全員聘用制；二是積極爭娶盡快解決單位的辦公場地問題。

四、繼續(xù)做好客運出租汽車經(jīng)營管理方式改革基礎工作，嚴格控制總量，逐步提高車輛等次。

企業(yè)年度述職報告(篇9)

公司年終述職報告的寫法

隨著一年的結束，公司的各個部門都會開始著手制作年終述職報告，以總結過去一年的工作成果、分析工作中的不足和錯誤，為下一年的工作做好規(guī)劃和準備。年終述職報告是一份很重要的文件，它反映了工作成果、經(jīng)驗教訓和未來規(guī)劃，對公司的決策起著至關重要的作用。然而如何寫好公司年終述職報告呢？以下是幾點重要的建議和范文供大家參考。

1. 總結工作成果

首先，在公司年終述職報告中，需要總結過去一年的工作成果。概述一年來公司的經(jīng)濟效益，例如銷售額、利潤、市場份額等等。此外，也可以從產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設、渠道建設等多個方面的實踐成果入手，讓年度工作成果真正地得以展現(xiàn)。

這里我們可以給出一個范例：

在過去的一年中，我們公司通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構和質(zhì)量標準，成功打入了新市場。產(chǎn)品覆蓋了棉質(zhì)、竹纖維、天然有機棉等多種材料，迎合了市場多樣化需求。同時，我們在品牌建設方面的努力也取得了初步的成功，產(chǎn)品口碑日益提升，品牌知名度大大提高。

2. 分析工作不足和錯誤

其次，年終述職報告還需要客觀地分析公司在過去一年的工作中的不足和錯誤。這樣做不僅可以幫助公司找出問題所在，進行有效改進，也可讓上級領導了解我們內(nèi)部的運作情況。

范例：

過去一年中，我們發(fā)現(xiàn)公司在市場推廣方面仍有很大的不足。由于渠道建設、品牌宣傳力度不夠，導致市場開拓阻力較大。另外，我們也意識到產(chǎn)品質(zhì)量控制方面仍須加強，有必要對相關部門進行進一步的培訓和考核，以更好地滿足客戶需求。

3. 制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃

最后，在年終述職報告中，我們需要給出下一年的發(fā)展規(guī)劃。這個規(guī)劃應該是在前兩項內(nèi)容的基礎上建立，同時應該是科學合理、具備可實現(xiàn)性的，并且要有創(chuàng)新性。

范例：

鑒于市場情況和公司內(nèi)部的不足，我們需要在下一年注重三個方面：

1) 加強市場推廣力度，完善渠道建設，全面提升品牌形象，進一步擴大市場份額。

2) 加強內(nèi)部的質(zhì)量控制，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量標準，嚴格控制每一個環(huán)節(jié)，以滿足客戶的需求。

3) 積極探索新的市場模式和業(yè)務結構，發(fā)揮公司獨特的優(yōu)勢，尋找新的靈感和創(chuàng)新點，以拓寬公司的發(fā)展空間。

總之，通過以上幾點，我們可以寫出一篇科學合理的公司年終述職報告，這樣的報告不僅能夠展示公司的工作成果、分析錯誤與缺點，同時還能更好地為公司的未來規(guī)劃和目標奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇10)

近年來，教研工作在學校的教學質(zhì)量提升中發(fā)揮著至關重要的作用。教研部門作為學校教育教學工作的重要組成部分，肩負著推動教育教學改革和提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要責任。為了總結過去一年的工作成績，深入分析問題和不足，并制定明年的工作計劃，我教研部門特別準備了一份《教研部門年度述職報告》。

一、回顧過去一年的工作

過去一年，我們教研部門積極響應學校改革的號召，緊密圍繞學校的發(fā)展目標，開展了一系列針對性強、切實可行的教研工作。在教師培訓方面，我們組織了一系列的專題研討會，包括教師授課技巧、課程教材的開發(fā)和教學方法的探索等。這些研討會不僅幫助教師提高了教學水平，還激發(fā)了他們的研究熱情，積極探索教育教學新模式。我們還邀請了外校專家進行講座，為教師提供了更加廣闊的學術視野。

在教學改革方面，我們開設了一項名為“創(chuàng)新教學實驗”的活動。教師們積極參與此項活動，在教學內(nèi)容、教學方式上進行了積極的嘗試和探索。通過此項活動，不僅讓教師們感受到了教學改革的力量，也為學生提供了更加多樣化和個性化的學習方式。

我們還充分關注了學生成長的全面發(fā)展。在學科競賽方面，我們加大了學生參與競賽的數(shù)量和質(zhì)量，并取得了多項優(yōu)異成績。在學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面，我們舉辦了一系列的社會實踐活動和主題教育講座，幫助學生增長見識，培養(yǎng)實踐能力和核心素養(yǎng)。

二、分析問題和不足

與此同時，我們也要坦誠地反省一下自己過去一年的工作中存在的問題和不足。由于教指委要求的例會時間較少，導致我們組織的教研研討會的數(shù)量有限，無法滿足教師的需求。教師培訓和研討會的主題與實際教學工作的緊密結合還有待加強，需要更加細化和具體化。學科競賽的組織和實施中也存在一定的問題，需要進一步改進。

三、明年的工作計劃

明年，我們教研部門將繼續(xù)秉持“敢為人先，追求卓越”的原則，進一步提高工作效率和質(zhì)量。我們將加大教師培訓和研討會的力度，提供更多更細化的培訓內(nèi)容，滿足教師的需求。我們將進一步完善教研課題管理的機制，鼓勵教師參與學科教學研究，提升教研成果的質(zhì)量和影響力。同時，我們還將加強與其他學科的合作，推動跨學科教學的發(fā)展。我們將加強與學生家長的溝通，增強家校合作，共同關注學生的全面發(fā)展。

回顧過去一年的工作，我們教研部門在推動學校教育教學改革中發(fā)揮了積極的作用，并取得了一定的成績。但同時，我們也要清醒地認識到問題和不足，不斷完善自身工作，提升教育教學質(zhì)量。在明年的工作中，我們將繼續(xù)以全新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，不斷追求卓越，為學校的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)年度述職報告(篇11)

在集團公司領導的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進取，團結合作，加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理制度建設；把握人力資源動態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項任務和目標，現(xiàn)將年工作的成績和不足總結如下：

一、制度建設

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調(diào)職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務的同時，希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外，考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表，明確每位員工的崗位職責，讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作

根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團公司的人員結構，人員配置更加優(yōu)化。

我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓工作

為了提高干部員工的道德水準和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓計劃，該培訓計劃將從四月份全面實施，現(xiàn)已對集團機關領導做了試點培訓，取得了良好效果。該培訓具備豐富的培訓內(nèi)容和多樣的培訓形式，并且擁有嚴格的監(jiān)督管理機制，切實將培訓工作落于實處，避免形式化，力爭取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓的基礎上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓計劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓，該培訓已從3月份開始運作到15月份結束，在為期9個月的培訓中，學員們提高了自身的管理能力和認知水平，對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。

針對入職員工我們制定培訓方案，首先，開展軍訓活動，強化了組織紀律；其次，通過培訓職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎知識，提升員工認知能力和管理素質(zhì)；最后，組織車間實踐學習，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實踐能力。

四、社保與薪資工作

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領到生育津貼88000余元。

對于薪資方面，我們嚴格造冊、核算、審批程序，做到了及時準確無誤地發(fā)放工資；通過調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。

五、積極完成領導交辦的一些臨時性工作。

我部在取得成績的同時也存在著不足：

1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的工作計劃與具體工作項目，但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領導要求的工作任務。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要創(chuàng)新培訓方式方法，制定合理的培訓方案。

4、培訓方面，針對性的加強培訓，不能達于形式。

新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標，積極開拓，勇于實踐，為集團公司吸引人才，儲備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇12)

一、總體述職

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

在過去的一年中，我們的酒業(yè)公司取得了長足的發(fā)展和進步。在嚴峻的市場競爭環(huán)境下，我們以市場為導向，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和服務水平，穩(wěn)步推進了市場拓展和品牌建設工作。以下是對我們公司在過去一年中所取得的主要成績進行的總體述職。

二、市場拓展

市場拓展一直是我們公司的重點工作之一。在過去一年中，我們緊密關注市場需求和潛在機會，通過精準定位和創(chuàng)新策略，取得了顯著的成果。

在國內(nèi)市場方面，我們成功進軍了若干個中低端市場，通過價格優(yōu)勢和產(chǎn)品創(chuàng)新，吸引了大量新客戶。同時，我們加大了對重點地區(qū)和重點客戶的開拓力度，簽訂了一批重要的合作項目，提升了我們在市場上的影響力。

在國際市場方面，我們積極拓展了一些新興市場，如東南亞和中東地區(qū)。通過參加國際展覽和展銷會，與當?shù)亟?jīng)銷商建立合作關系，我們的產(chǎn)品滲透率顯著提升，銷售額取得了可喜的增長。

三、產(chǎn)品品質(zhì)提升

產(chǎn)品品質(zhì)一直是我們公司的核心競爭力。在過去一年中，我們深入研究了不同消費者群體的喜好和需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

以我們的核心產(chǎn)品酒類為例，我們優(yōu)化了釀造工藝，增加了自主研發(fā)的酒精度測量設備，確保了酒類產(chǎn)品的一致性和品質(zhì)穩(wěn)定性。同時，我們注重產(chǎn)品包裝設計和營銷策略的創(chuàng)新，通過精美的外包裝和有吸引力的宣傳活動，增加了產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。

四、服務水平提升

優(yōu)質(zhì)的服務是我們公司的一貫宗旨。在過去一年中，我們不斷加大對售后服務和客戶滿意度的重視，提升了服務水平，增強了客戶黏性。

我們建立了全國范圍內(nèi)的服務中心，實現(xiàn)了快速服務響應和標準化服務流程。通過建立客戶管理系統(tǒng)和定期的客戶滿意調(diào)查，我們及時了解客戶需求，提供了更個性化的服務。我們還加強了員工的培訓和管理，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。

五、品牌建設

品牌是企業(yè)的生命線，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在過去一年中，我們加大了對品牌建設的投入和力度，積極增強品牌的價值和影響力。

我們加強了品牌形象的塑造，通過各種媒體宣傳和贊助活動，提高了品牌的知名度和認可度。同時，我們注重品牌文化的建設，強調(diào)企業(yè)的社會責任和環(huán)保意識，進一步樹立了良好的企業(yè)形象。

六、未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)堅持市場為導向，加大對市場拓展和品牌建設的力度。同時，我們將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)和提升服務水平，以滿足不斷變化的市場需求，贏得更多消費者的認可和信賴。

我們相信，在領導的正確指導下，全體員工的共同努力下，我們酒業(yè)公司的明天將更加輝煌！

謝謝各位領導和同事們對我們工作的支持與合作！

企業(yè)年度述職報告(篇13)

尊敬的許總：

您好，時光飛逝，_不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的_。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。_年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：

_年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%，地上滿租。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫字樓是100%，住宅樓是75.3%。

這一年，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡_，蔡_是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學習慢的困難，經(jīng)過公司的培訓，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務知識，現(xiàn)對辦公室前臺和_收費的工作游刃有余。

人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名(含集團公司的張元玲)，而今年同期為37名(含張元玲)。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來也有來我司應聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。

_年，_路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應付。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封，寫字樓夾層的出租房被街道_封門，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除(_揚言)。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀!

這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導，不厭其煩。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查，有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。

_年許總提議從_x招一些實習生，我特意回_聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關領導，前幾天職高學校的校長副校長來我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心。

_夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。

_年我們要充實我們的人力配置，服務說到底還是落實到人，沒人何談服務?_年面臨的是出租的壓力，到期不續(xù)租的，特別是11層，如果氟有企業(yè)入駐，我們分租，風險相對小一些。_年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調(diào)查市場，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。

_年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設施設備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。_年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務落實到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務。

_年，我司自有產(chǎn)權辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為1.35元/度。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。對業(yè)戶精細化的服務是我們的宗旨。

_我們擼起袖子加油干!

企業(yè)年度述職報告(篇14)

各位股東及股東代表：

作為xx股份有限公司的獨立董事，20xx年我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規(guī)及公司章程、獨立董事工作制度等規(guī)定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態(tài)度，忠實地履行了獨立董事的工作職責，充分發(fā)揮了獨立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益?，F(xiàn)在我將20zz年度任職期間的工作情況匯報如下：

一、出席會議情況。

20xx年度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態(tài)度行使表決權。

二、發(fā)表獨立意見的情況。

按照中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規(guī)定，本人就公司20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告、公司關聯(lián)方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、20xx年度關聯(lián)交易事項、續(xù)聘財務審計機構事項發(fā)表了獨立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，未損害公司及股東的利益。報告期內(nèi)，公司無重大關聯(lián)交易事項，發(fā)生的日常關聯(lián)交易決策程序符合有關法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，定價公允，屬于與日常經(jīng)營相關的事項，符合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營需要，不存在任何內(nèi)部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

1、對公司信息披露情況進行有效的監(jiān)督和核查，保證公司信息披露內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協(xié)助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

2、對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行認真監(jiān)督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規(guī)范，切實維護公司和全體股東、特別是非關聯(lián)股東的合法權益。

3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發(fā)表了相關的獨立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

四、學習情況。

20xx年我加強了對相關法律法規(guī)的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規(guī)進行重點學習，為今后更好地履行義務和協(xié)助公司規(guī)范運作奠定了堅實基礎。

五、其他工作。

1、未發(fā)生提議召開董事會會議的情況。

2、未發(fā)生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

3、未發(fā)生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

20xx年，我將繼續(xù)本著客觀公正的精神，按照法律法規(guī)及相關規(guī)定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責，加強與董事會、監(jiān)事會和股東方的溝通，深入了解公司生產(chǎn)管理情況，充分發(fā)揮獨立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，樹立良好的上市公司形象。

請各位董事審議。謝謝大家！

獨立董事：xx

20xx年xx月xx日

最新班級述職報告(推薦6篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？你也許需要"最新班級述職報告(推薦6篇)"這樣的內(nèi)容，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

班級述職報告 篇1

導語：2009年對我來說是一個充實的年份。本年度我仍然堅持“務實求真，謙虛謹慎”的工作理念，從做好自己的本質(zhì)工作著手，逐步提升自己的工作能力。

2009年對我來講是一個富裕的年份。本年度我仍然堅定“務實求真，謙虛謹慎”的工作理念，從做好本身的本質(zhì)工作脫手，漸漸提拔本身的工作本領。

1、傳授教研工作

1、當真展開傳授工作，在立異中求成長。我一貫嚴厲要求本身，在本身平凡的崗亭上謹小慎微、盡職盡責，吃苦鉆研，竭力提拔本身的交易程度。我工作勤奮當真，傳授方法新鮮伶俐，符合門生的實際程度，在傳授上，我堅定探討式、開導式、主體式等探討性的傳授方法，始終堅定從門生的實際動身，因材施教，珍視成長門生自立進修和互助進修的本領，以結壯的專業(yè)根本知識、伶俐新鮮的傳授方法、嚴謹?shù)闹螌W立場和猛烈的責任感博得各方面的必定和門生的歡迎。2009年度，我任教高一歷史（三個班9節(jié)課）、高二歷史（三個班9節(jié)課，兩個必修班，一個選修班）。任教班級在校期中、期末評比中，都超出年級同類班級。

自我校展開高效講堂傳授模式以來，本身走在了黌舍課程改革火線的步隊里。2009年4月份到XxXx二中進修該校的“271傳授模式”，8月初赴XxXx中學進修該校的“大單位傳授模式”。經(jīng)過議定進修，自我反思，連續(xù)提拔本身的傳授本領。自動開設果然課，前后向Xx區(qū)、九校聯(lián)合體的兄弟黌舍開設果然課《第二次產(chǎn)業(yè)革命》、《農(nóng)奴制改革的緊張內(nèi)容》、《近代經(jīng)濟布局變動與民族本錢主義的波折成長》等。區(qū)教研員Xx教授屢次深切我的講堂，聽課教導，并賜與了好評。

2、自動參加學科教研活動，連續(xù)提拔傳授程度。我始終珍視教研工作，把成為一論理學者型的教師作為本身的搏斗目標，連續(xù)鞭策本身勤奮進修，竭力進步本身的表面程度。2009年，區(qū)級個人課題《Xx》結題；論文《Xx》獲得區(qū)教誨學會三等獎；個人課題《Xx》獲區(qū)級個人課題立項；論文《Xx》獲得省教誨學會二等獎。

3、自動深切講堂聽課進修。上半年聽課74節(jié)，下半年聽課32節(jié)，并及時將聽課評價和心得上傳個人博客。

4、教導青年教師Xx、Xx。在工作中盡量賜與贊成救助，毫無保存地教授本身的傳授心得。2009年5月，Xx教授獲得黌舍第26屆“五四教壇新秀”稱呼。

5、本年度帶領歷史備課組自動參加Xx區(qū)青年文明號的評比建立。

2、年級部工作

擔昔時級部副主任期間，能夠從黌舍的大局動身。根據(jù)黌舍和年級特點訂定工作籌劃，互助校長室、各個處室展開活動。堅定每天清晨在7：00之前到校，每周起碼有三次晚間自發(fā)留在年級部，巡查年級的狀況，發(fā)覺題目及時整改。在工作中盡本身的最大本領為教授們辦事，救助教授們辦理在工作上碰到的各種題目。是以，本人在2009年度能夠做到不遲到、不早退，出滿勤。堅定每周起碼將兩篇工作中反思、總結上傳個人博客。

3、班主任工作

本年度，我所帶的班級是一個美術班。根據(jù)班情，同學們將班名定為“Xx班”。在 “將大略的事變做到最好，你會成為最優(yōu)秀的人”的班訓教導下，Xx班將老例放在第一名。深信：只有精良的行動典范，才有優(yōu)秀的成績。如今，所帶班級的民風，同學的集體聲譽感，班級凝集力都比在高臨時更進一步。

我班連續(xù)采納班委分擔責任制，班長整體當真班級各項事件，詳細當真體育、宣揚、班級規(guī)律和班級安定事件等。副班長詳細當真班級的衛(wèi)生、糊口生涯。團支部當真團的各項事件等等。班委干部各負其責，當真每天的班級事件，并將班級老例中的各項事件進行記錄，反饋。以便班級同學及時整改。按期召開班委會，班委反饋班級一段期間內(nèi)的環(huán)境，集思廣益，尋找出辦理班級的有效辦法和方法。

如今，班委干部能夠?qū)⒈旧淼谋举|(zhì)工作放在心上，自動針對班級的內(nèi)部題目發(fā)起發(fā)起，參議對策。如，本學期，我班級的包干區(qū)范疇大，任務重，班委們瞥見工作委員比較累，比較辛苦，發(fā)起配置兩個工作委員的發(fā)起，由工作委員Xx和Xx別離當真包干區(qū)和講堂衛(wèi)生，獲得了精良的結果。

是以，我班級的月老例考核在黌舍壓服一切，每個月都能獲得五面以上的滾動紅旗。屢次在校周老例考核中獲得第一名。

經(jīng)過議定各種活動和亮相，鼓勵班委干部的工作熱忱。如班級白板報前后以“班委贊”和“夸夸校小組長” 為主題，讓班級同學從正面評價班委的工作，建立班委干部在班級辦理中的熱忱。

自動互助黌舍政教處展開各種活動。在黌舍的高效講堂現(xiàn)場會上，我班的班級文化和講堂環(huán)境安排遭到觀光帶領的同等好評。我班也率先在年級，乃至全校配置了本性班牌、班名牌，并向全校推行。

自動參加黌舍構造的各種活動，如教師節(jié)展板建造、各種征文、冬季三項活動會等。經(jīng)過議定這些活動盡展班級風采。

珍視進步門生的進修成績一貫是我班級工作的重點。我校組建美術班是為同學們升入大學供給路子。而這條路子只有建立在良好進修成績的根本上才華兌現(xiàn)。平常珍視對門生的學法教導。經(jīng)過議定與門生之間的交換交心，明白門生在差別階段的進修狀況。針對門生的本性特點賜與點撥、教導、鼓勵。讓門生建立精確的目標，對本身的進修富裕決議信念。經(jīng)過議定各種主題班會，經(jīng)過議定門生和教授的經(jīng)驗介紹，供班級同學參考。高二年級的小高考期近，在班級任課教授的幫忙下，Xx班的同學們都在“鼓足干勁，力圖上游”，篡奪好的測驗成績。在此，我代表班級同學對我班的任課教授說聲“感謝”、“你們辛苦了”！

以上是我個人年度小結，請各位責怪斧正。

班級述職報告 篇2

尊敬的各位領導和老師，大家好！

我是XX大學XX學院XX專業(yè)XX班的宿舍長，今天，我來向大家述職，向大家匯報我所承擔的工作、取得的成績、存在的問題以及未來的計劃。

一、工作承擔

作為班級宿舍長，我所承擔的工作主要為：

1. 組織宿舍日常管理：負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生衛(wèi)生、安全防范等日常管理工作，制定宿舍管理規(guī)定并向宿舍成員宣傳，對宿舍成員的違規(guī)行為進行監(jiān)督和處理。

2. 組織宿舍聯(lián)誼活動：負責策劃宿舍聯(lián)誼活動，以此增強班級凝聚力，促進宿舍成員之間的交流和互動。

3. 維護宿舍公共設施：定期檢查和維護宿舍公共設施，確保宿舍環(huán)境的舒適和安全。

二、取得的成績

1. 日常管理得到明顯改善。在我擔任宿舍長期間，我們宿舍的衛(wèi)生和安全管理得到明顯改善，宿舍成員的違規(guī)行為有所減少。

2. 宿舍成員凝聚力增強。我們在擔任宿舍長期間，組織了多次以“合作、團結、奮斗”為主題的宿舍聯(lián)誼活動，如籃球賽、DIY手工制作等活動，增強了宿舍成員之間的聯(lián)系和互動，也使班級凝聚力得到提升。

3. 宿舍設施運行維護得到加強。我們定期檢查和維護宿舍公共設施，如水電設施、衛(wèi)生設施等，保障了宿舍環(huán)境的舒適和安全。

三、存在的問題

雖然我們在工作中取得了一定成績，但是，在實際工作中，也存在著一些問題：

1. 宿舍成員參與意識不強。在宿舍日常管理和聯(lián)誼活動中，有部分宿舍成員缺乏參與意識，增加了我們的工作難度。

2. 宿舍設施維護難度較大。由于宿舍設施使用頻繁，修繕成本較高，宿舍設施維護難度較大。

3. 宿舍凝聚力仍待提升。雖然我們進行了多次宿舍聯(lián)誼活動，但班級凝聚力仍需進一步提升。

四、未來的計劃

1. 增強宿舍成員參與意識。我們將在宿舍管理、聯(lián)誼活動以及各項工作中，鼓勵和引導宿舍成員積極參與，增強其參與意識。

2. 加強宿舍設施維護和管理。我們將加強對宿舍設施的監(jiān)督和維護，及時發(fā)現(xiàn)并解決設施問題，確保宿舍設施的正常使用。

3. 繼續(xù)增強班級凝聚力。我們將積極策劃和組織更具有互動性和參與性的聯(lián)誼活動，通過活動增強班級凝聚力，提高宿舍成員的歸屬感和認同感。

作為一名宿舍長，我深知自己任務的重要性，同時也明白自己的不足之處。接下來，我將繼續(xù)努力，與我的宿舍成員一起積極推進宿舍日常管理和工作，在班級建設中發(fā)揮更加積極的作用，為我們的班級創(chuàng)造更加美好的未來。

謝謝大家！

班級述職報告 篇3

導語：在院團委的正確領導下，在院、系兩級學生部成員的共同努力下，學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據(jù)院團委職能部門部長負責制的要求，將本學期來的主要工作報告如下：

???? 在院團委的精確帶領下，在院、系兩級門生部成員的互助竭力下，門生部工作獲得了豐富的結果。成績的獲得雖與我個人的竭力分不開，但各級帶領的大力大舉贊成、學院迎評工作的展開及門生部原本的工作根本為我的工作供給了精良的客觀環(huán)境，這是述職之前所要闡明的。下面，我根據(jù)院團委本能機能部分部長當真制的要求，將本學期來的緊張工作報告以下：

一：本學期大略工作

??????? 一：學期初，我們新一屆門生部成員提拔工作在院團委和廣大同學們的大力大舉幫忙贊成下獲得了美滿告成，此次共8名09級復活的參加為我們院門生部的門生工作集體注入了新鮮的血液。

??????? 二：每周一的例會我都會按時調(diào)集大家開會商心，不可是為了讓部分的工作更好展開，更是熬煉他們的說話表達本領和膽量，以及在一路更加彼此明白成為一個聯(lián)合美好的集體！

??????? 三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個個班級查抄，我本身更是親身領先，在晚檢進程中教會新成員如何晚檢打分如何為人辦事。

四：每雙周三調(diào)集各分院門生部開會，調(diào)派工作以及評論辯論交換晚檢環(huán)境。沒月底建造班級考核表，并親身交給各分院學工教授，同時和他們雷同交換，明白部分工作的不敷和經(jīng)念。

五：每周不按期抽一夜本身去個個分院查看班級規(guī)律等環(huán)境，明白各分院班級的詳細環(huán)境做到本身內(nèi)心有底。并常和學工教授講話，彼此幫忙贊成。????

?????? 六：因為總總因為，本學期我部未能進行任何活動，固然我在10月份曾設想調(diào)集09級各班班長召開“班級考核交換會”，讓09復活明白我們院團委的性質(zhì)我們門生部的工作等。但不管如何門生部還是自動互助幫忙了兄弟部分的每次活動。盼望下學期本身會帶領門生部成員進行一些故意義的活動。??

二：本學期心得感覺

??????? 我們做任何一項工作，高雅的結束任務是我們的最終目標，可是其真實的意義不但于此。我們做門生工作的動身點是為同學們辦事，落腳點是成人達己，互利共贏。結束任務，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所開導，不能純真的只為了結束任務而工作。比如我們可以進修到工作的方法、路子、立場等。能夠有所領悟，并聯(lián)合本身實際環(huán)境利用于實踐，如此，我們方能在工作中進修，在進修中成長，在成長中連續(xù)地進步和美滿本身。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個學期，我當初還是以我作為辦事時的心性去辦事，自我感觸偶然間是對的，可偶然間又顯得那么的愚笨，大略我很有豪情辦事很竭力可是要有所思慮有所謀慮要多去想想。

??????? 本學期我很明白的記得和胡教授您的兩次講話，真的大略當時我內(nèi)心有些“不平氣”，畢竟我也不是故意的，畢竟我也是出于對工作的熱忱。可是錯了便是錯了，每次回想起來我內(nèi)心都會有一種很特別的感觸，乃至倍感慶幸吧應當說。因為不是每個人都會有如許的經(jīng)歷和感覺的，因為不是每個人都能碰到如許的帶領。大略我會因為這個在教授的心中職位處所下降了這也是情之長處?？墒俏移鋵嵅辉谝膺@個我更在意的是本身在這里有異國獲得成果甚么。如果允許的話我真的好想對布告、胡教授大聲的說聲感謝、、、特別是對胡教授，固然我不能說出甚么美好的說話來表述我的樸拙。可是我會銘記于心我相信質(zhì)樸的舉動會是一切最好的表明！有錯我會改正，人因為一次一次的出錯，改正，才華真實的成長。我很盼望我的筆能跟著感觸，那樣才華流出最真正最質(zhì)樸的說話，這雖不能臨時使我的筆墨流光溢彩，卻能在字里行間找回一個真我。好像大學的記憶是從進門生部才真實的入手下手。在如許的一方天空里，我學會了很多。這大略會成為我平生都受用不完的禮品。在吵鬧的世事面前目今，當我在無力尋找一份英俊的寂靜時，我學會了試著讓本身微笑。?

三：存在的不敷

??????? 1、是個人在進修和工作兼顧上不敷公道，活動期間工作消耗了我大半的課余時候，感化了學業(yè)的鞏固進步，離工作和進修“共贏”的要求另有必定的差距。

??????? 2、和教授雷同交換不敷，彼其間還不敷默契。

??????? 3、性情較坦直，有些時候表達方法欠思慮。?

??????? 4、在用人技巧方面尚待進步。?

這些題目我將在今后進修、工作中當真加以改正和進步。

四：工作展望

??????? 1、進步門生部內(nèi)部人員本質(zhì)以及工作本領，堅定務實、高效的工作風格。

??????? 2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作立場的進修

??????? 3、工作中要開動腦筋，自動思慮，摸索工作的新方法和新思路

總結過去，明示如今，教導將來，我將連續(xù)竭力，連續(xù)提拔自我，美滿自我，把門生會工作做的更好。?

?????? 院團委是一個很熬煉人的處所。門生部更是一個可以鍛煉心態(tài)的處所。就像我和09的成員說的一樣“能夠在門生部堅定呆下來的人必定是個很不錯的人”。在這里我們會成果很多其他同學不曾獲得的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何愛惜和傾慕本身。這為我們以背面對社會增加了一個籌馬。在接下來的團委日子里，盼望我們能一路相信頭頂?shù)那缈?，和足下堅固的地皮，心中永久涌動著芳華如潮的呼喚，在你我各自緩緩展開的前景，一樣的蜜意，一樣的俊逸！?

????? 最終，再一次感謝關心和贊成我工作的各位帶領和教授們，感謝和我一路為門生部成長作出辛苦奮動和不懈竭力的各位同事及一貫存眷和贊成門生部的廣大同學們!

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感謝!

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以上是我的個人述職報告，如有不當?shù)牡胤?，盡請教授們責怪斧正。

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班級述職報告 篇4

班級助理 辛勤耕耘，回報頗豐

作為一名班級助理，我感到非常榮幸。班級助理是班級服從學校管理的橋梁，也是同學們的重要助手。我在擔任班級助理期間，通過自身的努力和同學們的配合，完成了許多工作。

首先，我在班級管理中起到了重要的作用。我定期督促同學們按時完成作業(yè)，嚴格要求同學們的考勤情況，同時對患病同學進行關愛。我的工作獲得了同學的一致認可和老師的好評。

其次，我與同學們的關系變得更加融洽。我在日常生活中，耐心傾聽同學們的困擾，幫助同學們解決問題。我還參與了班級各種活動策劃，并且全程參與組織，讓同學們感受到班級的溫暖和活力。

最后，我在班級文化建設中發(fā)揮了獨特的作用。我們班級一直堅持“友愛、進取、勤奮、寬容”的班訓，通過各種途徑、方式讓班級文化深入人心，讓班級文化真正融入到每個同學的日常課堂生活中。

在做好班級管理的同時，我也認真學習各類知識，提高自己的綜合素質(zhì)。積極參加各方面的培訓和講座，學習班級管理、學生心理等方面的新知識，努力提高自己的管理水平和服務意識。

在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，做好班級助理的工作，為同學們營造一個更加和諧、寬容的班級氛圍。同時，也要拓寬自己的視野，積極學習新知識和新技能，為將來的發(fā)展打下更加堅實的基礎。

班級助理的工作不僅是一份責任，更是一種榮耀。我會繼續(xù)發(fā)揚班級助理的優(yōu)秀傳統(tǒng)，為班級管理貢獻自己的智慧和力量。

班級述職報告 篇5

班級助理述職報告

尊敬的老師和同學們：

大家好！我是XX班級的班級助理XX，我很榮幸能夠站在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況。首先，我想感謝班級里每一位同學給予我的支持和配合，你們的信任是我前進的動力。

一、工作概況

在過去一年里，作為班級助理，我的工作主要圍繞班級管理和組織協(xié)調(diào)展開。在班級管理方面，我積極與班主任老師進行溝通協(xié)作，協(xié)助管理班級的日常事務，確保班級的正常運轉(zhuǎn)。我認真記錄每次班會的內(nèi)容和討論結果，并將重要信息及時傳達給班級成員。我還負責班級的考勤管理和請假審批工作，確保每位同學的請假和缺勤情況得到及時記錄和處理。此外，我還參與組織學習小組和班委會的選舉活動，并積極鼓勵同學們參與班級活動和社團活動，為大家提供一個良好的學習氛圍和交流平臺。

二、班級活動組織

在過去一年里，我積極參與和組織一系列班級活動。首先是班級文藝匯演活動，我擔任了策劃和組織工作。我與其他班級助理和班級委員們充分協(xié)作，確定了節(jié)目的內(nèi)容和流程，協(xié)調(diào)了每個小組的排練時間，并與老師確定了演出日期和地點。在節(jié)目表演過程中，我及時與其他組織者溝通協(xié)調(diào)，確保整個活動順利進行。此外，我還組織了班級的戶外拓展活動和志愿者活動，通過這些活動增強班級凝聚力和同學們的團隊合作意識。

三、班級建設

為了提升班級的管理水平和學習氛圍，我提出了一些班級建設的建議。首先，我建議班級成立學習小組，通過小組學習和互助討論，提高同學們的學習效果和實際應用能力。同時，我鼓勵同學們參與各種學術競賽和課外活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的素質(zhì)。我還建議班級組織社區(qū)志愿者服務活動，通過實踐學習和服務他人，培養(yǎng)同學們的社會責任感和團隊合作能力。

四、心得體會

在過去的一年里，我深刻感受到班級助理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我學會了更好地與同學們和老師們進行溝通，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。通過參與班級活動和組織工作，我也更好地理解了班級的凝聚力和合作精神的重要性。同時，我也充分認識到自己在工作中的不足之處，未來我將繼續(xù)努力提升自己，為班級和同學們做出更多的貢獻。

以上是我在過去一年中的工作匯報，感謝大家對我工作的支持和理解。最后，我希望班級能夠在大家的共同努力下繼續(xù)發(fā)展壯大，為我們的共同目標努力奮斗！

謝謝大家！

班級述職報告 篇6

班級助理述職報告

尊敬的領導、老師、同學們：

大家好！我是xx班級的班級助理xx，今天我非常榮幸能夠站在這里，為大家簡單地述職一下。我敢保證，我班級助理的工作得到了認真對待，并取得了一定的成績。

首先，我要感謝班級同學們的支持和信任，正是有了大家的支持，我才有了更多的動力去做好這項工作。在xx學年度，我努力地履行了助理的職責，不僅積極幫助老師組織班級活動，還與同學們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。在整個學年里，我與同學們一起解決了各種問題，確保了班級的正常運轉(zhuǎn)。

其次，我在組織班級活動方面做出了積極的努力。在這一學年中，我?guī)ьI班級同學們組織了多場班級活動，如班級聯(lián)歡晚會、班級運動會、班級親子活動等。在活動組織過程中，我積極與同學們溝通，聽取大家的建議和意見，并進行適當?shù)恼{(diào)整。通過團結全班的力量，我們成功舉辦了一系列豐富多彩的班級活動，營造了融洽的班級氛圍。

另外，我還積極關心班級同學的學業(yè)和生活。在班級同學中，我盡力幫助那些學習困難的同學，鼓勵他們面對困難，幫助他們克服學習上的問題。同時，我也關注同學們的生活狀況，尤其是在大家遇到困難和困擾時，我盡力給予幫助和支持，使同學們在學校里感受到溫暖與關懷。

此外，我還加強了與家長的聯(lián)系與溝通。我通過微信和電話等多種方式與家長保持聯(lián)系，及時向家長匯報班級的情況。同時，我也積極參與家長會，并向家長們解釋班級的工作和安排，聽取他們的建議和意見。通過與家長的密切合作，我相信我們能夠共同為同學們的成長和發(fā)展做出更多的努力。

在未來的工作中，我將會繼續(xù)發(fā)揮助理的作用，做好班級工作。我將繼續(xù)與同學們保持良好的關系，傾聽他們的聲音，解決他們的問題。同時，我也會加強與老師和家長的溝通，更好地協(xié)調(diào)和管理班級的各項事務。

最后，感謝各位領導、老師和同學們對我的支持和鼓勵。我將一如既往地盡力做好班級助理的工作，為建設更加融洽的班級氛圍，創(chuàng)造更好的學習環(huán)境而努力。

謝謝大家！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《最新年度述職報告國學(推薦3篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了年度述職報告國學專題，希望您能喜歡！