醫(yī)療類辭職報告實用七篇

這是一個非常有趣的主題“醫(yī)療類辭職報告”希望您喜歡，在平凡的學習工作中。我們都需要寫報告，經常編寫報告，可以培養(yǎng)和提高我們的工作能力，你感覺對寫報告毫無頭緒嗎？請持續(xù)關注我們的網站我們將為您帶來更多精彩的內容。

醫(yī)療類辭職報告(篇1)

一個醫(yī)院的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局，是醫(yī)院發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于醫(yī)院使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。醫(yī)院不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源先看一下我們醫(yī)院的部分運營指標和問卷調查數(shù)據(jù)：

(1)幾個運營指標：

·xx年營銷收入較上年增長-10.7%，xx年增長率為2.3%；

·患者就診情況方面：就診率提高得非常有限

·質量方面：xx年醫(yī)療糾紛下降4.3個點

·成本方面基本變化不大；

(2)下面是摘錄的部分調查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：

·了解醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%；

·認同醫(yī)院而留下的占比：5.1%；

·員工公平滿意度：29.4%；

·越級指揮普遍性：74.5%；

·文件執(zhí)行率：13.4%。

近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里：運營指標是結果，問卷調查的數(shù)據(jù)是原因。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過，醫(yī)院由快速增長變成停滯不前，已經說明醫(yī)院發(fā)展遇到了瓶頸，長痛不如短痛，趁現(xiàn)在醫(yī)院效益還好，市場還給我們喘息的機會，應盡快把工作重心放到規(guī)范基礎管理上，否則受技術、人員素質、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在醫(yī)療技術和質量無法改變的情況下，我們的停滯不前會讓風險加大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚。

事實上，在我進醫(yī)院不久，您重新調整了年度目標。這個目標是在前三年業(yè)績徘徊的情況下，就診率要提高32.8%。

回顧一下我們醫(yī)院發(fā)展的歷史，我們醫(yī)院的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端技術和產品價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的，我們賴以成功的增長模式就是復制規(guī)模。盡管您嘴上承認規(guī)范管理為第一要務，但內心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強。但是，做大還是做強，要看醫(yī)院發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。

2.老板的格局決定一個醫(yī)院的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的醫(yī)院我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。今天醫(yī)療行業(yè)的競爭形勢已經從藍海跨入紅海階段，但我們的思維還未從根本上轉變。包括您在內的眾多元老對此不以為然，醫(yī)院為了快速賺錢難道還錯了嗎？要這么說，那我們的孩子為什么不中學畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學？上大學不僅不賺錢，每年還要花費上萬元。

也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，醫(yī)院從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，您對待醫(yī)院更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對醫(yī)院命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上，傾向于經驗避免失敗。

醫(yī)療類辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！我是**醫(yī)療事業(yè)單位的一名員工，現(xiàn)特向您遞交辭職報告書。在這里，我略覺內疚，卻也充滿著一份感激和愉悅，我將在接下來的文章中詳細闡述我辭職的原因與心路歷程。

首先，我要感謝您和整個領導團隊對我一直以來的關懷和支持。在我加入醫(yī)療事業(yè)單位四年的時間里，我得到了許多寶貴的成長機會和培訓資源，使我逐漸成長為專業(yè)的醫(yī)務人員。您的指導和鼓勵讓我堅定了為人民群眾服務的信念，我深知為社會做出貢獻的重要性。

然而，隨著時間的推移和個人的成長，我經歷了一段深思熟慮的內心旅程。這段時間，我不斷反思自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。雖然我一直都知道醫(yī)療事業(yè)的偉大和光榮，但逐漸意識到自己更加熱愛研究和創(chuàng)新領域。我對醫(yī)學研究的熱情日益增長，希望能夠在更廣闊的舞臺上深入探索和拓展。

此外，醫(yī)療行業(yè)的工作環(huán)境和壓力也是我辭職的原因之一。盡管我熱愛我的工作，但接連不斷的忙碌、長時間的值班和個人安全問題對我的身心健康產生了一定的影響。加之醫(yī)患關系的日益緊張，使得我在職業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展之間產生了猶豫和掙扎。

經過深思熟慮后，我決定選擇離開醫(yī)療事業(yè)單位，以追尋我內心的另一個熱愛和夢想。離職對我來說，并不是逃避和放棄，而是為了更好地發(fā)展和實現(xiàn)個人價值。我希望能夠進一步深入研究領域，為人類健康做出更大的貢獻。

在離職的決定上，我也曾糾結和猶豫。我了解到，醫(yī)療事業(yè)單位長期以來一直面臨著醫(yī)生不足的問題，社會對醫(yī)務人員的需求非常巨大。我深知我離開后會對單位工作帶來一定的影響，對病人的服務也可能造成一定的困擾。對此，我深感抱歉，我會盡最大的努力，協(xié)助單位進行順利的交接工作，并確保沒有任何人員空缺時才會正式離職。

最后，我再次表達對您和整個領導團隊的感謝，感謝您給予我在醫(yī)療事業(yè)單位的成長機會和關心。相信未來，醫(yī)療事業(yè)單位會越來越好，為社會和人民群眾的健康獻力。作為曾經的一員，我也會繼續(xù)關注和支持醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，做一位普通的志愿者，為人民群眾的健康貢獻自己的力量。

再次感謝您的理解和支持！

衷心祝愿醫(yī)療事業(yè)單位取得更大的成就！

此致

敬禮！

**

醫(yī)療類辭職報告(篇3)

1.是因為原因接受了任命，而非因為目的--我邁出的第一步就錯了當初經過跟您和獵頭醫(yī)院協(xié)商，我對醫(yī)院進行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決，一致通過聘我做職業(yè)經理人，并讓他們每個人簽了軍令狀，如果某一天因為新任領導的管理需要，對他們進行調整或辭退，任何人不得有異議。我很感動，自感無法望孔明先輩之項背，無需三顧茅廬；也看您變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干；還有一點是我的私心--大學畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個葉落歸根的情結，而我們醫(yī)院正好在老家，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

問題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的--我邁出的第一步就錯了；而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準備的情況下，就匆忙引進了一個職業(yè)經理人。

進入醫(yī)院兩個月后，在逐漸意識到醫(yī)院過分注重短期效益，授權也遠不夠充分時，我提出了離開。是您的誠心再一次打動了我，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，醫(yī)院失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

2.您需要的不是職業(yè)經理人，而是一個職業(yè)經理人助理或者執(zhí)行副總

醫(yī)院發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當醫(yī)院十幾、幾十個人的時候，醫(yī)院所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規(guī)模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及醫(yī)院的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領導。

今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是職業(yè)經理人，而是一個職業(yè)經理人助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進來，冠了一個職業(yè)經理人的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。但我們配合的最大問題在于，老板您希望透過一個職業(yè)經理去改變下邊時，卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經理依之，將因錯位導致舍本逐末；反之，試圖改變老板的結局，往往注定失敗的是自己。

因此，我們醫(yī)院招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時候。

醫(yī)療類辭職報告(篇4)

尊敬的各位領導：

我謹以此信向您表達我在醫(yī)療器械公司的辭職決定。經過深思熟慮和與家人共同商討，我決定離開這個公司，追尋我個人事業(yè)發(fā)展的新機會。

首先，我想表達我對公司提供給我的一切機遇和培訓的感激之情。自從加入公司以來，我得到了許多機會參與各種項目，從而不斷提升了我的專業(yè)技能和團隊合作能力。在這里，我不僅學到了關于醫(yī)療器械行業(yè)的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了自己的領導才能。感謝公司的培養(yǎng)和信任，我在這里度過了一段寶貴的職業(yè)生涯。

然而，盡管我在醫(yī)療器械公司度過了許多有意義的時光，但我認為現(xiàn)在是時候尋找新的挑戰(zhàn)和機會了。我相信，一個人的職業(yè)生涯應該是在多個領域和不同公司之間的探索和成長。我渴望通過面臨新的挑戰(zhàn)來發(fā)展自己的技能和經驗，以實現(xiàn)個人的野心和追求。

另外，我還希望能在更廣闊的領域中拓展我的專業(yè)知識。雖然醫(yī)療器械行業(yè)非常有潛力和發(fā)展機會，但我相信通過在其他行業(yè)中尋找新的職業(yè)機會，我可以拓寬自己的眼界并提升綜合素質。在這個快速變化的世界中，適應能力和多樣性已經成為成功的關鍵要素之一。我相信，通過遇到不同的挑戰(zhàn)，我將變得更加堅韌和適應各種工作環(huán)境。

最后，我對這段職業(yè)生涯的選擇并不輕率。我經過深思熟慮，并與家人共同商討了我的決定。他們給予了我無限的支持和鼓勵，相信我可以通過離開醫(yī)療器械公司來迎接更大的挑戰(zhàn)。我相信，這是一個為我個人和職業(yè)生涯發(fā)展帶來積極影響的決定。

感謝各位領導在我在醫(yī)療器械公司的任職期間給予的關懷和支持。我將永遠感激這段美好而寶貴的經歷，并會銘記于心。我將努力保持良好的合作關系，并確保順利過渡到新的工作崗位。

再次表達我的感激之情，并學到的寶貴經驗，我希望醫(yī)療器械公司繼續(xù)在未來取得成功。

謹此，

[你的名字]

醫(yī)療類辭職報告(篇5)

0 大學生眼健康大型活動策劃 2012年6月6日是第十七個全國“愛眼日”。今年“愛眼日”活動的主題確定為“情緒性白內障患者分享和諧新視野”。為進一步改善中國居民的眼部健康，逐步消除白內障致盲，2012現(xiàn)開展全國“愛眼日”活動，學校制定了以下計劃：

1.開展“愛眼日”專項活動開展“護眼日”主題活動普及眼健康知識、保護學生用眼健康的意義和作用，圍繞活動主題制定“護眼日”活動工作計劃，確定專項機構和負責人，認真組織實施。 “愛眼日”期間，組織動員醫(yī)療衛(wèi)生人員和殘聯(lián)工作人員在學校開展義診、會診、專題講座等活動，為學生提供眼病診療服務，眼保健服務，幫助學生掌握眼保健知識，培養(yǎng)科學用眼習慣，降低眼病發(fā)病率。

二是加強健康教育，提高公眾防盲治盲意識，多形式、多角度宣傳護眼知識，積極引導廣大學生關注視力健康，提高學生的護眼意識。確保結果。事件概述：近視已成為近年來影響人類視力的最常見眼病。大學生視力不良呈上升趨勢，直接影響到大學生的健康和學習，其危害已引起社會各界的廣泛關注。我校學生視力狀況：大部分是近視，甚至很多學生不知道自己患有眼疾，或者不知道如何治療。本次活動旨在保護大學生視力，普及眼保健知識。通過本次活動，您可以了解大學生近視的可能原因，以及如何矯正。保護當代大學生的健康。一個新的活動要被市場認可、能一鳴驚人、能成功，除了各方面的軟硬件自有，發(fā)揮核心優(yōu)勢，走好路也是關鍵。差異化和個性化。只有將對象的差異化與服務內容和服務形式的差異化相結合，才能獲得更好的收獲。校園里有牙科和醫(yī)療辦公室，但眼科診所仍然是空白的。通過這次公益活動，如果有好的結果。可以與學校建立長期合作伙伴關系?，F(xiàn)在，學校與膠州市血站、膠州市紅十字會建立了長期的合作關系，舉辦了大量的活動：講座、獻血活動、晚會等。

我。本次護眼公益活動可行性分析：-1-1。貴院是一家具有獨特診療技術和管理特色的眼科醫(yī)院。 先進的近視激光手術針對性強，滿足學生視力矯正需求。離我們學校很近，交通便利，就近就醫(yī)、驗光很方便。 2、學校近視學生多，學生集中。與電視報紙相比，校內宣傳具有良好的性價比。 3 本次活動得到了學校領導的支持和肯定，規(guī)?？涨啊Ｊ艿搅藢W校師生的重視，在大學生中很容易樹立良好的公眾形象。 4、在以往的校園活動中，我們積累了大量的宣傳經驗。我們在校內建立了強大的宣傳網絡，可以在短時間內取得良好的宣傳效果，有足夠的人力資源為貴院完成宣傳工作?；顒?。

5.本次眼保健活動得到了學院團委和學校相關部門的大力支持。而且有利于學生的身體健康，普及眼保健知識必將在全校引起轟動。

6.有近大學生，一個非?；钴S的群體和一個具有一定消費能力的龐大消費群體。對于這群年齡差異相近、愛好相近的人群來說，電腦是他們不可或缺的伙伴，但由于不健康的用眼習慣和長期不受控制的用眼，大部分在校學生已經戴眼鏡，也有部分學生不戴眼鏡。知道他們有眼病。

二、本次活動的宣傳方式：① 前期宣傳：讓學校學生了解本次活動的合作伙伴及具體活動：張貼醒目的宣傳海報在學校的宣傳欄目上，在人流密集的路口散發(fā)傳單、彩頁、掛宣傳標語。這樣的宣傳，雖然很常見，但卻是廉價而有效的。簡單但必不可少。 ②在人口流動最密集的地區(qū)使用LED顯示屏進行宣傳。比如學生公寓的LED顯示屏，課前課后人流量非常大，很方便宣傳，對活動前的宣傳很有幫助。 ③經過一段時間的前期宣傳和對活動及合作伙伴的初步了解，眼科醫(yī)院星科派專家在學校指定教室進行眼科保護和醫(yī)院特色介紹專題講座，讓學生了解醫(yī)院并回答問題。題，加深學生對眼科的理解。講座之后可以進行問答環(huán)節(jié)。提高學生參與的積極性。獎品可以是折扣卡等。 ④ 適時冠名贊助學?；顒??；顒悠陂g可開展趣味活動，并開設專區(qū)宣傳醫(yī)院，讓學生了解最新護眼知識，效果顯著。這是最好的宣傳方式之一。 ⑤ 學校校園網每天都有大量的師生來訪。在校園網顯眼區(qū)域進行宣傳，可以打開全校學生市場和教職工市場。利用學校的校園網，-2-宣傳會達到意想不到的效果。 ⑥通過高校學生會的宣傳，學生會在學生中享有盛譽。本次活動由高校學生會隆重推出后，一定會引起強烈而積極的反響。

三、活動安排：①。一天之內張貼海報和橫幅，讓師生了解本次活動的內容，開展時間，活動安排。 ②。將有眼科防護知識宣傳品和海報

，在第二教學廳和第二教學門前廣場展示。 ③。向學校申請大教室。醫(yī)院將派專家進行眼科知識講座，但我們將邀請全院師生參加本次講座。 ④。講座結束后，醫(yī)院將組織專家為學生進行義診，現(xiàn)場制作診斷病歷。

4.文章本次活動的預算規(guī)劃和預算：a。演講場地申請及使用費：包括報告廳、教室申請，海報、橫幅申請：概算：1000元。人員調動費用：包括維護場地秩序的人員和安排場地的人員。招貼畫轉讓、學生會轉讓： 概算：700元 c：活動期間場地布置的材料與材料：包括橫幅、招貼畫、材料概算場地布置：800元

V.贊助說明： 活動名稱：青島理工大學關注眼健康公益活動詳情： （1）本次活動經費由醫(yī)院承擔。負責人，A-3-方為活動的組織者，整個系列活動將由學院學生會策劃、籌備、組織，確保整個晚會的順利進行。作為一系列活動的贊助商，醫(yī)院支持和鼓勵學生會的工作。 （2）學校負責懸掛橫幅和海報，以保證乙方的宣傳效果。乙方有權查詢甲方活動的進展情況，甲方必須如實報告。

（1）費用支付方式乙方：贊助費用由雙方約定，同時簽字并以現(xiàn)金結算。甲方：保證贊助費的合理使用，乙方可以監(jiān)督資金的使用。

4.本次活動的作用總結：① 宣傳效益：本次活動的影響對學校和醫(yī)院來說都是前所未有的。迅速提高醫(yī)院在學校的影響力，讓學生對眼科知識的各個方面有立體的了解。而且宣傳的針對性很強，同學們會很感興趣，這次活動達到了預期的宣傳效果。 ②經濟效益：本次推廣的公益活動將幫助醫(yī)院走進學校師生?？梢栽谝欢〞r間內快速為醫(yī)院提高業(yè)務效率，可以快速為醫(yī)院開拓學校市場、增加校內客戶提供基礎。數(shù)量。 ③ 長遠利益：本次活動為學校和醫(yī)院提供了一個理想的合作平臺，增進了學校和醫(yī)院之間的交流和了解，增進了情感交流。本次合作的順利開展，必將實現(xiàn)雙贏。因此，它為雙方帶來了好處，并為未來的合作提供了基礎。在此基礎上，他進入我校進行長期視力檢測和眼保健工作。

V.本次宣傳團隊：青島工學院學生會外聯(lián)部，學院黨委領導，學院四團委直接指導，青島工學院學生自治組織由大學生組成。 團隊充分發(fā)揮了其作為外界、學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，

維護了各方利益。憑借豐富的策劃經驗，本次合作將在你我的共同努力下，長期真誠溝通，互利共贏，全力以赴實現(xiàn)此次合作！本次活動青島理工大學對外聯(lián)絡部擁有最終解釋權2011年10月16日-5-

醫(yī)療類辭職報告(篇6)

2018年工作計劃（分析）

學校近視防治活動概覽：

近視已成為影響人類視力最常見的眼病。中小學生視力不佳現(xiàn)象呈上升趨勢，直接影響中小學生身體健康和學習，其危害已引起社會各界的廣泛關注。我市學生視力狀況：

小學生、初中生、高中生、大學生多為近視，甚至很多學生不知道自己有眼疾，或不知道如何對待他們。在學校宣傳預防近視活動的目的是保護中小學生的視力，普及眼保健知識。通過活動，可以找出中小學生近視的可能原因，找到矯正方法。保護當代中小學生健康。

現(xiàn)在我市校園里有醫(yī)務室，但眼科診所還是一片空白。通過宣傳公益活動，如果有好的效果?？梢耘c學校建立長期合作伙伴關系。并且今后還會繼續(xù)組織近視防控講座、晚會等。

我。本次護眼公益活動可行性分析：

1．貴院是一所診療技術獨特、管理特色、近視激光手術先進、針對性強、滿足廣大學生視力矯正需求的專業(yè)眼科醫(yī)院。 離我們學校很近，交通方便，就近就醫(yī)、驗光很方便。 2、學校近視學生多，學生集中。與電視報紙相比，校內宣傳具有較好的成本效益，用最少的經費就能達到最好的宣傳效果。公司品牌很容易獲得知名度。 3 本次活動得到了學校領導的支持和肯定。規(guī)?？涨啊Ｊ艿搅巳熒年P注，在大學生中樹立了良好的公眾形象。

- 1①。一是在一天之內張貼海報和橫幅，讓全校師生了解本次活動的內容、開展時間、活動安排。

②.將有眼科防護知識宣傳品和海報，展示在第二教學廳和第二教學門前廣場。

③、申請學校大教室。醫(yī)院將派專家進行眼科知識講座，但我們將邀請全院師生參加本次講座。

④．講座結束后，醫(yī)院將組織專家為學生進行義診，現(xiàn)場制作診斷病歷。等待。

4。文章本次活動的預算規(guī)劃和預算：

演講場地申請及使用費：包括申請報告廳和教室，申請放置橫幅和海報：

預計預算：1000元

b．人員調動費用：包括維護場地秩序的人員和安排場地的人員。招貼海報、學生會動員：

預計預算：700元

c：活動期間場地布置資料資料：包括圖紙橫幅和海報、場地布置材料

預計預算：800元

V．贊助說明：

活動名稱：青島理工大學關注眼睛健康公益活動

活動詳情：

（一）本次活動經費由醫(yī)院承擔，校場人員調動由學校負責，甲方為活動組織者，整個系列活動均由策劃、籌備、由學院學生會組織，確保整個晚會的順利進行。作為一系列活動的贊助商，醫(yī)院支持和鼓勵學生會的工作。 （2）學校負責懸掛橫幅和海報，以保證乙方的宣傳效果。乙方有權查詢甲方活動的進展情況，甲方必須如實報告。

（1）費用支付方式

乙方：贊助費用由雙方約定，同時簽字并以現(xiàn)金結算。

甲方：保證贊助費的合理使用，乙方可以監(jiān)督資金的使用。

四。本次活動作用總結：

①宣傳效益：本次活動的影響對學校和醫(yī)院來說都是前所未有的。迅速提高醫(yī)院在學校的影響力，讓學生對眼科知識的各個方面有立體的了解。而且宣傳的針對性很強，學生會也很感興趣。本次活動將達到預期的宣傳效果。

②經濟效益：本次宣傳的公益活動將幫助醫(yī)院走向學校師生?？梢栽谝欢〞r間內快速為醫(yī)院提高業(yè)務效率，為醫(yī)院快速打開學校市場?；A，并增加學校的客戶數(shù)量。

③長遠利益：本次活動為學校和醫(yī)院提供了一個理想的合作平臺，增進了學校和醫(yī)院之間的交流和了解，增進了情感交流。本次合作的順利開展，必將實現(xiàn)雙贏，為雙方帶來利益，為以后的合作提供基礎。在此基礎上，他進入我校進行長期視力檢測和眼保健工作。

V.宣傳團隊：青島工學院學生會外聯(lián)部，由學院黨委領導、學院學生自治組織團委直接指導的青島工學院學生組成. 團隊充分發(fā)揮了對外、學校、學生之間的橋梁和紐帶作用，維護了各方利益。憑借豐富的策劃經驗，本次合作將在你我的共同努力下，長期真誠溝通，互利共贏，全力以赴實現(xiàn)此次合作！

眼科醫(yī)生離職報告

醫(yī)院眼科醫(yī)生匯報報告

醫(yī)院離職報告

眼科愛眼日活動計劃

眼科醫(yī)生個人 舉報

醫(yī)療類辭職報告(篇7)

篇一

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：_______

日期：_________

篇二

尊敬的**領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的`能力的報告任，使我得以加入**，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

篇三

尊敬的醫(yī)院領導： 您好!

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快!

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