最新宿管委工作總結(jié)

面對(duì)繁忙的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代處理在線文檔是一項(xiàng)不可或缺的技能，模板化寫(xiě)作范例備受熱捧因?yàn)樗鼈儙椭?guī)范和提升寫(xiě)作質(zhì)量。掌握范文的寫(xiě)作技巧是提高寫(xiě)作水平的重點(diǎn)之一，大家平時(shí)有空的時(shí)候多來(lái)讀讀范文吧？根據(jù)您的要求我們編輯了“宿管委工作總結(jié)”以滿足您的需求，謝謝你的閱讀和留言讓我有了更多的動(dòng)力去創(chuàng)作！

宿管委工作總結(jié) 篇1

同志們：

值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我們召開(kāi)管委系統(tǒng)辦公室年終總結(jié)表彰會(huì)議，總結(jié)工作，交流思想，部署任務(wù)，很有必要，也很有意義。我到開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí)間不長(zhǎng)，按照分工分管辦公室工作。很高興參加今天的會(huì)議，聽(tīng)了幾位同志的典型發(fā)言，感觸很深，倍受鼓舞，讓我對(duì)分管的工作充滿了信心，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展充滿了信心。借此機(jī)會(huì)，向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，希望大家在新的一年里再接再厲，奮發(fā)有為，百尺竿頭，更進(jìn)一步！

剛才建國(guó)主任對(duì)2009年工作做了全面總結(jié)，就2010年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，我完全同意。通過(guò)剛才幾個(gè)單位的匯報(bào)發(fā)言，感覺(jué)辦公室系統(tǒng)的工作有幾個(gè)突出特點(diǎn)：一是起點(diǎn)高。我們很多工作走在了全市前列，無(wú)愧于“開(kāi)發(fā)區(qū)”、“先導(dǎo)區(qū)”的稱號(hào)。二是工作實(shí)。各項(xiàng)工作制度完備，人員素質(zhì)高，創(chuàng)新意識(shí)濃，富有特色。三是抓得細(xì)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，全部井井有條，卓有成效，體現(xiàn)了開(kāi)發(fā)區(qū)的高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。成績(jī)的取得，離不開(kāi)在座各位同志的拼搏進(jìn)取和忘我奉獻(xiàn)。實(shí)踐也充分證明，管委系統(tǒng)辦公室干部職工隊(duì)伍工作扎實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良，是一支能挑重?fù)?dān)、能打硬仗的隊(duì)伍。在此，我代表工委、管委領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤工作表示衷心的感謝！

2010年是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、鞏固經(jīng)濟(jì)回升勢(shì)頭的關(guān)鍵一年，面臨形勢(shì)更加復(fù)雜。前不久，中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議先后召開(kāi)，對(duì)2010年經(jīng)濟(jì)工作做了全面部署，為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展指明了方向，也對(duì)辦公室系統(tǒng)的工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。借此機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

（一）工作水平要有新提高。辦公室作為機(jī)關(guān)核心部門，承擔(dān)著參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)的繁重任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮。要始終堅(jiān)持把搞好參謀服務(wù)作為辦公室工作的核心要求，做到“不在其位，學(xué)謀其政”，胸有全局，厚積薄發(fā)；要致力于廣開(kāi)思路、敏銳思考，努力吃透上情，把握下情，了解外情，著力增強(qiáng)參謀服務(wù)的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性和主動(dòng)性；要在認(rèn)真做好政務(wù)服務(wù)的同時(shí)，積極推進(jìn)督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)研信息各項(xiàng)工作，在準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)方面實(shí)現(xiàn)更大突破。

（二）隊(duì)伍建設(shè)要有新風(fēng)貌。隊(duì)伍建設(shè)是保證辦公室生機(jī)活力的重要基礎(chǔ)。一要完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的.干部選拔到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，始終以一流隊(duì)伍創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；同時(shí)，要關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，幫助他們解決工作、生活實(shí)際困難，保持辦公室的蓬勃生機(jī)與活力。二要積極營(yíng)造管委系統(tǒng)辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)；嚴(yán)格崗位考評(píng)，提高效率效能；強(qiáng)化素質(zhì)教育，提升整體形象，使辦公室能夠思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，心往一處想，勁往一處使，共同推動(dòng)工作進(jìn)步。三要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦公室系統(tǒng)每位同志都要珍惜團(tuán)結(jié)，無(wú)私奉獻(xiàn)，要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，密切合作；要做到難事不推，好事不搶，協(xié)調(diào)一致，共同進(jìn)步。

（三）改進(jìn)作風(fēng)要有新成效。在辦公室工作的同志不但要有能干事的本領(lǐng)，還要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)做到“一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四體勤快”。所謂“一馬當(dāng)先”，就是勇挑重?fù)?dān)，雷厲風(fēng)行；“兩袖清風(fēng)”，就是克己奉公，廉潔自律；“三更半夜”，就是勤奮刻苦，無(wú)私奉獻(xiàn)；“四體勤快”，就是積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)有序。辦公室無(wú)小事，于細(xì)微處方能見(jiàn)真功。希望辦公室各位同志能夠時(shí)刻自警、自省、自勵(lì)，真正做到思想求實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，做事踏實(shí)，為人老實(shí)，不斷提升服務(wù)水平，打造辦公室新形象。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。希望在今后的工作中，大家繼續(xù)充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展再立新功！

最后，給大家拜個(gè)早年，祝新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂(lè)。

謝謝！

宿管委工作總結(jié) 篇2

一、

近年來(lái)，組管委在創(chuàng)新的道路上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，不斷探索和突破，不斷推動(dòng)組織管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。本文旨在對(duì)組管委的創(chuàng)新工作進(jìn)行總結(jié)，以期為今后的工作提供參考和借鑒。

二、提高組織效率的創(chuàng)新

1. 系統(tǒng)化管理思維的引入：在組管委的工作中，我們引入了系統(tǒng)化管理思維，以提高組織效率。通過(guò)建立詳細(xì)的管理流程和流程圖，清晰地定義了每個(gè)部門的職責(zé)和工作流程，有效地減少了信息傳遞和決策層面的摩擦，提高了整體工作效率。

2. 網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作平臺(tái)的建設(shè)：為了促進(jìn)組管委內(nèi)部的合作與協(xié)調(diào)，我們建設(shè)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作平臺(tái)。該平臺(tái)集成了工作日歷、任務(wù)分配、文件共享和在線會(huì)議等功能，使得各個(gè)部門之間的協(xié)作更加高效和便捷，大大提升了組織的整體工作效率。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理理念：我們還引入了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理理念，通過(guò)收集、分析和挖掘海量的數(shù)據(jù)，快速了解組織內(nèi)各個(gè)方面的運(yùn)營(yíng)情況，從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，提高工作的質(zhì)量和效率。

三、提升組織創(chuàng)新能力的創(chuàng)新

1. 建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制：為了激發(fā)組管委內(nèi)部的創(chuàng)新潛能，我們建立了一套完整的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰在創(chuàng)新領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)創(chuàng)新、勇于嘗試新思路和新方法，為組織的發(fā)展注入新的活力。

2. 創(chuàng)新培訓(xùn)與交流平臺(tái)的構(gòu)建：為了提升組織內(nèi)部的創(chuàng)新能力，我們建立了創(chuàng)新培訓(xùn)與交流平臺(tái)。通過(guò)定期的創(chuàng)新培訓(xùn)課程和專家講座，向員工傳授創(chuàng)新的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧，引導(dǎo)他們形成創(chuàng)新思維和方法。同時(shí)，通過(guò)組織創(chuàng)新交流會(huì)議和座談會(huì)，讓不同部門的員工分享自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和成功案例，促進(jìn)跨部門的創(chuàng)新合作和學(xué)習(xí)。

四、拓展組織發(fā)展空間的創(chuàng)新

1. 多元化招聘渠道的開(kāi)拓：為了拓展組管委的發(fā)展空間，我們積極開(kāi)拓多元化的招聘渠道。除了傳統(tǒng)的招聘渠道，如宣講會(huì)和招聘網(wǎng)站，我們還積極與高校合作，發(fā)起創(chuàng)新人才競(jìng)賽和講座，吸引更多優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才加入組管委，為組織提供更多的發(fā)展動(dòng)力。

2. 加強(qiáng)與外部合作的創(chuàng)新：為了拓展組管委的影響力和發(fā)展空間，我們加強(qiáng)了與外部的合作與交流。通過(guò)與其他組織進(jìn)行合作項(xiàng)目的開(kāi)展，共享資源和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組管委的發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)積極參與各類行業(yè)展會(huì)和峰會(huì)，我們與其他組織進(jìn)行廣泛的交流，不斷汲取行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本次總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于組管委的重要性和意義。創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵，是組織發(fā)展的動(dòng)力。我們將繼續(xù)積極推進(jìn)組管委的創(chuàng)新工作，不斷探索和實(shí)踐，為組織的發(fā)展注入新的活力，實(shí)現(xiàn)組織管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。

宿管委工作總結(jié) 篇3

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，組織管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱組管委）在工作中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)這一變化，我們組管委堅(jiān)持創(chuàng)新工作，不斷探索和實(shí)踐，取得了豐碩的成果。本文將詳細(xì)介紹我們組管委的創(chuàng)新工作總結(jié)，分為重塑組織管理方式、推動(dòng)信息技術(shù)應(yīng)用、提升溝通協(xié)作能力三個(gè)方面。

首先，我們注重重塑組織管理方式。過(guò)去，我們的工作以人工操作和手動(dòng)協(xié)調(diào)為主，效率低下且容易出錯(cuò)。為此，我們引入了一系列信息技術(shù)工具，實(shí)現(xiàn)了從線下到線上的轉(zhuǎn)變。例如，我們使用在線會(huì)議平臺(tái)替代傳統(tǒng)的線下會(huì)議，通過(guò)文字、音頻和視頻交流，消除了地域限制，提高了會(huì)議效率。同時(shí)，我們還建立了一個(gè)在線協(xié)作平臺(tái)，成員可以實(shí)時(shí)共享和編輯文件，大大提升了工作效率和協(xié)作能力。通過(guò)這些創(chuàng)新措施，我們不僅提高了工作效率，還減少了人力資源的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了組織管理方式的重塑。

其次，我們積極推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用。在現(xiàn)代社會(huì)中，信息技術(shù)已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。為了更好地適應(yīng)這一趨勢(shì)，我們組管委將信息技術(shù)與組織管理相結(jié)合，取得了顯著成果。首先，我們利用大數(shù)據(jù)分析工具對(duì)組織內(nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，發(fā)現(xiàn)了一些潛在問(wèn)題和機(jī)遇。通過(guò)這些數(shù)據(jù)的挖掘，我們做出了一些重要決策，推動(dòng)了組織的發(fā)展。其次，我們積極借助社交媒體平臺(tái)，擴(kuò)大組管委的影響力和知名度。我們通過(guò)發(fā)布宣傳資料、組織線上活動(dòng)等方式，吸引了大量的關(guān)注和參與，有效提高了組管委在社會(huì)中的形象和聲譽(yù)。通過(guò)這些創(chuàng)新舉措，我們成功將信息技術(shù)與組織管理緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了工作的升級(jí)和優(yōu)化。

最后，我們注重提升溝通協(xié)作能力。在組織管理中，良好的溝通和協(xié)作能力是非常重要的。為此，我們組管委通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，不斷提升了溝通和協(xié)作能力。首先，我們建立了一個(gè)成員溝通群，通過(guò)群聊和文件共享等功能，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的溝通和合作。成員可以隨時(shí)交流想法和問(wèn)題，提高了溝通效率和質(zhì)量。其次，我們組織定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)游戲、討論和培訓(xùn)等方式，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)這些舉措，我們成功提升了溝通和協(xié)作能力，為組織管理的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們組管委通過(guò)重塑組織管理方式、推動(dòng)信息技術(shù)應(yīng)用、提升溝通協(xié)作能力三個(gè)方面的創(chuàng)新工作，取得了顯著的成果。這些創(chuàng)新舉措不僅提高了工作效率和質(zhì)量，還推動(dòng)了組織的發(fā)展和進(jìn)步。然而，我們也清楚創(chuàng)新工作永無(wú)止境，未來(lái)我們還要繼續(xù)不斷創(chuàng)新，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為組織管理的提升和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

宿管委工作總結(jié) 篇4

xx年，工管委主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點(diǎn)工作，大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。

一、xx年上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)影響，未能滿負(fù)荷生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項(xiàng)目實(shí)際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬(wàn)元，完成任務(wù)2700萬(wàn)元的15.19%。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

(一)廣西桂冠開(kāi)投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來(lái)因上游來(lái)雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。

(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，xx年由于電價(jià)過(guò)高再次申請(qǐng)停產(chǎn)至今，成本價(jià)格倒掛，恢復(fù)生產(chǎn)需待運(yùn)營(yíng)成本降低或產(chǎn)品價(jià)格回升。

(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場(chǎng)不景氣產(chǎn)品沒(méi)有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，無(wú)產(chǎn)值。

(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進(jìn)駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒(méi)有開(kāi)工建設(shè)，原因也是征地難，國(guó)土部門無(wú)法落實(shí)土地給企業(yè)。

(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴(kuò)大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項(xiàng)目已完成第一期項(xiàng)目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)。第二期項(xiàng)目4組生產(chǎn)線正在安裝落實(shí)當(dāng)中。該公司有意向再擴(kuò)大規(guī)模，但項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，原計(jì)劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補(bǔ)償問(wèn)題沒(méi)能落實(shí)。

(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項(xiàng)目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項(xiàng)目自xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項(xiàng)目一直沒(méi)有新的進(jìn)展。

三、主要工作措施

(一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投資410萬(wàn)元，為項(xiàng)目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬(wàn)元，進(jìn)行二期工程場(chǎng)地硬化及廠棚搭建項(xiàng)目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測(cè)中心投資60萬(wàn)元，進(jìn)行圍墻建設(shè);三是投資100萬(wàn)元，進(jìn)行忻城縣城南新區(qū)教育路項(xiàng)目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬(wàn)元，進(jìn)行場(chǎng)地平整。

(二)強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)我縣工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，繼續(xù)保持投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁拉動(dòng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開(kāi)工的項(xiàng)目有玉蠶絲綢公司二期工程項(xiàng)目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項(xiàng)目。

(三)積極配合規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施。xx年，來(lái)賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)來(lái)賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目盡早實(shí)施。

(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強(qiáng)閑置及低效土地的清理。加大對(duì)停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的清理整頓力度，由政府收儲(chǔ)再對(duì)外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。

(五)落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)安全工作。工管委堅(jiān)持每月深入園區(qū)2次以上，對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

三、存在的主要問(wèn)題

(一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒(méi)有得到很好解決，排污問(wèn)題日益突出。

(二)工業(yè)儲(chǔ)備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲(chǔ)備不足，招商引資項(xiàng)目無(wú)法落地。

(三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強(qiáng)。根據(jù)忻城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)的通知》(忻編字〔20XX〕12號(hào))，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng)兼任，尚未配備副職。

四、下一步工作計(jì)劃

(一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施。加強(qiáng)園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)配合推進(jìn)紅渡工業(yè)園北巷碼頭進(jìn)港二級(jí)路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)。

(二)著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是確保在建項(xiàng)目如期投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營(yíng)二期工程項(xiàng)目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項(xiàng)目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項(xiàng)目、忻鴻車輛檢測(cè)中心項(xiàng)目和博隆百香果加工項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作，確保如期投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。二是力爭(zhēng)新建項(xiàng)目盡快落地開(kāi)工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目入駐園區(qū)的前期對(duì)接服務(wù)工作，力爭(zhēng)盡快落地開(kāi)工。

(三)做好企業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，及時(shí)收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題，并跟蹤有關(guān)部門解決問(wèn)題落實(shí)情況，切實(shí)解決企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)面臨的問(wèn)題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

(四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè)。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理，切實(shí)做好物業(yè)費(fèi)和租金的收取工作。

宿管委工作總結(jié) 篇5

-第一學(xué)期社管工作總結(jié)

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼之間2009-20第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。我們社管中心自成立至今，在團(tuán)委的帶動(dòng)下一直靠著自己的摸索，一步步的完善各項(xiàng)制度，并在新區(qū)成立了具有新區(qū)特色的社團(tuán)管理工作風(fēng)格。本學(xué)期社管辦公室、組織部、宣傳部、調(diào)研部四個(gè)部門和諧共處，各項(xiàng)事務(wù)共同討論開(kāi)展及分工執(zhí)行。

社管中心繼承“管理社團(tuán)和諧，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，服務(wù)社團(tuán)發(fā)展”的'宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，加強(qiáng)社團(tuán)的規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高其綜合實(shí)力，積極引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。下面簡(jiǎn)要列舉下社管及各社團(tuán)的活動(dòng)情況：

社管中心：在原工作流程基礎(chǔ)上制定了《社團(tuán)管理財(cái)務(wù)細(xì)則》及對(duì)社團(tuán)的獎(jiǎng)懲文字說(shuō)明；社管宣傳海報(bào)欄由原來(lái)的第十一板提升到第三板，進(jìn)步非常大；本學(xué)期社管及各社團(tuán)開(kāi)通了自己的博客，社管成立了一支自己的通訊隊(duì)伍，及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交流和反應(yīng)社團(tuán)情況；校慶當(dāng)天社管承辦了“御”游園分會(huì)場(chǎng)，氣氛活躍，非常受歡迎。

女子合唱團(tuán) “我愛(ài)記歌詞”校園版活動(dòng) 重點(diǎn)活動(dòng)立項(xiàng) 活動(dòng)影響較好

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宿管委工作總結(jié) 篇6

寢室長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文

歲月不待人，逝者如斯夫!"2010年已過(guò)去，新的一年又要來(lái)臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過(guò)去，明確成績(jī)，找出不足，對(duì)今后工作還是大有好處。下面我匯報(bào)一下情況，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強(qiáng)兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅(jiān)持"。

一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，注意自身形象。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增強(qiáng)兩個(gè)能力

宿管委員無(wú)大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說(shuō)服又批評(píng)教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對(duì)學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對(duì)她們提問(wèn)的事，及時(shí)解釋清楚;對(duì)晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對(duì)個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評(píng)了差的，就表?yè)P(yáng)了好的，有的同學(xué)找我反映問(wèn)題，支持我做管理工作，有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤"，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng)，交班清楚，平時(shí)和班干部一起表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個(gè)關(guān)系 宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開(kāi)燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無(wú)大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報(bào)給他們的事，維修人員來(lái)的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，互相敬意，積極支持對(duì)方工作。

四、做到"四個(gè)堅(jiān)持" (1)是堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來(lái)檢查你的工作。在這種情況下，我堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅(jiān)持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對(duì)自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

(3)是堅(jiān)持以"仁愛(ài)"之心工作用仁愛(ài)之心為他們服務(wù)，用仁愛(ài)之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

(4)是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(zhǎng)，要不怕疲勞;修門鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的進(jìn)步。

寢室長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文

一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去了，我作為一舍之長(zhǎng)，有必要對(duì)自己的工作做個(gè)總結(jié)。

首先，我堅(jiān)持"一人做好，帶動(dòng)整室"的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說(shuō)一個(gè)成功的集體離不開(kāi)團(tuán)結(jié)的意識(shí)，對(duì)此我們xxx宿舍達(dá)到相應(yīng)高度，對(duì)外一致，對(duì)內(nèi)互動(dòng)，相當(dāng)成功。

想要成為"文明宿舍"室內(nèi)衛(wèi)生自然不能不好，為此我們寢室做著"每天一人"的值日制度，每天必須按時(shí)的進(jìn)行衛(wèi)生清掃，并保持好一天的衛(wèi)生清潔，做到室內(nèi)無(wú)雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。

在本學(xué)期的"寢室文化節(jié)"比賽中，我們發(fā)揮我們餓智慧，齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一心，把我們的宿舍裝扮的與眾不同。功夫不負(fù)有心人，最后，我們榮獲了二等獎(jiǎng)，這是我們宿舍集體的勞動(dòng)成果。

宿舍，不僅室我們生活的地方，也是我們學(xué)習(xí)的地方。在學(xué)習(xí)方面，我們宿舍能認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之余。還能到圖書(shū)館找來(lái)其它的書(shū)籍閱讀。在人際關(guān)系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長(zhǎng)。

當(dāng)然，我們宿舍也有不足之處。偶爾會(huì)比板上其他3個(gè)寢室欠缺一點(diǎn)，但我相信，這只是暫時(shí)的!在新的一學(xué)期里，我們將發(fā)揚(yáng)xxx傳統(tǒng)精神：團(tuán)結(jié)就是力量。我們將改正上學(xué)期的不足之處，繼續(xù)努力，把我們512宿舍搞的更優(yōu)秀!

宿管委工作總結(jié) 篇7

近年來(lái)，組管委作為一個(gè)負(fù)責(zé)創(chuàng)新和改進(jìn)組織運(yùn)作的機(jī)構(gòu)，在推動(dòng)公司發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。通過(guò)組織創(chuàng)新活動(dòng)、建立創(chuàng)新文化、改進(jìn)流程和提供資源支持，組管委幫助公司更加高效、靈活地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化。以下是組管委在創(chuàng)新工作方面所取得的成果的詳細(xì)總結(jié)。

在組織創(chuàng)新活動(dòng)方面，組管委廣泛調(diào)動(dòng)了公司各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。例如，我們組織了一系列創(chuàng)新大賽，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)他們的創(chuàng)意和解決問(wèn)題的能力。這些活動(dòng)不僅幫助我們發(fā)現(xiàn)了許多具有潛力的創(chuàng)意，還激發(fā)了員工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，我們還建立了一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，使員工能夠分享他們的創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地交流和合作。這些活動(dòng)和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，為公司帶來(lái)了新的思維方式和解決問(wèn)題的手段。

在建立創(chuàng)新文化方面，組管委推動(dòng)了一系列措施來(lái)改善公司的文化氛圍。我們鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，并為他們提供了學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我們還鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題和挑戰(zhàn)現(xiàn)有的方式，以尋求更好的解決方案。我們組織了一些特別的活動(dòng)，例如公司內(nèi)部的創(chuàng)新沙龍和創(chuàng)意展覽，以激發(fā)員工的靈感和創(chuàng)造力。這些舉措幫助公司逐漸形成了一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新和尊重不同意見(jiàn)的文化，為員工的創(chuàng)新和創(chuàng)造提供了支持和保障。

在改進(jìn)流程方面，組管委通過(guò)評(píng)估和分析公司的業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和痛點(diǎn)。我們與各個(gè)部門合作，制定了改進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)了一些重要的流程優(yōu)化項(xiàng)目。例如，我們通過(guò)引入新的技術(shù)和工具，簡(jiǎn)化了某些繁瑣的操作流程，并加快了公司內(nèi)部信息傳遞的速度和準(zhǔn)確性。通過(guò)這些改進(jìn)，我們提高了公司的工作效率，并為員工提供了更好的工作環(huán)境和體驗(yàn)。

在提供資源支持方面，組管委努力為員工的創(chuàng)新項(xiàng)目提供必要的資源和支持。我們建立了一個(gè)內(nèi)部創(chuàng)新基金，為員工提供資金支持，以幫助他們開(kāi)發(fā)和實(shí)施自己的創(chuàng)意。我們還與外部合作伙伴建立了合作關(guān)系，以引入新的技術(shù)和知識(shí)，為員工的創(chuàng)新提供更多機(jī)會(huì)和資源。通過(guò)這些支持和倡導(dǎo)，我們幫助員工將更多的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際的項(xiàng)目，并推動(dòng)了公司的創(chuàng)新發(fā)展。

小編認(rèn)為，組管委在組織創(chuàng)新活動(dòng)、建立創(chuàng)新文化、改進(jìn)流程和提供資源支持方面取得了顯著的成果。通過(guò)這些努力，我們推動(dòng)了公司的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們也清楚，創(chuàng)新工作是一個(gè)不斷迭代和改進(jìn)的過(guò)程，需要持續(xù)的努力和投入。因此，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步完善創(chuàng)新機(jī)制和環(huán)境，并與員工一起推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。

宿管委工作總結(jié) 篇8

白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間一年又既將接近尾聲，人文社科學(xué)院社管委又走過(guò)輝煌的一年，回顧這一年的歲月，所謂碩果累累，各種社團(tuán)活動(dòng)鑒證了這一切。

眾所周知，學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是高校的第二課堂的重要組成部分，參與學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛(ài)好、參與學(xué)校活動(dòng)、擴(kuò)大求知領(lǐng)域、增加交友范圍、豐富內(nèi)心世界的重要方式。近年來(lái)社團(tuán)如雨后春筍般在各個(gè)學(xué)校中建立，到目前為止人文社科學(xué)院又12個(gè)社團(tuán)。分為學(xué)術(shù)科技、文體娛樂(lè)、實(shí)踐公益。

這一年來(lái)，我社管委認(rèn)真貫策十七大精神和三個(gè)代表重要思想，服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)學(xué)校，對(duì)校友負(fù)責(zé)的宗旨，端正態(tài)度，竭盡全力的工作。工作如下：

1、協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)的`工作。召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，避免不必要的沖突和麻煩，及時(shí)做微觀的人力調(diào)整，一促進(jìn)各類工作的先后開(kāi)展。

2、積極配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作。參加例會(huì)，聽(tīng)從工作安排，服從調(diào)配，以行動(dòng)支持社團(tuán)聯(lián)的工作。

3、搞好與各級(jí)單位的聯(lián)系與合作。在工作中，我們非常注重與學(xué)生會(huì)、團(tuán)委等搞好關(guān)系和合作。在一年的工作中，得到他們的大力支持和肯定。

4、策劃組織了系列活動(dòng)，

總結(jié)

一是組織各社團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)社團(tuán)聯(lián)的精神和執(zhí)行相關(guān)文件：如攀枝花學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地管理細(xì)則、攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)投訴制度、攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)、審核條例等。二是認(rèn)真執(zhí)行了社團(tuán)聯(lián)的命令：協(xié)調(diào)各社團(tuán)招新、監(jiān)督各社團(tuán)發(fā)展、組織辦理級(jí)新會(huì)員證、積極參加第四次社團(tuán)文化節(jié)等。三是幫助人文系各社團(tuán)積極開(kāi)展活動(dòng)。

5、日常工作。日常瑣碎工作是社管委的一大部分，如中心檔案的保存和管理，日常開(kāi)銷的報(bào)銷，中心理財(cái)記帳等。

1、旅游社開(kāi)展了旅游社成立2周年慶祝晚會(huì)，加強(qiáng)了社員的交流，展現(xiàn)了社團(tuán)的活力，彰顯了激情。還成功竟標(biāo)了第四次社團(tuán)文化節(jié)的節(jié)目，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力，也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

2、自我推銷與演講社組織了登巖神山和關(guān)于大學(xué)生活的演講活動(dòng)，鍛煉了社員的毅力，提高了社員的演講水平，為社員以后的發(fā)展有很大的幫助。實(shí)現(xiàn)了社團(tuán)是大學(xué)的地二課堂的宗旨。

一年的工作中，社管委積累了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，工作中也看到了很多不足。在團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)化，工作目標(biāo)的制定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團(tuán)隊(duì)精神上，對(duì)個(gè)別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時(shí)，我們也看到了大部分干事通過(guò)一年的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，在能力上有了相當(dāng)大地提高。

總結(jié)了這一年的工作經(jīng)歷，社管委的同仁們都寄予更大的希望于明年，我們?cè)竿鐖F(tuán)聯(lián)和人文系的各社團(tuán)的朋友們一道，把一切想到的都做到。

宿管委工作總結(jié) 篇9

二、全員發(fā)動(dòng)，人人爭(zhēng)創(chuàng)，開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們認(rèn)識(shí)到，景區(qū)作為世界文化與自然遺產(chǎn)，不僅是我市發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的重要依托，更是全市改革開(kāi)放和精神文明建設(shè)的窗口。在這樣一個(gè)備受世人關(guān)注的窗口，抓好行風(fēng)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們?cè)谶B續(xù)多年開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中總結(jié)出了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念的新思路，即“叫響一個(gè)口號(hào)（笑迎天下客，滿意在××）、明確一個(gè)目標(biāo)（創(chuàng)一流景區(qū)，與國(guó)際接軌）、突出一條主線（內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象）、抓好四個(gè)優(yōu)化（優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化景區(qū)環(huán)境，優(yōu)化旅游秩序，優(yōu)化人員素質(zhì)）。圍繞這一思路，管委與各景區(qū)簽訂了責(zé)任書(shū)，明確了責(zé)任要求，同時(shí)向社會(huì)作出了公開(kāi)，為全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展提供了有力的思想保證。同時(shí)，我們根據(jù)市委提出的“五有”創(chuàng)建要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，從提高員工素質(zhì)入手，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和先鋒模范作用、干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)有了明顯提高，為創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展更上一層樓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，面向未來(lái)，鞏固文明山成果

（一）鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。新的一年，我們要突出抓住思想解放、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，從強(qiáng)化班子建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，努力提高干部職工的隊(duì)伍素質(zhì)，把干部職工的思想凝聚在一起，把思想統(tǒng)一到開(kāi)創(chuàng)景區(qū)工作新局面上來(lái)。要圍繞黨委中心工作積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力把廣大干部職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，形成全委上下聚精會(huì)神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化景區(qū)綜合整治工作，優(yōu)化景區(qū)發(fā)展環(huán)境。加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、發(fā)展壯大我市旅游經(jīng)濟(jì)，樹(shù)立景區(qū)文明品牌，優(yōu)化景區(qū)的發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。我們要加大規(guī)劃控制力度，嚴(yán)格審批程序，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)基本解決××景區(qū)內(nèi)存在的亂開(kāi)發(fā)和違章建設(shè)問(wèn)題，還景區(qū)以整潔優(yōu)美的環(huán)境。要進(jìn)一步完善景區(qū)內(nèi)的軟件環(huán)境，在景區(qū)內(nèi)全面推行ISO9000和14000環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證體系，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的全面接軌。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政，提高景區(qū)規(guī)范管理水平。在新的一年里，要進(jìn)一步提高依法行政的意識(shí)和水平，把景區(qū)的管理工作從單純的行政推動(dòng)，向依法管理方向轉(zhuǎn)變，做到文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，將各項(xiàng)工作納入長(zhǎng)效管理軌道。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。搞好景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是優(yōu)化景區(qū)發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵，是建設(shè)文明景區(qū)的前提。在新的一年里，我們要加快《景區(qū)總體規(guī)劃》的報(bào)批和紅門、中天門、岱頂?shù)染皡^(qū)詳細(xì)規(guī)劃的編制工作，并嚴(yán)格按照規(guī)劃要求搞好景區(qū)歷史文化軸線的規(guī)劃設(shè)計(jì)，爭(zhēng)取盡快恢復(fù)“一條軸線、三重空間”的歷史文化格局，加快景區(qū)博物館的籌建等各項(xiàng)工作。

20xx年，是泰安建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是景區(qū)創(chuàng)建文明行業(yè)上水平的重要一年。我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力提升景區(qū)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的良好形象，使其文明山的美名遠(yuǎn)播海內(nèi)外。

宿管委工作總結(jié) 篇10

回顧過(guò)去豪情萬(wàn)丈，展望未來(lái)信心百倍。

xx年我社管委在校社團(tuán)聯(lián)的精心指導(dǎo)下，積極進(jìn)取，不斷加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)社團(tuán)成長(zhǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了社管委的服務(wù)功能，為社團(tuán)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)開(kāi)放、活潑、創(chuàng)新的家園。為廣大學(xué)生提供了一個(gè)參與社團(tuán)、投身實(shí)踐、陶冶情操和完善自我的交流平臺(tái)。

一年以來(lái)，我院社管委大力組織開(kāi)展各類活動(dòng)，繁榮了校園文化，服務(wù)了廣大同學(xué)，豐富了學(xué)生第二課堂生活。本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)各部門在積極完成分內(nèi)職務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)各部之間的交流與相互學(xué)習(xí)，在我院的第四屆大學(xué)生社團(tuán)文化活動(dòng)節(jié)召開(kāi)之際，我系舉辦了工程技術(shù)學(xué)院第一屆辯論大賽，并受到了老師的好評(píng)。以下是我社管委下屬各部門的xx度的工作總結(jié)：

一、辦公室—常規(guī)工作：

1．該部負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、下情上傳、協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督管理等方面的工作，為了更好的與各協(xié)會(huì)溝通，我社管委每單周星期三將組織各個(gè)社團(tuán)召開(kāi)例會(huì)，這一制度的實(shí)施，使各部了解了各協(xié)會(huì)的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理了各種問(wèn)題，同時(shí)也使各社團(tuán)及時(shí)了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)工作安排。

2.從各部反饋到辦公室的信息，本學(xué)期協(xié)會(huì)在例會(huì)簽到上明顯不足于上期，這反映出在本學(xué)期各社團(tuán)負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)后交接工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象。

3.定期對(duì)各社團(tuán)的會(huì)議出勤及會(huì)議記錄檢查情況進(jìn)行通報(bào)，更好的了解、監(jiān)督各社團(tuán)的工作情況。從這一工作中反映出各社團(tuán)負(fù)責(zé)人是否認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對(duì)其社團(tuán)進(jìn)行管理，該工作取得了一定的成效。

二、活動(dòng)部—活動(dòng)工作：

1.該部主要負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)的活動(dòng)的開(kāi)展，主要指負(fù)責(zé)辦理協(xié)會(huì)活動(dòng)的申請(qǐng)，指導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。

2.針對(duì)我院第四屆大學(xué)生社團(tuán)文化活動(dòng)節(jié)，我社管委成功舉辦了工程技術(shù)學(xué)院第一屆辯論大賽，此次大賽是由櫻花外語(yǔ)協(xié)會(huì)，愛(ài)心協(xié)會(huì)與書(shū)法協(xié)會(huì)一起出辦的，大賽期間同學(xué)們踴躍參加，氣氛活躍，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致好評(píng)。

3.組織各部成員分別與櫻花外語(yǔ)協(xié)會(huì)，書(shū)法協(xié)會(huì)，愛(ài)心協(xié)會(huì)進(jìn)行了籃球友誼賽，有利于加強(qiáng)社管委與各協(xié)會(huì)的溝通與合作。

三、宣傳部—宣傳工作：

1.該部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，主要指負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)的書(shū)面、廣播通知，海報(bào)，標(biāo)語(yǔ)，文字報(bào)道等。

2.本學(xué)期，對(duì)所有社團(tuán)宣傳部成員作系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)，便于加強(qiáng)聯(lián)系。針對(duì)第四屆社團(tuán)文化活動(dòng)節(jié)我社管委對(duì)海報(bào)、宣傳橫幅等的書(shū)寫(xiě)格式進(jìn)行了改進(jìn)，為文化活動(dòng)節(jié)做好了一系列宣傳工作。

3.每周二部?jī)?nèi)成員參加了毛筆、硬筆、海報(bào)等的培訓(xùn)，進(jìn)一步提搞了成員的能力。

以上是對(duì)社管委各部本期工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。雖然在本期我們?nèi)〉每上驳某煽?jī)，但是我們深知，社管委是一個(gè)年輕的機(jī)構(gòu)，實(shí)踐告訴我們，雖然它年輕，但它經(jīng)得起任何挫折的考驗(yàn)，社團(tuán)的發(fā)展代表先進(jìn)的文化、代表先進(jìn)的思想，符合學(xué)院發(fā)展的實(shí)際需要；社團(tuán)的發(fā)展代表著廣大學(xué)員的利益，這是他們學(xué)以致用的最佳訓(xùn)練場(chǎng)；社團(tuán)的發(fā)展是學(xué)院發(fā)展的縮影。良好的社團(tuán)文化必然促使良好校園文化的形成。因此，社團(tuán)發(fā)展是歷史的必然，是任何事物都不可阻擋的，無(wú)論什么樣的工作環(huán)境，我們一定能克服；無(wú)論什么樣的困難，我們一定可以戰(zhàn)勝。今后，我們會(huì)珍惜已得的榮耀、戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)，為繁榮校園文化作出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)我們會(huì)不斷完善組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，組織協(xié)調(diào)各社團(tuán)工作，認(rèn)真、嚴(yán)格管理社團(tuán)，本著局部和整體相統(tǒng)一的原則加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷規(guī)范規(guī)章制度，切實(shí)從宏觀和微觀出發(fā)，從社團(tuán)整體和個(gè)別差異出發(fā)，制定一整套適合我院社團(tuán)發(fā)展的管理制度；加強(qiáng)社團(tuán)與社管委，社管委與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的溝通，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開(kāi)展更高水平的活動(dòng)；利用現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓寬交流與宣傳的渠道；進(jìn)一步抓好社團(tuán)成員的思想教育工作；在堅(jiān)持做好常規(guī)工作的同時(shí)，了解最新動(dòng)態(tài)，提高辦事效率；盡最大可能實(shí)現(xiàn)社團(tuán)管理的民主化、公開(kāi)化，透明化和多元化。

我們有理由相信，有了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的支持，有了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心，為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)立起優(yōu)良的環(huán)境，各社團(tuán)團(tuán)結(jié)一致，勇于創(chuàng)新，我們的社團(tuán)建設(shè)和社團(tuán)文化必將向前邁出一大步，校園文化也必然將推向一個(gè)更高的臺(tái)階。

相信工程技術(shù)學(xué)院社管委的明天會(huì)更加美好。

宿管委工作總結(jié) 篇11

社管部工作總結(jié)忙碌而充實(shí)的一學(xué)期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在社團(tuán)文化節(jié)組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?？傮w來(lái)說(shuō)，本學(xué)期我校社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。社管部作為大學(xué)生聯(lián)合會(huì)大家庭中的一員,承擔(dān)著社團(tuán)組織規(guī)劃與建設(shè)工作。主要工作是負(fù)責(zé)“求職技能大賽”及各社團(tuán)定期開(kāi)會(huì),了解社團(tuán)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)安排工作;組織領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)素質(zhì)教育,活躍學(xué)生的課余文化生活;并輔助作好管理協(xié)會(huì)招新及選擇協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的工作。社管部的工作總結(jié)如下：1、我們大體上已經(jīng)都做到位了，有些細(xì)節(jié)沒(méi)有注意，這也是一個(gè)剛出茅廬的人會(huì)犯的錯(cuò)誤。我們大體上也有了軟件上的提高，有了很大的進(jìn)步。2、在活動(dòng)方面，我們不要總是從協(xié)會(huì)里出各協(xié)會(huì)的節(jié)目，我們可以用我們好的節(jié)目通過(guò)外聯(lián)部來(lái)和別的學(xué)?；蛏鐣?huì)達(dá)到雙贏的'目的。也可以讓我們社團(tuán)人員來(lái)組織一些好的節(jié)目。3、我們還沒(méi)有具體的去管理各協(xié)會(huì)，明年要好好的統(tǒng)一管理。4、貼通知也要分具體情況，重要事情必要時(shí)要通知到個(gè)人。5、指導(dǎo)教師配備力量不足，社團(tuán)建設(shè)不深。6、社團(tuán)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不充裕，活動(dòng)策劃難以變成現(xiàn)實(shí)。7、社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o保證、設(shè)施不健全，導(dǎo)致無(wú)法展現(xiàn)社團(tuán)特色。8、學(xué)校的相關(guān)獎(jiǎng)罰制度不明確。雖說(shuō)這一切的問(wèn)題，還等待著我們的共同努力，但我相信有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力與方向。我相信在今年的錯(cuò)誤為經(jīng)驗(yàn)下，在下一年里，我們我們始終要把“為同學(xué)民服務(wù)” 放在第一位。 以“在繁榮中引導(dǎo)，在發(fā)展中提高”和“挖掘興趣點(diǎn)，培養(yǎng)興奮點(diǎn)，找準(zhǔn)方向點(diǎn)”為方針，以“加強(qiáng)管理，突出重點(diǎn)”為原則完善并實(shí)現(xiàn)社團(tuán)規(guī)劃、建設(shè)與指導(dǎo)工作。我相信通過(guò)大家的努力社團(tuán)和社管部都將會(huì)以最新的面貌展現(xiàn)給大家。 社管部：楊漾

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