給主管辭職報(bào)告實(shí)用

在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)，報(bào)告提交后，便于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題。撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？根據(jù)您的要求我們準(zhǔn)備了這份實(shí)用的“給主管辭職報(bào)告”，希望本文能夠?yàn)槟峁┮恍┬碌乃悸坊蚍椒槟鷰?lái)幫助！

給主管辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司基建部門的主管XXX。首先，我要向公司全體員工表示我最衷心的感謝和歉意。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去基建部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并希望借此報(bào)告向公司做一番詳細(xì)的說(shuō)明。

作為基建主管，我一直以來(lái)非常自豪并全力以赴地履行我的職責(zé)。在過(guò)去的五年里，我?guī)ьI(lǐng)著一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，成功完成了公司多個(gè)重要項(xiàng)目的規(guī)劃與建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。然而，隨著工作的不斷深入，我日益感到自己的能力和責(zé)任無(wú)法與公司當(dāng)前的發(fā)展需求相匹配。

首先，我認(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)方面的局限性?；ú块T是一個(gè)技術(shù)密集型部門，要求具備深厚的專業(yè)知識(shí)和不斷的學(xué)習(xí)能力。盡管我一直努力保持學(xué)習(xí)，但在大數(shù)據(jù)和人工智能等新興領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備與了解上，我與新進(jìn)人才相比存在一定的差距。這會(huì)對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)項(xiàng)目的能力造成一定的制約。

其次，我意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)管理上的不足。作為一個(gè)主管，我應(yīng)該具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，使他們更好地發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。然而，我有時(shí)候?qū)F(tuán)隊(duì)成員的要求過(guò)高或者過(guò)低，沒(méi)有能夠很好地與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作效率降低，項(xiàng)目進(jìn)度受到影響。

最后，我也越來(lái)越意識(shí)到自己與公司戰(zhàn)略發(fā)展的不匹配?；ú块T是公司重要的戰(zhàn)略支撐部門，需要緊密配合公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略布局，積極規(guī)劃和拓展新的項(xiàng)目。然而，由于各種原因，我在這方面的思維和執(zhí)行能力還需要進(jìn)一步提升。

基于以上原因，我決定向公司提出辭職，以便給公司帶來(lái)更好的機(jī)遇和發(fā)展前景。我希望公司能夠理解我的決定，并能夠盡快尋找到一個(gè)更適合的候選人來(lái)接替我的職位。我相信，新的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

在離開(kāi)之前，我想對(duì)公司全體員工表達(dá)我的感謝和誠(chéng)摯的祝愿。感謝你們對(duì)我的支持和幫助，沒(méi)有你們的團(tuán)結(jié)與配合，我們不可能取得過(guò)去的成績(jī)。希望大家保持團(tuán)結(jié)并共同努力，為公司的未來(lái)繼續(xù)奮斗。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我向公司高層領(lǐng)導(dǎo)表示我的謝意。感謝你們一直以來(lái)的信任和委任，讓我有機(jī)會(huì)為公司服務(wù)。我將繼續(xù)以一名普通職員的身份為公司努力工作，并幫助新的領(lǐng)導(dǎo)者順利接手。

再次表示最誠(chéng)摯的感謝和歉意！

謹(jǐn)致

XXX

給主管辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我想在這份辭職報(bào)告中向您表達(dá)我真摯的謝意和熱烈的感謝。在過(guò)去的幾年里，您一直是我職業(yè)道路上的指導(dǎo)者和朋友。您的幫助、支持和關(guān)注是我前進(jìn)的動(dòng)力，是我能夠獲得許多成果和經(jīng)驗(yàn)的主要原因。

然而，我現(xiàn)在決定離開(kāi)公司，尋找新的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)艱難的決定，我認(rèn)為我的離開(kāi)對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)損失，但這是我個(gè)人發(fā)展的需求和未來(lái)成長(zhǎng)的選擇。我希望您能夠理解我的決定。

我在公司的工作經(jīng)歷成長(zhǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是有益的。我的同事和領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)和重要的職責(zé)，讓我不斷提高自己的技能和能力。在這里，我得到了許多機(jī)會(huì)去創(chuàng)造價(jià)值、提高自己的實(shí)力和影響別人。同時(shí)，我也注意到了公司的管理能力和員工融入度的改進(jìn)。這也讓我從更宏觀的角度看到了企業(yè)的發(fā)展與前景。

在我離開(kāi)之前，我希望能夠做好相關(guān)的工作交接，并為公司的后續(xù)發(fā)展做一些有益的建議和貢獻(xiàn)。我希望我能在離開(kāi)時(shí)留下最好的影響以及最好的意識(shí)，增進(jìn)公司和我個(gè)人之間的友好關(guān)系。

最后，我想再次感謝您這些年來(lái)給予我的機(jī)會(huì)和支持。我相信在未來(lái)的日子里，我們還會(huì)有更多的機(jī)會(huì)一起迎接新的挑戰(zhàn)。離開(kāi)并不代表我們的聯(lián)系會(huì)中斷，我的聯(lián)系方式將始終保持開(kāi)放，做為您日后與我溝通的方式。

謹(jǐn)致敬禮！

此致，

敬禮！

XXX

20xx年x月x日

給主管辭職報(bào)告【篇3】

主管如何寫好辭職報(bào)告

隨著時(shí)代的變遷，職業(yè)發(fā)展無(wú)疑是每個(gè)人都需要面對(duì)的問(wèn)題，辭職也難免是職業(yè)發(fā)展道路中的一個(gè)必經(jīng)之路。如何寫好辭職報(bào)告成為了眾多人們所探討的話題，特別是對(duì)于那些擔(dān)任主管職位的人而言，更要謹(jǐn)慎對(duì)待。下面將從辭職報(bào)告的主要內(nèi)容、辭職的合理時(shí)間、書寫格式等方面提出一些具體的建議，幫助主管們更好地撰寫辭職報(bào)告。

一、辭職報(bào)告的主要內(nèi)容

辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)方面的內(nèi)容：首先，辭職報(bào)告必須表明辭職的原因和意愿。對(duì)于主管而言，有可能是要換一份更適合自己的工作拓展職業(yè)發(fā)展空間，有可能是身體健康等原因需要調(diào)整工作和生活的平衡。所以在寫辭職報(bào)告時(shí)，要準(zhǔn)確明確自己辭職的原因，充分講述個(gè)人的因素，以至于用人單位在收到辭職報(bào)告后，能夠理解你的決定。

其次，辭職報(bào)告需要表達(dá)感激之情。在工作期間，每個(gè)主管都會(huì)得到公司的關(guān)懷與支持，每個(gè)員工也都會(huì)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，所以在辭職報(bào)告中要表達(dá)出自己對(duì)組織、公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)于自己主管的尊重和認(rèn)可，無(wú)論合作期間是否出現(xiàn)不快或矛盾，以誠(chéng)相待表達(dá)愉快的工作體驗(yàn)是十分重要的。

最后，辭職報(bào)告需要表達(dá)自己的離職意愿。在表達(dá)出自己的決定之后，要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予自己離職，全面徹底地告別員工身份，這是很多主管在辭職時(shí)關(guān)注的重要問(wèn)題。

二、辭職的合理時(shí)間

在辭職時(shí)，不僅要注重辭職信息的內(nèi)容，還需注意辭職的合理時(shí)間，避免造成公司、部門負(fù)責(zé)人或是同事的損失，同時(shí)也應(yīng)準(zhǔn)守雇傭合同上辭職的事項(xiàng)，不違反合同內(nèi)容。通常來(lái)講，辭職時(shí)間應(yīng)與公司的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)，并在給予公司足夠時(shí)間的前提下去執(zhí)行。

一般而言，公司對(duì)主管的處置都會(huì)有一定的磨合期，在同事之間建立了強(qiáng)大的信任、協(xié)作及溝通機(jī)制后，主管處在某種程度上是不可或缺的。所以在考慮辭職時(shí)，需要對(duì)公司產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)做出合理的評(píng)估，盡量保證公司有足夠的時(shí)間去做好人員變動(dòng)的工作安排。

三、書寫格式

在辭職報(bào)告的書寫中，同樣需要注意格式的規(guī)范性和整潔性。一份好的辭職報(bào)告應(yīng)該是行文簡(jiǎn)潔、言之有物、內(nèi)容凝練、格式清晰的。具體來(lái)說(shuō)，可根據(jù)“開(kāi)頭文、中間文、結(jié)尾文”三項(xiàng)進(jìn)行編寫，系統(tǒng)化和邏輯清晰可以使書寫體現(xiàn)出較好的職況素質(zhì)。

開(kāi)頭文通常介紹自己的職位、工作時(shí)間以及對(duì)公司的感激之情，是領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)郵件的附言部分；中間文需要詳細(xì)地表達(dá)離職的原因、感念與解釋，避免出現(xiàn)一些無(wú)解釋的直接擺上理由的方式而造成的不必要誤解；結(jié)尾文則需要表現(xiàn)出對(duì)公司的決心、向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)離職的具體時(shí)間和借此向公司致敬，只有這樣才可以使辭職報(bào)告不僅美觀、規(guī)范，同時(shí)展現(xiàn)出主管的專業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述，辭職報(bào)告的不同在于個(gè)人的情況，但又需遵守規(guī)范，這是主管們辭職時(shí)需要注意的問(wèn)題。好的辭職報(bào)告不僅可以給公司留下良好的印象，更能體現(xiàn)自己的職場(chǎng)素質(zhì)和人格魅力，為自己今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)、拓展職場(chǎng)人脈以及打造心靈品質(zhì)。所以，主管們?cè)趯戅o職報(bào)告時(shí)一定要認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，從自己的角度突顯出職業(yè)精神。

給主管辭職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此信向您正式辭去基建主管的職務(wù)。我深知這是一個(gè)重大決定，但我認(rèn)為這是我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的必然選擇。

在過(guò)去的幾年中，我有幸擔(dān)任基建主管一職，參與了公司多個(gè)重要項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行。期間，我與各級(jí)部門緊密合作，全力以赴地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。然而，隨著時(shí)間的推移，我開(kāi)始意識(shí)到我的職業(yè)抱負(fù)與當(dāng)前職位的要求有所脫離，這對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展構(gòu)成了一定的阻礙。

首先，我漸漸明白自己對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和資源整合的熱情逐漸超過(guò)了對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)本身的熱愛(ài)。我對(duì)于創(chuàng)新理念和項(xiàng)目管理的研究使我逐漸向往更廣闊、更綜合的管理領(lǐng)域。我希望能夠參與更多具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的項(xiàng)目，為公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中尋求更大的突破。

其次，和同事們的交流和反饋?zhàn)屛艺J(rèn)識(shí)到，我的企劃和管理能力得到了大家的認(rèn)可。然而，我追求卓越的個(gè)人目標(biāo)也迫使我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。我相信，只有不斷提升自己的綜合能力，才能在職業(yè)生涯中取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成就。

另外，我對(duì)于最近幾年的行業(yè)變化和市場(chǎng)趨勢(shì)的觀察也使我開(kāi)始重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃?；ㄐ袠I(yè)的發(fā)展方向逐漸轉(zhuǎn)向智能化和可持續(xù)發(fā)展，這意味著將來(lái)需要更多的跨界和創(chuàng)新思維。我希望能夠在發(fā)展中更新自己的知識(shí)體系，掌握更多基于現(xiàn)代科技的管理工具，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

因此，我認(rèn)為適時(shí)離開(kāi)目前的職位，爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)我個(gè)人和公司都是有利的。我相信，在我離職后，公司會(huì)有更合適的人選繼續(xù)推動(dòng)基建工作，我也會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我的離職決定并不意味著對(duì)公司的不滿或不支持，而是出于個(gè)人奮斗與成長(zhǎng)的需要。

在結(jié)束這一階段的同時(shí)，我要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的無(wú)私支持和合作表達(dá)最真誠(chéng)的感謝。在我任職期間，我學(xué)到了很多，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中交到了很多朋友。我會(huì)繼續(xù)保持良好的人際關(guān)系，將工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)化為自己職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

最后，再次感謝您對(duì)我的信任和支持。如果有需要我提供離職交接或其他方面的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我。我衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展道路上取得更大的成功。

謝謝！

您忠誠(chéng)的基建主管

給主管辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我衷心感謝您一直以來(lái)對(duì)我的支持和信任。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司裝修主管的職務(wù)，并向您提交辭職報(bào)告。

在我擔(dān)任裝修主管的近五年時(shí)間里，我有幸領(lǐng)導(dǎo)并參與了多個(gè)裝修項(xiàng)目的策劃與實(shí)施工作，秉持著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，我和我的團(tuán)隊(duì)共同完成了一系列優(yōu)質(zhì)的裝修工程，為公司樹(shù)立了良好的品牌形象。在此期間，我親自管理和指導(dǎo)了大量的裝修進(jìn)程，不僅提高了項(xiàng)目的質(zhì)量和效率，也為公司創(chuàng)造了可觀的利潤(rùn)。

然而，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我不禁反思自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人目標(biāo)，我漸漸意識(shí)到自己對(duì)于裝修工作的興趣和熱情已經(jīng)逐漸減少。對(duì)于一個(gè)裝修項(xiàng)目的實(shí)施來(lái)說(shuō)，需要處理的問(wèn)題和挑戰(zhàn)非常多，例如供應(yīng)商協(xié)調(diào)、材料選擇、預(yù)算控制等等。這些瑣碎的細(xì)節(jié)逐漸消耗了我的精力，讓我產(chǎn)生了疲憊感和厭倦感。

同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于技術(shù)方面的追求并不足夠，過(guò)去的幾年里，我主要依靠的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和經(jīng)驗(yàn)積累來(lái)完成工作，而在技術(shù)上的進(jìn)步和提升相對(duì)較少。我深知，在不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)激烈的裝修行業(yè)中，缺乏技術(shù)的支撐將大大限制我的職業(yè)發(fā)展。因此，我決定尋找一個(gè)更適合我的職業(yè)領(lǐng)域，并努力提升自己的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

此外，我還考慮到個(gè)人生活的平衡和家庭的需求。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，工作對(duì)我而言幾乎成為了生活的全部，無(wú)論是白天還是夜晚，我總是為了項(xiàng)目的順利進(jìn)行而忙碌。我逐漸發(fā)現(xiàn)，這樣的工作狀態(tài)無(wú)法滿足我對(duì)生活質(zhì)量的追求，也無(wú)法給予我更多的時(shí)間和精力去和家人朋友相處。因此，我希望能夠通過(guò)離開(kāi)當(dāng)前的職位，找到一個(gè)更加合適的職業(yè)機(jī)會(huì)，能夠更好地平衡工作和生活。

在辭去裝修主管職務(wù)之后，我會(huì)盡快完成工作交接，并保證對(duì)目前進(jìn)行中的項(xiàng)目進(jìn)行妥善管理，確保項(xiàng)目的順利完成。同時(shí)，我也愿意提供相關(guān)的協(xié)助和指導(dǎo)，幫助新的裝修主管更好地接手工作。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次表達(dá)對(duì)您和公司的感激之情。在公司的這段時(shí)間里，我得到了很多機(jī)會(huì)和提升空間，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。我深信，在未來(lái)的日子里，公司會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)，我也會(huì)繼續(xù)關(guān)注和支持公司的發(fā)展。

謝謝您一直以來(lái)的關(guān)心和理解！

此致

敬禮

XXX

給主管辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

轉(zhuǎn)眼間，****年已經(jīng)悄然走過(guò)，在年終歲末之際，對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都會(huì)對(duì)自己的一年進(jìn)行“盤點(diǎn)”，現(xiàn)將我擔(dān)任人事主管崗位一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

****年，根據(jù)公司人員編制計(jì)劃的崗位類別需求，招聘形式主要以春節(jié)后大型招聘會(huì)重點(diǎn)宣傳參與和英才網(wǎng)首頁(yè)廣告logo投放和職位發(fā)布集中招聘篩選的招聘方式進(jìn)行。同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，采用了電視臺(tái)廣告游播、公司及就業(yè)幫扶中心LED發(fā)布招聘信息、周邊張貼招聘啟事等多種招聘渠道招聘配臵崗位，滿足了各部門、子公司的用人需求，保障了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。****年通過(guò)以上多種渠道選拔，接待應(yīng)聘人員共計(jì)約XXXX人次，按照人員需求計(jì)劃共計(jì)完成配臵崗位XXXXX個(gè)。

1.網(wǎng)絡(luò)招聘 2.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 3.電視廣告 4.報(bào)刊雜志 5.LED公告 6.張貼啟事

2、****年年度公司人員配臵情況：

人事異動(dòng)手續(xù)辦理做到不拖沓，不延誤，認(rèn)真及時(shí)完成。

自****年**月起本人開(kāi)始負(fù)責(zé)公司員工薪資核算工作，及時(shí)完成了集團(tuán)公司及各子公司自****年**月至1**月9個(gè)月份的員工薪資核算工作，并在規(guī)定的每月15日之前按時(shí)發(fā)放。根據(jù)****年1-1**月份薪資表統(tǒng)計(jì)計(jì)算，各公司人均工資分別為：元/人/月,詳見(jiàn)附表一。

****年，本人及時(shí)無(wú)誤的完成了法定的五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)的福利造冊(cè)發(fā)放工作。

按照公司制度規(guī)定，我公司員工自轉(zhuǎn)正之月起根據(jù)崗位起扣安保金，離職時(shí)正常辦理完離職手續(xù)后次月領(lǐng)取《遺留工資退還申請(qǐng)單》，扣除所欠余額，剩余金額全部退換。****年本人共辦理安保金退還手續(xù)共計(jì)55人次，此項(xiàng)日常工作做到及時(shí)無(wú)誤的完成。

按照國(guó)家規(guī)定政策每月及時(shí)繳納公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并在****年**月做了大量資料準(zhǔn)備工作配合完成了社保局對(duì)集團(tuán)公司及各子公司**年的社保年檢工作，社保局未提出任何年檢問(wèn)題。****年**月-**月社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)分別調(diào)整并要求補(bǔ)繳1-**月養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額，本人除了配合社保局做好基數(shù)調(diào)整所需的各種資料，并根據(jù)公司繳納社保人員的備案時(shí)間統(tǒng)計(jì)計(jì)算后及時(shí)無(wú)誤的在工資中扣繳了個(gè)人補(bǔ)繳金額。

****年度本人共辦理招收轉(zhuǎn)入備案 52 人次(殘疾人招收備案7人)，解除勞動(dòng)合同備案34 人次，員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷 2 人次，醫(yī)?？ㄞk理 22 人次。目前，公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納在冊(cè)人員共計(jì) 127 人，其中，集團(tuán)公司 XX 人，物流公司 77 人，房地產(chǎn)公司 XX 人，鋼貿(mào)公司 3 人，信息公司 9 人，物業(yè)公司 XX 人。其次，****年**月與平安保險(xiǎn)公司簽訂了48名人員的意外傷害保險(xiǎn)，并每月根據(jù)人事異動(dòng)做好離職人員與新入職人員的信息更替工作。

****年**月***殘聯(lián)對(duì)我集團(tuán)及各子公司征收殘疾人保障金，由于未在**殘聯(lián)進(jìn)行備案工作，導(dǎo)致殘疾人保障金征收金額大。在備案時(shí)間已經(jīng)超時(shí)的情況下，本人在與**殘聯(lián)部門領(lǐng)導(dǎo)多次溝通后，才允許我公司進(jìn)行補(bǔ)備案。在對(duì)各公司20全年各月份的工資表信息有關(guān)人數(shù)和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整后報(bào)**殘聯(lián)補(bǔ)備案完成，大大減少了殘疾人保障金的征收金額，并且通過(guò)多方渠道找到符合要求的殘疾證掛靠并辦理招收轉(zhuǎn)入手續(xù)，為20XX的殘聯(lián)審核工作做好充分的準(zhǔn)備工作。

給主管辭職報(bào)告【篇7】

主管簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告范文篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請(qǐng)，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒(méi)人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒(méi)什么建樹(shù)，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問(wèn)家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動(dòng)著我。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)，批準(zhǔn)我辭職。

同時(shí)，很榮幸曾身為X公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

辭職人：

主管簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告范文篇2

X總：

我來(lái)這公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)候我們的激情和對(duì)于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司，可我I今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個(gè).

公司目前的環(huán)境讓我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)，我雖然假假是個(gè)經(jīng)理，可現(xiàn)在只是個(gè)被人吆來(lái)喝去的角色，沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)。事情卻做得越多，受埋怨就越多，每天讓人挑三揀四，時(shí)常讓人訓(xùn)斥，責(zé)難。有時(shí)候眼看著身邊錯(cuò)誤在發(fā)生延續(xù)，我卻無(wú)法阻止和改變，最后只能默默承受。

二公司的管理和文化仍舊停留在 民企 的層面上，這只會(huì)制約今后的發(fā)展。離科學(xué)化，人性化，規(guī)范化的管理模式甚遠(yuǎn)。就目前公司整體而言，形式主義味道太重，毫無(wú)章法，損耗太大。每見(jiàn)此情景便深感痛心，我實(shí)在不忍心旁觀可又無(wú)能為力，所以只好當(dāng)一個(gè)逃兵，眼不見(jiàn)為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬圆蝗绦碾[瞞我內(nèi)心的想法。

我慢慢意識(shí)到公司目前過(guò)分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來(lái)的元老們，他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸，反而影響著著企業(yè)的健康成長(zhǎng)。另外，下面工廠每日只盯住產(chǎn)量，而質(zhì)量已大不如前，最嚴(yán)重的是長(zhǎng)此下去設(shè)備會(huì)提前磨損報(bào)廢，在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人，如今只不過(guò)是一個(gè)擺設(shè)，被徹底架空，無(wú)任何實(shí)權(quán)，然而到最后卻會(huì)變成替罪羊。

另外，消費(fèi)太高就目前我工資狀況入不敷出。

綜上所訴我只能選擇辭職，9月27日將正式離職。在此期間請(qǐng)安排人員接替我的工作，以免給公司帶來(lái)不便。

很感謝近兩年來(lái)您對(duì)我的信任和厚愛(ài)!!!

辭職人：

主管簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告范文篇3

在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;

思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝YYY(上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

尤其感謝Z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

給主管辭職報(bào)告【篇8】

敬愛(ài)的 xx 經(jīng)理：

您好 !

第一我表示特別對(duì)不起，其次我要感謝你對(duì)我這么多年的教育、關(guān)懷和珍愛(ài)。是你讓我從從前一名內(nèi)斂的孩子變?yōu)楝F(xiàn)在這樣開(kāi)朗大方的青年。所以我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職申請(qǐng)。自 xx 年到 xx 國(guó)際酒店工作，到現(xiàn)在已經(jīng)七年有余。因?yàn)槟鷮?duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和相信，使我獲取了好多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在這里，目睹了酒店改

造舊貌換新顏 ; 在這里，參加了酒店晉升五星的升華演變 ; 在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店賜予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感謝。

我感覺(jué)我自己在酒店工作這么長(zhǎng)的時(shí)間，一是在酒店構(gòu)造、酒店制度等一系列方面認(rèn)識(shí)比較透辟，簡(jiǎn)單產(chǎn)生疲憊，失掉動(dòng)力與激情。二是我自己經(jīng)驗(yàn)的限制性，近期的工作讓我感覺(jué)力所不及。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思慮，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原由此影響酒店的外宣水平，經(jīng)過(guò)深謀遠(yuǎn)慮以后我決定辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)必定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。最后，時(shí)也自知愧疚給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了必定的影響在此我懇切的向大家致歉 ; 對(duì)不起我辜負(fù)了大家對(duì)我的希望 !

我會(huì)在經(jīng)理贊同我離職以后的. 3 周內(nèi)，辦理離職手續(xù)從前走開(kāi)公司而且達(dá)成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)此后工作可能造成的影響，我將持續(xù)保存酒店號(hào)碼，假如有同事對(duì)我從前的工作有有關(guān)咨詢，我將實(shí)時(shí)做出回復(fù)。

經(jīng)理我特別感謝你對(duì)我的教誨，以及這些年來(lái)你對(duì)我工作的支持與必定、包含和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言特別的寶貴，未來(lái)不論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是 xx 國(guó)際酒店的一員而感覺(jué)有幸。

祝 xx 國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

申請(qǐng)人： xxx

xx 年 xx 月 xx 日

給主管辭職報(bào)告【篇9】

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

我以這封辭職報(bào)告的方式向您表達(dá)我辭去現(xiàn)任主管職務(wù)的決定。這是一份令我難以置信而又矛盾的決定，因?yàn)榧尤脒@家公司一直是我的夢(mèng)想。然而，由于某些重要因素和個(gè)人考慮，我不得不做出這個(gè)決定。

首先，我想回顧一下過(guò)去的日子，并對(duì)公司給予我的機(jī)會(huì)表示最衷心的感謝。我加入公司的那一刻起，就與這個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，并一直得到許多機(jī)會(huì)提升自己。作為一名年輕的職員，我有幸能與許多資深專家一起工作，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了無(wú)數(shù)寶貴的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。我充滿感激地看到了自己的個(gè)人和專業(yè)成長(zhǎng)，這亦證明了公司良好的培訓(xùn)和發(fā)展體系。

然而，隨著時(shí)間的推移，我開(kāi)始覺(jué)察到我與公司的價(jià)值觀和文化存在著一定的不符。對(duì)于一個(gè)主管來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為理念的一致是非常重要的。公司追求的利潤(rùn)最大化和成本削減的原則逐漸與我追求的員工福利和公司社會(huì)責(zé)任感相矛盾。我開(kāi)始失去了自己的方向感，無(wú)法在工作中找到自己獨(dú)特的價(jià)值。

此外，公司內(nèi)部的層級(jí)和管理結(jié)構(gòu)也給我?guī)?lái)了一些困擾。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我意識(shí)到信息的溝通和決策的靈活性存在一定的問(wèn)題。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，決策過(guò)程逐漸變得緩慢而繁瑣，這使得我在工作中經(jīng)常感到受限制，難以迅速響應(yīng)市場(chǎng)的變化和客戶的需求。我希望能有更多的自由和靈活性來(lái)發(fā)揮我的職業(yè)潛力，但現(xiàn)有的管理結(jié)構(gòu)限制了這一點(diǎn)。

最后，我想提到的是個(gè)人發(fā)展問(wèn)題。加入公司的初衷是為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)追求。然而，隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己在公司中的角色越來(lái)越被人固化，缺乏個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我相信，只有在一個(gè)積極開(kāi)放的工作環(huán)境中，我才能不斷進(jìn)步和取得更大的成就。因此，我認(rèn)為尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)我個(gè)人的發(fā)展非常重要。

我辜負(fù)了公司對(duì)我的期望，對(duì)此我深感遺憾。但我相信，做出這樣的決定是為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀和職業(yè)追求。我將永遠(yuǎn)銘記在公司工作的每一刻，并將珍視與同事們建立的良好人際關(guān)系。我愿意為公司的順利過(guò)渡提供必要的幫助和支持。

感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的支持和理解。這是一個(gè)艱難的決定，但我堅(jiān)信對(duì)于公司和我個(gè)人而言都是一個(gè)正確的方向。我相信公司能夠找到一位更加適應(yīng)組織文化和價(jià)值觀的主管，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次表達(dá)我的誠(chéng)摯謝意。

祝愿公司蒸蒸日上，披荊斬棘。

您真誠(chéng)的

（姓名）

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《給主管辭職報(bào)告實(shí)用》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了主管辭職報(bào)告專題，希望您能喜歡！