總監(jiān)發(fā)言稿經(jīng)典十三篇

演講稿不應(yīng)該多花時(shí)間在鋪墊上，如何打造一篇屬于自己的主題演講稿呢？為了滿足您的需求我整理了以下信息：“總監(jiān)發(fā)言稿”，我們會為您提供更加豐富具備實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)容以供實(shí)踐和應(yīng)用！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇1

篇一：財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘演講稿(模板)11

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機(jī)會。

我叫x x x，xx歲。我有學(xué)士學(xué)位。我的專業(yè)是***。現(xiàn)任xx單位財(cái)務(wù)主任。我競爭的職位是首席財(cái)務(wù)官。參加比賽前，我問了自己三個(gè)問題：

1、我為什么要參加這次競聘？

2。我為什么要參加這個(gè)比賽？我的優(yōu)勢在于**？

三。如果競爭成功，我能為公司做些什么？

在我看來，回答這三個(gè)問題是我勝任首席財(cái)務(wù)官的先決條件。下面，我就向各位匯報(bào)一下我對這三個(gè)問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認(rèn)可。

首先，我為什么要參加這個(gè)比賽？

在xx單位工作的這段時(shí)間里，我見證和參與了公司財(cái)務(wù)體系逐漸壯大成熟、財(cái)務(wù)核算逐步正軌、內(nèi)控制度逐漸完善的發(fā)展過程。公司團(tuán)隊(duì)年輕富有朝氣，管理制度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，企業(yè)文化溫馨富有人情味兒，這為我們個(gè)人的發(fā)展提供了難得的平臺，每個(gè)人都想盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

而我所競聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)是個(gè)非常重要的崗位，會計(jì)核算的財(cái)

務(wù)成果是與企業(yè)所有人員的利益密切相關(guān)的，財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算，在行使對企業(yè)籌資、投資、用資、耗資等一系列財(cái)務(wù)活動監(jiān)督職能的同時(shí)，更要與財(cái)務(wù)、會計(jì)的具體組織管理工作者緊密配合，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等**部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，保證公司的高效運(yùn)營。

崗位的重要性對競聘者的個(gè)人素質(zhì)提出了較高的要求，工欲善其事、必先利其器，下面我就來回答一下我的第二個(gè)問題：

我為什么要參加這個(gè)比賽？我的優(yōu)勢在于**？

首先，我具有豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)知識和財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，從事過財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的實(shí)際工作，在提高公司財(cái)會工作質(zhì)量，帶好公司會計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作，不僅對xx單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理都有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，而且擁有其他行業(yè)的財(cái)務(wù)工作處理經(jīng)驗(yàn)，并能熟練的掌握財(cái)務(wù)管理工具的操作和管理。這些都是我們多年來業(yè)務(wù)能力的綜合反映。

我本人是在***x年參加工作的，先后就職于兩家企業(yè)：***xx集團(tuán)和******單位。

在xx集團(tuán)工作期間，我從事過出納、紡紗會計(jì)、財(cái)務(wù)融資等工作。系統(tǒng)掌握了出納、財(cái)務(wù)、各銀行不同信貸業(yè)務(wù)的工作流程，主動學(xué)習(xí)并熟練()掌握了會計(jì)實(shí)務(wù)方面的學(xué)科知識，培養(yǎng)鍛煉了自己的心理素質(zhì)，提高了與職場不同崗位人員的溝通協(xié)調(diào)能力。

***x年xx月進(jìn)入******公司財(cái)務(wù)中心工作之后，我擔(dān)任分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理并兼分公司財(cái)務(wù)主管會計(jì)職務(wù)，從開始初步搭建分公司財(cái)務(wù)體系、建立分公司獨(dú)立財(cái)務(wù)帳套到車庫分公司財(cái)務(wù)成熟完整做出了突出貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。

我還兼任公司erp系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、建立erp系統(tǒng)年度帳套及數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。第一學(xué)歷計(jì)算機(jī)學(xué)在erp的管理工作中發(fā)揮了很大的作用，不僅使我順利的解決各種數(shù)據(jù)庫及操作問題，還能獨(dú)立指導(dǎo)完成總公司和分公司的完整的體系帳套的建立，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)、銷售、應(yīng)收、應(yīng)付、生產(chǎn)一體化，并根據(jù)公司的生產(chǎn)流程建立了erp各模塊操作流程制度。通過對erp的管理，掌握了erp系統(tǒng)各模塊的詳細(xì)操作和系統(tǒng)常見問題的解決方案。

***x年xx月至今我被派往***x地?fù)?dān)任分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及主管會計(jì)職務(wù)。面對一個(gè)新成立的年輕財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我首先加強(qiáng)了對新團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以使每個(gè)員工都有足夠的能力獨(dú)立。其次，對財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)做了完善整理，在原帳套的基礎(chǔ)上簡化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案，并開通了應(yīng)收應(yīng)付和銷售系統(tǒng)模塊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)、銷售和生產(chǎn)一體化。

再次，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)成本核算和分析，每月按時(shí)召開月度分析會議，做到了按成本構(gòu)成要素、按工序、按車間、按機(jī)組分別分析，加強(qiáng)了各車間對成本控制的認(rèn)識，并有效的控制各車間成本費(fèi)用。

這些成績不僅使隊(duì)員們確立了使命，提高了生產(chǎn)效率

它還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力?？傊?，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)使我相信自己能夠勝任更高層次的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三，如果競爭成功，我能為公司的下一步發(fā)展做些什么？

如果這次比賽成功，我將從以下四個(gè)方面著手：

一。實(shí)行財(cái)務(wù)的集團(tuán)化管理，保證資金的集中統(tǒng)一收付。最大限度地利用貨幣資金，通過資本運(yùn)作，在保有安全流動資金的前提下，提高流動資金的周轉(zhuǎn)率，同時(shí)也可以一些短期的理財(cái)、投資工具提高貨幣資金的使用效率，為公司開創(chuàng)新的利潤點(diǎn)。

2、做好利潤指標(biāo)的規(guī)劃。

3、做好成本控制。特別是控制原材料消耗，現(xiàn)場管理庫存物資，控制和管理工資、薪金，加強(qiáng)成本管理，控制不合理支出。

4、提升財(cái)務(wù)制度管理。降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使公司經(jīng)營活動可控?；陬A(yù)算數(shù)據(jù)，采用差異分析和標(biāo)準(zhǔn)評估，以促進(jìn)企業(yè)績效的不斷提高。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)同事，將財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。如果不能成功，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我將不斷勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，使自己不斷成長進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)很年輕，我也很年輕。讓我們用年輕的激情和無盡的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造更美好的明天。謝謝您！

篇二：就職演講稿

就職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

在此，我要感謝經(jīng)理對我的信任和同事們的支持，這給了我擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官的機(jī)會。作為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我覺得這不僅是大家對我的信任，更是給了我很大的責(zé)任。在感受工作挑戰(zhàn)的同時(shí)，我對自己和本部門的未來充滿信心。

今天，面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，我鄭重承諾如下：

1、作為公司財(cái)務(wù)部門的一名管理者，我將認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時(shí)我要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

2、作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭實(shí)踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實(shí)際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。（1）將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團(tuán)隊(duì)行為建設(shè)的首要原則；（2）帶頭實(shí)踐“奉獻(xiàn)敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支“誠信敬業(yè)無私奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；（3）將“群策群力，合力強(qiáng)司”的企業(yè)目標(biāo)作為部門目標(biāo)，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，使部門強(qiáng)大，公司更強(qiáng)大；（4）帶頭積極實(shí)踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀，工作中嚴(yán)以律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價(jià)值觀，一起努力工作，最終實(shí)現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我是xxx。首先借此機(jī)會，我要感謝大家給我提供了這次參加競聘、展示自我的難得的機(jī)遇，同時(shí)，對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝！日月如梭，光陰似箭。寒來暑往，星移物換。彈指一揮間，我來到省燃料公司已經(jīng)36個(gè)春秋了。一萬兩千七百多個(gè)日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和公司共同的成長經(jīng)歷。xx年來，我人生中最美好的時(shí)光都奉獻(xiàn)給了公司，隨著公司的發(fā)展，我的知識和能力伴著公司的足跡不斷拓寬。正是出于對省燃料公司這個(gè)大家庭深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)的競聘。

xx年的工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我能夠更好地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，輔助一把手工作。

第三，敢于改革創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力。我敢做敢為，敢想敢干，有開拓創(chuàng)新和實(shí)干精神，具備較新的管理理念和較高的企業(yè)管理決策水平。在企業(yè)經(jīng)營管理方面，我能大膽提出并大力推行卓有成效的改革方案，探索出企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理有新的思維思路及新的方法模式。我曾代表班子擬寫了《關(guān)于解放思想重實(shí)效、創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展的意見》,在黨政各方面征求意見后下發(fā)學(xué)習(xí)討論,這對公司上下統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整并理清思路起了重要作用。

第四，熟悉資本運(yùn)作，了解財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策。在某工程公司工作期間，我針對公司成本控制的特點(diǎn)提出了“全程管理、全員管理”的管理理念，擬訂了實(shí)施方案，為公司節(jié)約成本、降低耗費(fèi)起到了有效的作用。在20xx年-20xx年對國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清產(chǎn)核資過程中，我充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)技能，對國家政策的理解和多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在處理具體業(yè)務(wù)方面使企業(yè)獲得了較為切實(shí)的利益。

人們常說：機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。如果我能夠有幸競聘成功，今后，我將按以下的思路開展工作。

第一、苦練內(nèi)功，不斷提高企業(yè)財(cái)會的工作能力。從財(cái)務(wù)人員及管理人員兩方面培養(yǎng)人才

才，不斷加強(qiáng)后備力量建設(shè)，為企業(yè)在新形勢下的經(jīng)營發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)還要加強(qiáng)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作，通過自學(xué)內(nèi)部培訓(xùn)送培等方式，一方面提高人員業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，另一方面強(qiáng)化基礎(chǔ)工作和操作規(guī)程，充分利用電腦軟件資源化細(xì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)表內(nèi)容完整。

第二、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，切實(shí)完善管理與財(cái)務(wù)制度。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。按照根據(jù)上級要求和現(xiàn)代企業(yè)管理需要，健全完善內(nèi)部管理內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，真正做到“用制度管人、按制度辦事”。同時(shí)，用心做好資金管理和成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)費(fèi)用的統(tǒng)籌預(yù)算和對風(fēng)險(xiǎn)的控制，堅(jiān)持資金管理安全理念，層層落實(shí)資金安全運(yùn)行責(zé)任制，強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理，抓好內(nèi)控工作。第三、推行全面預(yù)算管理,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

第四、健全相關(guān)機(jī)制，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。以防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)，建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度和財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，不斷加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)分析研判，加強(qiáng)流動資金的投放和管理，以及公司運(yùn)營資金的監(jiān)督檢查，為公司的大發(fā)展、快發(fā)展，建立良好和諧的'財(cái)政控制環(huán)境。

第五、加強(qiáng)員工的素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。結(jié)合中央開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展宗旨教育和企業(yè)績效文化宣傳，利用培養(yǎng)和選樹先鋒崗位、明星職工的有效形式，在提高企業(yè)黨建水平和員工的黨員意識的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工的歸屬感，培養(yǎng)員工們的團(tuán)隊(duì)意識，使員工們真正快樂地投身于企業(yè)的工作和發(fā)展之中。

書上說，世界上有一種小草，叫度克拉草，一輩子只圍著一種叫天錐的樹生長，哪怕旁邊還有松樹、柏樹，它也從不會纏繞它們生長，直到天錐死去，克拉草也就跟著天錐一起化為灰燼。度克拉對天錐的纏繞，深刻地詮釋了我對于省燃料公司的無盡熱愛。今天，如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走所競聘崗位，我將本著“自動自發(fā)，多做、做好”的原則，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力實(shí)現(xiàn)自己的諾言。選擇了大海，魚兒就要與風(fēng)浪搏擊。選擇了天空，雄鷹就要展翅翱翔。同志們請相信，我將會在今后的工作中，以百倍的信心和努力，為企業(yè)做出更大的成績，迎接新的挑戰(zhàn)！

謝謝大家！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

首先，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我這次競聘的機(jī)會！我是劉全洲，很榮幸能夠站在這里參加這次競選職務(wù)演講!出于認(rèn)真的考慮和征求同事的意見，我覺的人力資源部門總監(jiān)這個(gè)職位比較適合我，所以今天我要競選的職務(wù)是人力資源部總監(jiān)!希望大家能夠給予支持。下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊?、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏?、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn)，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功，我將以部門總監(jiān)的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

我喜歡人力資源管理工作，在大學(xué)的專業(yè)就是人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后我所從事的也是人力資源管理工作。在其中我體會到做為一個(gè)人力資源管理者所要具備的能力和責(zé)任，即扎實(shí)的人力資源管理技能，突出的人際溝通能力和語言表達(dá)能力，統(tǒng)籌策劃能力，以及要承擔(dān)的社會責(zé)任。適應(yīng)工作的能力固然重要，但今天在這里我不會刻意強(qiáng)調(diào)我自己，因?yàn)槲蚁嘈抛约河羞@些能力，能力不是嘴上說出來就能有的，歸根到底還得看自己的實(shí)際行動!我喜歡人力資源管理工作，就要拿百分百的熱情去對待這份工作，這是公司的要求，也是自己的承諾! 為什么我要競選這個(gè)職務(wù)，我總結(jié)了四點(diǎn)原因：

一、我具有堅(jiān)持原則、公道正派的職業(yè)道德。

常懷律已之心，寬人之意是我的為人之道，做事堅(jiān)持原則，廉潔奉公是我的處事標(biāo)準(zhǔn)。無論從事哪項(xiàng)工作，我都能堅(jiān)持原則，把握準(zhǔn)繩，從不借公事之便行私人之情，以自己的實(shí)際行動樹立了公道正派的良好形象，堅(jiān)守了廉潔做事的職業(yè)道德。

二、我具有鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神。

這種精神使我在不斷的學(xué)習(xí)中汲取了更多的知識，增長見識，開闊視野。同時(shí)，堅(jiān)持不懈、多層面的學(xué)習(xí)也使我不斷地加強(qiáng)了自身修養(yǎng)，提高了工作能力，為我更好地開展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、我具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)的工作作風(fēng)。

“沉穩(wěn)而不呆板，激進(jìn)而不張揚(yáng)”是我的性格，工作中，這種性格也無時(shí)不刻地影響著我。踏踏實(shí)實(shí)工作，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事的工作風(fēng)格，促成了我在工作上的一次次進(jìn)步，也保證了我一次次圓滿的完成工作任務(wù)。

四、我具有思路清晰、干練果斷的工作能力。

遇事沉著冷靜，處事干練果斷，思路條理清晰，工作邏輯明朗，這是我對自己干好每一項(xiàng)工作的基本要求。在這么多年的工作過程中，這一要求從始至終一直指導(dǎo)著我的工作，歷練了我的能力，也給了我前來競聘的自信與勇氣。

再次，做為一個(gè)人力資源管理者應(yīng)該要承擔(dān)一定的社會責(zé)任。對于公司內(nèi)部來說人力資源部要做的事情就是保證每個(gè)員工的利益，讓那些優(yōu)秀的員工沒有后顧之憂，普通員工充滿熱情，不稱職的員工主動讓位，讓更適合的人來工作，優(yōu)勝劣汰。對于企業(yè)外部來講，大量的高校畢業(yè)生找不到工作，這是一項(xiàng)全社會的責(zé)任，作為一個(gè)人力資源管理者，應(yīng)該意識到這種責(zé)任。所以我們平時(shí)在招聘員工的時(shí)候，不要總是拿學(xué)歷來權(quán)衡一個(gè)人的工作能力，對給那些適合這個(gè)崗位也能勝任這份工作的人提供更多的一些機(jī)會，因?yàn)檫@些人更懂得去珍惜、去拼搏。比如很多優(yōu)秀的大專畢業(yè)生，他們來競聘一份工作，往往看重的不是工資的高低，而看重的是能不能做好這份工作，這份工作對自己能不能提高，因?yàn)橹挥胁粩嗵岣撸拍軌蛏?。我很欣賞這種精神，這種精神也是我們公司員工所要具備的。而做為一個(gè)人力資源管理者，應(yīng)該給這些人一些機(jī)會。因?yàn)槲矣X的人力資源的浪費(fèi)就是一個(gè)企業(yè)最大的失敗!如果勝任的人力資源總監(jiān)的話，這將是我工作的一部分!

這次競聘，如果能夠得到組織的信任與大家的支持，有幸就任人力資源部門總監(jiān)，我將從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新性地開展好人力資源管理工作。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力帶出一支品德高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人力資源管理隊(duì)伍。要想做好現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作，不僅人力資源部經(jīng)理本身要具有高素質(zhì)、強(qiáng)水平，還要注重培育一支具有新觀念、新思維、新視野的人力資源管理隊(duì)伍。從轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和教育，讓從事人力資源管理的工作者明白，人力資源管理不再是簡單的管管檔案、注注工資，而是要肩負(fù)起整個(gè)集團(tuán)公司的人力資源規(guī)劃和開發(fā)的重任，變傳統(tǒng)的人事管理為現(xiàn)代的人力資源管理，

二、結(jié)合企業(yè)實(shí)際和人員現(xiàn)狀，制定切實(shí)可行的解決辦法。如：擴(kuò)大員工教育范圍，以轉(zhuǎn)變下崗、待崗員工擇業(yè)觀、就業(yè)觀為突破口，積極幫助下崗、待崗員工尋找社會就業(yè)機(jī)會，引導(dǎo)他們克服終身依附企業(yè)的舊思想。同時(shí)根據(jù)《勞動合同法》等政策，依法做好勞動關(guān)系清理整頓工作，在集團(tuán)公司建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

三、進(jìn)一步規(guī)范員工培訓(xùn)工作制度和組織管理。深入基層，做好調(diào)研，根據(jù)企業(yè)所需，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，明確員工培訓(xùn)目標(biāo)。與澡群部結(jié)合，大力開展勞動競賽、員工技術(shù)比武等活動，為不同崗位的員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提供支持，為企業(yè)快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的人力資源。

四、深化績效考核制度，將個(gè)人績效考核與組織績效考核有機(jī)結(jié)合，根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制。通過崗位價(jià)值評估，突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變，合理拉開薪酬差距，實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。

五、扎實(shí)做好常規(guī)工作，正確處理內(nèi)外部關(guān)系，營造和諧工作氛圍。在突出做好創(chuàng)新性工作的同時(shí)，對常規(guī)性工作亦不能忽視，要以細(xì)致、慎密的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好員工檔案管理、合同變更、工資審批等一些細(xì)枝未節(jié)的工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。同時(shí)，要以敏捷的思維和謙虛的態(tài)度處理好內(nèi)、外部關(guān)系，努力營造和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。

最后，我先舉個(gè)例子吧，這里就像拉車一樣，如果有人往這兒拉，有人往哪拉，互相之間自己給自己亂掉了。其實(shí)當(dāng)我們有一個(gè)傻瓜，很傻的，我們會很痛苦。如果我們有50個(gè)傻瓜是幸福的，他們吃飯，睡覺、上廁所是排著隊(duì)的;當(dāng)我們有一個(gè)聰明人的時(shí)候，會很帶勁;但是當(dāng)我們有50個(gè)聰明人的時(shí)候?qū)嶋H上是非常通苦的，誰都不服誰，形如一盤散沙。我們公司到底需要什么樣子的人呢?是一個(gè)傻子還是一個(gè)聰明人，是50個(gè)傻子還是50個(gè)聰明人?其實(shí)我們都需要，只要我們善于管理即可。如果我能勝選的話，我希望我的作用就像水泥，把這些人粘合到一起，使他們的力往一處使!因?yàn)槲蚁嘈艌F(tuán)隊(duì)的力是事無限的，只要能夠凝聚!馬云曾經(jīng)講過這樣一句話：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多所人死在明天晚上，所以我們不要放棄今天，活在當(dāng)下!做好目前的比什么都重要!不管我能不能勝選，我還是我，因?yàn)樘焱庥刑欤送庥腥?。但是選了我，我不會讓大家后悔，不選我大家可能會后悔?？偠灾?，還是我經(jīng)常說的那句話：努力證明一切、一切證明努力!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：這次競聘對我來說是一次新的挑戰(zhàn)，是拓展自我發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次難得的機(jī)會。無論成功與否，我都感到自豪。因?yàn)?，為了自己的理想我爭取了、努力了。不斷地挑?zhàn)自我，最大限度地釋放自己的能力，為公司科學(xué)、快速、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量是我的最高的工作目標(biāo)，請大家給我一個(gè)證實(shí)自己的機(jī)會！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇4

你們好！

首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會，我想這樣的機(jī)會，不止是我個(gè)人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺，能夠更好的發(fā)展。

xx廠系一五計(jì)劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在，隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項(xiàng)重大基建項(xiàng)目正在建設(shè)當(dāng)中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員，首要搞營銷工作。初到公司，看到前進(jìn)前輩完美的市場處事、至誠的處事理在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，這次的競聘中，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個(gè)營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心，我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的'心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說，我站里，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就會有會有失蹤敗，若是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和，我會加倍全力的考驗(yàn)。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌！

我們以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動計(jì)劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊(duì)對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計(jì)劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋、分析。

以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員，是對部分部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn)，而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合能力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

總監(jiān)發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

首先，我很榮幸能在**公司工作，這是一個(gè)快速、高效、充滿活力的企業(yè)；第二，我要感謝在座各位同事對工作的支持。

財(cái)務(wù)總監(jiān)即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。

財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)上傳和發(fā)布的重要任務(wù)，不僅要有效執(zhí)行公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)。還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動員工的積極性，準(zhǔn)確及時(shí)地將每位員工的工作表現(xiàn)反饋給總經(jīng)理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。

使財(cái)政工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出。

面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！弊詈?，真誠地祝愿我們公司越來越好，財(cái)資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。

祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！很榮幸此時(shí)此刻，我能夠在這里為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會作最后的發(fā)言。首先，我想向整個(gè)團(tuán)隊(duì)表示由衷的感謝。是大家的辛勤付出，創(chuàng)造了這次我們盛大的年會。讓我們一同分享這個(gè)喜悅時(shí)刻！?

回首過去的一年，我們每個(gè)人都經(jīng)歷了成長和收獲。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大家庭中，融洽的工作氛圍和飽滿的工作激情始終伴隨我們。我們緊緊圍繞“提高培訓(xùn)品質(zhì)，滿足客戶需求”的工作目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新和師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)精心組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動和培訓(xùn)資訊分享，全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)和服務(wù)。這些都是大家富有創(chuàng)新精神、奮斗拼搏的結(jié)果。

正如我們所分享的那些成績，我們所感受的那份自豪，我們所能分享的那份快樂一樣，這些來之不易，離不開我們團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的努力和付出。然而，我們也要正視實(shí)際問題。隨著市場的競爭加劇和客戶需求的變化，我們面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們要始終保持“不斷改進(jìn)”的精神，讓我們的工作更加精益求精，讓我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效。這就意味著我們必須不斷地學(xué)習(xí)和成長，不斷地創(chuàng)新和突破，不斷地提升我們的自我價(jià)值和職場競爭力。

因此，我謹(jǐn)此呼吁，讓我們不論是在工作崗位上，還是在生活中，都時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，勇于擁抱變化，勇于面對挑戰(zhàn)。讓我們秉承“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、進(jìn)取”的精神，匯聚力量，用我們的實(shí)際行動去彰顯我們團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和品質(zhì)！

最后，我要再次感謝我們團(tuán)隊(duì)所做的貢獻(xiàn)，感謝我們的合作伙伴和客戶的支持。我們一定會在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，延續(xù)我們所建立的團(tuán)隊(duì)文化，為了更加美好的明天而努力！再次感謝大家，祝愿大家身體健康，工作順利！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是XXX公司的新任生產(chǎn)總監(jiān)，非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹我自己并分享一下我的工作理念和計(jì)劃。

我想向大家介紹一下我自己。我畢業(yè)于XX大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的技術(shù)背景。在過去的幾年里，我一直在不同行業(yè)的生產(chǎn)部門任職，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識。我深知生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)的核心部門，直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)行效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我對于生產(chǎn)管理工作有著非常高的熱情和責(zé)任感。

作為新任生產(chǎn)總監(jiān)，我的首要任務(wù)是優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。我將和團(tuán)隊(duì)成員一起，深入生產(chǎn)一線，了解每一個(gè)環(huán)節(jié)的情況，找出存在的問題并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，我還將加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，從根本上提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

除了優(yōu)化生產(chǎn)流程，我還將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵。我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和共同進(jìn)步。同時(shí)，我將不斷提升員工的技術(shù)水平，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓員工不斷提高自己的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

我還將注重質(zhì)量管理和成本控制。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，我將著重加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。同時(shí)，我還將注重成本控制，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的競爭力。

我想向各位同事們表示誠摯的感謝。生產(chǎn)部門的工作需要大家的共同努力和支持，我相信在大家的合作下，我們一定能夠把生產(chǎn)做得更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總監(jiān)發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX公司基礎(chǔ)驗(yàn)收總監(jiān)XXX。很榮幸今天能夠在這里向大家匯報(bào)我們公司近期的基礎(chǔ)驗(yàn)收工作進(jìn)展。

在過去的一段時(shí)間里，我們公司針對基礎(chǔ)驗(yàn)收工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署。我們首先成立了專門的驗(yàn)收小組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師和技術(shù)專家組成，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)驗(yàn)收工作的實(shí)施和監(jiān)督。同時(shí)，我們還制定了詳細(xì)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以確保驗(yàn)收工作的公正性和準(zhǔn)確性。

在驗(yàn)收過程中，我們嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行排查和評估，并對每個(gè)基礎(chǔ)進(jìn)行了嚴(yán)格的測量和檢驗(yàn)。我們還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和測試，以驗(yàn)證基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和承載能力。最終，我們通過對每個(gè)基礎(chǔ)的質(zhì)量評估，確定了它們的驗(yàn)收狀態(tài)，并進(jìn)行了記錄和報(bào)告。

目前，我們已經(jīng)完成了大部分基礎(chǔ)驗(yàn)收工作，并已經(jīng)向相關(guān)部門提交了驗(yàn)收報(bào)告。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度評價(jià)，同時(shí)也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合，也要感謝每個(gè)基礎(chǔ)工程參與者的辛勤付出。我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇9

謝謝大家給我一個(gè)站在這里演講的機(jī)會。我于11月14日到休養(yǎng)院工作，擔(dān)任院綜合辦公室主任，一年來，通過在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和協(xié)作，使我對休養(yǎng)院和金色港灣公司的基本情況從未知到基本熟悉，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，在此感謝所有給予我?guī)椭完P(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們。

我于1984年參軍，歷任戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、班長、學(xué)員、司務(wù)長、師后勤部助理員、軍需股長等職，大學(xué)學(xué)歷，8月從部隊(duì)自主擇業(yè)，同年9月至203月在昆明市城南醫(yī)院任辦公室主任，年11月14日被聘為休養(yǎng)院綜合辦公室主任至今。我之所以競聘昆明市XXX有限公司云南交通休養(yǎng)院項(xiàng)目部總經(jīng)理這個(gè)崗位是因?yàn)槲揖哂幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢：

一是比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。古人云“讀書萬卷始神通”自在部隊(duì)從事經(jīng)濟(jì)管理工作以來，我始終要求自己努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識，廣泛吸納本專業(yè)的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實(shí)過硬的理論知識武裝自己，理論聯(lián)系實(shí)際。在我從事軍事經(jīng)濟(jì)管理的十八年中，從最基層的管理者一步一個(gè)腳印直至師級后勤部門的管理者。在此期間，我主管的工作多次在、集團(tuán)軍被表彰，并多次召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗(yàn)。

二是對工作的態(tài)度一貫踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。二十余年的軍旅生涯使我養(yǎng)成了公而忘私、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理的工作作風(fēng)和品質(zhì)，將近一年的辦公室工作已經(jīng)向大家展示了我的這一優(yōu)勢。

三是二十余年的.直線加方塊的軍營生活造就了我耿直、待人誠懇、嫉惡如仇的品行，能公平、公正的對待工作中的人和事，對待下屬一視同仁，能換位思考，關(guān)心職工的疾苦。

四是軍營造就的對祖國和人民的忠誠可以轉(zhuǎn)化為對單位和事業(yè)的忠誠。我熱愛交通休養(yǎng)院、昆明XXX有限公司和自己的本職工作，我愿竭盡自己所能為交通休養(yǎng)院和昆明XXX有限公司的騰飛和輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如果我當(dāng)選XXX有限公司交通休養(yǎng)院項(xiàng)目部總經(jīng)理我將會從以下幾個(gè)方面做好工作

（一）建立規(guī)范、完善的公司管理制度。公司化運(yùn)作對于國營事業(yè)單位的休養(yǎng)院來說無疑是一個(gè)新事物，擯棄舊的思想、舊傳統(tǒng)、舊的管理方法，建立和市場接軌的現(xiàn)代企業(yè)管理制度對于昆明XXX有限公司的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要，開展這項(xiàng)工作對大家和我個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度去迎接這項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。但凡一項(xiàng)新的工作從規(guī)范做起就會有一個(gè)比較高的起點(diǎn)，好的開始是成功的一半，我準(zhǔn)備讓我們昆明XXX有限公司項(xiàng)目部從建立規(guī)范和完善的管理制度（包括會議制度、員工管理制度、物資管理制度、績效管理制度等）開始。

（二）、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個(gè)人的能力和精力是有限的，具體的經(jīng)營和管理工作離不開在座的部門經(jīng)理和各位員工，給各位充分授權(quán)，讓你們責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，在各自的崗位上施展自己的才華和抱負(fù)，作為管理者的責(zé)任就是協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系、做好各項(xiàng)保障服務(wù)工作、溝通與業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系，做好市場開拓和培育工作。

（三）、努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。經(jīng)營管理工作是一個(gè)涉及知識面很廣的綜合工作，要做好這項(xiàng)工作就必須不斷吸納當(dāng)今世界的新技能、新信息做好知識的更新?lián)Q代。我將帶領(lǐng)大家在過去比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高，向書本學(xué)習(xí)、利用觀摩、考察等手段向同行們學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí)，使我們的工作不斷得到刷新和提高?！皩W(xué)而無止境”這將是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的座右銘。

XXX有限公司是我離開部隊(duì)后工作時(shí)間最長的地方；也將是我放飛夢想實(shí)現(xiàn)我人生理想的地方；我感謝這里給予我的一切。我相信在我的不斷努力下、在各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在在座的諸位同事的幫助下，我會不斷的取得進(jìn)步。我將用實(shí)際行動迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為昆明XXX有限公司交通休養(yǎng)院項(xiàng)目部的總經(jīng)理，我都會一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作；無論我能否成為昆明XXX有限公司交通休養(yǎng)院項(xiàng)目部的總經(jīng)理，我都要在此用感恩的心說一聲：“感謝你們！”

總監(jiān)發(fā)言稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天是農(nóng)歷五月初五，是端午節(jié)，我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。民間有這樣一首兒歌：“五月五日，是端陽，門內(nèi)有艾，滿香。吃餃子，撒糖，賽龍舟，開心?！倍宋绻?jié)始于中國春秋戰(zhàn)國時(shí)期，已有2000多年的歷史。那么是一個(gè)怎樣的節(jié)日呢？

第一，端午節(jié)是紀(jì)念詩人和愛國的節(jié)日。因?yàn)閻蹏娙饲吹絿泼裢?，五月初五投汨羅江。屈原沉入河中后，古人將竹筒裝米放入河中，數(shù)千條船燃起熊熊大火，吶喊鼓噪，以嚇跑惡龍，從而表達(dá)對屈原的敬意和懷念，后來演變成吃粽子、賽龍舟的習(xí)俗。經(jīng)過幾千年的傳承，屈原的愛國情懷離不開端午節(jié)的人文內(nèi)涵。端午節(jié)已經(jīng)成為中國人傳達(dá)愛國主義和精神的重要儀式。

第二，端午節(jié)是健康的節(jié)日。端午節(jié)是春夏交替的時(shí)候。天氣炎熱多雨潮濕，蚊蟲滋生，病蟲害增多，是傳染病高發(fā)季節(jié)。為了避免疾病，古人在端午前后插入艾葉，懸掛菖蒲，驅(qū)走蚊蠅蟲蟻，凈化空氣。端午時(shí)，大人要喝雄黃酒、菖蒲酒驅(qū)蛇驅(qū)蟲，小孩要佩戴含有朱砂、雄黃、香草的香囊，以防疾病。這些習(xí)俗表達(dá)了古代人驅(qū)除瘟疫、避邪、祈求和平與安全的愿望。這樣看來，端午節(jié)是中國最早的“衛(wèi)生防疫節(jié)”。

第三，端午節(jié)是一個(gè)體育節(jié)日，因?yàn)槿藗冊谶@一天在水上賽龍舟。賽龍舟是一項(xiàng)極具氣勢和合作精神的競技活動。端午節(jié)可以促進(jìn)群眾水上運(yùn)動，強(qiáng)身健體，團(tuán)結(jié)人民。現(xiàn)在龍舟比賽已經(jīng)逐漸演變成一項(xiàng)國際體育賽事，起到了友誼紐帶的作用。

第四，端午節(jié)是一個(gè)美食節(jié)，因?yàn)槲覀兿氤悦牢兜聂兆?。在金代，粽子被正式指定為端午?jié)食物。人們泡糯米，洗粽子葉，包粽子，粽子的顏色多種多樣。形狀有四角形、圓錐形、菱形，還有用竹筒米飯封烤而成的“筒餃子”。從餡料上看，北京大棗餃子有許多北方的小紅棗；在南方，有許多餡料，如豆沙、鮮肉、火腿、蛋黃等。其中，浙江嘉興粽子是代表。

“五月五日，是端陽，門上滿艾，香滿。吃餃子，撒糖，賽龍舟，開心?！?/p>

謝謝大家！

總監(jiān)發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我是趙天詳，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，我競聘的崗位是營銷總監(jiān)。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大市場銷售競聘書，能力要求的更高。但是，我堅(jiān)信自己的實(shí)力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，作為一位新員工，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我此次去江蘇常州出差學(xué)習(xí)的機(jī)會，在此次出差過程中，我學(xué)到了很多很多，無論是在與客戶談判、客戶心思揣摩、客情維護(hù)、產(chǎn)品推廣等方面都受益匪淺，這對于我接下來接手市場無疑帶來很大的幫助，以便讓我更好更快的去接觸客戶、開拓市場。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：

一.具有過硬的思想素質(zhì)。踏實(shí)苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng)，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強(qiáng)的服從意識、服務(wù)意識和銷售總監(jiān)競聘演講。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。工作態(tài)度積極，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時(shí)間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個(gè)人利益。

二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。幾年來，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間有針對性的讀書讀報(bào)，同時(shí)，我還注重學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真分析、努力學(xué)習(xí)和掌握與銷售行業(yè)有關(guān)的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售的基本知識和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。

三、具有較強(qiáng)的銷售技巧和創(chuàng)新意識。在近提煉、完善總監(jiān)競聘書，從而形成自己創(chuàng)新、獨(dú)特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

根據(jù)威海市分公司(威海市分公司文登市支公司(威海市分公司榮城市支公司(濱州市分公司(萊蕪市分公司鋼城區(qū)支公司(水晶玻璃碗、現(xiàn)代生活黃歷、年底禮包、天下第一福掛軸、折扇、安全錘、太陽傘、煮蛋器、按摩腰墊等產(chǎn)品也都有訂購，但訂購數(shù)量和金額都不太大。

顯而易見，我們?nèi)晔泄镜匿N售市場沒有進(jìn)行深度挖掘，資源嚴(yán)重浪費(fèi)。銷售的目的第一是創(chuàng)造需求，第二是市場開拓，如果此次我有幸競聘上了，我將從以下方面去經(jīng)營和開拓市場。

首先，我會把自己的心態(tài)歸零，過去不代表什么，現(xiàn)在的我是公司的一位新人，這個(gè)保險(xiǎn)禮品行業(yè)的新人。我的目標(biāo)是公司的雙鉆、金鉆、鉆石銷售精英，我要達(dá)到甚至超越他們，那么我要做到的是怎么打好每通電話、怎么創(chuàng)造客戶需求、怎么取得客戶信任、怎么使銷售訂單最大化，我會非常虔誠、非常謙卑的向各位優(yōu)秀的精英請教，在最短的時(shí)間內(nèi)復(fù)制他們成功的方法，并且我一定要在最短的時(shí)期內(nèi)掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，以便盡快的與客戶游刃有余的交流。

其次，我會對之前與公司有過合作、有過大的訂單的單位與老客戶進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系與攻關(guān)，以便盡快促成訂單以及贏回老客戶。接下來再對山東人壽17個(gè)市139個(gè)縣紅旗圖逐一進(jìn)行客戶確認(rèn)，把沒有聯(lián)系人的市場標(biāo)記出來，以后有針對性的對客戶要求轉(zhuǎn)介紹，也方便以后自己對各市各縣的銷售業(yè)績進(jìn)行對比分析，更有針對性的去開發(fā)和挖掘市場。

再有，我會把精力重點(diǎn)放在對省公司、市公司以及大的訂單的攻關(guān)與項(xiàng)目產(chǎn)品的推廣上。每天給自己設(shè)定最少35通銷售總監(jiān)競聘書銷售電話，且一定要求電話信息高質(zhì)高效。另外，客情維護(hù)也是我另一重要課題，必需盡一切辦法盡快取得客戶的信任，并且不放棄任何一次銷售機(jī)會，只要有一絲希望就一定要全力以赴。

如果我能競聘上這個(gè)崗位，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，履行職責(zé)，以實(shí)際行動證明自己。以百倍的努力感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求高銷量、高業(yè)績、高利潤。為此，我要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞抓大不放小的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進(jìn)取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進(jìn)取精神，找準(zhǔn)工作中的不足，及時(shí)修正，提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿意的銷售經(jīng)理，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總監(jiān)發(fā)言稿 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天是6月X，農(nóng)歷五月初一。到這個(gè)星期X，農(nóng)歷五月初五是中國傳統(tǒng)的——端午節(jié)。端午節(jié)，也叫端陽節(jié)。關(guān)于端午節(jié)的起源有很多傳說，其中紀(jì)念屈原的說法最為流行。在歷史的這一天，人們將通過賽龍舟和包餃子來紀(jì)念不朽的靈魂屈原。

屈原是中國古代偉大的愛國詩人，生于兩千多年前的戰(zhàn)國時(shí)期的楚國。他誠實(shí)、博學(xué)、有才華，在楚國占有重要地位。因?yàn)閳?jiān)持要對抗秦國的侵略，被攻擊拒絕，被楚王趕出朝廷。屈原在流放期間義憤填膺，寫了很多充滿愛國主義的詩，如《離騷》，《天問》，《九歌》等等。后來，秦軍攻占了楚國的都城。楚失千里，尸橫遍野。屈原的心被刀子絞著，他不想看到自己的國家毀滅的慘狀。農(nóng)歷五月初五，他寫完巨著《懷沙》后，投河而死，用自己的生命譜寫了一曲壯麗的愛國樂章。

人們喜愛屈原。聽到屈原自殺的消息后，他們劃船去打撈屈原的尸體，但沒有找到。他們怕河里的魚蝦咬屈原的尸體，就把糯米裝進(jìn)竹筒里，扔進(jìn)水里。他們想用糯米喂魚蝦來保護(hù)屈原的身體。從此以后，每年的五月初五，人們自發(fā)地來到河邊悼念屈原，也在洶涌的波濤中劃船，象征著人們爭相打撈屈原的尸體，以此來寄托對屈原的哀思。久而久之，賽龍舟的習(xí)俗就形成了。

屈原已經(jīng)去世兩千多年了。今天，我們在這里紀(jì)念他，主要是學(xué)習(xí)他熱愛祖國、熱愛人民、堅(jiān)持真理、寧死不屈的精神，以及“與日月爭光”的人格。屈原的精神是不朽的。無論時(shí)間如何變遷，他永遠(yuǎn)活在歲月的長河里，永遠(yuǎn)被人們銘記在心！

讓我們懷著對偉大愛國者的尊重和珍惜來看待中國的每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日。每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都有著豐富的文化內(nèi)涵，保留著中華民族獨(dú)特的文化記憶。

謝謝大家耐心傾聽。在此，請接受我對你的節(jié)日祝福：端午節(jié)快樂！謝謝你。

總監(jiān)發(fā)言稿 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

非常榮幸能夠站在這里，出席我的就職典禮。我的名字是XXX，我將擔(dān)任本公司的行政總監(jiān)。首先我要感謝董事會和委員會的支持和信任，讓我能夠承擔(dān)這項(xiàng)重要的職責(zé)和使命。接下來，我想與大家分享一下我的理念和承諾。

行政總監(jiān)這個(gè)職位對于一家公司來說非常重要。我的首要任務(wù)是帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)做好公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障公司的日常運(yùn)營和管理。我的目標(biāo)是把我們的公司建設(shè)成為一個(gè)高效、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

一、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)

作為行政總監(jiān)，我知道建設(shè)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)是非常重要的。我將盡我所能，挖掘出每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，發(fā)揮其長處。我會充分聽取團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，建立溝通橋梁。同時(shí)，我也會為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造更多的機(jī)會，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，培育新的人才，共同打造一支高效團(tuán)隊(duì)。

二、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化是時(shí)代的潮流。我堅(jiān)信，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我會推動公司各項(xiàng)任務(wù)，從會議、工作流程、數(shù)據(jù)管理、員工管理等各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高工作效率，縮短決策時(shí)間，提高企業(yè)的競爭力。

三、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是公司成功的基石。我會與團(tuán)隊(duì)成員一起，共同打造一種積極、向上、開放、多元、創(chuàng)新的文化，在企業(yè)范圍內(nèi)推廣這種理念，希望每位員工能夠感受到公司的共同價(jià)值觀和企業(yè)文化。這不僅可以凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，更可以提升員工的工作積極性和幸福感，實(shí)現(xiàn)公司和員工共同發(fā)展。

四、踐行社會責(zé)任

作為一家企業(yè)，防止環(huán)境污染、公正的商業(yè)競爭、對社會負(fù)有責(zé)任這些要求我們提高自身管理水平，更為重要的是踐行企業(yè)的社會責(zé)任。我將會通過各種途徑了解社會需求，實(shí)現(xiàn)公司社會責(zé)任的深入拓展。

最后，我想再次感謝大家的到來和支持。我期待在未來的工作及團(tuán)隊(duì)成員的支持和合作中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人自身價(jià)值的雙重增長，把我們的公司建設(shè)成為一個(gè)科學(xué)、高效和充滿活力的企業(yè)。謝謝大家！