年中個人工作計劃總結(jié)版精選（6篇）

歲月荏苒，時光也在指縫間悄然溜走了，我們準(zhǔn)備迎來新的工作階段，此時我們應(yīng)該好好準(zhǔn)備這一段時間工作總結(jié)，做好總結(jié)可以更好的避免錯誤。工作總結(jié)應(yīng)該注意哪些？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上年中個人工作計劃總結(jié)版精選（6篇），歡迎你的品鑒！

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇1

20xx年9月1日XX公司團支部成立以來，在上級團委的關(guān)懷指導(dǎo)下，XX公司團支部認(rèn)真完成各項任務(wù)，不斷凝聚團員力量，全力推進團委的各項工作井然有序的開展。20xx年終之聲已經(jīng)敲響，在此我將對一年的團務(wù)工作進行總結(jié)，并制定20xx年工作計劃，以便來年開創(chuàng)一個團務(wù)工作的新局面。

一、團建工作概況

1、團支部概況：截止20xx年12月19日，XX公司團支部共有團員5人，其中團支部委員1名，團支部書記1名。

2、于20xx年12月16日經(jīng)上級團委同意批復(fù)召開團員大會，此次會議選舉出1名團支部委員和1名團支部書記。

二、開展各類活動

1、20xx年10月1日，以國慶節(jié)為契機，組織共青團員進行“登山勵志”活動。大海梁子具有海拔高、空氣稀薄、自然環(huán)境惡劣的特點，通過此次活動，激發(fā)共青團員不畏艱辛，奮力拼搏的精神。

2、20xx年8月，XX市XX縣發(fā)生6.5級地震，及時組織支部成員為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物。

3、積極組織團支部成員參與云南能投集團公司20xx年度“安康杯”競賽活動。

4、積極組織團支部成員參與“能投企業(yè)價值觀大家談”征文活動，并完成征文3篇。

5、12月16日，組織團員開展“三個一”座談會，所有成員對過去談一談，對現(xiàn)在說一說，對未來想一想；總結(jié)過去，立足現(xiàn)在，展望未來，為團支部的發(fā)展出謀劃策。

三、團支部工作的收獲以及不足

自團支部成立來，在上級團委的關(guān)心和支持下，XX公司團支部的各項工作能順利開展，在項集體活動中，共青團員積極配合、相互協(xié)調(diào)，增加了彼此之間的默契，關(guān)鍵時刻能夠擰成一股繩，在公司需要的時候，迎難而上，合力完成公司交給的各項任務(wù)，體現(xiàn)出集體的力量，體現(xiàn)出共青團員生力軍的力量。特別是在大海梁子風(fēng)電場基建、安裝、調(diào)試過程中，在艱苦的條件下克服了種種困難，為風(fēng)場的順利投運貢獻(xiàn)自己的力量。并在大海梁子風(fēng)電場投運后，積極組織加強學(xué)習(xí)相關(guān)知識，掌握相關(guān)技能，勤思考、善總結(jié)，確保風(fēng)場正常運行，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

回顧團支部成立以來的工作，團支部仍存在著不少問題和不足：

1、服務(wù)共青團員的手段和方法仍較為單一，團支部在今后的工作中應(yīng)更加努力的營造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓每個共青團員都感受到大家庭的溫暖。

2、團支部未能及時結(jié)合共青團員特點開展活動，在工作、生活中溝通還是存在不足，在今后的工作中團支部會增加共青團員的座談會，及時了解每個共青團員的思想、需求，更細(xì)、更好的做好各項服務(wù)。

3、團員隊伍的思想教育仍待加強，還需繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀團組織的各種先進事跡，加強共青團員隊伍的技術(shù)與知識文化水平等，這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

在新的一年里，團支部要緊緊圍繞生產(chǎn)開展工作，引導(dǎo)和調(diào)動共青團員的積極性和創(chuàng)造性，增強凝聚力，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)出一份力量，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。共青團員要搶先執(zhí)行和維護公司的工作與決議，在工作中要起到先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)進步、努力把工作做好，為促進分公司的生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、團支部新一年的工作計劃

1、圍繞上級公司團委的工作安排，做好明年的每項工作與任務(wù)。

2、配合公司生產(chǎn)會，進度會等，組織支部會議，及時總結(jié)，及時找出不足，及時安排工作與學(xué)習(xí)。

3、積極搜集社會志愿活動信息，積極參與，及時做好活動記錄、總結(jié)。

4、根據(jù)每個共青團員的學(xué)習(xí)需要，購買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，定期學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，進一步提高共青團員業(yè)務(wù)水平。

5、每個季度組織一次崗位青年技術(shù)能手比賽、組織共青團員業(yè)余拓展訓(xùn)練，增強團支部的凝聚力，豐富共青團員的工作生活。

6、認(rèn)真組織“五四”等青年節(jié)日活動，調(diào)動共青團員的積極性，參與各種青年活動。

7、結(jié)合自身環(huán)境，與XX中學(xué)、XX小學(xué)聯(lián)合開展“關(guān)注山區(qū)學(xué)子、傳遞能投溫暖”活動。

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇2

我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心二屆四次職代會精神，圍繞中心“謙虛、精細(xì)、和諧、統(tǒng)一”的核心競爭理念，努力提高思想認(rèn)識水平，積極向黨組織靠近。圍繞著中心全年經(jīng)營目標(biāo)，踏實工作，不斷進取。近期通過學(xué)習(xí)黨的十六屆六次全體會議精神，增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了工業(yè)企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識，初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概念，開闊了自己的眼界，提高了自己在經(jīng)營決策中，理性思考和理性創(chuàng)新，用“經(jīng)濟方法，管理經(jīng)濟”的實際能力。

今年環(huán)衛(wèi)隊對設(shè)備加強了管理，制訂了管理辦法，將每臺設(shè)備管理責(zé)任落實到人，每月進行考核、檢查，并將考核成績記錄個人業(yè)績考核檔案，作為年終考核的重要依據(jù)。

帶領(lǐng)全隊成員進行了小改小革，節(jié)約成本20xx余元，并利用回收的費舊液壓油、機油用于吸污車真空泵潤滑、降溫，大大節(jié)約了成本。

針對車輛在基地行駛的實際實際情況，要求駕駛員對車輛化油器、各類易損件定期進行清洗調(diào)整維護保養(yǎng)，加大車輛管理力度，杜絕一切自由車、人情車，根據(jù)環(huán)衛(wèi)隊具體情況將車輛燃油分解到人、責(zé)任到人，對于非正常超支的情況進行罰款處理。車輛在正常運行過程在要求駕駛?cè)藛T到達(dá)工作地點后，熄火待命，節(jié)約燃油，杜絕浪費。強化車輛保養(yǎng)工作制度，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格考核加強檢查力度，嚴(yán)格要求崗位工人認(rèn)真按“十字作業(yè)”巡回檢查設(shè)備設(shè)施，主要做法是：

1)交接班衛(wèi)生不清不接班；

2)交接雙方巡回檢查不到位不接班；

3)設(shè)備出現(xiàn)問題不解決不交接；

4)報表不真實不認(rèn)真填寫不交接；

5）堅持定期保養(yǎng)維修制度、一二級保養(yǎng)里程間隔制度，確保設(shè)備管理制度得到落實，使設(shè)備的性能、運行狀態(tài)都保持良好。

6）、嚴(yán)格執(zhí)行“十字作業(yè)、巡回檢查”，狠抓設(shè)備的跑、冒、滴、漏、臟、松、曠、缺等問題，針對中心車型多，配件互換性差的特點，采取常檢查、早發(fā)現(xiàn)、早準(zhǔn)備的方法，杜絕待料現(xiàn)象的發(fā)生，有效的保證了設(shè)備的完好率。

1）對綠化管線進行春灌前的檢查維護，更換閥門6只，新增綠化管線1000余米，焊接50余處。

2）在干旱的情況下，循環(huán)有序地保證澆水工作，及時進行施肥、修剪、病蟲害防治等日常管護工作，保證了綠化建設(shè)與綠化管護的同步進行，為前線職工創(chuàng)造了優(yōu)美的生活環(huán)境。

3）在秋末初冬綠化養(yǎng)護管理中特別加強對綠地的防冬保暖工作，對植物進行根際培土、枝葉覆膜等。

4）環(huán)衛(wèi)工作具有點多、面廣、線長、反復(fù)性大、管理難度強的特點，實行分片、分路段、責(zé)任到人，在油田公司組織的花土溝生產(chǎn)基層服務(wù)大檢查中受到油田公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全隊職工的熱情支持下，使自己在履行職責(zé)方面做了一些工作，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距。在職工隊伍管理上也存在不少漏洞，另外，自己在處理一些問題時還不夠果斷，還需在今后的工作中逐步改進。

20xx年在工作中具體的計劃措施有以下幾點：

環(huán)衛(wèi)隊作為中心的車輛服務(wù)單位，隊內(nèi)的車輛型號陳舊，運行時間長，設(shè)備運行損耗大。車輛在日常生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些難以控制解決的故障難題，使隊內(nèi)的安全運行服務(wù)工作難以得到有效的保障。在確保中心生產(chǎn)的前提下，我們所要面對的主要問題是：一方面是車輛逐年老化，故障隱患多，難以有效控制解決；一方面是要提高車輛設(shè)備的運行效率，確保為中心生產(chǎn)行車服務(wù)的安全、高效。因此，這就需要我們在現(xiàn)有設(shè)備和人員基礎(chǔ)上，挖掘自身技術(shù)潛力，最大限度的發(fā)揮技術(shù)管理工作的優(yōu)勢和力量，有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題，以確保我隊安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的順利進行。

技術(shù)管理工作開展效果的好與壞，首先要從管理人員自身抓起。因此，在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中，作為技術(shù)管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設(shè)備的運行動態(tài)，對在實際工作中掌握到的有關(guān)問題要認(rèn)真的進行匯總分析。同時，對當(dāng)前急需解決的技術(shù)問題要及時提出一定的處理辦法和思路，對一些較為復(fù)雜、疑難的技術(shù)難題，要迅速組織人員共同研究解決。為此，隊內(nèi)要組織成立由管理干部、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人骨干組成的攻關(guān)小組，針對生產(chǎn)過程中的重點技術(shù)難題，由小組通過現(xiàn)場會診、討論，共同提出可行性方案和技術(shù)措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段，以此來增強職工隊伍在生產(chǎn)中的技術(shù)運用意識和能力，從而促進隊內(nèi)整體技術(shù)管理水平的提高。

【實用】教師個人學(xué)習(xí)總結(jié)集合九篇。

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇3

我是xxx黨支部的宣傳委員，本學(xué)期在支部書記xx的帶領(lǐng)和與組織委員xx的配合與努力下，支部工作井然有序的開展了，學(xué)期將盡，總的來說我們的工作基本上完成得不錯，支部工作全面展開并且都取得來了一定成績。當(dāng)然，工作中還是有許多不盡如人意的'地方，下面我就我的工作做個總結(jié)。

宣傳委員的基本職責(zé)，顧名思義，就是對外宣傳黨支部的基本情況以及開展的各種特色活動。在黨支部內(nèi)進行先進思想的宣傳，提高支部黨員的思想境界。這方面我積極向身邊同學(xué)做宣傳，不僅是同班同學(xué)，特別是針對14級的支部新加入同學(xué)進行支部工作和活動的宣傳，因為他們對黨支部的認(rèn)識不深，調(diào)動同學(xué)們的積極性，發(fā)動他們參加院里的一些黨的活動，加深對黨的認(rèn)識，許多同學(xué)都有入黨的意愿。

其次，作為宣傳委員，我的職責(zé)還在于負(fù)責(zé)黨支部各種材料的收集整理以及各項工作的宣傳工作。具體主要是做好黨支部各種會議、活動的記錄。本學(xué)期支部工作有序開展，各項會議也比較的，為此我常在會上做會議記錄，并且于會后進行記錄的整理。在做記錄的過程中，我意識到支部工作的積極有序開展十分重要，在記錄過程中，每一個記錄在冊的信息都必須要實事求是，詳細(xì)紀(jì)實支部得工作情況。

在支部工作中，我們支委成員相互幫助和相互學(xué)習(xí)，在共同努力之下，本學(xué)期的支部工作基本上做的比較到位、圓滿，當(dāng)然也有不少不足之處，我會認(rèn)真總結(jié)工作中的不足，并加以改進，爭取今后做得更好。

工作經(jīng)驗總結(jié)：

我做的工作顯然微不足道，但給我了以下啟示：

一、按照實際情況，決定工作方針。

宣傳思想工作要取得實效，必須緊貼實際。我這里講的實際，就是要了解和掌握我們工作的對象有哪些特點。學(xué)習(xí)教育的形式要多樣，方法要靈活，注重啟發(fā)誘導(dǎo)、自我教育。進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)或上黨課，要抓住主題，突出重點，聯(lián)系實際，言簡意明，力戒繁瑣哲學(xué)與呆板式的說教。我們的學(xué)習(xí)教育活動，就是按照這些要求開展的。

二、吃透上下兩頭，摸準(zhǔn)思想脈搏。宣傳委員要履行好自己的職責(zé)，必須吃透上下兩頭，一頭是上級黨委交代的工作任務(wù)是什么，一頭是支部的黨員群眾想的是什么。只有摸準(zhǔn)了這兩頭的思想脈搏，才能掌握工作的主動權(quán)。

三、依托支部工作，推動職責(zé)履行。

作為汽車技術(shù)與裝備科研團隊黨支部委員的宣傳委員，要履行好自己的職責(zé)，僅靠自己一個人單打鼓、獨劃船，顯然是做不了，也不做好的。這是因為，宣傳委員只是班子中的普通一員。這就要求宣傳委員在開展工作時，必須尋找一個強有力的工作支撐點，否則會事與愿違。我的辦法是，依靠支部組織的力量和班子集體的智慧。具體講，就是把自己的本職工作任務(wù)，融入到支部的整體工作中去推進，得到了全體支委的贊同，并成為了支部的一項重要的工作機制。

四、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

加強學(xué)習(xí)，是自己保持與時俱進精神狀態(tài)的需要，也是做好宣傳思想工作的需要。對于應(yīng)具備的素質(zhì)和知識，自己有一定的基礎(chǔ)。但馬克思主義是與時俱進的科學(xué)理論。過去所學(xué)的知識與積累的經(jīng)驗，有的已經(jīng)老化了，過時了，需要不斷充電更新，吸收新的營養(yǎng)。新學(xué)期工作計劃：

1.做好黨支部各種會議、活動的記錄。

2.對外宣傳黨支部的基本情況、黨員發(fā)展情況和開展的各種特色活動。

3.積極了解其他黨支部的最新動態(tài)，以取長補短、為我所用。

4.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。

5.協(xié)助黨支部書記及學(xué)生書記做好各種材料的整理工作。

6.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動的策劃及組織工作。

7.認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。

回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx即將臨近。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。本人自20xx年內(nèi)6月17日以來就職于辦公室，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

思想上：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

三、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

四、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

工作上：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

二、行政工作方面

辦理公司的各項證照并如期進行年審工作。

三、公司管理運作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇4

轉(zhuǎn)眼間，在新公司，新崗位已經(jīng)工作了將近一年的時間，在這一年的工作時間里面，通過不斷的.學(xué)習(xí)專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗?，F(xiàn)在對網(wǎng)站建設(shè)有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸掌握了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計的各種技術(shù)。所以經(jīng)過一個月左右的努力，也完成了網(wǎng)站域名注冊，網(wǎng)站空間申請等成功任務(wù)。郯城漁業(yè)信息網(wǎng)的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口。

存在的缺點：

對于漁業(yè)技術(shù)的專業(yè)知識了解還不夠深入，對網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關(guān)知識。對于一些大的網(wǎng)絡(luò)故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好，感覺還停留在一個計算機初級水平。

xx年的目標(biāo)是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問量有大的突破，這個目標(biāo)很難達(dá)到，不過努力吧，努力總會有好的結(jié)果。

xx年需做的事情：

2、致力于二個重點欄目：漁業(yè)技術(shù)推廣和漁政監(jiān)督管理

3、尋找到新的突破點。

近幾年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展很快，應(yīng)用日益普及，為了適應(yīng)信息時代的要求，我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網(wǎng)的計算機，并與互聯(lián)網(wǎng)相連，單位職工能通過因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術(shù)及時查閱信息，掌握動態(tài)，為職工的日常工作提供了便利。

我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊和空間申請工作，已建設(shè)完成，目前正在進行主頁開發(fā)和信息收集，不久可投入使用。該網(wǎng)站建成之后，將成為我站對外宣傳的窗口，聯(lián)系漁民的橋梁，發(fā)布信息的平臺，同時也為構(gòu)建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等，并與相關(guān)兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時，我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫供公眾瀏覽查詢。

幾年來，我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快，取得了一定成績，但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強，資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術(shù)薄弱，設(shè)備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況，尚未實現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術(shù)人員不足，專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要，尤其是既懂計算機技術(shù)，又懂漁業(yè)專業(yè)知識復(fù)合型人才更為缺乏。

漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，漁業(yè)主導(dǎo)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，共享建設(shè)，互聯(lián)互通，資源共享”的方針進行建設(shè)。要吸取先進經(jīng)驗，發(fā)揮后起優(yōu)勢，以漁業(yè)為主導(dǎo)，以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，充分重視漁業(yè)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。

1、加快漁業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站實現(xiàn)漁業(yè)信息網(wǎng)建成后，以局域網(wǎng)的形式，與省市漁業(yè)網(wǎng)站的辦公業(yè)務(wù)互聯(lián)，實現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享，并能使用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來搜索、加工、處理和傳輸信息，報表和數(shù)據(jù)。這對于單位工作作風(fēng)，提高辦公自動化，管理信息化的水平。為站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)將發(fā)揮重要作用。

2、建立我站漁業(yè)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫。

在今后幾年，我站將著重建立起門類齊全、內(nèi)容豐富，更新及時，查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫，為廣大漁農(nóng)提供漁業(yè)信息服務(wù)。

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇5

一貫以來，我市以確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)為目標(biāo)，以落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為重點，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴，做好防大火、撲大火的準(zhǔn)備工作。克服持續(xù)高溫干旱的惡劣天氣，工作有序穩(wěn)步開展，確保了我市沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故,確保平安度過了清明、國慶等高危特殊防火期。截止11月30日止，我市共接警7起，過火面積273.6畝,受害森林面積227.2畝。共立森林火災(zāi)刑事案件1起,刑事拘留1人，逮捕1人,查處失火行政案件6起。20__年前期我們主要抓了以下幾個方面的工作:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。

今年來政府召開森林防火專題會議5次，召開高速公路沿線防火信息員、沿線村組主要領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)站長等百人以上會議三次，以政府名義頒發(fā)森林防火禁火令12000份。市財政已撥付森林防火專項經(jīng)費28萬元，防火信息員工資52萬元。目前我市已基本形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處層層有防火隊伍、村村有防火信息員，人人有責(zé)任的防火機制。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處機關(guān)干部包片、駐村干部包村、村組干部包山頭的森林防火包干責(zé)任制，層層簽定責(zé)任狀，全面落實森林防火工作責(zé)任制。

清明、國慶等特殊防護期，、市政府專門組織召開會議就森林防火工作進行重點布署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必須堅持帶班值班，堅守崗位，采取超常規(guī)措施，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)，確保度過平安、和諧節(jié)假日。

二、完善值班制度，增強防范措施。

防火期內(nèi)防火辦每天安排了五人值班力量，節(jié)假日特殊時期每天增至六人，另從20__年7月份開始市防火辦新調(diào)入9名森林防火專干培好訓(xùn)加強值班力量,執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天每個班安排1個森林防火民兵應(yīng)急小分隊作為副班，嚴(yán)陣以待，一旦遇有森林防火突發(fā)事件能夠快速反應(yīng)、及時處置。嚴(yán)格要求值班人員必須做好火情信息、火情動態(tài)等重要信息的上傳下達(dá)。

三、切實加強宣傳，積極營造森林防火氛圍。

對于森林防火宣傳工作，林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)一貫相當(dāng)重視，舍得投入。年初制定了森林防火宣傳方案，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳單等渠道，廣泛開展防火宣傳。__電視臺在森林防火期每天黃金時間播放森林防火宣傳公益廣告數(shù)條;__信息城紙都在線網(wǎng)壇發(fā)布了題為《清明祭祖不當(dāng)忘 森林防火正當(dāng)時》的致全市人民公開信;印發(fā)《__市人民政府森林防火禁火令》12000份，張貼到村組及集貿(mào)市場、學(xué)校、車站等公共場所;印發(fā)森林防火彩色宣傳單200000份;印發(fā)35000份《__市森林防火安全教育宣傳手冊》發(fā)放到全市所有的小學(xué)生，并在每個小學(xué)舉行森林防火專題課，通過小手牽大手的方式宣傳森林防火，切實提高兒童及農(nóng)村留守人員的防火意識;市氣象局在防火期內(nèi)每逢晴熱高溫天氣就向全市所有手機用戶發(fā)布森林火險預(yù)警短信，提醒全市廣大市民注意野外用火及相關(guān)職能部門加強宣傳、巡查、野外火源管理嚴(yán)禁一切野外用火;與市綜治辦聯(lián)合制作森林防火宣傳版報在市區(qū)各個廣場巡回展出;清明期間(4月3日-4月7日)陳淼副親自帶隊，組織市林業(yè)局、市防火辦與市公安局交警大隊一行36人分為五個森林防火宣傳小組，每天出動宣傳車八臺次，在高速公路出口、五里牌、余慶、小水、竹市五個進出城主要路口設(shè)立森林防火宣傳站，重點宣傳森林火災(zāi)的危害、安全用火和撲火基本常識以及違規(guī)用火處罰的有關(guān)規(guī)定。

四、加強火源監(jiān)管，成立專線巡查隊伍，重點部位責(zé)任到人。

防火期內(nèi)三級以上火險天氣市防火辦森林防火專業(yè)隊伍每天到各鄉(xiāng)村組進行森林防火宣傳巡邏,對全市重點部位及火災(zāi)易發(fā)地段進行全方位監(jiān)控，加大巡查密度，及時糾查違規(guī)野外用火行為，嚴(yán)防火種進山入林;另外對高速公路、__7國道、320省道沿線路邊的雜草進行計劃燒除，徹底消除森林火災(zāi)隱患。

五、加大火案查處，嚴(yán)厲打擊野外違規(guī)用火。

今年來，我市森林公安集中時間、集中警力加大打擊力度，開展專項行動，對因違規(guī)用火等行為引發(fā)森林火災(zāi)的肇事者，按照“四不放過”的原則(案件不查辦不放過，違法人員不懲處不放過，案件處理不到位不放過，周邊群眾不受到教育不放過)，依法依紀(jì)予以嚴(yán)懲，每起案件都通過__電視臺予以曝光。共查處森林失火刑事案件1起，刑事拘留1人，逮捕1人，查處失火行政案件6起。起到了很好地震懾和警示作用。

森林防火工作任重而道遠(yuǎn)，盡管我市森林防火做了大量工作，投入了一定的人財物力，推出系列新舉措，但離上級要求相距甚遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力，更加扎實地做好各項森林防火工作，為構(gòu)建綠色__、生態(tài)__、和諧__作出積極貢獻(xiàn)。

森林防火工作計劃匯報范文2

為切實做好森林防火工作，保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)，及洛陽市、伊濱經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寇店鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨的生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的理念，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的工作方針，積極消除火災(zāi)隱患，有效減少森林火災(zāi)發(fā)生，切實保護森林資源，努力維護生態(tài)平衡，為建設(shè)生態(tài)寇店提供強有力保障。

二、基本原則

（一）堅持防管并重。堅持預(yù)防在先、防管并重的防火原則，細(xì)化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規(guī)定者從嚴(yán)從重處罰，從源頭上徹底消除火災(zāi)隱患。

（二）嚴(yán)格責(zé)任聯(lián)動。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)是防火工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體負(fù)責(zé)人，村主要干部是直接責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。

（三）做到群防群控。加強鎮(zhèn)村森林防火應(yīng)急隊伍建設(shè)的同時，要加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。

三、工作措施

（一）廣泛宣傳發(fā)動

鎮(zhèn)機關(guān)、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關(guān)單位，采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設(shè)置墻體噴涂固定標(biāo)語；二是五龍、水泉橫幅標(biāo)語不低于20條；馬寨、李家寨橫幅標(biāo)語不低于5條；三是其他村利用村級工作月例會，大力宣傳森林防火的重要性，并利用黨員“1+10”會議進行宣傳，做到家喻戶曉。

（二）加強人員物資準(zhǔn)備

鎮(zhèn)機關(guān)按照黨政班子成員帶班和部門值班，值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊，準(zhǔn)備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名，準(zhǔn)備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏，一旦發(fā)生森林火情后，確保防火隊伍能第一時間到達(dá)現(xiàn)場、安全施救，確保第一時間撲滅火情。

（三）嚴(yán)控帶火種進山

在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設(shè)立檢查站，每個檢查站6人，保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳，禁帶火種進山，嚴(yán)格控制火源進山，易燃物品及火種一律收繳，確保消滅一切隱患。鎮(zhèn)督查辦和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成聯(lián)合督查組，不定時進行督查，發(fā)現(xiàn)1次人員不在崗罰款200元，發(fā)現(xiàn)1次火情罰款1000元。

（四）嚴(yán)格值班制度

鎮(zhèn)黨政班子成員輪流值班，堅持每天督查巡山，同時負(fù)責(zé)檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況，要設(shè)立值班室，落實24小時值班制度，同時加強巡邏，將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。

（五）建立保障體系

1、獎勵與責(zé)任追究。對在撲火工作中貢獻(xiàn)突出的單位和個人，依據(jù)《森林防火條例》等相關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵；凡群眾或上級部門發(fā)現(xiàn)，村級沒有發(fā)現(xiàn)及處理的，一次扣發(fā)該村經(jīng)費1000元；對火災(zāi)肇事者，由當(dāng)?shù)毓膊块T依法從嚴(yán)、從重、從快進行處理；對火災(zāi)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究，依據(jù)《森林防火條例》、《河南省森林防火責(zé)任追究辦法》、《刑法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、做好信息暢通。鎮(zhèn)藍(lán)天衛(wèi)士平臺有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)火情，及時通知相關(guān)單位和人員，及時處理并反饋。執(zhí)行日報告、零報告制度，一旦發(fā)生火情，立即上報，組織防火隊員趕赴現(xiàn)場進行滅火。鎮(zhèn)設(shè)立舉報電話：67488006，同時發(fā)動群眾舉報，凡群眾舉報屬實，一次獎勵現(xiàn)金50元。

3、經(jīng)費保障到位。鎮(zhèn)政府給馬寨、李家寨各撥付20__元，五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經(jīng)費，用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經(jīng)費要?？顚Ｓ?，不得私自挪用占用。

森林防火工作計劃匯報范文3

根據(jù)《云南省森林防火指揮部關(guān)于認(rèn)真做好20__年森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合《普洱市森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》的要求，結(jié)合我局實際情況，特制定以下方案：

一、培訓(xùn)對象及目的

培訓(xùn)對象：局森林防火指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位相關(guān)人員（包括：采伐承包人、采脂承包人及所屬人員）。

培訓(xùn)目的：進一步加強各級森林防火業(yè)務(wù)部門及涉林單位相關(guān)人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監(jiān)測與調(diào)度等業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實保障有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，遏制住群死群傷森林火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)方式

為了不斷增強各類防滅火人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)強，我們按照集中培訓(xùn)，定期輔導(dǎo)，分類學(xué)習(xí)，逐步提高的原則，本著學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，由淺入深的培訓(xùn)方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業(yè)人員的整體素質(zhì)，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、理論知識培訓(xùn)

森林防火指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員、護林員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位責(zé)任人、撲火隊員主要學(xué)習(xí)：《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項規(guī)章制度、各類人員職責(zé)，“森林防火值班調(diào)度”、“林火原理”、“gps的使用”、“林火預(yù)防與業(yè)務(wù)實踐”、“防火知識”、“林火撲救與安全”等10余門課程。

2、技能培訓(xùn)

專業(yè)撲火隊和應(yīng)急撲火隊以及義務(wù)撲火隊除學(xué)習(xí)理論知識外還要加強對技能的培訓(xùn)。

一要進行軍事訓(xùn)練，按照有關(guān)軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓(xùn)練，要做到作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬，真正達(dá)到半軍事化要求。

二要對風(fēng)力滅火機手、水槍手、電臺值機人員進行技能培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)“風(fēng)力滅火機原理”、“風(fēng)力滅火機的使用與維修”、“無線電基礎(chǔ)知識”、“電臺架設(shè)方法”、“水槍使用目的和戰(zhàn)法”。

三要進行體能鍛煉，主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內(nèi)行進，10—15公里步行越野等訓(xùn)練項目。

四要到野外按實際撲火要求進行撲火演練，演練內(nèi)容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內(nèi)容，以達(dá)到鍛煉隊伍，增強實戰(zhàn)能力的目的。

四、時間安排

20__年1月開展3期對各級林火管理、調(diào)度統(tǒng)計、應(yīng)急值守、巡山護林、林火監(jiān)測及場長、隊長、工頭等有關(guān)人員的崗位培訓(xùn)。

20__年3月以前完成對專業(yè)撲火隊、應(yīng)急撲火隊、義務(wù)撲火隊的集訓(xùn)演練。

五、資金安排針對計劃開展3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和1期集訓(xùn)演練

共舉辦4期培訓(xùn)班，需要7天時間，培訓(xùn)人數(shù)100余人，按照人均每天80元的標(biāo)準(zhǔn)，計劃安排資金56000元用于此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

森林防火工作計劃匯報范文4

為貫徹落實國家森林草原防滅火指揮部9月28日電視電話會議及省、州、市森林防火會議精神，保護好我市森林資源，提高我市森林防火工作的綜合防控能力，克服僥幸心理和麻痹思想，增強森林防火工作的責(zé)任感及使命感，采取強有力措施，夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，控制火災(zāi)的發(fā)生，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)、不發(fā)生群死群傷事故、不發(fā)生危及村屯和重要敏感目標(biāo)的火災(zāi)（“三個不發(fā)生”），確?；馂?zāi)次數(shù)、過火面積、受害森林面積“三下降”，特制定如下工作計劃。

一、強化責(zé)任分工，落實防火責(zé)任

（一）落實政府行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

進一步強化行政首長負(fù)責(zé)制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，劃區(qū)包干，層層落實責(zé)任。強化逐級包保，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)）（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）要與承擔(dān)防火責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶等單位或個人簽訂森林防火責(zé)任書，確保各項措施落實到位。

（二）落實部門分工責(zé)任制。

林業(yè)主管部門要切實抓好森林防火的監(jiān)督和管理工作，建立森林防火責(zé)任制，劃定森林防火責(zé)任區(qū)，確定森林防火責(zé)任人，督促森林、林木、林地的經(jīng)營企業(yè)、個體工商戶以及有森林防火責(zé)任的單位和個人做好森林火災(zāi)的防范工作，特別要加強國有營林場圃、旅游景區(qū)景點、墓地等重點區(qū)域的防火責(zé)任制的落實，確保責(zé)任明確，措施到位。市森林防火指揮部成員單位要嚴(yán)格按職責(zé)分工，認(rèn)真履職，加強聯(lián)絡(luò)溝通，做好森林防火的督促、檢查、指導(dǎo)工作。在重點時段，對重點地段有針對性地開展檢查督導(dǎo)，切實排查出森林防火工作中存在的隱患，抓好隱患的督促整改，發(fā)生火情，靠前指揮、科學(xué)處置。

（三）建立基層聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立森林防火聯(lián)防聯(lián)保工作機制。相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間必須簽訂森林防火聯(lián)防聯(lián)保協(xié)議，確定重點聯(lián)防區(qū)域，建立聯(lián)防會議制度，落實聯(lián)防互援措施，形成嚴(yán)密的防范網(wǎng)絡(luò)。要堅持“林火有界，撲火無界”的原則，對發(fā)生在行政交界處的森林火災(zāi)，誰先發(fā)現(xiàn)，誰先撲救，必要時共同撲救，不得推卸責(zé)任。

二、突出災(zāi)前防范，強化火源管控

（一）強化宣傳教育，增強防火意識。

要積極主動深入基層一線，采取上防火課、張貼宣傳標(biāo)語、播公益廣告、刷新宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火工作，提高廣大群眾對森林防火的認(rèn)識，使“森林防火，人人有責(zé)”成為自覺行動。20__年10月12日至20__年4月30日，市電視臺要滾動播放森林防火警示標(biāo)語和有關(guān)防火規(guī)定，及時播報森林火險等級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在林區(qū)主要路口、公路沿線、風(fēng)景區(qū)設(shè)置醒目的森林防火警示牌。特別在元旦、春節(jié)、清明等節(jié)假日期間，要加大宣傳力度和巡山密度，并對森林火災(zāi)典型案件的.查處情況進行公開報道，發(fā)揮警示和震懾作用。

（二）強化火源管控，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

在10月12日至次年4月30日期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有營林場圃要組織人員在重點區(qū)域的主要路口設(shè)立防火檢查站，加強對進山人員和車輛的檢查，嚴(yán)禁火源進山入林。市民政局要對在公墓區(qū)燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動進行監(jiān)督管理；市公安局要依法查處、取締非法生產(chǎn)、銷售和燃放煙花爆竹和放孔明燈行為；市旅游局要加強景區(qū)等場所的監(jiān)督檢查，勸導(dǎo)并制止群眾在旅游風(fēng)景區(qū)等場所燃放孔明燈；市委市政府要將森林防火工作督查常態(tài)化，全面消除隱患。

（三）加強預(yù)警巡查，防患于未然。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展火災(zāi)隱患排查，限期全面清理林地邊緣雜草。對設(shè)在林區(qū)或林緣的加油站、鞭炮廠、酒廠、燃（煤）氣站、重要物資儲備庫等，市森林防火指揮部責(zé)令并督促責(zé)任單位對周邊30米內(nèi)的可燃物進行徹底清理，涉及林木采伐的，市林業(yè)局要給予支持，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，做到排查不留死角，盡早盡快消除火險隱患。

進入森林防火期后，要將巡山設(shè)卡、護林員上山巡查工作落到實處，實行全天候、立體式監(jiān)測。特別是森林高火險時段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要搞好值班值守，對火情信息報告要及時、準(zhǔn)確，確保火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。市氣象局要及時發(fā)布天氣預(yù)報和相關(guān)信息，并根據(jù)天氣條件適時做好森林火災(zāi)預(yù)警工作。

三、夯實防火基礎(chǔ)，提高撲救能力

（一）修訂完善森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。

要切實做好森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂等工作，要有針對重大節(jié)假日的專門預(yù)案。要做到早修訂、早培訓(xùn)、早演練、早準(zhǔn)備、早啟動，全面落實撲火的組織指揮、人員調(diào)配、機具裝備、通訊聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作，組織防火演練1次。

（二）強化森林火災(zāi)撲火隊伍建設(shè)。

要加強各級森林消防撲火隊伍建設(shè)，市級要組建50人以上的森林消防應(yīng)急分隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有營林場圃要成立10—30人的森林火災(zāi)應(yīng)急撲救隊伍，村級要成立10—20人的群眾撲火隊伍，并對所有的應(yīng)急撲救隊員組織1次以上的森林防火技能和安全知識培訓(xùn)。所有防火隊伍，配備必要的撲火工具、防火服裝、頭盔、水壺等防火物資。在10月12日至次年4月30日期間，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級隊伍必須24小時待命，保證隨叫隨到，快速集結(jié)，有火撲火，無火巡查，隨時聽從調(diào)遣。

（三）落實好森林防火經(jīng)費，切實做好經(jīng)費保障。

市財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局，要將森林防火經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，加大森林防火經(jīng)費投入，足額保障森林防火工作所需的各項經(jīng)費。

（四）做好撲火安全工作。

要樹立“以人為本，安全第一”的撲火觀念，堅決把安全保障放在首位，科學(xué)高效處置森林火災(zāi)。在撲救森林火災(zāi)時，不得動員殘疾人員、孕婦、老人和兒童及未經(jīng)培訓(xùn)的人員參加撲火，防止發(fā)生人員傷亡事故。

（五）夯實基層基礎(chǔ)。

深化“三進六有”，即進學(xué)校，進林區(qū)、進村組、有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預(yù)案、有裝備、有措施，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火基礎(chǔ)建設(shè)。建立與森林防火工作相適應(yīng)的物資儲備管理體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有營林場圃要對森林防火車輛、風(fēng)力滅火機進行檢查檢修，確保能正常工作；同時，對二號、三號工具、防火服裝、頭盔、砍刀等進行檢查，并進行及時補充，確保防火物資到位、充足。

加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合項目資金加大森林防火通道、防火線等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善森林防火無線電通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高火場應(yīng)急通信保障能力，確保指揮調(diào)度暢通。

四、加大查處力度，有效震懾犯罪。

一旦發(fā)生森林火災(zāi)，市森林公安局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要及時介入，從嚴(yán)從快查處森林火災(zāi)及違規(guī)用火案件，特別是森林公安局要認(rèn)真履行職責(zé)，把主要精力放在案件的偵破查處上，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，特別是對縱火者、無視防火法律、法規(guī)人員，要依法嚴(yán)加懲處；對重大和影響惡劣的森林火災(zāi)案件，要成立專案組，掛牌督辦，快偵快破。

五、完善值班制度，嚴(yán)格信息報送。

市級有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時森林防火值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做好值班記錄并保持通訊暢通，杜絕漏崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。在森林防火高火險期，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，值班人員要各司其職，恪盡職守。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要按照規(guī)定及時上報，在報告森林火災(zāi)時，要嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理和報告制度，特別是發(fā)生在旅游景區(qū)景點、重要區(qū)域等重點部位的森林火災(zāi)，實行即時報告制度，要在第一時間上報市防火辦，不得遲報、漏報、瞞報。市防火辦在知悉火情后，在10分鐘內(nèi)核實后向市政府報告。

六、加強督辦督查，嚴(yán)格獎懲制度。

要認(rèn)真履行森林防火監(jiān)督和管理職責(zé)，加大對森林防火責(zé)任和措施落實情況的督辦督查力度，特別要加強對森林防火高火險期和火源管理薄弱單位、火災(zāi)多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查力度，對執(zhí)行力不強、落實措施不到位、監(jiān)督檢查不力等原因造成較大以上森林火災(zāi)事故的失職瀆職行為，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對防火值班人員、護林員等脫崗、漏崗行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責(zé)任不明、組織不力等造成災(zāi)害后果的，依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對責(zé)任落實到位、業(yè)績突出、保障有力的單位和個人及時給予表彰。

森林防火工作計劃匯報范文5

根據(jù)市農(nóng)委、區(qū)政府關(guān)于做好20__-20__年度森林防火工作要求，__區(qū)農(nóng)業(yè)局扎實做好全區(qū)森林防火工作，主要做了如下幾個方面工作:

一、20__-20__年度森林火情發(fā)生控制情況。

20__-20__年度在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)森林防火工作取得新成效，沒有釀成重大森林火災(zāi)安全事故。全年森林防火總體目標(biāo)，森林火情受災(zāi)率要控制在0.3‰以下，平均控制率在1.2公頃∕次以下，無重大森林火災(zāi)。本年度發(fā)生森林火情。

二 、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制。

重點落實了三個責(zé)任制:

1、落實了行政首長負(fù)責(zé)制。區(qū)委區(qū)政府高度重視護林防火工作，多次召開了全區(qū)護林防火工作會議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專題部署工作，并與各街道、場行政負(fù)責(zé)人簽訂了《護林防火工作責(zé)任狀》。各級防火責(zé)任單位成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，完善了防火預(yù)案，建立健全了工作管理機制。

2、落實了片區(qū)管護責(zé)任制。各街道、場與基層林業(yè)單位、行政村、護林員逐級簽定了責(zé)任書，把工作任務(wù)層層分解落實，實現(xiàn)了防火責(zé)任全覆蓋。

3、落實了部門責(zé)任制。區(qū)護林防火指揮部針對元旦、春節(jié)、清明節(jié)等重要節(jié)點和高火險等級時期，及時下發(fā)了通知、簡報等，明確了工作重點及要求。同時對基層單位護林防火工作開展了常規(guī)檢查和重點防火時期的`督導(dǎo)，有效確保了全區(qū)上下形成合力。

三、加大宣傳力度，努力營造良好社會氛圍。

主要做了三個方面:

1、開展了靜態(tài)宣傳活動。各基層林業(yè)單位通過在林區(qū)布設(shè)醒目的橫幅、標(biāo)語和警示牌，對進山人員起到了較好的防火安全教育作用。

2、開展了流動宣傳活動。通過上門入戶、安全教育課、發(fā)放宣傳品等形式，使防火宣傳深入到農(nóng)村、學(xué)校、單位和家庭。

3、開展了防火宣傳周活動。針對清明節(jié)踏青上墳人員猛增特點，各鎮(zhèn)街廣泛開展了以“森林防火，文明祭祀”為主題的宣傳周活動，倡導(dǎo)廣大市民獻(xiàn)花祭祖，移風(fēng)易俗，有力提升了護林防火社會化程度。

四、強化火源管理，有效消除森林火災(zāi)隱患。

1、“用火審批”制度。各級護林防火責(zé)任單位按照《條例》的要求，嚴(yán)格野外用火申報、審批和監(jiān)燒制度，有效減少違規(guī)用火現(xiàn)象的發(fā)生。在高?；痣U期，采取果斷措施，堅決停止一切野外用火，確保了林區(qū)安全。

2、“入山登記”制度。各基層林業(yè)單位在林區(qū)要道增設(shè)了防火檢查站和卡點，對進山人員和車輛進行了嚴(yán)格登記，同時對進山人員加強了防火安全教育和火源檢查。

3、“林內(nèi)巡護”制度。各級護林防火責(zé)任單位組織機關(guān)工作人員、護林員、鄉(xiāng)村干群共同開展了群防群治活動，廣泛深入林區(qū)進行巡護，嚴(yán)防發(fā)生森林火災(zāi)。

4、“封山防火”制度。在高危火險等級期間，對重點林區(qū)實行了封山防火制，嚴(yán)防硬守，確保安全。

5、“聯(lián)防聯(lián)?！敝贫?。各基層林業(yè)單位通過與友鄰單位簽訂防火聯(lián)防公約的形式，共同做好防火工作，做到了互相支持，齊抓共管，成效明顯。

五、加強設(shè)施建設(shè)，提高防火管控基本能力。

1、加強防火通道工程建設(shè)。目前全區(qū)修建防火通道180公里，其中水泥路面60公里，有力提升了消防人員和車輛的通行能力。

2、加強生物阻隔帶工程建設(shè)。全年新增生物阻隔帶500畝，同時實施了林區(qū)道路兩側(cè)的清雜工程，為預(yù)防森林火災(zāi)筑起了安全屏障。

3、加強滅火物資儲備。區(qū)防火辦及各防火單位加大了資金投入，增加滅火物資儲備數(shù)量，全區(qū)擁有森林消防指揮車3輛，消防水車8輛，現(xiàn)代化多功能防火視頻監(jiān)控指揮系統(tǒng)1套，遠(yuǎn)程紅外線火警觀測站3座，瞭望臺2座，森林防火手持電臺92臺，進口風(fēng)力滅火機240臺，滅火彈14000枚，油鋸35臺，三號工具4500把，其中區(qū)防火辦撲火物資儲備為:進口風(fēng)力滅火機53臺，滅火彈4600枚，三號工具1700把，油鋸5臺，消防服70套。全區(qū)有專兼職護林員411人，專業(yè)森林消防隊2支，70人、半專業(yè)消防隊76支，2__0人。

六、加強隊伍建設(shè)，提升防撲火災(zāi)綜合能力。

主要做了三個方面工作:一強化森林消防專職隊伍建設(shè)。區(qū)政府每年從財政預(yù)算中安排__0萬元專項經(jīng)費，投入到森林消防專業(yè)隊伍建設(shè)。防火期間，森林消防專業(yè)隊伍實行了準(zhǔn)軍事化管理模式，組織開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練活動，提高了隊伍整體素質(zhì)和作戰(zhàn)水平。二強化護林員隊伍建設(shè)。各街道按照《預(yù)案》的要求，充實和調(diào)整了一批護林隊員，組建了一批森林消防兼職隊伍。各單位堅持從嚴(yán)管理隊伍，推出了多種管理舉措，為做好全區(qū)護林防火工作提供了有力的隊伍保障。三強化應(yīng)急防火隊伍建設(shè)。區(qū)政府成立了由政府辦、林業(yè)、公安、消防大隊等13個部門組成的區(qū)護林防火指揮部，并明確了各部門的分工與職責(zé)。各街道、場成立了以基層林場、行政村為單位的應(yīng)急撲火隊伍。

20__-20__年度在全區(qū)上下的共同努力下，圓滿已察站災(zāi)帶完成了本年度的護林防火任務(wù)，有力推動了全區(qū)“生態(tài)__”工程建設(shè)和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。

年中個人工作計劃總結(jié)版 篇6

集團紀(jì)委工作總結(jié)

2018年，集團紀(jì)委在上級紀(jì)委、集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央、省委和省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和部署，緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險，落實嚴(yán)肅教育、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)懲腐敗要求，強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；緊緊圍繞新一輪國資國企改革發(fā)展，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與集團經(jīng)營管理目標(biāo)同步推進，為集團深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證。一年來，重點推進了四個方面的工作：

?? ?一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

??? 一年來，集團黨委、紀(jì)委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力發(fā)揮黨委主體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，筑牢基石；切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，促見實效，不斷增強干部“想干事、能干事、干實事、干成事”的責(zé)任意識，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（一）明確任務(wù)目標(biāo)? 健全制度措施

集團黨委、紀(jì)委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同部署、同安排、同落實。年初，召開集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，傳達(dá)落實黨中央、省委和省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和精神，全面回顧總結(jié)2016年度集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗總體工作情況，對2018年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作出具體部署，明確了集團紀(jì)委全年工作目標(biāo)和主要任務(wù)，為2018年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作開好局、邁好步打下了扎實的基礎(chǔ)。

為確保集團全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展，集團紀(jì)委建立健全了集團紀(jì)委辦公會會議、聯(lián)席會議制度、紀(jì)委委員全委會、直屬單位紀(jì)委書記例會和述職考評等會議制度；協(xié)助黨委制定了《關(guān)于山東**集團股份有限公司黨委開展巡察工作的實施意見》；成立了集團系統(tǒng)各單位紀(jì)檢干部微信群；啟動了集團直屬單位廉政檔案建設(shè)。這些制度和措施對保障集團紀(jì)委深入推進全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)揮了積極作用。

集團各直屬單位根據(jù)集團紀(jì)委工作部署和要求，結(jié)合企業(yè)實際，開展了卓有成效的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)“自選動作”。**魯北公司通過開展“三思三合”等專題教育，引導(dǎo)全體黨員干部思廉、思責(zé)、思為，發(fā)揮先鋒作用，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；**公司通過組織黨員干部觀看廉潔警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式，增強了黨員干部不越底線不跨“雷池”的自覺。

（二）落實責(zé)任清單? 推進“兩個責(zé)任”?

集團黨委、紀(jì)委堅持聚焦全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)，將落實“兩個責(zé)任”作為反腐倡廉建設(shè)的“龍頭工程”，著力推動“兩個責(zé)任”落實落地，制定了2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，明確了30項“一崗雙責(zé)”項重點責(zé)任項目、具體工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、協(xié)辦部門和推進時間。在實施中，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保了各項責(zé)任項目落實到位。

集團各直屬單位紀(jì)委也采取有效措施，不斷推進“兩個責(zé)任”的落實。**巴士公司紀(jì)委持續(xù)強化對基層黨組織落實“兩個責(zé)任”情況開展的專項檢查，助推基層單位“一崗雙責(zé)”取得實效；資產(chǎn)管理公司紀(jì)委切實加強對所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)考核，通過工作考評、公示欄、個別談話等有效途徑，狠抓好“兩個責(zé)任”落實。

（三）深化宣傳教育? 落實廉潔舉措

一年來，集團紀(jì)委指導(dǎo)幫助集團各級紀(jì)檢組織廣泛開展各類行之有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，不斷增強集團廣大干部職工的廉潔意識。集團各單位紀(jì)委以集團黨委開展的“改革立新功、實干創(chuàng)佳績”黨建主題活動為抓手，廣泛進行案例警示教育和黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，組織了1500人次的黨員、黨員積極分子、管理人員和職工代表觀看黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育片，使廣大黨員干部接受了一次思想上的洗禮。集團紀(jì)委在《山東**》報開辟了《企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作》專版，歸納總結(jié)集團系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)先進經(jīng)驗做法，展現(xiàn)**人學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉、踐廉的良好風(fēng)貌，促進各單位相互學(xué)習(xí)，共同提高。

集團直屬各單位紀(jì)委深化學(xué)習(xí)成果，學(xué)以致用，推出了多項廉潔勤業(yè)新舉措。**制造公司通過與公司、基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員、采、供、銷業(yè)務(wù)人員、工程建設(shè)項目小組成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，教育警示各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員慎用手中的權(quán)力，廉潔勤業(yè)；**公司通過搭建黨建微信群平臺、設(shè)立廉政熱線，及時交流公司黨建、黨風(fēng)兼政建設(shè)工作信息，全方位接受群眾監(jiān)督。

二、強化監(jiān)督檢查，狠抓“八項規(guī)定”精神落實

一年來，集團紀(jì)委以開展專項檢查和巡察為抓手，堅持不懈改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實，有力地促進了集團系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）啟動巡察工作? 推進廉政建設(shè)

??? 根據(jù)集團黨委用三年的時間完成對集團直屬二級企業(yè)巡察工作全覆蓋的要求，集團巡察組于2018年*月*日至*月*日進駐**公司，開展了為期一個月的巡察工作。巡查組主要對**公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、貫徹落實中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律以及執(zhí)行民主集中制和選撥任用干部等方面的工作進行了全面巡察，形成了巡察工作報告，督促****黨委對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進行認(rèn)真整改。在巡察期間，****公司黨委堅持實事求是，全力支持和配合巡察組工作。并借力巡察，成立專項督察小組，開展“自我體檢”即查即改，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作水平的提升。

（二）嚴(yán)格制度規(guī)定? 規(guī)范福利發(fā)放

為鞏固和拓展集團系統(tǒng)各單位貫徹落實“八項規(guī)定”精神成果，切實堵塞管理制度漏洞，集團紀(jì)委在集團系統(tǒng)內(nèi)開展了各類津（補）貼和相關(guān)福利費用專項自查工作，集中梳理、規(guī)范集團系統(tǒng)各單位各類津（補）貼和福利費用的使用、發(fā)放情況。本次專項自查包含集團總部、集團直屬各單位及下屬各企業(yè)實際發(fā)放的各類津（補）貼和相關(guān)福利費用，要求重點對集團系統(tǒng)各單位員工的用餐、交通、通訊、勞防用品等相關(guān)費用支出的相應(yīng)規(guī)章制度、執(zhí)行情況和集團系統(tǒng)各單位工會福利費使用的相應(yīng)制度及執(zhí)行情況進行自查。對各單位自查情況，集團紀(jì)委進行了認(rèn)真匯總，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)單位嚴(yán)格時間節(jié)點完成整改。在此基礎(chǔ)上，集團紀(jì)委對相關(guān)單位整改情況進行檢查，確保各單位整改措施落實到位。

（三）開展工程檢查? 加強項目監(jiān)管

為進一步加強對集團公司工程建設(shè)項目的管理與監(jiān)督力度，切實規(guī)范工程領(lǐng)域監(jiān)管行為和管理秩序，預(yù)防和治理工程建設(shè)項目中違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，2018年8月，由集團紀(jì)檢室牽頭，聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營部和審計中心聯(lián)合發(fā)出通知，要求集團相關(guān)單位對2015年1月以來立項的59個工程性投資項目進行自查。在集團各單位自查自糾基礎(chǔ)上，集團紀(jì)檢室與資產(chǎn)經(jīng)營部、審計中心相關(guān)人員又組成檢查小組，對部分單位進行了抽查。針對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組督促相關(guān)單位進行了認(rèn)真整改。集團各單位嚴(yán)格落實檢查組要求，認(rèn)真完成了整改工作。同時，各單位結(jié)合企業(yè)實際，制定了多項行之有效的風(fēng)險防范措施。**公司紀(jì)委圍繞合作經(jīng)營特性及業(yè)務(wù)交往中可能存在的不廉潔隱患風(fēng)險，與10家合作經(jīng)營單位、10家汽配供應(yīng)商簽訂了廉潔協(xié)議；**公司制定相關(guān)制度，明確二個方面、八條負(fù)面清單，合理規(guī)范**基金、修理基金使用的流程。

三、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力

一年來，集團紀(jì)委持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格紀(jì)律審查，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大對違反紀(jì)律行為的查處，努力發(fā)揮案件查辦的懲戒和震懾作用。

（一）嚴(yán)格查信辦案? 履行執(zhí)紀(jì)職能

集團紀(jì)委始終堅持辦信查案基本職能，嚴(yán)格履行辦信查案的工作程序，努力提高辦信工作質(zhì)量，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號。一年來，集團紀(jì)委共受理各類信訪舉報件98件（9件重復(fù)信訪），涉及集團管理的干部8件。主要反映廉潔自律、違反財務(wù)規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題。對每一信訪件，集團與直屬各單位紀(jì)委均嚴(yán)格按照程序進行詳細(xì)調(diào)查核實，堅持做到“件件有落實、事事有結(jié)果”。其中，對12件信訪舉報件處理情況在集團系統(tǒng)內(nèi)予以了通報，對核實后存在輕微違紀(jì)行為的二十七名黨員干部分別予以了誡勉談話、批評教育和提醒談話的處理。此外，還敦促相關(guān)單位人事部門，對一名存在管理過失的外聘非黨員管理人員進行批評教育。

（二）參加案件檢查?? 提升辦案質(zhì)量

?? ?為了規(guī)范省國資系統(tǒng)各紀(jì)檢組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，提高辦案能力和水平，切實保障所辦案件的質(zhì)量，省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組對省國資委系統(tǒng)各單位近兩年辦結(jié)的黨紀(jì)案件工作質(zhì)量開展了全面檢查。集團紀(jì)委按照檢查要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)案件案宗材料，積極參與評審。經(jīng)過檢查審理工作小組的全面檢查，集團近兩年辦結(jié)的黨紀(jì)案件質(zhì)量得到了檢查組的充分肯定，受到了省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組點名表揚。此外，下半年，集團紀(jì)委還接受了省紀(jì)委《問題線索處置情況及案件質(zhì)量專項檢查》，省紀(jì)委檢查組對集團紀(jì)委承辦的今年以來相關(guān)案件處理卷宗進行了認(rèn)真審核，并給予了充分肯定，給予一次性檢查通過。

?? （三）加強風(fēng)險防控? 推進效能監(jiān)察

?集團紀(jì)委監(jiān)察室堅持依法治企和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，聚焦集團經(jīng)營重大領(lǐng)域資金管理、合同管理、招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全內(nèi)控管理制度，切實加強對廉潔風(fēng)險的監(jiān)控和防范。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”進行約束。加強對兩級領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查，針對反映或發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒，防止小問題演變成大問題；二是圍繞“重點部位”加強監(jiān)督。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點和焦點，強化對重大決策部署、重點工作安排、重要管理制度落實情況的監(jiān)督檢查和督查督辦，切實加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督；三是著眼于提升企業(yè)管理，規(guī)范權(quán)力運行。充分發(fā)揮效能監(jiān)察貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理的優(yōu)勢，以問題為導(dǎo)向，積極開展專項工作效能監(jiān)察，并以集團內(nèi)部通報的形式，強化責(zé)任落實，在堵塞管理漏洞、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益方面發(fā)揮了積極作用。

??? 四、嚴(yán)格教育管理，著力促進紀(jì)檢隊伍建設(shè)

??? 一年來，集團紀(jì)委切實加強對紀(jì)檢干部的黨性、宗旨、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力提升紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，著力提高紀(jì)檢干部履職能力，防止“燈下黑”。

（一）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)? 提升綜合素質(zhì)

?? ?為加強對集團系統(tǒng)紀(jì)檢干部黨的基本理論、基本路線和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，不斷提高集團各單位紀(jì)檢干部的政治理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支政治堅強、業(yè)務(wù)精通、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的集團系統(tǒng)紀(jì)檢干部隊伍，集團紀(jì)委于六月舉辦了一期集團系統(tǒng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，省委黨校教授、國資紀(jì)委紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和集團紀(jì)委的同志分別以《學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，深化全面從嚴(yán)治黨》、《新常態(tài)下的山東經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》、《結(jié)合國有企業(yè)實際，貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》及《紀(jì)檢信訪舉報基礎(chǔ)知識》為題，為集團基層單位的紀(jì)檢干部進行了專題培訓(xùn)。此外，經(jīng)省紀(jì)委駐省國資黨委紀(jì)檢組推薦，集團紀(jì)委兩位同志參加了中紀(jì)委舉辦的“省屬國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)信訪舉報業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”及“省屬國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)糾正‘四風(fēng)’工作務(wù)實班”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）深化隊伍建設(shè)? 提高履職能力

??? 公司紀(jì)委始終把加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)作為認(rèn)真履職的重要抓手，將加強集團系統(tǒng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)擺在突出位置，教育督促集團各級紀(jì)檢干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴(yán)要求，率先垂范，努力建設(shè)一支具有政治意識、大局意識、核心意識，能夠切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的紀(jì)檢干部隊伍。集團紀(jì)委通過定期召開集團直屬單位紀(jì)委書記列會、監(jiān)督工作聯(lián)席會等形式，及時傳達(dá)上級新精神、交流工作經(jīng)驗、部署落實任務(wù)。集團各級紀(jì)委通過組織紀(jì)檢干部集中學(xué)、自學(xué)等形式，多渠道對紀(jì)檢干部開展形勢任務(wù)教育，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及有關(guān)政策，強化了集團系統(tǒng)紀(jì)檢干部思想道德建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。集團紀(jì)委不斷探索建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)制約機制，積極探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查新途徑，著力增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量，提升執(zhí)紀(jì)審查水平；不斷強化對紀(jì)檢干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，著力提升紀(jì)檢干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

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2019年工作計劃

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2019年，集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十九大和十九屆中紀(jì)委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)十一屆省紀(jì)委二次全會精神，學(xué)思踐悟、融會貫通,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析判斷和中央的決策部署上來,把力量凝聚到落實中央、省委以及省國資委黨委關(guān)于推進反腐倡廉建設(shè)的各項工作要求上來,堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，聚焦中心任務(wù)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，以貫徹落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》為重點，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，深化標(biāo)本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，在新的起點上奮力推動集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)邁上新臺階，不斷取得全面從嚴(yán)治黨新進展、新成效。重點抓好以下七個方面工作：

??? 一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督?

堅持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。集團各級黨組織與紀(jì)檢組織必須擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任,把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。要把推動落實集團深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作任務(wù)作為監(jiān)督檢查的重點，確保黨的路線方針政策和公司各項重大決策部署得到全面貫徹落實。?

加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《準(zhǔn)則》和《條例》，加強思想教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真開展組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實負(fù)起黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)、率先垂范、以上率下，模范遵守黨章黨規(guī)，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，為廣大黨員作出示范。要加強對黨組織黨內(nèi)政治生活狀況的監(jiān)督檢查，有效傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，助推全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。?

加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。要把學(xué)習(xí)貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》與學(xué)習(xí)貫徹新黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度結(jié)合起來，通過黨委書記講黨課、紀(jì)委書記交流宣講，開展警示教育等多種形式，深化紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，學(xué)思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，使廣大黨員干部理想信念堅定，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，道德修養(yǎng)加強。

完善監(jiān)督機制，強化制度執(zhí)行。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員，特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。要貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督的作用。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，進一步推進企務(wù)公開，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善與落實紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計、職代會等各類監(jiān)督有效協(xié)同的“大監(jiān)督”體系。?

二、強化管黨治黨責(zé)任，健全紀(jì)檢機制體制

強化壓力傳導(dǎo)。集團各級黨組織和紀(jì)檢組織要強化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的單位，要嚴(yán)肅追究其黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

健全機制體制。進一步推進紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。不斷健全各級紀(jì)檢職能，在集團直屬單位所屬的沒有設(shè)立紀(jì)委的基層黨組織中，要設(shè)置兼職紀(jì)檢干部，明確崗位職責(zé)，行使紀(jì)檢職能。嚴(yán)格集團直屬單位紀(jì)委向集團紀(jì)委報告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況的規(guī)定，落實“兩個為主”的要求，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。對瞞報、漏報和不按規(guī)定及時報告的，要依規(guī)依紀(jì)進行追責(zé)處理，上級紀(jì)委要加強綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)，防止“只報不管”。

三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)

馳而不息，整治四風(fēng)。在執(zhí)紀(jì)上體現(xiàn)全面從嚴(yán)，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，堅持抓常、抓細(xì)、抓長、抓早、抓小，緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，抓出習(xí)慣。堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范守紀(jì)、嚴(yán)格自律，通過以上率下帶動本單位、本部門的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要強化審計監(jiān)督，對“四風(fēng)”問題線索深挖細(xì)查、決不放過，對違反八項規(guī)定的行為堅決查處，典型問題通報曝光，釋放有紀(jì)必執(zhí)、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。要在堅持中深化、在深化中堅持，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。

固本培元，抓黨風(fēng)樹新風(fēng)。要認(rèn)真制定實施方案，繼續(xù)抓好對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹；持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，不忘初心、繼續(xù)前進；要深入推進廉潔文化建設(shè)，積極傳承優(yōu)秀的企規(guī)企風(fēng)，助推全企業(yè)形成更加濃厚的崇廉尚廉文化氛圍。?

四、加大紀(jì)律審查力度，保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢

堅定立場方向，深化標(biāo)本兼治。要堅持把紀(jì)律挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。要依規(guī)依紀(jì)進行執(zhí)紀(jì)審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點懲治，防止帶病提拔。堅持標(biāo)本兼治，懲防并舉，完善制度，不斷修訂完善崗位廉潔風(fēng)險防控和預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度流程和體制機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。?

突出執(zhí)紀(jì)特色,體現(xiàn)紀(jì)律審查的政治性。要認(rèn)真按照省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組制定的《省國資委系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)檢組織問題線索處置工作流程》科學(xué)處置線索，提高分析研判處置質(zhì)量。執(zhí)紀(jì)審查應(yīng)當(dāng)查清違紀(jì)事實，審理報告應(yīng)當(dāng)事實清楚、定性準(zhǔn)確。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；審查談話要體現(xiàn)思想政治工作水平、對事實深入細(xì)致地把握；審查和審理報告不僅要列明違紀(jì)事實，還要反映其對所犯錯誤的認(rèn)識，附違紀(jì)事實見面材料。?

五、維護群眾利益，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?

切實加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。各級黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，要充分發(fā)揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層支部書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任落實，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，為實現(xiàn)集團深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。?

嚴(yán)肅查處侵害群眾利益問題。加大對侵害群眾利益問題的查處力度。各級紀(jì)檢組織要把查處侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要工作任務(wù)之一。要認(rèn)真糾正欺壓群眾、揮霍浪費等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、截留私分等侵害職工利益的違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一案雙查，加強問責(zé)。要結(jié)合實際，深化基層紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，織密監(jiān)督之網(wǎng)，發(fā)揮好基層正風(fēng)反腐“監(jiān)督哨”作用，讓基層職工更多感受到反腐倡廉的實際成果。

六、圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新務(wù)實做好監(jiān)察工作

開展糾風(fēng)監(jiān)督檢查，推進企業(yè)提質(zhì)增效。按照集團黨政有關(guān)要求，結(jié)合今年集團改革發(fā)展實際，認(rèn)真開展公務(wù)用車等專項檢查治理，查糾問題，通報典型，規(guī)范相關(guān)管理，提質(zhì)增效，保證政令暢通；繼續(xù)做好對集團直屬單位巡察工作，查問題、促整改，指導(dǎo)幫助各單位切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進公司“十三五”各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

提高效能監(jiān)察工作水平，促進企業(yè)改革發(fā)展。堅持問題導(dǎo)向，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，重點圍繞公司“十三五”發(fā)展的總體要求，以深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，精心組織實施，科學(xué)評審認(rèn)定，提升企業(yè)效益。要借助信息技術(shù)手段推進內(nèi)控管理制度運行的程序化、規(guī)范化、公開化，深入推進集團資金集中管理平臺、（投資）項目溝通管理模塊、國資委專網(wǎng)、無車承運人平臺接入項目建設(shè)、安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等集團制度+科技項目，促進集團改革發(fā)展。

七、落實監(jiān)督職責(zé)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍

集團各級紀(jì)檢組織和全體紀(jì)檢干部， 要牢記打鐵還需自身硬，不斷強化自我監(jiān)督、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決防止“燈下黑”，主動接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，加強紀(jì)檢隊伍日常教育培訓(xùn)和管理，規(guī)范紀(jì)檢干部隊伍選人用人標(biāo)準(zhǔn)，選對人用好人，把好“入口關(guān)”，用鐵的紀(jì)律打造組織信任、群眾信賴的紀(jì)檢干部隊伍，樹立起紀(jì)檢干部的良好形象。要鞏固深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，全面履行好黨章賦予的職責(zé)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。??

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