社區(qū)矯正對象每月書面報告(精選六篇)

在當(dāng)下這個社會中，報告十分的重要，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的社區(qū)矯正自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇1

上半年，新華區(qū)司法局社區(qū)矯正工作圍繞提高矯正工作質(zhì)量的總體目標(biāo)，以提高矯正安幫工作質(zhì)量為核心，以預(yù)防和減少重新犯罪為目標(biāo)，不斷加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督管理，呈現(xiàn)出了更為快速化、科學(xué)化的發(fā)展趨勢。

一、人員激增，狀況復(fù)雜，工作面臨新挑戰(zhàn)

近年來，我區(qū)社區(qū)矯正人員在數(shù)量上呈激增態(tài)勢，犯罪類型呈現(xiàn)多樣化趨勢。截止到六月底，我區(qū)社區(qū)矯正人員數(shù)量已到達112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監(jiān)外執(zhí)行9人，維護社會和諧穩(wěn)定的工作壓力也劇增，我區(qū)社區(qū)矯正工作迎來新的.挑戰(zhàn)。

二、強化職能，做好各項安全穩(wěn)定工作

（一）做好對社區(qū)矯正人員二節(jié)、二會期間監(jiān)管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節(jié)、二會前務(wù)必與社區(qū)矯正人員見面；二是強化對矯正安幫人員的管控措施，嚴(yán)格按規(guī)定辦理外出請假審批手續(xù)，落實審批職責(zé)。

（二）積極開展法律法規(guī)及安全教育。對二節(jié)、二會期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件要進行分析研究，事先做好預(yù)防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大狀況或突發(fā)事件要及時處置，及時報送區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）開展排查摸底，全面掌握動態(tài)。組織各司法所開展集中大排查，及時掌握社區(qū)矯正人員的實際狀況，把妥善解決社區(qū)矯正對象的實際困難作為幫教的重要任務(wù)，通過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時，把有脫漏管現(xiàn)象、有重新犯罪傾向和平時表現(xiàn)差、有違規(guī)現(xiàn)象的矯正人員作為重點監(jiān)管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問題。與檢察機關(guān)配合，對社區(qū)服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執(zhí)行狀況開展專項檢查。

三、落實日常監(jiān)管制度，確保社區(qū)矯正工作保持安全穩(wěn)定。

成立社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報制度，提高社區(qū)矯正安全防范能力。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇2

為貫徹落實區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，進一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區(qū)內(nèi)矯正工作開展情況進行了一次全面的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、大致情況

我所自開展社區(qū)矯正工作以來，累計接收社區(qū)矯正人員16人，按時解矯6人，其中變更居住地2人，在冊矯正對象10人，緩刑10人，沒有未成年對象，無一脫管、漏管、虛管。在調(diào)查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無向社區(qū)矯正人員亂收費現(xiàn)象，在變更居住地、審批請假等執(zhí)法活動中均無弄虛作假、違規(guī)辦理行為，沒有超越權(quán)限、履行職責(zé)不嚴(yán)等問題?，F(xiàn)有矯正對象再犯罪率為零。

二、嚴(yán)格規(guī)范檔案，運用系統(tǒng)加強管理

我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳；在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，落實社區(qū)矯正工作制度，為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)不脫節(jié)。

三、我所堅持以人為本，注重走訪

我所在社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作中，特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動，此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)矯正對象能自覺接受管理，重拾對生活、對今后的.前途信心；社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心，教育他們在社會上要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，在家庭要安心生活，做對社會家庭有責(zé)任心的人，使他們重新燃起了生活的風(fēng)帆，社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認(rèn)可。

四、日常監(jiān)督管理

存在不足主要是前期社區(qū)服務(wù)、勞動及學(xué)習(xí)時間達不到每月至少8小時的規(guī)定，目前本所已嚴(yán)格按照規(guī)定每月各安排兩天時間組織在冊社區(qū)服刑人員進行集中學(xué)習(xí)及勞動，學(xué)足8小時，勞動滿8小時，并完善好執(zhí)行檔案，社區(qū)服刑人員也都很配合。

回顧過去，在看到取得成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足，例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎懲措施，矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來，社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會太少，業(yè)務(wù)知識不夠豐富，司法所工作人員較少，經(jīng)費難以落實，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇3

社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：

一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時開會研究處理。

二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭

對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。

1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。

2、實行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結(jié)果運用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。

3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶，點對點”的社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的`實效性。

4、聯(lián)合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式，強化重點幫教

1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等，增強法制宣傳效果。

2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇4

首先，我代表哈圖布呼鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。 為認(rèn)真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于在全國試行社區(qū)矯正工作的意見》和自治區(qū)社區(qū)矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和烏蘇市司法局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，認(rèn)真準(zhǔn)備各項工作，仔細(xì)制定工作方案，確定工作目標(biāo)，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而實現(xiàn)規(guī)范化管理。扎實有效地開展了社區(qū)矯正工作。下面我們開展的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、哈圖布呼鎮(zhèn)及社區(qū)矯正基本情況

哈圖布呼鎮(zhèn)地處烏蘇市以西38公里處，全鎮(zhèn)總面積189平方公里，全鎮(zhèn)有18個行政村、5個農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、2個社區(qū)，企事業(yè)單位34個，常住人口 1.9萬人，個體工商戶840余家。是烏蘇西片集經(jīng)濟、文化、商貿(mào)、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收18名社區(qū)服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區(qū)矯正對象6人。其中男性矯正對象5人、女性1人；少數(shù)民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇事罪2人。

二、社區(qū)矯正工作開展情況

（一）落實“四個到位”，打牢社區(qū)矯正工作的基礎(chǔ)。

1、組織機構(gòu)到位。成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，派出所所長、司法所所長等相關(guān)單位站所長為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。

2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)矯正暫行規(guī)定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結(jié)果告知和公示制度。

3、隊伍建設(shè)到位。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常監(jiān)督管理及建檔立制工作。二是聯(lián)絡(luò)員隊伍。由18個村隊2個社區(qū)的社區(qū)矯正工作小組成員組成主，負(fù)責(zé)矯正對象的監(jiān)督和日常溝通聯(lián)系；三是法制輔導(dǎo)員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關(guān)系，邀請紅星法庭庭長對矯正對象進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志愿者隊伍。全鎮(zhèn)由18名黨員干部、村隊社區(qū)調(diào)解主任、村民組成了志愿者隊伍。在司法所的.安排下，經(jīng)常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。

(二)強化“五個環(huán)節(jié)”，確保社區(qū)矯正工作扎實有力開展。

1、銜接環(huán)節(jié)。20xx年4月我鎮(zhèn)派出所向司法所正式交接了7名矯正對象，我們在詳細(xì)查閱矯正對象的檔案材料及法律文書后及時為矯正對象辦理交接登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表及矯正對象移交花名冊。對社區(qū)矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權(quán)利及義務(wù)，向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)服刑人員須知》，告知在社區(qū)矯正期間應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定及制度，重點強調(diào)違反制度應(yīng)承擔(dān)的法律后果，使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，要求其服從監(jiān)督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監(jiān)督人簽訂監(jiān)護和幫教協(xié)議，明確司法所和監(jiān)督人的責(zé)任。

2、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。一是建立檔案，規(guī)范信息資料。根據(jù)矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。

二是經(jīng)常走訪談話，實施動態(tài)管理。在日常監(jiān)管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，幫助他們解決實際困難。嚴(yán)格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。

三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，不愿接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認(rèn)識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然后會同派出所把該矯正對象先叫到派出所進行思想教育和訓(xùn)誡，對其講明不接受矯正的嚴(yán)重后果；爾后要求其認(rèn)真按規(guī)定匯報近期思想、接受再學(xué)習(xí)再教育再改造。我鎮(zhèn)草原隊社區(qū)矯正對象馬某，在剛列入社區(qū)矯正時，不僅不按要求落實矯正規(guī)定，而且還抱著無所謂的態(tài)度，看著我們社區(qū)矯正工作人員是年輕女性，認(rèn)為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛?；^。而當(dāng)我們拿著社區(qū)矯正實施方案的管理明細(xì)，對不服從管理的人員會嚴(yán)格按照規(guī)定給與處罰并詢問其是愿意在社會上服刑還是被收監(jiān)，讓他選擇其一時，他不得不認(rèn)罪服法，服從管理。

四是嚴(yán)格請銷假規(guī)定，把好矯正對象外出學(xué)習(xí)勞動的關(guān)口。一年來只要有請假離開鎮(zhèn)區(qū)的矯正對象，我們都認(rèn)真做好登記造冊，嚴(yán)格審批各項手續(xù)。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學(xué)個化妝攝影的技術(shù)，用自己的勞動創(chuàng)造價值。尚某主動向司法所匯報后，我們考慮尚某年輕，悔罪態(tài)度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社區(qū)服刑就耽誤其學(xué)習(xí)的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意后，我們按請假規(guī)定寫出請假申請及請假事由、請假天數(shù)，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實后，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學(xué)技術(shù)，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區(qū)矯正的工作規(guī)定。

3、教育矯正環(huán)節(jié)。我們著力對社區(qū)矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。自社區(qū)矯正工作開展以來共參加市司法局社區(qū)矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內(nèi)容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導(dǎo)員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區(qū)矯正實施辦法》及規(guī)章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。

4、公益勞動環(huán)節(jié)。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮(zhèn)區(qū)清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責(zé)任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。

5、幫扶解困環(huán)節(jié)。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區(qū)主任、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，使他們辨別善惡，分清是非。20xx年5月至今，司法所讓5名有就業(yè)意向的矯正對象參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業(yè)技能培訓(xùn)?，F(xiàn)已有2名成功就業(yè)，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農(nóng)場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求后，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委及農(nóng)村信用社，以自己的名義為萬里擔(dān)保貸款8萬，現(xiàn)在萬里家的小農(nóng)場以初具規(guī)模。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇5

按照達縣社會治安綜合治理委員會辦公室《關(guān)于開展社區(qū)矯正自查自糾工作的通知》精神，根據(jù)達縣社會治安綜合治理委員會下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)矯正工作的實施辦法(試行)》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作開展情況，認(rèn)真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一是我鄉(xiāng)收到達縣社會治安綜合治理委員會下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)矯正工作的實施辦法(試行)》的通知后，及時組織召開了村(社區(qū))三職主要干部、鄉(xiāng)級各單位負(fù)責(zé)人、政府全體機關(guān)工作人員會議，就通知精神進行了全面系統(tǒng)的'學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹。

二是鄉(xiāng)成立了以分管政法的副書記任組長，鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)調(diào)解中心、鄉(xiāng)政府辦等相關(guān)人員為成員的社區(qū)矯正工作小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的社區(qū)矯正工作，并明確了專人具體抓。

三是鄉(xiāng)綜治辦年初將社區(qū)矯正工作納入了20xx年度社會治安綜合治理考核目標(biāo)內(nèi)容，并分別與相關(guān)單位簽定了責(zé)任書。

社區(qū)矯正對象每月書面報告 篇6

司法所開展社區(qū)矯正自查自糾工作的情況匯報為了更好地推進社區(qū)矯正工作，進一步增強風(fēng)險防范意識，達到強化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中，根據(jù)區(qū)社區(qū)矯小組的要求，我所認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員中的脫漏虛管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認(rèn)真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

為認(rèn)真貫徹落實xx、市社區(qū)矯正工作會議精神，積極推動我所社區(qū)矯正工作全面開展，召開所全體干部、村社區(qū)干部專題會議，傳達文件精神，并安排部署、落實責(zé)任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度，是規(guī)避治安風(fēng)險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督，采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫漏虛管和再犯罪，維護社會治安穩(wěn)定。

二、強化責(zé)任、落實措施

加大對走訪工作的人員投入，加強同各級單位的聯(lián)系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的`聯(lián)系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態(tài)，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當(dāng)面、匯報等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對象動態(tài)，方便對矯正對象進行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?。同時，密切監(jiān)督，嚴(yán)防死守，避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。通過宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求，查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。截至目前，社區(qū)矯正對象共10人，沒有1人脫管、漏管、虛管，沒有1人重新犯罪。

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