行政工作總結(jié)（必備6篇）

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行政工作總結(jié) 篇1

我站圍繞工作職能和年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

一、上半年工作小結(jié)

（一）林業(yè)有害生物防控工作

1、開展林業(yè)有害生物越冬態(tài)調(diào)查。于2月底3月初組織開展了為期5天的全市林業(yè)有害生物越冬態(tài)集中調(diào)查。調(diào)查表明，舟蛾類在我市的分布主要是楊小舟蛾和楊扇舟蛾兩種，數(shù)量不大，但不排除小面積嚴(yán)重發(fā)生的情況；天牛類寄主主要有女貞、槐樹、紫薇等園林植物，雖數(shù)量不多，但危害的范圍比較集中；其它病蟲害的越冬態(tài)偶有發(fā)現(xiàn)，結(jié)合后期得當(dāng)?shù)姆乐未胧⒉粫?huì)造成大的危害。

2、與各縣（市）區(qū)人民政府簽訂《20xx-20xx年重大林業(yè)有害生物防控目標(biāo)責(zé)任書》。為切實(shí)做好松材線蟲病、美國白蛾等重大林業(yè)有害生物防治工作，進(jìn)一步明確防控任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)防控責(zé)任，提高防控成效，受市政府委托，我委與各縣（市）區(qū)政府簽訂了《20xx-20xx年重大林業(yè)有害生物防控目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確林業(yè)有害生物防控工作的責(zé)任主體和防控工作目標(biāo)。

3、繼續(xù)打造楊樹食葉害蟲無公害防治示范區(qū)。去年我們重點(diǎn)打造了G15沿線的如皋白蒲、通州劉橋兩個(gè)示范區(qū)，今年已選定海安大公、啟東王鮑、海門悅來等地段作為新增示范區(qū)，今年已購置了約3萬元的生物制劑、對去年安裝的太陽能殺蟲燈進(jìn)行全面維護(hù)和修理、預(yù)訂了一批生物天敵，以期通過在示范區(qū)內(nèi)掛設(shè)太陽能殺蟲燈、釋放生物天敵、注干和澆根試驗(yàn)等多種防治手段相結(jié)合，達(dá)到最佳的防治效果，切實(shí)保護(hù)生態(tài)長廊的景觀和生態(tài)功能。

4、積極營造美國白蛾群防群控的社會(huì)氛圍。為了切實(shí)抓好美國白蛾的防控工作，我站制作了一批8萬只宣傳廣告扇，印上了美國白蛾形態(tài)特征圖片、發(fā)現(xiàn)疑似蟲情后的處置方式和各地森防聯(lián)系電話等，在苗木交易市場、苗木產(chǎn)出重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、造林綠化企業(yè)等處發(fā)放，讓全民了解美國白蛾、認(rèn)識美國白蛾、防好美國白蛾，營造濃厚的美國白蛾"群防群治"氛圍，力爭做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處置。

（二）濕地保護(hù)工作

1、開展"世界濕地日"宣傳。今年的"世界濕地日",我們邀請了南通市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)高級教師朱宏輝老師，為南通江海小記者們開設(shè)了一堂主題明確、內(nèi)容豐富的濕地保護(hù)專題知識講座。江海小記者約50人參加了此次活動(dòng)，他們個(gè)個(gè)聽講認(rèn)真，并在之后的知識問答中，氣勢活躍，踴躍競答，取得了預(yù)期的效果。

2、開展"保護(hù)濕地"征文大賽。我委聯(lián)合江海晚報(bào)社等單位發(fā)起"保護(hù)濕地"征文大賽。從1月20日在江海晚報(bào)上刊登征文啟事起至3月30日止，共收到投稿300多篇。本著公開、公平、公正的原則，4月初評審專家組對來文進(jìn)行了評閱，評選出一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)9篇，獲獎(jiǎng)作品分期刊登于《江海晚報(bào) 成長周刊》，我們同時(shí)對獲獎(jiǎng)作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、積極推進(jìn)自然濕地保護(hù)管理工作。針對全市自然濕地保護(hù)現(xiàn)狀和存在問題，建議將自然濕地保護(hù)率完成情況列入市政府對各縣（市）區(qū)政府經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容，并專題召開了全市林業(yè)站長會(huì)議，重點(diǎn)對"十三五"期間全市濕地保護(hù)工作進(jìn)行了深入研究，就20xx年自然濕地保護(hù)率達(dá)到50%的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，具體明確了各地20xx年需新增自然濕地保護(hù)面積；強(qiáng)調(diào)各地在進(jìn)一步推進(jìn)濕地保護(hù)小區(qū)建設(shè)的同時(shí)，注重濕地公園、濕地保護(hù)區(qū)的建設(shè)。目前，各地都在抓緊落實(shí)推進(jìn)。

（三）林業(yè)資源監(jiān)測工作

1、做好20xx年市縣級林木覆蓋率測算工作。依據(jù)《江蘇省全面建設(shè)小康社會(huì)縣級森林覆蓋率監(jiān)測辦法》，以及《江蘇省林業(yè)局關(guān)于印發(fā)的通知》，對全市各縣（市）區(qū)森林覆蓋率和林木覆蓋率分別進(jìn)行了測算，并將測算數(shù)據(jù)上報(bào)省局。經(jīng)審核，江蘇省林業(yè)局認(rèn)定我們的上報(bào)數(shù)據(jù)，即南通市20xx年底林木覆蓋率23.49%.

2、做好20xx年新造林市級核查準(zhǔn)備工作。針對今年新造林任務(wù)不多的情況，我站及早明確了工作要求、核查方式，將改往年市站牽頭抽查為全市全面推磨式核查，要求各縣（市）區(qū)對新造林檢查指導(dǎo)的同時(shí)將小班上圖，在5月底前完成此項(xiàng)工作，以保證新造林?jǐn)?shù)據(jù)按時(shí)匯總上報(bào)。

（四）林木種苗工作

1、開展林木種苗質(zhì)量抽查。為加強(qiáng)林木種苗質(zhì)量管理，嚴(yán)厲打擊制售和使用假冒偽劣林木種苗行為，委下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年林木種苗質(zhì)量抽查工作的通知》，對全市林木種苗質(zhì)量抽查工作進(jìn)行部署，要求各地認(rèn)真開展縣級自查。我站于4月份在各地自查基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對外來調(diào)入我市的造林苗木、本地重點(diǎn)苗圃苗木進(jìn)行質(zhì)量抽查，總體情況良好。

2、開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《種子法》培訓(xùn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好新的《種子法》，嚴(yán)格執(zhí)行林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可制度，有效規(guī)范林木種子生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，我站決定舉辦全市學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《種子法》培訓(xùn)班，對全市林木種苗管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、種植大戶等開展宣傳培訓(xùn)，普及種子法律法規(guī)，推動(dòng)種子法律知識進(jìn)村入戶。第一期培訓(xùn)班將于6月20日在如東舉辦。

（五）野生動(dòng)物保護(hù)管理工作

1、做好野生動(dòng)物疫源疫病防控工作。根據(jù)國家、省有關(guān)通知精神，市局下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測防控工作的通知》，對全市野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測防控工作進(jìn)行了再部署，要求各地進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)測防控工作的責(zé)任意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測防控以及監(jiān)測防控信息的報(bào)告。我站有關(guān)同志赴如東東凌、小洋口等候鳥主要遷飛停歇地開展了巡查，無異常情況發(fā)生。

2、做好野生動(dòng)物救護(hù)工作。根據(jù)市民舉報(bào)和"12345"熱線轉(zhuǎn)來的信息，快速反應(yīng)，對需要救護(hù)的野生動(dòng)物進(jìn)行快速妥善的處置。為了更好地做好全市野生動(dòng)物日常救護(hù)管理，今年要求各地選擇一處滿足條件的單位作為本地野生動(dòng)物救護(hù)點(diǎn)，共同做好野生動(dòng)物的臨時(shí)救助保護(hù)工作。目前，海安、海門、通州均已落實(shí)。

3、做好野生動(dòng)物的行政許可工作。對申請馴養(yǎng)繁殖或經(jīng)營利用野生動(dòng)物的單位或個(gè)人耐心做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格現(xiàn)場核查等審核審批關(guān)。

（六）園藝工作

1、拍攝主要果樹生產(chǎn)技術(shù)專題片。今年，我們計(jì)劃對我市桃、葡萄、梨等適栽主要果樹拍攝生產(chǎn)技術(shù)專題片。前期已完成拍攝方案的制訂、地點(diǎn)時(shí)間的選擇與落實(shí)等各項(xiàng)準(zhǔn)備，并一直按照原先計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行有序拍攝中。

2、開展全市優(yōu)質(zhì)果評比活動(dòng)。今年計(jì)劃于6月中下旬、8月中下旬分別舉辦桃，梨、葡萄等優(yōu)質(zhì)果品評比活動(dòng)，初步方案已形成。第一期優(yōu)質(zhì)桃評比將于6月28日進(jìn)行。

二、下半年主要工作

1、完成學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《種子法》培訓(xùn)。完成對全市林木種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、種植大戶的新《種子法》以及相關(guān)政策法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，做好全市林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證的換發(fā)工作。

2、組織開展市級新造林核查驗(yàn)收。根據(jù)省局部署要求，及時(shí)完成市級核查，同時(shí)將全市造林?jǐn)?shù)據(jù)勾繪上電子圖，按要求行文上報(bào)省局。

3、做好林業(yè)有害生物普查和防控工作。按照省統(tǒng)一部署做好林業(yè)有害生物普查各項(xiàng)工作；加強(qiáng)林業(yè)有害生物檢疫監(jiān)管；做好松材線蟲病、美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測防控，以及楊樹食葉害蟲的防治工作。

4、加大自然濕地保護(hù)工作的推進(jìn)力度。加大宣傳引導(dǎo)，指導(dǎo)各地盡早落實(shí)自然濕地保護(hù)區(qū)域，科學(xué)編制濕地保護(hù)規(guī)劃，力爭達(dá)到20xx年全市自然濕地保護(hù)率42%的目標(biāo)。

行政工作總結(jié) 篇2

2017年政府依法行政工作總結(jié)

。

2017年政府依法行政工作總結(jié)(二) 市人民政府：

20XX年，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、《政府信息公開條例》和國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，根據(jù)市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥安全這個(gè)中心，認(rèn)真履行食品安全綜合協(xié)調(diào)、餐飲食品、保健食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，扎實(shí)開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，不斷加強(qiáng)行政監(jiān)管能力，全力推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開工作，取得了較好成效?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

我局堅(jiān)持從服務(wù)發(fā)展、保障民生的高度，強(qiáng)化食品藥品市場日常監(jiān)管和打假治劣工作。20XX年度共出動(dòng)執(zhí)法人員5200人次、檢查3287家次，共辦結(jié)案件122件，罰沒款118余萬元，其中重大處罰決定備案6件。24小時(shí)舉報(bào)投訴熱線電話運(yùn)作情況良好，共受理投訴舉報(bào)167起均已辦結(jié)。共辦理行政許可2399件，藥械各類許可785件、執(zhí)業(yè)藥師注冊193人次，餐飲服務(wù)許可1421件。全年所有審批和服務(wù)事項(xiàng)均在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)和群眾零投訴，按時(shí)辦結(jié)率100%，實(shí)現(xiàn)了無超時(shí)辦結(jié)件和群眾零投訴目標(biāo)。深化規(guī)范政府信息公開工作，在市政府信息公開網(wǎng)共發(fā)布信息44條，在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)

1 站主動(dòng)公開政府信息352條。局權(quán)力清單和責(zé)任清單相應(yīng)在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、溫嶺市政府網(wǎng)站和局網(wǎng)站向社會(huì)公開。未收到依申請公開事項(xiàng);沒有因政府信息公開申請引起的行政復(fù)議、行政訴訟情況，未收到涉及政府信息公開工作的舉報(bào)投訴。全市食品藥品流通秩序穩(wěn)定可控，全年無食品藥品安全等級事故。

二、主要做法

(一)多措并舉，確保依法行政到位

1、健全決策制度。我局始終把依法行政工作當(dāng)作食品藥品監(jiān)管工作的重中之重來抓,成立了以局長為第一責(zé)任人、分管局長為主要責(zé)任人的局機(jī)關(guān)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全決策程序，完善調(diào)查研究制度，推行黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議“三會(huì)”會(huì)議議題預(yù)告制度，實(shí)行重大復(fù)雜案件統(tǒng)一提交案審委員會(huì)集體討論決定。對與人民群眾利益密切相關(guān)的決策，通過民情懇談會(huì)、論證會(huì)等形式多方征求意見，切實(shí)增強(qiáng)行政決策透明度，強(qiáng)化決策過程中的合法、合理和科學(xué)性論證，杜絕行政決策中擅權(quán)、專斷和濫用權(quán)力的現(xiàn)象。

2、完善監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和重點(diǎn)工作“三書二報(bào)告”制度，進(jìn)一步明晰行政審批、稽查辦案、日常監(jiān)管等主要業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)工作的全程監(jiān)察。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，定期對執(zhí)法責(zé)任制和案卷評查等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。對監(jiān)管人員依法履職情況，半年一次組織行政監(jiān)察，對工作存在的問題發(fā)出監(jiān)察建議書;每月組織食品藥品安全工作監(jiān)

2 察，通過通報(bào)、整改等系列制度，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性、共性的問題及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。與市檢察院共同建立了食品藥品監(jiān)管職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。獲得預(yù)防職務(wù)犯罪工作示范單位稱號。建立全市食品藥品舉報(bào)投訴“一門受理、即時(shí)轉(zhuǎn)辦，分門處置、按時(shí)回復(fù)”的工作運(yùn)行機(jī)制。20XX年共印發(fā)局依法行政工作監(jiān)察通報(bào)3期，對發(fā)現(xiàn)的工作問題及時(shí)督促整改到位。組織由行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員、市民代表、黨代表參與的“我執(zhí)法、你參與”活動(dòng)7次。全年無接到投訴和發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作人員違法違紀(jì)行為。

3、規(guī)范行政行為。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度,加強(qiáng)對執(zhí)法人員執(zhí)法證資格和驗(yàn)審的管理,強(qiáng)化執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)執(zhí)法為民的理念,確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，經(jīng)清理確定我局行政權(quán)力事項(xiàng)共有174項(xiàng)，其中常用63項(xiàng)、非常用108項(xiàng)，承接3項(xiàng)。市場監(jiān)管局責(zé)任清單部門職責(zé)15大項(xiàng)，理清與相關(guān)部門責(zé)任邊界8大項(xiàng)，明確事中事后監(jiān)管制度12項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)6項(xiàng)，編制了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行與監(jiān)督制約程序。按照“程序最簡、運(yùn)行最快、差錯(cuò)最少、服務(wù)最優(yōu)”行政審批運(yùn)行機(jī)制，歸并職能、充分授權(quán)，落實(shí)行政審批“一窗口對外、一站式受理、一科室審批、一條龍服務(wù)”工作舉措，優(yōu)化行政審批服務(wù)，對照再提速50%的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了審批事項(xiàng)承諾辦理時(shí)限臺州市內(nèi)單獨(dú)最短或并列最短的目標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的制定程序，對4件涉及我局的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，保留了3件，1件宣傳失效。注重行政執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制的完善和辦案程序的規(guī)范工作。嚴(yán)格執(zhí)行省局

3 行政處罰裁量權(quán)指導(dǎo)意見和臺州市局行政處罰裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)，著力提高行政執(zhí)法的規(guī)范化程度。

(二)勤練內(nèi)功，提升依法行政保障

1、加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。成立了餐飲消費(fèi)、藥妝生產(chǎn)、藥妝流通、醫(yī)療器械、稽查、法制等專業(yè)化監(jiān)管隊(duì)伍。充分發(fā)揮辦案骨干和經(jīng)驗(yàn)豐富同志在日常監(jiān)管和案件查辦中的“傳幫帶”作用，邀請市法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全局同志行政執(zhí)法實(shí)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對新辦案人員的引領(lǐng)和培訓(xùn)，確保工作不“斷層”、人員能“接力”。完善稽查辦案方式方法，實(shí)施監(jiān)管稽查全員辦案工作制度，提高監(jiān)管稽查全體人員的辦案能力，實(shí)現(xiàn)

“科室資源整合、人員隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高、工作效率提升”目標(biāo)。

2、加強(qiáng)案卷質(zhì)量把關(guān)。建立健全案件審核流程，實(shí)行稽查、辦案、審查三分離的承辦模式，科室負(fù)責(zé)人、法制人員以及分管局長嚴(yán)格把好案件審理、審查、審批三道關(guān)口，使每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。實(shí)行行政執(zhí)法案件“一案一考評”制度，法制人員加強(qiáng)案卷審核把關(guān)，針對案卷評查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，組織開展執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家開展內(nèi)部案件評審，切實(shí)提高執(zhí)法人員調(diào)查取證、制作執(zhí)法文書等方面能力和水平。

3、加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新。健全“以塊狀監(jiān)管為主、條塊監(jiān)管結(jié)合”的綜合管理運(yùn)行機(jī)制，建立“片區(qū)制”監(jiān)管模式，樹立“大稽查”理

4 念，依托信息化監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)藥品監(jiān)管工作規(guī)范化、科學(xué)化和信息化。實(shí)施“明廚亮灶”管理模式，通過電子監(jiān)控設(shè)施向消費(fèi)者公開餐飲單位廚房實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。至今，全市有113家餐飲單位納入“明廚亮灶”監(jiān)管平臺，廚房技術(shù)改造覆蓋率在95%以上，從業(yè)人員規(guī)范操作率達(dá)90%，糾正不規(guī)范操作事件67起，真正實(shí)現(xiàn)餐飲監(jiān)管關(guān)口前移，從事后監(jiān)管向事前事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變，倒逼從業(yè)人員規(guī)范操作，引導(dǎo)社會(huì)力量參與監(jiān)管。8月22日，臺州市餐飲服務(wù)智慧監(jiān)管現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在我市舉行。

(三)主動(dòng)作為，規(guī)范政務(wù)公開工作

1、規(guī)范信息公開。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，根據(jù)《進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)實(shí)施方案》，對食品藥品監(jiān)管的行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng)，除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外，一律及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開，確保公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在局政務(wù)網(wǎng)站專門開設(shè)行政執(zhí)法公開、行政權(quán)力事項(xiàng)公開、黨務(wù)公開專欄，做到網(wǎng)站界面清晰、專欄醒目、公開及時(shí)、內(nèi)容翔實(shí)、格式規(guī)范，切實(shí)提高工作的透明度，促進(jìn)行政權(quán)力公開陽光、規(guī)范運(yùn)行。

2、拓寬載體建設(shè)。在市政府信息公開網(wǎng)和局政務(wù)網(wǎng)站為主的主陣地上，積極拓寬信息傳播渠道，通過溫嶺電視臺、溫嶺日報(bào)、溫嶺新聞網(wǎng)食品藥品專欄、局政務(wù)微博等載體，積極借助各級新聞媒體力量，及時(shí)報(bào)道我市食品藥品監(jiān)管動(dòng)態(tài)。全年在省局及以上網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表信息7，中國臺州網(wǎng)等地市級網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表信息152篇，制作

5 “食品安全綠色行”電視專題報(bào)道28期，有力促進(jìn)了我局的政務(wù)信息公開工作。

3、深化公開質(zhì)量。在健全組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)審核制度基礎(chǔ)上，落實(shí)專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作。在按規(guī)定全面公開黨務(wù)、政務(wù)的基礎(chǔ)上，加大老百姓關(guān)注高的行政權(quán)力、行政處罰、行政許可、食品安全檢測信息、局財(cái)政預(yù)算和執(zhí)行情況的公示內(nèi)容力度，確保信息質(zhì)量。局行政權(quán)力事項(xiàng)目錄和局財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況在局網(wǎng)站顯要位置公布，行政許可和行政處罰情況均可在相關(guān)欄目查詢。全年共公布行政處罰案件匯總12期、行政許可內(nèi)容131期、食品安全檢測信息24期，食品安全黑名單4期。

(四)營造氛圍，強(qiáng)化法制宣傳力度

年初，局里專門就法制宣傳工作進(jìn)行部署，利用“”消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳周、“全國安全用藥月”宣傳活動(dòng)、“”《藥品管理法》修訂實(shí)施日和“”國家憲法宣傳日等各種載體，開展《食品安全法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)宣傳。深化公共藥學(xué)服務(wù)，圍繞“實(shí)用、普及、滿意、服務(wù)”的原則，整合食品藥學(xué)專家資源，依托市食品藥品安全講師團(tuán)，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校開展飲食用藥安全科普知識宣講，全年完成宣講350場次。創(chuàng)新公共藥學(xué)服務(wù)載體，結(jié)合“萬名藥師進(jìn)村居送服務(wù)”活動(dòng)，組織一體化藥學(xué)服務(wù)15場次。指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的示范創(chuàng)建和百日整治宣傳活動(dòng)，全市共懸掛橫幅標(biāo)語208條，張貼各類宣傳畫5900張，發(fā)放各類宣傳資料12萬余份，使食品藥品安全知識宣傳達(dá)到“促

6 監(jiān)管、提意識、保健康”的多贏目標(biāo)。

我局的依法行政和政務(wù)信息公開工作雖然取得了一些成績，但與《實(shí)施綱要》和《公開條例》的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)相比還有一定差距。我們將認(rèn)真改正不足之處，積極探索科學(xué)監(jiān)管的新方法、新思路、新舉措，切實(shí)履行好食品藥品監(jiān)管職責(zé)，保障全市人民飲食用藥安全。

2017年政府依法行政工作總結(jié)(三) 今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡稱《綱要》)，以“平安峨嶺”建設(shè)為載體，以服務(wù)“三農(nóng)”為總抓手，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為核心，牢固樹立了執(zhí)政為民的工作理念，切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真抓好以法制教育與規(guī)范行政執(zhí)法為主要內(nèi)容的依法行政工作，進(jìn)一步提高了依法執(zhí)政水平，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)，杜絕了不作為和亂作為行為，為全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)和諧安定的法制環(huán)境?，F(xiàn)就一年來全鎮(zhèn)依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作責(zé)任

年初，我鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政法委書記任副組長，黨政、綜治、司法、派出、民政、社保、國土、計(jì)生、財(cái)政、林業(yè)、水利等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在司法所，由司法所長任辦公室主任，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)檢查落實(shí)工作，劃撥依法行政工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)要求各村、各單位均要確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并將依法行政工作納入到社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)

7 考評和年終對單位及干部個(gè)人的考核中。對單位及干部個(gè)人依法行政工作實(shí)行平時(shí)掌握，隨意測評，并邀請社會(huì)各界人士參與監(jiān)督，通過這一系列措施的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部自覺學(xué)法，主動(dòng)依法辦事，自覺約束和規(guī)范行為，從而使全鎮(zhèn)依法行政工作得到有效落實(shí)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政能力

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅(jiān)持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提。首先是在班子成員中開展帶頭學(xué)，今年共組織開展了5次法制學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對《行政許可法》、《行政法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識培訓(xùn)，內(nèi)容主要有強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)，學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則，開展與依法行政相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧。通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)，努力鑄造了一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。最后是“培養(yǎng)法律明白人”，對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“爭做法律明白人”培訓(xùn)4次，其培訓(xùn)目的是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要用法制思維和法制方式處理各類矛盾糾紛，這項(xiàng)工作的開展大大提高了依法行政能力。

三、以法制宣傳教育為平臺，全面貫徹落實(shí)《綱要》

今年是“六五”普法實(shí)施重要之年，我鎮(zhèn)按照規(guī)劃，繼續(xù)實(shí)施法律“六進(jìn)”工作。把加強(qiáng)法制教育，提高全民法制素質(zhì)作為推進(jìn)依法行政工作的一個(gè)重要途徑。今年，我鎮(zhèn)分別開展五月綜治宣傳月，

8 六月安全生產(chǎn)宣傳月、農(nóng)村思想建設(shè)“六進(jìn)村”及“”法律宣傳日大型宣傳活動(dòng)，組織鎮(zhèn)黨政、綜治、信訪、安監(jiān)、司法、派出、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、國土、供電、林業(yè)、計(jì)生等單位參加的普法宣傳隊(duì)，深入各村廣泛開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《綱要》等法律法規(guī)政策以及各單位依法行政的法律法規(guī)依據(jù)，辦理具體行政行為的法定程序，辦理時(shí)限，宣傳中同時(shí)接受群眾咨詢，現(xiàn)場解決執(zhí)法中存在的實(shí)際問題，向群眾共發(fā)各類宣傳資料余份，公示展60余幅，刷寫大小標(biāo)語80余幅，使依法行政進(jìn)一步深入人心，人民群眾也能夠自覺地監(jiān)督依法行政工作的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)“還政于民”，

營造了依法行政的良好氛圍。

四、依法公開，推進(jìn)民主

政務(wù)公開是推進(jìn)依法行政和優(yōu)化服務(wù)的重要手段，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，為此，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府大樓前制作了8塊政務(wù)公開欄，定期將各單位部門的辦理事項(xiàng)向社會(huì)公開，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)要求各村村務(wù)公開欄也要及時(shí)公開。今年以來，全鎮(zhèn)共開辟政務(wù)公開欄86塊，累計(jì)公開各類內(nèi)容360次，發(fā)放政務(wù)工作宣傳材料余份，出動(dòng)宣傳車90余次。同時(shí)要求各執(zhí)法部門公開辦事程序和要求，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，并按照公開內(nèi)容接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，將本部門的辦事規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認(rèn)同。

9 五、完善行政監(jiān)督機(jī)制，有效防范和化解社會(huì)矛盾

為了進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，廣泛開展了“和諧村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)了綜治工作中心建設(shè)，堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)處理和化解社會(huì)矛盾，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。各村均建立了調(diào)解委員會(huì)，明確了調(diào)解員并對各村調(diào)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，積極開展調(diào)解工作。在工作中堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行調(diào)解。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，確保了各項(xiàng)工作順利開展，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

六、存在的問題和下步工作打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實(shí)際工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握與實(shí)際應(yīng)用存在差距;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理方式改革;推行政務(wù)公開，提高政府公信力;建立健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

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行政工作總結(jié) 篇3

人民防空辦公室依法行政工作匯報(bào)

人民防空辦公室依法行政工作匯報(bào)

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要年份。在市委、市政府、軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人防辦的大力指導(dǎo)下，我市人民防空工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以軍委新時(shí)期戰(zhàn)略方針為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施科學(xué)民主管理，完善決策機(jī)制，嚴(yán)格遵守行政決策程序。一年來，牢固樹立大融合、大發(fā)展的建設(shè)理念，突出人防戰(zhàn)備主業(yè)建設(shè)，大膽探索，勇于實(shí)踐，大力推進(jìn)軍事斗爭人防應(yīng)急準(zhǔn)備工作；堅(jiān)持將人防（民防）工作融合于經(jīng)濟(jì)社會(huì)城市和新市鎮(zhèn)建設(shè)，積極推進(jìn)人防向民防的轉(zhuǎn)型；統(tǒng)籌、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)基層人防（民防）工作；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，為人防（民防）建設(shè)營造良好環(huán)境和組織保證。經(jīng)過努力，人防（民防）各項(xiàng)建設(shè)有了新的發(fā)展，戰(zhàn)備、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三個(gè)效益更加彰顯，市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）三級人防（民防）建設(shè)繼續(xù)呈獻(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。多項(xiàng)工作名列全省前列。年內(nèi)，XX市人防辦還被國家人防辦評為《全國人防信息化建設(shè)先進(jìn)單位》。為年初提出的打造嘉興人防“發(fā)展大融入、能力大提升”先行地的奮斗目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

一、認(rèn)真落實(shí)依法行政基礎(chǔ)工作，履行人防法定職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制健全，加強(qiáng)監(jiān)督考核責(zé)任明確。根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》相關(guān)規(guī)定和上級部署的年度目標(biāo)任務(wù)，辦領(lǐng)導(dǎo)班子能及時(shí)研究制訂工作計(jì)劃，年初以正式文件下達(dá)部署，年中加強(qiáng)督促指導(dǎo)，年底進(jìn)行考核評議，年終按時(shí)上報(bào)總結(jié)報(bào)告。全省人民防空會(huì)議后，我辦結(jié)合工作實(shí)際，緊貼市委、市政府和軍分區(qū)工作大局，先后以召開讀書會(huì)、工作部署會(huì)及推進(jìn)會(huì)等形式，統(tǒng)一思想，理清思路，明確全年工作主要任務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一是召開全市人防系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)讀書研討會(huì)，為開好全市人民防空會(huì)議提供思路。2月底，市人防辦召集市人防辦中層以上干部XX縣（市、區(qū)）人防辦班子成員、綜合科長參加的讀書研討會(huì)。通過集思廣益，形成了在嘉興打造人防“發(fā)展大融入能力大提升”先行地的基本思路。二是召開全市人民防空會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，部署工作。為深入全省人民防空工作會(huì)議精神，總結(jié)2011年全市人防（民防）工作，部署2012年全市人防（民防）工作任務(wù)，3月16日，召開了全市人民防空會(huì)議。各縣（市、區(qū)）人民政府、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)分管人防的領(lǐng)導(dǎo)；市人防指揮部成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)；各縣（市、區(qū)）人防辦、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人防辦的主任和綜合科長；各鎮(zhèn)（街道）人防辦主任；市人防辦中層以上干部參加了會(huì)議。三是貫徹落實(shí)到位。全市人民防空會(huì)議后，各縣（市、區(qū)）也分別通過各種形式，召開了人防會(huì)議。抓好省、市人防會(huì)議的貫徹落實(shí)，部署年度工作任務(wù)。市人防辦根據(jù)省人防辦下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了各縣（市、區(qū)），嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的工作責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)。與此同時(shí)，市辦還先后召開了指揮通信和宣傳教育工作會(huì)議，基層人防規(guī)劃化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)部署會(huì)，全市人防工程建設(shè)管理和民防工作等條線業(yè)務(wù)工作會(huì)議，進(jìn)一步分解任務(wù)，貫徹落實(shí)。

（二）完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，搞好法制宣傳。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上：突出十七屆六中全會(huì)、十八大精神、人防法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)技能等；二是在學(xué)習(xí)對象上：側(cè)重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部的學(xué)習(xí)；三是在學(xué)習(xí)方法上：采取集中與自學(xué)相結(jié)合、崗位練兵和技能大比武相結(jié)合、在職教育和外出培訓(xùn)相結(jié)合。黨組中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)活動(dòng)一般都擴(kuò)大到全體干部職工，在全辦營造人人“樂于學(xué)習(xí)”的良好氛圍。四是在宣傳形式上：充分利用各種媒介，擴(kuò)大人防宣傳影響。如結(jié)合紀(jì)念“”日世界民防日，市民防局圍繞“防災(zāi)減災(zāi)、深入社區(qū)、融入家庭”活動(dòng)主題，集中組織開展了四項(xiàng)主題活動(dòng)。

1、舉辦啟動(dòng)儀式。2月29日，在桐鄉(xiāng)楊家門社區(qū)舉辦XX市社區(qū)人防（民防）規(guī)范化建設(shè)啟動(dòng)儀式。

2、成立民防志愿者隊(duì)伍。3月1日，在XX區(qū)嘉興國際中港城成立“民防無線電應(yīng)急通信保障隊(duì)”。主要擔(dān)負(fù)戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急指揮、消除空襲后果和平時(shí)突發(fā)事件應(yīng)急救援任務(wù)的通信保障。

3、組織防災(zāi)減災(zāi)救護(hù)演練。3月1日，在XX區(qū)洪合嘉興毛衫城舉辦了“關(guān)注民防平安市場”為主題的防災(zāi)減災(zāi)救護(hù)演練活動(dòng)。

4、開展社區(qū)民防宣傳活動(dòng)。3月1日，在XX區(qū)亞都社區(qū)開展以“關(guān)注民防、平安生活”主題宣傳活動(dòng)；在城南街道長新社區(qū)開展了社區(qū)民防宣傳系列活動(dòng)。又如結(jié)合“”防災(zāi)減災(zāi)日，組織開展了“防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周”活動(dòng)，組織實(shí)施警報(bào)試鳴、社區(qū)人口疏散演練等活動(dòng)。各級人防機(jī)關(guān)在鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、廣場等舉辦各類知識宣傳、人口疏散、講座等主題宣傳活動(dòng)約180場次，參與人數(shù)人，發(fā)送宣傳短信條，懸掛橫幅385條，展出宣傳展扳793塊，發(fā)放宣傳資料多份。在宣傳周期間，首次嘗試在市本級50個(gè)社區(qū)led屏進(jìn)行人防知識宣傳，取得了很好的效果。五是在學(xué)習(xí)成效上：通過堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、“六五”普法學(xué)習(xí)和參與相關(guān)部門組織的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以及參加上級人防系統(tǒng)組織的讀書會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)的自學(xué)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，積極開展人防法律法規(guī)和相關(guān)知識的“五進(jìn)”宣傳。

（三）認(rèn)真抓好人防系統(tǒng)隊(duì)伍和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。堅(jiān)持每月一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)制度、健全民主生活會(huì)制度、每月一次主任辦公會(huì)月度工作部署通氣制度、談心談話制度和組織開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀大討論、組織“人防精神”演講比賽等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的思想政治建設(shè)；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過公開、平等的選拔方式，新選拔聘任了兩名事業(yè)單位的副職，進(jìn)一步充實(shí)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；三是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。通過開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“雙千雙百”、“進(jìn)村入企”活動(dòng)、黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)管理和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武等活動(dòng)，強(qiáng)化了服務(wù)觀念，加強(qiáng)了作風(fēng)效能建設(shè)。

2、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。積極組織全市人防系統(tǒng)法制工作分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員參加人防系統(tǒng)法制培訓(xùn)會(huì)；組織行政執(zhí)法人員參加上級法制部門組織的崗位大練兵和人防法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對人防行政執(zhí)法人員的平時(shí)教育訓(xùn)練和資格管理，組織專業(yè)法培訓(xùn)測試，按規(guī)定做好XX省行政執(zhí)法證的換證工作。

3、開展行政許可案卷評查工作。8月23日，參與市法制辦組織的行政許可案卷評查；9月6日，對全市人防系統(tǒng)有行政許可職權(quán)的部門上報(bào)行政許可案卷組織了交叉互評，在此基礎(chǔ)上，評比出典型、優(yōu)良案卷；10月29－30日，參與省人防辦組織的案卷抽查評比，提供的3卷行政許可案卷，其中1卷評為典型案卷。

二、不斷完善制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范行政行為

（一）堅(jiān)持人防依法行政，行政執(zhí)法規(guī)范有序。做到執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格合法、執(zhí)法依據(jù)合法、執(zhí)法程序合法、執(zhí)法結(jié)果合法；認(rèn)真履行對被許可人從事行政許可活動(dòng)的監(jiān)督檢查職責(zé)；沒有發(fā)生因行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)引起群體性事件，造成社會(huì)不良影響的事件；完善行政執(zhí)法人員資格管理和監(jiān)督工作，按規(guī)定做好行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)、年審、備案和使用管理工作；所有行政執(zhí)法人員做到持證上崗，亮證執(zhí)法；切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；按要求做好行政許可事項(xiàng)、非行政許可審批事項(xiàng)清理上報(bào)工作。

（二）認(rèn)真規(guī)范自由裁量，工作努力積極到位。建立適合人防實(shí)際的規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度。2008年就制訂印發(fā)了《XX市人防系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》、《集體討論決定制度》、《過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《職能分離制度》和《行政處罰項(xiàng)目和依據(jù)目錄》、《行政處罰自由裁量項(xiàng)目目錄》、《行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》。09年，根據(jù)市法制辦統(tǒng)一布置，及時(shí)將《XX市人防辦行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》在政府信息公開平臺公布。2010年5月，再次按照省、市布置要求完成深化、細(xì)化、量化行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套制度的修改上報(bào)和公開工作。

（三）遵守信息公開制度，及時(shí)編制公開信息。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》和市政府有關(guān)政府信息公開的部署要求，嚴(yán)格遵守政府信息公開制度，及時(shí)編制政府信息公開相關(guān)內(nèi)容，將有關(guān)行政執(zhí)法的依據(jù)、事項(xiàng)、條件、程序、流程、結(jié)果和行政事業(yè)性收費(fèi)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

三、加強(qiáng)行政監(jiān)督制度，不斷完善考核機(jī)制

（一）加強(qiáng)依法行政督查，及時(shí)報(bào)告工作情況。一是自覺接受人大的法律監(jiān)督，依照規(guī)定報(bào)告工作。二是自覺接受相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門檢查指導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度。能認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和備案、報(bào)送制度以及行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟案件統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表案件統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度。

（二）嚴(yán)格人防依法行政，組織開展執(zhí)法檢查。為了更好地貫徹落實(shí)《人民防空法》、《XX省實(shí)施〈人民防空法〉辦法》，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范人防行政行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，每年度將開展人防行政執(zhí)法檢查列入各縣（市、區(qū)）人防辦的工作考核目標(biāo)。今年，根據(jù)省人防辦部署，先后組織了開展規(guī)范審批和收費(fèi)行為專項(xiàng)檢查，人防工程建設(shè)質(zhì)量大檢查和人防防護(hù)企業(yè)、施工圖審查和監(jiān)理企業(yè)的“三項(xiàng)檢查”，以及人防工程易地建設(shè)費(fèi)征收情況專項(xiàng)審計(jì)，并派員參加對XX市、XX市的對口審計(jì)。注重人防工程維護(hù)管理和質(zhì)量監(jiān)督工作。認(rèn)真落實(shí)人防工程平時(shí)維護(hù)管理和開發(fā)利用各項(xiàng)制度，人防工程使用證制度全面落實(shí)。8月29日，召開了XX市人防工程維護(hù)管理工作暨人防工程管理員培訓(xùn)會(huì)議。共有102家建設(shè)單位和57家物業(yè)單位的206位同志參加培訓(xùn)，會(huì)上對維護(hù)管理實(shí)務(wù)作了宣傳貫徹，共發(fā)放維護(hù)管理手冊230本。涉及的竣工項(xiàng)目125個(gè)，在建項(xiàng)目60個(gè)；9月中下旬，分兩批共12人參加國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督站在大連舉辦的全國人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師培訓(xùn)。市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站5名專職質(zhì)監(jiān)人員以及各縣（市）6名兼職質(zhì)監(jiān)人員均具備國家人防辦頒發(fā)的上崗執(zhí)法證書并通過今年國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師的考試。11月9日，召開全市人防工程質(zhì)量監(jiān)督會(huì)議，陸志林主任對下一步質(zhì)量監(jiān)督工作提了三點(diǎn)要求，梁興甫副主任總結(jié)了今年我市人防工程質(zhì)監(jiān)工作。省人防辦總工程師張卓、省人防質(zhì)監(jiān)站站長賈衛(wèi)建出席會(huì)議并講話，周進(jìn)友副主任主持會(huì)議，市人防辦工程處、質(zhì)監(jiān)站以及各縣（市、區(qū)）和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人防辦分管領(lǐng)導(dǎo)、工程科長約30余人參加會(huì)議。截止10月底，共受監(jiān)39個(gè)工程，建筑面積平方米。全年累計(jì)對221個(gè)人防工程進(jìn)行565次、914人次的現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查。至11月26日，今年全市共報(bào)監(jiān)項(xiàng)目98個(gè)，建筑面積.51平方米，出具質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告50份，建筑面積.49平方米。

（三）組織系統(tǒng)年度考核，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理。行政執(zhí)法考評和責(zé)任追究制度健全。系統(tǒng)內(nèi)多年來建立和實(shí)施人防目標(biāo)責(zé)任年度評議考核、案卷評議和行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。每年初，能根據(jù)省人防辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，提出全市人防系統(tǒng)法制工作目標(biāo)任務(wù)，年底統(tǒng)一組織進(jìn)行人防目標(biāo)責(zé)任考評。根據(jù)人防“融入發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，09年起，通過協(xié)調(diào)爭取，把人防（民防）工作目標(biāo)納入市委、市政府對各縣（市、區(qū)）黨委、政府年度工作目標(biāo)責(zé)任的考核指標(biāo)。以及全市各縣（市、區(qū)）黨委、政府把人防（民防）工作目標(biāo)納入對各鎮(zhèn)（街道）黨委、政府年度目標(biāo)責(zé)任的考核指標(biāo)，進(jìn)一步完善了人防（民防）考核機(jī)制。全市各級人防行政機(jī)關(guān)能做到正確實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章，全年沒有發(fā)現(xiàn)有具體行政行為違法、不當(dāng)或者亂收費(fèi)行為。

一年來，我辦通過加強(qiáng)依法行政管理，在廣大干部職工中廣泛開展法制、保密、廉政和安全教育，狠抓責(zé)任制落實(shí)，全年沒有發(fā)生“兩錯(cuò)”追究案件，沒有發(fā)生不履行行政管理職能的責(zé)任和安全事故，全體人員中無一違紀(jì)違法。但由于人防（民防）目前在體制機(jī)制上存在的某些不足，加上在人防（民防）專業(yè)法律法規(guī)上的滯后，在人防行政執(zhí)法和依法監(jiān)管工作的深入開展上還有不足之處。今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)人防依法行政工作，為充分發(fā)揮人防（民防）在三個(gè)文明建設(shè)中的作用、地位而繼續(xù)努力。

行政工作總結(jié) 篇4

淄博第十八中學(xué)2008年依法行政工作總結(jié)

一年來我校認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大、十七大文件精神、“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。追求管理精細(xì)化、質(zhì)量上水平、辦學(xué)創(chuàng)特色的辦學(xué)目標(biāo)；以培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能，德、智、體

、美、勞全面發(fā)展的新一代中學(xué)生為己任；實(shí)施“名校工程、名師工程、凝聚力工程和育人工程”，落實(shí)“以人為本，以德育人”的教育理念，努力構(gòu)建和諧校園，積極創(chuàng)建品牌教育。

學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學(xué)理念，確立“穩(wěn)定、安全、提高”的工作目標(biāo)，圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校的工作大局，在上級政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)“五五普法”要求，努力達(dá)到全面提高全體師生員工的法律素質(zhì)，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)由提高全體師生的法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政管理向注重依法行政的轉(zhuǎn)變，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性。學(xué)校堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，圍繞普法、司法、行政執(zhí)法、法律、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)依法治校、以德育人的法治化管理目標(biāo)。依法治校取得了顯著的效益。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和十六大、十七大文件精神。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子思想上開拓進(jìn)取、行為上團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真落實(shí)要求：高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；能力強(qiáng)、效率高；多奉獻(xiàn)、少索??；出成績、樹榜樣。為了提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)班子采取了“三統(tǒng)一”做法，即：一是事前先統(tǒng)一認(rèn)識，二是辦事統(tǒng)一步調(diào)，三是事后統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。“對人講公正，對已講廉明，辦事講民主，彼此講相容”這是學(xué)校班子的行為規(guī)范。“遵規(guī)守矩，從我做起”成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的自覺行為準(zhǔn)則。同時(shí)，實(shí)行集體決策個(gè)人負(fù)責(zé)制度，各部門職責(zé)清、信息通、效率高，全員整體優(yōu)化態(tài)勢。

學(xué)校強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)組，由校長任組長、書記任副組長，處室主任、級部主任為成員，認(rèn)真落實(shí)校長責(zé)任制。做到校長親自抓，書記具體抓，構(gòu)建由教學(xué)部、工會(huì)、團(tuán)委、各黨支部、保衛(wèi)人員等分工負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，各負(fù)其職，分工合作，責(zé)任到人。認(rèn)真制訂五年規(guī)劃，把依法治校工作納入學(xué)校工作議程，作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來抓，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。

二、完善制度、落實(shí)常規(guī)，強(qiáng)化管理、提高實(shí)效。

在開展依法治校過程中，我校堅(jiān)持以制度管事，以制度育人。對黨員，制定了《黨員干部廉政勤政制度》、《“十要”、“十不要”制度》、《教師教學(xué)工作評價(jià)實(shí)施意見》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《開展師德師風(fēng)教育的實(shí)施辦法》、《評選先進(jìn)教育工作者工作方案》、《教職工職務(wù)評聘工作方案》、《考勤管理制度》、《文明班級考評制度》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生安全規(guī)范》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生食堂管理制度》等，通過各項(xiàng)制度的制訂和不斷完善，嚴(yán)格依法治教，開足開齊各門課程，促使學(xué)校管理日趨目標(biāo)化、規(guī)范化、法治化，每項(xiàng)工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運(yùn)作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊，規(guī)章制度成為學(xué)校工作的指導(dǎo)文件。

1、強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)“五項(xiàng)常規(guī)”量化評比制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知整改，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的進(jìn)一步形成。

2、加大整頓校園周邊環(huán)境、定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及整改。加強(qiáng)校園治安整頓，確保校園安全。我?！栋踩ぷ魅舾梢?guī)定》的出臺，有力推進(jìn)我校治安、安全工作的開展與落實(shí)，形成了校長、分管副校長、處室主任、保衛(wèi)干部、級部主任、班主任、管理人員的層層責(zé)任制，真正落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使各部門、各崗位職責(zé)明確，責(zé)任到人，并把校園治安工作與年度考核，評先評優(yōu)等獎(jiǎng)懲相掛鉤，實(shí)行一票否決，使之形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細(xì)的新局面。

3、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)管理工作條例，落實(shí)教學(xué)過程管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

4、抓好教學(xué)質(zhì)量管理，實(shí)施學(xué)?？荚囈?guī)范化，提高考試信度。學(xué)校、年級、教研組、備課組、教師及時(shí)進(jìn)行考試質(zhì)量分析和評價(jià)反饋。各年級、教師建立學(xué)科質(zhì)量跟蹤監(jiān)控和優(yōu)秀生培養(yǎng)制度。

5、加強(qiáng)學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)籍檔案。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳、市（區(qū)）教育局有關(guān)學(xué)籍管理辦法，健全學(xué)籍檔案資料。做好中考學(xué)籍整檔。

6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度（1）實(shí)行財(cái)務(wù)公開，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用省財(cái)政部門印制的收款票據(jù)，學(xué)校統(tǒng)一管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)公開工作。（2）加強(qiáng)完善財(cái)產(chǎn)管理制度，規(guī)范財(cái)產(chǎn)請購、領(lǐng)用、保管、登記、報(bào)廢手續(xù)，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核查、登記，做到總帳、分帳相符合。與各個(gè)班級簽訂班級財(cái)產(chǎn)管理使用合同書，加強(qiáng)校產(chǎn)校具管理，進(jìn)一步充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)使用率，大力提倡愛護(hù)公共財(cái)物。（3）基

建、修繕或較大項(xiàng)目實(shí)行行政采購，招標(biāo)、議標(biāo)或集體研究決定，廉潔自律，自覺接受教職工監(jiān)督，增加透明度、可信度，即節(jié)約了開支，保證質(zhì)量，又得到教職工的好評，在民主管理學(xué)校工作中邁上了一個(gè)新臺階。

三、依法管理、加強(qiáng)民主監(jiān)督。

學(xué)校根據(jù)上級文件精神積極推行校務(wù)公開制度，堅(jiān)持每年召開教代會(huì)，堅(jiān)持學(xué)校的重大決策必須由教代

會(huì)討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。學(xué)校又進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)校務(wù)公開制度，學(xué)校把財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)、工程建設(shè)項(xiàng)目、教職工獎(jiǎng)懲、職稱評審、招生事務(wù)、學(xué)校重大決策作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準(zhǔn)那些群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的問題，作為公開的重點(diǎn)向群眾公開。校務(wù)公開是教代會(huì)內(nèi)容的豐富和深化。學(xué)校以教代會(huì)為基本載體，把全面推行校務(wù)公開與加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)結(jié)合起來，不斷補(bǔ)充和豐富教代會(huì)的內(nèi)容，拓寬教代會(huì)工作的領(lǐng)域，學(xué)校在發(fā)揮教代會(huì)功能的原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立規(guī)章制度，凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方法、財(cái)務(wù)收支等情況都經(jīng)過教代會(huì)認(rèn)真審議通過。通過落實(shí)教代會(huì)參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督干部的職權(quán)，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開的進(jìn)程。學(xué)校通過建立校務(wù)公開和實(shí)施教職工代表大會(huì)制度，不斷擴(kuò)大基層民主，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工群眾的積極性，讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權(quán)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)真正的教職工民主參與權(quán)和管理權(quán)，形成有效的激勵(lì)和制約機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和民主管理。定期舉行師生座談會(huì)，設(shè)立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調(diào)整各項(xiàng)工作。設(shè)置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學(xué)生家長對辦學(xué)治校的建議和意見。

四、抓宣傳，增強(qiáng)防范意識

學(xué)校運(yùn)用多種形式，寓法制宣傳教育于教學(xué)之中，著力提高學(xué)生的守法意識。

一是開設(shè)法制課程。學(xué)校就將法制課列入教學(xué)計(jì)劃，依照不同年級對學(xué)生定課時(shí)傳授法律常識，并舉行法律常識考試。

二是選聘法律教師。聘請政治素質(zhì)好、理論水平高，又有豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干警擔(dān)任學(xué)校法制副校長，為師生們講解《治安管理處罰條例》、《國防法》、《消防法》、《交通安全法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《治安管理處罰條例》、《互聯(lián)網(wǎng)管理?xiàng)l例》等法律常識課。

三是形成學(xué)習(xí)制度。充分利用教師的政治學(xué)習(xí)課和學(xué)生的周會(huì)課、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課組織師生學(xué)習(xí)常用法律法規(guī)，通過法律條文學(xué)習(xí)和案例分析，運(yùn)用主題教育、專題研討、撰寫心得、檢查對照等多種形式開展教育，使師生自覺養(yǎng)成學(xué)法、守法、護(hù)法的良好習(xí)慣。

四是抓好假期管理。開展假期普法教育，依照“學(xué)校放假、育人不止”的宗旨，寒暑假組織師生“帶‘法’回家”，宣傳法律常識，讓學(xué)生帶回學(xué)校《致家長的一封信》，著重要求家長假期要嚴(yán)格要求子女，加強(qiáng)對孩子的守法教育，調(diào)動(dòng)學(xué)校、家庭、社區(qū)各方積極性，建立學(xué)生假期表現(xiàn)考評制度。

一年來我們在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針，嚴(yán)格依法治校、依法執(zhí)教，努力創(chuàng)建和諧教育，創(chuàng)建社會(huì)滿意學(xué)校。

行政工作總結(jié) 篇5

一、主要工作

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議，制定了一整套的公司績效考核辦法，包括各崗位的績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)，績效考核流程和績效考核制度。初步制定和完善了公司績效考核辦法，做到績效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，對公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶，提高了公司員工的責(zé)任感和向心力，并在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)行培訓(xùn)。在休息日組織公司員工進(jìn)行了戶外活動(dòng)和野外燒烤活動(dòng)，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交流，提升員工的主人翁精神和意識。在公司績效考核的基礎(chǔ)上，針對每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正、工資晉級、崗位調(diào)整；對無法勝任本職工作的員工，予以行政處罰、勸退直至清退的處理。

在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改進(jìn)，完善了公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使公司OA系統(tǒng)得以正常使用。以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定對日?？记?、出行、請銷假、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理，積極主動(dòng)配合好公司其他部門的工作，做到監(jiān)管有力、人性服務(wù)。

二、主要問題

個(gè)別員工在績效評分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象，包括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象?，F(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的工作，對部分崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的認(rèn)識，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失。

公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)，但我們在很多方面卻未能達(dá)到這一要求。譬如，很多員工未能端正自己的工作態(tài)度，缺乏責(zé)任感和主人翁精神，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項(xiàng)目和工作出現(xiàn)了不同程度的失誤。在公司暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

行政工作繁多瑣碎，耐心細(xì)心愛心最重要；管理工作在做到監(jiān)管有力的同時(shí)，獎(jiǎng)罰要做到公平、公正、合理；工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推進(jìn)和完善至關(guān)重要。

四、建議

績效考核關(guān)于績效考核，自評分務(wù)必做到公正、真實(shí)、有效；部門評分務(wù)必做到公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)。崗位制度繼續(xù)開展各部門崗位職責(zé)培訓(xùn)、明確崗位內(nèi)容、嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作匯報(bào)。企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工的主人翁精神。

管理培訓(xùn)各部門總監(jiān)嚴(yán)格做到培訓(xùn)管理的職責(zé)，按月制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交行政部實(shí)施。人力資源各部門總監(jiān)與行政部相結(jié)合制定本部門人才應(yīng)用計(jì)劃，適時(shí)進(jìn)行新員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

行政工作總結(jié) 篇6

縣行政服務(wù)中心在縣委縣政府的關(guān)心支持下，在市行政服務(wù)中心的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》，扣緊效率與服務(wù)這兩個(gè)工作重點(diǎn)，繼續(xù)深化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，各方面工作取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)

一、行政服務(wù)中心工作情況

(一)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高審批效率明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處。一是為進(jìn)一步提高行政審批效率，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合我縣行政服務(wù)工作的特點(diǎn)，我們在學(xué)習(xí)外地“兩個(gè)集中”的基礎(chǔ)上，在全縣探索“三個(gè)集中”工作(即部門行政審批職能向一個(gè)處室集中，部門行政審批處室向行政服務(wù)中心集中，行政服務(wù)事項(xiàng)向電子平臺集中)。我中心已經(jīng)草擬了《關(guān)于推行“三個(gè)集中”工作的通知(征求意見稿)》以及《任務(wù)分解表》，對“三個(gè)集中”工作的實(shí)施階段、步聚、工作措施做出了具體安排和部署，今年12月底以前完成部份窗口單位行政審批“三個(gè)集中”工作。二是為進(jìn)一步深化我縣行政審批制度改革，中心會(huì)同法制辦、監(jiān)察局等部門對各窗口單位的行政審批情況進(jìn)行檢查，對各單位的行政審批事項(xiàng)、辦理時(shí)限、辦理程序進(jìn)行審核，確保了“三個(gè)縮減30%”的要求，做到行政審批事項(xiàng)合法、合規(guī)，審批程序高效、規(guī)范。

2、鞏固完善農(nóng)民服務(wù)中心建設(shè)。目前全縣***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)民服務(wù)中心，中心對農(nóng)民服務(wù)中心進(jìn)行了摸底調(diào)查，進(jìn)入農(nóng)民服務(wù)中心的單位(七所八站)有***個(gè)，辦理事項(xiàng)***項(xiàng);辦公場所面積共有***平方米，平均面積達(dá)***平方米，均添置了電腦、打印機(jī)、電子顯示屏、評價(jià)器等辦公設(shè)備，能較好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公的需要。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)服務(wù)中心的建設(shè)，縣紀(jì)委、組織部、行政服務(wù)中心聯(lián)合出臺了《農(nóng)民服務(wù)中心監(jiān)督管理辦法》和《農(nóng)民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)手冊》，對平臺建設(shè)提出了指導(dǎo)性方案，中心出臺了《農(nóng)民服務(wù)中心考核辦法》，對各農(nóng)民服務(wù)中心的建設(shè)情況進(jìn)行考核。

3、深入開展業(yè)務(wù)調(diào)研。根據(jù)省效能辦督辦函轉(zhuǎn)來的有關(guān)問題，縣效能辦與中心聯(lián)合召開了窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議，中心在結(jié)合窗口單位自查自糾的基礎(chǔ)上對窗口業(yè)務(wù)開展了深入調(diào)研，將中心34個(gè)窗口的項(xiàng)目進(jìn)駐情況、人員進(jìn)駐情況、業(yè)務(wù)辦理情況、收費(fèi)情況進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)，并將調(diào)研情況整理匯總，為下一步實(shí)行“三個(gè)集中”工作奠定基礎(chǔ)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)大廳規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量修訂完善考核細(xì)則。為進(jìn)一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化窗口單位和工作人員的日常管理，針對原《行政服務(wù)中心窗口單位、工作人員目標(biāo)考核暫行辦法》實(shí)施中遇到的新情況，我們召集窗口負(fù)責(zé)人多次召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，及時(shí)對考核細(xì)則中的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)辦理等評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了補(bǔ)充完善，將窗口的業(yè)務(wù)辦理情況納入了考核中，使其更具操作性、合理性，更加人性化，修訂后的《考核辦法》已經(jīng)政府下文實(shí)施。

2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。為進(jìn)一步提高窗口服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，中心要求窗口工作人員嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”：一是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合自身實(shí)際，建立和完善窗口首問責(zé)任制度，推行首問事項(xiàng)接待制、一次性告知制、登記制、辦理制和去向留言制，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。二是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng)，要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)“縮減三個(gè)30%”的要求，將辦結(jié)時(shí)限壓縮法定時(shí)限的30%，并嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。要加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制，建立健全投訴暢通、查處高效、結(jié)果透明、處理到位的效能投訴查處工作機(jī)制，嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為，確保政令暢通。

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