心內(nèi)科護(hù)士長述職六篇

我們?yōu)榱颂岣咦约旱膶W(xué)習(xí)工作效率都會(huì)借鑒范文，? 通過研讀優(yōu)秀范文，我們能夠更加感慨和感悟人類的變幻和失落，如何判斷哪些范文值得我們學(xué)習(xí)借鑒？希望這篇“心內(nèi)科護(hù)士長述職”可以滿足您的期待讓您感到滿意，我們?yōu)槟峁┳钚碌南⒕凑堦P(guān)注！

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇1】

護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命健康與安全，關(guān)系到醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象。加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，使患者滿意是護(hù)理管理的中心任務(wù)，為適應(yīng)護(hù)理工作發(fā)展的需要，質(zhì)控科實(shí)行了由質(zhì)控科護(hù)理質(zhì)控成員、護(hù)理部成員、科護(hù)士長、病區(qū)護(hù)士長、病區(qū)質(zhì)控員組成的護(hù)理質(zhì)量控制路徑，使護(hù)理質(zhì)量在科學(xué)管理體制上有了明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

制定護(hù)理管理網(wǎng)絡(luò)，建立質(zhì)控科護(hù)理質(zhì)控成員、護(hù)理部成員-科護(hù)士長-病區(qū)護(hù)士長及護(hù)理骨干為框架的護(hù)理管理組織網(wǎng)絡(luò)，修訂并完善各種質(zhì)控網(wǎng)的工作職責(zé)，對每一項(xiàng)工作均設(shè)計(jì)合理流程，從而最大限度減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，保證了護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)士長作為醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者，其質(zhì)量控制意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理能力及水平等直接影響質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。通過派一些護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、在院內(nèi)開展護(hù)士長管理培訓(xùn)班，參加醫(yī)院組織的艾滋病、結(jié)核病知識(shí)培訓(xùn)班，同時(shí)增派護(hù)理管理者及骨干參加院外組織的護(hù)理管理培訓(xùn)班，以提高護(hù)士長的管理意識(shí)和管理能力，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。護(hù)士長充分發(fā)揮了以人為本的管理職能，調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，自覺地依照標(biāo)準(zhǔn)和制度，對自身行為進(jìn)行約束和控制，實(shí)現(xiàn)了全員參與護(hù)理質(zhì)量控制，增強(qiáng)了質(zhì)量控制意識(shí)。

為使優(yōu)質(zhì)護(hù)理更深入人心、落實(shí)到位，進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，通過結(jié)合質(zhì)控中存在的問題，對全院各科室的護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步修訂，特別是將優(yōu)質(zhì)護(hù)理融入分級(jí)護(hù)理、病房管理等質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)中，強(qiáng)調(diào)績效考核的落實(shí)，以充分調(diào)動(dòng)全院護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性及工作積極性，細(xì)化了質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，便于質(zhì)控人員掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在危險(xiǎn)，減少安全隱患。由于關(guān)愛門診工作性質(zhì)的特殊性，為提高艾滋病患者的回訪率，降低失訪率，提高患者的服藥依從性，對新上治療方案的'患者首次咨詢和健康宣教時(shí)間、病歷收回后正確錄入患者相關(guān)資料的時(shí)間做了明確規(guī)定，并納入重點(diǎn)質(zhì)控范圍，使其更適合艾滋病患者門診的咨詢管理，利于護(hù)理工作的進(jìn)一步開展和提高質(zhì)量。

嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院不同病區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一全員培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;完整、客觀、規(guī)范的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。各級(jí)護(hù)理人員也明確了如何才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇2】

近幾年來，小兒心內(nèi)科的病例在醫(yī)院中明顯增多，小兒心內(nèi)科護(hù)士負(fù)責(zé)的工作逐漸繁瑣。我在這個(gè)科室工作多年，深刻認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和角度，談一談小兒心內(nèi)科護(hù)士的工作總結(jié)，希望每一個(gè)小兒心內(nèi)科的護(hù)士都能夠感受到自己的工作價(jià)值。

一、嚴(yán)格按標(biāo)操作

在小兒心內(nèi)科護(hù)理工作中，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，做到每個(gè)步驟都要準(zhǔn)確無誤。我們要秉承“4不原則”，即不用手搓擦、不拍打、不隨意撫觸、不加力扭轉(zhuǎn)四大原則。因?yàn)楹⒆訖C(jī)體尚未發(fā)育完全，對于摩擦、挾壓、偏轉(zhuǎn)和搖晃過程的耐受能力很弱。有時(shí)我們在急救或其他操作中想著要快，但在對孩子的護(hù)理中，快不能代替好，只有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作才能確保安全。

二、關(guān)愛與溝通

小兒心內(nèi)科護(hù)士需要具備溫暖的心和耐心的態(tài)度，需要為患兒創(chuàng)造一個(gè)安全感足夠的醫(yī)療環(huán)境。孩子每天都需要進(jìn)行心電圖監(jiān)護(hù)、測量體溫、血壓，因此我們需要找到孩子喜歡的東西，與他們建立感情，讓他們同時(shí)感受到關(guān)懷和溝通，并在不影響他們醫(yī)療的前提下，使他們盡可能地得到歡樂。

三、熟悉疾病特點(diǎn)

小兒心內(nèi)科護(hù)士需要對各類心臟病、心血管疾病、先天性心臟病等疾病有較為詳細(xì)的了解，以方便能夠正確、及時(shí)的對病人進(jìn)行護(hù)理。我們要掌握疾病的發(fā)病機(jī)理、癥狀、臨床表現(xiàn)以及各種治療方法等知識(shí)，才能提高自己的護(hù)理水平，對病人進(jìn)行周到的護(hù)理。

四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑

小兒心內(nèi)科病人需常常注射，護(hù)士需嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，矚目藥品，藥品質(zhì)量，藥品稀釋，藥品溫度，等多個(gè)細(xì)節(jié)問題。護(hù)士也必須時(shí)刻主動(dòng)留意監(jiān)護(hù)儀裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和藥物操作情況，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和意外。

五、與家長溝通

小兒心內(nèi)科病人的治療往往需要家長的照顧和搭配，因此小兒心內(nèi)科護(hù)士需要與家長交流溝通，了解孩子日常的生活習(xí)慣和飲食情況，科學(xué)指導(dǎo)家長保障病人的各種生活需求。

在小兒心內(nèi)科護(hù)理工作中，我們需要高度的責(zé)任心、豐富的護(hù)理常識(shí)、深入熟悉醫(yī)療器械的使用和日常急救技巧。同時(shí)我們還要有高度的自制力和情商，讓患兒的心靈得到舒適關(guān)懷和愉悅，有效促進(jìn)孩子早日康復(fù)。

總之，小兒心內(nèi)科護(hù)理工作是一項(xiàng)非常繁瑣和精細(xì)的工作，但正是這樣的工作才讓我們在平淡的醫(yī)護(hù)過程中傳遞愛和希望。希望每一位小兒心內(nèi)科護(hù)士都能不忘初心，銘記使命，做好自己的本職工作，以最美好的狀態(tài)馳騁于醫(yī)療頂端。

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇3】

心內(nèi)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)

回顧過去的一年，作為一名心內(nèi)科護(hù)士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在這一年中，我成長了不少，學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，下面我對這一年進(jìn)行一份個(gè)人總結(jié)。

職業(yè)能力提升

在2019年的工作中，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。針對心內(nèi)科的高難度病例，我主動(dòng)向同事請教，研究實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高了診療水平。尤其是在護(hù)理技術(shù)和團(tuán)隊(duì)合作方面，我有了很大的進(jìn)步。

在工作中，我時(shí)刻關(guān)注病人的情況和病情變化，及時(shí)反饋給醫(yī)生，并根據(jù)醫(yī)囑為病人提供合適的護(hù)理。每天早晚班交接時(shí)，我會(huì)仔細(xì)查看病人的生命體征、醫(yī)囑及用藥用量等信息，確保病人的病情得到及時(shí)掌控。同時(shí)，在執(zhí)行護(hù)理工作時(shí)，我時(shí)刻感受著病人的身心需求，并根據(jù)他們的需求來進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理。這讓我的護(hù)理工作更加有針對性和自信。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

作為一名心內(nèi)科護(hù)士，我與各個(gè)醫(yī)生、藥劑師、康復(fù)師以及院內(nèi)其他服務(wù)人員保持良好的合作，為病人提供協(xié)調(diào)配合的全程服務(wù)。我們形成了一個(gè)高效的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，彼此信任，相互協(xié)作。

每個(gè)人都盡心盡力，為了病人來一個(gè)傾盡全力的協(xié)作。我們的敬業(yè)、努力以及同心協(xié)力的精神，讓整個(gè)心內(nèi)科醫(yī)院成為了一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的組織。特別是在這個(gè)抗疫情的時(shí)期，我們在救治病人方面，更是發(fā)揮了積極作用。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

作為一名心內(nèi)科護(hù)士，嚴(yán)謹(jǐn)是必不可少的品質(zhì)之一。在工作中，我時(shí)刻保持專注和冷靜，把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度運(yùn)用到每一個(gè)環(huán)節(jié)中，務(wù)求不出差錯(cuò)。每一天工作的開始，我都會(huì)做好心態(tài)調(diào)整和準(zhǔn)備，面對不同的病情和情況，從容不迫，對癥下藥。

在護(hù)理工作中，我注重細(xì)節(jié)。對于每一位病人，我都會(huì)細(xì)心地觀察、傾聽，記錄并及時(shí)匯報(bào)。我也善于對癥下藥，因人而異地建立個(gè)性護(hù)理計(jì)劃，定期考核執(zhí)行效果，不斷總結(jié)如何提高護(hù)理質(zhì)量。

不足之處

回顧這一年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)技能、人際交往以及業(yè)務(wù)執(zhí)行上仍有不足之處。具體表現(xiàn)在：需要更深入的了解心內(nèi)科的專業(yè)知識(shí)，以提高診療水平；需要更多的交流和溝通，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作；需要更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以跟上急劇變化的醫(yī)療工作的步伐。

未來發(fā)展

在新的一年里，我將繼續(xù)堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)和護(hù)理技能的提升，不斷優(yōu)化個(gè)人工作方法和服務(wù)能力。同時(shí)，我也將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流，與同事們建立更緊密、更高效的工作機(jī)制。

2020年是一個(gè)好的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在新的一年里，我會(huì)更加努力，完善自身的知識(shí)和護(hù)理技能，更加有效地服務(wù)于病人和團(tuán)隊(duì)。只有不斷進(jìn)步，才能更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)，跟上醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展，更好的服務(wù)于廣大病友。

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇4】

1.繼續(xù)堅(jiān)持以病人為中心，努力提供一流的服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范病房管理，制訂人性化服務(wù)措施，全面落實(shí)安全管理、環(huán)節(jié)管理、特殊時(shí)間及特殊人員的管理，定期收集病人意見及時(shí)解決問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效放心的服務(wù)，充分體現(xiàn)以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，為病人提供滿意的服務(wù)。

2.進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，建立長效的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，完善科室內(nèi)部管理機(jī)制，全面落實(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3.群策群力抓好“示范管理”創(chuàng)建活動(dòng)，針對示范醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，爭取在示范醫(yī)院創(chuàng)建中展示?？屏咙c(diǎn)。

4.繼續(xù)完善CCU病房的規(guī)范化管理，改變排班模式，合理利用人力資源，切實(shí)加強(qiáng)全科護(hù)士分層次培訓(xùn)力度。五年內(nèi)護(hù)士加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，五年以上護(hù)士加強(qiáng)?？评碚撆嘤?xùn)，制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)個(gè)人愿望及實(shí)際能力確定每個(gè)人的主動(dòng)方向，選送一名護(hù)士進(jìn)修內(nèi)分泌專業(yè)，一名護(hù)士進(jìn)修心內(nèi)CCU或心導(dǎo)管，同時(shí)科內(nèi)培訓(xùn)改變培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，增加院外培訓(xùn)率，

鼓勵(lì)自學(xué)、函授等提高隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到人盡其用，才盡其用，打造特色鮮明的專科文化，營造學(xué)習(xí)型科室。

5.依法加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員院感知識(shí)的培訓(xùn)，督促檢查制度的落實(shí)，限度地降低醫(yī)院感染發(fā)生率。

6.加強(qiáng)環(huán)節(jié)病歷及終末病歷控制，定期檢查病歷質(zhì)量，及時(shí)討論、分析，及時(shí)整改落實(shí)，切實(shí)提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

7.利用各種形式、各種辦法加強(qiáng)健康教育的宣傳力度，建立糖尿病人俱樂部，高血壓、心律失常、冠心病義務(wù)咨詢活動(dòng)，有針對性地發(fā)放住院病人聯(lián)系卡、出院病人聯(lián)系卡、疾病相關(guān)知識(shí)教育、全面深入地落實(shí)健康教育制度。

8.嚴(yán)格程序化教學(xué)管理，保質(zhì)保量完成教學(xué)計(jì)劃，保障教學(xué)效果及教學(xué)安全。

9.深入學(xué)習(xí)醫(yī)改政策，擴(kuò)大服務(wù)范圍，發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，努力把醫(yī)改政策用足用活，在不違反政策的前提下努力增收節(jié)支。

10.進(jìn)一步強(qiáng)化全科人員科研意識(shí)，加強(qiáng)積累，及時(shí)總結(jié)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，書寫護(hù)理心得，全年沒人在市級(jí)及以上刊物上發(fā)表論文至少一篇.

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有；

面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；

強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

xx月xx日。

心內(nèi)科護(hù)士長述職【篇6】

2016心內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修心得

心內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修心得一

在心內(nèi)科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了心內(nèi)科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)

心內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修心得二

過去的一個(gè)月，我主要在心內(nèi)科學(xué)習(xí)，它是臨床實(shí)習(xí)的重點(diǎn)。需要我們了解內(nèi)科常見疾病的病因及易患因素、各專業(yè)特殊儀器的應(yīng)用及專科檢測、治療方法，如：肺功能測定、心電監(jiān)護(hù)、心臟起搏除顫器、心導(dǎo)管、各種內(nèi)窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術(shù)等。熟悉內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則及毒副作用、臨床化驗(yàn)正常值及臨床意義、能識(shí)別常見的異常心電圖，各系統(tǒng)疾病的功能試驗(yàn)及檢查方法。

剛?cè)?nèi)科時(shí)我還不適應(yīng)，但我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)便比熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在帶教老師的耐心指導(dǎo)下做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。我向老護(hù)士學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試和培訓(xùn)，對于自己的工作要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

以上這篇是心內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修心得。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多心得盡在：心得體會(huì)望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。心內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修心得推薦： 心內(nèi)科自我鑒定

心內(nèi)科實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)心得

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