?不知道有沒有適合現(xiàn)在情況的檢討書名稱樣本呢？在工作學習的不同階段，常因犯錯被要求寫一份合格的檢討書。一旦有了犯錯行為，寫檢討只是第一步，“員工吵架檢討書”的與眾不同之處將在這篇文章中得以呈現(xiàn)，希望我的故事能夠讓您感受到人生的美好與希望！
尊敬的領導：
您好！[幼兒教師教育網 YJs21.com]
這次在上班的時間和助理發(fā)生了爭吵，是我的不對，主要的責任是我。在此我真的很抱歉在這個時間段讓您聽到這樣一件事情，不僅煩擾了您，也讓公司整體的環(huán)境受到了一些不好的影響，我在此鄭重的個大家說句對不起，是我沒有控制住自己，才造成了這樣一個局面，我也要對我的助理說一聲不好意思，這詞和你爭吵確實是我的問題，真的對不起。
這件事情是這樣的，當天我工作比較忙，那段時間我家里又出現(xiàn)了一些問題，我當時脾氣確實比較暴躁了，常常處在一個非常煩躁的狀態(tài)里。當時我的助理做錯了一件事情，我把憤怒壓制下來了，把他叫來了我的辦公室，原本是想好好的跟他說一說這個問題的關鍵。但是我可能沒有控制好自己的情緒，導致我說了一些不恰當?shù)难哉Z，激怒了他。他也不再忍氣吞聲和我爭吵了起來。接著我們兩個就影響了整個辦公室，大家都被我們兩個爭吵給影響到了，從而造成了非常不好的影響。這件事情，不管從哪個方面講，主要犯錯的是我，是我被其他的因素影響，把一些火氣發(fā)在了別人的身上，從而導致出現(xiàn)這樣的局面。
在這里我想認真的對我的`助理道個歉，這次爭吵雖然造成了不好的影響，但是也讓我認識到了自己的一些不好的地方，比如有時候沒有照顧到你的感受，總是非常的自我，不僅是給你，也給其他同事帶來了一些不好的感受。這一點我確實做的不太好，這次事情讓我深刻知道自己的缺點了，我也想在今后的工作中把這些缺點改正過來了。只是這次我惹出的事情給大家都帶來了困擾，非常抱歉，希望大家能夠諒解。
最后我想對領導您說一句對不起，您對我一直都是非常信任的，您很少對我發(fā)過脾氣，這次我確實讓你生氣了，也讓你對我失望了?，F(xiàn)在我也已經深刻的認識到了自己的愚鈍，這次事情原本并不大，但是我卻因為自己的愚昧和沖動，導致出現(xiàn)了這樣糟糕的情況。真的非常的抱歉，我讓您難堪了，也讓您為我煩惱了。我在這里承諾，我以后一定會在工作上更加努力，再也不會做出這樣的事情讓您煩憂了。對不起，我一定會改正自己，我也一定會改變的，請您再信我一回！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
很抱歉作為一個成年人還發(fā)生這種事情，作為一個公司的集體，一個大的團體，我們都應該在辦公室里面友好相處，互幫互助，而絕對不是與同事發(fā)生意見不合，吵架的事情。
對于今天在上班的時候，我與同辦公室的XXX在上班的時候吵架，影響了公司的紀律，已經其他的同事的工作，我感到十分的抱歉，并且因為自己的沖動和不理智，導致公司的工作進度落后，我感到十分的后悔，我知道自己這樣做是非常的不妥的，事后冷靜的想清楚之后，才后知后覺自己的幼稚與不理智，本身我只是和XXX在討論工作上的一個問題，但是因為兩個人的意見不和，以及對工作的態(tài)度不一樣，導致我們從剛開始的討論，變成了后來的爭吵，甚至于在最后導致兩個人不顧這是上班時間，也不管這是在辦公室，就直接當著其他同事的面吵架，要不是公司領導的阻難，我很難想象之后我們的吵架會演變成什么樣子。
我很抱歉自己居然在工作了這么多年之后，居然還會在職場上面發(fā)生這種錯誤，我自認為自己已經是一名成熟的成年人了，我有分辨是非對錯，我有自己的見解和獨到的思想，我知道在什么時候什么地方可以做什么事情，不可以做什么事情，但是今天我還是犯了這種錯誤，因為自己的沖動和不理智的行為，造成了和同事吵架的地步，我感到很抱歉，我現(xiàn)在也很后悔，我們兩個人明明都是在為公司考慮，是為公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展著想，而且對于兩個成年人來說，在看待問題的角度上會有不同，在對待事情的意見和態(tài)度上會有不一樣也是非常的正常的，我們明明可以好好說，這個錯誤只要我們兩個人換位思考一下就完全可以避免的事情，我們卻鬧成現(xiàn)在這個樣子，在我現(xiàn)在回想起來，感到非常的羞愧。
因為我們兩個人在上班時間吵架，導致同一個辦公室的員工都不能好好工作，也影響了辦公室安靜和諧的上班環(huán)境，也污染了辦公室的辦公環(huán)境，所以希望領導給我一個機會，讓我向公司和公司的領導們，同事們表達自己最誠摯的歉意，同時也希望自己能夠有機會向和我吵架的XXX表示衷心的歉意，希望我們以后還能一起友好的工作，我也相信我們以后能夠繼續(xù)為公司創(chuàng)造更大的價值，也請公司和公司領導相信我們。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的領導：
您好！
關于上周我在公司里和xx同事吵架一事，我現(xiàn)就做一篇檢討，來檢討自己這個不當?shù)男袨?。并在昨天中午，我已經跟xx同事道了歉，進行了和解。但是我覺得我還欠領導，還欠公司同事一句道歉。所以在這周的總結大會上，我會給大家補上一句對不起。并當著全體公司同事的面，再一次深刻的檢討自己，希望我能得到大家的原諒，也希望同事們不要效仿我錯誤的行為。
在上周的星期二里，本來辦公室里和諧的辦公氣氛，被我和xx同事的一句吵架聲給打斷了。我和xx同事本是同一部門里一直以來相處的很好的朋友，但是最近卻因為一個項目的事情而鬧得有點不愉快。因為在這個項目上，我和xx同事產生了很大的分歧。我覺得應該要賭一把，但是xx同事卻覺得沒有必要冒這個風險。所以在上周的周二，我們又因為這件事情，展開了新一輪的討論。由于時間很短，馬上就要拍板定方案了。所以我們討論的很激烈，我和xx同事都堅持著自己的立場，誰也不肯退一步。最后，快沒有時間了，我們卻還沒有討論出個結果，所以到了最后，我的耐心已經用完了，也就控制不住的跟xx同事發(fā)起了脾氣。一開始xx同事還沒有跟我計較，但是越到后面我的態(tài)度越惡劣，他也就不客氣的跟我吵了起來。這一吵起來，整個公司里都充斥著我們的怒吼聲，和各種臟話聲。各個部門的同事也都圍觀了過來，勸架的勸架，看戲的看戲，反正一整個下午，公司里的同事都無心工作。
吵了一個小時，我們在領導的勸解下，也終于能夠心平氣和的好好坐下來聊一聊了。雖然在當天我們之間的問題任然得到很好的解決，但是我已經意識到了自己錯誤的行為，意識到了自己不應該沖動的跟xx同事吵架的行為。
公司里每天都有這么多的事要處理，我卻還有時間和同事吵架，不僅耽誤了自己的工作時間，還影響到了公司所有同事的工作時間和工作效率。所以這是非常不正確的行為。而且在工作上，和同事產生一點分歧也是再正常不過的事情，我沒有必要為了這一點小事就對同事發(fā)脾氣。所以以后我一定要改正自己這方面的毛病。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我為我這次犯的錯向您道歉，我不該在上班時間在辦公室和同事吵架，這樣的行為既影響到了我和同事的感情，也影響到了辦公室的其他同事的工作。在經過深刻的反省之后，我已經認識到了自己的錯誤，跟同事進行了和解。同時我也寫下了這封檢討書，向領導您承認我的錯誤，并進行自我檢討。
我與xx吵架的原因不過就是工作上出現(xiàn)了分歧，但因為兩個人都沒有控制好自己情緒，從爭論轉變成了爭吵，互相言語攻擊對方，說對方在工作中做的不好的地方和對彼此的不滿。這次爭吵是各自的不滿長期積累下來的結果，但我們確實做的不對。身為成年人，不應該被情緒左右，若是有什么意見，應該坐下來好好談談，我們都不是不能夠接受批評與建議的人。但我們選擇了這種方式，不僅不能夠很好的解決問題，還會影響到同事之間的感情。和解了還好，若是沒有和解，以后一起工作的時候就會很尷尬，肯定會影響到部門之間工作的氣氛，對工作也會有影響。
我們也不應該在辦公室吵架，會影響到周圍同事的工作。大家都喜歡在安靜的環(huán)境下工作，包括我自己也是，我們應該要共同建設起一個好的工作環(huán)境，共同維護好這個安靜的工作環(huán)境。在工作當中意見不和是很正常的事情，很多時候都會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的情況。當這樣的情況發(fā)生的時候，我們應該做的就是好好談談，各自說出自己的想法和這樣做有利的地方，這樣才能把問題完美解決。在不好的情緒之下工作，對我們的工作也有影響。
我現(xiàn)在想想，雖然xx提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我們應該把我們兩者好的地方都集合起來，不好的地方都刪除，讓我們的方案變得更加的完美。當時我們都認為自己的方案做得更好，都不想用對方的方案，所以才會產生爭執(zhí)。在工作當中，不應該帶入自己的私人情緒，要客觀公正的對待工作。要為部門的整體利益著想，為公司的發(fā)展著想，而不是有私心的在工作。
經過反思，我已經認識到了自己的錯誤，之后也會改正。我絕對不會讓與同事吵架這件事再在自己身上發(fā)生，請您放心。也請您相信我，以后不會再犯一樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好！
我是公司的一名員工，我是xxx。我很抱歉今天在上班的時候跟同事吵起架來了。我對這件事今天向您檢討我的過錯。我現(xiàn)在自己感覺深深的后悔，整個人都是緊繃著的狀態(tài)，我不應該為了一件小事就跟人大吵架的，這不是一個成熟的成年人可為的。
今天早上來到公司上班，因為整個人也才從家里趕過來，再加上馬上就要上班了，就急急忙忙的，所以就沒有注意前面的路，不小心撞到旁邊一個同事，我當時大腦也有點不清醒，撞了人不說，還沒有道歉，反而罵他“走路沒長眼睛啊”。本來只要一句簡單的道歉就能夠平息事情的，硬是給我這樣一句沒有禮貌的話激化了矛盾，因此就在公司里吵了起來，剛好上班的時間也到了，而我們就這樣不管不顧的在那吵架了，旁邊人勸架都勸不好，一下子各種情緒上頭，就沒有管太多，膽子特大的跟對方在上班時爭吵起來了。要不是您聽到過大的聲音下來一看，還不知道我們要吵到什么時候。
所以現(xiàn)在回想起早上那件事，真是虧大了。一大早那么好的時光，因我一句很沖的話語引起矛盾，既傷同事之間的感情，也浪費上班的時間，耽誤自己和其他同事的工作。而我做的不對的地方就是不應該因為害怕遲到，而不分黑白，明明是自己撞了人家，沒有道歉就算了，還把人給罵了，這顯然不像是一個早已步入社會工作的成年人的模樣，倒像是一個沒有長大的孩子一樣，什么都要遷就自己。更重要的是，我作為公司職員，上班的時間竟然跟別人吵架，正事不做，就做怎么沒有里頭的事情。我還公然違規(guī)公司的制度，公司這么一個工作的地方竟被我用做吵架的地方。吵架本就不是對的事情，有什么事情都好商量，不應該是被用來發(fā)泄自己不好的情緒的方法。
當場被您制止，我已經向對方道歉了，之后我還會去誠懇道歉的。這一次事情完全是我引起的，要不是沒有管好自己的情緒，怎么會有這樣的事情出現(xiàn)呢，所以追根究底還是本人對自己不夠嚴格。希望得到您的原諒，我以后一定管理好自己的情緒，并強加約束，做錯事情一定當場道歉解決掉，不讓事情發(fā)酵越來越大的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的單位領導：
您好!您一直教導我們顧客就是上帝，可是我卻公然和顧客爭吵，我很后悔，我知道自己犯了很嚴重的錯，現(xiàn)在，我鄭重的向您遞交我的檢討書。
回顧錯誤，xx年x月xx日下午由于客人反映端上來的一盤宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當時我不知道如何處理，于是考慮向領導反映情況，可是一時間聯(lián)系不到領導。期間客人有些惱火，說了一些罵人的話，當時我由于已經處于失戀狀態(tài)，心情也非常不好?？吹娇腿艘话銦o理，我就氣不打一處來，就跟客人爭吵了起來。
本來宮保雞丁這盤菜就是味道比較重的，客人應該不是本地人根本不會好好吃。當然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工，應該明白無論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。這次我跟客人爭吵就反映出了我的工作態(tài)度不良的問題，需要我認真反省。
總而言之，我已經知道錯了。我不應該脾氣這樣沖，不應該跟客人爭吵影響餐廳聲譽。希望領導能夠原諒我這一次，我愿意承擔客人這桌酒菜的相關退單費用。
此致!
尊敬的領導：
您好！
我明白上班期間和同事吵架的做法會造成不好的影響，但由于沒能合理控制住自己的情緒以至于忘記了時間和場合，畢竟上班期間且在單位工作的情況下應該要分清場合才行，因為自身的問題導致吵架狀況的產生則會對其他員工的工作造成不好的影響，再加上我也被領導批評的緣故從而需要認真檢討吵架的行為。
其實在吵架之前不過是因為工作中的些許問題產生爭執(zhí)罷了，若是能夠心平氣和地對待問題完全可以將其解決掉，但是當時的我卻選擇了十分愚蠢的做法從而和同事爭吵起來，也許是沒有理智地控制住自身的情緒從而忽視了正在上班的問題，殊不知吵架的行為既影響了自身工作的完成也干擾了其他同事的工作狀況，現(xiàn)在想來也讓我對吵架的問題感到很慚愧并希望獲得領導的諒解，面對工作中的問題卻沒有任何的危機意識只會造成不好的結果，而且通過反思也讓我明白自己在近期的工作中也存在著狀態(tài)差的問題。
我明白目前隨著單位的發(fā)展在工作中遇到問題是很正常的，但越是遇到難以解決的問題便越應該端正態(tài)度并積極將其處理掉，若是長時間處于焦慮的心態(tài)之中只會對工作的完成造成不好的效果，正如這次和同事吵架便是自己沒能及時調整好工作狀態(tài)導致的結果，事實上面對工作中的矛盾應該要保持正確的心態(tài)進行處理，即便是因為不同的見解產生爭執(zhí)也應該將其控制在合理的范圍之內，這種一言不合便吵架的做法只會嚴重干擾到其他同事的工作。
我想自己應該要清醒地認識到吵架將會造成怎樣的后果，畢竟工作中需要面對的挑戰(zhàn)還有很多自然要積極應對才行，保持負責的心態(tài)對待自身的工作并嚴格遵守單位的規(guī)定才是我應該做的，未來的職場道路還很長又怎能因為這些污點影響到自身的發(fā)展，而且在明白吵架的做法難以解決問題的時候應該要及時制止才行，總之我會嚴格對待自己的工作并確保能夠處于良好的工作狀態(tài)，縱使和同事之間產生矛盾也應該思考如何做才能夠有效解決，而不是因為相互間的爭吵導致身邊許多同事的工作都受到影響。
對以往的錯誤進行反思也是希望自己在今后的工作中牢記教訓，畢竟在保持警惕心理的情況下能夠有效避免錯誤的產生，我也明白吵架的問題其實是不應該發(fā)生在工作之中的，但既然我已經因此受到批評便會在往后的工作中重視這方面的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的XX領導
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關于前幾日我在公司與XX同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：XX同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意本公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。XX同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促XX同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我與XX同事開始互相謾罵，最后導致打架。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟XX同事存在溝通不良，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟XX同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。希望領導相信我，給我一個改錯的機會。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
尊敬的領導：
您好！
昨天我在公司，沒有認真的上班，而是因為業(yè)務爭執(zhí)的關系，和同事吵了一架，不但是在部門內造成了不好的影響，也是在整個公司造成了壞的影響，讓其他同事對我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點小事都吵了起來。經過反省，我也意識到了我的錯誤，這本來不應該的事情確實發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當時怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。
我的脾氣不太好，在這次和同事的業(yè)務交流過程中，其實我們只是各持己見，并沒有什么對錯，只是一直無法說服對方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動，也延伸到人身的一個攻擊了，其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點理解對方，那么就不會吵起來了，也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。
我做事情太固執(zhí)了，聽不進其他人的意見，其實冷靜下來想想，同事的想法是對的，如果和我的結合在一起，那么就更完美了，但是當時我很固執(zhí)，完全聽不進同事說什么，反正就是覺得自己是對的，別人是錯誤的。根本沒考慮過其實可能別人是對的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯誤的決定，然后又聽不進去別人的意見，那么可能就會給項目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對的。
沒有團隊的意識，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點合作的意識，如果是合作，一個團隊一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的優(yōu)缺點，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態(tài)度其實是很不合適團隊一起合作的，甚至如果一起合作還會給團隊造成很大的傷害，會讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對的。
經過反省后我也認識到了我的錯誤，以后在工作當中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
以下是凡文網編輯整理的員工工作爭吵的書面回顧，以供參考。
尊敬的領導：
您好！
我明白工作中和同事吵架會有不好的影響，但是因為無法合理控制自己的情緒，忘記了時間和地點。我應該區(qū)分場合，因為我自己的問題引起的爭吵會對其他員工的工作產生不好的影響。另外，我也被領導批評過，所以我需要認真檢討吵架的行為。
其實吵架之前只是工作上的幾個問題的爭執(zhí)。如果我能冷靜地處理問題，是可以解決的，但當時我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時候，可能是因為沒有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的工作.現(xiàn)在想起來，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領導的理解。面對工作中的問題，沒有任何危機感，只會導致不好的結果，通過反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態(tài)不佳的問題。 .
我理解在單位開發(fā)工作中遇到問題是正常的，但是遇到越難的問題，越要端正態(tài)度，積極處理。處于焦慮的心態(tài)只會對工作的完成產生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態(tài)沒能及時調整的結果一樣，其實在工作中遇到矛盾你應該是正確的。即使因意見不同而產生爭議，也應控制在合理范圍內。這種不方便的爭吵只會嚴重干擾其他同事的工作。
我想我應該清醒地意識到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰(zhàn)需要積極應對。對自己的工作保持負責任的態(tài)度。而嚴格遵守單位的規(guī)定是我應該做的。未來的職業(yè)道路還很長，這些污點怎么會影響到自己的發(fā)展，當我明白爭吵很難解決問題時，我應該及時制止?？傊?，我會嚴格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態(tài)。即使和同事發(fā)生沖突，我也應該思考如何有效解決，而不是因為吵架而影響到身邊很多同事的工作。 .
反思過去的錯誤也希望我在以后的工作中牢記教訓。畢竟，我可以在保持警惕的同時有效避免錯誤。我也明白不應該發(fā)生爭吵的問題。工作中，但由于這方面受到批評，我以后的工作中會注意這方面的。
此致，
致敬！
審稿人：xxx
xx, 20xx
以下是范文網小編分享的800字的企業(yè)員工工作吵架（工廠員工與同事吵架）的復習信，供參考。
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，這種事情成年后仍然會發(fā)生。作為一個公司集體，一個大集團，大家都應該在辦公室好好相處，互相幫助，而不是和同事有意見。分歧，爭吵的事情。
今天上班時和XXX在同一個辦公室發(fā)生爭吵，影響了公司的紀律和其他同事的工作，也因為自己的沖動和不理智造成了公司的工作落后。我感到非常遺憾。我知道我這樣做是非常不合適的。冷靜地想了想，才發(fā)現(xiàn)自己很幼稚，很不理智。本來只是跟XXX談工作的事情，但因為兩人意見不合，工作態(tài)度不同，一開始的討論變成了后來的爭吵，甚至最后導致了兩個人的爭吵。無論是工作時間還是在辦公室，我們直接在其他同事面前吵架。如果不是公司領導的阻撓，我很難想象我們以后的爭吵會變成什么樣子。
很抱歉，工作了這么多年，在職場還是犯了這樣的錯誤。我認為自己是一個成熟的成年人，我能分辨是非。 ，我有自己的見解和獨到的想法，我知道什么時候、在哪里做事和不做事，但是今天我還是犯了這個錯誤，因為我的沖動和不理智的行為，我為和同事吵架而感到抱歉，并且我現(xiàn)在后悔了。我們倆都在清晰地思考公司和公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。問題的角度會不同，對事情有不同的看法和態(tài)度是很正常的。我們可以清楚地說，只要我們兩個好好想想，這個錯誤是完全可以避免的?？墒亲兂闪诉@個樣子，現(xiàn)在想起來，覺得很慚愧。
因為我們兩個人在工作時間吵架，同一個辦公室的員工不能很好地工作，也影響了辦公室安靜和諧的工作環(huán)境，也污染了公司的辦公環(huán)境。辦公室，所以希望領導能給我一個機會，讓我向公司和領導、同事表達最誠摯的歉意。也希望能有機會向和我吵架的XXX表達由衷的歉意。我希望我們以后可以友好地合作。我也相信未來我們可以繼續(xù)為公司創(chuàng)造更大的價值，也請公司和公司領導相信我們。
此致，
致敬！
審稿人：XXX
XX，XX，20XX
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，很抱歉我作為一名員工做出了一名不符合我員工身份的事情。我作為一個公司的員工，一個成年人居然做出了這樣愚蠢的事情我為此感到抱歉，也感到久久的內疚和自責。我作為一名員工非但沒有在工作時間好好的工作為公司做出應該有的成績，反而在上班的時候和公司其他員工吵了起來，我為此感到羞愧。但當時也是被氣成那樣而難以自控，導致自己犯下了這種低級錯誤。而通過這件事情能夠看出我的不成熟和幼稚，如果是一個成熟的員工絕對不會在上班時間發(fā)生這種事情，就算是發(fā)生了糾紛也會用一種更加好的方式方法解決事情，而不是像兩個沒長大的小朋友一樣在這里吵架。不但影響了自己的工作時間，更是影響了其他正在專心工作的同事。
現(xiàn)在我已經深刻的認識到了自己的錯誤，我作為一名員工，不管發(fā)生了什么樣的事情也不能在上班的時候做出這種事情。我承認這是我的錯誤，但我覺得更大的責任并不在于我，而在于另外的那個人。我和他關系一直不好，但是我并不是惹事的人，倒是他經常有事沒事就來找我的麻煩，嘲諷我?guī)拙?。我想他肯定是沒事做閑的，如果他把全部心思都話在工作上肯定是沒有那么多時間來找我麻煩的。當時的情況是這樣的，當時大家都在專心致志的工作，我也自己坐在自己的位置上工作。而他端著一杯咖啡朝著我這邊走，我抬頭看了一眼也沒管他繼續(xù)開始了自己的工作。但是他顯然就是直奔我來的，而且臉色不太好，他走過來直接坐在了我邊上的椅子，然后看著我。我看他一直看著我問他干嘛，他也沒多說，直接就說讓我和他去休息區(qū)，我看著他我知道他是來干嘛的。在昨天，我下班的時候發(fā)現(xiàn)自己的電動車上被人多上了一把鎖，我知道是他干的。所以我在昨天也買了一把鎖，在中午休息的時候我也去把他的車鎖了。然后我兩去了休息區(qū)，果不其然他開始質問我，而我也很生氣呀，畢竟是他先搞的還弄得自己那么無辜。說著說著我聊吵了起來，雖然是在休息區(qū)，但是聲音大的別的地方工作的員工也都過來圍觀了?，F(xiàn)在我也認識到了自己的錯誤，以后在發(fā)生這種私人的事情我一定在公司之外解決，不在公司影響到大家工作。希望領導您此次原諒我，我一定會改正自己的錯誤，好好的當一個公司的員工。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《員工吵架檢討書》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了員工吵架檢討書專題，希望您能喜歡！
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