大學教學工作計劃(優(yōu)選9篇)

為了提高自己的工作能力，也到了制定工作計劃的時候，仔細考慮接下來的工作內(nèi)容了。在職的工作人員應(yīng)當在自己正式開工前制定好的工作計劃。那么，工作計劃怎么寫才好呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了大學教學工作計劃(優(yōu)選9篇)，歡迎你閱讀與收藏。

大學教學工作計劃 篇1

一、指導思想

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的教學督導工作，從而進一步推動教風、學風建設(shè)，實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二、主要措施

(一)進一步完善校院兩級教學督導制度。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作，以督帶導，督導結(jié)合。

(二)繼續(xù)推行學生教學信息員制度。及時收集整理學生對教學及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領(lǐng)導及相關(guān)部門。

(三)定期召開教學督導工作會議，總結(jié)交流情況，及時將督導意見反饋到相關(guān)學院和個人。

三、具體內(nèi)容

(一)課堂教學督導關(guān)注的重點

課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達、課程內(nèi)容設(shè)計、重點難點的把握、教學的方式和方法、課件的制作、板書以及師生互動、課堂秩序、學生出勤率等方面，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點，增強教師的信心和教學熱情，同時，找出教學中存在的不足，提出合理建議，幫助教師改進提高。培養(yǎng)先進，幫扶后進是教學督導工作的兩大任務(wù)。

(二)課堂教學督導的方式

課堂教學督導注重“有點有面，點面結(jié)合”，主要有三種方式：

1.隨機聽課

對本學期承擔教學任務(wù)的教師，采用隨機抽樣的方式抽查，每學院抽查5名教師。

2.針對性聽課

①新任教師的課：對學校新進專職教師的授課情況進行檢查，重點在于課件的制作、教學內(nèi)容的設(shè)計、教學過程的管理等方面。

②學生評價欠佳的課：對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課，由督導組成員共同參加，客觀評價，找出問題的癥結(jié)，提出改進意見。

③需晉升職稱教師的課：對近一年需評審職稱的教師，根據(jù)教師申請，各學院統(tǒng)一上報，由督導團隨機聽課并進行評價。

④追蹤聽課

主要對象是個別教學問題多、學生反映大的教師，以及個別教學效果差的新任教師，要跟蹤聽課，反復聽課，不斷交流，不斷改進。

3.實踐課程聽課

主要是對全校實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查，查看實驗課教師、學生是否到位，教學內(nèi)容是否有針對性，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應(yīng)用性等。

(三)聽課時間安排及反饋

1.聽課時間根據(jù)不同情況靈活安排。爭取對全校近一年內(nèi)的每一位新任專職教師聽課一次，實現(xiàn)對專職教師教學督導全覆蓋。

2.聽課后，及時與授課教師交換意見，指出優(yōu)缺點，提出建議。

3.認真填寫督導聽課評估表，并向教務(wù)處等相關(guān)部門和學院反饋;需要通報全校的，及時在教務(wù)處網(wǎng)站發(fā)布。

4.加強與學生的溝通

召開學生座談會、學生教學信息員會議，收集相關(guān)信息。及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和積極性。

大學教學工作計劃 篇2

一、在學習方面，狠抓班級學風

學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉(zhuǎn)折期，轉(zhuǎn)變得好的能適應(yīng)大學的學習方式，學有所獲，轉(zhuǎn)變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。學生們在學習生活中，以寢室為單位，互幫互助，共同努力，在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。

二、注重學生心理素質(zhì)教育

心理素質(zhì)教育在大學生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產(chǎn)生冷漠、妒忌等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質(zhì)教育中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。注意關(guān)注了了解學生們的心理情況，做好積極的引導。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。

三、注重學生寢室文化建設(shè)

學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。在上個學期做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力做得更好。積極響應(yīng)分院號召，把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。

在這一學期里，我希望通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質(zhì)不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的大學時光了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，積極進步。

大學教學工作計劃 篇3

作為一名大學教導主任，我認為教學工作是我的重中之重，也是最優(yōu)先需要處理的事情。為了確保教學工作的順利開展，我制定了以下教學工作計劃：

一、制定教學計劃

作為教導主任，我的首要責任是制定課程計劃、授課計劃和考核計劃。我將會與各位教職員工溝通，以了解學生在學業(yè)上可能遇到的困難和需求，然后根據(jù)情況制定出適合學生的教學計劃。同時，我也會定期地與學生和教職員工進行面對面交流，以確保課程內(nèi)容和授課方式在細節(jié)上得到優(yōu)化和調(diào)整。

二、提高教師教育水平

我認為提高教師教育水平非常重要，因為教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，僅僅停留在以前的知識水平上是不夠的。作為教導主任，我將通過各種培訓和課堂觀摩活動，不斷地提升教師的教育水平，并且引導他們及時地將所學的知識應(yīng)用到課堂教學中，以提高學生的學習效果。

三、營造良好的教育環(huán)境

良好的教育環(huán)境是一個好的教育體系的重要組成部分。為了營造這樣的環(huán)境，我將會與各部門進行協(xié)作，努力提高教育設(shè)施和設(shè)備的水平，使學生和教師都能夠感受到一個寬松、開放和有趣的教育氛圍。此外，我也將與學生家長建立良好的溝通渠道，以增加家?；拥臋C會，為學生提供更全面的學習支持。

四、開展創(chuàng)新教育

為了讓學生獲得更加開闊、豐富和有趣的學習經(jīng)驗，我認為創(chuàng)新教育非常有必要。在這方面，我將尋求創(chuàng)新合作機會，與各類教育機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會進行協(xié)作，邀請他們提供豐富多彩的學習資源和項目，以拓展學生的學習內(nèi)容和方式。

總體來說，我的教學工作計劃旨在提高教學質(zhì)量，發(fā)掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導才能和創(chuàng)新意識，讓他們走向成功的路上更加的自信和堅定。相信在我的努力下，我們的教育體系一定會更加完善和出色。

大學教學工作計劃 篇4

__年度本科教學工作的總體要求是：緊緊圍繞學校__年黨政工作要點和學?！笆濉币?guī)劃，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以加強內(nèi)涵建設(shè)為主線，以“本科教學創(chuàng)一流”工程項目為載體，進一步深化教學改革，提高教學管理水平，提升教學質(zhì)量，為落實學校“本科教學創(chuàng)一流”的總體要求而扎實工作。

一、 幾項重點工作

1.深化教師教育改革，完善教師教育人才培養(yǎng)模式。完善論證學校教師教育改革方案并付諸實施。加強教師教育專業(yè)建設(shè)，提高國際化水平和服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力;完善經(jīng)亨頤學院體制機制建設(shè)，明晰辦學定位和人才培養(yǎng)特色;結(jié)合國家教師職業(yè)準入要求改革教師教育課程體系及教學模式，切實推進教師專業(yè)技能實訓中心建設(shè)，進一步加強教育實習和技能達標工作，提高師范生實踐能力。

2.召開校第五次教學工作會議。以深入推進教育教學改革，創(chuàng)新課程教學模式為主題，積極籌備第五次教學工作會議。計劃11月份召開會議，集中研討解決教學工作中存在的問題與不足。

3.做好專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。根據(jù)省教育廳要求和學?！笆濉币?guī)劃，制定學校__年至20__年專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，重點明確專業(yè)總體規(guī)模、新設(shè)或調(diào)整專業(yè)計劃、專業(yè)群建設(shè)、國際化專業(yè)建設(shè)等內(nèi)容;進一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、協(xié)調(diào)發(fā)展的適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)體系。

4.做好教學成果獎的申報工作。做好__年教學成果獎申報工作，力爭獲得4項以上省級教學成果獎，努力實現(xiàn)國家級教學成果獎的新突破;發(fā)揮教學成果獎在教育教學改革中的示范作用，做好宣傳和推廣工作。

二、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)建設(shè)水平

5.完善專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。修訂評估辦法，結(jié)合國家專業(yè)評估標準及專業(yè)認證標準，以強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量為基本導向，完善專業(yè)評估指標體系，實施專業(yè)分類評估。

6.加大專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。以就業(yè)率、招生一志愿、教學滿意率、專業(yè)定位、人才培養(yǎng)質(zhì)量和發(fā)展特色為本年度核心指標，做好__年度專業(yè)評估工作，調(diào)整、改造和提升5-8個專業(yè)。

7. 繼續(xù)加強專業(yè)建設(shè)。做好省級新興特色專業(yè)的推薦工作，力爭獲得6項以上;制定并落實教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證整改方案;推進省級優(yōu)勢專業(yè)建設(shè)，落實建設(shè)實施方案。

三、深化人才培養(yǎng)模式改革，拓寬人才培養(yǎng)途徑

8.推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。認真總結(jié)阿里巴巴商學院和國際服務(wù)工程學院在人才培養(yǎng)模式改革上的經(jīng)驗和困難，創(chuàng)新思路、扎實推進;增加3-5個應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的專業(yè)，逐步形成穩(wěn)定、有效、可持續(xù)發(fā)展的多形式的合作培養(yǎng)機制。

9.加快推進人才培養(yǎng)的國際化。探索與國(境)外高水平大學合辦專業(yè)的模式，建設(shè)1-2個中外合作專業(yè);建設(shè)1-2個國際化專業(yè)，5-10門國際課程(群)。

四、大力加強課程建設(shè)，深化課程教學模式改革

10.落實7門量大面廣公共課的建設(shè)和改革方案。進一步整合教學內(nèi)容，優(yōu)化方案;充分發(fā)揮大學英語和計算機公共教學平臺在學生課外自主學習中的作用，逐步實現(xiàn)教師教學方法、學生學習方式的改變;強化課程教學效果，繼續(xù)選擇合適課程開展校外命題全校統(tǒng)考工作。

11.深化課程教學模式改革。開展40項以改革課程考試方式為主題的教改項目建設(shè)，引導教師創(chuàng)新課堂教學方法，強調(diào)過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合;做好25個省級教改項目的實施方案，把改革真正落實在課堂，實現(xiàn)課程教學模式改革“一院一亮點”。

12.穩(wěn)步推進網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。加快推進網(wǎng)絡(luò)開放課程(moocs)平臺建設(shè);對已有600余門網(wǎng)絡(luò)課程進行重新整合和轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)課程在課程教學模式改革中的作用，提高利用率;推進moocs課程建設(shè)，引進、建設(shè)2-3門在線教學課程，嘗試“翻轉(zhuǎn)式”課程教學模式。

五、推進“本科教學工程“建設(shè)，培育生成高水平教學建設(shè)與改革成果

13.繼續(xù)做好“本科教學創(chuàng)一流”工程項目建設(shè)。整合優(yōu)化一期項目，突出重點，淘汰弱項，強調(diào)成效;開展項目績效評價，并準備結(jié)項驗收工作;制定二期攀登工程教學類建設(shè)項目。

14.做好“本科教學工程”項目申報工作。圍繞省和國家“本科教學工程“建設(shè)項目，做好項目申報工作，力爭在省級新興特色專業(yè)、省和國家級精品資源共享課和視頻公開課、省級以上教改項目等方面實現(xiàn)更大突破。

六、加強隊伍建設(shè)，不斷提升教學、管理、服務(wù)水平

15.進一步推進“名師名課”工程。繼續(xù)做好教學名師、教學十佳、教壇新秀等評選工作;建設(shè)5-8個優(yōu)秀教學團隊，發(fā)揮教學名師、教學團隊的示范作用;繼續(xù)開展名師優(yōu)秀課堂展示月活動，營造優(yōu)良的教風。

16.加強基層教學組織建設(shè)。完善學院教學工作委員會工作制度，發(fā)揮其在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學改革和教學評獎評優(yōu)等方面的作用;建立健全各學院教研室或課程組等基層教學組織建設(shè)，制定工作計劃，定期開展集體備課、相互聽課評課等教研活動;強化基層教學組織工作機制和績效評價機制，完善相關(guān)制度，開展先進教學基層組織的評選活動。

17.加強教學管理隊伍建設(shè)。建立和完善相關(guān)的政策和制度;定期進行業(yè)務(wù)培訓，引導教學管理人員開展教學管理研究，為他們發(fā)表研究成果創(chuàng)造條件;積極提供教學管理人員學習提高的機會，鼓勵開展校內(nèi)外交流研討，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

18.繼續(xù)組織實施教師培養(yǎng)計劃。認真做好青年教師導師制和助教制工作，加強過程管理，強化考核環(huán)節(jié);繼續(xù)開展靈活多樣的教學培訓和教學研討活動;指導并幫助教師開展教學改革研究，提供教學咨詢服務(wù)，建設(shè)教師網(wǎng)絡(luò)學習平臺。

七、優(yōu)化教學管理與服務(wù)，抓好教風學風建設(shè)

19.完善教學管理制度建設(shè)。配合校院兩級管理工作的推進，對各類教學管理規(guī)章進行系統(tǒng)梳理，修訂完善管理文件， 6月份完成制度匯編;明確教學管理各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準，進一步加大教學管理制度的執(zhí)行力。

20.推進教學管理信息化建設(shè)工作。繼續(xù)優(yōu)化教學管理信息平臺、完善教務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè);開發(fā)、優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊，使教學管理工作能便捷、高效地開展，也為師生及時獲取教學相關(guān)信息提供方便。

21.進一步完善多校區(qū)教學管理與運行機制，保障正常教學秩序。針對校區(qū)分隔帶來文理類課程結(jié)構(gòu)性矛盾等問題，做好課程資源的組織與保障工作，滿足學生的學習需求;做好與浙江音樂學院(籌)的教學管理協(xié)調(diào)工作。

22.推進教風學風建設(shè)。以教師教學規(guī)范、提升課堂教學質(zhì)量為切入點開展教風建設(shè);通過嚴格課堂教學紀律、加強考試管理、推進“誠信考場”建設(shè)、豐富課外學術(shù)活動等促推學風建設(shè);繼續(xù)組織推進我校學生“第二校園經(jīng)歷”項目開展，為學生成長提供更為廣闊的平臺。

八、加強實踐教學環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力

23.推進實驗教學改革。開展36個研究性實驗教學項目建設(shè)，組織實施59項實驗室開放項目;總結(jié)大學物理實驗教學改革的成功經(jīng)驗，逐步擴大改革的受益面;鼓勵教師開展研究性實驗教學改革，指導學生開展科學研究。

24.抓好實踐教學環(huán)節(jié)的過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。開展信息化平臺建設(shè)，加強實踐教學管理，進一步規(guī)范學年論文、畢業(yè)論文、專業(yè)見習和實習環(huán)節(jié);對畢業(yè)論文質(zhì)量、專業(yè)實習實際成效進行過程監(jiān)控和考評。

25.做好學生創(chuàng)新實踐能力提升工作。規(guī)范學科競賽管理工作，擴大學科競賽的參與面與受益面;加強指導教師隊伍和組織管理隊伍的建設(shè)，爭取競賽的水平和成績有新的提高;扎實做好50項國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、161項本科生創(chuàng)新能力提升工程項目的實施工作，做好__年國創(chuàng)項目申報立項與項目啟動工作。

26.加強校外實踐教育基地建設(shè)。重點做好現(xiàn)有的國家級校外實踐教育基地(阿里巴巴有限公司管理學實踐教育基地)的規(guī)劃建設(shè)工作;繼續(xù)做好省級水平基地的培育和校重點基地的建設(shè)工作，力爭獲得在省級實踐教育基地建設(shè)項目。

九、實施“優(yōu)質(zhì)生源工程”，努力提高生源質(zhì)量

27.努力爭取擴大招生規(guī)模;采取措施，創(chuàng)造條件，努力增大文、理科第一批次專業(yè)招生量;實施按類招生，提高專業(yè)一志愿報考率;通過建設(shè)中外合作辦學專業(yè)，豐富學校招生類型，提高生源質(zhì)量;繼續(xù)優(yōu)化“三位一體”招生專業(yè)，完善招考制度;繼續(xù)做好面向浙江省定向招收培養(yǎng)小學全科教師及基層衛(wèi)生工作者改革項目工作。

##結(jié)束

大學教學工作計劃 篇5

作為大學的重要領(lǐng)導人，大學院長的教學工作計劃是至關(guān)重要的。教學工作計劃是大學院長為了全面提升教學質(zhì)量、加強學生發(fā)展和滿足當代社會需求而制定的計劃。這篇文章將詳細闡述大學院長教學工作計劃的內(nèi)容以及其實施細節(jié)。

一、教學目標

大學院長的教學目標是增強學生學習能力、擴展學生知識面、提升學生綜合素質(zhì)和促進學生成長。這樣的目標需要大量的教學資源和教學實踐。

首先是增強學生學習能力。在教學工作計劃中，大學院長將會大量投資教育管理系統(tǒng)以及在線學習資料，以提供更好的教學資源，給予學生更多學習機會，幫助學生更好的適應(yīng)他們的興趣和需求。

其次是擴展學生知識面。大學院長計劃加強課程和教學內(nèi)容，增加學生對不同領(lǐng)域的了解和掌握。這不僅包括教授經(jīng)典學科和新興領(lǐng)域，也包括教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及人文社會科學方面的知識。

第三是提升學生綜合素質(zhì)。大學院長計劃開展各種課外活動，如社區(qū)服務(wù)、文化交流、實習和工程大賽等，讓學生拓展視野、增強自信、提高綜合素質(zhì)。

最后是促進學生成長。大學院長將制定擁有信息清晰度的管理制度和教學考核體系，以確保教師對學生為正確引導，同時還將積極關(guān)注學生的發(fā)展，為學生提供個性化指導和支持，以便學生全面成長。

二、教學方式

在過去的幾十年中，傳統(tǒng)的授課方式逐漸過時，因此，大學院長需要采用新的教學方式，同時利用在線教育資源和更具效率的教學手段來更好地滿足學生的需求。

首先，大學院長將大量采取招聘教授，加強教練力量。在特定領(lǐng)域招聘專業(yè)教師，以確保教授的知識全面、水平較高、資質(zhì)有保障。

其次，大學院長將積極借鑒國際先進經(jīng)驗，開展模塊化、合作教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程。這樣的教學方式可以提高授課效率，使課程更加生動、簡單、易懂。

最后，大學院長將使用網(wǎng)絡(luò)教學資源，提供在線授課以及多種擴展為一體的MOOC課程。這些課程將增強學生的學習能力，提高學生的自主選擇和自我規(guī)劃能力。這樣，學生就能在任何地方、任何時間都進行學習。

三、培養(yǎng)學生技能與實踐

大學院長教學工作計劃中的另一個重點是培養(yǎng)學生實踐技能，以幫助他們在畢業(yè)后成功進入社會。雖然知識學習對學習者是非常重要的，但能夠把這種知識直接應(yīng)用于實際情況中是更加重要的。

首先，工作實習和技能職業(yè)教育是大學院長的教學重點之一。對于相關(guān)專業(yè)的學生，大學院長將預(yù)先安排實習和實踐授課，以便更好地將理論應(yīng)用于實踐。

其次，在大學開設(shè)工程實踐、科技創(chuàng)新和人文社會技能課程，使學生更好地強化學習與提高掌握技能。這些課程可以讓學生更好地了解不同領(lǐng)域的實踐技能和知識。

最后，大學院長將為學生的個人成就提供更積極的支持。大學院長將鼓勵學生參加各種類型的競賽和交流活動，以提高學生的激情和自我管理能力，進一步提升各自的工作能力和知識水平。

結(jié)論

大學院長的教學工作計劃將發(fā)揮關(guān)鍵作用，以確保學生的全面發(fā)展和成長。其中對于相關(guān)教室及教授安排、教學方式的更新以及技能與實踐培養(yǎng)是其中的關(guān)鍵所在。大學院長教學工作計劃的成功執(zhí)行將帶來學生的全面提升以及學府后續(xù)的成功。

大學教學工作計劃 篇6

一、協(xié)調(diào)安排好學院教學調(diào)度工作，全力保障學院教學秩序的正常進行。宏觀安排好教學調(diào)度工作，積極與校、院二級督導組配合，抓好教學質(zhì)量及課堂紀律，做好調(diào)停課的統(tǒng)計工作，控制非正常調(diào)停課次數(shù)，確保教學秩序的穩(wěn)定。

二、結(jié)合新的人才培養(yǎng)方案，完善各門課程的講義和教材，將新思路、新理念融入其中，并注重在執(zhí)行過程中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，使教學內(nèi)容更加符合實際，符合學生的需求，以期為今后修訂方案做好準備。

三、結(jié)合上一學年提前啟動的畢業(yè)環(huán)節(jié)“開題答辯”工作，將有條件提前進行畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)作的專業(yè)及早進行展演，并利用余下的時間到外校進行交流展演。

四、針對高密校區(qū)招生人數(shù)逐年增加的現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)、配備好赴高密校區(qū)任課的老師，組織兩地藝術(shù)生進行展覽交流，發(fā)起教師捐贈個人專著活動，配合充實高密校區(qū)專業(yè)畫室、圖書資料室和道具室。

五、將學院現(xiàn)有省級、校級精品課和校級優(yōu)秀課不斷完善，培育下一步要建設(shè)的精品課程和優(yōu)秀課程。做好精品課程和優(yōu)秀課程網(wǎng)站建設(shè)與維護工作。落實學院已立項的教材編寫和教研立項工作。

六、繼續(xù)開展各類教研活動，切實抓好教研活動，努力爭取不流于形式，做好系教研室主任聽課制度，按時檢查聽課筆記。

七、組織好教學口的各項工作，做好期末考試、補考、重修等環(huán)節(jié)的組織管理工作。做好期末教學資料、試卷等歸檔檢查工作。

八、理順音樂專業(yè)的任務(wù)書制定、專業(yè)課教學及課時均貼的發(fā)放工作，在沒有音樂專業(yè)教室的情況下，利用會議室、教研室、走廊等可利用的場所進行正常教學，并對音樂專業(yè)外聘教師的教學情況進行督導。

九、保持經(jīng)常性舉辦教學成果展演，以教學成果展覽、演出為契機，加強校際間的學術(shù)交流，開拓學生眼界。

十、配合學校教務(wù)部門，做好教材撰寫，教學研究立項結(jié)題、驗收，教學效果優(yōu)秀獎評選，多媒體教學課件競賽等組織工作。

十一、制度計劃抓好青年教師崗前培訓，舉辦有針對性的青年教師培訓班，確定每個專業(yè)的青年教師聽優(yōu)秀老教師的課。適時進行青年教師教學效果的評選活動，對優(yōu)秀青年教師進行獎勵。

大學教學工作計劃 篇7

20XX年，在全面執(zhí)行新的人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，抓好課堂的教學秩序，提高教學質(zhì)量，不斷充實新的教學思路，創(chuàng)新教學方法和手段，保障以高水平教學質(zhì)量貫徹新方案有效的實施：

一、協(xié)調(diào)安排好學院教學調(diào)度工作，全力保障學院教學秩序的正常進行

宏觀安排好教學調(diào)度工作，積極與校、院二級督導組配合，抓好教學質(zhì)量及課堂紀律，做好調(diào)停課的統(tǒng)計工作，控制非正常調(diào)停課次數(shù)，確保教學秩序的穩(wěn)定。

二、結(jié)合新的人才培養(yǎng)方案

完善各門課程的講義和教材，將新思路、新理念融入其中，并注重在執(zhí)行過程中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，使教學內(nèi)容更加符合實際，符合學生的需求，以期為今后修訂方案做好準備。

三、結(jié)合上一學年提前啟動的畢業(yè)環(huán)節(jié)“開題答辯”工作

將有條件提前進行畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)作的專業(yè)及早進行展演，并利用余下的時間到外校進行交流展演。

四、針對高密校區(qū)招生人數(shù)逐年增加的現(xiàn)狀

協(xié)調(diào)、配備好赴高密校區(qū)任課的老師，組織兩地藝術(shù)生進行展覽交流，發(fā)起教師捐贈個人專著活動，配合充實高密校區(qū)專業(yè)畫室、圖書資料室和道具室。

五、將學院現(xiàn)有省級、校級精品課和校級優(yōu)秀課不斷完善

培育下一步要建設(shè)的精品課程和優(yōu)秀課程。做好精品課程和優(yōu)秀課程網(wǎng)站建設(shè)與維護工作。落實學院已立項的教材編寫和教研立項工作。

六、繼續(xù)開展各類教研活動

切實抓好教研活動，努力爭取不流于形式，做好系教研室主任聽課制度，按時檢查聽課筆記。

七、組織好教學口的各項工作

做好期末考試、補考、重修等環(huán)節(jié)的組織管理工作。做好期末教學資料、試卷等歸檔檢查工作。

大學教學工作計劃 篇8

一、認真學習政治法律。政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備，無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎(chǔ)。因此，我要高標準、嚴要求。此外，我覺得還應(yīng)該認真學習各項法規(guī)，用法來保護孩子的各項權(quán)利掌握各項規(guī)程、綱要，及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要，熱愛自己的事業(yè)。

二、提高專業(yè)文化水平。新課程的實施，迫切要求廣大教師提高專業(yè)化水平。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師應(yīng)成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術(shù)根底，又要有學術(shù)的前沿意識，掌握現(xiàn)代教育手段。教師應(yīng)把自身的專業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個方面：

(一)制定科學合理的教學工作計劃

在自己的工作和學習積累過程中不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，根據(jù)學生的實際情況和教材的運用性，以及英語學科“語言交際”的學科特點，來制定科學合理的教學計劃，有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施。

(二)教師個人業(yè)務(wù)工作計劃

要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。自己在工作中曾得到學多教師的幫助，與每位教師團結(jié)一心，體現(xiàn)教師師德，互幫互助。深化課改，進一步貫徹落實學?！吧罨⑶榫吃挕闭n堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思——實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。

(三)加強自身的教學基本功

作為一名教師，我時刻提醒自己要為人師表，所以，在專業(yè)方面不斷充實自己的，嚴格要求自己：抽出業(yè)余時間，在語言能力，專業(yè)能力和書面表達能力上訓練自己，爭取每天都有新的變化。

(四)提高反思性教學能力

要積累教學智慧，分析成功或失敗的原因，反思性教學是一個循環(huán)或螺旋上升的過程。我們只有通過理論思考、觀摩討論等方式不斷超越自我，才能更加完美。

(五)積極參加征文活動

在工作學習的過程中，積極參加學校以及報刊上的征文活動，只有不斷總結(jié)自己的教學經(jīng)驗與教學理論，不斷參與各種活動，才能找出自己的缺點與不足，才能成長起來。

三、學習進修方面

牢固樹立終身學習的觀念，每學期至少學習一本教育理論專著，不斷豐富科學文化知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，提高實施素質(zhì)教育的水平和能力。積極參加舉辦的各種講座，定期進行相互交流研討。認真貫徹落實聽課評課制。珍惜每次外出參加培訓和學習制度，并寫出感想及反思。

當然，還要嚴格出勤，做好其他工作。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系，克服種種困難全身心的投入到教育教學工作中。

大學教學工作計劃 篇9

為進一步規(guī)范教學管理，提高課堂教學質(zhì)量，根據(jù)教務(wù)處20xx年工作要點，特制定本學期教學督導工作計劃。

一、指導思想

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的教學督導工作，從而進一步推動教風、學風建設(shè)，實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二、主要措施

(一)進一步完善校院兩級教學督導制度。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作，以督帶導，督導結(jié)合。

(二)繼續(xù)推行學生教學信息員制度。及時收集整理學生對教學及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領(lǐng)導及相關(guān)部門。

(三)定期召開教學督導工作會議，總結(jié)交流情況，及時將督導意見反饋到相關(guān)學院和個人。

三、具體內(nèi)容

(一)課堂教學督導關(guān)注的重點

課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達、課程內(nèi)容設(shè)計、重點難點的把握、教學的方式和方法、課件的制作、板書以及師生互動、課堂秩序、學生出勤率等方面，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點，增強教師的信心和教學熱情，同時，找出教學中存的不足，提出合理建議，幫助教師改進提高。培養(yǎng)先進，幫扶后進是教學督導工作的兩大任務(wù)。

(二)課堂教學督導的方式

課堂教學督導注重“有點有面，點面結(jié)合”，主要有三種方式：

1.隨機聽課

對本學期承擔教學任務(wù)的教師，采用隨機抽樣的方式抽查，每學院抽查5名教師。

2.針對性聽課

①新任教師的課：

對學校新進專職教師的授課情況進行檢查，重點于課件的制作、教學內(nèi)容的設(shè)計、教學過程的管理等方面。

②學生評價欠佳的課：

對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課，由督導組成員共同參加，客觀評價，找出問題的癥結(jié)，提出改進意見。

③需晉升職稱教師的課：

對近一年需評審職稱的教師，根據(jù)教師申請，各學院統(tǒng)一上報，由督導團隨機聽課并進行評價。

④追蹤聽課

主要對象是個別教學問題多、學生反映大的教師，以及個別教學效果差的新任教師，要跟蹤聽課，反復聽課，不斷交流，不斷改進。

3.實踐課程聽課

主要是對全校實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查，查看實驗課教師、學生是否到位，教學內(nèi)容是否有針對性，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應(yīng)用性等。

(三)聽課時間安排及反饋

1.聽課時間根據(jù)不同情況靈活安排。爭取對全校近一年內(nèi)的每一位新任專職教師聽課一次，實現(xiàn)對專職教師教學督導全覆蓋。

2.聽課后，及時與授課教師交換意見，指出優(yōu)缺點，提出建議。

3.認真填寫督導聽課評估表，并向教務(wù)處等相關(guān)部門和學院反饋;需要通報全校的，及時教務(wù)處網(wǎng)站發(fā)布。

4.加強與學生的溝通

召開學生座談會、學生教學信息員會議，收集相關(guān)信息。及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和積極性。

1、繼續(xù)深入課堂聽課。各位教學督導繼續(xù)對本人負責聯(lián)系的學院(系)普遍聽課的基礎(chǔ)上，應(yīng)當完成教務(wù)處下達的申報教學、優(yōu)秀主講教師的聽課任務(wù);從本學期開始，對華僑學院的各個課堂進行聽課，使教學督導的聽課面覆蓋全校的本科全部課堂;此外，對新教師的課，講授的新課，掛牌上課的課，任意選修課等，聽課時也要照顧到，不使遺漏。本學期每位教學督導聽課數(shù)量應(yīng)當不少于15節(jié)，聽課后認真填寫課堂教學質(zhì)量評估表，并本學期末一并上交教務(wù)處存檔。

2、抓好本科生畢業(yè)論文的`復查工作

按照教務(wù)處重新印發(fā)的《本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)指導與評審手冊》的要求，本學期對20xx級本科生畢業(yè)論文的命題、撰寫、指導、評審、管理等各個方面進行復查，進一步檢驗由教學督導組承擔并完成的教改立項項目《提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的對策研究》的實踐效果，同時就使用新手冊中出現(xiàn)的問題向有關(guān)單位提出改進意見和建議。各位教學督導復查時，應(yīng)當認真填寫復查記錄表，本學期末一并上交教務(wù)處存檔。

3、抓好本科生畢業(yè)實習報告的復查工作

根據(jù)高教(xxxx年2號)文件中關(guān)于“高度重視實踐環(huán)節(jié)，提高學生實踐能力”的要求，本學期對20xx級本科生畢業(yè)實習報告進行復查工作，復查后認真填寫畢業(yè)實習報告復查登記表，本學期末一并上交教務(wù)處存檔。同時還應(yīng)當對本科生實習特別是畢業(yè)實習的質(zhì)量保障提出建設(shè)性意見和建議，為教學督導組承擔的教改立項項目積累研究資料。

4、做好教學督導組承擔的教改立項項目的調(diào)查研究工作

本學年教學督導組承擔著《任意選修課的教學質(zhì)量與規(guī)范管理》、《本科實習的質(zhì)量保障研究》兩項教改立項項目，而且前者是重點項目，需要教學督導組全體共同努力，才能保證高質(zhì)量地完成結(jié)題。本學期應(yīng)當采取措施，有計劃地進行一兩次專題研討，為教改立項項目的結(jié)題做好準備。

5、參加期中教學檢查工作

根據(jù)教務(wù)處的安排，部分教學督導組成員參加由主管教學副校長率領(lǐng)的檢查組到有關(guān)學院(系)，其他成員到各自分工負責聯(lián)系的學院(系)進行期中教學檢查，或參加學生代表座談會，或查閱學生填寫的教學情況調(diào)查表，了解、發(fā)現(xiàn)教學中的問題，總結(jié)教學改革中的經(jīng)驗，向?qū)W校有關(guān)單位提出有關(guān)教學改革的意見和建議。

6、參加期末考試的巡視和督促檢查工作

繼續(xù)做好期末考試的巡視和督促檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)單位反映，并認真填寫教學督導組巡視記錄。

7、做好校長及教務(wù)處下達或交辦的有關(guān)教學督導方面的其他工作。

一、督導工作的重點

1.加強對新教師教學能力的指導。

2.加強對院級以上精品課程建設(shè)工作的督導。

3.加強對教風、學風的檢查，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。

4做好對各系執(zhí)行教學制度情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

5.堅持教學巡查，加強對教風的檢查。要對教師的工作責任心、儀表舉止、教學規(guī)范等方面加強督導。

二、督導工作的內(nèi)容

1.教學督導員本學期嚴格按照學院的聽課制度，以隨機抽查聽課的方式為主。做好聽課記錄，進行質(zhì)量評估，如實填寫《聽課記錄表》，公平給出分值。

2.通過問卷、訪談、座談會等形式向?qū)W生做調(diào)查，聽取他們的建議，了解他們的需要。

3.進一步加強常規(guī)教學工作督導。一是進行期初、期中、期末三次教學檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況;二是規(guī)范對教學各個環(huán)節(jié)的督導，重點檢查五大重點專業(yè)及專業(yè)群教師授課及計劃執(zhí)行情況。

4.辦好《教學督導簡報》。力求簡報內(nèi)容真實、準確、公正，使簡報真正成為鼓勵、督促系部教學工作的一面鏡子，同時也給學院領(lǐng)導提供系部和教師的教學工作信息。

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