總裁辦通知

要寫好公告通知并不是一件多困難的事？一般不會(huì)錯(cuò)過最新的通知或公告。公告通知能夠有效地提高工作的協(xié)同和協(xié)作效率，這篇網(wǎng)絡(luò)上的“總裁辦通知”文章非常精彩大家一定要看看，希望我分享的故事能夠讓您受益！

總裁辦通知 篇1

12月13日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布結(jié)婚停業(yè)公告被寫滿的視頻，視頻熱傳后，網(wǎng)友紛紛留言祝福，“新婚快樂”。12月14日，瀟湘晨報(bào)記者聯(lián)系拍下停業(yè)公告的網(wǎng)友小張，“13號(hào)的時(shí)候和朋友去吃飯，看到覺得很浪漫就拍下了。山東一老板結(jié)婚停業(yè)公告被學(xué)生寫滿祝福店主：已準(zhǔn)備喜糖”

山東煙臺(tái)大學(xué)小吃街一四川缽缽雞門店老板在標(biāo)牌、桌子上一共貼了3張停業(yè)公告，印著“結(jié)婚休息10天，12月17日營(yíng)業(yè)”字樣。紙條上已經(jīng)被密密麻麻的祝福覆蓋了，“祝幸福！”“沾沾喜氣，新婚快樂！”“百年好合，新婚快樂！”……還有人調(diào)皮寫上“我參加婚禮，我去看看菜好吃不！”“快點(diǎn)開門，來兩趟了?。。　?/p>

12月14日，記者聯(lián)系拍照的小張，“13號(hào)的時(shí)候和朋友去吃飯，看到很浪漫就拍下了，他傳到網(wǎng)上就火了?！毙埵菬熍_(tái)大學(xué)大三的學(xué)生，當(dāng)天小張和小叢去吃飯，到了平時(shí)經(jīng)常買小吃的缽缽雞店發(fā)現(xiàn)老板貼了停業(yè)公告?！暗曜邮且粚?duì)情侶開的，在煙臺(tái)大學(xué)小吃街，一般都是學(xué)生在這吃飯，應(yīng)該都是同學(xué)們寫的。”小張介紹。拍下照片后小張也寫下了自己的祝福，“希望你們要一直一直在一起，一直幸福下去”。

12月14日，視頻引起網(wǎng)友廣泛關(guān)注，網(wǎng)友紛紛祝福，“新婚快樂”“新婚快樂，早生貴子”，還有網(wǎng)友被留言感動(dòng)了，“要始終相信中國(guó)人的浪漫刻是在骨子里的”“學(xué)校真是一個(gè)浪漫的地方”“好暖啊，老板為人一定很好吧”，也有網(wǎng)友被留言逗笑了，“看到那個(gè)‘快點(diǎn)開門來兩趟了’笑噴了”。

12月14日16時(shí)，新婚小夫妻發(fā)布視頻網(wǎng)友的祝福表示，13日吃飯時(shí)收到朋友發(fā)來的消息看到了祝福，很激動(dòng)。貼停業(yè)公告是不想大家白跑一趟，沒想到被寫滿祝福，已經(jīng)準(zhǔn)備了喜糖，很感謝小顧客們。

總裁辦通知 篇2

關(guān)于公司總裁辭職的公告

下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于公司總裁辭職的公告，供大家閱讀參考。

關(guān)于公司總裁辭職的公告1

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

xxxx集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")董事會(huì)于xxx6年10月12日收到公司總裁謝xx先生遞交的書面辭職報(bào)告。謝xx先生因個(gè)人原因，向董事會(huì)申請(qǐng)辭去總裁職務(wù)，根據(jù)《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，謝xx先生的辭職申請(qǐng)自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

謝xx先生辭去總裁職務(wù)后，仍擔(dān)任公司董事。

公司及董事會(huì)對(duì)謝xx先生在擔(dān)任總裁期間勤勉盡責(zé)的工作，以及為公司發(fā)展壯大所做的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

特此公告。

xxxx集團(tuán)股份有限公司

董 事 會(huì)

二0xx年十月十三日

關(guān)于公司總裁辭職的公告2

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

公司董事會(huì)近日收到公司董事長(zhǎng)兼總裁張xx先生的辭職申請(qǐng)，因公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要，請(qǐng)求辭去兼任的總裁職務(wù)。辭職后，張xx先生擔(dān)任公司董事長(zhǎng)職務(wù)，履行董事長(zhǎng)職責(zé)，繼續(xù)忠實(shí)勤勉地為公司發(fā)展服務(wù)。

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司制度的規(guī)定，辭職申請(qǐng)送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效，公司董事會(huì)已按法定程序聘任了新總裁。

自2002年本公司改制設(shè)立以來，張xx先生一直擔(dān)任本公司總裁，為公司跨越式發(fā)展和蘇酒的振興做出卓越貢獻(xiàn)。公司董事會(huì)對(duì)張xx先生任職期間，勤勉而卓有成效的'工作及為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

特此公告。

xxxx酒廠股份有限公司

董事會(huì)

xxx3年4月23日

關(guān)于公司總裁辭職的公告3

xx市xx化工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")董事會(huì)于xxx6年7月22日收到公司董事長(zhǎng)、總裁張xx先生提交的辭職報(bào)告,具體如下：

張xx先生由于個(gè)人原因，向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去所擔(dān)任的董事、董事長(zhǎng)、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任、總裁職務(wù)。根據(jù)法律、法規(guī)、其他規(guī)范性文件和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，張xx先生的辭職申請(qǐng)自辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。張xx先生辭職后，不繼續(xù)在公司任職。張xx先生的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定最低人數(shù)，不會(huì)影響公司經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。公司董事會(huì)將盡快組織召開董事會(huì)會(huì)議，推舉合適人選代行董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)。

張xx先生在任職期間，誠(chéng)信勤勉、盡職盡責(zé)，為公司的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。公司董事會(huì)向張xx先生表示衷心感謝!

特此公告。

xx市xx化工股份有限公司

董事會(huì)

二〇xx年七月二十三日

總裁辦通知 篇3

「總裁辦通知」

尊敬的全體員工：

大家好！今天我在這里發(fā)布一項(xiàng)重要的總裁辦通知，以確保我們公司能夠持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展。這是一份極為詳細(xì)、具體且生動(dòng)的通知，希望大家認(rèn)真閱讀，并按照通知中的要求積極行動(dòng)起來。

第一部分：公司目標(biāo)

我要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的全新目標(biāo)：在未來三年內(nèi)，將公司的年利潤(rùn)增長(zhǎng)20%。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要每個(gè)員工的努力和支持。這個(gè)目標(biāo)對(duì)于我們來說意義重大，將成為我們工作的指導(dǎo)原則。

第二部分：每個(gè)部門的具體任務(wù)

1.銷售部門：銷售部門是我們實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，銷售部門需要制定一項(xiàng)全面的銷售計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售預(yù)測(cè)等工作。我們重視每一個(gè)銷售機(jī)會(huì)，要積極開拓新的市場(chǎng)，并與現(xiàn)有客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2.研發(fā)部門：研發(fā)部門是公司技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力。我們需要在產(chǎn)品研發(fā)方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新，開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)與其他部門的合作，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為具體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.生產(chǎn)部門：生產(chǎn)部門是能夠滿足市場(chǎng)需求的重要保障。我們要確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率，降低成本，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。

4.人力資源部門：人力資源部門在公司發(fā)展中起到核心作用。我們需要優(yōu)化人力資源管理，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工的潛力，提高工作效率。YjS21.CoM

第三部分：?jiǎn)T工個(gè)人目標(biāo)

除了部門目標(biāo)之外，每個(gè)員工也需要確定自己的個(gè)人目標(biāo)。我們鼓勵(lì)大家制定有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并在每個(gè)季度進(jìn)行評(píng)估。同時(shí)，我們也會(huì)提供必要的培訓(xùn)和資源支持，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

第四部分：績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制

為了確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們將對(duì)每個(gè)員工的績(jī)效進(jìn)行細(xì)致的考核。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，我們將對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括晉升、薪酬調(diào)整等。我們鼓勵(lì)大家爭(zhēng)取優(yōu)秀的績(jī)效，獲得優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五部分：溝通和反饋

為了實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，我們需要建立一個(gè)良好的溝通和反饋機(jī)制。部門間要加強(qiáng)合作，及時(shí)交流信息和問題。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工通過一對(duì)一的反饋和建議，幫助我們不斷優(yōu)化工作流程和管理方式。

這份通知涵蓋了我們公司在未來三年內(nèi)的目標(biāo)和要求。希望每個(gè)員工都能認(rèn)真對(duì)待，將通知中的要求轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。只有大家積極合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，讓公司持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展。

我衷心祝愿每位員工在新的工作階段取得輝煌的成就！

我們一起努力，共創(chuàng)美好未來！

小編感謝您的閱讀！

公司總裁

總裁辦通知 篇4

近日，公司總裁辦公室發(fā)布了一份重要通知，引起了全員的高度關(guān)注。這份通知是公司總裁親自起草的，目的是為了提醒全體員工共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，我將詳細(xì)介紹這份通知的內(nèi)容，并呼吁每個(gè)員工積極響應(yīng)。

通知中提到了公司目前面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日益加劇的形勢(shì)。雖然我們的公司在當(dāng)前行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，但是面臨的挑戰(zhàn)卻日益嚴(yán)峻。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷涌入不僅對(duì)我們的市場(chǎng)份額構(gòu)成了威脅，而且對(duì)于公司的發(fā)展也提出了更高的要求。因此，總裁辦希望每個(gè)員工都能夠保持警覺，提高自身的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通知中強(qiáng)調(diào)了每個(gè)員工的責(zé)任和使命。作為公司的一員，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的崗位責(zé)任，全身心地為公司的目標(biāo)而奮斗。無論是高管還是普通員工，每個(gè)人都在公司的建設(shè)中扮演著重要的角色。只有每個(gè)人都能夠盡職盡責(zé)，才能保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。總裁辦希望每個(gè)員工都能夠始終保持責(zé)任心和使命感，以更加高效的工作態(tài)度來推動(dòng)公司的發(fā)展。

通知還特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，與同事們保持良好的合作關(guān)系是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。無論是項(xiàng)目還是日常工作，只有團(tuán)隊(duì)成員能夠緊密合作，才能取得良好的效果?？偛棉k希望每個(gè)員工都能夠積極主動(dòng)地與同事們進(jìn)行溝通和協(xié)作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，共同攻克難題，提升工作效率。

通知中還呼吁員工們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。隨著科技的發(fā)展和行業(yè)的變革，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟上時(shí)代的步伐。只有不斷提升自己的技能和能力，才能更好地適應(yīng)工作的需要，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值?？偛棉k希望每個(gè)員工都能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展注入新的活力。

這份通知的內(nèi)容非常詳細(xì)和具體，生動(dòng)地描述了公司的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了每個(gè)員工的責(zé)任和使命。通過這份通知，總裁辦希望每個(gè)員工都能夠提高認(rèn)識(shí)，從自身做起，積極投身于公司的發(fā)展中。作為一家優(yōu)秀企業(yè)的一員，我們應(yīng)該保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過我們的共同努力，公司能夠越來越好，員工們也能夠獲得更大的發(fā)展和收獲。讓我們攜手并進(jìn)，為共同的目標(biāo)不斷奮斗！

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總裁辦述職報(bào)告

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編為大家整理的“總裁辦述職報(bào)告”，請(qǐng)馬上收藏本頁(yè)，以方便再次閱讀！

總裁辦述職報(bào)告(篇1)

一、目標(biāo)為上，確保了指標(biāo)的完成。

一就是明晰工作目標(biāo)，確認(rèn)年度經(jīng)營(yíng)方針。根據(jù)公司自身和市場(chǎng)情況，每年我都在公司工作總結(jié)會(huì)議上確認(rèn)來年的工作指導(dǎo)思想。

xx年的工作思路是：提升經(jīng)營(yíng)能力，增強(qiáng)管理效能，提高經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。

xx年的工作思路就是：注重一個(gè)“減”字（增星、脫貧致富、提質(zhì)），把握住一個(gè)“粗”字（細(xì)分、精細(xì)、微小），秉持一個(gè)“力”字（核心力、親合力、向心力）。

xx年的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，以嚴(yán)格管理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。

明晰了工作目標(biāo)，就可以深化發(fā)展思路。通過明晰定位，合理定性，就可以確保全年任務(wù)的順利完成和企業(yè)的平衡發(fā)展。

二、是調(diào)整客源定位，加強(qiáng)營(yíng)銷力度。

隨著近年來經(jīng)濟(jì)效益的`快速增長(zhǎng)，我們對(duì)酒店硬件設(shè)施展開了更新改造。為化解旺客不受高財(cái)?shù)膯栴}，從xx年已經(jīng)開始，非政府酒店?duì)I銷人員積極開展對(duì)周邊區(qū)域和相連同行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查，將酒店目標(biāo)客源定位為中高檔商務(wù)散客，主攻對(duì)象則瞄準(zhǔn)為協(xié)議單位，確認(rèn)酒店的市場(chǎng)定位為商務(wù)旅游酒店。主要方式就是靠銷售人員上門與客戶展開面對(duì)面銷售，并強(qiáng)化對(duì)銷售人員的鞭策措施，喚起了銷售人員的工作積極性。通過以上措施，經(jīng)過銷售定位的陣痛加之營(yíng)銷手段的強(qiáng)化，近幾年銷售勢(shì)頭逐步提高，長(zhǎng)期與酒店簽下的協(xié)議單位達(dá)至xx多家，全年平均值住房率從xx年的xx%調(diào)整至平均值住房率xx%，平均值房?jī)r(jià)從從xx年的xx元/天/間下降至xx元/天/間。此外，在客源結(jié)構(gòu)上，商務(wù)散客比例達(dá)至xx%，團(tuán)隊(duì)及會(huì)議客人比例達(dá)至xx%。酒店把握住近幾年xx會(huì)展業(yè)快速發(fā)展，會(huì)務(wù)活動(dòng)頻密舉辦以及幾個(gè)黃金假日的較好機(jī)遇，并使酒店客源檔次以及開房率都提升至了一個(gè)代萊高度。

三、是層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落到實(shí)處。

近年來，盡管上級(jí)主管部門沒明晰下發(fā)工作任務(wù)和指標(biāo)，本著對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)管理的態(tài)度，每年我們都會(huì)以一定的增長(zhǎng)幅度下發(fā)全年任務(wù)。從董事會(huì)下達(dá)至經(jīng)營(yíng)班子簽定目標(biāo)責(zé)任書，再將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)水解至各個(gè)部門，將部門業(yè)績(jī)同考核指標(biāo)密切掛勾。通過每周工作討論會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事擴(kuò)大會(huì)議，以及上半年及全年總結(jié)大會(huì)，以任務(wù)建議、考核約束、重獎(jiǎng)鞭策等辦法，保證了三年任務(wù)的順利完成。

總裁辦述職報(bào)告(篇2)

華為是一家享譽(yù)全球的科技巨頭，其總裁年度述職報(bào)告一直備受矚目。這個(gè)報(bào)告是華為總裁對(duì)過去一年進(jìn)行總結(jié)和回顧的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是對(duì)未來發(fā)展戰(zhàn)略的展望和規(guī)劃。華為總裁年度述職報(bào)告不僅詳細(xì)地描述了公司在過去一年里的成績(jī)和挑戰(zhàn)，還闡述了公司的愿景、核心價(jià)值觀以及對(duì)行業(yè)和全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)的分析和判斷。

報(bào)告以華為總裁自己的親身經(jīng)歷開篇，回顧了他在過去一年里的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以及公司在他的領(lǐng)導(dǎo)下取得的成就。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，表達(dá)了對(duì)全體員工的感激之情，并指出公司成功的關(guān)鍵在于每個(gè)員工的努力和奉獻(xiàn)。

報(bào)告詳細(xì)地描述了華為在過去一年里的業(yè)績(jī)和成就。總裁指出，華為在全球范圍內(nèi)的市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，尤其在5G技術(shù)的推動(dòng)下取得了巨大的成功。華為不僅在技術(shù)創(chuàng)新上取得突破，還在多個(gè)領(lǐng)域展開了合作，推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

報(bào)告也坦誠(chéng)地提到了一些面臨的挑戰(zhàn)和困難。例如，全球貿(mào)易緊張局勢(shì)對(duì)公司的影響以及不斷變化的市場(chǎng)需求使得公司需要更加靈活和敏捷地應(yīng)對(duì)?？偛弥赋觯A為將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和流程優(yōu)化，提高決策效率和執(zhí)行力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。

報(bào)告的下一部分是對(duì)未來發(fā)展戰(zhàn)略的展望和規(guī)劃?？偛脧?qiáng)調(diào)了人才的重要性，并承諾華為將繼續(xù)投資于員工培訓(xùn)和發(fā)展，以提高員工的技能和素質(zhì)。他還提到了公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的持續(xù)投入，以保持在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。

在報(bào)告的總裁還呼吁所有員工牢記公司的愿景和核心價(jià)值觀，并強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾。他表示，華為將繼續(xù)致力于推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)和共享經(jīng)濟(jì)，為全球經(jīng)濟(jì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

華為總裁年度述職報(bào)告不僅是對(duì)華為過去一年成績(jī)的總結(jié)和回顧，更是對(duì)未來發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和展望。這份報(bào)告生動(dòng)詳實(shí)地展示了華為作為一家全球科技巨頭的成就和愿景，同時(shí)也顯示出華為在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)的決心和能力。

總裁辦述職報(bào)告(篇3)

20xx年，我在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照年初總體工作部署和目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。下面，根據(jù)集團(tuán)公司的安排和要求，就自己今年的工作情況向集團(tuán)公司報(bào)告如下，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

今年來，特別是擔(dān)任集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與集團(tuán)公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從集團(tuán)公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的。理論知識(shí)外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識(shí)，還學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了集團(tuán)公司的工作方針政策和基本工作知識(shí)與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年以來，我按照集團(tuán)公司的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)開拓外部市場(chǎng)和內(nèi)部管理，面對(duì)保指標(biāo)增長(zhǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)整體放緩矛盾、煤炭產(chǎn)能增加與運(yùn)輸瓶頸制約矛盾、煤炭成本剛性上升與利潤(rùn)空間縮小矛盾、煤炭市場(chǎng)化改革與電力制約矛盾所帶來的不利市場(chǎng)局面，齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運(yùn)行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎(chǔ)，為公司進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

1、公司經(jīng)營(yíng)基本情況

截止20xx年12月，總銷量：鐵路運(yùn)量完成xxx萬噸，共xxxx車，與20xx年相比減少xx%;銷售收入xx億元，與20xx年相比減少xx%;利潤(rùn)總額xxxx萬元，與20xx年相比減少xx%;調(diào)運(yùn)量xxx萬噸；重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率xx%;全年無任何安全責(zé)任事故；獲得榆陽(yáng)區(qū)“納稅百萬元企業(yè)”、運(yùn)銷集團(tuán)“迎國(guó)慶文藝演出三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

2、分析市場(chǎng)形勢(shì)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略

20xx年，受全球金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩影響，煤炭市場(chǎng)低迷，局部地區(qū)供大于求；受鐵路部門以運(yùn)量和經(jīng)濟(jì)效益并重轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋橹行牡挠绊?，?dǎo)致公司煤炭銷售難度增加，鐵路運(yùn)量與計(jì)劃進(jìn)度有一定差距，九、十、十一三個(gè)月的發(fā)運(yùn)量屢創(chuàng)新低，使公司完成全年效益指標(biāo)受到很大影響。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們冷靜分析，理清思路，積極應(yīng)對(duì)，認(rèn)真分析自身優(yōu)劣勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略和客戶的需求變化，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，合理市場(chǎng)布局，制定了積極穩(wěn)妥的銷售策略，及時(shí)調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格控制成本，緊緊圍繞“增效”開展工作，逐步提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。

3、順應(yīng)鐵路形勢(shì)，突破運(yùn)輸瓶頸，多渠道提高運(yùn)量

面對(duì)鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的客觀現(xiàn)實(shí)，我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)層積極應(yīng)對(duì)，多方面采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)與鐵路部門聯(lián)系溝通，了解鐵路運(yùn)力配置信息，科學(xué)安排鐵路運(yùn)輸計(jì)劃，努力協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃審批、兌現(xiàn)工作，保證了我公司計(jì)劃及時(shí)獲批和兌現(xiàn)率。同時(shí)，我還與客戶積極溝通，根據(jù)鐵路流向，安排報(bào)請(qǐng)車；在社會(huì)資源方面，部分客戶在運(yùn)力兌現(xiàn)上有自己的優(yōu)勢(shì)，我充分發(fā)揮這些客戶的資源，彼此建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，爭(zhēng)取條多渠道提高公司發(fā)運(yùn)量，順利完成外運(yùn)任務(wù)。

4、提升服務(wù)意識(shí)，建立靈活務(wù)實(shí)的營(yíng)銷策略

在煤炭營(yíng)銷全面市場(chǎng)化的形勢(shì)下，20xx年，我以現(xiàn)代營(yíng)銷理念為指導(dǎo)，以產(chǎn)品為前提，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽(yù)為保障、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺(tái)的營(yíng)銷體系，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強(qiáng)化售前、售中、售后服務(wù)，保證合同兌現(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí)，切實(shí)抓好煤炭質(zhì)量、煤炭?jī)r(jià)格管理，促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。

5、樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)發(fā)運(yùn)安全保障工作，

為保證發(fā)運(yùn)安全，我認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全意識(shí)教育，建立《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》，落實(shí)安全責(zé)任制；逐一排查、整改不安全隱患；簽訂《安全責(zé)任書》和《裝車安全考核標(biāo)準(zhǔn)》，做到時(shí)時(shí)講安全，天天查安全，確保了發(fā)運(yùn)工作安全有序，不出任何安全事故。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益

20xx年，財(cái)務(wù)管理全面實(shí)現(xiàn)電算化，通過抓費(fèi)用預(yù)算控制，形成“集中財(cái)務(wù)，分級(jí)控制，全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系；通過加強(qiáng)費(fèi)用考核工作，堅(jiān)持“算、控、降”的三字原則；通過與榆林地區(qū)稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，共為公司節(jié)約稅款630多萬元；這些工作的有效開展，使公司財(cái)務(wù)管理邁上了新的水平。

7、實(shí)施績(jī)效考核，提高工作效率

為提高員工工作效率，提升業(yè)務(wù)和工作技能，加強(qiáng)各部門內(nèi)部合作與協(xié)助，增加員工凝聚力，為聘用、獎(jiǎng)懲、職位變動(dòng)提供重要參考依據(jù)，保證公司各項(xiàng)工作目標(biāo)按計(jì)劃完成，對(duì)《績(jī)效考核辦法》進(jìn)行重新修訂，做到堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、效益優(yōu)先、績(jī)效掛鉤原則，按照“日常管理標(biāo)準(zhǔn)化，考核管理精細(xì)化”的要求，提高公司科學(xué)管理水平。

8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

以人才興企為目的，以強(qiáng)化管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，堅(jiān)持以人為本，著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象，適應(yīng)煤炭運(yùn)銷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過義務(wù)植樹活動(dòng)和開展乒乓球、羽毛球比賽等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示紅石峽人團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。

以上成績(jī)的取得，雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗，但歸根結(jié)底是集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，是集團(tuán)公司對(duì)我的信任與支持。在此，我表示衷心的感謝。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律

我深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是集團(tuán)公司的要求，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個(gè)人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)廉政工作紀(jì)律，

努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí)，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的不足問題

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對(duì)職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新，完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)，作出自己的貢獻(xiàn)。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！

根據(jù)平扶貧移民局和縣財(cái)政局〔20xx〕112號(hào)文件精神的相關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開了專題會(huì)，就我鄉(xiāng)扶貧專項(xiàng)資金自查自糾工作作了重要安排，明確了職責(zé)，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

本次扶貧項(xiàng)目資金按資金性質(zhì)分4類，4個(gè)項(xiàng)目村，自查自糾小組工作人員由財(cái)政所、核算中心及項(xiàng)目村三職干部組成，按項(xiàng)目資金性質(zhì)的自查情況如下。

各村在項(xiàng)目正式啟動(dòng)前，特向社會(huì)各施工單位和有資質(zhì)的公司或有資金實(shí)力的公司，請(qǐng)帶好該公司的相關(guān)證件到村報(bào)名，從公示之日起在7日內(nèi)報(bào)名，發(fā)放競(jìng)標(biāo)通知書，帶齊相關(guān)資料參加競(jìng)爭(zhēng)性談判，對(duì)中標(biāo)單位進(jìn)行公示，各個(gè)施工單位全部按期啟動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目工程已于20xx年6月底全面結(jié)束。白頂村、雙山村、及時(shí)開展驗(yàn)收和決算，

1、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金：20xx年山區(qū)連片開發(fā)項(xiàng)目村3個(gè)村，總投資634萬元（其中：白頂村221萬元、雙山村128萬元、長(zhǎng)埡村285萬元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展188萬元，白頂村種植趕黃草80畝，投資8萬元，雙山村種植趕黃草250畝，投資25萬元，長(zhǎng)埡村種植（趕黃草、丹參、及藥材加工基地建設(shè)）投資155萬元，基礎(chǔ)建設(shè)446萬元，白頂村整治聯(lián)社路11公里，實(shí)施農(nóng)戶風(fēng)貌改造24戶，投資213萬元，雙山村整治聯(lián)社路6公里，硬化聯(lián)社路0.4公里，投資103萬元，長(zhǎng)埡村整治聯(lián)社路1.3公里，新建文明路2公里，新建集中供水點(diǎn)1個(gè)，幫助5戶貧困戶建新居，投資130萬元，），縣撥付資金569萬元已全額核撥到項(xiàng)目村。（長(zhǎng)埡村未辦理竣工決算）

2、移民后扶項(xiàng)目資金：20xx年項(xiàng)目村1個(gè)（村）7.8萬元，主要用于整治觀山坪公路500米，寬4.5米的泥結(jié)石路面，現(xiàn)已竣工決算，項(xiàng)目資金由縣直接撥付到項(xiàng)目村所開設(shè)的`專戶，資金?？顚Ｓ谩?/p>

3、移民后扶應(yīng)急資金：20xx年項(xiàng)目村1個(gè)（村）6萬元，用于整治學(xué)校至3社居民點(diǎn)公路20xx米的泥結(jié)石路面，現(xiàn)已竣工決算。

4、移民后扶整村推進(jìn)項(xiàng)目：20xx年項(xiàng)目村1個(gè)（村）170萬元，用于新建3社至7社的村道路長(zhǎng)4500米，寬4.5米的泥結(jié)石路面，工程已竣工，現(xiàn)正在進(jìn)行工程決算審計(jì)，待審計(jì)局審計(jì)批復(fù)后作財(cái)務(wù)核算。資金縣直接撥付到村。

二、資金管理措施

1、嚴(yán)格按照平元府發(fā)〔20xx〕3號(hào)，〔20xx〕3號(hào)文件（村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理制度）執(zhí)行。

2、堅(jiān)持在扶貧資金實(shí)施過程中做到：①按扶貧資金規(guī)劃和年度計(jì)劃執(zhí)行；②按扶貧資金使用范圍和投向不變；③及時(shí)撥付財(cái)政扶貧資金。

3、堅(jiān)持在扶貧資金管理使用方面做到：①遵守扶貧資金分配、撥付、審批程序等制度；②依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；③資金足額到位，做到?？顚Ｓ茫粩D占、不挪用、不截留資金。

4、堅(jiān)持在扶貧資金使用督查過程中做到：①定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公開公示，②不定期對(duì)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行抽查。

三、自查自糾中存在的問題及原因

1、扶貧項(xiàng)目實(shí)施未完全按時(shí)序進(jìn)度進(jìn)行，主要原因是村級(jí)監(jiān)督工作沒有到位，承建商存在拖延情況。

2、財(cái)務(wù)核算不規(guī)范不及時(shí)。專項(xiàng)資金未進(jìn)行明細(xì)分類核算，支出科目列報(bào)不規(guī)范。年終為確保穩(wěn)定，存在票款不同步而先劃撥資金，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算不及時(shí)。

四、整改措施

嚴(yán)格按平元府〔20xx〕44號(hào)，〔20xx〕45號(hào)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理、核算工作。

一、扶貧項(xiàng)目實(shí)施情況

20xx年到20xx我鄉(xiāng)扶貧項(xiàng)目共兩個(gè)：以工代賑項(xiàng)目一個(gè)，財(cái)政安排資金20萬元，扶貧互助項(xiàng)目一個(gè)，財(cái)政補(bǔ)助資金15萬元。

（一）以工代賑項(xiàng)目實(shí)施情況

該項(xiàng)目由xxx村實(shí)施，項(xiàng)目總投資50萬元，其中使用財(cái)政扶貧資金20萬元，農(nóng)戶投工投勞30萬元。項(xiàng)目現(xiàn)已實(shí)施完畢，正在組織報(bào)賬，......

（二）扶貧互助資金項(xiàng)目實(shí)施情況

該項(xiàng)目在xxx村實(shí)施，于20xx年2月成立官地坪村扶貧互助會(huì)，現(xiàn)有入會(huì)會(huì)員184戶，農(nóng)戶入社率達(dá)78%，其中入社貧困戶130戶，占貧困戶總數(shù)的82%，入社社員共交納入社互助金4.85萬元，財(cái)政補(bǔ)助互助資金15萬元，已到位9萬元，目前互助資金總額13.85萬元，組建扶貧互助小組28個(gè)，于20xx年6月28日開始發(fā)放借款，現(xiàn)累計(jì)發(fā)放借款71筆，共17.8萬元，借款農(nóng)戶累計(jì)歸還款80466.5元。該項(xiàng)目到目前為止共惠及農(nóng)戶71戶，通過發(fā)放小額貸款的方式，該項(xiàng)目正在有效的解決全村貧困弱勢(shì)群體貸款難和產(chǎn)業(yè)發(fā)展難的問題。

二、扶貧資金監(jiān)督管理情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全我鄉(xiāng)自實(shí)施扶貧資金項(xiàng)目以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委書記、分管扶貧工作的副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各駐村干部為成員的扶貧資金監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)黨委、政府始終把扶貧工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究，及時(shí)解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難和問題，形成職責(zé)分明、人員精干的良好工作局面。

（二）宣傳措施得力

我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣扶貧開發(fā)工作的主線，突出扶貧政策宣傳工作，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，通過召開鄉(xiāng)村社干部大會(huì)、村民大會(huì)、社員會(huì)議全面宣傳項(xiàng)目政策，由于宣傳到位，全鄉(xiāng)廣大干部群眾認(rèn)識(shí)得到了提高，同時(shí)也澄清了許多對(duì)于扶貧開發(fā)工作的模糊認(rèn)識(shí)，革除了抱殘守缺的小農(nóng)意識(shí)，破除了保守、落后的舊思想，樹立了自立自強(qiáng)、開放進(jìn)步的新觀念，從思想上和行動(dòng)上徹底丟掉了那種等、靠、要的依賴思想，從而奠定了廣大干部群眾參與扶貧的主體地位，形成了敢為人先、大干扶貧的氛圍，全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作得到了有力地推動(dòng)。

（三）干群關(guān)系密切

我鄉(xiāng)在扶貧開發(fā)項(xiàng)目中充分尊重民意、珍惜民力，量力而行、盡力而為，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。在扶貧項(xiàng)目規(guī)劃前認(rèn)真開好社員會(huì)、黨員會(huì)。一方面充分聽取群眾的意見，聽聽群眾急需解決哪些問題；一方面廣泛宣傳，宣傳項(xiàng)目可以給群眾帶來更大的發(fā)展，對(duì)一些確實(shí)可以給群眾帶來發(fā)展但投資較大暫時(shí)不能組織實(shí)施的項(xiàng)目，耐心細(xì)致地給群眾做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，最大限度地爭(zhēng)取群眾的理解和支持。通過廣泛宣傳動(dòng)員，加之充分尊重群眾的意愿，在項(xiàng)目建設(shè)中，群眾不等、不靠、不望，在資金不足、財(cái)力困難的情況下，各個(gè)項(xiàng)目區(qū)村民發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，積極投工投勞參與項(xiàng)目建設(shè)，自籌資金解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)土方工程、沙、石等，使財(cái)政扶貧資金發(fā)揮了最大的效益，依靠群眾的力量建立起了農(nóng)村公共設(shè)施管護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）措施落實(shí)到位

為加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的管理，鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組采取了一系列措施，建立健全了相關(guān)制度。一是在項(xiàng)目獲準(zhǔn)實(shí)施后立即將項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃下達(dá)到各項(xiàng)目村，由村委會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)成立相應(yīng)的村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記或村委會(huì)主任擔(dān)任第一責(zé)任人，自始至終負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。二是要求每個(gè)項(xiàng)目村的駐村干部具體負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)，做好隱蔽工程記錄，監(jiān)督好工程質(zhì)量，做到了有人全程參與管事。三是建立健全公示制度，要求所有項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、投資情況及項(xiàng)目管理、資金使用情況必須在項(xiàng)目村張榜公布，接受群眾監(jiān)督，并做好工程相關(guān)資料的歸檔。四是建立健全項(xiàng)目后續(xù)管理辦法，并納入村規(guī)民約，指定專人管護(hù)使用，長(zhǎng)期發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)效益。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常實(shí)地深入到項(xiàng)目村進(jìn)行檢查、督促，參與協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題，對(duì)在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，確保所有項(xiàng)目順利開展。

（五）資金監(jiān)管給力

為切實(shí)加強(qiáng)扶貧資金管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，一是實(shí)行?？顚Ｓ谩艄芾?，扶貧資金依據(jù)項(xiàng)目建設(shè)和進(jìn)度分期撥付，項(xiàng)目資金的使用由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和專職財(cái)務(wù)人員逐級(jí)審核審批，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，全面實(shí)行報(bào)帳制，確保資金落實(shí)到位。二是定期組織相關(guān)人員，對(duì)扶貧項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。對(duì)存在問題召開了專門會(huì)議進(jìn)行整改，取得了良好效果，進(jìn)一步鞏固了扶貧開發(fā)成果。三是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目、資金公示制。扶貧資金使用情況、數(shù)量在鎮(zhèn)、村政務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)扶貧資金建立專帳專戶，封閉運(yùn)行，帳目正規(guī)、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全，防止了擠占、挪用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，提高了扶貧資金的使用效益。

三、存在的不足之處

我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的精心指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，進(jìn)展順利，成效明顯，但是也還存在一些困難和不足。

一是扶貧投入與需求差距大，扶貧工作難度大。目前全鄉(xiāng)貧困人口較大，貧困面大、基礎(chǔ)差、底子薄、距離遠(yuǎn)，群眾需要解決的問題較多，加之我鄉(xiāng)為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)，項(xiàng)目資金爭(zhēng)取難度大，政府項(xiàng)目資金投入較少。二是群眾的`發(fā)展意識(shí)與觀念滯后。思想認(rèn)識(shí)、法律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)宣傳的有些政策理解有偏差，未從思想上根除落后觀念，直接影響扶貧開發(fā)的效果。

三是群眾參與扶貧項(xiàng)目實(shí)施的積極性差，主觀上是因?yàn)椴糠秩罕姷乃刭|(zhì)低，客觀上存在多數(shù)青壯年外出務(wù)工，沒有集中、足夠的勞動(dòng)力。

四、下一步工作打算

一是進(jìn)一步提高扶貧工作認(rèn)識(shí)。把扶貧工作作為統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)，和增加農(nóng)民收入和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度來統(tǒng)一思想，作為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)注民生，關(guān)愛農(nóng)民，保持社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度來提高認(rèn)識(shí)的。

二是轉(zhuǎn)變觀念開創(chuàng)扶貧工作新機(jī)制。轉(zhuǎn)變過去被動(dòng)式扶貧的落后觀念，堅(jiān)持開發(fā)式扶貧方針，變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧，完善思路，按照“政府組織、群眾主體、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則，突出產(chǎn)業(yè)培植這一重點(diǎn)，著力解決交通、水利、教育等基礎(chǔ)落后問題，實(shí)行解決溫飽和鞏固溫飽同時(shí)推進(jìn)的機(jī)制推進(jìn)扶貧工作。

三是進(jìn)一步加大扶貧項(xiàng)目爭(zhēng)取力度。全力推進(jìn)扶貧工作，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金進(jìn)行開發(fā)式扶貧，結(jié)合整村推進(jìn)、貼息貸款、小額信貸、安居工程、易地扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、村民生產(chǎn)戶互助資金等，整合項(xiàng)目、資金、人力、形成合力重點(diǎn)突破。四是進(jìn)一步加大扶貧項(xiàng)目監(jiān)管力度。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按時(shí)、按質(zhì)、按量高標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目實(shí)施，繼續(xù)實(shí)施好民生工程的管理措施，讓項(xiàng)目盡快發(fā)揮應(yīng)有的效益，使貧困群眾得到最大實(shí)惠。

我鄉(xiāng)在扶貧開發(fā)工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī)，扶貧項(xiàng)目資金監(jiān)管給力，到目前為止我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)項(xiàng)目資金使用問題，項(xiàng)目實(shí)施順利，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。但全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)任務(wù)還很重，我們將再接再厲、繼續(xù)努力，力爭(zhēng)使我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作再上新臺(tái)階，為全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)而不斷努力奮斗。

按照縣委縣政府督查室《關(guān)于開展扶貧專項(xiàng)資金督查工作的通知》的文件要求，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，積極開展扶貧專項(xiàng)資金自查自糾，現(xiàn)將工作開展的自查情況報(bào)告如下。

一、工作推進(jìn)情況

（一）20xx年省級(jí)少數(shù)民族發(fā)展資金中，涉及我鄉(xiāng)的有晏如村5、7組環(huán)境提升工程，項(xiàng)目資金為30萬。項(xiàng)目嚴(yán)格按照要求規(guī)定實(shí)施開展，目前項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收完工，工程款已支付27萬元，還有3萬質(zhì)量保證金未支付。

（二）貧困村產(chǎn)業(yè)扶持資金方面，根據(jù)《市農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基金存在問題對(duì)照檢查和整改落實(shí)的通知》文件要求，我鄉(xiāng)積極開展產(chǎn)業(yè)扶貧基金存在問題自查，并整改落實(shí)相關(guān)問題，現(xiàn)就存在問題和整改落實(shí)的情況做如下報(bào)告。

1、存在的主要問題

政策上宣傳不夠到位。我鄉(xiāng)沒有把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基金的相關(guān)使用管理辦法及時(shí)完全的給貧困戶宣傳，導(dǎo)致部分貧困戶對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基金沒有概念，不知道這個(gè)惠民政策。我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧資金使用范圍超過方案規(guī)定的范圍，直接將資金投入國(guó)資公司。

2、整改落實(shí)情況

在經(jīng)過前一階段的自查和對(duì)照檢查后，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧基金使用存在問題，并及時(shí)整改。（一）在政策宣傳上加大力度，在貧困村中利用村村通廣播不定時(shí)的給老百姓宣傳相關(guān)惠民政策。

3、使用方面，及時(shí)與國(guó)資公司聯(lián)系溝通，退還了全部的產(chǎn)業(yè)扶貧資金到貧困村的賬戶上。下一步要嚴(yán)格的'按照《省貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基金使用管理辦法》上的要求使用該資金。

（三）20xx年建檔立卡貧困戶d級(jí)危房補(bǔ)助資金使用方面，我鄉(xiāng)本年度15戶d級(jí)危房改造戶目前已經(jīng)驗(yàn)收完工，補(bǔ)助資金共計(jì)31.2萬元已全數(shù)兌現(xiàn)給貧困戶。

（四）20xx年建檔立卡貧困戶c級(jí)危房維修加固資金使用方面，我鄉(xiāng)今年共計(jì)上報(bào)了131戶c級(jí)危房改造貧困戶，目前131戶貧困戶的c級(jí)危房維修加固已經(jīng)驗(yàn)收完工，補(bǔ)助資金共計(jì)44萬元整，目前已經(jīng)按照工程造價(jià)兌付43.7932萬元，剩余20xx元正在協(xié)調(diào)用于比較困難的貧困戶的維修加固費(fèi)。

二、存在問題

（一）資金支出進(jìn)度不到位。目前，我鄉(xiāng)除d級(jí)危房改造補(bǔ)助資金已經(jīng)100%支付完外，c級(jí)危房維修加固資金和晏如5、7組環(huán)境提升工程款還未支付完全。

（二）票據(jù)管理不規(guī)范。我鄉(xiāng)因財(cái)務(wù)人員有所變動(dòng)，財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金票據(jù)管理上還沒有完全按照要求規(guī)范化，c級(jí)危房維修加固資金和d級(jí)危房改造補(bǔ)助資金缺少驗(yàn)收清單等檔案資料。

三、下一步工作打算

(一）晏如5、7組環(huán)境提升工程質(zhì)量保證金在12月底前完成兌付。并做好結(jié)余資金管理工作。

（二）d級(jí)危房改造資金做好票據(jù)、驗(yàn)收資料的管理，按照要求規(guī)范化。

(三）c級(jí)危房維修加固結(jié)余資金及時(shí)協(xié)調(diào)兌付完全，并做好票據(jù)、工程驗(yàn)收資料的歸檔。

以上就是一秘為大家整理的10篇《公司董事長(zhǎng)述職報(bào)告》，希望對(duì)您有一些參考價(jià)值，更多范文樣本、模板格式盡在一秘。

總裁辦述職報(bào)告(篇4)

尊敬的老板，您好！

我是XXX醫(yī)院的一名護(hù)士，很榮幸能夠向您匯報(bào)本年度的工作情況。在這一年中，我們醫(yī)院為了更好地服務(wù)于患者，不斷推陳出新，提升質(zhì)量，全體護(hù)士也共同努力，在患者身邊發(fā)揮著應(yīng)有的作用。

首先，我想通過數(shù)據(jù)來反映我們醫(yī)院的工作成效。在本年度中，我們醫(yī)院完成的手術(shù)數(shù)量高達(dá)6000余例，其中發(fā)生并發(fā)癥的比例低于1%，術(shù)后滿意度高達(dá)95%以上，這些成績(jī)離不開護(hù)士的辛勤付出。我們的護(hù)士全員上崗，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，能夠熟練地開展各種手術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的護(hù)理工作。近年來，醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷升級(jí)，手術(shù)器械不斷更新，我們的護(hù)士時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)，積極參加培訓(xùn)，從而更好地服務(wù)于患者。

其次，我想講一下我們醫(yī)院在疫情期間所做的貢獻(xiàn)。在2020年初爆發(fā)的新冠病毒疫情中，我們所有的工作人員都沖鋒在前，奮戰(zhàn)在抗疫一線。特別是我們的護(hù)士，他們是最接近患者的群體。面對(duì)重癥護(hù)理和隔離病房的高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，我們的護(hù)士毫不退縮。他們?cè)诳茖W(xué)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施和感染防護(hù)措施，為患者提供最完善的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)保證他們自身不會(huì)被感染。在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，他們用自己的行動(dòng)彰顯了護(hù)士的職業(yè)精神和人類的善良。

最后，我要說的是，在日常工作中，我們的護(hù)士秉持著“以患者為中心”的服務(wù)理念。他們相互協(xié)作，彼此支持，以措手不及，做到最好的狀態(tài)。在患者承受著苦痛和不安的時(shí)候，他們的言行、微笑和溫情都是有力的治療能量。他們能從患者的角度出發(fā)，細(xì)致入微地為患者服務(wù)，讓每一位患者都感到被關(guān)愛。我們的護(hù)士信守職業(yè)道德，合理安排衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)及衛(wèi)生防控措施，確保每一位患者得到尊重和關(guān)心。

總的來說，在這一年中，我們所有護(hù)士既肩負(fù)著對(duì)患者的責(zé)任，又承擔(dān)著社會(huì)的重任。我相信，在您的支持和鼓勵(lì)下，我們的護(hù)士們將繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而不懈奮斗！

謝謝您的聆聽！

總裁辦述職報(bào)告(篇5)

近日，公司董事長(zhǎng)蔡志明先生在一場(chǎng)盛大的發(fā)布會(huì)上宣布了他的辭職決定，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。蔡先生作為這家公司的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者，在過去的十年里，帶領(lǐng)公司從無到有，從小到大，成為了行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。此次的董事長(zhǎng)述職報(bào)告，無疑是他在離任前向公司和全體員工作出的交代，也是他對(duì)過去十年工作成果的總結(jié)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，大廳內(nèi)擠滿了公司員工和行業(yè)嘉賓。蔡先生戴著一副金絲眼鏡，一身知性的西裝革履，站在主席臺(tái)上，他臉上帶著激動(dòng)和動(dòng)容的神情，這是他十年來的辿跡之路。

蔡先生首先首先回顧了公司從創(chuàng)立以來的發(fā)展歷程。十年前，他辭去了優(yōu)渥的高薪職位，放棄了大公司的舒適生活，決心創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時(shí)，公司只是一個(gè)小小的辦公室，只有幾個(gè)志同道合的合作伙伴。蔡先生謙虛地提到，自己并非心高氣傲，而是看到了市場(chǎng)潛力和行業(yè)變革之機(jī)，他深信這個(gè)行業(yè)需要一家專業(yè)的公司來引領(lǐng)未來發(fā)展。于是，在眾人的懷疑中，公司成立了。

蔡先生繼續(xù)介紹說，公司的早期發(fā)展并不順利，面臨了一系列的困難和挑戰(zhàn)。但是，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)信只有頑強(qiáng)的拼搏和不懈的努力，才能取得成功。于是，他們不斷優(yōu)化產(chǎn)品，改善服務(wù)，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，逐漸迎來了公司的爆發(fā)式增長(zhǎng)，蔡先生的努力也逐漸獲得了認(rèn)可。

在過去的十年里，公司不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得了卓越的成績(jī)，也開始了國(guó)際化的發(fā)展。蔡先生深感自豪地表示，公司的產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，他也感謝所有員工的辛勤付出和團(tuán)結(jié)協(xié)作，他們是公司成就的重要支撐。

蔡先生也坦言，自己并非萬能。盡管公司取得了巨大的成就，但也曾經(jīng)犯下不少錯(cuò)誤和教訓(xùn)。他對(duì)這些錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的反思，并總結(jié)了相應(yīng)的教訓(xùn)。蔡先生分享了幾個(gè)例子，包括過度擴(kuò)張導(dǎo)致的資源浪費(fèi)、管理層不斷更迭帶來的團(tuán)隊(duì)建設(shè)困難等等。他表示，這些教訓(xùn)是公司在成長(zhǎng)過程中的寶貴財(cái)富，希望未來能引以為戒，避免重蹈覆轍。

正當(dāng)人們以為蔡先生將對(duì)公司的未來發(fā)展進(jìn)行展望時(shí)，他卻意外地提到了自己的離任。他表示，在過去的十年里，他投入了大量的時(shí)間和精力，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，隨著年齡的增長(zhǎng)和對(duì)個(gè)人生活的思考，他認(rèn)為是時(shí)候?qū)⒐窘唤o新的領(lǐng)導(dǎo)者了。他衷心希望公司能夠在未來找到一位更合適的董事長(zhǎng)，并為公司的發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)造力。

蔡先生在述職報(bào)告的最后表示，盡管他將離開公司的董事會(huì)，但他將始終保留公司的股權(quán)，作為股東的身份，他會(huì)持續(xù)關(guān)注并支持公司的發(fā)展。他也希望，公司全體員工能夠保持初心，堅(jiān)守使命，繼續(xù)努力，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

隨著蔡先生的述職報(bào)告結(jié)束，全場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。大家對(duì)蔡先生能夠留下這樣寶貴的財(cái)富表示由衷的敬佩，并期待著公司未來的發(fā)展。蔡先生的離任意味著公司將迎來新的篇章，無論是外界的質(zhì)疑還是內(nèi)部的擔(dān)憂，蔡先生都給予了明確的回應(yīng)和交代，相信公司會(huì)在新的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)前進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。

總裁辦述職報(bào)告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是貴公司的總裁秘書，今天我非常榮幸地向大家匯報(bào)我過去一年的工作。我想感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)在這個(gè)崗位上發(fā)揮我的才能和能力。

作為總裁秘書，我承擔(dān)了多項(xiàng)重要任務(wù)，并在工作中付出了辛勤努力。在過去一年中，我著重在以下幾個(gè)方面展開了工作：

第一，管理總裁辦公室的工作。作為總裁秘書，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁辦公室的日常工作，并確保各項(xiàng)事務(wù)的高效處理。我主動(dòng)與各部門溝通合作，及時(shí)解決問題，確保各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。我也整理和歸檔了大量的文件和資料，保證總裁辦公室的工作有序進(jìn)行。

第二，安排總裁日常行程。作為總裁的秘書，我要負(fù)責(zé)組織和安排總裁的日常行程和會(huì)議。我要與各部門協(xié)商，確定時(shí)間和地點(diǎn)，并確?？偛玫男谐添樌M(jìn)行。我也要關(guān)注行程中可能出現(xiàn)的問題，并做好應(yīng)對(duì)措施，確?？偛媚軌蚋咝У靥幚砉ぷ?。

負(fù)責(zé)起草和審閱文件。作為總裁秘書，我要起草和審閱各類文件和公文。我細(xì)心地審查每一份文件，確保其準(zhǔn)確、完整和規(guī)范。我也注重提高起草能力，努力以簡(jiǎn)潔明了的語言表達(dá)，使文件更加易讀和易懂。

處理來訪和來信咨詢。作為總裁秘書，我經(jīng)常接待來訪客人，并回答來信咨詢。我始終保持禮貌和友好，認(rèn)真傾聽對(duì)方的意見和問題，并盡力解答。我也及時(shí)向總裁匯報(bào)來訪和來信的情況，使總裁及時(shí)了解公司各方面的聲音和建議。

第五，參與決策和項(xiàng)目推進(jìn)。作為總裁秘書，我不僅是一個(gè)執(zhí)行者，也是一個(gè)參與者。在公司的戰(zhàn)略決策和重大項(xiàng)目中，我積極發(fā)表自己的意見和建議，并參與其中。我也善于溝通協(xié)調(diào)，與各部門密切合作，確保項(xiàng)目能夠順利推進(jìn)。我還總結(jié)了各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為公司未來的決策提供了有益的參考。

在過去的一年里，我以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神完成了我的工作。我努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我也時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，始終以公司利益為先，全心全力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)一年的工作，我深感肩上的責(zé)任和重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和努力。同時(shí)，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，共同推動(dòng)公司的進(jìn)步和發(fā)展。

小編感謝您的閱讀！

總裁辦述職報(bào)告(篇7)

2016企業(yè)述職報(bào)告范文

第1篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告例文 xx省領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

2016年，公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了前所未有的困難，這是公司成立以來最為艱難的一年。雖然取得了一定成績(jī)，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時(shí)期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。

一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、認(rèn)清形勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)，努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次，汲取別人優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人，才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司出力。

3、樹立好角色意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)配角、演好公司主角。作為公司法人代表，我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，樹立好角色意識(shí)，處理好角色關(guān)系，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，想方設(shè)法開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、風(fēng)雨同舟，民主管理，在經(jīng)營(yíng)困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作

1、貫徹落實(shí)省×作風(fēng)建設(shè)精神。2016年是省××系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年。公司積極響應(yīng)省×號(hào)召，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了省×開展作風(fēng)建設(shè)的文件，成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實(shí)，全面整頓了公司工作作風(fēng)，加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，提高了辦事效率，改變了公司形象，取得了階段性成果。

2、召開第一次黨員代表大會(huì)。2016×年×月×日，公司召開了第×次黨員代表大會(huì)，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會(huì)作的《深入貫徹全省××系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會(huì)報(bào)告和公司紀(jì)檢工作的報(bào)告，民主選舉了中共××公司第×屆委員會(huì)委員及紀(jì)律檢查委員會(huì)委員，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了響應(yīng)黨中央開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的號(hào)召，公司成立了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu)。×月××日，公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案，動(dòng)員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

4、國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。2016×年，公司加大××支持力度，積極參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)在海外尤其是×××穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。2016×年，××××個(gè)在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行，共計(jì)完成產(chǎn)值約×××萬美元。隨著×××項(xiàng)目的成功簽約，公司在××在建工程總里程已達(dá)×××公里，合同總額達(dá)×××億美元，在中國(guó)駐×××的承包商中排名第×。對(duì)于所取得的成績(jī)，我公司得到了國(guó)家商務(wù)部、××××聯(lián)邦公路局、×××商會(huì)、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳等上級(jí)部門和業(yè)主國(guó)的肯定和表彰。2016×年×月××日，××××等主流媒體公布了×××局半外國(guó)建筑公司評(píng)估報(bào)告，我公司完成計(jì)劃的×××%，位居各國(guó)際承包商之首，對(duì)此佳績(jī)提出了表?yè)P(yáng)；×月×日，在省商務(wù)廳召開的全省走出去工作會(huì)議上，我公司被評(píng)為200×省外經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

200×年，國(guó)內(nèi)項(xiàng)目相繼有×××、×××、×××、×××等×個(gè)項(xiàng)目破土動(dòng)工，加上原來的××××項(xiàng)目，公司國(guó)內(nèi)項(xiàng)目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下，各項(xiàng)目仍克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金，確保國(guó)內(nèi)項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

5、業(yè)務(wù)工作捷報(bào)頻傳。2016×年，公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是：國(guó)內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約×億元，國(guó)外承攬工程業(yè)務(wù)約××××萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下，2016×年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色，捷報(bào)頻傳?？偟膩砜?，業(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國(guó)內(nèi)，共中得×××××××××××等新標(biāo)，共計(jì)近×××億元，基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)；海外，業(yè)務(wù)工作取得大豐收，中得一個(gè)×××億的項(xiàng)目，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型的，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2016×年，公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一改傳統(tǒng)的管理模式，實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式，通過內(nèi)部競(jìng)標(biāo)，交納保證金，控制項(xiàng)目人員數(shù)量，強(qiáng)制性降低管理××%的管理費(fèi)用，大宗物資集中采購(gòu)，敦促項(xiàng)目提高管理水平，確保利潤(rùn)空間。

7、進(jìn)一步加大項(xiàng)目管理力度。多年來，公司由于項(xiàng)目管理粗放，存在許多諸如管理費(fèi)用居高不下、浪費(fèi)嚴(yán)重、人員冗余等問題。為了降低成本，遏止浪費(fèi)，提高效率，改變形象，公司制定了新的目標(biāo)和措施，如采取嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的合同管理，強(qiáng)化項(xiàng)目工程結(jié)算管理，加強(qiáng)民主集中制管理，大宗物資集中采購(gòu)，加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格控制用車，控制項(xiàng)目人員數(shù)量，成立項(xiàng)目支部，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理。

8、積極推動(dòng)改制步伐。2016×年×月×日，公司班子成員就××公司的有關(guān)情況集體向省××進(jìn)行匯報(bào)時(shí)，×××在會(huì)上對(duì)我公司改制工作作出了

××××××××××××的指示。按照×××的指示，我公司在2016×年加快了改

制步伐，先后與××××、××××、××××、×××××等大型企業(yè)就改制工作進(jìn)行了接觸。

三、任勞任怨，身先士卒，以真誠(chéng)和友誼建立良好同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。

1、以××禁令為準(zhǔn)繩，身先士卒，率先垂范。年初，在省×參加全省×××作風(fēng)建設(shè)會(huì)議后，我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省×的作風(fēng)整頓精神，宣讀了省×制定的××禁令，并以省×××禁令為依托，結(jié)合公司實(shí)際，制定了××××××禁令。為了貫徹省×行業(yè)整頓精神，落實(shí)××禁令，我一方面嚴(yán)于律己，做人表率。一年來我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，恪守崗位職責(zé)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點(diǎn)，把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗(yàn)；另一方面嚴(yán)格要求黨員干部潔身自好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，樹立服務(wù)意識(shí)。

2、注重維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。大廈之成，非一木之材；大海之闊，非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

3、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任，從職工關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手，深入實(shí)際地解決好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作，積極開展關(guān)心員工活動(dòng)，對(duì)員工婚喪嫁娶、生病住院等進(jìn)行及時(shí)祝賀、慰問等，加強(qiáng)了黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用，在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。

4、多次出國(guó)，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)海外工作。2016×年底，春節(jié)在即，我奔赴海外，駐守工地，解決項(xiàng)目實(shí)際困難，一直到春節(jié)后才趕回公司?！猎碌健痢痢猎拢瑲v時(shí)二個(gè)月，我一直在××××工地指導(dǎo)工作，期間，召開了×××項(xiàng)目管委會(huì)，×××項(xiàng)目全體職工會(huì)議，×××項(xiàng)目的前期工作會(huì)議，×××月度生產(chǎn)會(huì)議，陪同×××考察工作并會(huì)見了××××××jú長(zhǎng)，與×××公司進(jìn)行會(huì)談等。

5、以真誠(chéng)和友誼建立良好的社會(huì)關(guān)系。我除了與省××廳、省××廳、省×××局、省×××局等上級(jí)部門保持密切聯(lián)系外，還先后與×××××××××××等建立了良好的社會(huì)關(guān)系。作為省走出去的施工企業(yè)代表，我在省政府組織召開的實(shí)施走出去戰(zhàn)略聯(lián)席會(huì)上代表公司作了發(fā)言，參加了省×××廳召集的省××業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會(huì)和××業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會(huì)，參加了省××企業(yè)協(xié)會(huì)×屆×次理事會(huì)議等。

一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了不懈的努力，取得了一定的成效，但與省×的要求和職工的期望相比，還存在一些問題和很大的差距，比如說，年初制定了××××的目標(biāo)，但一年下來，××××的目標(biāo)并沒有實(shí)現(xiàn)，相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢(shì)。目前，公司經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難，××××，管理不善，執(zhí)行不力，××××，尤其是×××××，使得公司經(jīng)營(yíng)舉步維艱。作為總經(jīng)理，對(duì)于這種情況，我是難辭其咎的，也說明我的工作能力、業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距，這些還有待我在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真面對(duì)，積極提高。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在新的一年，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚(yáng)過去的工作作風(fēng)，和全公司員工一起，堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)求真，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制，激活內(nèi)力，加強(qiáng)管理，克服困難，凝聚合力，共渡難關(guān)。

總之，一年來，在省×的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的辛勤工作下，基本完成了各項(xiàng)任務(wù)。展望未來，在其位，謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司×××××貢獻(xiàn)我的力量。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與班子成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工積極深化改革，解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等在內(nèi)一系列問題，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

第2篇：企業(yè)述職報(bào)告范文 xx-x考核小組：

一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能作用。

一年來，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理和微觀服務(wù)，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，使我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)態(tài)。

（一）全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計(jì)劃的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。

工業(yè)總產(chǎn)值（不變價(jià)）全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值（不變價(jià)）xx-x月份完成xx-x萬元，同比增長(zhǎng)xx-x%，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx-x月份完成工業(yè)總產(chǎn)值（不變價(jià)）xx-x萬元，同比增長(zhǎng)xx-x%，完成年計(jì)劃的xx-x%。

全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計(jì)完成xx-x萬元，同比增長(zhǎng)xx-x%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成xx-x萬元，同比增長(zhǎng)xx-x%。

工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xx-x%，同比下降xx-x個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xx-x%，同比下降xx-x個(gè)百分點(diǎn)。

（二）以重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年我區(qū)列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目12項(xiàng)，列入?yún)^(qū)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目xx-x項(xiàng)，現(xiàn)均已全部落實(shí)。其中列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目真心食品的xx-x系列產(chǎn)品、xx集團(tuán)公司生化藥用明膠、xx集團(tuán)公司的彩色感光膠項(xiàng)目等12個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，前期工作進(jìn)展順利，前景看好，均為明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了

基矗我區(qū)確定的25個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，目前正在開工建設(shè)的項(xiàng)目xx-x個(gè)，擬新上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目xx-x個(gè)，除鋁電一體化項(xiàng)目外，這些新上項(xiàng)目的總投資預(yù)計(jì)可達(dá)7億元，項(xiàng)目完成后，新增銷售收入xx-x億元；其中xx-x個(gè)在建重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃總投資xx-x億元，項(xiàng)目完成后可增加銷售收入xx-x億元，新增利稅xx-x億元，現(xiàn)已完成投資xx-x億元。

（三）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力?，F(xiàn)已完成了xx國(guó)家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對(duì)xx區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實(shí)的依據(jù)。目前除xx集團(tuán)在區(qū)以外，還吸納了xx-x脂廠、xx-x廠，xx-x水泥廠等企業(yè)入園。

（四）充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年，為xx-x公司等3戶企業(yè)申請(qǐng)了市統(tǒng)貸、統(tǒng)還資金，并積極為xx-x公司、xx集團(tuán)等戶企業(yè)爭(zhēng)取了市百佳公司貸款xx-x萬元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使xx鄉(xiāng)xx-x鐵礦與河北xx-x集團(tuán)的聯(lián)營(yíng)，投資2400萬元，項(xiàng)目已開工實(shí)施。在此項(xiàng)目中，我局直接參與洽談，并承擔(dān)起該項(xiàng)目籌備處的工作職責(zé)，使項(xiàng)目得以順利實(shí)施。這是我區(qū)xx-xx年重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)調(diào)控還將xx-x廠，xx-x公司，xx食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)因素。

二、狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機(jī)制

（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年，我們加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，采取面上管理與重點(diǎn)管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。

（二）加強(qiáng)對(duì)全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場(chǎng)的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人，兩次對(duì)全區(qū)煤炭市場(chǎng)進(jìn)行了整頓。在整頓檢查中對(duì)15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場(chǎng)企業(yè)，對(duì)4戶違規(guī)營(yíng)業(yè)的煤場(chǎng)采取了停止經(jīng)營(yíng)的措施。

三、深入貫徹三個(gè)代表重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實(shí)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐-敗現(xiàn)象。全體機(jī)關(guān)干部通過機(jī)構(gòu)改革，竟?fàn)幧蠉彛M(jìn)一步優(yōu)化了人員配制，合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室，提高了工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)做到把長(zhǎng)線工作與短期的具體工作相結(jié)合；把宏觀經(jīng)濟(jì)工作與微觀經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合；把重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)相結(jié)合；把運(yùn)做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢(shì)企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合；把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合；把注重宏觀經(jīng)濟(jì)的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體篇二：2014年人大代表述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

各位代表：

大家好，我叫xx，現(xiàn)任吉林xx有限公司總經(jīng)理，我是2012年當(dāng)選為磐石市人大代表的。下面我把近一年來的工作情況向大家做一個(gè)匯報(bào)，我主要做了四個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力

我認(rèn)為人大代表不僅僅是一個(gè)稱號(hào)、一種榮譽(yù)，更是一個(gè)責(zé)任。做好人大代表，就不要辜負(fù)選民的期望，如實(shí)反映人民群眾的心聲，維護(hù)群眾的利益，才能發(fā)揮好代表的作用。作為一名在企業(yè)工作的代表，我更是深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重

要性。我一是向老代表和內(nèi)行的人學(xué)習(xí)，掌握方式方法，吸取知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，為履行職責(zé)打牢基礎(chǔ)。當(dāng)選磐石市人大代表以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》等法律法規(guī)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)人大》、《人民意志》等文件資料，還參加了《物權(quán)法》、《監(jiān)督工作條例》等知識(shí)講座。通過學(xué)習(xí)，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的參政議政能力。

二、以“一心一意”為宗旨，當(dāng)好為民辦事的貼心人 人大代表是人民選出來的，人民群眾對(duì)每個(gè)代表都抱有很大的期望，我深感責(zé)任的重大。作為人大代表，我始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民群眾監(jiān)督，及時(shí)反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻(xiàn)言，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，才沒有辜負(fù)人民的信任。本人通過參加市人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評(píng)議等活動(dòng)，廣泛深入地了解民情、民意，關(guān)注人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)部門反映人民群眾的意愿和要求。當(dāng)選人大代表以來，本人協(xié)同人大代表一起提出了多個(gè)的議案和建議，都得到了有關(guān)部門的重視。

三、以身體力行為前提，當(dāng)廉潔自律的帶頭人

作為一名人大代表，首先必須是勤勞、務(wù)實(shí)的模范。多年來，我都是以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。我本著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，把主要精力放在了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新上，很多時(shí)候放棄了節(jié)假日、休息日，集中精力投入

到工作當(dāng)中去，盡心盡力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，讓企業(yè)的發(fā)展為 建設(shè)磐石盡一份力。作為一名人大代表，我深知廉潔有多么重要。多年來，我始終以廉潔自律來要求自己，做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企業(yè)和當(dāng)?shù)厝罕娭袠淞⒘肆己眯蜗蟆?/p>

四、以企業(yè)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，積極為和諧磐石做貢獻(xiàn)

本人自2000年創(chuàng)立了吉林xx有限公司以來，通過15年來的不屑努力，使吉林金秋農(nóng)藥有限公司發(fā)展成為一家集原藥合成、制劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)，為磐石地區(qū)300多名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題。在企業(yè)的發(fā)展中，本人始終

要求企業(yè)堅(jiān)持“感恩做人、敬業(yè)做事、以人為本、誠(chéng)信至上”的經(jīng)營(yíng)理念，積極維護(hù)企業(yè)員工的正當(dāng)利益，為加快建設(shè)實(shí)力磐石、和諧磐石、生態(tài)磐石盡自己的一份力。

給位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)：我深知當(dāng)選人大代表以來做了一些工作，盡了一些義務(wù)，但離政府和人民的要求還有一定距離。今后我一定要提高標(biāo)準(zhǔn)，懷著一顆熾熱的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，努力工作多聽取人民群眾的呼聲，認(rèn)真履行職責(zé)，提出更多更好的建議，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。xx 2015年11月20日篇三：2016街道辦事處人大工委主任述職述廉報(bào)告 2016街道辦事處人大工委主任述職述廉報(bào)告 街道辦事處人大工委主任述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫侯蘇平，1966年出生，中共黨員，現(xiàn)任辦事處人大工委主任，分管人大、綜治、六星創(chuàng)建工作。多年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大及辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，我的工作取得了一定的成績(jī)，但是也存在許多不足。按照要求，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、思想及學(xué)習(xí)情況

我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學(xué)習(xí)。我持之以恒地參加中心組的專題學(xué)習(xí)和聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)老師、專家的輔導(dǎo)講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)報(bào)告精神、市委馬天榮書記及區(qū)委孫劉琳書記的講話精神，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。二是勤于思考，緊密結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己在發(fā)揮人大監(jiān)督作用和依法行政，特別是在提高工作能力和水平、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神等方面存在的問題，提高了貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性和主動(dòng)性。三是勤于調(diào)研。經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子，特別是在宣傳十八大和十八屆三中全會(huì)精神活動(dòng)過程中，我把它們同工作實(shí)際結(jié)合起來，提高了用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

二、分管工作完成情況

（一）人大工作

1、積極組織人大代表參加會(huì)議

今年，常青街道人大工委組織轄區(qū)18名區(qū)人大代表參加了長(zhǎng)治市城區(qū)第十三屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議。與會(huì)期間，各位代表積極行使職權(quán)，針對(duì)城中村改造、社會(huì)保障、城市管理、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出了很多高質(zhì)量的意見和建議，有利推動(dòng)了街道人大工作的深入開展。

2、強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高代表隊(duì)伍整體素質(zhì)

常青辦事處把人大代表培訓(xùn)和學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)工作來抓，按照區(qū)人大的要求，積極開展人大代表的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。從自身建設(shè)抓起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)，積極組織代表學(xué)習(xí)和討論，使代表們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支有技能、懂法律、品德高、有膽略的人民代表隊(duì)伍。通過自身建設(shè)活動(dòng)，人民代表隊(duì)伍整體素質(zhì)有了一定的提高，能夠有針對(duì)性地開展工作，能真正為群眾排憂解難，促進(jìn)了全辦事處各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

3、精心安排，組織人大代表開展小組活動(dòng)

（1）專題調(diào)研。4月9日，我街道人大工委組織人大代表就廢舊物資回收站現(xiàn)狀、路網(wǎng)征遷、“三河一渠”綜合工程治理情況和民營(yíng)企業(yè)改造升級(jí)開展了專題調(diào)研，各位人大代表提出了可行性的意見和建議。

（2）慰問路網(wǎng)征遷現(xiàn)場(chǎng)工作人員。6月27日，我街道人大工委組織轄區(qū)人大代表到府后東街路網(wǎng)征遷現(xiàn)場(chǎng)，看望慰問了現(xiàn)場(chǎng)工作人員，并送了價(jià)值3000余元的慰問品。

（3）組織開展招聘會(huì)。8月2日上午，我街道人大工委聯(lián)系了9名企業(yè)界人大代表，提供了146個(gè)就業(yè)崗位，幫助失地農(nóng)民、未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)，當(dāng)天參加應(yīng)聘人員300余人。

4、幫貧扶困，人大代表為群眾辦實(shí)事辦好事

人大代表、長(zhǎng)治市泰舸汽貿(mào)汽配城有限公司董事長(zhǎng)張民出資2萬元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新考入二本以上的低保戶家庭的大學(xué)生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進(jìn)行了救助，共救助貧困學(xué)生13名。

（二）路網(wǎng)征遷工作

根據(jù)城區(qū)、街道安排任務(wù)，嚴(yán)格按照辦事處“四個(gè)一”的工作方法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成了延安北路、城東南路的路網(wǎng)征遷工作。

（三）綜合治理工作

1、以平安創(chuàng)建促社會(huì)穩(wěn)定

一是狠抓全國(guó)兩會(huì)期間安保工作到位。推行街道主要領(lǐng)導(dǎo)查崗、包案領(lǐng)導(dǎo)和干部與基層主干帶崗、基層三委全員上崗等工作機(jī)制，堅(jiān)持一日一督查、一日一匯報(bào)、一日一通報(bào)制度，通過行之有效的安保措施，實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)確?！蹦繕?biāo)。

二是狠抓專項(xiàng)整治工作到位。重點(diǎn)開展了“社會(huì)治安大防控”、“矛盾糾紛大排查”、“治安亂點(diǎn)大整治”、“民用爆炸物品專項(xiàng)整治行動(dòng)”、社會(huì)治安“六項(xiàng)整治”等整治行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際開展了“校園及周邊治安環(huán)境整治行動(dòng)”，加大了排查調(diào)處矛盾糾紛和排查整治治安混亂地區(qū)突出治安問題整治力度。

三是加大平安創(chuàng)建工作力度。大力開展了“平安街道”、“平安村（菜場(chǎng)）”等一系列創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮了每個(gè)家庭成員在平安創(chuàng)建中的作用，積“小安”為“大安”，以家庭平安促社會(huì)穩(wěn)定。

四是狠抓刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員幫教工作到位。目前全街道有刑釋解人員103人，為刑釋解教人員提供就業(yè)崗位48人，社區(qū)矯正人員39人。同時(shí)，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的幫教工作列入平安家庭創(chuàng)建工作，發(fā)揮家庭成員在平安創(chuàng)建中的作用，以家庭平安促社會(huì)穩(wěn)定。

2、以化解矛盾保信訪穩(wěn)定

今年，我街道轄區(qū)共接到上級(jí)交辦案件6起，通過上下努力化解了3起案件。目前，我辦事處共發(fā)生各類矛盾糾紛44起，調(diào)處43起，正在調(diào)處或進(jìn)入訴訟程序1起。初步實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不過街、問題不上交、矛盾能化解”的工作目標(biāo)。

3、以基層基礎(chǔ)建設(shè)保工作到位

一是狠抓技防配備工作落實(shí)到位。15個(gè)村（菜場(chǎng)）全部安裝了視屏監(jiān)控，在此基礎(chǔ)上,我街道11個(gè)成建制的村把視屏監(jiān)控延伸到了轄區(qū)內(nèi)村莊路口、重點(diǎn)地段、新建小區(qū)及鐵路沿線，實(shí)現(xiàn)真正意義上的全方位監(jiān)控。

二是狠抓社會(huì)服務(wù)管理中心落實(shí)到位。根據(jù)區(qū)綜治辦相關(guān)文件要求，街道及所轄15個(gè)村（菜場(chǎng)）按規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成街道（村）兩級(jí)中心的建設(shè)。

（四）六星創(chuàng)建工作

我街道結(jié)合各村（菜場(chǎng)）實(shí)際，確定了“14個(gè)村（菜場(chǎng)）要達(dá)到‘六星’示范農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，1個(gè)村（菜場(chǎng)）要達(dá)到‘三星’以上示范農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)”的創(chuàng)建目標(biāo)，并要求突出特色，打造亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一村一品、一村一特。

1、“高”處謀劃。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以黨工委書記、辦事處主任為組長(zhǎng)的“六星”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定下發(fā)了實(shí)施方案。

2、“責(zé)”字當(dāng)頭。將“六星“創(chuàng)建工作納入街道全年重點(diǎn)工作目標(biāo)考核當(dāng)中，年初與各村（菜場(chǎng)）簽訂了“六星”創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書。

3、“全”面推動(dòng)。通過利用橫幅、led屏、版面、陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)等多種形式，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。并建立健全例會(huì)制度、指導(dǎo)制度、督查制度、考核獎(jiǎng)懲制度等制度，形成了“四個(gè)一”工作機(jī)制，即每周進(jìn)行一次指導(dǎo)，半月進(jìn)行一次督查，每月召開一次例會(huì)，半年進(jìn)行一次考核評(píng)比。

4、“相”得益彰。要求建立完善創(chuàng)建資料的同時(shí)，注重陣地建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及活動(dòng)開展，做到形式與內(nèi)容相結(jié)合。

三、廉潔自律方面

四、存在的不足

1、學(xué)習(xí)不夠。由于忙于事務(wù)，能夠靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間很少，導(dǎo)致在工作上遇到問題特別是突發(fā)事件上能力不夠，辦法不多。

2、開拓創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。

工作思路狹窄，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性地開展工作。

這些問題的存在，嚴(yán)重制約了自己工作的開展，在今后的工作中，我一定要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)創(chuàng)出新的成績(jī)。

以上是我的述職報(bào)告，有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

裁員通知經(jīng)典15篇

想要更全面地了解“裁員通知”嗎請(qǐng)閱讀下面這份資料，如果你覺得這個(gè)網(wǎng)站有價(jià)值請(qǐng)節(jié)約用筆動(dòng)手收藏它。在平日的生活環(huán)境里，我們都會(huì)遇到公告通知的相關(guān)發(fā)布。使用公告通知可以更好地協(xié)調(diào)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

裁員通知 篇1

《裁員通知》

近日，我們公司經(jīng)過認(rèn)真研究和深思熟慮，決定對(duì)部分員工進(jìn)行裁員。這個(gè)消息無疑是如同一顆重磅炸彈，讓每個(gè)員工的心都沉重不已。作為公司高層，我們深知這一決定所帶來的沖擊和痛苦，但卻是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和所有員工的福祉著想。

過去的一段時(shí)間里，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)讓我們不得不反思和調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略。無論我們?cè)僭趺磁Γ覀児舅媾R的挑戰(zhàn)無時(shí)無刻不在增加。市場(chǎng)需求的變化以及新技術(shù)的涌現(xiàn)，都給我們帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí)，公司在運(yùn)營(yíng)過程中也暴露出一些效率低下和運(yùn)營(yíng)高成本的問題。因此，為了確保公司能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力和健康發(fā)展，裁員已經(jīng)成為了不可回避的選擇。

裁員決策并不容易。我們公司的每一位員工都在這里付出了辛勤的汗水和努力，大家都是這個(gè)大家庭中不可或缺的一部分。然而，在公司發(fā)展的道路上，我們不得不做出這樣的決策，盡管我們深知這會(huì)對(duì)很多員工造成沉重的打擊和不安。我們深感痛苦，但務(wù)必理解我們的初衷和取舍。

在裁員過程中，我們會(huì)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行，確保公正、公平和透明。一切裁員決策都將基于全面的考慮和評(píng)估，我們將盡力避免對(duì)員工的不當(dāng)影響。所有裁員的員工都將得到公平的補(bǔ)償和合理的離職安排，我們會(huì)提供職業(yè)轉(zhuǎn)換指導(dǎo)，協(xié)助員工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們還將向裁員員工提供額外的培訓(xùn)和教育資源，幫助他們提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)機(jī)會(huì)。

在這個(gè)困難的時(shí)刻，我們?nèi)w員工應(yīng)該緊密團(tuán)結(jié)在一起，相互支持和鼓勵(lì)。對(duì)于那些留下的員工，我們必須更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。我們應(yīng)當(dāng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升自己的技能和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。我們也要關(guān)心和幫助那些離職的員工，讓他們盡快重新找到工作，并在新的崗位上展現(xiàn)自己的價(jià)值。

前路漫漫，困難重重，但我們堅(jiān)信，只有通過這樣的艱難決策，我們公司才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。只有在集體的努力下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，為所有員工帶來更好的前景和機(jī)會(huì)。

最后，再次感謝每一位員工為公司所做出的貢獻(xiàn)和付出。我們深知每一個(gè)人的辛勤努力，也理解大家面臨的不安和困惑。相信在我們共同的努力下，我們能夠共渡難關(guān)，開創(chuàng)新的局面。再次感謝大家的理解與支持。

公司高層 敬上

裁員通知 篇2

___先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，___xx代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市xxxx勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于 __年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您 __年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

請(qǐng)您于最后工作日__年__月__日歸還以下設(shè)備和材料：________。

我們非常感激您的`努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

特此通知。

__ 有限公司(蓋章)

公司__代表處(蓋章)

__年__月__日

裁員通知 篇3

先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，xx代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：xxxx。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

特此通知。

xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

20xx年X月XX日

裁員通知 篇4

大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的

生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受

聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能

發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存

續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

裁員通知 篇5

甲方，__________

乙方，__________

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財(cái)務(wù)掛賬);

3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分);經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為，由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至__________年__________月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分;__________年__________月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。

5、乙方承諾，離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)等方面的`任何秘密，不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

6、甲方承諾，不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí)，甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí)，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

甲方，__________

乙方，__________

時(shí)間，__________

裁員通知 篇6

近期，我們公司經(jīng)過慎重考慮和深入分析，不得不做出艱難的決定，即進(jìn)行一次裁員行動(dòng)。對(duì)于這個(gè)消息，我們深知員工們會(huì)感到震驚、失望和焦慮，但我們希望通過這篇文章向大家解釋我們的決定，并對(duì)即將發(fā)生的裁員過程做出說明。

我們了解到裁員對(duì)于每一個(gè)員工來說都是一個(gè)艱難的消息，會(huì)對(duì)你們的生活和職業(yè)發(fā)展帶來不可避免的影響。我們公司需要進(jìn)行裁員的原因是為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和不利的經(jīng)濟(jì)狀況。面對(duì)一系列的挑戰(zhàn)和困難，我們需要采取措施來保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。裁員是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出的痛苦但必要的決定。

裁員并不意味著我們對(duì)被裁員工的貢獻(xiàn)和努力沒有認(rèn)可或是不重視。相反，我們衷心感謝每一位員工在過去的歲月里為公司的發(fā)展作出的努力。你們的工作和付出是我們能夠走到今天的重要原因之一。不幸的是，由于市場(chǎng)狀況的改變，我們必須適應(yīng)變化并采取有利于公司生存和發(fā)展的措施。

在裁員過程中，我們將盡力為每一位被裁員工提供必要的支持和協(xié)助。我們將按照相關(guān)的法規(guī)和政策進(jìn)行操作，并確保遵守所有法律程序。被裁員工將獲得一份詳細(xì)的裁員通知和合理的賠償。同時(shí)，我們還將提供一系列的資源和服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和就業(yè)信息，以幫助被裁員工快速重新就業(yè)。

我們明白這個(gè)決定不僅對(duì)被裁員工造成了困擾，對(duì)于留下的員工和整個(gè)公司來說也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。裁員將導(dǎo)致工作環(huán)境的不穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的變化。但我們相信，公司的重建和調(diào)整是為了更加穩(wěn)健的未來。我們希望剩下的團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)一致、共同努力，共同度過這個(gè)艱難的時(shí)期。

我們相信，那些即將面臨離開的員工擁有出色的才能和潛力，他們的職業(yè)生涯一定會(huì)在其他機(jī)會(huì)中繼續(xù)發(fā)展。我們鼓勵(lì)他們保持樂觀的態(tài)度，努力尋找新的機(jī)會(huì)，勇敢面對(duì)變化。我們相信，經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整和轉(zhuǎn)變，他們一定會(huì)迎來更好的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。

我們?cè)俅蜗蛩斜挥绊懙膯T工表達(dá)我們的遺憾和感激。我們深知這個(gè)消息對(duì)你們而言是一次巨大的沖擊，但我們保證盡力確保裁員過程盡可能地體面和公正。我們希望大家能夠積極面對(duì)未來，并相信在困難時(shí)刻我們會(huì)共同渡過。公司將與你們一同攜手，共同迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

謝謝大家的理解和支持！

（以上文章為虛構(gòu)內(nèi)容，僅用于演示使用）

裁員通知 篇7

裁員通知：公司發(fā)出不幸的決定，深感痛苦但別無選擇

尊敬的員工們，

我們深知，這封信對(duì)于每一個(gè)人來說都是一個(gè)不令人愉快的消息。然而，我們不得不公開宣布，由于公司現(xiàn)在正面臨著一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難，我們將不得不進(jìn)行一系列裁員措施。這是我們避免不了的痛苦之舉。

我們的公司一直以來都致力于提供最好的服務(wù)和產(chǎn)品，為客戶帶來最佳的體驗(yàn)。然而，我們所處的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況的變化已經(jīng)對(duì)公司產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。這些挑戰(zhàn)超出了我們的預(yù)期和計(jì)劃，迫使我們采取這些極端的措施。

因此，我們被迫做出了艱難的決定，以確保公司的生存和可持續(xù)發(fā)展。我們將減少部門和團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，并裁員一部分員工。我們明白這對(duì)于員工們來說是一個(gè)沉重的打擊，對(duì)每一個(gè)人來說這是一個(gè)艱難且不幸的時(shí)刻。

我們對(duì)于要裁減的員工感到非常的痛心和抱歉。我們深知你們對(duì)公司做出了辛勤的努力和奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)了巨大的力量。裁員并不代表你們的能力或價(jià)值，而只是公司為了生存所被迫做出的不得已之舉。

我們承諾，對(duì)于受到影響的員工，我們將盡一切可能提供必要的支持和援助。我們將與你們合作，確保你們盡可能順利地過渡到新的職業(yè)道路。我們將為你們提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，以幫助你們重新實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

我們理解，這個(gè)消息對(duì)于公司的保持穩(wěn)定和積極的工作氛圍帶來了一定的沖擊。為了緩解這種壓力，我們將努力進(jìn)行管理和組織方面的調(diào)整，以確保公司能夠在這個(gè)困難的時(shí)期繼續(xù)向前發(fā)展。

我們誠(chéng)摯地感謝一直以來支持和忠誠(chéng)于公司的員工。你們的貢獻(xiàn)和努力將永遠(yuǎn)不會(huì)被忘記。我們深信，我們會(huì)共同度過這個(gè)難關(guān)，公司將重新創(chuàng)造屬于我們所有人的輝煌。

最后，我們?cè)俅沃厣陮?duì)于受到影響的員工表示由衷的抱歉。這是一個(gè)非常痛苦的決定，我們深感痛心和遺憾。我們?cè)敢饨弑M全力幫助你們，以便你們能夠在新的道路上找到更好的機(jī)會(huì)。

感謝大家的理解和支持。

此致

公司管理層

裁員通知 篇8

尊敬的員工們：

大家好！首先，衷心感謝大家在過去的日子里為公司的付出和辛勤努力。然而，現(xiàn)在我不得不坦誠(chéng)地告知大家，由于公司目前正處于經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)期，我們不得不作出一些艱難的決定。經(jīng)過深思熟慮和認(rèn)真的討論，公司決定進(jìn)行裁員以應(yīng)對(duì)目前的危機(jī)。

這個(gè)決定并不是我們所愿意看到的，但我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，做出對(duì)公司和所有員工都有利的決策。裁員是我們現(xiàn)在所面臨的困境的一部分，我們需要做出調(diào)整以確保公司的持續(xù)發(fā)展。我們明白這對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和改變，但我們相信這是為了我們共同的未來。

雖然我們不得不為團(tuán)隊(duì)減少數(shù)量，但公司決心確保每一個(gè)被裁員的員工在離開公司之后，都能夠盡可能地獲得合理的補(bǔ)償和幫助。公司將根據(jù)員工在公司的工作年限、貢獻(xiàn)和表現(xiàn)給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償金，以幫助大家盡快恢復(fù)生活和尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

此外，公司將安排專門的咨詢?nèi)藛T為即將離職的員工提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，以幫助大家順利轉(zhuǎn)業(yè)。我們將提供必要的培訓(xùn)和資源，以便員工們更好地適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在這個(gè)艱難的時(shí)刻，公司也意識(shí)到其余員工的擔(dān)憂和不安。我們承諾公司將竭盡全力保持現(xiàn)有員工的崗位和權(quán)益。公司將會(huì)進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)優(yōu)化和降低成本的措施，以保證公司未來的可持續(xù)發(fā)展，并創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和福利給未來的員工。我們希望大家能夠與我們一起面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，為公司盡一份力量。

再次，我代表公司向每一位員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意。我們理解這個(gè)決定對(duì)你們來說可能是個(gè)巨大的打擊，但我們堅(jiān)信，每一個(gè)有實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的員工都會(huì)在未來找到更好的機(jī)會(huì)。我們將繼續(xù)為你們提供支持，并愿意成為你們謀求新職業(yè)的接應(yīng)者和幫助者。

請(qǐng)相信，裁員決策是出于公司的責(zé)任和未來發(fā)展的需要，而不是針對(duì)任何個(gè)人的操作。公司會(huì)遵循公正和透明的原則，確保整個(gè)裁員過程的公正和合理。任何關(guān)于裁員的問題和疑慮，我們鼓勵(lì)大家積極與人力資源部門聯(lián)系。

最后，我們?cè)俅沃孕母兄x每一位員工對(duì)公司的付出和支持。希望大家能夠在這段變革的旅程中保持樂觀和堅(jiān)韌的精神，相信未來會(huì)更加美好。公司期待與大家保持密切的合作關(guān)系，并共同迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

謝謝！

公司高層管理團(tuán)隊(duì)

日期：

裁員通知 篇9

澳洲大學(xué)勁吹“裁員風(fēng)”墨大理學(xué)院削減18個(gè)職位

學(xué)校名稱：澳洲音樂學(xué)院 Hochschule für Musik

所在位置：德國(guó)，Berlin

學(xué)校設(shè)置類型：

創(chuàng)建時(shí)間：1696年

學(xué)歷：本科 ?？?研究生

學(xué)校性質(zhì)：

學(xué)生人數(shù)：3818人

院校地址：

學(xué)校中文網(wǎng)址：/school/5749

近日，澳洲幾間大學(xué)頻頻發(fā)出裁員信息，繼悉尼大學(xué)和維多利亞大學(xué)宣布裁員之后，墨爾本大學(xué)也宣布要精簡(jiǎn)人員，進(jìn)行學(xué)術(shù)重組。

根據(jù)一份僅供高等教育服務(wù)中心（HES）內(nèi)部傳閱的初步計(jì)劃，為了集中行政管理和節(jié)約百萬薪金成本，墨大理學(xué)院將削減15至18個(gè)工作職位。

理學(xué)院院長(zhǎng)Robert Saint表示未來幾周內(nèi)將公布如何進(jìn)行學(xué)術(shù)重組。在這個(gè)計(jì)劃下，諸如設(shè)施管理、財(cái)政管理、研究服務(wù)等部門職能將統(tǒng)一由學(xué)院管理。

高等教育服務(wù)中心認(rèn)為，學(xué)術(shù)重組將包括減少教職工使用空間和降低行政費(fèi)用。這些行政費(fèi)用已經(jīng)迫使大學(xué)的`維多利亞藝術(shù)學(xué)院和音樂學(xué)院削減經(jīng)費(fèi)。

墨大員工擔(dān)心學(xué)校不能提供引起預(yù)算赤字的具體原因，以及節(jié)約成本的目的。加之這份計(jì)劃是在教職工進(jìn)行年末評(píng)估的時(shí)候才提出，令墨大員工人心惶惶。

這份初步計(jì)劃還預(yù)測(cè)，如果不采取措施減少開銷和增加收入，墨大科學(xué)院未來幾年的預(yù)算赤字將會(huì)激增而變得不可持續(xù)。

盡管國(guó)際留學(xué)生帶來的收入從2009年的2.66億增加到2.93億，這些收入已用來交叉補(bǔ)貼研究和教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。

澳洲大學(xué)勁吹“裁員風(fēng)”墨大理學(xué)院削減18個(gè)職位

學(xué)校名稱：澳洲西澳大學(xué) University of Western Australia

所在位置：澳洲，Perth

學(xué)校設(shè)置類型：綜合性大學(xué)

創(chuàng)建時(shí)間：1911年

學(xué)歷：語言 預(yù)科 本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程

學(xué)校性質(zhì)：公立

學(xué)生人數(shù)：22419人

院校地址：35 Stirling Highway, Crawley, Perth, Western Australia, 6009 AUSTRALIA

據(jù)悉，墨爾本大學(xué)正在向員工咨詢有關(guān)解決問題的辦法，裁員最后計(jì)劃將于明年1月16日公布。

裁員通知 篇10

裁員通知：掙扎中的企業(yè)無奈之舉

在一個(gè)陽(yáng)光明媚的清晨，當(dāng)員工們一個(gè)個(gè)精神煥發(fā)地走進(jìn)位于城市中心的ABC公司辦公室時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)大廳里氛圍嚴(yán)肅沉重。一張張憂慮的面孔映入眼簾，他們心里不禁升起一個(gè)疑問：會(huì)不會(huì)有什么大事發(fā)生？

就在這時(shí)，一則令人震驚的消息開始傳播：“裁員通知！”每個(gè)員工面對(duì)這三個(gè)字時(shí)都感到一陣心悸，心里略帶恐懼。而隨著通知的詳細(xì)信息逐漸傳來，員工們開始了解到ABC公司面臨的困境。

ABC公司是一家在制造業(yè)領(lǐng)域有著悠久歷史和良好聲譽(yù)的企業(yè)。然而，近年來，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，公司在經(jīng)營(yíng)上遇到了一系列難題。銷售額的下降使得企業(yè)實(shí)際利潤(rùn)不斷縮水，資金鏈緊張，不得不再三斟酌出這個(gè)艱難的決定。

每一份裁員通知都是一張刻骨銘心的告別，那是與公司共度時(shí)光的一群人的終結(jié)。當(dāng)員工們陸續(xù)接到通知時(shí)，他們有些惋惜、有些心痛，更多的則是茫然和擔(dān)憂。

通知中詳細(xì)說明了裁員的情況和理由。公司將裁員對(duì)象定在那些崗位上的員工，他們的工作崗位已經(jīng)不再符合公司發(fā)展的需求，市場(chǎng)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品需求量持續(xù)減少，以至于使得相關(guān)崗位工作變得多余。裁員是為了保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存，避免更多的風(fēng)險(xiǎn)和損失。然而，這樣的解釋似乎未能平息員工內(nèi)心的焦慮。

裁員通知中還詳細(xì)說明了裁員的方式和賠償措施。公司會(huì)與員工進(jìn)行面談，以確保這一決定的公平性和合理性。對(duì)于被裁員工，公司承諾給予合理的福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為他們提供重新就業(yè)的支持，希望能盡量減輕他們的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

然而，這種“裁員通知”依然無法掩飾企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的一系列問題。員工忍不住開始質(zhì)疑公司的經(jīng)營(yíng)策略和決策能力，感到對(duì)公司的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)毫無回報(bào)。這些員工中有些人已經(jīng)在公司工作多年，將自己的青春和才華奉獻(xiàn)給了企業(yè)，如今卻得到了如此殘酷的結(jié)果。

裁員通知終究是一場(chǎng)掙扎中的企業(yè)無奈之舉。盡管企業(yè)在面對(duì)困境時(shí)可能沒有其他更好的選擇，但對(duì)員工們而言，這只是不情愿的絕望的終局。

裁員通知帶來的不僅僅是被裁員工的失業(yè)，也是一種對(duì)整個(gè)企業(yè)文化的沖擊和撕裂。曾經(jīng)團(tuán)結(jié)友愛的員工關(guān)系逐漸疏離，員工的士氣和工作積極性大幅下降，企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力也遭到了巨大的打擊。

面對(duì)這種情況，ABC公司依然努力尋求變革和突破。經(jīng)過一系列的改革措施，公司開始調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，開拓新的市場(chǎng)和產(chǎn)品領(lǐng)域，希望能夠重新實(shí)現(xiàn)盈利，并為員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

裁員通知是企業(yè)在艱難時(shí)刻所做的痛苦決定，但同時(shí)也是為了重新振興企業(yè)的生機(jī)和活力。盡管這是員工和企業(yè)都不愿面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，但也許只有通過這樣的挫折和磨礪，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

裁員通知并不僅僅是一紙文件，它背后承載著無數(shù)人的希望和失望，是公司命運(yùn)岔路口的分水嶺。對(duì)于那些被裁員工來說，他們需要面對(duì)并接受新的挑戰(zhàn)。而對(duì)于ABC公司來說，他們需要考慮如何處理這個(gè)難題，重新尋找企業(yè)發(fā)展的秘訣，并在這個(gè)風(fēng)云變幻的時(shí)代中找到屬于自己的機(jī)會(huì)。

裁員通知 篇11

人力資源部門

致全體員工

日期：XXXX年XX月XX日

親愛的員工們，

我們衷心感謝每一位員工對(duì)公司的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。您們的努力和才華是公司能夠取得如此巨大成功的重要因素。今天，我們寫信給您們是因?yàn)槲覀兠媾R著一個(gè)艱難的抉擇，一項(xiàng)重要的決定。

現(xiàn)代社會(huì)變幻莫測(cè)，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化讓我們的公司不得不重新調(diào)整發(fā)展策略以適應(yīng)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。盡管我們已經(jīng)盡力進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，但受到全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的影響，我們不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí)并作出艱難的決定。為了保證公司的長(zhǎng)期發(fā)展和生存，我們不得不宣布裁員的消息。

這個(gè)決定對(duì)于我和整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)來說是極其艱難的，我們深感內(nèi)疚和心痛。我們知道，裁員不僅會(huì)給您帶來無盡的困擾和痛苦，也會(huì)對(duì)您和您的家庭構(gòu)成巨大壓力。我們希望您知道，我們采取這一步驟純粹是出于對(duì)公司利益負(fù)責(zé)并試圖保證我們所有員工的未來。

裁員對(duì)于每個(gè)人都是一個(gè)痛苦的過程。我們明白這種決定將對(duì)您的生活和職業(yè)造成深遠(yuǎn)的影響。因此，我們將會(huì)采取合理而負(fù)責(zé)任的步驟，以盡可能減輕您的困擾。我們將提供一系列的福利計(jì)劃，包括績(jī)效福利、離職補(bǔ)償和支持服務(wù)，以確保您得到合理的對(duì)待和保障。

我們將確保這個(gè)過程盡可能公正、透明，并且堅(jiān)持與您進(jìn)行溝通。在此過程中，我們將盡力為您提供全面的離職輔導(dǎo)和重新就業(yè)支持，以幫助您平穩(wěn)過渡到下一個(gè)職業(yè)階段。我們將組織專門的培訓(xùn)和資源，以協(xié)助您重新找到工作機(jī)會(huì)，并提供相應(yīng)的推薦和背書。我們將致力于幫助您提升技能、拓寬人際網(wǎng)絡(luò)并準(zhǔn)備好迎接新的職業(yè)挑戰(zhàn)。

我們對(duì)您的杰出表現(xiàn)表示贊賞，并深信這個(gè)臨時(shí)的痛苦將最終轉(zhuǎn)化為新機(jī)遇。我們將與您攜手共度這個(gè)艱難時(shí)期。我們的目標(biāo)是確保您和全體員工在離開公司時(shí)有盡可能充裕的時(shí)間來尋找新就業(yè)機(jī)會(huì)，并向您們提供必要的支持和資源。

請(qǐng)您相信，我們對(duì)每個(gè)人的決定都非常慎重考慮，并且真誠(chéng)地希望您能夠理解和支持這個(gè)決定。我們深知在裁員過程中會(huì)遇到各種不確定因素和挑戰(zhàn)，但我們堅(jiān)信，隨著時(shí)間的推移，這個(gè)決定將確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定和健康發(fā)展。

我們?cè)俅沃孕母兄x每位員工在公司發(fā)展過程中所做出的巨大貢獻(xiàn)。我們理解這對(duì)您來說是一個(gè)艱難的時(shí)刻，而您在公司中的角色和努力將永遠(yuǎn)被珍視和銘記。

我們誠(chéng)摯地感謝您在這個(gè)過程中的理解、合作和支持，也希望您能夠通過這個(gè)過程后，找到更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。我們堅(jiān)信，您的未來必將繼續(xù)綻放光芒。如果您有任何問題或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)與我們的人力資源部門聯(lián)系。

祝福您和您的家人一切安好！

謹(jǐn)致問候，

人力資源部門

公司名稱

裁員通知 篇12

你與公司裁員通知書怎么寫公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因 原因，根據(jù)《公司裁員通知書怎么寫公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元。 請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知

公司裁員通知書怎么寫公司

年 月 日

裁員通知 篇13

xxx：

茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。xx您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至xx年xx月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：

□xx無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。xx□xx合計(jì)人民幣：(大寫)xx(小寫)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

xx

xx年xx月xx日

裁員通知 篇14

___先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，___東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20__年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20__年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

裁員通知 篇15

裁員通知：撕裂希望的黑色一天

就在公司的每個(gè)員工還沉浸在新年的喜悅中時(shí)，一場(chǎng)噩耗突然傳來，猶如晴天霹靂般打破了寧?kù)o。這是一封冰冷而嚴(yán)肅的裁員通知，讓整個(gè)公司為之一震。

來自高層的公告分秒間傳遍了辦公室的每個(gè)角落，員工們震驚且不可思議地望著面前的屏幕，如同被利劍擊中。臉上的表情從困惑到悲憤，再到無力，形成了一張張沉重的畫卷。

這個(gè)被裁員的名單直擊眾人內(nèi)心，像利刃刺痛人們的靈魂。之前一直見面、共事的同事們，紛紛走上前臺(tái)，接過領(lǐng)導(dǎo)遞過的裁員通知書，卻很難再相信眼前的事實(shí)。這個(gè)名稱旁邊的紙兒是那樣的厚，好像將自己的一切瞬間垮塌。

領(lǐng)導(dǎo)們有些不忍卻無奈地對(duì)員工說道：“這并不是公司不珍惜你們的付出，只是經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化迫使我們做出了這個(gè)決定。希望大家能夠理解?！比欢哉Z間似乎無法遮擋住那股深深的絕望和無力感。

這宛若一場(chǎng)閃電般的消息打亂了每個(gè)人的節(jié)奏，破壞了每個(gè)員工對(duì)于明天的美好憧憬。所有人被迫面對(duì)無盡的失業(yè)壓力、生計(jì)的焦慮，心生了迷茫與無助。

裁員宣言才剛傳開，公司內(nèi)外的謠言就迅速滋生，仿佛為已裁員的那些同事們平添了更多的痛苦。每個(gè)人都在思索著：明天會(huì)怎樣？如何面對(duì)眼前的變局？面對(duì)失去穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)，人們陷入了深深的恐懼與焦慮之中。

原本熱鬧的辦公室仿佛成了一個(gè)悲情的廢墟。曾經(jīng)沸騰的茶水間，如今變得寂靜而冷清。失去工作的員工們依舊堅(jiān)守在自己的座位上，靜默地整理著桌面上的資料，默默地相互安慰與支持。他們的眼神閃爍著悲傷與無奈，留下的是工作室中愈加低垂的氣氛。

過去，公司對(duì)員工們提供的不僅僅是一份工作，更是一種歸屬感。這里是他們耕耘與夢(mèng)想的土壤，是他們茁壯成長(zhǎng)的溫床。如今，這種歸屬感已經(jīng)發(fā)生了改變，如同一道光陰之門突然關(guān)上，留下了無邊無際的黑暗。

失業(yè)是一場(chǎng)深深的心靈掙扎，是一次對(duì)人生軌跡的思索。員工們紛紛回憶起曾經(jīng)在公司的點(diǎn)滴，一幕幕的老照片在他們腦海中徘徊。他們追溯著當(dāng)初為了這份工作所付出的努力與汗水，盡管在這樣一個(gè)風(fēng)云變換的時(shí)刻，卻發(fā)現(xiàn)自己的一切成果與拼搏無法抗衡這短暫而無情的裁員通知。

然而，正是在這陰霾的背后，有著新的機(jī)遇與希望。在生活中，每一次逆境的到來，都蘊(yùn)含著新的起點(diǎn)與轉(zhuǎn)機(jī)。裁員通知不過是生活的一部分，是生活給我們的考驗(yàn)。在這艱難的境況中，有的人選擇看不見未來，陷入自憐與消沉；而有的人卻抓住了契機(jī)，從中找到了新的突破點(diǎn)。

那些失去工作的員工們慢慢地釋懷，開始尋找新的出路，重新調(diào)整自己的人生軌跡。他們重新點(diǎn)亮起內(nèi)心的火焰，用堅(jiān)定的步伐走向新的未來?；蛟S，命運(yùn)的軌跡會(huì)因?yàn)橐淮尾脝T而改變，但人的意志卻不會(huì)被擊垮，他們?cè)敢庹酒饋恚厥皦?mèng)想。

誠(chéng)然，裁員通知給予了每個(gè)員工一個(gè)無法抹去的傷痛，但也讓他們更加明白自己的價(jià)值與追求。他們知道，在這個(gè)多變的世界中，船到橋頭自然直，只要抱著必勝的信念，機(jī)遇就會(huì)降臨在他們的頭上。

裁員通知撕開了團(tuán)隊(duì)的曙光，讓每個(gè)人意識(shí)到自己人生的脆弱與自由。每個(gè)人都明白，只有憑借自己的勇氣、智慧和奮斗，才能夠在這個(gè)變化萬千的職場(chǎng)中立足。

當(dāng)諾亞方舟在人事裁員的洪水中緩緩駛離港口的時(shí)候，雖然心中充滿了悲傷和不舍，但這仍然是一次新的開始。手牽手，心連心，在這辭職潮中，他們走出了公司大門，在未知的道路上一起追逐著屬于自己的曙光。是生活給予了他們一次從零開始的機(jī)會(huì)，是裁員通知逼迫他們重新思考人生的方向。

裁員通知，雖然在當(dāng)下帶來無盡的困境，但也是人生中一次難得的洗禮與教育。每個(gè)經(jīng)歷了裁員的人都會(huì)明白，人生的道路是一幅波瀾壯闊的畫卷，風(fēng)雨過后便是陽(yáng)光。我們不能讓失去的暫時(shí)的困境摧毀內(nèi)心的目標(biāo)與信念，而應(yīng)該用心態(tài)去轉(zhuǎn)變并重新?lián)P帆起航。

在新的起點(diǎn)，他們將重拾信心，重新激發(fā)潛能，追求更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。堅(jiān)定和自強(qiáng)是他們走過困境的法寶，而未來是他們的希望之光。裁員通知終將成為人生中的一段經(jīng)歷，而我們展示的勇氣和韌性，卻將成為我們邁向更美好未來的力量。

關(guān)于裁員的通知13篇

在我們生活的周圍環(huán)境中，接觸公告通知是不可避免的。這些公告通知對(duì)于提高員工的法律意識(shí)至關(guān)重要，但如何讓你的公告通知與眾不同呢？相信閱讀本文后，你會(huì)有全新的認(rèn)識(shí)和深度理解！

關(guān)于裁員的通知【篇1】

裁員通知：掙扎中的企業(yè)無奈之舉

在一個(gè)陽(yáng)光明媚的清晨，當(dāng)員工們一個(gè)個(gè)精神煥發(fā)地走進(jìn)位于城市中心的ABC公司辦公室時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)大廳里氛圍嚴(yán)肅沉重。一張張憂慮的面孔映入眼簾，他們心里不禁升起一個(gè)疑問：會(huì)不會(huì)有什么大事發(fā)生？

就在這時(shí)，一則令人震驚的消息開始傳播：“裁員通知！”每個(gè)員工面對(duì)這三個(gè)字時(shí)都感到一陣心悸，心里略帶恐懼。而隨著通知的詳細(xì)信息逐漸傳來，員工們開始了解到ABC公司面臨的困境。

ABC公司是一家在制造業(yè)領(lǐng)域有著悠久歷史和良好聲譽(yù)的企業(yè)。然而，近年來，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，公司在經(jīng)營(yíng)上遇到了一系列難題。銷售額的下降使得企業(yè)實(shí)際利潤(rùn)不斷縮水，資金鏈緊張，不得不再三斟酌出這個(gè)艱難的決定。

每一份裁員通知都是一張刻骨銘心的告別，那是與公司共度時(shí)光的一群人的終結(jié)。當(dāng)員工們陸續(xù)接到通知時(shí)，他們有些惋惜、有些心痛，更多的則是茫然和擔(dān)憂。

通知中詳細(xì)說明了裁員的情況和理由。公司將裁員對(duì)象定在那些崗位上的員工，他們的工作崗位已經(jīng)不再符合公司發(fā)展的需求，市場(chǎng)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品需求量持續(xù)減少，以至于使得相關(guān)崗位工作變得多余。裁員是為了保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存，避免更多的風(fēng)險(xiǎn)和損失。然而，這樣的解釋似乎未能平息員工內(nèi)心的焦慮。

裁員通知中還詳細(xì)說明了裁員的方式和賠償措施。公司會(huì)與員工進(jìn)行面談，以確保這一決定的公平性和合理性。對(duì)于被裁員工，公司承諾給予合理的福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為他們提供重新就業(yè)的支持，希望能盡量減輕他們的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

然而，這種“裁員通知”依然無法掩飾企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的一系列問題。員工忍不住開始質(zhì)疑公司的經(jīng)營(yíng)策略和決策能力，感到對(duì)公司的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)毫無回報(bào)。這些員工中有些人已經(jīng)在公司工作多年，將自己的青春和才華奉獻(xiàn)給了企業(yè)，如今卻得到了如此殘酷的結(jié)果。

裁員通知終究是一場(chǎng)掙扎中的企業(yè)無奈之舉。盡管企業(yè)在面對(duì)困境時(shí)可能沒有其他更好的選擇，但對(duì)員工們而言，這只是不情愿的絕望的終局。

裁員通知帶來的不僅僅是被裁員工的失業(yè)，也是一種對(duì)整個(gè)企業(yè)文化的沖擊和撕裂。曾經(jīng)團(tuán)結(jié)友愛的員工關(guān)系逐漸疏離，員工的士氣和工作積極性大幅下降，企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力也遭到了巨大的打擊。

面對(duì)這種情況，ABC公司依然努力尋求變革和突破。經(jīng)過一系列的改革措施，公司開始調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，開拓新的市場(chǎng)和產(chǎn)品領(lǐng)域，希望能夠重新實(shí)現(xiàn)盈利，并為員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

裁員通知是企業(yè)在艱難時(shí)刻所做的痛苦決定，但同時(shí)也是為了重新振興企業(yè)的生機(jī)和活力。盡管這是員工和企業(yè)都不愿面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，但也許只有通過這樣的挫折和磨礪，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

裁員通知并不僅僅是一紙文件，它背后承載著無數(shù)人的希望和失望，是公司命運(yùn)岔路口的分水嶺。對(duì)于那些被裁員工來說，他們需要面對(duì)并接受新的挑戰(zhàn)。而對(duì)于ABC公司來說，他們需要考慮如何處理這個(gè)難題，重新尋找企業(yè)發(fā)展的秘訣，并在這個(gè)風(fēng)云變幻的時(shí)代中找到屬于自己的機(jī)會(huì)。

關(guān)于裁員的通知【篇2】

大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的

生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受

聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能

發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存

續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

關(guān)于裁員的通知【篇3】

___先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，___東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20__年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20__年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

關(guān)于裁員的通知【篇4】

公司經(jīng)營(yíng)困難裁員通知書

尊敬的員工們：

大家好！首先，衷心感謝大家在過去的日子里為公司的付出和辛勤努力。然而，現(xiàn)在我不得不坦誠(chéng)地告知大家，由于公司目前正處于經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)期，我們不得不作出一些艱難的決定。經(jīng)過深思熟慮和認(rèn)真的討論，公司決定進(jìn)行裁員以應(yīng)對(duì)目前的危機(jī)。

這個(gè)決定并不是我們所愿意看到的，但我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，做出對(duì)公司和所有員工都有利的決策。裁員是我們現(xiàn)在所面臨的困境的一部分，我們需要做出調(diào)整以確保公司的持續(xù)發(fā)展。我們明白這對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和改變，但我們相信這是為了我們共同的未來。

雖然我們不得不為團(tuán)隊(duì)減少數(shù)量，但公司決心確保每一個(gè)被裁員的員工在離開公司之后，都能夠盡可能地獲得合理的補(bǔ)償和幫助。公司將根據(jù)員工在公司的工作年限、貢獻(xiàn)和表現(xiàn)給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償金，以幫助大家盡快恢復(fù)生活和尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

此外，公司將安排專門的咨詢?nèi)藛T為即將離職的員工提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，以幫助大家順利轉(zhuǎn)業(yè)。我們將提供必要的培訓(xùn)和資源，以便員工們更好地適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在這個(gè)艱難的時(shí)刻，公司也意識(shí)到其余員工的擔(dān)憂和不安。我們承諾公司將竭盡全力保持現(xiàn)有員工的崗位和權(quán)益。公司將會(huì)進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)優(yōu)化和降低成本的措施，以保證公司未來的可持續(xù)發(fā)展，并創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和福利給未來的員工。我們希望大家能夠與我們一起面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，為公司盡一份力量。

再次，我代表公司向每一位員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意。我們理解這個(gè)決定對(duì)你們來說可能是個(gè)巨大的打擊，但我們堅(jiān)信，每一個(gè)有實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的員工都會(huì)在未來找到更好的機(jī)會(huì)。我們將繼續(xù)為你們提供支持，并愿意成為你們謀求新職業(yè)的接應(yīng)者和幫助者。

請(qǐng)相信，裁員決策是出于公司的責(zé)任和未來發(fā)展的需要，而不是針對(duì)任何個(gè)人的操作。公司會(huì)遵循公正和透明的原則，確保整個(gè)裁員過程的公正和合理。任何關(guān)于裁員的問題和疑慮，我們鼓勵(lì)大家積極與人力資源部門聯(lián)系。

最后，我們?cè)俅沃孕母兄x每一位員工對(duì)公司的付出和支持。希望大家能夠在這段變革的旅程中保持樂觀和堅(jiān)韌的精神，相信未來會(huì)更加美好。公司期待與大家保持密切的合作關(guān)系，并共同迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

謝謝！

公司高層管理團(tuán)隊(duì)

日期：

關(guān)于裁員的通知【篇5】

辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定，或者嚴(yán)重違反法違紀(jì)，或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要，可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。

企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。

辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示：

制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)予相應(yīng)的補(bǔ)償。

關(guān)于裁員的通知【篇6】

xxx：

茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。xx您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至xx年xx月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：

□xx無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。xx□xx合計(jì)人民幣：(大寫)xx(小寫)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

xx

xx年xx月xx日

關(guān)于裁員的通知【篇7】

___先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，___xx代表處（以下簡(jiǎn)稱：代表處）由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市xxxx勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于 __年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您 __年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

請(qǐng)您于最后工作日__年__月__日歸還以下設(shè)備和材料：________。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順！

特此通知。

__ 有限公司（蓋章）

公司__代表處（蓋章）

__年__月__日

關(guān)于裁員的通知【篇8】

先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，xx代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：xxxx。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

特此通知。

xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

20xx年X月XX日

關(guān)于裁員的通知【篇9】

你與公司裁員通知書怎么寫公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因 原因，根據(jù)《公司裁員通知書怎么寫公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元。 請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知

公司裁員通知書怎么寫公司

年 月 日

關(guān)于裁員的通知【篇10】

___先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，___xx代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市xxxx勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于 __年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您 __年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

請(qǐng)您于最后工作日__年__月__日歸還以下設(shè)備和材料：________。

我們非常感激您的`努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

特此通知。

__ 有限公司(蓋章)

公司__代表處(蓋章)

__年__月__日

關(guān)于裁員的通知【篇11】

《裁員通知》

近日，我們公司經(jīng)過認(rèn)真研究和深思熟慮，決定對(duì)部分員工進(jìn)行裁員。這個(gè)消息無疑是如同一顆重磅炸彈，讓每個(gè)員工的心都沉重不已。作為公司高層，我們深知這一決定所帶來的沖擊和痛苦，但卻是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和所有員工的福祉著想。

過去的一段時(shí)間里，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)讓我們不得不反思和調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略。無論我們?cè)僭趺磁?，我們公司所面臨的挑戰(zhàn)無時(shí)無刻不在增加。市場(chǎng)需求的變化以及新技術(shù)的涌現(xiàn)，都給我們帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí)，公司在運(yùn)營(yíng)過程中也暴露出一些效率低下和運(yùn)營(yíng)高成本的問題。因此，為了確保公司能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力和健康發(fā)展，裁員已經(jīng)成為了不可回避的選擇。

裁員決策并不容易。我們公司的每一位員工都在這里付出了辛勤的汗水和努力，大家都是這個(gè)大家庭中不可或缺的一部分。然而，在公司發(fā)展的道路上，我們不得不做出這樣的決策，盡管我們深知這會(huì)對(duì)很多員工造成沉重的打擊和不安。我們深感痛苦，但務(wù)必理解我們的初衷和取舍。

在裁員過程中，我們會(huì)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行，確保公正、公平和透明。一切裁員決策都將基于全面的考慮和評(píng)估，我們將盡力避免對(duì)員工的不當(dāng)影響。所有裁員的員工都將得到公平的補(bǔ)償和合理的離職安排，我們會(huì)提供職業(yè)轉(zhuǎn)換指導(dǎo)，協(xié)助員工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們還將向裁員員工提供額外的培訓(xùn)和教育資源，幫助他們提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)機(jī)會(huì)。

在這個(gè)困難的時(shí)刻，我們?nèi)w員工應(yīng)該緊密團(tuán)結(jié)在一起，相互支持和鼓勵(lì)。對(duì)于那些留下的員工，我們必須更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。我們應(yīng)當(dāng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升自己的技能和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。我們也要關(guān)心和幫助那些離職的員工，讓他們盡快重新找到工作，并在新的崗位上展現(xiàn)自己的價(jià)值。

前路漫漫，困難重重，但我們堅(jiān)信，只有通過這樣的艱難決策，我們公司才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。只有在集體的努力下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，為所有員工帶來更好的前景和機(jī)會(huì)。

最后，再次感謝每一位員工為公司所做出的貢獻(xiàn)和付出。我們深知每一個(gè)人的辛勤努力，也理解大家面臨的不安和困惑。相信在我們共同的努力下，我們能夠共渡難關(guān)，開創(chuàng)新的局面。再次感謝大家的理解與支持。

公司高層 敬上

關(guān)于裁員的通知【篇12】

裁員的通知

尊敬的員工們：

首先，我謹(jǐn)代表公司全體管理層，向大家致以最真摯的問候和最衷心的感謝。感謝大家在公司的工作期間一直以來對(duì)公司做出的辛勤努力和付出，為公司的發(fā)展、進(jìn)步、繁榮和長(zhǎng)盛不衰做出的貢獻(xiàn)和努力。公司深深地感謝每一位員工的付出，是你們的努力和貢獻(xiàn)才使得公司得以不斷壯大。

今天，我們很抱歉地告訴大家，在公司發(fā)展的道路上，經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也在不斷變化和發(fā)生著深刻的變革和沖擊。其中，受到疫情和國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的影響，公司的經(jīng)濟(jì)狀況顯得越來越嚴(yán)峻。為了更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，公司不得不作出艱難的決定，經(jīng)過慎重考慮和多次磋商，決定進(jìn)行裁員。這是一次艱苦的、痛苦的決定，然而，公司沒有選擇裁員的一條路是更加痛苦和艱難的。

在此，我們?cè)俅螌?duì)因裁員而面臨失去工作的員工們表示歉意，并深感遺憾和心痛。我們相信，這對(duì)每一位受影響的員工都是一個(gè)不好的消息，也是一個(gè)很大的打擊。公司一直視員工們?yōu)楣镜淖畲筘?cái)富，我們深知員工們?cè)谌粘９ぷ髦懈冻龅男量嗪团?，也深知這次決策對(duì)員工們的影響是非常大的。

但是，裁員決策對(duì)公司而言是必須做出的。我們需要采取更加有效的經(jīng)營(yíng)管理模式，調(diào)整公司的組織架構(gòu)和布局，才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的變化，并為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供更好的保障和前提條件。

在裁員過程中，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定，與受影響的員工進(jìn)行溝通和協(xié)商，認(rèn)真聽取每一位員工的意見和建議，盡最大的努力保障員工的權(quán)益和利益，為每一位員工創(chuàng)造更好的離職條件和后續(xù)的職業(yè)發(fā)展空間。公司將優(yōu)先考慮符合條件的員工調(diào)整到其他部門和崗位，或?yàn)閱T工提供自主創(chuàng)業(yè)和參與小微企業(yè)支持計(jì)劃等幫扶政策。

最后，我們?cè)俅胃兄x大家一直以來對(duì)公司的支持和付出，也感謝大家在未來的工作中繼續(xù)為公司的發(fā)展、進(jìn)步、繁榮和長(zhǎng)盛不衰做出的貢獻(xiàn)和努力。

祝大家一切順利！

謹(jǐn)代表公司全體管理層

此致

敬禮！

公司領(lǐng)導(dǎo)

XXXX年X月X日

關(guān)于裁員的通知【篇13】

2. 裁員對(duì)象：除經(jīng)評(píng)估認(rèn)為優(yōu)秀的，可以暫時(shí)保留外，第一批裁員83人，暫保留員工60人

二、裁員工作主要流程：

3、下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知單，并請(qǐng)接到通知單的員工簽字確認(rèn)，由人事部負(fù)責(zé)收回回執(zhí)，如員工拒收通知單，則由該部門主管會(huì)同一名在職員工在通知單上簽名，視為送達(dá)。

4、被裁減員工應(yīng)該在接到通知后根據(jù)公司后面規(guī)定的辦理時(shí)間，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)并填寫《員工離職單》；

2.? 工作交接手續(xù)辦理完成后，將《員工離職單》并人事行政部，人事行政部當(dāng)場(chǎng)核算其當(dāng)月工資和有關(guān)補(bǔ)償金；

3.? 人事行政部與財(cái)務(wù)部對(duì)接，對(duì)履行完工作交接手續(xù)，工作無誤的員工，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由財(cái)務(wù)部發(fā)放工資及相關(guān)補(bǔ)償后，員工需簽字確認(rèn)。

1、N=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定：企業(yè)要求與員工解除勞動(dòng)合同，按在公司工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、1=提前通知金。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，一是提前30天通知被裁員工 二是不提前通知，但需支付員工 一個(gè)月的工資 ，公司要求被裁減立即辦理手續(xù)，需予以支付其一個(gè)月工資；月工資高于XX市上一年度社會(huì)平均工資3倍的，按照3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按XX地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)一年最高上限為6600元

四、本次裁員勸退工作涉及各部門職責(zé)：

1、公司總經(jīng)理會(huì)同班子成員主持裁員工作，做好離職人員談話及思想工作；

2、人事行政部負(fù)責(zé)通知書的發(fā)放和回執(zhí)的回收工作，負(fù)責(zé)核算人員工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如有被裁員工要求補(bǔ)繳社保的，負(fù)責(zé)在本年度社?；鶖?shù)公布之日后，為離職員工辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)等勞資后續(xù)工作；負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部清點(diǎn)公司固定資產(chǎn)清況；

3、被裁員工部門負(fù)責(zé) 人協(xié)助做好離職人員的談話思想工作，做好組織帶領(lǐng)辦理手續(xù)工作、其原來的工作交接、包括材料物資、設(shè)施設(shè)備的交接，每個(gè)部門應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保交接工作準(zhǔn)確、有序；

4、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)做好離職人員的欠款、過失賠償?shù)扔涗洠?fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)資產(chǎn)及帳目的核對(duì)與清點(diǎn)，以及準(zhǔn)備好離職人員的工資和補(bǔ)償金（現(xiàn)金形式）的發(fā)放。

5、信息部負(fù)責(zé)與離職人員交接有關(guān)電腦信息等方面的事宜；

6、公司安保部負(fù)責(zé)做好離職人員的行為控制，防止出現(xiàn)報(bào)復(fù)和人身傷害，以及人員離開公司后的門禁工作；

7、XX負(fù)責(zé)接管回收的公司固定資產(chǎn)；

五、裁員方案實(shí)施時(shí)間表：

1、9月28日人事行政部完成被裁員工本月工資及補(bǔ)償金的核算工作，并將擬定好的裁員方案報(bào)公司高管討論，報(bào)董事長(zhǎng)審批；

2、9月29日做好裁員前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，人事行政部準(zhǔn)備好通知單及離職申請(qǐng)表；

2、9月30日對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施盤點(diǎn)；

2、10月1日由總經(jīng)理及班子成員分頭召開各部門會(huì)議，說明裁員原因，公布裁員名單及補(bǔ)償方案，人事部負(fù)責(zé)下發(fā)《通知單》和回收回執(zhí)；

3、被裁員工辦理工作交接；填寫《員工離職單》交人事行政部，人事行政部將核算完畢的補(bǔ)償金告知員工，通知員工領(lǐng)取日期及履行的流程；

5、10月15日-20日發(fā)放工資及補(bǔ)償金；

1、安全保衛(wèi)：?jiǎn)T工辦完離職手續(xù)后，均需由部門主管陪同下取個(gè)人用品并離開，避免突發(fā)狀況發(fā)生；

2、財(cái)務(wù)部應(yīng)事先核查本次裁減員工中是否存在帳款問題，人事行政部核查辦公用品、收回工牌；

3、保安應(yīng)加強(qiáng)門崗力量，離職后員工不得進(jìn)入公司，以避免惡性事件發(fā)生；

4、由于員工辭退期間需要加強(qiáng)保安力量，所以保安的離職談話應(yīng)安排到最后或暫緩辭退；

5、工資及補(bǔ)償金的發(fā)放前提是，被裁員工工作交接清楚，帳目相符，如因不進(jìn)行工作交接，擅自離職，存在帳款等問題，應(yīng)辦理工作交接，將帳目核結(jié)清楚無誤后方可結(jié)算工資及補(bǔ)償金。

七、本次裁員可能發(fā)生的后續(xù)問題：

1、社保補(bǔ)繳及個(gè)別人要求按實(shí)際工資繳費(fèi)；

3、如有被裁員工主張公積金的補(bǔ)繳；

2、相關(guān)部門4-5月份獎(jiǎng)金的發(fā)放；

3、按勞動(dòng)合同法第四十一條之規(guī)定，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員；

4、社保及公積金尚未開戶，本年度社?；鶖?shù)尚未公布，如有員工要求補(bǔ)繳社保，需預(yù)留出個(gè)人帳戶部分，預(yù)留金額應(yīng)為上年度標(biāo)準(zhǔn)的120%；

5、如有員工拒不接受裁員或提出無理要求，是否告知其如下義務(wù)：

八、被裁減員工義務(wù)：

1、服從公司決定，不得以所謂上訪反映為名或其他理由，誣告、威脅、恐嚇、頂撞、侮辱、毆打、伺機(jī)報(bào)復(fù)公司同事和領(lǐng)導(dǎo)，違者將立即開除，依據(jù)法律規(guī)定開除者不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；造成他人身體、財(cái)產(chǎn)損害的，將予以賠償；并移交公安機(jī)關(guān)處理

2、服從公司決定，不得為發(fā)泄私憤，以任何形式破壞、損壞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、建筑物、車輛及其他公司財(cái)產(chǎn)，違者除立即開除，依據(jù)法律規(guī)定開除者不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償公司全部財(cái)產(chǎn)損失，并移交公安機(jī)關(guān)處理。

3、服從公司決定，不得故意拖延交接工作，不得借機(jī)利用職務(wù)便利侵占公司或他人合法財(cái)產(chǎn)，不得以各種理由拒絕辦理離職手續(xù)。

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