依法行政工作總結

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依法行政工作總結 篇1

今年以來，我局緊緊圍繞市政府、省林業(yè)廳依法行政工作部署，以健全林業(yè)行政決策機制、林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督機制和推進示范點建設為重點，認真貫徹落實依法行政的有關要求，牢固樹立執(zhí)政為民理念，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，全面提升依法執(zhí)政水平，為提高生態(tài)文明水平，創(chuàng)建林業(yè)發(fā)展壞境提供了強有力的法制保障?，F(xiàn)將今年以來的依法行政工作自查情況報告如下：

一、工作開展情況。

（一）加強組織領導，認真安排部署。

1.健全機構，落實人員。為有效推進林業(yè)依法行政工作，我局從20xx年起就成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人、下屬執(zhí)法單位主要領導為成員，確定專門辦事機構，負責監(jiān)督、指導并組織實施全市林業(yè)行政執(zhí)法工作。具體由辦公室牽頭，各有關科室、有關單位共同實施。市直林業(yè)各單位也成立了相應的依法行政工作領導小組等機構，使依法行政工作任務落實到人，確保了林業(yè)依法行政工作扎實有效開展。

2.確定年度工作要點，落實依法行政工作責任。按照市政府及省林業(yè)廳相關要求，市林業(yè)局制定了《20xx年林業(yè)依法行政工作要點》，對依法行政工作進行了系統(tǒng)的安排，我局與各縣區(qū)林業(yè)局、各相關單位分別簽訂了依法行政工作責任書，使依法行政工作責任層層落實到位。如林政案件處罰、森林防火、野生動植物保護、植物檢疫、種苗執(zhí)法等都有相應的考核辦法和考核分值，確保了依法行政落實到位。

3.規(guī)范流程，嚴肅風紀。加強林業(yè)行政執(zhí)法的日常管理工作，要求執(zhí)法人員持證上崗，森林公安工作人員執(zhí)法時必須穿著警服。今年以來，全市林業(yè)系統(tǒng)共申報行政執(zhí)法主體資格證10個，申報行政執(zhí)法人員資格證187人，申報行政執(zhí)法監(jiān)督人員資格證39人。對于經(jīng)常辦理的林木采伐許可證、林副產(chǎn)品運輸證、林產(chǎn)品調運檢疫證等證件的辦理流程、程序、辦結時限等都在《隴南林業(yè)網(wǎng)》和辦公樓樓道進行了公示，在方便群眾的同時也接受了社會的監(jiān)督。

（二）認真學習法律法規(guī)，廣泛開展法制宣傳。

市直林業(yè)單位以執(zhí)法人員為主，組織職工采取自學、聽講座、參加培訓等形式，把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導干部和執(zhí)法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，做到每周集體學習必有學法律法規(guī)的安排，半年已累計學習30個學時。市林業(yè)局于3月上旬舉辦了林政資源管理培訓班，還統(tǒng)一參加了由市法制辦組織的綜合法律知識培訓班，通過學習使林業(yè)行政執(zhí)法人員進一步增強了法律意識和執(zhí)法能力，提高了林業(yè)干部和行政執(zhí)法人員的法律素質，為全面推進我市的依法治林工作奠定了堅實的基礎。充分利用“3.12” 植樹節(jié)、“愛鳥周”、森林防火宣傳月等有利時機，利用手機、報刊、電視、設置公示欄等多種形式，大力宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《甘肅省林地保護條例》、《甘肅省林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》、《甘肅省陸生野生動物造成人身傷害和財產(chǎn)損失補償辦法》等法律法規(guī)。切實做到家喻戶曉，

（三）加強林政管理，維護生態(tài)安全。上半年，全市共發(fā)生林業(yè)行政案件52起，其中，盜伐林木6起，濫發(fā)林木4起，違法占用林地5起，非法收購運輸木材8起，非法經(jīng)營加工木材10起，毀壞林木苗木6起，其他案件13起。52起林業(yè)行政案件已經(jīng)全部查處，收回林地0.6公頃，補種樹木248株，沒收木材4.89立方米，沒收非法所得1萬元，罰款10.78萬元，補征林業(yè)金費1.2萬元，林業(yè)行政案件案件查處率100%。接待群眾來訪和上級批轉的信訪案件4起，查結4起，信訪案件查處率100%。切實加強全市森林資源保護管理工作，堅決杜絕非法亂占林地破壞森林資源的違法行為，全市從20xx年4月至10月在全市范圍內開展林地清理整頓專項行動。重點對省、市督辦至今仍未補辦使用林地手續(xù)的案件，限期整改，補辦使用林地手續(xù)；對新查出的亂占林地案件，加大力度依法進行查處，情節(jié)嚴重的要立案進行查處。目前，清理整頓專項行動正在有序進行。

（四）健全行政決策機制，完善行政決策程序。

1.執(zhí)行科學決策的調研制度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了加強林業(yè)法治建設、推進林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設、優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關科室、單位深入開展調查研究，先后對林政案件查處、林地征占用審批、林業(yè)項目審批、種苗生產(chǎn)審批等依法行政事項的程序、流程、文本等進一步進行了規(guī)范。

2.完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)林業(yè)局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由辦公室和主管領導集體討論提出初步意見，提請黨組會、局務會議共同研究，形成決議，最后印發(fā)執(zhí)行。

3.建立健全行政決策風險評估機制。凡是有關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的.重大政策、重大項目等決策事項，都應開展合法性、可行性和可控性評估，對可能引發(fā)的各種風險加以研判論證，提出風險等級和風險防范措施。健全了重大行政決策風險評估和跟蹤反饋機制，完善了重大行政決策責任追究制度。今年主要在3個縣做了公益林補償資金發(fā)放工作的調研，邀請社會各界和農(nóng)民群眾代表進行了座談，由于這項工作直接涉及群眾利益，我們后面還要進一步做調研和評估，確保出臺的有關辦法既要有利于保護森林，又要惠及群眾。

4.將行政決策列入依法行政考核內容。將行政決策是否落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為依法行政考核重點內容，作為一項年度考核的分值納入年度工作責任書的考核，保證了依法行政。

（六）健全執(zhí)法機制，加強林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督。

1.深化行政審批制度改革，提高行政審批質量。按照市政府依法行政工作要點的通知精神，扎實開展了行政許可事項的清理工作，共取消行政審批項目1項，下放行政審批項目3項，進一步完善了木材運輸，征收、征用或占用林地審批，野生動物獵捕、馴養(yǎng)、繁殖及經(jīng)營其產(chǎn)品等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。

依法行政工作總結 篇2

20xx年上半年，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，以突出服務科學發(fā)展、創(chuàng)新體制機制、強化基層基礎為重點，深入推進依法行政，切實抓好依法行政各項任務的落實。現(xiàn)將上半年依法行政工作小結如下：

一、推進依法行政，建設法治政府。

（一）貫徹落實依法行政工作。積極開展依法行政主題宣傳活動，在全鄉(xiāng)廣泛開展依法行政宣傳活動，讓社會更多更好地了解法治政府建設情況，更加關心支持法治政府建設工作，同時更加主動地監(jiān)督法治政府建設的進程。對我鄉(xiāng)推進依法行政、建設法治政府情況進行調研、總結。

（二）建立健全行政執(zhí)法責任制。進一步完善行政執(zhí)法公示、告知等制度，完善執(zhí)法程序和行政執(zhí)法機制，實施《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法責任監(jiān)督制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等相關考核制度，加強對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的監(jiān)督、考核并將考核結果納入年終績效考核范圍，深化依法行政工作。

（三）深化推進權力陽光運行機制。通過鄉(xiāng)電子網(wǎng)站和櫥窗實行黨務、政務公開，讓所有的決策權和執(zhí)法權在陽光下進行，廣泛聽取群眾對政府工作的意見和建議。完善政府信息公開，嚴格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內容、程序和方式，定期更換，及時更新，擴大公眾對政府信息公開工作的有序參與和監(jiān)督。拓展鄉(xiāng)招投標工程、重大投資工程預決算等財政管理的領域和內容，切實提高政府工作的透明度。確保人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

（四）進一步完善行政決策機制。完善政府重大事項決策程序和議事規(guī)則的集體決策機制，通過舉行座談會、論證會等形式廣泛聽取意見，及時公布，全面推進重大決策合法性論證制度；今年我鄉(xiāng)對工業(yè)園區(qū)建設和土地增減掛鉤工作的村莊搬遷工程，多次進行了村居書記、村民及縣直相關職能部門的走訪、座談、論證，制定《村莊整體搬遷實施辦法》，向社會公告。

（五）以法治星甸建設辦實事為載體，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步依法規(guī)范和強化政府的社會管理和公共服務職能，完善勞動力就業(yè)和社會保障制度，建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度等實事，認真履行政府職責，提升政府形象；同時規(guī)范行政執(zhí)法部門的職能和權限。規(guī)范公共財政管理，完善相關制度，清理和規(guī)范行政機關、事業(yè)單位收費，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。

二、強化政府監(jiān)督職能，進一步規(guī)范行政行為

（一）嚴格審核規(guī)范性文件，做好政府規(guī)范性文件審查備案工作，杜絕因執(zhí)行違法的規(guī)范性文件而導致的行政違法現(xiàn)象的發(fā)生，確保文件發(fā)布規(guī)范合理。

（二）接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，設立公示欄、意見箱、投訴舉報電話等，為公民、法人和其他組織實施監(jiān)督創(chuàng)造條件，進一步完善了群眾舉報違法行為的制度。組織鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員對全鄉(xiāng)的防汛水利工程、村莊搬遷等重點工程、安全生產(chǎn)情況進行了檢查，有效地促進了各項工作規(guī)范、健康的開展。

三、加強宣傳教育力度，提高各級領導干部的依法決策、依法行政、依法執(zhí)政的能力

抓好重點對象的法制教育，堅持黨委中心組學法制度，進一步落實我鄉(xiāng)領導干部和公務員學法用法各項制度；抓好普法骨干的法制教育，組織其參與法制宣傳活動；加強對行政執(zhí)法人員和村級主要領導進行相關法律知識培訓，抓好村民的法制宣傳教育工作，在農(nóng)村開展學法、懂法、守法、用法為主要內容的普法教育，提高廣大群眾的法律意識和法律素質，讓全鄉(xiāng)的干群了解依法行政及法制工作，有效維護自己的合法權益，同時增強了群眾對行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法的監(jiān)督意識。利用村居基層黨組織換屆選舉公推直選，加強對《組織法》的宣傳，弘揚法治、共保平安綜治平安法治創(chuàng)建宣傳月活動，大力宣傳《體育法》、《勞動法》等相關法律知識。上半年，全鄉(xiāng)共舉辦法制宣傳月活動4次，舉辦各類學法培訓和講座10余場次，印發(fā)各類法律宣傳資料0.5萬份，張貼各類標語和掛圖80余張，開展廣場法律咨詢及四進（進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)）活動12場次。

四、加大組織領導力度，推進依法行政工作

（一）加強組織領導，健全工作網(wǎng)絡。鄉(xiāng)政府把依法行政工作擺在重要位置，列入議事日程，及時調整了xx鄉(xiāng)依法行政工作領導小組及辦公室，制定《xx鄉(xiāng)依法行政工作要點》，明確工作布署。進一步加強法制員隊伍建設，落實依法行政工作的協(xié)調指導和監(jiān)督職能。同時在我鄉(xiāng)村居成立法治創(chuàng)建領導小組的基礎上，大力推進部門和村居建立兼職法制員隊伍，形成鄉(xiāng)、基層執(zhí)法單位和居（村）委會二級法制工作網(wǎng)絡，依法規(guī)范行政執(zhí)法權，大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，增強公共服務能力。

（二）加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員的依法辦事能力。年初，制定依法行政人員年度培訓計劃，嚴格學習考勤，使執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī)、規(guī)章，提高他們運用相關法律、法規(guī)開展依法行政工作的能力。在開展執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務作為切入點，做到持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法。

五、存在問題

（一）執(zhí)法主體的資格和人員構成仍有不合規(guī)定的情況，基層執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法水平不高。

（二）規(guī)范性文件的管理不夠有力。

（三）執(zhí)法部門輕程序的現(xiàn)象較普遍。

六、下半年工作打算

圍繞《xx鄉(xiāng)20xx年依法行政工作要點》首先，繼續(xù)加強學習、宣傳、培訓和督促檢查力度，建全公務員法制教育和培訓制度，對政府和行政機關新任工作人員進行依法行政專門培訓。同時加強執(zhí)法人員的法律學習和業(yè)務學習，組織進行政治、法律、業(yè)務的學習，提高他們的法律素質。還要加強政府層級監(jiān)督，大力推行行政執(zhí)法責任制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全科學民主依法決策機制。推進依法科學民主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民主決策形式，擴大群眾的參與度；建立重要文件合法性審查制度，提高制度建設質量。

依法行政工作總結 篇3

一年來，我鎮(zhèn)貫徹落實依法行政工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年依法行政工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎

年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)法制建設工作領導小組全體會議，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，并落實了工作經(jīng)費，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實做到機構、人員、經(jīng)費“三落實”

二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作

堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳月活動在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料3000多份，接受群眾咨詢1000多人次使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度二是開辟宣傳專欄要求各村每月刊出一期依法行政板報，以多種形式向廣大群眾宣傳和普及法律知識三是組織各類互動宣傳鎮(zhèn)人大在富蓉時裝公司和裘四村成立代表之表，為群眾向人大代表反映問題、獻計獻策設置平臺并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果

三、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質

執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提一是把好培訓關首先在班子成員中開展帶頭學，今年共開展了5次法制學習，對憲法修正案、物權法、行政許可法等法律進行了系統(tǒng)學習，機關干部每人完成公務員學法作業(yè)本;同時，我們定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓，內容主要有：強化紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，提升公務員素質通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍

四、開展分線治理，全面推進，促進依法治鎮(zhèn)工作向縱深發(fā)展

依法治鎮(zhèn)工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強我鎮(zhèn)根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鎮(zhèn)的局面依法治鎮(zhèn)工作，調動了全鎮(zhèn)各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全鎮(zhèn)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡化依法治鎮(zhèn)工作格局，實現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標

五、完善行政監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾

我鎮(zhèn)為了進一步營造和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“打造平安裘村、構建和-諧社會”為主題的平安創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調解機制，成立了鎮(zhèn)平安工作中心認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會政治穩(wěn)定特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“村企結對、共創(chuàng)平安”活動，已實現(xiàn)連續(xù)三年刑事案件下降的成效，獲得了市政法委的高度肯定，并作為全市典型作推廣各村均建立了調解委員會，明確了調解員，積極開展調解工作全年，共調解各類矛盾糾紛63件，成功60件，成功處理了楊村、應家棚沿海漁民上訪案等重大信訪案件，充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩(wěn)定

六、切實轉變政府職能，建立了科學民-主決策機制

我鎮(zhèn)建立健全了突發(fā)事件應急機制、督促檢查考評機制、綜治領導責任機制、行政過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任機制，制定了《裘村鎮(zhèn)突發(fā)事件應急管理辦法》等文件，建立了裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作;進一步規(guī)范了財政管理，實行政務、村務公開，在招商引資、項目投資等一系列重大事務上，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生各村、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監(jiān)督

加強政府法律咨詢工作，建立法律咨詢論證制度一年來，對涉及本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還必須進行法律咨詢論證，使政府決策建立在民-主科學依法基礎上

堅持民-主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護-法制權威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家公務員的良好形象，不斷提高-干部業(yè)務素質和法律素質，從而全面推進了依法行政的各項工作順利開展

七、存在問題和今后打算

一年來，雖然我鎮(zhèn)的依法行政工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：①法制建設干部隊伍素質有待進一步提高②依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大為此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照市委市政府和執(zhí)政為民、全面推進依法行政，建設法治政府的要求，認真履行其職責、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》，內強素質，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作

八、明年工作安排

一是繼續(xù)加大對《綱要》的學習、宣傳、培訓和督促檢查力度，建立健全行政機關學法用法制度，建立公務員法制教育和培訓制度，對政府和行政機關新任領導進行依法行政專門培訓

二是進一步轉變政府職能，深化行政管理方式改革切實轉變政府經(jīng)濟管理職能，完善政府社會管理和公共服務職能，進一步增強應付處置突發(fā)事件的能力

三是推行政務公開，提高政府公信力要發(fā)揮裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的作用，推進公共服務信息化;制定和完善政府公告制度，建立政府信用公眾評價制度

四是建立健全科學民-主依法決策機制，提高制度建設質量要推進依法科學民-主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民-主決策形式，擴大群眾的參與度;建立重要文件合法性審查制度，提高制度建設質量

五是加強政府層級監(jiān)督，大力推行行政執(zhí)法責任制完善各級領導班子和領導干部績效考核辦法;制定和完善上級行政機關對下級行政機關的監(jiān)督辦法，提高政府的執(zhí)行力;整合行政監(jiān)督資源，大力推行行政執(zhí)法責任制，嚴格過錯責任追究

依法行政工作總結 篇4

今年我所行政執(zhí)法工作，在市交通局和市運管處的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“xx大”提出的“依法治國，建設社會主義法制國家”的基本方略，結合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務，無一起行政復議案件，無“公路三亂”行為發(fā)生，違法違紀投訴案件為零。

一、加強領導，強化執(zhí)法監(jiān)督

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、強化宣傳教育，努力提高運政執(zhí)法水平

今年我所借法制宣傳日契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳，并印制《條例》宣傳傳單xxxx份，分發(fā)給相關部門和廣大經(jīng)營戶。

三、完善執(zhí)法監(jiān)督制度

健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內強素質外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和《運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。

四、加強市場管理

保護合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的'道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。

五、組織開展專項行動

一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護合法經(jīng)營，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓，進行專項檢查。查處黑車5臺，有效的維護轄區(qū)內的道路運輸市場秩序。

二是積極開展“進站場，達標準，除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質高、業(yè)務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)的各項隱患，提出整改意見和措施建議，督促客運站履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批準的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達整改通知書6份。

三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動，我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區(qū)臥鋪客車隱患開展了全面排查整治，重點排查臥鋪客車安全性能，凌晨2-5點停車休息制度落實情況，車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期，車載GPS監(jiān)控設備及消防安全防護設備是否配備到位，確保臥鋪客車安全出行符合標準。

依法行政工作總結 篇5

xx年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以xx重要思想和x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實《縣全面推進依法行政實施綱要意見》，圍繞全縣財稅中心工作，加強財稅法制基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法治稅水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財稅干部依法理財、依法行政的自覺性。

我局緊緊圍繞各階段的財稅中心工作，開展財zd制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務院信防條例》以及財政稅務法律專業(yè)知識等，并對《公務員法》、財政稅務法律專業(yè)知識學習效果進行了考試考核。通過采取集中輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合等，采取集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當稅收管理權限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務》、《xx財稅與會計》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗收被評xx市政府授予先進單位。

二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序。

1、成立領導小組，加強對依法行政工作的領導。

為切實加強對依法行政依法理財依法治稅工作的領導，我局及時調整充實了局依法行政依法理財依法治稅工作領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員。

為加強依法行政有關重大具體事務的領導，我局還專門成立了貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個人所得稅自行納稅申報辦法》等重要法律法規(guī)的領導小組，以及行政執(zhí)法過錯責任追究領導小組、稅收執(zhí)法檢查領導小組、ISO9000質量管理體系工作領導小組等，通過成立領導小組進一步加強對依法行政有關各項工作的領導，促進依法行政、依法理財、依法治稅，不斷規(guī)范財稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度，為全面推進依法行政提供制度保障。

我局制定了實施《國務院全面推進依法行政實施綱要》的措施和規(guī)劃，以及《行政執(zhí)法責任制實施辦法》、《行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》、《xx縣財政局地方稅務局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度，為全面推進依法理財依法治稅提供了制度保障。同時嚴格按照縣政府有關規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查，實施行政首長出庭應訴制度。

具體來說，在在政府采購方面，制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關于向社會公開選聘xx縣政府采購評標評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度;在預算內外資金管理方面，制定了《關于進一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費使用管理辦法》等管理制度;在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關于對飲食業(yè)大戶實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對足浴、按摩實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對咖啡吧行業(yè)實行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務局稅務稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細化和完善各種工作制度，使各項工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。

3、實行重大稅務案件集體審理制度。我局成立重大稅務案件審理委員會，由局長任主任，地稅副局長作副主任，有關科室負責人為成員，對重大稅務案件實行集體審理。由于重大稅務案件涉案金額、社會影響較大，從減少行政爭議和敗訴風險考慮，在審理過程中我們從違法事實及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴格把握，謹慎處理，

xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件;還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認真執(zhí)行國務院移送刑事案件有關規(guī)定，我局對2004年到2005年11月底已查結案件開展了復查，對已達移送標準涉稅案件提請案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機關。為切實增強財政工作的透明度，在全局

推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，充分聽取當事人陳述申辯意見并制作筆錄;在處理處罰決定書中明確告之有關復議和訴訟權利。

4、做好基礎工作，規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實加強依法行政的基礎工作，按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證、學歷狀況調查等有關工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近幾年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。

三、加強監(jiān)督檢查，確保依法行政依法理財依法治稅工作得到全面落實。

1、開展《行政許可法》實施情況監(jiān)督檢查工作

今年5月份，縣法制辦對我局貫徹落實行政許可法的情況開展了專項監(jiān)督檢查。我局首先認真對照自查，主要對稅務行政許可項目的設定、實施情況、應取消的項目是否停止執(zhí)行，行政許可項目實施主體是否合法，行政許可人員有無違法違紀行為，行政許可實施后的監(jiān)督檢查情況，行政許可配套制度的建設情況等方面進行了專項自查，我們通過到有關科室、基層單位實地檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改措施，予以糾正。5月30日，縣法制辦對我局《行政許可法》貫徹執(zhí)行情進行監(jiān)督和檢查，通過聽匯報、查資料、實地檢查，檢查組充分肯定了我局的工作，對我局行政許可法貫徹執(zhí)行情況感到滿意。

2、 認真做好財政稅收規(guī)范性文件會簽、備案工作

規(guī)范性文件作為一種有效的事前監(jiān)督手段，得到了我局領導的重視，要求出臺規(guī)范性文件必須經(jīng)法制部門會簽。今年共會簽規(guī)范性文件13件，其中財政規(guī)范性文件5件，地稅規(guī)范性文件8件。在會簽過程中嚴格對照相關法律、法規(guī)，參照市局規(guī)范性文件制作辦法，對規(guī)范性文件進行法律審核，確保出臺文件的合法性。

3、開展稅收執(zhí)法檢查工作。

根據(jù)省市局對xx年稅收執(zhí)法檢查工作的具體要求，有針對性地開展稅收執(zhí)法檢查的自查工作，認真、細致、深入地檢查本單位稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和不足，全面分析問題產(chǎn)生的原因，仔細對照有關國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，提出切實可行的解決措施和辦法，并加以落實整改，努力提高稅收執(zhí)法水平，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。重點是去年市局重點檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況。

4、開展《財政違法行為處罰處分條例》執(zhí)法檢查。《財政違法行為處罰處分條例》作為財政系統(tǒng)的一部重要行zd規(guī)，自今年2月1日開始實施，為了進一步推進依法行政、依法理財，規(guī)范財政執(zhí)法行為，促進法治財政建設，我局對《條例》貫徹落實情況進行了一次執(zhí)法自查。包括學習、宣傳《條例》情況;運用《條例》處理財政違法行為情況;貫徹《條例》的相關配套業(yè)務制度制訂、執(zhí)行情況;執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和執(zhí)法責任等規(guī)范情況等。通過自查發(fā)現(xiàn)學習宣傳總體情況較好，但運用《條例》處理財政違法行為較少，有待今后進一步加強對財政違法行為的查處力度。

5、開展政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。

為深入貫徹《政府采購法》全面推進漢理政府采購領域商業(yè)賄賂專項工作，根據(jù)上級要求，我局開展了政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。通過自查自糾和專項檢查，規(guī)范了政府采購行為，提高了采購單位和采購代理機構的廉潔自律意識、供應商的誠信公平意識、政府采購監(jiān)督重部門的依法行政意識，進一步完善了政府采購制度。

我局依法行政工作雖然取得了一些成績，但與縣政府和上級主管部門的要求還存在一定差距。法制宣傳教育工作發(fā)展還不平衡，個別人員法律意識依然比較淡薄，依法行政的實效性和針對性有待進一步提高。今后，我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照依法行政和依法理財依法治稅的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，使我局依法行政工作邁上新的臺階。

依法行政工作總結 篇6

XX市地稅局成立于1994年8月，內設13個科室，下轄10個縣（市）、區(qū)局和稽查局、直屬局、開發(fā)區(qū)局、發(fā)票局共14個二級機構，6個城關稅務分局，9個稽查分局，50個中心稅務所，在職干部職工1001人，管轄納稅戶共38688戶。

地稅機構成立以來，在各級領導的關心支持下，全市地稅系統(tǒng)堅持“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊圍繞組織收入這一中心，抓班子帶隊伍，抓教育強素質，抓載體求實效，抓管理樹形象，追求卓越，實現(xiàn)超越，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，先后被國家文明委命名為“全國文明單位”，被國家稅務總局授予“全國稅務系統(tǒng)精神文明建設典型單位”、“全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”等榮譽稱號，被XX省委授予“全省先進基層黨組織”、“XX省思想政治工作先進單位”、“全省道德規(guī)范進萬家活動先進單位”、被XX省政府授予“XX省政府法制工作先進集體”，被省紀委、省監(jiān)察廳、省人事廳授予“XX省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”、被省人事廳、省檔案局授予“XX省檔案工作先進集體”；被XX省依法治省領導小組評為“全省法制宣傳教育和依法治理先進單位”、“XX省‘五五’普法中期督導先進單位”；歷年被省地稅局和市政府評為“目標管理優(yōu)秀單位”，“依法行政示范單位”、“執(zhí)法檢查先進單位”、“全省地稅系統(tǒng)先進集體”，全局14個基層單位全部是省級文明單位。

機構成立以來，我局累計組織地方稅收210億元，平均年遞增23.3%，為XX市改革開放和現(xiàn)代化建設提供了重要財力保障。近幾年來稅收收入更是實現(xiàn)了跨越式增長，其中 ，全市累計組織各項收入30.88億元，同比增長32.16%,增收7.5億元。，累計組織各項收入39.8億元，同比增長29.16%，增收8.9億元。，累計組織各項收入45.67億元，同比增長15.17％，增收6億元。特別是今年全市地稅系統(tǒng)全體干部職工充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，克服人員少、任務重、稅源分散、點多線長、征收難度大、經(jīng)濟危機直接影響稅收等諸多困難，不斷加強稅收征管基礎建設，進一步優(yōu)化納稅流程，提高稅收科學化、精細化管理水平，，全市累計組織稅收收入完成462191萬元，同比增長7.2%，增收31058萬元。其中地方級稅收完成36.51億元,同比增長10.82％，增收3.56億元,地方級稅收總量在全省各省轄市排名第三，增量排名第二。市委、市政府在全市對我局取得的成績進行了通報表彰。

依法治稅是稅收工作的立足點和“生命線”，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設社會主義政治文明以及依法治國的重要環(huán)節(jié)，我們圍繞稅收收入這個中心工作，以法制建設為重點，重點抓了以下幾個方面的工作：

1、加強組織領導，建立落實法制宣傳教育和依法治稅工作機制。地稅部門作為政府的一個重要的執(zhí)法部門，依法行政是貫穿我們所有執(zhí)法工作的主線和要求，為了保證依法治稅能夠落到實處，我們成立了由市局局長耿全忠任組長，其他副局長任副組長，有關科室負責人為成員的“五五”普法和依法治稅工作領導小組，制定并印發(fā)了《XX市地稅系統(tǒng)-法制宣傳教育和依法治稅工作規(guī)劃20工作計劃》，各縣市、區(qū)地稅局依照市局體制全部成立了相應的管理機構。為了保證法制宣傳教育和依法治稅工作機制的落實，我們建立了分工協(xié)作機制，辦公室、法規(guī)部門負責普法及依法治稅工作規(guī)劃制訂、具體協(xié)調、調查研究、綜合考評、總結驗收等工作；征管、稅政部門及時提供主管稅種的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的調整情況，做好新出臺法律、法規(guī)、政策、規(guī)定的解讀工作；宣教部門負責稅法宣傳和法制教育的宣傳培訓工作；辦公室、計財部門負責落實普法和依法治稅工作經(jīng)費保障工作；稽查部門負責整頓和規(guī)范稅收秩序方面，做好案例曝光、以案釋法、查處涉稅違法案件的材料準備和宣傳工作；人事部門負責系統(tǒng)內領導干部的學法情況檢查和公務員招錄、任職、定級、晉升中的法律知識考試考核工作；機關黨委負責黨組理論學習中心組集體學法制度的落實，適時舉辦領導干部法制講座；法規(guī)、審計、監(jiān)察和信息中心等部門負責落實稅收執(zhí)法責任制、稅收執(zhí)法監(jiān)督的考評工作，形成了內部協(xié)調配合，整體工作一級抓一級，層層抓落實的良好機制。

2、加強法制宣傳載體建設，堅持普法宣傳與日常宣傳相結合。我們采取了內部充分運用《中國稅務報》、《XX稅務研究》、《地稅工作通報》及地稅辦公業(yè)務網(wǎng)絡等多種渠道宣傳作用，交流推廣普法及依法治稅工作信息和經(jīng)驗；外部發(fā)揮主流媒體的影響力，積極撰稿參加報刊、電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng)的法制宣傳專欄、專題節(jié)目、系列講座等活動。積極采取征訂普法教材、印發(fā)稅法宣傳資料、送法上門、政策咨詢等形式，抓好“全國稅收宣傳月”，做好經(jīng)營及辦稅場所的稅法和稅收政策宣傳工作，使普法宣傳與日常宣傳有機的結合起來，進一步提高法制宣傳教育的實效性。在各基層地稅局及辦稅服務廳開設了政務公開公示欄，利用電子屏幕滾動顯示宣傳稅收法律法規(guī)，在城市主要街道和交通要道樹立了永久固定標牌20多處，納稅人的依法誠信納稅意識也得到了很大提高。我局推薦的四個宣傳項目，一個獲得國家稅務總局優(yōu)秀項目，三個獲得省局稅收宣傳優(yōu)秀項目。3月份和4月份我們組織各基層單位參加了市委市政府組織的紀念《綱要》頒布五周年宣傳月集中和分散活動。在活動中，全系統(tǒng)共出各種宣傳版面70余塊，懸掛宣傳橫幅20余條，散發(fā)宣傳資料20000余份，出宣傳臺27個，很好的完成了各項宣傳任務。4月份，我局組織全系統(tǒng)1100余名干部職工參加了市政府在平頂山日報上開展的“公積金杯”法律法規(guī)知識競賽，獲得“優(yōu)秀組織單位”稱號，并派代表隊參加了“公積金”杯法律法規(guī)電視知識競賽，奪得了第二名的好成績。10月16日上午，我局在市鷹城廣場隆重舉行了《稅收征管法》集中宣傳活動，向社會各界廣泛宣傳最新稅收政策、稅收管理、發(fā)票管理和納稅服務等稅收知識。市委常委、常務副市長邢文杰，市人大副主任肖來福等市領導出席了活動，市內各基層單位150余人參加了此次宣傳。此次以宣傳展牌、資料發(fā)放、現(xiàn)場答疑等形式開展的宣傳活動吸引了廣大市民，此次集中宣傳活動共接受各類咨詢700余人次，解答稅收政策300多條，發(fā)放宣傳資料近萬份，增強了全市地稅人員依法行政的意識、能力和水平，提高了廣大納稅人知法、用法、守法的自覺性，為稅收工作的順利開展營造了比較好的依法治稅環(huán)境。12月4日，我們組織全市地稅系統(tǒng)干部職工參加了市政府組織的“12.4”法制宣傳日活動，在建設路中段集中宣傳點設立了稅收法規(guī)咨詢臺，接受納稅咨詢，發(fā)放稅法資料，省局法規(guī)處處長張繼民、市局副局長王俊峰蒞臨并親自參加了這次宣傳活動。全年向市政府報送信息35篇，全部被市政府法制網(wǎng)采用，被省法制網(wǎng)采用15篇，被中國法制網(wǎng)采用1篇，由于工作突出，多次被市政府通報表彰，我局被市推行行政執(zhí)法責任制工作領導小組評為“XX市政府法制信息和宣傳工作先進單位”。

3、強化法制教育培訓，提高依法行政能力。9月初我們委托清華大學就依法行政方面的內容舉辦了為期10天的高級理論研修班，全市地稅系統(tǒng)正科級以上干部全部參加了培訓，委托省地稅局培訓中心就如何當好領導干部、依法治稅、廉政勤政等內容對全市地稅系統(tǒng)今年以來新任職的正、副科級領導干部進行了任職培訓。8月25日，我們召開了“如何當好稅務所長（分局局長）研討會”，市局全體班子成員，全系統(tǒng)基層單位班子成員、稅務所長、分局局長和市局機關部門負責人130余人參加了研討會，會上有9名同志先后圍繞如何當好稅務所長研討主題，結合崗位工作和自身體會進行了重點發(fā)言。會議上市局黨組明確提出要以教育培訓提高所長隊伍的履責之能，以評價考核激發(fā)所長隊伍的進取之志，以嚴格監(jiān)管保持所長隊伍的清正之風，保證稅務所長更好地履行崗位職責，帶好基層執(zhí)法人員，確保依法治稅和各項工作任務的完成。8月27日，我們邀請到省地稅局法律宣講團成員分別就《XX省地方稅務局稅務行政處罰裁量標準（試行）》及相關配套制度、《以案釋法及預防稅收執(zhí)法風險》等內容進行了培訓，市局機關稅收業(yè)務科室，各縣（市、區(qū)）局、市內地稅直屬各單位主管法規(guī)工作業(yè)務局長、稅政法規(guī)科科長、征收管理科科長、各中心稅務所所長、稽查局局長、城關分局局長共120余人參加了培訓。9月份我們先后組織了4期有基層稅務人員和企業(yè)財務人員參加的“新企業(yè)所得稅法”和土地增值稅培訓班，共培訓人員600多人次。11月份，組織全市地稅系統(tǒng)910名公務員參加了全省法律知識考試。這些培訓和理論研討活動，對加強全市地稅系統(tǒng)干部隊伍建設，進一步加強依法治稅能力、領導能力和工作水平有極大的促進作用。

4、積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)系統(tǒng)執(zhí)法水平的整體提升。年我們按照省地稅局關于開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動的要求，制定下發(fā)了《XX市地稅局推進依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，對創(chuàng)建工作的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟以及保障措施做出了明確具體的規(guī)定，概括起來講，就是“23567”?！?”：即兩年時間，今明兩年在全系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作?！?”：即三個階段，一是準備階段，主要任務是召開座談會，總結成績，交流經(jīng)驗，查找不足，制定依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案，明確目標任務，研究工作措施，成立領導小組和辦事機構，召開動員會議，迅速啟動創(chuàng)建活動；二是實施階段，主要任務是落實《方案》的各項安排部署，設立交流平臺，展示創(chuàng)建成果，確保各項創(chuàng)建工作任務落到實處；三是總結驗收階段，主要任務是開展驗收考核，對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作整體開展情況進行總結和驗收。“5”：即五個目標，通過扎實的創(chuàng)建工作，要力爭實現(xiàn)以下五個目標：一是執(zhí)法隊伍素質顯著提高；二是執(zhí)法制度體系完備嚴密；三是執(zhí)法行為全面規(guī)范；四是執(zhí)法監(jiān)督嚴格有力；五是執(zhí)法形象文明公正?！?”：即六項標準，一是創(chuàng)建活動的組織領導工作是否堅強有力；二是普法宣傳培訓工作是否廣泛深入；三是規(guī)范性文件立項審查備案制度是否嚴格執(zhí)行；四是日常稅收執(zhí)法行為是否公正文明；五是稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查是否全面到位；六是行政復議和應訴工作是否全面開展。“7”：即七項任務，在創(chuàng)建活動中，各單位務必做好七項主要任務：一是深化法制宣傳教育工作，提高依法行政能力；二是建立依法行政機制，改進依法行政方式；三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)稅收執(zhí)法權透明運作；四是完善稅務執(zhí)法監(jiān)督機制，強化“兩權”監(jiān)督制約；五是加強行政復議工作，提高行政復議質量；六是健全依法行政保障機制，優(yōu)化依法行政運行方式；七是提升執(zhí)法服務質量，樹立良好執(zhí)法形象。5月份我局在XX市地稅局召開了依法行政示范單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，XX市地稅局“以稅收執(zhí)法責任制考評為抓手，規(guī)范稅收執(zhí)法，促進依法行政示范單位創(chuàng)建工作邁上新臺階”的經(jīng)驗材料被省局工作通報刊發(fā)。我局被市政府法制辦授予“XX市依法行政示范單位”稱號

5、強化依法治稅，落實稅收政策，努力提高稅收征管質量和效率。我們在全市地稅系統(tǒng)組織開展了“征管質量年”活動，通過科學化、精細化管理，稅收征管質量和效率得到了很大的提升。一是進一步夯實征管基礎。對稅源實行分類化、科學化管理，狠抓“五個到位”，即：稅收管理員職責落實到位、戶籍管理到位、納稅評估到位、稅收分析到位、互動機制落實到位，使查帳征收戶的納稅評估率達到80%以上，重點稅源戶達到100%。二是加強重點稅源監(jiān)控管理。擴大重點稅源監(jiān)控戶數(shù)，重點稅源納稅比重提高到60％以上，對重點稅源戶實行全程監(jiān)控，嚴抓細管，牢牢把握稅收工作的主動權。三是加強薄弱環(huán)節(jié)管理。進一步加強對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、飲食業(yè)等“三個行業(yè)”和長期虧損企業(yè)、高收入者個人等“兩個重點”的征收管理。四是做好納稅信用等級評定工作。與國稅局聯(lián)合開展納稅信用等級評定，運用人機結合的方式評定納稅信用等級，建立納稅信用等級資料庫。五是推行稅源管理“一口清”、清理“漏征漏管戶”、建立征管“示范街”、落實日常巡查制度、稽查部門落實“一個決定、兩個建議”制度，嚴格貫徹落實國家制定的各項稅收政策和省委、省政府出臺的一系列擴大內需、促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，做到理解透徹，執(zhí)行準確，在執(zhí)行中不棚架、不變通、不梗阻，并結合我市具體情況，制訂了分稅種、分行業(yè)的稅收管理辦法，把政策的貫徹執(zhí)行和稅收征管緊密結合起來，確保充分發(fā)揮稅收的職能作用。六是認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，對符合減免抵退緩政策條件的及時落實到位，今年來共受理減免稅申請400戶，減免地方各稅6.09億元，為8900名下崗失業(yè)職工減免稅近951.89萬元，免收稅務登記證工本費2214戶，金額33210元，支持了下崗再就業(yè)、新農(nóng)村建設和節(jié)能減排等工作，促進了社會和諧穩(wěn)定。

6、強化服務意識，積極提升納稅服務水平。2009年我局圍繞組織收入這一工作中心，以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標，以“收好稅、服好務”為落腳點，堅持“服務觀念創(chuàng)新化、服務手段多元化、服務行為人性化”的原則，認真開展了“稅收服務年”活動，寓執(zhí)法于服務之中，在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，努力探索和實踐信息化條件下稅收執(zhí)法和納稅服務的新方式、新方法，積極規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務水平，優(yōu)化稅收環(huán)境。一是做好規(guī)范服務。全力推行“微笑服務、首問負責、服務承諾、限時服務、延時服務、告知服務、預約服務、應急服務”八項服務制度，加強辦稅服務廳建設，開辟地稅外部納稅服務網(wǎng)站、12366納稅服務熱線，健全納稅咨詢、宣傳輔導、申報納稅等服務內容，完善納稅服務手段，加強與納稅人的聯(lián)系和溝通，為納稅人辦理各種納稅事項提供便利條件。二是做好政策服務。結合日常工作，扎實細致地做好各項稅收宣傳工作，使納稅人及時了解稅收新政策，引導納稅人發(fā)展生產(chǎn)、改善經(jīng)營。三是做好維權服務。大力推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，加強對稅收執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的考核，依照有關法律和政策，切實維護納稅人的合法權益。四是做好科技服務。大力加強辦稅服務廳的微機硬件配置，及時做好各種軟件的升級換代，提高辦稅時效，積極推行現(xiàn)金、銀行卡等多種繳稅方式，為納稅人提供更多便捷的服務手段。

7、強化外部監(jiān)督，廣泛征求社會各界意見。今年我們結合市人大常委會在我局開展《征管法》落實情況執(zhí)法檢查這一契機，積極拓寬監(jiān)督渠道，認真開展了征求人大代表、政協(xié)委員和納稅人意見活動，讓他們從稅收執(zhí)法的八個方面對地稅部門的工作進行評價。一是主動邀請人大代表，召開座談會。按照市局布置，各基層局都積極主動邀請市、縣人大常委會領導和代表視察工作，邀請人大代表、納稅人及社會各界人士參加執(zhí)法檢查座談會，讓人大代表和納稅人對地稅工作“評頭論足”，提寶貴意見。二是與今年我局確定的“納稅服務年”活動結合起來，各級領導下基層和企業(yè)調研的同時積極征求納稅人對地稅工作的意見和建議。三是發(fā)放征求意見信。全市共向各級人大代表發(fā)放征求意見信、卡5652封，其中市局發(fā)放2564封，全市共收回5216封。四是開展走訪納稅人活動，通過明查暗防走訪各類納稅人2510戶次，傾聽他們對地稅工作的意見。五是開辟“建言獻策”綠色通道，在公布監(jiān)督舉報電話的基礎上，建立與人大代表的專線聯(lián)系。活動期間共收到各級人大代表的建議咨詢185話次，收集各類意見和建議60多條，并且將人大代表的這些建議全部在第一時間反饋到位，責成有關單位和部門進行了落實和答復。近幾年來的行風政風評議活動中，我局獲得了1次第一名、1次第二名、2次第三名的好成績，被列為了免評議單位。被評為了全省“五五”普法依法治理工作中期先進集體。

8、加強內部監(jiān)督，認真組織開展“三查”活動。今年10月份，我們認真組織開展了“三查”活動。即：系統(tǒng)內部執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查案卷評查、行政處罰裁量標準執(zhí)行情況檢查。以查促改，全面推行執(zhí)法責任制和過錯追究制，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格責任追究，加大考核力度，力爭使全系統(tǒng)的執(zhí)法工作更規(guī)范、更準確、使我們的'執(zhí)法行為更加體現(xiàn)“以人為本，為民服務”的理念。市局制訂下發(fā)了有關文件并從政策法規(guī)、紀檢監(jiān)察、征管、流轉稅、所得稅、發(fā)票、稽查等7個部門和單位，抽調了8名業(yè)務熟練、責任心強的同志組成了聯(lián)合檢查組，從10月12日至10月30日，歷時3周對10個基層局自20元月以來各基層單位在行政管理、行政執(zhí)法、稅收政策執(zhí)行落實、稅務稽查、行政處罰裁量標準的執(zhí)行情況、規(guī)范性文件制定下發(fā)以及今年迎接市人大執(zhí)法檢查工作情況等七個方面的工作進行了全面細致的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場給單位班子和相關人員進行了反饋，并責令有關部門和人員在規(guī)定的時限內解決和改正，對基層單位在稅收管理中好的做法和存在的問題進行了通報，對兩名違反稅務管理規(guī)定的基層人員給與了處分，起到了教育警示作用。

9、強力推行稅收執(zhí)法責任制自動化考核系統(tǒng)，進一步加大責任追究力度。今年以來，我們采取多項有效措施，扎實推進執(zhí)法責任制考核工作：一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定了稅收執(zhí)法責任制工作目標管理考評辦法，確定了考核標準，強力推行稅收執(zhí)法責任制考核軟件。二是逐季通報，加壓促動。在市局內部網(wǎng)站首頁設置了“執(zhí)法考核系統(tǒng)專欄”，對基層單位和基層人員執(zhí)法考核情況逐月排隊，逐季通報，縱橫比對，綜合分析，增強了各單位的責任感和緊迫感。三是加大責任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過錯責任追究作為推行自動化考核信息系統(tǒng)的重點工作來抓，不走過場、不圖形式，做到認真考核、獎懲兌現(xiàn)。四是強化目標管理和考核。市局在依法治稅先進單位評選中，將執(zhí)法行為申辯調整前執(zhí)法正確率在95%以下的排除在外，規(guī)定對申辯調整前執(zhí)法正確率位居前5名且達到98%的單位，在年終目標考評中將分別給予1-5分的獎勵，后3名的給與1-5分的扣分處罰。這些措施的貫徹實施，經(jīng)過全系統(tǒng)上下的共同努力，今年以來，我局的執(zhí)法考核系統(tǒng)運行順利，成效明顯。截止11月，全市地稅系統(tǒng)共考核執(zhí)法行為780277件，執(zhí)法行為過錯數(shù)逐月下降，由元月的1561起下降到目前的396起，執(zhí)法正確率由元月的97.29%上升到目前的99.4%。

10、打擊發(fā)票違法犯罪成效顯著。統(tǒng)一安排打擊發(fā)票違法犯罪集中活動，共搗毀發(fā)票違法犯罪團伙2個，端掉各類制、售假的發(fā)票、假完稅證窩點5個，抓獲犯罪嫌疑8人，追繳假的發(fā)票48593份，假完稅證18份，假印章678枚。全市在打擊發(fā)票違法犯罪活動中共查處稅款、滯納金、罰款合計1081萬元，由于打擊措施得力，成效顯著，受到省局通報表彰三次，得到了趙亞平局長的批示和贊揚。

2009年度，平頂山地稅系統(tǒng)在各級領導和上級部門的關心指導下，圍繞稅收收入這個中心，強化規(guī)范執(zhí)法，各項工作都取得了一定的成績，但我們認為在我們的工作中離上級的要求仍然存在著一定的差距和不足，還有一些問題需要我們在今后的工作中加以改進和提高。

1、稅法宣傳需要加強，普法層面有待拓展，對納稅人的稅法宣傳有待更加廣泛、更加深入、更加細致，增強針對性。

2、稅收征管的質量和效率還需進一步提高。稅收基礎管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度的存在，特別是對一些零星分散的稅源，由于受信息傳遞的制約，在一定程度上監(jiān)管力度不夠，造成稅款漏征。

3、信息化建設相對滯后。稅收征管的手段還有待完善加強，信息安全和稅務管理、稅款征收、納稅服務等數(shù)據(jù)應用水平有待提高。

4、干部隊伍素質有待加強，廉政勤政教育需常抓不懈。個別稅務干部的崗位技能和業(yè)務水平還不能適應工作需要，個別稅務干部法律意識淡薄，思想修養(yǎng)欠缺，“吃、拿、卡、要、報”的行為仍時有發(fā)生。

5、納稅服務水平有待進一步提升。納稅便利措施不完善，照章辦事多，上門服務少。個別稅務干部仍然存在有特權思想，有“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，加之受信息化發(fā)展的制約，在一定程度上也影響了納稅服務的指令和效率。

6、執(zhí)法行為需要進一步規(guī)范。個別基層單位和人員執(zhí)法仍然有隨意性和不規(guī)范的現(xiàn)象，如稽查手續(xù)不完備，執(zhí)行不及時、不到位，涉稅案件辦理時間過長等問題都不同程度的存在。

在今后工作中，我們將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府和省局的工作部署，圍繞依法行政這一目標，認真落實《綱要》精神，一手抓稅收任務的完成，一手抓稅收執(zhí)法行為的規(guī)范，搞好稅收法制宣傳教育，優(yōu)化納稅服務，提高依法行政的水平和能力，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的工作思路，扎實的工作作風，嚴明的工作紀律，加大收入力度，推進依法治稅，實現(xiàn)科學管理，加強隊伍建設和黨風廉政建設，確保完成以組織收入為中心的各項工作任務，為我市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展做出積極貢獻！

一是保障城市管理的基本投入。堅持強化“以塊為主、屬地管理”的基本原則，加大各區(qū)城市管理投入，推進落實城市管理“四個二”，即落實不少于2000萬元/年的區(qū)級城市管理人員工作經(jīng)費，建設不少于200人規(guī)模的區(qū)級城市管理隊伍，配備的街道城市管理專職人員在原基礎上增至2倍，發(fā)揮街道和社區(qū)2級組織城市管理作用。二是深化推進“三掛鉤”。建立長效的掛鉤聯(lián)系服務體系，主動與服務管理對象掛鉤，與街鎮(zhèn)、社區(qū)、監(jiān)督點掛鉤，與工作目標任務掛鉤，實現(xiàn)市、區(qū)、街道城管部門和支隊、大隊、中隊執(zhí)法隊員，對全市 47 個街鎮(zhèn)、622 個社區(qū)及 50 個城市管理監(jiān)督點的“全覆蓋”掛鉤。三是推行落實“三公開”。圍繞窗口服務、行政許可、辦案查處、上門幫扶、環(huán)衛(wèi)管理等方面，統(tǒng)一梳理制訂了10項服務承諾，對外公開公示，接受社會監(jiān)督。對投訴受理、檢查督查、掛鉤走訪問題的整改落實情況，主動公開進展和結果，取信于民、取信社會。以城市管理年度、階段性重點工作的完成情況為主要內容，及時公開工作情況，營造公開、高效、利民的政務運行環(huán)境。四是全面確?！叭轿弧?。強化執(zhí)法隊員集中培訓、管理隊員分級培訓、日常專業(yè)培訓等機制，組織全體執(zhí)法隊員和管理骨干700多人集中培訓輪訓，落實行政執(zhí)法“五項規(guī)范”、督察督辦、責任追究等制度，確保教育培訓和制度建設到位。圍繞年度目標和重點工作，狠抓執(zhí)行力建設，提升工作績效，確保目標責任和執(zhí)行力建設到位。結合城市管理實際，細化失職追究行為，明確問責范圍，確保失職追究和問責機制到位。五是系統(tǒng)實施“三考評”。建立全員績效考核機制，完善分類分級考評體系，突出考評班子作風，圍繞解決問題、團結協(xié)作、組織協(xié)調、創(chuàng)新工作等內容，重點考核思想作風、工作作風、生活作風和黨風廉政建設等情況。突出考評部門績效，結合重點目標任務和部門職能工作，圍繞組織協(xié)調和強化管理、解決熱點和疑難問題、掛鉤服務和依法行政、工作履職和落實長效等內容，實行分級績效考核。突出考評個人實績，結合機關、執(zhí)法隊伍、環(huán)衛(wèi)單位等部門實際，分別制定個性化的考核細則，對職工隊員進行實績考核。

按照市委、市政府“市容環(huán)境明顯提升”要求，一是強勢推進集中專項整治。重點圍繞戶外廣告、占道經(jīng)營、施工工地、環(huán)境衛(wèi)生等方面，全面實施集中專項整治，累計制止、查處、糾正、整改市容違法違章行為28.4萬起，其中，查處無證設攤、占道經(jīng)營5.8萬起，戶外廣告8606起，拆除高速公路出入口違法及過期廣告20處，清理“三亂”6萬余起，查處拋撒滴漏3467起，機動車人行道板違停12.5萬起，違法建設1857處。二是全力抓好顯見性問題整改。圍繞農(nóng)貿(mào)市場、工地周邊、暴露垃圾等15個方面，廣泛發(fā)動，舉一反三，全面開展自查自糾，累計自查整改問題3.9萬個，查糾率98.4%。三是進一步強化督查檢查。利用全員上路、掛鉤督查等工作機制，堅持每周全員上路參與整治整改，累計督查發(fā)現(xiàn)、落實整改問題5.3萬個，整改率98.1%。通過強化市容環(huán)境秩序整治，實現(xiàn)了“五一”前市容明顯提升的目標，為文明城市創(chuàng)建奠定了良好的市容基礎，圓滿完成了中秋、國慶節(jié)期間市容環(huán)境秩序整治保障工作。

一是連續(xù)實施主要道路包裝出新。今年繼續(xù)對全市14條道路實施包裝出新，目前二泉路等10條路已基本完工，其余4條道路預計本月底前完成，至年末，全市包裝出新道路將達60條。二是繼續(xù)推進背街小巷綜合治理。在去年完成120條基礎上，今年再明確每街道2條、解放環(huán)路以內所有113條，共計206條背街小巷實施綜合治理，已完成道長巷等樣板街巷的整治改造工作，居民生活環(huán)境得到進一步改善。三是大力開展社區(qū)環(huán)境“連片整治”。結合全市老新村改造，圍繞市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、沿街景觀、基礎設施等方面，開展139個社區(qū)“連片整治”，通過逐步整治、劃片推進，目前累計排查顯見性問題8152個，整改7446個。四是加強廣告店招管理。按照“老店招老辦法、新店招新辦法”原則，加強對門頭店招及相關標識標牌的設置管理，切實做到“先規(guī)劃設計、后規(guī)范設置”。今年以來，完成對商業(yè)綜合體等新建區(qū)域門頭店招規(guī)劃40個，歷年累計完成60多個。五是深化公共停車泊位管理。全市現(xiàn)有政府性投資公共停車泊位14075個，其中，實施收費管理的5667個。

一是圓滿完成市容條例立法工作。根據(jù)本年度的立法工作計劃，做好《XX市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》立法調研和起草制定工作。在上年度的工作基礎上，結合我市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調研和反復征求各方意見，積極配合市人大和市政府法制辦做好立法工作。該條例將于7月1日起正式施行，為更好地履行城市管理職能提供法律保障。為確保《條例》貫徹落實到位，及時做好各項前期法制基礎工作：（1）印制、發(fā)放《條例》單行本，組織各級執(zhí)法骨干認真學習新法規(guī)，更好地熟悉并理解《條例》的內容；（2）全面梳理《條例》中的執(zhí)法、管理依據(jù)，科學合理設定自由裁量標準，修訂《城市管理行政執(zhí)法一本通》手冊，規(guī)范執(zhí)法行為；（3）編寫《實施問答》，為下一步開展法制宣傳和便民服務提供資料。

二是嚴格落實行政許可權下放工作。（1）組織開展行政許可檢查工作。為進一步規(guī)范城市管理行政許可工作，我局于205月下旬組織開展對各區(qū)城管局2011年1月至年4月期間的城市管理類行政許可事項實施情況開展檢查。采取抽樣檢查和現(xiàn)場檢查相結合的方式，對組織機構制度建設情況、行政服務窗口建設情況、許可項目依法履職情況以及行政許可文書規(guī)范情況進行了全面檢查，掌握了各區(qū)局在實施相關行政許可權中的工作方式、創(chuàng)新措施及出現(xiàn)的問題，為進一步推進管理權下移科學化、規(guī)范化，并以此為契機進一步調研城市管理行政權限清理下放的相關情況及實施方案；（2）簽訂行政許可授權委托書。根據(jù)《XX市向市（縣）區(qū)下放行政審批事項目錄》，市城管局召開各區(qū)城管局局長會議，簽訂委托書，明確委托事權，委托期限、法律責任等條款；制定行政許可工作檢查制度，定期檢查，通報檢查結果；（3）編寫了行政許可辦事指南。按照市行政審批制度改革領導小組辦公室《關于編寫行政審批事項辦理指南的通知》的要求，對城管局的22項行政許可職能進行梳理，編寫了相關的辦理指南，流程更加清晰，服務事項更加明確。

三是提升查處辦案能力。圍繞“公正、公開、公平”，推行網(wǎng)上辦案，優(yōu)化辦案程序，規(guī)范執(zhí)法行為，今年累計行政執(zhí)法查處違法案件數(shù)14.6萬起。通過嚴格落實《行政執(zhí)法崗位責任制度》、《行政處罰案件查處規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《行政執(zhí)法責任人制度》、《XX市城市管理行政執(zhí)法查封、暫扣物品處置暫行規(guī)定》等一系列內部規(guī)章制度，明確了責任體系和行政執(zhí)法的后續(xù)處置問題，對執(zhí)法不依法、執(zhí)法不公正、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不為民的行為，嚴格按制度追究相關執(zhí)法人員責任。

四是加大服務發(fā)展力度。大力支持各級政府、各行業(yè)主管部門主張的大型商貿(mào)活動和各類商業(yè)企業(yè)的開業(yè)、慶典和主題商業(yè)活動，加強市容環(huán)境保障工作。五是加強投訴受理處理力度。對投訴案件，從受理轉辦到處置回復等各個環(huán)節(jié)，強化檢查考核，基本做到件件有回復、事事有回音，至目前，全市共計投訴受理處理案件11584件，辦結11578件。

一是落實行政首長出庭應訴制度。進一步增強領導干部法治觀念，提高行政機關依法行政能力，樹立城市管理和行政部門工作威信。今年，我局行政首長出庭應訴案件數(shù)有6件，行政首長出庭積極配合法官審理案件，樹立行政機關的良好形象。

二是認真辦理行政復議、應訴案件。今年，我局收到的復議申請有5件，均已立案并嚴格依法辦理。行政應訴案件數(shù)有12件，有9件已辦結。已辦結案件中5件維持行政處罰決定，3件經(jīng)調解當事人撤回訴訟。通過承辦被復議案件和訴訟案件，及時發(fā)現(xiàn)解決行政許可、行政處罰和行政強制實施過程中的突出問題，對執(zhí)法辦案的適用法律依據(jù)、證據(jù)、程序等情況認真研究分析，提出建議和措施，維護本部門的合法權益及工作權威性，最大限度的減少行政爭議的負面效應，同時保障廣大人民群眾運用法定救濟渠道，理性合法地表達利益訴求，維護相對人合法權益。

2012年，我局在依法行政工作方面取得了一些成績，但與貫徹依法治國的方略和現(xiàn)代城市管理發(fā)展的要求相比，仍然存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。 年我局要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以黨的十八大會議精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標和“四個無錫”建設總體要求，在行政執(zhí)法方面進一步完善體制機制配套，提增依法行政能力，加大服務為民力度，擴大公眾參與程度，努力打造無錫“服務城管”、“百姓城管”、“科學城管”品牌。

一是積極開展市容綜合治理。堅持以市容環(huán)境秩序綜合整治為手段，落實以塊為主責任，重點針對占道經(jīng)營、停車秩序、渣土運輸、市場周邊等方面顯見性市容問題，加大集中整治力度，鞏固提升市容秩序。深化市容專項整治，強化對違法設置戶外廣告的監(jiān)管查處和整治拆除工作，為全市戶外廣告規(guī)劃設置管理和市場化運作打實基礎。

二是夯實屬地管理基礎。堅持貫徹“以塊為主、屬地管理”原則，突出區(qū)級在城市管理和行政執(zhí)法中的主力軍地位，落實主體責任。結合重心下移的要求，將執(zhí)法與管理觸手進一步向街道、社區(qū)延伸和強化，加強街道執(zhí)法管理隊伍、社區(qū)城管工作站建設，充分發(fā)揮出街道基礎平臺和社區(qū)基本單元的屬地優(yōu)勢。

三是深化依法行政意識。結合城市管理現(xiàn)代化發(fā)展，嚴格行政程序、規(guī)范自由裁量、提高行政效率，確保行政行為依法、規(guī)范。結合行政權力公開透明運行，對各類行政許可，在嚴謹審核把關的同時，優(yōu)化簡化流程設置，落實執(zhí)行公開承諾、限時辦結等各項服務制度，確保行政權力既在陽光下透明運行，又面向群眾接受監(jiān)督。結合信息網(wǎng)絡等技術手段，強化網(wǎng)上報備、權力公開透明運行等措施，做到公正、公平、公開辦案。堅持以服務為主、管理為輔，以疏導為主、強制為輔，強化文明執(zhí)法與管理，提高依法行政的能力和水平。四是加強執(zhí)法效能監(jiān)管。建立健全城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)管體系，落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和立案報備、督查督辦、指定管轄、案件移送等監(jiān)管制度，提升執(zhí)法效率效能。加強對各類行政不作為、慢作為、亂作為的監(jiān)管查處，強化問責和責任追究。

五是強化各級隊伍建設。按照省、市有關城管隊伍規(guī)范化建設的標準和要求，執(zhí)法與管理一體，重點在隊容風紀、作風紀律、業(yè)務技能、黨風廉政等方面，健全完善制度機制，強化執(zhí)行力建設，切實提高隊伍規(guī)范化程度，提升整體形象。強化市、區(qū)兩級對城管隊伍的分類、分級培訓，完善和落實學習培訓制度，大力開展以理論知識、先進經(jīng)驗、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能為主的培訓活動，提升隊伍整體素質。

六是健全城市管理考評機制。進一步調整“太湖杯”等城市管理創(chuàng)優(yōu)考評體系，加強對各級城管部門執(zhí)法效能、工作情況和目標任務完成情況的檢查考評，強調考核剛性，強化結果應用，促進城市管理水平提升。

七是加快推進數(shù)字城管建設。整合投訴受理處理、12345熱線接轉、視頻探頭監(jiān)控、市容長效監(jiān)管、應急調度處置等方面職能，完善運行、管理、維護、考評等一整套機制措施，發(fā)揮數(shù)字城管指揮中心指揮、調度、監(jiān)督、檢查作用。市、區(qū)兩級聘請第三方市容巡查員，對各類市容問題，通過定期巡查發(fā)現(xiàn)—反饋指揮中心—落實整治整改的方式，提高問題發(fā)現(xiàn)和整改效率。

八是強化輿論宣傳。充分利用專刊專版、媒體訪談、信息公開等宣傳城市管理的主陣地，主動公開信息，加強輿論引導，提高輿論宣傳的影響力。認真辦好城管微博網(wǎng)站，一方面，以此為平臺，加大政府信息公開力度，主動對外公開服務承諾和工作情況，另一方面，提高關注度，吸引更多人群主動關心城管、評議城管。發(fā)揮媒體工作者力量，籌劃輿論宣傳的階段性重點，引導其深入一線，以專業(yè)的視角，挖掘城市管理改善民生的亮點工作、好人好事，擴大城市管理的影響面。

依法行政工作總結 篇7

慶鎮(zhèn)政發(fā)[2011] 號

XXX2011年依法行政工作總結

一年來，我鎮(zhèn)貫徹落實依法行政工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年依法行政工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎。 年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)法制建設工作領導小組全體會議，兩委換屆后又迅速調整了依法行政領導小組，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，并落實了工作經(jīng)費，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行

政水平，并切實做到機構、人員、經(jīng)費“三落實”。

二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。 堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。 一是開展執(zhí)法宣傳月活動。在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料4000多份，接受群眾咨詢1200多人次。使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度。二是開辟宣傳專欄。要求各村（居）開辟依法行政板報，以多種形式向廣大群眾、居民宣傳和普及法律知識，全年共公布依法行政簡報9期。

三、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質。 執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。首先在班子成員中開展帶頭學，今年共開展了5次法制學習，對憲法修正案、物權法、行政許可法等法律進行了系統(tǒng)學習，機關干部每人書寫學法筆記1萬多字；二是定期對我鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓，內容主要有：強化紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，提升公務員素質。通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效

的執(zhí)法隊伍。三是實行執(zhí)證上崗制度，全鎮(zhèn)19名行政執(zhí)法人員，均已取得執(zhí)法證，并持證上崗。

四、開展分線治理，全面推進，促進依法治鎮(zhèn)工作向縱深發(fā)展。

依法治鎮(zhèn)工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。我鎮(zhèn)根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鎮(zhèn)的局面。依法治鎮(zhèn)工作，調動了全鎮(zhèn)各村、各居民委員會依法行政的積極性和主動性，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全鎮(zhèn)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡化依法治鎮(zhèn)工作格局，實現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標。

五、完善行政監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾。 我鎮(zhèn)為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“創(chuàng)建平安慶城”為主題的平安創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調解機制，成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心。認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會政治穩(wěn)定。各村均建立了調解委員會，明確了調解員，積極開展調解工作。在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調解。全年，共處罰土地糾紛27例，計劃生育行政處罰6例，清除非法洗車點2處，調解各類矛

盾糾紛241件，成功238件，成功處理了一批難纏戶、重點戶的信訪案件，充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩(wěn)定。

六、切實轉變政府職能，建立了科學民主決策機制。 我鎮(zhèn)建立健全了突發(fā)事件應急機制、督促檢查考評機制、綜治領導責任機制、行政過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任機制等制度；進一步規(guī)范了財政管理，實行政務、村務公開，在招商引資、項目投資等一系列重大事務上，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。各村、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監(jiān)督。

加強政府法律咨詢工作，建立法律咨詢論證制度。一年來，對涉及本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還必須進行法律咨詢論證，使政府決策建立在民主科學依法基礎上。

堅持民主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度。在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象 ”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護法制權威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家公務員的良好形象，不斷提高干部業(yè)務素質和法律素質，從而全面推進了依法行政的各項工作順利開展。

總之，一年來我鎮(zhèn)依法行政工作在縣法制局的正確領導和精心指導下，取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：①法制建設干部隊伍素質有待進一步提高。②依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。為此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣委縣政府和執(zhí)政為民、全面推進依法行政，建設法治政府的要求，認真履行其職責、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》，內強素質，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。

XXX人民政府

2011年12月2日

主題詞：依法行政 工作總結 XXX人民政府 2011年12月2日印發(fā)

人民銀行縣支行依法行政工作總結

依法行政個人工作總結

鄉(xiāng)依法行政工作總結

人民銀行執(zhí)法工作總結

社區(qū)工作總結依法行政

依法行政工作總結 篇8

20xx年我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市商務局和區(qū)法制辦的指導下，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地為發(fā)揮了法制工作的作用，推動我局行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化、規(guī)范化軌道，為促進商貿(mào)流通領域經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻，現(xiàn)將我局依法行政工作總結如下。

　一、行政執(zhí)法工作基本情況

(一)商務執(zhí)法工作

1、酒類監(jiān)管。自20XX年我局成立商務綜合行政執(zhí)法大隊以來，為確保全區(qū)人民喝上放心酒，我局執(zhí)法隊平均每年組織大檢查15次，酒類專門執(zhí)法12次，填寫現(xiàn)場檢查記錄90份，發(fā)放酒類臺帳200余本。

2、牲畜屠宰。按照國務院《生豬屠宰管理條例》，對于不符合定點屠宰廠資質的白廟屠宰場依法進行關閉，對各大賓館、酒店、學校等發(fā)放“放心肉”登記表，重點檢查檢疫章、定點章。根據(jù)12345熱線、群眾反映和實際調查，我局共取締平旺、新區(qū)、恒安新區(qū)的5個私屠濫宰攤點。

3、成品油管理。我區(qū)加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業(yè)資質和供油協(xié)議。同時，根據(jù)一崗雙責制度，我局還對加油站的安全進行監(jiān)管。另外，我局定期組織專項行動，重點打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點。近日，根據(jù)市局對成品油市場專項整治工作安排部署，我局牽頭成立區(qū)領導組，進行專項整治打擊工作，維護我區(qū)成品油市場安全平穩(wěn)。

20xx年我局無一件行政復議和行政訴訟案件。

二、加強領導，健全機構

我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務重、責任大等諸多困難，從抓學習，挖潛力，促業(yè)務入手，始終將依法行政工作列為工作的重點，成立了由局長任組長，班子成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，切實加強對依法行政工作的領導。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時上報局黨組進行集體討論，保證每個案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執(zhí)法責任制度》等，將責任落實到人，使依法行政責任制真正落到了實處。

三、加強學習，提高執(zhí)法人員素質

本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精良、作風清廉、紀律嚴明、行政快捷的高素質的執(zhí)法隊伍，有計劃地組織全體執(zhí)法人員和機關工作人員開展法律法規(guī)學習，一是制定了執(zhí)法人員培訓，堅持每周集中學習法律法規(guī)一次，做到學習有心得有筆記;二是領導干部帶頭學法、用法、守法、吃透精神，掌握實質;三是對照工作實際對案例進行分析講評，請法律顧問開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題;四是認真學習《商務行政處罰程序規(guī)定》、《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。

四、立足職能，全力整治亂源

(一)鉆研法律條例，制度過硬

今年我局為認真貫徹

《食品安全法》、《商務領域標準化管理辦法》(試行)、《商務行政處罰程序規(guī)定》，在全區(qū)開展了整治酒類流通，生豬定點屠宰行業(yè)，成品油等市場秩序專項整治行動，我局作為規(guī)范行業(yè)秩序的主管機關，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項行動，全力整治亂源，收到了良好的社會效益。

(二)規(guī)范行業(yè)秩序，開展打非治違專項行動

針對我區(qū)酒類流通經(jīng)營者的違法行為，對制售假冒偽劣和無隨附單經(jīng)營進行重點清理與打擊，督促經(jīng)營者建立經(jīng)營臺帳，在專項整治期間對那些仍然違法經(jīng)營的從嚴查處，確保酒類流通經(jīng)營行為規(guī)范。

五、全面落實制度，嚴格依法行政

(一)依法實施行政認可，按規(guī)定做好了政務公開工作，將行政許可的實施主體，許可項目，辦事流程等有關事項全面上墻公布和網(wǎng)上公布，方便了群眾，提高了效率。

(二)依法實施行政處罰，做到和諧執(zhí)法文明執(zhí)法，多做法律法規(guī)宣解工作，使當事人心服，全年沒有行政復議和上訴案件。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證亮證執(zhí)法，不越權執(zhí)法，不錯位執(zhí)法，規(guī)范了執(zhí)法文書，行政處罰案卷做到了一案一卷。

六、嚴格工作紀律，促進依法行政

認真開展“深入一線履職”活動，認真對規(guī)范性文件進行清理，規(guī)范各項依法行政制度，從中切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持依法辦案、文明執(zhí)法。局黨組主要負責人率先垂范，廉潔自律，在工作中嚴格依法辦事，依程序辦事，杜絕吃、拿、卡、要行為，我們嚴格辦案依程序避免因程序不當或錯案引起上訴案件而改訴，一年來我局的依法行政工作再上新臺階。

依法行政工作總結 篇9

人口計生依法行政工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和市人口計生委的指導幫助, 堅持深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞全局中心工作，服務人口計生工作大局，進一步推進依法行政、文明執(zhí)法，完善綜合治理出生人口性別比偏高問題長效工作機制，推動人口計生工作的綜合治理，為統(tǒng)籌解決人口問題創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考。

人口計生依法行政工作總結

20xx年計劃生育政策法規(guī)工作在上級業(yè)務部門的直接指導下，認真貫徹執(zhí)行xx大精神科學發(fā)展觀的指導思想，按照年初制定的政策法規(guī)工作要點，圍繞全市人口計劃生育工作中心任務，強化依法行政的督促檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強綜合治理力度.我們主要做了以下工作：

一、加強了對執(zhí)法人員的培訓，搞好計劃生育行政執(zhí)法工作

開展計劃生育政策法規(guī)的宣傳培訓工作是實現(xiàn)計劃生育依法管理的思想基礎，市人口計生局法規(guī)股定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育行政執(zhí)法人員進行業(yè)務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執(zhí)法人員培訓一次，通過培訓提高了廣大計生干部的依法行政水平，增強了在計劃生育行政執(zhí)法工作中文明執(zhí)法、正確執(zhí)法水平。在依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養(yǎng)費共立案 312 例，立案率100%。案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發(fā)生，切實維護了群眾的合法權益。

二、認真落實綜合治理部門職責，與相關部門建立工作聯(lián)系制度

綜合治理各成員單位充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，直接關系到經(jīng)濟社會的發(fā)展，涉及到各行各業(yè)、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯(lián)度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發(fā)揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯(lián)系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養(yǎng)子女信息。

20xx年我局繼續(xù)圍繞完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，細化裁量標準，實行陽光計生，強化執(zhí)法監(jiān)督開展計生執(zhí)法活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)根據(jù)要求，就人口計生行政執(zhí)法匯報七個方面工作。

依法行政的保障機制及存在的問題 一是建立健全領導機構。由市委分管領導為組長，市政府分管副市長、市法院院長、司法局局長、人口計生局長等領導為副組長，相關科室負責人為成員的司法與人口計生行政執(zhí)法良性互動領導小組，設立人口計生巡回法庭和計生家庭維權服務中心。明確了工作職責，頒布人口計生執(zhí)法聯(lián)動機制，向社會公開了便民維權服務事項和承諾。同時成立了人口工作依法行政工作領導小組，組長由羅祥華副市長擔任，副組長由李圻擔任。二是建立計生巡回法庭。成立由市法院行政庭和民事庭法官組成的人口計生巡回法庭，人口計生局也調派兩名干部充實到巡回法庭，與市法院聯(lián)合辦案。三是實施人口計生目標責任管理、定期報告和考核評估。每年不定期向市委市政府報告依法行政內容的人口計生工作，并在每年開展中期和年終人口計生責任目標完成情況評估。5月15日向15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和38個部門單位頒發(fā)包含依法行政內容要求的20xx-20xx人口計生目標責任書。9月5日，召開全市人口計生工作推進會，分析形勢點評問題，促進依法行政。四是加大宣傳力度。在宣傳上力求家喻戶曉，組織計生系統(tǒng)干部集中學習解讀“單獨兩孩”政策，印制發(fā)放政策宣傳溫馨提示折頁1萬份，發(fā)送政策短信13萬條，印制發(fā)放3000份世界人口日紀念封，并不斷加大電視、廣播等媒體的宣傳力度，在永安電視臺、廣播電臺制作播放政策宣傳小貼士，我市燕南街道“單獨兩孩”符合條件對象從申請到辦證到送證服務上門全過程被《三明新聞》采編報道。加強了法制宣傳。五是開辦業(yè)務培訓班。指導案件取證，規(guī)范執(zhí)法行為。每年舉辦人口計生法律培訓班，通過典型案例講解行政案件合法性審查，證據(jù)規(guī)則與調查取證相關的法律業(yè)務知識，指出查辦案件的存在問題。

行政決策情況及存在的問題。市人口計生局制定了領導班子議事規(guī)則，對發(fā)現(xiàn)的重大和疑難執(zhí)法問題提交班子會議研究決定。對政策性強的無法本級決定的事項提請XX市人口計生委批復。

轉變政府職能、創(chuàng)新管理方式情況及存在的問題。一是完善“一卡通”運行體系。投入32萬元研發(fā)《XX市誠信計生幸福家庭“一卡通”管理信息系統(tǒng)》，在全省率先依托社會保障卡為誠信計生家庭享受獎勵優(yōu)惠的介質，惠及28萬持有社會保障卡的對象，被三明推薦為省級創(chuàng)新工作項目。二是建立誠信計生網(wǎng)站平臺。適時更新公開國家、省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出臺的計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立誠信計生家庭成員信息檔案，實現(xiàn)信息資源部門共享。三是實施“單獨兩孩”政策。在服務上力求便民快捷，簡化辦證程序材料，做到“三統(tǒng)一”，即實行由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送批、統(tǒng)一發(fā)證的全程免費委托代辦制度，并根據(jù)群眾需要送證上門，縮短辦證時限，審批時限縮短為10天(省規(guī)定15天)，已審批、發(fā)放《再生育服務證》457本。四是整合計生服務資源。加大利益導向力度，梳理完善誠信計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策，市委制定下發(fā)《關于進一步落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的通知》，明確24個部門單位54項計生優(yōu)先優(yōu)惠政策，全市65位處級領導和95個部門單位分別掛包二女困難戶或計生特殊家庭，全面實施健康促進、創(chuàng)業(yè)幫扶、利益保障、維權服務、關愛奉獻、生育關懷六大行動，幫扶人數(shù)人，幫扶資金萬元。

行政執(zhí)法情況及存在的問題。一是明確執(zhí)法主體。市人口計生局是全市人口計生行政執(zhí)法法定主體，全市通過考試具有行政執(zhí)法資格95人，市人口計生局公務員編制8人。政策法規(guī)科2人為事業(yè)單位干部和工人身份，從事行政審批、社會撫養(yǎng)費征收文書審查、審批，計生協(xié)審，信訪工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政執(zhí)法人員多數(shù)為工人編制。從事一孩生育服務證登記發(fā)放、二孩生育服務證申請受理、審核、報送、發(fā)證;社會撫養(yǎng)費立案、調查取證、送達法律文書、申請強制執(zhí)行、征收執(zhí)行等工作。二是加大經(jīng)費投入。為進一步規(guī)范人口計生依法行政行為，執(zhí)法文書、征收程序，投入萬元為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備32臺計生執(zhí)法記錄儀，購置照相機一臺，對計生執(zhí)法全過程進行全面、準確、及時的記錄，監(jiān)督計生執(zhí)法行為，保護群眾的合法權益。其他執(zhí)法經(jīng)費實報實銷。三是規(guī)范自由裁量。制定并公開《關于制定社會撫養(yǎng)費征收自由載量權適用細則的通知》等配套制度和程序流程圖，依據(jù)認錯態(tài)度、落實長效節(jié)育措施、繳款進度具體情節(jié)，細化裁量標準，做到征收有據(jù)可依、公平公正。四是每年開展一次案卷評查，并評出名次作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終人口計生依法行政考核內容。五是根據(jù)市行政中心安排，已安要(XX房地產(chǎn)公司工作總結)求開展行政執(zhí)法網(wǎng)上運行平臺應用。

存在問題：信息共享機制未完善，存在“三難”問題。公安、衛(wèi)生、民政等部門信息沒有聯(lián)網(wǎng)共享，不能及時定期相互通報出生落戶登記、人口自然變動和遷移變動、流動人口居住登記和婚育情況、疫苗接種登記、終止妊娠手術、節(jié)育手術服務以及婚姻、殯葬、收養(yǎng)登記等信息;醫(yī)療機構沒有認真落實實名登記住院分娩出生人口，醫(yī)療機構持國家衛(wèi)生部和中醫(yī)管理局規(guī)章，拒絕向人口計生行政執(zhí)法人口提供住院分娩人員出生情況資料，戶籍部門也以省廳規(guī)定拒絕復印戶籍證明。因此造成調查取證難。由于違法人員流動性大，對計劃生育政策認識存在問題，沒有強制手段，一些對象拒絕配合調查，有的拒絕簽收送達文書，造成送達難。一些違法生育對象認為違法生育又沒有犯罪，所生孩子不會給國家造成負擔，加上近幾年媒體等炒作和生育政策的微調，認為先交會吃虧，賴幾年后有可能就不要交了，對不交的人也沒有有效的措施，因此造成了執(zhí)行難的現(xiàn)象。建議成立由公安、監(jiān)察、衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)等部門組成的計生案件工作小組，查處人口計生兩非、非法復通輸軟管、非法取環(huán)、重大疑難違法生育案件，解決辦案手段和合力的問題。

行政執(zhí)法監(jiān)督情況及存在的問題。一是梳理法定職權、清理規(guī)范性文件。將各項法定職權和工作標準選編裝訂成《XX市人口計生依法行政工作手冊》, 清理規(guī)范性文件，修訂并執(zhí)行《關于制定社會撫養(yǎng)費征收自由載量權適用細則的通知》、行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究等制度，指導基層執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。編制人口計生局行政職權目錄，理清市級法定職權70項、鄉(xiāng)級8項，并編制行政執(zhí)法信息平臺基礎數(shù)據(jù)表，建立網(wǎng)上行政執(zhí)法平臺。二是依法標準公開。根據(jù)省、XX市政務(村務)公開標準化建設規(guī)定，全市259個村(社區(qū))統(tǒng)一制作規(guī)范計劃生育公開欄，將政策法規(guī)、辦事程序、辦事結果、崗位職責、服務承諾編成優(yōu)質服務篇、政策法規(guī)篇、便民服務篇、法律維權篇、利益導向篇、誠信幸福篇服務指南彩頁及通過led電子屏、政務村務公開欄向群眾公開，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。三是暢通信訪渠道。建立陽光熱線，及時處理群眾信訪問題。今年信訪件17件，求決類5件,舉報類5件.咨詢類7件;電話咨詢11件，舉報7件，全部經(jīng)過核實，全面及時反饋，及時解決訴求，對不能解決的問題說明了原因。四行政復議、行政訴訟等。今年發(fā)生行政復議1件，市政府法制科維持我局原征收決定。沒有發(fā)生行政訴訟等情況。

法制機構建設情況及存在的問題。我局根據(jù)“三定方案”，設立了政策法規(guī)科室，目前從事行政審批、社會撫養(yǎng)費征收工作人員1人，從事信訪、協(xié)審1人，2 名工作人員分別從計生服務站和流動人口計生管理站借用，市局執(zhí)法人員嚴重不足。

推進市政府依法行政的建議。建議市政府加大協(xié)調力度，切實解決“三難”問題。嚴格落實醫(yī)療機構住院分娩實名制，實行醫(yī)療、戶籍信息共享，向計生行政執(zhí)法人員提供有關生育信息資料，著力解決調查取證難;在各大銀行建立征信系統(tǒng)，實行違法失信黑名單制度，在市法院設立計生巡回法庭，著力解決執(zhí)行難的問題。

人口計生依法行政工作總結

區(qū)計劃生育行政執(zhí)法工作在原有基礎上，進一步核準執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，建立和完善了權責一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了人口計生行政執(zhí)法行為。將計劃生育行政行為納入法制軌道，保障了人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)全面、正確、有效地實施，切實維護了了群眾的合法權益，為推動全區(qū)的人口、經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

一、廣泛宣傳，深入教育，形成濃厚的輿論氛圍

為進一步廣泛深入地開展好《人口與計劃生育法》等“一法三規(guī)”等計劃生育法律法規(guī)的宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知，我區(qū)印制了瓷板畫、宣傳折頁、宣傳彩冊和環(huán)保袋、紙杯、年歷等宣傳品，發(fā)放到轄區(qū)各企(事)業(yè)單位、各社區(qū)(村)以及育齡群眾手中。與此同時，我區(qū)各企事業(yè)單位也結合實際舉辦了多種形式的宣傳活動，如：知識競賽、有獎競猜、書畫展等，利用現(xiàn)有的報紙、電臺、電視廣為宣傳，充分調動了企業(yè)育齡群眾參與計生活動積極性。

我區(qū)定期組織大中型企業(yè)、各街道、(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)分管領導、計生專(兼)職干部進行人口與計劃生育法規(guī)培訓班，邀請了省、市人口計生領導和專家授課，在轄區(qū)企(事)業(yè)計生專干中普及了人口計生法規(guī)的學習。區(qū)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人口學校也均將“一法三規(guī)”列為必學內容之一，從而在全區(qū)形成了人人學法、用法的良好氛圍。

二、規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，提高基層干部執(zhí)法能力

我區(qū)組織全區(qū)人口計生執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的業(yè)務培訓班，通過考試獲得《行政執(zhí)法證》。在執(zhí)法過程中，各單位執(zhí)法人員能夠嚴格依照法定權限和范圍持證上崗、亮證執(zhí)法，按執(zhí)法程序做出行政處罰決定或依法履行職責和義務，做到行政處罰文書規(guī)范，處罰項目和標準符合法律規(guī)定。

我區(qū)廣泛宣傳群眾在人口計生方面應享有的權益，使其享有知情權。設立了舉報電話，實行舉報有獎制度。做到辦事權限公開，辦事程序公開，違法責任公開，努力提高人口計生行政執(zhí)法的透明度，自覺接受各級人大、政協(xié)組織、政府監(jiān)察機關以及廣大人民群眾監(jiān)督。每年進行人口計生行風評議，要求人口計生干部必須樹立以人為本的思想理念，發(fā)揚無私奉獻的精神，清正廉潔，秉公執(zhí)法。

三、依法征收社會撫養(yǎng)費，規(guī)范社會撫養(yǎng)費的管理

針對國務院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法規(guī)，我區(qū)舉辦了街道(鎮(zhèn))黨政類、企業(yè)分管領導及人口計生專干類、街道(鎮(zhèn))人口計生專干類、社區(qū)(村)人口計生專干類等各類培訓班，使大家既能夠熟悉操作程序，又能對群眾進行宣傳解答。區(qū)人口計生委將征收權委托給各街道、鎮(zhèn)。各街道、鎮(zhèn)在征收過程中，均嚴格按有關規(guī)范程序，開具了省財政廳統(tǒng)一印制的《社會撫養(yǎng)費收據(jù)》，建立了社會撫養(yǎng)費征繳分戶臺帳，并及時將所收款項上繳財政專戶。建立社會撫養(yǎng)費征收非訴執(zhí)行制度，加大對政策外生育社會撫養(yǎng)費的征收力度，對有條件而拒不繳納的違育對象依法申請人民法院強制執(zhí)行。

同時，每年一次組織各街道(鎮(zhèn))黨政領導、財政局、審計局、監(jiān)察局、物價局、人口計生委有關負責人召開了專題會議，要求各相關部門按照各自職責加強團結對社會撫養(yǎng)費征收管理工作的監(jiān)督、檢查;要求各街道黨政領導對社會撫養(yǎng)費征收工作要嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”制度，強調認清社會撫養(yǎng)費要全部及時上交國庫，而不能進行截留，更不能用來挪作它用。

四、加大“兩非”查處力度，整治出生人口性別比

組織區(qū)、街、居三級計生干部認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》和《計劃生育技術服務管理條例》，并納入培訓計劃，印制了宣傳冊將有關法律、法規(guī)納入其中。繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家”活動，在全區(qū)倡導和營造男女平等、生男生女都一樣，女兒也是傳后人的婚育新風，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。加強法制宣傳，使群眾明白，出生人口性別比失調將造成嚴重的社會危害，擅自進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠是違法行為。

作為一名公務員，也作為一名國家干部，我一直在不斷的努力，雖然現(xiàn)實中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能夠做的更好，只是現(xiàn)在的我已經(jīng)更加的努力，我的工作已經(jīng)上了軌道，只要我繼續(xù)不斷的努力，我就會做的更好。

依法行政工作總結 篇10

xxxx年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照市政府法制辦部署要求，加強領導，落實責任，積極開展“行政程序推進年”活動，不斷提高依法行政水平，為推動糧食工作科學發(fā)展，提供了堅強有力的法制保障。

一、加強領導，落實責任，努力構建依法行政工作長效機制

為切實抓好糧食行政執(zhí)法工作，深入開展“行政程序推進年”活動，加強對這項工作的組織領導，一是成立了糧食行政執(zhí)法及“行政程序推進年”活動領導小組。領導小組由局主要負責同志任組長，分管領導任副組長，班子其他成員和局機關各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，由辦公室主任兼任辦公室主任。二是制定活動工作方案。我們根據(jù)市政府文件精神，結合糧食工作實際，制定了《市糧食行業(yè)“行政程序推進年”活動工作方案》，并將文件印發(fā)各縣區(qū)糧食局，使全市各級糧食行政管理部門明確了活動的指導思想、重點工作安排和方法步驟。三是落實責任。在與市政府簽訂《xx年度依法行政責任書》的同時，對XX年度依法行政工作任務進行了責任分解，局主要領導與班子成員、執(zhí)法科室層層簽訂了依法行政責任書。為推進“行政程序推進年”活動深入開展，市和各縣區(qū)糧食局都成立了活動工作機構，將責任落實到人，確保活動有人抓、有人管，一級抓一級，層層抓落實，推動活動有序開展。四是不斷加強法制機構和隊伍建設。市糧食局法制工作由辦公室承擔，并將此項工作責任到人，確保這項工作有人抓、有人管。市局成立了監(jiān)督檢查科，各縣區(qū)糧食局成立了監(jiān)督檢查科和糧食執(zhí)法大隊，負責全市糧食行政執(zhí)法工作。與財政、編辦等有關部門加強溝通協(xié)調，取得他們的理解和支持，不斷配齊糧食執(zhí)法車輛和設備，配強糧食行政執(zhí)法人員，加強執(zhí)法隊伍建設，確保了依法行政工作的順利開展。五是強化執(zhí)法培訓。幾年來，我們每年都組織糧食系統(tǒng)干部職工進行學習《糧食流通管理條例》和法律法規(guī)知識培訓，不斷增強廣大糧食干部職工依法管糧意識。按照省糧食局要求，突出抓好糧食流通監(jiān)督檢查人員的培訓、考核和持證上崗工作。XX年，全系統(tǒng)有9名同志參加了省糧食局組織的糧食行政執(zhí)法證培訓考試并取得執(zhí)法資格證書。目前，全系統(tǒng)有82名同志持有糧食行政執(zhí)法資格證。按照市法制辦部署，市局1名同志參加了市法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓并取得資格證書。目前，市糧食局在職行政人員全部取得行政執(zhí)法資格。通過參加培訓考試，進一步增強了行政人員的依法行政意識，提高了依法行政水平。

二、加強學習，強化宣傳，努力營造良好的依法管糧濃厚氛圍

xxxx年以來，我們按照省糧食局、市法制辦和有關部門部署，結合開展的“行政程序推進年”活動，制定了依法行政學習計劃，訂購了《公務員依法行政學習讀本》，每名公務員人手一冊，利用每周五機關集中學習日、個人自學、網(wǎng)上在線學習培訓等多種形式，組織局機關公務員加強對《山東省行政程序規(guī)定》、《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)的學習，局機關公務員全部參加了人社局組織的依法行政培訓考試。通過學習《山東省行政程序規(guī)定》，全面掌握《山東省行政程序規(guī)定》的有關精神和具體要求，提高了程序意識。按照省局和市有關部門部署，大力開展糧食行政執(zhí)法和愛糧節(jié)糧宣傳活動，在全社會努力營造了依法管糧和愛糧節(jié)糧的濃厚氛圍。XX年5月20日，市糧食局與濱城區(qū)糧食局聯(lián)合組織糧食系統(tǒng)干部職工及青年志愿者100余人，在影劇院廣場舉行了《糧食流通管理條例》頒布實施九周年及“糧食科技活動周”宣傳活動啟動儀式，并與濱州學院聯(lián)合，到濱州學院進行了宣傳。活動共展出展板20塊，宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳材料4000余份，接受群眾咨詢300人次。6月18日，市糧食局聯(lián)合市機關事務管理局在市政大樓廣場舉行了“節(jié)約糧食、熱愛糧食”千人簽名及宣傳活動，市委常委、常務副市長秦傳濱同志親臨活動現(xiàn)場，聽取了情況介紹，并親筆簽名?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料XX余份，市直機關干部職工共XX多人參觀了活動現(xiàn)場，并在宣傳橫幅上簽名。1/4

依法行政工作總結 篇11

夏津縣科技局依法行政五年規(guī)劃總結

按照《夏津縣依法行政五年規(guī)劃（20xx-20xx）》要求，我局認真開展依法行政工作，經(jīng)過五年的積極扎實的努力，確保依法行政工作的有效開展，現(xiàn)將情況總結如下：

一、加強組織領導，健全規(guī)章制度。

1、加強組織領導，落實工作任務。

我局黨組始終對依法行政工作高度重視。主要領導親自抓，確定專人負責全局依法行政日常工作，形成了分管領導各司其職，一級抓一級，層層抓落實的依法行政的工作格局。定期對法律法規(guī)及相關制度進行學習，增強工作人員依法行政的自覺性和責任意識，確保全局依法行政工作的責任明確、措施有力、工作到位，保證了依法行政工作的貫徹落實。

2、健全規(guī)章制度，形成有效機制。

為規(guī)范工作程序，我們結合工作實際，建立和完善依法行政相關工作制度，形成有章可循，有據(jù)可依的機制。制訂了《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《實施行政許可若干規(guī)定》《行政處罰自由裁量審核制度》、《行政自由裁量說明理由制度》、《行政處罰自由裁量案件集體討論決定制度》、《行政自由裁量公開制度》、《實施行政許可責任追究規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)章制度，建立了有效的機制。

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二、加強法規(guī)宣傳，增強法制意識。

我局行政執(zhí)法工作涉及科技成果管理、技術市場管理、專利、地震管理幾個方面。為增強依法行政的透明度，積極開展法律法規(guī)的宣傳。通過每年舉辦“科技活動周”宣傳活動，組織開展扎實有效的法律法規(guī)及相關政策的宣傳。組織開展企業(yè)知識產(chǎn)權保護講座，宣傳《專利法》，提高公眾的知識產(chǎn)權保護意識。積極做好地震執(zhí)法工作，宣傳抗震設防相關的法規(guī)，對地震安全性評價工作建立了完善的審核制度。規(guī)范了行政行為，使各項工作依法、科學、民主、公開。

三、強化依法行政，推行政務公開

1、轉變職能，提高服務水平。轉變工作職能，增強公仆意識，提高服務質量。完善各項工作制度，提高依法決策、依法管理、依法行政水平，促使依法行政的觀念和能力不斷加強，為依法行政奠定良好基礎。

2、全面落實行政執(zhí)法責任制。梳理了行政執(zhí)法主體，執(zhí)法依據(jù)和具體執(zhí)法行。對行政執(zhí)法職責分解，制定和完善評議考核標準和責任追究制度，使全局工作納入規(guī)范化，法制化軌道。

3、深入推行政務公開。從轉變政風抓起，轉換職能，全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的政務環(huán)境，建立服務制度，制訂了《服務承諾制度》、《首問責任制度》、《一次告知制度》、《限時辦結制度》、《崗位責任制度》、《責任追究制度》，全面提高機關工作人員的依法行政的意識。為提高科技工作的透明度，印制了《科技局工作指

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南》，發(fā)放到有關單位及全縣企業(yè)，并公開各項工作的辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦理紀律及有關監(jiān)督投訴渠道等。嚴格工作制度，規(guī)范了工作程序，提高了行政效率，形成了公開、公正、透明、廉潔、高效的行政管理體制等。

4、深入基層，開展科技服務。以發(fā)揮科技引導支撐作用為目標，結合全縣發(fā)展重點，開展支持工業(yè)、農(nóng)業(yè)的各項服務。深入企業(yè)，開展調查研究，及時了解，掌握企業(yè)的科技發(fā)展情況，有針對性的開展幫扶指導服務。培植高新技術企業(yè)，做好項目申報。幫助企業(yè)篩選重要科技成果，完成成果的評審與獎勵，取得了顯著的成效。把依法行政落實到科技管理工作中，強化了服務意識，發(fā)揮職能作用。

四、下一步工作打算

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設規(guī)范服務性機關為目標，以依法行政為根本，建立高效便民的服務體系，規(guī)范機關行政行為。認真履行工作職責，確保全局各項工作以及各個工作環(huán)節(jié)都符合依法行政要求。

1、加強領導，落實目標任務。進一步提高對依法行政工作的認識，切實加強組織領導，進一步明確工作任務，制定有效措施，落實目標責任。

2、開展宣傳，強化依法行政意識。利用各種方式開展宣傳教育，領導帶頭學法、知法、用法，把握重點學習內容。把依法行政落實到工作實處，促進隊伍整體素質提高。

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3、加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。增強執(zhí)法人員的政治責任感，使命感，提高執(zhí)法隊伍廉潔自律能力。

4、完善監(jiān)督制約機制，切實依法行政履職。建立和完善工作制度，落實責任制。實行政務公開，自覺接受監(jiān)督檢查。切實做到依法行政、廉潔履職。

20xx

年12月1日4

依法行政工作總結 篇12

根據(jù)市委、市政府千名干部服務企業(yè)工作的統(tǒng)一部署安排，市規(guī)劃局服務組派駐到市吉港白鰭豚水泥有限公司。近半年來，服務組嚴格按照《關于開展千名干部服務企業(yè)活動實施方案》的要求，切實轉變作風，不給企業(yè)增加負擔，踏實工作，幫助協(xié)調解決發(fā)展中遇到的困難和問題，提出加強改進工作的思路和措施。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法和取得成效

1、提高認識，充分領會活動開展的重要性。服務組兩名同志首先從思想上充分認識這項活動開展的必要性和重要性，提高做好此項工作的責任感和光榮感。對照活動出征儀式上魏曉明市長的講話深刻領會，并認真學習活動實施方案及五項制度要求，牢記服務組工作職責，打牢服務企業(yè)的思想基礎。站在全局的高度，充分認識到開展企業(yè)幫扶活動，是市委市政府針對我市當前宏觀經(jīng)濟形勢，促進工業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展，完成年度工作目標任務，作出的一項重要決策。同時，也是轉變政府職能、轉變工作作風，轉變思想觀念，營造良好發(fā)展環(huán)境，打造服務型機關的重要平臺。

2、加強自身學習，提高服務能力。參加市里舉行的活動培訓會議，認真學習我市企業(yè)發(fā)展相關優(yōu)惠政策及業(yè)務知識，提高服務企業(yè)的能力。并且在幫扶過程中，遇到不同難題，隨時安排相關知識的補課。本組派駐企業(yè)為水泥企業(yè)，屬原材料建材工業(yè)。由于國家及省近幾年對于水泥行業(yè)政策的調整比較頻繁、細致嚴格，對于企業(yè)提出的一些幫扶想法和訴求，我們既不能一概承諾協(xié)調，也不能拒之千里。所以，需要對國家產(chǎn)業(yè)政策盡快的熟悉和掌握，分析找出適合企業(yè)發(fā)展的政策導向，以利于有針對性的加以幫扶。先后學習了水泥行業(yè)準入公告管理暫行辦法、國務院關于促進企業(yè)技術改造的指導意見、國務院關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見、省經(jīng)信委關于組織申報安徽省20xx年工業(yè)項目投資導向計劃的通知等文件。技術上，學習了水泥生產(chǎn)的基本工藝、環(huán)節(jié)，主要設備的國家技術要求，還有相關新型建材的種類、性能、生產(chǎn)和市場開發(fā)情況。這些政策、技術知識的補充既增加了服務企業(yè)工作開展的能力，又拉近了與企業(yè)之間的距離。既在協(xié)調部門工作中做到有理有據(jù)，又能夠合理指導企業(yè)依規(guī)依法做好發(fā)展。

3、理清服務思路，抓住重點開展幫扶。6月28日出征儀式后，按照市委市政府對服務組進駐企業(yè)的時間要求，本組迅速到派駐企業(yè)開展工作。向企業(yè)詳細解說了市委市政府開展這次服務活動的目的、內容、時間和具體要求。

認真開展調研，細致梳理問題，重點加以解決。服務組與企業(yè)各位董事及管理層主要領導展開深入細致的會談，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和面臨的困境。并到生產(chǎn)一線熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，了解一線工人工作環(huán)境，對進駐的企業(yè)整體情況做到心中有數(shù)。經(jīng)過細致分析，并得到企業(yè)認可，確定兩點幫扶目標，一是生產(chǎn)許可證換證及認定工作。二是搬遷新廠用地選址落實問題。圍繞重點事項，先后與企業(yè)一起頻繁聯(lián)系相關部門，出具環(huán)保證明及生產(chǎn)設備認定，現(xiàn)場踏勘場地，確保生產(chǎn)許可證順利實施換證和新址的合理布置安排。目前，第一項工作已經(jīng)基本完成，通過了省生產(chǎn)許可證辦公室的現(xiàn)場檢查驗收。第二項工作，市政府已經(jīng)召開相關會議啟動企業(yè)搬遷工作，下一步將按程序上市重大項目調度會研定。服務組兩項目標任務基本完成。

二、主要體會

1、做好幫扶工作，首先要做到思想認識上到位，帶著感情去工作，把幫扶企業(yè)當作自己家的事去干，設身處地的為企業(yè)著想，幫助他們解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大難題。

2、做好幫扶工作，要加強學習，提高幫扶工作的能力。每個企業(yè)所屬的行業(yè)不同、發(fā)展階段不同，所遇到的問題也就有很大的差別。這就需要服務組對企業(yè)的行業(yè)及市場情況加以熟悉了解，針對性的學習一些政策法規(guī)、技術裝備及市場經(jīng)濟知識。通過學習，既能掌握企業(yè)的發(fā)展狀況，分析企業(yè)需要解決的重點問題，又能夠在解決問題時提出切實有效的解決方案，協(xié)調相關部門時依據(jù)理由充分。

3、做好幫扶工作，要分清重點，抓住關鍵各個突破。理順分清不同的難題，分類加以協(xié)調指導。企業(yè)遇到的難題可分為兩類，一類屬于市場問題，需要企業(yè)通過自身的努力解決，這樣才能發(fā)展壯大。一類屬于涉及政府所遇到的問題，這類問題是企業(yè)通過自身無法解決的，只有相關部門加大服務力度，改進工作作風，盡量縮短辦事時間和推諉扯皮，才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中騰出更多的時間和精力解決市場問題。服務組主要應該解決后一類問題。這也是這次活動開展的目的。

三、建議

1、活動形式。要以問題為導向，向企業(yè)征詢需要解決的問題。然后進行梳理，對于確實應由政府解決的問題進行公布。然后由相關部門主動認領解決。這樣既可以增加部門的幫扶主動性、工作時間的靈活性，又可以使整體幫扶資源不至于過于平均而缺乏彈性、失去系統(tǒng)性。

2、配套要跟上。要在相應的考核機制中，突出幫扶工作的突出位置，增加分值，使各部門增強政府一盤棋的整體思想，增加自身對于幫扶工作的主動性，改變過去被動接受的模式。要配好活動協(xié)調機構和人員，增強機構分析問題、協(xié)調問題的力度，使各項制度得到有效落實。

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