干部述職報告抓黨建

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干部述職報告抓黨建【篇1】

摘要：堅持執(zhí)政為民、立黨為公的原則，立足于社區(qū)服務，千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持“四個帶頭”。以下是2023社區(qū)黨支書黨建述職報告范文，歡迎閱讀!

社區(qū)黨支書黨建述職報告一：

我叫___，是東方社區(qū)黨支部書記，本人自任職以來，在寶山辦事處黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區(qū)實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規(guī)定的職責，認真貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作，服務社區(qū)建設，突出重點、抓住關鍵，扎實推進社區(qū)各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區(qū)各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想匯報如下;

一、努力學習，增強服務

在辦事處黨工委的領導下，緊緊圍繞“保民生”促和諧“的發(fā)展目標。以科學發(fā)展為理論指導。以和諧社區(qū)構建為宗旨。重點學習理會黨的__大文件精神和四中全會文,認真學習開展黨的群眾路線教育實踐活動。結合實際工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則、秉公辦事。堅持執(zhí)政為民、立黨為公的原則，立足于社區(qū)服務，千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持“四個帶頭”，(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風)，自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態(tài)度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神,讀報紙,聽取一個月來的群眾意見和建議，搜集整理并解決。

二、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據辦事處黨工委的安排，我支部認真按照群眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：

1、學習教育，聽取意見。建立東方社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內容并聽取黨組織和黨員干部還要重點查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”等問題。

2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正，經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

3、整改落實，建章立制。形成查改“四風”問題的長效機制?！八娘L”問題的整改既要治標又要治本。針對查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施對應完成整改外，還要深挖產生這些問題的根源，從制度上進行完善，并始終形成打基礎、可持續(xù)、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執(zhí)行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。

三、深化服務，提升社區(qū)發(fā)展

1、我支部現有黨員41名，由于我支部的黨員主要是以原雪茄煙廠的黨員居多，因為下崗，多數黨員都思想波動大，情緒不穩(wěn)定，針對這些情況，我和支委成員多方聯系，經常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，并根據他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的溫暖，終于把這部分黨員聯系上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。

2、根據縣委組織部啟動縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動,正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學,因為家里太貧困,面臨失學,針對此情況,我們積極和政協.民政,工會等單位聯系為她們解決一部份資金.并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款,當場共捐得資金2700元,兩位同學每人分得1350元,為她們解訣了一部份后顧之憂,真正地體現了黨的溫暖。

3、實施安民工程，我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區(qū)治安，千方百計確保社區(qū)穩(wěn)定。

4、發(fā)揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。

5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區(qū)內吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區(qū)組織開展法律進社區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料，組織居民學習法律法規(guī)，增強居民的法律觀念。

6、開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動,居委會簽定綜合治理,禁毒責任書,做到誰管誰負責,層層有人管,戶戶有人抓,責任書簽訂到戶,本社區(qū)共有居民866戶,共簽訂844戶，簽訂率達98%。

7、我在工作中，認真做好民情臺賬，記好民情日記，認真聽取群眾反映的意見和建議，準確掌握居民的各種情況，讓需要幫助的困難人員得到急需的幫助。如社區(qū)貧困戶譚綠草：愛人因患突發(fā)性腦溢血死亡，女兒讀大學，兒子重殘，面對家中頂梁柱的離去，整個家庭陷入困境，得知這一消息后，我第一時間趕到他們家了解具體情況，并聯系辦事處、民政局等部門為他們爭取相應的補助，并通過辦事處楊書記聯系到一位愛心人士對她女兒上學進行長期資助，讓她家的困難得到相應的解決。趙家院重度殘疾人趙俊賢，家中無任何親人，本人患肌無力癥，喪失生活勞動力，針對他的困難情況，我每月都要到他家看望他，安排組長委員定期對他給予幫助，為他解決生活上的各種困難，并和殘聯、民政等多家部門單位為他申請各方贊助，以保證他維持正常的生活。社區(qū)五保戶何加強于今年7月18日因病死亡，由于家中沒有親人，我及時和民政局聯系，將老人送到甕安火葬場火化，由民政局安排將他安葬在公墓，以讓老人得以安息。今年7月因突發(fā)性大雨，社區(qū)低保戶周康龍家房屋倒塌，得到他的電話后，我第一時間趕到他家，查看他家房屋損壞情況并動員他家撤離到安全地段，然后和辦事處、民政部門對接，為他們家的災后重建給予補助。有自然災害發(fā)生時對其管段內所有居民都一一查看，以防發(fā)生重大災情。對其他五保戶、特困人員如肖應權、唐樹秀、蘭至清等人員，經常為他們送去米和油等生活用品，關心他們的日常生活是否有什么需要，盡量為他們解決所遇到各種困難。

四、認真盡職做好各種保障工作

1、積極配合民政局搞好低保工作,對本社區(qū)341戶低保戶做好臺帳記錄,對每年新增的低保戶認真做好調查，核實具體情況、讓他們應保盡保，使他們的生活得到保障。

2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補貼和廉租房的購買工作，認真做好調查，爭取做到不漏一戶，一年來。辦理購買廉租房22戶，租住廉租房57戶，從而讓低收入家庭得到實惠，真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。

3、協助民政部門對五保戶、軍屬、三無對象定期上門服務，解決他們的實際生活困難。

4、一年來，共為轄區(qū)內居民辦理各種有效證明275項。為社區(qū)60歲老人辦理基本養(yǎng)老保險金86人，宣傳動員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險266人，新增31人。認真做好民情臺帳、民情日記，把便民服務落實到實處。

五、計劃生育工作

在計劃生育工作方面，落實計劃生育是基本國策，這項工作難度大，任務重，為搞好這項工作，我社區(qū)每月都進行定點調查，特別是對外來人口的清理，做到流入流出都有登記，今年我社區(qū)新增出生26人(無政策外生育)，新婚夫婦11對，死亡16人。每月25號我都要組織育齡婦女小組長開例會，各段負責匯報當月婚嫁、出生、死亡、流入、流出等情況，定期對轄區(qū)內育齡婦女進行婦檢，按時準確上報計生報表。

六、“多彩貴州文明活動”工作

在整臟治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月28日進行一次大掃除，對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進行清掃，并從低保人員中抽出15個具有責任心、一定素質的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區(qū)發(fā)展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區(qū)工作的最大基礎。

作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區(qū)內的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責和崇高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員不懈奮斗。

以上是我一年來思想，工作，學習情況的匯報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民群眾批評指正。

社區(qū)黨支書黨建述職報告二：

2023年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以__大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強社區(qū)黨的建設，深入推進社區(qū)黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區(qū)干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為核心，充分調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補等活動，從而推動了社區(qū)各項工作的順利開展?，F把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區(qū)黨建各項工作

(一)建立“三卡一薄”，進一步完善規(guī)章制度。

黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨總支和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。

(二)認真落實 “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進 “社區(qū)黨建區(qū)域化建設”。

1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區(qū)現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業(yè)務素質高的離退休黨員任轄區(qū)網吧義務監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區(qū)黨建經費采取雙層管理辦法，堅持?？顚Ｓ?，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區(qū)支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區(qū)居務監(jiān)督委員會監(jiān)督費用使用情況并予以公示。

3.落實社區(qū)黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區(qū)居民開放。

(三)認真落實黨建工作，搞好為民服務。

1.健全社區(qū)黨組織，做到組織設置規(guī)范化。我們根據社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2.健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區(qū)黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;每季召開一次民主生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區(qū)工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態(tài)及黨員群眾對社區(qū)黨建工作的建言獻策，做到組織生活經?；?。

3.落實申請入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業(yè)黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態(tài)管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。

4.健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一'、春節(jié)走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“十一”國慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區(qū)居民守護平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風景。

5.組織建立“聯席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社區(qū)黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以 開展第三個“基層組織建設年”活動為契機，加強社區(qū)干部隊伍建設和黨風廉政建設。

我們要把社區(qū)干部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2.勞動紀律還需加強;3.工作作風需要轉變;4.服務意識、效率意識有待進一步提高;5.要經常深入群眾，了解民意。

整改措施：1.加強社區(qū)干部基本素質和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來社區(qū)辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項工作互幫互學的良好風氣。

2.加強社區(qū)干部勞動紀律管理，嚴格了社區(qū)干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區(qū)主任批準，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批準后方可休息，休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據。

3.加強干部作風建設，推進社區(qū)黨員干部廉政建設工作開展

在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4.為了增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，要求每位干部對來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5.親民服務，走近百姓 號召社區(qū)干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。

2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過去的2023年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在2023的工作中將繼續(xù)堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。

干部述職報告抓黨建【篇2】

轄區(qū)各共建成員單位，各位黨員同志、各位居民朋友：

根據街道黨工委統一安排，我就2023年黨建工作開展情況，履行黨委書記第一責任人職責、抓黨建工作情況作如下報告，有不對和不妥的地方，敬請批評指正，我將虛心接受，并加以改正。

一、履行職責情況

（一）加強學習，使社區(qū)黨組織學習常態(tài)化。一是加強了黨的十九大精神以及省第十一次黨代表大會精神、省委第十一屆二次全會精神的學習。首先社區(qū)黨委及時組織轄區(qū)黨組織、黨員和居民群眾第一時間收聽、收看大會實況；其次及時組織宣講，邀請聯系社區(qū)市總工會領導作十九大精神專題宣講；再次各黨支部采取不同形式組織學習、討論；最后組織黨員參加了市委組織部推廣的'綿州先鋒'app有關黨的十九大精神學習測試知識競賽。二是持續(xù)開展'兩學一做'。社區(qū)黨委按照要求做到了'工作力度不減，主要措施不減，著力點不減，突出特色創(chuàng)新'思路，持續(xù)發(fā)力。三是'三會一課'常態(tài)化。健全黨組織正常秩序，按照要求每月最后一個周五召開黨委會，各下設支部定時召開黨員大會，支部委員會，黨小組會和上黨課，做到了學習制度化、系統化。

（二）履行黨建工作'第一責任人'職責。一是抓責任落實。按上級組織的相關要求，明確了年度黨建目標任務，落實書記抓黨建第一責任人職責，落實了黨建第一責任人承諾。社區(qū)黨委班子成員和各下設支部書記均與社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書。二是抓好部署檢查。與下設黨組織簽訂目標責任書，持續(xù)推進'兩學一做'工作和基層黨建'3+2'書記項目深入開展。三是抓好黨建宣傳。做好了黨建信息報送、動態(tài)宣傳；四是做好了濱涪社區(qū)公眾微信號和黨建qq群的日常管理，堅持工作日對微信公眾號和黨建qq群信息推送和更新。

（三）履行好黨風廉政建設責任。抓黨風廉政建設，認真落實'兩個責任'。一是認真組織黨紀黨規(guī)學習，履行好'一崗雙責'責任，開展'中梗阻'專項整治，督促社區(qū)工作人員嚴格遵守各項規(guī)章制度；二是認真開展'腐敗'專項整治，杜絕'亂作為、慢作為、不作為'現象；三是扎實開展了紀律教育月活動，根除'門難進、臉難看、事難辦'的現象和服務群眾'措施不力，方法簡單，態(tài)度生硬'的現象；四是認真踐行社會主義核心價值觀，自覺履行入黨誓詞；持續(xù)開展'三全服務'、'24365'工作法。

二、特色亮點工作

（一）探索黨建工作新方式，推進城市黨建再上新臺階。一是積極探索社區(qū)黨組織設置新模式，擬在星河灣小區(qū)建立小區(qū)黨支部 ；二是向'兩新'組織派駐黨建指導的工作格局，加強對'兩新'組織黨的建設指導；三是與聯系社區(qū)的市、區(qū)兩部門開展互過組織生活。

（二）鞏固市級統戰(zhàn)工作示范站。深入扎實開展'三到位、三優(yōu)先'，通過完善社區(qū)統戰(zhàn)臺賬、健全幫扶機制、開展雙向服務、發(fā)揮統戰(zhàn)對象優(yōu)勢等工作，統戰(zhàn)工作取得新成效，得到居民和統戰(zhàn)代表人士的'充分肯定。

（三）推進依法治理，成功創(chuàng)建法治示范社區(qū)。以創(chuàng)建市、區(qū)法治示范社區(qū)為契機，開展普法宣傳、設立法治宣傳陣地和法治宣傳墻，提高居民學法、守法、用法主動性；培育法治意識，營造法治氛圍；堅持依法治理，維護社區(qū)和諧，推動社區(qū)治理法治水平，用法治思維和法治手段解決群眾的訴求；完善居民公約，優(yōu)化自治制度，開展民主決策、科學決策等工作，接受了全市法治示范社區(qū)集中考評，成功創(chuàng)建了市級和區(qū)級法治示范社區(qū)。

三、抓黨建工作存在問題及原因分析

（一）履行黨建第一責任人職責有待進一步加強。作為黨建第一責任人意識不強，充分發(fā)揮下設支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠，對黨員干部中出現的理想信念缺失教育幫助不夠。

（二）干部隊伍管理有待提高。在抓班子和干部隊伍建設上方法不足，班子分工尚不夠科學，部分工作分工不明確，對社區(qū)一般干部管理'失之于寬、失之于軟'。

（三）基層黨建工作抓得不夠實。'從嚴管黨治黨'的力度還有待進一步提高，深入研究新常態(tài)下黨建規(guī)律不夠。

（四）社區(qū)黨員人數多，部分黨員先鋒意識'淡化'。社區(qū)黨員人數多，部分黨員先鋒意識'淡化'。由于社區(qū)退休黨員、下崗失業(yè)黨員、涉軍黨員人數多，既得利益訴求多元，由于改革過程造成了部分利益受到損害，產生負面情緒，存在先鋒意識'淡化'現象。

（五）黨建載體單一。社區(qū)黨建活動形式比較單一，吸引黨員積極參與不夠。

四、20__年工作打算

（一）黨建工作計劃。一是健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導；二是深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高黨員干部教育培訓工作的質量和水平；三是加強基層黨組織管理。加強'兩新'組織黨建工作，發(fā)揮非公黨建指導員作用，完善'兩新'組織黨建保障工作機制。規(guī)范社區(qū)'大黨委'工作運行機制、積極發(fā)揮好成員單位作用；四是做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。加大在優(yōu)秀青年居民、退伍軍人和非公企業(yè)優(yōu)秀人士中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構；五是切實加強和改進黨員教育管理。嚴格執(zhí)行黨員黨性量化考核和民主評議黨員實施辦法；認真落實'三會一課'制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，加強和改進流動黨員教育管理，不斷完善更新流動黨員臺賬；六是創(chuàng)新抓好黨員先鋒行為辦法的實施。抓好黨員'先鋒崗'的設置，'責任區(qū)'的劃分和'先鋒工程項目'的實施工作，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在服務居民群眾、維護和諧穩(wěn)定、強身固本中當先鋒、創(chuàng)佳績，使黨組織和黨員成為攻堅克難的生力軍。七是根據《關于在新一輪千名干部進社區(qū)幫助工作中開展'雙報到三服務'的實施意見》的要求，社區(qū)黨委組織雙報到黨員在社區(qū)黨組織的統籌協調下，通過'關愛失獨家庭，用心傳遞溫暖'項目，使失獨家庭進一步感受到'老有所依'和'老有所樂'，讓他們逐漸走出失去孩子的痛苦，重新回到正常的社會生活中。

（二）經濟發(fā)展思路。一是加強協稅護稅工作，確保轄區(qū)稅源做到應收盡收；二是加大對轄區(qū)空置資源信息掌握，及時了解轄區(qū)在建工程情況，做好固定資產投資申報工作；三是加強科技型中小企業(yè)培育和申報工作，年度完成街道目標任務；四是依托現有資源，做好樓宇經濟發(fā)展和培育；五是做好經濟統計工作。

（三）社會治理構想。一是扎實開展矛盾糾紛排查和調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，處早處小，防止矛盾糾紛升級和事態(tài)擴大；二是強化社區(qū)治理，繼續(xù)做好'三治協同'，推進社區(qū)治理水平提高，實現'社區(qū)管理、社區(qū)治理、區(qū)域共治'協調發(fā)展；三是積極配合公安機關開展'掃黑除惡'專項斗爭，凈化社會治安環(huán)境；四是強化安全生產責任落實和日常巡查檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生大的安全生產事故；五是繼續(xù)做好市級、區(qū)級法治社區(qū)鞏固提高，使'辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法'法治意識成為每位居民的自覺行動；六是做好網格日常巡查、管理、服務等工作。七是繼續(xù)做好禁毒工作。

在20__年新春佳節(jié)來臨之際，借此機會，代表濱涪社區(qū)'兩委'班子祝愿轄區(qū)所有居民朋友身體健康、家庭幸福、萬事如意、新春愉快。

干部述職報告抓黨建【篇3】

各位上級領導：

我在縣委的堅強領導下，借機開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓領導、抓方向、抓班子，風格和服務。 ，推動落實，強化機制，強化保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。

我。履職工作的特點和亮點

1.抓班子，帶隊，落實黨建主體責任。研究和計劃樹目標。到任以來，深入深入民心，征求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了“xxxxx”鄉(xiāng)發(fā)展思路和重點任務。三級聯動銜接。完善黨建責任聯系制度。每個隊員聯系1個村，每個村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包括1名村干部和1名黨員，實現黨建責任和績效考核。直接上鉤。弘揚民主工作作風，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。思想導致提高質量。堅持黨委中央組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座、先鋒班、實地班等方式，提高黨員干部為人民服務的能力.有優(yōu)秀的養(yǎng)殖和抓握示范者優(yōu)先。著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年和能致富的黨員。今年，我們將培養(yǎng)黨員6名、黨員積極分子30名、村組后備干部21名、行業(yè)標兵63個。

2.把握載體，推動創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織之星評優(yōu)、黨員履約承諾等活動，6個先鋒富民產業(yè)基地，145個黨員示范戶，125個黨群“1+5”幫扶對已經形成。開展大規(guī)模矛盾糾紛排查。狠抓重中之重，找出癥結所在，分類梳理臺賬，落實先例先人制度，調解矛盾糾紛56起。繼續(xù)推進“雙”行動。落實援助資金xxx萬元和物資xxx萬元，進一步改善村民小組的基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改效果。該系統是健全和規(guī)范化的。完善黨內民主生活、村干部績效考核等10項制度，健全關懷、激勵、幫扶機制。村干部、組干部平均年薪分別達到xxx元和xxx元，村級辦公費用增至萬元。整改不斷進行。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生促三農”行動，督促整改組整改“四風”16項、86項關于團隊成員的問題。著力整頓規(guī)范。開門考核黨員，對發(fā)揮不明顯作用的xx黨員進行訓誡談話。堅持以團隊調優(yōu)、民主管理、服務保障為重點，對xx村支部進行整改。

2.主要問題及原因分析

1、村黨組織隊伍建設不強。村隊中高中以上學歷的只有5人，占19.2%。他們的發(fā)展思路不廣，處理矛盾的能力薄弱。目前，仍有5名村干部沒有發(fā)揮好作用，沒有換人。作為黨委書記，我對加強村隊、優(yōu)化隊伍結構缺乏緊迫感。我缺乏一個全面而系統的計劃。

2.對黨員的教育指導不夠。黨員對農民黨性的培育沒有認真抓好，黨員的責任感沒有調動起來；部分黨員自我要求不高，與群眾爭利、上訪。黨員教育安排不細，監(jiān)督不嚴，執(zhí)行不嚴。他們經常依靠會議來傾聽他們的耳朵并專注于實施。以黨員冬訓為例，每個村平均只開展了10次集中教育，安排了大量的技術培訓，缺乏急需的感恩教育、廉潔教育、法制教育，沒有思想意識明顯提高。

3、基層黨建資源沒有得到充分利用。村級黨建活動缺乏指導，重硬件不重功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機制不到位。鄉(xiāng)、村黨組織“墻”制、“紙”制多，剛性約束少，獎懲少。工作上重安排輕監(jiān)督，口頭上強調村干部輪班、周末工作的制度，但實際值班村只有4個，每個村只有25名服務員團體。折扣。

仔細分析問題原因，主要有以下幾點： 一是對基層黨建重要性的思想認識不夠。由于我來廣植時間短，統籌工作一直沒能把重點放在重點關節(jié)上，特別是面對廣植全面脫貧的現狀，只想把經濟發(fā)展放在突出位置著力提高基層黨的建設水平。不夠，在落實工作中只聽取黨員意見和群眾訴求是不夠的。二是在行動中缺乏對基層黨建的深刻思考。我想我在組織部門工作過，積累了一些管理經驗。事實上，黨建任務的落實不能滿足黨員的需要，沒有分類引導，活動載體不夠創(chuàng)新，缺乏必要的吸引力，沒有體現移民村和民族村的工作特色。三是服務推動工作作風轉變的勇氣不大。主動為群眾服務的意識還不強，“帶群眾上干，帶上群眾看”的工作作風沒有全面落實，改造成果沒有具體把握黨支部和黨員作風，黨員活力沒有得到有效激發(fā)。四是對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理不嚴。我們沒有抓好村兩級標準化建設，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬不及時糾正錯誤，有“好老人”的心態(tài)，改正的機會很多，追究責任的很少。工作質量和效率。

三。下一步工作思路和主要措施

2019年，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓黨建工作。加強農村隊伍建設，提高黨群素質，打造服務品牌，完善保障機制，鞏固活動成果，推動廣植經濟又好又快發(fā)展和社會。

1.加強理論武裝，凝聚思想力量。全面貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，開展黨員干部理想信念和廉政建設教育，緊扣“總開關”；開展政策法規(guī)、科技、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。

2.提高團隊打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的能力。實施村干部“培育鵝頭”、黨員素質“提高”、后備干部“梯隊提升”三個工程，著力打造一批“富先輩”典范。建立黨員功績檔案，實行黨員分類管理模式，對流動黨員和“問題”黨員進行集中整改。以xx村、xx村、xx村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，打造創(chuàng)業(yè)富民新模式。

3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“連接黨群、富鄉(xiāng)富民”活動、“直接服務便民”、結對幫扶和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣泛特色的黨建品牌。

4.強化機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項報告、專項檢查通報、考核考核、基層問責的黨建責任落實體系。強化民主集中制，“三會一課”，公開監(jiān)督黨務，健全村組民主管理、動態(tài)監(jiān)督、常態(tài)化整改、監(jiān)督考核、村干部績效考核等管理機制，提高落實系統的。落實村干部增資待遇，每村增加黨建資金xxxx元。

5、鞏固活動成果，營造祥和和諧的環(huán)境。落實領導一攬子和常態(tài)化沖突排查化解機制，健全定期走訪、走訪制度，黨員承諾不存在沖突積壓。

匯報人：xxx

2018.x.x.x

干部述職報告抓黨建【篇4】

導語：同志們：2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，××街道工委、辦事處以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委九屆六次全會精神，堅持解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，帶領廣大干部群眾努力拼搏，各項工作取得了協調發(fā)展，呈現出經濟運行良性發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定的良好局面。先后獲得“全國社區(qū)共建共享先進街道”、“全國精神文明建設工作先進工作單

同志們：

2009年，在區(qū)委、區(qū)當局的精確教導下，××街道工委、辦事處以進修實踐科學成長觀活動為契機，當真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委九屆六次全會精神，堅定解放思維、真抓實干、聯合進步、勇爭一流，帶領廣大干部大眾竭力拼搏，各項工作獲得了和諧成長，呈現出經濟運行良性成長，社會奇跡周全進步，社會環(huán)境和諧鞏固的精良場面。前后獲得“全國社區(qū)共建共享進步街道”、“全國精神文明構筑工作進步工作單位”等國度級和市、區(qū)級聲譽。現將黨工委、辦事處帶領班子2009年度工作環(huán)境報告以下，請同志們評斷。

1、周全加強我街黨的構筑

以深切進修科學成長觀為契機，加強科學表面構筑

為期半年的進修實踐科學成長觀活動遭到黨政班子的高度珍視，活動中，黨政班子周全貫徹中間和市委精神，精密聯合我街實際，加強表面武裝，以剛強思維決議信念為重點，連續(xù)加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性，在調研中查找了題目，在進修中進步了認識，在調研中理清了思路，在實踐中熬煉了本領，班子的表面程度、凝集力和戰(zhàn)役力獲得了連續(xù)加強。經過議定表面進修，加強了班子及成員貫徹履行黨的門路、目標、政策的自發(fā)性，進步了帶領班子和黨員、干部的政治思維水溫和政策表面程度，進步了黨的在朝本領，進步了帶領班子和黨員干部的防腐防變本領。

2、以健康民主集結制為重點，加強帶領科學成長在朝本領

為富裕發(fā)揚民主，強化集體的伶俐，我們堅定貫徹民主集結制原則，凡龐大、緊張工作決議計劃都堅定集體探討，集思廣益，有效地加強了決議計劃的科學性、精確性。堅定黨工委集會軌制、龐大題目集體評論辯論軌制、民主糊口生涯會軌制，在評論辯論探討工作時，珍視發(fā)揚民主，堅定做到不定調子，不堵言路，不強行拍板，堅定禁止“一言堂”、“家長式”工作風格，在富裕發(fā)揚民主的根本上，對龐大題目堅定做到有主見不主觀，能堅定不果斷，精確的處理好集體帶領和個人分工當真的干系，自動促成黨務、政務果然工作，經過議定制發(fā)文件，安置果然欄等式樣，進一步拓展雷同渠道、營建和諧氛圍。經過議定建立健康各項軌制，明了分工、落實責任，使黨工委、辦事處總攬全局、和諧各方的本領明顯加強，為兌現××街道又好又快成長供給了堅固的政治保險。新補充李秀忠、冷桂成2名同志為工委委員，使班子戰(zhàn)役力進一步獲得加強。

3、以科學成長觀為管轄，加強帶領班子和黨員干部思補綴建

我們堅定把進修實踐科學成長觀活動引向深切，自動構造黨員、干部進修探討科學成長觀、十七大、十七屆四中全會精神，當真根據上級黨委的要求參加區(qū)委專題表面進修，抓好中間組專題進修和科學成長觀進修調研活動，深切基層進行調研，用表面教導實際工作。自動遴派帶領干部、入黨自動分子、年青干部參加市、區(qū)級的專題培訓進修。派出2名青年干部、4名科級干部、1名處級干部參加培訓，10余名干部參加學歷教誨。當真構造展開基層黨員“六講”活動，根據區(qū)委教導組要責怪面完陳法則舉動和自推舉動，真正兌現了“要獲得實效”、“成為大眾如意工程”的目標。

4、以科學成長觀為教導，切當加強黨的構造構筑

一是加大科級干部提拔任用力度。在對全街干步隊伍進行當真探討分（）析的根本上，本著“在工作促成中熬煉步隊，在熬煉步隊進程中促成工作”的原則，加強重點科室人員配置設備擺設，漸漸改進干步隊伍布局，在全街進行了大范圍的干部調配工作，為兌現××街可連續(xù)成長奠定了根本。一年來，提拔5名科級干部，2名科長退呈現崗，2名科長進行輪崗交換，選配3名優(yōu)秀年青干部擔當科室臨時當真人，極大地加強了干步隊伍活力，干步隊伍精神面貌和工作狀況極大提拔，環(huán)繞大局、辦事大眾意識獲得進一步加強?？墒?，在干部調整提拔中也透暴露了一些題目，今后工委將有針對性地進行深切探討，采納更加穩(wěn)妥的方法進行處理。

二是做好黨員成長、教誨、辦理工作。全年成長3名預備黨員，有3名預備黨員按期轉正?！捌咭弧毕盗谢顒又?，別離構造構造在職、離退休黨員去西柏坡等地進行革命死板教誨，強化黨員主旨意識。連續(xù)對黨員辦事中間構筑進行摸索，非公黨建覆蓋面有所加大，成長1名新黨員，6名企業(yè)辦理人員提出入黨申請。加強黨費收繳辦理，按要求結束黨費的收繳工作。

三是以“強基創(chuàng)先”為主旨加強社區(qū)黨建工作。順利結束社區(qū)黨構造、居委會換屆工作，以此為契機，對社區(qū)黨構造班子進行了富裕調整，總支副布告、專職黨務優(yōu)化配合，為加強社區(qū)黨建奠定了堅固的構造根本。10個社區(qū)展開各具特點的構造活動，社區(qū)黨員成為活潑在社區(qū)構筑中的骨干氣力，亮相了街道社區(qū)黨建的茂盛活力。水上公寓社區(qū)建立為市級社區(qū)黨建樹范點，復康里社區(qū)建立為市級進步社區(qū)?黨構造。構造、宣揚合力選樹的進步典范老黨員李新環(huán)的動人古跡遭到主流媒體存眷，在全區(qū)引發(fā)巨大回聲。

5、周全落實黨風廉政構筑責任制，為鞭策科學成長供給保險

我街黨工委、辦事處始終高度珍視黨風廉政構筑工作，做到分工明了，責任落實，漸漸健康和美滿教誨、軌制、監(jiān)督并重的防備和懲辦腐敗系統，緊緊環(huán)繞街道工作中間，嚴厲履行黨風廉政構筑責任制，凸起工作重點，加大工作力度，連續(xù)促成反腐倡廉工作深切展開。全街處級帶領和科級帶領干部層層簽訂黨風廉政責任狀，一級抓一級，一級包一級，構成上下聯動、科室聯動、任務分化、責任到人的工作模樣。黨工委堅定按期聽取黨風廉政構筑工作報告請教和按期探討軌制，深切結壯有效展開反腐倡廉宣揚教誨。加強黨內、黨外監(jiān)督，周全踐諾黨務、政務、居務果然軌制，加強了工作透明度和大眾參加度。觀園里廉政文化樹范社區(qū)獲得連續(xù)鞏固進步，報告市級廉政文化樹范社區(qū)近期有望順利經過議定。狠抓典范化辦事型當局構筑，大家心往一處想，勁往一處使，聯合拼搏、真抓實干，構造干部風格有了明顯好轉，辦事社區(qū)居民大眾程度連續(xù)提拔，社區(qū)辦事中間(大廳)保存一級辦事大廳等級。

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干部述職報告抓黨建【篇5】

按照安排，現將我履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、主要做法及成效

今年以來，X區(qū)深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省委常委、市委書記X同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升黨建工作為統領，以實施X黨建工程(即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”;抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”;突出社區(qū)、“兩新”、機關和學?！叭齻€領域”;實施責任、素質、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”)為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。

(一)堅守守土盡責，全力防控新冠肺炎疫情。

今年新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，我區(qū)全體干部堅守防控一線，盡職盡責調度各項工作，保障全區(qū)人民群眾身體健康安全。

一是加強組織領導，實施封閉管理。我區(qū)在接到上級新型冠狀病毒疫情的通知后，X區(qū)領導干部等人員第一時間放棄休假，立即成立X區(qū)新冠肺炎疫情防控應急指揮部臨時黨委，通知各村展開湖北武漢返鄉(xiāng)人員摸底工作，全區(qū)實行封閉式管理，各村在主要路口設置疫情防控卡點，落實值守制度，嚴格控制出入，外防輸入，內防擴散。

二是加強摸排力度，實行分類摸排。XX流入人員本地人員以村為單位一日一上報，并進行人員統計與健康登記。大數據推送人員由區(qū)防指逐條核實，并由所在村落實隔離措施，對于出現癥狀者立即送定點醫(yī)院收治。落實X區(qū)新冠病毒疫情防控網格化管理包保責任制和“十戶聯?！必熑沃疲皶r傳達市、縣、區(qū)各級政策和命令，實時掌握各村人員摸排情況，及時了解被隔離人員體溫、思想和生活情況，鼓勵群眾舉報線索。

三是加強宣傳督查，提高防控意識。在疫情防控期間，我區(qū)在各村道路卡口張貼《一封信》、X市最新疫情通告和新型冠狀病毒疫情防控海報，加大全區(qū)疫情防控宣傳，讓人民群眾重視新型冠狀病毒疫情，提高疫情防控和自我隔離意識，能夠響應黨的號召，自主居家隔離。各村干部和我區(qū)派出所、市場監(jiān)管所等相關部門定期督查，對人員不戴口罩和聚集情況進行遣散、勸回，保障群眾身體健康安全。

四是做好后勤保障，守護群眾健康。我區(qū)領導干部始終堅守在一線、奮戰(zhàn)在一線，真抓實干、迎難而上，在落實隔離區(qū)和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時，做好醫(yī)療救治、生活物資保障、常用藥品供應、居民供電供水、重點區(qū)域和公共場所消殺等后勤相關工作，保障人民群眾身體健康，防止疫情擴散，為全區(qū)封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來，尤其是我區(qū)出現確診病例以來，全區(qū)上下萬眾一心，力克疫情，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全力展現新作為。

一是堅持融入經常學。全區(qū)黨員干部特別是領導干部充分發(fā)揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，推動黨的十九屆五中全會精神入腦入心。全區(qū)各支部先后開展十九大專題黨課X余場次，組織撰寫黨的十九屆五中全會精神心得體會X余篇，參加集中學習的黨員人數達X余名。

二是堅持創(chuàng)新載體學。先后采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的黨的十九屆五中全會精神，推動黨的黨的十九屆五中全會精神進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進校園。全區(qū)各級黨組織還積極創(chuàng)新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的黨的十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。目前，全區(qū)各級黨組織先后舉辦黨的十九屆五中全會精神專題宣講活動X余場，受益黨員群眾達X余人。

三是堅持結合工作學。X區(qū)把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與當前中心工作相結合，堅持學以致用、學用相長,用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開X區(qū)領導干部大會、X區(qū)組織系統學習貫徹黨的十九屆五中全會精神會議，就全區(qū)廣大黨員干部學習宣傳貫徹工作進行安排部署，在X要聞和X組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹的做法和黨代表宣講情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的黨的十九屆五中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實重大戰(zhàn)略部署上來，融入到X建設創(chuàng)新發(fā)展高地的實踐中來，真正將學習黨的十九屆五中全會精神的成效轉化為助推經濟社會發(fā)展的實際行動。

(三)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。

通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。

一是注重隊伍建設。為每個社區(qū)配備X名專職副書記，建立了X-X人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓，X月中旬組織全區(qū)X名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到X大學進行為期X天的集中培訓;X月份，在市委黨校分X期，對全區(qū)X余名基層黨支部書記進行了全面培訓;X月份，分兩批組織街道辦事處副書記、社區(qū)黨組織書記赴X學習考察城市基層黨建工作，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。

二是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在X個區(qū)屬黨(工)委、X個社區(qū)和X個區(qū)直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。

三是建立聯系點制度。結合區(qū)級領導聯系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。

四是狠抓工作落實。建立黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了黨建工作在X的落實。

五是強化經費保障。從區(qū)財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入X余萬元對現有黨建示范點實施再提升。

(四)示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。

按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造X中部黨建示范區(qū)、X黨建示范帶和X商圈黨群服務中心，著力構建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。

一是典型帶動促提升。在機關、社區(qū)、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創(chuàng)新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如X等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。

二是星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動。X月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”黨組織X公司黨委和“四星級”黨組織X市心理咨詢師協會黨支部，率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。

三是創(chuàng)新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個，如X等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

(五)創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。

注重城市基層黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展、增活力、提服務。

一是創(chuàng)建實體服務平臺。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區(qū)公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區(qū)治理服務新機制，為黨員群眾提供X大類X項便民服務。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務于一體的社區(qū)公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區(qū)共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X%。

二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地，實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年X月份以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《X日報》采訪報道。

三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足X大型企業(yè)多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐X國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業(yè)生產經營和地方經濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。

(六)豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。

始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。

一是加快功能開發(fā)。以“X黨建服務平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉X名，調閱“三會一課”記錄X批次X個黨支部X余條，受理開放式組織生活基地網上預約X批，推送政治生日X條，接收黨員回復留言X條。

二是拓寬教育渠道。對“X組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊X項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網站、微信等信息載體，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、X個黨建陣地服務信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內容X期X條，收納各類參考資料X篇。

三是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員X人，其中女性X人，X歲以下X人，大專以上文化X人，“兩新”組織X人，黨員比例結構進一步優(yōu)化。

二、存在問題及原因

我區(qū)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足。

(一)機關黨建工作力量有待加強。

部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務工作輕黨建工作的思想，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本都是兼職，且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。

(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。

在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，由于受經濟形勢影響，部分企業(yè)生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的非公企業(yè)已瀕臨破產，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

(三)示范點創(chuàng)建質量有待提高。

對各單位確定的黨建示范點，個別黨(工)委在工作中存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不到位等問題。

三、下步重點工作安排

下一步，我們將認真貫徹落實基層黨建的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創(chuàng)新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。

(一)圍繞“一條主線”。

把學習貫徹黨的黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，掀起學習宣傳貫徹黨的黨的十九屆五中全會精神熱潮。同時，結合X黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業(yè)、街道社區(qū)和社會組織等領域黨的建設，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。

(二)夯實“三個基礎”。

一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌)活動，推行“四零服務”(服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴)制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，不定期對全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。

三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

(三)突出“五個重點”。

一是鞏固提升黨建工作。按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路，穩(wěn)步推進黨建示范點創(chuàng)建，在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區(qū)一帶一圈”黨建新格局。

二是完善區(qū)域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善街道社區(qū)區(qū)域黨委會議和區(qū)域黨建聯席會議制度，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。

三是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。

四是堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業(yè)黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子。

五是加強基層隊伍建設。嚴格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優(yōu)化黨員結構，增強隊伍活力。從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，選優(yōu)配強班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養(yǎng)、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。

干部述職報告抓黨建【篇6】

【篇一】

尊敬的領導：

自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現將20__年度履行職責情況總結匯報如下：

一、履職重點工作完成情況

1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷享受和諧”o2o活動。

2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。

社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結合專題學習討論，聯社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實。

一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。_工作處理數字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結合文明創(chuàng)建，細化落實_工作，發(fā)現問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統的、經常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，隨之而就形成了為了任務而學習。

7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。

三、下一步工作計劃

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。

【篇二】

尊敬的各位領導、各位同事：

按照會議要求，本人現代表__社區(qū)就20__年工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：

一、20__年工作回顧

__社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，不斷加強社區(qū)黨組織自身建設，以“健康__”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：

(一)抓隊伍強班子，提升服務水平

一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創(chuàng)建學習型黨組織和學習型社區(qū)活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提_部的學習積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。

二是通過履行第一責任人職責，狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。述職報告范文

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進社區(qū)學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

(二)知民情解_，延伸服務內容

按照社區(qū)黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解_，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。

1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。

一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。

二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。

三是網絡互動，通過社區(qū)qq群、在職黨員qq群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情_，聽取居_見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務內容具體化，服務流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。

社區(qū)集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。

協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。

3.滿足民需。結合自身實際，__社區(qū)組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，并將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合于組團服務中，著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務品質。發(fā)揮全國群眾體育先進社區(qū)示范引領作用，__社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區(qū)文化資源，組建了“夢響”藝術團，先后演出25場，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。

此外，通過協調東勝區(qū)團委、東聯中學、萬佳小學，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區(qū)貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區(qū)宣傳部評為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在__”志愿者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報到并認領了服務項目。同時社區(qū)成立了6支志愿者服務隊，每月組織開展3-5次志愿者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務、醫(yī)療、文化服務等。述職報告范文

(三)抓紀律轉作風，完善工作機制

20__年我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，并組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發(fā)放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、存在不足

一年來，__社區(qū)在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當做重點來抓。

三、今后努力方向

20__年__社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的十九大精神，認真貫徹學習黨的__屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統領，以服務為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，以“健康__”為理念，繼續(xù)為實現“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區(qū)黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識)。

抓好“三個結合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護社區(qū)穩(wěn)定相結合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結合、把社區(qū)黨建與強化社區(qū)服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

以上匯報，不足之處請各位領導批評指正。

干部述職報告抓黨建【篇7】

【篇一】

尊敬的領導、同志們：

20__年是學習、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導、安排下，現就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

一、黨建工作開展情況

(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執(zhí)行力。

(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設了7個便民服務窗口，設立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯兩幫兩促”活動、夯實“群工系統管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

(三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、_評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行_商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。

(五)加強黨風廉政建設。

一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。

二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。

三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

二、存在的問題

(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

(二)流動黨員占總黨員人數的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯系上，也未繳納黨費。

(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業(yè)務素質不高。政治理論素質不高表現在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

三、今后的工作打算

20__年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學習與積累。

(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化于心，外化于行。把活動成果轉化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。

(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯系服務群眾長效機制。

(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

述職人：___

20__年__月__日

【篇二】

各位領導、各位同志：

今年，___社區(qū)轄區(qū)總戶數6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社區(qū)報到愛輝區(qū)在職黨員163名。20__年上半年獲得了區(qū)級巾幗文藝標兵、全區(qū)五四紅旗集體、無邪教社區(qū)、全市城市建設先進社區(qū)、“農村商業(yè)銀行杯”“慶七一”迎“十九大”文藝匯演優(yōu)秀表演獎等榮譽。我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制

一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創(chuàng)新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)工作的積極性，現有愛輝區(qū)163名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。

二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。目前，我社區(qū)各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設

以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發(fā)展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區(qū)工作者，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實增強社區(qū)的為民服務能力，努力打造一流的社區(qū)工作者隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的先進社區(qū)。

三、組織活動，全面開展“三創(chuàng)”活動

黨員的凝聚力在于活動，社區(qū)黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創(chuàng)”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發(fā)，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，營造社會穩(wěn)定環(huán)境相結合;把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)管理之新，營造優(yōu)良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境相結合，推動社區(qū)工作與黨建工作同步發(fā)展。

一是創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，積極營造社會穩(wěn)定環(huán)境。創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)是一項民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本條件。20__年，我們深入轄區(qū)積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區(qū)舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅游明星城，深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區(qū)、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區(qū)平安創(chuàng)建工作水平，營造良好的社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二是創(chuàng)社區(qū)管理之新，積極營造優(yōu)良社會秩序。為了使社區(qū)居民能適應社會發(fā)展的需求，提升社區(qū)居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區(qū)以“管理服務”為切入點，加強社區(qū)干部和居民的整體素質教育，使社區(qū)的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續(xù)深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發(fā)展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區(qū)捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區(qū)”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優(yōu)良社會秩序的活動中來。積極做好創(chuàng)國家衛(wèi)生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發(fā)放鼠藥、蟑螂藥20__余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。

三是創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟件、硬件設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業(yè)人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息109條，為519人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》，協助計生委為470名下崗失業(yè)失業(yè)居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮(zhèn)老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80周歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。

四、勤政廉政，加強黨風廉政建設

認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區(qū)黨員干部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。帶頭貫徹落實黨的_集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習并遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規(guī)范自己的行為，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。

總之，我們在區(qū)委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：

一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);

二是社區(qū)黨組織社會管理作用不突出，服務居_識還有待加強;

三是個別在職黨員進社區(qū)服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;

四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區(qū)活動不積極;

五是社區(qū)沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;

六是大學生黨員流動性大，參與社區(qū)建設意識不強。

下一步，我們將按照區(qū)委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有社區(qū)自己特色的黨建工作新路子，為推動全區(qū)經濟社會科學跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。

述職人：___

20__年__月__日

【篇三】

尊敬的領導：

20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。

特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候，發(fā)現百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有__村和__村2個農村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務迫在眉睫。

在把__確定為后進整頓支部后，我結合第_茬次教育實踐活動的任務，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套_平方分房任務。

三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員_人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區(qū)經濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：

一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;

二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監(jiān)督和_評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;

三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經?；⒅贫然?，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等_管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現有_家非公企業(yè)黨支部負責聯系和管理(不含__公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

述職人：___

20__年__月__日

干部述職報告抓黨建【篇8】

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先請允許我對過去一年的工作進行述職報告，通過此次匯報我將詳細具體地介紹我作為村級干部在黨建工作上的努力和成果。

一、工作概述

去年，我作為村級干部，按照上級黨組織的安排，全身心投入到黨建工作中。我認真貫徹落實黨的理論和方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高黨組織的凝聚力和號召力，為村里的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、開展黨建活動

1.組織開展黨員教育活動：通過定期組織黨員學習政治理論知識、黨的方針政策、習近平總書記系列重要講話等活動，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，在加強黨員黨性教育的同時，不斷增強黨員的組織紀律意識和對黨的忠誠度。

2.加強組織生活：定期組織黨員開展民主生活會，深入進行批評與自我批評，增進黨內團結，解決黨內存在的問題，幫助黨員解決實際困難，搭建了黨員交流平臺，促進了黨員之間的相互溝通、學習和成長。

3.加強理論學習：通過組織黨員進行集中學習，定期進行黨課、專題輔導等形式，引導黨員不斷增強學習意識和學習能力，提高思想水平和業(yè)務能力，為更好地為村民服務提供理論支撐和智力支持。

三、推進群眾工作

1.做好群眾代表工作：充分發(fā)揮黨員群眾代表的作用，積極收集、反映和解決群眾的實際問題，為群眾提供優(yōu)質的服務，努力滿足他們的合理需求。

2.開展扶貧工作：深入了解貧困戶的實際情況，通過組織扶貧培訓和開發(fā)就業(yè)崗位等方式，幫助他們脫貧致富，改善生活狀況。同時，組織開展扶貧政策宣傳，確保貧困戶能夠享受到國家扶貧政策的紅利。

3.關心困難群眾：積極開展幫助貧困、孤寡老人、留守兒童等困難群體的工作，為他們提供物質和精神上的幫助，減輕他們的困擾，讓他們真切感受到黨組織的溫暖。

四、黨員發(fā)展

1.加強黨員培養(yǎng)：通過選拔和培訓，精心選拔有能力、品質好的黨員擔任村級干部，提高干部隊伍的整體素質。

2.嚴格黨員管理：加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，強化對黨員紀律的約束力，堅決查處黨員違紀行為，強化黨員的責任感和紀律意識。

3.拓寬黨員發(fā)展途徑：積極引導優(yōu)秀青年和熱心村務的群眾加入黨組織，推動黨員隊伍的擴大和年輕化。

五、突出黨風廉政建設

1.加強廉政教育：組織開展廉政教育培訓活動，營造風清氣正的政治環(huán)境，提高黨員的廉潔自律意識。

2.嚴肅查處違紀違法行為：建立健全黨風廉政建設監(jiān)督制度，嚴肅查處腐敗問題，確保黨員干部為人民服務的純潔性和高尚性。

3.加強黨風廉政監(jiān)督：建立健全監(jiān)督機制，加強黨員干部的監(jiān)督和落實，及時發(fā)現和糾正黨員干部的不正之風，加強黨風廉政建設的紀律約束。

六、結語

在黨組織的正確領導下，我作為一名村級干部，在黨建工作中付出了辛勤努力，取得了一些成效。今后，我將繼續(xù)保持對黨組織的高度責任感和使命感，認真履行本職工作，不斷提高自身素質和工作能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀！

干部述職報告抓黨建【篇9】

各位領導：

2018年，他在市委、市政府、鄉(xiāng)黨委的領導下，認真履行職責，廉潔自律，始終如一牢記“群眾利益無小事”，富民興鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部以立業(yè)為己任，圍繞改善鄉(xiāng)村振興兩大主題扎實開展工作基礎設施條件和促進農業(yè)收入。努力勤勉政治，以人為本，在實干中鍛造自己的能力，在執(zhí)行中提高自己的水平?；仡欉^去一年的工作，在新的工作崗位上，我的能力和工作水平都有了很大的進步?，F將過去一年的履職誠信情況匯報如下：

我。加強學習，端正學風，素質過硬

以正確的學習態(tài)度，飽滿的學習熱情，加強理論學習，加強黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，從而堅定政治信念和方向。作為主要領導干部，首先要樹立“形式逼人，不進則退，任務緊迫，不學則退”的緊迫感。 ?！迸c時俱進。盡管政府工作非常復雜和具體，但我始終堅持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心，在做中學習，邊做邊學，把學習作為整改責任，作為精神追求，學習不松懈。

二、擺正位置，顧全大局談團結

在工作中，我能擺正位置，選對角度，找準角色，“以團結增活力，以團結成就業(yè)績，以團結造就人才”。是座右銘。像生命一樣珍視團結。堅持大局，不說不利于團結的事，不做不利于團結的事，做事不求人，專心工作，專心事業(yè)，始終如一言行一致，內外一致，與團隊一致。整體形象是第一位的。在政府工作實踐中，堅持實行民主集中制。充分調動政府積極性，營造團結合作的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人，我始終堅持工作的大局，而不是一切，放手讓主管領導把根本性的工作做好。注重綜合工作，不等于事事親力親為，事無巨細，讓每個人都去做，充分調動大家的積極性和主動性，對組織負責，為全鄉(xiāng)群眾分憂解難，形成和諧患難與共，同舟共濟。情況。充分發(fā)揮團隊整體效能，從我做起，努力在團隊內部形成相互尊重、相互支持、和諧的工作環(huán)境。

三、努力工作，助農增收促發(fā)展

一年來，依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，按照市委“兩個圍繞、三個突出”的工作思路和建設“三個先市”的工作要求，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一個重點，五個突出”的工作目標，帶領一批政府干部統籌規(guī)劃，切實落實。市委、市政府交給我鄉(xiāng)的各項任務均已圓滿完成。

1、抓住重心，抓項目推進。按照“三化”工作的總體要求，黨委、政府以項目推進為抓手，引領全鄉(xiāng)經濟發(fā)展大局，積極爭取項目，因地制宜實施項目，共同推進項目，建立項目實施責任機制，量化項目。到人，確定完成時限，做到人人有事，人人有責，每件都能落實，實行“誰承擔、誰監(jiān)督、誰負責”的項目推進責任制，并建立以領導為主導的重點項目制度，把領導放在項目推進的第一線，在項目的第一線討論英雄，讓想做什么的第一線就是職位，和項目能做到的就是舞臺。 2018年爭取實施xx項目，爭取上級補助xxx萬元，帶動投資超過xxx萬元，帶動農村季節(jié)性勞動力轉移xx人，實現村民增收現場工作超過xxx萬元，有效促進了農民收入和我鄉(xiāng)經濟的全面發(fā)展。

2.突出重點，加快基礎設施建設。 一是充分運用“四權機制”，堅持“民意、民建、民管、民監(jiān)督”的原則。 通過村道在4個村共建20.5公里，鄉(xiāng)道路基拓寬4公里。 二是以人為本、以項目為支撐，充分發(fā)動群眾，對xx村、xx村xx小二型水庫以及梨碧山、登站壩灌站進行改造和維護，以解決水電問題。 相關村生產生活用水問題得到保障。

3.抓住重點，有效促進農民增收。 “興農增收”是農村工作永恒的主題，是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉(xiāng)實際出發(fā)，按照“一村一品”和“多村一品”的發(fā)展模式，培育特色產業(yè)。重點發(fā)展生姜產業(yè)2500畝，人均增加近200元，培育藥材產業(yè)種植2300畝，人均增加近100元；鞏固和發(fā)展蠶桑產業(yè)，20xx年種桑1000畝；人均收入增加近150元。發(fā)展勞務輸出、培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、獲得財政貼息貸款360萬元以上達130余人，使今年我鄉(xiāng)農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)收入不減，整體勞動收入呈現增長趨勢。三個專項合作組織的成立，特別是今年新成立的生姜種植協會，在今年的生姜種植、管理、銷售服務等方面發(fā)揮了巨大作用。通過上述六大主導產業(yè)的培育和發(fā)展，實現了農民增收，見效，增速加快。

4、有力措施促進了鎮(zhèn)的建設和治理。 ①完善田野鎮(zhèn)配套功能。一是長征鎮(zhèn)天然氣安裝完成；二是在長鎮(zhèn)實施亮化、綠化、凈化工程，新增行道樹250余株，安裝路燈15盞。三是修訂長征鎮(zhèn)規(guī)劃，新增街道。 314米，占地20畝，投資150萬元以上；四是完成兩個農貿市場改造建設。 ②徹底治理城鎮(zhèn)臟亂差，確保城鎮(zhèn)清潔有序。一是在長鎮(zhèn)成立保潔隊；二是制定長鎮(zhèn)居民公約；三是開展亂停車、占路管理；四是治理污水和垃圾，建設垃圾填埋場，建設垃圾池 6. ③加強公路沿線環(huán)境整治。做到“兩潔”，即干凈整潔，任務到村，責任到人，定期檢查、掛牌、通報，使公路沿線環(huán)境和農村環(huán)境得到有效改善，農村環(huán)境得到根本改善。

5、關注民生，全面實施惠農政策。本著以人為本的治理理念，嚴格把關惠農政策的落實。一是全面落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等139萬元惠農補貼，按時打卡到農戶。二是對277戶受損房屋災后重建臨時救助補貼和1002戶搶修加固補貼及時準確發(fā)放給農民。三是全面完成372戶災后重建工作，按時兌現國家對受災農戶的補助。四是鄉(xiāng)政府通過社會捐贈、財政儲蓄、閑置資產變賣等方式，籌集資金解決120多戶五保戶和貧困人口120多戶、1100多人的生產生活困難，解決救災資金近20萬元。

6.統籌兼顧，有序推進各項工作。一是加強安全穩(wěn)定信訪工作，堅持第一向責任制，杜絕責任事故發(fā)展，維護金子鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。二是信訪工作有效開展。黨委、政府認為，重視信訪就是重視民生，切實開展了領導接待日活動。全年共接待110余人次，解決了4個遺留問題。三是計劃生育和新型農村合作醫(yī)療工作有序開展。計劃生育工作基本改善，我鄉(xiāng)農村醫(yī)療保障全面覆蓋。四是維穩(wěn)綜合治理惡靈工作成效顯著。依法治鄉(xiāng)的工作得到加強。知法、知法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉(xiāng)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的局面。

4。廉潔自律，以身作則，樹立形象

廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領導干部的一貫要求，是黨員干部合格與否的最低標準。標準。為此，我堅持“四?！保阂皇鞘冀K培育治國之德，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興農富民作為一切工作的重點，努力把群眾的實際事情辦好，把好事辦好?，F實。二是要時時自律，自重、自省、自知、自強、審權、審獨立、審欲望、審感情、掌握自己的雙手，不拿不該拿的；不要去你應該去的地方。三是不斷思考貪婪的害處，“不為小事而作惡”，面對自律堅持八個字：以身作則，防小防漸。四、永遠摒棄歧視觀念，守本不貪，忍寂不枯，守貧不占，平淡而不爭。回顧過去一年，對比檢查表明，在主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的崗位上，能夠廉潔從政，不虛張聲勢；他們能夠遵守規(guī)章制度，沒有腐敗和賄賂；他們能夠保持本色，不追求奢華和享樂；利用權力謀取私利；能夠按照黨員干部的標準嚴格要求自己，勤奮誠實，作風正派，品行端正，為人正直。我們做到了對組織、對人、對家庭和對自己的責任和盡職調查。

在過去的一年里，雖然我在勤奮誠信方面取得了一定的成績，但離組織和人民的期望還有一定的距離。在新的一年里，我決心揚長避短，更加自覺地堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，努力增強黨性，修身養(yǎng)性，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受對組織和人民的監(jiān)督，廉潔奉公，勤勉盡責，勤勉工作。 ，為全鄉(xiāng)發(fā)展不懈努力。

匯報人：xxx

2018.x.x.x

干部述職報告抓黨建【篇10】

村級干部黨建述職報告

近年來，我所在的村莊經濟發(fā)展迅速，農村環(huán)境也得到了較大改善。在這一過程中，我積極投身于村級干部黨建工作，并對自身工作實踐進行了總結和述職報告。

一、工作目標

在這一階段，我制定了如下工作目標：

1. 制定村莊發(fā)展規(guī)劃，并積極推進村莊建設；

2. 建立干部隊伍培訓機制，加強干部培訓；

3. 落實村級財務制度，做好財務管理；

4. 加強村莊文化建設，讓村民積極參與。

二、工作內容

為了實現上述工作目標，我從以下幾個方面進行了當地的黨建工作：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：推進村莊建設和發(fā)展，我首先制定了村莊發(fā)展規(guī)劃。這個計劃著眼于村莊的短期和長期發(fā)展，包括開展土地整治、道路建設、房屋改建等。我與貧困戶充分溝通，聽取他們的意見，力求制定出合適的計劃，幫助解決他們的實際困難，提高村莊基礎設施和居住環(huán)境。

2. 干部隊伍培訓：為加強組織管理和提高村干素質，我倡導建立干部隊伍培訓機制。這種機制將會幫助培訓工具的使用和相關管理能力的提升。并且專門就黨員知識、法律法規(guī)以及基本管理方面進行培訓，提高我們村本地干部的組織能力和服務意識，推進村莊的整治、建設與發(fā)展。

3. 財務管理：作為村級干部，我也負責村莊的財務管理。因此，我著重推進村級財務制度，并落實一些必要的審計制度。此外，我也積極爭取資金投入，不斷努力把資金管理工作落實到位，保障村莊的發(fā)展。

4. 文化建設：作為村級干部，建立文化建設和宣傳機制，來加強村民文化素質和提倡村民合理利用自然資源。我對以往文化工作情況進行了調查，并匯總了相關資料，提出了“百姓文化＋民族文化”的方針，積極推進該方針落實。于此，舉辦了一些鞭炮比賽、村莊歷史文化的講座和音樂會等，讓村民在文化活動中獲取愉悅，提高他們的審美素質，增強大家凝聚力和歸屬感。

三、工作結果

經過不懈的努力，我認為我已經取得了很多的工作成績。其中，以下幾點是最終的工作結果：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：村莊的發(fā)展已經朝氣蓬勃。許多困難已經得到了解決，例如道路拓寬、綠化覆蓋、污染治理等，都已得到有效推廣，確保了生態(tài)環(huán)境得到了改善。

2. 干部隊伍培訓：干部隊伍的組成和管理已經得到有效優(yōu)化。部分干部從一級變更成了二級干部，組建了一支新型隊伍，從而提高了村組織部和政府部的工作效率，增強他們的凝聚力與團隊意識。

3. 財務管理：制定財務管理制度，并落實其，成功開展了幾次會計審計和財務評估，取得了有效的財務控制效果。資金的流動和使用得到了正確處理，保證了部門間、政府間和工作人員處理財務時的正確性和合法性。

4. 文化建設：組織了一些關于歷史傳統和關于文化優(yōu)良和文化傳承的人文講座，已經有效推廣了文化知識的宣傳和理解。社區(qū)的文化環(huán)境得到了進一步的凈化，壯大了本地文化品牌和知名度，讓村民更加了解和熱愛本地文化，增強了領導力和凝聚力。

四、心得體會

通過該階段的黨建工作，我認識到很多地方都需要加強配合和調整，主要有以下幾個方面：

1. 時間的管理：村級干部的工作非常繁忙，需要好的時間管理和協調。為此，我們需要更好地整合村級資源和調整工作框架，以降低個體所承載的壓力。

2. 常規(guī)的管理和教育：常規(guī)的教育可以增強干部自律性和管理意識，讓其更有動力和凝聚力。而且應該加強干部之間的溝通，盡最大力度促進現代集體管理和村級文化建設的發(fā)展。

3. 小事注意 ：想要成長，我們應該在自己的崗位上從小事做起，勤勉用心，盡可能的把每一項任務貫徹到位，這樣才能做好的推進整個崗位的工作。

總之，我在村莊的黨建工作中積極行動，對全村的發(fā)展有所推動，并在工作中學習和成長，本報告僅為一個記錄和總結，今后我會更加努力地推進村莊的各項事業(yè)，為人民群眾的獲得更多的幸福奉獻出自己的力量。

干部述職報告抓黨建【篇11】

鼓樓區(qū)北江社區(qū)黨總支有64名黨員，分設2個支部，其中在職4名，預備黨員1名，退休黨員37名，大中專38名。在這幾年社區(qū)每年都有發(fā)展1名黨員。北江社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區(qū)工作匯報如下：

一、加強黨組織的自身建設。

作為社區(qū)黨建工作的第一責任人，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，不斷強化政治意識和責任意識，不斷提高工作能力，認真抓好班子及社區(qū)黨員的學習，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領導文萃》《社區(qū)工作》等?？s志，通過學習帶動社區(qū)黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。

二、充分發(fā)揮黨總支領導核心作用，推動社區(qū)各項工作的開展。

社區(qū)工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾聯系。

1、 堅持“三會一課”認真貫徹民主集中制，完善落實學習會議及工作制度，堅持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務分工明確，責任落實，團結協作。社區(qū)居民委員的一切事務都是在社區(qū)黨總支的領導下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務，居委公開工作。根據各項工作的要求，每月更新一次，對發(fā)展黨員、黨費的財務收支報告、民政計生、勞動保障等群眾關心的熱點問題，進行了全面的公開。

2、 認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度。積極引導年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優(yōu)秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。

3、 發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮和社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標，建立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊伍。

4、 充分調動社區(qū)黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，社區(qū)黨員積極主動的參與到創(chuàng)建隊伍，爭當志愿者、衛(wèi)生協管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標，穿上紅馬甲在小區(qū)路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創(chuàng)城活動中，他們參與社區(qū)挨家挨戶發(fā)放文明手冊及調查問卷。確保創(chuàng)城的順利驗收。

5、 維護社區(qū)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，社區(qū)黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃。落實治安管理責任制，加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。對社區(qū)調解組織進行充分完善規(guī)范，社區(qū)調解工作及時到位。全年無人上訪事件。

6、 抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應保盡保，北江社區(qū)共有低保戶4戶、困難戶15戶、殘疾13人。每年節(jié)日社區(qū)支部與社區(qū)工作人員都要慰問社區(qū)的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

7、 由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業(yè)管理，拖欠水電費，經常停水，長期以來無法實現一戶一表給社區(qū)居民帶來了很大不便。經過多方協調幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

三、改進作風，堅持提高廉政意識。

1、 抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

作為一名基層干部來說，首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關系需要我們去努力。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事。認真貫徹中央、省、市、區(qū)、街道黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，嚴格做到“5個嚴禁，17個不準，5個一律”自覺監(jiān)督和抵制不正之風。

四、工作中存在的差距和不足。

一是理論素質有待進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務學習少，在這方面需要加強，應對新時期對社區(qū)提出的新要求。

二是觀念更新還不夠到位，社區(qū)各項工作無論在各項職能、工作任務還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已經發(fā)生了根本的變化。要求我們必須用科學發(fā)展觀統攬社區(qū)的發(fā)展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創(chuàng)新精神。

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