學校后勤工作計劃精華

為了更靈敏地對工作變化進行適應，我們要認真且專注地寫好一份工作計劃。工作計劃是一個個體或者是團體在一段時間內(nèi)的計劃，如果你對“學校后勤工作計劃”感到好奇請看下面仔細準備的資料，如果你覺得這個信息有價值請分享給你的朋友和家人！

學校后勤工作計劃 篇1

一、工作思想：

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的`積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標：

緊緊圍繞教學這個中心工作，抓好管理育人、服務育人，為教育教學工作當好后盾，實現(xiàn)以下目標：

1、嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務管理，當家理財，使我校財務管理工作規(guī)范化。

2、管好學校財物，做好維修工作，抓好采購工作，及時購置教學、生活等用品。

3、加強水電管理和師生生活管理，改善師生福利待遇。

6、抓好清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔優(yōu)美，保證師生的身心健康。

三、具體措施：

（一）、切實加強校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、凈化、美化、綠化校園：對各樓層、校園、公共場所等衛(wèi)生場所加強管理，責任到人、到班、到各室，定期進行檢查，教育學生不吃零食，不亂丟紙屑、果皮。校園定期修剪打枝，施肥添花草，給廣大師生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的學習、生活、工作環(huán)境。

2、抓好校園文化建設，抵制低級庸俗、腐朽的文化進入校園，制止有害學生身心健康的腐敗因素污染校園，讓健康、進步、高尚的文化和輿論占領校園。

1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊。

2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

4、嚴格執(zhí)行申購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度 。

5、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕折枝摘花現(xiàn)象。

6、做好開源節(jié)流，增收節(jié)支工作，努力提高師生的辦公和學習條件。

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

4、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經(jīng)費。

（四）、辦好食堂，盡力為教師服務。

1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法、食堂工人持證上崗，每年體檢一次，杜絕食品安全事故的發(fā)生。

2、辦好食堂，提高飯菜供應的質(zhì)量。從食品的品種、數(shù)量、質(zhì)量方面加強管理，盡量讓教師吃飽吃好。

3、加強食堂管理，完善其各種管理制度，經(jīng)常組織員工學習食品衛(wèi)生法，以增強法制意識和食品安全意識。

4、給師生供應好熱水、開水。教育學生不喝生水，不吃飲料。

5、防止疾病傳染病的發(fā)生和流行。

（五）、搞好清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，給師生創(chuàng)造一個有益于學習的環(huán)境。周四全校打掃除，各室天天掃除，并保持清潔。學校派人管理、打掃、檢查清潔衛(wèi)生。并按文明班級評比要求作好紀錄。期末時作為班主任考核考核依據(jù)之一。

（六）、搞好采購工作，保證教育教學和食堂的正常需要。及時采購各種記錄本，學生作業(yè)本，清潔用具，以保證教育教學的需要。

（七）、抓好教學樓的管理工作，制定相關的管理制度，保持其優(yōu)美的環(huán)境，營造良好的學習氛圍。

（八）、加強水電管理。

1、開學時水電工對全校的水電線路進行全面檢查確保全校水電線路暢通，保證教育教學和師生生活的需要。

2、堅持經(jīng)常性檢查水電線路，及時排除安全隱患。

3、堅決制止水電的浪費和偷用水電行為的發(fā)生。

學校后勤工作計劃 篇2

一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、xxxx年后勤工作計劃中的工作重點：

（一）做好學校后勤安全工作

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

（五）加速學?；üぷ?、食堂、球場

三、工作措施：

（一）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（二）長抓不懈，提高安全防患意識

建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

（三）更新觀念，增強服務意識

家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

（四）精打細算，嚴格財務管理

1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

水電費、打印費等的管理。

學校后勤工作計劃 篇3

1. 指導思想

本學期學?？倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導，以“求真務實”為指導方針。創(chuàng)新、保教學、強化管理、服務育人”。工作思路是做好服務保障工作，做好服務教育和教育工作，積極有效配合學校做好教學和各項活動，創(chuàng)造良好的工作、學習和師生的生活環(huán)境。

2、具體工作

1、組織形式多樣的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛生活自己的工作，做到自尊、自愛、自強，全心全意為師生服務；認真學習先進技術技能，舉辦計算機培訓班，初步掌握計算機的操作和使用，讓每一位后勤人員跟上時代的步伐，提高服務和教育質(zhì)量。

2、根據(jù)教育教學和師生生活需要，及時采購教育教學用品，保證教學正常進行；把節(jié)約放在首位，低價購買優(yōu)質(zhì)物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當成大事；堅持合理支出的原則，做好新購物品的登記分配工作；

3、加強學校財產(chǎn)管理 學校設備管理，及時核算固定資產(chǎn)的增減，對損壞的固定資產(chǎn)及時進行補償；加強辦公室等部門財產(chǎn)的審核登記，平時加強財產(chǎn)評估。

加強水電管理，及時處理供電、漏水隱患，號召學校各管理部門齊心協(xié)力，節(jié)水節(jié)電，盡量減少浪費;設施維護和安裝工作，重點是體能室訓練設施的安裝和現(xiàn)有設施的改造和維護，力爭4月中旬前完成；抓好校園環(huán)境建設，進一步加強原有花木管理，及時除草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化校園，營造美麗校園育人環(huán)境。

4、財政辦堅決貫徹市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、代收結算工作；嚴格遵守國家及上級規(guī)定的財政經(jīng)濟規(guī)定，為學校紀律、管好、用好資金；堅持一筆審批，重大項目的重要支出報校務會議討論批準。

5、根據(jù)市教育局規(guī)劃，完成學生衛(wèi)生間基礎設施建設，為學生提供良好的生活環(huán)境和設施。

6.加強食堂和冷飲部門的管理。加強廚師食品衛(wèi)生知識學習，3月中旬舉辦廚師食品衛(wèi)生培訓班。進一步規(guī)范進貨程序和渠道，嚴格按照食品衛(wèi)生監(jiān)督部門要求，認真做好物品領證領票工作，從源頭上杜絕不利因素，嚴格控制貨物和食品進口入境，嚴防食物中毒事件，保障師生健康。同時，一方面聯(lián)系周邊縣市學校，組織烹飪管理人員參觀學習，提高烹飪技術和管理水平； ，讓師生吃得安心，為學校和家長解決后顧之憂。

7. 采取預防措施，確保人、財、物的安全。每月安排專人對設施設備進行一次安全檢查，及時修復學校電路，防止電線、電器漏電，嚴防師生觸電事故發(fā)生。定期檢查各部門消防設施和消防安全檢查記錄，消除隱患，確保學生生命財產(chǎn)安全。 4月中旬，將舉辦消防安全知識培訓和消防應急演練。提高全體師生的消防安全意識和應急逃生自救能力。

8. 安排專人對校園周邊環(huán)境進行排查登記，聯(lián)系并協(xié)助公安、衛(wèi)生、城建等相關部門做好校園周邊環(huán)境的改善。

9、配合政教處、教務處做好本學期各項教育教學工作活動，以及臨時應急工作；協(xié)助工會做好教職工的娛樂保障和福利工作。

10、利用暑假對校舍進行維護保養(yǎng)，對學生宿舍的課桌椅等各種設施進行簡單的維護保養(yǎng)，確保秋季教學工作的順利進行。

學校后勤工作計劃 篇4

為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎。20xx年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工作計劃。

一、工作目標

以地、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。

二、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作：

1、根據(jù)中心校行政辦年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審。學校財務工作計劃4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準，提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學校的服務意識和服務質(zhì)量。

四、財務工作安排

1、嚴格財務制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。

2、帳目要做到日清月結，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，使財務工作真正服務于教育，服務于師生。

縣教育收費文件和法規(guī)，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，工作總結堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。

證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。

社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質(zhì)量。

學校后勤工作計劃 篇5

本學期，后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針，繼續(xù)堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務育人的工作方針，在工作中發(fā)揚“四勤”精神（即：腿勤，深入學校各個部位；眼勤，注意發(fā)現(xiàn)問題；口勤，及時安排部署；手勤，及時解決問題）。實行動態(tài)管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，在確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外，還要及時處理好突發(fā)性事件，進一步完善應對各種突發(fā)事件的緊急“預案”的制定及防治措施的落實。在整個學期的后勤綜治工作中，抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實，實現(xiàn)本學期后勤綜治工作“四化”（即：科學化、規(guī)范化、制度化、服務化）的工作目標。

一、堅持學習，加強后勤隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高認識，要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。

學習例會制度，檢查落實上周工作情況，落實各項過程性管理資料的積累，安排部署本周工作重點，與會人員要互相學習，借鑒先進管理經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)。更新觀念，提高思想認識，要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀，并以此作為各自開展工作的出發(fā)點和歸宿。

有耐心。

積極性，改進工作作風，發(fā)揚各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，團結，配合的工作風格，提升服務質(zhì)量。

二、抓安全，保穩(wěn)定，落實“安全”工作責任制

層層簽訂安全責任狀，堅持安全工作中的“四不放過”原則，（即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施不到位不放過，安全責任不明確不放過。）繼續(xù)實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩(wěn)定的大好局面，實現(xiàn)學校全年安全無事故的安全綜治目標。

嚴格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學生的私出校查處，及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“三聯(lián)”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關注其行為，確保學校教育教學秩序的正常。

2、提高認識，高度重視，確實做好甲型h1n1流感的防控工作。

秋冬季是甲型流感的高發(fā)期，青少年是易感人群，當前，甲型流感的防控是最大的任務，為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者，我們采取外堵輸入，內(nèi)環(huán)擴散的防控方針，成立了防控領導組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發(fā)熱學生的登記，處置跟蹤調(diào)查制度，并進行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。

無丟失的管理目標。同時，繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機動車車主簽定交通安全責任狀，確保學生的校園交通安全。

4、加強班級安全工作，各班要在學期初上好安全第一課，開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識，繼續(xù)開展安全知識競賽或征文活動，重點強調(diào)學生的交通安全，住宿安全。

5、落實安全隱患派查制度，繼續(xù)執(zhí)行領導帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班，誰負責”誰的崗誰負責“的責任追究制”，做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強晚間巡邏，排查一切可疑的人或事，做好應對突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作，確保我校的安全與穩(wěn)定，建設“平安”“和諧”學校。

三、加強后勤常規(guī)管理，落實各項管理措施，更好的為教育教學服務。

齊、綠、凈、美，發(fā)揮環(huán)境育人效應。

2、強化宿舍管理，繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結”的十字方針，實現(xiàn)住宿規(guī)范化。

宿舍管理是后勤工作的又一重點，同時也是難點。我校住宿生占在校學生的三分之二以上，特別是今年招生人數(shù)猛增，給住宿安排帶來了巨大壓力，宿舍先后進行了三次大調(diào)整，給宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理顯得尤為重要，安全，穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標。本學期，要繼續(xù)堅持每月的住宿生例會制度，堅持每日的宿舍紀律、衛(wèi)生、點名三查制度，堅持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi)，宿舍管理員接送交接簽字制度，實行整體出進，規(guī)定細致，講真情，講道理，真正做到管理育人。

學期終了進行核實，重點做好班級財產(chǎn)的核查，各種教學設施設備的使用、維護和管理，并隨時掌握財產(chǎn)使用情況，嚴格執(zhí)行公物損壞賠償制度，繼續(xù)保持班級財產(chǎn)完好率逐年上升的良好態(tài)勢。

4、加強水電管理，遵循“安全”“節(jié)約”的用電，用水方針，

定期檢查供水，供電管道線路，嚴禁任何人私接電源亂拉電線，嚴禁使用大功率電器，本學期后勤處要加大檢查力度，對查出的違規(guī)用品要予以沒收并對當事人做出通報批評，因此造成的一切損失由當事人承擔。水電管理員要及時更換壞舊設施，保證學校正常的用水用電，確保用水用電安全。

四、進一步加大對學校食堂、商店、醫(yī)療、圖書的管理力度，更好的服務于師生生活、服務于教學。

在食堂經(jīng)營中，嚴格落實食品原料購進索證制度和主廚簽字制度，建好臺賬，在此基礎上，本學期重點解決好以下三個問題：一是衛(wèi)生（包括廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生等等）確保學生的飲食安全，二是學生打飯秩序，各個食堂要抽專人進行維持，三是加強對食堂人員的管理，要讓他們知道自己所置身的環(huán)境，注意自己的言行要符合校園環(huán)境。定期召開學生食宿會議，征求學生的合理建議，力爭讓大多數(shù)同學滿意，同時對學生進行節(jié)約糧食，珍惜勞動成果教育，逐步杜絕隨便剩菜剩飯現(xiàn)象。商店要以經(jīng)營學生學習、生活用品為主。禁止銷售三無商品，過期變質(zhì)食品，真正做到方便學生的學習生活。醫(yī)療室要備好備足常用藥品，醫(yī)療人員要堅守崗位，注意并發(fā)現(xiàn)學生中出現(xiàn)的常見病問題并積極進行防治，要及時處置發(fā)熱學生嚴格執(zhí)行防控程序，要建好學生的健康檔案，并開展健康講座或進行宣傳，確保學生的身心健康。圖書管理員按時分發(fā)報刊雜志，按照學校規(guī)定的借閱時間，準時開放圖書閱覽室，滿足師生的借閱需求，促進學校讀書活動的開展。、

總之，后勤綜治工作是學校工作的重要組成部分，是學校一切工作開展的基礎和保障。全體后勤工作者要以一切服務學校、為學校服務一切為工作宗旨。發(fā)揚求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)，任勞任怨的工作精神，齊心協(xié)力扎扎實實做好本學期后勤綜治工作。

學校后勤工作計劃 篇6

2009――20下學期學校工作計劃(之二) （中國大學網(wǎng) ） 2009――學年下學期學校工作計劃（之二） （四）、以提高教學質(zhì)量為核心，加強教學管理工作。 在教學常規(guī)管理過程中，以創(chuàng)建高質(zhì)量的課堂教學，高質(zhì)量的教師隊伍，高質(zhì)量的學生個體，高質(zhì)量的管理成效為目標。具體作到：備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴，輔導要細，負擔要輕，質(zhì)量要高的教學十字方針。 1、進一步修改和完善我校的教學環(huán)節(jié)管理措施，實施對教學工作的全程管理，以期使其更適應素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，現(xiàn)代教育的發(fā)展需求，從而為我校的教學常規(guī)管理提供制度支撐。 2、為提高每一位教師的學習意識，使教師的知識內(nèi)存能夠不斷吸收，不斷消化，不斷更新，成為學生喜歡，同事羨慕的長流水型教師，從本學期開始建立我校的教師成長記錄袋的使用，利用教師檔案記錄教師學習反思總結的內(nèi)容。具體分為：論文，反思，案例，學習筆記，教案五類，以便查閱。同時要加強對骨干教師和學科帶頭人的考核和培養(yǎng)，為他們的成長和進步搭建平臺。 3、改進原有備課的管理模式，堅持我校的十六字備課原則，即：集體備課，個人加減，強化反思，資源共享。強化集體備課制度和個人二次備課。 4、精心抓好初三畢業(yè)班工作，要把畢業(yè)班工作看做是學校的形象工程、干部的責任工程、教師的飯碗工程、學生的前途命運工程。無論對教師還是學生來說，初三的生活都是緊張的、忙碌的、艱辛的，但又處處充滿著挑戰(zhàn)，處處孕育著無限的希望。初三的全體教師都要本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神，在工作中想實招、干實事、求實效，多一點智慧，多一點奉獻，努力把自己的工作做得更好。初三全體師生一定要發(fā)揚二十八中學吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚成一個團結和諧競爭進取而又極具戰(zhàn)斗力的團體，共同去迎接中考的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造人生的輝煌，爭取為二十八中學再獻上一份厚禮，為關心我們的領導、期待我們的家長交上一份滿意的答卷。 5、堅持內(nèi)涵發(fā)展，構建一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?，注重教師的專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)名師、打造品牌。要把“楊玉華工作室”辦好，并堅持下去，讓他引領學校教師的學科發(fā)展和專業(yè)進步。利用各種形式，使全校教師逐步確立全新的教育理念，及時把握課改方向，提高教師駕馭新教材的能力，在課堂教學中有效落實新課程提出的三維目標，真正體現(xiàn)新課程倡導的自主、探究、合作的學習方式，積極創(chuàng)設有效的生活化的學習情境，讓課堂成為師生煥發(fā)生命活力的舞臺。為加強教師的素質(zhì)提高，加強教研和教師內(nèi)涵建設，三月份，為學年組間的聽課評課活動，以備課組為單位，采用“備課，上課，評課”的方式進行，重在提高和實效。要求每位教師的聽課數(shù)量不得少于10節(jié)。四月份學校將組織開展“推門課”或“抽簽課”。五月份初開展“現(xiàn)代教育技術和網(wǎng)絡教學伴我前行”教學基本功大賽，讓網(wǎng)絡教學成為我們的一種習慣和行為。 6、課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道，課堂教學能力是學校的核心競爭力。課堂教學是學校的`命脈所在，一切教學與教法的改革，先進教育理念的實施，最終必然落實在課堂上，這是學校內(nèi)涵式發(fā)展的根本。要進一步規(guī)范課堂教學，創(chuàng)新常規(guī)教學各環(huán)節(jié)工作，構筑理想課堂，打造精品課堂。 本年度，繼續(xù)強化常規(guī)教學管理，提升常規(guī)管理質(zhì)量，讓每個課堂都充滿活力和智慧，讓每個四十五分鐘都成為優(yōu)質(zhì)課，努力構建具有生命活力的課堂，讓每位學生的積極性和潛能都能得到最大限度的發(fā)揮。教師要博愛每一個學生，厚愛潛能生，要把微笑帶進課堂，要以和藹的教態(tài)、飽滿的精神、良好的情緒，創(chuàng)設一種和諧和教學氛圍，使學生處于愉悅、輕松的心境之中，使學生學有所樂、樂中悟道。 7、推進以課題研究帶動為龍頭的教育科研工作，重視“十一五”課題《創(chuàng)建四為辦學理念的研究與實踐》的結題，提倡新的立項、提倡系統(tǒng)研究，促進教改向縱深發(fā)展，堅持“科研興校、科研強?！钡牡缆?，帶動學校教師隊伍素質(zhì)的全面提高，帶動學生素質(zhì)的全面提高，帶動學校教育教學質(zhì)量的全面提高，帶動學校辦學特色的進一步形成與發(fā)展。繼續(xù)辦好《科研簡報》和《校報》，傳遞科研信息，向教師們傳遞新思想、新理念、新成果、新經(jīng)驗，為一線教研提供精神食糧。 8、在廣泛開展“教研四課（備、說、上、評）”、“等級三課（過關課、達標課、示范課）”的基礎上，本學期我們還要根據(jù)校本培訓的目標和新課改的需要，組織系列教學活動。 9、對新教師開展“傳幫帶”活動。新教師是學校的生力軍，為了使新教師盡早適應學校的教學，盡快地成長成熟起來，每位新教師至少安排一名經(jīng)驗豐富的老教師傳幫帶，新教師在老教師的指導下，認真聽課、備課，積極探索教育教學規(guī)律，研究課堂教學藝術；老教師對青年教師的指導要盡心盡力，言傳身教。新教師每學期聽老教師的課必須在20節(jié)以上，課后新教師要對課堂教學中的某些精彩之處及時總結；老教師聽新教師的課必須在10節(jié)以上，每次聽課以后要有指導，新教師要認真聽取老教師的指導并及時記錄、整理。 10、加快教育信息技術普及的步伐，積極推進教育初步現(xiàn)代化建設。要進一步加強現(xiàn)代信息技術教育，積極探索信息技術與課程整合的有效途徑、方法和策略，本學期，學校要在全校各教室安裝投影儀、實物展臺、電視機、計算機和大屏幕，各科教師都要研究網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學改革，掌握網(wǎng)絡環(huán)境下的教育教學規(guī)律，充分利用現(xiàn)有的教學設備和網(wǎng)絡資源，加強直觀教學，提高教學質(zhì)量和課堂的生動性，提高全體教師運用現(xiàn)代教育技術水平，促進學校電化教學的發(fā)展。 11、認真執(zhí)行“三級教學事故控制程序”，嚴格教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，不準隨意向?qū)W生推銷或推薦學習資料，不準拖延在校在班時間，不準體罰或變相體罰學生，不吃學生家長的宴請，不接受家長的禮品和禮金，不在課堂接打手機，不坐式上課或隨意走出課堂。學校要組織教學主任、校長定期抽查，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象要嚴肅批評，扣除當月的部分課時費。 12、堅持以質(zhì)量為中心的教學過程管理，突出教學評價的導向、激勵和調(diào)控功能，堅持“用數(shù)據(jù)說話”，進一步強化質(zhì)量意識和責任意識，加強教學質(zhì)量的過程監(jiān)控。努力做好學科單元和階段性的教學質(zhì)量評估的分析，要求每次分析找準問題，人員到位，分析到位，措施到位，反饋到位。 13、加強學法指導，培養(yǎng)學生的自學能力。學生本身存有各種差異，這是不可否認的。有的學生上課因“吃不飽”而耗時分心，有的同學上課因“吃不透”而疲憊厭學，有的學生上課則因“不會學”而疲于應付等等，都是實實在在存在的，這些現(xiàn)象導致課堂效率不高、差生出現(xiàn)。我們將依據(jù)“建構學生主體，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，實現(xiàn)整體優(yōu)化，促進全面發(fā)展”主題思想，在對學生進行全面學習質(zhì)量調(diào)查、分析的基礎上，以更新觀念為先導，注重學生的個性差異，有梯度地開展分層教學，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)學生的自學能力，力求使教學過程諸要素之間始終處于一種協(xié)調(diào)、平衡的狀態(tài)，從而提高教學質(zhì)量。這就要求教師的“教”體現(xiàn)“全面”、“啟迪”、“激勵”，依此來帶動學生的“參與”、“探索”、“超越”。把讓學生學會學習看作課堂的生命，把學生是否會學看作是衡量課堂教學質(zhì)量的重要標志。教師要注重課后反思和教學案例的收集，整理，為教師個人的專業(yè)成長助力加油。 14、本學期開學初，全體教師要根據(jù)學情、校情，認真做好整理、修訂和開發(fā)校本課程，編配好新課程的配套習題，繼續(xù)形成具有二十八中特色的校本課程體系及配套習題體系，通過學科研究使全校一線教師盡快適應新教材，跟上飛速發(fā)展的教育形式，使各學年、各學科成績繼續(xù)走在全市前列。 15、學校的辦學特色是學校內(nèi)涵發(fā)展進一步追求卓越，形成品牌效應的顯著表現(xiàn)。學校在追求全面提高教育教學質(zhì)量的同時，還要充分利用學校優(yōu)勢教育資源，打造辦學特色，為實施個性化教育，為學生個性特長的發(fā)展、技能型人才的成長開辟渠道。要提高全體學生的身體素質(zhì)和體育技能，讓“陽光體育運動”深入人心，發(fā)出持久的魅力。要重視體育、藝術教育，規(guī)范課堂教學行為，保證體育鍛煉達標率，提高學生藝術鑒賞水平。認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作兩個條例，國家體育訓練標準達標率在95%以上，體育合格率達98%，初三升重點高中測試合格率100%。充分利用現(xiàn)有體育設施，按大綱上滿上好體育課，堅持上好“兩操”、“兩活”，并納入每周一次的“流動紅旗評比”。搞好豐富多彩的、群眾性的體育活動，運動會、體育節(jié)、各年段的體育活動，提高學生的身體素質(zhì)，發(fā)揮學生的特長，做好體育特長生的培養(yǎng)。 16、利用學校的體育館和塑膠跑道，搞好體育專業(yè)隊的訓練。根據(jù)我校情況，抓好學校的特色球隊、民樂隊的籌建和制度建設，要加強訓練，責任到人，突出自己的風格和特色。其它的傳統(tǒng)訓練隊要重在平時，重在經(jīng)常，避免臨時組隊，應急上場的現(xiàn)象，力爭在市、區(qū)各項競賽中創(chuàng)造更佳成績，各年級組要結合本學年學生的特點，適當組織一些文、體活動，促進學生的全面發(fā)展，為學生的個性發(fā)展搭建廣闊的平臺。 17、重視衛(wèi)生保健工作的領導和管理，保證師生健康，做好常見病，多發(fā)病的預防和保健工作，尤其是近期的“甲流”工作和近視的防治、監(jiān)控工作，校醫(yī)室要做好眼保健操的指導、檢查、控制近視率的上升。本學期學校的衛(wèi)生保健工作要向更高的水平和檔次邁進。 18、利用現(xiàn)有的好條件，上好學生的理、化、生實驗課。要按課程標準要求開展演示實驗和學生分組實驗，開出率要達到100%，學生分組實驗操作要做到科學規(guī)范，實驗室制度要健全，并創(chuàng)設出良好的教育環(huán)境。 （五）、精細學校管理，提高后勤和行職部門的管理水平和工作執(zhí)行力 提高學校管理水平，向管理要質(zhì)量是我們的永恒追求。新教學樓、新的環(huán)境、新的管理要求，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。學校后勤部門及行政人員要借新校址住入之機，思考新的管理方法和措施，提高分管工作的管理水平。要強化服務意識、法制意識、效益意識、節(jié)儉意識，優(yōu)化

學校后勤工作計劃 篇7

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經(jīng)過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的進取性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設

（1）加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。經(jīng)過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質(zhì)；經(jīng)過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，掌握必須技能，提高管理水平；經(jīng)過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；經(jīng)過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生供給更優(yōu)質(zhì)的服務。

（2）進一步健全后勤人員的崗位職責制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自我的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（3）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

（4）完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設

（1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

（2）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

（3）進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

（4）完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強學校建設

（1）切實加大對學校環(huán)境的管理力度，教育學生愛護學校的一草一木，開展美化學校的活動，重視花草樹木的管理，確保學校凈化、美化、綠化。

（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強財務管理

（1）嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)儉，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

（2）堅持民主理財。

（3）按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

（4）堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經(jīng)費。

（二）抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導職責制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

（2）加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

學校后勤工作計劃 篇8

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

具體工作

（一）做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

（二）事務工作方面：

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4、關心幼兒生活，辦好食堂。

（1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。

（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

（4）搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園x年后勤工作計劃的重點。

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

在x年即將過去，而x年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

x年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求，以“管理、服務、協(xié)調(diào)”為重點，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個“早”字；積極主動，體現(xiàn)一個。.。

遵循學?？傮w工作思路，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規(guī)范后勤管理，保證服務質(zhì)量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤。

學校后勤工作計劃 篇9

20xx年xx區(qū)學校后勤管理工作堅持“服務師生，高效節(jié)能”的指導思想，不斷創(chuàng)新管理工作方式，拓寬管理工作覆蓋面，為全區(qū)教育改革和發(fā)展提供有力后勤保障。

一、整合資源，優(yōu)化后勤工作職能

隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程序的不斷規(guī)范，我區(qū)從實際工作出發(fā)，根據(jù)上級要求，通過職能歸并和資源整合，對學校后勤管理工作任務進一步明確，工作程序進一步規(guī)范。

一是統(tǒng)籌指導學校后勤保障設施設備配置及管理，促進公共機構節(jié)能降耗。20xx年投資700萬元為全區(qū)45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統(tǒng)，全區(qū)近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區(qū)學校直飲水系統(tǒng)建設，解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區(qū)所有住宿生的床被。同時對學校其他物質(zhì)設備采購也提出了規(guī)范管理的指導意見。制定了《xx區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作實施方案》，在鄢家河初中開展了節(jié)能工作試點。

二是強化學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，從源頭保障師生飲食安全。按照“資格準入、學校使用、勤辦監(jiān)管、學校考核”的原則繼續(xù)深化大宗物資集中采購配送制度，面向社會公開招標建立xx區(qū)學校后勤服務企業(yè)庫，對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區(qū)集中招標采購并統(tǒng)一配送，減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，保障食品安全。

三是細化學生資助，搭建學生求學綠色通道。認真落實國家政策性資助資金和地方資助資金，廣泛籌集社會各界資助資金，為貧困大學生辦理生源地貸款及還貸工作，保障我區(qū)貧困學生順利完成學業(yè)。完善資助體系，開展學前教育資助工作。

四是圍繞學校中心工作需要提供配套服務，化解學校風險。結合學校工程前期手續(xù)辦理的復雜性和時間長的特點，為了減輕學校負擔，根據(jù)教育局安排，啟動了代x學校工程前期手續(xù)的服務，為25所學校代辦了工程前期手續(xù)，全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多安全隱患，建立校（園）方責任保險、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險和學生家長自愿參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%；城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險參保率達95%。從20xx年起，還將校園超市和食堂食品安全納入統(tǒng)籌保險范圍，有效化解學校風險。

二、培訓強基，提高管理隊伍素質(zhì)

建立素質(zhì)優(yōu)良、管理方法得當?shù)暮笄诜贞犖?，是做好學校后勤工作的基本前提。但長期以來，在學校以教學為中心的大背景下，從事學校后勤服務管理工作的人員，多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學能力稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作，本身繁雜瑣碎，甚至盤根錯節(jié)，加之師生對其要求甚高，而且從事后勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見，勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為改變學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面，我區(qū)從隊伍自身建設入手，多方位開展崗位培訓，轉變觀念，提高服務工作的價值觀念，打開學校后勤服務管理工作的局面。

一是全員管理服務人員跟蹤培訓，增強工作的主動性。20xx年秋季，xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校實施片區(qū)管理，為使后勤管理工作較好銜接跟上節(jié)奏，我們及時召開后勤管理人員培訓會，同時調(diào)整工作方法，對學校后勤管理采取片區(qū)負責制，分片分人負責指導與管理，堅持每月下到片區(qū)學校，深入調(diào)查研究，查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律；從群眾反映的熱點、難點問題抓起，進一步加強自身建設，樹立良好社會形象；著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。

二是管理隊伍骨干培訓，增強工作活力。在區(qū)教育局組織的全區(qū)教育管理干部集訓會期間，專門安排培訓課程，對全區(qū)教育管理干部進行后勤管理工作的內(nèi)容、方法培訓，區(qū)教育局明確要求，學校后勤管理工作是涉及民生的大事，各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作安排，分層次召開管理者會議，及時反饋工作情況，研究新問題，探討新辦法，提出新思路，保證后勤工作有效為教育教學中心工作服務。

三是技能操作培訓，增強服務品質(zhì)。為了全面落實我區(qū)學校食堂“五員”制管理模式，推進學?！肮獗P行動”，從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手，于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區(qū)學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓，全區(qū)師生食堂全部實行了持證上崗，大大提高了學校食堂服務質(zhì)量，提高了學生生活質(zhì)量。區(qū)政府、區(qū)教育局領導多次到校查看學校的“光盤行動”，并給予了充分肯定。

三、效率當先，提供精心優(yōu)質(zhì)服務

一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務，著重抓了食堂精細化管理、食品質(zhì)量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力，全區(qū)學校食堂精細管理的模式基本形成，并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區(qū)學校聘請了236名食品安全監(jiān)管員。通過調(diào)研，制定了《xx區(qū)學校營養(yǎng)菜譜指導意見》，為學校食堂制定每周菜譜提供技術指導，要求全區(qū)學校食堂每餐為學生提供的食品不能少于兩葷兩素一湯，且葷菜中葷的比例不能低于50%，每月督查通報，學校飯菜質(zhì)量大幅度上升，學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環(huán)境這一要求，著重抓了學生宿舍衛(wèi)生管理、文化建設和安全管理，全區(qū)學生宿舍管理水平明顯提高，涌現(xiàn)出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批學生宿舍管理樣板。

二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續(xù)落實義務教育學校免費配送教科書，金額283.01萬元；落實普通高中國家助學金240萬元，資助貧困學生1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元，資助特困生1152人。政府投入，試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金，爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮(zhèn)政府安排學生生活免費供給制資金250萬元；區(qū)總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人，共計4.05萬元；xx市駐漢辦資助貧困學生30人，共6萬元，xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)看望三名貧困學生，并現(xiàn)場捐贈人民幣0.7萬元；區(qū)民政局設立“xx區(qū)關愛困境少年兒童陽光基金”項目，第一批資助17人，計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策，為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請，同時筑牢誠信，認真做好生源地貸款還貸工作，20xx年完成還貸合同371份，催還貸款490人，歸還貸款本息297萬元，連續(xù)三年回收率達100%，同時被評為xx市資助工作先進單位。

四、評價驅(qū)動，提升后勤保障活力

一是以“四個創(chuàng)建”為載體，以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手，更新觀念，堅持評價標準，精細管理，狠抓落實。20xx年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區(qū)勤辦獲省后勤宣傳工作先進單位。

二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業(yè)績評價。制定了《xx區(qū)后勤人員工作業(yè)績評價方案（試行）》、《xx區(qū)食堂工作人員考核細則》，把學校后勤工作人員，包括合同工，一并納入?yún)^(qū)教育局業(yè)績獎勵范圍，20xx—20xx年度拿出40多萬資金，對全區(qū)16個先進單位、308名后勤人員進行表彰獎勵。

20xx年，我區(qū)的學校后勤工作在上級行政和業(yè)務部門的重視、關心和指導下，各項工作取得了可喜成績。省學校后勤管理現(xiàn)場會4月中旬在我區(qū)召開，為省會議提供了學習借鑒的后勤管理現(xiàn)場，受到省廳領導和與會人員的高度贊譽，先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區(qū)近300人次的參觀學習。在新的一年，我們將牢記服務宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，為更好地服務全區(qū)教育教學中心工作再作新貢獻。

學校后勤工作計劃 篇10

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。

8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的安全操作。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

5、定期給所有電腦升級殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。

3、每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。

一、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。

1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

4、愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?/p>

學校后勤工作計劃 篇11

切實做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進行宣傳，增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險公司維護學校、學生的利益，保障理賠工作到位，將保險與防險結合起來，提高師生安全防范意識，降低風險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。想要知道更多關于學?？剖液笄诠ぷ饔媱澋膬?nèi)容?若想，請隨時關注工作計劃欄目!

為了切實加強學校后勤工作，轉變新形勢下后勤工作理念，本著統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，突出特色，把握重點，規(guī)范管理提高效能和服務水平。結合本科室實際特制訂201x年工作計劃如下：

(一)加強學校食堂伙食管理，做到飯菜可口、價格合理、配餐科學。為使學校食堂伙食讓學生滿意、家長滿意，重點指導學校建立適宜的自營機制、配餐制度、采購供應制度、價格評價監(jiān)督制度等，保證飯菜質(zhì)量和中小學生的.飲食安全、身心健康。督促各區(qū)縣教育局和學校按照《教育部、衛(wèi)生部關于學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，建立和落實食堂、食品衛(wèi)生安全責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環(huán)境衛(wèi)生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學生集體食物中毒事件發(fā)生。

(二)加強學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生生活的重要場所，是對學生進行養(yǎng)成教育的重要課堂。進一步制定和完善學生宿舍管理制度，加強安全保衛(wèi)，配備防火防盜安全設施，預防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。學生宿舍區(qū)實行封閉式管理，配備專職宿舍管理員或生活教師。引導學生自我教育、自我管理，指導學生整理內(nèi)務，保持宿舍清潔。學校要通過開展“安全文明宿舍”的創(chuàng)建和“文明學生寢室”的評選活動，規(guī)范學生的日常行為。

(三)抓好春季學校校園綠化工作，創(chuàng)造綠色校園，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學習。

(四)加強學生統(tǒng)一著裝的工作管理，抓好學生著裝市場的規(guī)范。做到注重質(zhì)量，價格優(yōu)惠，服務優(yōu)良。

(五)切實做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進行宣傳，增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險公司維護學校、學生的利益，保障理賠工作到位，將保險與防險結合起來，提高師生安全防范意識，降低風險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。

(六)按照市政府節(jié)能減排要求，積極開展節(jié)能減排工作，

4、召開全市后勤工作會議，總結全年工作部署新 一年工作計劃,表彰后勤先進單位和個人

學校后勤工作計劃 篇12

上學年，我校后勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過與反思，我校后勤組制定了新學年工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為學生、教職工提供一流服務。

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有熱情、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全校的.工作保持一致。

7、每個人寫好工作記錄，認真學校，做好讀書筆記。

2、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

3、每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

1、做好庫房管理與物品采購工作。

2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4、維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5、開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

6、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

7、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

8、定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

1、及時整理好各項財務報表，及時到市局報賬核銷。

2、做好賬外資金的管理，為黨和人民理好財。

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