有關(guān)福州廣播稿錦集五篇

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有關(guān)福州廣播稿(篇1)

導(dǎo)語：六月份上半月，福建省電力行業(yè)安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動的各項(xiàng)工作穩(wěn)步、扎實(shí)、有序推進(jìn)，取得良好的成效。各單位各部門在按原定計(jì)劃開展工作的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法，再動員，再部署，再行動，呈現(xiàn)出蓬勃開展、積極有為的良好態(tài)勢。

六月份上半月，福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動的各項(xiàng)工作穩(wěn)步、結(jié)壯、有序促成，獲得精良的結(jié)果。各單位各部分在按原定籌劃展開工作的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推行好的做法，再策動，再安排，再舉動，呈現(xiàn)出繁怒放展、自動有為的精良態(tài)勢。

1、福州電監(jiān)辦展開工作環(huán)境

（一）構(gòu)造召開例會。6月13日，福州電監(jiān)辦構(gòu)造召開福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動帶領(lǐng)小組辦公室第二次例會。集會注重報(bào)告請教了各單位各部分組建督查專家組深切一線開顯現(xiàn)場查抄的環(huán)境，對現(xiàn)場督查中好的經(jīng)驗(yàn)和做法、存在的題目和不敷進(jìn)行了深切的交換和總結(jié)，致力于互助做好福建電力行業(yè)的安定出產(chǎn)工作，為福建電力的安穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

（二）做好信息宣揚(yáng)。福州電監(jiān)辦指派專人當(dāng)真信息的編纂和報(bào)送工作?，F(xiàn)已在福州電監(jiān)辦的流派網(wǎng)站上登載相干的信息共30條，編發(fā)福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉開工作簡報(bào)和工作簡訊各3期，周全報(bào)導(dǎo)福建電力行業(yè)展開安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動的階段性進(jìn)展和結(jié)果。

(三)展開“安定出產(chǎn)月”宣揚(yáng)詢問日活動。福州電監(jiān)辦構(gòu)造有關(guān)電力企業(yè)聯(lián)合展開“辦理隱患、防備變亂”為主題的“安定出產(chǎn)月”宣揚(yáng)詢問日活動。共發(fā)放《停電應(yīng)急知識手冊》、《電力辦法保衛(wèi)條例》等各種宣揚(yáng)材料數(shù)千余份，接納詢問數(shù)百余人次，參加有獎問答大眾千余名，免費(fèi)派發(fā)印有安定知識的懷念品千余件?；顒赢?dāng)天，福州電監(jiān)辦帶領(lǐng)親臨活動現(xiàn)場查抄教導(dǎo)宣揚(yáng)活動展開環(huán)境，并親身派發(fā)宣揚(yáng)材料，當(dāng)真講解安定用電等相干知識，吸引多量現(xiàn)場大眾立足參加有獎問答活動，掀起了本次“安定出產(chǎn)月”宣揚(yáng)詢問日活動的高漲。

2、福建電力企業(yè)展開工作的環(huán)境

福建省電力公司“多管齊下”展開安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動。一是構(gòu)造施工機(jī)器專項(xiàng)整治初次復(fù)查。6月3日-5日，安監(jiān)部構(gòu)造施工機(jī)器專項(xiàng)整治復(fù)查組，對寧德福安220kv韓陽變、寧德霞浦220kv樹兜變、大唐寧德電廠項(xiàng)目工地進(jìn)行了查抄，要求美滿施工機(jī)器的現(xiàn)場安定辦理規(guī)程。二是強(qiáng)化出產(chǎn)一線現(xiàn)場辦理的督查。5月30日—6月4日，安定出產(chǎn)督查組對福州超高壓局500kv莆田變，寧德電業(yè)局，福清、升天、福安、霞浦、福鼎供電公司等單位進(jìn)行了安定督查。督查組反饋了57個(gè)題目，發(fā)出《現(xiàn)場安定查抄整改關(guān)照書》7份。三是細(xì)化緊張客戶隱患辦理履行方案。印發(fā)《關(guān)于對緊張客戶展開供用電安定隱患辦理的履行方案》，對隱患排查、隱患梳理、隱患辦理三程序發(fā)起細(xì)化工作要求。四是促成配電現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化功課。聯(lián)合配電gis配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)功課辦理模塊的驗(yàn)收安排，落實(shí)各單位配電標(biāo)準(zhǔn)化功課利用流程的分工，典范現(xiàn)場功課程序和人員行動，包管人身安定和功課質(zhì)量。五是展開“奧運(yùn)保電”信息安定查抄。6月2日—10日期間，構(gòu)造了四個(gè)信息安定查抄組，對九大電業(yè)局、兩個(gè)超高壓局、5個(gè)直管縣電力公司、水口發(fā)電公司、部分縣電力公司等單位的奧運(yùn)保電信息安定工作進(jìn)行查抄，確保公司信息系統(tǒng)安定鞏固運(yùn)行和信息內(nèi)容安定。六是強(qiáng)化員工安定技巧培訓(xùn)。6月份上半月共構(gòu)造展開各種技巧培訓(xùn)班總計(jì)9期，共269人參加。七是構(gòu)造展開“安定出產(chǎn)宣揚(yáng)詢問日”活動，緊張宣揚(yáng)安定成長的理念、電力辦法保衛(wèi)和安定用電、科學(xué)用電、停電應(yīng)急處理的政策和知識。

華電福建公司根據(jù)福州電監(jiān)辦專項(xiàng)舉動重點(diǎn)單位督查安排，訂定了公司6月份“飛翔”查抄籌劃，前后深切可門電廠、湄洲灣火電廠、安砂水電廠、貢川水電公司、閩東水電公司、永安發(fā)電公司、白沙水電廠、萬安溪水電有限公司、棉花灘水電廠、南靖水電廠等一線企業(yè)進(jìn)行安定出產(chǎn)督查，重點(diǎn)查抄安定規(guī)行工作展開環(huán)境，“兩票三制”履行環(huán)境，防汛及二十五項(xiàng)反措查抄整改環(huán)境，化學(xué)危機(jī)品辦理、隱患排查辦理、無違章建立工作等。督查組經(jīng)過議定查閱資料、現(xiàn)場查抄、詢問現(xiàn)場人員等方法，對上述企業(yè)的安定出產(chǎn)百日督查展開環(huán)境進(jìn)行了當(dāng)真的督查，使得安定出產(chǎn)從嚴(yán)辦理的長效機(jī)制連續(xù)獲得夯實(shí)。根據(jù)當(dāng)前迎峰度夏和防臺防汛的局必將要，湄洲灣電廠加強(qiáng)自查應(yīng)急辦理近況，美滿應(yīng)急辦理機(jī)制，典范應(yīng)急辦理工作，切當(dāng)進(jìn)步集體綜合應(yīng)急本領(lǐng)。福建華電永安發(fā)電有限公司對安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動進(jìn)行再策動、再安排，要求基層各單位、班組當(dāng)真落實(shí)反措查抄及安定專項(xiàng)查抄整改工作，進(jìn)步配置健康程度。

福建省煤炭集體公司經(jīng)過議定展開充裕多彩“安定出產(chǎn)月”活動來鞭策安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動。6月2日至6月8日，集體公司構(gòu)造“安定出產(chǎn)月”活動演講團(tuán)，對所屬龍巖發(fā)電公司、安溪煤矸石發(fā)電公司、石獅熱電公司、晉江熱電公司、晉江天然氣發(fā)電公司、石獅鴻山熱電公司和莆田風(fēng)電公司等7家控股電力企業(yè)，進(jìn)行以“辦理隱患，防備變亂”為主題的安定出產(chǎn)巡回演講，共有826名辦理人員和出產(chǎn)（基建）一線員工聽取演講，使電力企業(yè)員工遭到了一次深入的安定警示教誨。集體公司還將經(jīng)過議定深切展開“安定出產(chǎn)月”的其他系列活動，如安定簽名、主題大評論辯論、安定征文、安定出產(chǎn)知識有獎比賽和安定出產(chǎn)辦理人員崗?fù)ぜ记杀荣惖?，自動營建濃厚的安定出產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步增進(jìn)了安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動深切地展開，到達(dá)以月促年，兌現(xiàn)全年安定出產(chǎn)的結(jié)果。

總的來看，六月份上半月各單位各部離展開的督查工作亮點(diǎn)頻出，結(jié)果突顯，為福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動的順利進(jìn)展打下了很好的根本。下一階段，各單位各部分將一如既往高要求高水準(zhǔn)地抓好安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動，為迎峰度夏和奧運(yùn)期間的安定鞏固供電創(chuàng)設(shè)一個(gè)精良的氛圍。

3、現(xiàn)場督查發(fā)覺的題目及各單位信息報(bào)送環(huán)境傳達(dá)

從現(xiàn)場督查反饋的結(jié)果來看，緊張存在以下幾個(gè)共性題目：一是安定辦理的根本還不敷結(jié)壯，個(gè)別違章現(xiàn)象仍存在；二是自查工作展開較為自動，但對付發(fā)覺的隱患未及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析；三是應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)較為美滿，但貧乏有針對性的培訓(xùn)和練習(xí)練習(xí)。

《福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項(xiàng)舉動方案》明了法則：在專項(xiàng)舉動期間，省電力安委會各企業(yè)成員單位和督查重點(diǎn)電力企業(yè)應(yīng)于每個(gè)月2日、16日前向省電力安委會辦公室報(bào)告本單位工作進(jìn)展環(huán)境。華陽后石、華能福州、嵩嶼、南埔、大唐寧德、江陰、福建省億創(chuàng)電力工程總公司、廈門電力工程構(gòu)筑總公司、泉州市德化源益電力工程公司等單位均未按相干法則及時(shí)提交半月報(bào)，特予以傳達(dá)責(zé)怪。

有關(guān)福州廣播稿(篇2)

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革論文

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革論文

淺議我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是我國現(xiàn)行的基本醫(yī)療制度，它是1998年底，在改變了原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的公費(fèi)和勞保醫(yī)療制度而建立起來的一種適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新型醫(yī)療保障制度。

一、建立

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的必要性

我國原有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療制度和國有企業(yè)勞保醫(yī)療制度是二十世紀(jì)五十年代初期建立的。它對于保障職工身體健康、維護(hù)社會穩(wěn)定起到了重要作用。但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種制度的缺陷也日益暴露出來，一些深層次的矛盾越來越突出。主要是：缺乏合理穩(wěn)定的籌資機(jī)制，國家和用人單位包攬過多，醫(yī)療費(fèi)增長過快，各級財(cái)政和企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)沉重；公費(fèi)醫(yī)療管理不善，對醫(yī)、患、管、藥諸多方面沒有制約，漏洞多，浪費(fèi)嚴(yán)重，覆蓋面低，社會共濟(jì)功能差，一部分職工基本醫(yī)療得不到應(yīng)有的保障，而一部分人又存在著超前消費(fèi)現(xiàn)象。因此，國務(wù)院決定進(jìn)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，目的是要根本改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的、由國家和單位包攬下來的公費(fèi)及勞保醫(yī)療制度，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的、用人單位和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

醫(yī)療保險(xiǎn)制度是社會保障體系的重要組成部分，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)，完善社會保險(xiǎn)體系，關(guān)系到改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)跨世紀(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的意義。

第一，實(shí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。黨中央、國務(wù)院提出用三年左右的時(shí)間通過改革、改組、改造和加強(qiáng)管理，使大多數(shù)國有大中型企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的根本性措施，就是鼓勵兼并，規(guī)范破產(chǎn)，下崗分流，減員增效和實(shí)施再就業(yè)工程。由于歷史上形成的多方面原因，現(xiàn)有國有企業(yè)人員過多，下崗分流，減員增效遂成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，也是國有企業(yè)改革的重要組成內(nèi)容。而要做好下崗分流，減員增效，一個(gè)重要的措施就是給下崗分流職工提供包括基本醫(yī)療服務(wù)在內(nèi)的基本生活保障，建立覆蓋城鎮(zhèn)所有單位和職工的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，保障職工的基本醫(yī)療服務(wù)，這樣才有利于轉(zhuǎn)變職工就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道，從而加快國有企業(yè)改革的進(jìn)程。

第二，建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。我國經(jīng)好范文版權(quán)所有濟(jì)體制改革的根本目標(biāo)是要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，市場經(jīng)濟(jì)是競爭性的經(jīng)濟(jì)，在實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，政府必須在宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上提倡和保護(hù)競爭，形成充滿活力和富有效率的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制，以利于不斷解放生產(chǎn)力，更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)。與此同時(shí)，政府還必須通過建立養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)制度，來分散和化解由市場競爭帶來的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會公平和穩(wěn)定，建立具有“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”功能的社會保障制度，保證廣大職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失業(yè)有救濟(jì)。這是政府的基本社會職能，也是我國《憲法》和《勞動法》賦予職工的基本權(quán)利。然而，職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革相對滯后，只有加快這向改革，建立健全社會保障體系，才能加快建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程。

第三，建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是提高廣大職工健康水平的重要措施。不斷改善人民生活是我國改革開放和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的。我們必須在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，使全國人民過上小康生活，并逐步向更高水平邁進(jìn)。這就要求不僅要滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求，而且要努力提高醫(yī)療保健水平，改善衛(wèi)生條件。而深化職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，發(fā)展醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)，不僅有利于改善城鎮(zhèn)各類所有制單位職工的醫(yī)療服務(wù)條件，保障廣大職工都能得到基本的醫(yī)療服務(wù)，提高職工身體健康水平。而且這也是人民生活水平提高和社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立

國務(wù)院在1998年底頒布了《國有建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，明確了醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本框架。《決定》中明確指出，醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，即適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力，建立保障職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

改革開放以來，我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革走過了兩個(gè)階段：

第一階段是試點(diǎn)階段，即從1994年至1998年的“兩江”試點(diǎn)。黨的十四屆三中全會提出，要建立社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度。1994年國務(wù)院決定在江蘇省鎮(zhèn)江市、江西省九江市進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)。1996年試點(diǎn)工作又?jǐn)U展到40多個(gè)城市。與此同時(shí)，上海、海南、深圳、煙臺等地也從本地實(shí)際情況出發(fā)，以不同形式進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革。試點(diǎn)的實(shí)踐證明，實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險(xiǎn)制度對保障走過基本醫(yī)療、抑制醫(yī)療費(fèi)用過快增長發(fā)揮了積極的作用，是符合我國國情的，為

有關(guān)福州廣播稿(篇3)

積極擴(kuò)面強(qiáng)化管理　扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

ＸＸ市從某年月份啟動實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革；面對起步晚、擴(kuò)面任務(wù)重、管理基礎(chǔ)薄弱的壓力；我們牢固樹立最大限度保障參保人醫(yī)療權(quán)益思想，始終堅(jiān)持?jǐn)U面與管理兩手抓；經(jīng)過三年來的艱苦探索和不懈努力，已經(jīng)建立起比較完備的醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系、以人為本的管理服務(wù)體系和多層次的保障體系，我市醫(yī)療保險(xiǎn)走向了規(guī)范發(fā)展，平穩(wěn)運(yùn)行，醫(yī)、患、保三方基本滿意的良性循環(huán)軌道，實(shí)現(xiàn)了高點(diǎn)起步、跨越發(fā)展。

一、我市醫(yī)保改革的基本情況和主要特點(diǎn)

截止到去年月，全地區(qū)參保人數(shù)已達(dá)人，覆蓋面；基金累計(jì)征繳萬元，累計(jì)支出萬元，節(jié)余率；參保人住院（特殊病種門診醫(yī)療）個(gè)人負(fù)擔(dān)比例從啟動之初的降為此確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家，形成了布局合理、功能齊全的就醫(yī)、購藥服務(wù)體系；以《ＸＸ市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》等個(gè)政府文件為主體，一系列擴(kuò)面、就醫(yī)、管理、結(jié)算文件相配套的政策體系基本形成；在實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，建立了超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和離休人員醫(yī)療保障制度，全市多層次醫(yī)療保障體系已經(jīng)形成。

我市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革有四個(gè)突出特點(diǎn)

一是擴(kuò)面進(jìn)展快，中直大企業(yè)全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)。去年的總參保人數(shù)比啟動之初凈增倍，遼化、慶化、十九局和弓長嶺礦等四大企業(yè)計(jì)萬名職工全部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，二是靈活就業(yè)人員參保持續(xù)形成熱潮，靈活就業(yè)人員醫(yī)保已成為全市醫(yī)療保險(xiǎn)重要增長點(diǎn)。到去年月，靈活就業(yè)人員參保已達(dá)人，共收繳靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬元，支出萬元，基金當(dāng)期節(jié)余率此比單位參保的基金節(jié)余率高近個(gè)百分點(diǎn)。靈活就業(yè)人員醫(yī)保工作保證了并軌失業(yè)人員及時(shí)接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系；為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)自身發(fā)展起到了重要的作用。三是兩個(gè)定點(diǎn)管理力度大，基本杜絕了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分解住院、串換藥品、串換病種和亂收費(fèi)等嚴(yán)重違規(guī)和定點(diǎn)零售藥店串換藥品、保健品的違規(guī)問題。啟動實(shí)施醫(yī)保改革以來；我市始終將對兩個(gè)定點(diǎn)的監(jiān)督管理工作作為醫(yī)療保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓；三年來，共查處違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)院家（次），扣除保證金萬元，其中一次扣除保證金五萬元以上的有兩家（市第二醫(yī)院和遼化醫(yī)院）；查處違規(guī)定點(diǎn)藥店家（次），取消定點(diǎn)資格一家；暫停三個(gè)月醫(yī)保服務(wù)資格八家；扣除保證金萬元。四是醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起點(diǎn)高，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控和參保人就醫(yī)購藥“一卡通”。即參保人可以持卡到全市任何一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)藥市場資源的優(yōu)化和整合，達(dá)到了方便快捷和質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的目的。

二、主要做法

（－）大力實(shí)施擴(kuò)面，分類指導(dǎo)，不拘一格，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保醫(yī)保啟動之初的擴(kuò)面是先將效益好、退休人員少的單位納入醫(yī)保，盡快形成基金積累。在隨后的擴(kuò)面中，難度越來越大，我們因地制宜，堅(jiān)持原則性與靈活性統(tǒng)一，多種措施并舉，分別將不同人群納入醫(yī)保范圍，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保各保。

⒈落實(shí)擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任制。將省下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)分解到縣區(qū)、部門和單位，納入市政府對縣區(qū)政府和政府有關(guān)部門政績考核的重要內(nèi)容。市政府成立以常務(wù)副市長為組長的醫(yī)療保險(xiǎn)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期深入到縣區(qū)和大企業(yè)督促擴(kuò)面；每季度通報(bào)擴(kuò)面情況，對擴(kuò)面中的問題多次專題召開會議研究解決辦法。各單獨(dú)統(tǒng)籌縣區(qū)分別成立醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓擴(kuò)面，并將擴(kuò)面指標(biāo)層層分解到基層；制定了完成任務(wù)的時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。

⒉因地制宜，對不同的單位和人群制定不同的參保政策一是對大企業(yè)，實(shí)行統(tǒng)一政策、委托管理。即大企業(yè)向市醫(yī)保中。心繳費(fèi)，醫(yī)保中心將上繳的統(tǒng)籌部分扣，其余的統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金按照超支不補(bǔ)、節(jié)余歸己的原則于以返還，委托該企業(yè)自行管理，職工就醫(yī)年內(nèi)不放開，待遇支付嚴(yán)格按照市統(tǒng)一政策規(guī)范運(yùn)作。大企業(yè)按此政策參保，即增加了參保的權(quán)重，又產(chǎn)生了重大的示范效應(yīng)，推動了擴(kuò)面的深入開展。

二是對有能力繳費(fèi)但退休人員比例高的單位，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳費(fèi)的同時(shí)，對退休人數(shù)超過在職職工以上部分，征收風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金，保證一些企業(yè)如有機(jī)化工廠（在職職工僅人，退休人員人）、市橡膠廠（在職人、退休人）、市塑料廠（在職人、退休人）及時(shí)參保，比常規(guī)思維下的分期分批納入醫(yī)保縮短年時(shí)間。三是對困難企業(yè)降低繳費(fèi)比例，但待遇不降低。我市規(guī)定困難企業(yè)繳費(fèi)率為（比正常參保企業(yè)降低個(gè)百分點(diǎn)），但是其退休人員同樣建立個(gè)人賬戶。按此辦法，戶困難企業(yè)人納入保障范圍，最大限度地保證了退休人員的基本醫(yī)療權(quán)益，這在全省是首創(chuàng)的。四是對醫(yī)改前破產(chǎn)企業(yè)，實(shí)行同級財(cái)政按每位退休人員元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；對無繳費(fèi)能力單位退休人員，實(shí)行由單位或單位主管部門籌集資金為主，同級政府配比補(bǔ)助為輔的辦法。即單位或主管部門籌集元，同級財(cái)政配比補(bǔ)助元。退休人員實(shí)行住院費(fèi)用統(tǒng)籌，不建立個(gè)人帳戶?，F(xiàn)已將人納入了醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。五是對靈活就業(yè)人員，實(shí)行退休后建立個(gè)人帳戶，工齡視為保齡的政策鼓勵接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。堅(jiān)持保障醫(yī)療權(quán)益與防范風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的原則，在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為上年市社會平均工資的叫，繳費(fèi)年限為年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限至少滿年），在風(fēng)險(xiǎn)控制上設(shè)立參保時(shí)限和醫(yī)療待遇等待期，對超過規(guī)定期限個(gè)月參保的，個(gè)月以后享受待遇，并且退休后不手建立個(gè)人帳戶。

⒊加大宣傳力度，掀起靈活就業(yè)人員參保熱潮。市勞動保障局會同市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳方案，對宣傳工作進(jìn)行總體安排和周密部署；一是每年月份確定為全市醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳月；以問答和圖表的形式編輯了《醫(yī)療保險(xiǎn)改革宣傳提綱人印發(fā)宣傳單萬份，編印《醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)匯編》冊，開展聲勢浩大的宣傳活動；二是利用新聞媒體開展大型新聞發(fā)布會，在電臺、電視臺、報(bào)紙?jiān)O(shè)立專欄宣傳參保政策；三是針對靈活就業(yè)人員參保從政策上不能實(shí)行強(qiáng)制，只有在宣傳上下功夫的實(shí)際情況，市勞動保障部門和醫(yī)保中。心的領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干，組織醫(yī)保中。心工作人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員余人深入全市個(gè)社區(qū)，開展專門的靈活就業(yè)醫(yī)保宣傳活動，形成靈活就業(yè)人員參保熱潮。

⒋加大監(jiān)察力度，依法推進(jìn)擴(kuò)面工作開展。在擴(kuò)面工作中。我們注意發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，建立勞動部門內(nèi)部的聯(lián)動機(jī)制，市勞動保障行政部門委托醫(yī)保中。七下達(dá)參保繳費(fèi)通知單，凡未按規(guī)定期限參保的，移交勞動監(jiān)察支隊(duì)強(qiáng)制執(zhí)行。僅去年就對戶拖不參保和欠費(fèi)斷保單位實(shí)行處罰，督促參保人。

（二）強(qiáng)化管理，不斷提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理和服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需要”的目標(biāo)，管理至關(guān)重要。我們在不斷擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，始終將管理工作同步進(jìn)行，推動全市醫(yī)保納入擴(kuò)面帶動管理、管理促進(jìn)擴(kuò)面的良性運(yùn)作軌道。

⒈適時(shí)調(diào)整政策，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。某年我市對個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的政策進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整。取消部分乙類藥品的先行自負(fù)比例，降低診療項(xiàng)目自負(fù)比例，降低參保人住院支付的統(tǒng)籌基金起村標(biāo)準(zhǔn)以上、最高文件限額以下的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例，取消精神病住院的起村標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)第三次以上腫瘤化療的起村標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)和超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的最高文件限額，將原累計(jì)支付萬元提高到萬元。使參保人住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例由降為。

⒉加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店監(jiān)督管理，規(guī)范服務(wù)行為。一是嚴(yán)格定點(diǎn)資格審查，建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店主要崗位負(fù)責(zé)人醫(yī)療保險(xiǎn)從業(yè)資格準(zhǔn)入制度；二是引入競爭機(jī)制；將家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保范圍，有效地牽制了大醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)惡性增長的勢頭，三級醫(yī)院部分腫瘤手術(shù)平均降幅元；三是對足點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施高質(zhì)量年終考核，對考核結(jié)果在分以下家單位通過新聞媒體予以暴光，并將扣留的保證金作為獎勵基金；建立起有獎有罰、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的激勵機(jī)制；四是突出加強(qiáng)對定點(diǎn)零售藥店管理，在全省率先建立定點(diǎn)零售藥店考核制度，對銷售日常生活用品、營養(yǎng)保健品等嚴(yán)重違規(guī)行為實(shí)行一票否決。同時(shí)；在全省創(chuàng)造性地建立了醫(yī)保藥品付貨票制度，從根本上杜絕了串換藥品行為。嚴(yán)格監(jiān)管進(jìn)一步規(guī)范了定點(diǎn)醫(yī)院和藥店的服務(wù)行為，使參保人滿意率從啟動之初的提高到以上。

⒊加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。一是強(qiáng)化基金征繳，認(rèn)真開展繳費(fèi)稽核，提高收繳率。市醫(yī)保中心成立稽核小組；按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例人加強(qiáng)對參保單位職工人數(shù)、工資總額和財(cái)務(wù)狀況的稽核，稽核參保單位人稽核面超過參保單位總數(shù)地糾正瞞報(bào)、漏報(bào)和騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基分行為起，追回?fù)p失萬元。每年征繳率均達(dá)到以上。二是加強(qiáng)基金使用管理。制定科學(xué)合理的結(jié)算辦法，實(shí)行“總量控制、定額管理、超支分擔(dān)、節(jié)余獎勵”的辦法為主，同時(shí)將各個(gè)醫(yī)院的市級以上重點(diǎn)?？谱鳛閱尾》N結(jié)算品種；如市中心醫(yī)院的腫瘤、心血管病，市二院的糖尿病，三院的婦產(chǎn)科疾病等，用結(jié)算杠桿調(diào)整醫(yī)療服務(wù)行為，鼓勵醫(yī)院走科技興醫(yī)之路。按照年終決算，對三家超出總量控制指標(biāo)的單位，累計(jì)減少撥付醫(yī)療費(fèi)萬元。

我市兩年來的醫(yī)療保險(xiǎn)改革取得了一定成績，但是同國內(nèi)先進(jìn)城市相比，還有相當(dāng)大差距，我們將進(jìn)一步解放思想，樹立超常規(guī)跨越式發(fā)展的理念，爭取在今后工作中再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)ＸＸ醫(yī)保工作新局面。

有關(guān)福州廣播稿(篇4)

福州市戰(zhàn)坂小學(xué)

溫馨冬至節(jié)情暖你我他

福州市晉安區(qū)戰(zhàn)坂小學(xué)冬至節(jié)活動簡報(bào)

冬至，是我國農(nóng)歷中一個(gè)非常重要的節(jié)氣，也是一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，冬至又是福州的“孝順節(jié)”“團(tuán)圓節(jié)”。為傳承優(yōu)良傳統(tǒng)習(xí)俗，福州市晉安區(qū)戰(zhàn)坂小學(xué)全體師生于12月21日度過了一個(gè)溫暖的冬至節(jié)。

在這個(gè)溫暖的冬日里，戰(zhàn)坂小學(xué)師生的臉上洋溢著幸福的笑容。早上，在老師的指導(dǎo)下，孩子們學(xué)著圍著大圓桌搓米飯，一邊搓一邊唱起民謠： “搓‘米時(shí)’聚搓搓，節(jié)節(jié)年年高，大人添福壽，伲仔歲增多，搓‘米時(shí)’齊搓搓，依奶疼依哥，依哥討依嫂，依弟單身哥”。

搓米時(shí)，孩子們看著勞動成果，感受到了勞動最光榮的喜悅。

下午，每節(jié)課都會以冬至為主題舉行小組會議。節(jié)目內(nèi)容豐富多彩，有介紹冬至習(xí)俗、唱民歌、競賽答題等。在歡樂的氣氛中，同學(xué)們進(jìn)一步了解了福州冬至習(xí)俗，感受到了友誼、溫暖和幸福！

這次活動，不僅發(fā)揚(yáng)了中華民族孝順的傳統(tǒng)美德，繼承了祖先留下來的習(xí)俗，也讓同學(xué)們感受到了學(xué)校的溫暖，班級的溫馨。

福州市戰(zhàn)坂小學(xué)

2012年12月21日

在老師的指導(dǎo)下，孩子們學(xué)著圍著大圓桌搓米飯

校長黃婉蘭親自上陣，把米飯時(shí)間加工成美味佳肴

老師和孩子們介紹冬至的來歷和習(xí)俗

福州民謠表演

****說《冬至大過年》

小歌手演唱歌曲《冬至》

有關(guān)福州廣播稿(篇5)

一

一九九九四二十七

[我市動態(tài)]

福州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度

改革工作會議隆重召開

四月二十七日，我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作會議在福州人民會堂隆重召開。這是市委、市政府為傳達(dá)貫徹國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》和全國、全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作會議精神，部署我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作而召開的大會。市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，市直各委、辦、局（公司）主要負(fù)責(zé)人、各縣（市）區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)以及勞動、財(cái)政、衛(wèi)生、體改、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、在榕的省屬重點(diǎn)企業(yè)（公司）的廠長（經(jīng)理）、市屬重點(diǎn)、大型企業(yè)（公司）的廠長（經(jīng)理）、省、市屬主要醫(yī)療機(jī)構(gòu)、單位及醫(yī)藥系統(tǒng)市屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、福州日報(bào)、福州晚報(bào)、福州電視臺、有線臺、電臺等新聞單位記者共計(jì)800多人參加了會議。

會議由副市長高翔主持，市委副書記、市長翁福琳到會對我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作做了重要講話，副市長王克益?zhèn)鬟_(dá) 1

了全省醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作會議精神，并對我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作進(jìn)行了具體部署。市勞動局，市財(cái)政局，市衛(wèi)生局分別就如何加快推進(jìn)我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立，如何發(fā)揮財(cái)政部門的職能作用、更好地做好我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的保障工作，如何積極配合搞好醫(yī)療機(jī)構(gòu)配套改革、促進(jìn)我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施作了大會發(fā)言。

下午，各縣（市）區(qū)與會代表對我市醫(yī)改工作規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真地討論，提出了許多寶貴的意見與建議，并就各縣（市）區(qū)實(shí)際交流了醫(yī)改工作的思路和計(jì)劃。

通過召開這次全市醫(yī)改工作大會，全市上下提高了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了改革的信心和決心。各縣（市）區(qū)將按要求，盡快建立健全醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作班子，保證醫(yī)改工作的順利開展。市里將根據(jù)國務(wù)院《決定》和省政府《貫徹意見》的基本精神，在堅(jiān)持改革原則和把握醫(yī)改主要政策的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織調(diào)研、搞好測算工作，制定切實(shí)可行的醫(yī)改實(shí)施方案；在各部門密切配合下，確保我市年內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革任務(wù)的完成。

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