快樂工作讀后感(范本十二篇)

常言道“學而不思則罔，思而不學則殆”，每次讀作品，我們都有新的收獲。怎樣快速寫讀后感？經過仔細評估幼兒教師教育網編輯認為“快樂工作讀后感”是一篇值得閱讀的文章。

快樂工作讀后感 篇1

平時，我們不能放松言行，也不能在客戶面前談**司內部事務。公司發(fā)生重大變化時，要特別保持冷靜；出現(xiàn)危及公司聲譽的行為時，要挺身而出。

一在網上讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。算起來，人的一生有三分之一的時間是在工作中度過的。工作不僅是養(yǎng)家糊口、解決生存問題的必要手段，也是實現(xiàn)自我生命價值、創(chuàng)造社會財富的重要途徑。

高樂基曾經說過：“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄”。但在真正的工作中，并不是每個人都能從工作中得到樂趣。如果你工作不快樂，我們的生活除了睡覺和休息時間外，大部分時間都會變得枯燥乏味。

因此，快樂的工作不僅關系到工作的質量，而且與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作!

=快樂生活!而如何才能使工作快樂起來，《快樂工作》這本書為我們提供了答案，書中從多個方面詳細闡述了如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態(tài)、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態(tài)，在工作中享受快樂，在快樂中創(chuàng)造價值。

一、快樂工作要從心開始。帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作;快樂工作的關鍵取決于心態(tài)，放棄抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對當前的工作，那么，就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果總盯住自己的特點不放，就會令你看任何事物越來越沒有信心。

所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作，你才可能現(xiàn)實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

那么，就從如今開始吧。我們不再奢侈，不再浪費；我們開始考慮和照顧長輩；我們應該開始滿足于我們自己的幸福生活。為了以后，為了未來，為了我們到“人間”的那一天。

二、快樂工作的助推器——真誠待人。在我們的工作中，同事和領導是每天聯(lián)系最頻繁的人，所以處理好各種關系直接影響到我們的心情和工作。良好和諧的人際關系不僅能使我們感到工作愉快，而且能使我們在與同事的團隊合作中更加成功。

但如何處理這種關系呢？這本書給出了真誠待人的答案。俗話說“心誠則靈”，中要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的人際關系。

三、快樂工作要不斷學習。書中寫到：“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對新事物。

學***作相伴，工作就是學習” 。當今社會，各種技術日新月異。我們每個人，無論是想在這個崗位上取得更好的成績，還是想在未來有更好的發(fā)展，都必須不斷地讓自己接受新的知識。如果不能適應新的形勢，不僅不能從工作中獲得成就感和滿足感，反而會感到沮喪，更談不上快樂的工作。

如果你覺得知識跟不上工作的需要，你就得趕快學習。

四、快樂工作，要有一副好身體。健康的身體是一個人從事工作、學習和生活的有力保證。如果一個人身體不好，情緒不穩(wěn)定，他自然就不能很好地工作。適當?shù)胤潘缮硇模{整好自己的工作、學***活是非常必要的。

生活需要平衡，在忙忙碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應該回家看看父母，爬爬山、散散心，做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學會處理好工作和休息的關系，要知道休息是為了更好地工作，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿的狀態(tài)去對付一切，才能接受更高層次的挑戰(zhàn)，才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。

讀完這個童話故事，我被快樂王子和燕子的無私精神所感動。在我們身邊，不是有那么多默默奉獻嗎？我們敬愛的老師，為我們的學習，奉獻。

不是快樂王子嗎？我們的父母每天照顧我們，只知道付出，不要求回報。它不也是快樂王子嗎？正是有這么多快樂的王子默默奉獻，我們的祖國才會如此美麗！

第六、讀后反思。為他人工作的同時，也是在為自己工作。工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。

我們需要擺脫過去工作中不負責任和糊涂的想法。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。相反，如果你的頭腦被那些讓你不滿意的現(xiàn)象占據，你就會失去平和的心境，讓你的頭腦專注于黑暗的事物，你就會變得黑暗。

所以我們應該懷著一顆感恩的心工作。每天，我們都應該盡力工作。我們應該努力有效地完成每一件小事。試著超越自己，嘗試做一些額外的事情，不是為了別的，而是為了你不斷的進步。即使機會沒有來，你隨時都準備好了，你的能力也得到了擴展和加強。

快樂王子的雕像原來矗立在市中心。他身上覆蓋著純金箔。他的眼睛是由兩顆閃亮的藍寶石做成的。他的刀柄上有一顆大紅寶石。美麗的！然而，為了幫助窮人，快樂王子在燕子的幫助下，把純金的金箔和寶石送給了需要幫助的人。

最后，燕子凍死了，快樂王子的雕像因為破舊而被拆毀。但王子并不后悔。他幫助了很多人，得到了很多幸福。

“快樂王子”的塑像本來立在市中心，本來身上綴滿了薄薄的純金箔片，他的眼睛是兩粒閃亮的藍寶石，一顆大大的紅寶石在逃劍柄上閃閃發(fā)光，可為了幫助清苦是我人們，他在小燕子的幫助下，把純金箔片和寶石送給了需要幫助的人們。最后，燕子凍死了，快樂王子破爛不堪，最后被拆毀。雖然他們最終死了，但他們始終是快樂的。

因為當他們給別人幸福的時候，他們也得到了幸福。

這篇文章，真實生動的告訴我們，敬愛的周總理工作時是那么認真、那么一絲不茍!每次總理工作的時間都相當長，長期從今天的深夜忙到第二天的清早，所以值班室的同志經常送來夜宵。周總理還是認真工作，再好的食物都打動不了總理對工作摯熱的心。

這使我受到很大的教育，從而更加要向周總理學習，學***什么事都專心致志、一心一意、一絲不茍的精神，所以，我今后在學***能有絲毫馬虎的現(xiàn)象。

工作是物質基礎，快樂是精神享受，我們認真讀這本書，用心去領會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂!

二通過學習《快樂工作》，使我受益非淺，感觸頗深，書中講了許多印象深刻的實例：

《病隙碎筆》寫于他三天一次透析、整日與病魔抗爭的時期，在文中他以調侃的語氣說道：“躺在透析室的病床上，看鮮紅的血在透析器里汩汩地走——從我的身體里出來，再回到我的身體里去，那時，我常仿佛聽見飛機在天上掙扎的聲音，猜想上帝的劇本里這一幕是如何編排。生病也是生活體驗之一種，甚或算得一項別開生面的游歷。

”祥子本是勤勞的，善良的，有上進心的青年人他為了美好的生活寧愿每天起早貪黑，不為寒冬酷暑，只為多掙那么一點點錢，他不斷的追求著，追求成功，追求理想，同時也追求著幸福，但是這阻止不了他被社會同化，最后卻淪為了社會垃圾。

——工作中并沒有為自己尋找看借口，而是抓住機會，兢兢業(yè)業(yè)的去辦好每一件事情。這樣的故事告訴我們，就算到最后沒有被提升，但他在工作的過程中也學到了很多東西，個人的工作經驗積累要比所謂的薪水更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現(xiàn)，也就讓經驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現(xiàn)在通過對《快樂工作》的學習，我想這樣要求自己是遠遠不夠的，在工作中更應該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領導滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果有了這種心態(tài)去面對工作，我想，它會促使我更容易從工作的過程中找到快樂并繼續(xù)努力下去。

每個人在當自己真正投身工作的時候，都將會被“無奈”的現(xiàn)實所折服。因為當時的遐想和期待在遇到枯燥乏味的工作進程的時候，總有一種失落感。年輕人往往喜歡急于求成。

少許的工作挫折和壓力便可成為最終消沉的理由。曾經有一位領導這樣說過，“當一個人在工作中失去所謂的銳氣，能夠沉穩(wěn)下來的時候 (華佗公司品控科丁劍鋒)，你也便真正做到了成熟?！逼鸫a我認為這個觀點是正確的，因為在冠生園華佗釀酒****里，深受華佗文化的熏陶，每個華佗的成功者往往都具備此種品質。

即使成不了傳統(tǒng)意義上的成功者，只要踏實地做好每一件事情，讓工作的喜悅感動自己，您亦是成功者。

如果說生命如花，那么工作就是一首經久不衰的歌。能夠勤奮工作并享受自己的工作，發(fā)自內心熱愛自己的工作，我們便會收獲人生。勤奮雖然是從人類出現(xiàn)便產生的一種品德，但直到現(xiàn)在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所感悟。

所以說，這本書像是生活，教給我們的是經驗，是教訓，更是知識。

快樂工作讀后感 篇2

默認分類2010-05-04 11:57:47閱讀358條評論0字體大小：大訂閱和小訂閱

工作是生活不可分割的一部分，我們所有的生活都不是為了工作。工作是物質的基礎，快樂是精神的享受。我認為，工作就應該快樂，讀了《快樂工作工作》一書后我有以下感受：

1、 對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的，你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。

態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。

2、良好的人際關系，是快樂工作的助推器。早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起，不要成為環(huán)境中的被動者，在合作中分享工作的快樂。

3、合理的安排工作與生活。為了協(xié)調生活與工作的關系，工作驅動著生活質量，生活質量反過來又影響著工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

4、尋找工作中的樂趣。不管是什么樣的工作，只要我們認真對待，就會從中找到快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。

不要讓自己成為工作的奴隸，而要讓自己成為工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。

微笑是最好的生活態(tài)度；運動是身體的最好調養(yǎng)。

雖然工作不是生活的全部，但它占據了每個人生活的大部分，快樂的工作可以讓生活更快樂。了解自己，和諧人際，協(xié)調生活，找樂子，祝大家工作愉快！

快樂工作第一招:了解工作的意義與價值。

“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。

我們知道輕松是相對的。如果你每天無所事事，你會感到真正的痛苦！

成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。

因此，每個人不僅要把工作作為謀生的手段，還要學會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、享受樂趣。

大部分人可能會認為：工作就是為了賺錢養(yǎng)家唄。當然，就目前的社會狀況而言，工作確是是養(yǎng)家糊口的必要手段。然而，如果我們認為工作只是為了錢，那么它實際上貶低了工作的意義和價值，

工作的意義和價值到底是什么呢？我認為是應該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

既然要過社會生活，既然是社會的一分子，就得工作，這是理所當然的事，正所謂“取之于社會，用之于社會”，既然要工作，就不如愛工作；愛工作，不如樂工作。只有努力工作，才能為社會創(chuàng)造更大的效益，為社會作出更好的貢獻。

快樂工作第2招：尊重工作，善待工作

我們都知道，每個人都喜歡做些很“高貴”的工作，如果讓自己從事那些無關緊要的工作，肯定提不起精神，更別談尊重工作和善待工作了，這是一個十分錯誤的工作觀。然而，總有一些人被這種錯誤的工作觀所困擾，覺得自己的工作太小，微不足道，找不到工作中的快樂。

工作中沒有小事，每一件小事都可以看作大事。要使每一項工作都做到盡善盡美，就必須堅守自己的職責和地位，尊重和對待那些看絲不重要的工作，培養(yǎng)一絲不茍的職業(yè)道德，付出自己的熱情和努力。

一個人要想獲得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有那些對自己的事業(yè)尊重和自豪的人，才能迸發(fā)出為自己的事業(yè)服務的高度熱情，才有可能從工作中體驗到樂趣。

該怎樣尊重和善待自己的工作呢？我認為：首先要拋棄一切世俗的成見。

工作無所謂貴賤，而且任何工作都有其兩面性，既可以是偉大的，也可以是平凡的，“偉大”是因為這個世界就是由各種各樣的職業(yè)組成，精彩是由每一個創(chuàng)造的，“平凡”是因為工作是每個人生存的一種手段，不管是為了糊口而工作，還是為了抱負而工作，工作本身對每個人來說，都是平等的，不平等的是人心。第二是要正確看待自己及其工作。如果你總覺得自己的工作不如別人，那就是踐踏自己，甚至鄙視自己，別人怎么能重視你呢？

第三是要看淡工作中的名利。我們要把名利看得淡一些，做到灑脫地對待別人的評價，以一種平常心，并且用帶有敬意的眼光來看待自己的工作。第四是對工作要有敬業(yè)精神。

一個工作敬業(yè)的人，能面對任何困難。

所以，無論工作多么渺小和平凡，這只是工作的種類和分工不同，并不代表工作本身的差別，不要因為工作本身的不同而給自己造成無謂的煩惱。記?。鹤鹬毓ぷ鳎拼ぷ?！

不論是什么性質的工作，都應該如此。

工作的閑暇之余，我偶爾會看看專業(yè)之外的書籍，卻沒想一次隨手的翻閱，倒讓我獲得并記住了此生關鍵的一個認識：自身建設。

《快樂工作》中的諸多成功事例和諫言都讓我印象深刻。

--我在工作中沒有為自己找借口，而是抓住機會認真做事。這樣的故事告訴我們，即使他最終沒有升職，但他在工作過程中學到了很多，個人工作經驗的積累比所謂的工資更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現(xiàn)，也就讓經驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現(xiàn)在通過對《快樂工作》的學習，我想這樣要求自己是遠遠不夠的，在工作中更應該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領導滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果我有這種心態(tài)去面對工作，我想這會讓我在工作的過程中更容易找到快樂，繼續(xù)努力工作。

把勤奮工作作為一種樂趣，是因為工作不僅僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終老一生，應該把自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要樂于其中，而且要真心熱愛自己所做的事。貝多芬也好，比爾蓋茨也罷，他們哪個不是對自己所從事的專業(yè)勤勤懇懇而又樂此不疲呢？沒有這種“樂”在其中不懈追求的精神，恐怕根本不會有豐富的物質文化生活，更何談人類璀璨的文化藝術。

羅斯金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。

” “勤奮并快樂地工作”是一種積極的人生態(tài)度，一種向上的敬業(yè)精神，對我來說，就是全身心地投入，熱愛自己的工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍，與同事們互相幫助，用自己的言行、自己的快樂去感染每一個人，完成每份工作。 “一分耕耘一分收獲”這一因果法則是每一個人應該時刻謹記的。在任何時代、任何社會，只要辛勤地工作了，就有收獲，這種收獲就是經驗、智慧、能力，是處變不驚、游刃有余的辦事風格，是雷厲風行、能打硬仗的工作作風。

“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功”。只要我們努力工作，全身心地投入到工作中，我們不僅會為單位做出貢獻，也會在努力工作中不斷體現(xiàn)我們的人生價值。勤奮并快樂著工作，可以讓人無限的發(fā)揮出自己的潛能，書中告訴我們，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，才能成為不可或缺的人物。

----如果把盡善盡美做為自己一生的格言，用一生的每一件事情去實踐這個諾言，那么人類的福利不知道要增加多少倍。

-----誠然，如果我們不把工作當作追求的樂趣，一個提升自我、鍛煉自我的大好機會，我們就根本無法做到最好和完美。每個人的發(fā)展機會都掌握在自己手中。一個腳踏實地、勤奮努力、不斷追求生命價值的人，一定會用行動戰(zhàn)勝困難。

因為“天道酬勤”。

如果說生命如花，那么工作就是一首經久不衰的歌。如果我們能努力工作，享受工作，發(fā)自內心地熱愛工作，我們就會收獲生命。勤奮雖然是從人類出現(xiàn)便產生的一種品德，但直到現(xiàn)在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所感悟。

所以，這本書就像生活一樣。它教給我們的是經驗、教訓和知識。

快樂工作讀后感 篇3

對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作?。娇鞓飞?！

但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>

2.高效的效率，是快樂工作的關鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關系和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

4.合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！

最后一點就是協(xié)調好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。

綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。

快樂工作讀后感 篇4

果園農夫種子

讀《快樂工作》有感

《快樂工作》這本書的名字來看似乎沒有什么特別之處，但當我讀完它時，感覺非常有趣，似乎讀的是一本童話故事書，讓我受益非淺，感覺十分愜意！

書中的意境似乎將我?guī)У搅诉@樣一個特殊的場景，晴朗的天空下，果園里一個快樂的、具有愛心的農夫在精心的侍弄他的果園，辛勤的播種、灌溉著他的種子！晴朗天空下的果園是一個寬松開放的工作環(huán)境。領導或主管是快樂、關愛的農民，員工是快樂的種子！

員工是幸福的種子，但幸福取決于員工本身，而不是工作本身。同時它也要有適于生存和成長的環(huán)境，和諧的同事關系，能給快樂的種子澆水、施肥，給它陽光，讓它快快發(fā)芽，茁壯成長。

領導者或主管則應該是一個快樂的、具有愛心的農夫，去辛勤的播種、灌溉他的種子，創(chuàng)造一個寬松、開放的工作環(huán)境，把快樂傳遞給員工，讓每個員工都能說出自己的真實感受和想法，公司很容易形成一個快樂工作的氛圍。因此每個員工都能熱愛自己的工作，讓工作成為生活的一部分，每一天都是美好的一天，每天早上醒來都盼著去工作，上班時會充滿活力和動力，他們會更富有創(chuàng)造性，即使有困難有問題有難處，他們也會欣然地盡力去解決，同樣快樂的工作態(tài)度也可以造就成功。成功能給人帶來快樂的感覺，保持快樂的心情，快樂的工作不再是一種奢侈。

果園呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的熱鬧景象：種子欣然發(fā)芽，茁壯成長！在收獲季節(jié)，果園里結滿了豐碩誘人的果實！農夫愜意地欣賞著辛勤耕耘而得到的讓人欣喜的收獲！

這樣的企業(yè)也會茁壯成長，成為高效、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)！

快樂工作讀后感 篇5

子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。在任何事業(yè)的背后，我們都需要一種無形的精神力量作為支撐。這種精神就是像信你所從事的職業(yè)就像上帝一樣，熱愛工作就像熱愛生活一樣。

人的一生中工作時間大約在30-40年左右，每天，除去睡覺的8小時剩下的時間有一半在工作，所以，可以說工作是生命中的一部分。工作心情的好壞標志著一個人的精神生活質量的高低，工作心情好，生活的幸福指數(shù)就高，工作心情不好，生活的幸福指數(shù)就低。

工作，不管你是什么樣的工作，都是在創(chuàng)造，創(chuàng)造你所需要的物質和精神需求。首先，你要通過工作來解決自己的生存問題，同時給別人和社會帶來物質或精神上的東西。工作具有雙重意義的：

你是因為工作而獲得了你想要的東西——物質的表現(xiàn)為金錢，另外因為物質得到滿足而使你的心情感覺到很愉快，那么這是精神上也得到了快樂；或者你作品的內容和形式是你一直追求的理想自我價值的體現(xiàn)。那么它在精神收獲的同時物質也有了。反過來更加愉悅了精神！

一個人是否有作為不在于他做什么，而在于他是否兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地把所做的事做好。當敬業(yè)意識深植我們腦海里，那么做起事來就會積極主動，并從中體會到快樂，從面獲得更多的經驗和取得更大的成就。

世界上最幸福的人是把自己的愛好當成工作的人，因為這樣一個人的工作對他來說不是辛苦的工作，而是快樂的源泉。對于這些人來說，工作總是享受著創(chuàng)作的自由和快樂，享受著審美的快樂和激情，沒有任何刻板、限制和勉強。把業(yè)余愛好融入工作中的人的幸福在于，如果他們能取得成果，他們就能享受；如果他不能成功，他可以享受這個過程。

這個過程本身就是最大的安慰，而成就只是他的收獲。

正如亞里士多德所說：“熱愛是最好的老師”?？鞓吩从跓釔郏蚨浞终J識每份工作的重要意義，培養(yǎng)工作興趣，對于提高自己一生的幸福指數(shù)具有非同尋常的意義。

無論命運把我們推到了什么職業(yè)，只要我們充分認識每份工作的重要意義，培養(yǎng)起工作興趣，就能喜歡上這份工作，干一行，愛一行，既體現(xiàn)一個人的工作品質，又體現(xiàn)一個人的能力。充實自己，快樂工作，也是衡量一個人適應和接受工作能力的重要尺度。

對工作充滿熱忱的人，腳步是輕盈的，全身心地投入工作，沉浸在工作中，陶醉在工作中，充分享受工作帶給自己的愉悅。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”九十多歲的石油專家侯祥麟的腳步是輕盈的，因為他一生都對自己從事的事業(yè)充滿熱忱、充滿激情，充滿著愛。

任何一項工作都有其美感，老師在黑板上書寫板書的動作是美的，老師領學生朗讀的神態(tài)是美的，醫(yī)生全神貫注給病人看病的神情是美的，工人們熟練操作機器的動作是美的，打字員在鍵盤上快速飛舞著手指打印文件的姿勢是美的。

在愉快的工作中，我們的工作能力不斷提高，得到同事的認可。同事也可以在學校幫助和支持你。有時大家發(fā)揚團結與合作精神，齊心協(xié)力，群策群力，把工作做的更圓滿。

讓自己成為一個積極的人。早上睜開眼睛告訴自己，今天我可以再去上學，去見我的同事和可愛的孩子。離開家時，面對鏡子，給自己一個微笑。滿懷激情地去工作，全身心投入到工作中去，這樣你才能快樂地工作。

快樂工作讀后感 篇6

對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作！＝快樂生活！

但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

2.高效的效率，是快樂工作的關鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣_拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關系和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

快樂工作讀后感 篇7

“快樂工作、健康生活”的文化理念，繼承和發(fā)揚了以人為本的企業(yè)文化，表現(xiàn)了員工對工作、對生活的積極態(tài)度，表達了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望，同時它也是員工對工作、對生活的追求目標和努力方向，踐行“快樂工作、健康生活”實現(xiàn)了工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。

“快樂工作”指導我們通過不斷調整心態(tài)、不斷轉變觀念、不斷學習新知識、不斷接受新事物和不斷提高認知水平和工作能力、不斷自我超越來深刻認識工作的意義、職業(yè)的光榮和事業(yè)的偉大，將平凡的工作做得不平凡，做得有特色，做得有價值，從平凡的工作中尋找快樂的源泉并體會工作的樂趣。工作不是為了生存、追求個人利益而不得不作的事情，而是通過工作，施展自己的能力，發(fā)揮自己的潛質，實現(xiàn)個人價值，為自己和家人的生活提供物質基礎，為其他人的'工作和生活制造便利，為社會做出貢獻。把工作當作一個享受的過程，享受自我實現(xiàn)的快感，享受取得成果的喜悅，享受和同事融洽相處的氛圍，享受整個團隊對外提供高品質服務的榮譽感、成就感和自豪感；“健康生活”使我們擺脫了“生活就是為了活著”的低級趣味的生存狀態(tài)，養(yǎng)成健康向上的愛好和習慣，培養(yǎng)高尚的修養(yǎng)和情操，充分認識生活的價值，

活出生命的意義，向著健康人、文明人、高尚人的目標邁進?！敖】瞪睢币环矫嬷干眢w健康、精力旺盛，身體各個器官運轉正常，可以隨心所欲；一方面指心理健康、情緒穩(wěn)定，沒有莫名的寂寞、憂慮、煩躁、恐懼，能夠正確處理來自各方面的壓力和困難；另一方面指情趣健康、道德高尚，不貪圖享樂，生活目標明確，珍視生命，對自身存在的價值和生活的意義有正確的認識?！翱鞓饭ぷ?、健康生活”是相輔相成、相互影響、相互促進的依存關系，隨著人們對物質和文化生活的需要日益增長，不斷賦予“快樂工作、健康生活”在理念和行為方面的新內涵，“快樂工作、健康生活”也是不斷發(fā)展變化的，要真正實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”也需要我們持續(xù)不斷地付出努力，其實真正的快樂和健康就在追求它們的過程中。

在這里，我們將“快樂工作”和“健康生活”放在一起討論，首先就要探討一下工作和生活。工作為他人、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造效益、產出價值、做出貢獻，是一個奉獻和付出的過程，工作推動了社會的發(fā)展進步；個人通過工作可以獲得合理的報酬和生活必需的物質基礎，而且在工作中通過企業(yè)平臺實現(xiàn)個人價值，是一個索取和收獲的過程，工作中貢獻和索取的比較，決定了個人工作的意義，貢獻較多而索取較少，就體現(xiàn)出了個人的價值，企業(yè)中個人價值的總和創(chuàng)造了企業(yè)效益和社會效益；生活是以家庭為核心，以親人、朋友為交往人群，進行生命延續(xù)的狀態(tài)，在親情、愛情、友情的交流中實現(xiàn)個人責任，給家庭成員、親戚朋友或其他關系成員帶來健康、快樂、平安和幸福，體現(xiàn)個人存在的意義和生命的價值，生活責任和生命價值決定了個人的生活品位和精神面貌，人們的生活狀態(tài)決定了社會的和諧程度。工作是生活的一部分，工作為生活提供基礎保障，生活為工作提供動力源泉，工作和生活是一種相互促進、相互依賴的關系，工作的最終目的是為了更好的生活，而穩(wěn)定快樂的生活可以促進更加成功的工作。工作無計劃、工作沒動力、工作不快樂，使工作質量下降、效率降低、出錯率上升、產出不高，會導致經濟收入來源緊張，生活質量下降，就會漸漸失去生活的樂趣，也感受不到生活的意義；生活無目標、生活沒品位、生活不健康，使人得過且過、貪圖享樂、好逸惡勞、無所事事，就會導致家庭和社會關系淡漠，工作積極性減弱，工作能力降低，使工作成為痛苦，甚至失去工作的機會和條件。工作和生活就像天平的兩端，任何一邊過輕或過重，都會導致天平失去平衡，而調節(jié)平衡的砝碼就是心態(tài)。我們到底需要什么樣的工作和生活？怎樣才能達到理想的工作和生活狀態(tài)？“快樂工作、健康生活”就是答案。每個人對“快樂”和“健康”都有一個標準，都有一個目標，都在不斷探索、追求和享受的循環(huán)過程中度過人生，以愉悅的心態(tài)滿懷激情地追求并實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”才是有意義的生命歷程。怎么實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”呢？

個人的職場人生，要想實現(xiàn)“快樂工作”，品味工作的無窮樂趣，就要從以下七個方面入手：

一、調整心態(tài)，培養(yǎng)興趣，喜歡工作。

工作帶來生存的必須條件，能讓內心保持一種充實感，實現(xiàn)我們許多愿望和希望，讓我們體會到生存的價值，贏得社會的尊重和認可，以此維持我們的自尊心。小時候的學習是為了以后更好地工作，退休以后的生活依靠年輕時工作的積累，我們絕對不能對不起我們的工作！工作陪伴人生幾十年，快樂也是一天，煩惱也是一天，何不快快樂樂地工作？！將自己的職業(yè)當作自己的事業(yè)，針對當前的工作和現(xiàn)狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，用認真熱愛的態(tài)度，帶著愉悅的心情去工作，我們才能出色地完成任務，達成人生的目標，在承擔責任的同時奉獻自我、實現(xiàn)自我。和工作建立感情，在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華，在工作中尋找激情，快樂中享受工作，讓工作成為一種樂趣，讓快樂成為工作的動力。

二、勤奮學習，增加能力，提高效率。

社會在不斷進步，企業(yè)在不斷發(fā)展，面對日新月異的環(huán)境，企業(yè)競爭激烈，人員之間的競爭加劇，需要我們不斷學習新知識，掌握新技能，增強工作能力，完成高標準、嚴要求的工作任務，特別要想取得較好的成績，創(chuàng)造不平凡的業(yè)

績，必須要勤奮學習、持續(xù)學習。企業(yè)中提倡打造學習型組織，基本要求就是“全員學習、終身學習、善于學習、學以致用”和“學習工作化、工作學習化”。通過學習，我們一方面增強適應性，使工作得心應手，有信心、有能力面對任何復雜困難的工作挑戰(zhàn)；一方面增強自身的創(chuàng)新能力，只有通過學習全面掌握工作內容才有突破和創(chuàng)新的可能，只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力；另一方面提高工作效率，將工作最大可能地在短時間內完成，將工作的壓力降到最低，實現(xiàn)輕松工作，快樂工作；還有一方面增強自身綜合素質，有能力擔當更重要的任務，最終有可能走上更重要的工作崗位，有機會為企業(yè)和社會貢獻更多，實現(xiàn)人生目標。

三、正視挫折，勇于挑戰(zhàn)，完善人格。

人生不如意事十有八九，一個人在日常緊張的工作生活中，會碰到形形色色的人和各種各樣的事，不可能盡善盡美，皆遂人意，矛盾、挫折、失敗、不幸，每個人都會碰到，因此，在日常工作生活中，當碰到煩惱、怨恨、失望、悲傷或憤怒的事情時，要善于自我解除精神壓力，調理好自己的心態(tài)。面對困難和挫折不氣餒、不消沉，把困難當成機遇，把挫折當成挑戰(zhàn)，善于進行壓力管理，化壓力為動力，善于進行情緒管理，在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理品質，控制自己的波動情緒，完善自己的人格和性格，維護自己至高

快樂工作讀后感 篇8

這本書中有一個小故事，說的是一位很有名氣的心理學教師，給學生上課時拿出一只十分精美的咖啡杯，當學生們正在贊美這只杯子的獨特造型時，教師故意裝出失手的樣子，咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片，這時學生中發(fā)出了惋惜聲。教師指著咖啡杯的碎片說：“你們一定對這只杯子感到惋惜，可是這種惋惜無法使咖啡杯恢復原形。今后在你們生活中發(fā)生了無法挽回的事時，請記住這只破碎的咖啡杯?！?/p>

通過這個故事我懂得了，人在無法改變失敗和不幸的厄運時，要學會接受它，適應它。如果我們不接受命運的安排，也不能改變事實，我們唯一能改變的，只有自己。這個故事同樣也了我，對于過錯，惋惜悔恨不能解決問題，關鍵是著眼將來，怎么能不再犯這樣的錯，怎么能杜絕類似的事情再次發(fā)生。

曾幾何時，面對工作中的錯誤，我不止一次地責備自己，沉浸在一種消極悲傷中，覺得這樣的失誤簡直是自己的奇恥大辱。但是光責備有什么用，事情已經發(fā)生，時光不能倒流，一切悔恨對事情都于事無補，所以此時應該積極地去想對策，想怎么彌補損失，想以后如何杜絕和應對此類問題，甚至思考這次失誤所可能引發(fā)的其它問題，把相關的環(huán)節(jié)都思考清楚，防微杜漸。

曾經很多次的，在我工作中，我一有失落或者煩燥的情緒，跟我在一個辦公室的易姐就會開導我，因為情緒是會傳染的，我失落的情緒往往不會給工作帶來任何積極的效果，相反，可能還會引起其它的連鎖反應。事實證明，一個人如果總是以消極的情緒來面對自己周遭的事物，那么周圍的一切也都不會變得積極，也不會有所改善。環(huán)境只能越變越糟糕，就象一面鏡子，你沖著它笑，它也還你笑容，你沖著它哭，它也對著你哭。

因此我們提倡快樂工作，提倡我們的早會文化，提倡下午茶文化，提倡生日慶賀鮮花，提倡每天清晨見到同仁都要親切問候，提倡每兩個月讀一本有益的書，提倡進行體驗式拓展訓練，提倡每周五的培訓和溝通，提倡周六下午的體育鍛煉，等等？？這都是圍繞快樂工作、圍繞團隊精神來做文章，讓我們這個集體在一種友愛、團結、奮發(fā)、向上的環(huán)境中，相互影響，相互欣賞，多給贊美，少點指責，這樣的話，人人工作起來都是積極情緒高漲。工作中少了磕磕碰碰，少了人為的埋怨爭吵，自然在團隊協(xié)助的過程中，就會產生積極的作用。

快樂工作是種理念，也是一種積極的心態(tài)，我們要掌握好快樂的秘訣，當我們遇到不快時，首先要冷靜，因為問題不是發(fā)了頓火或者是找個人吵一架就可以解決的，結果只會適得其反。只有把自己的情緒調動起來，積極得去面對，改變不了事情本身，那就改變自己，這樣的話，事情才會真有轉機。

快樂工作讀后感 篇9

鄂州市西山小學

近期，我讀了一本《快樂工作》，感到受益匪淺?！犊鞓饭ぷ鳌氛缢姆饷嬉粯印殘鋈耸康男撵`雞湯、饋贈員工的最佳禮物。

本書共分七章，闡述了快樂工作的思想，行動，**和自我調節(jié)的內容。通過閱讀這本書，我了解到，要做好工作，快樂工作，我們應該注意以下幾點：

1、 首先，我們應該樂觀，熱愛我們的工作，有一個積極的態(tài)度。

只有這樣，我們才能確定好自己的工作目標，制定好自己的工作計劃，否則，我們工作起來就會碌碌無為，工作都不知道為了什么，我們怎么能做到快樂工作呢？人生在世就這么幾十年，快樂地生活、工作是一輩子，煩惱地生活、工作也是一輩子，煩惱和幸福掌握在自己手里。我對書中的一句話印象很深——“在工作中不失去熱情、有積極的心態(tài)，你會生活得更快樂”。

如果我們在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味，而對于我們教師而言，我們更要從工作中尋找快樂，我們更要對我們的工作充滿熱情，投入滿腔真愛，因為我們面對的永遠是鮮活的生命，所有的付出都是一種心靈的碰撞與匯聚。有人說，教師是靈魂的事業(yè)。當一名教師應該是一個快樂而神圣的職業(yè)。我們每天都能看到許多教師在繁忙工作中顯得很充實，他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意，使人不禁想起教師的使命與神圣。

其實，很多事情也會讓我們的老師感到苦惱。例如，許多貧困學生很難管理。社會對老師的要求太高。

有些家長溝通困難，老師耗費太多精力等。我們不得不問：教師的幸福從何兒來？

教師如何讓自己快樂地工作？我們必須看到，能做到快樂工作的教師都有崇高的職業(yè)感，都能尊重自己、尊重自己的職業(yè)，從而也在被尊重中體驗到職業(yè)的幸福與工作的快樂。對于生活中的一些不如意，我們必須要看得開、想得通，這樣才能更好地調節(jié)心情。

我們每天高高興興、順其自然、找好自己的位置，實實在在享受生活、享受工作，其實我們生活中的每件小事都可能蘊藏著快樂和幸?！獙W生的一個天真的笑臉，一句童真的問候、甚至是他們的小小調皮，只要我們用快樂的心情體會、用慈祥的眼光去發(fā)現(xiàn)，我們就會體會到快樂的源泉?？鞓饭ぷ鞯扔诳鞓方逃?。

2、 快樂工作的另一個重要因素是建立和諧的人際關系。

與單位領導和同事的良好關系是快樂工作的重要因素。在同事之間要有欣賞和寬容之心，在人與人之間，要有感恩和理解之心，同事與我們朝夕相處，共同分享我們的喜怒哀樂，就算是我們的兄弟姐妹也不可能和我們相處得這么長時間，他們是我們成長的伙伴，是我們的良師益友，我們應該珍惜這難得的緣分，在各種場合，首先要以尊重的姿態(tài)對人，才能增進感情，化解矛盾沖突，想得開了，氣就順了，心情好了，工作起來也就快樂了。

3、 它是協(xié)調生活和工作之間的關系。

工作帶動生活質量，生活質量反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要，我們既不能一味地瘋狂工作，又不能好吃懶做、縱情享樂。

4、 我們還需要正確對待財富和權力。

在金錢和權力面前，保持從容、平和的心態(tài)，甘做一個平凡、善良、正直的人，保持率真、純樸的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)生活中的美好，學會感恩，學會回報，做一個誠實的人。這樣，我們才會感到由衷的幸福。

五、要努力提升自己。

隨著知識經濟的到來，知識更新速度不斷加快，為了適應飛速發(fā)展的社會，最主要的途徑就是學習，只有不斷學習，增強知識，增強業(yè)務能力，才能不被社會淘汰，面對巨大壓力，才不會心煩氣燥，才會有十足的信心應戰(zhàn)。才能快樂工作。

如何快樂工作，可以概括為：了解自己、確立方向、高效工作、和諧人際、協(xié)調生活、擺正心態(tài)、終身學習、如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧，驚喜等著你。

我選擇了這神圣而光榮的事業(yè)，在陽光下，無怨無悔，我工作，我快樂。

快樂工作讀后感 篇10

快樂工作快樂生活

各位尊敬的領導、可愛的同事們：

我很欣賞一個詞，那就是：工作的目的是為了生活的幸福，快樂的工作可以過上幸福的生活。

人生是酸甜苦辣的混合體，人的一生可以沒有很大的名望，也可以沒有很多的財富，但不可以沒有工作的樂趣

經常和朋友聊天，聊得最多的莫過與工作和生活。工作是生活不可分割的一部分，我們所有的生活都不是為了工作。

在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法：“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。

我們知道輕松是相對的。如果你每天無所事事，你會感到真正的痛苦！

成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。

因此，每個人不僅要把工作作為謀生的手段，還要學會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、享受樂趣。

工作的意義和價值到底是什么呢？我認為是應該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

工作是物質的基礎，快樂是精神的享受。那么，我們如何才能做到快樂工作呢，讀了《黨員干部快樂工作的12種方法》一書后我有了以下的感想p>

首先，對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度很重要。你對工作的態(tài)度將決定你是否快樂。

態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。

其次，良好的人際關系，是快樂工作的助推器。早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起，不要成為環(huán)境中的被動者，在合作中分享工作的快樂。

再次，合理的安排工作與生活。為了協(xié)調生活與工作的關系，工作驅動著生活質量，生活質量反過來又影響著工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

最后，尋找工作中的樂趣。不管是什么樣的工作，只要我們認真對待，就會從中找到快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。

不要讓自己成為工作的奴隸，而要讓自己成為工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。

人生的意義不在于美麗的文字，不在于輝煌的成功，而在于對現(xiàn)實的追求。即使跌倒了，也要懷著堅定的信念站立在天地之間。與其用詩人的眼光看待秋天的蕭條，不如用農民的眼光看待秋天的收獲。

雖然工作不是生活的全部，但它占據了每個人生活的大部分，快樂的工作可以讓生活更快樂。了解自己，和諧人際，協(xié)調生活，尋找樂趣。“陽光心態(tài)”并不只是一個微笑也不是一個享受的過程，還有自我信任、學習欣賞別人、懂得在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、如何在競爭中保持心境平和、怎樣有一個知足的心態(tài)……把陽光心態(tài)送給親人、朋友、同事，讓他們獲得好的心情，生活得更開心，讓每個人都帶著好心情——慢慢品生活之美！

愿我們都能快樂的工作！

快樂工作讀后感 篇11

為他人工作的同時，也是在為自己工作。為什么我們想不到？人生離不開工作。

工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。此看來，工作也是為了自己。有了正確的答案，我們應該調整心態(tài)，重新點燃工作激情，讓我們的生活從平庸走向卓越。

丟掉過去工作中互相推諉、不負責任、得過且過的思想。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態(tài)，才會對工作心懷感恩，才會認識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。

所以我們應該懷著一顆感恩的心去工作，這樣我們才會有平靜、平靜、快樂的心情。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。試著超越自己，嘗試做一些額外的事情，不是為了別的，而是為了你不斷的進步。

即使機會沒有來，你隨時都準備好了，你的能力也得到了擴展和加強。

誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時常苦惱。作為年輕人，很希望能發(fā)揮自己的特長，能盡心盡力把本職工作做好，能看到自己工作的未來，但是現(xiàn)實往往不如人所愿。所謂“家家有本難念的經”，一個科室也是一個小團體，總不免一些矛盾的出現(xiàn)，就看你如何對待科室的同事，如何處理人際關系了，總的原則肯定是和諧！

有了這次學習機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領悟人生的道理，調整心態(tài)。如果不從公正的角度看待問題，就不要考慮自己是否為單位做了該做的事，也不明白豐厚的物質獎勵是建立在認真工作的基礎上的，也不明白即使工資很低，也可以充分利用工作機會提高技能。一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成。

我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作質量往往決定生活質量，工作間接影響家庭生活。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人也將從工作中繼續(xù)尋找快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，其實以前，快樂就一直陪伴著我，每一次成功我都會身心舒暢，每一次完成任務我都會覺得快樂，或許你也有這樣的感受，我們需要不僅僅是一份厚厚的薪水，更需要的是一份良好的心情。

在工作中不斷完善自己，向他人學習，彌補自己的不足，是一種進步和升華。因此，真正意義上的工作是一種快樂，而不是負擔。

其實快樂是一種心態(tài)！如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的！我們如果認真讀這本書，用心去領會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！

就如陳主任前不久的講座上說的，給別人快樂也是一種付出。那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！

快樂工作讀后感 篇12

工作二十五年了,人到中年,忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了,也就逐漸關注起健康的問題了,縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂工作》引起了我的興趣,文章從吃、喝等十個方面進行了詳細的闡述,文中所倡導的生活理念和方式具有不少的獨創(chuàng)性和很強的可操作性,對現(xiàn)代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大,我認為不細讀不行,讀了不做更不行。

一個身心不健康的人在工作中也會無能。而一個健康的人，總是沐浴在五顏六色的陽光下，滋潤著流淌的雨露，必須充滿活力，高效率地工作。

近年來，我們系統(tǒng)的三位年輕同志因各種疾病離開了我們。我們身邊的這些實際案例，曾多次被人們感嘆，也引發(fā)了我們對生活的反思和感慨。所有這些都要求我們首先擁有一個健康的身體。而良好的生活方式是影響健康的主要因素，它必須使我們珍惜和檢查我們日常生活的方方面面，如衣服、食物、住房、交通和教育。

現(xiàn)代科學技術的飛速發(fā)展也在改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來益處的同時,負面的影響不少,對我們的健康產生了不可輕視的消極作用。例如，汽車的普及擴大了我們的活動范圍，提高了時間效率，成為我們常用的步行工具，這大大減少了我們步行和健身的機會。

與互聯(lián)網的發(fā)展一樣，信息量也空前增長，這也拓寬了我們的視野。不出家門，不點擊鼠標，世界將一覽無余，節(jié)省了圖書館、書店查閱資料和文獻的精力，卻讓我們許多人患上了電腦疲勞綜合癥。可我們不會因噎廢食,車還是要開要坐,網還是要用要上,現(xiàn)代化的腳步不能停下來,那我們怎么化解這種矛盾,尋求一種生活與工作的和諧呢？答案就在書中。

作者從吃、喝、補、養(yǎng)、治、巧、護、防、動十個方面進行了詳細闡述。在整篇**中，他從細節(jié)的角度總結了許多具體的做法，看似瑣碎，卻滲透著健康生活的精髓。通過仔細比較我們的日常生活，我相信每個人都會說：

這似乎是一種常見的生活習慣，它最初包含著健康的偉大原則。我們承認,都市生活,的確匆匆忙忙,上班不得閑,閑時還在忙,精力和體力就是這樣不知不覺的被透支,但我們現(xiàn)在掌握了這些細節(jié)的養(yǎng)生法寶后,我深信,面目漸憔悴、身心不年輕、現(xiàn)代病、亞健康這樣的字眼自然會離我們越來越遠。身體強壯，頭腦健全，健康的生活自然會每天向我們揮手，工作的快樂自然會陪伴我們。

只有過上健康的生活，才能獲得幸福生活、幸福工作的理想狀態(tài)。人生的確很累,看你如何品味;每天多尋快樂,煩惱不去理會;短短數(shù)十寒暑,何不瀟灑面對。

讓我們倡導：健康生活，快樂工作。健康就是快樂！