女工部工作計(jì)劃范文

為了保證后續(xù)工作的精細(xì)化和專業(yè)化，這時(shí)候我們就要制定工作計(jì)劃。有效的工作計(jì)劃，可以幫助我們建立合理的工作秩序，幼兒教師教育網(wǎng)小編花時(shí)間整理了“女工部工作計(jì)劃”，有興趣的人不妨來(lái)康康或許會(huì)有驚喜！

女工部工作計(jì)劃【篇1】

嫩葉初展，花蕾含苞，又是一個(gè)新的開始，我們x院xx系女工部本著樹立女大學(xué)生精神風(fēng)貌，展現(xiàn)女大學(xué)生素質(zhì)的原則，積極配合學(xué)院學(xué)生會(huì)的安排。結(jié)合本部門成員的具體情況，精心制定了詳細(xì)的新學(xué)期計(jì)劃。計(jì)劃如下：

一、部門內(nèi)部建設(shè)做好傳統(tǒng)工作，嚴(yán)明紀(jì)律。

為了加強(qiáng)對(duì)女工部干部干事的組織管理，提高我部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮女工部在學(xué)生會(huì)組織和工作中的積極作用，保證我部學(xué)生會(huì)工作整體工作的順利的進(jìn)行，我部干事須恪守職責(zé)，各司其職，相互協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。系里例會(huì)我部成員必須出席不得有誤。開部門會(huì)時(shí)，凡女工部干部干事須準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到，缺席。如有急事，我部干事應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假。

我部提倡所有成員積極為部門工作出謀劃策，提出整改意見。

二、與其他部門共努力--與學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系

為了保證學(xué)生會(huì)整體工作的順利進(jìn)行，為了更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，我們部會(huì)和學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系。搞好活動(dòng)的后勤工作是學(xué)生會(huì)成員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部聯(lián)系，有助于整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行，整個(gè)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們部成員須和學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)一致，相互合作，致力于搞好學(xué)生工作，服務(wù)于我院廣大同學(xué)。當(dāng)學(xué)生會(huì)需要我部協(xié)作時(shí)，我部成員必全力以赴，盡職盡責(zé)。當(dāng)我部需要其他部門協(xié)作時(shí)，我部會(huì)主動(dòng)要求幫助。

我部干部干事須加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的交流與溝通，以便增進(jìn)了解，更好幫助同學(xué)。

三、部門在新學(xué)期努力要開展的學(xué)生工作

1.配合院女工部收集女生意見，落實(shí)人員深入各班級(jí)，和女生多多交談進(jìn)行了解。

2.做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。

3.開展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂(lè)活動(dòng)和知識(shí)講座，全面提高女生素質(zhì)。(如個(gè)人儀表講座，女生手工制作等)

4.工作之中陸續(xù)搜集資料，了解同學(xué)們所感興趣的事情，希望在下學(xué)期可以開展這樣的活動(dòng)，并策劃安排具體的活動(dòng)。

5.總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

女工部工作計(jì)劃【篇2】

一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。隨著時(shí)間漸漸的流逝，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了三月份的尾聲。陽(yáng)春三月、春意盎然，為了使我們勤工部每一位部員都像春天的小草一樣生機(jī)勃勃、充滿活力，特制定本周工作計(jì)劃：

1.工作內(nèi)容：

本周勤工部的各位干事將繼續(xù)向騰訊公共交流平臺(tái)為大家提供用人信息，希望能為有需要的同學(xué)提供便捷，并且，我們將繼續(xù)于本周二開例會(huì)，進(jìn)一步的使部員與部員之間，進(jìn)行多溝通多交流，集思廣益，讓他們感受到更像家人的感覺(jué)。

2.特色服務(wù)：

勤工部正在與校方提議，希望為同學(xué)們提供有關(guān)本校園的用人策劃，本方案為在校想要勤工儉學(xué)的特困生為幫助目標(biāo)，從而也達(dá)到了建設(shè)校園環(huán)境，使校園更加潔凈美麗建設(shè)目標(biāo)。并且，勤工部將在近期去尋求長(zhǎng)期合作的公司以便為特困學(xué)生提供長(zhǎng)期又穩(wěn)定的用人信息，從而來(lái)幫助特困生的經(jīng)濟(jì)緊張問(wèn)題并且也實(shí)現(xiàn)了校園與社會(huì)的接軌。

3.近期工作目標(biāo)：

我們勤工部將于大三離校之時(shí)，舉辦一場(chǎng)大型的“為學(xué)弟學(xué)妹獻(xiàn)愛心”的捐物活動(dòng)。

女工部工作計(jì)劃【篇3】

工作的主要內(nèi)容分為三大方面：

1、積極配合校女工部工作。

2、 配合院里學(xué)生會(huì)工作，努力做好各項(xiàng)工作；

活躍校園生活。

計(jì)劃組織特色活動(dòng)的具體內(nèi)容：

人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對(duì)全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識(shí)社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對(duì)女生裝束的要求。

2、組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作及動(dòng)手實(shí)踐能力，在活動(dòng)中間計(jì)劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的各項(xiàng)才能。

3、在三月份，女生活動(dòng)月期間，計(jì)劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場(chǎng)歌頌偉大女性的演講比賽活動(dòng)，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動(dòng)辦得有聲有色。

4、在學(xué)校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)，爭(zhēng)取評(píng)選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵(lì)我們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。

5、六月份組織一次關(guān)于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來(lái)，更要用我們的行動(dòng)來(lái)實(shí)行。

以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會(huì)按照計(jì)劃切實(shí)厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！

女工部工作計(jì)劃【篇4】

經(jīng)過(guò)新一年的納新工作，女工部中男生所占的比例大大增加。這跟上一屆有著明顯的不同，作為女工部的副部長(zhǎng)，我總結(jié)了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)了一些方式方法，但對(duì)于男生的訓(xùn)練以及相處上還需要慢慢摸索。

基于以上的整體思想，我計(jì)劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個(gè)階段。

一、 與部員的關(guān)系

我認(rèn)為大家都是一樣的，都是黑工程的一名學(xué)生，大家都是朋友，是同學(xué)，所以在相處上要盡量融入到他們當(dāng)中，讓她們覺(jué)得有親切感。但是，該嚴(yán)肅的時(shí)候還是要嚴(yán)肅起來(lái)。在與部員的相處中，我會(huì)把我以前一年來(lái)得到的經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn) 心得，告訴他們，讓她們?cè)缫恍┏砷L(zhǎng)，早一些適應(yīng)大學(xué)生活。

二、大致工作內(nèi)容

1. 對(duì)部員進(jìn)行訓(xùn)練，鍛煉他們的站姿，走姿。

2. 積極鼓勵(lì)大家參加各種活動(dòng)。

3. 配合各系各部門開展工作。

4. 策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。

5. 做好部員的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)男女生關(guān)系，搞好本部的工作。

6. 開展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂(lè)活動(dòng)，全面提高女生素質(zhì)。

7. 注意各個(gè)部員的狀態(tài)，尋找能夠擔(dān)當(dāng)下屆女工部重任的接-班人。

三、與其他副部之間

與另外兩名副部合作好，共同努力，齊心協(xié)力把女工部的工作干好。

四、總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復(fù)習(xí)中，而經(jīng)過(guò)連續(xù)的幾個(gè)活動(dòng)下來(lái)，我們也需要對(duì)一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作加以總結(jié)，為下學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。

以上是這一學(xué)期的工作計(jì)劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會(huì)有臨時(shí)性的活動(dòng)，應(yīng)具體情況而定。

女工部工作計(jì)劃【篇5】

一、部門工作。

（一）拜訪xx敬老院。

1、拜訪敬老院活動(dòng)每?jī)芍苓M(jìn)行一次，正常時(shí)間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級(jí)報(bào)上名來(lái)的志愿者。

2、在活動(dòng)將要進(jìn)行的前五天（周二），將活動(dòng)的宣傳單和報(bào)名單發(fā)給班級(jí)負(fù)責(zé)人，交由班級(jí)負(fù)責(zé)人在班級(jí)宣傳活動(dòng)，招募志愿者，并于活動(dòng)前兩天（周四）晚將名單交至負(fù)責(zé)人手中。

3、活動(dòng)前一晚通知好集合地點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動(dòng)正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動(dòng)物資（糖果、氣球等）。

4、出發(fā)前對(duì)志愿者進(jìn)行簡(jiǎn)要培訓(xùn)，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車程，提醒志愿者注意與老人聊天過(guò)程中言談舉止以及路途上的人身安全。

5、活動(dòng)過(guò)程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實(shí)活動(dòng)情況。

6、活動(dòng)結(jié)束返程后，盡量通知志愿者寫下活動(dòng)感想以及建議反饋給負(fù)責(zé)人，交由部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁(yè)等發(fā)布活動(dòng)照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動(dòng)中來(lái)。

（1）以往敬老院的活動(dòng)全權(quán)由志工部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，志工部既然為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，所以希望每次活動(dòng)每個(gè)部門都能出1——2個(gè)人參與其中或者全體學(xué)生會(huì)成員參與最后一次拜訪活動(dòng)，這樣也可作為一次出游，增進(jìn)部門之前的感

（2）臨近期末的時(shí)候，大家的積極性普遍不高。我們?cè)谛碌囊荒陮?huì)繼續(xù)加大宣傳力度，同時(shí)也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來(lái)吸引更多的同學(xué)。

（3）在敬老院，大家多數(shù)是陪老人聊天，活動(dòng)顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個(gè)節(jié)目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個(gè)慰問(wèn)演出。

（二）回收塑料瓶。

1、回收塑料瓶每學(xué)期進(jìn)行兩次，大概時(shí)間為期中和期末?；顒?dòng)前負(fù)責(zé)人將通知打好，交至團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章。

2、通知各部長(zhǎng)召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統(tǒng)計(jì)好名單發(fā)給負(fù)責(zé)人。

3、負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

4、活動(dòng)過(guò)程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動(dòng)真實(shí)情況。

5、因?yàn)檎麄€(gè)回收塑料瓶活動(dòng)工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門盡量多能出人來(lái)協(xié)助工作，部長(zhǎng)主席也多多宣傳和強(qiáng)調(diào)。

（）兌換的物品單已經(jīng)使用多年，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母?，具體物品目前正在協(xié)商中。

（2）學(xué)期末的那次活動(dòng)可以提前寫好明信片或卡片贈(zèng)給每個(gè)回收過(guò)塑料瓶的宿舍以表示對(duì)學(xué)生會(huì)和志工部工作的支持。

（三）迎新志愿者。

1、志工部負(fù)責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長(zhǎng)，由秘書長(zhǎng)、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時(shí)，以電話或者短信形式通知班級(jí)負(fù)責(zé)人，由班級(jí)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)好基層班級(jí)人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。

3、于約定時(shí)間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求，強(qiáng)調(diào)迎新志愿者的重要性。

（1）發(fā)揚(yáng)志愿者奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步、互助的`志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。

（2）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，自覺(jué)做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

（3）堅(jiān)守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責(zé)。

（4）陽(yáng)光青春，具有朝氣。靈活應(yīng)變。

（5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的第一印象。

（6）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從統(tǒng)一安排。

（7）提高安全意識(shí)，注意保護(hù)自身安全。遇突發(fā)情況及時(shí)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

（四）服務(wù)社區(qū)。

1、此項(xiàng)活動(dòng)正在與社區(qū)進(jìn)行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計(jì)以及其他活動(dòng)的志愿者服務(wù)。

2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項(xiàng)目，由志工部招募人員，社區(qū)提供相應(yīng)工資。

3、社區(qū)是個(gè)非常廣闊的舞臺(tái)，我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)也可以從中獲取機(jī)會(huì)和資源。

（五）12·5志愿者日。

1、提前兩天走宿舍進(jìn)行宣傳，希望大家及時(shí)整理出一些能夠幫助到老人的東西。

2、12·5當(dāng)天9點(diǎn)會(huì)在莘園門口和二食門口擺攤，積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。

3、組織大家在條幅上簽名留念。

建議：可以適當(dāng)收集一些別的東西，組織義賣，這樣可以有更多的錢來(lái)給老人買些東西。

二、部門建設(shè)。

志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來(lái)的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚(yáng)下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常組織部門的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵(lì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)新的想法和創(chuàng)意。同時(shí)應(yīng)該將玩樂(lè)和工作分清，分清場(chǎng)合，關(guān)鍵時(shí)刻不嬉笑打鬧做與工作無(wú)關(guān)的事。

強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí)，提倡多問(wèn)多思考。與其他部門的干事、部長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。

女工部工作計(jì)劃【篇6】

針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司xx總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

1、戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

2、面向全員，突出重點(diǎn)。

3、集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。

結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動(dòng)力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個(gè)專業(yè)工種技師(含高級(jí)技師、技師、內(nèi)定技師)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名;開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機(jī)等個(gè)工種高級(jí)工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級(jí)技術(shù)能手名。同時(shí)根據(jù)國(guó)家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級(jí)以上技術(shù)能手2名。

3、大力實(shí)施技能人才培養(yǎng)工程。

女工部工作計(jì)劃【篇7】

2008-20校學(xué)生會(huì)女工部工作計(jì)劃女生是一種特別的群體，她們多愁善感，她們多才多藝，她們有時(shí)表面堅(jiān)強(qiáng)卻內(nèi)心脆弱，為了能更好的服務(wù)每個(gè)女生，也為了我們的校園文化更加豐富多彩，女工部特定計(jì)劃如下：一，定期的電影及講座我們將定期一月一次在學(xué)校開場(chǎng)講座或播放電影，講座主要包括禮儀，基本手工，美容保養(yǎng)，心里咨詢等。講座內(nèi)容可根據(jù)大家的要求進(jìn)行安排。電影主要以女生的勵(lì)志片為主。這項(xiàng)將作為我們女工部的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作進(jìn)行開展。二，?？瘜谛?bào)是我們每個(gè)華豫的學(xué)生都十分關(guān)注的，女工部將與校報(bào)協(xié)商在校報(bào)上開設(shè)一個(gè)小專欄。主要刊登一些保養(yǎng)，日常生活的小貼士，根據(jù)天氣和季節(jié)提醒女生一些生活上身體上要注意的細(xì)節(jié)，使女生都能在這些小貼士中得到生活上的啟示。三，校禮儀隊(duì)學(xué)校每年都有很多活動(dòng)像開學(xué)典禮及各種大型晚會(huì)，都少不了禮儀對(duì)的身影，但我們學(xué)校一直沒(méi)有成立一個(gè)正式的禮儀隊(duì)。所以我們女工部決定成立一支高水平，高素質(zhì)的校禮儀隊(duì)。將由各分院女工部協(xié)助在各院，在推薦過(guò)來(lái)做最后的`評(píng)定。我們已經(jīng)成立了一支鋼琴隊(duì)在成立禮儀隊(duì)的工作中我們會(huì)吸取上次的經(jīng)驗(yàn)，將最優(yōu)秀的禮儀人才選撥出來(lái)為學(xué)校服務(wù)。這項(xiàng)工作我們將從11月初進(jìn)行，預(yù)計(jì)從各院海選到最后確定用時(shí)兩周。四，女子手工展覽女生手巧是公認(rèn)的，為了使女生的課余生活豐富起來(lái)，也為了能讓每個(gè)女生都能發(fā)掘出自己的能力突顯女生的優(yōu)勢(shì)，女工部將于12月份在學(xué)校開展女子手工大賽，每個(gè)女生都可參加，將完成的作品交到各分院女工部，再由各分院進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記后交由我們進(jìn)行統(tǒng)一的評(píng)定，評(píng)定出一、二、三、四等獎(jiǎng)，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將在學(xué)校進(jìn)行展覽。五、愛心信箱每個(gè)女生都會(huì)有自己的心理小秘密及苦惱，也有些女生在艱難的面對(duì)著生活上的壓力，所以女工部將在跟團(tuán)委以及后勤部老師商議后在女生寢室樓下設(shè)立愛心小信箱，定期開箱。通過(guò)女工部去聯(lián)系學(xué)校、學(xué)生會(huì)各部門，團(tuán)結(jié)所有同學(xué)去幫助那些生活或?qū)W習(xí)上需要幫助的女生。盡全力幫助每個(gè)女生去解決她們的問(wèn)題，讓她們開心的，愉快的在學(xué)校生活、學(xué)習(xí)。這些是我們女工部定的所有的計(jì)劃，要完成這些計(jì)劃我們肯定還會(huì)需要學(xué)生會(huì)各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標(biāo)，全力以赴將這些工作做到最好。當(dāng)然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會(huì)以及團(tuán)委老師能夠給我們提出不足，我們會(huì)及時(shí)接納并改正。

女工部工作計(jì)劃【篇8】

隨著新學(xué)期的到來(lái)，學(xué)生會(huì)的工作也緊鑼密鼓的開展起來(lái)。上個(gè)學(xué)期，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動(dòng)并取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)。回首過(guò)去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個(gè)集體在成功中奮進(jìn)，在挫折中成熟，在失敗中成長(zhǎng)，在拼搏中磨練，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新。在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進(jìn)取、團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠(chéng)的為我院服務(wù)。同時(shí)希望我部工作，能夠順利的進(jìn)行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們?cè)谛聦W(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下： 一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準(zhǔn)備 1. 做好全校女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。。例行查勤工作我部每月進(jìn)行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學(xué)校對(duì)寢室的抽查。 2. 建立互助平臺(tái)，尤其對(duì)于剛剛?cè)雽W(xué)的新生，他們自立、自理、自強(qiáng)的思想意識(shí)比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個(gè)平臺(tái)會(huì)幫助她們?cè)趯W(xué)校中逐漸適應(yīng)生活，感受到家的溫暖。 二、換屆與招新，加強(qiáng)部?jī)?nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng) 1. 換屆與招新。我們要本著“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細(xì)、合理的招新計(jì)劃。選拔有能力，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團(tuán)結(jié)，積極向上，使活動(dòng)的開展更加全面到位。 2. 加強(qiáng)部?jī)?nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。為了能更好的全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我部計(jì)劃對(duì)部?jī)?nèi)新老成員進(jìn)行能力素質(zhì)的培養(yǎng)，讓部員們對(duì)哪些該做哪些不該做有一個(gè)大致的了解，有利于以后工作的開展。其主要以新老生座談會(huì)及女性知識(shí)講座的形式體現(xiàn)。 三、 豐富學(xué)校生活，開展多姿多彩活動(dòng)。 1. 開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽?？梢砸詫嬍覟閱挝徽归_比賽，男女生互動(dòng)。這些有益于身心健康且益智的活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)友誼加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的同時(shí)，在快樂(lè)中感受運(yùn)動(dòng)的.魅力。 2. 手工才藝展覽。女生手巧是公認(rèn)的，其實(shí)男生也可以的。為了使同學(xué)的課余生活豐富起來(lái)，女工部將開展手工大賽，每個(gè)同學(xué)都可參加，作品交由我們進(jìn)行統(tǒng)一的評(píng)定，評(píng)定出一、二、三、四等獎(jiǎng)，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將進(jìn)行展覽。此活動(dòng)已列入寢室文化節(jié)中一項(xiàng)，暫時(shí)只針對(duì)大一新生。 這些是我們女工部定的學(xué)年所有的計(jì)劃，要完成這些計(jì)劃我們肯定還會(huì)需要學(xué)生會(huì)各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標(biāo)，全力以赴將這些工作做到最好。當(dāng)然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會(huì)以及團(tuán)委老師能夠給我們提出不足，我們會(huì)及時(shí)接納并改正。

女工部工作計(jì)劃【篇9】

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，人力資源部在20xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

二、具體實(shí)施方案：

4、20xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查;

5、20xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)審閱修改;

6、20xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對(duì)本部門職位說(shuō)明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸檔。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司董事會(huì)研究特批以外，人力資源部對(duì)各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，人力資源部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說(shuō)明書;

2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司董事會(huì)最終裁定。

本年度重點(diǎn)做好新型產(chǎn)品投運(yùn)生產(chǎn)期間的人員、設(shè)備調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到新型產(chǎn)品試產(chǎn)車間工作，使氣罐項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好40人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(3年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：壓力容器專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。

六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：

隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源部計(jì)劃從十個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的性、有效性.

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

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