車間質(zhì)量工作總結(jié)精品

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車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇1)

一、

車間班組是企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要一環(huán)，負責具體的生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量保障工作。本文將著重總結(jié)車間班組在質(zhì)量工作方面的表現(xiàn)和取得的成績。

二、整體情況

在過去的一年中，我們班組共完成了XX個生產(chǎn)任務(wù)，其中生產(chǎn)合格率達到XX%。憑借著對質(zhì)量的高度關(guān)注和嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個的勝利。

三、質(zhì)量目標的實現(xiàn)

1. 強化質(zhì)量意識：

我們班組始終牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命線，提升全員的質(zhì)量意識是我們工作的首要任務(wù)。通過定期組織質(zhì)量培訓、召開班組會議等形式，不斷加強員工對質(zhì)量的認識和重要性。

2. 建立完善的質(zhì)量控制體系：

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，我們班組建立了一套完整的質(zhì)量控制體系，包括從原材料采購、生產(chǎn)過程到最終產(chǎn)品的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。通過嚴格的監(jiān)控和把控，提高了產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。

3. 加強過程控制：

質(zhì)量問題往往產(chǎn)生于生產(chǎn)過程中的不合規(guī)操作，我們班組加強了對生產(chǎn)過程的監(jiān)管和控制。通過制定詳細的工藝流程和操作規(guī)范，并進行日常巡檢和崗位考核，確保每一道工序都按照標準進行操作。

4. 強化問題解決能力：

在質(zhì)量工作中，難免會遇到各種問題和難題。我們班組注重培養(yǎng)員工的問題解決能力，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，建立了及時反饋機制，確保質(zhì)量問題能夠被及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決。

四、成果展示

1. 質(zhì)量合格率提升：

在過去一年中，我們班組的生產(chǎn)質(zhì)量合格率達到了XX%，較上一年度提升了XX個百分點。這是全體員工共同努力的結(jié)果，也是我們班組質(zhì)量工作取得的重要成果。

2. 質(zhì)量投訴減少：

由于我們班組質(zhì)量工作的改進，質(zhì)量投訴的數(shù)目明顯減少?？蛻舻臐M意度得到了提升，有效地保護了企業(yè)的聲譽和市場形象。

3. 質(zhì)量獎項榮譽：

憑借著在質(zhì)量工作上的杰出表現(xiàn)，我們班組多次被評為優(yōu)秀班組，并獲得了公司頒發(fā)的質(zhì)量獎項。這不僅是對我們班組的認可，更是對全體成員努力付出的一種鼓勵和激勵。

五、存在的問題與改進措施

盡管我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?，但仍然存在一些問題和不足之處。具體表現(xiàn)為質(zhì)量不穩(wěn)定、質(zhì)量隱患未能及時發(fā)現(xiàn)等。下一步，我們班組將采取以下措施進行改進：

1. 強化培訓和學習：

通過加強質(zhì)量知識培訓和學習，提高員工對質(zhì)量問題的敏感性和應(yīng)對能力。定期組織質(zhì)量分享會議，鼓勵員工分享經(jīng)驗和解決方案。

2. 完善質(zhì)量管理流程：

進一步細化質(zhì)量管理流程，明確責任和流程，并加強對流程執(zhí)行的監(jiān)督和考核。建立預(yù)防性的質(zhì)量檢查機制，以提前預(yù)防出現(xiàn)質(zhì)量問題。

3. 加強團隊協(xié)作：

班組成員之間的團隊協(xié)作能力對于保障生產(chǎn)質(zhì)量至關(guān)重要。我們將加強團隊溝通，增進相互間的理解和信任，形成一個高效的工作團隊。

六、總結(jié)與展望

在過去一年中，我們班組在質(zhì)量工作上取得了一定的成果，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠進一步提升質(zhì)量工作的水平和效果。讓我們攜手并進，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇2)

一、加強質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識

車間緊緊圍繞“以人為本，用戶至上，科學管理，持續(xù)改進”的公司質(zhì)量方針，積極樹立“制造者為質(zhì)量第一責任人”的質(zhì)量意識，加大管理力度，優(yōu)化修訂質(zhì)量管理考核標準，每月對員工進行產(chǎn)品考核，細化責任，落實獎罰，通過考核，增強了員工的質(zhì)量意識和責任心。在生產(chǎn)過程中，員工對于自己生產(chǎn)的產(chǎn)品必須進行“三檢”并要有相應(yīng)的記錄，車間每月檢查自檢記錄本并將其考核結(jié)果納入質(zhì)量考核中。車間不斷完善質(zhì)量記錄，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況，為滿足產(chǎn)品質(zhì)量特性提供了客觀依據(jù)，讓產(chǎn)品質(zhì)量管理形成良性循環(huán)。

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，9月份開展了以“推動三個轉(zhuǎn)變，建設(shè)質(zhì)量強國”為主題的“質(zhì)量月”活動。質(zhì)量月期間主要通過開展質(zhì)量培訓、質(zhì)量征文競賽、質(zhì)量宣傳等活動形式來強化員工的自我質(zhì)量意識以及我如何做好產(chǎn)品質(zhì)量。通過本次質(zhì)量月活動大大提高了質(zhì)量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預(yù)期的目標，并取得了良好的效果。各班組、各工序?qū)|(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍，使車間的質(zhì)量不斷的上新臺階。

二、積極開展QC活動

全年共完成QC課題20個，課題涉及設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)等多個領(lǐng)域，由此可見，QC活動不僅提高了生產(chǎn)效率，也節(jié)約了生產(chǎn)成本。從我做起，從小事做起，再小的力量也是一種支持，它都能為企業(yè)創(chuàng)造效益。

20xx年是質(zhì)量管理年，車間將進一步加大質(zhì)量管理體系，優(yōu)化質(zhì)量考核標準，將進一步落實治理管理工作，嚴格落實責任制，繼續(xù)通過開展各項工作排查質(zhì)量隱患，做到防微杜漸、未雨綢繆，將一切質(zhì)量問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇3)

機裝車間在20__年，克服多重困難，努力平穩(wěn)推進hse基層現(xiàn)場建設(shè)，提升管理水平，較好的完成了各項hse工作。接下來，我就機裝車間20__年度hse主要工作進行匯報：

一、風險管理。

20__年年初，根據(jù)公司要求，我們組織車間全體員工開展了風險再識別與評價活動。以個人為單位進行風險的再辨識，尋找各崗位危害因素，并制定風險控制措施，加深了員工對于本崗位風險及其控制措施的認識與理解，提高他們識險避險的能力。最終經(jīng)過整理和修訂打印成為機裝車間《危害因素識別清單》和《環(huán)境因素識別清單》。我們又修訂了崗位hse作業(yè)指導書和違章行為清單等，進一步提高員工的安全意識。在識別危害因素之后，又與崗位風險控制措施相結(jié)合，制作成崗位風險與控制措施卡并發(fā)放到員工手中，圖文并茂的形式更生動形象的展現(xiàn)了各崗位的危害因素，提高了員工的規(guī)避傷害的能力。

二、hse職責管理。

根據(jù)公司要求，1月我們組織員工編寫了《hse責任狀》和《hse安全生產(chǎn)承諾書》，并于1月20日完成車間全員的簽訂。

三、員工培訓。

培訓教育，是提高員工素質(zhì)的重要項目之一。今年，吸取了上一年培訓工作中的經(jīng)驗，我們積極改進車間的培訓，特別在豐富完善培訓內(nèi)容、強化嚴格培訓考核制度、提高促進員工培訓效果方面，下功夫、樹重點、求實效。20__年我車間計劃培訓14次，已組織實施11次，其中包括夏季雨季安全培訓、冬季安全培訓、違章行為清單培訓、新入廠員工二級培訓，轉(zhuǎn)崗人員二級培訓等，嚴格按要求執(zhí)行培訓相關(guān)標準，從安全知識與安全技能方面提高員工的安全素質(zhì)。

四、安全監(jiān)督。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中車間始終把安全工作不放松。車間安全員、安全監(jiān)督員每天深入生產(chǎn)一線監(jiān)督、檢查、履行職責，車間配合公司每月月底制定出下月的班組學習計劃，并下發(fā)各班組相關(guān)的學習資料，車間安全員、安全監(jiān)督員督促班組按照相關(guān)材料進行hse安全知識的學習，嚴格要求各班組hse記錄，每月車間召開車間大會，每次大會都由車間主任對職工進行簡短有效的安全教育宣傳，收到了良好的效果。今年我車間根據(jù)實際情況，將三違重點放在機加工車間的操作旋轉(zhuǎn)機床戴手套的問題上，因為這是我車間最容易出現(xiàn)的問題。車間針對這一問題，進行了專項培訓，組織車間職工觀看《機械加工安全教育視頻》，為許多職工再一次的敲響了安全警鐘，得到了良好的教育效果。查處三違現(xiàn)象1人次，車間對相關(guān)人員進行了批評教育和處罰。

五、隱患治理。

在隱患整改和風險控制方面，車間對作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、手持電動工具、手持風動工具、吊索具、漏電保護器、及勞保用品的正確穿戴等進多次的安全檢查，及時更新了手持電動工具、風動工具、吊索具、漏電保護器、消防器材、接害人員等一系列車間hse管理的相關(guān)臺賬，并積極配合公司、總公司和集團公司的多項檢查，對所查出的隱患問題高度重視及時整改。今年查出的隱患均完成了整改，相較于去年，今年車間設(shè)備隱患基本消除，主要解決了cy5112數(shù)控立車壓力繼電器短接的問題。

六、5s現(xiàn)場管理。

今年我車間根據(jù)公司提出的要求，并結(jié)合自身存在的問題進行了整改和提高，主要是配合生產(chǎn)安全科重新制作了屬地管理責任牌并按區(qū)域懸掛，制作了各設(shè)備的操作規(guī)程并懸掛在設(shè)備附近墻面，重新設(shè)計了屬地管理分布圖并制作放置在廠房入口，在各安全隱患容易產(chǎn)生的區(qū)域重新懸掛安全標識，制作各類標語橫幅提高員工精神面貌增強員工凝聚力。將機加工車間休息讀書室后移，工裝架重新放置，為車間節(jié)省了場地，并使車間整體環(huán)境得到大幅提升。今年我車間在其他方面也同樣嚴格要求，按‘5s’相關(guān)要求整理整頓現(xiàn)場環(huán)境，并安排專人進行清掃工作，車間的現(xiàn)場環(huán)境將始終保持令人欣喜的面貌迎接下一年的挑戰(zhàn)。

20__年我們的hse建設(shè)日趨完善，我們積極落實了目標管理，將目標管理細化到每一個班組、每一個職工，劃分hse責任區(qū)，使hse人人有事干，事事有人管。全車間人員心往一處想，勁往一處使，共同把我們車間的工作做得更好。以嚴格精細化管理為基礎(chǔ)，規(guī)范各種管理行為，落實執(zhí)行好績效考核制度，狠抓人員管理，杜絕三違現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行崗位hse作業(yè)指導書和操作規(guī)程，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。切實保證生產(chǎn)安全。但是由于車間安全員反復(fù)變動，使得我車間安全工作總是出現(xiàn)一些瑕疵，特別是hse基礎(chǔ)資料不夠完善，各方面考核不夠及時，各種培訓不夠有效，20__年，我們將上述問題解決的同時，將不斷結(jié)合車間實際改進hse工作，制定出更符合我車間情況的控制措施，并監(jiān)督落實，保障生產(chǎn)的安全順利進行。

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇4)

20__年是機加車間實行質(zhì)量管控、并納入績效考核的一年，重點從質(zhì)量管理體系建設(shè)、過程質(zhì)量的監(jiān)控、員工質(zhì)量意識的提升、突出問題的改進等幾方面入手，質(zhì)量管理水平有了較大提升，員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品的質(zhì)量有了很大提高。

一、科技創(chuàng)新

1、 開發(fā)研制了第三代斷帶機

自主研發(fā)第三代皮帶斷帶機，第三代皮帶斷帶機比前兩代體積小，操作起來簡單、方便、靈活，上料平臺與斷帶機為一體機，避免前兩代斷帶機另行加工制作上料平臺，減少加工過程中不必要的時間，提高加工效率，同時改進了電機功率，提高了皮帶切割速度。此斷帶機已用于皮帶維修隊，加工效率顯著提高，得到皮帶維修隊工人的認可。

2、打包機的制作

針對水泵維修車間廢舊銅線回收困難，制作的銅線打包機，利用擠壓原理將廢舊銅線壓縮成塊，利于搬運，儲存。

3、繞絲機的制作

20__年二季度，我們部門接到神東地測公司委托加工制作深井繞絲過濾管，在無繞絲設(shè)備的情況下，在經(jīng)理和工人們共同的努力下，使用現(xiàn)有資源利用廢舊回收件自主創(chuàng)新，制作了深井過濾管繞絲機用于過濾管繞絲。

二、開展了各種以質(zhì)量為主題的活動

繞絲機過濾管質(zhì)量提升

20__年二季度，我們部門使用現(xiàn)有資源利用廢舊回收件自主創(chuàng)新，制作了深井過濾管繞絲機用于過濾管繞絲。由于繞絲機上使用手動減速器每當工作時，還得有專人去調(diào)速，繞出的過濾管間隙都不均勻，且效率也低。6月中旬，QC小組成員提出將過濾管繞絲機使用的手變速器改為變頻調(diào)速器，完成了變速器的改進工作，經(jīng)過多次試驗，產(chǎn)品質(zhì)量有了較高的提升，合格率達到100%。同時減少了操作人員，又縮短了工作時間，提高了繞絲機的工作效率。

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇5)

一、工作概述：

根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。

二、本月工作內(nèi)容：

1、合同變更的審計：訂單的變更管理制度和控制流程：訂單變更的落實與控制措施；訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)處理及保管制度心得：

1、公司的事就是大家的事，全民皆兵，共同奮斗。鋪天蓋地的官銜，輕而易舉的`職位。

2、心得工作計劃

(一)審閱：公司質(zhì)量手冊

第6.0章 資源管理

第8.3章 不合格品的控制

(二)審閱：公司運作程序文件:

7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)

8.2-02過程、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量(-11-1)

8.3-01不合格品控制程序(xx年-2-12)

7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)

4.2.4-01質(zhì)量記錄控制程序(-4-28)

8.4-01數(shù)據(jù)分析(-11-1)

8.5-01糾正預(yù)防措施控制程序(-11-1)

說明(生效日期)

(三)對閑置物資、不合格品處理程序和設(shè)備維修與報廢制度進行審

(四)審閱：公司 《質(zhì)量體系文件控制程序》中相關(guān)生產(chǎn)部門的控制程序進行審計；

(五)工裝生產(chǎn)記錄錄入和統(tǒng)計

(六)統(tǒng)計設(shè)備維修記錄(王迪江)

(七)其他臨時性工作

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇6)

7、電氣工段摸索合理檢修周期，針對生產(chǎn)線上的瓶頸電動機設(shè)備定期周檢更換，替換下來的電動機做好維修維護，作為備件充實庫存。

8配合8萬噸工程建設(shè)，完成到貨儀器的檢驗保管和8萬噸現(xiàn)場臨時供配電的應(yīng)急維護。

4、 格言、合理化建議和**收集活動

車間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動主題，分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇，經(jīng)過車間整理提煉，確認呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此，電儀全部超額完成了公司質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組分解到電儀的任務(wù)指標。

五、總結(jié)提高

9月份作為公司“質(zhì)量活動月”已經(jīng)畫上了句號，但質(zhì)量工作遠未結(jié)束，電儀車間全體干部職工一定會繼續(xù)堅持質(zhì)量月期間形成的好作風，好方法，將“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念進一步制度化，在貫徹落實變革提效、三個科技、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動中，繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作，推進車間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎(chǔ)管理工作進一步深化、細化，為建設(shè)有素養(yǎng)的和諧電儀，為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展增光添彩!

車間質(zhì)量工作總結(jié)(篇7)

一、工作目標與計劃的實施情況

本年度，作為車間質(zhì)量管理員，我在工作目標與計劃的實施方面取得了顯著成果。首先，我與團隊成員合作，制定了年度質(zhì)量改進目標，并明確了每個季度的具體計劃。我們通過質(zhì)量檢測、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理等手段，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了產(chǎn)品缺陷率。其次，我積極參與了車間的質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織了內(nèi)部審計和外部質(zhì)量審核，確保了車間的質(zhì)量管理符合相關(guān)標準和要求?？傮w而言，我在工作目標與計劃的實施方面取得了較好的成果。

二、質(zhì)量管理能力的提升

在過去的一年中，我注重提升自身的質(zhì)量管理能力。通過參加相關(guān)培訓和學習，我獲取了更多關(guān)于質(zhì)量管理的知識和技能。我積極應(yīng)用這些知識和技能，提高了工作效率和質(zhì)量管理水平。我善于分析問題，解決問題，并能夠及時提出改進建議。此外，在處理質(zhì)量異常事件方面，我具備了較強的應(yīng)急處置能力。通過這一年的努力，我的質(zhì)量管理能力得到了有效地提升。

三、團隊協(xié)作與溝通能力的提高

作為車間質(zhì)量管理員，團隊協(xié)作與溝通能力是十分重要的。因此，我在過去一年中注重加強與團隊成員之間的溝通與合作。我定期組織團隊會議，確保每個人了解工作目標與要求。在日常工作中，我與團隊成員保持密切的聯(lián)系，共同解決問題并共享經(jīng)驗。與此同時，我也注重與其他部門之間的溝通與合作，以確保質(zhì)量管理工作的順利進行。通過這些努力，我的團隊協(xié)作與溝通能力得到了顯著提高。

四、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與應(yīng)用

隨著科技的不斷發(fā)展，質(zhì)量管理也面臨更多的挑戰(zhàn)。因此，我在過去一年中注重培養(yǎng)和應(yīng)用創(chuàng)新意識。我常常參加相關(guān)講座和研討會，關(guān)注最新的質(zhì)量管理技術(shù)和方法，并試圖將其應(yīng)用于我們的車間。我主動與廠商合作，尋求新的質(zhì)量改進方法，并在實際工作中進行試點。通過這些創(chuàng)新實踐，我成功地優(yōu)化了部分質(zhì)量管理流程，并提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

五、存在的問題與改進方向

在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，質(zhì)量管理流程中存在一些冗雜和繁瑣的環(huán)節(jié)，需要進一步簡化和優(yōu)化。其次，在團隊合作方面，還有一些溝通效率不高和合作意識不強的問題，需要加強團隊建設(shè)和培養(yǎng)團隊意識。最后，我在創(chuàng)新應(yīng)用方面還存在一定的局限性，需要更加廣泛地學習和研究，以期取得更大的突破。

未來，我將進一步完善質(zhì)量管理流程，并提高質(zhì)量管理的效益和水平。我將注重團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團隊協(xié)作與溝通能力，實現(xiàn)更好的工作成果。同時，我也將繼續(xù)加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與應(yīng)用，不斷探索適應(yīng)新形勢和新挑戰(zhàn)的質(zhì)量管理方法與手段。相信在不久的將來，我們的車間將會取得更大的發(fā)展和進步。

這一年來，作為車間質(zhì)量管理員，我經(jīng)過不斷的努力與實踐，取得了一定的成績。但我也清楚地意識到，質(zhì)量管理工作是一個不斷學習和進步的過程，需要不斷提升自身的能力和水平。我將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，不畏困難，在新的一年里繼續(xù)努力，為車間的質(zhì)量管理工作作出更大的貢獻。

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