2024季度活動(dòng)總結(jié)

時(shí)光如逝，過(guò)去的時(shí)光就讓它過(guò)去吧，最近的工作就要結(jié)束了，我們可以準(zhǔn)備寫這一段時(shí)間工作總結(jié)了，工作總結(jié)不是數(shù)據(jù)和工作內(nèi)容的羅列，而是觀點(diǎn)和訴求的表達(dá)。我們寫總結(jié)的時(shí)候需要考慮什么呢？由此，小編為你收集并整理了2024季度活動(dòng)總結(jié)歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

季度活動(dòng)總結(jié)【篇1】

防突區(qū)黨支部

一季度開展“三好”活動(dòng)小結(jié)

為增強(qiáng)班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力，以良好的精神狀態(tài)保雙五，爭(zhēng)跨越，當(dāng)功勛，今年以來(lái)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“好搭檔、好助手、好伙計(jì)”三好活動(dòng)，取得了明顯的效果，現(xiàn)將一季度活動(dòng)情況小結(jié)如下：

一、好搭檔做夫妻共創(chuàng)和諧

在一季度“三好”活動(dòng)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手嚴(yán)抓“一通三防”管理，狠抓職工思想，較好的完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)，黨政領(lǐng)導(dǎo)在寒冷的大雪天一起來(lái)到總醫(yī)院、四礦、二院等地進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)。此外在黨支部得知黨員袁金剛家屬得病時(shí)，他們能夠第一時(shí)間前去探望，極大的感染了全區(qū)干部職工，并給袁金剛進(jìn)行了捐款活動(dòng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)在職工群眾眼中已成為一對(duì)真正的夫妻搭檔，在兄弟單位中家喻戶曉。

二、好助手做兄弟共創(chuàng)佳績(jī)

一季度面對(duì)生產(chǎn)銜接異常緊張，大煤斷檔等諸多生產(chǎn)因素，為盡快加速掘進(jìn)任務(wù)，防突區(qū)黨政號(hào)召全區(qū)管理人員齊動(dòng)手，真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭效應(yīng)。通過(guò)172207工作面掘進(jìn)、貫通、到172204工作防滅火管理，作為副區(qū)長(zhǎng)杜新礦、焦礦生二人總是身陷生產(chǎn)一線，上來(lái)之后主動(dòng)和區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全技術(shù)討論。黨支部書記積極做好了后勤保證，結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在172204工作、172207掘進(jìn)工作等重點(diǎn)艱苦地區(qū)開展了班中送慰問(wèn)活動(dòng)，他們正職與副職之間默默的形成了一種交流和溝通，極大的促進(jìn)了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了172204工作面安全管理，172207工作面順利貫通。

三、好伙計(jì)帶來(lái)好效果。

在班子成員中，為了工作，為了安全，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，始終堅(jiān)持相互信任，相互體貼，相互促進(jìn)，相互協(xié)調(diào)，大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，一心鋪在工作上，安全管理上，各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。

總結(jié)一季度開展“三好”活動(dòng)效果，全區(qū)杜絕了抬抽放管路事故，杜絕了輕重工傷，瓦斯超限次數(shù)與去年同期相比明顯下降，實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，和諧安全生產(chǎn)。

2011年3月30日

季度活動(dòng)總結(jié)【篇2】

（一）學(xué)習(xí)規(guī)章制度，建立崗位規(guī)范

1、組織全科人員學(xué)習(xí)了《基層財(cái)務(wù)管理辦法》，《實(shí)物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《XX經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限》和《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》等。

2、參照ISO9000質(zhì)量管理體系，完善了實(shí)物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)、出納、等崗位操作規(guī)程，建立了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、按根據(jù)財(cái)務(wù)科質(zhì)量方針，建立了財(cái)務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。

（二）檢查服務(wù)質(zhì)量，整頓作服務(wù)秩序

1、主動(dòng)征求意見

為了有針對(duì)性地抓好財(cái)務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，財(cái)務(wù)科做了兩個(gè)方面的工作，一是領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)深入科室，主動(dòng)征求服務(wù)意見，得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，比較客觀地了解了財(cái)務(wù)科在對(duì)外服務(wù)方面存在的一系列問(wèn)題；二是與財(cái)務(wù)人員逐個(gè)談心，了解每個(gè)人對(duì)做好服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和打算。

2、規(guī)范服務(wù)行為

加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作效率的檢查力度，在處長(zhǎng)辦公室門口設(shè)置了長(zhǎng)信箱，規(guī)范了財(cái)務(wù)人員的日常管理行為。強(qiáng)化財(cái)務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，在不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的情況下，規(guī)范報(bào)賬流程，減少辦事手續(xù)，方便了基層，提高了效率。

3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

一是為了讓辦事人員在等待辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一個(gè)良好的休息環(huán)境，財(cái)務(wù)科專門設(shè)置了休息坐椅和飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施；二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語(yǔ)，力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)科形成一個(gè)文明服務(wù)的良好氛圍。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇3】

20xx年3月25日下午13點(diǎn)30分，在魯院長(zhǎng)、成院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)處的組織下，醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)舉行了第二季度的例行活動(dòng)。參加本次活動(dòng)的人員有楊文寶、魯佑瑜、成亞農(nóng)、王長(zhǎng)喜、王涌臻、周山寧、顏劍鋒、潘海濤、尤宜、黃紀(jì)國(guó)、胡國(guó)慶、李成存、曹建平、朱恒杰、王谷聲等人，主要內(nèi)容就是對(duì)今年工作進(jìn)行總體部署及對(duì)我院臨床各科的醫(yī)患溝通情況按倫理學(xué)要求進(jìn)行檢查?，F(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、今年工作總體部署

隨著生命科學(xué)技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)研究的飛速發(fā)展，倫理學(xué)尤其是倫理管理學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要性及其影響日益顯現(xiàn)。將倫理學(xué)與管理學(xué)有機(jī)結(jié)合，深入到醫(yī)療工作中，并從倫理學(xué)的角度對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的實(shí)踐活動(dòng)、科研人員的研究工作以及醫(yī)療新技術(shù)、新方法等進(jìn)行審視，是21世紀(jì)醫(yī)院管理的重要任務(wù)。

20xx年是我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的關(guān)鍵性的一年，很多以前沒有做的或者是做得不夠好的工作都需要從新審視、部署、實(shí)施。醫(yī)學(xué)倫理管理工作也不例外。

因此，本次活動(dòng)的.第一項(xiàng)內(nèi)容就是重視醫(yī)學(xué)倫理管理，對(duì)今年的總體工作進(jìn)行精密部署并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。本次活動(dòng)通過(guò)與會(huì)人員的共同參與，積極討論，最后決定了以下幾項(xiàng)今年重點(diǎn)工作內(nèi)容：

1、醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況檢查

2、重視倫理查房，分批分次進(jìn)行檢查

3、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教育指導(dǎo)醫(yī)療實(shí)踐

4、提高醫(yī)務(wù)人員人文主義倫理素質(zhì)

二、醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況檢查

目前，醫(yī)患關(guān)系成了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，如何處理好醫(yī)患關(guān)系，增加雙方的互信，成了醫(yī)院管理人員頗感困感的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，我們本次活動(dòng)的第二大內(nèi)容就是分組對(duì)各往年醫(yī)療糾紛相對(duì)較多的幾個(gè)病區(qū)的醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并給予指導(dǎo)。

本次活動(dòng)最后確定了下次活動(dòng)的大概內(nèi)容，包括平安醫(yī)院創(chuàng)建要求的落實(shí)情況、綠色生態(tài)醫(yī)院評(píng)估要求檢查及傳染病專項(xiàng)檢查院內(nèi)自查情況以及對(duì)本次活動(dòng)提出的整改措施的落實(shí)情況的檢查及效果評(píng)價(jià)。

本次活動(dòng)于下午4點(diǎn)45分左右圓滿結(jié)束。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇4】

河北煤炭科學(xué)研究院二季度“安全季”活動(dòng)總結(jié)

1、我院按照集團(tuán)公司文件要求，下達(dá)了開展二季度“安全季”的文件，組織成立了活動(dòng)機(jī)構(gòu)，將學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》作為契機(jī)，制定了分層次分階段的學(xué)習(xí)方案，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)隱患排查制度建設(shè)，抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保二季度安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。

2、開展雨季“三防”和穩(wěn)定工作。對(duì)醫(yī)院和家屬醫(yī)院的污水進(jìn)行了安全檢查，堵塞的水渠及時(shí)疏通。對(duì)雨季“三防”物資進(jìn)行補(bǔ)充。

重介質(zhì)廠、物業(yè)服務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)防雷電設(shè)施的檢查，維護(hù)好生產(chǎn)區(qū)域的排水系統(tǒng)和安全設(shè)施，目前各部門已備足“雨季三防”所需物資，做好“雨季三防”應(yīng)急演練工作。

3、5月份，我院繼續(xù)開展了新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳《安全法》的普及，組織職工以答卷的形式，更深入的了解新《安全法》。制作小冊(cè)子發(fā)放到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，還通過(guò)開展走廊展板、橫幅標(biāo)語(yǔ)等員工喜聞樂見的宣傳載體，進(jìn)行廣泛宣傳，為我院宣貫新安全法營(yíng)造濃厚的氛圍。

4組織全員開展新《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作。6月19日由院注冊(cè)安全工程師對(duì)新安全生產(chǎn)法進(jìn)行了詳細(xì)講解，宣貫的主題是“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅(jiān)守的底線”。通過(guò)宣傳提高了職工的安全法意識(shí)。

5積極開展安全警示教育活動(dòng)。將安全警示教育片“生命不能重來(lái)”下發(fā)到各部門以部門為單位組織職工**。對(duì)河南省平頂山縣魯山縣發(fā)生火災(zāi)事故的原因進(jìn)行了研究和分析。

提高員工安全防火意識(shí)。

6煤炭研究院29日舉行了消防演習(xí)，由物業(yè)部門和安全部門組織，全體員工參加，重點(diǎn)講解滅火器的正確使用和火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

河北煤炭科學(xué)研究院

安全管理部

2015年7月2日

季度活動(dòng)總結(jié)【篇5】

近年來(lái)，隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，廉潔教育活動(dòng)在各個(gè)領(lǐng)域廣泛展開。為了提高全體干部職工的廉潔意識(shí)，公司積極開展了一系列的季度廉潔教育活動(dòng)。在過(guò)去的一個(gè)季度中，公司組織了多種形式的培訓(xùn)和宣講，取得了令人滿意的效果。

首先，為了更好地了解廉潔教育活動(dòng)的實(shí)施情況，公司成立了一個(gè)由黨委書記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作組。這個(gè)工作組負(fù)責(zé)制定廉潔教育活動(dòng)的計(jì)劃、安排培訓(xùn)和宣講的時(shí)間地點(diǎn)，并定期組織評(píng)估和總結(jié)。通過(guò)工作組的努力，廉潔教育活動(dòng)的組織、實(shí)施和監(jiān)督得到了有效保障。

其次，公司注重廉潔教育活動(dòng)的多樣性和靈活性。在過(guò)去的一個(gè)季度中，我們組織了多次形式各異的廉潔教育培訓(xùn)，包括專題講座、座談交流、案例分析等。講座涵蓋了廉政建設(shè)、反腐敗法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)，旨在提高全體干部職工的法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。座談交流活動(dòng)則為干部職工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。案例分析則通過(guò)具體案例的剖析，讓大家深入了解廉潔從業(yè)的重要性，并提醒大家警惕身邊的腐敗問(wèn)題。

在廉潔教育活動(dòng)中，公司還注重與新技術(shù)的融合。通過(guò)在公司內(nèi)部開發(fā)廉潔教育APP，我們將廉潔教育的內(nèi)容和形式進(jìn)一步拓展。通過(guò)APP，干部職工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，參與互動(dòng)討論，并進(jìn)行在線測(cè)試，提高學(xué)習(xí)效果和參與度。同時(shí)，公司還邀請(qǐng)專業(yè)人士錄制視頻教程，通過(guò)短視頻的形式讓內(nèi)容更加生動(dòng)有趣。

此外，公司還開展了一系列與廉潔教育相關(guān)的活動(dòng)，如廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、廉政講座報(bào)告會(huì)等。這些活動(dòng)既增加了廉潔教育的趣味性，又讓干部職工在輕松愉快的氛圍中加深了對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，公司還舉辦了廉政演講比賽，通過(guò)演講比賽的形式，發(fā)掘和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的廉潔宣傳員，進(jìn)一步推動(dòng)了廉潔教育的傳播。

季度廉潔教育活動(dòng)的開展取得了顯著成效。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我們大大提高了全體干部職工的廉潔意識(shí)和法紀(jì)觀念。同時(shí)，通過(guò)廉潔教育的不斷深化，我們建立了一套行之有效的廉潔教育體系，使廉潔教育工作真正成為公司的長(zhǎng)效機(jī)制。

然而，我們也要認(rèn)識(shí)到在廉潔教育工作中還存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，一部分干部職工的廉潔意識(shí)仍然較低，對(duì)于廉潔從業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足；另外，部分干部在日常工作中容易受到利益的誘惑，需要加強(qiáng)廉潔教育引導(dǎo)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的投入，提高廉潔教育的實(shí)效性和針對(duì)性，努力打造一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。

綜上所述，季度廉潔教育活動(dòng)是公司廉潔教育的重要組成部分。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)和宣講，廉潔教育活動(dòng)不僅提高了全體干部職工的廉潔意識(shí)，也為公司構(gòu)建了一套行之有效的廉潔教育體系。然而，我們也應(yīng)在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固和拓展廉潔教育的成果。只有這樣，我們才能更好地推動(dòng)全體員工形成廉潔自律的良好氛圍，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇6】

現(xiàn)代生活中，人們面臨的壓力很大，如果在心情抑郁、情緒低落、煩躁不安等情況下一支接一支地吸煙，其危害性更嚴(yán)重。xx年11月13日我院公衛(wèi)科利用集會(huì)大好時(shí)機(jī)采取街頭講解，勸阻，現(xiàn)場(chǎng)答卷，發(fā)放戒煙宣傳資料等形式開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>

一、被動(dòng)吸煙，危害更嚴(yán)重。被動(dòng)吸煙（包括被污染的空氣）已經(jīng)被證實(shí)是非吸煙者患肺癌的一個(gè)原因。被動(dòng)吸煙尤其有害于婦女與兒童。一些與吸煙者共同生活的女性，患肺癌的幾率比常人大6倍。

二、女性吸煙患肺癌的危險(xiǎn)性也更嚴(yán)重。從醫(yī)學(xué)角度講，關(guān)鍵在于個(gè)體免疫系統(tǒng)的強(qiáng)弱。免疫系統(tǒng)強(qiáng)，抵抗疾病的能力就強(qiáng)，而免疫系統(tǒng)弱，人體就比較容易患病。老百姓不要以為“有人一輩子吸煙也不會(huì)得肺癌”就以此為借口與依據(jù)，為自己的吸煙行為開脫。健康的生命，健康的呼吸，需要健康的肺，人每時(shí)每刻都在呼吸，成年人一晝夜要呼吸二萬(wàn)八千多次，可見肺臟是多么的辛苦啊，你忍心再傷害它嗎?健康的肺是粉色的，而胸外科醫(yī)生手術(shù)刀下的老煙民的肺是灰黑色的。吸煙是肺癌的主要病因，這是無(wú)可置疑的事實(shí)!在肺癌病人中，90％的有吸煙史。但吸煙并非是造成肺癌的唯一病因，與其相關(guān)的因素至少還有：職業(yè)致癌因子、空氣污染、電離輻射、飲食因素、病毒感染、真菌毒素、內(nèi)分泌失調(diào)、家族遺傳等，肺癌的發(fā)生是多因素共同作用的結(jié)果

三、當(dāng)你吸煙的時(shí)候，尼古丁會(huì)隨著吸入的煙霧進(jìn)入血流，幾秒鐘后就侵入你的大腦，直接刺激大腦中的快樂中慪，使你感到興奮，但是30～60分鐘以后，尼古丁對(duì)你的大腦就會(huì)產(chǎn)生抑制作用，你又需要點(diǎn)燃一支香煙驅(qū)走抑制感，又開始尋求另一次尼古丁刺激，就是這種起伏的情緒周期把你束縛起來(lái)，養(yǎng)成了吸煙習(xí)慣。每天抽一盒（20支）煙的吸煙者，一年大約要吸7300支煙，吸煙者呼出的每一股煙霧都可以通過(guò)尼古丁再次強(qiáng)化大腦的欣快感。吸煙者吸完一支煙，至少要接受10股煙霧的刺激，也就是說(shuō)，吸煙者每年最少有73000次導(dǎo)致成癮的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在吸煙已經(jīng)被確定為一種藥物癮。如果突然失去這種產(chǎn)生愉悅的物質(zhì)，人體就會(huì)出現(xiàn)一系多掌握一些吸煙嚴(yán)重危害健康方面的知識(shí)，明確戒煙的好處，如戒煙后數(shù)周內(nèi)，呼吸道咳嗽和有痰的癥狀就會(huì)明顯減少或消失。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇7】

自從xxx年參加學(xué)習(xí)“三品三德”活動(dòng)以來(lái)，本人深刻體會(huì)到，踐行“三品三德”的內(nèi)涵，不能只是喊口號(hào)，不能只是談在理論的層面，而應(yīng)該從自身出發(fā)，從日常的一言一行，從每天工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)處不體現(xiàn)具有時(shí)代意義的“三品三德”。開展“三品”(做人講品德、做官講品行、做事講品質(zhì));“三德”(弘揚(yáng)家庭美德、樹立職業(yè)道德、倡導(dǎo)社會(huì)公德)主題的教育活動(dòng)，著力解決本人存在的問(wèn)題，履行崗位職責(zé)意識(shí)淡薄，職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德缺失現(xiàn)象。

要如何才能領(lǐng)悟“三品三德”的深刻內(nèi)涵并貫徹到個(gè)人的工作和生活中呢?作為一名教師，結(jié)合我自身情況，我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面落實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三品三德”理論基礎(chǔ)的深刻內(nèi)涵，用理論來(lái)豐富自己的思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

開展的“三品三德”主題教育活動(dòng)，就是深入貫徹上級(jí)對(duì)本人本質(zhì)工作的純潔性建設(shè)的具體體現(xiàn)，是針對(duì)我們教師現(xiàn)狀提出的具體活動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三品三德”所涵蓋的內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針路線，保持思想和黨的政策保持高度一致，才能形成為社會(huì)服務(wù)的思想，在做人、做事上，才能用品德、品質(zhì)去衡量。品德是放在一個(gè)人人生的首位，“德是才的基石，才是德的升華”。德修好，身養(yǎng)好，做事的品質(zhì)更能體現(xiàn)人生的價(jià)值，要認(rèn)清“三品三德”之間的內(nèi)容應(yīng)該是相互補(bǔ)充、相互承接的關(guān)系。古話說(shuō)：“修身，齊家，治國(guó)，平天下”，很恰當(dāng)?shù)孛枋隽诉@一準(zhǔn)則。古代那些要想在天下弘揚(yáng)光明正大品德的人，先要治理好自己的國(guó)家;要想治理好自己的國(guó)家，先要管理好自己的家庭和家族;要想管理好自己的家庭和家族，先要修養(yǎng)自身的品性;要想修養(yǎng)自身的品性，先要端正自己的思

想;要端正自己的思想。所以，我們要從自身出發(fā)，修好自己的品德，弘揚(yáng)家庭美德、樹立職業(yè)道德、倡導(dǎo)社會(huì)公德，更好地做一個(gè)服務(wù)社會(huì)的人。

2、嚴(yán)格遵守“四要十不準(zhǔn)”，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

一個(gè)人的價(jià)值是從工作中體現(xiàn)的，對(duì)社會(huì)的服務(wù)過(guò)程中，對(duì)職業(yè)道德的詮釋，就是其價(jià)值觀的體現(xiàn)。職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。在工作中，堅(jiān)持以“四要十不準(zhǔn)”的詳細(xì)內(nèi)容來(lái)要求自己，做到“八個(gè)禁止”，用自己的人格魅力感染身邊的人，一定能夠做到讓黨和人民滿意的教師。

3、堅(jiān)持原則，樹立堅(jiān)定信念，牢記宗旨，勤奮務(wù)實(shí)廉潔自律，堅(jiān)持良好的思想品德規(guī)范。

“三品三德”的學(xué)習(xí)活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，要把它同個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃聯(lián)系起來(lái)，要有堅(jiān)定的信念，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展，用自己的行為，喜迎黨的十八大召開，認(rèn)真踐行十八大。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇8】

一、活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定

本季度的社工活動(dòng)主題是“關(guān)愛他人，助力成長(zhǎng)”。我們旨在通過(guò)一系列的活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)互助精神，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的社工技能。

二、活動(dòng)回顧

1. 社區(qū)文化活動(dòng)

為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的社區(qū)工作能力，我們組織了一場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。通過(guò)參觀社區(qū)博物館，團(tuán)隊(duì)成員了解了社區(qū)的歷史和文化，并對(duì)社區(qū)中的重要事件和人物有更深入的了解。

2. 心理健康講座

在本季度中，我們邀請(qǐng)了一位心理學(xué)專家來(lái)進(jìn)行心理健康講座。講座內(nèi)容涵蓋了防范欺凌、減輕壓力、建立良好人際關(guān)系等方面的知識(shí)，旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員提升心理素質(zhì)，為日后工作中的人際關(guān)系問(wèn)題提供解決方案。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)力，我們組織了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。活動(dòng)中，我們分成小組，每個(gè)小組都有不同的任務(wù)需要合作完成。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，我們成功完成了任務(wù)，并加深了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解。

4. 實(shí)踐活動(dòng)

為提升團(tuán)隊(duì)成員的社工技能，我們組織了一次實(shí)踐活動(dòng)。我們選擇了一所貧困地區(qū)的學(xué)校，為孩子們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)成員與學(xué)生們建立了良好的關(guān)系，共同度過(guò)了愉快且有意義的時(shí)光。

三、活動(dòng)成果與反思

通過(guò)本季度的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員們獲得了許多收獲與成長(zhǎng)。通過(guò)社區(qū)文化活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)社區(qū)有了更深入的認(rèn)識(shí)，為今后的社工工作打下了基礎(chǔ)。心理健康講座讓團(tuán)隊(duì)成員掌握了應(yīng)對(duì)壓力和建立良好人際關(guān)系的技巧，提升了他們的心理素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)則增強(qiáng)了成員之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和相互信任。實(shí)踐活動(dòng)將社工技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，使團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和提高。

在反思中，我們也意識(shí)到了一些不足之處?；顒?dòng)組織和執(zhí)行中的溝通不暢，導(dǎo)致有些活動(dòng)的準(zhǔn)備工作不夠充分，希望在下一個(gè)季度中能夠改進(jìn)?；顒?dòng)的評(píng)估和反饋機(jī)制亟待完善，以便更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和反饋。另外，活動(dòng)的規(guī)劃安排需要更加合理和詳細(xì)，確保每個(gè)活動(dòng)都能達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。

四、展望未來(lái)

在下一個(gè)季度中，我們將繼續(xù)深化社區(qū)工作，提升社工技能，并更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)。我們計(jì)劃組織更多的實(shí)踐活動(dòng)，為更多需要幫助的社區(qū)和個(gè)人提供支持。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)和專家的合作，爭(zhēng)取更多資源和支持，為社區(qū)工作注入更多的力量。

小編認(rèn)為，本季度的社工活動(dòng)取得了一定的成效，團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中獲得了成長(zhǎng)與收獲。通過(guò)活動(dòng)的總結(jié)與反思，我們也認(rèn)識(shí)到了一些不足之處。但我們相信，在不斷總結(jié)和改進(jìn)的過(guò)程中，我們的社工團(tuán)隊(duì)將能夠不斷發(fā)展壯大，為社區(qū)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

季度活動(dòng)總結(jié)【篇9】

為認(rèn)真踐行“從零開始，向零奮斗”的安全理念，落實(shí)鑫龍煤業(yè)“安全文化推進(jìn)年”工作目標(biāo)，通過(guò)內(nèi)化于心、固化于行的安全宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立主動(dòng)安全觀，提高職工本質(zhì)安全素養(yǎng)，結(jié)合我礦正在開展的安全思想隱患排查治理，立足崗位主動(dòng)自覺做好安全工作，推動(dòng)龍山煤礦全年安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。我保衛(wèi)部于10月15日在辦公室召開了以“奮戰(zhàn)四季度，全力保安全”為主題的大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開展情況：

在全員討論活動(dòng)中，陳科長(zhǎng)是第一責(zé)任人，并主持討論活動(dòng)，全體員工積極發(fā)言和討論。結(jié)合本科工作實(shí)際，重點(diǎn)討論了以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）明確工作方向。確保公司有良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和穩(wěn)定的社會(huì)治安是保衛(wèi)科最基本的職責(zé)。我們要以此為工作方向，朝著這個(gè)方向開展安全保衛(wèi)工作。

（二）安全為了什么？依據(jù)保衛(wèi)科的工作性質(zhì)，陳科長(zhǎng)向我們闡述了安全保衛(wèi)工作的目的就是為了保護(hù)公司的合法財(cái)產(chǎn)不受侵害，為了維持公司有穩(wěn)定的治安秩序。讓每個(gè)人知道他們想做什么，為了什么！

（三）如何保證安全？在我們了解了工作的方向和目的之后，接下來(lái)要作的就是如何開展工作，確保安全。

1治安工作：（1）加強(qiáng)巡邏，確保廠區(qū)24小時(shí)巡邏；（2）門崗發(fā)揮把關(guān)作用，對(duì)出入廠區(qū)的人員、車輛做好登記排查工作；（3） 充分利用監(jiān)測(cè)這一重要的技術(shù)防御措施，彌補(bǔ)人民防空的不足；（4） 逐步入冬，要加強(qiáng)煤場(chǎng)管理，嚴(yán)防盜竊等治安案件，保護(hù)好公司財(cái)產(chǎn)。

2消防工作：（1）堅(jiān)持日常消防檢查；（2） 督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī)；（3） 在辦公樓安裝應(yīng)急燈和疏散標(biāo)志。

三?；鸸て饭ぷ鳎海ㄒ唬﹪?yán)格火工品管理，加強(qiáng)地面值守，堅(jiān)持每小時(shí)至少對(duì)庫(kù)區(qū)巡邏一次；（2） 押運(yùn)人員應(yīng)有押運(yùn)證和特種作業(yè)資格證；（3） 嚴(yán)格控制在井口停留時(shí)間和停留期間的安全保衛(wèi)工作；（4） 定期檢查浴室的更衣箱，防止火工品丟失。

二、大討論活動(dòng)的收獲

通過(guò)“奮戰(zhàn)四季度，全力保安全”的討論交流，不但加深了保衛(wèi)人員對(duì)于安全的理解，而且使今后的工作更有目的性和針對(duì)性。配合正在進(jìn)行的“安全思想隱患排查活動(dòng)”，全體干部職工不僅受到了教育，而且消除了員工的安全思想隱患。既認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，又明確了改進(jìn)的方向。

“大討論”活動(dòng)極大的提升了保衛(wèi)科職工的工作熱情和積極性，增強(qiáng)了保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平，提高了員工工作的自覺性，使愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的理念更加的深入人心！

龍山公司保衛(wèi)部

二〇一一年十月二十二日

季度活動(dòng)總結(jié)【篇10】

“學(xué)習(xí)白求恩，敬業(yè)為人民“主題活動(dòng)工作總結(jié)橫扇鎮(zhèn)衛(wèi)生院

今年，吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)白求恩，敬業(yè)為人民“活動(dòng)以來(lái)，我院積極響應(yīng)，結(jié)合創(chuàng)建”滿意窗口“活動(dòng)，開展了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、 加強(qiáng)宣傳，布置工作：在衛(wèi)生局召開“學(xué)習(xí)白求恩，敬業(yè)為人民”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我院積極準(zhǔn)備，加強(qiáng)對(duì)主題活動(dòng)的宣傳，首先在院部辦公會(huì)議以及職工大會(huì)上傳達(dá)了衛(wèi)生局會(huì)議精神，突出主題活動(dòng)開展的重要性和必要性；其次成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任組員；然后，在大門口懸掛橫幅，在窗口張貼宣傳材料，宣傳白求恩的事跡。。

2、 一季度開展的工作：①組織護(hù)理人員進(jìn)行了一次“三基”理論考試。②組織部門負(fù)責(zé)人，臨床醫(yī)生和護(hù)理人員研究核心系統(tǒng)。

橫幅考試

動(dòng)員“學(xué)習(xí)白求恩，敬業(yè)為人民”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：孫小東

副組長(zhǎng)：盛鑫銘

成員：劉榮珍陳筱英王偉莉?qū)O春英

張愛民沈春梅吳衛(wèi)芳周麗萍

周菊芳朱衛(wèi)周月芬蔣玉琴

季度活動(dòng)總結(jié)【篇11】

廠發(fā)[2010]34號(hào)文下發(fā)后，潘北選煤廠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹，并組織召開“安康杯”活動(dòng)開展落實(shí)工作會(huì)，制定活動(dòng)目標(biāo)，部署活動(dòng)期間開展的各項(xiàng)工作。通過(guò)建立健全相關(guān)制度、制定相關(guān)措施來(lái)為提高管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平、提高職工的安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)能力、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)職工代表現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)提供有力保障?，F(xiàn)就潘北選煤廠二季度“安康杯”活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、制度建設(shè)

1.成立“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定小組職責(zé)；成立組督導(dǎo)組和青年督導(dǎo)組，建立組（青）督導(dǎo)組崗位責(zé)任制、工作匯報(bào)制和工作制度。

2.建立“安康杯”活動(dòng)期間動(dòng)態(tài)檢查評(píng)估機(jī)制，制定檢查項(xiàng)目和檢查要求。

二、工作開展

為保障制度和措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“安康杯”活動(dòng)目標(biāo)，潘北選煤廠每月由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開一次工作會(huì)，總結(jié)上個(gè)月活動(dòng)開展的情況，解決遇到的問(wèn)題，并制定下一個(gè)月工作計(jì)劃。

加強(qiáng)“安康杯”活動(dòng)宣傳力度，通過(guò)條幅、班前會(huì)、公示欄等途徑，向職工宣傳安全目標(biāo)，提高職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。

二季度潘北選煤廠組織懂機(jī)、懂電、懂工藝的骨干及普通職工對(duì)進(jìn)行全安全隱患檢、防塵檢查共計(jì)3次，群（青）監(jiān)網(wǎng)員參加的安全隱患檢查8次，班組按要求由崗位工對(duì)所轄范圍進(jìn)行崗位安全檢查，并將查的問(wèn)題匯報(bào)集控員，集控做好記錄。6月末，開展勞保用品穿戴檢查一次。對(duì)班組安全管理行為規(guī)范、嚴(yán)重三次違規(guī)和三次違反紅線規(guī)定及崗位應(yīng)知應(yīng)知內(nèi)容進(jìn)行了共24次檢查。

由群（青）監(jiān)網(wǎng)員參加對(duì)班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自主管理措施的落實(shí)、職工一日一題、教師教案、規(guī)程措施的貫徹等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。第二季度共收集到12條合理化建議。

每月對(duì)查出的項(xiàng)目進(jìn)行匯總，并按照“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)考評(píng)細(xì)則進(jìn)行季度打分。

三、其它項(xiàng)目

組織參加總廠安全文化節(jié)。

規(guī)范班組管理、創(chuàng)建優(yōu)秀班組。

潘北選煤廠

2010年7月2日

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