組織部長述職報(bào)告十二篇

在報(bào)告的最后應(yīng)寫明發(fā)文機(jī)關(guān)和日期，無論是生活中，還是工作中。撰寫報(bào)告是極為平常的一件事，你所見過的報(bào)告是哪些方面的呢？我們?yōu)槟恼砹艘环莘夏蟮摹敖M織部長述職報(bào)告”，歡迎大家把這篇文章分享到自己的論壇或社區(qū)中讓更多人看到！

組織部長述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是***單位的組織部長，今天我非常榮幸地向大家呈現(xiàn)一份我的述職報(bào)告。

回首過去一年，***單位在各項(xiàng)工作中都取得了不俗的成績。首先，我們扎實(shí)開展了組織建設(shè)工作。在這一方面，我們通過內(nèi)部培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)與外部專家合作等方式不斷提升組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率與能力，使得各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)也是我們工作的重中之重，我們積極組織職工參加各種培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。此外，我們積極與其他部門溝通合作，協(xié)調(diào)各方面資源，為全局工作順利推進(jìn)行程提供了有力支持。

其次，面對困難和挑戰(zhàn)，我們用心去化解問題、解決難點(diǎn)。在任務(wù)不斷增加的情況下，我們組織部門把握重點(diǎn)，抓住主要矛盾，有效協(xié)調(diào)各方面工作，協(xié)調(diào)配合各部門主管及職員的工作，不僅提高了工作效率，同時(shí)也迎來了頗為顯著的成效，得到了干部群眾的廣泛好評。在全局的協(xié)助下，我們精心規(guī)劃，關(guān)注細(xì)節(jié)，使得重要場合的活動(dòng)順利開展，獲取了社會(huì)好評和良好口碑，提升了部門形象。

第三，組織部門也積極開展各種文化活動(dòng)。在這個(gè)方面，我們鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行各種文學(xué)書畫活動(dòng)，同時(shí)組織文藝比賽、聯(lián)歡晚會(huì)、職工紅歌比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的文化素質(zhì)、集體凝聚力和向心力。此外，我們還開展了員工旅游活動(dòng)，使得員工們放下工作的壓力，放松身心，享受美好時(shí)光。

最后，我想在這里感謝全局領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，同時(shí)也反思自己的工作，認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，梳理不足與問題，努力改進(jìn)，提高工作水平。希望未來能夠在更高層次、更廣闊的領(lǐng)域得到更大的發(fā)展和進(jìn)步。

報(bào)告完畢，謝謝大家。

組織部長述職報(bào)告 篇2

2020年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的有力指導(dǎo)下，在同志們大力支持配合下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)施策發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)和解決問題、推動(dòng)工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓(xùn)班、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和專題理論報(bào)告會(huì)，抓好個(gè)人自學(xué)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并通過學(xué)黨章、學(xué)報(bào)告、學(xué)講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅(jiān)持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”，反對“七個(gè)有之”等問題，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，確保貫徹落實(shí)中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚(yáng)×精神，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告×篇，辦好惠民實(shí)事×件;扎實(shí)開展×個(gè)方面問題專項(xiàng)整治、×大行動(dòng)和×活動(dòng)，使全區(qū)×個(gè)問題得到有效解決。同時(shí)，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認(rèn)真履職盡責(zé)，提高能力水平。一個(gè)是著力提高政治能力。深入貫徹習(xí)近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委省政府加快×城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個(gè)是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織工作會(huì)議精神和組織部長會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點(diǎn)問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動(dòng)全區(qū)組織工作重點(diǎn)任務(wù)提供支撐。

三、持續(xù)勤勉務(wù)實(shí)，提升工作效能。一個(gè)是堅(jiān)持勒勉敬業(yè).認(rèn)真落實(shí)市委提出的“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)、實(shí)干興洛”作風(fēng)導(dǎo)向，堅(jiān)持多學(xué)多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚(yáng)×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告×篇，問題建議類信息×篇。另一個(gè)是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)、×活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制、干部“做事清單”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動(dòng)力，全力推動(dòng)“基層黨建十件實(shí)事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)后，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合組織工作實(shí)際，將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項(xiàng)目建設(shè)，積極構(gòu)建“1+N+X”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，為×助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。同時(shí)，堅(jiān)持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。

四、聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，2020年組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓(xùn)班×個(gè)，培訓(xùn)×人次。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)大講堂作用，讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，始終把好組織部門宣傳輿論導(dǎo)向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風(fēng)貌。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，開展“黨建引領(lǐng)、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時(shí)，建立四級聯(lián)系群眾工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部下基層、辦實(shí)事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個(gè)，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊(duì)伍激發(fā)新活力。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部×人次，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓(xùn)，培訓(xùn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部×人次，調(diào)訓(xùn)科級干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強(qiáng)干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實(shí)績客觀辯證評價(jià)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容。×等×名同志獲選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位編制面向社會(huì)公開引進(jìn)全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機(jī)，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。

五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當(dāng)前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動(dòng)了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛牢疫情防控政治責(zé)任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控一系列會(huì)議精神，專題研究組織部門主動(dòng)履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一線抗疫、靠前指揮，始終堅(jiān)持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個(gè)月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點(diǎn)、集中隔離點(diǎn)等一線實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)。及時(shí)下?lián)芤咔榉揽貙ｍ?xiàng)黨費(fèi)×萬元，并組織發(fā)動(dòng)×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈(zèng)醫(yī)用口罩、消毒液、防護(hù)服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實(shí)幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅(jiān)區(qū)固防線。結(jié)合全區(qū)×個(gè)小區(qū)、×多個(gè)樓練、×萬居民的疫情防控任務(wù)，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動(dòng)人口多等實(shí)際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動(dòng)員、細(xì)化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個(gè)“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗(yàn)黨員初心使命的“考場”，設(shè)置×個(gè)黨員先鋒崗、×個(gè)臨時(shí)黨支部，下派×余名科級干部、×名機(jī)關(guān)黨員充實(shí)到防控一線，并引導(dǎo)區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。突出選樹主基調(diào)，凝聚抗疫正能量。以宣傳報(bào)道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動(dòng)講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào)，制作紀(jì)錄片《×》，激勵(lì)全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時(shí)艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點(diǎn)滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個(gè)專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強(qiáng)化鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持在疫情防控斗爭中考察識(shí)別干部。按照在疫情防控第一線考察、識(shí)別、評價(jià)、使用干部的要求，帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研，并結(jié)合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神，著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險(xiǎn)重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時(shí)，用好干部“負(fù)面信息庫”的鞭策警示作用，引導(dǎo)廣大干部將疫情防控作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓牢抓實(shí)，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實(shí)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部采取免職處理。

六、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委班子領(lǐng)導(dǎo)，積極當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;作為同事，主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格;作為分管部門工作的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽取分管單位情況匯報(bào)，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負(fù)責(zé)同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印?。積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、陶冶個(gè)人品德，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做事。三是始終堅(jiān)持廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴(yán)守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅(jiān)定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干實(shí)效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

組織部長述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是本組織的組織部長，今天很榮幸能夠站在這里，向大家匯報(bào)我過去一年的工作情況。在經(jīng)過全員的共同努力和協(xié)作下，本組織的發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，我也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來，我將按照主題進(jìn)行報(bào)告，希望大家能夠聽取我的匯報(bào)。

一、組織部門職能的履行情況

作為本組織的組織部長，我有責(zé)任協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作，并完成以下職責(zé)：

1、建立本組織的成員管理制度，制定并不斷完善組織工作規(guī)章制度，并制定組織人事管理制度。

2、負(fù)責(zé)本組織新成員的招收和收容工作，保證人員的素質(zhì)符合組織要求，并不斷策劃組織活動(dòng)以提高組織凝聚力。

3、定期與成員交流，了解成員的意見和建議，并根據(jù)反饋結(jié)果分析工作存在的問題，及時(shí)制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步提高組織的運(yùn)作效率和成員的滿意度。

在一年的工作中，我始終認(rèn)真履行以上職責(zé)，與管理團(tuán)隊(duì)密切配合，保證了本組織的正常運(yùn)營。

二、組織活動(dòng)的組織與實(shí)施情況

本組織成立以來，始終秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、奮斗”的理念，勵(lì)志成為一支積極向上、朝氣蓬勃的團(tuán)體。為了策劃更多、更優(yōu)秀、更與時(shí)代接軌的活動(dòng)，我和我的團(tuán)隊(duì)辛苦策劃，及時(shí)跟進(jìn)，不斷提高了組織的活力和凝聚力。

我們一共舉辦了兩次文化沙龍活動(dòng)，三次戶外拓展活動(dòng)，一次學(xué)術(shù)講座，兩次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及多次集體參觀和志愿服務(wù)。這些活動(dòng)吸引了大量的成員參與，不僅提高了組織的凝聚力和活力，也為成員的全面發(fā)展提供了更多機(jī)會(huì)。

三、面對挑戰(zhàn)，采取相應(yīng)措施

在組織運(yùn)營過程中，我們也面臨了不少挑戰(zhàn)，我和我的團(tuán)隊(duì)積極采取以下措施：

1、提高組織凝聚力：增加集體活動(dòng)，樹立集體意識(shí)，并增進(jìn)成員交流。

2、提高社會(huì)影響力：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，加大宣傳力度，使組織逐漸在學(xué)校和社會(huì)中具有影響力。

3、加強(qiáng)人員管理：根據(jù)人員素質(zhì)和工作能力開展分工合作，建立專職人員管理制度，并適時(shí)調(diào)整成員意見和建議。

四、總結(jié)工作，展望未來

經(jīng)過一年的努力，本組織的工作已經(jīng)取得了一定的成績，但我們也清醒地看到了問題和不足。未來的工作中，我們將更加注重項(xiàng)目的質(zhì)量和實(shí)效，加強(qiáng)組織和成員的溝通和交流，并在人員管理和組織活動(dòng)等方面繼續(xù)創(chuàng)新，確保組織業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，感謝本組織成員的辛勤付出。只有在大家的共同努力下，我們才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和壯大。謝謝大家。

組織部長述職報(bào)告 篇4

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請?jiān)u議，并提出寶貴意見。

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。

一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實(shí)施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開展組長講課、干部演講、部長點(diǎn)評活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。

認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

組織部長述職報(bào)告 篇5

旗委常委兼紀(jì)委書記述職述德述廉報(bào)告

20**年7月，根據(jù)組織安排我擔(dān)任喀旗旗委常委、紀(jì)委書記職務(wù)。按照旗委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，負(fù)責(zé)全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作措施及取得的實(shí)效

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

認(rèn)真執(zhí)行中央、自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格督促相關(guān)責(zé)任人和牽頭部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評的基礎(chǔ)上，引入量化評分機(jī)制，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”制度。同時(shí)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“分級報(bào)告”制度。制定出臺(tái)了《XX旗科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談制度》，約談?wù)]勉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展肅紀(jì)整風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“四查四問”活動(dòng)。全旗各部門單位共召開座談會(huì)150余（次），發(fā)放《征求意見表》4000余份，設(shè)置意見箱80余個(gè)，總結(jié)歸納社會(huì)各界意見和建議162條逐一進(jìn)行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個(gè)單位和9個(gè)服務(wù)大廳進(jìn)行不定期訪查，發(fā)現(xiàn)問題27件，通報(bào)批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構(gòu)建長效機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，完善相關(guān)問責(zé)機(jī)制及部門規(guī)章，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，使之規(guī)范化、常態(tài)化。

（三）深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約。按照“643”工作模式，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估、定級、分類工作，對現(xiàn)行的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執(zhí)行制度和規(guī)避履職風(fēng)險(xiǎn)對規(guī)范權(quán)力運(yùn)行實(shí)行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行流程進(jìn)行優(yōu)化編制，建立了重點(diǎn)人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)流程運(yùn)行機(jī)制。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實(shí)。一是開展城市規(guī)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。清理出未批先建項(xiàng)目12個(gè)，對涉及的違建和超規(guī)劃建設(shè)問題，責(zé)成相關(guān)執(zhí)法部門予以糾正并嚴(yán)格執(zhí)行處罰程序。二是開展全旗新醫(yī)改政策落實(shí)情況立項(xiàng)監(jiān)察。就發(fā)現(xiàn)的問題，向旗衛(wèi)生局下發(fā)監(jiān)察建議，責(zé)成其落實(shí)整改意見。三是對十家滿族鄉(xiāng)非法洗煤廠項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，共清理關(guān)停非法洗煤廠21家，恢復(fù)耕地50畝，移送司法機(jī)關(guān)案件一起，對旗農(nóng)電部門違規(guī)供電的相關(guān)責(zé)任人實(shí)施了黨政紀(jì)處理。四是繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。制定了《關(guān)于加強(qiáng)政府采購和招投標(biāo)監(jiān)督工作的通知》等規(guī)范性文件，對部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察。五是認(rèn)真開展違規(guī)建設(shè)樓堂館所清查工作，對建設(shè)程序不規(guī)范的項(xiàng)目提出了整改建議。

（五）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強(qiáng)對村兩委班子及負(fù)責(zé)人的廉潔履職教育，對全旗161個(gè)行政村的黨支部書記和村委會(huì)主任進(jìn)行了專門培訓(xùn)。二是推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，按照上級要求落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)萬元，保障了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法、規(guī)范、高效地開展監(jiān)督工作。三是推進(jìn)全旗農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗(yàn)收，得分97分，居全市前列。

（六）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。一是加強(qiáng)反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化的影響力和感召力。二是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》教育，組織全旗部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)答題活動(dòng)。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，進(jìn)一步規(guī)范了反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、處置和引導(dǎo)的工作流程和工作機(jī)制。建立了XX旗廉政網(wǎng)站，開設(shè)了喀喇沁之聲qq群，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)宣傳教育的陣地作用。

（七）加大查辦案件工作力度，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認(rèn)真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網(wǎng)絡(luò)和電話舉報(bào)156件（次），辦結(jié)117件（次），辦結(jié)率75%。二是加大辦案力度。堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結(jié)案21起。三是堅(jiān)持“二十四”字方針，嚴(yán)格審案程序，規(guī)范辦案手段，確保案件質(zhì)量。截至目前，審理違反黨紀(jì)政紀(jì)案件14件，處分黨員干部和監(jiān)察對象21人。

（八）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。一是強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)行周例會(huì)學(xué)習(xí)與專題業(yè)務(wù)講座相結(jié)合，調(diào)動(dòng)全體干部專于研究業(yè)務(wù)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)，提升政治素養(yǎng)；重新修訂了書記辦公會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則等工作制度；將各室工作職責(zé)、流程全部上墻公開，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察陽光政務(wù)。二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，研究制定《XX旗紀(jì)委監(jiān)察局加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督工作實(shí)施辦法》，結(jié)合各室工作任務(wù)、指標(biāo)定量完成情況，加大對干部的考核監(jiān)督力度。圍繞“用心學(xué)習(xí)、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、廉”的優(yōu)良作風(fēng)，大力加強(qiáng)干部“五種能力”建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、自身建設(shè)情況

學(xué)習(xí)方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識(shí)的積累和實(shí)踐以及反腐倡廉理論的研究和創(chuàng)新能力，以期通過學(xué)習(xí)力的不斷進(jìn)步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，常懷戒懼之心，時(shí)刻鞭策自己要積極回應(yīng)基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)抓好主業(yè)帶好隊(duì)伍。

廉潔自律方面。正確認(rèn)識(shí)黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，絕不利用工作之便謀取個(gè)人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴(yán)格要求，不得利用各種工作關(guān)系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀(jì)委書記形象。

存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)功底還欠扎實(shí)，與實(shí)際工作要求還有差距；二是對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調(diào)查研究少，工作經(jīng)驗(yàn)積累不夠，紀(jì)檢工作在聯(lián)系基層，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善，以不辜負(fù)組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業(yè)績。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委的具體安排部署，我代表中關(guān)鄉(xiāng)黨委、政府班子向大家作述職述廉報(bào)告，請予評議。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和建設(shè)情況

一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)發(fā)展，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)，工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)，特色興鄉(xiāng)，文化活鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等取得了顯著成效。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

（一）、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。出臺(tái)了《中關(guān)鄉(xiāng)黨委、政府工作議事規(guī)則（試行）》，明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風(fēng)；二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨委與班子成員簽、班子成員與辦所負(fù)責(zé)人簽、辦所負(fù)責(zé)人與工作人員簽、黨委政府與村“兩委”簽，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制全覆蓋，并進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實(shí)的良好局面。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等；三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育并重，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線

一是繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀教育和理想信念教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度；二是加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用廉情分析會(huì)、民主生活會(huì)等多形式、多渠道，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等文件，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動(dòng)，營造反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍。同時(shí)，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動(dòng)，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺查找問題，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動(dòng)的開展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。

三、履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況

（一）重點(diǎn)工作推進(jìn)順利

1、以省委書記講話為指引，強(qiáng)力推進(jìn)四個(gè)示XX縣建設(shè)

一是以生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，嚴(yán)格堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”，切實(shí)保護(hù)好我鄉(xiāng)境內(nèi)的森林資源，今年元月份以來，境內(nèi)未發(fā)生過森林火災(zāi)，“一份辛勞一份收獲”，我鄉(xiāng)已被評為市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在申報(bào)之中，請寨、斗水兩村被評為市級生態(tài)村，省級生態(tài)村正在申報(bào)之中；二是以美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)請寨村建設(shè)為抓手，確定了以“弘揚(yáng)紅色文化，建設(shè)美好鄉(xiāng)村”為主題，突出“紅色、綠色”主線，打造“一山、一水、一長廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動(dòng)規(guī)劃申報(bào)工作；三是以保護(hù)綠色資源為抓手，對破壞森林資源的企業(yè)實(shí)行一票否決，積極引進(jìn)綠色企業(yè)，境內(nèi)山青水秀，氣候宜人，生態(tài)優(yōu)勢明顯，森林覆蓋率達(dá)80%，旅游資源、礦產(chǎn)資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創(chuàng)新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構(gòu)建專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧三位一體的大扶貧格局，實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障、兩高于”，即扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，財(cái)政收入、農(nóng)民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)均超過全縣平均水平。

2、以鄉(xiāng)指揮部為陣地，全力推進(jìn)高速路建設(shè)

自5月3日縣岳武高速推進(jìn)會(huì)召開以來，我鄉(xiāng)迅速啟動(dòng)，成立了中關(guān)鄉(xiāng)岳武高速指揮部，并將指揮部設(shè)在高速路建設(shè)的前沿陣地，5月6日召開了中關(guān)鄉(xiāng)岳武高速建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。在縣岳武高速指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)指揮部全體工作人員的努力下，岳武高速中關(guān)段各項(xiàng)工作都能按照預(yù)期工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的工作成績。特別是縣委周書記親臨現(xiàn)場視察指導(dǎo)并作出重要指示，有力地推動(dòng)了工作開展。我鄉(xiāng)通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施，強(qiáng)化宣傳、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化職責(zé)、認(rèn)真審核，強(qiáng)化督查、嚴(yán)明紀(jì)律，以確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、群眾工作到位、包保落實(shí)到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，鄉(xiāng)村干部共入戶達(dá)2300人次，解決矛盾糾紛730余起，近期為了做16戶拆遷戶的思想工作，全鄉(xiāng)干部結(jié)合書記大走訪活動(dòng)深入群眾家中，了解群眾需求，解釋國家政策，動(dòng)之以情，曉之以理，雖群眾還有許多不理解之處，但他們認(rèn)可鄉(xiāng)黨委政府，信任鄉(xiāng)黨委政府。班子成員經(jīng)常利用周末和晚上休息時(shí)間上門與群眾促膝交談，并邀請他們親戚朋友幫忙做解釋工作，充分體現(xiàn)了黨政干部以人為本的思想和愛民如子的胸懷，效果非常明顯。目前中關(guān)鄉(xiāng)70戶的拆遷安置和畝的征地補(bǔ)償工作已經(jīng)落實(shí)到位。

3、以靚麗中關(guān)為目標(biāo)，聚力促文明創(chuàng)建

自今年3月底縣里召開“美麗岳西，清潔家園”行動(dòng)暨創(chuàng)建文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作動(dòng)員大會(huì)以來，我鄉(xiāng)迅速掀起了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的熱潮。成立了中關(guān)鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了中關(guān)環(huán)衛(wèi)所，制訂了《中關(guān)鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作獎(jiǎng)勵(lì)條例》，開展了“中關(guān)是我家，創(chuàng)建靠大家”、“中關(guān)鄉(xiāng)黨員干部清除牛皮癬”等一系列活動(dòng)，并在中關(guān)政府網(wǎng)站設(shè)立了文明創(chuàng)建專題，真實(shí)反映每一次文明創(chuàng)建工作督查，有效推進(jìn)了我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋場投資56萬元，正在施工之中，年底竣工，建成后將徹底解決了我鄉(xiāng)垃圾處理問題。在5月份文明創(chuàng)建工作測評中，我鄉(xiāng)榮獲二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破

我們緊緊圍繞“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”的總體目標(biāo)，不斷增加農(nóng)業(yè)投入，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力招商引資，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好勢頭,成功實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)”穩(wěn)步增長，一是農(nóng)業(yè)收入穩(wěn)步增長，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值5860萬元，新增200畝無性系高標(biāo)準(zhǔn)茶園，年產(chǎn)干茶110噸，產(chǎn)值1200萬元，其中60%產(chǎn)自今年新建的已投產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)無性系茶園，產(chǎn)出的干茶均價(jià)240元/公斤，瓜蔞2434畝、蘘荷200畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)362戶；二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，固定資產(chǎn)投資達(dá)億元，產(chǎn)值達(dá)500萬元以上的工業(yè)企業(yè)從無到有，增至3個(gè)，小微型加工企業(yè)42家；三是財(cái)政收入穩(wěn)步增長，共完成稅收180萬元，實(shí)現(xiàn)增長20%；四是農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)8000萬元，在外務(wù)工人員中資產(chǎn)超千萬元以上的創(chuàng)業(yè)者達(dá)36人，銀行存款普遍增多，樓房擁有率達(dá)80%。

（三）基層黨組織建設(shè)有序推進(jìn)

一是深入開展大走訪活動(dòng)，著力化解基層矛盾。鄉(xiāng)黨委出臺(tái)《中關(guān)鄉(xiāng)深化“書記帶頭大走訪”活動(dòng)的若干規(guī)定》，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部及村“兩委”近百人深入矛盾問題最多的組、有高速公路建設(shè)任務(wù)的組、最偏遠(yuǎn)貧困的組、安全生產(chǎn)監(jiān)控壓力最大的組，走訪群眾、宣講政策、征求意見、化解矛盾、安全排查。走訪1500戶農(nóng)戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發(fā)放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調(diào)研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關(guān)心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領(lǐng)導(dǎo)同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現(xiàn)求實(shí)效。2012年鄉(xiāng)黨委承諾9項(xiàng)，全部兌現(xiàn)；全鄉(xiāng)黨組織共計(jì)承諾84項(xiàng)，已兌現(xiàn)81項(xiàng)，占97%；黨員共計(jì)承諾616項(xiàng)，兌現(xiàn)585項(xiàng)，占95%。所有承諾均在公開欄公開、網(wǎng)站公開，接受群眾監(jiān)督。市委書記朱讀穩(wěn)、市委組織部長汪衛(wèi)東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評大會(huì)；三是繼續(xù)推行“星級黨員”評比，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年“七一”前夕，鄉(xiāng)黨委授予“十星黨員”9名，“九星黨員”30名，表彰黨員占參評黨員總數(shù)的10%；6-8星黨員占90%。另外，推薦了兩個(gè)村黨組織作為先進(jìn)基層黨組織、3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者報(bào)縣委表彰。中關(guān)鄉(xiāng)黨委被XX市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨委榮譽(yù)稱號，被XX縣委授予先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號；四是科學(xué)推進(jìn)分類定級，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。對全鄉(xiāng)13個(gè)黨組織進(jìn)行分類定級，具體情況是：定為一類的有兩個(gè)，占15%，分別是：請寨村、斗水村黨總支；定為二類的有10個(gè)，占77%，分別是：北山村黨支部、沙村村黨支部、秋千村黨總支、中關(guān)村黨支部、教育黨總支、鄉(xiāng)直黨支部、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部、流動(dòng)黨支部、農(nóng)林水黨支部、財(cái)政黨支部；定為三類的是京竹村黨支部，占8%。真正做到情況清、底子明、分類準(zhǔn)確、定級合理；五是狠抓非公黨建工作。對友誼鋼構(gòu)公司、金隆煙花爆竹有限公司、XX縣岳工機(jī)械廠的4名黨員分別掛靠在斗水村黨總支、請寨村黨總支，4名黨員組織生活正常。

四、存在的問題

一年來，我鄉(xiāng)盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)等多方面都取得一些成績，一些進(jìn)步，但對照新的發(fā)展目標(biāo)和新的工作要求，我們?nèi)匀贿€存在著一些問題：一是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足；二是我鄉(xiāng)處于大發(fā)展時(shí)期，重點(diǎn)項(xiàng)目多，矛盾糾紛維穩(wěn)壓力大；三是集鎮(zhèn)水廠建設(shè)投入大，資金短缺。

20**年7月，根據(jù)組織安排我擔(dān)任喀旗旗委常委、紀(jì)委書記職務(wù)。按照旗委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，負(fù)責(zé)全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作措施及取得的實(shí)效

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

認(rèn)真執(zhí)行中央、自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格督促相關(guān)責(zé)任人和牽頭部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評的基礎(chǔ)上，引入量化評分機(jī)制，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”制度。同時(shí)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“分級報(bào)告”制度。制定出臺(tái)了《XX旗科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談制度》，約談?wù)]勉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展肅紀(jì)整風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“四查四問”活動(dòng)。全旗各部門單位共召開座談會(huì)150余（次），發(fā)放《征求意見表》4000余份，設(shè)置意見箱80余個(gè)，總結(jié)歸納社會(huì)各界意見和建議162條逐一進(jìn)行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個(gè)單位和9個(gè)服務(wù)大廳進(jìn)行不定期訪查，發(fā)現(xiàn)問題27件，通報(bào)批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構(gòu)建長效機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，完善相關(guān)問責(zé)機(jī)制及部門規(guī)章，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，使之規(guī)范化、常態(tài)化。

（三）深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約。按照“643”工作模式，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估、定級、分類工作，對現(xiàn)行的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執(zhí)行制度和規(guī)避履職風(fēng)險(xiǎn)對規(guī)范權(quán)力運(yùn)行實(shí)行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行流程進(jìn)行優(yōu)化編制，建立了重點(diǎn)人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)流程運(yùn)行機(jī)制。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實(shí)。一是開展城市規(guī)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。清理出未批先建項(xiàng)目12個(gè)，對涉及的違建和超規(guī)劃建設(shè)問題，責(zé)成相關(guān)執(zhí)法部門予以糾正并嚴(yán)格執(zhí)行處罰程序。二是開展全旗新醫(yī)改政策落實(shí)情況立項(xiàng)監(jiān)察。就發(fā)現(xiàn)的問題，向旗衛(wèi)生局下發(fā)監(jiān)察建議，責(zé)成其落實(shí)整改意見。三是對十家滿族鄉(xiāng)非法洗煤廠項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，共清理關(guān)停非法洗煤廠21家，恢復(fù)耕地50畝，移送司法機(jī)關(guān)案件一起，對旗農(nóng)電部門違規(guī)供電的相關(guān)責(zé)任人實(shí)施了黨政紀(jì)處理。四是繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。制定了《關(guān)于加強(qiáng)政府采購和招投標(biāo)監(jiān)督工作的通知》等規(guī)范性文件，對部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察。五是認(rèn)真開展違規(guī)建設(shè)樓堂館所清查工作，對建設(shè)程序不規(guī)范的項(xiàng)目提出了整改建議。

（五）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強(qiáng)對村兩委班子及負(fù)責(zé)人的廉潔履職教育，對全旗161個(gè)行政村的黨支部書記和村委會(huì)主任進(jìn)行了專門培訓(xùn)。二是推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，按照上級要求落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)萬元，保障了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法、規(guī)范、高效地開展監(jiān)督工作。三是推進(jìn)全旗農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗(yàn)收，得分97分，居全市前列。

（六）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。一是加強(qiáng)反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化的影響力和感召力。二是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》教育，組織全旗部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)答題活動(dòng)。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，進(jìn)一步規(guī)范了反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、處置和引導(dǎo)的工作流程和工作機(jī)制。建立了XX旗廉政網(wǎng)站，開設(shè)了喀喇沁之聲qq群，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)宣傳教育的陣地作用。

（七）加大查辦案件工作力度，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認(rèn)真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網(wǎng)絡(luò)和電話舉報(bào)156件（次），辦結(jié)117件（次），辦結(jié)率75%。二是加大辦案力度。堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結(jié)案21起。三是堅(jiān)持“二十四”字方針，嚴(yán)格審案程序，規(guī)范辦案手段，確保案件質(zhì)量。截至目前，審理違反黨紀(jì)政紀(jì)案件14件，處分黨員干部和監(jiān)察對象21人。

（八）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。一是強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)行周例會(huì)學(xué)習(xí)與專題業(yè)務(wù)講座相結(jié)合，調(diào)動(dòng)全體干部專于研究業(yè)務(wù)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)，提升政治素養(yǎng)；重新修訂了書記辦公會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則等工作制度；將各室工作職責(zé)、流程全部上墻公開，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察陽光政務(wù)。二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，研究制定《XX旗紀(jì)委監(jiān)察局加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督工作實(shí)施辦法》，結(jié)合各室工作任務(wù)、指標(biāo)定量完成情況，加大對干部的考核監(jiān)督力度。圍繞“用心學(xué)習(xí)、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、廉”的優(yōu)良作風(fēng)，大力加強(qiáng)干部“五種能力”建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、自身建設(shè)情況 學(xué)習(xí)方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識(shí)的積累和實(shí)踐以及反腐倡廉理論的研究和創(chuàng)新能力，以期通過學(xué)習(xí)力的不斷進(jìn)步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，常懷戒懼之心，時(shí)刻鞭策自己要積極回應(yīng)基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)抓好主業(yè)帶好隊(duì)伍。

廉潔自律方面。正確認(rèn)識(shí)黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，絕不利用工作之便謀取個(gè)人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴(yán)格要求，不得利用各種工作關(guān)系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀(jì)委書記形象。

存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)功底還欠扎實(shí)，與實(shí)際工作要求還有差距；二是對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調(diào)查研究少，工作經(jīng)驗(yàn)積累不夠，紀(jì)檢工作在聯(lián)系基層，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善，以不辜負(fù)組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業(yè)績。

一年來，XX縣政協(xié)緊緊圍繞縣委中心工作，廣泛團(tuán)結(jié)各界人士，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能，為實(shí)現(xiàn)伊吾社會(huì)穩(wěn)定、長治久安及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將政協(xié)班子工作和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、深化學(xué)習(xí)，提高班子履職能力

積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)以及自治區(qū)黨委、地委、縣委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)自治區(qū)、地委關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)工作的一系列會(huì)議、文件精神，增強(qiáng)做好政協(xié)工作的責(zé)任感和使命感。通過學(xué)習(xí)，政協(xié)班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，思想觀念得到進(jìn)一步解放，宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。政協(xié)班子堅(jiān)持民主集中制原則，成員之間遇事多商量、多溝通、多協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行縣委、政府的重大決策部署，更好地服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

二、高度重視，開展教育實(shí)踐活動(dòng)

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，XX縣政協(xié)黨組高度重視，嚴(yán)格落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、地委以及縣委要求，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)、反對“四風(fēng)”問題與建立完善制度并舉，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，多次召開黨組會(huì)議研究部署，各個(gè)環(huán)節(jié)銜接貫通，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏、不走過場。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終。政協(xié)黨組成員按時(shí)參加縣委組織為期10天的集中封閉學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)必學(xué)篇目、聆聽專題報(bào)告、開展交流討論等形式，更加深刻地認(rèn)識(shí)了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、總體要求、主要任務(wù)和方法步驟。

二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題廣征意見。充分發(fā)揮政協(xié)渠道暢通、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等渠道，采取“四個(gè)結(jié)合”，即：（“面對面”與“背靠背”相結(jié)合、“走下去”與“請上來”相結(jié)合、“個(gè)別聽”與“集體談”相結(jié)合、“走進(jìn)委員聽”與“組織委員評”相結(jié)合），向上級政協(xié)、政協(xié)委員、委員聯(lián)絡(luò)小組、縣直部門、退休干部、宗教人士、基層群眾征求意見，先后開展2輪意見征集工作，征求到對黨組班子的意見建議48條，對班子成員的意見建議81條。根據(jù)查擺出的問題，召開黨組會(huì)議逐項(xiàng)分析研究，對號入座，共性問題集體認(rèn)領(lǐng)，個(gè)性問題班子成員認(rèn)領(lǐng)。

三是組織召開專題民主生活會(huì)。先后開展3輪談心談話活動(dòng)，班子成員之間相互交心談心，針對查找出的問題，聯(lián)系自身崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面撰寫對照檢查材料；8月4日，政協(xié)黨組召開專題民主生活會(huì)，班子成員堅(jiān)持自我批評不回避、不掩飾，主動(dòng)揭短亮丑，敢于觸及實(shí)質(zhì)問題，實(shí)現(xiàn)了自我提高，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

四是抓好建章立制整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，從活動(dòng)開始改起，從政協(xié)委員和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題改起。圍繞解決政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定制度建設(shè)計(jì)劃，對政協(xié)黨組15項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,對已有制度進(jìn)行修訂完善，修訂完善制度7項(xiàng)，新建制度2項(xiàng)；同時(shí)鎖定重點(diǎn)難點(diǎn)，對6項(xiàng)問題開展專項(xiàng)整治，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限；活動(dòng)中，堅(jiān)持以查擺問題為導(dǎo)向，圍繞民生訴求，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“整改清單”，抓好黨組班子整改臺(tái)賬和班子成員整改清單各項(xiàng)整改目標(biāo)的整改落實(shí)。根據(jù)梳理出來的整改清單，黨組班子重點(diǎn)抓好5個(gè)方面、14項(xiàng)整改任務(wù)的整改；班子成員重點(diǎn)抓好5個(gè)方面、59項(xiàng)整改任務(wù)的整改，務(wù)求通過整改真正取得實(shí)效。

五是強(qiáng)化輿論宣傳推動(dòng)。充分利用自治區(qū)政協(xié)網(wǎng)站、亞洲中心時(shí)報(bào)及各種媒體，及時(shí)總結(jié)和宣傳政協(xié)黨組教育實(shí)踐活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法和取得成效，先后在自治區(qū)、地區(qū)、縣政府網(wǎng)站以及政協(xié)網(wǎng)站等媒體發(fā)稿23篇。

通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，政協(xié)黨組解決政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的成效更加明顯，促進(jìn)了班子成員政治堅(jiān)強(qiáng)和作風(fēng)改變。

三、認(rèn)真履職，全面提高工作實(shí)效

政協(xié)班子自覺接受縣委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委權(quán)威，緊扣中心工作確定政協(xié)工作重點(diǎn)，務(wù)求做到維護(hù)核心、服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。一是圍繞中心履職出力。根據(jù)縣委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，完成了政協(xié)《關(guān)于協(xié)商民主工作的意見》（報(bào)審稿），為協(xié)商民主機(jī)制建設(shè)奠定了基礎(chǔ)；確定2014年為委員調(diào)研年，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、安居富民、定居興牧、社會(huì)保障等工作，選擇縣委、政府高度重視、人民群眾普遍關(guān)注、政協(xié)有條件做且能做好的工作積極建言獻(xiàn)策。與地區(qū)政協(xié)工委和專家顧問團(tuán)一起，先后就喀爾里克公司的發(fā)展及農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展問題進(jìn)行專題調(diào)研，為縣委決策提供了依據(jù)。經(jīng)縣委批準(zhǔn)，于9月23日-25日組織部分政協(xié)委員對全縣部分重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行了視察，并赴巴里坤縣就城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政協(xié)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，在視察結(jié)束后組織座談?dòng)懻?，提?0多條意見建議，為委員履職提供保障，為我縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二是搭建載體拓展委員履職渠道。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層政協(xié)工作，搭建政協(xié)委員聯(lián)系群眾、傾聽民聲工作平臺(tái)。在地區(qū)政協(xié)工委及縣委的關(guān)心支持下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）都設(shè)立了政協(xié)委員工作室，與黨代表、人大代表工作室合并使用統(tǒng)稱為“兩代表一委員工作室”，為發(fā)揮基層代表、委員的作用，提升代表、委員的素質(zhì)和地位，構(gòu)建黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶搭建了平臺(tái)。這一做法，在今年8月8日召開的地區(qū)基層政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，得到了地區(qū)政協(xié)工委及縣市同仁的充分肯定。

三是主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)。根據(jù)縣委安排，政協(xié)班子成員在做好政協(xié)工作的同時(shí)，分別承擔(dān)了32項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。工作中，班子成員發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)勢，積極作為，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，得到了縣委、政府的充分肯定。

四是健全完善委員聯(lián)動(dòng)機(jī)制。政協(xié)班子按照“力求真實(shí)、注重質(zhì)量、突出特色”的要求，創(chuàng)新委員履職形式，拓展委員履職空間，每月印發(fā)學(xué)習(xí)資料，不定期開展培訓(xùn)教育，努力構(gòu)筑委員發(fā)揮主體作用的廣闊平臺(tái)，健全完善委員聯(lián)絡(luò)小組工作機(jī)制。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委、政府充分保障委員聯(lián)絡(luò)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在召開有關(guān)會(huì)議和舉行重大活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)邀請政協(xié)委員參加；組織政協(xié)委員到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，幫助委員知“內(nèi)情”、知“外情”、知“民情”，在黨委、政府與各族群眾之間發(fā)揮了橋梁紐帶作用。尤其是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣大政協(xié)委員積極主動(dòng)參與，反映民情、民意，提出意見建議43條，諸如設(shè)立公交公司、成立物業(yè)公司等多項(xiàng)建議，得到縣委、政府的重視和采納。

五是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場所和與宗教人士談話制度，積極開展黨員干部與宗教人士和信教群眾交朋友活動(dòng)，在“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”及重大節(jié)日期間開展走訪慰問。積極組織宗教界政協(xié)委員參加統(tǒng)戰(zhàn)民宗部門舉辦的各類培訓(xùn)班。通過參加講座、座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競賽等形式，教育引導(dǎo)宗教界委員珍惜和愛護(hù)當(dāng)前安定團(tuán)結(jié)、和諧和睦的社會(huì)政治局面，進(jìn)一步增強(qiáng)做好民族團(tuán)結(jié)工作的責(zé)任感和使命感。班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)），宣傳黨的民族宗教政策，鼓勵(lì)和支持宗教人士、信教群眾發(fā)揚(yáng)愛國愛教、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、扶危濟(jì)困和服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。在第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月期間，XX縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（民宗委）先后赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），利用一周時(shí)間，組織開展以“民族團(tuán)結(jié)，從我做起”為主題的“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)宗教和諧”系列座談?dòng)懻摶顒?dòng)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）產(chǎn)生一定反響，取得預(yù)期效果，得到縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在昆明、北京、烏魯木齊及其它地區(qū)暴力恐怖事件發(fā)生后，政協(xié)常委會(huì)迅速組織政協(xié)委員，進(jìn)行深入揭批、聲討等發(fā)聲亮劍活動(dòng)，發(fā)出《關(guān)于深入揭批暴力恐怖事件的決議》，要求各委員聯(lián)絡(luò)小組及全體政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時(shí)反映社情民意，自覺站在反對民族分裂，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一線，以實(shí)際行動(dòng)回?fù)舯┝植佬袨?，為縣域社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。

六是高度關(guān)注社會(huì)民生。堅(jiān)持做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾相結(jié)合，為縣委、政府分憂與為民解困相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮社情民意“直通車”的作用，充分利用委員聯(lián)絡(luò)小組和政協(xié)委員生活在基層、工作在一線的優(yōu)勢，協(xié)助縣委、政府做好聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、關(guān)心群眾的工作，積極為發(fā)展和改善民生想辦法、提建議、做實(shí)事，及時(shí)向縣委、政府反映群眾的合理意愿訴求，促進(jìn)群眾關(guān)注的民生問題得到有效解決。今年廣大委員共提出提案67件，經(jīng)提案委員會(huì)分類、整理和篩選，立案65件，目前所有提案均已辦復(fù)完畢，部分提案已得到有效落實(shí)或正在組織實(shí)施當(dāng)中，贏得各族干部群眾的一致贊譽(yù)。

七是充分發(fā)揮委員作用。經(jīng)縣委批準(zhǔn)，政協(xié)委員由原來的68名增加到78名。通過加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定委員評比表彰辦法等措施，進(jìn)一步激發(fā)委員履行職責(zé)的積極性。廣大政協(xié)委員積極協(xié)助縣委、政府以及“訪惠聚”工作組做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作；做好團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作；做好排憂解難、化解矛盾的工作。政協(xié)委員、愛國宗教人士王新峰主動(dòng)為駐村“訪惠聚”工作組免費(fèi)提供交通工具，幫助工作組開展工作；政協(xié)委員刁訓(xùn)艷積極帶頭引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民參與農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助畜牧業(yè)龍頭企業(yè)哈爾里克公司開展工作，協(xié)助黨委、政府實(shí)施拆遷工程和物業(yè)管理等工作。廣大政協(xié)委員作用的發(fā)揮得到了各級黨委、政府的認(rèn)可和群眾的擁護(hù)。

八是聯(lián)系群眾服務(wù)群眾。堅(jiān)持“訪惠聚”活動(dòng)與扶貧幫困工作相結(jié)合，切實(shí)改善貧困農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，增強(qiáng)貧困村自我發(fā)展能力。班子成員承擔(dān)淖毛湖、鹽池、吐葫蘆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)村的幫扶任務(wù)，堅(jiān)持定期到聯(lián)系點(diǎn)住村蹲點(diǎn)，帶領(lǐng)幫扶單位開展調(diào)研，指導(dǎo)幫助幫扶村制定切實(shí)可行的增收計(jì)劃。經(jīng)常與當(dāng)?shù)厝罕娡?、同住、同勞?dòng)、同學(xué)習(xí)，廣泛了解民情，傾聽群眾意見并幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，征求到群眾意見64條。其中，短期內(nèi)能夠解決的34條，中期解決的15條，長期解決的15條。同時(shí)在10月17日首個(gè)全國扶貧日期間，開展向困難群眾捐款活動(dòng)。通過以上舉措，貼近了政協(xié)黨組和當(dāng)?shù)厝罕姷穆?lián)系溝通。

九是加強(qiáng)老干部工作。政協(xié)是離退休老干部相對較多的部門，共有25人。做好離退休老干部工作既體現(xiàn)了黨委、政府對老干部的關(guān)心，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，又是對在職干部的一種激勵(lì)，更是政協(xié)班子義不容辭的職責(zé)。XX縣政協(xié)對離退休老干部做到經(jīng)常聯(lián)系、溝通，關(guān)心他們的思想和生活，逢年過節(jié)由黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到老干部家中慰問。組織召開座談會(huì)，通報(bào)縣委、政府的工作，征求他們對政協(xié)工作的意見建議，邀請他們到伊吾參觀，鼓勵(lì)他們發(fā)揮余熱，為縣域社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。十是重視干部和人才工作。繼續(xù)采取“請進(jìn)來走出去”的方式，密切與區(qū)內(nèi)外其他縣市政協(xié)的聯(lián)系和交流。全年共接待區(qū)內(nèi)外政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部12批（次）350人。同時(shí)指導(dǎo)政協(xié)機(jī)關(guān)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)的履職能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和規(guī)范有序，提高機(jī)關(guān)干部的辦會(huì)、辦文、辦事及服務(wù)水平。在改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境和辦公條件，加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的同時(shí)，注重人才工作，通過各種方式組織或選派政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)干部外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)35人次。通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部得到不同的鍛煉，綜合素質(zhì)得到提升。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)鍛煉，自覺做到勤政廉政

一是以德修身，加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè)。政協(xié)黨組自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重相互溝通。自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正、作風(fēng)正派、誠實(shí)守信，嚴(yán)格管理和教育配偶及子女，在黨組內(nèi)部營造“與機(jī)關(guān)工作人員平等、與政協(xié)委員平等、和諧相處”的良好氛圍。二是落實(shí)一崗雙責(zé)，提高拒腐防變能力。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，自覺執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十二項(xiàng)規(guī)定”及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定。三是完善機(jī)制，自覺做到廉潔從政。切實(shí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)等規(guī)定，在辦公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車及通訊工具等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，做到能節(jié)省的一定節(jié)省、該節(jié)約的一定節(jié)約，不給縣委、政府增加經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督，在立言立行上下工夫，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

政協(xié)班子在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和委員、干部群眾的支持下，取得了一定成績，但仍存在畏難思想、計(jì)劃落實(shí)不夠全面、委員主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠等問題，有待于今后加以改進(jìn)。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)黨委八屆六次、七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及地委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政協(xié)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行政協(xié)職能，努力做好協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策的工作，為實(shí)現(xiàn)伊吾社會(huì)穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力量。

組織部長述職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！

我是XX公司的組織部長，今天在這里向大家作述職報(bào)告。

一、工作總結(jié)

自我任職以來，我一直以完成公司的人力資源管理任務(wù)為己任，按照公司的發(fā)展需求和人員需求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整計(jì)劃、認(rèn)真履行組織部工作職責(zé)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)，我也非常注重團(tuán)隊(duì)合作，與公司各部門密切合作，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)，著重總結(jié)了以下的幾個(gè)方面的工作：

1. 建立新員工入職培訓(xùn)制度

公司人員不斷增多，新員工入職培訓(xùn)也越來越重要。我通過了解公司的發(fā)展需要及不同崗位工作特點(diǎn)，制定出了一套新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃可以幫助新員工了解公司的基本情況、業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營策略、文化理念和各部門職責(zé)，并針對不同工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)，提升新員工的工作技能和知識(shí)水平。

2. 實(shí)施了職工培訓(xùn)計(jì)劃

作為組織部長，我重視培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。我根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定了一系列培訓(xùn)計(jì)劃，從財(cái)務(wù)、市場、人事等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。這些計(jì)劃能夠幫助員工提升自身能力，為公司的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3. 嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行人事管理

組織部長的職責(zé)之一是執(zhí)行人事管理制度，我始終把公司法規(guī)和制度擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行所有的人事管理流程，從招聘、選拔、考核到晉升、調(diào)動(dòng)和解聘，落實(shí)好各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)公司的正常管理秩序、保障公司的健康發(fā)展。

二、情況分析

在這段時(shí)間內(nèi)，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展較為順利，公司員工總數(shù)不斷增加，人才儲(chǔ)備與培訓(xùn)成了公司強(qiáng)有力的支撐。同時(shí)，也為公司形成了較好的人才招聘體系和崗位核查體系，讓公司每一位員工都能夠在崗位上充分發(fā)揮自己的能力。

不過，在人員管理上還是有一些問題，例如一些公司新員工入職培訓(xùn)不夠迅速和有效、職工的培訓(xùn)需求沒有做好調(diào)查、員工反饋和溝通等問題。我將會(huì)在未來的工作中，加強(qiáng)對這些問題的研究和分析，協(xié)調(diào)各部門一同解決問題。

三、工作計(jì)劃

為了更好地發(fā)揮組織部功效，我將會(huì)制定以下的工作計(jì)劃：

1. 完善新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

2. 按照公司的發(fā)展需要，優(yōu)選選人標(biāo)準(zhǔn)，建立一套完善的選人流程和選人標(biāo)準(zhǔn)。

3. 力爭做好招聘、篩選和考核管理，為公司發(fā)展籌備強(qiáng)有力的人才儲(chǔ)備。

4. 不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，為員工的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。

5. 督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理制度和勞動(dòng)法制。

在未來的工作中，我將始終秉持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)員工”這一宗旨，創(chuàng)新和完善工作方法，努力將組織部工作推向更好、更高的水平。同時(shí)，我也感謝大家對我的工作的支持和幫助，讓我少走彎路，實(shí)際工作中不斷突破自己、提升自己、服務(wù)企業(yè)。謝謝大家！

組織部長述職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xx組織部的組織部長，在這一年多的時(shí)間里，我擔(dān)任著組織部的重要職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理各項(xiàng)工作。首先，我要向大家匯報(bào)一下這段時(shí)間以來組織部的工作情況。

一、工作概述

本人上任后，結(jié)合組織部的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并且按照計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作。在日常工作中，我注重策劃和組織各類活動(dòng)，如招聘會(huì)、志愿者活動(dòng)等，以促進(jìn)部門和企業(yè)的發(fā)展。

二、招聘與培訓(xùn)

在過去的一年里，我們經(jīng)歷了很多招聘和培訓(xùn)工作。首先，我們?nèi)媪私饬似髽I(yè)的招聘需求，并與人力資源部進(jìn)行溝通，制定了詳細(xì)的招聘計(jì)劃。并通過各種招聘途徑，如校園招聘、招聘網(wǎng)站等，積極尋找合適的人才進(jìn)入企業(yè)。同時(shí)，在招聘過程中，我們也注重進(jìn)行面試和考核工作，確保招聘的人員符合企業(yè)的要求。

除了招聘工作，我們還著重進(jìn)行了培訓(xùn)工作。組織了各種培訓(xùn)活動(dòng)，如入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、績效評估等，以提高員工的技能和素質(zhì)。我們還與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦了一些專業(yè)的培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力。

三、組織活動(dòng)

在過去的一年里，我們組織了一系列的團(tuán)建活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。例如，我們舉辦了一次戶外拓展活動(dòng)，通過各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和合作能力。此外，我們還組織了一次志愿者活動(dòng)，讓員工參與社區(qū)公益事業(yè)，培養(yǎng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、溝通與協(xié)調(diào)

作為組織部長，我注重與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。每周組織部與其他部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行例會(huì)，及時(shí)了解各部門的工作進(jìn)展以及存在的問題，并與他們溝通解決方案。同時(shí)，我也積極參與企業(yè)的重要決策，發(fā)表自己的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、改進(jìn)建議

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)組織部還存在一些問題，例如招聘流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)、培訓(xùn)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新等。因此，我建議在今后的工作中加強(qiáng)對招聘流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保每一位員工的選拔都是公平公正的。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

六、結(jié)語

在這一年多的時(shí)間里，我盡職盡責(zé)地?fù)?dān)任組織部長，認(rèn)真處理各項(xiàng)工作。借此機(jī)會(huì)，我要感謝所有組織部的同事們的支持和配合，沒有你們的共同努力，我無法完成我的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)，讓我不斷成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出寶貴的意見和建議，讓我能夠改進(jìn)和完善我的工作。謝謝大家！

組織部長述職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是組織部長，今天我在這里向大家述職。過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)在工作上取得了較為顯著的成績，同時(shí)也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。在此，我將結(jié)合實(shí)際工作情況，從以下幾個(gè)方面匯報(bào)我的工作情況：

一、招聘管理

作為組織部門的核心工作之一，招聘管理一直是我們工作的重要內(nèi)容。在過去的一年里，我們積極開展校招和社招工作，創(chuàng)始了招聘流程，多次參加線上線下招聘活動(dòng)，完善系統(tǒng)的人才庫和招聘平臺(tái)。通過我們的努力，一共面試270多位應(yīng)聘者，最終錄用39人，聘用率在同行業(yè)內(nèi)位于領(lǐng)先水平。

與此同時(shí)，在這個(gè)過程中我們也碰到了一些問題，如：招聘效率的提升、與招聘需求的適配、細(xì)節(jié)實(shí)施流程的控制等方面。在未來的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力提高招聘效率和流程，同時(shí)完善招聘需求的預(yù)測和適配，并加強(qiáng)流程的細(xì)節(jié)控制，提高招聘質(zhì)量和招聘效率。

二、培訓(xùn)管理

在員工聘用后，我們也關(guān)注著他們的職業(yè)發(fā)展和技能提升，制定了完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并確保每位員工都參與到了活動(dòng)中。

在過去的一年里，我們共開展各類培訓(xùn)活動(dòng)150多次，涉及的培訓(xùn)課程包括了基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)分享等內(nèi)容。與此同時(shí)，我們也與許多知名公司合作進(jìn)行了外部培訓(xùn)，為員工的能力提升提供了多種可能性。

盡管我們在培訓(xùn)管理上取得了不小的進(jìn)展，但也面臨著培訓(xùn)資源的分配、課程設(shè)置和培訓(xùn)成效監(jiān)控等方面的問題。在未來一年中，我們將會(huì)進(jìn)一步完善培訓(xùn)資料、將積極開拓更多的外部培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評估和管理，確保每位員工都能夠得到全面和多方位的培訓(xùn)支持。

三、員工關(guān)系管理

每一位員工是公司組成部分的重要成員，因此，我們需要在員工關(guān)系上不斷適應(yīng)和發(fā)展。在這方面，我們做了很多事情來營造和諧的工作環(huán)境，提升員工的歸屬感和凝聚力。

具體地說，我們成立了內(nèi)部文化委員會(huì)，不斷豐富員工的活動(dòng)內(nèi)容和形式，推動(dòng)組織中的文化活動(dòng)，提高員工的整體幸福感；建設(shè)和運(yùn)營了內(nèi)部社交平臺(tái)，將工作和生活日常聯(lián)系起來，提高團(tuán)隊(duì)、部門之間的互動(dòng)和溝通。通過這些措施，我們制造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互幫互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，全面提升了員工的工作效率和生活幸福感。

總之，我和我的團(tuán)隊(duì)在過去一年里，團(tuán)結(jié)協(xié)作、逐步取得了一些成績。但同時(shí)，我們也深知問題和挑戰(zhàn)所在，我們將持續(xù)學(xué)習(xí)和成長、不斷完善優(yōu)化工作流程、提升工作效率、創(chuàng)造更多更好的工作成果，愿與大家共創(chuàng)美好未來。謝謝！

組織部長述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是組織部長，今天我非常榮幸地向大家作年述職報(bào)告。

一、工作總結(jié)

從去年到今年，組織部門在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。

1、組織架構(gòu)調(diào)整：針對部門工作中出現(xiàn)的問題，結(jié)合黨委的指示，本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，我們對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，使得部門工作更加協(xié)調(diào)、高效。

2、干部管理：我們按照黨的干部選任制度，加強(qiáng)對公務(wù)員的管理，同時(shí)，為適應(yīng)國家干部人事管理改革，組織部門積極推進(jìn)公務(wù)員招聘和選拔工作，為國家和地方公務(wù)員的選派、培養(yǎng)和管理做好了全方位、系統(tǒng)化和專業(yè)化的服務(wù)。

3、人才引進(jìn)：為適應(yīng)全球化時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作，與國內(nèi)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)緊密合作，提升了我單位的創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。

4、正式員工培訓(xùn)：為進(jìn)一步提升正式員工素質(zhì)，昂揚(yáng)斗志，引導(dǎo)員工在改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，組織部門加大正式員工培訓(xùn)力度，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力。

5、考核評價(jià)：嚴(yán)格執(zhí)行考核評價(jià)制度，建立和完善考核評價(jià)制度，為單位的發(fā)展提供有力支持。

以上是組織部門去年工作的總體情況，總的來看，我們的工作取得了一定的成效。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，還有很多問題需要進(jìn)一步解決和改進(jìn)。

二、存在的問題

1、組織架構(gòu)不合理，工作流程不暢，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

2、干部管理需要進(jìn)一步完善，選拔工作需要提高科學(xué)性和精細(xì)化。

3、招聘引才工作需要進(jìn)一步提高專業(yè)化，提高單位的知名度和吸引力。

4、培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

三、下一步工作計(jì)劃

1、優(yōu)化組織架構(gòu)，完善工作流程，提高效率。

2、持續(xù)加強(qiáng)干部管理，提高干部選拔的科學(xué)性和精細(xì)化。

3、建立健全招聘引才工作機(jī)制，優(yōu)化宣傳和選拔方式，提高知名度和吸引力。

4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

總之，今后工作中，我們將以更加飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全面加強(qiáng)組織部門的建設(shè)和工作，不斷完善優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率和協(xié)調(diào)性，不斷提高干部管理水平和選拔科學(xué)性，積極開展人才引進(jìn)工作，提高學(xué)科和人才資源的綜合競爭力，為我單位的科研創(chuàng)新和發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。謝謝大家！

組織部長述職報(bào)告 篇10

一、團(tuán)課考核

本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國共青團(tuán)團(tuán)員證。

二、發(fā)展新黨員

在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會(huì)場的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個(gè)會(huì)場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。

三、文藝演出

12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動(dòng)中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計(jì)算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個(gè)會(huì)場的紀(jì)律，在入場時(shí)提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會(huì)場。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭取把組織部建設(shè)得更好。

組織部長述職報(bào)告 篇11

XX年是全面貫徹落實(shí)黨的**大精神，實(shí)施新一輪追趕跨越發(fā)展戰(zhàn)略的開啟之年，這一年里，我在市委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞發(fā)展大局，堅(jiān)持解放思想，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下。

一、勤于學(xué)習(xí)，貼近中心，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。利用市委中心組集中學(xué)習(xí)、座談研討、外出參觀考察、周末課堂、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**大及三中全會(huì)精神、省委十一屆四次全會(huì)和五次全會(huì)精神、省市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、市委九屆六次全會(huì)精神，及時(shí)了解和掌握黨和國家的方針政策，領(lǐng)會(huì)上級黨委決策部署和工作意圖，在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。今年來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，研讀了《毛澤東鄧小平**論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等著作，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步深化了對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺做到用科學(xué)發(fā)展觀謀劃工作，指導(dǎo)實(shí)踐。

2、提升組工業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為組織部長，能夠按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。平時(shí)注重閱讀《組織人事報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨的生活》和《黨建研究》等組織工作業(yè)務(wù)報(bào)刊，積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，《以思想大解放推動(dòng)組織工作大跨越》、《赴蘇北三縣市考察學(xué)習(xí)的三點(diǎn)啟示》等5篇體會(huì)文章在《**通訊》、《**黨建》等雜志發(fā)表。

3、深入開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為提升能力、推動(dòng)工作的主要抓手，堅(jiān)持“走門串戶、聯(lián)系群眾”和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，今年以來，主持召開群眾座談會(huì)5次以上，每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。不定期深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，聽取工作意見和建議，到十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，單獨(dú)與副科級以上干部開展談心活動(dòng)，了解班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議，并形成《建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍》的專題調(diào)研報(bào)告。針對干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用的新期盼，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作機(jī)制的實(shí)施意見》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作切實(shí)提高選人用人公信度的意見》。

4、積極參與市委中心工作。經(jīng)常深入重大項(xiàng)目建設(shè)一線，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，今年我掛鉤負(fù)責(zé)的城建十大工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，其中高揚(yáng)機(jī)電地塊開發(fā)項(xiàng)目主體工程已封頂，正進(jìn)行內(nèi)外裝修工程施工；水泥廠地塊開發(fā)項(xiàng)目正進(jìn)行基礎(chǔ)、主體工程施工。7月份，市委九屆六次全會(huì)作出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的決定》后，能夠積極開展項(xiàng)目對接工作，促成ⅲ類項(xiàng)目1個(gè)，牽頭黨群部門促成ⅲ類項(xiàng)目4個(gè)，其中ⅰ類項(xiàng)目正在緊盯過程中。在“三服務(wù)”期間，3次帶隊(duì)到掛鉤企業(yè)**聲光照明器材廠，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助其在市區(qū)通湖東路爭取led示范一條街工程項(xiàng)目，還通過“**人事人才網(wǎng)”為企業(yè)招才引智，企業(yè)提出的具體問題都得到了較好的解決。

二、解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)組織工作新局面

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。今年以來，我能夠以**大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，解放思想，開拓奮進(jìn)，強(qiáng)勢推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)。

1、緊扣能力作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)市委工作部署，認(rèn)真履行全市能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、督查等職責(zé)，按照“規(guī)定動(dòng)作抓推進(jìn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求，精心謀劃活動(dòng)計(jì)劃，合理排定工作措施，結(jié)合**干部隊(duì)伍思想作風(fēng)實(shí)際，針對性地抓好學(xué)習(xí)提高、對照檢查、案例分析、整改落實(shí)四階段的重點(diǎn)工作，始終把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)；解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；解決問題、完善制度；領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范；依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主等環(huán)節(jié)貫穿全程，通過開展大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位交流等系列具有**特色的個(gè)性化活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，群眾對干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的滿意度達(dá)92%，初步實(shí)現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。

2、深化干部人事制度改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。積極推行公推公選、公開選拔等干部選拔新形式，擴(kuò)大公選覆蓋面，提高用人公信度，3月份在市公安局對大隊(duì)長、教導(dǎo)員等4個(gè)副局級職位實(shí)行公推公選。6月份，再次對市財(cái)政局、環(huán)保局、計(jì)生委、光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等9個(gè)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公推公選，其中光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等3個(gè)正局級職位的公推公選在我市屬于首次，經(jīng)過大會(huì)動(dòng)員、報(bào)名和資格審查、公開推薦、命題演講和組織考察、常委會(huì)研究、公示等程序，9名能力作風(fēng)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部得到使用。為多崗位鍛煉干部，9月份，在市級機(jī)關(guān)開展中層干部跨部門交流工作，46名機(jī)關(guān)中層干部實(shí)現(xiàn)“跨部門、換崗位”。10月份，對符合條件的22名公檢法系統(tǒng)的干部實(shí)行了職級高配，激活了公檢法干部的工作活力。

3、完善人才政策體系，發(fā)揮牽頭抓總作用。在**率先出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施意見》，設(shè)立300萬元高層次人才創(chuàng)業(yè)基金，為高層次人才來郵創(chuàng)業(yè)投資提供資金、項(xiàng)目扶持，還制定《關(guān)于為引進(jìn)高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意見》，制定“三個(gè)一”措施，給來郵創(chuàng)業(yè)的高層次人才發(fā)放“優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)療卡”。為放大人才集聚效應(yīng)，10月份，組織開展寄發(fā)《致海內(nèi)外**籍高層次人才一封信》活動(dòng)，誠邀海內(nèi)外精英為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吸引他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

4、抓好基層黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。進(jìn)一步加大“三級聯(lián)創(chuàng)”組織領(lǐng)導(dǎo)力度，專門建立基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究黨建工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，提升全市“三級聯(lián)創(chuàng)”的組織力度。6月份，在全市集中開展“五好”黨組織的評比表彰活動(dòng)。著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，加大在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、高效農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍中組建黨組織力度，把車邏鎮(zhèn)作為基層黨組織設(shè)置調(diào)整優(yōu)化的試點(diǎn)單位，全面開展農(nóng)村黨組織設(shè)置的實(shí)踐探索，并在全市進(jìn)行大規(guī)模推廣，今年以來，全市共建行政村黨總支80個(gè)，建立220個(gè)專業(yè)性黨支部。開展黨代表任期制試點(diǎn)工作，探索黨代表發(fā)揮作用的形式和方法，選擇黨建基礎(chǔ)比較好的郭集鎮(zhèn)作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在黨代表的組織結(jié)構(gòu)、提案辦理、考察調(diào)研、參與重大活動(dòng)和重要會(huì)議、建言獻(xiàn)策、民主評議等方面發(fā)揮黨代表的作用，摸索出了一套符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實(shí)際，符合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨代表在任期內(nèi)積極發(fā)揮作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制制度。積極探索新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)領(lǐng)域組建黨組織的模式，認(rèn)真組織調(diào)研醫(yī)藥銷售行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、律師事務(wù)所等領(lǐng)域黨建情況，指導(dǎo)成立了全市首家大型超市黨支部、首個(gè)商圈個(gè)體工商戶黨支部、律師行業(yè)黨支部，黨組織在非公企業(yè)、“兩新”組織中的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、公道正派，廉潔自律，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象

組織部門是管干部、管黨員的部門，是倍受社會(huì)各界關(guān)注的“特殊部門”，作為一部之長，我能自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

1、嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”、“八個(gè)嚴(yán)格禁止”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個(gè)人享樂主義思想的侵蝕。認(rèn)真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人。嚴(yán)格遵守中組部制定的組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，切實(shí)維護(hù)組工干部公道正派的形象。

2、正確行使權(quán)力。作為組織部長，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。在干部選拔任用中，能夠認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)治部。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織部門的重要工作來抓，深入開展“講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)模范部門，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自律，自覺做到遵紀(jì)守法、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、群眾滿意的模范部門。重視抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管的部門領(lǐng)導(dǎo)班子無違紀(jì)違法行為。

總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)不夠深入，對中國特色社會(huì)主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少；四是在公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的個(gè)別現(xiàn)象。在新的一年里，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨練，努力為**科學(xué)發(fā)展、追趕跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

組織部長述職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是組織部長，今天非常榮幸地向大家匯報(bào)一年來的工作情況。在過去的一年中，組織部遇到了許多挑戰(zhàn)，但我們始終秉持著勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新求變、務(wù)實(shí)高效的工作精神，通過不斷努力與探索，成功完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我向全體組織部員工表示衷心的感謝！

一、工作回顧

1. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

在過去的一年中，我們注重加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理。我們組建了專門的人才管理小組，建立了完善的人才庫，定期組織各類人才培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。同時(shí)，我們還通過多種形式與社會(huì)上的高端人才進(jìn)行溝通，吸引了一批優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

2. 推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化

為進(jìn)一步提高組織架構(gòu)的效率和靈活性，我們對組織架構(gòu)進(jìn)行了全面的優(yōu)化。我們將組織結(jié)構(gòu)調(diào)整成平行化、緊湊化的模式，優(yōu)化了工作流程和管理機(jī)制，提高了組織的工作效率和響應(yīng)速度，大大提高了團(tuán)隊(duì)整體的競爭力。

3. 發(fā)揮人力資源作用

人力資源是一家企業(yè)的核心。過去一年中，我們通過各種手段，提高了人力資源的使用效率。我們注重發(fā)揮人員的專業(yè)特長和優(yōu)勢，采用靈活的職位配置方式，優(yōu)化組織職責(zé)和績效考核評價(jià)體系，全面提升人員素質(zhì)和工作效率。

二、工作亮點(diǎn)

1. 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

組織部門是整個(gè)企業(yè)的人力資源管理部門，在實(shí)施人力資源管理時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)自己需要不斷學(xué)習(xí)，掌握最新的管理理念和方法。因此，在過去的一年中，我們注重學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。我們采取多種形式，如組織學(xué)習(xí)研討會(huì)、課程培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)員工的知識(shí)儲(chǔ)備，全面提升員工的素質(zhì)。

2. 拓展渠道尋求更多合作伙伴

在過去的一年中，我們通過多種途徑積極尋求更的合作伙伴，通過合作實(shí)現(xiàn)雙贏。我們采取積極開放的態(tài)度，擴(kuò)大合作范圍，與多家高端院校、公司產(chǎn)生了合作關(guān)系，獲取了更多的資源，為組織部門的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

3. 加強(qiáng)信息化建設(shè)

隨著信息化時(shí)代的到來，我們積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息化水平。我們建立了全新的信息管理系統(tǒng)，采取各種信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了信息化的管理。我們提高了信息化布局的質(zhì)量，加強(qiáng)了信息安全保障，為組織部門的高效運(yùn)作提供了保障。

三、工作目標(biāo)

在新的一年中，我們將繼續(xù)遵循“以人為本、以客戶為導(dǎo)向、以效益為中心”的發(fā)展理念，加強(qiáng)組織規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)組織優(yōu)化升級，繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)和管理。

1. 加強(qiáng)組織規(guī)范化建設(shè)

我們將深入開展組織規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)組織文化建設(shè)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，為團(tuán)隊(duì)的健康有序運(yùn)作提供更加有力的保障。

2. 推進(jìn)組織優(yōu)化升級

在實(shí)施組織優(yōu)化升級工作時(shí)，我們將結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要提出前瞻性的組織架構(gòu)模式和多樣化的優(yōu)化方案。全面提升組織效率和管理水平，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展打造優(yōu)秀的組織體系。

3. 加強(qiáng)人才引進(jìn)和管理

在人才引進(jìn)和管理方面，我們將持續(xù)引進(jìn)高端人才和骨干人才，建立健全的人才選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評價(jià)機(jī)制，并加強(qiáng)對人才的梳理、挖掘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提高人才的使用效率和工作效率。

總之，新的一年中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮斗的熱情，全力以赴做好組織部門的各項(xiàng)工作，為企業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝！

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