公司活動總結(通用十二篇)

忙碌的生活來不及思考，我們馬上將迎接新的任務，我們可以仔細進行總結，總結是對某個階段的工作或學習加以回顧和分析，可以很好的為這一階段工作圓滿地畫上一個句號。那么我們怎么樣才能寫好一篇總結呢？請閱讀由小編為你編輯的公司活動總結(通用十二篇)，歡迎你參考，希望對你有所助益！

公司活動總結 篇1

為進一步加強對征信管理，加快征信工作開展，結合《關于深入開展征信系統(tǒng)規(guī)范化建設的實施意見》的有關文件，我局積極組織開展了一系列的宣傳活動。

一、加強宣傳，營造良好氛圍

為確保廣大群眾對《征信管理條例》的深入學習貫徹和貫徹落實，我局結合工作實際，制定了工作計劃和工作方案，并成立了“征信系統(tǒng)宣傳工作領導小組”，由局長任組長，各股室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責征信系統(tǒng)宣教活動的有關工作。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

1、我局在宣傳活動中，注意做好宣傳工作。一是利用報紙、廣播、電視等宣傳媒體及時向廣大群眾宣傳《征信系統(tǒng)規(guī)范化建設的實施意見》和《關于進一步加強征信系統(tǒng)建設的意見》，向社會各界廣泛宣傳《征信管理條例》的有關規(guī)定和我局的工作方針、工作重點，使廣大群眾對《征信系統(tǒng)規(guī)范化建設的實施意見》的有關要求進一步了解。二是利用電視、報紙等媒體，加大征信工作宣傳的力度，營造了良好氛圍。三是積極宣傳《征信系統(tǒng)規(guī)范化建設的實施意見》。在電視臺廣泛宣傳《征信管理條例》的有關規(guī)定和我局的工作重點以及各部門的工作任務以及工作要點，使社會各界進一步了解征信工作的方針、政策，進一步明確了工作要求，使《征信管理條例》深入人心。20xx年，我局共出動宣傳338次，出動宣傳車16次，制作廣播宣傳牌100塊，散發(fā)宣傳品8000份、宣傳手冊1000余份。

2、我局利用宣傳單、展板、電子屏幕、電子屏幕宣傳《征信管理條例》，大力宣傳《條例》的有關規(guī)定和我局的工作重點以及工作方針、政策和工作部署，使《條例》深入人心，人人皆知。

三、積極組織，開展征信宣傳活動

為使《條例》進一步深入人心，宣傳《條例》是一項政策性強、涉及面廣、涉及社會各界關心的工作，是我局的一項重要工作，為此，我局在宣傳工作中，注意做好以下幾方面的工作：(一)加強領導，明確職責

在宣傳工作開展過程中，我們把宣傳工作納入日程，成立了以局、局長為組長的《條例》宣傳工作領導小組。明確了宣傳的目標任務，做到人人有職責，人人有任務。

二)突出重點，廣泛開展宣傳工作

3、加強政務信息公開。今年以來，我局加強政務信息宣傳工作。通過電子顯示屏公開了我局的政務信息，使群眾能夠及時了解我局的工作動態(tài)，提高知道我局工作的透明度。

4、積極參加上級部門及局里組織的活動。我局積極組織職工開展各種形式的宣傳活動，并組織職工參加了市、區(qū)、市、局組織的各種形式的宣傳活動。同時積極組織職工參加區(qū)、市、局組織的征文比賽活動。通過活動，使廣大職工提高了理論水平，更新了知識觀念，增強了職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

5、開展征信工作。今年以來，我局共向市、區(qū)局上報各類信息25條，其中：《關于加強征信工作的意見》、《關于加強征信工作的幾點建議》、《關于加強征信的建議》等45篇。

在今后的工作中，我局將進一步加強領導，完善措施，扎實工作，為推動我局全面建設小康社會的目標而努力。

公司活動總結 篇2

20xx年6月份，我司根據(jù)福建能監(jiān)辦開展安全生產(chǎn)月活動通知的要求，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)總結如下：

1安全宣傳教育培訓

1、利用電子屏幕播放今年安全月活動主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主題責任”等橫幅進行了宣傳。

2、在廠區(qū)懸掛“堅決把火災隱患消除在火災發(fā)生之前”、“多防一步少出事故，多看一眼安全保險”、“事故源于瞬間麻痹，安全來自長期警惕”等橫幅，提醒大家提高安全意識，加強安全防范措施。

3、專門組織安生部、運行部、檢修部、長維單位等生產(chǎn)部門人員觀看《受限空間作業(yè)安全要求》、《高空“舞”者》等安全教育片，組織大家討論，參加人數(shù)達102人次。在食堂向全體人員反復播放《20xx電力安全生產(chǎn)事故案例》、《電氣安全作業(yè)常識》。接受培訓教育人數(shù)達128人次。

4、對外部來廠施工作業(yè)人員進行入廠安全培訓5人次，防范外來人員對我廠安全生產(chǎn)的干擾。

2組織事故應急演練

在6月份公司組織了4次事故應急演練：6月21日、23日分別組織了4次迎峰度夏全廠廠用電失電的事故演練。參演的部門有運行部、檢修部、外委長維單位、消防站等。演練結束之后，演練指揮長組織大家進行了總結，肯定了優(yōu)點，查找不足。通過組織演習，極大提升了員工應對突發(fā)事件的`能力。

按演習計劃，7月份還要組織油品泄漏應急演習。

3舉行安全知識競賽

6月29日下午舉辦了 20xx年度東亞電力（廈門）有限公司第七屆安全知識競賽。本次“安全知識競賽”由工會、安生部負責策劃、組織，全廠職工（含外委長維單位）參加。安生部主持了本次競賽，運行部、檢修部、后勤部室綜合（總辦、采購、財務、商務）、人事行政、長維單位江西中電及無錫運行代表隊共組成6個代表隊參賽。

今年安全知識競賽題目采用更多的圖片、視頻形式，更具直觀性、新穎性和趣味性，更接近生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，對全體員工更具有吸引力，激發(fā)了大家的參與熱情，提高員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，各項安全規(guī)章制度，增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能及積極參與的積極性。

經(jīng)過激烈角逐，最后檢修部代表隊、無錫運行代表隊、人事行政代表隊分別榮獲冠、亞、季軍。個人答題優(yōu)秀選手第一、二名分別被檢修部代表隊王林和無錫運行代表隊的楊強奪得。

翔安區(qū)安監(jiān)局領導、區(qū)工會領導到場觀摩了競賽，并發(fā)表講話。

4安全生產(chǎn)檢查

1、5月底及六月份廈門地區(qū)連降數(shù)次暴雨，我們在5、6月份就進行了2次廠區(qū)排洪設施的檢查和排水泵的起停試驗，做好應對連續(xù)突降暴雨的準備。由于廠區(qū)地勢較高，相關配套設施齊全，數(shù)次暴雨未對我廠造成什么影響。

2、我廠總結去年應對臺風“莫蘭特”的經(jīng)驗，目前正在提前清理廠區(qū)浮動物，加固一些裝備；五月份就完成了防雷測試，以應對可能再次來臨的臺風、雷暴、強降雨事件。

3、為了加強設備管理，安生部專門對檢修部的設備定期工作記錄進行了檢查，指出一些問題。并針對不到位之處，提出一些改進意見，共同設計一些記錄表格，要求按要求填寫。另外，針對長周期的定期工作，專門召開專題討論會，研究確定工作方案，逐步開展此項工作。

4、公司還專門組織對生產(chǎn)人員個人安全防護用品、安全用具的專項檢查，要求一線人員正確穿戴勞保用品，正確佩戴安全防護用品，正確使用安全用具。

公司活動總結 篇3

近日，我公司組織了一次拜會企業(yè)的活動，旨在加強與合作伙伴的溝通與了解。此次活動非常成功，為公司在市場上建立了良好的形象，也推進了雙方合作的發(fā)展。以下是對這次活動的詳細

活動時間定為9月20日上午，地點為合作企業(yè)總部。的團隊積極準備了活動的各項工作，包括邀請函的制作、行程安排、禮品的準備等。為了增加活動的趣味性，還制定了一個小游戲，以及一份詳細的活動手冊，包含了合作企業(yè)的基本信息和合作方案。

到達合作企業(yè)后，受到了熱烈的歡迎。合作企業(yè)為準備了一個精心布置的接待場所，提供了各種飲料和點心?；顒娱_始前，進行了一個簡短的歡迎致辭，感謝合作企業(yè)的熱情接待，并表達了對雙方合作的期望和信心。

在游戲環(huán)節(jié)中，一起玩了一個團隊建設的小游戲。游戲中，分成幾個小組競爭，通過合作和溝通，解決了一系列的難題。這個游戲不僅增進了團隊之間的默契，還激發(fā)了解決問題的能力。

隨后，進行了一次參觀合作企業(yè)的工廠。在工廠參觀中，親眼目睹了合作企業(yè)先進的生產(chǎn)設備和嚴謹?shù)纳a(chǎn)流程，更深入了解了他們的產(chǎn)品和技術實力。這不僅讓對合作企業(yè)的實力有了更直觀的認識，也讓對雙方合作的前景充滿了信心。

在午餐環(huán)節(jié)，共進了一頓豐盛的自助餐。這里的菜品種類繁多，品質也非常的不錯。大家邊品嘗美食，邊交流著對合作的想法和意見。這次午餐促進了與合作伙伴之間的交流和溝通，為今后的合作打下良好的基礎。

下午，進行了一場座談會，討論了未來的合作方向和發(fā)展計劃。由于這次活動的安排，已經(jīng)對合作企業(yè)的發(fā)展方向和需求有了更深入的了解，座談會中的討論顯得更加具體和針對性。真誠地分享了的意見和建議，并得到了合作企業(yè)的認可和重視。

表示對合作企業(yè)的感謝與祝賀，并贈送了精心準備的禮品。這些禮品不僅代表著的心意，也彰顯了與合作伙伴之間長久的友誼和合作關系。

此次拜會企業(yè)的活動取得了圓滿的成功。通過活動，不僅加深了團隊之間的合作和溝通，也增進了對合作企業(yè)的了解和信任。同時，得到了合作企業(yè)的認可和支持，為今后的合作打下了堅實的基礎。相信，在雙方的共同努力下，合作會取得更大的突破和發(fā)展！

公司活動總結 篇4

結合我院xx年工會工作開展情況，在對照市直工會工作目標考核細則，進行認真自查的基礎上，我們對全年學院工會工作進行了系統(tǒng)的回顧總結，現(xiàn)將自查情況及全年工作總結匯報如下：

20xx年，我們在市總工會和學院黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學院中心工作，以“雙代會”通過的工作目標和任務為重點，本著務實、創(chuàng)新、高效，貼近群眾，貼近工作實際，積極有效地開展工作，取得了一定成績。

一、加強工會的組織建設及組織自身建設。

今年x月底我院召開了首屆“雙代會”，建立健全了工會委員會、女教職工委員會等組織結構，工會的組織機構更加健全。加強了工會干部的培訓力度，通過舉辦工會干部培訓班，組織工會干部系統(tǒng)學習工會業(yè)務知識、走出去學習兄弟院校的工作經(jīng)驗等，使工會組織自身建設得到了全面加強。

二、以教代會、校務公開為平臺，加強學院師德建設，強化學院“民主管理、民主監(jiān)督、民主參與”力度。

一是我們充分發(fā)揮了教代會對學院重大決策、重要方案和規(guī)章制度，特別是涉及教職工切身利益的決策、方案的知情權、共決權和決定權的作用，切實行使了教職工代表的權利，像今年學院出臺的崗位工資實施方案，就是通過全體教職工代表大會表決通過后實施的。二是加大了校務公開力度。通過“校務公開刊版”、“院長信箱”、“熱線電話”等形式，拓展了校務公開公示欄內(nèi)容，架起了院領導與教職工之間言路暢通的橋梁。今年受理來信來訪40余件，全部進行了答復，滿意率達90%以上。有效維護了教職工政治民主的合法權益。三是利用講座、內(nèi)部網(wǎng)絡、參觀學習、演講比賽等形式，加強師德建設，取得了顯著成績，今年學院被評為20xx年省級師德先進集體，并被推薦省級民主管理先進集體。

三、關心教職工身心健康，充分發(fā)揮主人翁在爭創(chuàng)國家示范院校中的積極作用。

今年是我院爭創(chuàng)國家示范性院校的關鍵年，由于任務重，壓力大，影響到大家身心承重能力。因此，工會及時發(fā)放了500份教師健康問卷，針對集中普遍存在的嚴重影響健康的問題，刻錄了60多套全國著名健康專家講座光盤《食物是最好的藥物》，發(fā)放到各部門部門工會活動總結（包括離休干部每人一套，離退休支部各一套）組織觀看 ，效果很好。通過這項活動，讓大家增強自我保健意識，糾正不良生活習慣，科學健康地生活工作。另外，還組織了全院教職工“太極拳”、“瑜珈”培訓班，開展了校園拔河比賽和長跑比賽等活動。教職工積極踴躍報名參加,既鍛煉了身體，又豐富了校園文化生活。積極爭取學院領導的支持，暑假期間組織了813名教職工的健康查體。

四、積極做好困難教職工救助工作。

關注民生，改善民生，保障民生，是黨的十七大報告的重要內(nèi)容。開展送溫暖活動，是工會組織貫徹落實十七大精神的具體實踐。一是認真做好20xx年困難教職工摸底調查工作，建立了困難教職工檔案，學院拿出了6萬元，對困難職工實施救助。二是及時看望生病住院教職工，全年走訪慰問看望生病住院教職工36人次，使他們感受到了學院的關懷和溫暖。

五、積極參與上級部門組織的活動。

一是在省總工會組織的第三屆全省職工技能比賽中，我院工會組隊代表威海市參加了數(shù)控車工大賽。工會認真挑選參賽教師，精心準備，在參賽的17個代表隊中取得了團體總分第四名的好成績，是6個專業(yè)中唯一取得最好成績的代表隊。學院獲得了優(yōu)秀組織獎。市總工會領導對此非常滿意。近期，市總工會授予我院一名參賽教師為全市“十佳金牌職工”稱號。

二是在市總工會組織的市直女職工“識大體、顧大局、當主人、做貢獻”為主題演講比賽中，我們層層選拔，推薦兩名女教師參賽，分別榮獲兩個三等獎，我院也被評為優(yōu)秀組織獎。

三是在婦聯(lián)組織的全市“家庭廚藝大賽”中，我們推薦了5名選手參賽，在全市600多名選手中，我院有3名獲得優(yōu)秀獎，學院被評為優(yōu)秀組織獎。

四是積極參與市婦聯(lián)組織的爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動，本著建一個崗，樹一面旗的目的，今年在原有4個文明崗基礎上，我們又推薦了兩個業(yè)務部門并申報了材料。經(jīng)檢查驗收，船舶工程系獲得“巾幗文明崗”榮譽稱號。

五是積極參加“社會媽媽”“貧困母親”四川震后兒童的結親工作。我院有4名女教工參與了該項活動。

六是全運會期間，按照市政府有關規(guī)定，積極組織教職工參與全運愛心血庫的報名工作，全院共有66名職工報了名，較好地完成了上級布置的工作任務。

七是積極支持慈善事業(yè)，今年根據(jù)上級要求，組織發(fā)動全院教職工開展了“攜手慈善，共建和諧”為主題的“慈善一日捐”活動。全院共有900多名教職工部門工會活動總結（包括離退干部）捐了款。積極參與“金秋助學”活動，以此為平臺，爭取國家、省政府資助，并采取學院資助、社會及個人資助等形式，近幾年受助學生4000余人，受助金額700余萬元。

另外，根據(jù)學院工作整體安排，我們參與了管理學院單身教工公寓的工作，工作中我們做到常抓不懈，積極教育、引導、培養(yǎng)青年教師良好生活衛(wèi)生習慣。采取定期與不定期檢查的管理辦法，收到了較好效果。

老干部工作中，今年我們建立了老干部活動室，配備了應有的娛樂器材、刊物等，定期開展活動，老干部活動室被市老干部局評為優(yōu)秀老干部活動室。過去的一年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但與上級工會部門的要求相比，還有一定的差距，工作中還有諸多問題和不足，將在今后的工作中加以改進。

公司活動總結 篇5

做實信貸基礎工作，搶抓農(nóng)村信貸市場，是我聯(lián)社今年信貸工作的主要宗旨。為有效促進基層社開展農(nóng)戶評級授信工作，開展農(nóng)戶聯(lián)保、商戶聯(lián)保貸款，擴充農(nóng)村信貸資金需求量，保住農(nóng)村市場，搶抓城區(qū)市場，今年來，我聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社《關于開展“萬人進村入戶上企業(yè)”信貸優(yōu)質服務活動的通知》(湘信聯(lián)發(fā)［20XX］21號)文件精神，在全區(qū)信用社開展了“四個一”和“雙十加一”兩項工程活動。

一、工程主要內(nèi)容

（一）“四個一”工程

1、一個村的農(nóng)戶小額貸款評級授信（3月份完成）：農(nóng)村社每個客戶經(jīng)理要合理選擇一個村推行農(nóng)戶小額信用貸款評級授信工作。要嚴格按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款操作規(guī)程》對村內(nèi)有貸款需求的農(nóng)戶進行評級授信。

2、組建一個農(nóng)戶聯(lián)保小組（4月份完成）：對貸款需求量較大且無法提供足值擔保抵押的農(nóng)戶，要引導他們自愿組建農(nóng)戶聯(lián)保小組，按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理辦法》審查聯(lián)保小組成員資格，簽訂聯(lián)保協(xié)議，確定聯(lián)保小組最高借款額度。

3、幫扶一個種養(yǎng)大戶（5月份完成）：明確幫扶對象，對其種養(yǎng)規(guī)模、疫情防護、產(chǎn)品銷路、財務管理、資金需求等方面進行跟蹤管理。

4、支持一個個體工商戶（5月份完成）：立足本社轄內(nèi)個體商戶，重點支持一個個體工商戶，滿足其資金需求，搞好貸后檢查，抓好資金歸社，做好跟蹤服務。

（二）“雙十加一”工程

1、培育10個優(yōu)質貸款客戶（6月份完成）：城區(qū)社客戶經(jīng)理要解放思想，放下架子，走出去積極營銷貸款。要新拓展10個貸款客戶，對信貸支持、貸后檢查、資金歸社等方面工作加強管理和服務。

2、發(fā)展10個優(yōu)質存款客戶（6月份完成）：要敢于與其他商業(yè)銀行搶客戶，從全面推行優(yōu)質服務入手，進一步提升農(nóng)村信用社金融服務水平，最大限度的滿足客戶服務需求。

3、組建一個商戶（社區(qū)居民）聯(lián)保小組（6月份完成）：按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社商戶聯(lián)保貸款管理辦法》對資金需求量較大，無法提供足值擔保抵押的商戶（社區(qū)居民），引導他們自愿組建聯(lián)保小組，及時發(fā)放聯(lián)保貸款，滿足他們的資金需求。

二、主要工作措施

為切實開展好“四個一”和“雙十加一”兩個工程活動，我們采取了一系列工作措施：一是先試點后展開。元月份，我們將尹家溪信用社作為開展“四個一”工程的試點社，理事長等聯(lián)社領導主動到尹家溪鎮(zhèn)政府和書記、鎮(zhèn)長們聯(lián)系，請求他們召開全鎮(zhèn)三大主干會議，將農(nóng)戶評級授信工作列為會議重要內(nèi)容，在會上做好正面宣傳。元月底，尹家溪信用社就選擇一個村開展了評級授信，評出一級信用戶15戶、二級信用戶48戶、三級信用戶201戶。二是明確目標任務。在農(nóng)村社，我們要求客戶經(jīng)理必須在3月底前完成一個村的農(nóng)戶評級授信工作。評級戶數(shù)不能低于該村總戶數(shù)的80%，公開授信戶數(shù)不得低于評級戶數(shù)的50%。客戶經(jīng)理要按村建立農(nóng)戶評級授信檔案。要求在4月底前引導組建一個農(nóng)戶聯(lián)保小組，發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款。農(nóng)戶聯(lián)保小組成員不得低于3人，貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。要求在5月底前明確一個種養(yǎng)大戶幫扶對象。該戶種植或養(yǎng)殖總產(chǎn)量不得低于10萬元，貸款額度不得少于5萬元，資金歸社率不得少于其銷售收入的80%。要求在5月底前支持一個個體工商戶。該戶必須是信用社轄內(nèi)客戶，有固定的經(jīng)營場址，從事經(jīng)營項目合法，證照齊全，經(jīng)營利潤在10萬元以上，貸款需求在10萬元以上，日均存款在3萬元以上。在城區(qū)社，我們要求客戶經(jīng)理必須在6月底前培育10個優(yōu)質貸款戶。單戶貸款額度不得低于30萬元，資金歸社率不得低于其銷售收入的80%。貸款檔案完整，放貸流程合規(guī)。要求在6月底前發(fā)展10個優(yōu)質存款客戶。日均存款額不得低于10萬元。要求在6月底前引導組建一個商戶（社區(qū)居民）聯(lián)保小組。小組成員不得少于3人，聯(lián)保基金不得少于10萬元。貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。三是強化考核力度。要求各社要明確專人負責統(tǒng)計“兩項工程”完成進度情況，要按照“兩項工程”的具體內(nèi)容建立統(tǒng)計表和進度表，確?！皟身椆こ獭甭涞綄嵦帯Ｂ?lián)社按照工作時間段對完成情況進行驗收，對未完成目標任務的客戶經(jīng)理，在客戶經(jīng)理等級評定時，將扣除日常管理分值或相應其他分值。

三、取得的主要成效

通過“四個一”和“雙十加一”兩項工程的開展，有力的促進了我區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶評級授信工作，有效的加大了對“三農(nóng)”的信貸投入，我區(qū)農(nóng)村信用社的社會地位明顯得到了提升。

截止年底，轄內(nèi)21個農(nóng)村社共對27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處78個村7410農(nóng)戶進行了評級授信，授信額度14820萬元，累計發(fā)放農(nóng)貸11780萬元，凈投放4320萬元。同時對358個體商戶進行了內(nèi)部授信，授信額度10740萬元，發(fā)放貸款8900萬元。牽頭組建聯(lián)保小組27個，授信額度590萬元，新放農(nóng)戶聯(lián)保貸款567萬元，重點支持了合作橋的生豬養(yǎng)殖業(yè)、羅塔坪的煙葉生產(chǎn)基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等項目，有效的解決了農(nóng)村種養(yǎng)大戶的融資難題，較好的支持了“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。

通過在城區(qū)社開展“雙十加一”工程，城區(qū)社的存款上來了，截止年末，城區(qū)社存款凈增20XX9萬元，較同期增加9160萬元，完成全年存款任務的166.8%。城區(qū)社客戶經(jīng)理的管貸意識、服務意識得到了明顯提升，通過對客戶經(jīng)理資金歸社率的考核，有意識的增強了客戶經(jīng)理對貸戶資金歸社的重視程度。

兩項工程的開展，奠定了我區(qū)農(nóng)村信用社在農(nóng)村金融市場的絕對地位，同時也拉開了搶占城區(qū)金融市場的帷幕。

公司活動總結 篇6

為進一步增強反洗錢知識宣傳力度，提高廣大投資者的反洗錢意識，聯(lián)訊證券沈陽營業(yè)部客服中心配合合規(guī)部在20ｘｘ年8月份進行了以反洗錢為主題的投資者教育活動。

為擴大反洗錢知識的宣傳覆蓋面，沈陽營業(yè)部客服人員一方面全面更新投資者教育園地的內(nèi)容，在投資者教育園地中專門開辟出“反洗錢專欄”，標題為“警惕洗錢陷阱，增強反洗錢意識”，同時將總部郵寄的聯(lián)訊證券投資者教育公益性折頁宣傳系列之二《反洗錢知識教育》及中國人民銀行印制的《20ｘｘ保護自己，遠離洗錢》、《20ｘｘ警惕洗錢風險》宣傳折頁、《警惕洗錢風險》宣傳手冊張貼到反洗錢專欄，供投資者自行閱讀。另一方面將反洗錢宣傳折頁放到營業(yè)部顯著位置，由廣大新老投資者自行拿取閱讀。

為集中宣傳反洗錢知識，沈陽營業(yè)部在20ｘｘ年8月17日舉辦的股民學校講座活動中加入了反洗錢投資者教育專題。在專題教育中，講師首先強調，反洗錢活動不僅損害了合法經(jīng)濟體的正當權益，而且破壞了市場機制地有效運作和公平競爭，影響金融市場的穩(wěn)定。其次告知投資者每個人都有反洗錢的權利和義務，防范洗錢，從我做起：選擇安全可靠的金融機構；配合金融機構履行客戶身份識別義務；不要用自己的賬戶替他人提現(xiàn)；不要出租自己的身份證件；不要出租出借自己的賬戶等。

通過8月份的投資者反洗錢專題教育，廣大投資者清楚地了解到正確的行使自己的反洗錢權利不僅維護了整個經(jīng)濟體系的穩(wěn)定，而且保護了投資者自身的合法權益，選擇安全可靠、嚴格履行反洗錢義務的金融機構，自己的資金和個人信息才更加安全。

公司活動總結 篇7

公司垃圾清理活動總結

近日，本公司組織了一次垃圾清理活動，旨在提高員工的環(huán)保意識，整治公司的衛(wèi)生環(huán)境。本次活動取得了顯著成效，不僅清理了許多垃圾，還讓員工更加意識到保護環(huán)境的重要性。

這次垃圾清理活動是由公司員工自發(fā)組織的，他們意識到工作場所的整潔與舒適對于工作效率和員工的健康十分重要?；顒忧埃覀冎贫嗽敿毜挠媱澓桶才?，并廣泛宣傳活動的目的和意義，以動員員工積極參與。

活動當天，清晨六點，參與清理的員工陸續(xù)到達公司大門。大家認真分組，每個組都負責一個區(qū)域的垃圾清理工作。我們提供了垃圾袋、掃帚、抹布等清潔工具，并向每個員工講解了如何正確使用這些工具以提高清理效率和安全性。

在活動開始后的第一個小時，我們都沿著公司周邊的馬路和花壇進行垃圾清理。身穿統(tǒng)一的工作服，員工們一個個流汗如雨地清理著園區(qū)內(nèi)的垃圾，并用掃帚將垃圾堆攏，最后倒入垃圾袋。園區(qū)內(nèi)，花壇苗木因垃圾清理得以呼吸到新鮮空氣，煥發(fā)出勃勃生機。

之后，我們又轉移到了辦公樓內(nèi)部的各個樓層進行清理。參與活動的員工需細心檢查每個角落，包括辦公桌、走廊、衛(wèi)生間等，清理掉每一個存在的垃圾。有些同事甚至發(fā)現(xiàn)了些年的角落都堆積了很多廢紙和塵土，都因活動得以清理。

在整個清理過程中，員工們互相幫助、鼓勵，展現(xiàn)了出色的團隊協(xié)作精神。同時，這次活動也提醒了大家環(huán)保的重要性。許多同事在清理垃圾的過程中都深有感觸，并意識到我們每個人的環(huán)保意識和習慣是維護整個環(huán)境的關鍵。有員工自發(fā)提議，建議公司購買更可持續(xù)的辦公用品，減少一次性使用的物品，同時提供員工培訓和教育，以進一步提高環(huán)保意識。

經(jīng)過幾個小時的努力，公司的垃圾清理活動取得了巨大的成功。我們清理了大量的垃圾，公司環(huán)境得到了明顯的改善，員工也增強了環(huán)保意識。此次活動的圓滿成功離不開每一位員工的積極參與和無私奉獻。

公司垃圾清理活動的總結不僅僅是一場簡單的清理活動，更是對每個員工環(huán)保意識的喚醒和呼吁。通過這次活動，我們深刻認識到環(huán)境的保護是企業(yè)、員工乃至整個社會的責任。今后，我們將繼續(xù)加強環(huán)保意識的培養(yǎng)和宣傳，在公司日常運營中堅持環(huán)保原則，努力營造一個更加清潔、健康和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

公司活動總結 篇8

為貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，進一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求，現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)、元宵”主題活動開展情況匯報如下：

一、開展走訪慰問活動，體現(xiàn)黨和政府的關懷。

利用春節(jié)、元宵節(jié)時機，開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動，大力宣傳他們的先進事跡和崇高品德。深化結對幫扶工作，開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對象慰問等活動，局領導帶隊走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結對幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過一個舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團拜活動，我局主要領導組織干部走訪慰問了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問候和誠摯的祝福。在走訪慰問中，局領導與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并且詳細的了解每一位老干部的身體和生活情況，對老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。

二、開展節(jié)日志愿服務，讓和諧融入群眾生活。

積極組織開展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務活動，關愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務活動。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務活動，使廣大居民感受到黨和政府的關心，感受社會的和諧與溫暖。

三、開展節(jié)日文化活動，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。

組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會燈會、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動，開展鯉城區(qū)XX年非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協(xié)會協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開展以“鯉創(chuàng)新元——三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創(chuàng)意活動，為市民群眾帶來一個豐富多彩的文化創(chuàng)意新年假期。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動，鯉城區(qū)設2個展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“羊年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。

單位開展我們的節(jié)日春節(jié)活動總結2

為響應省市、文明辦開展“四走進.我們的`節(jié)日.春節(jié)”活動通知要求，我們社區(qū)迅速行動，制定活動方案，廣泛組織發(fā)動，在全社區(qū)范圍內(nèi)積極開展“四走進(走進關愛、走進知識、走進藝術、走進自然)我們的節(jié)日春節(jié)”活動，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導送出關愛、品讀家鄉(xiāng)、體驗文化、提升素質，引導廣大居民群眾過一個歡樂祥和、文明節(jié)儉、健康科學的春節(jié)，進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和環(huán)境文明建設，在全社區(qū)城鄉(xiāng)營造歡樂祥和、文明健康的節(jié)日氛圍，營造良好的節(jié)日社會環(huán)境。 為此，我們象山社區(qū)把“我們的節(jié)日春節(jié)”主題文化活動與社區(qū)志愿服務結合起來，在元旦春節(jié)期間組織開展社區(qū)志愿服務活動，組織開展了以“掃塵迎新,美在家庭,美在社區(qū)”為主題的志愿者服務活動.通過組織志愿者與居民、商戶共同開展“掃塵”活動，以寄托人們破舊立新的愿望和辭舊迎新的祈求。在此次志愿者活動中，春聯(lián)福字---這些極具中國傳統(tǒng)節(jié)日元素的物品除了在社區(qū)公共場所張貼懸掛外，也將由經(jīng)由志愿者的手傳送到社區(qū)千家萬戶，表達志愿者們對廣大市民的深切祝福。

特別是志愿者還將深入到行動不便的孤寡老人家中為其開展掃塵、送春聯(lián)、送年貨服務，讓大家都能夠感受到新春的暖意。同時，社區(qū)還為社區(qū)的孤寡、空巢和殘疾人結成四個幫扶對子活動。幫扶人在職黨員劉佳軍、郭公義等為殘疾人邱艷梅母子和曲海彬送米、面油豬肉等節(jié)日慰問品;為孤寡老人李桂杰送去500元現(xiàn)金，并邀請擁有相關特長的教育志愿者時振明為轄區(qū)的中小學生舉辦了“假期快樂讀書伴我行活動”受到了家長學生的普遍歡迎。時老師還為學生們開展了“如何寫好春聯(lián)”，強調注重在春聯(lián)內(nèi)容上創(chuàng)新，除了一些傳統(tǒng)的祝福話語外，要突出“美在家庭、美在社區(qū)”、“與愛心同在、與責任通行”等多種當代的新式春聯(lián)書寫方式，建議學生們把自己書寫的春聯(lián)送到居民住戶的手中。

象山社區(qū)通過組織開展了各種豐富多彩、注重實效的載體活動，今后一段時間內(nèi)，將集中組織開展好“四走進我們的節(jié)日春節(jié)”主題系列活動，使廣大居民群眾過一個歡樂祥和、文明節(jié)儉、健康科學的春節(jié)。

公司活動總結 篇9

近期，我們公司組織了一場別開生面的企業(yè)素質拓展活動，旨在提升員工團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。這次活動讓我們感受到了團隊力量的強大，也使每個人在其中獲得了成長與收獲。

活動在一個美麗的山區(qū)景區(qū)舉行，清新的空氣和青翠的樹木給我們帶來了無限的活力和靈感。在活動開始之前，我們都被分成了幾個小組，每個小組有五六個人，成員之間不完全熟悉，但這也正是這次活動的意義所在——通過這次活動，讓我們更好地了解彼此，培養(yǎng)團隊意識。

活動的第一個環(huán)節(jié)是“傳送門”，每個小組要通過一個建筑類似于傳送門的裝置，來解鎖各自團隊的“秘密”。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要借助每個人的智慧和力量，通過不斷地討論和嘗試，最終才能打開“傳送門”，找到屬于自己團隊的“秘密”。這個環(huán)節(jié)讓我們充分認識到團隊合作的重要性，只有團結一致，才能戰(zhàn)勝困難。

接著是“蜘蛛網(wǎng)”，這個環(huán)節(jié)需要我們在一個巨大的蜘蛛網(wǎng)上通過，每個人只能通過一次，而且不能碰到網(wǎng)上的線。這個環(huán)節(jié)考驗了我們的身體協(xié)調能力和團隊合作精神。只有全員配合，相互支持，才能成功地完成這個挑戰(zhàn)。在緊張刺激的過程中，我們更加深刻地體會到了團隊之間的默契和信任。

最引人注目的環(huán)節(jié)當屬“激流勇進”了，我們在一個寬闊的河流中劃皮艇進行競速比賽。這個環(huán)節(jié)既考驗了我們的身體力量，也考驗了我們的團隊合作精神。每支隊伍都需要緊密配合，協(xié)調劃槳的力度和頻率，才能以最快的速度沖過終點線。雖然比賽中我們遇到了一些困難，但在全體成員的共同努力下，最終我們成功地沖過了終點線。這個環(huán)節(jié)讓我們深刻地體會到了團隊的力量，只要大家齊心協(xié)力，團結一致，就能戰(zhàn)勝任何困難。

通過這次企業(yè)素質拓展活動，我們不僅在游戲中獲得了愉快的體驗，更重要的是讓我們了解到了團隊合作的重要性。在今后的工作中，我們將更加密切地配合，相互支持，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這次活動不僅讓我們更加團結，也讓我們更加自信，相信只要我們齊心協(xié)力，就能戰(zhàn)勝一切困難，取得更加輝煌的業(yè)績。期待我們的團隊在未來能夠再創(chuàng)佳績，為公司做出更大的貢獻。

公司活動總結 篇10

本著“以人為本”的管理理念，我公司在集團公司和工會組織的領導下，使終堅持以人為本，實行了人性化的管理，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展做了很多的工作。

一、實行了民主管理制度，為和諧企業(yè)作保障

1、堅持職工代表大會的例會制度，企業(yè)長期堅持每年一次的職代會。公司領導層非常重視，每次會議都是嚴格按照即定的程序進行召開、并事先制定好會議內(nèi)容。會議首先由總經(jīng)理匯報上年公司的運營情況、上年工作中存在的問題及下年工作的計劃。其次表彰在年度工作中表現(xiàn)較為突出的員工。

2、員工參與公司管理：所有重大事項，如發(fā)展規(guī)劃、集體合同、薪酬制度、經(jīng)營考核辦法等都是在職代會上討論并通過之后再實施。同時工會主席在職代會上進行通報集體合同的履行情況。

3、堅持公司公務公開制度：長期以來堅持公司公務公開工作，主動接受員工監(jiān)督。在這方面主要開展四個方面的工作：第一、職代會民主監(jiān)督；第二、建立“總經(jīng)理信箱”；第三、設立總經(jīng)理接待日；第四、設立了公司公務公布制，每季度召開中層以上人員會議，由總經(jīng)理親自向員工匯報上月公司經(jīng)營情況及在工作中存在的問題，按時進行通報考核情況等等。以此做到了公司員工的知情權、參與權。凡涉及到與員工有關的事項，公司都以多種不同方式在第一時間傳達到每一位員工。

二、采用多種機制和方式、促進企業(yè)的和諧

為了提高員工的業(yè)務技能，每年都到知名院所聘請專業(yè)老師授課，免費對公司員工進行業(yè)務技能培訓，目前大部分員工已取有客房及餐飲初級證書和中級證書。這種全員參與學習的氛圍在公司隨處可見。依靠持續(xù)不斷的'學習、激發(fā)員工的潛能，提升員工的綜合素質，是公司一直以來的宗旨。

三、高度重視安全生產(chǎn)，扎實有效的開展安全教育和檢查工作

安全事故的發(fā)生，人的不安全行為是主要因素，公司本著以人為本的思想，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為崗位員工配備安全防護用品，并與各分子公司、部門層層簽定安全生產(chǎn)責任狀。定期對員工進行安全教育，并進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查。對重點部位等場所按規(guī)定配齊防盜，防火設施。對電工、大型設備操作工進行專門培訓，按要求持證上崗。對司機進行安全行駛，文明駕車的教育，做到未雨綢繆，嚴防事故發(fā)生。對全體員工進行了安全宣傳教育。

四、建立穩(wěn)定的職業(yè)生涯，促進企業(yè)的和諧

為了讓員工有一個更好的發(fā)展平臺，公司在提升管理人員上實行了“想做事、能做事、做好事”和管理人員不用一個“空降兵”的方針，幾年來，公司提升高層管理人員數(shù)名，如總經(jīng)理助理3名、客房部經(jīng)理、前廳經(jīng)理、康樂部經(jīng)理等等都是從一線提拔上來的，這種機制使員工有信息做好本職工作，能夠看到自己的發(fā)展前景。另外，投資數(shù)億按四星級標準建造的“新紫金大酒店”已在籌建中，計劃20xx年年底試營業(yè)，更為廣大員工提供了一個很好的發(fā)展空間。

五、以人為本關愛員工，為企業(yè)和諧添新彩

依法實施集體合同制度，認真履行勞動合同。深入貫徹執(zhí)行《勞動法》和《工會法》，保障員工的正當權益。在管理方面酒店一貫實行人性化管理。維護女員工的特殊利益；實行帶薪休假制度；參加社會各類保險；加強員工技能培訓和健全文體活動設施；開展勞動竟賽和合理化建議活動、并獎勵成效顯著者。認真執(zhí)行工資制度。依法開展工資集體協(xié)商制度，在政策允許范圍內(nèi)，工資分配盡量向一線員工傾斜，保證員工隊伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日、高溫季節(jié)等都及時的慰問和發(fā)放福利。對特困員工、生病員工均上門慰問和發(fā)慰問金，充分體現(xiàn)了紫金大家庭的溫暖。

一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，是不斷戰(zhàn)勝競爭對手和自我，不斷創(chuàng)新和發(fā)展的道路。只有善于、敢于和諧創(chuàng)新，企業(yè)才能贏得市場，創(chuàng)造成功。在這條道路上企業(yè)的和諧是企業(yè)的動力和基礎，而這一思路的實現(xiàn)，與企業(yè)領導的戰(zhàn)略和日常管理密切相關。在某酒店今后的發(fā)展道路上，將一如既往堅持以和諧創(chuàng)新求發(fā)展、提高核心競爭力為目標，積極創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動關系、促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展

公司活動總結 篇11

隨著社會的發(fā)展和企業(yè)責任意識的不斷加強，越來越多的企業(yè)開始積極參與對外愛心活動。通過這些活動，企業(yè)與社會建立了緊密的聯(lián)系，不僅展示了企業(yè)家的風采，也為社會帶來了更多的福祉。本篇文章將詳細、具體且生動地總結一家企業(yè)對外愛心活動的情況以及取得的成果。

企業(yè)在選擇對外愛心活動時，需要考慮到社會的需求和企業(yè)的實際情況。比如，在某個社區(qū)舉辦義工活動，為當?shù)乩夏耆颂峁┒ㄆ诘拿赓M醫(yī)療服務。這樣的活動符合社會的需求，同時也能體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感和關愛精神。

企業(yè)在組織對外愛心活動時需要注重活動的效果和影響力。比如，在義工活動中，企業(yè)可以邀請一些專業(yè)醫(yī)護人員和心理咨詢師參與，以提供更專業(yè)的服務。企業(yè)還可以在活動中邀請一些知名人士作為義工，吸引更多的參與者。通過這些措施，企業(yè)可以提高活動的效果和影響力，同時增加了活動的可持續(xù)性。

在進行對外愛心活動時，企業(yè)還需要與社會各界建立合作關系。比如，在組織義工活動時，企業(yè)可以與當?shù)蒯t(yī)療機構、護理院、社會工作單位等建立合作關系，共同開展活動。這樣不僅可以提高活動的專業(yè)性和針對性，還可以為企業(yè)提供更大的影響力和社會認同感。

除了合作關系，企業(yè)還可以通過媒體等渠道宣傳和推廣對外愛心活動。比如，在活動結束后，企業(yè)可以通過電視、報紙、社交媒體等途徑進行宣傳，展示活動的成果和對社會的影響。通過這樣的宣傳，企業(yè)不僅可以擴大活動的影響力，還可以樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。

企業(yè)在對外愛心活動中取得的成果是有目共睹的。通過這些活動，企業(yè)與社會建立了緊密的聯(lián)系，提高了企業(yè)的社會聲譽和品牌價值。這些活動也為社會帶來了更多的福祉，改善了貧困地區(qū)的醫(yī)療條件和老年人的生活質量。通過這種方式，企業(yè)不僅實現(xiàn)了自身的價值目標，還為社會的發(fā)展作出了積極貢獻。

企業(yè)對外愛心活動是一項重要的社會責任和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。通過選擇合適的活動、注重活動效果和影響力、建立合作關系、進行宣傳推廣等措施，企業(yè)可以取得豐碩的成果。這些成果不僅體現(xiàn)在企業(yè)形象的提升和社會聲譽的建立上，還通過改善社會福利和幫助弱勢群體，為社會的發(fā)展做出了積極貢獻。企業(yè)在對外愛心活動中的付出和取得的成果是不可忽視的，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營的重要因素之一。

公司活動總結 篇12

我是一名廣告公司的AE，我喜歡體驗面對各類環(huán)境的新鮮感，喜歡應付處置懲罰各類繁雜狀況的刺激感，更喜歡挑克服利之后的成績感和獲得客戶和公司領導承認的滿足感。轉眼之間，聯(lián)系表里、和諧各方的中心樞紐作用，以本身的認真工作在客戶與公司之間搭建起了一座連心橋，為公司業(yè)績的賡續(xù)晉升作出了本身應有的'供獻?，F(xiàn)將本身一年來的工作簡要總結如下。

一、主要工作業(yè)績

今年以來，我主要負責辦事與跟進的項目與任務有中國移動謙遜與質樸博得了廣大客戶和公司上下的普遍好評。

二、主要工作步伐

（一）認真學習，增強實踐，賡續(xù)進步業(yè)務程度

今年開年以來，我一如既往地以爭做一個一流廣告人的標準和態(tài)度嚴格要求本身，一方面積極學習做好AE及謀劃工作的專業(yè)前沿知識，并積極將其用于實踐之中。另一方面，我加倍認真的學習與客戶溝通交流的措施和藝術，常常與同事們互相談論彼此的見地、交流思想。通過本身的不懈盡力學習，我感覺本身的綜合素質和業(yè)務程度都獲得了較大幅度的晉升，為本身加倍出色的完成工作任務奠定了堅實的根基。

（二）真誠溝通，換位思考，樹立優(yōu)越戶服關系

入職以來，我就深刻認識到要做好AE的份內(nèi)工作，高超的溝通才能與技術是必弗成少的。因此，今年以來，我也加倍注重本身溝通才能和程度的晉升，同時，在溝通歷程中注重換位思考，讓客戶感想感染到本身的真誠，感想感染到本身是在真正為他作想，在工作任務完成歷程中的溝通法度模范中讓客戶產(chǎn)生共鳴，從而順利地將公司的理念和意圖轉達給客戶并讓其開心的接收。

（三）居心體驗，用情辦事，博得客戶的信任感

當前，各行各業(yè)都處在一個大浪淘沙般競爭激烈的大情況中，廣告業(yè)界的競爭更是達到了白熱化的水平。因此，在具體的工作中，我注意讓客戶感想感染到本身的工作是真正設身處地的為他作想，以本身的居心用情辦事留住老客戶，賡續(xù)掘客新客戶，從而匆匆進公司客戶群的賡續(xù)成長壯大，以帶動公司整體業(yè)績的賡續(xù)攀升。

總體說來，20XX年于我來說，既有可圈可點之處，也不盡如人意的地方，既有讓人擊節(jié)贊賞的時候，也有本身都扼腕嘆息的時刻。固然，在曩昔一年的工作中，我通過本身的不懈盡力踏踏實實的在賡續(xù)的提高中一步一步走了過來，在工作的一點一滴中錘煉本身，以求自身才能的賡續(xù)完善和各項工作任務的圓滿完成。然則，審視自身，我感覺本身還存在諸如工作經(jīng)驗不敷以及溝通才能有待進步和開發(fā)立異精神有待增強等不夠與缺陷。我將在往后的工作中繼承總結經(jīng)驗，發(fā)揚造詣，摒棄不夠，為公司的賡續(xù)成長壯大和本身的發(fā)展提高而不懈盡力。

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