勞動安全合同

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勞動安全合同 篇1

（勞動安全衛(wèi)生專項集體合同一般應(yīng)在建筑、化工、交通、冶金、礦山等危險程度較高、職業(yè)危害嚴重、事故多發(fā)行業(yè)的企業(yè)簽訂）

（Collective Contract on Labor Safety and Hygiene commonly applies to the enterprises with high criticality，severe occupational hazard and frequent accident，such as construction，chemical，transportation，metallurgy，mine field，and so on.

第一條本合同由___（單位）與___工會根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及省、市有關(guān)條例規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，經(jīng)企業(yè)代表和職工代表協(xié)商一致簽訂。

Article 1 The contract is established between____ and the Trade Union of ____ in accordance with “Labor Law”，“Safe Production Law”，“Occupational Disease Prevention and Cure Law” and related provincial and municipal regulations，based on the actual situation and subject to the equal consultation between Company’s representative and employees’ representative.

1.企業(yè)依照國家有關(guān)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作規(guī)程，組織制定實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

Company must strengthen the production safety management according to relevant laws and regulations. Company should set up the system of job responsibility and the system of safe production and hygiene，organize to work out internal rules and regulation，operational instructions，post operation rules as well as the emergency solution for production accident.

2.企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動條件。有計劃地進行安全設(shè)施的更新改造，提供資金保證，確保?？顚Ｓ?。

Company should gradually improve the working environment. It should designedly modify the facilities for safe production and hygiene，afford fund and insure its special use.

3.企業(yè)應(yīng)對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格操作證后，方可安排其從事作業(yè)。

Company should organize education and training on safe production and hygiene while people who fail or have not attended the safety training are not allowed for operation. Operators designed to special positions can start work only after obtaining the related qualification.

4.企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護用品和違反操作規(guī)程的職工，有權(quán)查處。

Company should provide personal protective equipment of national and industry standards，according to different position requirements. Company is entitled to give opinions and investigate the liabilities of the employees who don’t dress or use the protective equipment according to the requirements.

5.企業(yè)對直接從事有毒有害崗位的職工，進行上崗前、離崗時的健康檢查，每年定期進行健康檢查，并建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。對其他崗位的職工，也應(yīng)定期進行體檢。并及時向工會通報職業(yè)病檢查情況。

Company should organize the employees directly engaged in toxic and hazardous operations to take the health checkup before and after the related work，and individual health files are archived for operators of this nature. Scheduled health checkup should also be carried out for the employees of other positions. The result of occupational disease checkup should be announced to trade union.

6.企業(yè)依法按國家、省、市規(guī)定要求和時限為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

Company should cover the employees with industrial injury insurance in accordance with the law by national，provincial and municipal requirements and time limits，as well in full and on time pay the cost of industrial injury insurance. Medical expenses and wages for workers suffering from occupational diseases or work-related injuries should be paid according to the national，provincial and municipal implementation of the relevant provisions.

7.在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴重職業(yè)危害時，企業(yè)應(yīng)及時報告工會，工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見并要求追究有關(guān)人員的責任。

The occurrence of industrial injury and serious occupational hazard during production process should be reported timely to Trade Union；Trade Union is entitled to inquire into the case and give opinions，and furthermore investigate the liabilities of people in charge.

8.企業(yè)在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)措施時，工會應(yīng)參加，涉及職工勞動安全衛(wèi)生健康的重大問題，須經(jīng)職工代表大會（職工大會）討論審議通過。

The Trade Union should take pert in the studying and amending rules and regulations on labor health and safe production，as well as safety techniques；any major issues concerning employees’ safety and health should be consulted and approved by the Employees Representative Convention.

9.工會支持企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，積極協(xié)助行政落實企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行。工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。

Trade Union should support the Company to strengthen production safety management，actively assist the Company in the implementation of health and safe production rules and regulation. Trade union has the responsibility of educating workers to strictly abide by the rules and regulations related to industrial safety，the responsibility of educating and organizing employees to receive safety techniques training and management.

10.工會有權(quán)糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或當發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，行政應(yīng)當及時研究答復(fù)；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)組織職工撤離危險場所。

Trade Union is entitled to correct improper instruction and stop the operation and proposes the solutions when workers take the risk or apparent danger or occupational hazards are observed；the Company should make the decision and action thereafter. Trade Union is authorized to evacuate employees out of the dangerous places when their lives are expected to the hazard.

11.其他由企業(yè)、職工提出要求協(xié)商的與勞動安全衛(wèi)生有關(guān)的問題。

Other issues regard to health and labor safety put forward by Company and employees for further consulting.

第二條本合同由集體合同監(jiān)督檢查小組負責監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)每年不少于一次向職工代表大會（職工大會）報告勞動安全衛(wèi)生協(xié)議履行情況。

Article 2 The supervision group of the collective contract is responsible for superintending the execution of the present contract. Company should report the implementation of the contract to the Employees Representative Convention at least once every year.

第三條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，并于期滿前三個月內(nèi)進行下一輪勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商。

Article 3 The validity of the contract is ____ y（s），starting from ____ to ____，and the next round of consultation on health and labor safety shall begin within 3 months before the expiry thereof.

第四條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報上級工會備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。

Article 4 The contract is made in four copies，each party holding one，Labor and Social Security Bureau and the superior trade union holding one each and should be announced to all employees within 10 days.

甲方首席協(xié)商代表乙方首席協(xié)商代表

Chief Representative from Party AChief Representative from Party B

（簽字蓋章Signature and Stamp）（簽字蓋章Signature and Stamp）

年月日年月日

The date of ___The date of ___

勞動安全合同 篇2

安全生產(chǎn)勞動合同是指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中確保工作環(huán)境安全、預(yù)防職業(yè)傷害的一種法律文書。它具體規(guī)定了雙方在工作過程中的安全責任和義務(wù)，以確保勞動者的身體健康和人身安全。

一、起草背景

安全生產(chǎn)勞動合同的起草背景是為了加強勞動者的安全意識，提高用人單位的安全管理水平，減少和預(yù)防職業(yè)傷害事故的發(fā)生。在過去的勞動合同中，對于安全責任和義務(wù)的規(guī)定并不充分，勞動者在工作過程中存在較大的安全風險，而用人單位也沒有足夠的激勵和約束機制。因此，為了保障勞動者的權(quán)益和提高勞動生產(chǎn)效率，安全生產(chǎn)勞動合同應(yīng)運而生。

二、合同主體

安全生產(chǎn)勞動合同的主體包括勞動者和用人單位。勞動者是指雙方簽訂勞動合同的個體，可以是營業(yè)員、工人、技術(shù)員等。用人單位是指提供就業(yè)崗位和工作機會的企事業(yè)單位，包括工廠、公司、學(xué)校、醫(yī)院等。

三、合同內(nèi)容

1. 工作環(huán)境和設(shè)備：

勞動合同中應(yīng)明確工作環(huán)境與設(shè)備的安全要求，包括防護設(shè)施、緊急救援措施、安全操作規(guī)程等。用人單位有責任提供安全的工作環(huán)境和符合標準的設(shè)備，并進行必要的維護、更新和檢修。

2. 職業(yè)健康檢查：

勞動合同中應(yīng)規(guī)定用人單位為勞動者提供定期的職業(yè)健康檢查，確保勞動者的身體健康。勞動者有義務(wù)按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查，提供真實準確的身體健康狀況。

3. 安全培訓(xùn)：

勞動合同中應(yīng)規(guī)定用人單位為勞動者提供必要的安全培訓(xùn)，提高其安全意識和安全技能。勞動者應(yīng)按要求參加培訓(xùn)活動，采取合理有效的安全措施，確保工作過程中的安全。

4. 職業(yè)病預(yù)防：

勞動合同中應(yīng)規(guī)定用人單位采取必要的措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生和傳播。勞動者應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，采取個人防護措施，保護自己和他人的身體健康。

5. 事故應(yīng)急救援：

勞動合同中應(yīng)規(guī)定用人單位建立健全的事故應(yīng)急救援機制，確保在緊急情況下能及時采取有效的救護措施。勞動者應(yīng)積極配合用人單位的救援工作，減少傷害并保護自己和其他人的安全。

四、合同履行和違約

1. 合同履行：

勞動合同的雙方應(yīng)按照約定履行合同中的各項條款，并積極配合對方完成安全管理和工作任務(wù)。雙方應(yīng)當保持溝通，及時溝通安全問題和工作困難，并共同制定解決方案。

2. 違約責任：

若一方違反勞動合同的約定，導(dǎo)致他方受到傷害或經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。例如，用人單位未提供安全設(shè)施導(dǎo)致勞動者受傷，用人單位應(yīng)承擔損害賠償責任。

五、合同期限和變更

勞動合同的期限可以根據(jù)雙方協(xié)商一致來確定，一般以年為單位。在勞動關(guān)系發(fā)生變化時，勞動合同也可以根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整和變更。

六、合同的解除和終止

勞動合同的解除和終止可以根據(jù)雙方自愿和法律規(guī)定來進行。例如，勞動者因工作環(huán)境不安全而要求解除合同，雙方可以協(xié)商解除合同或請求勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解。

綜上所述，安全生產(chǎn)勞動合同是一份具有重要意義的法律文書，它規(guī)定了勞動者和用人單位在工作過程中的安全責任和義務(wù)，以確保勞動者的身體健康和人身安全。通過合同的簽訂和履行，勞動關(guān)系得到更好地維護和促進，勞動者的權(quán)益得到更好地保護。同時，合同的內(nèi)容是具體、詳細且生動的，使雙方在工作中能清晰了解各自的安全職責，進一步提高工作環(huán)境的安全性和職業(yè)健康水平。

勞動安全合同 篇3

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

因安全工作需要，甲方?jīng)Q定接受乙方聘用的保安人員提供保安工作，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間和范圍

1、服務(wù)時間：甲方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；外國人員和車輛的檢查和檢驗；控制學(xué)校各類物資的進出；各種危險品的控制；管理和規(guī)范車輛停放；控制校園內(nèi)各種突發(fā)事件；協(xié)助學(xué)校處理校園突發(fā)事件。

二、支付方式

甲方僅在合同期內(nèi)向乙方支付人民幣_________元的保安服務(wù)費，自合同生效之日起每月月底支付人民幣_________元，由甲方財務(wù)部門劃入乙方賬戶、、逾期付款，每月每五個工作日支付違約金。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為值班保安人員提供良好的工作環(huán)境，愛護其生命，并為其提供住宿、防寒、防暑等必要的工作和生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督?，F(xiàn)金和貴重物品的保管必須嚴格按照規(guī)定妥善保管。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的`管理和監(jiān)督，對保安人員違反本合同責任的行為及時進行批評教育，并將事實告知乙方，并有權(quán)要求乙方在必要時更換人員。不得指使保安人員從事違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的失職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保安部根據(jù)《保安工作處罰制度》進行監(jiān)督和考核。具體操作方式見本合同第4、3條。

5、如遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件，甲方可召集保安公司的保安參與維護校園人員和車輛的交通和排隊秩序，甲方可根據(jù)甲乙雙方約定的標準提供相應(yīng)的服務(wù)費，由學(xué)校財務(wù)部門直接劃入乙方賬戶，每月月底結(jié)算。

6、如果乙方保安人員在執(zhí)行公務(wù)時死亡或受傷，甲乙雙方應(yīng)合理分攤與誤工和養(yǎng)老相關(guān)的費用，醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中結(jié)算。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方提供的保安人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得保安人員資格證。如果甲方的試用不符合要求，或違反了甲方的相關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育仍無改善，甲方可要求更換安全小組成員，但應(yīng)提前一周通知乙方，以便乙方更換其他小組成員。

2、保安人員執(zhí)行任務(wù)時，必須穿統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證件；必須服從甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律知識，盡自己的職責為甲方提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、下班、串崗，不得有法律法規(guī)禁止的違法行為；要切實維護責任區(qū)正常的工作秩序，防止刑事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引起的各種糾紛、斗毆等違法犯罪行為，及時報警或協(xié)助公安、公安部門抓獲，移交當?shù)嘏沙鏊幚?。在刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)當首先保護和協(xié)助公安機關(guān)維持秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求進行安全管理，并按照甲方的《安全工作處罰制度》規(guī)范安全行為。具體方法是：甲方保安部每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》所列行為時，可向乙方提供一份由違規(guī)保安簽署的《處罰通知書》，乙方將根據(jù)《處罰通知書》中的金額從保安工資中扣除相應(yīng)金額，并在每月月底提交給甲方保安部。

五、違約責任

1、甲方因自身原因要求提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付人民幣違約金。如果甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不承擔違約責任。

2、乙方因自身原因要求提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付人民幣違約金。乙方因甲方原因未能履行合同的，不承擔違約責任。

3、如因甲乙雙方的過錯導(dǎo)致本合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方由此造成的損失。雙方都有過錯的，雙方按照過錯大小分擔責任。如果本協(xié)議因政策或不可抗力而解除或終止，雙方的責任應(yīng)酌情部分或全部免除。

4、乙方保安的疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失。比如檢查不嚴導(dǎo)致閑散人員進入校園，發(fā)生盜竊、鬧事、群毆等事件；未經(jīng)許可投入危險品時發(fā)生爆炸、中毒等事故；經(jīng)調(diào)查核實，因擅自放行大件物品和貴重物品造成損失的，由乙方負責賠償。

六、爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，應(yīng)當依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、甲方的“安全工作處罰制度”作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本合同自甲乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人：_________法人代表：_________

日期：_________年_________月_________日

勞動安全合同 篇4

__________集團有限公司，其業(yè)務(wù)涵蓋公路零擔運輸、整車包車等業(yè)務(wù)，是國內(nèi)大型陸路運輸企業(yè)。員工作業(yè)主要以車輛駕駛、物資裝卸搬運為主。其操作過程中潛在具有行車道路安全、重物搬運及機械傷害等有可能影響到人身健康安全的因素。對此，為確保員工人身及公司財產(chǎn)安全，所有員工需遵守以下安全條例：

一、認真遵守國家、省、市和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，提高個人安全意識，并將安全理念納入到個人的日常工作之中;

二、經(jīng)常排查本工作崗位的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極進行整改，杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生;

三、發(fā)生安全事故不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場毀滅有關(guān)證據(jù)等，否則依照有關(guān)規(guī)定追究責任;

四、自覺加強安全知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。有責任接受集團、區(qū)域及公司安排的各類安全培訓(xùn)教育活動;

五、叉車司機、電工、焊工等特種作業(yè)必須持有效證件上崗;

六、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為;

七、自覺遵守各項消防安全規(guī)程，嚴禁在倉庫等禁火區(qū)吸煙，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無安全培訓(xùn)上崗作業(yè);

八、自覺遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁無證駕駛，嚴禁未經(jīng)駕駛技能考核的司機上崗;

九、自覺遵守公司的安全管理規(guī)定，自覺穿戴防砸鞋等各類防護用品;

十、自覺遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品;

十一、自覺遵守公司其他各類安全規(guī)章制度。

以上安全告知，本人已經(jīng)知悉，并在以后的工作中嚴格遵守。

員工簽名：_________________

日期：_________________

勞動安全合同 篇5

本合同由xxxx（簡稱企業(yè)）與xxx工會代表職工（簡稱工會）簽訂。

第一章 總則

第一條：為進一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護職工的安全健康合法權(quán)益，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際簽訂本協(xié)議。

第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項硬性的政治任務(wù)，牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制和各項措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。

第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中，凡集團所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：

1、企業(yè)必須遵守國家政策法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。

2、工會依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負有認真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。

第四條：本協(xié)議所指的勞動安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：

1、安全生產(chǎn)責任制。

2、勞動條件和安全技術(shù)措施。

3、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、運輸經(jīng)營、使用安全管理。

4、安全操作規(guī)程。

5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級安全教育”。

6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護。

7、工傷事故調(diào)查處理。

8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。

9、特殊設(shè)備的使用管理。

第五條：本協(xié)議由企業(yè)方與職工方代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工代表大會審議通過，由企業(yè)方（企業(yè)法人代表）與職工方代表（企業(yè)工會主席）簽訂。本協(xié)議簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應(yīng)認真履行協(xié)議的規(guī)定。

第二章 安全生產(chǎn)管理

第六條：企業(yè)應(yīng)當依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備責任心強具有專業(yè)知識的專兼職安全管理人員。

第七條：企業(yè)依照國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。有計劃地進行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項目方案，及時提供資金保證，確保專款專用。

工會參與安全技術(shù)措施立項討論，并代表職工監(jiān)督實施情況。

第九條：企業(yè)應(yīng)對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認真落實“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺帳，結(jié)合企業(yè)實際對職工進行國家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。

特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進行特殊作業(yè)。

第十條：企業(yè)嚴格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，建立健全危險品臺帳，加強對危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用、運輸、經(jīng)營的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取應(yīng)急措施。

企業(yè)使用危險化學(xué)品要嚴格落實生產(chǎn)、儲存、使用場所動火審批制度。

第十一條：企業(yè)加強安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會等部門進行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業(yè)人員進行專業(yè)檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。

第十二條：企業(yè)在引進、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動保護措施，并對職工進行培訓(xùn)后方可投入使用。

第十三條：企業(yè)對鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進行檢測、檢驗，以確保正常安全運行。

第十四條：企業(yè)在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時，依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用），工會參與“三同時”驗收，有權(quán)提出意見并進行監(jiān)督檢查。

第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品，教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。

企業(yè)對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

第十六條：企業(yè)要嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動保護工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險工作場所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴格考核。

對粉塵等有害物質(zhì)超標的作業(yè)點，要采取積極的治理措施，達到國家規(guī)定標準。

第十七條：企業(yè)對直接從事有毒有害崗位的職工，要進行上崗前、離崗時的健康檢查，同時按市職防所的要求每年定期進行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時給予治療休息；對不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。

對其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時向工會通報職業(yè)病檢查情況。

職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條：企業(yè)依法按國家、省市規(guī)定要求和時限為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。

第十九條：在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴重職業(yè)危害時，企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定在及時向有關(guān)方面報告的同時報告工會。在事故調(diào)查、處理過程中，要堅持“四不放過”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會和職工代表參加。

第二十條：企業(yè)按《女工勞動保護規(guī)定》，做好女工特殊權(quán)益維護，不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕六個月以上（含六個月）的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動，并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間，對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動，企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動合同。

第三章 工會與職工權(quán)利和義務(wù)

第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，工會應(yīng)參加，涉及職工勞動安全健康的重大問題，經(jīng)職工（代表）大會討論審議通過。

第二十二條：工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全的責任者給予懲處。

第二十三條：工會支持企業(yè)勞動保護管理，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責，每季定期檢查、監(jiān)督勞動保護的執(zhí)行。

工會有權(quán)糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或當發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應(yīng)當及時研究答復(fù)；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)組織職工撤離危險場所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時做出處理決定。

企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動安全的重大事故，應(yīng)及時通知工會，工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見并要求追究有關(guān)人員的責任。

第二十四條：工會積極協(xié)助行政落實企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過開展群眾性的 “安康杯競賽” 、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護意識。

第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險因素、采取的防護措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)行為。對危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動合同。

第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。

第二十八條：職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二十九條：職工在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi)，要積極進行滅火并報警，當火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時，應(yīng)采取緊急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場，同時千方百計盡快報警。報警電話：*******

第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時以文字形式（緊急情況可口頭報告）向上級報告，并積極采取措施，防止事故擴大，接到報告的人員應(yīng)當及時處理。

第三十一條：職工在生產(chǎn)過程中，嚴格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。

第四章 監(jiān)督檢查與違約責任

第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會方代表組成），依法對勞動安全衛(wèi)生專項集體合同履行情況進行檢查，每季一次，檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。

第三十三條：企業(yè)職代會對安全衛(wèi)生專項合同履行情況進行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會報告勞動安全衛(wèi)生專項合同履行的檢查情況。

第三十四條：在履行協(xié)議過程中存在事故隱患的部門，對事故隱患沒有按規(guī)定限期整改或整改不達標，由行政方給予責任人經(jīng)濟處罰并責令再次限期整改，直至綜合檢查組驗收合格。

第三十五條：由于管理不嚴，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對責任人給予經(jīng)濟處罰、紀律處分，觸犯法律的依法追究法律責任。

第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀律處分直至解除勞動合同，觸犯法律的依法追究法律責任。

第五章 附則

第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會討論通過后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時上報上級工會、市勞動行政部門、市安全監(jiān)察部門備案。

第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報、公開欄等形式向全體職工公布。

第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。

第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達成的意見可作為合同的附件一并執(zhí)行。

企業(yè)法人代表簽字 企業(yè)工會主席簽字

年 月 日 年 月 日

勞動安全合同 篇6

甲方（單位）名稱：_______________

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號碼：_______________________

地址：___________________________

乙方（工人）姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工，車間勞動合同范本。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止，合同范本《車間勞動合同范本》。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1．在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

2．甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

（1）_____________________________________________

（2）_____________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1．甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；

2．由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；

3．乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

勞動安全合同 篇7

《安全生產(chǎn)勞動合同》

隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，安全生產(chǎn)問題逐漸成為各個行業(yè)關(guān)注的熱點。為了保障員工的安全和公司的正常運營，各個企業(yè)紛紛與員工簽訂了安全生產(chǎn)勞動合同。本文將詳細介紹安全生產(chǎn)勞動合同的定義、內(nèi)容和重要性。

一、定義

安全生產(chǎn)勞動合同是指企業(yè)與員工在簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上，針對安全生產(chǎn)問題進行特別約定的合同。它是雙方在保障員工人身安全和公司安全生產(chǎn)的前提下達成的一種特殊合約關(guān)系。

二、內(nèi)容

1. 安全責任：安全生產(chǎn)勞動合同明確了企業(yè)和員工的安全責任。企業(yè)必須提供安全設(shè)施和培訓(xùn)，制定安全操作規(guī)程，組織安全演練，確保員工的生命安全和身體健康；而員工則必須遵守安全操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，不得違反安全規(guī)定。

2. 安全培訓(xùn)：安全生產(chǎn)勞動合同規(guī)定了企業(yè)必須為員工提供必要的安全培訓(xùn)。員工必須參加并通過相關(guān)的安全培訓(xùn)，熟悉崗位操作流程和安全規(guī)定，提高安全意識和操作技能，確保能夠正確、安全地進行工作。

3. 個人防護用品：安全生產(chǎn)勞動合同明確了企業(yè)必須向員工提供必要的個人防護用品。根據(jù)崗位和工作環(huán)境的不同，企業(yè)要為員工配備適當?shù)陌踩薄踩?、手套等個人防護用品，確保員工在工作過程中的人身安全。

4. 安全監(jiān)督：安全生產(chǎn)勞動合同規(guī)定了企業(yè)必須建立健全的安全監(jiān)督制度和安全管理體系。企業(yè)要加強安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保工作環(huán)境安全。員工也有權(quán)利和義務(wù)發(fā)現(xiàn)和提出安全隱患，確保及時報告和解決。

三、重要性

簽訂安全生產(chǎn)勞動合同的重要性不可忽視。首先，安全生產(chǎn)勞動合同明確了企業(yè)和員工的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了安全生產(chǎn)行為，提高了企業(yè)對員工安全的保障力度。其次，安全生產(chǎn)勞動合同強調(diào)員工的安全培訓(xùn)和意識，提高了員工的安全操作能力和緊急應(yīng)變能力，減少了工傷事故的發(fā)生。最后，安全生產(chǎn)勞動合同建立了安全監(jiān)督制度，增強了企業(yè)的自我管理能力和員工參與安全管理的積極性。

綜上所述，《安全生產(chǎn)勞動合同》是一份非常重要的合同文件。通過簽訂安全生產(chǎn)勞動合同，企業(yè)和員工共同承擔起安全責任，提高了員工的安全意識和操作技能，有效預(yù)防和減少了工傷事故的發(fā)生，保障了員工的人身安全和公司的正常運營。因此，各個企業(yè)都應(yīng)重視并認真履行安全生產(chǎn)勞動合同的約定，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

勞動安全合同 篇8

甲方；邢臺市第一市政工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方；身份證號碼（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，現(xiàn)招用乙方為甲方臨時工，雙方經(jīng)協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

1，本合同自年月日起效至年月日終止。2乙方進場前與甲方簽訂安全勞動合同，并提出有效證件。3乙方必須服從甲方管理，遵守法律法規(guī)及集團公司規(guī)章制度，尊守合同約定內(nèi)容。

4乙方對甲方的違規(guī)指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出合理建議。5乙方在工作中要嚴格按照安全操作規(guī)程工作，注意自身和他人安全，雙方約定造成的傷亡事故及一切經(jīng)濟損失由乙方負責。6有乙方造成安全損失的，甲方有權(quán)按照企業(yè)管理制度對乙方進行罰款。

7乙方在合同有效期有權(quán)享用項目部勞保物品，及各種節(jié)假日福利待遇。

8乙方在合同期間，因疾病，受傷等任何原因不能正常工作的，乙方有權(quán)解除合同。

9乙方在合同期間擅離工作崗位給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并對乙方進行不低于1000的罰款

10工資待遇按當月實際完成工程量計酬，經(jīng)績效考核當月結(jié)清掛賬，過期自負。

11本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效，

合同期滿，自動終止。

甲方簽字；乙方簽字

勞動安全合同 篇9

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。

擴展資料：

安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理：

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)：

(一)進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況;

(二)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應(yīng)當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定;

(三)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用;

(四)對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材以及違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品予以查封或者扣押，對違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所予以查封，并依法作出處理決定。

監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

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