聘用合同13篇

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聘用合同(篇1)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)

2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;

3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受

4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)

第三條工作時(shí)間

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);

4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。(獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照

甲方須履行的`義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;

2、因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格的;

4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止;

2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動(dòng)者)

_____年____月____日

聘用合同(篇2)

甲方:

乙方：

本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本著一切為學(xué)生和家長利益為出發(fā)點(diǎn)的原則，為廣大家長在學(xué)生成績和各方面成長，提供高端標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)輔導(dǎo)，為爭創(chuàng)品牌教育機(jī)構(gòu)努力。在此基礎(chǔ)上，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工作人員既可以取得穩(wěn)定的長期利益，并能夠達(dá)到一種學(xué)校、工作人員以及家長（學(xué)生）三方面的互惠共贏。為機(jī)構(gòu)能夠形成良性，快速發(fā)展，爭創(chuàng)品牌教育，在甲方山東總校董事會(huì)備案方針指導(dǎo)下，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任甲方暑期課程咨詢顧問一職。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的課程咨詢顧問。

二、聘用期限

1、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止，為試用期，試用期滿，經(jīng)甲方統(tǒng)一后進(jìn)入正式聘用期，正式聘用期自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止為固定合同期。

2、聘用期滿前7個(gè)工作日，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、部署合同期內(nèi)的工作規(guī)劃。

2、監(jiān)督乙方工作；

3、制定乙方招生獎(jiǎng)金方案和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算方案；

4、甲方按照規(guī)定合同準(zhǔn)時(shí)支付工資給乙方；

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘甲方的課程咨詢顧問后，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，享有甲方賦予的職權(quán)，同時(shí)履行合同等義務(wù)：

A、參加甲方的長沙校區(qū)咨詢部工作，并力所能及提議改進(jìn)學(xué)校招生方案，排課計(jì)劃等，促使學(xué)校生源穩(wěn)定并逐步增加，咨詢管理有條、質(zhì)量過關(guān)

B、不得以任何理由向本校以外的任何學(xué)校和機(jī)構(gòu)提供生源，泄露學(xué)校重要信息等；

E、每天8小時(shí)工作制；

四、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)福利

乙方報(bào)酬包括：基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金

1、工資：

基本工資按月發(fā)放，業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成率考核發(fā)放

考核工資依據(jù)甲方相對(duì)應(yīng)的考核方案落實(shí)；

2、月終獎(jiǎng)金：（以每100人次核算）

當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到19—人時(shí)，核發(fā)獎(jiǎng)金50元／人；

當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到20+人時(shí)，核發(fā)獎(jiǎng)金96元／人；

當(dāng)招生人數(shù)達(dá)到人時(shí)，另外核發(fā)獎(jiǎng)金元；

3、合同期結(jié)束24個(gè)小時(shí)之內(nèi)甲方支付乙方工資和獎(jiǎng)金。

以上合同條例本著甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同守信。

本人簽字：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：20xx年__月__日四維優(yōu)化教育培訓(xùn)學(xué)校

聘用合同(篇3)

網(wǎng)管聘用合同

一、甲方（雇主）：___________________（以下簡稱甲方）

地址：_________________________

乙方（受雇者）：___________________（以下簡稱乙方）

住址：_________________________

雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下合同：

第一條 聘用方式及職務(wù)

甲方聘用乙方為公司的網(wǎng)管，乙方同意接受甲方的聘用。

第二條 試用期

乙方的試用期為一個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，符合公司要求，可以繼續(xù)工作。

第三條 工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理和優(yōu)化，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全，進(jìn)行漏洞掃描，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)安全隱患。

3.乙方負(fù)責(zé)及時(shí)處理員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)出的問題和需求。

4.乙方負(fù)責(zé)定期備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全。

5.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、修復(fù)與維護(hù)。

第四條 工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.乙方每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需出差或異地工作，需提前與甲方溝通并獲得甲方同意。

第五條 薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬為_______元/月（稅前），在試用期滿后，乙方表現(xiàn)優(yōu)異的情況下，可根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

3.乙方享有年假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等合法合規(guī)的休假制度。

第六條 保密條款

1.乙方在工作期間及離職后，對(duì)公司商業(yè)秘密、專有技術(shù)和客戶資料等保密，并承諾不得傳播給任何不相關(guān)人員。

2.乙方離職后不得從事與甲方競(jìng)爭的行業(yè)，不得加入或?yàn)楦?jìng)爭公司提供咨詢和服務(wù)。

第七條 違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同規(guī)定，出現(xiàn)遲到、早退、無故缺勤等行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

2.如乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并保留追究經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

第八條 解除合同

1.本合同期滿后，雙方不再繼續(xù)合作，合同自動(dòng)解除。

2.如雙方出現(xiàn)不可抗力等原因無法履行合同，須提前30天書面通知對(duì)方，解除合同。

第九條 爭議解決

本合同的解釋及爭議的解決，應(yīng)依法通過友好協(xié)商解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并于____年____月____日到期。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘用合同(篇4)

甲方：______________

乙方：______________身份證號(hào)：_________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期：

1、自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共年。(其中年 月 日至XX年XX月XX日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎(jiǎng)罰條例》 ，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

聘用合同(篇5)

篇一：聘用合同

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

篇二：聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

一、應(yīng)甲方聘請(qǐng)，乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;

六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

篇三：聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

聘用合同(篇6)

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為____年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限

試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時(shí)間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

第六條勞動(dòng)保護(hù)。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第九條其他事項(xiàng)

本合同于____________年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

____年____月____日

聘用合同(篇7)

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

第二條工作崗位、工作職責(zé)

1.乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

3.工作地點(diǎn)：__________________________

聘用合同(篇8)

甲 方(用人單位)：

乙 方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限： 期限， 自_____年____月____日至 _____年____月____日。 其中試用期為_____年____月____日至 _____年____月____日。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作， 工作任務(wù)為：______。

2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。

3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。

3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的，視為曠工，不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。

六、休假管理

享受國家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。

七、福利待遇及其他

1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。

2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。

八、聘用合同終止或解除條件

1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。

2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。

3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。

4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。

5、乙方不能滿足崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。

6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。

7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。

8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。

9、在合同有效期內(nèi)，一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。

九、違約責(zé)任

1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方提出提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

十、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同(篇9)

甲方：___________

乙方：___________

丙方：__________

鑒于丙方已取得故事影片《ZW亭記》的備案立項(xiàng)許可（影劇備字[20xx]第200號(hào)）和安徽省廣播電影電視局頒發(fā)的（皖）影單證字_______第200號(hào)《攝制電影許可證》，現(xiàn)甲、乙兩方應(yīng)丙方要求，愿意投資與丙方合作攝制電影《ZW亭記》。三方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

01、影片《ZW亭記》由甲乙丙三方共同出資攝制，著作權(quán)由三方共享，丙方具體負(fù)責(zé)影片制作和公映許可，甲、乙兩方給予丙方必要的協(xié)助和實(shí)施監(jiān)督。

02、甲乙兩方可以指定關(guān)聯(lián)企業(yè)履行本合同義務(wù)和接受因合同權(quán)利而取得的相關(guān)財(cái)產(chǎn)給付。

03、根據(jù)丙方預(yù)算，影片《ZW亭記》從立項(xiàng)到公映許可需資金300萬元，三方應(yīng)分別出資100萬元。如預(yù)算資金不足，甲乙兩方可協(xié)助丙方融資解決或共同追加投資。

04、三方同意由安徽省××山旅游發(fā)展有限公司設(shè)立專門分支機(jī)構(gòu)（影視服務(wù)中心）和專門賬戶，專門用于影片《ZW亭記》制作發(fā)行財(cái)務(wù)管理，該分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由丙方代理人李__擔(dān)任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由甲方指定？？擔(dān)任，辦公地點(diǎn)設(shè)立在乙方指定的…

05、在上條約定分支機(jī)構(gòu)設(shè)立并開設(shè)賬戶后，三方應(yīng)立即將首批投資款匯入該賬戶，余下投資款，甲乙方應(yīng)在開機(jī)儀式后三日內(nèi)匯至賬戶，丙方余下投資可在開機(jī)后30日內(nèi)匯入賬戶。投資款由丙方李__根據(jù)《ZW亭記》制作發(fā)行需要合理支配，甲乙兩方可以監(jiān)督。丙方非因《ZW亭記》制作發(fā)行而需開支的項(xiàng)目須事先征求甲乙方意見。

06、三方均可以通過影片相關(guān)項(xiàng)目廣告等方式尋求贊助商投入，該投入款僅為影片相關(guān)廣告費(fèi)用或無償贊助，與影片著作權(quán)無關(guān)。贊助商投入款的30%屬招商方所有，余款屬三方共有。贊助商投入實(shí)物且用于影片制作發(fā)行相關(guān)項(xiàng)目的，應(yīng)按實(shí)物成本價(jià)的30%給予招商方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

07、甲方和乙方對(duì)影片在滁攝制期間應(yīng)當(dāng)給予關(guān)注并給予力所能及的協(xié)助，甲方和乙方均應(yīng)指定一聯(lián)系人與丙方保持良好溝通。

08、三方均知曉制作影片《ZW亭記》對(duì)宣傳____的意義，丙方應(yīng)當(dāng)注意____元素在影片中的體現(xiàn)，并保證電影質(zhì)量。

09、丙方應(yīng)謹(jǐn)慎處理與主創(chuàng)人員和其他演職人員的勞務(wù)合同關(guān)系，謹(jǐn)慎處理與電影制片單位的設(shè)備租用和影片制作合同關(guān)系，對(duì)因丙方違約或違法行為造成的損失由丙方自擔(dān)。

10、丙方應(yīng)保證影片《ZW亭記》在20xx年度內(nèi)制作完成并取得《電影片公映許可證》，否則甲方和乙方均有權(quán)解除本合同。

11、影片《ZW亭記》應(yīng)當(dāng)標(biāo)明甲乙丙三方為著作權(quán)人。

12、甲方和乙方同意由丙方行使著作權(quán)的財(cái)產(chǎn)權(quán)（發(fā)行、放映和網(wǎng)絡(luò)傳播等）及許可他人有償使用（但相關(guān)合同需經(jīng)甲乙方審查，不得許可專有使用權(quán)），獲得的收益支付給丙方20%作為電影制作發(fā)行報(bào)酬，余款由三方共享。甲方和乙方可以為宣傳或相關(guān)活動(dòng)需要實(shí)施著作權(quán)有償或無償使用許可，有償許可所得由三方共享。

13、在三方完全收回投資且相應(yīng)期間的利息后，三方可協(xié)商著作權(quán)許可使用權(quán)有償歸任一方享有，其他方僅可自己非營利性使用但不得許可他人使用。著作權(quán)許可使用權(quán)有償歸任一方享有后，XX省××山旅游發(fā)展有限公司設(shè)立的專門分支機(jī)構(gòu)（影視服務(wù)中心）和專門賬戶可以撤銷或變更負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員。

14、上述各項(xiàng)約定，三方應(yīng)誠實(shí)履行，任何一方違約均應(yīng)賠償其他方違約金20萬元。

15、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商或不成的，各方均有權(quán)將爭議提交____仲裁委員會(huì)裁決。

16、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方或三方授權(quán)的法人單位蓋章（或簽字）后生效。

甲方：_______乙方：_______丙方：_______

代理人：_______代理人：_______代理人：_______

簽訂合同時(shí)間：______________________

聘用合同(篇10)

雇主： 集團(tuán) (以下簡稱甲方)

受聘人：

第1條 薪津 (以下簡稱乙方) 本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書，并各執(zhí)一份為憑。

1. 乙方受雇于甲方，擔(dān)任 一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

2. 乙方受雇期間系自 年 月 日起至 年 月 日止。

3. 乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周，~ 。

4. 甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：支付一次

第2條 請(qǐng)假

b.每月遲到有異議。

1. 遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性通知甲方。

2. 病假：

a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺課為由不予以計(jì)算薪津。

3.事假：

a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前日請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第3條 家教老師應(yīng)有以下教學(xué)態(tài)度：

1. 開課前，充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2. 請(qǐng)重視著裝與儀容。

3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

4. 多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。

5. 教學(xué)應(yīng)具有激情。

6. 與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7. 對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8. 家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

第4條 工作規(guī)范

1. 乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。

2. 甲方應(yīng)提供安全的授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方人身自由。

第5條 合同終止 / 管轄法院

1. 合同終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前

2. 如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)此合同，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以自貢市中級(jí)人民法院為第一審管轄法院。

甲 方 姓 名：

甲方公章：

乙 方 姓 名：

身 份 證 號(hào)：

年 月 日

聘用合同(篇11)

一、合同雙方及背景介紹

快遞公司：_________________（以下簡稱“雇主”）

地址：_______________________

法定代表人：_________________

注冊(cè)資本：___________________

聯(lián)系電話：___________________

快遞員：_____________________（以下簡稱“員工”）

身份證號(hào)碼：_________________

居住地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________

二、合同期限

雇主與員工簽訂的合同期限為自___________年___月___日起至___________年___月___日止，共計(jì)____年____月____日。

三、權(quán)利與義務(wù)

1. 雇主的權(quán)利與義務(wù)

1.1 雇主負(fù)責(zé)向員工提供相關(guān)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保員工能夠合格地完成快遞工作。

1.2 雇主應(yīng)按時(shí)支付員工的工資及各項(xiàng)福利待遇，并提供必要的工作條件和設(shè)備。

1.3 雇主應(yīng)為員工購買符合法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并及時(shí)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

1.4 雇主有權(quán)對(duì)快遞員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出必要的改進(jìn)意見和指導(dǎo)。

1.5 雇主應(yīng)定期組織培訓(xùn)和講座，提高快遞員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

2. 員工的權(quán)利與義務(wù)

2.1 員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度，保守雇主和客戶的商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

2.2 員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按量完成任務(wù)，并確?？爝f品的安全和完整性。

2.3 員工應(yīng)積極主動(dòng)地參加雇主組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高快遞服務(wù)質(zhì)量。

2.4 員工應(yīng)認(rèn)真維護(hù)和保養(yǎng)所使用的快遞工具及設(shè)備，如有損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告雇主。

2.5 員工不得私自泄露雇主和客戶的信息，不得非法交易或利用快遞業(yè)務(wù)牟取非法利益。

四、工資與福利待遇

1. 員工的工資由雇主按時(shí)支付，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他協(xié)商的方式。

2. 員工的工資及其他福利待遇將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、職位等級(jí)和相關(guān)績效評(píng)估結(jié)果而定。

3. 員工將享受符合國家法律和雇主規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、違約責(zé)任

1. 若任一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 若員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作中存在過失或違法行為，雇主有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并扣除相應(yīng)的工資或福利待遇。

3. 若雇主未按時(shí)支付員工的工資或提供相關(guān)的福利待遇，員工有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法向有關(guān)部門投訴。

六、合同解除的情況

1. 合同期滿，雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。

2. 合同期限屆滿且雙方不再續(xù)簽。

3. 任一方提前______個(gè)月書面通知另一方解除合同。

4. 發(fā)生不可抗力等無法履約的情況。

七、爭議解決方式

雙方如對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門提起訴訟。

八、合同生效

本合同一式____份，雇主、員工各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。本合同正本1份，雇主保留備查。

雇主：_______________________ 員工：_______________________

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

聘用合同(篇12)

聘用單位： 以下簡稱甲方 受 聘 人： 以下簡稱乙方

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下約定：

一、乙方的基本情況

乙方出生于 年 月 日，已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。

二、乙方的工作內(nèi)容及要求

1、乙方受聘到甲方從事 崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運(yùn)營及管理、活動(dòng)策劃及推行、各項(xiàng)費(fèi)用收取等。

2、乙方應(yīng)當(dāng)依照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時(shí)間方面，應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時(shí)安排。

4、乙方對(duì)聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

三、聘用時(shí)間及待遇

1、聘用時(shí)間為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報(bào)酬，工資支付標(biāo)準(zhǔn) 為 元/月(稅前)，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

3、工作獎(jiǎng)罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進(jìn)行計(jì)發(fā)薪資;計(jì)發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn)：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責(zé)任問題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4、每月回家 次，每次 天，來回車旅費(fèi)由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險(xiǎn)、向侵權(quán)人索賠、向保險(xiǎn)公司索賠等途徑獲得賠償或補(bǔ)償，對(duì)于乙方窮盡救濟(jì)措施之后仍然須自行承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟(jì)損失 50 %的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。

四、其他

1、聘用時(shí)間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同。

3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

4、 乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(捺印)：

法定代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用合同(篇13)

甲方：

用人單位名稱：

乙方：

姓名：

甲方基本情況

名稱：

住所：

法定代表人：

乙方基本情況

姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

第一條

合同期限

1.本合同期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止，其中：

(1)試用期為：3個(gè)月，即：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

(2)試用期內(nèi)，乙方不能達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的，或者違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)協(xié)議;試用期屆滿，乙方達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的，且未違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，則乙方的薪資待遇為：

詳見第四條;

2.合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條

乙方工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方為本公司銷售人員，主要負(fù)責(zé)：公司銷售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)、銷售貨款的催收等等。

第三條

工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗;如確因工作或業(yè)務(wù)需要，乙方可靈活安排工作時(shí)間。

2.乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì)乙方加班。甲方不另行支付乙方加班費(fèi)等費(fèi)用。

3.甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

第四條

報(bào)酬及其他福利待遇

1.乙方在試用期期滿后的合同期間薪資報(bào)酬采取基本工資+提成的模式，其中：基本工資為2000元/月，飯補(bǔ)為300元/月。提成視其銷售業(yè)務(wù)的具體情況另行約定。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，并由甲方在發(fā)放時(shí)代扣代繳。

2.乙方基本工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月15日以貨幣形式支付。

3.合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。

5.甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

6.甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

7.甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

第五條

知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件

1.乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

2.甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值十倍的賠償金。

3.乙方在職期間和離職后三年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。

第六條

聘用合同的變更、解除和終止

(一)聘用合同的變更

甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更本合同，采取書面形式。

(二)聘用合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

3.4同時(shí)與其他單位建立(包括但不限于與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他公司)業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，乙方拒不改正的;

3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

若因乙方的上述行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。且乙方承諾：在其所經(jīng)手的銷售合同中負(fù)責(zé)貨款的跟蹤、催收等事宜，對(duì)于銷售合同中應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，乙方愿作為債務(wù)加入人承擔(dān)共同還款責(zé)任。

(三)聘用合同的終止

1.在下列情形下，聘用合同終止：

1.1合同期滿的';

1.2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

1.3甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

1.4甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條

違約責(zé)任

1.乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除聘用合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。

2.乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付200萬元違約金。

3.甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù);聘用合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的全部保密資料。

第八條

爭議處理

因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條

其他事項(xiàng)

1.乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。

2.雙方無論因何原因解除合同的，乙方均應(yīng)辦理交接工作和交接手續(xù);且，乙方需將經(jīng)其經(jīng)手的銷售業(yè)務(wù)相關(guān)資料(包括銷售合同、送貨單、驗(yàn)收單、甲方產(chǎn)品說明書等書面材料)全部交由甲方。

3.本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。

4.變更補(bǔ)充協(xié)議及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。本合涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

(以下無正文)

甲方(單位)蓋章：____________

法人代表(或委托人)簽字：____________

乙方簽字：____________

20__年__月__日

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