年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃（范文9篇）

當(dāng)我們想在職場中獲得更多晉升機會時，我們每個人都需要制訂工作計劃。而在制定計劃時也要了解工作計劃書標(biāo)準(zhǔn)格式。所以如何讓自己的工作計劃更有可行性呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃（范文9篇）”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇1

在xx市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，省司法廳及促進會的有力指導(dǎo)下，xx仲裁委員會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓任務(wù)落實，不斷推行推廣仲裁法律制度，仲裁工作持續(xù)快速健康發(fā)展，取得可喜成績。

一、主要工作完成情況

xxxx年xx仲裁委員會認(rèn)真履行仲裁職責(zé)，積極發(fā)揮仲裁對民商事爭議定紛止?fàn)幍淖饔茫瑖?yán)格管理，講求效率，維護公正，保持了較高的辦案水平和辦案質(zhì)量，在“量、型、質(zhì)、效”等方面取得了較好的成績。

1、扎實推進，仲裁業(yè)務(wù)保持全面快速發(fā)展。全年共受理案件xxx件，涉案標(biāo)的額xx.x億元，超過建委前xx年的總和，主要統(tǒng)計指標(biāo)再上一個新臺階。仲裁制度在金融、房地產(chǎn)、保險、擔(dān)保等行業(yè)深度推行，其中金融案件xx件，標(biāo)的額xx億元；房地產(chǎn)案件xx件，標(biāo)的額x.x億元；保險案件xx件，標(biāo)的額x.x億元；擔(dān)保案件xx件，標(biāo)的額x.x億元；建筑工程案件x件，標(biāo)的額x.x萬元，案件來源實現(xiàn)多元化，案件結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)均衡分布，案件類型多元化趨勢明顯，仲裁在矛盾糾紛多元化解機制中的影響力日益提升。

2、仲裁案件質(zhì)量和效率得到全面提升。全年審結(jié)案件xxx件，實現(xiàn)收結(jié)案平衡。所結(jié)案件無一被人民法院撤銷、不予執(zhí)行，無一因仲裁案件引發(fā)上訪或群體性事件，辦案質(zhì)量邁上新臺階，調(diào)解結(jié)案xxx件，裁決結(jié)案xxx件，調(diào)解和解率為xx%，自動履行率為xx%，仲裁案件實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。堅持從立案、審理、裁決、歸檔四個環(huán)節(jié)全面控制仲裁流程，落實案件合議庭、仲裁科、分管主任三級審核制度；抓好案件跟蹤管理，在為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時講求效率，今年仲裁案件的快速結(jié)案率為xx%。仲裁案件的“三率”穩(wěn)中有升，仲裁工作得到當(dāng)事人認(rèn)可，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定和社會各界好評

3積極培養(yǎng)仲裁人才，持續(xù)提升仲裁能力。深入推進仲裁員培訓(xùn)、管理工作，組織骨干仲裁員赴中國政法大學(xué)參加金融仲裁專題培訓(xùn)班。堅持仲裁員年度考核和辦案評價導(dǎo)向，提升仲裁員的社會責(zé)任感，引導(dǎo)仲裁員勤勉高效地從事仲裁工作，精心辦好每一起案件。舉辦保險案件研討會、仲裁秘書基礎(chǔ)知識專題培訓(xùn)等活動；組織仲裁員評議疑難案件xx件，清理積案xx件。繼續(xù)堅持當(dāng)事人意見反饋制度，結(jié)案后向當(dāng)事人送達(dá)意見反饋表，由當(dāng)事人對仲裁員、公正、勤勉、效率、能力、廉潔等事項進行打分，并通過設(shè)立在辦公區(qū)域內(nèi)的意見反饋箱、電子郵箱等渠道直接向黨組負(fù)責(zé)人反饋，有效保證了仲裁案件質(zhì)量。

4、強化措施，抓好重點領(lǐng)域仲裁制度推廣工作。結(jié)合打擊逃廢金融債務(wù)工作，以落實好去年與市銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于積極運用仲裁方式解決金融合同糾紛工作的意見》為抓手，加強與金融機構(gòu)的合作、交流和溝通，定期召開工作聯(lián)席會議，建立聯(lián)系和信息共享機制。同時，充分利用金融案件仲裁特別程序，對金融機構(gòu)立案開辟“綠色通道”，壓縮辦案期限，提高金融合同爭議的辦案效率。今年所受理的xx件金融案件，全部做到了組庭后一個月內(nèi)結(jié)案。對當(dāng)事人約定適用快捷審理的，更是做到了立案后一個月內(nèi)結(jié)案，甚至有的案件當(dāng)日立案，當(dāng)日結(jié)案，充分發(fā)揮了仲裁在打擊逃廢金融債務(wù)中的獨特作用。

二、存在的困難和不足

xxxx年雖然取得了一些進步，但同兄弟機構(gòu)相比，同上級對仲裁工作的要求比，同xx經(jīng)濟社會發(fā)展對仲裁工作的需求比，xx仲裁委員會還有較大差距。

一是仲裁的推行廣度和深度不夠。社會各界對仲裁法律制度的了解度、認(rèn)知度還不到位，“打官司”首先想到的是法院，仲裁的選定率不高，仲裁化解糾紛的職能發(fā)揮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，強化宣傳任重道遠(yuǎn)。

二是仲裁員的整體素質(zhì)還需進一步加強。仲裁員不僅要具備良好的法律素養(yǎng)，還需具備高尚的道德修養(yǎng)以及對各種復(fù)雜事物的分析判斷能力。現(xiàn)有仲裁員隊伍中，一部分仲裁員的仲裁實踐嚴(yán)重不足，存在著業(yè)務(wù)不強、能力不足、服務(wù)不到位的問題，仲裁員的公信力不高導(dǎo)致權(quán)威不夠，當(dāng)事人對仲裁裁決產(chǎn)生抵觸和不滿情緒。

三是仲裁的特色和優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分。仲裁案件的“快速結(jié)案率、調(diào)解和解率、快速結(jié)案率”不夠高，有超審限久拖不結(jié)的案件，還有極個別認(rèn)定事實和適用法律不當(dāng)?shù)陌讣@些案件雖占極少數(shù)，但其負(fù)面影響卻是相當(dāng)大。仲裁裁決執(zhí)行兌現(xiàn)率低、債權(quán)人的權(quán)利未能完整實現(xiàn)、人民群眾對仲裁裁決的強制執(zhí)行不滿意。

三、下一步工作計劃

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，以創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，提升工作水平。

（二）大力構(gòu)筑仲裁與公眾多渠道、大范圍的互動溝通平臺，及時感知公眾對仲裁工作的需求與期待。強化仲裁與新聞媒體的合作互動，大力加強正面宣傳，弘揚仲裁公正公平的主旋律，宣傳仲裁公正裁決、一心為民的新成效，宣傳模范仲裁員，推出精品案件，樹立仲裁品牌，擴大仲裁工作和法制宣傳的影響力、感召力，為塑造仲裁形象創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，為提升仲裁公信力創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

（三）努力在提升案件質(zhì)效上再舉新措。堅持“公正公平是仲裁生命”的原則，把案件的和解調(diào)解率、快速結(jié)案率和裁決的自動履行率作為衡量案件質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保仲裁案件經(jīng)得起歷史的檢驗。進一步落實好案件跟蹤管理，嚴(yán)格按照仲裁規(guī)則審結(jié)案件，加強案件預(yù)警、回訪機制，對超審限案件和復(fù)雜疑難案件，及時分析原因、提出方案，防止案件久拖不決，促進辦案質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。

（四）加強仲裁制度推廣。堅持行業(yè)仲裁專業(yè)化發(fā)展，區(qū)域仲裁市場化融入的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展同金融機構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)商和中小企業(yè)的交流溝通，尤其要繼續(xù)加大金融、保險仲裁的推廣力度，讓廣大市場主體了解仲裁，選擇仲裁解決矛盾糾紛。

（五）做好仲裁隊伍精英化建設(shè)。結(jié)合仲裁委員會換屆，吸收一批國內(nèi)著名的法律人才充實仲裁員隊伍。依托知名高校、培訓(xùn)基地，定期組織培訓(xùn)，進一步提高仲裁員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

（六）以xx仲裁監(jiān)管服務(wù)平臺開通投入使用為契機，提高xx仲裁信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平。

（七）抓好隊伍廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照中央提出的八項規(guī)定，嚴(yán)厲整治四風(fēng)，繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案，堅持從制度上管人，保持隊伍的廉潔形象，對違紀(jì)行為堅持“零容忍”，為仲裁事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇2

xxxx年，區(qū)公共工程建設(shè)中心緊緊圍繞“聚焦新戰(zhàn)略，勇當(dāng)排頭兵”工作主題，全力以赴投身公共工程建設(shè)，圓滿完成各項目標(biāo)和任務(wù)。

一、xxxx年度工作總結(jié)

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，項目建設(shè)成果顯著

1.市政道路項目建設(shè)穩(wěn)步實施。完成政修路、雙塘路等x條市政道路建設(shè)，通車?yán)锍蘹.xxx公里。完成萬家麗路（香樟路—木蓮沖路）、萬家麗路（時代陽光大道—萬芙路）等x個電力埋管項目建設(shè)，正在全力推進林科路（北）、高升路箱涵等項目建設(shè)。

2.社會民生項目建設(shè)有序開展。實現(xiàn)xx區(qū)中心消防站、圭塘小學(xué)擴建工程、建豐公寓擋墻支護工程x個項目投入使用，正在大力推進花侯小學(xué)、德馨園學(xué)校等x個工程項目建設(shè)。

3.省市重點工程服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。成立重點工程項目綜合協(xié)調(diào)辦公室，重點對接雅塘沖路（韶山路一圭塘路）、車站南路（勞動路一桔園立交）、紅旗南路（戰(zhàn)備路一繞城高速）等省市重點項目，為省市在區(qū)重點工程順利推進提供堅實保障。

（二）堅持精益求精精細(xì)管理，前期工作高效運轉(zhuǎn)

1.設(shè)計工作持續(xù)優(yōu)化。整理編制《工程項目勘察設(shè)計管理指導(dǎo)手冊》，不斷提高服務(wù)水平和設(shè)計質(zhì)量。全年完成x個項目施工圖設(shè)計、x個項目重大設(shè)計變更技術(shù)審查、xx個項目方案研究及xx個項目規(guī)劃調(diào)整。

2.報建工作日臻完善。整合優(yōu)化原資源庫，更新合格的報建代理單位xx家，并將x個xxxx年新建項目外包至報建代理單位進行相關(guān)規(guī)劃、用地、施工許可流程工作，進一步提升報建效率。全年取得x個項目立項批復(fù)，x個項目工程規(guī)劃許可證、x個項目施工許可證。

3.招標(biāo)工作規(guī)范細(xì)致。嚴(yán)格遵守相關(guān)發(fā)包規(guī)定，全年共進行xxx個各類項目的發(fā)包。進一步完善合同樣本，規(guī)范合同簽訂工作，全年審核各類合同xxx份，并新修訂全過程工程咨詢合同版本x個，修改小型工程施工合同版本x個。

4.造價工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。嚴(yán)格把關(guān)政府資金的使用，精準(zhǔn)實施造價管理，全年報送各類預(yù)算項目xx個，報送各類結(jié)算項目xx個。

（三）堅持服務(wù)中心強基固本，自身建設(shè)全面發(fā)展

1.黨史學(xué)習(xí)教育扎實開展。全年開展黨組理論學(xué)習(xí)2次，邀請專家宣講x次，開展專題學(xué)習(xí)研討x次、紅色觀影x次、體驗式學(xué)習(xí)3次、書記講黨課x次，及時進行黨的十九屆六中全會、省十二次黨代會、x市十四次黨代會精神等專題學(xué)習(xí)。緊扣“我為群眾辦實事”，將拉xx沖路、聯(lián)點社區(qū)xx社區(qū)怡美路下水井蓋更換等xx件民生實事納入民生實事清單，完成xx社區(qū)提質(zhì)改造、石壩路涵洞修繕等xx件民生實事，其余事項也在積極推進。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。堅持以開展廉政談話、觀看廉政教育警示片、上廉政黨課、開展項目廉政風(fēng)險點的自查自糾等形式縱深推進清廉公建建設(shè)。全年組織觀看廉政教育警示片x次，開展專題學(xué)習(xí)研討x次，深入排查項目建設(shè)推進過程中的廉政風(fēng)險點，確保中心政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

3.意識形態(tài)工作抓緊抓實。堅持黨管意識形態(tài)的原則，履行意識形態(tài)第一責(zé)任人職責(zé)，督促其他班子按照“一崗雙責(zé)”抓好分管線上意識形態(tài)工作。落實談心談話、保密工作等要求，提升中心干部網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范能力。全年開展輿情研判x次，摸排并報送輿情線索xx條，處理網(wǎng)絡(luò)輿情xx次，回復(fù)市民各類訴求xxx余條，堅持防范負(fù)面輿情。全年發(fā)布各類信息xxx余篇，積極傳遞xx公建正能量。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧提質(zhì)增效，中心工作齊頭并進

1.法治建設(shè)扎實推進。制定年度普法宣傳計劃，并將法治建設(shè)納入中心組學(xué)習(xí)。用好法律顧問，規(guī)范開展重大決策合法性審查，依法進行信息公開，全面推進依法行政。全年開展民法典等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)x次，深入聯(lián)點社區(qū)和重點工程項目建設(shè)現(xiàn)場開展普法活動x次，組織全體在職在編干部通過學(xué)法考試。

2.安全生產(chǎn)保障有力。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單及安全生產(chǎn)管理實施方案，定期召開安全生產(chǎn)專題會議，積極開展安全生產(chǎn)宣教活動。全年中心共開展安全生產(chǎn)檢查xx余次，出動安全生產(chǎn)檢查人員xx余人次，查處并整改安全生產(chǎn)隱患xx余處，確保項目建設(shè)平安穩(wěn)定。

3.網(wǎng)格化工作持續(xù)深化。每月群眾工作日，中心班子均牽頭赴聯(lián)點社區(qū)開展民意走訪，全年召開x次社區(qū)民情懇談會，收集關(guān)于怡美路下水井蓋更換、匯達(dá)大廈電動充電樁建設(shè)等共x件群眾“微”實事、“微”心愿，圓滿完成黨史學(xué)習(xí)長廊建設(shè)、兩型環(huán)保主題公園建設(shè)廊、匯達(dá)大廈電動充電樁建設(shè)等民生實事建設(shè)。中心黨員分別x次進社區(qū)報道亮旗，協(xié)助社區(qū)做好安全生產(chǎn)、藍(lán)天保衛(wèi)、垃圾分類、法制宣傳、走訪慰問等工作。

二、xxxx年工作思路

中心將緊扣區(qū)委、區(qū)政府“踐行‘四個爭當(dāng)’，落實‘三升三降’，邁向全國十強”的戰(zhàn)略部署，積極奮發(fā)作為，彰顯公建擔(dān)當(dāng)。中心xxxx年的工作目標(biāo)是：量入為出，保續(xù)建、穩(wěn)新建、調(diào)頻率、處遺留，穩(wěn)健務(wù)實，服務(wù)于xx發(fā)展大局；量體裁衣，深踏勘、廣調(diào)研、優(yōu)設(shè)計、控變更、聚焦聚力，建設(shè)xx精品杰作工程；量力度德，提專業(yè)、強作風(fēng)、破壁壘、促合力，勠力同心，打造xx公建堅強隊伍。

1.攻堅克難，以項目建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。xxxx年中心初步鋪排項目xx個，其中續(xù)建項目xx個，新建項目xx個，預(yù)備項目和前期研究項目xx個，預(yù)計年度投資x.xxx億元。一是把好在建項目質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)、規(guī)范關(guān)，確保按時間節(jié)點完成任務(wù)。二是加強前期工作把控，強化前期科室、現(xiàn)場管理科室以及使用單位聯(lián)動交流，將各方合理訴求、要求、需求統(tǒng)一起來，并運用于設(shè)計之中，最大限度在源頭上減少變更的產(chǎn)生。三是將預(yù)備項目和前期研究項目的全過程咨詢招標(biāo)適當(dāng)提前，做到有備無患，隨時備用，為深化設(shè)計留足時間，為擴充投資預(yù)留接口。四是加快已建項目的驗收移交，處理好一批時間跨度長、處理難度大的遺留問題。

2.精益求精，以品質(zhì)設(shè)計打造精品杰作工程。一是研發(fā)“xx工程寶”項目管理庫，建設(shè)“智慧公建”，實現(xiàn)項目可視化、可控化，流程留痕化、責(zé)任化，并結(jié)合上級要求、發(fā)展需求、群眾訴求，定制三年項目建設(shè)計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是實行項目全過程跟蹤，做到地勘要深入、設(shè)計要下沉、清單要復(fù)核，對明顯出現(xiàn)失誤的地勘、設(shè)計、監(jiān)理、編制等單位，如造成重大變更，要嚴(yán)格問責(zé)。三是進行專項美化設(shè)計和建設(shè)，對項目從質(zhì)量、節(jié)約、實用、藝術(shù)四個維度全面進行考評，實現(xiàn)“一路一特色、一校一主題”，不斷提升建設(shè)品質(zhì)，建設(shè)精品工程、杰作項目。

3.強化管理，以過程把控推進項目優(yōu)質(zhì)高效。一是探索項目部建管模式，形成前期、設(shè)計、現(xiàn)場工作人員共同參與，貫穿項目建設(shè)始終的項目部工作模式，統(tǒng)籌項目技術(shù)規(guī)范、現(xiàn)場要求以及使用單位需求一盤棋，進行一體化管理。同時鼓勵開展項目競賽，在比學(xué)趕超中形成相互促進的良好局面。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把支部建在工地上。三是鼓勵本土企業(yè)與央企國企、實力民企深度合作，積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)龍頭國企優(yōu)勢，結(jié)合本地民營企業(yè)地方優(yōu)勢，做強xx建設(shè)底色。四是吸引社會資本參與建設(shè)、爭取上級資金進行建設(shè)、推動資源互換、政企合作等建設(shè)模式，在設(shè)計上出精品，在管理上出杰作。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇3

今年，在上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹市縣公路交通工作會議精神，牢牢把握“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，緊跟省市“六大工程”建設(shè)步伐，緊密結(jié)合公路養(yǎng)護、管理、建設(shè)實際，經(jīng)過全段上下的共同努力、頑強拼搏，圓滿完成年度各項任務(wù)并取得了一定的成效。 ? ?一、全面養(yǎng)護得到發(fā)展，通行質(zhì)量明顯提高。 ? ?公路路況保持良好勢頭。**年，管養(yǎng)公路年平均好路率達(dá)*****%，比上年同期提高****%；干線年未公路好路率*****%同比上年提高****%；年未干線良等路里程**公里，實現(xiàn)了省道干線公路常年無坑（槽）洞?？h鄉(xiāng)公路好路率*****%，比上年同期提高***%。公路通行條件有質(zhì)的飛躍。一年來，共搶（中）修砂石路面****公里，處治超齡油路、病害頻發(fā)油路面積計**平方米；修復(fù)并除險加固危及行車安全嚴(yán)重病變駁坎、塌坍路基**處計**立方米；清理水毀、冰凍塌方**立方米，疏通淤塞涵洞**道，完成瑞東線（k**～k***）等外路路肩拓寬、彎道取直*公里；縣道砼路面路肩、邊坡填墊，漿砌邊溝里程****公里。全面養(yǎng)護邁出新步伐。年初以來，在認(rèn)真搞好路面日常養(yǎng)護的同時，著力抓好管養(yǎng)路段路肩高鏟低墊整修，邊溝涵洞疏清，據(jù)統(tǒng)計全年修復(fù)損壞路肩壓頂***處計***米，橋欄桿*座，護欄墩**個，扶正交通標(biāo)志、公里牌、百米樁**個，扶正倒伏護欄柱**根，行道樹、公路花壇苗木修剪整形，定期對各類構(gòu)造物進行刷漆，砼路面清污、灌縫養(yǎng)護****公里。**年的公路養(yǎng)護得到社會各界和上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，廣大人民群眾和駛乘人員深有感觸稱贊文成公路養(yǎng)護搞的好。 ? ?二、依法管理力度加大，有效維護公路產(chǎn)權(quán)。 ? ?源頭管理常抓不懈。一年來，查處違規(guī)建筑***平方米，清理非公路標(biāo)牌***塊，清理（路障）堆積物**平方米，制止遷移違規(guī)埋設(shè)電桿**根，強制拆遷公路用地內(nèi)埋設(shè)電桿**根，發(fā)放路政通知書**份，公路兩側(cè)建筑控制區(qū)無新增違法建筑物、地面建筑物和非公路標(biāo)牌。嚴(yán)格臨時性建筑物、構(gòu)筑物等審批程序、監(jiān)督和管理。路政案件查處率達(dá)**%，結(jié)案率**%，行政處罰和許可正確率達(dá)到***%。道路標(biāo)志（線）逐步完善。**年省道（k**－k**）更新指路標(biāo)志**幅，公路危橋險路設(shè)置禁令、警告標(biāo)志**幅，制作道路施工標(biāo)志**幅，峃院、石南、營朱等*條重要縣道新增交通標(biāo)志***幅，完成瑞東線（k**－k**、k**－k**、k***+***－k***+***）標(biāo)線漆（補）劃*****公里計**平方米。路政宣傳得到強化。據(jù)統(tǒng)計廣播、電視臺*次/**分鐘，報刊宣傳**次，召開座談會*次/**人，超限運輸咨詢活動*次，印發(fā)宣傳資料***份，干線公路和重要縣道新刷寫固定標(biāo)語**條。專項整治深入開展。根據(jù)省市總體部署，認(rèn)真開展超限運輸整治活動的同時，先后開展干線道路路面滴灑漏、非公路標(biāo)牌、馬路市場專項整治和影響景觀環(huán)境、接線接坡的調(diào)查治理活動。此外，在規(guī)范辦事程序，開展便民服務(wù)活動，繼續(xù)對審批事項減少*/*，辦事中心確保在審批期限內(nèi)進行審批，方便了群眾，真心做到便民利民，**年路政窗口被縣審批服務(wù)中心評為“先進窗口”。 ? ?三、暢通工程初見成效，道路環(huán)境不斷改觀。 ? ?路面大修、改建工程全面完成。**年砂改油路大修、砂改油里程**公里，其中瑞東線(k**-k**、k**-k**)路面大修*公里，(k***+***-k***+***)砂改油*公里，分別完成計劃***%，期間完成油路大修路段等外級公路改造*****公里，實現(xiàn)了**省道文成境段油路全線貫通。公路結(jié)構(gòu)物、安全設(shè)施建設(shè)步伐加快。**年，完成瑞東線(k**～k**)**公里大修路段，截彎取直削坡開挖土石方**處****立方米，窄路加寬增設(shè)擋墻**處/*****立方米，其中干砌擋墻**處/*****立方米，漿砌**處/******立方米。沿線治理地質(zhì)災(zāi)害隱患*處，巖體破碎、危石清理**立方米。省道干線高邊坡、高擋墻和陡坡急彎路段新增安全防護式護欄墩***個，護欄柱**根，改造危涵*座。公路綠化成效明顯。一年來，干線公路新綠化里程***公里，種(補)植行道樹**株，路肩植草***公里計**平方米，建成了公路綠籬**米，利用自然邊坡，巧借空閑地塊因勢建綠，新建公路花壇*處計**平方米，新植苗木**平方米。文青、營朱、蓋黃線等縣道綠化****公里，完成計劃*****%。全年共新種植行道樹、花壇、綠籬苗木***余株，成活率為**%以上。市處下達(dá)的年度文明建設(shè)樣板路(GBM工程)新創(chuàng)和鞏固任務(wù)全面完成，新創(chuàng)瑞東線文明路段**公里，完成計劃的***%。 ? ?四、黨建廉政不斷加強，精神文明穩(wěn)步推進。 ? ?隊伍建設(shè)不斷加強。深入開展十六大精神主題教育和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，掀起學(xué)習(xí)“三個代表”新高潮和開展公路執(zhí)法部門行風(fēng)評議，不斷提高廣大干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平。同時，在實施“人才工程”充分利用各種教育途徑，安排并鼓勵干部職工參加知識更新和學(xué)歷進

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇4

今年以來，我局準(zhǔn)確把握“兩聚一高”戰(zhàn)略部署新要求，圍繞省廳“七項突破”重點工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，出實招，謀實效，順利完成國土資源各項工作目標(biāo)任務(wù)。x月份，被國務(wù)院辦公廳表彰為“土地集約節(jié)約利用較好、閑置土地較少的市（盟）、縣（市、區(qū)）”，x月份，被省廳表彰為xxxx年度x省國土資源節(jié)約集約利用模范縣（市、區(qū)）?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、嚴(yán)守耕地保護紅線，扎實推進生態(tài)國土建設(shè)

1、嚴(yán)格劃定永久基本農(nóng)田。按照落地塊、明責(zé)任、設(shè)標(biāo)志、建表冊、入圖庫的工作要求，認(rèn)真開展永久基本農(nóng)田劃定工作。本次基本農(nóng)田劃定面積xx.xx萬畝（其中城市周邊范圍內(nèi)x.xx萬畝），比上級下達(dá)我市的保護目標(biāo)多劃x.xx萬畝。全市共劃定保護區(qū)xx個，保護片（塊）xxx個，保護圖斑xxxxxx個，同時按照每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村至少設(shè)定一個標(biāo)識牌，并設(shè)立一定數(shù)量的保護界樁的要求，全市共設(shè)立市級宣傳牌x塊、市級標(biāo)志牌x塊、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級標(biāo)志牌xx塊、村級標(biāo)志牌xxx塊、保護界樁xxxx個。x月x日，永久基本農(nóng)田劃定成果通過省級驗收。

2、加快實施土地整治項目。做好土地整治后備資源調(diào)查更新工作，更新后備資源總面積xxxxx.xx畝，凈增xxxxx.xx畝。截止x月xx日，全市耕地占補平衡已完成新增面積xxxx畝，占全年入庫任務(wù)的xx%。城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤拆舊xx個項目，新增耕地xxx畝已經(jīng)全部竣工。同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)村莊建設(shè)用地布局調(diào)整試點黃橋鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)和濱江鎮(zhèn)第二批項目xx個，新增耕地面積xxx.x畝，已通過x市國土資源局驗收。xx鎮(zhèn)作為第二批試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在抓緊落實拆遷方案，x月底啟動實施。xxxx年增減掛鉤備選庫項目，經(jīng)過前期踏勘符合入庫要求的xxxx畝，目前正在組織實施，xx月底能全面竣工進行驗收。

3、強勢推進土地執(zhí)法監(jiān)察。建立全員執(zhí)法監(jiān)察機制，全系統(tǒng)除進駐市行政服務(wù)中心人員外，每名干部職工都參與土地執(zhí)法監(jiān)察，人人都有包保區(qū)域、個個都有監(jiān)察任務(wù)。在違法用地整改上，班子成員親自帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法用地整改工作，整改情況一日一通報、一日一比對，違法用地拆除進度及時在微信平臺更新。 在違法用地防控上，全員參與分片包干，履行巡查督查、制止處置職責(zé)，確保做到發(fā)現(xiàn)一宗、停工一宗、整改一宗。通過深入開展違法用地整改防控工作，拆小保大，騰出了規(guī)劃空間、保護了耕地資源，為經(jīng)濟發(fā)展拓展了用地空間，同時還徹底解決了因違法用地引發(fā)的涉土信訪矛盾。

二、推進節(jié)約集約用地，切實提高土地利用效率

1、繼續(xù)深入推進“雙創(chuàng)”活動。以創(chuàng)建“土地節(jié)約集約先進園區(qū)”和“土地管理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，強化新增建設(shè)用地管理、挖掘存量建設(shè)用地潛力。完成泰興市城市建設(shè)用地節(jié)約集約利用評價，正在積極開展經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、xx園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價。開展全市標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)情況摸底調(diào)查，形成基礎(chǔ)臺賬，會同市經(jīng)信委研究制定《關(guān)于推進高標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和使用的獎勵意見》，明確建設(shè)要求、政策支持、獎懲辦法等內(nèi)容，進一步提高土地承載力和集約利用水平。鼓勵利用存量建設(shè)用地、未利用地、村留地建設(shè)多層高標(biāo)準(zhǔn)廠房，引導(dǎo)工業(yè)項目優(yōu)先使用高標(biāo)準(zhǔn)廠房。

2、嚴(yán)格項目用地批后監(jiān)管。重新梳理完善供地方案報批、建設(shè)用地批準(zhǔn)書發(fā)放、批后監(jiān)管等相關(guān)流程。將xxxx年以來xxxx宗供地項目的位置、面積、出讓合同、開竣工時間、土地用途等相關(guān)信息錄入新增建設(shè)用地批后監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，實行嚴(yán)格監(jiān)管。依據(jù)掛牌出讓文件和土地出讓合同約定條件，對xx宗房地產(chǎn)開發(fā)用地進行竣工驗收審核，對x宗房地產(chǎn)開發(fā)項目超容積率行為進行處置，補交土地出讓金xxx萬元。

3、積極消化批而未供土地。集中梳理批而未供項目情況，確定分類處置辦法。不斷加大批而未供土地供地力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）進行集中供地，全面清理xxxx-xxxx年、xxxx年及xxxx年批而未供土地，要求用地單位限期辦理供地手續(xù)。對單獨選址項目用地，及時供應(yīng)到位；對工業(yè)和經(jīng)營性儲備用地，采取掛牌方式出讓。通過上半年的集中供地，全市供地率由年初的xx%提高到xx%。

4、加快實施低效用地再開發(fā)。切實加大對存量建設(shè)用地的盤活利用力度，結(jié)合“xxx”專項行動，與經(jīng)信、環(huán)保等部門密切配合，對全市xx家磚瓦窯生產(chǎn)企業(yè)進行調(diào)查摸底，分門別類確定整治方案，其中保留提升x家、停產(chǎn)整治x家、關(guān)閉取締xx家。同時，積極采用收購儲備、增容技改、產(chǎn)業(yè)重組等方式，因地制宜、分門別類實施閑置土地和低效產(chǎn)業(yè)用地再開發(fā)。今年以來，盤活存量建設(shè)用地xxxx畝，實施城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)xxx畝。

三、科學(xué)配置土地資源，全力保障地方經(jīng)濟發(fā)展

1、有序推進規(guī)劃調(diào)整完善。按照省、市相關(guān)要求，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)根據(jù)所分配的規(guī)劃指標(biāo)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)總體規(guī)劃、工業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃等，考慮項目合理用地需求，統(tǒng)籌安排新增建設(shè)用地規(guī)模，完成允許建設(shè)區(qū)、有條件建設(shè)區(qū)和村鎮(zhèn)建設(shè)控區(qū)劃定以及上圖工作。對照x月xx日x市局組織專家評審的意見，進一步修改完善土地利用規(guī)劃調(diào)整完善方案及相關(guān)資料，做到圖、數(shù)和實地相一致，確保下達(dá)給我市的耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積、建設(shè)用地規(guī)模等符合相關(guān)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。目前，規(guī)劃調(diào)整完善相關(guān)數(shù)據(jù)資料已報省廳審核。

2、全力支持重大項目用地。上報單獨選址農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃xxxx.xx畝，其中xxx省道xxxx.xx畝，分界輸變電工程x.xx畝。通過省國土資源廳用地預(yù)審兩宗，分別是宣堡輸變電工程x.xx畝、河失輸變電工程x.xx畝。申報省級重大產(chǎn)業(yè)項目兩個，其中怡達(dá)化工項目xxx.xx畝已辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)征手續(xù)，目前正在履行供地程序，待資料完備后上報省廳返還用地計劃；中鐵建項目xxx.xx畝，目前正在準(zhǔn)備征地報批材料，待規(guī)劃成果批準(zhǔn)后上報。

3、積極做好土地經(jīng)營文章。組織編制xxxx年土地儲備計劃，報省廳備案。制訂《泰興市區(qū)xxxx-xxxx年土地掛牌出讓計劃》，提交市規(guī)委會討論通過。切實做好全市土地收儲工作，順利實施市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境工程公司等xx個項目的收購儲備，土地收購面積xxx畝，收購補償款xxxx萬元。精心籌劃土地出讓推介活動，截至目前，全市共計掛牌出讓土地xx宗xxxx畝，土地出讓金xx.xx億元。其中：工業(yè)用地xx宗xxxx畝，土地出讓金x.xx億元；經(jīng)營性用地x宗xxx畝，土地出讓金x.xx億元。

四、全面深化改革創(chuàng)新，不斷提升行政服務(wù)水平

1、“四全”服務(wù)實現(xiàn)“四到位”。一是審批流程構(gòu)建到位。分步有序推進大流程構(gòu)建，x月底實現(xiàn)報批、供地與批后監(jiān)管的關(guān)聯(lián)，x月初實現(xiàn)報批與批后征地實施關(guān)聯(lián)、儲備地塊與供地關(guān)聯(lián)；xx月初實現(xiàn)報批與土地整治關(guān)聯(lián)、報批與計劃指標(biāo)關(guān)聯(lián)、供地和閑置土地。二是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完善到位。完善建設(shè)用地報批、土地供應(yīng)、批后監(jiān)管、違法用地查處、土地整治等業(yè)務(wù)管理類數(shù)據(jù)庫，為網(wǎng)上審批和監(jiān)管提供翔實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。完成全市房產(chǎn)檔案的數(shù)字化處理，整合不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)，實現(xiàn)房產(chǎn)登記逐宗落地。三是一個節(jié)點落實到位。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推行科室審核一個節(jié)點，進一步簡化內(nèi)部審核環(huán)節(jié)，提高行政服務(wù)效率。四是服務(wù)窗口規(guī)范到位。優(yōu)化組合基層分局人員，配強配齊窗口服務(wù)人員。定期組織政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓窗口服務(wù)人員不斷增強服務(wù)意識，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。年內(nèi)確保xx個服務(wù)窗口全部建成A類窗口，實現(xiàn)A類窗口全覆蓋。

2、“互聯(lián)網(wǎng)+國土資源”應(yīng)用實現(xiàn)再突破。一是“慧眼守土”與“一張圖”深度融合。在“慧眼守土”綜合監(jiān)管系統(tǒng)中隨時可以調(diào)用一張圖的征、供、規(guī)劃、現(xiàn)狀圖等相關(guān)數(shù)據(jù)，在“一張圖”各系統(tǒng)中可以隨時調(diào)用視頻監(jiān)控攝像?！盎垩凼赝痢本C合監(jiān)管系統(tǒng)已成功應(yīng)用在建設(shè)用地批后監(jiān)管和違法用地執(zhí)法巡查。對xx個批次xxx個地塊，xxx個擬掛牌地塊實時在線核查，對全市xxx個在建項目進行實時跟蹤監(jiān)管。通過“慧眼守土”綜合監(jiān)管系統(tǒng)每天實施x次土地執(zhí)法跟蹤巡查，每周組織x次全面巡查，成功制止違法違規(guī)用地苗頭xx起，提高巡查效率xx%以上。二是國土資源工作中廣泛應(yīng)用新媒體。在微信服務(wù)號上提供不動產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理進度查詢、咨詢功能；在微信訂閱號上第一時間更新發(fā)布本局各類重大活動、特色工作、征地信息、招拍掛信息、主題宣傳活動報道等信息；在微博上每天更新本局動態(tài)及行業(yè)新聞等。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷提升內(nèi)部管理水平。建成覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有分局的高清視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)大部分會議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)都以視頻會議的形式舉行，通過人臉及指紋識別，對系統(tǒng)所有人員進行考勤考核。

3、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)域評估成果成功應(yīng)用于開發(fā)區(qū)。在全省率先完成開發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險性區(qū)域評估試點工作，在地質(zhì)災(zāi)害危險性區(qū)域評估成果與國土資源“一張圖”有效融合的基礎(chǔ)上，結(jié)合投資建設(shè)項目實際，將評估成果查詢信息納入用地審批環(huán)節(jié)，以用地審批促進評估成果應(yīng)用，實現(xiàn)了評估成果與用地審批的無縫銜接，進一步推動了礦地融合工作。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險性區(qū)域評估成果應(yīng)用查詢工作的通知》，明確分局和相關(guān)科室的職責(zé)，約定企業(yè)的義務(wù)，壓縮了評估時限，簡化了辦事程序，提升了服務(wù)效能。初步探索建立起“責(zé)任明確、運行高效、方便企業(yè)、全程代辦”的成果應(yīng)用查詢工作機制。

4、“不見面審批（服務(wù)）”改革深入推進。在《泰興日報》刊發(fā)“市國土資源局首批‘不見面審批（服務(wù)）’事項清單”和“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國土資源‘不見面審批（服務(wù)）’專職代辦員名單”，對xx個涉土審批事項可全由國土分局專職代辦員代辦。下發(fā)《關(guān)于推行“不見面”審批代辦制度的通知》，對代辦原則、代辦內(nèi)容、代辦人員、工作要求和保障措施等逐一明確。辦事企業(yè)和群眾可自愿選擇代辦內(nèi)容和方式，根據(jù)相關(guān)工作要求明確專人提供免費代辦服務(wù)，并成立“不見面”審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決代辦工作中的矛盾問題。

5、人地掛鉤等科技項目有序?qū)嵤ｉ_展新型城鎮(zhèn)化背景下人地掛鉤實施路徑及配套政策研究項目調(diào)查、分析、研究工作。x月初，提請市政府組織發(fā)改、公安等部門召開人地掛鉤機制政策調(diào)研會，準(zhǔn)確地理清了“人地掛鉤”政策中“人”與“地”的規(guī)模及空間布局，x月底形成初步成果。完成農(nóng)用地估價試點工作，積極組織《基于“三權(quán)分置”政策背景下的農(nóng)用地價格評估理論與實踐研究—以泰興市為例》科技項目申報，已被入省年度科技項目計劃。

6、農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查工作啟動實施。在編制農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查實施方案的基礎(chǔ)上編制了泰興市農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查與不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查試點項目招投標(biāo)文件，并完成了農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查、監(jiān)理招投標(biāo)工作。自x月份以來，多次組織中標(biāo)單位召開協(xié)調(diào)會議，劃定了項目試點區(qū)域，確定了農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查成圖比例尺問題和地籍調(diào)查方法，并帶領(lǐng)中標(biāo)作業(yè)單位的技術(shù)人員參加了x國圖公司的軟件培訓(xùn)會議。目前，已經(jīng)完成了所有農(nóng)村建設(shè)用地調(diào)查試點村的工作，其他調(diào)查工作正穩(wěn)步推進。

五、堅持惠民利民便民，切實維護群眾合法權(quán)益

1、深入推進不動產(chǎn)統(tǒng)一登記。開通“企業(yè)服務(wù)直通車”，探索不動產(chǎn)登記自助查詢方案；將部分登記類型由三審改為二審，個別事項實現(xiàn)了即辦；實現(xiàn)了商品房轉(zhuǎn)移登記與抵押登記的合并受理，在建工程批量抵押實現(xiàn)了一次受理、批量出件，服務(wù)效率的成倍提升。構(gòu)建不動產(chǎn)登記質(zhì)量監(jiān)管平臺，在制度上防控，在過程中監(jiān)管，在質(zhì)量上提升，形成了有序、流暢的“物理效應(yīng)”。建立相關(guān)部門聯(lián)系機制，理順銜接流程，實現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動，信息互通，實現(xiàn)了便民、快捷的“化學(xué)反應(yīng)”。

2、始終堅持依法行政。研究出臺《xxxx年推進依法行政建設(shè)法治國土工作要點》和《關(guān)于“三重一大”事項決策和監(jiān)管的實施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度，梳理整合行政權(quán)力事項，落實完善行政權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，將依法行政工作納入績效考核。邀請省廳法規(guī)處、x市局法規(guī)處等專家對行政征收、行政許可等xx本行政執(zhí)法卷宗進行集中評審，進一步推動了依法行政水平，提高了行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。

3、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。穩(wěn)步推進被征地農(nóng)民社會保障集中辦理工作，加強政策宣傳，聯(lián)合農(nóng)工辦、人社局對村組干部進行被征地農(nóng)民社會保障專題培訓(xùn)，協(xié)助村組理清辦理程序。認(rèn)真梳理xxxx年xx月以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）被征地村組的補償安置情況，認(rèn)真審核已經(jīng)納入被征地農(nóng)民社會保障的人數(shù)，防止超額安置。上半年共辦理被征地農(nóng)民社會保障xxx個組次xxxxx人。

4、加大涉土信訪維穩(wěn)力度。制定《泰興市國土資源信訪辦理和答復(fù)工作規(guī)程》，全面規(guī)范信訪調(diào)處程序。建立信訪與人民調(diào)解聯(lián)動工作機制，土地征收、土地權(quán)屬糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立x個調(diào)解中心、x個調(diào)解室，充分發(fā)揮信訪與人民調(diào)解在調(diào)處、化解矛盾糾紛方面的雙重作用。嚴(yán)格落實信訪包案機制，對上級交辦的重點信訪及時提請局負(fù)責(zé)人親自包案、督辦，實行一人一策、一案一策、一件信訪一套班子，確保第一時間將矛盾糾紛化解到位，信訪人員穩(wěn)控到位。上半年信訪總量和赴省進京上訪繼續(xù)大幅下降。

六、實施強基固本工程，

1、加強分局規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“x+x+N”服務(wù)模式，運用精細(xì)化管理手段，因地制宜、科學(xué)統(tǒng)籌，大力推進分局規(guī)范化建設(shè)，逐步將分局建設(shè)成為“設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的服務(wù)窗口。一是強化硬件配備。對城東、宣堡分局所有破舊辦公桌椅、會議桌、電腦進行更換，完成開發(fā)區(qū)、城東、宣堡分局和姚王服務(wù)點改造工程。二是深化軟件保障。對分局所有工作事項進一步梳理，建立了涵蓋內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、隊伍建設(shè)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)、效能監(jiān)察x個方面xxx項內(nèi)容的分局標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，讓所有分局工作都是一個內(nèi)容、一個要求、一個標(biāo)準(zhǔn)。三是優(yōu)化分局人員結(jié)構(gòu)。依據(jù)專業(yè)、知識和年齡等結(jié)構(gòu)，開展基層分局跨地區(qū)橫向交流，輪崗xx人次，交流面達(dá)xx%，進一步激發(fā)了基層國土隊伍的工作活力。

2、強化黨建責(zé)任落實。研究制定《xxxx年“xxxxx”黨建工作體系》，全面落實黨建工作責(zé)任。黨委書記與xx名黨支部書記簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，著力解決黨支部書記責(zé)任不明晰、抓和不抓一個樣、抓好抓不好一個樣的問題。組織xx個黨支部與黨員分別簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀》，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨委班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員定期和不定期地對聯(lián)系點黨建工作情況進行監(jiān)督檢查，及時掌握黨建工作動態(tài)情況。把黨建工作列入績效考核內(nèi)容，出臺《基層黨建工作目標(biāo)管理量化考評細(xì)則》，考核結(jié)果與年終績效考核獎勵、評先評優(yōu)掛鉤。制定《實施“紅色細(xì)胞工程”推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。積極參與文明創(chuàng)建活動，組織局機關(guān)和x個分局申報x市文明單位，開展志愿服務(wù)活動x次，拍攝精神文明建設(shè)專題片一部，到市總堂開展道德講堂一次。一系列舉措，確保黨建工作有人抓，有人做，確保落到實處。

3、提升廉政建設(shè)水平。邀請x市紀(jì)委審理室主任給全系統(tǒng)人員做了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的專題輔導(dǎo)。每天給系統(tǒng)人員發(fā)送一條廉政短信，并以局黨委名義給全系統(tǒng)人員家屬發(fā)送助廉短信，將全系統(tǒng)人員xxxx年的工資收入和績效考核情況向各位家屬作了通報，充分發(fā)揮家庭助廉作用。組織系統(tǒng)人員觀看警示教育片并手寫心得體會，要求系統(tǒng)人員就“紀(jì)律和規(guī)矩”、“制度和執(zhí)行”和“人生和底線”進行深入思考并任選一題撰寫征文。分批對分局新交流提拔人員進行了任前廉政談話。先后對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城區(qū)和宣堡分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了巡查，有針對性地了解人員在工作規(guī)范與服務(wù)效率以及廉潔自律等方面存在的問題。

下半年，我們將對照省廳xx項重點工作，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，著力抓好以下幾項工作：

1、嚴(yán)格保護耕地資源。進一步推進高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，確保完成省廳下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。加大土地整治工作推進力度，嚴(yán)格土地整治項目驗收時間和標(biāo)準(zhǔn)，確保完成耕地占補平衡項目新增耕地xxxx畝，城鄉(xiāng)增減掛鉤項目新增耕地xxxx畝，xx鎮(zhèn)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)村莊建設(shè)用地布局調(diào)整試點新增耕地xxx畝。持續(xù)保持高壓的違法用地整改防控態(tài)勢，繼續(xù)清理“存量”，全力杜絕“增量”，不斷健全土地執(zhí)法聯(lián)動機制，維護良好用地秩序。組織一次違法用地整改防控工作“回頭看”活動，提請紀(jì)檢監(jiān)察部門追究相關(guān)鎮(zhèn)、村和部門人員在違法用地發(fā)現(xiàn)、報告、制止和整改環(huán)節(jié)存在的失職、瀆職責(zé)任，嚴(yán)密筑牢違規(guī)必究、違紀(jì)必查、違法必懲的違法用地監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

2、優(yōu)化土地空間布局。結(jié)合土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善成果，統(tǒng)籌安排、同步更新規(guī)劃數(shù)據(jù)庫，力爭x月上旬通過上級主管部門的審查并獲得省政府批復(fù)。x月份完成xxxx年度增減掛鉤實施規(guī)劃以及同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊建設(shè)用地布局調(diào)整試點xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)第二批實施規(guī)劃和十三五整治規(guī)劃的聽證、評審和上報工作，并加大增減掛鉤項目實施力度，盡快還清省國土資源廳下達(dá)的規(guī)劃流量指標(biāo)，以便申請新的規(guī)劃流量空間。認(rèn)真研究并靈活運用相關(guān)政策，確保完成怡達(dá)化工、中鐵建等重大產(chǎn)業(yè)項目用地計劃上爭工作，力爭獲得更多的省控和x調(diào)劑指標(biāo)。

3、大力推進節(jié)約集約。充分用地“慧眼守土”系統(tǒng)平臺，切實強化建設(shè)用地批后監(jiān)管。不斷加大批而未供土地消化、閑置土地處置和低效用地再開發(fā)力度。力爭xxxx年之前批而未供土地再消化xx%以上，xxxx年度供地率達(dá)xx%以上，xxxx年度供地率達(dá)xx%以上。認(rèn)真組織開展土地節(jié)約集約先進園區(qū)和土地管理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，加強節(jié)約集約用地政策和土地利用市情宣傳，在全市范圍內(nèi)努力營造節(jié)約集約用地的良好氛圍。

4、切實維護群眾權(quán)益。認(rèn)真落實“放管服”要求，全力推進“不見面審批”，強化服務(wù)意識、效率意識。提請市政府印發(fā)《關(guān)于加強征地項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的通知》，對未開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的項目和評估有風(fēng)險的項目，尤其是對大多數(shù)群眾不贊成、不支持或反映強烈的問題沒有得到妥善處理等情況的，一律暫不實施或暫緩實施征地，切實控減征地矛盾糾紛。穩(wěn)步推進農(nóng)用地面積及農(nóng)業(yè)人口數(shù)調(diào)查工作，切實降低工作人員在征地過程中的失職瀆職風(fēng)險。繼續(xù)保持高效的信訪調(diào)處水平，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與、全員辦訪”的大信訪格局。突出重點領(lǐng)域、重點時期、重點隱患的調(diào)處和相關(guān)人員的穩(wěn)控工作，將排查責(zé)任落實到業(yè)務(wù)科室和基層分局，將化解穩(wěn)控責(zé)任落實到局班子成員和分局負(fù)責(zé)人，早排查、早發(fā)現(xiàn)、早包案、早處置，維護全市不斷向好的涉土信訪形勢。

5、不斷強化內(nèi)部管理。深化“制度執(zhí)行年”活動，切實加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和發(fā)現(xiàn)問題的整改糾正力度。對系統(tǒng)干部職工進行多輪培訓(xùn)，建立課程設(shè)置科學(xué)、教學(xué)方式多樣、效果應(yīng)用有效的培訓(xùn)體系，全面提高干部職工綜合素質(zhì)及工作能力。按照“六化”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進分局規(guī)范化建設(shè)，加快完善軟硬件建設(shè)，召開x市分局規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，進一步放大先行示范效應(yīng)。完成虹橋、宣堡、農(nóng)產(chǎn)品、古溪x個分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查，問題線索調(diào)查處理到位。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，力爭局機關(guān)、xx%的分局和直屬事業(yè)單位建成“創(chuàng)建x市文明單位先進單位”。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇5

行政部年度工作總結(jié)及計劃為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

行政部年度工作總結(jié)及計劃范文一

__年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。

對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。

做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。

在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。

對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善。

行政部年度工作總結(jié)及計劃范文二

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項我都還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機制

年初制定本年度的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。

行政部年度工作總結(jié)及計劃范文三

20__年加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。

一年的時間很快過去了，在這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

在這一年中，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：公司的兩次變更手續(xù)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師。及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政部年度工作總結(jié)及計劃范文四

20__年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月，2月份進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照公司的要求，做好自己的本職工作，各個方面都取得了一定的進步，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20__年的工作做出如下總結(jié)：

一、日常工作

1、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水;

來訪者走后，會及時整理，為下邊的來訪者提供一個良好的環(huán)境。

2、電話接聽：認(rèn)真接聽所有的來電、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋;

3、公司來往傳真、信函的收發(fā)、登記、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品、文件、資料的快遞工作，做到及時、快速、準(zhǔn)確的傳遞;

4、需要同步更新的事項：

⑴通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等

⑵員工車輛的統(tǒng)計

⑶物品領(lǐng)用登記和盤點備貨

⑷考勤指紋的錄入

⑸考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納;與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃，并負(fù)責(zé)結(jié)算費用;部分辦公用品、設(shè)備的更換;

6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預(yù)訂和退房;公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排;打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常維護和維修;其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項;

二、檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作，將各個檔案盒進行重新整理，整齊的放在檔案柜中。

2、新的資料需要歸檔時，做好交接手續(xù)，檔案盒內(nèi)做到分類存放，條理清楚，便于查閱。

3、出現(xiàn)借閱證件、資料、書籍情況時，做好借閱登記和歸還時間。

4、人事檔案管理，從員工面試時記錄的《求職申請表》、正式錄用后的相應(yīng)證件、《轉(zhuǎn)正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案。

5、考勤的統(tǒng)計，每月月底根據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤、考核統(tǒng)計，根據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)聘人員的面試、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

三、物品管理

1、負(fù)責(zé)公司部分物品(辦公用品、酒水、工作服、禮品)的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然。

2、員工領(lǐng)取物品時，嚴(yán)格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的，填寫《物品領(lǐng)用單》，核算出相關(guān)費用，交財務(wù)做扣款憑證。

3、每月進行一次清算盤點，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目，做到賬實相符，對所缺物品，及時申購，滿足大家的工作需要。

4、年底按照個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算，并將核算結(jié)果交予財務(wù)做相關(guān)的費用結(jié)算。

工作中發(fā)現(xiàn)的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，工作很多地方做的不夠到位，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)，在很多方面，我還有很多不足。

首先，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力，經(jīng)常在閑暇時間對各位同事進行提醒，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài)，對于這方面的欠缺，來年，我會跟領(lǐng)導(dǎo)商議，出相關(guān)的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約，并強制執(zhí)行。

其次，在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔、保管工作方面，時常出現(xiàn)查找不方便、緩慢的現(xiàn)象，在20__年需要制作一份電子檔案，將所有歸檔的資料進行分類、編號，以便及時查找和管理;

工作計劃

20__年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我努力認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于人事、行政的很多東西，進步了不少，我相信20__年我的工作將會更加充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力，因此我訂立了20__年的工作計劃，以便使自己在20__年里有更大的進步和成績。在20__中我將務(wù)必做到以下幾點：

1、辦公室正常的前臺接待，電話接聽工作，會加強自主性，把公司形象維護好，不讓公司形象在我這里受損。

2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，做好了各類信件的收發(fā)工作。

3、對于存檔的重要資料、證件的領(lǐng)用或借閱，一定要借閱簽字并催促借閱人歸還。

4、對于檔案管理也努力加強學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上查詢更好的存檔方式，加強檔案管理。

5、做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

6、在員工考勤和考核方面，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，不出現(xiàn)錯誤。

7、對于各個部門需要的各種資料、文件等做到隨用隨取，將提前準(zhǔn)備好所有文件和資料，對于經(jīng)常使用的公司證件，提前復(fù)印好放在手邊，以便大家在使用時可以隨時領(lǐng)取，不耽誤大家工作。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境，提高工作效率。

10、加強禮儀知識學(xué)習(xí)，如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

11、加強與公司各部門的溝通，了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，在不影響本職工作的前提下，申請回生產(chǎn)部進行一次培訓(xùn)，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程，加強自己的知識儲備。

12、隨時準(zhǔn)備接受更多的工作內(nèi)容來完成，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，在完成自己本職工作的前提下，盡自己的努力，來接受新的工作任務(wù)，來提高自己，完善自己，為公司多盡一份力。

20__年馬上就要到來，在新的一年里，我一定努力完善自己，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度辦事，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項的工作;奉行后勤服務(wù)一線的工作態(tài)度，做到主動幫忙、熱情服務(wù)，與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，我會以全新的面貌做好員工服務(wù)，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

行政部年度工作總結(jié)及計劃范文篇五

20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

五、20__年工作打算

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇6

根據(jù)《政府信息公開條例》和市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合人社部門職能，現(xiàn)將涉及本部門的政務(wù)公開工作落實情況匯報如下：

一、政務(wù)公開開展情況

(一)推進行政事項公開。貫徹落實國家以及省市有關(guān)行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的文件精神，通過公開公示行政許可和行政處罰信用信息，全面梳理本局行政許可和行政處罰信息公示目錄，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，暢通公開和歸集渠道?！半p公示”目錄及時向社會公開，并根據(jù)行政審批制度改革、相關(guān)法律法規(guī)的變化等及時調(diào)整信息公示目錄。公示事項包括行政許可2項、行政處罰33項，暫不公示事項包括行政許可1項、行政許可信息匯總5項。

行政處罰信息和行政許可信息按季度在局網(wǎng)站上進行公示;梳理完成行政執(zhí)法主體清理工作，根據(jù)近年來相關(guān)法律法規(guī)的修改情況，進行權(quán)利清單目錄的編制。對照在施行的法律法規(guī)，共計清理出105項行政權(quán)力，并統(tǒng)一行政權(quán)力事項名稱、實施主體、法律依據(jù)、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、法定期限、承諾期限以及辦理機構(gòu)、地點、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話等。

10月中旬，按照區(qū)政府及區(qū)信息中心要求，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位自行開辦的網(wǎng)站必須全部關(guān)閉，由區(qū)信息中心統(tǒng)一整合并入“中國XX”網(wǎng)。人社局新網(wǎng)站與12月初正式上線。全新的XX人社網(wǎng)除了將原有網(wǎng)站的內(nèi)容全盤融入以外，還將信息公開分成了獨立板塊，另外加入了書記區(qū)長直通車、12345熱線、寄語市長板塊，極大的方便了群眾查詢信息，反饋問題。

(二)推進財務(wù)信息公開。對局機關(guān)和局屬事業(yè)單位年度經(jīng)費預(yù)決算在局網(wǎng)站上進行公開。對我局20xx年度、20xx年度“三公”經(jīng)費預(yù)決算進行了詳細(xì)說明，并在局網(wǎng)站上進行公開;對2017年度局本級預(yù)算和部門預(yù)算的編報說明、2017年度局機關(guān)和下屬事業(yè)單位年度預(yù)算在局網(wǎng)站上進行公開。

(三)推進人才工作信息公開。推進人才引進各項優(yōu)惠政策的公開，出臺《關(guān)于加強企業(yè)人才引進和培養(yǎng)工作的意見(試行)實施細(xì)則》，年底發(fā)文通知企業(yè)，由企業(yè)幫助符合條件的人才申報相關(guān)補貼并進行初審，我局根據(jù)文件要求進行復(fù)審，對復(fù)審的結(jié)果先通過局網(wǎng)站進行公示，公示結(jié)束后，發(fā)文公布獲得獎勵補貼的人員名單。

對獲得人才引進和培養(yǎng)有關(guān)補貼獎勵的人員名單進行公示，發(fā)布《關(guān)于申報2014年度企業(yè)人才引進和培養(yǎng)有關(guān)補貼獎勵的通知》(揚邗人社〔2014〕61號)、《關(guān)于公布2014年度XX市XX區(qū)企業(yè)人才引進和培養(yǎng)有關(guān)補貼獎勵享受人員的通知》(揚邗人社〔20xx〕57號)、《關(guān)于申報20xx年度企業(yè)人才引進和培養(yǎng)有關(guān)補貼獎勵的通知》(揚邗人社〔20xx〕84號)、《關(guān)于公布20xx年度XX市XX區(qū)企業(yè)人才引進和培養(yǎng)有關(guān)補貼獎勵享受人員的通知》(揚邗人社〔20xx〕57號)等相關(guān)公告。

(四)推進社會保障信息公開。組織各鎮(zhèn)(街道)人社中心開展全民參保登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)10萬份宣傳材料，在區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)兩級進行廣泛宣傳;利用社保大廳電子顯示屏滾動播放“全民參保登記”宣傳標(biāo)語、社保政策問答等，在大廳內(nèi)擺放“全民參保登記”宣傳戧牌;利用城鄉(xiāng)居保“四個不出村”業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，深入基層村組，宣講全民參保登記、社會保險相關(guān)政策、征地保障政策等，營造濃厚的宣傳氛圍，擴大影響力。

社保大廳入口處設(shè)有業(yè)務(wù)窗口示意圖，并運用電子顯示屏介紹各業(yè)務(wù)窗口辦理事項，讓群眾一目了然;大廳內(nèi)擺放主要社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)戧牌，各窗口擺放《業(yè)務(wù)辦事須知》等宣傳材料，方便群眾了解政策和辦理業(yè)務(wù);通過人社局網(wǎng)站、微信公眾號“XX社?！钡染W(wǎng)絡(luò)渠道及時發(fā)布重大政策調(diào)整、公開信息和改革方案，打造網(wǎng)上社保公共服務(wù)平臺。

(五)推進勞動維權(quán)信息公開。對勞動維權(quán)相關(guān)法律，例如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》、《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》、《XX省工資支付條例》、《XX省勞動合同條例》等政策性文件進行公開;在局網(wǎng)站上及時公布勞動仲裁受理的案件及調(diào)解、裁決結(jié)果，進入局網(wǎng)站即可查閱;20xx年開始，對勞動人事爭議仲裁案件在開庭前在局網(wǎng)站上進行公示，截止目前，累計公示18條開庭公告。

(六)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。組織參加第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，我區(qū)7個創(chuàng)業(yè)項目參加XX市分級賽，奪得9個省級賽名額中的3個。比賽形式為現(xiàn)場路演答辯，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布名次，所有入圍項目在XX市人力資源網(wǎng)公示;今年我區(qū)共申報3個省級基地，分別是“省創(chuàng)業(yè)孵化基地”、“省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，由省人社廳組織開展現(xiàn)場路演答辯、專家評分，評選結(jié)果在省人社廳官網(wǎng)公示;今年我區(qū)共申報10個省級優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，由省人社廳組織專家評分。評選結(jié)果在省人社廳官網(wǎng)公示;每年通過XX省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)布相關(guān)信息約2.5萬條。

二、開展政策解讀情況

對《XX省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實施意見》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《刑法(修正案九)》中涉及考試的相關(guān)類容等政策性文件進行解讀，并在局網(wǎng)站上進行公示;對XX市20xx年事業(yè)單位公開招考工作以及XX市基本醫(yī)療和生育保險市級統(tǒng)籌相關(guān)工作進行政策解讀，并在局網(wǎng)站上進行公示;進一步規(guī)范群眾信訪渠道，保障群眾信訪權(quán)益，對群眾依法逐級走訪進行宣傳問答;走進方巷鎮(zhèn)舉辦了首期“人社法規(guī)大講堂”進基層活動，主要面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源經(jīng)理和企業(yè)職工，圍繞《工傷保險條例》、《勞動合同法》等關(guān)注度較高的法律法規(guī)，通過實際案例講解和剖析，幫助勞資雙方提升法制觀念，增強維權(quán)意識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

三、回應(yīng)社會關(guān)切情況

今年1-11月底共收到信訪件389件。其中網(wǎng)上信件314件，已回復(fù)312件，2件辦結(jié)中，人民來信75件，均以回復(fù);1-11月底行政訴訟案18件，已結(jié)案10起，結(jié)果均為維持，未結(jié)案8起;行政復(fù)議4件，結(jié)案4件。

四、政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)和考核監(jiān)督情況

認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》和市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，將政務(wù)公開工作擺上重要日程，局網(wǎng)站設(shè)立政府信息公開專欄，及時在網(wǎng)站上公布年度報告;根據(jù)實際情況和工作分工，調(diào)整充實了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長李網(wǎng)林擔(dān)任組長，管亞平副局長、王劍蘭副局長擔(dān)任副組長，局機關(guān)各科室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，配備1名兼職工作人員，負(fù)責(zé)政府信息公開及網(wǎng)站日常更新管理工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門分工明確，責(zé)任到人、考核到位的工作機制，確保信息公開工作的順利開展。

五、制度機制建設(shè)情況

一是完善信息公開工作責(zé)任制，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及各科室的工作責(zé)任，形成了自上而下、責(zé)任清晰、分頭抓落實的工作格局;二是完善政府信息主動公開制度、依申請公開制度、信息公開保密審查制度、公文類信息公開發(fā)布制度等相關(guān)制度。對局信息公開內(nèi)容進行嚴(yán)格審議，確保公開內(nèi)容的合法性、真實性;三是積極做好信息公開反饋工作。通過監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式廣泛征求社會各方面的意見、建議，對來自各方面的意見、建議及時通過面復(fù)、回電、信函等方式進行反饋，保證信息公開工作的成效;四是制定《政務(wù)公開制度》，明確了5項公開類容，七種公開形式。

六、政務(wù)服務(wù)開展情況

著力推行服務(wù)承諾、一次性告知、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等便民制度，發(fā)揮好各窗口單位的主觀能動性，推動全局服務(wù)水平進一步提升，工作作風(fēng)進一步改進;加強服務(wù)窗口巡查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為動真碰硬，不斷提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，以實實在在的行動、優(yōu)良過硬的作風(fēng)全力塑造為民、務(wù)實、清廉的人社部門形象。

年初，啟用醫(yī)保結(jié)算網(wǎng)上對賬平臺，實現(xiàn)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)網(wǎng)上實時結(jié)算;4月，開通個人社保信息互聯(lián)網(wǎng)查詢、微信查詢、門戶網(wǎng)站查詢，參保對象可及時了解個人參保情況和各項政策;6月開通并推行企業(yè)網(wǎng)上申報，實現(xiàn)參保企業(yè)人員增減、基數(shù)調(diào)整、月度申報等業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程操作，目前正常進行網(wǎng)上申報的企業(yè)達(dá)510家;8月，實現(xiàn)省內(nèi)地級市醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便參保對象異地就醫(yī)。年底，在社保經(jīng)辦服務(wù)大廳配置兩臺自助查詢打印一體機，完善相關(guān)程序，實現(xiàn)參保對象查詢、打印自助服務(wù)。

七、特色做法

大力推進“智慧人社”建設(shè)，按照城鄉(xiāng)一體化、服務(wù)均等化方向，整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源、社會保障等公共信息資源，統(tǒng)一基層平臺服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)識，提升精細(xì)化服務(wù)水平，形成了智慧化、信息化、一體化的人社公共服務(wù)體系。

八、存在問題及下一步打算

近年來，我局認(rèn)真貫徹落實政務(wù)公開相關(guān)工作要求，取得了顯著成效，但還存在著一定的不足：一是個別信息公開不夠及時、全面;二是政務(wù)公開工作不夠平衡，個別部門對政務(wù)公開工作重視不夠。工作中存在“公開就是公布”的理解誤區(qū)，認(rèn)為公布了就可以了，對于公開的內(nèi)容有的不夠具體，對群眾關(guān)心的熱點問題，公開的不夠到位。

下一步，我局將從以下幾方面進一步加強政務(wù)公開工作：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善落實政務(wù)信息公開工作制度，結(jié)合工作職能、職責(zé)范圍、辦事內(nèi)容以及違法違紀(jì)的投訴途徑、處理辦法等面向社會進行公開。內(nèi)部制度建設(shè)、事務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、內(nèi)部財務(wù)收支、工作人員任免、獎懲情況等方面向本單位公開;

二是抓好平臺建設(shè)。推動政務(wù)信息公開向深層次發(fā)展，積極探索政務(wù)公開新形式，大力推行和完善電子政務(wù)，為人民群眾提供快捷、方便的服務(wù);

三是加大督查力度。強化對政務(wù)信息公開工作的監(jiān)督檢查，加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。對工作不力、搞形式主義的限期整改，對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅查處;四是加強內(nèi)容審核。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開前的審查工作和審核程序，對公開內(nèi)容屬性進行準(zhǔn)確把握。處理好保密與公開的關(guān)系，既要確保國家秘密安全;又要便利信息資源合理利用，確保該公開的都公開。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇7

20XX年xx林場在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，林場班子團結(jié)一致，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署，帶領(lǐng)全場干部職工從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)境保護、林業(yè)項目建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等工作入手，不斷推進全場經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，全場上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、人民生活水平不斷提高、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，現(xiàn)將我場“20XX工作任務(wù)完成情況及20XX年工作打算匯報如下:

一、20XX年工作任務(wù)完成情況

（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務(wù)。全場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內(nèi)落地。

(二）項目建設(shè)情況

項目建設(shè)進一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項目建設(shè)的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產(chǎn)業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據(jù)贛建保字[20XX]3號、贛財綜指[20XX]XX號和銅房字[20XX]22號文件精神，全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于20XX年10月19日進行了公開招投標(biāo)， 共計89戶，20XX年8月可全面完工。

(三)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

1、黨建工作

嚴(yán)格按照基層黨建工作責(zé)任書的任務(wù)要求，進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；一是我場黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關(guān)黨支部的示范點創(chuàng)建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設(shè)；三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實現(xiàn)三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區(qū)”活動，機關(guān)干部全部到社區(qū)報到，并深入到社區(qū)積極開展相關(guān)活動；四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設(shè)，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務(wù)6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務(wù)站，建立了相關(guān)的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的`生產(chǎn)生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴(yán)三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態(tài)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室于黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)問題整改的推進落實和檢查督辦。

同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領(lǐng)導(dǎo)小組及時對問題進行了研究討論，并制定了《xx生態(tài)公益型林場黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責(zé)任分工表的要求對問題逐一進行責(zé)任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強干部作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，增強干部廉潔從政的自覺性。

（四）社會穩(wěn)定和民生工作情況

1、狠抓民生工程，促林場協(xié)調(diào)發(fā)展

我場始終把保障和改善民生作為各項事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應(yīng)保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發(fā)放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發(fā)放補助金10.2萬元；三是完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險XX7戶，共288人；四是完成農(nóng)村醫(yī)療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫(yī)療保險11萬元；六是全面啟動了20XX年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。

2、狠抓安全穩(wěn)定，促林場和諧平安

我場高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。主要是繼續(xù)深入開展了“平安xx”創(chuàng)建活動，加強了對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設(shè)和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關(guān)心支持和諧平安建設(shè)，共同維護林場社會穩(wěn)定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業(yè)8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩(wěn)定工作，加大了穩(wěn)控力度，對重點人員、重點人群進行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關(guān)政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進行排查；五是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈。加強安全生產(chǎn)知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發(fā)放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時做好節(jié)假日和重要時期的值班制度，并完善值班制度（進行值班打卡）。經(jīng)過全場上下的共同努力，沒有出現(xiàn)一起上訪事件，沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。確保林場社會安全穩(wěn)定，為林場經(jīng)濟社會發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、20XX年工作計劃

我場將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實。大力推進項目建設(shè)，加快林場各項社會事業(yè)發(fā)展進程，努力改善林場職工生活水平，加強精神文明和民主法制建設(shè)，進一步推進黨的建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力，推進全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。重點抓好以下幾方面工作：

（一）深化黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實

一是要嚴(yán)肅思想認(rèn)識，大力鞏固教育實踐活動成果，深入貫徹習(xí)近平總書記的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關(guān)”思想；二是要加強學(xué)習(xí)提高，運用活動成果推進中心工作，進一步引導(dǎo)廣大黨員堅定地與黨中央保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置，自覺踐行“權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念；三是要堅持善作善成、善始善終，切實把各項整改措施落到實處，對照任務(wù)書、時間表、責(zé)任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去并長期堅持，從而促進林場各項工作再上臺階。

（二）積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度

力爭再引進一到兩個企業(yè)落戶，積極到上級有關(guān)部門跑項爭資，培植新的稅收增長點，同時積極申報和爭取林業(yè)項目，加大對林業(yè)項目的投入力度。同時還要加大對鵬創(chuàng)生物有限公司的服務(wù)力度，加強對江西省與杉同壽實業(yè)發(fā)展有限公司的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，確保項目順利實施。積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取早落地、早建設(shè)。

（三）維護社會穩(wěn)定，切實加強社會管理綜合治理

一是繼續(xù)深入開展“平安xx”創(chuàng)建活動，嚴(yán)格落實一票否決，加強對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，堅持打防結(jié)合的方針，大力開展打擊偷盜和亂砍濫伐林木等違法行為的專項治理活動；二是進一步加強和改進信訪工作，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決職工的合理訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，妥善處理山林糾紛、項目建設(shè)和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群眾事件；三是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈，把事故消除在萌芽狀態(tài)；四是繼續(xù)加大林場禁毒工作的力度，確保林場范圍內(nèi)不出問題。

（四）關(guān)注民生，加大投入力度

重點關(guān)注老黨員、特困群眾、孤寡老人、困難下崗工人的生活困難，在低保評定、社會救助和年終慰問等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權(quán)益。同時加強計劃生育工作。按照依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、宣傳教育、政策推動、綜合治理的新機制要求。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇8

進入xxxx年以來，我縣的畜牧工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以市場為導(dǎo)向，以小區(qū)建設(shè)為重點，以提高畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、增收農(nóng)民為目的，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以“三好兩滿意一放心”為載體，以“百人包千戶，服務(wù)促發(fā)展”為抓手，落實補貼政策，強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，完善動物疫病防控措施，全方位服務(wù)好招商企業(yè)，打擊各類非法行為，圓滿完成了年初制定的各項工作和目標(biāo)，有力促進了我縣畜牧業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

xxxx年我縣被省定為生豬無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范基縣、畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補助項目縣，xx個養(yǎng)殖企業(yè)被定為畜牧科技示范戶，兩家養(yǎng)殖企業(yè)被定為國家級示范場，國家級二級實驗室在豫北地區(qū)首批通過驗收，全市首家畜牧執(zhí)法大隊掛牌成立，全市x個畜牧重點項目有x個在x。x縣生豬產(chǎn)業(yè)集群首批納入省畜牧局xx個重點項目之一。

預(yù)計：xxxx年全縣生豬飼養(yǎng)量達(dá)xxx萬頭，蛋雞飼養(yǎng)量害xxx萬只，肉雞飼養(yǎng)量達(dá)xxxx萬只，山綿著飼養(yǎng)量達(dá)xx萬只，肉類總產(chǎn)達(dá)x.x萬噸，占目標(biāo)的xxx.x%，蛋類總產(chǎn)達(dá)x.x萬噸占目標(biāo)的xxx.x%，奶類總產(chǎn)x.xx萬噸，占目標(biāo)的xxx%?，F(xiàn)把xxxx年畜牧工作完成情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)完成情況：

（一）重點工作完成情況：

1、利群豬場項目已投資xxxx萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)豬舍xx棟，沉淀池xxxx立方米、沼氣池xxxx平方米、USR反應(yīng)罐xxxx立方米，引進種豬xxxx余頭，投入生產(chǎn)；

2、祥瑞牧業(yè)萬頭豬場項目。場區(qū)及豬舍建設(shè)已經(jīng)完成，共建設(shè)豬舍xxxx余平方米，訂購種豬xxx頭；

3、雨澤牧業(yè)有限公司投資x億元，其中xxxx萬元用于有機蔬菜，xxxx萬元用于年出欄xxxxx頭豬場建設(shè)。目前，該養(yǎng)殖場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成，xx月底投入生產(chǎn)；

4、領(lǐng)銳牧業(yè)二期擴建x萬頭生豬項目。已建設(shè)好育肥舍x棟；母豬產(chǎn)房x棟，新上自動料線xx條，二期擴建任務(wù)全部完成；

5、x牧業(yè)擴建項目。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)雞舍x棟，沼氣池xxx立方米，成功創(chuàng)建了國家級標(biāo)準(zhǔn)化示范場，擴建項目全部完成。

（二）責(zé)任目標(biāo)完成情況：

1、投資x億元x雨潤集團的xxx萬頭生豬屠宰項目于今年x月份正式投產(chǎn)；投資x.x億元豐源食品有限公司一期工程，廠房等基礎(chǔ)建設(shè)基本完工，設(shè)施正在安裝中。

2、菜籃子工程、規(guī)模豬場改造、新建養(yǎng)殖場完成情況：

xxxx年規(guī)模豬場（小區(qū)）改造項目共計xx個，項目資金計劃于今年xx月份下達(dá)我縣，目前，xx個規(guī)模豬場改造項目實施方案已經(jīng)制定，已開工進行建設(shè)，預(yù)計xx月底前完成建設(shè)任務(wù)。

xxxx年新建規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）xx個。其中豬場xx個，（xx鄉(xiāng)雨澤牧業(yè)有限公司豬場、紙房鄉(xiāng)x省恒達(dá)牧業(yè)有限公司、xx鄉(xiāng)亨盛牧業(yè)養(yǎng)殖場、瓦屋頭祥瑞牧業(yè)有限公司、衛(wèi)城豬場、雙廟南寨豬場、柳格大寨豬場、六塔華育豬場、xx賀莊豬場、柳格袁家豬場）肉雞場x個，（高堡鄉(xiāng)光化禽業(yè)、建周雞場、紙房鄉(xiāng)國勝雞場、留義雞場、柳格鄉(xiāng)電勇肉雞場、大流鄉(xiāng)宋村肉雞場）羊場x個（固城永峰羊場、大流臣軒羊場）。牛場x個（古城后張六村拓展牛場、古城集x牛場、大流奔牛牛場）。

3、春秋集中免疫工作完成情況：共發(fā)放禽流感疫苗xxx萬毫升，新流二聯(lián)疫苗xxx萬羽份，豬瘟疫苗xxx萬毫升，高致病性藍(lán)耳病疫苗xx萬毫升，豬口蹄疫疫苗xxx萬毫升，牛羊口蹄疫疫苗xx萬毫升，其中免疫生豬xx.xx萬頭，家禽xxx.xx萬羽，牛羊xx萬頭（只）。

4、畜牧業(yè)投入品（瘦肉精）監(jiān)督管理及產(chǎn)地檢疫工作完成情況。

一是開展“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清查收繳工作

根據(jù)上級工作要求，自x月xx日至x月xx日開展為期x個月清繳活動，共出動清繳工作人員xxx人，向全縣養(yǎng)殖場戶送達(dá)清繳公告xxxx份、向活畜收購販運經(jīng)紀(jì)人送達(dá)xx份、向飼料生產(chǎn)企業(yè)送達(dá)x份、向獸藥經(jīng)營企業(yè)送達(dá)xx份、向飼料經(jīng)營企業(yè)送達(dá)xx份，向化工企業(yè)及門店送達(dá)xxx余份，向藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品銷售門店送達(dá)xx份，清繳行動中， 未發(fā)現(xiàn)“瘦肉精” 和含“瘦肉精”飼料，也沒有生產(chǎn)加工銷售瘦肉精的場所和企業(yè)。

二是強化瘦肉精檢測

根據(jù)市局工作安排，開展x次拉網(wǎng)式抽檢行動 ， 全縣共出動監(jiān)測人員xxx人次，監(jiān)測養(yǎng)殖場xxxx戶，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共抽檢xxxx份，屠宰環(huán)節(jié)抽檢xxxx份，出欄販運環(huán)節(jié)xxxx份檢測結(jié)果均為陰性.年初就規(guī)模豬場、肉牛、羊瘦肉精自檢工作下達(dá)了文件、分配自檢任務(wù)，要求其在養(yǎng)殖、出欄前進行自檢，確保無瘦肉精事件發(fā)生。

檢疫工作開展情況：全縣共產(chǎn)地檢疫生豬xx.xx萬頭，牛羊x.xxxx萬頭（只），家禽xxx萬只，定點屠宰生豬x.xx萬頭，禽xx.xx萬只，檢出并無害化處理病死畜禽xx頭（只），檢出并無害化處理不合格肉品xxxx公斤，確保了人們食肉安全。

1、引進總投資x億元以上項目完成情況。

x市雨澤牧業(yè)有限公司投資x億元，其中xxxx萬元用于有機蔬菜，xxxx萬元用于年出欄xxxxx頭豬場建設(shè)。于今年x月份落戶x，在xx鄉(xiāng)雷家開工建設(shè)，目前，該養(yǎng)殖場完成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已投入生產(chǎn)。

三、主要做法

（一）政策引領(lǐng)，扶持畜牧業(yè)發(fā)展

為進一步加快我縣畜牧業(yè)發(fā)展，縣委、政府出臺了[xxxx]x號《關(guān)于大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的意見》，對新建的規(guī)模豬場、牛場、養(yǎng)殖小區(qū)、土地流轉(zhuǎn)、配套設(shè)施等畜牧項目進行補貼，明確了補助的對象及數(shù)額，最低獎補x萬元，最高補助金額可達(dá)xxx萬元。xxxx年新建規(guī)模養(yǎng)殖場xx家，其中年出欄x萬頭豬場x家，年出欄x萬頭以上豬場x家，年出欄xxx萬只以上的肉雞場x家。

（二）科學(xué)謀劃 打造產(chǎn)業(yè)集群

以因地制宜、突出特色、相對集中、合理布局；安全高效、生態(tài)循環(huán)；適度規(guī)模、滾動發(fā)展的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展理念，堅持走產(chǎn)業(yè)集聚、生態(tài)循環(huán)、機制創(chuàng)新、輻射帶動的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑，按照全鏈條、全循環(huán)、零排放的原則，傾力打造以xx鄉(xiāng)為核心區(qū)的陽子示范區(qū)的x縣生豬產(chǎn)業(yè)集群，生豬產(chǎn)業(yè)集群已納入省畜牧局首批十七重點建設(shè)項目之一。

（三）引進龍頭，促進規(guī)模發(fā)展

我們

一是依托雨潤、豐源、勝佳、領(lǐng)銳、利群等畜禽養(yǎng)殖、加工龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭的帶動作用，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。

二是充分發(fā)揮全縣xx個養(yǎng)殖合作社、協(xié)會、中介組織的橋梁、紐帶、帶動作用，推動畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營向更高層次邁進。在龍頭企業(yè)及專業(yè)合組織有的示范帶動下，xxxx年全縣年出欄xxx頭以上的規(guī)模豬場xxx個，年出欄xxxxx頭以上的規(guī)模豬場xx家；年出欄xxxxx只以上的肉雞養(yǎng)殖場戶xxx戶，年出樣肉雞xxx萬以上的規(guī)模場xx家。存欄xxxx只以上的蛋雞場xxx家。生豬規(guī)模養(yǎng)殖量達(dá)xx萬頭，占全縣生豬飼養(yǎng)量的xx%；肉雞規(guī)模養(yǎng)殖量達(dá)xxxx萬只，占全縣肉雞飼養(yǎng)量的xx%以上。

（四）兌現(xiàn)政策，推進標(biāo)準(zhǔn)化進程。

一是發(fā)放xxxx年能繁母豬補貼xxx.xx萬元，核實xxxx年能繁母豬xxxxx頭。

二是利用國家生豬規(guī)模場標(biāo)準(zhǔn)化改造資金對xx個規(guī)模豬場的防疫設(shè)施、糞污設(shè)施、養(yǎng)殖設(shè)施進行提升改造，加快我縣畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化進程。

三是積極開展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)建活動，x市x牧業(yè)有限公司成功創(chuàng)建國家標(biāo)準(zhǔn)化示范場。目前我縣有x家養(yǎng)殖企農(nóng)業(yè)部授予標(biāo)準(zhǔn)化示范場。推動了我縣養(yǎng)殖場向、飼養(yǎng)良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、管理理規(guī)模化、防疫制度化，糞污處理無害化方向發(fā)展。

（五）搞好服務(wù)，加快發(fā)展步伐。

一是服務(wù)好五個畜牧重點項目建設(shè)。針對今年市政府確定全市x個畜牧重點項目，有x個在x的任務(wù)，我們采取局領(lǐng)導(dǎo)、股站長包場，明確建設(shè)目標(biāo)，制定工作臺帳，倒排工期，確保了我縣x市雨澤牧業(yè)、x牧業(yè)、利群牧業(yè)、聯(lián)合勝佳、西候恒祥瑞養(yǎng)殖基地x個重點項目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成，在市政府組織的五縣二區(qū)的觀摩會上贏得高度評價。

二是實施“百人包千戶，服務(wù)促發(fā)展”活動，我們采用局領(lǐng)導(dǎo)包方，中層領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，科技人員包戶，“送政策、送技術(shù)下鄉(xiāng)入戶，訪民情、辦實事、促發(fā)展”與養(yǎng)殖場面對面交流，及時了解養(yǎng)殖場戶需求，把畜牧新技術(shù)送到養(yǎng)殖場戶內(nèi)，不斷提高畜牧科技入戶率。

三是采取舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、信息發(fā)布等方式，重點對新建規(guī)模場（小區(qū)）養(yǎng)殖大戶進行建場設(shè)計、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。

四是組織局高中級知識分子成立技術(shù)服務(wù)專家組，開展新技術(shù)、新品種、新知識的推廣應(yīng)用。據(jù)不完全統(tǒng)計，進入xxxx年以來，共舉辦養(yǎng)殖場建場設(shè)計、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、信息發(fā)布等不同類型的培訓(xùn)班xx余期，培訓(xùn)人員達(dá)xxxx余人，加快了畜牧業(yè)展步伐。

四、存在的問題：

一、養(yǎng)殖小區(qū)（規(guī)模場）建設(shè)面臨一定困難。

一是貸款難。由于豬舍和牲畜不能作為資產(chǎn)抵押，擴建資金不足。小額貸款還是杯水車薪；

二是用地難，土地部門審需要各種手續(xù)達(dá)xx項之多；

三是養(yǎng)殖場小區(qū)建設(shè)布局不合理，建區(qū)隨意性大，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，管理滯后。

二、畜牧生產(chǎn)社會化服務(wù)體系跟不上?；鶎蛹夹g(shù)人員年齡偏大，設(shè)備設(shè)施簡陋，服務(wù)手段落后，科技推廣能力較差。

三、缺乏高科技的畜產(chǎn)品加工企業(yè)。我縣畜產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率太低，絕大部分只能以原始方式出售，制約了畜牧業(yè)的發(fā)展。

xxxx年工作思路：實施“xxxxxx”工程，緊緊圍繞福潤、豐源兩大畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，建設(shè)生豬和肉雞兩大產(chǎn)業(yè)集群，采取六項服務(wù)措施，重點謀劃好六個重點項目，促進我縣畜牧業(yè)由規(guī)?；蚣夯D(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)全省畜牧強縣和無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地兩個目標(biāo)，狠抓動物疫病防控，強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，全面推動我縣畜牧業(yè)又快又好發(fā)展。

五、xxxx年畜牧重點項目

一、抓好中央投資xxx萬元的生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場項目建設(shè)，年內(nèi)改擴建規(guī)模豬場x個。

二、服務(wù)好投資x.x億元豐源食品肉雞產(chǎn)業(yè)化項目，力爭屠宰場開工投產(chǎn)。

三、服務(wù)好生豬產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃工作，力爭納入省畜牧業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。

四、服務(wù)好順翔養(yǎng)殖有限公司投資x.x億元的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、飼料廠、種雞場建設(shè)，力爭年內(nèi)投產(chǎn)。

五、抓好投資x.x億元的貫江農(nóng)牧公司生態(tài)綜合養(yǎng)殖項目，力爭開工投產(chǎn)。

六、抓好投資x.x億元的拓展奶牛養(yǎng)殖項目，力爭完成牛場主體工程建設(shè)。

七、投資xxxx萬元的世行貸款項目，按世行貸款要求有序推進。

八、投資xxxx萬元的xx萬只肉羊養(yǎng)殖項目，力爭完成主體工程建設(shè)。

九、重點加強“鹽酸克倫特羅”、“萊克多巴胺”、“沙丁胺醇”三種瘦肉精檢測，年內(nèi)對轄區(qū)養(yǎng)殖場（戶）抽檢不少于x次。

年終的工作總結(jié)和年終的工作計劃 篇9

既是完成區(qū)“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面落實依法治國的開局之年。在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，凝心聚力，抓緊機遇，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，順利完成鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會第五次會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）重點項目順利推進。累計墊付32萬元協(xié)助大寶山完成4660.89畝已征用土地、凡洞新邨置換土地的立樁定界及砍青等清表工作。協(xié)商確定150畝新墓地選址位置，做好墓地遷移工作，確保大寶山礦新建庫區(qū)順利施工。5月至7月期間，精心策劃，制定華屋、細(xì)圍、大圍三個受搬遷村小組安置房分配方案，大部分村民按方案順利領(lǐng)取安置房鑰匙，現(xiàn)正積極協(xié)調(diào)房屋產(chǎn)權(quán)及物業(yè)等相關(guān)轉(zhuǎn)交手續(xù)，為重點項目的后續(xù)推進保駕護航。

（二）招商引資有新進展。成功引進總投資7000萬元的XX區(qū)沙溪鎮(zhèn)眾康養(yǎng)老服務(wù)中心，以“宜養(yǎng)、宜居、宜康、宜生、宜心”為核心，定位養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中端市場，有利于推動和發(fā)展我鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)，滿足日益增長的社會需求，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展添注新活力。

（三）工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升。推進沙烏化工園區(qū)投資建設(shè)，投資1.4億，祥和精細(xì)化工有限公司二期現(xiàn)處試產(chǎn)階段，預(yù)計今年稅收達(dá)800萬元?？偼顿Y1.7億元的高科祥高新材料有限公司今年完成投資500萬元，累計完成投資4300萬元，由于土地證及征用地上豐產(chǎn)林未砍伐等原因，該項目出于試驗階段。高科祥高新材料有限公司等龍頭企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級，園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，鎮(zhèn)域經(jīng)濟核心競爭力穩(wěn)步提升。

（四）三農(nóng)建設(shè)扎實推進。著力開展重點項目和中小河流整治的工作，對水毀年久失修的水利工程和村民飲水工程及時給予支持，加強小型水電站和山塘的防洪除險及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，定期組織農(nóng)戶對水利渠道進行維修和清淤除雜工作。因沙溪水沙溪段流域地處沙溪自然保護區(qū)，在項目推進過程中，秉承流域綜合治理的理念，重點進行生態(tài)修復(fù)和保護，開展“三清一護”工作，階段性完成我鎮(zhèn)治理任務(wù)。大力推進高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，全面完成區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)合計28.8公里，現(xiàn)工程已全部驗收完畢?；就瓿赊r(nóng)村土地承包經(jīng)營確權(quán)登記頒證試點工作，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。落實種糧直補政策，全年共落實種糧直補面積10612.86畝，金額89萬余元，直接增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，進一步穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。

（一）礦區(qū)環(huán)境持續(xù)改善。積極配合大寶山民采遺留礦山重金屬污染綜合治理工程，繼續(xù)加強對重點排污企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場的排查監(jiān)管和治理工作，有效遏制違規(guī)排污行為。

（二）鎮(zhèn)村環(huán)境逐步美化?？偼度?5萬元完成沙溪村委寨下至聯(lián)營1.5公里公路硬底化建設(shè)。大力推進“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，新建垃圾中轉(zhuǎn)站于10月已正式投入使用，另配備村級垃圾桶267個，鎮(zhèn)村兩級管理環(huán)境衛(wèi)生趨于完善。

（三）新農(nóng)村建設(shè)有序推進。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求開展東華村委名村和付屋示范村的建設(shè)的工作；東華村委名村建設(shè)已完成項目投資15萬多元，占總工程量的21%，付屋示范村的建設(shè)已完成投資9萬元，占總工程量的.43%。

（四）“兩違”苗頭有效遏制。成立沙溪鎮(zhèn)“兩違”辦公室，整編巡查隊伍，落實“兩違”巡查制度，抓好私房報建工作，加大法律法規(guī)宣傳教育，通過鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動，違法建筑苗頭得以控制，村容村貌有所改善。我鎮(zhèn)20衛(wèi)片（圖斑變化點）共15宗（除了大寶山大開發(fā)外、大部分是造林種植點），經(jīng)對違法用地點逐一進行核查、處理，處罰，現(xiàn)已按要求完成查處整治任務(wù)。

（一）平安沙溪建設(shè)扎實推進。今年全鎮(zhèn)共發(fā)生初信初訪案件161宗，成功調(diào)98宗，調(diào)處率100%，調(diào)解成功率60% 。有效化解和妥善處理了16宗信訪積案，其中，區(qū)四套班子包案的3宗歷史積案已全部成功化解；成功化解了3批退伍軍人上訪的問題，以及2批次到省上訪人員的穩(wěn)控及思想教育問題。大力推進無邪教“兩個一”創(chuàng)建工作的開展，完善相關(guān)的制度建設(shè)，建立無邪教的工作日志和臺帳，投入5.5萬元，開展專項宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一個無邪教、反邪教的和諧氛圍。

（二）安全整治力度逐步加強。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度，深入開展安全隱患排查治理及環(huán)境大排查工作，加強汛期安全巡查，做好作業(yè)場所職業(yè)危害的辨識、登記、綜合治理工作。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任。全年共對376家企業(yè)進行43次安全生產(chǎn)檢查，查處安全隱患170項，完成隱患整改76項，隱患完成率91.5%，有效防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（三）食品藥品安全監(jiān)督管理常抓不放。緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管各項目標(biāo)任務(wù)科學(xué)謀劃工作，不斷加大餐飲食品、藥械市場監(jiān)管力度，共組織500余人次對全鎮(zhèn)35家餐飲單位和16家涉藥單位進行檢查，共查出隱患67處隱患現(xiàn)已全部整改完畢。通過創(chuàng)新監(jiān)管方法，落實監(jiān)管責(zé)任，進一步確實保障全鎮(zhèn)餐飲食品、藥品安全。

加強落實人口計生層級動態(tài)管理責(zé)任制，轉(zhuǎn)變工作思路，多措并舉，加大社會撫養(yǎng)費征收工作力度，全鎮(zhèn)完成征收額合計811713萬元。衛(wèi)生院聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦為各村委村民建立健康檔案等，并為老年人提供疾病預(yù)防、傷害預(yù)防與自救等指導(dǎo)，依托健康教育平臺，群眾健康意識不斷強化。扎實推進教育工作，沙溪中學(xué)中考成績再次榮獲全區(qū)排名第一。沙溪鎮(zhèn)全民健身廣場建設(shè)已通過驗收，城鎮(zhèn)體育設(shè)施逐步完善。嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，順利階段性完成上級下達(dá)的各項參保任務(wù)。積極配合XX區(qū)年審批定兵大會，今年我鎮(zhèn)共7名雙合格青年光榮入伍。民兵、預(yù)備役部隊能力不斷加強，根據(jù)上級軍事機關(guān)部署，圓滿完成2015年兵役登記工作，登記人數(shù)175人，超額完成上級部門指標(biāo)要求。

以領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動為契機，深入接觸群眾、服務(wù)群眾，以建立駐點普遍直接聯(lián)系群眾的制度打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部拋官氣、接地氣、聚人氣，把目光投向基層、力量沉在基層，推動形成全鎮(zhèn)一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，采取暗訪、群眾舉報、約談會等方式糾正部門政風(fēng)行風(fēng)，加強黨員干部廉潔自律工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。大力推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)和便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步實現(xiàn)便民服務(wù)中心全鎮(zhèn)覆蓋。大力推進政務(wù)公開、信息公開、政府辦事透明度進一步增強。

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