7月份工作總結(jié)簡短5篇

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7月份工作總結(jié)簡短【篇1】

標(biāo)題：物業(yè)公司月份工作總結(jié)

第一部分：總結(jié)月份工作亮點(diǎn)

本月是XX物業(yè)公司積極進(jìn)取的一月，全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通力合作、共同努力，在公司的各個(gè)工作崗位上展現(xiàn)出了非凡的精神風(fēng)貌。在這個(gè)月份的工作中，取得了以下亮點(diǎn)成績：

1. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過內(nèi)外部培訓(xùn)的組織，的員工們在服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)上得到了更好的提升。他們積極主動(dòng)地向業(yè)主提供幫助，耐心解答各種問題，形成了良好的服務(wù)品牌形象。

2. 優(yōu)化工作流程：通過深入調(diào)研和與專業(yè)顧問的討論，針對物業(yè)管理流程進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)。與此同時(shí)，引入了先進(jìn)的管理軟件，大大提高了工作效率和監(jiān)控能力。

3. 強(qiáng)化安全防范：安全是工作的重中之重，為了提高業(yè)主的住戶安全感，對小區(qū)的安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和升級，并對小區(qū)內(nèi)的巡邏和監(jiān)控體系進(jìn)行了優(yōu)化，確保小區(qū)安全環(huán)境更加可靠。

4. 資源節(jié)約與環(huán)保：為了加強(qiáng)對環(huán)保的關(guān)注，推行了一系列的資源節(jié)約措施，例如對公共設(shè)施的能源管理、垃圾分類等。通過開展宣傳活動(dòng)，向業(yè)主普及環(huán)保知識(shí)，形成居民參與的良好氛圍。

第二部分：總結(jié)月份工作挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略

在本月的工作中，也面臨了一些挑戰(zhàn)，但是都能夠積極應(yīng)對，并取得了可觀的成果。

1. 人力資源調(diào)整：由于員工的流動(dòng)和業(yè)主需求的變化，需要對人力資源進(jìn)行合理的調(diào)整。通過崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)和招聘等手段，將適應(yīng)性較強(qiáng)的員工分配到適合的崗位，提升了整體工作效率和員工的滿意度。

2. 突發(fā)事件處理：在工作中，也會(huì)遇到一些突發(fā)事件，例如設(shè)備故障、天氣災(zāi)害等。通過建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制，提前做好預(yù)案，并加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和合作，最大程度地減少了災(zāi)害對業(yè)主生活的影響。

3. 持續(xù)改進(jìn)管理模式：本月意識(shí)到管理模式需要進(jìn)一步改進(jìn)，以適應(yīng)物業(yè)管理領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)。積極與行業(yè)內(nèi)的專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，引入一些新的管理理念和技術(shù)，以提高公司整體的競爭力。

第三部分：下個(gè)月工作計(jì)劃

針對上個(gè)月工作總結(jié)的不足和下個(gè)月的任務(wù)，制定了以下工作計(jì)劃：

1. 提升員工服務(wù)意識(shí)：通過更多的培訓(xùn)和激勵(lì)措施，進(jìn)一步提升員工的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)，以滿足業(yè)主的不斷升級的需求。

2. 加強(qiáng)業(yè)主溝通：建立更加頻繁和有效的溝通渠道，通過開展業(yè)主意見調(diào)查和業(yè)主大會(huì)等方式，收集業(yè)主的意見和建議，并及時(shí)給予回應(yīng)和處理。

3. 完善管理流程：繼續(xù)優(yōu)化工作流程和管理體系，以提高工作效率和管理水平。并通過技術(shù)手段，進(jìn)一步提升公司的信息化管理水平。

4. 加強(qiáng)環(huán)保工作：與居民一起推行更多的環(huán)保措施，倡導(dǎo)低碳生活，降低能源消耗，并持續(xù)評估和改進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目的效果。

5. 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：在工作中不斷反思和總結(jié)，引入更多的創(chuàng)新和改進(jìn)，持續(xù)提高公司的工作質(zhì)量和競爭力。

物業(yè)公司在經(jīng)過本月的工作總結(jié)后，能夠清楚地看到工作中的亮點(diǎn)和不足，制定了明確的目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃。相信只要全體員工共同努力，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，的物業(yè)公司一定能夠面對新的挑戰(zhàn)，取得更大的發(fā)展。

7月份工作總結(jié)簡短【篇2】

根據(jù)月初安排，全局上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力工作，完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、思政建設(shè)

機(jī)關(guān)黨委及績效考核工作。我州教育系統(tǒng)有7篇典型材料在省第14次市州關(guān)工委主任會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。很多路線教育實(shí)踐活動(dòng)召開了總結(jié)大會(huì)，接受了州委檢查評估，獲得“高起點(diǎn)開局、高水平開展、高質(zhì)量推進(jìn)，堪稱州直單位典范”的高度評價(jià)。開展了國家扶貧日活動(dòng)，為扶貧基金捐款11.5萬元。

教育人事工作。按規(guī)定對3名二級機(jī)構(gòu)和州直學(xué)校擬提科級干部進(jìn)行了考察、公示。開展了省、州3號文件落實(shí)情況督查，答復(fù)和辦理了原民辦教師和代課教師的來信來訪。

教育督導(dǎo)工作。召開了第6屆州政府教育督學(xué)座談會(huì),州人大副主任劉小剛出席。深入瀘溪縣指導(dǎo)開展督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)工作。部署了20xx年為民辦實(shí)事項(xiàng)目校（園）評估工作。

依法行政工作。組織了年度網(wǎng)上學(xué)法培訓(xùn)，開展了征文比賽、收看電視專題欄目、舉辦法制講座等法制宣傳教育活動(dòng)。

教育工會(huì)工作。舉辦了全州教職工乒乓球賽，參加全省教職工乒乓球賽，獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作。開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境考核評議，接受了州紀(jì)委效能室年終考核檢查。全面總結(jié)了治理教育亂收費(fèi)和公職人員收受“紅包”及購物卡問題專項(xiàng)整治工作。對自考和成人高考進(jìn)行了全程監(jiān)督。州教育陽光服務(wù)平臺(tái)正式運(yùn)行，對8縣市教育陽光服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行了督查。

二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)

基礎(chǔ)教育工作。完成了中小學(xué)學(xué)籍異動(dòng)處理、新生注冊和全國學(xué)籍系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)。編制了中小學(xué)教輔目錄，召開了教材教輔征訂工作會(huì)議，開展了規(guī)范辦學(xué)行為督查，進(jìn)行了高中教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)。組織了心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建和第二批省級生態(tài)文明示范校申報(bào)。

職成教育工作。抓好了中職新生注冊和畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。由州政府牽頭，組織教育、財(cái)政、發(fā)改、職院等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入瀘溪、鳳凰及銅仁地區(qū)開展了職業(yè)教育調(diào)研。

民辦教育工作。制定了《民辦幼兒園評估細(xì)則》，下發(fā)了加強(qiáng)民辦幼兒園獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理的通知。督查了縣市民辦教育協(xié)會(huì)成立情況，籌備了省級骨干民辦校驗(yàn)收及骨干立項(xiàng)校督查工作。

體衛(wèi)藝工作。抓好了學(xué)生體質(zhì)健康20xx年修訂標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)上報(bào)。開展了土家族學(xué)生7-18歲年齡組的體質(zhì)監(jiān)測和問卷調(diào)查。完成了參加省“三獨(dú)”比賽的準(zhǔn)備工作。

三、后勤服務(wù)

辦公室工作。完成了教育陽光服務(wù)中心大廳的建設(shè)，做好了建議提案辦理答復(fù)和總結(jié)上報(bào)，抓好了綜治和計(jì)生迎檢工作。1—9月中央和省級主要媒體對教育工作報(bào)道數(shù)，我州排名全省第二?；ㄔh提升農(nóng)村孩子競爭力經(jīng)驗(yàn)、龍山縣黨政重教經(jīng)驗(yàn)及我局教育扶貧、教師職稱評審改革、閑置校舍處置等在省州媒體進(jìn)行了報(bào)道，教育史志工作在全省總結(jié)會(huì)上受到充分肯定。

計(jì)財(cái)審計(jì)工作。舉辦了全州學(xué)?；窘ㄔO(shè)培訓(xùn)，召開了落實(shí)《湖南省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》電視電話會(huì)，開展了教師人才津貼落實(shí)情況和教育基本建設(shè)項(xiàng)目工作督查。上報(bào)了農(nóng)村義務(wù)教育寄宿學(xué)生儲(chǔ)物箱配置資金計(jì)劃516萬元。抓好了全州教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)和教師、學(xué)生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總。參加了全省內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了全州優(yōu)秀內(nèi)審項(xiàng)目評選和審計(jì)論文評比。

學(xué)生資助工作。召開了省學(xué)生資助研究會(huì)湘西管理處年會(huì)暨“十二五”規(guī)劃資助課題開題評審會(huì)。開展了縣市學(xué)生資助工作檢查。完成了秋季中小學(xué)免費(fèi)教科書數(shù)據(jù)審核匯總和生源地助學(xué)貸款資料整理上報(bào)。抓好了社會(huì)捐資助學(xué)專項(xiàng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)和有關(guān)教育基金會(huì)助學(xué)金的`審核、發(fā)放。

大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。接受高校畢業(yè)生報(bào)到20人、檔案100余份；完成高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔61份、登記入網(wǎng)100份。

教師教育工作。承辦了全省信息技術(shù)應(yīng)用能力提升和小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)。擬定了村片小教師集中培訓(xùn)實(shí)施方案，開展了中小學(xué)教師資格認(rèn)定。完成了中小學(xué)生經(jīng)典誦讀視頻篩選和報(bào)送，參加了省漢字應(yīng)用水平測試骨干師資培訓(xùn)。督查指導(dǎo)了永順、瀘溪語言城評工作，開展了省、州級語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建。

教育科研工作。開展了高三質(zhì)量檢測，組織高中教師38人到長沙觀摩學(xué)習(xí)。開展了小學(xué)“送教送研”活動(dòng)和高中教學(xué)視導(dǎo)。審定了湘西民族文化教材編寫提綱目錄，完成了十二五省規(guī)劃課題的結(jié)題鑒定。

電教儀器工作。參加了全國第67屆教育裝備展示會(huì)和全省第6期教育信息化管理干部培訓(xùn)。成功申報(bào)全省教育信息化試點(diǎn)縣、校，獲省級專項(xiàng)資金104萬元。龍山縣“班班通”工程通過驗(yàn)收，并獲省級“教育信息化”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)100萬元。接待了婁底市教育局一行26人來我州學(xué)習(xí)交流教育信息化工作。

教育考試工作。抓好了自學(xué)考試和成人高考的組考工作。 組織了20xx年研究生考試報(bào)名，完成了少數(shù)民族骨干計(jì)劃研究生資格審查。開展了空軍和南航招收飛行員的初檢。

勤工儉學(xué)工作。正式運(yùn)行了全州學(xué)校食堂管理平臺(tái)，完成了學(xué)校食堂大宗物資集中采購前期準(zhǔn)備。開展了縣市學(xué)校食品安全督查和迎接省廳督查準(zhǔn)備。完成了省級農(nóng)村學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐場所合格單位州級評審和全省勤工儉學(xué)工作優(yōu)秀論文州級初評。

教育基金會(huì)工作。完成了吉大師院、醫(yī)學(xué)院和湘西職院貧困家庭大學(xué)新生救助資料的審核，開展了各部門及愛心人士救助貧困家庭大學(xué)新生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

學(xué)校安全工作。部署了校園周邊專項(xiàng)整治行動(dòng)，開展了校車管理督查，組織了“平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市區(qū)”申報(bào)和答辯，完成了校園及周邊工作年度迎檢準(zhǔn)備。

7月份工作總結(jié)簡短【篇3】

本月視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)對視光部工作的部署，在全院各科室的協(xié)助及全科員工的共同努力下，完成了下工作，特總結(jié)如下：

一、本月業(yè)務(wù)開展情況

1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮活動(dòng)，8月8日29日共送老花眼鏡1700付

2、本月開展了買200送100禮券酬賓活動(dòng)。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作。

4、本月散瞳和驗(yàn)光配鏡120人次。共免費(fèi)為老人驗(yàn)光150人次。

二、加強(qiáng)科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面

1、建立了科室周會(huì)制度，共開科周會(huì)3次，

2、為加強(qiáng)隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材管理，對科室隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材制定了消毒的規(guī)定，隱形眼鏡試戴室每日紫外線照射1小時(shí)，驗(yàn)光鏡片試鏡架75%酒精消毒15天一次，落實(shí)到班有登記，對隱形眼鏡試戴者手消毒也進(jìn)行了規(guī)范，確保隱形眼鏡顧客佩戴安全。

3、按陳主任要求建立了配鏡大廳工作交班本，使眼鏡銷售工作的上下班銜接更好，避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)。

以上的工作為下一步各小組工作考核標(biāo)準(zhǔn)，使各組工作有章可循。

三、按醫(yī)院要求對科內(nèi)人員進(jìn)行考勤，要求按時(shí)到崗

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、按醫(yī)院安全專業(yè)尊重關(guān)懷服務(wù)理念，根據(jù)視光部的工作需要，要求年輕護(hù)士學(xué)習(xí)眼視光學(xué)知識(shí)，科室本月通過網(wǎng)上傳送學(xué)習(xí)資料2次，醫(yī)院為視光部護(hù)士制做眼視光學(xué)學(xué)習(xí)資料每人1份。

2、本月全科參加了醫(yī)院組織的電子處方學(xué)習(xí)，按護(hù)理部要求學(xué)習(xí)無菌技術(shù)，及護(hù)士管理?xiàng)l例

3、4個(gè)年輕護(hù)士參加高護(hù)的學(xué)習(xí)。

視光部9月份工作計(jì)劃

視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作部署開展工作，按科主任對科室各項(xiàng)工作具體安排，團(tuán)結(jié)科室人員完成以下工作任務(wù)，特計(jì)劃如下：

一、學(xué)習(xí)員工守則提高科室的軟實(shí)力。

按醫(yī)院和陳主任的'要求，每日早晨組織全科員工認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則，通過提高員工對新壹天眼科醫(yī)院文化的認(rèn)知和認(rèn)同，逐步將醫(yī)院文化理念變成每個(gè)員工的自覺行為，相信強(qiáng)有力的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和努力工作的員工大家團(tuán)結(jié)一心，全科員工和全院的員工一起向著目標(biāo)，我們在路上。

二、本月業(yè)務(wù)開展情況

1、繼續(xù)開展進(jìn)店有禮活動(dòng)，對送鏡的老人免費(fèi)驗(yàn)光。

2、繼續(xù)開展套餐活動(dòng)力爭吸引跟多的顧客。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作，提高顧客對銷售眼鏡的滿意度。

4、繼續(xù)做好學(xué)生散瞳驗(yàn)光配鏡服務(wù)。

5、繼續(xù)搞好制鏡室制鏡工作。

三、加強(qiáng)科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面

1科室周會(huì)上以強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律提高服務(wù)態(tài)度，提高銷售人員特殊情況的應(yīng)對能力為主。

2、抓隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材管理規(guī)定的落實(shí)。

3、對配鏡大廳工作交班本內(nèi)容進(jìn)一步完善，避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)定期進(jìn)行考核。

5，注意科室的節(jié)約用電。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、要求年輕護(hù)士學(xué)習(xí)本月完成眼視光學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7月份工作總結(jié)簡短【篇4】

三月6——7日，xx市普通高中進(jìn)行了統(tǒng)一考試，我校高三學(xué)生亦參考了，考試結(jié)果：一類3人，二類28人，三類127人，四類（一）202人。從考試后各種分析數(shù)據(jù)知，我們?nèi)陆y(tǒng)考成績較好，但亦存在不少問題。針對考試中暴露的問題，我們高三全體教職工同心同德、群策群力，認(rèn)真作了以下幾個(gè)方面的工作：

一、強(qiáng)化對學(xué)生的管理，穩(wěn)定學(xué)生狀態(tài)。

通過召開三月統(tǒng)考質(zhì)量分析會(huì)、課任教師會(huì)、每周一次的班主任工作會(huì)，班主任認(rèn)真分析學(xué)生思想狀態(tài)、心理變化情況、學(xué)習(xí)動(dòng)向等情況，與學(xué)生一起查找本班還存在哪些不利于備考的因素，怎樣化解這些不利因素；班主任自我查找班級管理工作中還存在的哪些工作未到位，制訂整改措施；班主任每天盡可能地做到早上學(xué)生在教室見到的第一個(gè)人是班主任，學(xué)生就寢后再走；班主任每周向科任教師要一次考試成績，并分析學(xué)生變化情況及原因；班主任經(jīng)常與科任教師商討優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)、弱科以及怎樣進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差工作；班主任認(rèn)真作好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作；班主任經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化訓(xùn)練的教育等。在班主任辛勤耕耘下，三月份高三學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀態(tài)較穩(wěn)定。

二、教學(xué)目標(biāo)明確，學(xué)生學(xué)有所獲。

在認(rèn)真分析三月份考試得失成敗，認(rèn)真學(xué)習(xí)《考綱》及《補(bǔ)充說明》的前提下，備課組長與科任教師一起制訂了詳實(shí)的二輪、三輪復(fù)習(xí)計(jì)劃，并提出了如下要求：

1、語、數(shù)、外備課組教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)省近四年高考試卷的同時(shí)，必須認(rèn)真研究上海、近幾年的試題；理綜、文綜注意對北京等地的試題的研究。

2、備課組長、科任教師一律采用“剪刀加漿糊”的方式，對復(fù)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化組合，杜絕陳舊內(nèi)容。

3、凡是要學(xué)生做的題，老師必須先做；凡是學(xué)生考的，老師必須批、改、評、登分；凡是批、改、評了的'，學(xué)生必須糾錯(cuò)；凡是大部分學(xué)生會(huì)的，堅(jiān)決不練；凡是可練可不練的堅(jiān)決不練；凡是學(xué)生怎樣練都練不會(huì)的堅(jiān)決不練。

4、課任教師每周至少向班主任交一次測試成績。

5、老師教學(xué)時(shí)做到“三講三不講”——講易混點(diǎn)、講易錯(cuò)點(diǎn)、講易漏點(diǎn)；不講已會(huì)的、不講自己能學(xué)會(huì)的、不講怎么學(xué)亦學(xué)不會(huì)的?？傊?，在備課組長和任課教師的精心組織下，學(xué)生學(xué)習(xí)方向更明確，學(xué)習(xí)效果更好。

三、合理利用時(shí)間，提高復(fù)習(xí)效率。

我們高三全體教師充分認(rèn)識(shí)到：教學(xué)成功在課堂，教學(xué)質(zhì)量在課后，學(xué)生出成績關(guān)鍵在落實(shí)。所以，三月份以來，我們將每節(jié)課時(shí)間改為45分鐘，將早讀前的讀書時(shí)間、讀報(bào)時(shí)間，按各班情況進(jìn)行合理的劃分；午休時(shí)間采取將樓門封鎖的辦法，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出進(jìn)；星期六晚自習(xí)第四節(jié)課實(shí)行班主任坐班制度……

四、注意學(xué)生心理調(diào)節(jié)，注重學(xué)生身心健康。

三月份，我們六個(gè)班的優(yōu)秀學(xué)生接受了專業(yè)心理咨詢?nèi)耸碌男睦磔o導(dǎo)講座。

五、加強(qiáng)安全教育

利用班會(huì)、升國旗時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行了安全教育。

總之，我們高三全體教師有高度的主人公態(tài)度，自我加壓的責(zé)任感，清醒的憂患意識(shí)，以及校興我受益理念，用行之有效的辦法在腳踏實(shí)地地走好每一天，我們希望我們的努力能創(chuàng)造美好的明天。

7月份工作總結(jié)簡短【篇5】

轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)光又匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動(dòng)，又長見識(shí)”，這就是工作的樂趣。本學(xué)年我的工作分為兩大塊，一是大隊(duì)部工作，一是教導(dǎo)處工作，下面作一簡要總結(jié)。

一、教導(dǎo)處管理工作

教導(dǎo)處工作量大而雜。從學(xué)期初計(jì)劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置，以及對上級下達(dá)的各種指令、安排的各種任務(wù)，都力求做要認(rèn)真，參要到位。自我認(rèn)為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的校長和老教師請教，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心青年教師的成長，熱情助人。一年來，在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展，教育教學(xué)工作有條不紊。

為了迎接省教學(xué)督導(dǎo)評估，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當(dāng)中去，和老師們一起加班加點(diǎn)，幾乎是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，但從來不計(jì)報(bào)酬。終于，在老師們的共同努力下，我校在省檢查中獲得了好評。

二、大隊(duì)部工作

(一)基礎(chǔ)工作常抓不懈

1、隊(duì)知識(shí)我掌握

使全體隊(duì)員掌握隊(duì)知識(shí)是少先隊(duì)最基礎(chǔ)的工作。我校除了利用集會(huì)的時(shí)間對全體隊(duì)員進(jìn)行傳授外，針對低年級學(xué)生的特點(diǎn)，在參觀隊(duì)室時(shí)由我進(jìn)行集中講解(照片)，大隊(duì)干部則利用周一的第一節(jié)課進(jìn)班講解(照片)。這些方法起到了事半功倍的效果，現(xiàn)在全體隊(duì)員都基本了解了隊(duì)的常識(shí)。

2、升旗展風(fēng)采

本學(xué)期升旗從一年級各班開始，別看同學(xué)們年齡小，訓(xùn)練起來都一絲不茍，表情莊重。你看，他們昂首挺胸的姿態(tài)、敏捷有力的步伐是多么讓人振奮(照片)。老師和同學(xué)們都被這些小同學(xué)濃濃的愛國之情所感染者、震撼著。特別令人感動(dòng)的是一一班的朱雨萱同學(xué)沒有當(dāng)上升旗手，在家時(shí)對著紫荊花唱著國歌

敬隊(duì)禮。我想這就是我校愛國主義教育的力量(照片)。

3、入隊(duì)我光榮

每個(gè)一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊(duì)，這不，你看他們?nèi)腙?duì)了，與他們一起見證成長的還有自己的父母(照片)。家長們親手為孩子帶上紅領(lǐng)巾，每個(gè)人的臉上都洋溢著燦爛的笑容，一片祥和的氣氛。今天是他們共同的節(jié)日。

(二)活動(dòng)開展豐富多彩

1、唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式

09年4月24日，唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我校舉行。市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、市直學(xué)校主管校長、我校師生及社區(qū)居民、家長，市交警一大隊(duì)部分干警出席了活動(dòng)。同學(xué)們在會(huì)上表演了快板、三句半、小品，節(jié)目短小有說服力。當(dāng)時(shí)我校70名學(xué)生還成立了“文明出行”志愿服務(wù)小隊(duì)，他們每月都要走上街頭，向居民宣傳交通安全。(照片)此活動(dòng)得到市領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。

2、我看改革開放三十周年

今年是改革開放三十周年，為了讓同學(xué)們感受如今的幸福生活，隊(duì)部組織同學(xué)們開展了“大眼睛看唐山”活動(dòng)，把自己看到的、聽到的唐山巨變用相機(jī)攝下來，用紙寫下來。同學(xué)們把飽含深情、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中、一幅幅畫中。

3、緬懷革命先烈爭做有為新人

清明節(jié)隊(duì)部除了開展聽老師講那過去的故事、主題演講比賽(照片)等活動(dòng)外，還讓孩子們親身參與扎白花、祭英烈活動(dòng)。隊(duì)部組織部分同學(xué)親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花，并在4月17日這一天由大隊(duì)干部帶到英雄紀(jì)念碑前敬獻(xiàn)(照片)。當(dāng)時(shí)所有人的心情都是無比沉重的，為那些失去生命的英雄們。同學(xué)們獻(xiàn)花的小小身影震撼著在場的每一個(gè)人。

今后將繼續(xù)開展好教導(dǎo)處工作，做校長、副校長的助手，做老師們的知心朋友，為老師們做好服務(wù)。

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