村工會工作總結(jié)九篇

時刻過得太快，在這里的工作已經(jīng)完成了，我們要對這一階段的工作進行總結(jié)?？偨Y(jié)有利于他們增長才干，提升自我。如何才能夠不讓自己的工作總結(jié)顯得太過平庸呢？有請駐留片刻，小編為你推薦村工會工作總結(jié)九篇，歡迎分享給你的朋友！

村工會工作總結(jié) 篇1

關(guān)于小學(xué)學(xué)校的工會工作進度計劃匯報

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作全局，緊密圍繞推動我校教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展，努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進學(xué)校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻。

二、工作目標(biāo)

（一）加強工會自身組織建設(shè)，提高工作能力。

1.切實加強學(xué)校新一屆工會隊伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風(fēng)深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。

2.認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3.建立工會委員例會制，注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

（二）加強師資隊伍建設(shè)，提高師德素養(yǎng)。

1.開展“學(xué)規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育，進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。

2.樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將協(xié)助學(xué)校組織好師德考核、評選師德先進個人、師德標(biāo)兵以及師德演講等活動，大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）完善教代會制度，推進學(xué)校民主管理。

1.參與學(xué)校民主管理，加強教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教師例會，定期組織教職工學(xué)習(xí)理論；開好一年一次的教工大會，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。

2.健全校務(wù)公開工作制度，積極推進校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進一步提高實效。

（四）開展多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

1.爭取黨政支持，進一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設(shè)施水平。購置教職工文體活動用具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。

2.舉辦教職工運動會、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。

3.搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學(xué)校、德育處、少先大隊辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

4.全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。“三·八婦女節(jié)”認真組織好女職工身體健康檢查。

5.繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會、地委、市委擴大會議和上級工會會議精神，緊緊圍繞維護塔城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，深入開展抓基層打基礎(chǔ)工作，廣泛開展建功立業(yè)活動，發(fā)揮工人階級主力軍作用；大力實施“去極端化”工程，創(chuàng)新民族團結(jié)、促進各民族職工交流交往交融，不斷提升職工素質(zhì)；深入開展職工維權(quán)，推進法制化建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，實現(xiàn)工會事業(yè)健康發(fā)展，促進幸福塔城建設(shè)。

一、圍繞發(fā)展大局，不斷凝聚工人階級的智慧和力量。

堅持用十八屆四中全會、中央新疆工作座談會、地委、市委擴大會議和上級工會會議精神指導(dǎo)實踐，推動工作。大力開展勞動競賽、以增強自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為主要內(nèi)容的'競賽，積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。不斷積累做好工會工作的新方法和新經(jīng)驗，努力破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，更好地發(fā)揮工會在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，大力弘揚勞模精神。

二、抓好素質(zhì)提升，增強工會組織服務(wù)能力。

廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農(nóng)民工和流動務(wù)工人員為重點，堅持“到人、管用、有效”原則，在職工中普遍開展“遠離宗教極端思想”承諾活動。大力培育現(xiàn)代文化。推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。引導(dǎo)職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)能力。

三、履行維權(quán)職能，確保職工隊伍和社會穩(wěn)定。

大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。認真貫徹實施《XX區(qū)職工代表大會條例》，不斷健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。推進工會工作法制化建設(shè)。加強法治宣傳，深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動，引導(dǎo)職工群眾自覺做“依法治市”的建設(shè)者，加強工會勞動保護工作。不斷完善工會勞動保護監(jiān)督檢查機制，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設(shè)。

四、加強自身建設(shè)，努力建設(shè)職工信賴的“職工之家”。

推進普遍建會，增強基層活力。以黨建帶工建，推進企業(yè)普遍建會。以“兩新”組織為重點，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，不斷開拓建會和發(fā)展會員新的增長點。強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。要加強思想政治教育，堅持市委的部署就是我們的行動，市委的要求就是我們的職責(zé)。統(tǒng)籌兼顧，做好工會其他各項工作。要加強和規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費由地稅部門統(tǒng)一代收工作，確保工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。

20xx年，街道總工會將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨特作用。未來一年，街道總工會將會重點突出以下幾方面的工作：

一、全面推動“兩個普遍”工作的開展，做好工會組織建設(shè)及集體協(xié)商工作。

二、開展各種職工技能培訓(xùn)講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質(zhì)。

三、發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，幫助轄區(qū)企業(yè)職工解決問題，如為轄區(qū)企業(yè)職工推行“放心餐”，解決高層寫字樓職工早午就餐難問題。

四、加大維權(quán)維穩(wěn)工作的力度，維護職工的合法權(quán)益。

五、完善職工俱樂部的建設(shè)，努力做到每月有活動，通過活動宣傳工會的職能和作用。

六、做好稅務(wù)代收及工會經(jīng)費審查工作。

七、加強基層工會制度化、規(guī)范化建設(shè)，進一步推進民主示范性單位工作的開展。

八、加強工會干部自身建設(shè)，做好工會干部培訓(xùn)工作，強化工會干部的執(zhí)行力。

九、做好區(qū)總工會和街道黨工委交付的其他工作，努力完成各項任務(wù)。

村工會工作總結(jié) 篇2

XX年度，我鎮(zhèn)教育工會在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹落實新的《工會法》，在教育行政的大力支持下，與各學(xué)校充分協(xié)作，遵循“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”的工作總思路，積極組織全鎮(zhèn)教職工團結(jié)進取，奮力開拓，為增強教職工民主管理、民主監(jiān)督意識，落實教職工民主權(quán)益，為中小學(xué)管理、教育、教學(xué)和加強學(xué)校精神文明建設(shè)，為界首教育再創(chuàng)輝煌作出了應(yīng)有的貢獻。 ? ? 一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大教職工開展向先進人物學(xué)習(xí)活動，加強思想建設(shè)，提高教職工師德水平。

我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一個地區(qū)的辦學(xué)水平。本年度，我們在鎮(zhèn)教育黨支部的統(tǒng)一部署下，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時根據(jù)根據(jù)各個階段的工作實際，積極組織廣大教職工開展向先進人物學(xué)習(xí)的活動，在加強教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學(xué)習(xí)黨的“xx屆五中全會”有關(guān)文件以及《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識；積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育活動；組[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像，對照先進找差距。通過開展一系列的活動，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀?，F(xiàn)在，凡是走進界首中小學(xué)校園的人，都會感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機。

二、提升教職工綜合素質(zhì),在推進教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用

圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù)，把提高師資隊伍的整體素質(zhì)作為工作重點。配合黨政部門，引導(dǎo)廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務(wù)意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學(xué)為人師、德為人范，在加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)方面發(fā)揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風(fēng)評議活動，做到社會評學(xué)校、學(xué)生評教師、教師評校長，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，嚴格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導(dǎo)廣大教職工自覺地擔(dān)負起加強和改進學(xué)生思想道德教育的歷史責(zé)任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

進一步深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成為終身學(xué)習(xí)的先行者。深入開展“愛生行動”，征集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經(jīng)驗。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關(guān)心教職工的身體、心理健康，努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍，引導(dǎo)教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務(wù)提高活動，廣泛開展教育教學(xué)基本功培訓(xùn)和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結(jié)對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、科學(xué)觀，通過專項交流，幫助教師適應(yīng)第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學(xué)創(chuàng)新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小群體建設(shè)，積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。大力提高教職工學(xué)習(xí)能力，促進研究型、創(chuàng)新型教師隊伍建設(shè)，推進全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。我們配合中小學(xué)，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。本年度，我們協(xié)助中小學(xué)在校內(nèi)組織了教職工素質(zhì)達標(biāo)和活動，一大批優(yōu)秀教工脫穎而出成為教育教學(xué)工作的骨干；積極組織教職工參加青年教師“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件)比賽，展示了青年教師的才華，促進了青年教師的盡快成長

三、切實履行工會的基本職責(zé)，真實表達和積極維護教職工合法權(quán)益

我們積極開展“一法六條例”學(xué)習(xí)活動，切實維護教職工的合法權(quán)益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。

我們積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，為教職工工作、學(xué)習(xí)、生活提供方便、創(chuàng)造條件；做好送溫暖工

程；堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。切實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)，幫助教職工解決困難。隨著教育規(guī)模的擴大，生源高峰期的到來，教職工的壓力越來越大，工作越來越辛苦，能關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的工作，組織豐富多彩的活動，動員更多的教職工參加文體活動，并為全鎮(zhèn)教職工進行了一次體檢，促進教職工的身心健康。

繼續(xù)重視退協(xié)、女工委工作。熱情歡迎退協(xié)老同志參政議政，教育系統(tǒng)重大事務(wù)均請退協(xié)參與。積極參與組織退協(xié)各項活動，組織全體退休老同志去揚州參觀火車站和潤揚大橋，為70歲及以上整生日的老同志集體祝壽，讓老同志離開教育后又貼近教育，繼續(xù)關(guān)心、支持教育。加強對女教職工合法權(quán)益和特殊利益的保護，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委進一步組織好女教職工活動，繼續(xù)在活躍女教教職工業(yè)余生活、改革課堂教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面作出努力。充分認識加強工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚扶貧濟困的良好風(fēng)尚，廣泛組織會員開展團結(jié)互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、進一步加強教代會建設(shè)，不斷推進民主管理進程

教代會是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續(xù)加強教代會的制度建設(shè)，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實各項職權(quán)。堅持在改革的過程中，改革方案必須經(jīng)教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。把教職工最關(guān)心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學(xué)及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權(quán)和知情權(quán)；對切身利益有協(xié)商權(quán)和通過權(quán)；對有關(guān)政策法規(guī)落實情況有監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)堅持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費使用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，做好提案的落實工作。指導(dǎo)參與組織了界首初中二級教代會，通過了學(xué)校一系列管理制度，進一步規(guī)范了學(xué)校管理。我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，配合黨政，全面推進校務(wù)公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容，完善教代會制度，提高教代會質(zhì)量。

XX年度，我們不僅參加了全部的行政辦公會，而且多次在教育辦公會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開界首教育黨建、收費、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”和各類會議公布各類材料,全面接受教職工和社會各界對學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

一年來，我們的工作體會是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會工作的根本保證；堅持為教育教學(xué)中心服務(wù)是工會工作的應(yīng)盡義務(wù)；堅持民主管理、民主監(jiān)督、民主權(quán)益是工會工作的基本職責(zé)；堅持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展是工會工作的長期任務(wù)。

在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠為教職工服務(wù)，為教育發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，再接再厲，力爭把學(xué)校工會辦成教職工最溫馨的家，為創(chuàng)品牌教育出力，為教育發(fā)展作出更大的貢獻。

村工會工作總結(jié) 篇3

XX年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進，努力拼搏，本著“以人為本、以病人為中心，以質(zhì)量為核心” 的服務(wù)宗旨，狠抓醫(yī)療隊伍建設(shè)，全年無不良事故發(fā)生，促進了醫(yī)患和諧。

一、XX年各項指標(biāo)完成情況

1、兒保工作：兒保門診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222，咨詢1054人，疾病診治507人次)。

2、婦女保?。洪T診人次：706人(婦女病普查108人、幼兒園老師白帶檢查176人 )，檢出疾病56人，治療56人。

3、出生證辦理工作：發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1000余份。

二、工作開展情況

(一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念 全面提升服務(wù)質(zhì)量

市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健?？漆t(yī)院，服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅是市衛(wèi)生廳的要求，也是廣大群眾的要求，更是建設(shè)和諧xx的要求。今年通過在全院開展“以病人為中心，誠信服務(wù)百姓”的活動，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務(wù)意識不斷強化。

一是倡導(dǎo)“人文婦?！保岣哚t(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。醫(yī)院作為一個服務(wù)性單位，面對的是千千萬萬的來自各個階層的患者，她們有著特殊的就醫(yī)特點和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫(yī)護人員除接觸病人外，還要與病人的`家屬、親友及同事打交道。因此，醫(yī)護人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著病人的心理健康和治療效果，對人民群眾認識醫(yī)院產(chǎn)生重要影響，醫(yī)護人員的服務(wù)形象直接代表著醫(yī)院形象。倡導(dǎo)“人文婦?！保褪且獌?nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步強化宗旨觀念，展現(xiàn)市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，積極為病人創(chuàng)造一個心情舒暢的康復(fù)環(huán)境，增強患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好贊譽。

二是打造“誠信婦保”，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求，傳統(tǒng)的服務(wù)意識、服務(wù)模式已不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務(wù)，必須成為醫(yī)院的首要目標(biāo)。因此，該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，深入開展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫(yī)，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是建設(shè)“和諧婦?！保P(guān)愛每一個生命。新的形勢下，醫(yī)療糾紛日見突出。醫(yī)院要求在服務(wù)上實現(xiàn)從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變，真正樹立起全心全意為病人服務(wù)，全面推行以“親情式溝通”為主要內(nèi)容的人性化服務(wù)，實現(xiàn)病房服務(wù)人性化，病人服務(wù)個性化，院區(qū)環(huán)境花園化。開展“還您一個健康，送您一片溫馨”活動，真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關(guān)愛現(xiàn)象的發(fā)生，全力營造一個健康、和諧、發(fā)展的市級婦幼保健醫(yī)院。

(二)加大人才培養(yǎng)力度 夯實醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)

市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，著眼長遠，著力解決“后繼有人”的問題，每年耗資數(shù)百萬元作為人才培養(yǎng)經(jīng)費，通過多種方式對專業(yè)人員進行培養(yǎng)，立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，造就一支整體素質(zhì)較高、適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展、結(jié)構(gòu)基本合理的梯隊。據(jù)市婦幼保健院專家介紹，醫(yī)院共采取了五項措施，狠抓人才培養(yǎng)，提高人才隊伍整體素質(zhì)。

首先，醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對性。對不同職級的醫(yī)務(wù)人員確定不同的培養(yǎng)重點。①初級職稱的醫(yī)務(wù)人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓(xùn)練和外語、計算機培訓(xùn)?？平炭啤⑨t(yī)務(wù)科、護理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術(shù)檔案;②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓(xùn)，進行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn)，考核合格后分配工作;③對中級職稱的醫(yī)務(wù)人員重點進行專業(yè)培訓(xùn)，對科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術(shù)檔案;④對高級職稱的醫(yī)務(wù)人員，重點面向高科技領(lǐng)域，開展新技術(shù)、新項目研討與攻關(guān)，同時注重發(fā)揮他們對年輕醫(yī)務(wù)人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫(yī)務(wù)人員盡快成才。

其次，醫(yī)院實行人才培養(yǎng)階梯制，積極選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，對領(lǐng)軍人才進行特殊培養(yǎng)，學(xué)科帶頭人重點培養(yǎng)，學(xué)術(shù)骨干普遍培養(yǎng)，重點培養(yǎng)和普通提高相結(jié)合，建立起一支有實力的學(xué)術(shù)梯隊，一批在市內(nèi)學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出: 2人入選“xx市百千萬人才工程”，1人入選“xx市青年科學(xué)家(井岡之星)”培養(yǎng)對象，27人評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，5人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象，4人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對象。

再次，醫(yī)院加強對中青年技術(shù)人才的培養(yǎng)，院黨委先后確定二批共12名院內(nèi)高級人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象”一對一指導(dǎo)老師，以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項任務(wù)。

第四，醫(yī)院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。各科室制定符合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，一方面加強對他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成績，快出成果;另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進修，參加各種學(xué)術(shù)交流活動。

最后，醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育，采取“請進來，走出去”的人才培養(yǎng)方針，積極支持醫(yī)療、護理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí)，并有計劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。今年選拔了2名高級職稱人員赴美、德進行為期半年的學(xué)習(xí)，近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進修學(xué)習(xí)，引進先進技術(shù)。

村工會工作總結(jié) 篇4

街道關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作總結(jié)為深入貫徹落實中央及省市區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，堅決落實好各項防控措施，確保人民群眾生命健康安全和社會穩(wěn)定，街道多措并舉，全力做好疫情防控工作，現(xiàn)將近期工作開展情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、高度重視，超前部署防疫工作疫情防控會議后，街道立即召開由班子全體成員、社區(qū)書記、有關(guān)科室負責(zé)同志參加的疫情防控專題會議，傳達市區(qū)會議精神，對街道相關(guān)工作進行安排部署。第一時間成立了街道疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員責(zé)任;同時要求每位班子成員要切實發(fā)揮包聯(lián)作用，一線督導(dǎo)社區(qū)摸排防控工作，確保全街上下高度重視、落實責(zé)任、密切配合、嚴格防控，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

二、全街動員，深入摸排可疑人員，由班子成員帶隊，機關(guān)科室人員和社區(qū)工作人員組成疫情防控入戶摸排小組，充分發(fā)揮樓門組長、黨員、志愿者等力量，動用一切關(guān)系，對轄區(qū)居民進行了全面摸排走訪，詳細記錄相關(guān)信息。

三、細化分類，密切監(jiān)控重點人員經(jīng)過對各社區(qū)摸排信息進行梳理匯總，確定了四類重點人員。同時，嚴格管制公眾聚集活動，關(guān)閉街道、社區(qū)所有文化體育設(shè)施，取消小區(qū)內(nèi)聚眾下棋、打牌、廣場舞等群眾性聚集活動。及時提醒境內(nèi)養(yǎng)老院、超市、飯店等公共場所通風(fēng)消毒，嚴格落實防控措施。

村工會工作總結(jié) 篇5

XX年，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，發(fā)揚“傳承、拼搏、務(wù)實、求強”的風(fēng)尚，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為公司全面完成XX年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨XX年的工作進行安排。

一、指導(dǎo)思想和工作重點

指導(dǎo)思想：不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際，認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。

二、“建家”情況概述

(一)、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工)，其中：正式員工人，臨時用工人。建立車間級分會個，工會小組個，設(shè)立工會小組長人，工會勞動保護監(jiān)督員人，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個，合格職工小家個。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。

(二、)日常工作

1、制定了《華新公司XX年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。

4、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù)。

(三)、民主管理

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。

2、堅持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進行小改小革項項，創(chuàng)經(jīng)濟價值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會，本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。

三是為了確保XX年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結(jié)合本公司實際，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻。公司因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元。

3、工團組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準備工作，對直供電解鋁液主干道進行清理，確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進行合理堆放，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備進行清洗與維護，以保證主體設(shè)備的正常運行;對室外護欄進行除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全;對待機室、工作間等輔助設(shè)施進行清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六·五”世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動?；顒又饕詧D例、警示標(biāo)記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方式，一些不識字的員工也能對“安全常識”的一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性，增強了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。

村工會工作總結(jié) 篇6

東營市第二中學(xué) 2011年度工會工作總結(jié)

2011年是以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作全局，以創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧校園”活動和創(chuàng)建師德示范學(xué)校為目標(biāo)，以實現(xiàn)職工的根本利益和維護職工的合法權(quán)益作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，以維護教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞教學(xué)中心，服務(wù)大局為重點。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育工會的指導(dǎo)和幫助下，積極發(fā)揮工會的職能作用，基本完成了年初計劃的工會工作任務(wù)，并積極配合主動完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，有力促進和保障了學(xué)校各項工作的順利開展，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)意識，提高整體素質(zhì) 校工會從群眾組織的特點出發(fā)，積極有效地開展黨的基本知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《東營市校長文明行為規(guī)范“十則”》，《東營市教師“八要”，“十不”守則》，《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，《中小學(xué)教師體罰和變相體罰學(xué)生處理規(guī)定》，《嚴禁中小學(xué)在職進教師從事有償家教的意見》，《加強教育隊伍廉潔從教工作的通知》，《加強教師職業(yè)道德考核的意見》，《教師法》，《教育法》等法律法規(guī)。組織向先模人物學(xué)習(xí)，開展了多項知識競賽和富有教育意義的群眾性活動，開展暑期家訪活動，以師德建設(shè)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、《教工之友》、《師德標(biāo)兵報告材料》刊物和多種形式的櫥窗為主要載體，宣傳和倡導(dǎo)師德建設(shè)、公 1

德建設(shè)和家庭道德建設(shè)，以教學(xué)為重點，配合教務(wù)處，開展業(yè)務(wù)知識競賽和教學(xué)論文的評選工作。通過活動形式，進一步提高了教職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，提升了整體隊伍團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的自覺性和凝聚力，形成了極高的工作熱情，使學(xué)校各項工作有新的更高的起色。

二、強化民主意識，完善制度建設(shè) 以促進工作發(fā)展，完善工作制度，構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)建師德建設(shè)示范學(xué)校為目標(biāo)，積極推進以法治校、校務(wù)公開，推動學(xué)校管理、教育教學(xué)、服務(wù)保障等一切活動，構(gòu)建管理民主、運轉(zhuǎn)高效、競爭有序的內(nèi)部管理體制。圍繞中心服務(wù)全局，依靠黨政組織，加強引導(dǎo)，積極有效地開展校務(wù)公開工作，落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織全體教職工會議，鼓勵大家暢所欲言，積極參加學(xué)校決策，如：評先樹優(yōu)、職稱評定、校務(wù)公開管理制度、教職工考核辦法、教職工考勤辦法、師德建設(shè)規(guī)范等多項制度建設(shè)，都是通過幾上幾下，在教職工開展廣泛討論，積極吸收合理化建議，最終達到絕大多數(shù)教職工認可，并形成了公平、合理、有效的管理制度匯編。校內(nèi)建設(shè)項目、物資采購、學(xué)生收費、財務(wù)收支管理等，都是嚴格按照規(guī)范和標(biāo)準執(zhí)行，發(fā)揚民主，吸收多方建議，實施陽光操作。

三、開展有效活動，促進工會工作 堅持師德建設(shè)常抓不懈，堅持崗前教育與在崗教育相結(jié)合，堅持會議教育與活動教育相結(jié)合，堅持社會公德教育與家庭道德教育相結(jié)合，從多方面入手，狠抓教職工職業(yè)道德建設(shè)，將道德建設(shè)穿插到文 2

體活動、無償獻血、捐款捐物、奉獻愛心、互幫互助、教書育人等各項活動中來。除此之外，年內(nèi)開展了幾項大的活動。一是開展了學(xué)生評教工作。為達到師德測評調(diào)查的目的，要求每位學(xué)生對教師的教學(xué)態(tài)度、師表形象、關(guān)愛學(xué)生、以教謀私、體罰學(xué)生等情況進行了綜合評議，另外配合教務(wù)處進行了師能學(xué)生評教工作，如教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、上課守時、作業(yè)量、作業(yè)批閱、師生交流、教學(xué)效果等，通過對各項評議結(jié)果的分析，無論是師德方面還是教師的教學(xué)能力方面，除個別人某些方面存在著差距外，絕大部分教師受到學(xué)生很高的評價，對學(xué)校管理，對全面提升教師素質(zhì)起到了積極的推動作用。二是開展教師互評工作。采取教師互評量化表形式，以師德修養(yǎng)、教科研能力、團隊精神、學(xué)習(xí)與提高等多個方面，對教師進行了綜合評價，結(jié)果匯總公示，納入個人考核成績。通過年度教師互評，針對出現(xiàn)的個別問題，采取有效辦法，不斷促進教師整體素質(zhì)提升和學(xué)校教育教學(xué)管理的不斷提升。三是開展教師業(yè)務(wù)“五個一”達標(biāo)活動，堅持每年一次業(yè)務(wù)考試等活動，促進教師隊伍的不斷成長。四是開展公民道德建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳活動，印發(fā)了多期學(xué)習(xí)宣傳材料，制作了宣傳橫幅，印發(fā)教工之友師德材料匯編。五是開展寒假師德培訓(xùn)活動，制定了可行的教師全員師德培訓(xùn)方案，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一組織、集中學(xué)習(xí)、展開討論，并在培訓(xùn)期間要求每位教師結(jié)合自己的工作實際，認真學(xué)習(xí)、積極思考、做好筆記，3

按時高質(zhì)量完成了培訓(xùn)總結(jié)，使廣大參加培訓(xùn)人員接受了良好的師德教育。六是切實有效的開展師德建設(shè)活動。

1、制定措施，形成方案，積極有效地開展師德建設(shè)教育月活動，印發(fā)了學(xué)習(xí)材料，召開師德座談會，就學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀展開了師德大討論。通過師德教育月活動，規(guī)范了教師行為，為全面提升教師素質(zhì)起到了積極作用。

2、今年四月29日，召開了師德建設(shè)專題會議，會上劉桂華校長宣讀了《東營市中小學(xué)教師行為規(guī)范“十不準”及違紀處理規(guī)定》及《東營市教育局關(guān)于開展師德建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動的通知》，學(xué)習(xí)了市二中師德建設(shè)五年規(guī)劃和市二中師德建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，就學(xué)校師德建設(shè)提出了明確要求。

3、為進一步加強師德教育，深化師德教育活動月成果，學(xué)校下發(fā)通知，級部、處室推薦，由35名教師撰寫了師德報告，經(jīng)師德考核小組評議，推選了20名市二中第三屆師德標(biāo)兵。

4、為更好的弘揚師德師風(fēng)，樹立師德榜樣，今年9月28日舉辦了我校師德標(biāo)兵報告會，分別有6位代表性的師德標(biāo)兵結(jié)合自身從教經(jīng)歷，懷著對事業(yè)的無限忠誠和對學(xué)生高度負責(zé)的態(tài)度，做了有理論、有高度、有實例的師德報告，為激勵廣大教師更好的愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表發(fā)揮了重要作用。 七是積極開展普法學(xué)習(xí)宣傳活動，結(jié)合學(xué)校師德建設(shè)，制定“六五”普法學(xué)習(xí)計劃、廉潔教育活動實施方案、反腐倡廉工作責(zé)任制度、4

法制教育計劃，重新審定、補充、完善師德建設(shè)制度和學(xué)校規(guī)章制度，師生的法律素質(zhì)有了較大的提高。建校十年來，師生無任何違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，被授予東營市職工職業(yè)道德先進集體和“五五”普法先進單位榮譽稱號。八是進一步完善師德建設(shè)制度，制定了市二中師德建設(shè)五年工作規(guī)劃、師德建設(shè)實施方案、考核方案、師德師風(fēng)監(jiān)督機制、師德建設(shè)個人管理檔案，完善補充師德建設(shè)管理制度，將師德列入重要議程，形成了有效的師德考核工作機制。九是積極推動報刊訂閱工作，時常教育廣大教職工厲行節(jié)約，維護教師形象。十是按時準確完成上級工會組織的各種報表和迎檢工作。

四、維護職工權(quán)益，發(fā)揚愛心奉獻 校工會始終把維護職工的合法權(quán)益作為服務(wù)宗旨，為職工辦好事，濟困扶貧，作為工作的出發(fā)點。工作中，一是宣傳貫徹有關(guān)法律文件，幫助教職工增強依法維護自身權(quán)益的意識；二是拓寬生活福利工作的范圍，開展?jié)Х鲐毠ぷ?，實施走訪、看望制度，節(jié)日前校領(lǐng)導(dǎo)、校工會看望退休職工和生病修養(yǎng)的職工，認真組織“慈心一日捐”活動，全校179名職工積極捐款元，奉獻愛心，學(xué)校還積極爭取上級各項救助政策，先后有5人得到了困難職工家庭救助，救助金額達7000元，按規(guī)定開展困難職工調(diào)查摸底，由兩名教師家庭進行了申報；三是組織了健康查體和育齡婦女計生查體，人口與計劃生育工作連年被評為先進集體和先進個人；四是做好女教職工工作，積極開展慶“三 5

八”女職工節(jié)日活動，圍繞道德建設(shè)，爭創(chuàng)先進女職工，召開了座談會，發(fā)放了一定的節(jié)日福利；五是加強組織建設(shè)，及時辦理入會手續(xù)，宣傳工會知識，達到入會率100%，保障了會員的合法權(quán)益；六是認真聽取教職工的不同意見，使合理化建議及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；七是了解職工工作和家庭情況，協(xié)調(diào)化解各種爭議和矛盾，積極幫助教職工操辦“紅”、“白”事宜，真正營造了一個團結(jié)、溫馨、文明、和諧的教工集體。

五、開展活動，凝心聚力 堅持開展文體活動，活躍職工文體生活，組織教職工課外活動籃球比賽，積極參加全市乒乓球比賽，組織高三教師外出考察，開展職業(yè)道德教育等多項活動。通過活動增強教職工的體質(zhì)，形成了凝心聚力、團結(jié)一心、敬業(yè)奉獻的工作生活態(tài)度，使廣大教職工增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。

六、完善工會檔案，提高工作質(zhì)量 檔案建設(shè)是學(xué)校整體工作的重要部分，使教學(xué)和管理工作的重要保障。多年來，學(xué)校工會檔案管理在不斷的增補和完善檔案管理規(guī)范化，既是提高工作效率，促進工會工作成果的重要環(huán)節(jié)，也是落實各項工作制度和各項活動的重要保證。以圖片的形式建設(shè)師德檔案管理卡片、師德活動圖片、文體活動圖片、工會指標(biāo)管理檔案、校務(wù)公開管理檔案、計生管理檔案、工會組織建設(shè)管理檔案、健康管理檔案及獻愛心捐助救助管理檔案等等。這些檔案的建立是工會工作成果的積累，也是提升工會工作質(zhì)量的保障。6

六、服從學(xué)校大局，積極配合工作 一年來，學(xué)校工會始終堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，以學(xué)校大局為重，在做好工會工作的同時，只要是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事情都盡力做好，積極配合各處室努力協(xié)調(diào)辦好工作。如：辦公衛(wèi)生督查、教職工坐班質(zhì)量督查、黨支部組織建設(shè)、學(xué)校基本建設(shè)、各項迎檢工作及各種報表工作和教職工的安全、健康、防病等工作。一個目標(biāo)就是團結(jié)廣大教職工，認真履行工會職責(zé)，做到黨委的決策傳達好、執(zhí)行好，職工的建議認真聽取、認真分析并做好相應(yīng)的匯報和協(xié)調(diào)工作，其目的就是全面維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工積極工作，最終把學(xué)校教育教學(xué)管理工作做好。

市二中工會 2011年12月28日 7

村工會工作總結(jié) 篇7

四、以工會自我建設(shè)為抓手，提高工作水平。

在工會自我建設(shè)方面，我們注重隊伍和干部的自身改革建設(shè)。工會干部以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。立足于本職工作，奉獻在崗，傾聽呼聲，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情、說實話、想實招、辦實事、求實效，盡力為教職工排擾解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會能配合好女職委，抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調(diào)動和保護女職工參與兩個文明建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。加強工會委員的培訓(xùn)工作，提升他們的工作能力和水平，促進他們的成長、成才。

加強工會財務(wù)管理，做到經(jīng)費收繳、經(jīng)審工作到位。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。加強了工會檔案工作管理，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。繼續(xù)開展“建小家”活動，讓廣大教師熱愛工會生活，積極響應(yīng)工會的號召，主動參與工會組織和各類各項活動，豐富會員的生活。

總之，這一年里，學(xué)校工會做了大量的本職工作，取得了不少成績。但同時我們還清醒地認識到工作的不足之處，我們決心不斷自我認識，不斷優(yōu)化工會工作，在新的一年里取得更大的成績

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村工會工作總結(jié) 篇8

20__年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。作為工會的一分子，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，在全國全力_、總結(jié)全年工作、制定明年工作思路之際，將自己20__年的'工作總結(jié)如下：

一、提高認識，自我錘煉，努力提高自身素質(zhì)

力求工作質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展，時刻抓學(xué)習(xí)，認認真真的學(xué)，踏踏實實的學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。今年自己把_，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，充實自己思想，提高自己己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項重要的工作，結(jié)合工會實際情況，認真學(xué)習(xí)建立和諧社會的理論，參加工會組織的《工會法》、《勞動合同法》，《勞動合同法實施條例》學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認識，增強實踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結(jié)合工會宣傳工作的實際，制定工作計劃，利用學(xué)到的理論知識和技能，反映實際工作中。

二、強化政治意識，群眾意識

保持堅定的政治立場，政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力擁護黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)政治理論，_，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾，根植基層加強調(diào)查研究，切實掌握第一手資料，如實地了解情況，實事求是地反映問題，把職工中的好人好事進行宣傳和推廣，在掌握情況的基轉(zhuǎn)有的放矢，有所作為。

三、強化陣地意識，充分發(fā)揮工會宣傳輿論工具的作用

充分發(fā)揮工會宣傳主陣地的作用，有意識地把新聞輿論工具變?yōu)榉从彻粫r代風(fēng)貌，宣傳職工，樹立典型的喉舌，同時和媒體合作。

四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作在工作中

我時刻以“敢于負責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。

新的一年里，我會按照_要嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名出色的為老百姓辦實事的好公仆而奮斗。

村工會工作總結(jié) 篇9

半年來，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實市總工會三屆五次全委會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻在崗位，以增強工會組織的凝聚力?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會三屆五次全委會議精神

在市總工會召開三屆五次全委會議后，我局立

即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席召開會議，局機關(guān)黨委書記張云建同志傳達了市總工會三屆五次全委（擴大）會議精神，認真學(xué)習(xí)了市總工會領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會積極參加上級組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會也采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動，增強了廣大醫(yī)護人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識。

二、加強自身建設(shè)，增強工會組織的凝聚力

1.加強工會組織建設(shè)。在市總工會和局黨組的直接關(guān)心幫助下，工會組織建設(shè)進一步加強。對部分基層工會進行換屆選舉，配齊配強了工會班子，基層工會進一步壯大，基層工會活力不斷增強，有力推動了工會工作的開展。

2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會組織的履職能力和工作水平的同時，積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動等工作。

3.各級工會女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶祝活動，局機關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開展登山等活動，通過慶?；顒樱儒憻捔寺毠さ纳眢w，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強了工會組織的凝聚力，同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。

三、開展愛崗敬業(yè)、崗位建功活動

四、積極開展幫扶送溫暖活動

1.運用建好的困難職工登記檔案，開展好送溫暖活動。5月在市總工會的關(guān)心下，對家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬德、鄒定強、唐思斌分別送去慰問金300元。

2.為職工群眾送政策、送法律，使之學(xué)法、懂法，增強法制觀念

，依法維護自身權(quán)益，全局職工參與了普法知識考試。組織衛(wèi)生局機關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。

3.發(fā)揚一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團結(jié)、友愛、互助精神，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向災(zāi)區(qū)人民獻上我們的愛心，共捐款75945.00元。

五、積極開展安康杯競賽活動，增強安全防范意識

1.開展安全教育，使職工自覺遵守安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)常分析安全形勢，排查安全隱患，增添安全措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、整治。下半年工作計劃

一、進一步加強工會組織建設(shè)

一是繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機構(gòu)合理、制度規(guī)范、運行高效的工會組織體系。二是繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè)，調(diào)整充實基層工會班子，充分調(diào)動職工的積極性，爭創(chuàng)“職工之家”，積極開展先進人物事跡表彰活動，開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護人員風(fēng)采。三是大力推進醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取多種形式組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護隊伍整體綜合素質(zhì)。四是加強廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實解關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，切實解決職工的困難，增強工會組織的凝聚力。六是開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

二、切實做好惠民幫扶工作

一是以困難職工幫扶中心為依托，深化困難職工的幫扶工作，深入實施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。三是切實搞好“部門包村、干部幫戶”活動，加大對幫扶鄉(xiāng)（村）力度。

三、開展豐富多彩的活動，不斷提高職工文化素養(yǎng)

一是充分利用各種宣傳陣地，進一步宣傳黨的政策，統(tǒng)一職工思想，凝聚社會共識，強化精神支柱，弘揚道德規(guī)范。

二是開展職工文體活動。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動，以增強工會組織的影響力和凝聚力。三是認真做好一年一度的工會報刊征訂發(fā)行工作，爭取完成總工會下達的任務(wù)。

四、切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)工會組

織的財務(wù)、經(jīng)審、統(tǒng)計等工作，加強各類檔案管理。

五、按時完成市總工會交辦臨時性任務(wù)。

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