關于創(chuàng)新的名言121句。
“創(chuàng)新是一種轉(zhuǎn)化，從不可能到可能，從可能到現(xiàn)實?！薄て蒸斔固亍谀啃【幪匾鉃榇蠹沂占砹恕瓣P于創(chuàng)新的名言”，讓我們一同學習經(jīng)驗汲取智慧共同提高自己的素質(zhì)和能力。許多富有哲理的名言能讓人反思和成長，名人格言可以激發(fā)我們的勇氣和信心。
1、需要不斷創(chuàng)新爭取每天都有進步。
2、掌握新技術，要善于領悟，更要善于創(chuàng)新。
3、學習紅旗渠精神，砥礪奮進，艱苦奮斗。修建紅旗渠的條件十分艱苦，林縣人民發(fā)揚一不怕苦、二不怕死，自力更生、艱苦奮斗的精神，克服重重困難，建成了“人間天河”
4、江澤民31o凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。一一吳有訓32o干部怎樣對市場？創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新創(chuàng)造；又要有闖勁沖勁。一一張瑞敏33o如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。一一高爾基34o若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。一一愛因斯坦35o我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。一一斯邁爾斯36、作為一個未來的總裁，就應具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。一一斯威尼37o科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。一一朗加明38o漸進就是守舊。因此經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，務必一步到位。一一張瑞敏39o可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來
5、能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。李政道
6、全民行動,關注節(jié)能2.勤于節(jié)能,功在千秋3.節(jié)約用水,從我做起。
7、日日創(chuàng)新。日本索尼公司
8、廉潔贏得民心，勤政造福百姓。
9、當官一身廉，芳名百世留。
10、“創(chuàng)新是知識付諸實踐的唯一途徑?！薄獝垡蛩固?/p>
11、總之，雖然紅旗渠沒有與名人相關，但是它本身就是一個偉大的象征，能夠給我們帶來很多啟示，激勵我們在自己的領域中不斷前進。
12、成功不是永恒的，但創(chuàng)新是。
13、“想要預測未來，最好的方法就是去創(chuàng)造未來?！薄说谩ざ爬?/p>
14、"創(chuàng)新是企業(yè)的生命線。"--斯蒂夫·喬布斯
15、"經(jīng)濟上的成功不是誰最聰明或誰最努力，而是誰最適應變化。"--查爾斯·達爾文
16、（三）萬眾一條心，高山矮三分。
17、“如果你想要取得成功，關鍵就在于不停地嘗試，不斷地創(chuàng)新。”——托馬斯·愛迪生
18、以下是一些經(jīng)濟創(chuàng)新方面的名言：
19、歲的愛因斯坦敢于沖破權威圣圈，大膽突進，贊賞普朗克假設并向縱深引申，提出了光量子理論，奠定了量子力學的基礎。隨后又銳意破壞了牛頓的絕對時間和空間的理論，創(chuàng)立了震驚世界的相對論，一舉成名，成了一個更偉大的新權威。
20、公廉約己，明達政事。
21、“創(chuàng)新不是靠靈感，而是是靠汗水。”——托馬斯·愛迪生
22、創(chuàng)新需要勇氣和決心，但也需要謹慎和智慧。-SteveJobs
23、關于創(chuàng)新的名言，名言名句優(yōu)美句子摘抄
24、在25歲的時候，愛因斯坦敢于突破權威的神圣圈，大膽地突破，欽佩普朗克的假設并將其延伸到深度，提出了光的量子理論，奠定了量子力學的基礎。然后，它決心摧毀牛頓的絕對時間和空間理論，創(chuàng)造了震驚世界的相對論，作為一個新的、甚至更大的權威而聲名鵲起。
25、“創(chuàng)造力就是發(fā)明、做實驗、成長、冒險、破壞規(guī)則、犯錯誤以及娛樂。”——瑪麗·庫克
26、領導者和追隨者的區(qū)別在于創(chuàng)新?！獑滩妓筟19字]
27、事上。一一張瑞敏102、這個世界變得越來越發(fā)達，同時由于發(fā)達之后導致很多人感覺無聊，當這個世界變得出奇無聊的時候，有些人就變得出奇聰明，把別人的無聊變成現(xiàn)金，這就是想象力。一一江103、真正的宜家精神，是依據(jù)咱們的熱忱，咱們持之以恒的創(chuàng)新精神，咱們的成本意識，咱們承擔職責和樂于助人的愿望，咱們的敬業(yè)精神，以及咱們簡潔的行為所構成的。一一英格瓦坎普拉德104、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神。一一馬云105、“想干與不想干”是有沒有職責感問題，是“德”的問題；“會干與不
28、“創(chuàng)新就是不斷地挑戰(zhàn)自己和既有的思維模式?！薄铩づ迤?/p>
29、1900年，著名的普朗克教授和他的兒子在他們的花園里散步。他看起來很沮喪，遺憾地對兒子說:“我的兒子，我很抱歉今天有了一個發(fā)現(xiàn)。它和牛頓的發(fā)現(xiàn)一樣重要?！彼岢隽肆孔恿W假說和普朗克公式。令他沮喪的是，這一發(fā)現(xiàn)削弱了牛頓的完美理論，他一直崇拜并虔誠地相信這是權威。他終于宣布取消他的假設。人類從權威中獲益，但同時也受到權威的折磨，物理學理論停滯了幾十年。
30、"創(chuàng)新是區(qū)別于發(fā)明的。創(chuàng)新意味著將新思想、新技術、新方法轉(zhuǎn)化為商品或服務，從而創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會效益。"--彼得·德魯克
31、國家是穩(wěn)定的世界是穩(wěn)定的，國家是富裕的世界是富裕的；改革可以從農(nóng)村開始，也可以在農(nóng)村被摧毀。
32、戒于近者，不移于遠。
33、“如果市場上沒有你想要的產(chǎn)品，那就要自己去創(chuàng)造它。”——哈里·特魯曼
34、這些名人名言都強調(diào)了創(chuàng)新和創(chuàng)造力對于社會進步和個人成長的重要性，鼓勵人們勇于創(chuàng)新、敢于突破，以推動世界的發(fā)展。
35、創(chuàng)新乃社會發(fā)展之本，也是人類所必須具備的一個屬性
36、守正創(chuàng)新，以業(yè)界良心打造優(yōu)質(zhì)欄目；踔厲奮進，以務實求真守衛(wèi)節(jié)目品質(zhì)！
37、"如果你不能在一個市場上獲得優(yōu)勢，那就換一個市場。"--雷德·哈里斯
38、傳承精華，守正創(chuàng)新；一脈仁術，通古貫今；頭頭小女，雛鳳清音；勤篤不倦，研學修身；白衣執(zhí)甲，志在濟人；天高海闊，后浪勇奔。
39、關于這個問題，1.創(chuàng)新是一種改變現(xiàn)狀的力量。-BarbaraJanuszkiewicz
40、創(chuàng)新是永無止境的探索和實踐。
41、每個停滯的時代，都會被創(chuàng)新的思想沖破。
42、貪欲始于瞬間，悔恨伴于一生。
43、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。愛因斯坦
44、鳥飛欲折翅，人卻踏云行。
45、“限小”松動，哈飛嘗到創(chuàng)新甜頭?！獜埧购閇17字]
46、創(chuàng)新是生存的關鍵。-TheodoreLevitt
47、劉鑾雄，廣東潮州人。1951年生于香港。
48、劉鑾雄眼光敏銳，極具魄力，以狙擊手姿態(tài)馳騁于香港股市，自1985年迅速崛起?，F(xiàn)已發(fā)展成為擁有4家上市公司的綜合性大集團，總市值追隨十大財團之后，成為香港候補財閥，業(yè)務擴及地產(chǎn)、傳媒、建筑及制造業(yè)等方面。
49、“新散文”是散文思維的一種變化，但是也同樣面臨困境。首先，有些“新散文”作家過于依賴思想的力量，這使散文的形象性減弱，也往往使散文的形而上空間捉襟見肘。畢竟依靠思想來結構散文，就需要散文家有不斷深化和創(chuàng)新的思考，否則便容易給人重復的感覺。其次，文本的敘事性增強，有了小說那樣的吸引人的要素，但是許多作家往往又處理不好敘事、說理與抒情之間的關系，不僅使自己的散文“四不像”，而且更多了矯揉造作的做秀感，這也是損害散文生命力的缺憾之處。再次，對于語言形式的過分注重往往又會弱化某種精神力量?！鹾缙G[223字]
50、只有不斷地創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。
51、“科技創(chuàng)新是解決世界問題的關鍵。”——比爾·克林頓
52、只有在不斷實踐嘗試中，才能取得真正的進步。
53、無論多大的困難，只要有創(chuàng)造性思維，一切都有可能實現(xiàn)。
54、民族精神是一個民族的脊梁，是其賴以生存的前提，一個沒有民族精神的民族是沒有發(fā)展前途的。
55、應該接受許多東西。一一薩特22、企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細胞一一SBUo張瑞敏23、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。一一松下幸之助24、致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。一一陳玉書25o一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。一一司湯達26o遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。一一朱清時27o創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是正因興旺發(fā)達的不竭動力。一一江澤民28o沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。一一阿法納西耶夫29o我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。一一李四光30o一個沒有創(chuàng)新潛質(zhì)的民族，難以屹立于世界先進民族之林。一一
56、"創(chuàng)造力就是把看似不可能的事情變成可能。"-艾倫·凱
57、實干精神創(chuàng)新的名言：要有實干創(chuàng)新精神，敢做科學發(fā)展創(chuàng)新主力軍，爭當創(chuàng)新精神模范。
58、"創(chuàng)造力是勇氣的表現(xiàn)，是敢于冒險和突破的精神。"-愛迪生
59、一個成語水滴石穿就是從零開始。
60、創(chuàng)新是最優(yōu)秀的品質(zhì)，它會賦予人們新的希望。
61、（二）鋼釬雕青龍，勇士懸半空。
62、“創(chuàng)新永遠始于破壞，破壞是創(chuàng)新的先決條件?！薄⑻m·圖靈
63、關于這個問題，1.“創(chuàng)新是引領未來的靈魂?！薄沟俜颉滩妓?/p>
64、讀書的樂趣，快樂名言名句
65、科學需要幻想，發(fā)明貴在創(chuàng)新。（美國發(fā)明家、企業(yè)家）愛迪生
66、"創(chuàng)新意味著冒險。如果你不冒險，你就無法發(fā)現(xiàn)新的機會。"--赫爾曼·歐特
67、古希臘天文學家托勒密的“地心說”長期以來占據(jù)了人們的思想。托勒密認為地球是靜止的，太陽、月亮、行星和恒星都繞著地球轉(zhuǎn)。哥白尼在《天體論》中推翻了托勒密的理論，澄清了日心說:太陽是宇宙的中心，地球圍繞太陽公轉(zhuǎn)。布魯諾隨后接受并發(fā)展了哥白尼的日心說，認為宇宙是無限的，太陽系只是無限宇宙中的一個天體系統(tǒng)。伽利略通過望遠鏡觀察天體，發(fā)現(xiàn):月球的表面是不均勻的，木星有四顆衛(wèi)星，太陽有黑子，銀河系是由無數(shù)恒星組成，金星、水星有盈虧現(xiàn)象。不久之后，開普勒分析了第谷。布拉赫的觀測發(fā)現(xiàn)行星在橢圓軌道上運行，提出了行星運動的三大定律，為牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力定律奠定了基礎。因此，可以說科學是一個不斷發(fā)現(xiàn)的過程，真理是一個不斷創(chuàng)新的過程。
68、“教育是一個永無止境的探索過程，它鼓勵我們勇于嘗試、不斷創(chuàng)新?！薄獖W巴馬
69、在我們的科學研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，也可以學習這種精神，實現(xiàn)自己的夢想。
70、創(chuàng)新是不斷突破自己的極限。
71、人民最英雄，清泉遍林州。
72、“創(chuàng)新是通過不斷嘗試和失敗來實現(xiàn)的，每一次失敗都是一次寶貴的經(jīng)驗。”——杰克·馬——杰克·馬
73、“創(chuàng)新是不斷追求卓越的過程。”——杰克·馬
74、題。一一李四光98、創(chuàng)新的功能一一促使競爭生態(tài)結構的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推大全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。一一郭臺銘99、以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動！使個體的群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)！一一金馬100、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神。一一馬云101、解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個地方每個人每件
75、"創(chuàng)新是一種持續(xù)的努力，是不斷追求卓越的精神。"-杰夫·貝索斯
76、想象來自生活，來自生活曾經(jīng)有過、可能有的、已經(jīng)具備了某些萌芽卻又沒有完全實現(xiàn)，沒有完全在握的東西。下面是關于想象力創(chuàng)造力和理解力的名言，歡迎閱讀！
77、實干精神創(chuàng)新的名言：藝術的大道上荊棘叢生，必須要有實干精神，常人望而卻步，只有意志堅強，有實干精神的人例外。
78、創(chuàng)新和改善是企業(yè)成功的關鍵，也是社會進步的源泉。
79、導語：創(chuàng)新需要智慧，創(chuàng)新需要頭腦，創(chuàng)新需要靈感。以下是來自勵志故事的50句關于創(chuàng)新的名言，希望能對你有所幫助。
80、辦公室掛幅寓意深刻的書法字畫，可以修身勵志、表達企業(yè)愿景、揭示商道精髓。
81、同時，追求進步可以讓人不斷充實自己，獲得成就感和成功感。
82、精選關于創(chuàng)新的名言110句生活在不斷地發(fā)生變化，科技也在不斷地進步，這些都是人類不停創(chuàng)新的成果。而這也讓我們明白了創(chuàng)新的重要性和必要性。很早的時候已經(jīng)有不少人意識到，只有不停地創(chuàng)新才能更好的進步。小編整理的關于創(chuàng)新的名言就可以看出來這點。1-深刻，創(chuàng)新。一一茅盾2-不創(chuàng)新，就死亡。一一艾柯卡3、保守是舒服的產(chǎn)物。一一高爾基4-創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。一一熊彼特5-在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。一一佚名6-創(chuàng)新是科學房屋的性命力。一一阿西莫夫7-對新的對象務必創(chuàng)出全新的概念。一一柏格森8-婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。一一曹盛蒂9-科學到了最后階段，便遇上了想象。一一雨果10、SBU具體的體現(xiàn)就是速度
83、“創(chuàng)新是不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程?！薄旭R斯·愛迪生
84、“創(chuàng)新是一種轉(zhuǎn)化，從不可能到可能，從可能到現(xiàn)實。”——威廉·普魯斯特
85、"創(chuàng)造力是一種思維方式，是發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案的能力。"-愛因斯坦
86、導語：處處拆除這堵冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人、創(chuàng)新者，開辟一條出路，這是管理機關和領導的重要任務。這里是來自勵志故事的50條開拓性和創(chuàng)新性的語錄，希望能對你有所幫助。
87、"創(chuàng)新不是為了改變，而是為了讓事物更好。"-馬克·扎克伯格
88、“在嚴格的定義下，發(fā)明創(chuàng)造這回事比起拼湊一幅幅的畫面還要有難度，而這些畫面只是來自回憶里聚集一起罷了！”——黑斯弗爾德公爵
89、科學研究要勇于探索，勇于創(chuàng)新，這個是關鍵。搞科研，應該尊重權威但不能迷信權威，應該多讀書但不能迷信書本?？蒲械谋举|(zhì)是創(chuàng)新，如果不尊重權威、不讀書，創(chuàng)新就失去了基礎；如果迷信權威、迷信書本，創(chuàng)新就沒有了空間?！∑絒95字]
90、最經(jīng)典的：來了就是深圳人！！
91、自然是“中國化”了的。關于文學的“民族性”，是一個民族的文學所具有的基本屬性和個性特征，它同樣包括思想內(nèi)容和藝術形式兩大部分。中國文學的“民族性”，在世界文學中也是最具有特點和魅力的一種。但在長期以來不間斷的文學革命、創(chuàng)新、實驗的過程中，文學的“民族性”漸漸斷裂、式微，導致了在某些時段文學的無根狀態(tài)和無序發(fā)展?！纬畿嶽141字]
92、“批判性思考是創(chuàng)造力的基礎，只有不斷的批判性思考才能將知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的行動。”——馬克·吐溫
93、“創(chuàng)新是新思想的結晶，它不僅是推動經(jīng)濟增長的引擎，更是改變世界的力量?！薄Ｂ ゑR斯克
94、是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。一一李政道90、中國透過自我自主創(chuàng)新掌握核心技術的潛質(zhì)而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自我的品牌，贏得世界的尊重。一一董明珠91、既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那么蜘蛛也一定有人吃過，只不過后來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。一一魯迅92、基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)帶給新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。一一德魯克93、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而就應是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，
95、“創(chuàng)新和想象比知識更重要?！薄柌亍垡蛩固?/p>
96、*教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。*教育**的對策是手腦聯(lián)盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
97、創(chuàng)新是追求卓越的動力，改善是實現(xiàn)卓越的途徑。
98、：只要不停地思考和行動，我們就可以不斷創(chuàng)新和進步。堅持不懈地追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自己，勇于嘗試新的方式和方法，才能實現(xiàn)真正的成功和成長。每天都要在學習和實踐中取得進步，讓自己更加優(yōu)秀、出色。
99、一個組織要有不斷創(chuàng)新的能力，一個組織的文化提供了這個公司能不能具有持續(xù)創(chuàng)新的能力?！獜埑朳44字]
100、“教育應該以啟發(fā)想象力和鼓勵創(chuàng)新為宗旨，這樣才能讓學生真正成為未來的領袖?！薄s翰·杜威
101、“我們的任務就是把想象變成現(xiàn)實。”——特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克
102、創(chuàng)新是領導者的關鍵能力之一。-JohnC.Maxwell
103、欲無極限，禍亂生焉。
104、"不斷創(chuàng)新，追求進步"是一句非常好的名言，它鼓勵我們不斷探索新的思路和方法，以實現(xiàn)自我提升和成長。
105、創(chuàng)新不必是大創(chuàng)新，每天的小進步也是一種創(chuàng)新。
106、（一）斗天懸河流，山驚白云羞。
107、創(chuàng)新意味著改變，而改變意味著進步。
108、導語：創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維方式提出不同于常規(guī)或常人思路導向的觀點，利用現(xiàn)有的知識和材料。以下是由勵志故事匯編的50條創(chuàng)新發(fā)展語錄，希望對您有所幫助。
109、"創(chuàng)造力是一種無限的資源，只要我們愿意去挖掘和發(fā)掘。"-迪士尼
110、“只有個人的創(chuàng)新才能給社會帶來改變?！薄獝勐√m
111、改善民生，加快轉(zhuǎn)型，乘風破浪，十項工程雄貫世；提高品位，創(chuàng)新示范，策馬揚鞭，一城舉措氣如虹。
112、“有一種人總是看到問題，有另一種人卻總是看到機會。前者看到的是陰暗，后者看到的是光明?！薄材匪埂の稚?/p>
113、科技提升速度，創(chuàng)新彰顯高度。2、科技創(chuàng)新，讓未來發(fā)展不可思議。3、大力實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
114、人不僅是一種理性的、社會性的動物，也是一種多產(chǎn)的動物。他可以用理性和想象力來改變他面前的材料。他不僅能生產(chǎn)，而且必須生產(chǎn)以維持生命。弗洛姆，德國精神病學家。
115、老去想兮，長太長而淚流。圓圓，戰(zhàn)國時期的愛國詩人。
116、持續(xù)產(chǎn)出，守正創(chuàng)新，鞏固科技發(fā)展，維持執(zhí)牛耳者地位。自信自強，把握領航之舵，牢牢掌握命運，創(chuàng)造奇跡。
117、失敗的人永遠習慣性的采取相同的行動，成功的人不斷嘗試新的嘗試。
118、確實，我們深知，一種理論或?qū)W說，并不是因為被窮盡了意義而被人遺棄，重要在于，人們總是從潮流出發(fā)來選擇和塑造一種學說，然而，潮流又是從何而來呢？它當然也是人們的有意醞釀的產(chǎn)物，問題只能歸結為人類幼稚的心理在作祟：任何學說和理論的魅力都經(jīng)不起歲月的磨損。還有什么比創(chuàng)新作為喜新厭舊的借口更冠冕堂皇的呢？這使學術的進步變得合情合理，也讓人們心安理得享受進步的成果――這倒真是現(xiàn)代性的精神。這種精神可以化腐朽為神奇，在這個意義上，我們就可以明白：殘羹也就是補藥?！悤悦鱗214字]
119、不過，紅旗渠本身也是一個非常具有啟示性和鼓舞人心的工程，它代表著中國人民團結奮斗、自力更生的精神。
120、鄭板橋是清代書畫家、文學家，“揚州八怪”之一。他自幼愛好書法，立志掌握古今書法大家的要旨。他勤學苦練，然開始時只是反復臨摹名家字帖，進步不大，深感苦惱。據(jù)說，有次練書法入了神，竟在妻子的背上畫來畫去。妻子問他這是干什么，他說是在練字。他妻子嗔怪道：“人各有一體，你體是你體；人體是人體，你老在別人的體上纏什么”鄭板橋聽后，猛然醒悟到：書法貴在獨創(chuàng)，自成一體，老是臨摹別人的碑帖，怎么行呢。從此以后，他力求創(chuàng)新，摸索著把畫竹的技巧滲在書法藝術中，終于形成了自己獨特的風格——板橋體。
121、不要抱怨生活，世間所有的公平都是相對的，所有的事非也是相對的，只有自己本領強大了才有資格講公平，沒有錢，誰會理你。
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1、生命的多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算。 作者:裴多菲
2、夢想是指路明燈。沒有夢想，沒有堅定的方向;沒有方向，沒有生活。
3、我惟一的希望是能夠多做貢獻。 作者:白求恩
4、奉獻不是因為有多少，而是因為內(nèi)心的愿望去幫助他人。
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6、我覺得，只有人類在由衷的感謝下生出的報效之心，才是地球上最美好的東西。 作者:武者小路實篤
7、黨員缺乏黨性，猶如人體缺少脊梁骨。——陳慶松
8、人并非為獲取而給予；給予自身便是無與倫比的歡樂。作者：弗羅姆
9、夢想如晨星，——我們永不能觸到，但我們可像航海者一樣，借星光的位置而航行?！妨⑵?/p>
10、英雄主義是在于為崇奉和真理而獻身自個。作者：托爾斯泰
11、夢想是反映美的心靈的眼睛。
12、生的人遠比死的人更需求慈悲。作者：阿諾德
13、關愛他人，從小事做起，讓社會變得更美好。
14、我所能奉獻的，只有熱血辛勞汗水與眼淚。 作者:丘吉爾
15、只要一個人愛著祖國，擁有一顆愛國的心，一切都可以解決，可以忍受什么樣的苦難，什么樣的冤屈。
16、奉獻社會不分貴賤，只要心存善念，人人都能點燃希望之火。
17、一個人的力量或許微小，但一個團隊的力量是無窮的。
18、人間最莊重的問題是：我能做啥功德？作者：佚名
19、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰(zhàn)，為百代新風斗爭?？犊當S此身。 作者:華羅庚
20、用強烈欲望作為達成夢想的后盾，使欲望變得狂熱，讓它成為你腦中最重要的一件事。——佚名
21、給予比承受更高興。作者：《圣經(jīng)》
22、一個沒有受到獻身精神所鼓舞的`人，永遠不會做出什么偉大的事情來。
23、每個人都可以成為奉獻社會的英雄，只要心中有愛，行動于實踐。
24、世界上的一切偉大運動都與某種偉大夢想有關。
25、奉獻并不是一時的壯舉，而是日復一日的堅持與付出。
26、給予比接受更快樂?！妒ソ?jīng)》
27、對人來說，的歡樂，的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人。
28、夜把花悄悄地打開了，卻讓白日去秉承謝詞。作者：泰戈爾
29、祖國陸沉人有責，天涯漂泊我無家。 作者:秋謹
30、賢者不悲其身之死，而憂其國之衰。 作者:蘇洵
31、奉獻社會不僅僅是捐款捐物，更重要的是付出時間和關愛。
32、奉獻是一把開啟幸福之門的鑰匙，通過幫助他人，我們也能找到內(nèi)心的滿足感。
33、我是炎黃子孫，理所當然地要把學到的知識全部奉獻給我親愛的祖國。 作者:李四光
34、學會分享，給予他人機會和希望，這是奉獻社會的最高境界。
35、當你效勞他人的時分，人生不再是毫無含義的。作者：葛登納
36、夢想即尋覓目標的思維。
37、在政治中我們需要能有所奉獻的人，而不是想有所收獲的人?！?美國)巴魯克.b.
38、每個人都有能力通過奉獻改變他人的生活，讓我們發(fā)揮自己的價值。
39、人生需要耐心，需要勇氣，更需要信心。
40、在我們從幼稚走向成熟，從愚昧走向文明的路上，您用生命的火炬，為我們開道。 ——佚名
41、有十分之人，然后有十分之事。有十分之事，然后有十分之功。作者：司馬相如
42、我們能盡情享受的，只是施與的快樂。 作者:穆克
43、像蠟燭為人照明那樣，有一分熱，發(fā)一分光，忠誠而踏實地為人類偉大事業(yè)貢獻自己的力量。 作者:法拉第
44、奉獻社會需要勇氣和毅力，因為困難和挑戰(zhàn)總是存在的。
45、社會奉獻是一種無私的行為，它能為他人帶來快樂和希望。
46、奉獻是一種責任感和義務，它讓我們成為社會進步的推動力。
47、教師是人類的靈魂工程師。 作者:斯大林
48、我被一條牢不可斷的索鏈拴住在自己的國土上，我寧愿要我們的貧窮的暗淡的世。
49、要找出來我值多少，那是別人的事情，主要的是能夠獻出自己。 作者:屠格涅夫
50、社會發(fā)展的關鍵在于每個人都意識到自己的責任并付諸行動。
51、我被一條牢不可斷的索鏈拴住在自己的國土上，我寧愿要我們的貧窮的暗淡的世界，我們沒有煙囪的林舍赤裸的空地，卻不要和藹地對我凝望著的晴朗的天空。 作者:果戈里
52、愛心和關懷是燃燒的力量，奉獻社會是無私的行為。
53、只需你曾經(jīng)盡可能地奉獻出來，就現(xiàn)已值得感激了。作者：屠格涅夫
54、志愿者的力量源于無私奉獻，托起社會的溫暖與和諧。
55、太陽之所以偉大，在于它永遠消耗自己。 作者:諺語
56、生使一切的人站在一條水平線上，死使卓越的'人露出頭角來?！挷{
57、你要記得，永久要愉快地多給他人，少從他人那里拿取。作者：高爾基
58、壯心欲填海，苦膽為憂天。作者：文天祥
59、德行善舉是專一不敗的出資。作者：梭洛
60、船錨是不怕埋沒自己的。當人們看不見它的時候，正是它在為人類服務的時候。 作者:普列漢諾夫
61、夢想不是一只細磁碗，破碎了不有鋦補;夢想是朵花，謝落了可以重新開放。
62、有的人覺得能夠舍身，能夠用犧牲來對人類表示深切而毫無私心的同情，是一種快樂。 作者:羅曼·羅蘭
63、埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻并不要求什么報酬。 作者:泰戈爾
64、夜空因璀璨的星星而美麗，而祖國則因士兵的奉獻而和平。
65、凡能夠獻上我的全身的事，決不獻上一只手。作者：狄更斯
66、用教師的智慧點燃學生的智慧火花，努力使學生得法于課內(nèi)，得益于課外。 ——佚名
67、必要是最確切的夢想。
68、一個人總得慷慨一點，才配受人感謝。――托馬斯?哈代
69、為偉大的事業(yè)獻身的人，永遠不會被人們遺忘。 作者:佚名
70、不是每一個都要站在第一線上的，各人應該做自己份內(nèi)的工作。 作者:赫爾岑
71、給予比承受更為有福。作者：《新約全書》
72、社會奉獻是實現(xiàn)社會公平和正義的重要途徑之一。
73、我們不能只要有所得，也要有所貢獻。耀得暗室象白晝一般呢，但至少有些用處，可以使暗室中的人認識到一點周圍的真正情形?！獝链?/p>
74、進步是目的;夢想是標準。
75、我們從幼苗長成大樹，卻永遠是您的學生。在您花甲之年，祝您生命之樹常青。 ——佚名
76、我們的生命是天賦的，我們惟有獻出生命，才能得到生命。 作者:泰戈爾
77、你要記得，永遠要愉快地多給別人，少從別人那里拿齲
78、點燃了的火炬不是為了火炬本身，就像我們的美德應該超過自己照亮別人。 作者:莎士比亞
79、給予是能使人發(fā)生優(yōu)越感的。作者：雨果
80、想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。
81、人當活在真理和自我奉獻里。作者：龐陀彼丹
82、夢想猶如太陽，吸引地上所有的泥水。
83、自然是偉大的，人類是偉大的，然而充滿了崇高精神的人類的活動，乃是偉大中之尤其偉大者。 作者:茅盾
84、只有通過奉獻才能實現(xiàn)社會的和諧與穩(wěn)定。
85、只有通過奉獻，我們才能真正感受到生活的意義和價值。
86、人們贊美流星，是因為它燃燒著走完自己的全部路程。 作者:凌光
87、無私奉獻是社會進步的基石，每個人都應該為此付出努力。
88、奉獻是快樂的源泉，只有付出才能感受無限的幸福。
89、只要堅持積極的夢想，就能產(chǎn)生奮斗的勇氣。
90、人的一生，貢獻所作所為的意義和價值，比人們的預料更多地取決于心靈的生活。 作者:馬丹·杜·加爾
91、零勤于給一棵棵稚嫩的幼苗松土澆水捉蟲施肥的園丁終將迎來爭奇斗妍的春天。
92、只有充滿愛心和理解的奉獻才能真正改變社會的態(tài)度。
93、每個人都有能力為社會做出貢獻，只要我們肩負起自己的責任。
94、如果我們想交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時間體力體貼奉獻才能做到的事。 作者:卡耐基
95、磨刀石犧牲自己，把鋒利贈給寶劍。 作者:佚名
96、以身許國是一個最偉大的氣節(jié)，精武報國是我最誠摯的心愿?！獜堌烦?/p>
97、真正的奉獻社會是通過改變自己的言行舉止來影響他人。
98、務學不如一定師。作者：楊雄
99、奉獻社會不僅僅是一種義務，更是一種榮耀和自豪。
100、只要能培一朵花，就不妨做做會朽的腐草。 作者:魯迅
101、我覺得人生在世，只有勤勞，發(fā)奮圖強，用自己的雙手創(chuàng)造財富，為人類的解放事業(yè)共產(chǎn)主義貢獻自己的一切，這才是最幸福的。 類別:人生
102、燃燒自己!這樣，即使你化為灰燼，人們也會從火光中找到你。 —— 朱德
103、愛心和善意是奉獻社會的關鍵。
104、奉獻乃日子的實在含義。作者：阿德勒
105、不論好不好，這是我的祖國。作者：狄卡杜爾
106、要像燈塔一樣，為一切夜里不能航行的人，用火光把道路照明。 作者:馬雅可夫斯基
107、社會的福祉建立在每個人的奉獻上。
108、土地是以它的肥沃和收獲而被估價的;才能也是土地，不過它生產(chǎn)的不是糧食，而是真理。如果只能滋生瞑想和幻想的話，即使再大的才能也只是砂地或鹽池，那上面連小草也長不出來的。 作者:別林斯基
109、關于感恩父母演講稿精選3篇
110、我不會半心半意。我要么把整個心都獻出來，要么就什么也不給。 作者:捷爾任斯基
111、夢想無非就是邏輯的最高峰，同樣美就是真的頂端。
112、想想你的母親，她對人生要求該多么微小，可是，落在她頭上的又是怎樣的一種命運? 作者:屠格涅夫
113、做一個有責任感的人，通過奉獻與實際行動，影響社會的未來。
114、牡丹花好空入目，棗花雖小結實成。 作者:《增廣》
115、利己的.人最先滅亡。他自己活著，并且為自己而生活。如果他的這個“我”被損壞了，那他就無法生存了。
116、您推崇真誠和廉潔，以此視作為人處世的準則。您是我們莘莘學子心目中的楷模。 ——佚名
117、……終身奉獻于兩個神明，即榮譽與勇敢。作者：蒙森
118、要重返日子就須有所奉獻。作者：高爾基
119、一個人的真正價值首先決定于他在什么程度上和什么意義上從自我解放出來。 作者:愛因斯坦
120、但愿蒼生皆飽暖，不辭辛苦出山林。 作者:于謙
121、我沒有其他東西奉獻，唯有辛勞淚水和血汗。作者：丘吉爾
同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅。隨著社會經(jīng)濟和文化的快速發(fā)展，名人格言的使用頻率也越來越多，優(yōu)秀的名人格言能夠引起人生的共鳴。你知道有哪些有趣的名言警句呢？這里提供的信息可以滿足你對“關于創(chuàng)新的名言警句”的需求，熱烈歡迎您蒞臨請您愿意將這段時光與我們共同分享嗎！
1、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。
2、科學的幻想歸根結底是科學和技術的大膽創(chuàng)造?！M定
3、富士康創(chuàng)新的四個階段——垂直整合逆向整合橫向整合多元整合?！_銘
4、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開?！R克·吐溫
5、教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。---xx
6、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新?！问搴?/p>
7、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術推動型產(chǎn)業(yè)，再也沒有比成功消失得更快的了。——比爾·薩波里托
8、觀念創(chuàng)新就是目標創(chuàng)新，目標創(chuàng)新就是提出別人認為不可能到達的目標，并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它?！獜埲鹈?/p>
9、師其意，不師其辭?！拼膶W家·韓愈·《答劉正夫書》
10、聰明的年輕人以為，如果承認已經(jīng)被別人承認過的真理，就會使自我喪失獨創(chuàng)性，這是最大的錯誤?！璧?/p>
11、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！
12、獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或假想之間的聯(lián)系或類似之點。——貝弗里奇
13、凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。
14、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而就應是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才?！獖W地利經(jīng)濟學家
15、同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅
16、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。---- 托馬斯?彼得斯
17、有沒有創(chuàng)新能力，能不能進行創(chuàng)新，是當今世界范圍內(nèi)經(jīng)濟和科技競爭的決定因素。歷史上的科學發(fā)現(xiàn)和技術突破，無一不是創(chuàng)新的結果。
18、要創(chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新?！鯓I(yè)寧
19、毫無疑問，創(chuàng)造力是最重要的人力資源。沒有創(chuàng)造力，就沒有進步，我們就會永遠重復同樣的模式?！獝鄣氯A·波諾
20、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。——蒙森
21、始終保持創(chuàng)新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
22、創(chuàng)造者才是真正的享受者?！粻柨?/p>
23、能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。---- 李政道
24、在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。
25、非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。————松下幸之助
26、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。
27、在科學研究中，是允許創(chuàng)造任何假說的，而且，如果它說明了超多的獨立的各類事實，它就上升到富有根據(jù)的學說的等級。
28、創(chuàng)造包括萬物的萌芽，經(jīng)培育了生命和思想，正如樹木的開花結果?！瓷?/p>
生活本身就是各種矛盾的綜合體，既有自然的，也有人的，既有想象的，也有現(xiàn)實的。印度詩人、作家、哲學家，1913年諾貝爾獎得主泰戈爾。~~網(wǎng)上傳播較多的類似句子還有哪些呢？或許"關于創(chuàng)新的名言精選"是你正在尋找的內(nèi)容，供你參考，希望能幫到你。
1、創(chuàng)造性思維使人在日常生活中感到無聊。
2、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。美國咨詢專家 吉福德·平肖第三
3、創(chuàng)意創(chuàng)新，永無止境的追求。
4、科學家必須有想象力，才能想象肉眼看不見的事物是如何發(fā)生、作用和形成假說的。澳大利亞科學家貝弗里奇。
5、我想，雖然我在努力突破和改變，但只要我是導演，我就不可能像現(xiàn)在這樣完全迎合商業(yè)需求，這對我來說是不可想象的。日本著名動畫導演、動畫師宮崎駿。
6、一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。美籍華裔,獲得了1957年諾貝爾物理學獎 李政道
7、寂寞在幸福中，滴水在正直，輝煌在悲傷中，有一顆拒絕面對世俗的靈魂，卻簡單在高貴中。
8、為了成長，我們必須創(chuàng)造新的；為了發(fā)展，我們必須發(fā)明。
9、眼睛要看向遠方，身體要站在當下，心靈要尋求突破。
10、這并不是說我們從來沒有悲傷過，而是事情并沒有那么戲劇化。日本著名動畫導演、動畫師宮崎駿。
11、思想產(chǎn)生意志、理解力、想象力和所有的感覺。法國哲學家、科學家、數(shù)學家笛卡爾。
12、求精求質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)一流效果。
13、創(chuàng)新是在實際工作的基礎上抓住機遇。
14、想象力是創(chuàng)造力。輕浮的想象決不會產(chǎn)生有價值的作品。（德國哲學家黑格爾。
15、睡在山頂?shù)膹R宇里，向星星舉起你的雙手。不敢大聲說話，怕驚天動地。
16、只有藝術才能限制想象力，尤其是詩歌。沒有歧視的想象是世界上最可怕的事情。（德國詩人歌德。j.w。
17、創(chuàng)新一點也不簡單，但卻是改變世界的最好方法。
18、天才是一個富有想象力的人。天才總是積極地使用幻想的力量。簡而言之，他們總是用幻想來引導自己的思維，在幻想的遙遠的一邊得到啟蒙，然后回到現(xiàn)實，使得他們的思維跨度非常大。
19、創(chuàng)新騰飛，創(chuàng)新騰飛；技術為本，創(chuàng)新制勝。
20、企業(yè)需要創(chuàng)新才能與時俱進，單位需要創(chuàng)新才能發(fā)展進步。
21、真理穿了衣裳，覺得事實太拘束了；但在想象中，她卻行動自如。印度詩人、作家、哲學家，1913年諾貝爾獎得主泰戈爾。
22、作為一個發(fā)明家，愛迪生的力量和生產(chǎn)力很大程度上歸功于他的想象力。
23、你看，人們的生活并不像人們想的那么好，也不是那么糟糕。莫泊桑，法國作家。
24、它應該是你的心和你想象的初戀，那一刻，所有的頭發(fā)都張開了嘴，心里充滿了感動。作家、畫家馮驥才。
25、讓你的種子發(fā)芽，讓你身邊的人不斷發(fā)展和創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。公司的成功需要集思廣益，所有的人都要有激情。
26、競爭只不過是我們對某物的渴望，而這種渴望源于我們對其他和我一樣有同樣渴望的人的想象。荷蘭哲學家斯賓諾莎。
27、創(chuàng)新和改變本身就是一個不斷改進和完善的過程。
28、以技術創(chuàng)新提高生產(chǎn)力，以物質(zhì)創(chuàng)新改善管理秩序。
29、堅持創(chuàng)新，才能打開市場；敢于創(chuàng)造，才能在天空中翱翔！
30、生活本身就是各種矛盾的綜合體，既有自然的，也有人的，既有想象的，也有現(xiàn)實的。印度詩人、作家、哲學家，1913年諾貝爾獎得主泰戈爾。
（創(chuàng)新是指）企業(yè)家實行對生產(chǎn)要素的新的結合。——熊彼特《經(jīng)濟發(fā)展理論》~~我想你現(xiàn)在正在整理類似的句子吧？為此，你可能需要看看“關于創(chuàng)新的名言精選52句”，希望對大家有所幫助。
1、對一個藝術家來講，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進行創(chuàng)作，其成績常常會是驚人的。——卓別林
2、掌握新技術，要善于學習，更要善于創(chuàng)新。
3、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。——吉福德·平肖第三
4、釋義：文意和詞句都要創(chuàng)造，都不要沿襲前人。
5、聰明的年輕人以為，如果承認已經(jīng)被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創(chuàng)性，這是最大的錯誤。
6、●領袖和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新，創(chuàng)新無極限！——喬布斯
7、在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創(chuàng)新之路。
8、世之奇?zhèn)ス骞址浅Ｖ^，常在于險遠，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。王安石
9、對創(chuàng)新來講，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路?！?郎加明《創(chuàng)新的奧秘》
10、創(chuàng)新人才的基本要件――負“職責”肯領悟，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結?！_銘
11、獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或假想之間的聯(lián)系或類似之點?！惛ダ锲?/p>
12、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神?！R云
13、偉大的工作留給偉大的人去做。
14、釋義：變革弊病，要從源頭開端。
15、創(chuàng)新可以被定義為需求而不是供應：改變消費者從資源中獲得的價值和滿意度。
16、知識本身不會使一個人具有創(chuàng)造力?！瓌?chuàng)造力的真正關鍵在于如何活用知識?；钣弥R和經(jīng)驗來尋找新點子、新創(chuàng)意，就是培養(yǎng)創(chuàng)造性思考所需的態(tài)度?！_杰·馮·伊莊（美國）
17、治世不一道，便國不用法古。——先秦·《商君書·更法》
18、創(chuàng)新不是由邏輯思維帶來的，盡管最后的產(chǎn)物有賴于一個符合邏輯的結構。
19、創(chuàng)造力是可以傳遞的。紐約州立大學的研究顯示，學完一輪創(chuàng)造課程后，學生的創(chuàng)造性思維能力幾乎成倍增長。
20、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術推動型產(chǎn)業(yè)，再也沒有比成功消失得更快的了?！葼枴に_波里托
21、若無某種大膽放肆的料想，通常為不可能有知識的進展的?！獝垡蛩固?/p>
22、一旦企業(yè)站在了創(chuàng)新的浪潮上，保持的唯一方法，就是不斷創(chuàng)新。
23、今天在全球創(chuàng)業(yè)周峰會給創(chuàng)業(yè)者五個建議：)畢業(yè)生不宜馬上創(chuàng)業(yè),應先參與創(chuàng)業(yè),再主導創(chuàng)業(yè),)創(chuàng)業(yè)目的不是上市;上市只是階段性目標和一個新的起點,)創(chuàng)業(yè)關鍵不是科技創(chuàng)新,而是創(chuàng)造用戶價值,)點子不重要;把握趨勢團隊執(zhí)行力才重要,)VC價值不在錢,而在人脈經(jīng)驗建議輔助。
24、踩著前人的腳印前進，最佳結果也只能是“亞軍”。——李可染
25、科學的存在全靠它的新發(fā)現(xiàn)，如果沒有新發(fā)現(xiàn)，科學便死了。
26、特別是科學研究，尤其在自力更生的基礎上，充滿了創(chuàng)造性的意義。當然，自力更生不等于封鎖自己。
27、創(chuàng)新有兩點：一是不要囿于前人的成就，二是不要怕犯錯誤，這兩點都需要膽量?！薄獥钫駥?/p>
28、獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點。
29、現(xiàn)在的一切美好事物，無一不是創(chuàng)新的結果。---- 穆勒
30、距離是一去不復返了。創(chuàng)新或死亡。托馬斯.彼得斯
31、開創(chuàng)則更定百度。盡滌舊習而氣象維新：守成則安靜無為，故縱脞廢萎而百事隳壞?！涤袨?/p>
32、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新，即創(chuàng)造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西。
33、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！浊鹆?/p>
34、釋義：世道時間都變了，法也要相應改變才行得通。
35、·……蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。——培根
36、咱們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發(fā)現(xiàn)此路不通的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫，這是很不公平的?！獝垡蛩固?/p>
37、創(chuàng)新需要智慧，創(chuàng)新需要頭腦，創(chuàng)新需要靈感。
38、被放在首要位置的永遠應該是獨立思考和判斷的總體能力的培養(yǎng)，而不是獲取特定的知識。愛因斯坦
39、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢：商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔責任。企業(yè)家應該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神?！R云
40、光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。
41、不是靠自己努力得來的創(chuàng)新不是真正的創(chuàng)新。松下幸之助
42、在科學研究中，是允許創(chuàng)造任何假說的，而且，如果它說明了大量的獨立的各類事實，它就上升到富有根據(jù)的學說的等級。——達爾文
43、教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。---xx
44、創(chuàng)新是對生活中古人沒有發(fā)現(xiàn)的事物的發(fā)現(xiàn)。
45、釋義：治理天下的方法，有繼續(xù)有變革，但都是為了能合乎時代需要，到達治理的目標。
46、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開?！R克·吐溫
47、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。———— 阿法納西耶夫
48、循序漸進是保守的。因此，創(chuàng)新的經(jīng)營理念是循序漸進的，必須到位。
49、蜜蜂采取中間路線，從花園和田野里的花朵中收集養(yǎng)料，但用自己的一種力量來改變和消化養(yǎng)料。
50、一切都是人的意志創(chuàng)造的。
51、如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術?！郀柣?/p>
52、（創(chuàng)新是指）企業(yè)家實行對生產(chǎn)要素的新的結合?！鼙颂亍督?jīng)濟發(fā)展理論》
“不以理解為目的學習的人不問任何問題；沒有能力在事業(yè)上取得突破的人是不會創(chuàng)新的?！庇變航處熃逃W(wǎng)的編輯特意為大家收集整理了《關于創(chuàng)新的名言》，衷心感謝您的閱讀意見。隨著災害頻發(fā)名人名言也在危機公共關系中發(fā)揮了重要作用，名人格言可以拓展我們的思路讓我們更開闊的看待世界。
1、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才?！?奧地利)熊彼特
2、在尋求真理的長征中，唯有學習，不斷地進習，勤奮地學習，有創(chuàng)造性的學習，才能越重山，跨峻嶺。---華羅庚
3、 性不是原因，而是一個后果，是人對于自身價值感的表達。實際上，男人對于性的選擇是一種結果，集合了他最基本的理念。跟我說一個人感到什么對他有性的吸引力，我就會告訴你他生活的全部哲學。讓我看看同他睡在一起的女人，我就會告訴你他對自己的評價。性在所有行為當中，依然是最最自私的，這種行為唯一的目的就是讓自己得到享受。這種行為不可能貶低自我，只會提升自我，只能在充滿欲望、尊重欲望的心靈之中才會有。《阿特拉斯聳聳肩》
4、在創(chuàng)新活動中，只有知識廣博信息靈敏理論功底深厚實踐經(jīng)驗豐富的人，才易于在多學科多專業(yè)的結合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。 朗加明《創(chuàng)新的奧秘》
5、If you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long. Just figure out what’s next.
6、在領悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。——佚名
7、不以理解為目的學習的人不問任何問題；沒有能力在事業(yè)上取得突破的人是不會創(chuàng)新的。
8、人應當很快地使自己的面貌變得像堅硬的金屬一樣，能夠經(jīng)受任何斗爭的考驗。
9、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。——亞瑟·柯斯勒
10、固步守舊死路一條，放開思想前錦美好。
11、關于創(chuàng)新有關的古詩文名言
12、在這個瞬息萬變的世界上，如果你不能創(chuàng)新，你就會落后。
13、任何一個真正接觸過科學研究的人都知道，那些拒絕超越事實的人很難有所成就。
14、創(chuàng)新需要勇于接受失敗，從失敗中吸取經(jīng)驗并再次嘗試。
15、創(chuàng)造，不論是肉體方面的或精神方面的，總是脫離軀殼的樊籠，卷入生命的旋風，與神明同壽?！_曼·羅蘭
16、舊瓶裝新酒。 《新約·馬太福音》 《新約·馬太福音》
17、偉大的創(chuàng)新來自于無畏的想象力和持續(xù)的努力。
18、創(chuàng)新不僅是夢想的起點，更是實現(xiàn)夢想的路徑。
19、不經(jīng)過自我努力的創(chuàng)新不是真正的創(chuàng)新。
20、不創(chuàng)新，就死亡?！?美)艾柯卡
21、邁出第一步的人可能會有最后一雙鞋穿。
22、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發(fā)達的不竭動力?！?江澤民
23、——[先秦]《周易·系辭上》
24、設計師必須要有創(chuàng)新的思維，只有這樣才能設計出獨特而美觀的作品。
25、人類的創(chuàng)新之舉是極為困難的，因此便把已有的情勢視為神圣的遺產(chǎn)?！缮?/p>
26、創(chuàng)新意味著不停地向前，勇敢地走出舒適區(qū)。
27、 “愛是人的價值觀的表現(xiàn)，是對你的個性和為人所形成的品質(zhì)給予的最高獎賞，是一個人因為從另一個人的身上享受到了美德而給予的情感上的回報。你的道德觀要你把愛和價值分開，將它隨便送人；不是因為他值得這份愛，而是因為他需要，不是去作獎賞，而是去作救濟，不是對美德的報答，而是面對罪惡開出的空白支票。你的道德觀告訴你，愛是為了讓你擺脫道德的束縛，愛高于道德的評判；真愛可以忽略、原諒和容忍對方的一切缺點，愛得越深...《阿特拉斯聳聳肩》
28、經(jīng)營方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新?！_銘
29、Do you want to spend the rest of your life selling sugared water or do you want a chance to change the world?
30、創(chuàng)新是一種精神，是驅(qū)動世界向前發(fā)展的動力之一，影響人類的未來。
31、創(chuàng)新是進步的引擎，沒有創(chuàng)新就沒有持續(xù)發(fā)展。
32、科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明
33、體育是事業(yè)，事業(yè)需要獻身;體育是科學，科學需要求真;體育是藝術，藝術需要創(chuàng)新。 莊則棟
34、此刻的一切完美事物，無一不是創(chuàng)新的結果。----穆勒
35、創(chuàng)新是思維的跳躍，將現(xiàn)實與未來緊密連接的橋梁。
36、——《周易》（譯：作為君子，應該有堅強的意志，永不止息的奮斗精神，努力加強自我修養(yǎng)，完成并發(fā)展自己的學業(yè)或事業(yè)，能這樣做才體現(xiàn)了天的意志，不辜負宇宙給予君子的職責和才能。）不憤不啟，不悱不發(fā)。
37、其次是四大基本制度分析法。與其他國家相比，中國最獨特之處在于，我們是唯一保持了兩千年中央集權制度的國家，也是當今世界上前三十大經(jīng)濟體中唯一保持這一制度的國家。這種中央集權、大一統(tǒng)的國家模式并非一日建成，它經(jīng)歷了一個漫長、血腥和充滿探索的過程。對于專制者來說，想要維持集權統(tǒng)治，必須在中央與地方的權力分配模式、全民思想的控制模式、社會精英的控制模式以及與之相配套的宏觀經(jīng)濟制度模式這四個方面完成制度建設。中國歷史上的眾多制度創(chuàng)新，從本質(zhì)上來說，都圍繞著四大基本制度而展開。作者：吳曉波出處：歷代經(jīng)濟變革得失
38、There's a phrase in Buddhism, 'Beginner's mind.' It's wonderful to have a beginner's mind.
39、創(chuàng)新能推動歷史的前進。
40、敢于走前人沒有走過的路的拓荒者，永遠是不朽的?！湔咝÷穼嵑V？
41、唯創(chuàng)新者勝，否則就會淪為跟隨者。
42、每一個創(chuàng)新都是一次反叛，追求破舊立新的突破。
43、這是一種正常的、積極的文化傳播與傳承的現(xiàn)象，不應該以是否符合克羅齊的原始思想來判斷，而應該是靈活地吸收外來文化，注重學術創(chuàng)新的積極意義。
44、 為了將事情做好，首先你得喜歡做這件事，而不是喜歡這件事情的結果。重要的是工作本身，而不是你為之工作的人。是你自己的行為，而不是任何你的愛心可能涉及的對象。對象可能會改變，所以如果純粹做這件事，就不會失望和目標不堅定?！对慈?/p>
45、 建筑具有與人類類似的完整性,只是一樣地罕見。
46、在創(chuàng)新過程中，需要勇于嘗試、敢于冒險，不斷追求新的可能。
47、沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。阿法納西耶夫2、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。黃漢清
48、 可是當他們接受某種丑陋、愚蠢和虛有其表的東西時，便更有一種安全感。《源泉》
49、 錢只是一種工具。它會把你帶到你想去的地方，但不會替你開車。金錢是衡量一個社會的美德的晴雨表。財富是人的思維能力的產(chǎn)品。
50、只有通過尋求新的和不同的東西才會有生命力！
51、Life is brief, and then you die, you know?
52、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新潛質(zhì)?！材匪埂つ獱査?/p>
53、自我批判是思想品德素質(zhì)技能創(chuàng)新的優(yōu)良工具。我們一定要推行以自我批判為中心的組織改造和優(yōu)化活動。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為優(yōu)化和建設而批判?？偟哪繕耸且嵘菊w核心競爭力。
54、要從政治上建設和掌握公安機關，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
55、如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。 —— 約翰D.洛克菲勒
56、人在生活中遇到不幸，沒有什么比一門技藝會給人更好的安慰，因為當他一心鉆研那門技藝時，船已不知不覺越過了重重危難。
57、沒有創(chuàng)新就沒有競爭力，沒有競爭力就無法生存。
58、一個組織要成為開放的組織，只有在這種環(huán)境下。成員才能夠講出內(nèi)心的真話。但是有趣的是。這些人經(jīng)常古怪而又難以管理，這個時候就需要領導的充分容忍。心態(tài)平衡。聽得進去不好聽的話，才干得成不好干的事兒。
59、 有創(chuàng)造性的人的動機，是對成就的渴望，而不是希望打敗他人。
60、過去的輝煌只屬于過去而非將來?！萜展径麻L兼CEO盧·普拉特
61、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！?/p>
62、 每個人以自己的形象建立自己的世界。
63、只有勇于突破傳統(tǒng)的束縛，才能開創(chuàng)新的道路。
64、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
65、創(chuàng)新意味著獨特，創(chuàng)新意味著突破，只有真正創(chuàng)新的產(chǎn)品，才能引起市場的爭搶。
66、 The question isn't who is going to let me;it's who is going to stop me.
67、創(chuàng)新是改變世界的夢想，為人類進步鋪平道路。
68、未來的CEO應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新想法的能力。（理發(fā)師陶德），美國管理學家。
69、 他的話平淡而坦然，語氣中既沒有一點沾沾自喜，也毫不客氣。她知道，這是給她的感謝，是一個人能夠給另一個人的最難得一見的謝意：感謝對方使自己可以毫無拘束地承認自己的成就，並且知道這是被理解的。《阿特拉斯聳聳肩》
70、 愛是一個人的價值的表現(xiàn)，是他在性格和人格方面成就的道德素質(zhì)所能獲得的最大的回報，是他為接受另一個人的貞潔的歡娛所付出的情感的代價。
71、Have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.
72、創(chuàng)新人才的基本要求是什么？責任肯理解，勤于“起步”不怕錯，守“紀律”重團結。
73、創(chuàng)新并不總是成功的，但創(chuàng)新最終也不會被淘汰。
74、基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉?！?美)彼得·德魯克
75、創(chuàng)新是積極進取的態(tài)度，展現(xiàn)出勇往直前的決心。
76、逆向整合、多元整合?！_銘
77、Don't equate making mistakes with being a mistake. There is no such thing as a successful person who has not failed or made mistakes, there are successful people who made mistakes and changed their lives or performance in response to them, and so got it right the next time. They viewed mistakes as warnings rather than signs of hopeless inadequacy. Never making a mistake means never living life to the full.
78、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的?！?美)吉福德·平肖第三
79、科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明《創(chuàng)新的奧秘》
80、 “你們所謂的寬恕就是：你們對傷害我感到后悔，而作為補償，你們卻要我徹底犧牲掉自己?！薄栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
81、 I could die for you.But I couldn't,and wouldn't,live for you.
82、不創(chuàng)新，就死亡?，F(xiàn)代美國著名企業(yè)家 艾柯卡
83、創(chuàng)新是人類進步的驅(qū)動力，它不斷推動世界向前發(fā)展。
84、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度;(3)專心致志和深邃的洞察力?！雇帷吨挛磥淼目偛脗儭?/p>
85、微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。———— 李開復
86、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么?！?馬云
87、勤勤懇懇做人，踏踏實實做事。
88、創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結構的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺銘
89、 “你們想的是擺脫痛苦，我們是在追求著幸福。你們的存在只是想要免受懲罰，而我們則是為了求得回報。威脅對我們不起任何作用，激勵我們的絕非是恐懼。我們并不是逃避死亡，而是享受我們的生命?！薄栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
90、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新?！獜埲鹈?/p>
91、 幸福不會在反復無常的情感的驅(qū)使下實現(xiàn)。使你在無理的幻覺中盲目沉溺的并不是幸福。幸福是一種處在全然沒有矛盾的快樂之中的狀態(tài)——這樣的快樂不帶有責罰或罪惡，不與你的價值發(fā)生任何沖突，它的目的不是要毀掉你自己，不是想要掙脫出你的頭腦，而是要對它充分地利用，不是在偽造事實，而是要獲得真實的價值，它不是酒鬼的開心，而是創(chuàng)造者的喜悅。《阿特拉斯聳聳肩》
92、以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!——中國、金馬著《21世紀羅曼司》第382頁
93、 聽一聽當今所宣揚的東西吧，看一看我們周圍的每一個人，我一直不理解他們?yōu)楹卧馐芡纯?，不理解為什么他們追求幸福，卻永遠找不到幸福。如果任何人都停下來捫心自問，自己是否曾靜真正抱有過個人的真正愿望，那么他就會找到答案。他會看清楚所有的希望，明白自己的努力、夢想和抱負都是由他人激發(fā)的。他甚至不是真正地在為了追求物質(zhì)利益而奮斗，而是為了那個二手的幻想——名望。追求著一個被認可的圖戳，還不是他自己蓋上去的。《源泉》
94、語錄五“中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。”——董明珠
95、創(chuàng)新不是純粹的想象，而是源于對現(xiàn)實中需求和問題的發(fā)現(xiàn)與解決。
96、他日復一日地鉆研那個科目。
97、現(xiàn)在一切美好的事物，無一不是創(chuàng)新的結果?！?穆勒
98、中國留學生學習成績往往比一起學習的美國學生好得多，然而十年以后，科研成果卻比人家少得多，原因就在于美國學生思維活躍，動手能力和創(chuàng)造精神強?！獥钫駥幹朗挛飸撌鞘裁礃樱f明你是聰明的人;知道事物實際是什么樣，說明你是有經(jīng)驗的人;知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人?！业铝_
99、沒有創(chuàng)新，就沒有進步，沒有進步，社會就會停滯不前。
100、 任何一個政府手里唯一的權力就是鎮(zhèn)壓罪犯的權力。那么，如果罪犯不夠的話，就把他們制造出來。一個政府把太多的東西宣布為犯罪，人們就不可能秋毫無犯地生活下去。有誰是想自己國家的公民全都遵紀守法的？這樣的國家對大家還能有什么好處？不過，只要通過一些既不能被遵守被執(zhí)行，又不能被客觀解釋的法律，這個國家就立刻到處是罪犯了——然后，你就可以坐收犯罪之利。這就是制度。《阿特拉斯聳聳肩》
101、他憑著鉆研和努力工作建立了成功的基礎。
102、 文明是走向隱私社會的進步。
103、 “當你不認可人的思想，并企圖用暴力統(tǒng)治人類時——屈服者已無思想可交，有思想的人則不會屈服。因此，富有創(chuàng)造天賦的人在你的世界里扮作了花花公子，變成了財富的毀滅者，寧肯廢了他的心血也不把它在槍口下交出去。因此，理性的思考者在你的世界里扮作了海盜，為了捍衛(wèi)他的價值，寧肯以牙還牙地抗拒你的暴力，也不會把它交給殘暴的統(tǒng)治?！薄栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
104、 文明是人類擺脫人類社會的進程。
105、創(chuàng)新人才的基本要求是：負責、好學、勤奮、不怕錯誤、守紀律、團結。
106、 他卻突然怒不可遏地嚷嚷著，“這么說你是信不過我了？”在那一刻，她意識到她確實是不相信他了。她幼年的貧民生涯教她懂得了一個道理：正直誠實的人從不會對信任的問題感到過敏?！栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
107、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，特別是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這類精神?！S漢清
108、今天所做之事，勿候明天;自己所做之事，勿候他人。要做一番偉大的事業(yè)，總得在青年時肛開始?！璧?/p>
109、 人類一直被叫到著以減輕他人的痛苦為第一要旨?？赏纯鄷r一種疾病，人要是碰到這種疾病，就盡一切努力來給人以安慰和幫助，以此作為檢驗美德的最高標準，這無異于使痛苦成為生活中最重要的組成部分。那么人類一定希望看著別人痛苦——以便他們可以表現(xiàn)出美德。這就是利他主義的本源。創(chuàng)造者與這種疾病無關，而與生命力有關。《源泉》
110、Your time is limited, so don't waste it living someone else's life. Don't be trapped by dogma - which is living with the results of other people's thinking. Don't let the noise of other's opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.
111、漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位。 ———— 張瑞敏
112、Be a yardstick of quality. Some people aren't used to an environment where excellence is expected.
113、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春?！秺W斯特洛夫斯基兩卷集》
114、凡事力爭最好的可能性，但務必做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。----王世真
115、 我不為擁有客戶而建設。我為建設而擁有客戶。
116、 問問自己，天堂和高尚的夢想應該是在墳墓里等待我們——還是在我們這里，現(xiàn)在，在這個地球上。
117、文隨世變。明代布衣詩人 謝榛
118、困難和折磨對人來說就像錘子對著空白，敲掉易碎的鐵屑，鍛造成鋒利的鋼刀。
119、作為一個未來的總裁，就應具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美國管理學家出自：《致未來的總裁們》第２５頁----斯威尼
120、 我發(fā)誓，以我的生命和我愛生命的名義，我決不會為他人活著，也不會要求他人為我活著。
121、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢在于創(chuàng)新的潛力。
122、不斷變革創(chuàng)新，就會充滿青春活力;否則，就可能會變得僵化?！?歌德
123、巧設導言，激發(fā)學生的求知欲。
124、獨辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績,在街道上擠來擠去不會有所作為?！既R克
125、創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。---- 熊彼特
126、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上?！?美)吉福德·平肖第三
127、富士康成長經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中積極傳承，并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺銘認為，在競爭的環(huán)境下，沒有人能保證成功。)就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定)?！?郭臺銘
128、 “當你們承認自己沒有生存的權利，你們就走進了你們所犯下的叛逆之罪的死胡同。一旦你們認為這‘不過是忍讓而已’：你們就承認了為自己活著是罪惡，為自己的孩子活著才有道德。隨后你們便會又退一步，覺得為你們的孩子活著是自私的.，為了你們周圍的鄰居活著才是道德的。接著你們又覺得為周圍的鄰居活著是自私的，為國家活著才是道德的?！栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
129、“中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重?！?/p>
130、更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。
131、Being the richest man in the cemetery doesn't matter to me ... Going to bed at night saying we've done something wonderful... that's what matters to me.
132、員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣。——李開復
133、這是一種必要性：幸福只能存在于這種必要性得到滿足的時候。作者：羅曼·羅蘭幸福越與人共享，它的價值越增加。
134、 那正是我想讓你弄明白的東西。出賣靈魂石世界上最容易不過的事情。那是每個人在生命的每時每刻里都在做著的事情。如果我要求的是保全你的靈魂——做到這一點或許更難能可貴。彼得，在你為人們做事之前，你必須是那種能解決問題的人?？墒菫榱藢⑹虑樽龊?，首先你得喜歡做這件事，而不是喜歡這件事情的結果，那僅僅是第二位。重要的是工作本身，而不是那些你為之工作的人?！对慈?/p>
135、奇思妙想是創(chuàng)新的萌芽，行動則是其成長的根基。
136、觀念創(chuàng)新就是目標創(chuàng)新，目標創(chuàng)新就是提出別人認為不可能達到的目標，并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它。 ———— 張瑞敏
137、釋義：寫詩應該自抒性情，縱橫揮灑，如隨人俯仰，陳陳相因，也太可憐了。
138、作為一個未來的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能?！?美)斯威尼
139、亨利喜歡鉆研一些難題。
140、在學習上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的?！?佚名
141、創(chuàng)新是敬業(yè)精神的直接體現(xiàn)。
142、【危機感是企業(yè)百年基因】生于憂患死于安樂。越是沒有危機感的企業(yè)，其應變能力就越差，主動尋求變革的可能性更小。由此一來，其創(chuàng)新精神也越顯匱乏，最終很大可能會被吃掉或擠垮。最大的危機是沒有了危機意識。危機意識是生存的根本。時刻保持危機意識，尤其在春風得意時，企業(yè)如此，個人及國家亦然。
143、推陳出新是我的無上訣竅?！猍英]莎士比亞
144、創(chuàng)新是激發(fā)潛能的火花，喚醒沉睡的創(chuàng)造力。
145、隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度————塞·約翰遜
146、不，我有我的上司，比我的上司更優(yōu)秀。
147、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。勵志名言——斯邁爾斯
148、以創(chuàng)新提高技術水平，以變革促進企業(yè)發(fā)展！
149、創(chuàng)造力是最寶貴的財富，你有能力抓住生活中最好的時刻，創(chuàng)造偉大的成果。別忘了你是導演、作家和演員。
150、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團
151、創(chuàng)新——創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于：創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思路組成的運行機制，它是一個由創(chuàng)新者的素質(zhì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的思路、再由創(chuàng)新者的思路轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的行為的復雜過程?！始用髦秳?chuàng)新的奧秘》
152、Innovation has no limits. The only limit is your imagination. It's time for you to begin thinking out of the box. If you are involved in a growing industry, think of ways to become more efficient; more customer friendly; and easier to do business with. If you are involved in a shrinking industry – get out of it quick and change before you become obsolete; out of work; or out of business. And remember that procrastination is not an option here. Start innovating now!
153、創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的動力，開創(chuàng)美好未來的希望。
154、沒有今天的創(chuàng)新，就沒有明天的收益！
155、創(chuàng)新使人充滿熱情，激勵人勇往直前。
156、如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。---金馬《21世紀羅曼司》
157、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚?！M爾馬
158、創(chuàng)新源于對問題的深思熟慮，解決問題則迎來巨大進步。
159、創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。
160、不是通過自己的努力得到的創(chuàng)新，不是真正的創(chuàng)新。
161、出處：宋·洪邁《容齋續(xù)筆·名將晚謬》：“搴旗陷陣，將軍事也，長算遠略，老夫事也?！?/p>
162、通過創(chuàng)新，婚姻變成了外遇。
163、紙張有些破舊，有些模糊?？擅恳还P勾勒，每一抹痕跡，似乎都記 21) 博觀而約取，厚積而薄發(fā)?！K軾
164、他最近正在刻苦鉆研他的學業(yè)。
165、“想干與不想干”是有沒有責任感問題，是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。———— 張瑞敏
166、一些陳腐的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法、新的理論，來解決我們的問題?！钏墓?/p>
167、創(chuàng)新并非一蹴而就，它需要時間，需要耐心，需要我們付出辛勤的汗水。
168、創(chuàng)新的本質(zhì)是通過知識的發(fā)明和應用來創(chuàng)造財富。
169、Each lesson might be difficult to integrate into your life at first, but if you ease your way into each lesson, one at a time, you’ll notice an immediate improvement in your overall performance. So go ahead, give them a try.
170、當科學發(fā)展到最后階段時，它遇到了想象。
171、意譯：每天謹慎做事，自強不息，和日月一起運轉(zhuǎn)，永不停止。
172、隨你走在天際，看繁花滿地。載著跨越千年萬載的思念。
173、教育是知識創(chuàng)新傳播和應用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。——創(chuàng)盟?！招兄胂窳Ρ戎R更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，并且是知識進化的源泉。嚴格地說，想像力是科學研究的實在因素?！獝垡蛩固?/p>
174、苦難并不能使人高尚；幸福有時會這樣，但苦難常會使人心胸狹窄，產(chǎn)生復仇的心理。
175、We think basically you watch television to turn your brain off, and you work on your computer when you want to turn your brain on.
176、真正的宜家精神，是依據(jù)咱們的熱忱，咱們持之以恒的創(chuàng)新精神，咱們的成本意識，咱們承擔職責和樂于助人的愿望，咱們的敬業(yè)精神，以及咱們簡潔的行為所構成的?！⒏裢摺た财绽?/p>
177、創(chuàng)新表達-創(chuàng)新表達（論三種經(jīng)營潛力）：經(jīng)營理念創(chuàng)新、經(jīng)營方法創(chuàng)新、制造方法創(chuàng)新。
178、在創(chuàng)新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的人，才易于在多學科、多專業(yè)的結合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。——朗加明《創(chuàng)新的奧秘》
179、物聯(lián)網(wǎng)之父凱文·阿什頓在他的《創(chuàng)造》一書中寫道：“創(chuàng)造不是魔法，而是工作”。
180、人們渴望創(chuàng)新，因為人們無法滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新就是解決問題的手段。
181、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然伴侶。雖然我們有了新的信息，但仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。它不在于信息的創(chuàng)造，也不在于信息的儲存，甚至也不在于信息的獲取，而是在于利用新信息去做新事情。-吉福德·平肖。
182、創(chuàng)意，就是培養(yǎng)創(chuàng)造性思考所需的態(tài)度。
183、與其當心明天苦苦尋找工作，不如這天就發(fā)奮做好你的工作
184、沒有什么事情是僥幸發(fā)生的，最偶然的事故似乎也是不可避免的。愛因斯坦（美國）。
185、他花了數(shù)小時鉆研這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
186、一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林?！?江澤民
187、The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle. As with all matters of the heart, you'll know when you find it.
188、科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。出自朗加明著第14頁---- 朗加明
189、凡是創(chuàng)新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的?！顚W凌
190、創(chuàng)新是通向成功的橋梁，它能打破常規(guī)，顛覆傳統(tǒng)，為我們開辟嶄新的道路。
191、解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個地方、每個人、每件事上?！獜埲鹈?/p>
192、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢：商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔責任。企業(yè)家應該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。————馬云
193、 你生命中的道德的唯一目的是去獲得幸福，這個幸福不是痛苦或者失去頭腦后的自我陶醉，而是你人格完整的證明，因為它就是你忠實地去實現(xiàn)自己價值的證明和結果?！栋⑻乩孤柭柤纭?/p>
194、保持改革創(chuàng)新的執(zhí)著精神。
在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺。如果奧妙不在其中，那就說明沒有奧妙。我能夠見證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無法提供具體的對策。我能~~還有哪些類似句子可參考呢？以下是編輯為大家收集的“關于創(chuàng)業(yè)的名言200句”供你參考和使用，請收藏和分享。
1、這句話里飽含著一個企業(yè)家最需要明白的道理:接納掙扎。
2、組織設計就好像是構建了一個網(wǎng)絡，這個網(wǎng)絡決定著公司與外部世界打交道的方式。
3、創(chuàng)業(yè)是非常困難的，需要一個循序漸進的過程，而真正開始創(chuàng)業(yè)是一門學科的開端。
4、技術性創(chuàng)始人創(chuàng)辦公司后成為CEO的過程異常艱難，我就是個明證。但是，大多數(shù)風投公司往往都是以豆換CEO來解決問題，而不是為其提供扶持，幫助創(chuàng)始人成長。
5、順境中的CEO總是廣開言路，而逆境中的CEO總是獨斷專行。
6、有發(fā)明能力的人必須是新的，沒有發(fā)明能力的人必須是新的。
7、人最重要的是人格，人格的內(nèi)涵包括知識、情感和意義。知識就是悟性、知識和智慧；情感就是情感，情感，情感；意義是思想、意識和意志。
8、改變語言改變命運，管好情緒管好人生！
9、只有精神財富才是真正的成功。
10、小公司的戰(zhàn)略是兩個字：生存，賺錢。
11、順境中的CEO憑借天時地利有備而戰(zhàn)，而逆境中的CEO往往要置之死地而后生。
12、在我看來，像李艷紅一樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
13、創(chuàng)業(yè)就像爬山，在山頂無限風光，創(chuàng)業(yè)，選擇自己喜歡的行業(yè)。有了愛，就有了堅持。
14、鼓勵人們質(zhì)疑你的判斷，批駁你的觀點。
15、——莎士比亞6、寧可在嘗試中失敗，也不在保守中成功！——楊讕7、判斷一個人，不是根據(jù)他自己的表白或?qū)ψ约旱目捶?，而是根?jù)他的行動。——列寧8、人應該進行超越能力的攀登，否則天空的存在又有何意義？——美羅？勃朗寧9、別把今天的彩虹，放在明天的天空。
16、這年頭，思想是因，環(huán)境卻是果，就像以前上學一樣，家長為什么費盡心思讓你往重點班跳？因為重點班學習的環(huán)境和氛圍，會讓你也漸漸的被帶動，從而也會向這些成績好的學生靠攏。
17、——西奧多·羅斯福12、失敗了，你可能會失望；但如果不去嘗試，那么注定要失敗?！溃┴惛ダの鳡査?3、實踐長才干。
18、企業(yè)領導者的主要任務不是尋找人才，而是建立一個產(chǎn)生人才的機制。
19、如今占領的市場是否比以往任何時候都要大得多?
20、你不能等待別人為你鋪路。相反，勇往直前，犯錯誤，然后創(chuàng)造你自己的道路。
21、在分析是否該轉(zhuǎn)讓公司這個問題時，你最好先問問自己:
22、不要用尺子，不要用斗盛，真摯的友情，請用彼此的心靈來感應，即使天南地西，我也會永遠深深的祝福你，默默地把你思念。
23、成本是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要自由。等你有了錢再說。
24、先做人，再做事；能成為人的人也能成為好人。
25、問題永遠不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。---維薩信用卡網(wǎng)絡公司創(chuàng)始人迪伊·霍克
26、第一，目標明確，知道自己該做什么。
27、雖然捕魚用的是網(wǎng)，但要捕魚就得織網(wǎng)。
28、⊙、有困難才有出路，走的路總是比困難多。
29、人生就像一場馬拉松，起點可能不是你，但終點你絕對有發(fā)言權。
30、究竟是從外圍選拔人才還是從內(nèi)部提拔人才?在做這個決定時，你可以先明確一點:對這個崗位來說，你認為究竟是外圍經(jīng)驗重要還是內(nèi)部經(jīng)驗重要。
31、順境中的CEO常備有應急預案，而逆境中的CEO常常得孤注一擲。
32、一個人應該像一根竹子，每向前走一步，都要做一個總結。
33、積極主動，大量行動，老天都助你成功！
34、幾乎所有的辦公室政治都是由公司老板開的頭。
35、吉姆·柯林斯在其暢銷書《基業(yè)長青》中指出，那些久經(jīng)沙場屹立不倒的公司有一個共性，那就是“狂熱信仰”。對此說法，我頗有些迷惑，難道怪誕的企業(yè)文化加上狂熱的追隨者就一定能讓你的公司鶴立雞群?
36、順境中的CEO放眼于宏觀前景，授權下屬去做細節(jié)性的工作；而逆境中的CEO視細節(jié)如生命，唯恐因細節(jié)的疏漏而影響全局。
37、總之，進行能力預期判斷既有失公允，又缺乏依據(jù)，對公司的管理有百害而無一利。
38、因此，你務必要弄清:
39、偉人講道理，普通人講道理，小人講道理。
40、當我年輕的時候，我年少輕狂，我想改變整個世界。當我人到中年，我發(fā)現(xiàn)我沒有能力改變這個世界，我只好向自己妥協(xié)。我只好退而求其次，我想改變這個國家，當我人到老年，我發(fā)現(xiàn)，我也沒有能力改變這個國家。我再次想自己妥協(xié)。我想要改變我的家庭，但當我躺在病床上，奄奄一息，行將就木的時候，我回首一生，我碌碌無為。我突然意識到，如果我當初沒有那么大野心，從改變自己開始，或許，又是一種結局。
41、順境中的CEO能容忍員工因為努力創(chuàng)新而產(chǎn)生的小偏差，逆境中的CEO則對此絕不姑息。
42、無論一個人多么有才華，他都必須得到所在社會主流價值觀的認可。
43、光想不做的人永遠都不可能會成功，所有成功的大佬都是有著大量行動的人。因為，所有的想法都在空中，而所有的財富都在地上，你想要地上的財富，你就必須把想法落實為行動，這樣你才能落地與財富接觸！
44、如果你搶占了先機，那就繼續(xù)獨自經(jīng)營。沒人有實力買下你的公司，因為沒人能預支給你如此龐大的一筆數(shù)額。
45、人生是一場旅行，我們不僅要追求成功的結果，更要注重過程的精彩。
46、事實上，人們往往難以勝任新工作，原因就是他們延續(xù)了過去的工作方式，沒能及時調(diào)整到新的狀態(tài)中來。
47、組織設計的頭條法則是:理想的組織設計根本不存在。
48、順境中的CEO和逆境中的CEO
49、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新還不夠，還需要一個好的制度、制度、團隊、盈利模式。
50、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個民族繁榮昌盛的不竭動力。
51、許多人，領導一讓他做什么事，他就說：我不喜歡！成功之前你有資格說不喜歡嗎？成功之前做你該做的，因為成功之后才能做你想做的。沒有人骨子里想要創(chuàng)業(yè)、加班、出差，包括那些大佬們，但是為什么他們需要這么做？因為這些都是能夠助他們登上成功的臺階，如果你沒有這樣的思想，自然沒有像他們一樣的出路！
52、即便處于逆境，也不要因此放棄自己好的一面。
53、谷歌無論以任何價格轉(zhuǎn)讓給任何有意收購的公司，都沒有什么意義。為什么?因為谷歌拓展的市場遠遠大于所有潛在收購方所占有的市場總額，它開創(chuàng)的業(yè)務無人能及，因此也就使它穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了業(yè)內(nèi)的龍頭地位。
54、CEO不必親自擔當遠景規(guī)劃師，也不必非得是藍圖設計師。但是，他必須是遠景和藍圖的保護者。唯有這樣，他才能確保公司的發(fā)展藍圖方向明確、令人信服。
55、這類CEO樂于共商大計，但往往受不了深思熟慮的過程本身。
56、事實上，大部分人都持相反觀點，認為當CEO的能力是與生俱來的，而不是后天培養(yǎng)的。我常常會聽到一些風投資本家和董事會成員在短暫接觸某個企業(yè)創(chuàng)始人之后，就認定他根本不是“當CEO的料”。我不明白他們?nèi)绾文茉谀敲炊痰臅r間內(nèi)發(fā)現(xiàn)這一點。一個企業(yè)的創(chuàng)辦者往往需要花費數(shù)年的時間才能掌握當CEO的技能。對我來說，判斷一個人究竟能否當好CEO，其實是一件很難的事。
57、如果在你的心目中，企業(yè)家不及風投資本家重要，請恕本公司不能留你。
58、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！侮懹?、一個嘗試錯誤的人生比無所事事的人生更榮耀，并且有意義。
59、互聯(lián)網(wǎng)的失敗一定是自己造成的，要么是大腦太熱，要么是大腦不熱，太冷。
60、當然，除了語言之外，情緒也是一個重要的影響因素，因為當你步入社會以后，你就不是一個孩子了，你沒有資格動不動向別人發(fā)脾氣，更沒資格讓別人遷就你的壞脾氣，往往不擅長管理好自己情緒的人，給人的感覺就是不夠理智、不夠冷靜，這樣的人也不會成為別人值得信賴的合作伙伴，所以管好情緒管好人生！
61、糾結于“這個主管夠不夠優(yōu)秀”這樣的問題只會讓你無所適從。更科學的問法是:在公司發(fā)展的特定時期，我是否還能找到一個更好的主管?如果有這樣一個人選，卻被我最大的競爭對手招入旗下，那會對我們之間的勝負之戰(zhàn)產(chǎn)生多大的影響?
62、人的身形若發(fā)生了彎曲，那他的影子也會隨著彎曲；而一個人的形體十分正直，那么他的影子也會十分正直。
63、人們被排除在外，事情已經(jīng)完成。
64、我認為互聯(lián)網(wǎng)公司一定會犯錯誤，他們必須犯錯誤?；ヂ?lián)網(wǎng)公司最大的錯誤就是原地踏步，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵是總結我們反思的各種錯誤，為了明天跑得更好，必須犯錯誤，關鍵是不要犯同樣的錯誤。
65、外因總是通過內(nèi)因發(fā)揮作用，找到自己的原因。
66、在前100米的沖刺中，沒有人是對手，因為要跑3公里。你跑啊跑，跑啊跑，跑了四五百米才跑得動。
67、但是CEO們，千萬別大意。聘請資深人士加盟新創(chuàng)業(yè)的公司，有點兒像運動員為提高比賽成績服用興奮 劑。如果使用得當，你有可能刷新紀錄;如果使用不當，你就會一敗涂地。
68、總是注意身邊的事能不能做好，就會抓住機會，把握起跑點，掀起波瀾。你越早開始越好。當不尋常的事情發(fā)生時，一個商人應該立即停止。
69、這些“一”們具備出眾的戰(zhàn)略眼光，最享受與對手在高處過招時的愉悅感。
70、大多數(shù)創(chuàng)業(yè)型CEO都屬于這一類。他們?nèi)绻谏虉錾蠑∠玛噥?，最重要的原因是他們從未花時間去培養(yǎng)自己的另一項能力—將決策有效付諸實施的能力。由此而造成的后果是，公司混亂無序，潛力得不到發(fā)掘，CEO最終退位讓賢。
71、沒有比在大街上流血更好的投資時機了。
72、截至目前，我認為一個CEO最難做到的，就是對自己內(nèi)心的控制。組織設計、流程設計、指標設置以及人員安排等都是相對簡單的工作。
73、順境中的CEO會花時間營造企業(yè)文化，而逆境中的CEO則通過逆境本身來界定企業(yè)文化。
74、盡管CEO中既有“一”又有“二”，但只要有自控力，只要努力，那些與生俱來的弱點都可以得到彌補。一個CEO如果忽略其管理能力中的短板，他就無法長遠走下去。
75、雖然每次捕魚的網(wǎng)都只是一個網(wǎng)，但要釣到魚，就必須編織一個網(wǎng)。
76、順境中的CEO竭力弱化矛盾，而逆境中的CEO總是竭力讓矛盾升級。
77、會談時，上司要少說多聽?，F(xiàn)在，好多公司的“一對一”會談往往是上司說得多，聽得少，剛好顛倒了。
78、別小看會說話的人，一個人會說話證明他有智慧、有情商。在不同的場合，知道說什么樣話的人，會讓人接受你、喜歡你、甚至信任你，所以會說話的人也會因此有許多改變命運的機會！
79、對創(chuàng)業(yè)者來說最重要的事情就是始終把自己的笑臉掛在臉上，一定要知道如何溫暖自己的左手右手。
80、如果只做過程可以原諒，你養(yǎng)成了不關注有價值的結果的習慣！如果過程被獎勵到位，員工將不會對結果負責！
81、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的二個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認真，認真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運?！洗?、如果你在小事上茍且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一個茍且的人?！钜喾?、欲要看究竟，處處細留心?！畏?、應當細心地觀察，為的是理解；應當努力地理解，為的是行動。——羅曼羅蘭5、細心觀察是為了理解，透徹理解是為了行動。——法國6、細節(jié)在于觀察，成功在于積累?！獝勰?/p>
82、我認為做生意必須具備這些素質(zhì)，在中國市場上的個性，即：詩人的想象力，科學家敏銳的哲學家的頭腦，方法學家的能力。
83、做判斷時要基于相對尺度而非絕對尺度。
84、順境中的CEO沿著常規(guī)的路徑向成功邁進，而逆境中的CEO則跳出常規(guī)來爭取突圍。
85、如果我們真的想知道自己的心態(tài)，我們應該先看看自己的行動。
86、那些令我們欽佩的歷史悠久的技術型公司—惠普、英特爾、亞馬遜、蘋果、谷歌、Facebook—都曾由它們的創(chuàng)始人經(jīng)營。
87、玩得開心。不要把生活看得太嚴肅。
88、如果人們習慣了討論個人失誤，那么討論公司失誤就會變得很容易。
89、在面臨重大決策時，“二”的焦慮感遠大于“一”。
90、目標不等于藍圖。藍圖超越了季度目標和年度目標的范疇，直指“為什么”的核心問題。為什么我要選擇這家公司?為什么在這里工作，我應該感到榮幸?為什么我要購買它的產(chǎn)品?為什么我要給它投資?為什么這個世界因為有這家公司的存在而變得更好?
91、——雷松10、上帝沒有要求你們成功；他只要求你們嘗試?！猅eresa修女11、失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未去嘗試。
92、首先，我看到了別人看不到的地方。第二，計算別人算不出來的賬目；第三，關心別人不關心的事情。我認為主席做了這三件事。
93、孫德良:我還是強調(diào):“活力澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最終沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態(tài)。——南方it沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿vc重要》
94、例如，現(xiàn)在很多大佬都說健康是未來的一大發(fā)展領域，為什么呢？因為這幾年來中國老齡化十分的嚴重，一些心腦血管疾病的慢性病患病率增加，健康產(chǎn)業(yè)就是未來的大趨勢！
95、——培根15、所謂懦夫，就是在每次出發(fā)之前，先在內(nèi)心里經(jīng)歷十八層地獄的那種人。16、無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠放棄成功。
96、該努力的時候就努力，絕不放棄。
97、大型企業(yè)不一定能操縱得了小公司，因為小公司知識產(chǎn)權中的重頭戲就是銷售方法，而這是大型企業(yè)所缺乏的。
98、每當我遇到成功的CEO，總會向他們討教成功經(jīng)驗。那些泛泛之輩的答案可能是非凡的戰(zhàn)略舉措、敏銳的商業(yè)嗅覺，或者是其他一些溢美之詞，而杰出的CEO們往往只有一個統(tǒng)一的回答:“我沒有放棄。”
99、選擇物物交換，選擇成功。
100、所以，想要富有就不要在貧民窟里待著，而是要走出去，走進富人圈里，因為在富人圈里你接觸的都是一些上進、有積極思想的富人，你跟他們做朋友、合作，就會慢慢的被他們的思想所影響，當然這里的富人不包括一些暴發(fā)戶、拆二代！
101、我把那些更樂于為公司確立目標的CEO稱為“第一類CEO”
102、我不相信做任何事就能成功。如果你這樣做了，即使你很幸運，你也不會堅持太久。
103、順境中的CEO志在拓展市場，而逆境中的CEO志在贏得市場。
104、管理公司就像開車。千頭萬緒的事情都有可能出狀況并變成大 麻煩，如果你的注意力全部放在這些事情上，那你就會像一輛失控的汽車，最后很有可能連公司也被你拖垮。所以，你需要緊盯的，是你的目標，而不是那些你想要躲避的東西。
105、不聽批評是一種危險，不聽奉承是一種祝福。
106、我認為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國市場上，那就是：詩人的想科學家的哲學家的戰(zhàn)略家的本領?！趹c后
107、沒有哪一家剛剛創(chuàng)業(yè)的技術型公司能擺脫產(chǎn)品“保質(zhì)期”這個魔咒。再偉大的想法過了期就會一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook會何去何從？
108、我們相信奮斗，存窮且益堅之志。
109、這類CEO有時會對管理公司過程中重要的細節(jié)心生厭倦，例如流程設計、目標設定、機構責任劃分、員工培訓，以及績效管理等。
110、在你成功之前，你有資格說你不喜歡它嗎？沒有比臉更可怕的死亡了！
111、不想當將軍的士兵不是好士兵，可是一個當不好士兵的將軍必須不是好將軍。--馬云
112、自己的事，為什么要寄托到別人身上呢？
113、掙錢是潛質(zhì)，花錢是智慧。有潛質(zhì)的人很多，有智慧的人不多。在企業(yè)當中也是這樣，你能夠掙到錢，那是你具有企業(yè)家的潛質(zhì)?？墒悄惆阉謩蛄?，分得大家還有干勁，這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“圣勇義智仁”。小偷是沒有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不一樣在于，他是有理念的?！髁?/p>
114、基于目標取得的業(yè)績(或者說“功能型的業(yè)績”)其實是一個滯后的指標。
115、夫仁人，是其友不謀其利，不計其利而清其道。
116、我是否在一個很大的市場中搶占了先機?
117、擁有夢想并不容易，堅持夢想更難。
118、先從退讓開始，禮讓是為了進步。
119、當你付諸了行動之后，接下來就是要大量的行動，不要害怕做錯，每個創(chuàng)業(yè)者都有過坎坷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，再說了，誰讓失敗是成功之母呢？別害怕失敗，經(jīng)歷過失敗，你才知道如何走才能成功！
120、順境中的CEO會確立有風險、有創(chuàng)新的宏大目標;而逆境中的CEO則忙于真刀真槍地迎擊對手，顧不上看那些紙上談兵的顧問們寫就的管理學大作。
121、馬克·扎克伯格為Facebook創(chuàng)下了奇跡，卻不可能成功地領導甲骨文公司。同樣，拉里·埃里森在甲骨文公司功勛顯赫，卻不適合管理Facebook。
122、致富的秘訣在于大膽創(chuàng)新和獨特的眼光。
123、對你所做的每件事都要有極高的要求。完美就是犯每一個小錯誤。聽取負面反饋，尤其是來自朋友的。Elonmusk。
124、企業(yè)治理要真正取得成功，就必須真正解決企業(yè)各利益集團共享、受益、認同的文化內(nèi)涵問題。
125、順境中的CEO會搭建逐級遞增的大型招募機構，而逆境中的CEO會在此基礎上成立負責遣散人員的人力資源部。
126、他們敢于嘗試一切。14、世界上有許多做事有成的人，并一定是因為他比你會做，而僅僅是因為他比你敢做。
127、選擇靠自己，成功需要靠團隊！
128、如果你拿將來的發(fā)展規(guī)模來衡量現(xiàn)在的管理隊伍，操之過急地更換人員，聘請了高級別人才，那他們可能無法勝任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要應對的。
129、給自己創(chuàng)造一個逆境，然后死在終點。
130、所謂過過爾爾估計自節(jié)日起就被歷史拋棄，是市場上已知的只有真正力量的成本，而發(fā)動戰(zhàn)爭的成本卻背在一般民眾的肩上。
131、成功者是多走一英里，堅持到底的人。
132、馬云以往說過一段很經(jīng)典的話:員工的離職原因林林總總，僅有兩點最真實:錢，沒給到位;心，委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛他對你已失望透頂。--馬云
133、如果你斷定某個人將無法勝任更復雜的管理工作，那給他們傳授管理經(jīng)驗或者指出他們可能存在的不足還有沒有意義?也許毫無意義，因為你已經(jīng)判定他們技不如人。
134、我要放鞭炮和做愛。放鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；我真正的目標是做愛。但是我不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔**。游戲是真實的，所以快樂。如果你在游戲中感到痛苦，那么你就玩錯了游戲。
135、如果一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，那么整個世界也可能圍著你轉(zhuǎn)。一個人環(huán)游世界，世界最終可能會拋棄你。
136、我只是看到兩個年輕人親自來找我尋求幫助，而不是像其他上市公司的老板那樣遇到麻煩就逃避。不僅如此，和那些大公司的老板比起來，你們成功的決心和信念要更強烈。所以，我其實是給勇氣和決心在投資，這個決定并不難做。”
137、第二，能帶動全公司去實現(xiàn)這個目標。
138、順境中的CEO通過員工培訓來確保他們的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展，而逆境中的CEO通過員工培訓來教會他們?nèi)绾卧诟偁幹胁槐惶叱鼍帧?/p>
139、做人要加強自身的修養(yǎng)，保證自身行為端正。行的正，走的端，才能不怕身正不怕影子斜。一個正直的人對待朋友真誠厚道，有責任感，說實話，做實事。正直的人懷有寬宏大量。不謀私不貪利，平等待人，公正處事。而心術不正的人，故弄玄虛、口是心非，用心計，刷手腕，當面一套，背后一套，臺上說君子話，臺下行小人之事，絕對不是做人處事原則。
140、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.應該做的決心去做，決心做的就必須去做。
141、京津惠有很多機會，但機會是有代價的。邁出第一步往往是一個分水嶺。
142、網(wǎng)絡上面一個字，赤腳從來不怕穿鞋。
143、蚌下的硬力量是沉默的，最后呈現(xiàn)的是珍珠。
144、在對的時間去對的地方：在別人沒有想到或想到的地方工作。
145、企業(yè)應堅持利潤在利潤之后，成本在成本之前的觀點。商人的最高境界是給予，而給予就是慈善。
146、順境中的CEO認為競爭猶如隔岸之火，不會波及自己;而逆境中的CEO認為競爭就是伸進自家院墻的魔爪，危險近在咫尺。
147、什么是成功？就像那些日本企業(yè)一樣，千鈞一發(fā)之后還能活得好好的，這才是真正的成功。華為沒有成功，它只是在成長。
148、最偉大的是結果，而不是原因。不是因為你想成為最大的，你才成為最大的，而是因為我想成為最好的，最終成長為最大的。
149、當一件新事物出現(xiàn)時，只有5%的人知道去做，這就是機會，做得早就是第一次機會；當50%的人知道，你就是一個消費者。當超過50%時，你甚至不需要看！
150、我將重點談談管理公司所必需的兩項核心技能:
151、不是別人狡猾，而是自己貪婪。就是因為自己掉進了陷阱。
152、你見過哪個成功大佬的背后沒有一個團隊的？畢竟一個人的能力是有限的，而且一個人擅長的領域也是有限的。如果你有一個志同道合、凝聚力強的團隊，這會讓你的力量大大的增強，那么走向成功的幾率也會大一些！
153、我的上一代人沒有讓我成為富二代，但我可以讓我的下一代成為富二代。
154、Ifamanemptieshispurseintohishead,nomancantakeitawayfromhim.Aninvestmentinknowledgealwayspaysthebestinterest.傾已所有追求知識，沒有人能奪走它；向知識投資，收益最佳。
155、上帝會安排好每一個人的命運。沒有私心，他會給每一個人上課，輔助每一個人的成長和發(fā)展，前提是必須這一堂課過關了，才能上下一堂課。
156、成為一個企業(yè)不是成為一個戰(zhàn)士。
157、我是否有把握成為這個市場中的頭號種子選手?
158、的確，通往成功的道路上，努力很重要，但是有的人一輩子都很努力，可是依然貧窮，這就是因為他選錯了，可能是選錯了行業(yè)，又可能是選錯了專業(yè)！一個人想要成功，重要的是選對平臺，跟對人，所以人的一生中“選擇”是十分重要的。
159、順境中的CEO總是心平氣和，而逆境中的CEO幾乎都用高八度的嗓門說話。
160、“第一類CEO”們會導致公司一團混亂，“第二類CEO”們則會延誤戰(zhàn)機。
161、如果你是在現(xiàn)有管理團隊的協(xié)助下讓公司的規(guī)模擴大了10倍，你又怎么能因為他們跟不上這大型團隊的發(fā)展速度而開除他們?答案是，你得把你的員工放在第一位——那些管理人員手下的普通員工，那些從事基本工作的工程師、營銷人員、銷售人員、財務人員，以及人力資源部員工。你應該為他們搭建一支世界一流的管理團隊，這才是頭等大事。
162、當CEO是一項極端不符合人類天性的工作。
163、如果有一個問題的答案是否定的，那你就得考慮轉(zhuǎn)讓公司了。假如兩個問題的答案都是肯定的，那么轉(zhuǎn)讓公司就等于是把你和你的員工給低價出售了。
164、作為一個人，最重要的是要從心底被人喜歡和欣賞，而不是從心底或從外面。
165、——蕭伯納4、男兒不展風云志，空負天生八尺軀?！T夢龍5、本來無望的事，大膽嘗試，往往能成功。
166、更準確地說，公司是由開天辟地的那個人在經(jīng)營。
167、能夠接受別人的缺點，并能夠改變他們。
168、在一開始花費大星的時間來指導一個副手很正常。但是，如果你發(fā)現(xiàn)自己還和聘請或提拔這個副手之前一樣忙碌，那就說明他的工作不稱職。
169、技術型創(chuàng)始人是經(jīng)營技術型公司的最佳人選。
170、順境中的CEO會放棄那些沒能在業(yè)內(nèi)占據(jù)領先地位的產(chǎn)業(yè)，而逆境中的CEO還沒奢侈到把生意分成三六九等的程度。
171、成功的秘訣是堅持。堅持成就力量，鑄就成功，還樹立了一些精神豐碑。
172、能從別人的思想中看到事情，理解別人的精神活動的人，永遠不必擔心自己的未來。
173、把那些更喜歡在實踐中推動公司發(fā)展的CEO稱為“第二類CEO”。
174、在管理得當?shù)臋C構中，人們會把焦點放在工作本身(而不是企業(yè)政治或是官僚作風)，并且堅信順利完成工作對于公司和他們本人都有益處。相反，在管理不善的機構里，人們會花大量精力去應付部門矛盾和流程缺陷。
175、例如，三一集團的董事長梁穩(wěn)根曾經(jīng)就選擇放棄了“鐵飯碗”，而選擇去下海創(chuàng)業(yè)，如今才能擁有百億身價，甚至曾經(jīng)還有機會當上中國的首富！
176、一滴水不能載一艘船，但當它駛出大海時，卻能使千帆競渡。
177、優(yōu)秀是一種習慣，而不僅僅是一兩個表現(xiàn)。
178、事實證明，彌補CEO管理能力的不足是一件相當困難的事。因為，要想當好CEO，唯一的辦法就是親身一試。誠然，我們可以紙上談兵似的傳授一些管理技巧，但是，關起門來學習如何做CEO就好比關起門來學習如何當好橄欖球比賽中的四分位球員一樣。
179、什么樣的人容易成功？你會發(fā)現(xiàn)有著敏銳觀察力的投資者總是能找到這社會發(fā)展的規(guī)律，所以無論做任何事情，你需要有做市場的概念，做市場時要有趨勢的意識，順勢而為，乘勢而上。
180、在不做CEO的日子里，我獲得了前所未有的自由。一個風投資本家可以想什么就說什么，不必顧慮他人的感受，而CEO就享受不到這份奢侈了。那時，我必須要照顧別人的情緒，尤其是不能在公開場合露怯示弱，因為這會辜負所有員工、高管以及上市公司控股人的期望。我必須要有百折不撓、勇往直前的信心。
181、骨要堅強，氣要柔，志要大，氣要小，心要空，言要真，智要增，福要珍惜。要做一個有禮儀和正義感的人溝通，要有恥辱感！
182、未來的CEO應該有激發(fā)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新想法的能力。
183、它是改革的產(chǎn)物，而不是改革的目標。
184、有這樣一個公式去詮釋這句話：你的收入=你最常接觸的5個朋友的財富平均數(shù)。
185、難題之所以棘手，是因為你找不出便捷的方法去解決它，是因為你的理智和情感難以融合，是因為你不知道答案而又不能尋求幫助，因為求助于人意味著你的無能。
186、世界就是知識。世界上每個人都是聰明的。容易被說服和喜歡嗎。
187、當初我們決定讓Loudcloud公司上市時，賬面上只有200萬美元。這不算是個太艱難的抉擇—大不了破產(chǎn)。真正讓人畏懼的，是如何在所有人—員工、記者、投資人—認為你的想法是異想天開時，你還能做出大膽決斷。
188、看到一只兔子，你抓住了哪一只？有些人可能會抓一只兔子，然后再抓另一只，然后一只也不抓。首席執(zhí)行官的工作不是尋找機會，而是對機會說不。太多的機會，只能抓住一次。
189、思想決定出路，想法決定活法！
190、即使我知道我會跌倒，我也會站起來繼續(xù)前進。
191、不要總是想著公司能為你做什么。你能為公司做些什么。
192、沒有經(jīng)歷過挫折，你就不會真正感受到成功的喜悅。
193、人往往是這樣的，與平靜的水，人的智力會下降一點；如果遭遇突然的挫折，智力就會提高。
194、人才是無窮無盡的。人們對你友善是很自然的，世界上的任何人都可以成為你的核心。
195、“一”們可以每周抽出一天時間怡然自得地看書學習或是思考，這對“二”們來說是不可想象的，他們會坐立不安，覺得自己沒有好好做工作。他們滿腦子想的都是該如何推進各種工作流程，該安排哪些人負責哪些項目，該打I哪些銷售電話，而不是浪費時間去思考戰(zhàn)略問題。
196、上天給你考驗，如果你承受得起，便會成功，相反就是失敗。
197、盯著路，別看墻。人們學開車時，要掌握的第一要領是:當你以200英里的時速拐彎時，千萬別看墻，一定要盯著路。如果你看著墻，你就會直接撞到墻上去;盯著路，你就能安然無恙。
198、順境中的CEO盡量做到文明有禮，而逆境中的CEO常常有意說臟話。
199、一個人只要把事情做好，有多少財富不是自己決定的，是別人決定的，是市場決定的，是社會決定的！
200、在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺。如果奧妙不在其中，那就說明沒有奧妙。我能夠見證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無法提供具體的對策。我能做的，就是幫助他們從自己，心中、從自己身上尋找答案。有些時候，他們比我更能從紛亂中找到寧靜。
與社會隔絕的人的各種原因的總體死亡率要高出兩倍。如果您對關于創(chuàng)造的名言警句有疑問幼兒教師教育網(wǎng)小編會盡力為您提供解答。隨著原創(chuàng)力倡導的普及名人名言在創(chuàng)造性思維中發(fā)揮了重要的功效，名人格言可以提醒我們在逆境中不輕言放棄。為方便閱讀請務必將本頁上的句子記下來！
1、創(chuàng)造包括萬物的萌芽，孕育生命和思想，就像樹木開花結果一樣。
2、獨創(chuàng)性并小是首次觀察某種新事物，而是把舊的、很早就是已知的，或者是人人都視而不見的事物當新事物觀察，這才證明是真正的獨創(chuàng)頭腦?！岵?/p>
3、"創(chuàng)新是思維的跳躍，讓世界煥發(fā)新的光彩。"
4、"創(chuàng)新是勇氣的象征，敢于挑戰(zhàn)才能創(chuàng)造奇跡。"-尼爾·阿姆斯特朗
5、創(chuàng)新-創(chuàng)新將知識與經(jīng)驗相結合，提高核心競爭力的制造技術。
6、生活中遇到的各種困難和挫折不僅可以成為埋葬我們的沉積物，也可以成為我們的墊腳石。只要我們善于使用它，我們就能克服困難，走向成功
7、死亡并不是生命的終點，死亡不過是開端罷了。
8、關于這個問題，1.創(chuàng)造是生命之源，創(chuàng)造是人類進步的動力?！锼埂っ诽亓挚?/p>
9、如果你想要創(chuàng)造，你必須拋棄所有的制約，否則你的創(chuàng)造力將只不過是抄襲，它將只是一個復本?！獖W修
10、以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!——中國、金馬著《世紀羅曼司》
11、有關發(fā)明的名言有很多。
12、不食那山果，不知那果味。
13、"創(chuàng)新是突破的鑰匙，打開成功的大門。"-約翰·F·肯尼迪
14、神從創(chuàng)造中找到他自己?！└隊枴讹w鳥集》
15、擁有夢想是一種幸福，實現(xiàn)夢想是一種責任。
16、真正的藝術家總是冒著毀滅一切偏見和表現(xiàn)他自己的想法的危險。（法國雕塑家羅丹。
17、編織網(wǎng)絡是更多的釣魚。磨刀器被收獲。播種是為了更多收獲。學習是更多的創(chuàng)造。 - 匿名的
18、發(fā)明需要付出很多的努力和時間，需要堅持不懈地追求自己的目標，不斷地嘗試和改進。
19、"創(chuàng)新是智慧的火花，點燃未來的希望。"
20、領袖和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新永無止境！跳出思維定勢。沒有什么事是不可能的。如果你在一個新興的行業(yè)，試著找到一個更有效的解決方案：一個更簡單的商業(yè)模式，消費者更喜歡。如果你處在一個萎縮的行業(yè)，在你被淘汰和改變職業(yè)或行業(yè)之前離開它。不要拖延，現(xiàn)在就開始創(chuàng)新吧！
21、這就要求我們在課堂教學中要真正重視師生互動、生生互動的充分發(fā)揮。
22、“發(fā)明就是一種以發(fā)掘新的價值和生產(chǎn)出更多財富為目標的創(chuàng)造性活動。”-赫爾曼·漢恩
23、與社會隔絕的人的各種原因的總體死亡率要高出兩倍。
24、想象來源于生活，來源于生活已經(jīng)有了，可能已經(jīng)有了，已經(jīng)有了一些萌芽卻還沒有完全實現(xiàn)，還沒有完全占有的東西。（中國作家王培波。
25、如果我比周圍的人獲得更多的成就的話，那主要不，我可以說，幾乎完全是由于不懈的努力。
26、上帝要手機于是喬布斯去了，上帝要演員于是。
27、有風有浪，從狹窄的世界到廣闊的世界?！都彝ヅc世界》泰戈爾著。
28、創(chuàng)造力是人類最寶貴的財富?！獝垡蛩固?/p>
29、人類不是環(huán)境創(chuàng)造，環(huán)境是人類產(chǎn)品 - 幻燈
30、隨波逐流只會讓自己越來越失去方向，堅持追求夢想才能實現(xiàn)自己的人生價值。
31、“學高為師，身正為范。”是著名教育家陶行知先生的名言，也有人說成：學深為師，品正為范。從中可見學乃教育之基礎，德乃教育之本源。從字義理解教師是指：受過專門教育和訓練的，在學校中向?qū)W生傳遞人類科學文化知識和技能，發(fā)展學生的體質(zhì)，對學生進行思想道德教育，培養(yǎng)學生高尚的審美情趣，把受教育者培養(yǎng)成社會需要的人才的專業(yè)人員。
32、陶行知先生在《創(chuàng)造宣言》中指出：“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂，是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生。說得正確些，先生創(chuàng)造學生，學生創(chuàng)造先生，學生先生合作而創(chuàng)造出值得彼此崇拜之活人。”
33、發(fā)明是將現(xiàn)有工具和常識進行新組合所帶來的結果。
34、關于發(fā)明的名言有很多，其中比較有名的有以下幾個：
35、勸農(nóng)之要如何？曰講化學。
36、科學的靈感，決不是坐等可以等來的。如果說，科學上的發(fā)現(xiàn)有什么偶然的機遇的話，那么這種“偶然的機遇”只能給那些學有素養(yǎng)的人，給那些善于獨立思考的人，給那些具有鍥而不舍的精神的人，而不會給懶漢。---華羅庚(中國)
37、多看.多學.多試。如果有成果，絕不炫耀。一個人如果怕費時.費事，則將一事無成。
“當一個人做出了一項發(fā)明，他對社會做出了貢獻，社會會給他尊重和榮譽。羅？”根據(jù)您的要求我們特地整理了以下關于創(chuàng)造的名言供您選擇。名人的名言可以啟迪我們的思想和哲學，好的名人格言可以成為我們生命中重要的精神支柱。這些句子可以激發(fā)你的創(chuàng)造力和想象力！
1、教育不能創(chuàng)造什么，但它能啟發(fā)兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作。 ——教育家 陶行知 創(chuàng)造力名言
2、所謂創(chuàng)新就是靈感的升華。（伏爾泰）
3、思想和感情是天才的兩大類別：思考的和想象的。本杰明·迪斯雷利，英國猶太人。
4、創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。--〖彼得·德魯克〗管理學權威
5、我能成為一個科學家，最主要的原因是：對科學的愛好;思索問題的無限耐心;在觀察和搜集事實上的勤勉;一種創(chuàng)造力和豐富的常識。 ——英國生物學家 達爾文 創(chuàng)造力的名言
6、? ? ? ? ? ?創(chuàng)造者是真正的享受者。mdash;mdash;富爾克
7、一個文明女孩的很大一部分在于她的衣著-也應該如此。某些禮貌的女人。
8、美育是學生全面發(fā)展的一個不可缺少的部分，它的本質(zhì)在于理解自然和社會的美，理解人與人的相互關系的美，在于以藝術眼光來認識周圍現(xiàn)實，也在于培養(yǎng)藝術上的美的創(chuàng)造力。 ——前蘇聯(lián)教育家 凱洛夫
9、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。--〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁
10、? ? ? ? ? ?bdquo;bdquo;蜜蜂從花園和田野路，從花園和田野收集花卉材料，但用自己的力量改變和消化這種材料。mdash;mdash;培根
11、創(chuàng)新是我最大的訣竅。從來沒有人到過創(chuàng)造之國。他們想知道一切。畫家告訴我的。
12、我認為人生最大的刺激就是不斷更新，不受舊觀念的影響。只有這樣，你才能自由地發(fā)現(xiàn)新的想法。美國。羅杰把他的頭撞掉了。
13、性情穩(wěn)定愉快的人，不太可能感受到老年人的壓力，但對于性情相反的人，年輕人和老年人也是沉重的負擔。---帕拉圖
14、創(chuàng)造是獲得幸福的唯一途徑。只有創(chuàng)造的生物才是生物。（羅曼·羅蘭，約翰·克里斯托夫）
15、要注意任何有利的時機，不要錯過機會！
16、思維缺乏浪漫，也缺乏想象力，缺乏突破意識流動，缺乏宏偉藍圖，缺乏追求生活的理想境界之美，可能導致生活太現(xiàn)實和功利的目標，致命的近視的形成和產(chǎn)生的被動生活金馬獎。
17、原創(chuàng)性通常是在兩個或兩個以上的研究對象或思想之間找到一種聯(lián)系或相似之處，而這兩個或兩個以上的研究對象或思想之間并沒有被認為是相互關聯(lián)的。
18、創(chuàng)新或死亡。特別是在技術驅(qū)動的行業(yè)，沒有什么會比成功消失得更快。比爾saborito。
19、人，如果他沒有記憶，就不能創(chuàng)造和聯(lián)想。
20、新的一天開始啦,跟我一起尋找簡單、純粹的自己吧！
21、創(chuàng)新或死亡。沒有什么比成功消失得更快了，尤其是在技術驅(qū)動的行業(yè)。比爾saborito。
22、當一個人做出了一項發(fā)明，他對社會做出了貢獻，社會會給他尊重和榮譽。羅？
23、值得懷疑的是，所發(fā)明的所有機器是否減輕了人類的日常勞動。
24、想象不是一場辯論，也不能證明什么，但頭腦卻渴望它。最聰明的實驗人員發(fā)現(xiàn)，擁有20種想象比1種要好，尤其是當它們是相互矛盾的時候，因為人類的大腦已經(jīng)知道如何處理它們。亞當斯，亨利。
25、美好的事物往往難以描述。在我看來，有三種人，商人：創(chuàng)造金錢；商人：有事情要做，沒有事情要做。企業(yè)家：對社會的責任。企業(yè)家應該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務勞動必須具有創(chuàng)新精神。
26、致富的秘訣是要大膽創(chuàng)新，要有八個大字的眼力。
27、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的自然伴侶。雖然我們有了新的信息，但仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。它不在于創(chuàng)造信息，也不在于儲存信息，甚至也不在于獲取信息，而在于利用新信息做新事情。吉福德·平肖名列第三。
28、幸運是努力到拼就開始起作用，奇跡是堅持到底就和結果相擁，我是《創(chuàng)造營2019》學員何洛洛。
29、成與敗是人生永恒的課題。少壯努力老大成；少壯不努力老大徒傷悲。這是一條不可逆轉(zhuǎn)的人生成敗規(guī)律。
30、最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人，其實，一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：“這個一看就懂，我怎么沒有想到呢？”
31、? ? ? ? ? ?快樂的名字是創(chuàng)造。mdash;mdash;希 恩
32、有資本而無知識越努力，失敗的可能性就越高，有知識而無資本，小也會有回報。
33、沒有想象力的熱情使人狂熱。想象力可以帶領我們超越對過去的把握和想象。安東尼·羅賓斯。
34、因為兩人無論在拍攝風格、技巧運用上，創(chuàng)作意圖都大不相同。然而，這兩個人有一個共同點，那就是他們都非常欣賞自己的角色，而且他們都是真誠的，而不是虛偽的。
35、有創(chuàng)造力的人在工作中需要娛樂。但他們相信這將會發(fā)生。如果你停止。你會發(fā)現(xiàn)一個美好的世界。林肯斯蒂芬斯。
36、想像力能帶領我們超越以往范圍的把握和視野?！?美)安東尼·羅賓斯關于創(chuàng)造力的名人名言。
37、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是說，他們利用變化來創(chuàng)造一個新的產(chǎn)業(yè)，不創(chuàng)新，就會滅亡。
38、人可以老而益壯，也可以未老先衰，關鍵不在歲數(shù)，而在于創(chuàng)造力的大小。 ——前蘇聯(lián)文學家、教育家 盧那察爾斯基
39、科學研究是為了發(fā)展人類文明。
40、提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個科學上的實驗技能而已。而提出新的問題，新的可能一性一，以及從新的角度看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造一性一的想象力，而且標志著科學的真正進步?！粣垡灰蛩固?/p>
41、為時代的偉大目標服務，為人類的斗爭奉獻一生的人是不朽的。nekrasov。
42、蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗?！瘃R《世紀羅曼司》
43、無可否認，創(chuàng)造力的運用自由的創(chuàng)造活動，是人的真正的功能;人的創(chuàng)造活動，是人的真正的功能;人在創(chuàng)造中找到他的真正幸福，證明了這一點。 ——英國詩人,Matthew Arnold 馬修·阿諾德
44、為了千萬勞動大眾的生命，有時必須犧牲自己的生命。
45、把嘗試“解決新問題“的追求，從人群中的局部人少數(shù)人，擴大到人群中的絕大多數(shù)人，并使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪……--中國金馬著《21世紀羅曼司》第402頁
46、在科學上，每條道路都應該遵循。找到一條無路可走的路是對科學的巨大貢獻。
47、對于一顆摘不到的葡萄，我們可以想象它不僅是酸的，而且是格外甜的。錢鐘書，中國現(xiàn)代作家和文學研究者。
48、凡是任何事物在生長的地方，一個塑者勝過一千個再造者。TheUnitedStates。
49、? ? ? ? ? ?在自然科學中，創(chuàng)造方法和研究一些重要的實驗條件往往比發(fā)現(xiàn)個別事實更有價值。mdash;mdash;巴甫洛夫
50、生存、受苦、戰(zhàn)斗是為了進化、解除痛苦、改革。這是人生之路，也是人生的意義。
51、關于創(chuàng)造奇跡的勵志名言。
52、從來沒有人到過創(chuàng)造之國。你必須離開舒適的城市，進入直覺的荒野。你會發(fā)現(xiàn)一個精彩的世界，你會發(fā)現(xiàn)你自己。Alanalda。
53、創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》
54、這里必須根除一切猶豫。
55、創(chuàng)新績效-創(chuàng)新績效（三種經(jīng)營潛力）：管理理念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、制造方法創(chuàng)新、郭臺銘。
56、沒有一所大學能比我們從未使用過的自然、人類意志和理性創(chuàng)造的現(xiàn)實更全面?！陡郀柣撉嗄辍?/p>
57、沒有千錘百煉，哪里來的黃沙變成珍珠——何洛洛
58、我讀書有我的原則，我不喜歡語文書、作文課，因為我討厭這些東西來賺錢，扼殺人的個性和創(chuàng)造力。我更喜歡王爍。他非常聰明和真誠。我的寫作特點更像錢鐘書的（圍城），因為我欣賞他深沉而不露骨的詛咒。韓寒。
59、有資金而沒有知識越拼搏，失敗的可能性越高，有知識而沒有資金，小小的會出都有回報。 ----------李嘉誠
60、然而，喚起消費者的需求不是一件容易的事，唯有創(chuàng)新能贏得廣大消費關于創(chuàng)造力的名人名言。
61、我覺得應該是她們太了解我，但是我還沒有花時間去了解她們，我一定會花時間了解你們的”——何洛洛
62、如果創(chuàng)新不是通過自我努力得來的，那么它就不是真正的創(chuàng)新。松下幸之助。
63、命運的變化就像月之圓缺，對智者無害。---富蘭克林
64、科學技術的歷史表明，太多的信息有時會阻礙和限制創(chuàng)新。Longamin，創(chuàng)新的秘密。
65、世界上有許多奇跡，但人比一切奇跡更不可思議。
66、有一件事是清楚的：創(chuàng)新的想法不是那些專門開發(fā)它們的人的專屬領域。美國管理科學家，未來的首席執(zhí)行官。
67、隨著思想的傳播，語言的創(chuàng)新和習慣的改變一樣重要。
68、以人為本的管理是管理者的創(chuàng)新精神。
69、沒有一所大學能比自然、人類意志和理性創(chuàng)造的現(xiàn)實更全面，擁有我們從未使用過的力量。高爾基在青年。
70、世界上有很多成功的人，這一定是因為他們能比你做得更好，而僅僅是因為他們敢比你做得更好。
71、老的發(fā)明是新的，沒有新發(fā)明是舊的。
72、練習，創(chuàng)造，創(chuàng)新，不要縱容自己。美國。Marz，使生活。
73、? ? ? ? ? ?一些不結合實際的舊東西，無論是外國框架還是土壤框架，都應該大力打破它們，大膽創(chuàng)造新的方法和理論來解決我們的問題。mdash;mdash;李四光
74、科學給我們確定性，也給我們力量。依賴實踐而不依賴科學的人就像一個沒有舵和指南針的旅行者。
75、希望在燃燒舊的火焰的頂端，會有新的東西明亮地發(fā)光。（泰戈爾）。
76、美育是學生全面發(fā)展不可缺少的一部分。它的本質(zhì)在于對自然與社會之美的理解，對人與人之間關系之美的理解，對周圍現(xiàn)實的理解，對藝術視覺的理解，對藝術創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
77、舊事物只是表層的腐爛，它的根須在土內(nèi)埋得很深，并且在不斷地萌發(fā)著新芽。這些新芽只能在生活節(jié)奏加快、生活矛盾激化的地方枯萎?！郀柣杜f事》
78、只注意小事，就會失去創(chuàng)造力。只看問題，不看目標。 ——管理培訓專家 余世維
79、創(chuàng)造新世界的真正奧秘在于，創(chuàng)新首先是由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思維構成的一種運行機制。從創(chuàng)新者的素質(zhì)到創(chuàng)新者的思維，再從創(chuàng)新者的思維到創(chuàng)新者的行為，是一個復雜的過程。（創(chuàng)新的秘密），龍鳴著，中國。
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