總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人

為了能有序完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，需要我們趕緊規(guī)劃好自己的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是需要我們真正落實(shí)完成的，而非是糊弄自己。怎樣動(dòng)筆去撰寫一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃呢？以下為小編為你收集整理的總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇1)

作為工人階級(jí)最重要的組織之一，總工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)著保護(hù)工人權(quán)益、提升工人福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定等重要使命。為了更好地履行這些職責(zé)，總工會(huì)委員會(huì)制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保工人階級(jí)的利益得到最大化的維護(hù)和提升。

總工會(huì)委員會(huì)將加強(qiáng)對(duì)工人權(quán)益的保護(hù)。工人的權(quán)益是總工會(huì)委員會(huì)首要關(guān)注的對(duì)象。將成立專門部門，建立專門機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工人合法權(quán)益的宣傳、維護(hù)和保護(hù)。將通過(guò)各級(jí)工會(huì)組織與企事業(yè)單位建立更加緊密的聯(lián)系，及時(shí)了解工人階級(jí)的實(shí)際困難和訴求，并針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施。將加強(qiáng)對(duì)雇主的監(jiān)督，嚴(yán)禁違法裁員和惡意壓榨工人。同時(shí)，將積極協(xié)助工人通過(guò)合法的途徑維權(quán)，確保他們的合法權(quán)益得到最大化的保障。

總工會(huì)委員會(huì)將提升工人福利待遇。工人是社會(huì)主義建設(shè)的中堅(jiān)力量，他們的辛勤勞動(dòng)和付出值得更好地回報(bào)。將積極爭(zhēng)取和參與工人工資的談判和討論，確保工人獲得應(yīng)有的報(bào)酬。將推動(dòng)企事業(yè)單位增加福利待遇，如提供更好的工作條件、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。還將積極推動(dòng)企事業(yè)單位提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)工人的職業(yè)技能，提高他們的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合素質(zhì)。

總工會(huì)委員會(huì)將促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞資關(guān)系是社會(huì)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的重要基石，將注重維護(hù)和改善勞資雙方的關(guān)系，推動(dòng)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。將加強(qiáng)對(duì)勞資糾紛的預(yù)防和解決工作，積極協(xié)調(diào)和溝通，尋求雙方的共贏之道。將引導(dǎo)企事業(yè)單位建立健全的勞動(dòng)法規(guī)制度，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到充分保障。也將加大對(duì)雇主的行為監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法用工和侵害工人權(quán)益的行為。

總工會(huì)委員會(huì)還將加強(qiáng)與其他相關(guān)部門和組織的合作。將主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推動(dòng)工人階級(jí)的發(fā)展和進(jìn)步。將加強(qiáng)與政府部門的合作，爭(zhēng)取政策的支持和傾斜。還將加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作，共同推動(dòng)工人福利的提升和勞資關(guān)系的改善。還將加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流和合作，借鑒國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升總工會(huì)委員會(huì)的組織水平和工作效能。

小編認(rèn)為，總工會(huì)委員會(huì)將以更加積極的態(tài)度和更加務(wù)實(shí)的舉措，保護(hù)工人權(quán)益、提升工人福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。將以工人階級(jí)的利益為重，以實(shí)際行動(dòng)為基礎(chǔ)，努力為工人階級(jí)爭(zhēng)取更多的權(quán)益，并致力于推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。相信，在工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)奮斗下，中國(guó)的明天一定更加美好！

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇2)

xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大、省工會(huì)十四大和市第七次黨代會(huì)精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，自覺踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的……

xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大、省工會(huì)十四大和市第七次黨代會(huì)精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，自覺踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快打造“三城一市”，全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，唱響堅(jiān)定走中國(guó)特色工會(huì)道路的主旋律

為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。要堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路，以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奮斗的正能量，組織動(dòng)員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗中鑄就工人階級(jí)新輝煌。

1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、全總十六大、省十四大會(huì)議精神，牢牢把握工會(huì)事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，成立宣講團(tuán)，深入基層企業(yè)、班組一線，向職工開展各類宣講活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會(huì)近五年工作成果，加大社會(huì)宣傳力度，為迎接嘉興市工會(huì)第七次代表大會(huì)營(yíng)造良好輿論氛圍;要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學(xué)性、針對(duì)性的方法宣傳主流價(jià)值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)“勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎(chǔ);有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與;要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，廣泛開展職工主題教育活動(dòng)，使會(huì)議精神實(shí)質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)我市工會(huì)工作繼續(xù)走在前列。

2、深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、工人偉大的價(jià)值取向。圍繞中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確途徑、以勞動(dòng)創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)等三方面，通過(guò)宣講報(bào)告、征文活動(dòng)、媒體宣傳、文化活動(dòng)等方式，在廣大職工中深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國(guó)道路的實(shí)踐者、中國(guó)精神的承載者、中國(guó)力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”努力奮斗。

3、深入開展職工文化建設(shè)，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式，組織職工因地制宜開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，繼續(xù)培育、打造、做大一批工會(huì)實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會(huì)認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動(dòng)月”品牌，集中開展以“勞動(dòng)美”為主題的群眾性文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動(dòng)中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感;要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，開展職工讀書月、職工讀書征文比賽等活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，切實(shí)提升職工文明素質(zhì);要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動(dòng)各級(jí)工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”，全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，開展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評(píng)選，探索建立和完善“職工書屋”建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ);要進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作，壯大工會(huì)輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。堅(jiān)持面向職工、面向基層、面向工會(huì)的原則，努力把各級(jí)工會(huì)刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會(huì)工作、展示職工形象的平臺(tái)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新聞傳播的新形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理，堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論，不斷增強(qiáng)工會(huì)輿論的親和力、公信力和影響力，努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)文化。

二、充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的主力軍作用

全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動(dòng)爭(zhēng)取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺(tái)，提升職工創(chuàng)新能力，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。

1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新，深化立功競(jìng)賽助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個(gè)層面分頭推進(jìn)，深入開展富有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，組織開展職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能大賽，通過(guò)技能比武和崗位練兵，提升職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技能晉升，增強(qiáng)創(chuàng)新能力;以創(chuàng)“四優(yōu)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))為目標(biāo)，深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽。

2、突出職工崗位創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力;深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，廣泛開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取人社部門支持，推進(jìn)工會(huì)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級(jí)“一條龍”服務(wù)，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，推動(dòng)職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識(shí)技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變;深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘制度建設(shè)，通過(guò)評(píng)聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開展名師帶高徒等活動(dòng)，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，激勵(lì)職工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新活動(dòng);深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動(dòng)，著力形成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))四級(jí)技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級(jí)的快速通道。

3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。深入開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，不斷完善各級(jí)工會(huì)技術(shù)服務(wù)隊(duì)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容;深入開展“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)崗位創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平;深入開展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動(dòng)活動(dòng)，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開發(fā)和新裝備使用中，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作;深入開展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動(dòng)，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)效性;深入開展“工人發(fā)明家”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力。按照人才、平臺(tái)、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則，以企業(yè)為依托，繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動(dòng)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系作貢獻(xiàn)。

1、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立評(píng)先評(píng)優(yōu)和創(chuàng)建活動(dòng)掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評(píng)估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)建過(guò)程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對(duì)各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”，對(duì)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。

2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)協(xié)商談增長(zhǎng)、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn)，逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推動(dòng)企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會(huì)協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施，開展深化職代會(huì)、廠務(wù)公開建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)由工會(huì)干部、專業(yè)律師、志愿者等社會(huì)力量組成的工會(huì)法律工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)職工的法律援助工作，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理，更好地發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平，擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級(jí)管理，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。

四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的橋梁紐帶作用

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。

1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺(tái)”的要求，整合職能，整合資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范，努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級(jí)工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

2、大力推動(dòng)職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級(jí)統(tǒng)籌為主、縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開展好“心連心”大病救助活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位活動(dòng)、金秋助學(xué)和愛心透析等活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度，積極開展針對(duì)新社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢服務(wù)活動(dòng)。把幫扶活動(dòng)向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸，建立困難外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。

五、深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展服務(wù)職工中的組織保障作用

擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求，也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時(shí)代同步伐，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，工會(huì)工作全覆蓋。

1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力，繼續(xù)深入開展基層工會(huì)組建工作。創(chuàng)新組建思路，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn)，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對(duì)勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查，加強(qiáng)對(duì)新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開工項(xiàng)目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源，利用黨工共建這一資源，抓好“兩新”組織中工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)建會(huì)相關(guān)工作的宣傳，啟發(fā)、激發(fā)職工入會(huì)的主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，把自上而下下推動(dòng)建會(huì)與自下而上職工自覺建會(huì)結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)過(guò)程成為增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)、凝聚職工共識(shí)的過(guò)程，不斷提高建會(huì)質(zhì)量。

2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開展“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范、基層工會(huì)增活力”活動(dòng)，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)建設(shè)水平。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為抓手，著力推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作水平;以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)村(社區(qū))等區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的新領(lǐng)域。探索不同規(guī)模、不同業(yè)態(tài)的非公企業(yè)工會(huì)工作模式，推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。針對(duì)新形勢(shì)下縣級(jí)工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的深刻變化，加強(qiáng)調(diào)研，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平。探索基層工會(huì)主席直接選舉、工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家等工作，提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平。

3、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。建立和健全黨組理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)制度，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)法規(guī)政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重學(xué)習(xí)效果，著力提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關(guān)心職工疾苦，真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，力爭(zhēng)形成一批科學(xué)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果。加強(qiáng)工會(huì)干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)人才培訓(xùn)，繼續(xù)辦好工會(huì)干部大課堂，著力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，全市對(duì) %的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇3)

　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)、地委、市委擴(kuò)大會(huì)議和上級(jí)工會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞維護(hù)塔城社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)，深入開展抓基層打基礎(chǔ)工作，廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用；大力實(shí)施“去極端化”工程，創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)各民族職工交流交往交融，不斷提升職工素質(zhì)；深入開展職工維權(quán)，推進(jìn)法制化建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)幸福塔城建設(shè)。一、圍繞發(fā)展大局，不斷凝聚工人階級(jí)的智慧和力量。堅(jiān)持用十八屆四中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、地委、市委擴(kuò)大會(huì)議和上級(jí)工會(huì)會(huì)議精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為主要內(nèi)容的競(jìng)賽，積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。不斷積累做好工會(huì)工作的新方法和新經(jīng)驗(yàn)，努力破解工會(huì)工作面臨的突出矛盾和問(wèn)題，更好地發(fā)揮工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。二、抓好素質(zhì)提升，增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)能力。廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農(nóng)民工和流動(dòng)務(wù)工人員為重點(diǎn)，堅(jiān)持“到人、管用、有效”原則，在職工中普遍開展“遠(yuǎn)離宗教極端思想”承諾活動(dòng)。大力培育現(xiàn)代文化。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。引導(dǎo)職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)能力。三、履行維權(quán)職能，確保職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《XX區(qū)職工代表大會(huì)條例》，不斷健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳，深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾自覺做“依法治市”的建設(shè)者，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。不斷完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)職工信賴的“職工之家”。推進(jìn)普遍建會(huì)，增強(qiáng)基層活力。以黨建帶工建，推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)。以“兩新”組織為重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，不斷開拓建會(huì)和發(fā)展會(huì)員新的增長(zhǎng)點(diǎn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。要加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)持市委的部署就是我們的行動(dòng)，市委的要求就是我們的職責(zé)。統(tǒng)籌兼顧，做好工會(huì)其他各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門統(tǒng)一代收工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn)。6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作積極性為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。總之，在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校的工會(huì)工作全局，緊密圍繞推動(dòng)我校教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)（一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工作能力。1.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校新一屆工會(huì)隊(duì)伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況，思索新問(wèn)題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂，真正把工會(huì)建成政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。3.建立工會(huì)委員例會(huì)制，注意日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔工作。（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師德素養(yǎng)。1.開展“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”師德主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。2.樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì)將協(xié)助學(xué)校組織好師德考核、評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵以及師德演講等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。（三）完善教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。1.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，開好教師例會(huì)，定期組織教職工學(xué)習(xí)理論；開好一年一次的教工大會(huì)，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。2.健全校務(wù)公開工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。（四）開展多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。1.爭(zhēng)取黨政支持，進(jìn)一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設(shè)施水平。購(gòu)置教職工文體活動(dòng)用具，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂活動(dòng)場(chǎng)所，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2.舉辦教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動(dòng)，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。3.搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學(xué)校、德育處、少先大隊(duì)辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。4.全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益?！叭ぐ藡D女節(jié)”認(rèn)真組織好女職工身體健康檢查。5.繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇4)

一、

總工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱總工委）是一個(gè)致力于推動(dòng)勞動(dòng)者利益的組織。為了進(jìn)一步規(guī)范總工委工作，提高工作效率，制定了以下工作計(jì)劃。

二、提高組織能力

1. 加強(qiáng)干部培訓(xùn)：通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、交流座談會(huì)等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。注重培養(yǎng)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題解決能力，以提升總工委在推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展中的影響力。

2. 完善組織機(jī)構(gòu)：優(yōu)化總工委人員配置，合理分工，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。設(shè)立專項(xiàng)工作組，提供專業(yè)支持，加強(qiáng)與基層工會(huì)的聯(lián)系，并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)。

3. 完善工作制度：建立健全工作流程，明確各種工作的責(zé)任和權(quán)限。加強(qiáng)工作紀(jì)律，保證決策的科學(xué)性和規(guī)范性。定期進(jìn)行工作評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。

三、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1. 支持新入職員工：加強(qiáng)對(duì)新入職員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供相關(guān)政策咨詢和幫助，使他們能夠順利融入工作環(huán)境，增強(qiáng)他們的工作積極性和歸屬感。

2. 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)：組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，滿足勞動(dòng)者不同層次的培訓(xùn)需求。與企業(yè)合作，共同打造培訓(xùn)基地，提供先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)施和技術(shù)支持。

3. 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。及時(shí)幫助解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、推進(jìn)工會(huì)事業(yè)發(fā)展

1. 提升工會(huì)活動(dòng)水平：組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)精神文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。加強(qiáng)與社會(huì)組織和各界別的合作，提高工會(huì)的社會(huì)影響力。

2. 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)：完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)和黨工共建工作。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)骨干的培養(yǎng)和跟蹤指導(dǎo)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 推進(jìn)工資福利改革：積極協(xié)調(diào)與企業(yè)和政府的關(guān)系，爭(zhēng)取更好的工資福利待遇。加強(qiáng)工資調(diào)查分析，推動(dòng)工資水平的合理調(diào)整，提高勞動(dòng)者的收入水平。

五、加強(qiáng)信息化建設(shè)

1. 建設(shè)工會(huì)信息平臺(tái)：實(shí)施工會(huì)信息化項(xiàng)目，建立全面、權(quán)威的工會(huì)信息平臺(tái)。通過(guò)平臺(tái)發(fā)布相關(guān)政策和資訊，提供信息查詢和在線咨詢服務(wù)，方便勞動(dòng)者獲取所需信息。

2. 提升工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)：優(yōu)化工會(huì)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和功能，提供在線交流和互動(dòng)平臺(tái)，提高網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)度和參與度。

3. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與分析：建立工會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)更新會(huì)員信息，為工會(huì)工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，提供決策參考，提高工會(huì)工作的科學(xué)性和針對(duì)性。

六、總結(jié)

總工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃旨在提高總工委的工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)組織能力、優(yōu)化服務(wù)、推進(jìn)工會(huì)事業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力為廣大勞動(dòng)者提供更好的保障和權(quán)益保護(hù)。堅(jiān)信，在全體委員和工作人員的共同努力下，總工委將會(huì)取得更大的成就，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇5)

XX年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速***崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。

——廣泛開展職工技能競(jìng)賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作；

——深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。評(píng)比表彰一批勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展；

——持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng)；

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。 深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。

3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開展省“職工書屋”和全國(guó)“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f(wàn)技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。 繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭(zhēng)全市國(guó)有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng)。

3、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。123下一頁(yè)

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇6)

根據(jù)**有關(guān)精神，按照市委、區(qū)委總體部署，區(qū)總工會(huì)決定從xx年4月開始，在工會(huì)黨組織和全體黨員干部范圍內(nèi)，以“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”為載體，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)）。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧為著力點(diǎn)，以務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾為落腳點(diǎn)，以改進(jìn)黨員作風(fēng)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”的實(shí)踐載體，緊密結(jié)合全區(qū)中心工作，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織協(xié)助、監(jiān)督的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為全面推進(jìn)全區(qū)工運(yùn)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為共創(chuàng)城市美好生活做出積極努力和更大貢獻(xiàn)。

二、工作原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。要圍繞全區(qū)中心任務(wù)和當(dāng)前工會(huì)工作實(shí)際，謀劃推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要切實(shí)解決黨組織和黨員干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)廣大職工上存在的突出問(wèn)題，以服務(wù)宣武發(fā)展大局，促進(jìn)全區(qū)工會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展的實(shí)際效果檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效。

2、堅(jiān)持結(jié)合融合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與全區(qū)中心工作和工會(huì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、持續(xù)做好整改落實(shí)后續(xù)工作相結(jié)合，與加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與開展“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”主題活動(dòng)，深化黨組織、黨員“雙向承諾”活動(dòng)，開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，要統(tǒng)籌謀劃、有機(jī)融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

3、堅(jiān)持持續(xù)系統(tǒng)，務(wù)求實(shí)效。要注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)期性和規(guī)律性，有計(jì)劃地取得實(shí)效。要從工會(huì)業(yè)務(wù)工作和黨員干部思想實(shí)際出發(fā)，開展主題鮮明、突出工會(huì)特色、體現(xiàn)工作特點(diǎn)、黨員干部喜聞樂見的教育活動(dòng)，使工會(huì)黨建工作更具生機(jī)活力。

三、目標(biāo)任務(wù)

1．推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要認(rèn)真研究全區(qū)中心工作和工會(huì)工作對(duì)工會(huì)黨組織和黨員干部的新要求，找準(zhǔn)自身在建設(shè)現(xiàn)代人文和諧新宣武中的職責(zé)定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為加快建設(shè)歷史文化風(fēng)貌與現(xiàn)代文明生活協(xié)調(diào)統(tǒng)一的首都功能核心區(qū)做出新貢獻(xiàn)。黨員干部要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，優(yōu)質(zhì)高效做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)為宣武發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2．促進(jìn)社會(huì)和諧。要及時(shí)了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，疏通利益表達(dá)渠道，積極做好思想工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要引導(dǎo)黨員干部積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，大力弘揚(yáng)新時(shí)期的宣武精神、勞模精神，積極營(yíng)造人人熱愛宣武、貢獻(xiàn)宣武、建設(shè)宣武的良好氛圍；積極調(diào)查矛盾糾紛，做好化解和維護(hù)穩(wěn)定工作。黨員干部要正確處理涉及自身利益的矛盾和沖突，在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地捍衛(wèi)國(guó)家和人民的利益。

3．服務(wù)職工群眾。黨組織和黨員干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員干部要自覺踐行黨的宗旨，積極參加各種形式的志愿服務(wù)，牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，深入到企業(yè)、社區(qū)、職工群眾中，多辦解民憂、增民利、化民怨的實(shí)事好事，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾服務(wù)。

4．加強(qiáng)黨組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和市委、區(qū)委《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)方式和載體，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力；要繼續(xù)深化黨組織、黨員“雙向承諾”活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。

四、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。

領(lǐng)導(dǎo)班子符合學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型“五型”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，能夠深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員干部隊(duì)伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，有服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)、有圍繞中心的大局意識(shí)、有搶抓機(jī)遇的憂患意識(shí)、有加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，在實(shí)現(xiàn)宣武大發(fā)展、推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展中，能夠立足本職工作充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是工作機(jī)制好。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立健全科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)選人用人等工作機(jī)制，建立覆蓋全面、銜接配套、科學(xué)高效的制度體系，保障各項(xiàng)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。四是工作業(yè)績(jī)好。

鞏固發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的精神、思想、實(shí)踐、民生、制度、組織成果，帶領(lǐng)黨員、干部、群眾在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、美化優(yōu)化城市環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面做出積極貢獻(xiàn)，工作成績(jī)突出。五是群眾反映好。切實(shí)解決好職工群眾關(guān)注民生的問(wèn)題，讓職工群眾共享發(fā)展的新成果，黨組織在群眾中有較高威信，黨員干部在群眾中有良好形象。

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“三個(gè)好”： 一是能力水平好。

要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，充分利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)讀書提高素質(zhì)。他們具有較高的政治素質(zhì)和理論水平；對(duì)宣武發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)宣武發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略有準(zhǔn)確把握，具有強(qiáng)烈的投身宣武發(fā)展的責(zé)任感和使命感；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)踐業(yè)務(wù)技能，具有較高的業(yè)務(wù)水平和工作效率。二是精神狀態(tài)好。積極參加有益身心健康的文體活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)，時(shí)刻保持積極向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，具有較高的業(yè)務(wù)工作能力；在工作、生活中做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，生活正派，情趣健康，秉公用權(quán)，勤政廉政。

三是服務(wù)***。在改善公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、完善有利于發(fā)展的體制機(jī)制，形成良好區(qū)域人才發(fā)展環(huán)境等方面，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)作表率，通過(guò)自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的業(yè)務(wù)工作，為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境做出貢獻(xiàn)；熱情服務(wù)，使用規(guī)范用語(yǔ)，耐心解答問(wèn)題，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限和程序辦理事項(xiàng)，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)對(duì)象滿意率高；積極為災(zāi)區(qū)募捐，為孤寡老人、殘疾人、貧困青少年提供物質(zhì)幫扶和精神慰藉，積極參加各種有益社會(huì)的志愿活動(dòng)，具有良好的心理環(huán)境。

要把“提高素質(zhì)、提高效率、務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要載體。黨組織要著力提高黨員干部的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在黨員干部中營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；要圍繞提高效率、務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部從服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面進(jìn)行自查，努力打造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勤政廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

五、方法步驟

（一）推進(jìn)形式。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要認(rèn)真總結(jié)吸收開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒運(yùn)用組織群眾評(píng)議分析、公開整改承諾等有效做法，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

1．公開承諾，體現(xiàn)先進(jìn)。要充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重大意義，正確把握活動(dòng)的總體要求，突出重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。要找準(zhǔn)自身在宣武發(fā)展大局和工會(huì)業(yè)務(wù)工作中的定位，認(rèn)真研究宣武發(fā)展對(duì)黨組織和黨員干部的需要，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)、提高工作業(yè)績(jī)、改善群眾反映五個(gè)方面做出承諾；黨員干部要從提高能力水平、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量三個(gè)方面做出承諾。

黨組織和黨員的承諾要公開做出，要采取黨建**、黨務(wù)公開欄、專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)等方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2．適**議，促進(jìn)整改。要以 “能力素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，工作效率高不高，服務(wù)***不好”為主要內(nèi)容適時(shí)組織開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。

（二）步驟安排。從xx年4月到黨的十八大，活動(dòng)分為三個(gè)時(shí)期：

第一階段：延伸發(fā)展階段（4月至xx年底）?，F(xiàn)階段要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高黨員干部素質(zhì)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

組織黨員群眾積極參加機(jī)關(guān)工委組織的“群眾心目中的好黨員”評(píng)選表彰活動(dòng)。嚴(yán)格按照“群眾心目中的好黨員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開透明的原則，真正評(píng)選出工作業(yè)績(jī)突出、群眾廣泛認(rèn)可的優(yōu)秀黨員。利用區(qū)總工會(huì)黨建工作**等形式，組織開展“我心目中的好黨員”論壇活動(dòng)。

第二階段：深化發(fā)展階段（xx年1-7月）?，F(xiàn)階段要以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

積極開展有益身心健康的體育運(yùn)動(dòng)、志愿服務(wù)等豐富多彩的活動(dòng)。要引導(dǎo)黨員干部從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行自查，主動(dòng)改變精神狀態(tài)，主動(dòng)改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

第三階段：鞏固推進(jìn)階段（xx年7月至十八大）。在這個(gè)階段，這個(gè)階段的主題是迎接黨的十八大，鞏固和加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

要把加強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量作為本階段工作重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員要干部?jī)?yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、凈化心理環(huán)境。鼓勵(lì)黨員干部從自己做起，從小事做起，努力做工作的先鋒模范。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義，成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。要注重發(fā)揮黨組織在完成工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，力爭(zhēng)通過(guò)活動(dòng)，使“雙向承諾”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)、“講重作”活動(dòng)等各項(xiàng)工作有新突破，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2、營(yíng)造良好氛圍。要充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的知曉率和覆蓋面，充分發(fā)揮黨建**、黨務(wù)工作宣傳欄的作用，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，在黨員干部中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇7)

一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個(gè)中心，扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)。

一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理，全年新組建企業(yè)工會(huì)33家，新發(fā)展會(huì)員2920人。

二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系。針對(duì)市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況，區(qū)總工會(huì)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì)，并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì)。

三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。

四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達(dá)96，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達(dá)75，履約率達(dá)100。

二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會(huì)企業(yè)的43。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過(guò)開展“安康杯”競(jìng)賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，營(yíng)造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)，為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全。

四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題。年初，區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭，完善了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問(wèn)困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬(wàn)元，“五一”前，區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站，公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人，發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬(wàn)元，通過(guò)愛心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過(guò)了省、市的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底，區(qū)總工會(huì)結(jié)合開展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng)，積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況。

六是認(rèn)真處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序，開通了網(wǎng)上信訪專欄，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達(dá)100，職工群眾比較滿意。

一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實(shí)施514條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng)，推廣新技術(shù)28項(xiàng)，創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬(wàn)元。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施，舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響，使職工群眾在參與活動(dòng)的過(guò)程中受到教育和熏陶。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)。上半年，區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)質(zhì)量的`重要標(biāo)準(zhǔn)，建立了工會(huì)和工會(huì)干部評(píng)價(jià)體系，下發(fā)了300多份《調(diào)查問(wèn)卷》，廣泛征求基層工會(huì)干部和職工群眾的意見并積極整改。同時(shí)，建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》，常年開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，總工會(huì)機(jī)關(guān)全體黨員的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，精神面貌明顯改善，思想素質(zhì)明顯提高，讓職工群眾切實(shí)感受到了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化，2005年，區(qū)總工會(huì)被市總

評(píng)為先進(jìn)單位。

一年來(lái)，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問(wèn)題和不足，主要是：維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等，這些問(wèn)題，我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。

《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報(bào)告。qDM

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇8)

一、3月份工作總結(jié)

1、完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

2、完成了五個(gè)基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。

3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

4、開展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開情況檢查工作。

5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。

6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動(dòng)。

二、4月份工作安排

1、召開縣總工會(huì)九屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

2、完成縣總工會(huì)《年鑒》的撰寫工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

3、制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

4、制定縣總工會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

5、開展慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部

6、完成湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

7、全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

8、做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮

9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心

10、完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇9)

一年來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總一屆三次全委會(huì)議及區(qū)委工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照市總提出的工會(huì)工作總體思路，大力加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，切實(shí)有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展

根據(jù)區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，成立了以支部書記同志為組長(zhǎng)，等5名同志為成員的×區(qū)總工會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了教育活動(dòng)的實(shí)施工作方案及有關(guān)制度，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

（一）狠抓學(xué)習(xí)提高。確保學(xué)習(xí)時(shí)間按照集中學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)的要求，實(shí)際集中學(xué)習(xí)、討論達(dá)50小時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)《讀本》有關(guān)文獻(xiàn)17篇。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)每人

5篇。

（二）緊密圍繞分析評(píng)議階段八個(gè)環(huán)節(jié)深入扎實(shí)地開展工作。廣泛征求黨員、群眾意見，并開展談心活動(dòng)，坦誠(chéng)交流思想，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員個(gè)人認(rèn)真按照先進(jìn)性的具體要求，查找自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行自我剖析，撰寫了2500字以上的個(gè)人黨性分析材料。從理想、信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，認(rèn)真查找問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，剖析存在問(wèn)題的思想根源，提出努力方向。

（三）認(rèn)真抓好整改提高。制訂整改方案，黨員及黨支部結(jié)合分析評(píng)議階段，特別是黨性分析材料中所查擺出來(lái)的問(wèn)題及征求到的意見，寫出整改方案和整改措施。支部本著“堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加勉本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的原則”，針對(duì)黨員群眾提出的6個(gè)整改方面，明確整改重點(diǎn)和整改責(zé)任人，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)落實(shí)整改措施。通過(guò)深入整改，已落實(shí)近期整改目標(biāo)4條，為群眾解決實(shí)事4件，正在落實(shí)的長(zhǎng)期整改目標(biāo)

2條。通過(guò)整改，班子成員從思想上、行動(dòng)上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會(huì)各項(xiàng)工作得到不斷加強(qiáng)和提高。開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)，群眾對(duì)我會(huì)先進(jìn)性教育整體滿意度達(dá)到％，基本滿意％，測(cè)評(píng)結(jié)果真正體現(xiàn)了“民意”。同時(shí)，對(duì)整改提高階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果并取得顯著成效，為促進(jìn)今后各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。

（一）繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問(wèn)活動(dòng)。一是做好元旦春節(jié)期間慰問(wèn)活動(dòng)，春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工人；慰問(wèn)金共萬(wàn)元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時(shí)，協(xié)助好自治區(qū)總工會(huì)慰問(wèn)團(tuán)到我區(qū)開展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，先后到? 兩家農(nóng)場(chǎng)及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況，同時(shí)對(duì)在檔的困難職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善檔案，使每一位困難職工能得到及時(shí)的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，有名困難職工子女分別得到 至 元不等的資助，資助總金額達(dá) 元，切實(shí)為特困職工排憂解難。

（二）加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。切實(shí)抓好國(guó)有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的鞏固發(fā)展，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《?? 自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)規(guī)范》，切實(shí)落實(shí)好職代會(huì)的'知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)等各項(xiàng)職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會(huì)搞好換屆選舉工作， 有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，公司提出要求，擬在6月底前進(jìn)行換屆選舉。我會(huì)?? 等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，并深入車間、職工對(duì)工會(huì)委員候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按干部“四化”要求全面考核，為工會(huì)的順利換屆提供了組織保障。

結(jié)合市總提出的工會(huì)組織發(fā)展目標(biāo)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)單位工會(huì)組建工作，至月底，累計(jì)發(fā)展工會(huì)組織 家，發(fā)展新會(huì)員? 人，完成了市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

（三）建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作，全區(qū)共有個(gè)企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開；有 個(gè)單位建立了集體合同制度。同時(shí)，區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決涉及職工利益等勞動(dòng)關(guān)系方面的突出問(wèn)題。如公司職工“三金”問(wèn)題， ，由于兩家電站歷年來(lái)沒有按時(shí)為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金，職工代表反映到我會(huì)，經(jīng)過(guò)我們深入調(diào)查了解，確有此事。我們及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，結(jié)果只用了天時(shí)間便解決了拖欠職工的“三金”問(wèn)題。

（四）建立困難職工幫扶制度。結(jié)合先進(jìn)性教育要求，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會(huì)困難職工建立了幫扶制度，并要求各基層工會(huì)組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。

（五）認(rèn)真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份，開展咨詢活 次，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，截止 月中旬，累計(jì)參保份數(shù)已達(dá) 份，占任務(wù)的 %。

（六）做好全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模推薦評(píng)選工作，大力宣傳工人階級(jí)和弘揚(yáng)勞模敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。今年5月，經(jīng)推薦參評(píng)，我區(qū) 鎮(zhèn) 同志，被評(píng)為自治區(qū)勞動(dòng)模范，并出席自治區(qū)勞模表彰大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理服務(wù)，推動(dòng)落實(shí)勞模政策，如我區(qū)全國(guó)勞模同志的低收入問(wèn)題，在各級(jí)政府的關(guān)懷下，已得到落實(shí)，解決了他的后顧之憂。

（七）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，不斷提高基層工會(huì)工作水平。公司工會(huì)“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗(yàn)收合格， 工會(huì)被自治區(qū)總工會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。加強(qiáng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊文化宮陣地建設(shè)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和職工廣場(chǎng)文化活動(dòng)，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所，長(zhǎng)期對(duì)社會(huì)和職工群眾免費(fèi)開放活動(dòng)項(xiàng)目，并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)?！拔逡弧逼陂g與市總工會(huì)共同舉辦了一場(chǎng)職工文化廣場(chǎng)文藝演出，深受廣大職工群眾的好評(píng)。

（八 ）抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極深入基層督促，并下發(fā)文件進(jìn)行催繳。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)審工作，加快推行撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證的制度。全區(qū)共有個(gè)單位推行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度。

（一）協(xié)助政府有關(guān)部門抓好企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，主要是加強(qiáng)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)大宣傳，開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動(dòng)。配合做好迎檢各項(xiàng)工作，如搞好單位環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理及滅“四害”工作。

（二）緊密圍繞先進(jìn)性教育“五為一帶”活動(dòng)主題，深入掛點(diǎn)的等村，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要?jiǎng)訂T他們加大甘蔗種植面積，共擴(kuò)種甘蔗面積多畝。二是為 村的剩余勞力引線外出打工 人。三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作。

（三）指導(dǎo) 做好村級(jí)換屆選舉工作。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次深入該村，指導(dǎo)做好選民登記、候選人的推薦等工作，確保了換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行，并如期選出了村新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

總工會(huì)工作計(jì)劃個(gè)人(篇10)

工傷探視工作會(huì)延續(xù)的工作模式繼續(xù)開展工作

一是由社工每周定時(shí)與定點(diǎn)醫(yī)院qq或電話聯(lián)系，查詢是否有工傷職工住院，掌握最新工傷職工住院情況，堅(jiān)持做到少漏人不漏人。

二是社工也每周定期去公立的定點(diǎn)醫(yī)院主動(dòng)查詢是否有最新的工傷職工入院治療，走訪各個(gè)科室的護(hù)士站了解工傷職工的住院情況。

三是及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)別工傷職工的緊急情況，以盡快幫助相關(guān)工傷職工維權(quán)幫扶及勞動(dòng)監(jiān)督。相較于20，20我們會(huì)著重放在對(duì)各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院宣傳工會(huì)工傷探視工作，原因在于年在醫(yī)院探視工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)受傷職工基本不認(rèn)識(shí)工會(huì)，這種現(xiàn)狀給社工開展工傷探視工作帶來(lái)巨大的阻力。

因此，對(duì)20的工作我們會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳方面，只有受傷職工認(rèn)識(shí)并了解到工傷探視工作的目的和意義，才會(huì)接收并配合我們探視工作的`落實(shí)。

措施：加強(qiáng)宣傳工作，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。分管副主席親自帶隊(duì)，逐個(gè)拜訪轄區(qū)內(nèi)的各定點(diǎn)醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，介紹市總工會(huì)有關(guān)工傷探視工作內(nèi)容和要求，爭(zhēng)取醫(yī)院同意我們?cè)卺t(yī)院宣傳欄、護(hù)士站及醫(yī)院網(wǎng)站上宣傳工會(huì)工傷探視工作的內(nèi)容、目的和宗旨理解和支持，讓更多職工認(rèn)識(shí)并了解到我們這項(xiàng)工作。二是街道工會(huì)推動(dòng)。

街道工會(huì)作為企業(yè)和區(qū)總工會(huì)的連接橋梁，在推動(dòng)區(qū)總工會(huì)工作落實(shí)到企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。因此我們需將工傷探視工作的內(nèi)容及要求向各個(gè)街道工會(huì)宣傳，組織他們?cè)谧咴L企業(yè)時(shí)注重工傷探視的宣傳工作，盡可能的在企業(yè)宣傳欄及職工之家貼上工傷探視宣傳報(bào)，同時(shí)街道工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)加入宣傳工作，尤其在全體職工都參與的會(huì)議和活動(dòng)，向職工介紹工傷探視的內(nèi)容，讓更多職工認(rèn)識(shí)探視工作從而推進(jìn)我們的工作。

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