季度護理工作計劃

您在尋找好文章嗎我們建議您閱讀“季度護理工作計劃”。為了迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，我們要學(xué)會著手制定工作計劃。編寫工作計劃，有助于我們更好的應(yīng)對工作中的變化。下面的信息只是提供參考請大家仔細(xì)閱讀！

季度護理工作計劃 篇1

作為一名內(nèi)科護士，我深知自己的責(zé)任重大，需要隨時關(guān)注患者的身體狀況，提供他們最專業(yè)的護理。我制定了一份詳細(xì)的季度內(nèi)科護理工作計劃，旨在提高患者的生活質(zhì)量，促進(jìn)他們的康復(fù)。

我會每天早上對患者進(jìn)行體檢，包括測量體溫、血壓、心率等指標(biāo)。通過及時了解患者的生理狀態(tài)，可以發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。在接觸患者時，我會認(rèn)真傾聽他們的抱怨和問題，給予他們足夠的關(guān)注和支持。在護理過程中，我會確保環(huán)境衛(wèi)生，保持病房整潔，減少交叉感染的風(fēng)險。

我會根據(jù)患者的病情制定個性化的護理方案，包括定時換藥、調(diào)節(jié)飲食、進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等。在執(zhí)行護理過程中，我會密切觀察患者的反應(yīng)，及時調(diào)整護理方案，保證患者能夠得到最有效的治療。

我還會對患者進(jìn)行健康教育，向他們傳授正確的生活和飲食習(xí)慣，幫助他們建立健康的生活方式。我會鼓勵患者積極參與康復(fù)訓(xùn)練，提高他們的自我管理能力，增強自信心，從而更好地應(yīng)對疾病的挑戰(zhàn)。

在工作計劃中，我也會定期參加內(nèi)科護理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平和護理技能。我會不斷積累經(jīng)驗，熟悉各類疾病的護理方法，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

小編認(rèn)為，季度內(nèi)科護理工作計劃不僅包括日常護理工作，還包括持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我將竭盡全力為患者提供最細(xì)致、最專業(yè)的護理，讓他們感受到我們的關(guān)懷和溫暖，幫助他們盡快康復(fù)，重返健康的生活。

季度護理工作計劃 篇2

轉(zhuǎn)眼間我們在嶄新的20__年就走過兩個月了。這一年無論是從管理還是從服務(wù)上，我們都邁上了一個新的臺階，在今后的工作中，我們必將再接再厲，延續(xù)去年的積極光榮傳統(tǒng)，努力工作，希望在新的一年中能讓患者得到更好以及更放心的服務(wù)，現(xiàn)將下一階段的工作計劃做如下的計劃：

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、同時完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

季度護理工作計劃 篇3

xx年第一季度護理工作計劃

1、抓好各科過節(jié)前的安全檢查工作，督促護士長過節(jié)期間進(jìn)

行合理的排班，并監(jiān)督護理人員做好交接班，確保過節(jié)期間護理工作的安全。

2、加強對危重病人的管理，監(jiān)督科室按時上報危重病人，及

時下巡下視，到床邊指導(dǎo)臨床工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，做認(rèn)真做好記錄。

3、做好新上護理表格的書寫檢查與指導(dǎo)工作，不斷提高書寫

質(zhì)量。

4、根據(jù)新工作的需要新增制度、職責(zé)，完成對考核工作的增

補及微調(diào)。

5、繼續(xù)推進(jìn)“示范工程”的工作進(jìn)度，完成對17項基礎(chǔ)護

理服務(wù)工作規(guī)范及24項常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作培訓(xùn)及考核工作；積極做好“示范病區(qū)”的啟動工作。

6、完成三次理論知識學(xué)習(xí)及護理查房，通過不同形式指導(dǎo)臨

床工作。

7、繼續(xù)做好月考核及季考核，以此督促科室完成各項工作并

保證質(zhì)量。

8、完成太原衛(wèi)校22名實習(xí)生返校前的考核及鑒定工作。

季度護理工作計劃 篇4

一、抓好護理安全與質(zhì)量

1、按照“二甲”反饋中存在的問題，逐步落實薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)提高護理質(zhì)量

2、繼續(xù)加強對目前我院護理文書中存在的問題進(jìn)行關(guān)注，并隨時糾偏，使護理文書的書寫日趨規(guī)范。

3、每季度對重點部門進(jìn)行監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量；在供應(yīng)室啟用的初期要進(jìn)行重點關(guān)注，隨時解決工作中存在的問題。

4、每月通過不同途徑或薄弱點的檢查，夯實各項制度，特別是核心制度的執(zhí)行情況。

二、加強考核，落實“三基三嚴(yán)”

1、理論考試：繼續(xù)加強對低年資護理人員的考核，為了彌補在“二甲”檢查過程中，全院護理人員存在的對其他專科知識掌握的不足，分別于7、8兩個月對護理人員進(jìn)行內(nèi)系和外系兩次的?？评碚摽荚?。

2、操作考試：9月上旬，集中安排科室對本科的儀器進(jìn)行集中操作培訓(xùn)，護理部于中旬入科室進(jìn)行驗收；9月下旬完成一項操作考試的考核工作，操作項目按時下的通知為準(zhǔn)。

三、做好帶教工作

1、認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，護理部對實習(xí)生的培訓(xùn)不少于4學(xué)時，院感培訓(xùn)不少于3學(xué)時，科室培訓(xùn)不少于2學(xué)時。

2、加強安全管理，入科的初期盡量要求實習(xí)生以看為主，帶教老師認(rèn)真帶教，護理部也要對實習(xí)生隨時進(jìn)行追蹤，以保證實習(xí)管理的安全。

季度護理工作計劃 篇5

1.不斷強化安全意識教育，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并提出相應(yīng)的整改措施，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況，新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護理人員獨立值班時的慎獨精神。

3.加強重點患兒的管理，把普兒病房的危重患兒作為科室晨會及交接班時的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

4.按照《病歷書寫基本規(guī)范》書寫護理文件，減少安全隱患，使護理文件書寫規(guī)范化，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中的“十字原則”即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。能反映患者的病情變化，體現(xiàn)?？铺攸c，護士長及時審閱后簽名，對不合格的護理文件不歸檔。

5.完善護理應(yīng)急預(yù)案，制定護理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃，按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)，在完成平時工作的同時要注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要提出效果評價及整改措施，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

6.加強各關(guān)鍵點的質(zhì)量監(jiān)控即關(guān)鍵制度的質(zhì)量監(jiān)控、關(guān)鍵護理單元的質(zhì)量監(jiān)控、關(guān)鍵人員的質(zhì)量監(jiān)控、關(guān)鍵患者的質(zhì)量監(jiān)控、關(guān)鍵時間的質(zhì)量監(jiān)控以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。保證各項護理工作措施落實到位，確保護理安全。

7.嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件上報制度。發(fā)生不良事件后規(guī)定時間內(nèi)逐級上報，并及時組織討論、分析原因、提出并落實整改措施。

(二)加強科室護理質(zhì)量管理。

1.科室制定年度護理工作計劃，并落實到位。依據(jù)護理部下發(fā)《護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》(20_版)將科室人員分為六個質(zhì)控小組，即一級質(zhì)控(科室質(zhì)控組)，每月通過一級質(zhì)控自查、二級質(zhì)控普查、三基質(zhì)控跟蹤檢查、四級質(zhì)控抽查完成全面質(zhì)量控制，根據(jù)各級質(zhì)控組反饋進(jìn)行整改。

2.落實護士長每日五次查房制度。即晨交接班時查;集中治療護理高峰時段查;上午下班前查;下午上班后查;下午下班前或交接班時查。

(三)配合護理部對護理質(zhì)量敏感指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、進(jìn)行科學(xué)化的質(zhì)量控制

科室指派專人進(jìn)行護理質(zhì)量敏感指標(biāo)的統(tǒng)計與上報，每月5號前將上一月數(shù)據(jù)統(tǒng)計上交護理部。

(四)按照護理部下發(fā)文件，年內(nèi)開展項目管理，引導(dǎo)護士在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進(jìn)問題。參加護理部舉辦護理質(zhì)量改善項目講評活動。

(五)以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)認(rèn)真貫穿于護理的全過程，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.認(rèn)真接待入院患兒，主動向患兒家屬進(jìn)行入院宣教及健康教育。

2.要求責(zé)任護士每日與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解患兒病情轉(zhuǎn)歸。生活需求、用藥后的反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)，接觸患兒家長的顧慮。將心比心，“主動”為患者提供服務(wù)。強化主動服務(wù)意識。讓患者在細(xì)微處能感受到護理人員的關(guān)懷與照顧。

3.組織護理人員對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵進(jìn)行學(xué)習(xí)，正確并及時對住院患者實施臨床路徑管理，責(zé)任護士全面掌握患者病情動態(tài)，縮短患兒住院時間，降低成本、提高就醫(yī)滿意度。

4.每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議，對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人滿意度。

5.定期對出院病人電話隨訪，通過電話隨時知道患兒家屬在家庭護理中遇到的問題并幫助其解決問題，告知患兒家長關(guān)注科室微信公眾號，定期更新兒科常見疾病的護理要點。

(六)加強科室護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)

1.根據(jù)N1~N4不同層級護理人員崗位及培訓(xùn)需求，制定層級培訓(xùn)計劃，每月業(yè)務(wù)講課四次，業(yè)務(wù)查房一次，每周晨間學(xué)習(xí)兩次，堅信知識是一切的基礎(chǔ)，提高護理人員整體素質(zhì)。

2.根據(jù)入科時間對護理人員進(jìn)行操作培訓(xùn)和考核，第一季度培訓(xùn)人員為20_年和20_年入科護士，第二季度培訓(xùn)人員為20_和20_年入科護士，第三季度培訓(xùn)人員為20_年以后入科護士，第四季度為20_年以后入科護士。做到培訓(xùn)有重點，對低年資護士加強培訓(xùn)的同時，對高年資護士也要進(jìn)行鞏固性培訓(xùn)。

3.做好兒科七月份與pICU及新生兒的聯(lián)合查房工作。

(七)積極參加“5.12”護士節(jié)活動。

(八)護理教學(xué)、科研工作

1.嚴(yán)格做好實習(xí)生管理，指派具有帶教資格的護理人員進(jìn)行帶教工作，對學(xué)生做到放手不放眼，保證護理安全的同時履行帶教老師的職責(zé)，并做好對實習(xí)生的考核。

2.年內(nèi)發(fā)表護理論文2篇。

(九)積極配合院里做好等級醫(yī)院評審的迎評工作。

季度護理工作計劃 篇6

一、更新管理理念，提高護理質(zhì)量

1.護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。以“等級醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，結(jié)合醫(yī)院實際情況，修改和完善護理質(zhì)量監(jiān)控方法，重視環(huán)節(jié)質(zhì)量，將質(zhì)控貫穿于護理工作始終。護理部繼續(xù)將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，實行目標(biāo)管理。

2.結(jié)合醫(yī)院實際情況，參照“二甲”新標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)修訂和完善各工作流程及相關(guān)制度并落實，使護理工作更好的進(jìn)行。

二、加強重點環(huán)節(jié)，重點人群，重點部門的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期進(jìn)行監(jiān)管，確保護理安全

三、加強護理人員的培訓(xùn)、考核。本季度分層對各級護士進(jìn)行學(xué)習(xí)、陪訓(xùn)、考核，改變以往全院護士一起培訓(xùn)、考核的模式，重點加強低年資護士的理論和操作培訓(xùn)、考核，從而提高護理人員的素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)工作

季度護理工作計劃 篇7

1、根據(jù)醫(yī)院的總體部署繼續(xù)推進(jìn)“二甲”工作的各項進(jìn)程。

2、護理安全：

1)督促抓好長假期間的護理安全工作，包括物品準(zhǔn)備、護理人員的安排以及值班期間必須做到床頭交接病人，從各種環(huán)節(jié)保證患者的安全。

2)抓好危重病人、圍手術(shù)期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點病人的管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙身份識別制度，對可能出現(xiàn)的壓瘡、跌倒、燙傷、墜床等高?；颊咭崆白龊孟嚓P(guān)的防范措施;嚴(yán)格執(zhí)行護士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關(guān)的執(zhí)行醫(yī)囑制度，保證患者的用藥安全;婦產(chǎn)科應(yīng)加強安全管理并對患者或家屬盡到告知義務(wù)，防止盜嬰事件的發(fā)生;手術(shù)室護士要做好手術(shù)病人和術(shù)式的查對工作，確保病人的手術(shù)安全。

3)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好過節(jié)期間門診導(dǎo)診工作和發(fā)熱門診的人員安排，提前做好“甲流”的第二次高峰來時的應(yīng)急預(yù)案并預(yù)防院內(nèi)其他感染事件的發(fā)生。

3、護理質(zhì)量：

1)繼續(xù)深入推進(jìn)護理會診、護理病歷討論、壓瘡病人預(yù)報登記制度的執(zhí)行力度，從不同層面提高護理質(zhì)量并從以上環(huán)節(jié)保障患者的護理安全。

2)繼續(xù)按照PIO護理記錄模式提升護理病歷的書寫質(zhì)量，加大對入院護理綜合措施的書寫，及時評價效果工作的檢查力度。

4、抓好各級護理人員的培訓(xùn)與考核工作，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1)繼續(xù)從不同角度加大對護理人員的考核力度，內(nèi)容涉及三基理論、核心制度、護理常規(guī)、院感、法律等多種知識。

2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房，各完成三次;三月份完成“無菌技術(shù)”操作考核一次。

3)適當(dāng)?shù)臅r候開始外送護理人員外出參加培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。

季度護理工作計劃 篇8

隨著城市化進(jìn)程的加速，農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生資源逐漸匱乏，農(nóng)民群眾的健康狀況逐漸受到關(guān)注。為了提高農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平，讓農(nóng)民群眾享受到更好的健康服務(wù)，我們制定了“護理下鄉(xiāng)季度工作計劃”。

我們將在每個月的第一個周末組織護理團隊深入農(nóng)村村莊開展義診活動。護士團隊將攜帶基本的醫(yī)療器械和藥品，為農(nóng)民朋友們進(jìn)行常規(guī)體格檢查，并提供一些基本的醫(yī)療指導(dǎo)和健康知識宣教。通過這種方式，我們將為農(nóng)民朋友們送去健康關(guān)愛，幫助他們及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防一些常見的疾病。

我們將結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，成立健康宣教志愿者隊伍。這支隊伍將由當(dāng)?shù)鼐哂嗅t(yī)學(xué)背景或相關(guān)專業(yè)背景的青年朋友組成，他們將充當(dāng)護理團隊的助手，協(xié)助進(jìn)行義診活動和健康宣教工作。通過這種方式，我們將激發(fā)當(dāng)?shù)厍嗄昱笥训纳鐣?zé)任感和奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)他們對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的興趣，為農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多的后備力量。

我們將定期組織健康知識講座和培訓(xùn)班。護理團隊將邀請當(dāng)?shù)氐尼t(yī)生和健康專家來為農(nóng)民朋友們講解一些常見的疾病預(yù)防知識和健康保健方法。同時，我們還將邀請一些專業(yè)護理人員來進(jìn)行基礎(chǔ)的護理技能培訓(xùn)，提高當(dāng)?shù)氐淖o理水平。通過這種方式，我們將為農(nóng)民朋友們建立起健康的生活方式，降低他們患病的風(fēng)險，提高他們的生活質(zhì)量。

我們將積極開展護理下鄉(xiāng)宣傳活動。我們將在當(dāng)?shù)氐男麄鳈?、廣播電視臺、社區(qū)報紙等媒體上發(fā)布相關(guān)的健康宣傳資料和信息，讓更多的農(nóng)民朋友了解護理下鄉(xiāng)的工作內(nèi)容和意義，吸引更多的志愿者加入到護理下鄉(xiāng)的行動中。通過這種方式，我們將不斷擴大護理下鄉(xiāng)的影響力，為農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

小編認(rèn)為，“護理下鄉(xiāng)季度工作計劃”將以提高農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平為宗旨，以義診活動、健康宣教志愿者隊伍、健康知識講座和培訓(xùn)班、護理下鄉(xiāng)宣傳活動等為主要形式，全方位地為農(nóng)民朋友們提供更好的健康服務(wù)。我們相信，在全社會的支持和關(guān)注下，“護理下鄉(xiāng)季度工作計劃”將成為推動農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一大亮點。讓我們共同努力，為農(nóng)民朋友們的健康福祉貢獻(xiàn)自己的一份力量！

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