護(hù)士的思想工作總結(jié)匯集9篇

言寶貴的時(shí)間總是像箭一樣飛逝，在過去的這一階段工作中，雖然很疲憊，但也有收獲，工作總結(jié)的撰寫也該提上日程了。工作總結(jié)會可以讓你的領(lǐng)導(dǎo)更了解你所取得的成就和成長及面臨的挑戰(zhàn)。工作總結(jié)應(yīng)該包含什么內(nèi)容？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《護(hù)士的思想工作總結(jié)匯集9篇》，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇1】

在過去的xx年里，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，以、思想、理論和“”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)總提出的“”有關(guān)內(nèi)容，克服自己的消極情緒，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)理論知識，從各方面不斷提高自身素質(zhì)，使自己更進(jìn)一步向織靠攏。

一、端正服務(wù)態(tài)度

“醫(yī)生是一個(gè)很特殊的職業(yè)，做一名優(yōu)秀的護(hù)士容易，要耐心、細(xì)心、專心、責(zé)任心更重要”。我一直認(rèn)為，普通的護(hù)理工作看上去容易，真正做好卻又不易，原來做一名合格的護(hù)士容易，要耐心、細(xì)心、專心、責(zé)任心更重要”。做一名合格的好護(hù)士，要具有良好的職業(yè)道德，不僅要學(xué)醫(yī)術(shù)，更要學(xué)護(hù)理知識。我一直認(rèn)為，護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)，要真正做好這一工作，就必須全心全意投入，并不斷提高自己的專業(yè)水平，服務(wù)質(zhì)量。這xx年里，我在認(rèn)真完成了本職工作的'同時(shí)，也學(xué)習(xí)到了其他同事的處理方法。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識

作為一名護(hù)理人員，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢，通過閱讀大量的護(hù)理雜志及書刊，學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)知識，從而豐富了自己的理論知識。

xx年在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的護(hù)理質(zhì)量得到了提高，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。

一、在思想上嚴(yán)格要求自己

認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想及“”有關(guān)內(nèi)容，并落實(shí)到實(shí)際工作中，保證自己以高尚的醫(yī)德服務(wù)去影響每一位患者，真正做到一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

在過去的xx年里，我一直在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，也取得了一定的成效。

1、參加了普外科的護(hù)理學(xué)習(xí)班。

2、參加了普外科的護(hù)理教學(xué)查房。

3、積極參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做了大量的筆記。

三、發(fā)揮作用

護(hù)理人員是一個(gè)特殊的職業(yè)，做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員容易，要耐心、細(xì)心和責(zé)任心更重要”。在繁忙的工作之余，我還有時(shí)間去學(xué)習(xí)、提高自己，去適應(yīng)新的工作環(huán)境。

四、今后的努力方向

在新的xx年里，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們的護(hù)理質(zhì)量一定會有更大的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇2】

引言：在過去的一年里，我作為一名護(hù)士長，始終將思想政治方面擺在首位，通過細(xì)致入微的工作方式和積極向上的思想，取得了一系列顯著的成績。本文將從四個(gè)方面詳細(xì)描述我的工作總結(jié)。

一、 加強(qiáng)思想教育，筑牢根本大廈

作為醫(yī)院的核心力量之一，護(hù)士長對全院員工的思想引導(dǎo)起到了重要的推動作用。我始終將加強(qiáng)思想政治教育作為頭等大事，并通過定期組織集中學(xué)習(xí)、開展主題教育、倡導(dǎo)核心價(jià)值觀等方式，使全院護(hù)士逐漸增強(qiáng)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，明確自己的職責(zé)和使命。我們的醫(yī)院成立了一個(gè)黨員知識學(xué)習(xí)小組，每周組織小組學(xué)習(xí)，選取一些重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)，提高了黨組織的凝聚力和執(zhí)行力，并且通過進(jìn)一步擴(kuò)大知識范圍，使黨員護(hù)士進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，更加積極地投身到工作中。思想教育的加強(qiáng)，為醫(yī)院全體員工的積極向上、團(tuán)結(jié)奮發(fā)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、 強(qiáng)化黨建工作，凝聚精神力量

黨建工作是醫(yī)院發(fā)展的重要保障和內(nèi)在動力，作為護(hù)士長，我積極參與黨組織的建設(shè)和活動，推動黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們醫(yī)院開展了一系列黨員活動，包括組織參觀黨史紀(jì)念館、組織黨員參加培訓(xùn)班、制定個(gè)人黨建計(jì)劃和跟蹤落實(shí)等。通過這些活動，我們進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，使他們在工作中成為帶頭人、組織人和推動人。同時(shí)，我也定期組織黨員座談會，聽取黨員對醫(yī)院工作的意見和建議，從而更好地整合資源，推動醫(yī)院的全面發(fā)展。

三、 加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造良好形象

作為醫(yī)療行業(yè)的一員，護(hù)士長要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)更應(yīng)具備高尚的道德品質(zhì)。在過去的一年中，我一直將道德修養(yǎng)作為自己的底線要求，并帶領(lǐng)全院護(hù)士共同努力，營造了一種積極向上、和諧有序的工作氛圍。我們通過開展道德講堂、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、開展心靈大講堂等活動，提高了全院護(hù)士職業(yè)道德意識和責(zé)任心。同時(shí)，我們也積極參與志愿者活動，關(guān)愛社區(qū)老人和孤寡兒童，用實(shí)際行動踐行社會主義核心價(jià)值觀，推動了醫(yī)院形象的良好塑造。

四、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率

在思想政治方面的工作推動中，我始終注重護(hù)士團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力的提升。我們加強(qiáng)了護(hù)士之間的溝通和合作，通過定期開展交流會和班前班后交接工作，提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的默契度和工作效率。同時(shí)，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出和分享各自的經(jīng)驗(yàn)和思考，促進(jìn)相互之間的學(xué)習(xí)和成長。通過這種方式，我們不僅在技術(shù)上得到了進(jìn)一步的提升，更在協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作中形成了強(qiáng)大的凝聚力。

結(jié)語：在過去的一年中，我通過加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨建工作、加強(qiáng)道德修養(yǎng)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)四個(gè)方面的努力，推動了醫(yī)院在思想政治方面的工作取得了突破性進(jìn)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自己在思想政治方面的修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為醫(yī)院的快速發(fā)展和全員員工的幸福生活做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇3】

護(hù)士年終思想工作總結(jié)

作為一名護(hù)士，我深感責(zé)任重大，使命光榮?；仡欉^去的一年，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也體驗(yàn)了無數(shù)次的充實(shí)和驕傲。在這篇年終思想工作總結(jié)中，我將從不同的角度回顧自己的工作表現(xiàn)和心路歷程。

1.專業(yè)能力的提高

作為一名護(hù)士，專業(yè)能力是重要的保障。過去的一年中，我積極進(jìn)修，參加了多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)課程，并且努力在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識。通過這些努力，我不僅提高了對常見病癥、護(hù)理技術(shù)和藥物知識的掌握，還在各種危急情況下表現(xiàn)出了扎實(shí)的護(hù)理技能和冷靜的應(yīng)對能力。

值得一提的是，在過去的一年中，我還積極參與和組織了一些學(xué)術(shù)討論和病例分享活動，與其他同行進(jìn)行深入的交流與探討。通過這些活動，我拓寬了自己的視野，加深了對專業(yè)知識的理解，增強(qiáng)了自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

2.人際關(guān)系的建立和管理

作為一名護(hù)士，良好的人際關(guān)系是必不可少的。在過去一年中，我注重與同事、患者及其家屬之間的良好溝通和合作。通過積極主動地與他們建立聯(lián)系，并傾聽他們的需求和意見，我成功地建立了良好的職業(yè)形象和聲譽(yù)。

在我與患者及其家屬的交流中，我也深刻感受到了患者對于情感支持的需求。因此，在平時(shí)的工作中，我積極關(guān)注患者的情緒變化，盡力提供溫暖和慰藉。通過與患者建立親密的關(guān)系，我?guī)椭麄兌冗^了身體和心理上的困難，贏得了他們的信任和感激之情。

3.自我反思與成長

在過去的一年中，我也逐漸學(xué)會了對自己的工作進(jìn)行客觀的評價(jià)和反思。通過反思，我認(rèn)識到自己在工作中的不足之處，例如有時(shí)候太過于關(guān)注細(xì)節(jié)而忽略了整體護(hù)理的平衡，對一些新技術(shù)和新藥物的了解不夠深入等。因此，我一直在努力地改進(jìn)自己，不斷學(xué)習(xí)和提高。

為了促進(jìn)自己的成長，我也制定了一些明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。我會繼續(xù)參加專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)自己的護(hù)理技能和知識儲備；同時(shí)，我也希望能夠擴(kuò)大自己在研究和學(xué)術(shù)交流方面的影響力，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

過去的一年，我積極投入工作，不斷提升自己的專業(yè)技能和人際溝通能力。通過與同事、患者及其家屬的良好交流，我建立了良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系和患者信任。同時(shí)，通過反思和規(guī)劃，我也確立了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

作為一名護(hù)士，我深知自己的責(zé)任和使命，將緊緊抓住機(jī)遇，不斷提升自己的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也將在團(tuán)隊(duì)中起到更積極的作用，傳遞正能量，激勵(lì)和幫助他人成長。

在新的一年里，我相信自己會迎來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將勇敢面對并全力以赴。我堅(jiān)信，只要保持初心，持續(xù)努力，的事業(yè)一定會不斷取得新的突破和成就！

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇4】

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一年。回顧去年，我院眼科醫(yī)院、新醫(yī)院、寧南醫(yī)院相繼建成并不斷發(fā)展。今年值得慶祝。不僅成功通過了衛(wèi)生部“三a評審”，還獲得了眼科、臨床護(hù)理等兩個(gè)重點(diǎn)專業(yè)。作為一名年輕的護(hù)士長，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的指導(dǎo)和幫助下，我慢慢理解了護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)作用，懂得了如何團(tuán)結(jié)和管理人類文化，成功地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保護(hù)理安全

1根據(jù)科室目前的工作條件和人員構(gòu)成，按照護(hù)理部的要求，重新制定各班組的工作職責(zé)和流程，細(xì)化分工，履行職責(zé)。

2、核心系統(tǒng)的實(shí)施：

（周五檢查醫(yī)囑，檢查病歷書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽和位置，在治療過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，定期詢問核心制度問題，讓每位護(hù)士牢記并將理論應(yīng)用于臨床工作。

（長期和臨時(shí)輸液卡的格式，字跡清晰，顏色一致。

（4）每天嚴(yán)格交接班。絕對臥床不起的老年患者應(yīng)定期翻身拍背，做好皮膚護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

（5）做好交接工作，尤其是全身麻醉后。在今年的移交中，由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)取精神，一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救。

3.責(zé)任組長每天檢查病歷書寫情況，對出現(xiàn)的問題以筆記的形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長。護(hù)士長每周應(yīng)不定期檢查病歷，確保病歷的準(zhǔn)確性。

二、人性化管理，協(xié)調(diào)本部門順利發(fā)展

白班交接班，每周二科室交接班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通，詢問患者心理感受。

2、隨時(shí)隨身攜帶小筆記本，記錄科室存在的問題，早會反饋，每月科室會議反饋，確保每位護(hù)士都能了解科室發(fā)展趨勢，使科室順利發(fā)展。

3、每月護(hù)理查房取消以往的分步模式，選擇科室內(nèi)的重病患者作為查房主題，科室所有人員提前審核。護(hù)士長隨機(jī)指定人員在全科室進(jìn)行講座和提問，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，設(shè)置自己的話題，制作幻燈片和講座，豐富護(hù)士長和科室護(hù)理人員的理論知識，調(diào)動大家的積極性。

4、定期與其他科室護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，提高護(hù)理管理技能。

5、在護(hù)理部和科長的支持下，我參加了衛(wèi)生部為10000名護(hù)理管理人員舉辦的培訓(xùn)課程和骨科COA高峰論壇，以豐富管理知識，提高管理技能，提高管理質(zhì)量。

6、管理一次性消耗品，避免浪費(fèi)和過期。

7、組織科室員工積極參與醫(yī)院各項(xiàng)活動。他們在今年的趣味運(yùn)動會上獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，在學(xué)習(xí)和使用系統(tǒng)競賽中獲得三等獎(jiǎng)，在全院教學(xué)競賽中獲得二等獎(jiǎng)。部門給予了必要的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持不懈地努力，積極參與，充分發(fā)揮自己的才能和才華。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)

（1）護(hù)理操作與理論，定期組織大家學(xué)習(xí)專業(yè)操作與理論，定期利用晨會檢查掌握程度。在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士的合格率為100%。

（2）護(hù)理研究今年，護(hù)理人員忙于工作，忽視了護(hù)理研究的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少。在研究生學(xué)習(xí)科研知識后，他們主動向部門員工講解。如果遇到任何有疑問的話題，他們會主動查閱參考資料，共同討論可行性，爭取在明年的工作中發(fā)表2~3篇核心文章。

（手術(shù)日、不同時(shí)期的護(hù)理工作量以及護(hù)士的能力和需求，實(shí)施彈性排班，滿足每個(gè)人的需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

（4）繼續(xù)教育俗話說“活到老學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的知識，需要你繼續(xù)學(xué)習(xí)，以提高你的綜合素質(zhì)。在年初設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并在年底對其進(jìn)行評估。作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動學(xué)習(xí)和交流，努力為您提供更多的出去交流和深造的機(jī)會。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)患滿意度

1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，做好臥床病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)情況。

優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

儀器和材料的收集、交付和交付。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇5】

20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的'咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、不斷學(xué)習(xí)，提髙思想業(yè)務(wù)水平。

在即將過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提髙了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提髙了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提髙的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇6】

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全院護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這里我代表醫(yī)院感染科在這里向大家匯報(bào)一下我科在上半年在護(hù)理工作中存在的問題。

一、在護(hù)理工作方面

1、缺乏護(hù)理管理知識

2、護(hù)理作技能

3、缺乏對患者、對事故的處理方法

二、工作中存在的問題

4、在院領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科護(hù)士長的指導(dǎo)下，護(hù)士長能夠根據(jù)護(hù)理部的要求，認(rèn)真完成護(hù)理部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)，在實(shí)際工作中，有效的避免了錯(cuò)誤出現(xiàn)，對患者的病情及護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格檢查考核，同時(shí)，對護(hù)理質(zhì)量管理也逐步趨向了科學(xué)化、合理化。

5、對各班職責(zé)及流程進(jìn)行了修訂

6、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高，在原有的基礎(chǔ)上，加大了檢查力度，并且在各項(xiàng)指標(biāo)中都能達(dá)到要求，在日常的質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)的糾正并且提出整改意見，同時(shí)，每個(gè)月組織進(jìn)行全院性的.質(zhì)量檢查，對存在問題進(jìn)行分析，找出了存在的護(hù)理問題的原因，并整改落實(shí)到位，使護(hù)理工作真正從被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)。

三、存在的問題

7、護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識不高，在今后的工作中，我們還需加大培訓(xùn)力度，特別是加強(qiáng)新護(hù)士的入科教育。

8、科室護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)還有待提高。

四、下半年工作計(jì)劃

9、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的落實(shí)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

10、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理質(zhì)量管理，確保各項(xiàng)護(hù)理的安全及時(shí)到位。

11、加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫，強(qiáng)化護(hù)士責(zé)任意識。

12、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，杜絕護(hù)理糾紛。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇7】

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，回首過去，我深感時(shí)光荏苒。作為一名護(hù)士長，我責(zé)任重大，但也感到無比的榮幸。通過一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我對今年的思想工作進(jìn)行的一份簡短總結(jié)。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識：

團(tuán)隊(duì)是成功的基石。在過去的一年里，我積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和分享，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和幫助。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，及時(shí)反饋并調(diào)整工作方向。這一系列的舉措有效地改善了團(tuán)隊(duì)氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。

二、注重員工培訓(xùn)和發(fā)展：

員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的素質(zhì)和能力，我組織了一系列的培訓(xùn)班和工作坊，涵蓋了臨床技術(shù)、護(hù)理理論和溝通技巧等方面。同時(shí)，我積極倡導(dǎo)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，在他們遇到問題時(shí)，我也會給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。通過這些培訓(xùn)和幫助，員工們的專業(yè)水平得到了顯著提高，工作效果也有了明顯的改善。

三、強(qiáng)化質(zhì)量意識：

作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作關(guān)系到患者的健康和生命。在過去的一年里，我不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)了對工作的監(jiān)督和檢查。我推行了一套嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并定期進(jìn)行督察和評估。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，不斷跟進(jìn)和改進(jìn)工作流程。通過這些努力，我們的工作質(zhì)量和患者滿意度得到了大幅提升。

四、關(guān)心員工福利：

員工的身體健康和心理健康對于工作的穩(wěn)定進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在過去的一年里，我注重關(guān)心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態(tài)，也提高了他們的工作積極性和滿意度。

五、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：

作為護(hù)士長，我在過去的一年里發(fā)現(xiàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對于推動工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，我注重傾聽員工的意見和建議，及時(shí)解決問題和困難。我鼓勵(lì)員工之間加強(qiáng)交流和合作，在工作中形成合力。通過組織例會和工作討論，我有效地溝通了工作目標(biāo)和要求，使團(tuán)隊(duì)成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。

總結(jié)起來，過去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績。但是，我也意識到自己還存在許多需要改進(jìn)的地方。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊(duì)將在新的一年里取得更大的成功！

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇8】

20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝潔凈大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和氣，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)削減病人的苦痛，安平平安做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，急躁回答病人及其家屬關(guān)于病情的詢問，以及家庭治療、保健方面的留意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的'言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的全都好評。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在即將過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增加了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的主動性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問，更新自己的學(xué)問積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力氣，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)進(jìn)展的需要。

隨著社會的進(jìn)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步結(jié)實(shí)樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士的思想工作總結(jié)【篇9】

在xx年里，我科在醫(yī)院指導(dǎo)及護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力關(guān)心下，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，使本科室的各項(xiàng)工作獲得了焊好的成果，現(xiàn)將這一年來的工作詳細(xì)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化根底護(hù)理，進(jìn)步效勞質(zhì)量。

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房”的大環(huán)境下，科室樂觀組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)？住院患者根底護(hù)理效勞工程？根底護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)？常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)？等件內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護(hù)士理解把握效勞內(nèi)涵、效勞工程和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了熬煉患者的生活自理力量，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員急躁的賜予指導(dǎo)、幫助，對于一些生活不能自理、?。ㄎ＃?、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時(shí)為其洗、擦、喂水、喂飯，幫助其大小便等。通過對？住院患者根底護(hù)理效勞工程？根底護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)？常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)？的學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)了根底護(hù)理的范圍，強(qiáng)化了根底護(hù)理的落實(shí)，進(jìn)步了護(hù)理效勞的質(zhì)量。

二、加強(qiáng)質(zhì)量掌握，提升護(hù)理工作質(zhì)量。

科室仔細(xì)落實(shí)護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選局部有責(zé)任心的護(hù)理人員參與科一級的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反響，特殊是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)的自查，覺察問題準(zhǔn)時(shí)反響給當(dāng)事人。除此之外，還加強(qiáng)了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于準(zhǔn)時(shí)覺察科室護(hù)理工作中的缺乏及缺點(diǎn)，并準(zhǔn)時(shí)賜予訂正。

三、開展康復(fù)訓(xùn)練，進(jìn)步患者生活自理力量。

針對科室患者的特別性，為了進(jìn)步患者的生活自理力量及社會適應(yīng)力量，科室經(jīng)過細(xì)心的預(yù)備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地進(jìn)步了患者的生活自理力量。

四、開展各種形式的'學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。

科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間互相溝通這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、閱歷，包括對不同患者應(yīng)當(dāng)怎么樣護(hù)理，某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特殊是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其閱歷，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的溝通，與此同時(shí)也進(jìn)步了護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

五、加強(qiáng)科室考核，促進(jìn)管理。

為了很好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項(xiàng)工作，針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了？五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)那么？，？考核細(xì)那么？包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理平安、效勞態(tài)度等內(nèi)容，？考核細(xì)那么？中不光有明確的懲罰金額，也涉及到了對躲避了護(hù)理平安、風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)精彩受到醫(yī)院、護(hù)理部等各級表彰人員的嘉獎(jiǎng)措施。總之，獎(jiǎng)懲兼并制度的施行定不但促進(jìn)了管理，同時(shí)也進(jìn)步了大家的樂觀性。

六、工作中的缺乏。

雖然xx年的工作很順當(dāng)，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴大事，但是，工作中也存在一些缺乏，表現(xiàn)如下：

1、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不準(zhǔn)時(shí)。

2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深沉，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。

3、安康訓(xùn)練不夠深化，缺乏動態(tài)連續(xù)性

4、病房管理有待進(jìn)步。

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