今年的工作已經(jīng)接近尾聲了。不妨停下來寫一下個(gè)階段的總結(jié)和計(jì)劃,通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人能夠得到發(fā)展的突破。您提供的關(guān)鍵詞讓欄目小編找到了以下相關(guān)信息:“產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)2000字”,我們提供以下建議以供對(duì)此感興趣的人參考!
今年x月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前,從未參與過管理護(hù)理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。“當(dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f,這是我x年來最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表揚(yáng)。
而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說,面對(duì)病人:以前,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。
可以說,剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖姳旧?,我曾?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶?,而我的解釋又過于簡(jiǎn)單,所以她在意見本里寫道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?!碑?dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來,我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。
當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的x年時(shí)間很短,也不敢說自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說,對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來的。努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。
今天,我能夠站在這里,做一次總結(jié)報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈?,我不孤單?/p>
20XX年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,以醫(yī)院標(biāo)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照'二甲'??漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)化管理及科室管理方面工作:
今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,更加有效地保證了醫(yī)療安全,全年無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生。具體做了以下工作:
1、根據(jù)標(biāo)化要求和專家的指導(dǎo)意見,逐條落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各項(xiàng)整改措施,建立、完善了如分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評(píng)估制度、急診剖宮產(chǎn)分級(jí)管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;
2、建立健全了各種流程,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預(yù)流程、母嬰阻斷流程等;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí);做到服務(wù)規(guī)范化,操作規(guī)程化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,從科主任、護(hù)士長(zhǎng)具體落實(shí)到人。科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,醫(yī)療安全天天抓,堅(jiān)持每周專業(yè)知識(shí)、急救知識(shí)、技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),急救意識(shí)。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)
一年過去,我們也有了一些成長(zhǎng)和成績(jī)。20XX就這樣流逝而去,迎接我們的會(huì)是一個(gè)嶄新的20XX。以下是我對(duì)今年護(hù)理工作的總結(jié)。
一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗(yàn)不足,??浦R(shí)欠缺,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),深入細(xì)致的開展??平】抵R(shí)教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:
1.改進(jìn)查對(duì)方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性。
2.改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,提高工作效率和備皮效果。
3.推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi),為病人提供很大方便。
4.建立護(hù)士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
5.聯(lián)合都市寶貝照相館,免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞
將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,完成布局改造
加強(qiáng)產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,加強(qiáng)疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
自去年x月到醫(yī)院工作,我在xx部,xx部,xx科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換,學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合,我們必須在和平時(shí)期,
一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)驗(yàn)要素的使用。在同期間對(duì)癌癥化療,化療適應(yīng)癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過x個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識(shí)。
如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險(xiǎn),應(yīng)立即采取保健措施,長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。此外,在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,
此時(shí),我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。
在有關(guān)知識(shí),在學(xué)科學(xué)習(xí)的x。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護(hù)理,導(dǎo)管護(hù)理,飲食護(hù)理,與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個(gè)綜合部門,有超聲刀,介入性研究,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí),如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),感覺活動(dòng)的體溫,和肢端足背脈搏等;應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。
經(jīng)過近一年的研究,除了與企業(yè)各部門的知識(shí),熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明和語言,有尊嚴(yán)的日常工作,文書工作,護(hù)士的專業(yè)形象,整潔的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng),以豐富的法律知識(shí),增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí)。在積極和護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的指導(dǎo)下,我在許多方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí),每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪,護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。
在一年的工作,可總是愛和奉獻(xiàn)精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務(wù)理念,提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。
當(dāng)然,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習(xí),有時(shí)有浮躁的情緒,感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),心浮氣躁,尤其是在面對(duì)挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生。
在即將過去的一年,眾議院再次感謝護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教育,指導(dǎo),批評(píng)和幫助,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師?;叵肫饋?,有一些進(jìn)步和提高,同時(shí),還有一些不足之處,展望未來,它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,克服其弱點(diǎn)。
20xx年度,ICU在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在以創(chuàng)甲工作為契機(jī),深化“以病人為中心〞的效勞理念,緊緊圍繞“質(zhì)量、平安、效勞、管理、績(jī)效〞這個(gè)主題開展工作,為我院創(chuàng)立二甲醫(yī)院盡自己綿薄之力,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞〞工作,深入理解優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)涵
20xx上半年,我在內(nèi)科工作,在護(hù)理部關(guān)于進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)指導(dǎo)及建議下,積極響應(yīng)和推行扁平化護(hù)理,兼任內(nèi)一科責(zé)任護(hù)理組長(zhǎng),學(xué),幫,教,帶,形成一支有生命力的優(yōu)質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍。
積極外出學(xué)習(xí)新技術(shù)--臭氧治療技術(shù),學(xué)成后積極開展,并把此技術(shù)在一月內(nèi)培訓(xùn)其他護(hù)理同仁能夠熟練掌握,為我院新工程創(chuàng)收創(chuàng)造新節(jié)點(diǎn)。
二、積極推進(jìn)并順利完成重癥監(jiān)護(hù)病房的組建工作。
1、自7月1日調(diào)到ICU工作以來,我們的首要任務(wù)是利用現(xiàn)有的空間最短的時(shí)間盡快開展重癥監(jiān)護(hù)病房。接此任務(wù)感到榮耀而艱巨,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下與護(hù)理部的關(guān)心指導(dǎo)下,先后進(jìn)行了病房改造,人員的調(diào)配、新設(shè)備的購進(jìn)與調(diào)配。在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部積極舉措和領(lǐng)導(dǎo)下,8月19日,重癥監(jiān)護(hù)病房順利運(yùn)行,初設(shè)床位8張,配備專職護(hù)士8人,配備呼吸機(jī)2臺(tái),冰毯冰帽物理降溫儀2臺(tái),心電監(jiān)護(hù)儀8臺(tái),微量輸液泵2臺(tái),微量注射泵4臺(tái),除顫儀1臺(tái),氣墊床8床,以及其他必要的設(shè)備物品。經(jīng)過全體護(hù)理人員共同努力,重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理工作進(jìn)展順利,4個(gè)多月共收治危重病人185人,雖為新建科室無不良事件發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)效200余萬元。為我院轉(zhuǎn)型--綜合性醫(yī)院,起到良好的開端,為我院較強(qiáng)綜合醫(yī)療水平得到了良好的表達(dá)!從另個(gè)層面上,表達(dá)了我院過硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞!
2、狠抓優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作并進(jìn)一步推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理
繼續(xù)推行扁平化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,實(shí)行以老帶新,以強(qiáng)帶弱,內(nèi)外互補(bǔ)的排班模式,以我在病人身邊,病人在我心中的效勞理念,在護(hù)理人力資源相對(duì)缺乏的情況下,ICU病人無一例護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。這是護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),全體護(hù)理人員共同努力的.結(jié)果!
3、進(jìn)一步制定和標(biāo)準(zhǔn)適合本科室的工作制度與工作流程,切實(shí)做到實(shí)用高效;重新制定備用藥品、物品交接、以及儀器、設(shè)備的保養(yǎng)管理工作,責(zé)任到人,防止了推諉,切實(shí)有效地提高了儀器設(shè)備的使用壽命;積極落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)方案,短時(shí)間內(nèi)提高全體護(hù)理人員的綜合水平,利用床旁交班,晨間提問,護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式,采取內(nèi)科與外科互助互學(xué)的方法,并進(jìn)行心肺復(fù)蘇、電除顫、呼吸機(jī)使用、心電圖機(jī)使用、微量注射泵、輸液泵等技能培訓(xùn),組織演練了突然停電、停水、失火、儀器發(fā)生故障、呼吸機(jī)停電、氣管插管(套管)脫管、輸液輸血反響等應(yīng)急預(yù)案演練,使全體護(hù)理人員對(duì)ICU常見病多發(fā)病的搶救護(hù)理有了全面的掌握。
4、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染管理要求,認(rèn)真執(zhí)行感染管理目標(biāo)性監(jiān)測(cè)有關(guān)內(nèi)容,ICU是醫(yī)院感染防控主抓的重中之重,ICU主抓的生命線就是感染防控,為此我們做好以下幾點(diǎn):
〔1〕、嚴(yán)格落實(shí)消毒劑管理工作--標(biāo)準(zhǔn)配液班次及濃度測(cè)試
〔2〕、嚴(yán)抓物體外表消毒工作--每日2次物體外表擦拭消毒
〔3〕、嚴(yán)格無菌物品分類放置--全員學(xué)習(xí)掌握無菌物品分類要求
〔4〕、嚴(yán)抓床單元終末處理--重新界定床單元消毒的概念
〔5〕、嚴(yán)格管理進(jìn)入ICU醫(yī)護(hù)人員,標(biāo)準(zhǔn)儀表要求--打出溫馨提示及主動(dòng)效勞結(jié)合有效杜絕儀表不標(biāo)準(zhǔn)這的進(jìn)入
〔6〕、嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生--全員相互監(jiān)督,有效提高手衛(wèi)生依從性
〔7〕、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理--標(biāo)準(zhǔn)拖把管理,溫濕度管理,以及地面衛(wèi)生管理
〔8〕、標(biāo)準(zhǔn)儀器管理--標(biāo)準(zhǔn)儀器保養(yǎng)與消毒劑的使用
〔9〕、嚴(yán)抓無菌操作
〔10〕、實(shí)行院感質(zhì)控員負(fù)責(zé)下的全員院感質(zhì)控員
三、缺乏
1、本人在外科急救知識(shí)與管理水平方面有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
2、護(hù)理隊(duì)伍年輕、技術(shù)及知識(shí)仍薄弱,缺乏ICU??谱o(hù)士,護(hù)士培訓(xùn)力度有待提高
3、新技術(shù),新業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
4、ICU相關(guān)制度及流程有待進(jìn)一步完善,磨合。
5、感控有待進(jìn)一步和加強(qiáng)。
回首20xx年,以創(chuàng)立二甲醫(yī)院為契機(jī),在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下我在工作及管理有了進(jìn)一步的提升,成績(jī)的取得,是大家共同努力的結(jié)果,在成績(jī)面前,我更看到自己的缺陷與缺乏,在管理與技術(shù)方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn),我將戒驕戒躁,不斷努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平與管理水平,在新的崗位上,立足本職,扎實(shí)工作,帶著ICU的護(hù)士們不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取取得更大更好成績(jī)。
轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中,我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對(duì)她的尊稱。
改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為A1、A2兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,責(zé)任到人,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是:洪x、李x她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!
改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,減輕中午護(hù)理工作壓力,由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式,減少中間交接,既讓護(hù)理人員接受,又保證了護(hù)理安全。
2018年,產(chǎn)房全體員工,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理科、科主任的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)和支持下,通過全體員工的共同努力,圍繞2018年工作計(jì)劃,緊跟創(chuàng)始辦、護(hù)理部成立三級(jí)醫(yī)院。助產(chǎn)士專科培訓(xùn)、護(hù)理安全、住院感覺、藥物管理、不良事件報(bào)告、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、患者滿意度調(diào)查、績(jī)效考核等方面的要求和節(jié)奏都得到了提升和提升。 2018年工作總結(jié)如下:
1、政治思想方面和三級(jí)醫(yī)院的建立
產(chǎn)房全體工作人員齊心協(xié)力、科主任,在護(hù)理科的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分級(jí)醫(yī)院審查的相關(guān)要求,堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)、保障母嬰安全的宗旨,堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)和反對(duì)民族分裂;修訂各種護(hù)理帳目;科室和醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高??频睦碚撝R(shí)和技術(shù)操作能力;今年,規(guī)范了自然分娩母親產(chǎn)后側(cè)切口的觀察、護(hù)理指導(dǎo)和滿意度調(diào)查,以更好地督促助產(chǎn)士給予母親更多的心理支持,加強(qiáng)產(chǎn)后健康教育。產(chǎn)婦滿意度顯著提高,未發(fā)生護(hù)理投訴。及時(shí)報(bào)告不良護(hù)理事件,及時(shí)提出和討論存在的問題和隱患,制定整改措施。
2. 完成工作量
2018年分娩總數(shù)xx次,自然分娩次xx次,剖宮產(chǎn)次次xx人,剖宮產(chǎn)率xx人,會(huì)陰側(cè)切開縫合xx人,中引產(chǎn)xx人。其中,早產(chǎn)xx、催產(chǎn)xx、新生兒窒息復(fù)蘇xx,包括重度窒息、新生兒窒息率xx%產(chǎn)傷、健康教育xx、乙肝疫苗xx、卡介苗xx、乙肝免疫球蛋白疫苗xx次。 2019年,我們將繼續(xù)完善和努力做好孕婦學(xué)校和產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)化教育保健服務(wù)工作,及時(shí)完成母嬰信息月報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)學(xué)出生證明管理制度,完成醫(yī)學(xué)出生證明的簽發(fā)和管理工作。工作。
3.工作重點(diǎn)
1.患者安全及??婆嘤?xùn):今年我科助產(chǎn)士由主任、醫(yī)生、護(hù)士指導(dǎo)協(xié)調(diào)配合配合、產(chǎn)程觀察、胎心監(jiān)護(hù)模式識(shí)別、產(chǎn)程評(píng)估與處理、新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及效果、產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)、觀察與觀察產(chǎn)后會(huì)陰外側(cè)切口的護(hù)理得到進(jìn)一步提高。提升。尤其是??评碚摵筒僮髋嘤?xùn)方面:根據(jù)護(hù)理部的要求,每月進(jìn)行ppt理論培訓(xùn),效果更佳。手術(shù)方面,比如在xx醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個(gè)月的??婆嘤?xùn),帶回了一個(gè)完整的產(chǎn)房專科手術(shù)??己吮怼?jiān)持每月一次的專業(yè)化操作培訓(xùn)和考核,每月對(duì)新生兒窒息病例進(jìn)行分析、總結(jié)和改進(jìn)。通過每月立足實(shí)際的護(hù)理安全討論,及時(shí)分析總結(jié)不良事件,開展產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,及時(shí)、持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有易被忽視的硬件、流程、環(huán)節(jié),確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。安全,提高媽媽和家人的滿意度。
2.每周兩次檢查急救用品和藥品,并處于良好的備用狀態(tài)。積極完成和配合危重病人搶救工作,按照分級(jí)醫(yī)院評(píng)價(jià)要求,做好藥品管理工作。
3、產(chǎn)房布置改造及院感工作:產(chǎn)房布置不符合院感標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)理部、大科護(hù)士長(zhǎng)、趙主任的指導(dǎo)下,無菌物品間和醫(yī)療通道已經(jīng)建成。 , 病人通道的重建, 洗手池的安裝, 感染和非感染設(shè)備清潔池的區(qū)分, 手術(shù)洗手方法和墻上的職業(yè)暴露處理過程, 收到了兩套防護(hù)服, 兩個(gè)職業(yè)進(jìn)行了暴露知識(shí)研究。加強(qiáng)清潔工管理和清潔班次檢查和質(zhì)量控制,每周清潔一次,規(guī)范各類臺(tái)面、空氣、物品的消毒管理。生產(chǎn)包、會(huì)陰消毒包、拆線包集中供應(yīng),確保消毒滅菌質(zhì)量。我科通過主要科室護(hù)士長(zhǎng)的督導(dǎo)和護(hù)理科的月度、季度檢查,及時(shí)反饋和整改檢查中存在的問題,并加以改進(jìn)。今年產(chǎn)房未發(fā)生院內(nèi)病例。
4、今年完成了兩次應(yīng)急演練: (一)停電應(yīng)急演練——產(chǎn)房配備了兩個(gè)可充電手電筒,并按照護(hù)理部的要求取消了蠟燭的使用避免事故;停電時(shí)清潔新生兒的呼吸道。 (2)12月,配合綜合科完成“前置胎盤大量陰道出血”應(yīng)急演練。
四、今年科室人員、住院培訓(xùn)及留學(xué)
目前產(chǎn)房有xx人,已派出人員到xx醫(yī)學(xué)院參加助產(chǎn)士培訓(xùn)。專科培訓(xùn),本次培訓(xùn)采用集中授課,理論與操作統(tǒng)一考核,產(chǎn)科、婦科、產(chǎn)房、生殖輔助中心輪換,更加系統(tǒng)、全面。特別是在專科理論和操作方面,有了明顯的進(jìn)步。
五、績(jī)效考核
在護(hù)理部門的指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的績(jī)效考核計(jì)劃,按照產(chǎn)房工作特點(diǎn):急診科夜班多,工作量大 夜班費(fèi)增加后,根據(jù)工作量、工作質(zhì)量、精力水平合理分配。助產(chǎn)士的滿意度很高,這可以反映出更多的工作,更多的工作,更好的工作。但在細(xì)節(jié)和更科學(xué)的方面仍需加強(qiáng)。
6、完成乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白的采集、接種、登記及健康教育
7、產(chǎn)房助產(chǎn)士團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的整體。
我們共同努力,實(shí)現(xiàn)“母嬰安全”,讓媽媽和家人滿意,整體專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步提升。
八。問題及改進(jìn)方向
1、管理上還存在不足,藝術(shù)性和嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。
2、助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能、與母親及家人的溝通、應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等方面仍有待加強(qiáng)和探索。
3、院感工作仍需堅(jiān)持不懈,在2017年的基礎(chǔ)上不斷完善。
4.三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的數(shù)據(jù)需要在護(hù)理指導(dǎo)下進(jìn)一步完善。
5 工作細(xì)節(jié),特別是如何站在患者的角度優(yōu)化流程,從患者的角度認(rèn)真做好所有的工作。
一、虛心請(qǐng)教、增加自身能力。
剛開始來到我們婦產(chǎn)科,我整個(gè)人都是懵的,看你們有條不絮的進(jìn)行著手頭的工作,絲毫沒有多余的緩解的話語,整個(gè)過程都是那么的行云流水,看的我吃驚不已,相比我之前待的兒科那可是緊張的多,小朋友都是父母的心頭肉,每次打針了都要哄好久,他們大多數(shù)是不會(huì)配合護(hù)士的工作的,歇斯底里的反抗,有的被父母硬生生的抓在手里打,渾身的肌肉也會(huì)緊繃起來,一點(diǎn)都不利于我們的工作。而在我們婦產(chǎn)科不一樣,患者都是積極地配合著護(hù)士和醫(yī)生的工作,這也是我們護(hù)士最想要的醫(yī)患關(guān)系。我初來乍到,什么都都不懂,所以最開始的幾天工作都是跟著看,不需要我做什么,因?yàn)槲矣兄郧霸趦嚎谱o(hù)士的經(jīng)驗(yàn),在這里的工作也有著許多的相似之處的,所以學(xué)習(xí)起來也不是那么的艱難,也有護(hù)士長(zhǎng)為我詳細(xì)的解答,這時(shí)候應(yīng)該干嘛干嘛,我花了一周的時(shí)間去熟悉工作流程,心得體會(huì)很快便成為了婦產(chǎn)科護(hù)士的一員。
二、工作總結(jié),感悟得失。
在這一年的工作里,經(jīng)過我護(hù)理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù),但都順利的讓寶寶出生了,我越來越發(fā)生,見證孩子出生的那一刻,是我最幸福的時(shí)刻,看著經(jīng)過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來,就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣,非常的有滿足感。一件小房子里,孩子在哭,大人們都在笑,那個(gè)畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行干久了,越來越覺得生命的可貴,越來越覺得母親是這個(gè)世界上最偉大的人,十月懷胎,歷經(jīng)艱辛,生孩子的時(shí)候,痛徹心扉。
三、展望未來,再接再厲。
回想這一年,每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍,我認(rèn)為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護(hù)士的稱號(hào)的距離還是有很大一截的,但是對(duì)于我剛進(jìn)入婦產(chǎn)科的自己而言,卻是進(jìn)步飛速,得到了不少護(hù)士長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,我一定會(huì)在來年再接再厲,繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
在婦產(chǎn)科的這些日子里,能夠見證一個(gè)個(gè)生命的誕生是我生命中最快樂的時(shí)刻,在這樣的歲月里,我能夠迎接生命的到來,為生命的前來而歡呼。我想,這是對(duì)我的生命另一種重新的創(chuàng)造,也是對(duì)未來的無限遐想啊。這和我當(dāng)初步入這份事業(yè)的初心重疊,并支持著我不斷的向前走,也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和盼望,讓自己的生活也變得更加充滿生機(jī)。
一年在我們的忙碌下變得短暫不已,仿佛時(shí)空穿越般,我們就迎來了一年的終點(diǎn)。來醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年,當(dāng)初從一個(gè)小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己,這些路上經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都印入我的腦海,有時(shí)候想起會(huì)感動(dòng),會(huì)快樂,也會(huì)難過。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導(dǎo)致早產(chǎn),生孩子時(shí)比較的費(fèi)勁,經(jīng)歷了生死之后,孩子好不容易生出來了,卻只能進(jìn)恒溫箱。原本應(yīng)該歡歡喜喜迎來歡呼的一家人,不僅要照顧孕婦的身體狀況,還要擔(dān)心孩子的安危,他們眼神里透露出的滋味那至今都讓人難忘。
迎接新生命的到來其實(shí)也不是一件很容易的事情,它包容著害怕、驚喜、歡樂、擔(dān)憂。種種情緒交雜在一起,五味雜陳。我作為一名護(hù)士,都能感受到那種多變的感情,這也讓我的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大,無論遇到怎樣的突發(fā)情況,我都可以足夠的冷靜去對(duì)待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗,這是對(duì)我們工作的一種磨練?。?/p>
我認(rèn)為女人之所以在護(hù)士事業(yè)上能夠達(dá)到一個(gè)更高的高度是因?yàn)槲覀儽旧韺傩允桥?,在產(chǎn)科的這些日子里,讓我也更深層次的理解到一位母親背負(fù)的使命。從而想到我們自身上面,我們需要更高的責(zé)任感和使命感去照顧每一位媽媽,和他們一同歡呼,照顧好他們每一天,直到順順利利的出院。這一年,平淡的工作中時(shí)常出現(xiàn)一些小的驚喜,給我們?cè)緡?yán)肅的工作環(huán)境也帶來了一些小的生機(jī)。
很感謝這一年護(hù)士長(zhǎng)和各位同事對(duì)我的幫助,真的很感謝你們,在這短暫又漫長(zhǎng)的歲月里不斷的包容我,支持我,你們是最懂我的人,也是我最懂的人。因?yàn)槲覀冇兄瑯拥氖姑灿兄瑯拥臒?。只有?dāng)我們共同并肩作戰(zhàn)時(shí),我們才會(huì)更加有動(dòng)力一些。希望在未來的漫長(zhǎng)歲月里,我們還能這樣一起奮斗,一起為新生命的到來歡呼,一起為我們的未來創(chuàng)造更多的驚喜和希望!我也會(huì)更加努力下去,為自己作為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不停地努力,也會(huì)朝著更高的目標(biāo)不斷的發(fā)展!感謝大家,來日可期!
一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式,實(shí)施全程護(hù)理
一是落實(shí)責(zé)任包干,實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我院結(jié)合護(hù)士分層管理,根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng)-責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度,做到病人分級(jí),護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長(zhǎng)不僅分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理,并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,心理護(hù)理,生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理。
二、是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作,全方位為患者提供服務(wù)。把護(hù)理質(zhì)量關(guān)口前移,責(zé)任下沉:護(hù)士長(zhǎng)督查,下班前專業(yè)組長(zhǎng)組織當(dāng)班人員進(jìn)行交流和總結(jié),以便查遺補(bǔ)缺,確保護(hù)理安全。探索醫(yī)護(hù)一體化的??谱o(hù)理工作模式,結(jié)合性格互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、交流技巧互補(bǔ)等原則組成醫(yī)護(hù)工作小組,共同為患者提供滿意服務(wù)。
三、是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,實(shí)行基礎(chǔ)護(hù)理三化一體。做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化,基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)個(gè)體化,基礎(chǔ)護(hù)理工作人性化。根據(jù)我科病員住院周期長(zhǎng),精神衰退生活懶散等特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,要求護(hù)士做到“三短、六潔、八知道”,科室質(zhì)控小組加強(qiáng)監(jiān)督、檢查及考核。
四、倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù),提供人性化護(hù)理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn),臉好看,話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,護(hù)士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者開口之前。
五、規(guī)范護(hù)理文書書寫,減輕護(hù)士書寫壓力
我院根據(jù)??铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù),從今年年底開始夜間增加了吊班,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理。
六、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高護(hù)理能力
護(hù)士長(zhǎng)組織,要求人人參與,組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核衛(wèi)生部《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé),同時(shí)開展多種形式的活動(dòng)。
七、重視健康教育,延伸護(hù)理服務(wù)
結(jié)合??铺厣?,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供從入院到出院,到出院后的全過程無縫隙護(hù)理,認(rèn)真做好患者的入院教育、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作。設(shè)立健康教育護(hù)士,每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),開展“雙軌制”治療,使病員真正得到心理康復(fù),早日回歸社會(huì),提高生活質(zhì)量。
本人一畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)院實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌,一個(gè)班下來,感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。每月都有大量的新生兒出生,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。
常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢(shì)必乘風(fēng)破浪?,F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,需要能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。
光陰似箭,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,我院產(chǎn)房出生人數(shù)人,自然分娩人數(shù)人,剖宮產(chǎn)人,難產(chǎn)人,胎頭吸引人,臀位助產(chǎn)人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦例,胎心監(jiān)護(hù)人,取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。
在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中,在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,順利完成了年的工作任務(wù)。
現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
百度能認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙積極學(xué)習(xí)政治理論。
尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。
嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
在工作態(tài)度方面,我本著把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作這樣一個(gè)目標(biāo),在日常工作中,我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,能做到換位思考別人的苦處。
每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅(jiān)持查對(duì)制度,做到班班查對(duì),病人床頭交接的原則、在能力提升方面,我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,時(shí)刻重視學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能),堅(jiān)持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
每月我們都會(huì)組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識(shí)考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識(shí)。
在醫(yī)療防范方面,我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測(cè),器械物品細(xì)菌培養(yǎng),加強(qiáng)助產(chǎn)室手衛(wèi)生。
規(guī)范接生操作,加強(qiáng)無菌操作規(guī)程,預(yù)防會(huì)陰切開感染及新生兒的感染,無差錯(cuò)事故發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)、生活方面
我非常喜歡xx的一句話,他說:一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的。
在醫(yī)務(wù)工作中,常常會(huì)遇到被病人或其家屬誤會(huì)的事情,那種委屈常常會(huì)令人傷心退縮。
隨著工作經(jīng)歷的增長(zhǎng),經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。
以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對(duì)知識(shí)的'強(qiáng)烈追求,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識(shí)和技能,做到了理論聯(lián)做到了理論聯(lián)系實(shí)際。
除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意拓展自己的知識(shí)面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),提升自身的思想文化素質(zhì)。
同時(shí),在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和不錯(cuò)的作風(fēng),養(yǎng)成了不錯(cuò)的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷的豐富自己的閱歷。
我學(xué)習(xí)的部門是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多,注意力高度集中。助產(chǎn)過程既是高強(qiáng)度的體力勞動(dòng),又是高能量的腦力勞動(dòng)。分娩過程需要耐心,觀察宮縮、宮頸擴(kuò)張、先露減少和胎心率變化。耐心地向不合作的媽媽們說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要大愛。分娩過程是女人一生中最難忘的時(shí)刻。這個(gè)時(shí)候,給予貼心的呵護(hù),是媽媽順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,還有一雙扶持的手。密切觀察工作,仔細(xì)發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。責(zé)任心強(qiáng),各班各司其職。要知道,服務(wù)態(tài)度再好,沒有完美的技術(shù)是絕對(duì)不可能的;只有在不斷的實(shí)踐中才能提高和充實(shí)自己。每天的工作都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?。換班后,感覺沒有時(shí)間坐下來休息,也沒有醫(yī)生護(hù)士在哪里喝茶聊天;我只有在寫病歷、記錄表和電腦輸入時(shí)才有時(shí)間坐著。 10月份出生的新生兒超過600名,11月份出生的新生兒超過500名。工作量很大。每個(gè)班只有三個(gè)護(hù)士和一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,一起工作。自強(qiáng)不息,兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),處處規(guī)范自己的言行,力求把每件事都做好,然后把事情做好。各班互相把關(guān),互相補(bǔ)漏,提前服務(wù),培養(yǎng)自己的遠(yuǎn)見、思維和超前意識(shí)。除了主動(dòng)去產(chǎn)房工作,做很多事情,都會(huì)有感覺,有靈感,有體會(huì);經(jīng)驗(yàn)要不斷地總結(jié)、反思、清晰,這對(duì)實(shí)踐是非常有意義的。
俗話說:一葉難入大海;一個(gè)團(tuán)結(jié)的意志,就勢(shì)必乘風(fēng)破浪。今天是一個(gè)合作共贏的時(shí)代。誰擁有一支高效率的團(tuán)隊(duì),誰就有了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)部門要想把不同經(jīng)歷、經(jīng)歷、教育、專業(yè)、個(gè)性的人團(tuán)結(jié)起來,就需要一種“思想”來引導(dǎo)和融合。這種“理念”,即團(tuán)隊(duì)理念,可以最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。可以營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)、集體、拼搏、共同達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)之家。
2020年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了,謝謝你給我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前,獨(dú)山子正處于大發(fā)展階段,“不求萬能,但凡事都力求做到”,作為基層醫(yī)務(wù)人員,只有做好自己的本職工作,才是大發(fā)展的最好詮釋獨(dú)山子。
我20xx年畢業(yè),被學(xué)校分配到了前三名的行醫(yī)。第一個(gè)科室是婦產(chǎn)科。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多,集中度高。助產(chǎn)過程既是高強(qiáng)度的體力。勞動(dòng)是高能量的腦力勞動(dòng)。分娩過程需要耐心,觀察宮縮、宮頸擴(kuò)張、先露減少和胎心率變化。耐心地向不合作的媽媽們說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要大愛。分娩過程是女人一生中最難忘的時(shí)刻。這個(gè)時(shí)候,給予貼心的呵護(hù),是媽媽順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,還有一雙扶持的手。密切觀察工作,仔細(xì)發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。責(zé)任心強(qiáng),各班各司其職。要知道,服務(wù)態(tài)度再好,沒有完美的技術(shù)是絕對(duì)不可能的;只有在不斷的實(shí)踐中才能提高和充實(shí)自己。每天的工作都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?。換班后,感覺沒有時(shí)間坐下來休息,也沒有醫(yī)生護(hù)士在哪里喝茶聊天;我只有在寫病歷、記錄表和電腦輸入時(shí)才有時(shí)間坐著。 x月出生的新生兒有600多個(gè),xx月出生的新生兒有500多個(gè)。工作量大;每個(gè)班只有三名護(hù)士和一名產(chǎn)科醫(yī)生一起工作。堅(jiān)強(qiáng)自己,做事認(rèn)真,做事認(rèn)真,處處規(guī)范自己的言行,力求把每一件事都做對(duì),然后才能把事情做好,做事小心翼翼。各班互相把關(guān),互相補(bǔ)漏,提前服務(wù),培養(yǎng)自己的遠(yuǎn)見、思維和超前意識(shí)。除了主動(dòng)去產(chǎn)房工作,做很多事情,都會(huì)有感覺,有靈感,有體會(huì);經(jīng)驗(yàn)要不斷地總結(jié)、反思、清晰,這對(duì)實(shí)踐是非常有意義的。
在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了xx年一年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識(shí)、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。本文由工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:
嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面:
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo):
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
(2)以科室為家,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的.事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!雖然護(hù)理工作瑣碎平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個(gè)人都是平等的!
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