最新建筑單位辭職報告(范例11篇)

俗話說，凡事預則立，不預則廢。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？以下由小編收集整理的《最新建筑單位辭職報告(范例11篇)》，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

建筑單位辭職報告(篇1)

尊敬的領導，

首先，我感謝這一個月來XX置地公司對我的收留，無論如何，這份感謝都是真誠的。

我愿XX可以發(fā)展得越來越好。馬云說過，一個企業(yè)的偉大并不在于它能夠創(chuàng)造出多少業(yè)績，而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。

XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面對，牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大，蒙牛老二”的口號，但是可但是，蒙牛今天的巨頭地位已經在每一個人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口號，而是，如果每個員工都能夠真誠的說出“XX是我家”的話，那么我相信，這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。

，我們迎來了這個又長又冷又嚴峻的冬天，您還在為創(chuàng)造多少業(yè)績而發(fā)愁嗎我希望您能深思，在滅頂之災來臨的時候我們需要的更重要的應該是“不拋棄，不放棄，齊心協力保護這個家”，XX是要做精、做細而不是做大。

動員大會的時候您問我們您對我們好不好，我們說“好啊”，可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解，員工要的不是獎金的刺激，而是真真正正和生存有關系的實惠，而您現在要的卻是業(yè)績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師，她講投資時間，講得下面啼笑皆非，她知道什么是投資嗎她把我們的心都講涼了，都講得不向著公司了。投資，是用別人的錢來為自己賺錢，這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。

申請人，

申請日期，

建筑單位辭職報告(篇2)

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也也是郁悶，作為一名xx的員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態(tài)，我也是相信我能夠在工作當中做好細節(jié)方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。

在xx這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態(tài)，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的狀態(tài)的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的去對待。

雖然現在要離開了，可是在xx這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態(tài)，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節(jié)的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態(tài)，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。

真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態(tài)，感激周圍每一個幫助我的人，在xx這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態(tài)，繼續(xù)努力前行。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑單位辭職報告(篇3)

尊敬的領導

您好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年x月x日以擬任xx總部基地工程項目總監(jiān)身份，協助配合xx副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數xx層，建筑面積xxx㎡，工期xx個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當地各種環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的.監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

您好！

我是xx建筑公司的一名普通工人，我的名字叫xx。也許領導從來沒有看見過這個名字，也許領導從來沒有見過我這個人。因為我們每天都在工地上奔波勞累，很少有機會見到在辦公室里事務繁忙的領導，工地上的工人也有上百個，領導每次來視察也不一定個個都能見著。所以領導在看到我的名字的時候，可能還會想“這是誰?。俊?。但是不管怎樣，我在公司也待了一兩年，如果要離開公司，準備要走的話，我也還是要寫一封辭職報告，向領導申請一下辭職，等領導同意了，我才能走。雖然我只是個工人，雖然我沒讀過什么書，但是這點道理我還是明白，這個規(guī)定我也還是要遵守的。

自從我做工人起，我就從來沒覺得這個崗位比別人低人一等，就從來沒覺得為自己只是個工人而感到自卑，因為我們是靠著我們自己的雙手在吃飯，我們是在為了祖國的.建設事業(yè)而工作著，沒有我們，那些人們上哪去住到這么舒適安全的房子。所以總得有些人要冒著生命危險來建這些房子，所以我一直以來都為我是個工人而驕傲，而感到光榮。當然我這樣說，是把自己說的高尚了一點，我們大部分人最初的原因還是為了錢，為了工資。但是這世上有哪些人不是為了錢而工作，可能有部分人不是，但是我相信絕大多數普通的人至少是這樣的。

可能領導并不能明白我們這些工人們的辛酸，并不能清楚我們每天是冒著怎樣的風險在工作著。在炎熱的天氣里，明晃晃的太陽照得人們都不敢出來，而我們這些工人，卻要頂著火辣辣的太陽，頂著刺眼的光線在高空作業(yè)著，汗水流進我們的眼睛里我們也不敢妄動一下，因為只要出了一點差錯我們的性命可能就不保了。在嚴寒的冬天里，大風刮得呼呼響，人們還在溫暖的被窩里躺著，而我們已經起來了，在零下幾度的天氣里，頂著呼嘯的寒風，要著急趕去工地工作了，雖然手早已被凍的裂開了一道道口子，但我們一刻也沒敢耽誤工程的進度。領導可能從來沒有過這樣的體會吧。

但是我現在要來辭職，并不是因為我怕辛苦，也不是因為我吃不了苦，而是因為我在前一個星期，被檢查出了腦血栓。所以我不能在從事這些高空作業(yè)了，如果我這病在工作期間發(fā)作了，有極大的可能會出現意外。所以到那個時候，不僅公司要承擔責任，賠償一大筆錢。我家人們也會悲痛欲絕，肯定要找公司討一個說法。所以就算不為了你的員工考慮，為了你公司考慮，也請同意我這次的辭職吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告(篇5)

敬愛的公司領導：

????????您好！

????????我的家庭情況您很了解，有家庭、孩子、和雙方的老人、債務?，F在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活需求，生活很是窘迫。現在一家公司聘請我去做設計，條件是基本工資3500—4000元，按基本工資交納養(yǎng)老保險，住房公積金還有不少，基本工資每年漲幅1次；每周上班5天，中午提供工作餐，都按國家規(guī)定要求去執(zhí)行。

????????在這里工作感覺很幸運，和大家相處了5年多的時間。在這幾年中我們一起工作、付出，有過歡笑、爭吵，很欣慰一起走到今天。在這幾年里能夠得到各位的幫助和認同感，我深感榮幸，對各位的新人和支持表示真摯的感謝。和各位一起快樂的工作是我一生中很難忘記的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了家庭條件更加美好，同時給孩子—個很好的成長空間，我選擇了離開這個令人難忘的公司。

????????工作上交接我會全部交接清楚，將我的電腦資料和檔案室的書面資料全部交接給新同事，新同事再有不明白的地方可以電話聯系我。我相信公司的明天會更好，在您的領導下公司這個品牌會更加閃耀， 到時候我也會自豪的給別人講，我在＂xxx”呆過，和大家—起共過事，公司的發(fā)展，也有我的光彩一筆。

????此致敬禮！

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????辭職人：某某某

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20xx年x月x日

建筑單位辭職報告(篇6)

職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。下面是本站為大家整理的2022年建筑公司辭職報告，供大家參考選擇。

2022年建筑公司辭職報告

尊敬的領導：

您好！

以往在建筑公司的工作中承蒙領導的照顧讓我學到了不少實用的技巧，畢竟對于身為職場新人的我來說冒失的態(tài)度常常令我在建筑工作中感到沮喪，即便有時也會得到同事的幫助卻不能夠在遇到困難的同時養(yǎng)成依賴的不良習慣，再加上我通過長期的努力仍無法獲得建筑工作的成就不免令人感到沮喪，也正因為如此讓我決定辭去在建筑公司的職務并寫下了相應的辭職報告。

對于在建筑公司的發(fā)展而言吃苦耐勞自然是必不可少的優(yōu)秀品質，畢竟建筑工作中常常需要面臨著高強度的壓力自然要具備相應的素質才能令同事覺得自己是值得信賴的伙伴，可由于自己存在著工作經驗不足的問題導致很多簡單的事務需要花費苦心才能夠將其解決，即便是對建筑材料的檢驗也要有著嚴格的標準才能夠合理控制工程的進度，然而通過這段時間的努力讓我明白并非是努力過后便能在建筑工作中獲得相應的認可，若是無法找準正確的工作方式很容易在長期的勞累中耗費心神以至于失去相應的熱情。

這次辭職理念的產生還是公司的發(fā)展方向與個人價值的實現存在著些許沖突，再加上培訓制度不夠完善導致目前的自己對建筑工作依舊存在著不少感到困惑的地方，看似沒有爆發(fā)的矛盾若是得不到妥善處理很有可能在將來爆發(fā)的時候為公司效益造成影響，回想起以往領導在建筑工作中的關心又怎能因為自身的問題帶來這方面的麻煩，重要的是我不能容忍自己在建筑工作中無法發(fā)揮有效的作用以至于拖累他人的步伐。

也許自己也存在著不適應建筑工作強度的緣故從而想要進行逃避，畢竟以往未曾吃過太多苦頭導致自己經過建筑工作的磨礪以后感到有些不適應，本想著繼續(xù)堅持下去直至適應建筑公司的作息時間并學習相應的技巧，然而自己既不能夠踏實地對待工作也無法做出相應的成就無疑是令人感到沮喪的，再加上我也比較年輕從而想要離開建筑公司并尋找工作重新開始，也許這種做法顯得不負責任卻也代表著我對自己職業(yè)生涯的看法。

寫完這份辭職報告以后我便會按照相應的流程進行辦理并盡量不影響到其他同事，并非每個人都能夠適應建筑公司的工作強度自然讓我有了其他的想法，這讓我對公司領導充滿敬重之情的同時也希望這次辭職得到您的理解與認同。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

2022年建筑公司辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也也是郁悶，作為一名xx的員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態(tài)，我也是相信我能夠在工作當中做好細節(jié)方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。

在xx這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態(tài)，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的狀態(tài)的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的去對待。

雖然現在要離開了，可是在xx這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態(tài)，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節(jié)的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態(tài)，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。

真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態(tài)，感激周圍每一個幫助我的人，在xx這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態(tài)，繼續(xù)努力前行。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022年建筑公司辭職報告

尊敬的各位領導：

我是建筑設計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業(yè)至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的.親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告(篇7)

尊敬的領導：

您好！

我是在我們建筑公司來工作的一名員工，由于個人的一些發(fā)展和對工作的原因，無法再繼續(xù)的工作了，所以決定離職，也是會在接下來的日子里和同事去交接好，然后按照流程離去。

這次的離職也是和您說過了，之前您也是和我溝通過多次，做出這個選擇，其實我也是經過了挺長時間的考慮的，主要也是個人的一些原因，同時自己也是有些無法適應工作，雖然工作的時間并不短，有快將近一年的時間了，但是我也是想自己是否可以適應，但是還是覺得無法適應，而且我也是在這份工作里意識到自己更加合適哪種類型的工作，自己也是有了一個考慮，所以才決定正式的來提出離職，我知道領導對我還是挺看重的，不過大家都是有自己的一個想法，而且我也是經過了考慮，自己也是找到了未來的一個路，對于下份工作也是差不多確定了的，也是不用領導您操心了。

我在這兒的工作也是做得不錯的，所以領導愿意留我，不過我也是知道自己想做什么，與其自己不適應導致犯錯，還不如自己早一點離開，在工作里頭我也是認真的去做，既然在崗位上，就必須認真，這也是我做人做事情的一個準則，即使不喜歡，但是也不能說不想做就不做，那樣也是對不起公司付給我的薪水，但不喜歡終究也是做不長久的，我也是知道，在工作之中，其實我也是有一些的收獲，并不是什么進步都是沒有了的，在這兒工作的經驗也是讓我清楚的知道，自己更加合適怎么樣的工作，而這些收獲其實對于我以后的工作也是有一些幫助，可能是不同的行業(yè)，但是很多做事的方法和習慣，其實也是能讓我更加的在以后的工作之中更加的適應，更好的去做好的。

而今要走，我也是清楚自己的想法，并不是我一時沖動，或者覺得不合適就走的，而是我考慮過挺多次，而且自己也是找到了自己合適的工作之后才做的決定，我知道，每個人的決定會導致以后的路不一樣，我也是要對自己來負責，對公司來負責，不喜歡的工作也是挺難讓我再繼續(xù)的堅持下去的，特別是而今我的狀態(tài)也是不太好，我也是擔心自己在工作上犯錯，那樣也是對公司很不好的，所以我的離職也是希望領導能多多的體諒，并且也是早一點的批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這2年來的工作情況，覺得來微觀建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年7月6日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告(篇8)

親愛的公司領導及相關部門負責人：

大家好！我是貴公司建筑部門的員工XXX。通過這封信，我想向大家表達我對公司的感激之情，同時也向大家告知我決定離職的決心與理由。

首先，我想對公司的領導團隊和各位同事們表示由衷的感謝和敬意。在過去的五年里，我在這個團隊中得到了成長和鍛煉的機會，也收獲了很多寶貴的經驗與友誼。在這里，我學會了專業(yè)的建筑知識和技能，也體會到了作為團隊一員所帶來的成就感和責任心。感謝公司給予我這個平臺，讓我能夠不斷地挑戰(zhàn)自我、追求卓越。

然而，經過深思熟慮，我最終決定離開公司，這雖然是一個艱難的決定，但我相信這對我個人和職業(yè)發(fā)展是一個正確的選擇。以下是我辭職的主要原因：

首先，我希望在職業(yè)生涯中有更廣闊的發(fā)展空間。在公司工作的這些年里，我一直在建筑部門從事技術工作，隨著時間的推移，我意識到我渴望能夠擔任更高層次的職責和管理工作。然而，在目前的職位上，我發(fā)現已經達到了一個瓶頸，無法得到更多的挑戰(zhàn)和機會。因此，我決定尋求其他機會，尋找一個能夠讓我繼續(xù)成長和發(fā)展的平臺。

其次，我希望能夠更好地平衡工作和生活。在過去的幾年里，我一直全身心地投入到工作中，不可否認，公司對我的職業(yè)發(fā)展給予了很大的支持和重視。然而，隨著年齡的增長和生活經驗的積累，我逐漸意識到，除了事業(yè)上的成功，我也需要關注和照顧自己的家庭和個人生活。這不僅僅是為了滿足個人需求，更是為了保持身心健康和更好地發(fā)揮工作的效能。因此，我決定辭去目前的職位，重新評估生活的重心，尋找一種更好的工作生活平衡狀態(tài)。

最后，我想再次向公司的領導團隊和所有同事們表達我最深的感激之情。在這個團隊中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還找到了一群真摯而值得信賴的朋友。在和大家一起工作的過程中，我總是能夠感受到大家之間的默契和團結，這是我非常珍惜的。我相信，無論我走到哪里，這段寶貴的經歷和友情都將一直伴隨著我。

在我離職后，我會盡力確保工作的順利過渡和接班人的培養(yǎng)，我也會愿意提供必要的幫助和指導。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，取得更大的業(yè)績和成就。

最后，再次感謝公司的一路相伴與支持，我將永遠懷著對公司的感激之情，祝愿公司一切順利。謝謝！

此致

禮神學院

建筑單位辭職報告(篇9)

【建筑單位辭職報告】

尊敬的公司領導和同事們：

大家好！我是公司建筑項目部的一名普通員工。在此我以一名辭職員工的身份寫下這篇辭職報告，表達我的離職意愿并向大家表達我的感激之情。

首先，我要對公司的領導、同事們以及整個團隊表示由衷的感謝。在過去的時間里，我從大家身上學到了很多寶貴的知識和經驗，也得到了很多的關懷和幫助。我很慶幸能夠加入這個充滿活力和創(chuàng)造力的團隊，并有機會參與了多個具有挑戰(zhàn)性的建筑項目。感謝大家悉心教導，讓我快速成長。

其次，我要對公司的文化和氛圍表示贊賞。公司秉承著“團結、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的價值觀，倡導著人性化管理和員工關愛，為每一位員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在公司的大家庭里，我感受到了溫暖和支持，無論是工作上的問題還是個人的困難，大家總是愿意伸出援手。這里不僅有競爭和挑戰(zhàn)，更有團結和友愛。

然而，雖然我在這里度過了很美好的時光，但由于個人發(fā)展的需要，我不得不做一個艱難的抉擇。經過深思熟慮，我決定辭去在公司的工作，尋找新的發(fā)展機遇。這并非我對公司的不滿或對同事的不公諸多猜測，這完全是出于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。

我要特別感謝公司領導對我的信任和指導。在我加入公司以來，領導們總是給予我機會和挑戰(zhàn)，推動我不斷成長。特別是在項目執(zhí)行中，領導們經常密切關注，為我解決問題提供了很多寶貴的經驗。這種關心和支持是我無法忘懷的。

同時，我還要向我的同事們表示由衷的感謝。感謝你們在共事的日子里給予我的支持和鼓勵，讓我感到無比的溫暖。在這里，我收獲了珍貴的友誼，結識了一群優(yōu)秀的同事，我們一起奮斗、一起成長，分享了喜怒哀樂。希望大家能夠一直保持團結協作的精神，積極對待工作和生活中的挑戰(zhàn)。

最后，我預祝公司能夠一直保持旺盛的發(fā)展勢頭，在激烈的市場競爭中不斷壯大。祝愿每一位領導和同事們在事業(yè)和生活中都能夠獲得更加美好的未來，迎接更多挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多業(yè)績。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關懷，也請大家諒解我離開的決定。希望將來有機會再與大家相聚，共同見證彼此的成長和進步。

感謝大家的聆聽！

辭職人：XXX

日期：XXXX年X月X日

建筑單位辭職報告(篇10)

建筑公司員工辭職報告2019

在已經決定離開公司的時候，就應該要書寫一篇較為誠懇的辭職報告來表達自己的意愿。下面就是小編給大家?guī)淼慕ㄖ締T工辭職報告2019，希望大家喜歡!

建筑公司員工辭職報告2019范文(一)

尊敬的領導：

您好!

院經過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

一、體制上的落后：

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。

二、管理上的落后：

在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。

三、意識上的落后：

——文章來源網絡，僅供參考

對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護問題?？蛻羰俏覀兊纳系?，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落后：

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為國家服務，就讓我們用xx歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮!

——文章來源網絡，僅供參考

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(二)

尊敬的xx領導：

您好!

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現在一家公司聘請去做設計，那家公司的基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下公司這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(三)

尊敬的公司領導：

您好!

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x

——文章來源網絡，僅供參考

年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告2019范文(四)

尊敬的領導：

您好!

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的x年時間我們公司已經發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝

——文章來源網絡，僅供參考

煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

——文章來源網絡，僅供參考

建筑單位辭職報告(篇11)

尊敬的公司領導：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務現在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘?，F在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500—4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作， —起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了改善現有的家庭條件，同時給孩子—一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚：將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚：再有不明白的'地方可以電話聯系我。我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下＂xxx＂這個品牌會更加閃耀， 到時候我也會自豪的給別人講，我在＂xxx”呆過，和大家—起共過事，xx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《最新建筑單位辭職報告(范例11篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了建筑單位辭職報告專題，希望您能喜歡！