兼職合同十五篇

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兼職合同(篇1)

甲方：XXX （以下簡(jiǎn)稱：學(xué)會(huì)）

乙方：XXX

為加強(qiáng)XX攝影網(wǎng)的建設(shè)和管理，在公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款，共同遵守。

第一條 甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。

第二條 工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣0000.00元/月。

第三條 乙方在合同期（含試用期）內(nèi)，主要從事以下工作：

XX簡(jiǎn)稱：論壇，下同）的后臺(tái)管理、維護(hù)工作；

色調(diào)、風(fēng)格等，以適應(yīng)需要。若學(xué)會(huì)有重大活動(dòng)，需要對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)整，甲方需提前20天通知乙方；

論壇外，也協(xié)助甲方對(duì)網(wǎng)站、論壇的信息進(jìn)行查看，如發(fā)現(xiàn)不良信息，及時(shí)屏蔽，并立即通知甲方刪除；

及其所引發(fā)的一切后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任；

5、乙方隨時(shí)按甲方要求完成網(wǎng)站版面內(nèi)容的充實(shí)工作；

方案和預(yù)算，以供甲方?jīng)Q策。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.通過(guò)QQ留言或電話聯(lián)系方式安排乙方職責(zé)范圍內(nèi)的工作并監(jiān)督實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也可用上述方式進(jìn)行聯(lián)系；

2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。

甲方須履行的義務(wù)：

1.每月的最后一天支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

2.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2.對(duì)網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見(jiàn)。

第六條 乙方須履行的義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規(guī)，服從甲方工作安排，當(dāng)網(wǎng)站出現(xiàn)故障時(shí)，盡力在第一時(shí)間內(nèi)維護(hù)好，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行；

2.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第七條 其他

本合同有效期內(nèi)的其他事項(xiàng)，按雙方約定的執(zhí)行。

本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期滿時(shí)，若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。

第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

甲方（蓋章）_____

法人代表簽字：_____

乙方（簽字）_____

兼職合同(篇2)

乙方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：_______。

名稱：_______。

法定代表人：_______。

乙方：_______。

姓名：_______。

性別：_______。

身份證碼：_______。

戶籍地址：_______。

家庭住址：_______。

聯(lián)系電話：_______。

郵箱：_______。

緊急聯(lián)系人及電話：_______。

乙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)甲方職責(zé)。

1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;。

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長(zhǎng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;。

7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的'各種會(huì)議和活動(dòng);。

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;。

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開(kāi)始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

(如有臨時(shí)緊急情況，須及時(shí)聯(lián)系校長(zhǎng)或基地內(nèi)教務(wù)老師)。

曠課、缺課：每次課扣_______元。

。

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_______(蓋章)。

乙方：_______(簽字)。

日期：_______

兼職合同(篇3)

甲方：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： _______________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 （寒、暑假除外），自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)______學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)_______市場(chǎng)。

運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

（提成100元/人。

（2）團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

（暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

簽訂日期：

兼職合同(篇4)

甲方：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

電子信箱：_______________________

乙方(教師)：___________________

地址：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

電子信箱：_______________________

_________家教服務(wù)堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作，互相信任的原則。現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，第一次授課應(yīng)向家長(zhǎng)出示有關(guān)證件。

二、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的資料進(jìn)行編輯，并將乙方的簡(jiǎn)歷、相片及相關(guān)證書(shū)在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布，可向甲方特別說(shuō)明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費(fèi)登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務(wù)費(fèi)20%。

四、甲方承諾

乙方每一節(jié)課不低于：_________元(包括甲方服務(wù)費(fèi)20%)，每次授課為_(kāi)________小時(shí)(_________節(jié)課)。

五、費(fèi)用支付

(一)乙方費(fèi)用：甲方或家長(zhǎng)支付，通常以月結(jié)方式；(如家長(zhǎng)直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)

(二)甲方費(fèi)用：乙方必須在每月10日之前將家教服務(wù)費(fèi)匯到甲方賬號(hào)并電話或短信通知。

開(kāi)戶行：_________戶名：________銀行帳號(hào)：__________________銀行帳號(hào)：_________

六、雙方義務(wù)

(一)甲方

時(shí)間、家長(zhǎng)聯(lián)系方式，孩子目前學(xué)習(xí)情況；

2．如有家長(zhǎng)拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負(fù)責(zé)解決。

(二)乙方

上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間改變乙方要提前_____小時(shí)通知家長(zhǎng)。

2．乙方定期給家長(zhǎng)提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果，甲方也將每季度不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪。

次數(shù)等。

七、如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。如家長(zhǎng)要求停止授課，或授課時(shí)間結(jié)束，乙方必須在_________個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

八、違約責(zé)任

如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假的證件或虛報(bào)、假報(bào)上課次數(shù)，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當(dāng)月授課工資，并將乙方列入不誠(chéng)信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁(yè)公布_________個(gè)月(包括相片)。

九 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_(kāi)________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

________年_____月____日

乙方( 簽字)：_______

兼職合同(篇5)

合同編號(hào)：____________________

甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________

甲方

名稱： 地址： 法定代表人： 乙方

姓名：___________________________ 性別：__________民族：___________ 文化程度：______籍貫：___________ 身份證號(hào)碼：_____________________ 住址：___________________________ 聯(lián)系方式：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。 第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年________月。期滿后，經(jīng)

雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒(méi)有試用期。 第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行或□甲方安排。 第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。 第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元(大寫(xiě)元整)。

福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。 第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。 第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____日

兼職合同(篇6)

甲方___________________________

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒(méi)有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元(大寫(xiě)萬(wàn)仟佰拾元整)。

5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月____日______年____月____日

兼職合同(篇7)

公司兼職勞動(dòng)合同是一種雙方約定的合同形式，旨在明確公司與參與兼職工作的勞動(dòng)者之間的權(quán)益和責(zé)任。這種合同與全職勞動(dòng)合同有所不同，因?yàn)榧媛毠ぷ鞯男再|(zhì)和條件通常與全職工作有所不同。下面將詳細(xì)介紹公司兼職勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容和要點(diǎn)。

公司兼職勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方當(dāng)事人的基本信息。這包括公司的名稱、地址和法定代表人，以及兼職勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式。這些信息的明確表述可以確保雙方在合同簽訂過(guò)程中具有足夠的識(shí)別和聯(lián)系方式。

公司兼職勞動(dòng)合同應(yīng)明確兼職工作的性質(zhì)和范圍。這包括兼職工作的具體職位和崗位描述，以及工作時(shí)間和地點(diǎn)。兼職工作的時(shí)間可以根據(jù)公司的需求和兼職工作者的時(shí)間安排進(jìn)行靈活調(diào)整，但應(yīng)明確規(guī)定工作時(shí)間的具體時(shí)段和天數(shù)。工作地點(diǎn)可以是公司的辦公室，也可以是其他約定的地方，這也需要在合同中明確規(guī)定。

公司兼職勞動(dòng)合同應(yīng)明確薪酬和福利待遇。兼職工作者的薪酬通常按小時(shí)計(jì)算，而不是按月計(jì)算。合同應(yīng)明確規(guī)定每小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及結(jié)算周期和方式。合同還可以約定其他的福利待遇，例如交通費(fèi)用報(bào)銷和餐飲補(bǔ)貼等。

公司兼職勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。兼職工作者有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和安全保障，而公司則有權(quán)要求兼職工作者遵守公司的規(guī)章制度和秘密保密要求。合同應(yīng)明確規(guī)定各方的權(quán)益和責(zé)任，并約定雙方違約責(zé)任和解決糾紛的方式。

公司兼職勞動(dòng)合同應(yīng)注明合同的生效和終止方式。合同應(yīng)明確規(guī)定合同的簽訂日期和有效期限，可以是固定的時(shí)間段或根據(jù)工作需求而確定的期限。提前終止合同的權(quán)利和程序也需要在合同中明確規(guī)定，以避免可能的糾紛。

小編認(rèn)為，公司兼職勞動(dòng)合同是公司與兼職工作者之間約定的一種合同形式，用于明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。這種合同應(yīng)詳細(xì)明確雙方的基本信息、兼職工作的性質(zhì)和范圍、薪酬和福利待遇、權(quán)益和責(zé)任，以及合同的生效和終止方式。通過(guò)合同的簽訂，公司和兼職工作者可以建立起一種合法、有序和互惠的工作關(guān)系。

兼職合同(篇8)

甲方：___________________________

法定代表人或委托代理人：_________

地址：___________________________

乙方：___________________________

文化程度：_______________________

性別：___________________________

出生日期：______年______月_____日

居民身份證號(hào)碼：_________________

郵政編碼：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

一、合作宗旨和內(nèi)容

雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，______公司授權(quán)兼職編輯開(kāi)發(fā)______分類搜索并維護(hù)。具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。

2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類目及其下的網(wǎng)站。

二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù)

電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒(méi)有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。

2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和愛(ài)好，申請(qǐng)______分類目錄的管理員，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

合理和實(shí)用。

刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。

5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來(lái)接受相關(guān)的培訓(xùn)和問(wèn)題解答。

7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。

界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見(jiàn)下)。

三、______分類搜索的權(quán)利和義務(wù)

1.______分類搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一，是由______公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。

2.______分類編輯對(duì)兼職編輯工作要做必要的審核，確認(rèn)后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對(duì)不符合要求的工作，______分類編輯會(huì)即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

3.______公司應(yīng)該對(duì)兼職編輯做必要的培訓(xùn)，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問(wèn)題。

4.______公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(具體情況見(jiàn)下)。

5.對(duì)違反規(guī)定的兼職編輯，______公司有權(quán)終止其該項(xiàng)工作并取消其管理員權(quán)限。對(duì)由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。

四、兼職編輯的工作量和勞動(dòng)報(bào)酬

1.______分類搜索只收錄簡(jiǎn)體中文網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。

2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以______分類編輯確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn)。

五、雙方應(yīng)尊循的原則

法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為，由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任。

2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國(guó)法律和社會(huì)主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色網(wǎng)站和有錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容的網(wǎng)站，以及有色情和錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。

3.本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長(zhǎng)期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對(duì)方的合作，應(yīng)及時(shí)提前通知對(duì)方。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：_________

_________年________月______日　 _________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：___________________簽訂地點(diǎn)：______________

兼職合同(篇9)

甲 方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間，根據(jù)甲方工作需要，完成甲方的任務(wù)。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自xx年8月4日起，至xx年8月4日止，本協(xié)議期限為一年。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證

完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬1500元RMB。共計(jì)15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

4.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第六條 合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

6.1 合同期限屆滿;

6.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止

6.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第七條 其他

7.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

7.3 本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八條 合同不能終止的情況

8.1 在乙方按照簽訂合同時(shí)規(guī)定任務(wù)，完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時(shí)的所有費(fèi)用15000RMB。

第九條 規(guī)定任務(wù)

9.1 目標(biāo)關(guān)鍵詞

深圳食堂承包，深圳飯?zhí)贸邪?，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯?zhí)贸邪?，最專業(yè)的飲食公司，最專業(yè)的餐飲公司。13個(gè)關(guān)鍵詞在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。(1-3個(gè)月)

9.2 任務(wù)目標(biāo)：百度首頁(yè)。

甲方(蓋章)：____ 法定代表人或授權(quán)代表：_____________ __________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________ __________年__________月_________日

兼職合同(篇10)

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任工作，教授課程為所有教師課時(shí)費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。

課時(shí)費(fèi)每月按月支付。工資計(jì)費(fèi)周期自每月1號(hào)至當(dāng)月底，并于次月十五號(hào)支付上個(gè)月的課時(shí)費(fèi)。

3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時(shí)費(fèi)，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方所有暫扣的課時(shí)費(fèi)；乙方在聘用期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對(duì)乙方做出相應(yīng)的處罰。

，如果升級(jí)人數(shù)為，如果升級(jí)人數(shù)為23人，則獎(jiǎng)勵(lì)乙方100元。

、，如造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

，請(qǐng)假一次50元，罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對(duì)乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

。

3、乙方必須在開(kāi)課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，每月第一個(gè)周末上交下個(gè)月的教案，并經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)或教務(wù)部主任審核通過(guò)。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時(shí)上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時(shí)費(fèi)。

早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、如果乙方有特殊原因不能按時(shí)上課，應(yīng)至少提前7個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時(shí)通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，無(wú)故曠工者甲方有權(quán)開(kāi)除乙方。

三、其他事項(xiàng)：

開(kāi)發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款，必要時(shí)訴諸法律。

乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或開(kāi)除，必要時(shí)訴諸法律。

四、補(bǔ)充條款：

乙方使用期為兩個(gè)月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽(tīng)課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時(shí)費(fèi)/課時(shí)。試用期滿后，經(jīng)甲方測(cè)評(píng)，乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。

五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達(dá)到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方（簽字）：

兼職合同(篇11)

甲方： 乙方：

地址： 電話：

傳真： 身份證號(hào)：

甲方聘用乙方成為_(kāi)______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同。

二、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)甲方的利益。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。

2、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作;

3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)。

4、提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。

2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

五、違約責(zé)任

索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的 %，在次月 日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、 協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、 保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

(營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)

資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起， 計(jì)算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》;

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_(kāi)______個(gè)月，自________年_______月_______日開(kāi)始到________年_______月_______日結(jié)束。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

________年_______月_______日

兼職合同(篇12)

甲方___________________________

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒(méi)有試用期。

第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年 元(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同， 但需要提前3日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： ? ? ? 乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月____日 ? ______年____月____日

兼職合同(篇13)

單位名稱，

住所，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

勞動(dòng)者姓名，

聯(lián)系電話，

身份證號(hào)，

家庭住址，

緊急聯(lián)系人，

聯(lián)系電話，

甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限，______。固定期限，從______年______月______日起到______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)），工作地點(diǎn)為_(kāi)_____；部門(mén)為公司開(kāi)發(fā)部；職務(wù)為程序員。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)，公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式，

1、工資組成，崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成。

2、其中崗位工資______元/月；績(jī)效考核工資______元/月；項(xiàng)目提成______％。

（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

（三）甲方每月定期支付乙方工資______元；甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

（四）周______至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)_____和醫(yī)療_____，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。

（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。

（七）乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)______市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元／日。

四、_____和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，乙方每天工作______個(gè)半小時(shí)，每周工作______天；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

1、甲方保證乙方每周至少休息______天；

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)_____規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的_____設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

（二）非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)______天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。

（四）乙方上班每周遲到或早退______次，按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

兼職合同(篇14)

兼職員工勞動(dòng)合同是指企業(yè)或雇主與兼職員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。在現(xiàn)代社會(huì)，越來(lái)越多的人選擇通過(guò)兼職方式來(lái)增加收入或豐富自己的生活。兼職員工勞動(dòng)合同作為雙方之間的法律約束，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。本文將詳細(xì)介紹兼職員工勞動(dòng)合同的內(nèi)容與要點(diǎn)。

一、合同的當(dāng)事人

兼職員工勞動(dòng)合同的當(dāng)事人一般包括雇主和兼職員工兩方。雇主是提供工作機(jī)會(huì)和支付報(bào)酬的一方，兼職員工則是接受工作任務(wù)并提供勞動(dòng)力的一方。在簽訂勞動(dòng)合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同的內(nèi)容

1.甲方（雇主）的基本信息：甲方應(yīng)當(dāng)提供其公司或個(gè)人的名稱、注冊(cè)地址、法定代表人等基本信息。

2.乙方（兼職員工）的基本信息：乙方應(yīng)當(dāng)提供其姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。

3.勞動(dòng)合同的期限：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確工作的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，以及工作的具體內(nèi)容和要求。

4.工作時(shí)間和報(bào)酬：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確工作的時(shí)間安排和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，以及工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求。

5.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

6.保密義務(wù)：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給外部人員。

7.違約責(zé)任：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確雙方違約的后果和責(zé)任，以及合同解除的條件和程序。

8.其他條款：勞動(dòng)合同還可以包括其他雙方約定的內(nèi)容，如加班費(fèi)、調(diào)休制度等。

三、合同的簽訂與變更

兼職員工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。合同一經(jīng)簽訂即生效，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同規(guī)定履行義務(wù)。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。

四、合同的履行與解除

兼職員工應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。如因乙方過(guò)失或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同，但應(yīng)當(dāng)遵守解除合同的程序和條件。

在兼職員工勞動(dòng)合同中，雇主和兼職員工應(yīng)當(dāng)平等互利，相互尊重，建立良好的工作關(guān)系。只有雙方積極合作，遵守合同規(guī)定，才能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展與共贏。希望通過(guò)本文的介紹，能夠提高兼職員工對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)合同的合法性和權(quán)威性，為兼職員工勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供保障。

兼職合同(篇15)

由于兼職的大學(xué)生缺乏利用合同、法律來(lái)保護(hù)自己權(quán)益的意識(shí)，導(dǎo)致了打工期間權(quán)益被剝奪，甚至被不法分子利用來(lái)干違法事情等問(wèn)題。四川省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)有關(guān)人士提醒大學(xué)生，兼職也應(yīng)盡量與用人單位簽署勞動(dòng)合同，以法定方式確定勞動(dòng)關(guān)系。如果因無(wú)合同而被用人單位克扣工資獎(jiǎng)金的情況，最好及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。通過(guò)勞動(dòng)仲裁，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇問(wèn)題。

一、做兼職需要簽合同嗎

做兼職，通常以小時(shí)計(jì)酬，實(shí)際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動(dòng)合同，也能訂立口頭協(xié)議。

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)，不得約定試用期，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

另外，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由此可見(jiàn)，做兼職的勞動(dòng)者，也可要求簽署勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)時(shí)間，薪酬福利和違約責(zé)任等重要內(nèi)容，避免口頭約定的不確定性和爭(zhēng)議性;當(dāng)然，做兼職不簽署勞動(dòng)合同，一定要選擇口碑不錯(cuò)的用人單位，用工管理規(guī)范，才能將發(fā)生勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)降到最低限度。

二、兼職合同要注意什么

1、建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

2、兼職只能簽勞務(wù)合同，不用繳納社保公積金。

3、兼職如果是長(zhǎng)期的工作，需要簽訂協(xié)議，不是臨時(shí)用工協(xié)議，就是兼職勞動(dòng)合同，明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時(shí)間發(fā)放方式等等即可。

另外，在拿到合同后，要注意以下幾點(diǎn)：

1、要確定合同本身是合法的。確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

2、認(rèn)真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，包括地點(diǎn)、時(shí)間、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。

3、謹(jǐn)防霸王合同(不公正不合理的合同)。對(duì)條款表述不清、概念模糊，而且合同內(nèi)容只約定求職者義務(wù)，很少涉及求職者權(quán)利的`合同提高警惕。

4、對(duì)合同中有可能損害自身利益的方面，勇敢地提出質(zhì)疑。

5、利用合同中的補(bǔ)充條款，補(bǔ)充有利于維護(hù)自身權(quán)益的內(nèi)容，降低受侵害的風(fēng)險(xiǎn)。

6、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和法律觀念，絕不簽訂對(duì)自身極為不利的合同，否則后患無(wú)窮。

7、自己保存一份合同。日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，便于查證核實(shí)。

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