出納年終工作計(jì)劃集錦

隨著下一個階段的工作即將到來，您需要用心去寫一份安排得當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃了。如何寫好一份全面的工作計(jì)劃呢？此次幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的是一篇關(guān)于“出納年終工作計(jì)劃”的文章，只是參考的文章內(nèi)容！

出納年終工作計(jì)劃 篇1

導(dǎo)言：

作為一個企業(yè)的出納，年末是一個重要的時刻。年終工作計(jì)劃對于出納來說，至關(guān)重要。它不僅是對過去一年工作的總結(jié)，更是為新的一年做好準(zhǔn)備的關(guān)鍵。本文將詳細(xì)描述一個出納的年終工作計(jì)劃，以確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

第一部分：總結(jié)過去一年的工作

1.1 詳細(xì)回顧財(cái)務(wù)記錄

在年末，出納應(yīng)該仔細(xì)回顧過去一年的財(cái)務(wù)記錄，包括收入、支出、借貸以及各種交易。通過對這些記錄的分析和總結(jié)，出納可以了解公司的財(cái)務(wù)狀況以及存在的問題。

1.2 檢查賬戶余額與差異

出納還應(yīng)該在年末檢查所有銀行和現(xiàn)金賬戶的余額，以確保賬目與實(shí)際情況一致。如果發(fā)現(xiàn)賬目與實(shí)際情況存在差異，出納應(yīng)該及時解決這些差異，并調(diào)查原因。

1.3 統(tǒng)計(jì)年度支出和收入

出納需要統(tǒng)計(jì)并總結(jié)過去一年的支出和收入情況。這可以幫助企業(yè)了解其財(cái)務(wù)狀況，并制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算和目標(biāo)。

第二部分：制定新一年的工作計(jì)劃

2.1 制定財(cái)務(wù)預(yù)算

根據(jù)過去一年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和公司的目標(biāo)，出納需要制定新的財(cái)務(wù)預(yù)算。這一預(yù)算應(yīng)包括收入、支出、借貸等方面的明細(xì)，以幫助企業(yè)合理分配資源，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

2.2 更新財(cái)務(wù)流程和制度

在制定新一年的工作計(jì)劃時，出納還應(yīng)該檢查和更新財(cái)務(wù)流程和制度。這可以確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行，并加強(qiáng)內(nèi)部控制，避免欺詐和錯誤。

2.3 優(yōu)化現(xiàn)金管理

出納可以通過優(yōu)化現(xiàn)金管理來降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提高財(cái)務(wù)效益。這包括制定有效的現(xiàn)金流預(yù)測、加強(qiáng)對現(xiàn)金支出和現(xiàn)金收入的控制，以及挖掘現(xiàn)金優(yōu)化的潛力。

第三部分：準(zhǔn)備報(bào)告和清點(diǎn)資產(chǎn)

3.1 編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告

作為出納，第一任務(wù)就是按照國家法律和公司規(guī)定編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。這包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。出納還應(yīng)該向管理層和其他相關(guān)方提交這些報(bào)告，并解釋其中的財(cái)務(wù)指標(biāo)和趨勢。

3.2 清點(diǎn)資產(chǎn)

出納需要對公司的資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)和核實(shí)，確保資產(chǎn)記錄與實(shí)際一致。這包括固定資產(chǎn)、庫存和其他財(cái)務(wù)資產(chǎn)的檢查。

出納作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心崗位，年終工作計(jì)劃的制定對于企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作至關(guān)重要。通過總結(jié)過去一年的工作，制定新一年的工作計(jì)劃，以及準(zhǔn)備報(bào)告和清點(diǎn)資產(chǎn)，出納可以確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。這不僅有助于企業(yè)了解自身財(cái)務(wù)狀況，還可以為新的一年做好準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)效益。出納應(yīng)該認(rèn)真、詳細(xì)地制定年終工作計(jì)劃，并積極執(zhí)行其中的各項(xiàng)任務(wù)。這將為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的財(cái)務(wù)支持。

出納年終工作計(jì)劃 篇2

一、工作總結(jié)

過去一年，作為學(xué)校的出納，我深感榮幸，也深知自己的責(zé)任重大。在過去的一年里，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)定完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保了學(xué)校的財(cái)務(wù)安全和順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。我認(rèn)真總結(jié)了過去一年的工作，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足之處，也為明年的工作制定了新的計(jì)劃。

二、年終工作總結(jié)

在過去的一年里，我認(rèn)真努力，按規(guī)定完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。每天我都按時按量地核對賬目，及時辦理相關(guān)手續(xù)，提前按時繳納稅款，保障了學(xué)校的日常開支和運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上，我精益求精，確保了報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。在學(xué)校財(cái)務(wù)管控方面，我也加強(qiáng)了內(nèi)部控制，確保了資金的安全和穩(wěn)定。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是時間管理能力不足，有時會因?yàn)楝嵥榈氖虑槎⒄`大事，導(dǎo)致工作效率不高。其次是溝通能力有待提高，有的時候和同事之間溝通不暢，造成了不必要的誤會和矛盾。最后是自身的學(xué)習(xí)能力，財(cái)務(wù)工作繁雜復(fù)雜，需要不斷更新知識和技能，而我有時候在這方面做得不夠充分。

三、明年工作計(jì)劃

在明年的工作計(jì)劃中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平。我會加強(qiáng)時間管理能力，合理安排工作時間，確保每天的工作計(jì)劃能夠按時完成。我會更加注重與同事之間的溝通和合作，避免不必要的誤會和矛盾，保持良好的工作氛圍。我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展需要。

四、總結(jié)

作為學(xué)校的出納，我深感責(zé)任重大，也深知自己的不足之處。在過去的一年里，我按規(guī)定完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，為此我制定了新的工作計(jì)劃。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為學(xué)校的財(cái)務(wù)安全和順暢運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

出納年終工作計(jì)劃 篇3

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

出處 FANWen.

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初報(bào)交會計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

5、堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo)，也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。

2、要求分管領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好財(cái)務(wù)預(yù)算，按時編報(bào)分析，必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時性，財(cái)務(wù)預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)小組。

3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。

出納年終工作計(jì)劃 篇4

當(dāng)今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭力。20xx年的實(shí)業(yè)公司是經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動人力資源管理制度的變革。

20xx年實(shí)業(yè)及所屬公司各部門人員已基本到位，20xx年公司側(cè)重招聘專業(yè)技術(shù)人員，由于廊坊市場的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不多、質(zhì)量不高、流動性不強(qiáng)，所以需要調(diào)研并開辟人員信息更新率高、專業(yè)技術(shù)人員多、費(fèi)用低、功能全的招聘渠道，為實(shí)業(yè)公司人員招聘打好基礎(chǔ)。具體措施如下：

第一、分析20xx年招聘過程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗(yàn)；

第四、預(yù)測實(shí)業(yè)門窗及裝飾外埠項(xiàng)目部的人員需求，考察項(xiàng)目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費(fèi)用等因素，針對項(xiàng)目特點(diǎn)梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

新的一年實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

20xx年實(shí)業(yè)公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，競爭加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強(qiáng)的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。本年進(jìn)行針對性培訓(xùn)：著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。同時采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過管理光碟學(xué)習(xí)、讀書活動、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請集團(tuán)講師授課等。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過集團(tuán)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，針對專業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn)，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。

管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與技巧。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵的重點(diǎn)將向重點(diǎn)部門、骨干員工傾斜。

出納年終工作計(jì)劃 篇5

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我們就告別了忙碌的20xx年。

回顧這一年的工作情況，有很多的感慨。

在新的一年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計(jì)劃安排，結(jié)合上一年工作情況，我們將著重做好以下幾項(xiàng)工作：

1、完成各類審計(jì)處理意見的整改工作。

針對小金庫以及專項(xiàng)資金審計(jì)后提出的意見，組織會計(jì)人員配合經(jīng)濟(jì)處和有關(guān)部門單位認(rèn)真查找原因，對照分析，完成整改落實(shí)措施，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。

2、繼續(xù)做好會計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。

一項(xiàng)制度的建立必須有其持久性和嚴(yán)謹(jǐn)性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作需要長期的堅(jiān)持，既要做好日?；A(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。

下一年要繼續(xù)配合經(jīng)濟(jì)處做好會計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、繼續(xù)做好會計(jì)集中核算工作。

重點(diǎn)做好上半年預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運(yùn)會資金保障工作;做好財(cái)務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。

4、完善2014年部門預(yù)算的精細(xì)化工作。

根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整，提高財(cái)政資金的使用效益，爭取在編制2014年部門預(yù)算時，盡量做到科學(xué)化、精細(xì)化，建議經(jīng)濟(jì)處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，項(xiàng)目完成后進(jìn)行績效評價(jià)，以此提高部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

5、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計(jì)作用。

隨著上一年新周期委派會計(jì)輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下一年委派會計(jì)人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計(jì)主觀能動性，重點(diǎn)了解新增單位現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財(cái)務(wù)管理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的.是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。

按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。

加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。

及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)

在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，本人在xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)，當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。

今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎，無堅(jiān)不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。

現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;

七、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

年底了，出納工作人員在整理好了一整年的工作總結(jié)外，同時也要為來看的出納工作計(jì)劃作個最詳細(xì)的明確。

以下為一位出納工作計(jì)劃范文，可供參考。

對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。

為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M訂20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。

了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財(cái)政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。

編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。

加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。

及時進(jìn)行記帳。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。

確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損。

各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價(jià)賠償。

管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。

雖然物價(jià)局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項(xiàng)支持。

總之在20xx年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

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