機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字

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機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇1

一、基本情況

今年以來，辦公室圍繞市局中心工作，以“保障工作落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)有序”為目標(biāo)，具體做了以下幾點(diǎn)工作：

（一）圍繞“服務(wù)大局”發(fā)揮參謀作用。一是認(rèn)真做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。籌備了全市市場監(jiān)管半年工作座談會(huì)，配合完成3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)、商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)新聞發(fā)布會(huì)、食品安全宣傳周啟動(dòng)儀式等活動(dòng)二是牽頭制定印發(fā)《機(jī)關(guān)改革過渡期領(lǐng)導(dǎo)分工方案》、《機(jī)構(gòu)改革過渡期機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)工作規(guī)則》、《機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé)》、《五項(xiàng)基本工作制度》等制度；完成《印章管理辦理》、《督查督辦制度》等9項(xiàng)制度初稿擬定；三是協(xié)同綜合規(guī)劃科制定完成“局全年工作計(jì)劃”，編印“市市場監(jiān)管局科室職能、工作任務(wù)一覽表”。

（二）圍繞“以文輔政”做好日常工作。一是切實(shí)做好會(huì)議的承辦工作。召開局黨組會(huì)21次，局長辦公室會(huì)?11 次，局務(wù)會(huì)1 次,半年總結(jié)會(huì)1次。二是加強(qiáng)公文、公章和檔案管理。優(yōu)化機(jī)關(guān)辦文辦事工作流程，建立文件公文收發(fā)登記、交辦督催和定時(shí)歸檔機(jī)制，提高辦文效率。共計(jì)收文4180件，發(fā)文738件，實(shí)行印章和介紹信專人管理，對公文實(shí)行分類登記，機(jī)密文件專柜保存，8月份前完成了原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥三局人事檔案整理工作。三是嚴(yán)把行文質(zhì)量。聯(lián)合綜合規(guī)劃科，建立文稿專人起草、修改、校對、初審制度，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等材料的起草工作。

（三）圍繞“及時(shí)高效”加強(qiáng)信息宣傳。一是完成三局網(wǎng)站、微博、微信整合，實(shí)現(xiàn)信息宣傳統(tǒng)一、及時(shí)、高效，在市局網(wǎng)站及微信、微博共計(jì)發(fā)布信息700余條。二是完善信息審核采用制度，集中精力挖掘精品信息，努力使編報(bào)的信息在質(zhì)量、數(shù)量上有較大的突破。自5月份以來，報(bào)送信息被省網(wǎng)站采用15條，市政府網(wǎng)站采用52條。三是自9月23日起編制《每周要情》《宿州市場監(jiān)管簡報(bào)》，及時(shí)總結(jié)、報(bào)道市局工作成效。四是完成三局政風(fēng)行風(fēng)熱線整合統(tǒng)一，組織上線3次。五是召開新聞發(fā)布會(huì)2場，大力宣傳市場監(jiān)管工作。

（四）圍繞“陽光透明”抓實(shí)政府信息公開。認(rèn)真落實(shí)2019年度政府信息公開工作目標(biāo)任務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)信息公開工作。配合政府公開辦做好公開目錄的修訂工作。及時(shí)更新上傳我局各項(xiàng)公開事項(xiàng)。

(五)圍繞“穩(wěn)定有序”做好信訪接待、人大政協(xié)提案辦結(jié)工作。提前完成人大建議、政協(xié)提案28件，及時(shí)處置各類信訪和來訪接待。共承辦及轉(zhuǎn)辦各類信訪案件7件，目前已全部辦結(jié)。

（六）圍繞“落實(shí)任務(wù)”抓好督查督辦。一是認(rèn)真抓好市局黨組重大決策、重要活動(dòng)和重點(diǎn)工作的督查、催辦和跟蹤落實(shí)，確保政令暢通。二是加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)文件批示的督促督辦，確保領(lǐng)導(dǎo)批示精神落到實(shí)處。三是抓好局長辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、專題會(huì)議決定事項(xiàng)的督查督辦，確保部署的工作順利完成。四是積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作，協(xié)調(diào)處置好突發(fā)性、群體性事件。

（七）圍繞“規(guī)范提高”加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。一是完成辦公室人員職責(zé)分配，形成綜合組、會(huì)務(wù)組、文件組和保障組4個(gè)組，確保各司其職，責(zé)任到人。二是建立“辦公室人員工作聯(lián)系制度”，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平。

二、存在問題

1.人員服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。在工作中,超前謀劃、用心辦事的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2.辦公室職能發(fā)揮有待完善。在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助作用還發(fā)揮不夠，與各科室之間協(xié)調(diào)配合尚需提高。

三、下一步打算

下一步，辦公室工作將緊緊圍繞全局中心工作和黨組決策部署，秉承“勤奮、創(chuàng)新、高效、縝密”工作要求，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面狠下功夫，著力在提升參謀助手能力、推動(dòng)決策落實(shí)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，具體做好以下四個(gè)方面。

一是做好考核工作。一是牽頭做好綜合考核工作，積極對接市綜合考核辦，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)考核內(nèi)容的具體考核細(xì)則，對照指標(biāo)差缺補(bǔ)漏，確保圓滿完成全年考核任務(wù)。二是協(xié)調(diào)各專項(xiàng)考核牽頭科室做好各項(xiàng)具體指標(biāo)的任務(wù)分解及任務(wù)完成情況督導(dǎo)工作，同時(shí)做好各項(xiàng)考核任務(wù)中各項(xiàng)宣傳工作，確保我局牽頭的各項(xiàng)考核工作在全省?“保七爭五”。

二是發(fā)揮好參謀助手職能。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、大小并重，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，努力做到在忙亂中求規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在服務(wù)中求主動(dòng)，從公文處理、調(diào)查研究、政務(wù)信息水平等方面下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供好第一手資料。

三是做好信息報(bào)送及政務(wù)公開工作。加大信息宣傳稿件整理報(bào)送力度，集中梳理全年全局亮點(diǎn)工作，加大投稿頻次，確保全面完成信息工作考核任務(wù)。規(guī)范做好政務(wù)信息公開工作，嚴(yán)格落實(shí)信息公開工作責(zé)任，確保信息發(fā)布及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

四是繼續(xù)推進(jìn)全局制度化、規(guī)范化建設(shè)。加快推進(jìn)完善各項(xiàng)工作制度的制定與落實(shí)，收集成冊。協(xié)調(diào)處理好與基層與各職能科室的關(guān)系，努力使辦公室工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇2

上半年，XX工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，盡責(zé)搞服務(wù)，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺(tái)階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

(一)求真務(wù)實(shí)，參政設(shè)謀質(zhì)量提高

1、深入學(xué)習(xí)研究，以文輔政能力增強(qiáng)。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，結(jié)合全區(qū)各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn)，提前研究、及早動(dòng)手，嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān)，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

2、暢通政情民意，信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反饋，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報(bào)送信息，同時(shí)積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報(bào)總結(jié)、報(bào)表等工作。

3、強(qiáng)化法制督辦，推動(dòng)決策有效落實(shí)。圍繞中心抓督查，把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)、民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí)，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題。

(二)超前主動(dòng)，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升

1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系，加強(qiáng)與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解縣委、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù)。

2、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會(huì)，辦公室積極履行牽頭職責(zé)，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動(dòng)策劃、日程安排、現(xiàn)場準(zhǔn)備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分，籌備工作有條不紊，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、盡職盡責(zé)，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來寧指導(dǎo)等日?；顒?dòng)中，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一。

(三)規(guī)范運(yùn)作，服務(wù)保障更加有力

1、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，辦文辦會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細(xì)、及時(shí)”的要求，堅(jiān)持層層把關(guān)制度，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時(shí)存檔。

2、嚴(yán)格管理，保密機(jī)要安全運(yùn)行。組織開展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查，制定了應(yīng)急預(yù)案，消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范，對各類行政公文進(jìn)行分類、整理、歸檔，確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性。

3、加強(qiáng)管理，后勤保障工作務(wù)實(shí)。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格有序。按照“厲行節(jié)約、量財(cái)辦事、保障有力”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，精打細(xì)算，合理使用財(cái)物，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金用在刀刃上，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)效能大幅增強(qiáng)

1、抓思想，工作合力有新增強(qiáng)。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會(huì)，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，率先垂范，勤政務(wù)實(shí)、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。

2、抓學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識(shí)，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。

3、抓作風(fēng)，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，駐守單位，加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在人員短缺的情況下，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇3

區(qū)委辦公室踐行機(jī)關(guān)服務(wù)年工作匯報(bào)材料

區(qū)委辦公室切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，結(jié)合部門實(shí)際，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措，深入開展“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)，營造“講辦事效率、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創(chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)。

增強(qiáng)大局意識(shí)，“三服務(wù)”水平顯著提升。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，主動(dòng)服從和服務(wù)發(fā)展大局，全方位做好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)是以創(chuàng)建放心科室和放心崗位為抓手，進(jìn)一步提升辦公室“三服務(wù)”水平。一是信息工作求“準(zhǔn)”。抓住“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準(zhǔn)、快、精”要求，及時(shí)把我區(qū)貫徹落實(shí)的具體情況上報(bào)，并進(jìn)行多角度、多層面的挖掘，提供高質(zhì)量、深層次信息，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的耳目作用。二是調(diào)研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結(jié)更多向事前參謀、事中參與轉(zhuǎn)變，特別是對擴(kuò)大內(nèi)需、“雙置換”等牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事等加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)把調(diào)研成果提供給領(lǐng)導(dǎo)參考。三是督查工作求“實(shí)”。對區(qū)委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)及時(shí)督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細(xì)”。切實(shí)加強(qiáng)會(huì)務(wù)安排、接待禮儀等知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好后勤服務(wù)保障工作，確保不出差錯(cuò)。五是機(jī)要保密工作求“安”。根據(jù)新形勢、新變化、新要求，切實(shí)做好機(jī)要保密工作，確保萬無一失。

創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展能力切實(shí)增強(qiáng)。積極響應(yīng)區(qū)委號召，強(qiáng)化參與經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，廣泛開展“掛鎮(zhèn)包村進(jìn)企聯(lián)戶”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的能力。一是掛鎮(zhèn)工作。一方面發(fā)揮牽頭部門作用，積極聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮掛鎮(zhèn)各單位的主動(dòng)性和積極性，為玉祁經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；另一方面利用辦公室參謀助手的優(yōu)勢，宣傳玉祁經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的成果，進(jìn)一步打造文化發(fā)展平臺(tái)。二是包村工作。繼續(xù)大力幫扶禮舍村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，做好相關(guān)聯(lián)系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是進(jìn)企工作。針對當(dāng)前國際金融危機(jī)影響深刻、企業(yè)發(fā)展面臨新困難的實(shí)際，深入企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，真誠聽取企業(yè)的各種建議和要求，幫助區(qū)委、區(qū)政府尋求對策，與企業(yè)共渡難關(guān)。四是聯(lián)戶工作。繼續(xù)開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動(dòng)，積極開展聯(lián)系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈(zèng)款贈(zèng)物，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是多學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，特別是利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的有利條件，學(xué)習(xí)他們觀察、分析、處理問題的能力和方法。二是勤實(shí)踐。把理論思考與具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來，圍繞全區(qū)性重大決策和一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，勤下基層，多做問計(jì)于民的工作，多了解社情民意，反映群眾的所思所盼，更好地總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團(tuán)結(jié)。針對當(dāng)前辦公室人員較少的現(xiàn)狀，科室之間、同志之間更需齊心協(xié)力、相互補(bǔ)臺(tái)，小事多通氣，大事多研究，難事多出力，好事多謙讓，在重大會(huì)議安排、材料起草等活動(dòng)中充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)力量，做到指揮統(tǒng)一、分工明確、相互協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。四是嚴(yán)律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律，無論在工作中還是在生活中，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行，自珍自愛，自省自警，模范地執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！皺C(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)效。一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，并切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)職責(zé)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，提高活動(dòng)成效。辦公室設(shè)立“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主任任組長，分管主任具體負(fù)責(zé)組織。二是圍繞大局，找準(zhǔn)定位。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)方面有新作為。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把關(guān)心企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、保障民生作為“機(jī)關(guān)服務(wù)年”的核心內(nèi)涵，從辦公室、科室、個(gè)人三個(gè)不同層次科學(xué)定位，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是開拓創(chuàng)新，突破重點(diǎn)。要求各科室全體人員結(jié)合工作實(shí)際，對照自身職責(zé)，深入調(diào)查研究，尋求破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的新思路、新辦法、新措施。四是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。辦公室活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對辦公室內(nèi)部日常工作監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的堅(jiān)決查處。進(jìn)一步完善崗位考核機(jī)制，充分發(fā)揮全體辦公室人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。五是加強(qiáng)宣傳，樹立形象。充分利用宣傳陣地和新聞媒體，及時(shí)宣傳和報(bào)道活動(dòng)開展情況，努力營造濃厚氛圍。積極開展“機(jī)關(guān)工作示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范作用，樹立辦公室良好形象。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇4

一、綜合辦公室行政管理工作：

XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于XX年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于XX年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

XX年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，XX年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊(duì)的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

XX年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

XX年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，XX年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

XX年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

XX年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇5

辦公室是局里的重要科室，是局機(jī)關(guān)的信息樞紐，工作量相當(dāng)大。一年來我積極配合科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事們干好日常工作，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，任勞任怨，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，全身心的投入到工作中去。在平時(shí)工作中，我積極主動(dòng)，根據(jù)工作需要，我不計(jì)報(bào)酬的加班加點(diǎn)，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認(rèn)真為他們服務(wù)。

一、認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室同事圓滿完成各項(xiàng)工作。行政辦公室作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象，同時(shí)我們也是是服務(wù)部門，每天都會(huì)有很多人員來訪、辦事，對待他們，我始終遵循 “一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)” 的原則，每次看著來辦事的同志滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感，在工作中做到了“大家滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。

二、在工作中我還帶管三密文件的傳閱，我嚴(yán)格按照三密文件的傳閱、保密要求，認(rèn)真的做好了三密文件的傳閱和保管工作。通過自己的細(xì)心負(fù)責(zé)，確保了三密文件不泄密、不丟失。我自己嚴(yán)格按照保密要求，不該看的絕對不看，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講，確實(shí)做好了三密文件的保密。

三、真誠待人，搞好工作關(guān)系。在工作當(dāng)中，我始終擺正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事遵重，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以誠相待，踏實(shí)干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強(qiáng)。

在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的幫助下，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的這個(gè)大熔爐里，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和珍貴的品質(zhì)，我的個(gè)人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠(yuǎn)，我一定要努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向同志們學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀的勤務(wù)員。

為了把2020年工作做的更出色，我一定加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取06年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

為客戶提供原創(chuàng)撰寫、網(wǎng)站軟文、企業(yè)專題片、商業(yè)計(jì)劃書、博客文章、可行性分析報(bào)告等各類商業(yè)文書，保證百分百原創(chuàng)。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇6

一、努力打造“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)，自身建設(shè)取得明顯成效

在“三步并作兩步走、提前一年實(shí)現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)”的工作大局下，工作量大幅度增加，對工作進(jìn)度、質(zhì)量、效率等方面提出了更高要求;辦公室人員調(diào)整較大，兩名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離，新人多、年輕人多。如何在確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和連續(xù)性的前提下，提高工作水平，進(jìn)一步履行和發(fā)揮好辦公室的職責(zé)和作用，成為亟待解決的首要問題。加強(qiáng)自身建設(shè)、打造“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)，著力提升綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局的能力、文秘寫作能力、服務(wù)保障能力，是解決問題的關(guān)鍵。

牢固樹立“熱愛、忠誠、執(zhí)著、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神和實(shí)干精神、吃苦精神，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。熱愛和忠誠于自己的工作、事業(yè)和集體，愛崗敬業(yè)、執(zhí)著堅(jiān)韌、樂于奉獻(xiàn)、精益求精。在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作;把每一項(xiàng)工作放在大局中去考慮，盡心盡力地為局黨組、每一位局領(lǐng)導(dǎo)和各處室局、各直屬單位搞好服務(wù)。誠實(shí)做人、踏實(shí)做事，干實(shí)事、求實(shí)效，靠實(shí)干和吃苦去換取工作中的每一點(diǎn)成效，努力追求卓越與完美，做到心里坦蕩、問心無愧、無怨無悔。

建立內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通、交流與協(xié)作，把大家的主要精力引導(dǎo)到團(tuán)結(jié)干事上來。每一個(gè)人既有分工，又有合作，相互取長補(bǔ)短，形成了一人多崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互學(xué)、共同提高的良好局面。

全體人員始終保持著團(tuán)結(jié)友愛、樂觀向上、積極進(jìn)取的飽滿工作熱情、良好精神狀態(tài)和健康心態(tài)，共同營造了真誠、友愛、和諧、人人心情舒暢的良好工作氛圍，大家在辛勤的工作中獲得了充實(shí)與快樂，新人、年輕人不斷成長進(jìn)步，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作能力和服務(wù)水平日益提高，工作作風(fēng)更加優(yōu)良，1+1>2的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢得到有效發(fā)揮，工作效率和質(zhì)量明顯提高。

二、抓好十二項(xiàng)重點(diǎn)工作

第一，溝通協(xié)調(diào)工作。溝通協(xié)調(diào)工作貫穿于辦公室各項(xiàng)工作。溝通協(xié)調(diào)的好壞關(guān)系到工作質(zhì)量和成效。所以，我們始終把做好溝通協(xié)調(diào)工作作為首要工作認(rèn)真抓好。加強(qiáng)與各位局領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、溝通和與機(jī)關(guān)各處室局的協(xié)調(diào)配合，確保區(qū)局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)高效、協(xié)調(diào)、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，確保局黨組的工作部署、要求和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及時(shí)得到落實(shí);加強(qiáng)外部溝通協(xié)調(diào)，確保與總局辦公廳和自治區(qū)黨委、政府辦公廳及各有關(guān)部門、兄弟省市質(zhì)監(jiān)局的溝通協(xié)調(diào)順暢、有效。協(xié)調(diào)解決和推動(dòng)落實(shí)了一些重要事項(xiàng)。

第二，起草、修改、審核公文工作。起草各類文件、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、述職報(bào)告、情況報(bào)告、工作方案等綜合材料294篇，96.8萬字。其中，領(lǐng)導(dǎo)在大型會(huì)議和活動(dòng)上的講話21篇、12萬多字;黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)、局長會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議紀(jì)要39件、7.8萬字。每個(gè)材料都是字斟句酌、反復(fù)修改、幾易其稿，在綜合材料數(shù)量大幅度增加的情況下，質(zhì)量和水平卻明顯提高。簡報(bào)、信息專遞、要情專報(bào)、督查專報(bào)、文件督辦通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)批示件通報(bào)共270期、24.6萬字。整理編撰20__年《全系統(tǒng)文選匯編》、《領(lǐng)導(dǎo)講話匯編》、《述職報(bào)告匯編》、《文件匯編》、《上半年工作總結(jié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》等6個(gè)匯編，76.8萬字。另有41次重要會(huì)議的會(huì)議記錄10萬多字。全年共起草、整理文字材料208萬多字，平均每個(gè)工作日完成8100多字。

此外，審核、修改各處室局制發(fā)公文800多件，140多萬字，平均每個(gè)工作日3個(gè)文件，5000多字。

同時(shí)，幫助機(jī)關(guān)各處室局和各直屬事業(yè)單位修改和起草了大量有關(guān)申請建立檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、建設(shè)用地、人員編制等方面重要請示、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話等文件、材料。保證了報(bào)送公文的質(zhì)量。

第三，公文管理和運(yùn)轉(zhuǎn)工作。共收到各類文件1688件，審核制發(fā)公文990件。其中，局領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理共計(jì)933件。今年雖然收發(fā)公文的數(shù)量較多，但公文流轉(zhuǎn)的速度和效率明顯提升，收發(fā)公文基本做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤、高效。特別是進(jìn)一步規(guī)范了急件、密件、領(lǐng)導(dǎo)批件和信訪件的運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、督辦、存檔等工作程序，公文處理水平進(jìn)一步提高。

第四，政務(wù)信息工作。政務(wù)信息工作由原來注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由動(dòng)態(tài)類信息較多向挖掘深層次綜合分析類信息轉(zhuǎn)變。在自治區(qū)政府明確不允許報(bào)送《簽報(bào)》后，充分發(fā)揮政務(wù)信息快捷便利、直達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)，向自治區(qū)黨委、政府報(bào)送了《我區(qū)山羊絨質(zhì)量與產(chǎn)業(yè)狀況不容樂觀》、《加強(qiáng)我區(qū)新型化工項(xiàng)目建設(shè)工程監(jiān)督管理刻不容緩》兩篇信息，巴特爾主席和白向群副主席分別作了重要批示。同時(shí)，我局報(bào)送的有關(guān)國家質(zhì)檢中心建設(shè)、檢測機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查、執(zhí)法打假典型案件、節(jié)能減排、食品監(jiān)管等方面的信息，被自治區(qū)黨委、政府和國家質(zhì)檢總局采用。達(dá)到了向領(lǐng)導(dǎo)宣傳質(zhì)監(jiān)工作、引起關(guān)注和重視、推動(dòng)問題解決的目的。截止目前編發(fā)政務(wù)信息共240期，自治區(qū)黨委、政府和總局累計(jì)采用64篇。信息的質(zhì)量明顯提升，采用率進(jìn)一步提高，政務(wù)信息工作邁入先進(jìn)行列。政務(wù)信息工作成為宣傳質(zhì)監(jiān)工作和事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要窗口。

第五，督查督辦工作。根據(jù)區(qū)局黨組會(huì)、局長會(huì)和局長辦公會(huì)議精神和議定事項(xiàng)，對9大類24項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)、準(zhǔn)確地將有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)到相關(guān)部門和單位，并將落實(shí)情況反饋領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通，保證了重要決策事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

第六，機(jī)要文件要保密。開展《保密法》專題學(xué)習(xí)，組織觀看保密專題片，不斷強(qiáng)化保密意識(shí)。進(jìn)一步完善保密機(jī)要環(huán)境、設(shè)備和檔案，健全保密制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行秘密文件傳遞流程，嚴(yán)格防止密級文件丟失和遺漏。開展保密自查，及時(shí)消除隱患。共收到密級文件119件，全部嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，確保不發(fā)生失泄密事件。

第七，綜合調(diào)研工作。切實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃、日程安排并逐項(xiàng)與各方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、對接;做好調(diào)研期間的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;做好調(diào)研后的領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、調(diào)研綜述等材料的整理工作，認(rèn)真總結(jié)各地好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使調(diào)研工作取得應(yīng)有的成效、發(fā)揮應(yīng)有的作用。共跟隨局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研21次、61個(gè)單位。

第八，會(huì)務(wù)工作。今年共召開黨組會(huì)、局長會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長辦公會(huì)48次，會(huì)前認(rèn)真協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備，會(huì)中認(rèn)真組織、做好記錄，會(huì)后擬寫紀(jì)要、抓好落實(shí)。對大型會(huì)議，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)，制定方案、明確分工、協(xié)調(diào)各方、悉心準(zhǔn)備，確保圓滿成功。全年共完成了4次大型會(huì)議的籌備、組織工作。特別是與有關(guān)處室、單位通力合作，成功地籌備、組織了全區(qū)質(zhì)量工作暨食品生產(chǎn)安全工作會(huì)議，開創(chuàng)了我局代表自治區(qū)政府，在短時(shí)間內(nèi)成功籌辦規(guī)模較大、組織工作復(fù)雜的全區(qū)性大型會(huì)議的先例。全力協(xié)助有關(guān)處室做好“放心乳粉從內(nèi)蒙古做起”、迎十八大文藝匯演、“感動(dòng)質(zhì)監(jiān)人物”等大型活動(dòng)的有關(guān)工作。

第九，接待工作。全年共接待總局和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟省市質(zhì)監(jiān)局100多人次。每一次接待，都制定詳細(xì)工作方案，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到各個(gè)環(huán)節(jié)無縫銜接，圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，接待水平不斷提高。對于由各處室局對口接待的客人，只要有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室局提出要求，都盡量抽調(diào)人員，全力以赴協(xié)助做好接待工作。

第十，學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。共組織黨支部和辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)10次，效果好、收獲大。為規(guī)范公文處理，提高全系統(tǒng)辦公室的公文寫作、政務(wù)信息、督查督辦工作能力和水平，加強(qiáng)十八大召開之前及今后一段時(shí)期的機(jī)要保密、信訪、綜合治理工作，組織召開了全系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，由區(qū)局辦公室同志講課，達(dá)到了教學(xué)相長的目的，受到學(xué)員的普遍歡迎，取得了非常好的效果。舉辦了區(qū)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位公文處理培訓(xùn)班。

第十一，機(jī)關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作。組織編寫《質(zhì)量管理體系》程序文件，制定《質(zhì)量管理體系建設(shè)計(jì)劃》和《質(zhì)量管理體系建設(shè)方案》，組織各處室局人員集中編寫了作業(yè)指導(dǎo)書和工作流程圖。目前，已進(jìn)入試運(yùn)行階段。

第十二，檔案管理工作。整理文件資料3400件，分類歸檔52卷1538件，是文件存檔數(shù)量最多的一年。建立電子目錄信息檔案690件，極大地方便了檔案的查閱、使用和管理。

同時(shí)，認(rèn)真做好信訪、綜合治理、維穩(wěn)、政務(wù)值班、政務(wù)公開工作。規(guī)范和做好公務(wù)接待和文件材料印刷管理工作，努力節(jié)約開支。

今年辦公室先后有5人父母病重住院，其中2人的親人病逝，還有1位同志的孩子在哺乳期，3人的孩子處于中考、高考的關(guān)鍵時(shí)期，有的家在外地，有的年齡大，有的身體不好，但都能夠以工作為先、大局為重，沒有影響工作。每當(dāng)這時(shí)，其他同志能夠及時(shí)補(bǔ)位、主動(dòng)多承擔(dān)工作。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦、同志們委托的事，只要是對工作、對全局有利，不管份內(nèi)份外，寧可多辛苦一些，也要盡力把工作做好。這是我們較好完成工作任務(wù)的重要保證。

20__年，是忙碌的一年，更是收獲、充實(shí)、快樂、難忘的一年。在這一年里，我們有進(jìn)步、有成長、有成績，也有差距和不足。在新的一年里，我們將按照局黨組的部署和要求，與各處室局、各直屬單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、并肩戰(zhàn)斗，更加努力地工作，力爭把工作做得更好。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)500字 篇7

一,20XX年本人的工作情況述職匯報(bào)如下：

1, 認(rèn)真投入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做好筆記,聯(lián)系本職工作解決具體問題,提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平.

2，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)主管日常工作。制訂崗位責(zé)任制(分為13個(gè)崗位),安排日常工作,處理突發(fā)事件.

3，重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息規(guī)范工作. 做好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)運(yùn)行前開立且目前正常使用的單位銀行結(jié)算賬戶相關(guān)個(gè)人公民身份證信息核查工作。

4,做好上年末集中對賬系統(tǒng)的退信的手工對賬工作,并做好本年度的手工對賬和集中對賬工作.全部賬戶對賬率達(dá)100%

5，開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，輔導(dǎo)柜員業(yè)務(wù)操作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在支行對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核以前，本人及時(shí)組織員工認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高員工的業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)技能的考核成績。

6,做好反洗錢工作.按時(shí)進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)補(bǔ)錄，補(bǔ)錄率達(dá)100%。 7,組織好abis系統(tǒng)多次新業(yè)務(wù)上線的演練工作.

8,完成賬戶年檢工作,年檢447戶,本年新增80戶.

9,做好營銷服務(wù)的導(dǎo)入工作.

10，及時(shí)做好會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核銷。充分利用科技手段對業(yè)務(wù)進(jìn)行有效及時(shí)的監(jiān)控。并做會(huì)計(jì)的現(xiàn)場監(jiān)管，及時(shí)處理各種營業(yè)中遇到的事件，及時(shí)糾正柜員的違規(guī)操作，積積引導(dǎo)柜員重視合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 11，重視標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作。時(shí)時(shí)提醒柜員注意使作文明禮貌用語，提高自身修養(yǎng)，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

12，重視安全保衛(wèi)工作。安保無小事，安保從小事做起。本人每天都會(huì)對營業(yè)場的安保設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安保設(shè)施狀態(tài)正常。

13，認(rèn)真推進(jìn)“三化三鐵”達(dá)標(biāo)工作。按照營業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”工作考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，踏實(shí)做好“三化三鐵”的基礎(chǔ)工作，并上報(bào)營業(yè)中心為“三鐵”達(dá)標(biāo)的單位。

二，20XX年本人的工作是認(rèn)真的，也取得了一定的成績。不過，繼往開來，在新的一年中，本人將會(huì)保持一貫勤奮認(rèn)真的工作，來回報(bào)農(nóng)業(yè)銀行。

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