最新事業(yè)個人年度考核個人總結1000字收藏9篇

時間如雨后的彩虹，緩緩悄悄的消逝，轉眼間這一段時間的工作即將過去了。在新一階段的工作來臨前我們要開始做工作總結。工作總結要反映全局工作，要顧及方方面面，但要有所側重、突出重點。我們寫總結的時候需要考慮什么呢？以下由小編收集整理的《最新事業(yè)個人年度考核個人總結1000字收藏9篇》，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇1)

時間飛逝，又是一年光景。對于已經(jīng)過去的這一年，在單位領導的指導下，我把單位的的工作給做好了，做事認真的我，也得到領導很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下，我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結：

一、對待工作嚴格

對于單位的工作，我是很嚴格的對待的。每天的工作我都會事先安排好，做好計劃。每天工作結束我會把日總結寫好，并且反思自己，然后寫下第二天的工作計劃，計劃好要做的事情。對于要發(fā)布的各項通知，為了以防大家不清楚，我在編輯的時候會嚴格把握文字，要求每個字都能清楚的表達意思，并且編輯完，為了不出錯，我會檢查好幾遍，并給征求領導和同事的意見，等真正的沒有問題后，我才會把通知發(fā)布下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹，讓我的工作都極好的完成了。

二、自我學習和提升

本年度，我深知作為事業(yè)單位人員，我的工作是面向大眾的，為了讓自己更好的服務大家，我在使用電腦上花費了心思學習，為了方便給大家記錄，我平日里沒事的時候，就會去練習打字，不斷的提升自己打字的速度和準確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法，因而這一年我對于電腦的使用很熟練了，為大家記錄信息和保存文件也更加方便，能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助，讓我可以為單位做出很多的成績來。

三、端正思想和態(tài)度

作為單位人，我努力端正自己的思想，竭力維護單位利益，當面對個人與單位有沖突時，我會顧全好大局，以單位為主，不計較個人的小利，重視單位的大的利益，真心為單位著想，所有的工作的出發(fā)點都是以單位為中心進行。工作態(tài)度端正，工作時極力認真，負責任的完成手上的工作，不拖沓工作，努力為大眾做好各項事務的服務。

新年已來臨，以往的一切也都過去了，不管前面都艱難，都是過去式了，面對新年，我要做的就是追求新的目標，去獲取新的進步，努力成就自己，為單位的發(fā)展去服務，做出自己應有的貢獻來。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進，做出屬于我的成就，讓未來更加精彩。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇2)

各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇3)

加強隊伍建設

夯實發(fā)展之基

各位領導、同志們：

根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，今天由我來領著大家學習工作人員管理的一些知識，不當之處，請大家批評指正，希望能夠拋我個人之磚，引大家之玉。

首先需要說明的是，這里的“工作人員”，包括公務員、事業(yè)人員、村干部、大學生村官。分類指導才能夠更有針對性和指導性，促進工作開展，夯實王溝發(fā)展之基。

其次，這次課程內(nèi)容主要圍繞“源頭上把關、全過程管理”來展開，圍繞錄（任）用、管理、保障等方面進行。

源頭上把關

一是錄用。對于在編人員（包括行政編和事業(yè)編）的招錄，主要由組織部和人保局組織進行，我們基本上發(fā)揮不了什么作用。但是，在上報招錄人員名單及基本情況的時候，我們可以通過深入排查，全面了解在工作中急需的人才，有針對性進行招錄，提高工作人員的專業(yè)化工作能力。

二是任用。這塊，主要針對鎮(zhèn)中層干部和村干部。在使用干部的過程中，要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，確保被提拔重用的干部在“德、能、勤、績、廉、法”方面達到六位一體，做到“讓提拔者氣順、讓周圍人心服、讓領導放心、讓群眾滿意”。1.嚴把制度關。在具體工作中，要嚴格按照干部使用的相關規(guī)定，做好任前考察、測評、公示等工作，確保任用干部在陽光下進行，不斷增強使用干部的透明度和公信力。

2.激發(fā)競爭力。對于在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)的先進工作人員，要予以關注，讓他感到組織在關懷著他，感受組織的溫暖，在時機成熟的時候，推到重要崗位甚至領導崗位，讓干事創(chuàng)業(yè)者有實惠。

全過程管理

一、加強學習，增強工作的底氣

火車跑得快，全靠頭來帶。對于一個人而言，就是“頭腦”要清晰；對于一個單位而言，就是“班子”。

一是加強個人學習?，F(xiàn)在社會日新月異，大量新生事物層出不窮，如果不能緊急把握時代脈搏，圍繞中心展開學習，工作很容易陷入被動，往往會出現(xiàn)“群眾已將上岸了，而干部還在摸著石頭過河。因此，每個人都要結合各自工作實際，廣泛涉獵，通過“思想在書本中得到矯正，思路在知識的滋潤下生長，從而有效開展工作。當前，中組部、中宣部組織有關部門編寫的《科學發(fā)展主題案例》、《做最好的公務員》、《做最好的村官》及《做最好的黨員》等書籍都是很好的書籍，希望大家可以讀一讀。不僅僅讀，還有結合工作時間深入思考，正所謂“學而不思則罔，思而不學則殆”，在學習中工作、在工作中思考，形成良性互動。有條件的可以寫寫工作筆記和生活日記，積少成多、集腋成裘，自古成大事者莫過于此：遠有“晚清中興第一名臣”曾國藩、“護國將軍”蔡鍔、毛澤東、蔣介石等都是讀書學習的高手，在不斷的學與思的過程中，創(chuàng)造性開展工作，實現(xiàn)了輝煌的事業(yè)；近有身邊的典型例子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辛辛苦苦干了大半輩子有的連副科都弄不到，反觀領導身邊的秘書，三年兩年的個個都成了領導了，這就是“學習”與“不學習”的差距，當然機遇也是很重要的，但是人家因為“近水樓臺”得到了更多的發(fā)展機會和廣闊的發(fā)展空間。

二是重視集體學習?！懊裰骷兄啤笔俏覀兊幕竟ぷ鳒蕜t，這項制度同樣適用于學習。奠定北京大學百年基業(yè)的蔡元培先生改造北大的法寶為眾所周知的思想自由，兼容并包“八字方針”，這同樣適用于我們的班子建設。班子每位成員應保持獨立的資格，實行民主；同時，集思廣益、匯溪成流，最終通過集中去粗取精形成指導工作開展的集體意見。通過集體學習和討論，在工作中形成一種積極性、主動性和創(chuàng)造性，在民主的氛圍中每個人自由地發(fā)揮所長，“萬物并育而不相害，道并行而不相?！弊罱K推動工作的開展。

三是創(chuàng)新學習形式。在加強書本理論學習的前提下，不能夠僅僅死讀書、讀死書，要用寬闊的視野來看、來學習這個廣闊的世界。實踐是檢驗真理的唯一標準，學的行不行、學得怎么樣，要通過實踐來檢驗，從而指導下一步該怎么學。所以，鎮(zhèn)黨委每次安排的參觀學習，不僅僅是參觀，更重要的是學習；不能夠僅僅只看到人家外在的一些，更應該多思考，透過表面現(xiàn)象透析內(nèi)在的規(guī)律，從而為我所用，這樣才能達到真正的參觀學習的目的。所以，領導安排我們寫學習心得體會，不是為了難為人，而是讓大家的認識和眼界能夠得到切切實實的提高，這一點，大部分同志沒有深刻認識到，希望以后能夠引以為戒。

二、嚴格獎懲，增強工作人員的緊迫性和責任感 “干好干壞一個樣”，一些干部的“慵懶散”成了工作中的“中樞堵”，極大地影響了干部的積極性，影響了各項工作的順利開展，影響了王溝的爭先進位。對此我們應當“對癥下藥”，逐步解決這一頑疾，不斷增強工作人員的緊迫感和責任感，提升工作能力和工作水平。

一是獎要獎的對，讓大家順氣。

二是懲要懲的準，讓大家服氣。

三、健全制度，提升干部隊伍建設科學化、規(guī)范化水平

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇4)

一學年過去了，本學年我在學校領導的正確領導和關懷幫助下，不僅圓滿完成了本學年的工作任務，還在思想、業(yè)務上有了很大的提高，現(xiàn)將本學年度工作情況總結如下：

一、思想方面

在思想上，積極認真的學習黨的思想政治理論，提高政治修養(yǎng)。堅定理想信念，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的的各項方針政策，認真學習黨的十九大報告精神，深刻領會黨的十九大報告精神實質，提高自己的思想認識與政治覺悟。不忘初心，積極投身與教育事業(yè)，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，積極認真工作。

二、工作方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

在日常工作中，嚴格要求自己，做好份內(nèi)工作的同時，積極的做好學校教師辦公設備的日常維護，定期檢查總機房設備設施，有情況及時匯報領導，同時認真努力學習新的知識理論，以便更好的為老師服務。

三、其他方面

工作之余，努力參加各種培訓，學習相關計算機的更新知識，不斷提升自己的知識儲備，讓自己能及時解決日常工作中遇到的問題。

總之，成績的取得是領導關心、同事支持的結果，存在的不足也會激勵自己不斷努力學習。在今后的工作中，我將揚長避短，以更加敬業(yè)、務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L嚴格要求自己，堅定信心、虛心請教、銳意進取，不斷為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇5)

一是強化安全管理，保平安。

園區(qū)結合實際，進一步理清思路，按照市、區(qū)安委會安全生產(chǎn)工作會議的精神和要求，及時對園區(qū)安全領導小組有關人員進行調(diào)整，明確分工職責，制定《2011安全生產(chǎn)工作意見》（泰物流園安委[2011]1號文件），并及時印發(fā)到各村（居）、各重點行業(yè)企業(yè)和有關單位，以指導督促各單位、各企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和安全生產(chǎn)主體責任，切實抓好安全工作。全年共組織全園區(qū)安全生產(chǎn)檢查7次，累計檢查企業(yè)數(shù)（包含重復檢查）128家，下達整改通知書21份，整改條款42項。一年來，物流園區(qū)有效預防和遏制了一般安全生產(chǎn)事故、重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)重特大事故為零的目標，確保了一方平安。

二是狠抓政法綜治，保穩(wěn)定

為確保園區(qū)2011年綜治工作與新一輪平安創(chuàng)建活動各項措施的落實，及時調(diào)整綜治與平安建設工作領導小組和綜治辦人員，由專人具體負責落實園區(qū)社會治安綜合治理與平安建設各項工作。按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，3月25日園區(qū)召開社會治安綜合治理目標責任簽約大會，會上二居一村向園區(qū)黨工委遞交了目標責任書，切實把綜治工作和平安建設工作擺上重要議事日程。

積極做好信訪和干部大走訪工作，及時預防和調(diào)處各類社會矛盾。并積極做好區(qū)四套班子領導干部大下訪活動工作，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結果”。全年共成功調(diào)處矛盾糾紛8件。按照“三項排查”工作的要求，深入開展矛盾糾紛排查、高危人群排查、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查。按照 “排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，園區(qū)每月召開一次例會，研究綜治工作，全面掌握各村（社區(qū)）矛盾糾紛苗頭，及時排查解決不安定因素，維護園區(qū)穩(wěn)定。

三是完善社會保障，保民生

為確保困難群眾的基本生活，加大對居民最低生活保障的力度，各項救助制度進一步完善落實，發(fā)揮社會救助體系的整體效能，社會救助體系得到提升。領導高度重視低保工作。低保工作涉及社會穩(wěn)定，關系到每戶困難家庭的生活，受到園區(qū)領導的高度重視，園區(qū)以管委會副主任顧紅喜為分管，社會事業(yè)科具體負責，每月對低保工作進行評議討論及安排，確保園區(qū)低保工作順利開展。園區(qū)嚴格按照《泰州市居民最低生活保障辦法》，從嚴審批，規(guī)范運作。一是及時進行低保申報工作，并及時發(fā)放新審批的低保戶的低保證；二是在低保申報工作中以入戶調(diào)查為主，對申請對象家庭情況進行詳細周密的調(diào)查，確保低保申報工作既符合事實又符合程序。三是制作宣傳欄將低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等定時向社會公開。四是將申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補助標準等在村（居）委會進行公布。五是積極發(fā)揮社區(qū)評議會的作用，讓群眾參加低保評議會，真正參與到整個評議過程中來。六是加強對低保對象的日常管理。對收入超標不符合條件的進行停發(fā)，收入發(fā)生了變化的進行調(diào)整。七是做好低保年審及低保檔案的管理工作。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇6)

一、領導重視，明確考核的重要性。

為了準確評價我單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考核工作十分重視，就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議，認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》，研究部署今年年度考核工作，明確指出一年一度年度考核工作的重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

二、嚴格按照考核程序，保證工作有序進行。

一是成立了考核領導小組，切實加強對考核工作的領導和指導，扎實做好年度考核工作；

二是嚴格按照考核程序，分類、分層組織考核，增強年度考核的科學性和準確性，不隨意降低考核等次標準，不隨意減少考核環(huán)節(jié)。

三是進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，將平時績效考核，作為年度考核的基礎，并將每年的年度考核工作作為了干部調(diào)整使用、升降去留的重要依據(jù)，充分發(fā)揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。

確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人，被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見，如對等次有不同意見，可提出復核和申訴申請，同時，設立公示欄，對考核結果進行了為期7天的公示，并公布了監(jiān)督舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇7)

含山縣城投公司2011年度事業(yè)單位考核工作總結

根據(jù)縣人社局局《關于做好2011年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的規(guī)定和要求,結合本單位實際情況,講過嚴密組織,規(guī)范程序.嚴格考核,講究實效.認真扎實地做好了2011年度公司公務員考核工作?，F(xiàn)簡要總結如下:

一、基本情況

公司截至到2011年底共有在編職工26人，其中參與此次考核的事業(yè)單位人員19人。考核結果優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次 3人（試用期且不滿半年）。

二、領導重視，制度健全

公司領導歷來重視考核工作，嚴格實行黨政一把手負責制。成立了公司2011年度考核工作領導小組。明確公司總經(jīng)理主抓考核工作，綜合部負責具體工作。做到了考核工作有組織機構，有領導分管，有專人抓落實。

三、程序到位，考核規(guī)范

公司考核工作注重平時考核與年度考核相結合，以確?？己说墓?、客觀、準確。在進行年終考核時，利用全體職工大會認真學習了縣委辦、縣人事有關考核工作的文件學習，對照縣里相關要求進行了考核動員、工作布置。第一參加考核人員進行個人總結，填寫年度考核表，對照德、能、勤、績、廉五 1

個方面進行回顧總結，重點考核工作實績。第二是綜合評價，民主測評。測評前公司考核領導小組強調(diào)了紀律和要求，測評時必須客觀、公正、負責，接著由全體員工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評打分。第四是確定考核等次，經(jīng)過考核確定優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期，且不滿半年）。第五是反饋結果，并將評先評優(yōu)情況進行了公示。

四、嚴格把關，講究實效

我們在考核工作中，認真做到了嚴格按照文件要求，不走過場，嚴格把關，扎實進行。

2012年2月

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇8)

一、思想品德方面;

作為一名青年體育教師，且是一名中國共產(chǎn)黨黨員(宣傳委員)的我，在思想上我是：嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，時刻嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和形象上改變自己，在學生的心目中樹立起良好的榜樣作用，積極參加學校組織的各項政治思想活動。

二、體育教學工作方面;

我兼任了三、四、五年級八個班的體育教學工作，在教學中我以“健康第一”為指導思想，著力抓好課堂管理和教學的有效性。

我認為提高學生的體質體能，耐力的鍛煉很重要。

所以我堅持讓學生進行耐力跑。

使得學生的耐力水平提高了不少。

我也重視培養(yǎng)學生對體育的興趣，為終身體育奠定了良好的基礎以及培養(yǎng)學生有大膽的創(chuàng)新精神。

在教學上考核上，我采用了狠抓這一手段，也使很多學生的體育成績得到了提高。

三、校內(nèi)外的工作;

(一)協(xié)助好大隊輔導員的工作：

1.負責學校金穗鼓號隊的各項工作，在這一年來鼓號隊參加過多次比賽和表演，其中有國際(香港)友誼交流賽，榮獲金獎;參加七校聯(lián)盟活動的表演;參加廣東省首屆鼓號交流會表演;學校學困生課題結題會的表演;七一文藝會演等。

2.負責學生的美儀檢查，及每個月美儀少年的評比工作。

(二)認真做好黨支部的各項工作，盡了宣傳委員的責職。

主要的工作有撰寫黨支部20**學年黨支部的計劃以及20**學年黨支部的總結;負責好每次活動的方案、小結;每次會議的筆記;填寫好組織人事科要求填寫上交的每張表格和資料等。

(三)積極參加各項有益的活動：

1.組織學生學習亞運助威操，并且參加區(qū)的評比;2.組織學校呼啦圈表演隊的訓練;3.協(xié)助組織學校開展趣味運動會、體育藝術節(jié)的各項工作;4.參加青年教師基本功大賽等。

5.組織參加區(qū)運會同學的訓練，并且拿到一定的成績;6、組織五年(1)班的學生訓練奇奇運動會中的雷霆戰(zhàn)鼓游戲，參加區(qū)的比賽拿了雷霆戰(zhàn)鼓小組的第二名，并且代表區(qū)參加市賽。

7.帶領學生參加區(qū)和市的百米定向跑比賽，榮獲天河區(qū)百米定向跑團體第一;個人賽一名學生第四名，一名學生第六名的好成績。

廣州市的比賽，榮獲女子團體第五名，男子團體第七名;個人賽一名同學榮獲第六名。

(四)抓好學校課間操、田徑隊訓練、乒乓球興趣小組的工作。

(五)在副班主任崗位中盡己所能，認真協(xié)助好班主任的工作。

(六)認真負責對待好每周周二的值日組長工作，在學校值日組長工作中也是盡心盡力去完成好每一項工作。

(七)積極參加區(qū)組織的教研活動以及安排的任務，今年還負責了天河區(qū)體育中考的裁判工作，星期六、日都沒休息，在烈日下堅持認真工作了七天半。

(八)組織負責好學校的消防演練和防震演練工作。

回顧這一學年的工作，雖然能按時完成一些常規(guī)的工作和學校布置的各項工作，但還存在著一定問題，比如，在工作中比較缺乏創(chuàng)新意識，未能取得更多的業(yè)績。

但是，我相信只要能調(diào)整好心態(tài)，用愉快的心情應對每一天的工作，努力讓自己迅速的發(fā)展起來，提高我的個人水平。

我的工作肯定就會很有所突破。

一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。

積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。

新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。

所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。

從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

日子過得真快，轉眼間，一個學期就要過去了。

本學期，由于中心學校的安排，我從唐灘小學調(diào)入了陳灘小學。

新的學校，新的領導，新的同事，進入新的工作環(huán)境，加上教職工聘用制的實施，我對自己的教育教學工作又有了新的認識，新的態(tài)度和新的目標。

這一學期，在學校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的教育教學工作。

這一學期，既忙碌，又充實。

我和以前一樣，都是認認真真教學、踏踏實實工作，甚至比以前付出更多的努力，勤勤懇懇，腳踏實地地做好一個教師的本職工作。

回顧這一學期，有許多值得總結和反思的地方。

現(xiàn)將本學期的工作做一個總結，借以促進我今后工作的進一步提高。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。

這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。

時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。

一學期來，我還積極參加各類政治學習，特別是重視了黨的17大精神的學習，結合學習，領會17大精神實質，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，以17大精神來指導自己的工作，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。

同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

“學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。

隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。

所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。

結合課程改革，結合我校語文教學小課題內(nèi)容，我利用書籍、網(wǎng)絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。

通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

平時有機會還通過技能培訓、開課、聽課等使自己在教育教學方面不斷進步。

比如，聽了馬虹娟老師的作文指導課，我對怎樣指導學生寫好作文的方法又有了新的認識;聽了劉秀華老師執(zhí)教的《黃山奇松》一課，我被劉老師課堂中語言的精練所折服，也發(fā)現(xiàn)了自己在課堂教學中自己語言表達上的不足。

通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、也發(fā)現(xiàn)了自教學中的很多不足，為自己更好的教學實踐和教學能力的提高作好了準備。

教育教學是我們教師工作的首要任務。

本學期，由于學校教師少，教學任務很重。

學校的每一位教師都在踏踏實實、勤勤懇懇的負重、負壓前進。

我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。

由于自己是初次教學蘇教版教材，對教材還不熟悉，對教材的認識不深，因此，課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。

力求吃透教材，找準重點、難點。

課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。

力求讓我的語文教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高語文教學的質量。

每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，決不打無準備的仗。

課后，注意對學困生進行面對面的輔導，每上完一個單元，及時反思，找出自己教學中的不足。

每天的作業(yè)也經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

作業(yè)能做到及時批改、認真糾錯，及時查漏補缺。

同時，對待不同的學生，采取不同的教育幫扶方法。

特別是對待后進生，我總是給予特殊的照顧，課堂上多提問，多巡視，多輔導。

對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。

經(jīng)過努力，一部分后進生發(fā)生了很大的變化。

特別是閆爽、李思南等幾位學生，在我的表揚鼓勵和輔導下，作業(yè)不認真完成的現(xiàn)象沒有了，學習成績提高了不少。

另外，我還把自己在教學中比較成功的地方、收獲和不足等寫成教后感、教學反思、案例，為以后的教學積累經(jīng)驗。

總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓語文教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作。

1、教研組工作：

本學期，由于學校的安排，我擔任了學校語文教研組長的工作。

在語文教研組長的工作上，我認真細致，按學校教導處的要求組織教師進行教研活動和理論學習，促進了教師間的交流與互助，發(fā)揮了教研組應有的'作用。

2、班主任工作：

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。

通過班會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育，使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。

班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容，鼓勵他們大膽開展工作。

使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。

由于自己初次帶這個班級，學生對我不了解，不熟悉。

因此，我在班主任工作中，對學生盡量不盛氣凌人，不利用教師的地位和權力壓制學生，而是盡力去了解每一個孩子，親近每一個孩子，信任每一個孩子，和他們交朋友，用尊重、理解、信任去作好班主任工作。

本學期，雖然自己的班主任工作并不是很出色，但我相信，我們班的學生還是相信我，喜歡我的，班集體的發(fā)展還是比較順利的。

3、網(wǎng)絡教研工作：

網(wǎng)絡教研是以促進教師專業(yè)發(fā)展為目的，著眼于在真實的教學情景中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，有效地應用信息技術及構建信息環(huán)境，不斷優(yōu)化、改善甚至變革傳統(tǒng)教研的手段、過程和結構，從而整體推進課程實施、學科教學和教研活動。

因此，本學期開學初，在中心學校的指導與要求下，我建立了自己的教研博客。

利用這個網(wǎng)絡交流、分享與互助的平臺，我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等發(fā)表在自己的教研博客上，并記錄和發(fā)布了一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

在博客上發(fā)表自己的日志、參與教師間的交流，已經(jīng)快成為自己的一個習慣。

教研博客的建立，為真實地展示自我搭建了一個極佳的舞臺，也在充分展示自我、參與交流的過程中，促進了我學習反思能力的提高。

四、加強反思，及時總結教學得失。

反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。

不足有以下幾點：

1、對語文教學的理論學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思，教學水平提高速度緩慢;

2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標，特別是課堂教學水平，與一些好教師相比，差距還很大;

3、語文教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，教學教育方法還延續(xù)以前的水平，今后還要努力找出一些自己在語文教學的特色點，為開創(chuàng)語文教學的新天地而努力。

4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。

特別在網(wǎng)絡教研和教科研上，有應付了事傾向，不去積極主動的爭取進步。

這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。

鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。

課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。

課后多學習，多請教，特別是加強自己網(wǎng)絡教研能力的提高。

2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，利用各種方法訓練學生集中注意力，使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。

在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生。

事業(yè)個人年度考核個人總結1000字(篇9)

在計劃四季度工作、擬定四季度績效考核書時，就意味著20xx年的工作任務接近了尾聲，完成了這一年的工作，也意味著自己的職業(yè)生涯只剩下了一個零頭。

20xx年這一年的工作干得怎么樣，相信部門同仁、公司領導都有印象和大體肯定的評價，并自信不會太差。具體做了哪些工作，可在每個季度的績效考核中有所體會，盡管那只是條款性、還不那么細致，但可說一條自己感到自豪的事情來解讀一下自己的工作，這就是對湖北辦虛假連鎖協(xié)議的查處。這是這么多年來對連鎖這一塊檢查的一個突破，是我個人工作的亮點，我相信激活每一個人做出工作的亮點，最終會集合整體的工作績效。查處這一問題的意義在于：對今后OTC連鎖方面的檢查具有很大的啟發(fā)，在工作思路上有了方向感；對此問題的查處以及大家對這一問題的討論、評價、定性的一致性，進一步說明我們對監(jiān)控對象的行為有更深的了解，以及由此輻射到連鎖協(xié)議與對應（相關）商業(yè)協(xié)議是否有重復性，兌費方式與連鎖性質是否匹配，這將是以后檢查的又一項點。

查處OTC連鎖方面的問題對我個人的意義在于，對銷售存在的問題基本查全了，如果今年在這方面的工作沒有進展的話，我將帶著遺憾離開這個崗位，且此后會感到工作的缺失或不圓滿。對銷售問題的查處，隨時間推移過去了就過去了，它會凝固成歷史，回望可一年、兩年向前延展，每走過的歷程都可抓取一些典型的或有代表性的問題與案例來，回味有其工作被突破后的喜悅，也有對問題感到心酸的味道；回看走過的歷程，20xx年出差8次共計49天，住了30來家賓館，去到了45個市縣，走訪了342家藥店、50家醫(yī)院、44家商業(yè)和24家連鎖；參與檢查了12個辦事處，撰寫了5個涉及8個辦事處的檢查報告，和2個專題文章，共提出了27條建議，累計寫了24135字，最終所有的績效都來自于這點點滴滴。除此之外，我還單獨寫《縣級醫(yī)院市場開發(fā)所要考慮的因素》和完成了《客戶經(jīng)營系統(tǒng)》修訂的起稿工作，若累計這一年寫的所有文字，差不多可集結成書了。

在寫作方面，本人不是內(nèi)行，基礎也不好，但是多年來，一直對此事持比較認真的態(tài)度，由于認真對待，所以自感也有提高，文章語言雖未形成獨特風格，但也是盡可能地有所講究；對內(nèi)容盡可能地覆蓋工作的主體和每一個問題，注重嚴謹?shù)耐瑫r，追求活潑接地氣的表達；為達到溝通的效果，在文字方面會帶著講話和口語的話術，對此，這會有不同觀點的評價。

在市場檢查和巡視中，善于發(fā)現(xiàn)問題是本能，事后敢于說真話卻需要底氣，能做到原原本本反饋問題，開列問題清單，提出切合實際的整改建議與處理意見，才算是構筑和完成一項檢查工作所必須的內(nèi)容和流程。搞清問題存在于：是管理不善，還是工作作風有問題；是不嚴格執(zhí)行規(guī)定，還是個人私心太強；是弄虛作假，還是某環(huán)節(jié)出錯；取不到流向是對方不配合，還是業(yè)務人員從中作梗；諸如此類都是要搞清楚的，只有搞清楚了被檢查對象存在什么問題，并且給出了合理的解決方案，檢查工作才算有意義，檢查方案才算得到了落實。工作中充分體現(xiàn)市場檢查工作思路，抓住檢查工作重心，這是市場檢查工作努力的目標。所以，我認為明確工作重點、實踐工作思路是貫穿市場檢查工作的主線與主導思想。

在提升市場檢查工作方面，不斷地在探求新的工作方式，思考新的工作內(nèi)容，為公司提升營銷力方面，思考還需要做哪些工作。對此，以下可能是我們未來的工作方向和需要思考的問題：

突出公司經(jīng)營思想。市場監(jiān)控工作是公司對營銷系統(tǒng)各單元運行狀況，實施內(nèi)控和規(guī)范管理的手段，目的是控制風險、提高市場運行效率。因此在整個市場監(jiān)控工作中，規(guī)范銷售行為、審計資源使用情況、評價銷售工作效率與效果都是基本工作。全程突出公司經(jīng)營理念、貫徹經(jīng)營綱要主體思想和提高運行質量才是根本。如果市場監(jiān)控能代表公司對發(fā)現(xiàn)的問題進行問責，也許這時市場監(jiān)控的監(jiān)督職責就到位了，相應的責任就更明確了，監(jiān)控的意義也就更深刻了。

對各大區(qū)總監(jiān)、辦事處經(jīng)理，在任期內(nèi)進行全覆蓋的檢查、對管理做出的審計和給出最終的評價，應納入公司對銷售中層培養(yǎng)與考核的工作內(nèi)容，檢查他們就任承諾的'兌現(xiàn)程度，是對整個銷售工作的基礎檢驗，市場監(jiān)控在此方面的探索，是市場監(jiān)控體系與經(jīng)營理念的融合，所產(chǎn)生的結果是具有歷史和現(xiàn)實意義的工作創(chuàng)新。

市場監(jiān)控工作，要促進銷售在提升團隊建設方面下大功夫，因為銷售團隊才是任務完成的可靠保障，團隊優(yōu)于個人，所以，團隊建設才是銷售管理的重要問題，要破解銷售難題，重在建設高效的銷售團隊，而要達到這一目的，需要銷售團隊自成為一個學習型的組織。

市場監(jiān)控工作，要先去存量，再控增量。去存量重在解決流向問題上，這是銷售一直存在的“存量”問題，要改變屢查屢有的現(xiàn)狀；控增量就是防止新的問題發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的共同問題是什么？要階段性的歸納，也要集中精力解決，否則會弱化市場監(jiān)控的功能。在公司制度執(zhí)行層面，要強化管理責任的落實，對不負責的現(xiàn)象要追問到底，能達到賦予監(jiān)控體系實施問責的權力更好。對銷售隊伍的管理，規(guī)章制度的執(zhí)行，資源的分配與利用，也要在檢查工作實踐中，不斷地調(diào)查研究，查漏補缺，時時提出更新意見，真正從提高營銷力方面做出努力。

多年的市場檢查，并沒有使違規(guī)違紀現(xiàn)象有所消退，檢查工作依然嚴峻復雜。淺層的原因是檢查的力度不夠，深層的原因是不敢犯錯、不能犯錯、不想犯錯的營銷環(huán)境還未形成，尚未實現(xiàn)阻止“破窗效應”，因此，檢查也就沒有形成壓倒性的態(tài)勢，違規(guī)的僥幸心理和心態(tài)較重，同時違規(guī)的成本也很低，一定程度上也說明了檢查的威懾力未形成；對違規(guī)行為的謙讓，使得監(jiān)控工作變得模糊，既失去了標準，又打擊了信心。銷售工作固然重要，但對原則和底線的把控更是重要，這不僅是工作標準的問題，也是原則與價值觀的問題。

世界在變，未來有很強的不確定性。市場在變，銷售人員結構也始終變化不停，這對檢查來說，一方面要應對市場不斷的變化并去適應它，二方面根據(jù)檢查對象和協(xié)作對象的變化，有些事情不得不重復進行，過去的人犯的錯，變化了人群后，犯的是相似的錯，這一錯二錯究竟誰之錯，不妨警示性的提出：千萬不要是基因出錯。

對于復雜的市場和系統(tǒng)環(huán)境，有時我們需要用經(jīng)驗去工作，有時則需要我們有所創(chuàng)新，而培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，它不僅是一種能力，更是應對復雜工作的標配。

對湖北辦湖北康輝醫(yī)藥有限公司的虛構戰(zhàn)略連鎖協(xié)議的查處，“得益于”什么？得益于“工作方式的一貫堅持”、“同仁們的協(xié)同努力”、“領導的支持和態(tài)度的堅定”和“具體工作上的辛勞和智慧”。這四點以該案為例分別說明如下：

一、工作方式的一貫堅持。本人凡走訪連鎖，都會問有多少門店，直營多少、加盟多少，就是這簡單的一問，該單位因沒有自營的藥店，所以回答不上來，此時陪訪的業(yè)務人員欲解釋，被我阻止了，其實心里已經(jīng)有了數(shù)，這時只要對方確認該單位沒有藥店就行了，離開該單位后，再向業(yè)務員詢問，原來是湖北辦OTC方面將原本屬湖北省區(qū)商務的二級分銷商，即該公司下游的藥店客戶，冠名為該公司名稱，納入該公司旗下門店，并向公司備檔后，簽署協(xié)議成為戰(zhàn)略連鎖客戶，這種將該公司自身并無自營性藥店并簽署戰(zhàn)略連鎖協(xié)議的情況，說輕一點是虛構戰(zhàn)略連鎖協(xié)議，說重一點是純屬造假行為，所以，對其最輕的處理至少應該是將其所發(fā)生的相關費用退回公司。

二、同仁們的協(xié)同努力。這事前前后后，各種證據(jù)和資料的收集，少不了同事們的協(xié)作，包括第二次再到該單位去核實返利情況，此問題的查處，也體現(xiàn)出團隊的協(xié)作精神。

三、領導的支持和態(tài)度的堅定。這事從市場監(jiān)控組到部門，從部門到分管領導再到公司，對此事的認定一直沒有動搖過，沒有讓其有打擦邊球的機會，這種對原則性問題的堅持，是對檢查工作的極大鼓勵，更是為類似問題的查處樹立了標桿。

四、具體工作上的辛勞和智慧。湖北康輝醫(yī)藥有限公司是一家位于湖北省沙洋市的單位，距離武漢200余公里，一半高速一半省道，在熱火炎炎的夏天要去一趟還真有點辛苦，為了搞清問題，我們先后去了3人次，并在調(diào)查詢問過程中，沒被忽悠，此事鍛煉了我們，更積累了智慧。

對此事的形容與概括，可以說是一人點燃了導火索，然后是一群人的圍攻，這樣說可能不好聽，但比較形象，此事給我們的提示是要發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力。事后我們也有總結，并相信問題查處的背后是我們對銷售政策的正確理解，和對銷售業(yè)務的正確判斷，是對原則性問題的把控，是對不同事項的正確拿捏，以及所具有的學習能力，而且這種學習能力在后來貴州辦的檢查中，有更大、更明顯的體現(xiàn)。在面對外在的持續(xù)壓力之下，保持的心態(tài)平衡，是團隊的一致性給予的堅持，是“明確問題內(nèi)涵，厘清各方責任”的工作主體思想的引導，盡管最終處理結果還是有些差異。

20xx年市場檢查工作所取得的成就，啟發(fā)和提示我們對20xx年的工作定位：檢查力度不減，保持節(jié)奏不變；工作思路清晰，方法仍需創(chuàng)新。在此基礎上建立“及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差”的有效監(jiān)控機制，具體工作中不打無準備、無把握之仗，準確分析，帶著問題下沉到市場。仍然以常規(guī)檢查為主，結合實際進行必要的復查與專項檢查，常規(guī)檢查注重檢查內(nèi)容的廣泛性，復查注重突出的問題，專項檢查專題要明確，緊盯重點人、重點事，精準操控。在公司銷售權力下放的大背景下，實施對權力的有效監(jiān)督，即使關不進籠子，也要有所牽制，要做到這一點，我們自身就要做到敢于正視現(xiàn)實、直面問題。

市場監(jiān)控工作的未來會怎樣？這似乎已與本人無太大的關系了，但作為該項工作的創(chuàng)建者，且在此耕耘了20年，我真切希望此崗位工作能給公司經(jīng)營帶來更大的價值，在為公司創(chuàng)造效益方面發(fā)揮更大的作用。對此要做到忠于崗位職責，心底無私天地寬，做到無私無畏。

市場監(jiān)控工作是公司經(jīng)營權與監(jiān)督權分離的產(chǎn)物，市場監(jiān)督體現(xiàn)出公司經(jīng)營戰(zhàn)略的需要，既是戰(zhàn)略性的制度安排，又是現(xiàn)有經(jīng)營條件下不可或缺的保障系統(tǒng)，因此不要低估了崗位價值，也不要貶低了它的作用，它與部門的內(nèi)控內(nèi)審工作一道，構筑了一個完整的、具有公司特征的完美體系，在公司治理方面發(fā)揮著不可小視的作用，內(nèi)控在公司管理上、內(nèi)審在分公司效益評定上、市場監(jiān)控在實現(xiàn)集團經(jīng)營價值上都在不斷地發(fā)揮著利劍的作用。

20xx年，“馴化”我們的檢查對象：管好錢、管好票、管好權力不亂套；明方向、明責任、明確流向來源地；要治標、要治本、要治制造高成本；講成本、講效益、講講監(jiān)控啥目的。

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