伴隨著當(dāng)代社會法律觀念逐漸變好，合同是現(xiàn)今社會職場和工作必不可少的一部分。合同就是一個企業(yè)持續(xù)盈利，保證它可持續(xù)發(fā)展的載體和源動力。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認(rèn)為這篇關(guān)于“外派合同”的文章非常不錯推薦給大家，我們會對該領(lǐng)域進(jìn)行多角度深度分析為您呈現(xiàn)全面的內(nèi)容！
甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任_______工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責(zé)任等問題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據(jù)乙方的實際生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，可續(xù)簽協(xié)議期。
第二條：丙方的責(zé)任與義務(wù)
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動。
3、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；
4、丙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；
6、丙方應(yīng)乙方公司規(guī)定的其他要求。
第三條：薪酬福利及人身安全
1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補(bǔ)貼；
2、福利核定；
3、外派人員在外派期間，享受派駐公司規(guī)定的福利，具體以原崗位福利項目標(biāo)準(zhǔn)以及外派人員的等級和派駐地點的生活消費水平為標(biāo)準(zhǔn)，并按照“就高不就低”的原則進(jìn)行核定；
4、一般情況下，外派人員的工資，個人所得稅、各項福利、社會基本保險及住房公積金由原公司按月發(fā)放和代扣代繳。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時，經(jīng)原公司負(fù)責(zé)人審批后，書面通知派駐公司辦理；
5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔(dān)，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關(guān)部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第四條：協(xié)議終止
1、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
（1）乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的；
（2）因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
（3）甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
（4）甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
（5）勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。
2、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：
（1）嚴(yán)重失職、營私舞弊的；
（2）勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
（3）丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
（4）乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
3、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應(yīng)提前30天書面通知甲方。
4、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。
5、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關(guān)規(guī)定處理。
第五條：違約責(zé)任
1、如甲乙雙方有增減員工時，須提前1天告知對方，乙方中途不得無故調(diào)離所有聘用人員，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。
甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
_________年_________月_________日
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方IT的維護(hù)服務(wù)問題，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本協(xié)議。
一、合作內(nèi)容
(一) 甲方辦公電腦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)
1. 甲方自愿將本單位的計算機(jī)交給乙方維護(hù)，具體配置見配置清單。乙方提供上門服
務(wù)。維護(hù)費用為：￥ 元(RMB)/年，合同期 年。
2. 甲方單位共計有計算機(jī)臺交由乙方維護(hù)，其中
3. 甲方如果新增電腦，維護(hù)費不增加。
4. 該款項自本合同簽字生效后，甲方當(dāng)月乙方收款后即為甲方提供收款收據(jù)。
5. 經(jīng)雙方商定甲方同意采購電腦.打印機(jī).復(fù)印機(jī)繪圖儀.網(wǎng)絡(luò).及電子辦公耗材需從本
公司采購(采購設(shè)備及耗材價格雙方商定為準(zhǔn))
二、上門服務(wù)項目：服務(wù)項目描述
1. 電腦各類故障檢修：無法啟動、不能進(jìn)入系統(tǒng)、軟件設(shè)置、操作系統(tǒng)安裝等;
2. 各類外設(shè)維護(hù)：打印機(jī)、掃描儀. 電腦.打印機(jī).復(fù)印.網(wǎng)絡(luò)’;
3. 系統(tǒng)軟件安裝：WIN20xx\XP;
4. 工具軟件安裝及維護(hù)：Office、ACDSEE、金山詞霸等;
5. 增加及更換電腦板卡及部件，CPU、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電源(更換的硬件須另外收取硬件成本費用);
6. 電腦升級：及時為甲方提供最佳的升級方案。
7. 各類硬件驅(qū)動程序安裝：各類顯卡、聲卡、網(wǎng)卡等;
8. 查殺電腦病毒：各類電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺;
9. 數(shù)據(jù)備份：同機(jī)備份、異地備份、光盤備份;
10.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)(布線、設(shè)備費用需收取成本費用);
三、硬件維護(hù)的范圍：電腦各類硬件維護(hù)及故障檢測
1. 服務(wù)費不包含電腦部件(如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等)修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務(wù)費。
2. 甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，乙方不再另外收到服務(wù)費，保修期由廠家提供。
3. 甲方損壞的電腦部件(由乙方代購的情況下)仍在廠家保修期及保修范圍內(nèi)，乙方免費送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式和電腦部件的保修證明，乙方不保證成功及所需時間。
4. 甲方損壞的電腦部件不在保修期及保修范圍內(nèi)，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務(wù)費。如果修理時間超過5天，乙方可以視情況提供替用配件(顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方代修理的情況，不在此列。
5. 所有品牌電腦(如聯(lián)想、七喜、方正等)及外設(shè)(打印機(jī)、掃描儀等)，如果未過保修期，乙方只提供軟件及檢測(不開機(jī)箱)服務(wù)，若檢測結(jié)果是硬件損壞則只能由相應(yīng)的代理商維修。
四、軟件維護(hù)：電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應(yīng)用軟件安裝維護(hù)
1. 乙方在維護(hù)甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權(quán)均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不提供任何軟件的版權(quán)。
2. 甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。
3. 如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù)，必須安裝正版的殺毒軟件。
4. 在保證甲方用戶正常功能和保護(hù)數(shù)據(jù)的前提下，乙方工程師有權(quán)決定解決問題的方案。
五、服務(wù)響應(yīng)時間
1. 為甲方提供24小時電話服務(wù)。
2. 甲方報障時請預(yù)約時間，承諾從報障時計2小時內(nèi)安排工程師上門，上門前乙方進(jìn)行電話確認(rèn)。
3. 乙方工作時間為周一至周五8：30—18：30，如甲方要求加急服務(wù)或晚上服務(wù)，則
甲方需付相關(guān)交通費等。
4. 下列情況，甲方可以將電腦主機(jī)交給上門工程師搬回乙方公司維修：
1)甲方不希望上門工程師在現(xiàn)場操作;
2)故障情況在現(xiàn)場無法解決;
3)故障情況解決所需的時間較長而甲方不能陪同。
六、合同的解除
1. 合同有效期自年日起至月無意將自動延期1年。
七、其它事項
1. 乙方承諾嚴(yán)格遵守國家關(guān)于隱私方面的所有法律法規(guī)，為甲方絕對保密任何有關(guān)甲方的的資料;
2. 非乙方過錯在維修過程中因硬件老化等原因形成的損壞，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
3. 如果因為乙方的原因造成硬件損壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價格為協(xié)商基準(zhǔn)，但乙方不承擔(dān)由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。
4. 甲方應(yīng)當(dāng)自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對甲方資料、數(shù)據(jù)丟失承擔(dān)責(zé)任。
5. 在協(xié)議簽訂后，乙方有權(quán)記錄電腦的特征(如編號等)和在電腦上做標(biāo)記用以識別電腦，在確認(rèn)甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。
6. 乙方工程師在甲方電腦安放地工作時甲方應(yīng)該盡可能配合工作，如提供電腦的驅(qū)動程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現(xiàn)場查閱網(wǎng)上資料時，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應(yīng)當(dāng)配合。
7. 在做重大改動前(如重裝操作系統(tǒng))時，乙方工程師會詢問中文有無重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應(yīng)當(dāng)配合。
八、聯(lián)系方式
甲方：聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：電話：
乙方：聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：電話：
九、支付方式
在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)以現(xiàn)金付款。
此合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
此合同一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人簽名： 乙方負(fù)責(zé)人簽名：
甲方蓋章
年 月 日
乙方蓋章 年 月 日
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甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。
3．如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5．如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。
6．甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
7．如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3 5天通知甲方。
8．甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。
9．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。
10．勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
上海有限公司(甲方)，承接項目，聘請(乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同。具體內(nèi)容如下：
第一條：合同期限
本合同有效期限為個月，自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
第二條：工作崗位，工作職責(zé)
1、乙方在公司擔(dān)任職務(wù)，其他職務(wù)。
2、乙方的工作內(nèi)容是，須按甲方規(guī)定的崗位責(zé)任，按時，按質(zhì)完成工作。
第三條：工作條件，勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國家福利保險待遇，給予乙方享受相應(yīng)的社會工作保險，人身意外傷害團(tuán)險，意外傷害醫(yī)療團(tuán)險，保期為在國外施工期間。
4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應(yīng)按《勞動法》規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的加班工資。
5、甲方負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行工程、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全交底。
6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方工人出國住宿場所問題。
7、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方工人出國勞務(wù)簽證。
8、甲方負(fù)責(zé)乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。
第四條：勞動報酬
1、按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方每日工作小時，日工資為_____元人民幣，月工資_____元。根據(jù)每個工人的工作情況，發(fā)放到_____元/月的獎金;
2、病假、曠工、休假不發(fā)工資，(不包括因公負(fù)傷、現(xiàn)場停工待料)。
3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。
4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。
6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放_____元(或相應(yīng)的.外幣)的零用費和_____元的國內(nèi)暫支款，剩余工資回國后一周內(nèi)結(jié)清，否則所發(fā)生的費用由甲方負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
外派勞務(wù)服務(wù)合同——確保雙方權(quán)益的保障
隨著全球化的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深，外派勞務(wù)服務(wù)合同作為一種特殊合同，逐漸成為國際商業(yè)中的重要組成部分。本文將圍繞外派勞務(wù)服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)探討，為讀者提供一份詳細(xì)具體且生動的介紹。
一、外派勞務(wù)服務(wù)合同的概念
外派勞務(wù)服務(wù)合同是一種以派遣勞動者到國外工作的合同。在這種合同中，派遣公司與用工單位之間達(dá)成協(xié)議，派遣公司派遣員工到用工單位國外工作，用工單位支付酬勞給派遣公司，派遣公司再支付給派遣員工。這一合同對于培養(yǎng)和利用國際化人才、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置具有重要意義。
二、外派勞務(wù)服務(wù)合同的重要內(nèi)容
外派勞務(wù)服務(wù)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1. 合同雙方的基本信息：合同應(yīng)明確雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式，確保溝通無障礙；
2. 合同期限：合同期限應(yīng)明確規(guī)定派遣員工在用工單位的工作期限；
3. 工作內(nèi)容和要求：合同應(yīng)詳細(xì)列明派遣員工的工作任務(wù)和要求，確保用工單位對員工的需求得到滿足；
4. 勞動條件和待遇：合同中應(yīng)明確員工的薪資、福利待遇、工作時間和休假等勞動條件；
5. 管理和維護(hù)：合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括派遣公司提供員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任；
6. 合同解除及爭議解決方式：合同中應(yīng)明確當(dāng)合同解除時需要滿足的條件，以及糾紛解決的方式。
三、保障雙方權(quán)益的機(jī)制
1. 提供法律支持：雙方應(yīng)選擇合法可行的國際法律條款來約束合同的履行，確保合同具有法律效力；
2. 建立監(jiān)督機(jī)制：雙方可以建立有效的監(jiān)督機(jī)制，通過定期會議和溝通，確保合同的執(zhí)行情況和問題的解決；
3. 提供培訓(xùn)和技術(shù)支持：派遣公司應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和技術(shù)支持，以提高員工的工作能力和適應(yīng)能力；
4. 加強(qiáng)溝通合作：派遣公司和用工單位應(yīng)保持良好的溝通合作關(guān)系，解決問題、分享信息，并及時調(diào)整合同的內(nèi)容和執(zhí)行方式。
：
外派勞務(wù)服務(wù)合同的制定和執(zhí)行對于雙方的共同發(fā)展和利益是至關(guān)重要的。派遣公司和用工單位應(yīng)根據(jù)雙方的實際需求和利益，制定全面且具體的合同，確保雙方的權(quán)益得到有效保障，合同的履行得到嚴(yán)格執(zhí)行。只有通過建立和強(qiáng)化合作機(jī)制，才能實現(xiàn)外派勞務(wù)服務(wù)合同的良好執(zhí)行，為雙方的共同發(fā)展和利益最大化提供保障。
甲方，_________有限公司
乙方，
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓(xùn)，達(dá)成如下協(xié)議，
第一條，培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條，培訓(xùn)服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓(xùn)方式[____]，A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余
第三條，培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目，
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容，
2.1
2.2
2.3
3、培訓(xùn)效果與要求，
3.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求，
A、取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
B、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；
C、具備勝任____________崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
3.2其他要求，
A、
B、
第四條，培訓(xùn)服務(wù)費用
1、培訓(xùn)費用項目，學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)，
2.1 學(xué)雜費，
2.2 教材費，
2.3 住宿費，住宿標(biāo)準(zhǔn)____，甲方承擔(dān)____，乙方承擔(dān)____；
2.4 交通費，往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)____次該往返交通費；
2.5 其他費用，
A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔(dān)；
B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓(xùn)費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費用的時間及方式，
3.1 本條2.1——2.4項下的費用采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍（標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；
3.2 本條2.5——2.7A____項下的費用采取每次培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式，即在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在其承諾的范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)核票報銷；
3.3 前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。
第五條，培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式；
2、保險，按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、其他福利待遇，按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六條，甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條，乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料；
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)單位就學(xué)。如需變更，應(yīng)得到甲方的批準(zhǔn)；
7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
9、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定；
10、培訓(xùn)地點在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓(xùn)機(jī)會實施非法移民。
第八條，違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
2、乙方違約責(zé)任
2.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓(xùn)費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）；
2.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；
2.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）；
2.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用，最低服務(wù)工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以后離職賠償____%；
2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第九條，協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條，其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方，____________有限公司
______年____月____日
乙方，
______年____月____日
海外雇主與外派海員雇傭合同范本
隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的海外雇主與外派海員雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
_________國_________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員_________（海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔(dān)任____________（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________％。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件１。
乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元／月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月__________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天８小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件１。
中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件２的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)２８２章）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的`船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。
九、登船及遣返費用
甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍枝彈；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。
甲方：
乙方：
20XX年XX月XX日
外派保潔員勞動合同
保潔員是社會中不可或缺的一份子，他們負(fù)責(zé)維護(hù)各種場所的清潔和衛(wèi)生，為人們提供一個舒適、健康的環(huán)境。由于某些特殊需求或人力資源調(diào)配的原因，有時候企業(yè)會選擇外派保潔員，即將保潔員派往其他機(jī)構(gòu)或單位進(jìn)行工作。這時，外派保潔員勞動合同就顯得尤為重要了。
一、合同的基本信息
外派保潔員勞動合同是外派機(jī)構(gòu)與保潔員之間達(dá)成的一份合同，雙方在此約定工作內(nèi)容、薪資待遇、勞動標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等關(guān)鍵事項，以保障雙方權(quán)益。合同應(yīng)包含以下基本信息：
1. 合同名稱：外派保潔員勞動合同；
2. 合同簽訂日期：年月日；
3. 合同雙方：外派機(jī)構(gòu)方和保潔員方；
4. 工作地點：被派往的單位或機(jī)構(gòu)；
5. 工作內(nèi)容：具體描述保潔員在工作單位的工作內(nèi)容，如清潔樓宇、衛(wèi)生間、辦公室等；
6. 勞動合同期限：約定外派的時間段，可以是一個月、三個月或其他具體時間；
7. 薪資待遇：約定保潔員的薪資起止時間、金額、支付方式等；
8. 工作時間與休假制度：約定保潔員在被派往的單位工作的具體時間以及休假制度；
9. 用工合同解除的條件及程序：外派機(jī)構(gòu)方和保潔員方可以提前解除合同的條件和相應(yīng)的程序；
10. 違約責(zé)任：約定雙方違反合同的責(zé)任和對應(yīng)的處罰；
11. 合同的其他事宜：如保潔員的工作責(zé)任、安全保障措施等。
二、勞動合同的執(zhí)行
1. 工作內(nèi)容及規(guī)范：在被派往的單位，保潔員應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容及規(guī)范開展工作，保證工作質(zhì)量和效果；
2. 工作時間及考勤：保潔員應(yīng)按照被派往單位的工作時間安排進(jìn)行工作，并按時上下班打卡；
3. 薪資支付及福利待遇：外派機(jī)構(gòu)方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付保潔員的薪資，并為其提供符合規(guī)定的福利待遇；
4. 安全保障措施：被派往單位應(yīng)為保潔員提供必要的安全保障措施，確保其工作的安全性；
5. 培訓(xùn)和溝通：外派機(jī)構(gòu)方應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升保潔員的技能和服務(wù)水平，并與保潔員保持良好的溝通和反饋機(jī)制。
三、合同的解除與終止
1. 合同期滿：合同期滿后，如果外派機(jī)構(gòu)方和保潔員方雙方都愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同；
2. 合同解除：當(dāng)外派機(jī)構(gòu)方和保潔員方發(fā)生重大糾紛或違反勞動合同的情況，任何一方均可提前解除合同，但需提前通知對方；
3. 合同解除的程序：合同解除必須遵循合同的約定和相應(yīng)的程序，雙方需進(jìn)行書面解約，并履行解約所涉及的責(zé)任；
4. 勞動保障權(quán)益：在解除合同期間，外派機(jī)構(gòu)方和保潔員方應(yīng)確保其權(quán)益受到保護(hù)，不得侵犯其合法權(quán)益；
5. 終止后的處理：當(dāng)合同解除或終止后，外派機(jī)構(gòu)方應(yīng)主動與保潔員商議離職事宜，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理。
外派保潔員勞動合同是保障雙方權(quán)益的法律依據(jù)，為保潔員和外派機(jī)構(gòu)建立了一種規(guī)范合理的合作關(guān)系。只有通過合同的簽訂和執(zhí)行，才能建立起雙方的互信和和諧的工作環(huán)境，確保保潔員能夠安心工作，單位能夠獲得優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。
甲方，______
乙方，______，入職時間，______，性別，______，出生年月，______，學(xué)歷，______，所屬部門，______，身份證號碼，______，聯(lián)系方式，______。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)_____課程，學(xué)習(xí)期自___年___月___日起至___年___月___日，實計為期______。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及課程學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
5、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，待身體康復(fù)后繼續(xù)參加相關(guān)培訓(xùn)課程。
6、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)?？记?、成績單等方面的記錄。
7、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓(xùn)費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足-年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_____元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十--條處理。
13、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章，______
乙方簽章，______
___年___月___日
___年___月___日
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限
(1)本期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
2.工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
工作地點：_______________。
3.勞務(wù)報酬
(1)基本工資________元/月，甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(2)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(3)支付方式為下列第_______種形式
a現(xiàn)金支付
b以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
4.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。
5.如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
6.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前_____天在本合同截止日期前通知對方。
7.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。
8.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
9.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前_________天通知甲方。
10.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。
11.爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
12.其他約定事項
(1)本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
(2)_____________________________________________________________
(3)_____________________________________________________________
13.合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
C 對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務(wù)
A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。
B 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項規(guī)定。
C 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負(fù)責(zé)。
D 必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負(fù)，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。
A 本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。
B 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
C 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。
D 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。
韶關(guān)市勞務(wù)外派協(xié)議書范本
一、甲方：（委托方）
公司名稱：
經(jīng)營范圍：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
二、乙方：（勞務(wù)方）
公司名稱：
經(jīng)營范圍：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要外派勞務(wù)到乙方進(jìn)行工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：外派工作內(nèi)容和期限
1.1 甲方委托乙方派遣勞動力參與工作，工作內(nèi)容為（具體描述工作內(nèi)容）。
1.2 工作期限為從（開始日期）到（結(jié)束日期），共計（工作天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)）。
第二條：勞動合同及待遇
2.1 勞動合同簽訂
2.1.1 甲、乙雙方應(yīng)在勞動力外派前簽訂勞動合同，并明確工作期限和工作內(nèi)容。
2.1.2 勞動合同期限應(yīng)與外派工作期限相一致。
2.1.3 勞動合同簽訂地點為（簽訂地點）。
2.1.4 勞動合同一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)勞動者確認(rèn)，作為工作憑證。
2.2 待遇及工資支付
2.2.1 乙方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為勞動者提供勞動保護(hù)、工作條件以及社會保險。
2.2.2 乙方將按照約定的外派工資進(jìn)行支付，并確保及時支付到勞動者工資卡或指定賬戶。
第三條：勞動保護(hù)和應(yīng)急安全措施
3.1 乙方負(fù)責(zé)安排合理的工作場所和作業(yè)條件，確保勞動者的勞動安全。
3.2 乙方應(yīng)為勞動者提供工傷保險，并依法履行各類社會保險的繳納義務(wù)。
3.3 乙方應(yīng)根據(jù)工作需要為勞動者提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第四條：勞動紀(jì)律及爭議解決
4.1 勞動者應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按工作要求完成工作任務(wù)。
4.2 如發(fā)生勞動糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第五條：保密責(zé)任
5.1 勞動者在工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。
5.2 勞動者離職后，仍應(yīng)對已知的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。
第六條：協(xié)議解除和違約責(zé)任
6.1 若甲、乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應(yīng)提前（×）天書面通知另一方，雙方解除協(xié)議。
6.2 如一方違約，應(yīng)賠償對方因此受到的一切損失。
第七條：其他約定事項
7.1 本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。
7.2 本協(xié)議一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)雙方簽署后生效。
第八條：爭議解決
8.1 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方（委托方）： 乙方（勞務(wù)方）：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
以上為韶關(guān)市勞務(wù)外派協(xié)議書范本，供參考使用。具體情況需根據(jù)實際需要進(jìn)行修改和調(diào)整。
外派保潔員勞動合同
保潔員勞動合同是為了規(guī)范外派保潔員的工作關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務(wù)而簽訂的一種合同。本文將詳細(xì)介紹外派保潔員勞動合同的具體內(nèi)容和相關(guān)條款。
一、合同主體
1. 雇主：（公司名稱）
2. 雇員：（姓名）
二、合同期限
本合同自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。
三、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1. 雇員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：日常清潔、衛(wèi)生消毒、垃圾處理等工作。
2. 雇員必須按照公司的相關(guān)規(guī)定和要求完成所分配的任務(wù)。
四、工作時間
1. 工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。
2. 工作時間的具體安排將根據(jù)公司的需求進(jìn)行調(diào)整，雇員需服從安排。
五、勞動報酬
1. 雇員將按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。
2. 雇員需按照公司要求簽訂相關(guān)的薪資支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬）并提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。
六、工作保障
1. 雇員在工作過程中應(yīng)遵守公司的安全規(guī)章制度，保護(hù)自己和他人的人身安全。
2. 若雇員因工作原因受傷，公司將負(fù)責(zé)對雇員進(jìn)行醫(yī)療救治，并支付相關(guān)的醫(yī)療費用。
七、終止合同
1. 若雇員違反公司的規(guī)定或工作紀(jì)律，經(jīng)多次通知和警告無效后，公司有權(quán)立即解除合同。
2. 若雇員因疾病或其他無法履行工作職責(zé)的原因，經(jīng)醫(yī)學(xué)證明，雇主有權(quán)解除合同。
3. 合同期滿后，雙方若不再延續(xù)合作，可予以解除合同。
八、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1. 雇員在工作過程中所接觸到的公司商業(yè)秘密及相關(guān)資料，需嚴(yán)格保密。不得泄露給任何第三方。
2. 雇員創(chuàng)造或與工作有關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)，均屬于公司所有。
九、爭議解決
本合同的履行、解釋及爭議的解決，適用于中國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他條款
本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定。
在簽訂外派保潔員勞動合同時，雇主和雇員都應(yīng)具備相應(yīng)的法律意識和風(fēng)險意識。雇主應(yīng)保障外派保潔員的權(quán)益，提供合理的勞動條件和報酬，同時雇員也應(yīng)遵守公司的規(guī)定，履行職責(zé)，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。合同的簽訂不僅是對法律的尊重，也是對雙方權(quán)益的保護(hù)，有利于雙方建立起公平、和諧的工作關(guān)系。
_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________)，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_________個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________%。
二、工資及支付
乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為_________美元/月，其中，家匯部分為_________美元，實際船付現(xiàn)金為_________美元。
三、工作時間及加班費
乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為_________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動保護(hù)用品
乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護(hù)用具留船。
五、醫(yī)療及傷亡保險
合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務(wù)費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務(wù)費。
七、擔(dān)保金
乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟(jì)損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟(jì)損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責(zé)任
甲方責(zé)任：
1.了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
2.為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3.按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。
4.安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。
5.監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護(hù)乙方在船的合法權(quán)益。
6.聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
7.乙方合同期滿離船回國時，負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
乙方責(zé)任：
1.向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級海員)，以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
2.向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3.準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。
4.在船期間嚴(yán)格履行合同，認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
5.嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6.及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7.乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負(fù)擔(dān)，其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議，及國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派相關(guān)知識解讀，希望這些國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。
勞務(wù)派遣合同指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務(wù)單位三方。
國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議
＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱甲方）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼）＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到＿＿＿＿＿＿＿國的＿＿＿＿＿＿＿公司所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)），經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的期限確定，為＿＿＿＿＿＿＿＿個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。二、工資及支付乙方工資根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其中，家匯部分為＿＿＿＿＿＿＿＿美元，實際船付現(xiàn)金為＿＿＿＿＿＿＿＿美元。三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護(hù)用品乙方在船工作時，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護(hù)用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險合同期內(nèi)，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按海外雇主與外派海員合同規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。六、服務(wù)費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務(wù)費。七、擔(dān)保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元（不超過合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟(jì)損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟(jì)損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責(zé)任（一）甲方責(zé)任１、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。２、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。３、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。４、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。５、監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護(hù)乙方在船的合法權(quán)益。６、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。７、乙方合同期滿離船回國時，負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。（二）乙方責(zé)任１、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。２、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。３、準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。４、在船期間嚴(yán)格履行合同，認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。５、嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。６、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。７、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。８、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負(fù)擔(dān)，其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起１５日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。甲方授權(quán)簽字，乙方授權(quán)簽字，（公司章）年月日年月日
勞務(wù)派遣合同定義
對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
所以，如果屬于勞動者和用人單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象，勞動者首先需要找勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)模詣愚o職只要勞動者提前一個月跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。
延伸閱讀，
勞務(wù)派遣協(xié)議范本
勞務(wù)派遣合同/勞務(wù)代理合同
單位勞務(wù)派遣勞動合同
勞務(wù)派遣合同（二）
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