這篇文章的主題主要是關(guān)于“支部書記抓黨建述職報(bào)告”,希望讀者們會喜歡。不管是在生活中還是工作中,我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告。寫好報(bào)告能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下有價(jià)值、用心且值得信賴的印象。你有多少份報(bào)告收藏和整理呢?相信這篇文章會給你帶來很多啟發(fā),是非常值得一讀的文獻(xiàn)。
一年來,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,本人認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高,具體工作匯報(bào)如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、抓班子,提高黨委班子整體功能。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),以打造“三型五好”班子為核心,健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度,凡屬“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定,保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度,抓好干部常態(tài)化教育,圍繞三貼近原則,通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式,打造了一支一專多能的黨員干部隊(duì)伍;堅(jiān)持“三會一課”等組織生活制度,強(qiáng)化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范,提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題,重點(diǎn)解決了個(gè)協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠,社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式,投入資金125萬元,完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障,激發(fā)黨建工作活力。制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》,細(xì)化、量化了考核內(nèi)容,達(dá)到了預(yù)期目的;為2個(gè)社區(qū)增加工作人員4名,落實(shí)了社區(qū)主任養(yǎng)老保險(xiǎn);鎮(zhèn)財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)撥付5萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),人員經(jīng)費(fèi)保障了,社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強(qiáng)了。
5、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立良好形象。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,結(jié)合xx實(shí)際,完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法,“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾,入園區(qū)聯(lián)系企業(yè),目前與15個(gè)居民小組、24家企業(yè)、218戶個(gè)體戶和31個(gè)駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系,切實(shí)解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)上投入精力過多,無形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間,有時(shí)對黨建工作安排部署的多,跟蹤問效的少,責(zé)任不到位,影響了實(shí)際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個(gè)非公企業(yè)黨支部,3個(gè)非公企業(yè)生活支部,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同,部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè),黨員流動性比較大,自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動,特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深,采取的措施辦法不活,致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”,沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠,除機(jī)關(guān)支部外,其他6個(gè)支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范,健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋,黨員意見較多。作為黨委書記,在這些問題面前想的辦法不多、措施不實(shí),影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度,但實(shí)際運(yùn)行過程中放松了監(jiān)管,造成個(gè)協(xié)支部對制度落實(shí)不到位、黨員獎(jiǎng)懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強(qiáng)。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好,自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠,有時(shí)就放手給副書記和職能辦室,有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人,對黨建工作深入思考謀劃的少,組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上,方式方法單一,教育內(nèi)容枯燥,在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠,致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,渠道不暢通;個(gè)別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠,黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實(shí)不到位,由于缺少經(jīng)費(fèi),造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進(jìn)工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作形式。切實(shí)樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則,通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級,重點(diǎn)提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個(gè)黨建示范點(diǎn),最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評驗(yàn)收三個(gè)階段培樹3個(gè)黨建示范點(diǎn)。
2、強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績效考核評價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強(qiáng)教育,完善落實(shí)監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力,強(qiáng)化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對黨員干部實(shí)行全方位監(jiān)督,切實(shí)加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進(jìn)一步完善黨員干部量化考核辦法,嚴(yán)格落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費(fèi)保障制度,制訂基層黨建年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支,為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
以上是網(wǎng)小編精心整理的黨支部書記抓黨建述職報(bào)告精選6篇,僅供參考。
按照全縣機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求,我向大會報(bào)告一年來的履職情況,請予評議。
一、履行職責(zé)情況
一年來,我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊扣縣委中心工作,按照縣直機(jī)關(guān)工委和縣人大常委會黨組的要求,結(jié)合人大工作實(shí)際,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)新各項(xiàng)黨建工作,為縣人大常委會依法履職提供了強(qiáng)有力保障。主要有五個(gè)方面的工作:
(一)在“政治過硬+思想過硬”上下功夫。
根據(jù)統(tǒng)一部署安排,先后突出重點(diǎn)抓了三件大事。一是帶頭帶領(lǐng)扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭旗幟鮮明講政治,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者;帶領(lǐng)學(xué)黨史鑄靈魂,自覺增強(qiáng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一年來,先后組織各支部黨員召開以“中國共產(chǎn)黨是什么、干什么”“看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功”“感受習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉力”等為主題的黨史學(xué)習(xí)教育研討會X次,撰寫心得體會、研論文章X篇,簽訂黨員承諾書X份。二是全力組織慶祝建黨百年活動。先后組織開展了向健在的黨齡達(dá)到50年的老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、走訪慰問老黨員老干部、“不忘初心、牢記使命”主題書法展覽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神心得體會交流會、偉大建黨精神研論會、“學(xué)功勛、見行動”等活動,真正讓我和各支部的每名黨員都切身感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史和人民的必然選擇,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國、就沒有中國特色社會主義、就沒有中華民族偉大復(fù)興,中國共產(chǎn)黨百年奮斗的鮮明主題就是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。從而更加堅(jiān)定了理想信念,激發(fā)了在新時(shí)代新趕考路上的昂揚(yáng)向上、英勇頑強(qiáng)的奮斗精神和斗爭精神。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神。采取書記領(lǐng)學(xué)、黨員登臺講讀、聽取專題報(bào)告、談心得體會、研論發(fā)言、答題測試等有效形式,讓黨員干部學(xué)透悟懂黨的十九屆六中精神,較好做到了“七個(gè)深刻認(rèn)識理解”,即深刻認(rèn)識理解過去一年來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的重大成就,深刻認(rèn)識理解黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義,深刻認(rèn)識理解黨堅(jiān)守初心使命的執(zhí)著奮斗,深刻認(rèn)識理解堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的要求,深刻認(rèn)識理解新時(shí)代的歷史性成就和歷史性變革,深刻認(rèn)識理解黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn),深刻認(rèn)識理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。在全體黨員干部中形成了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度思想自覺和行動自覺。
(二)在“班子過硬+隊(duì)伍過硬”上用力氣。
堅(jiān)持問題和效果導(dǎo)向,主要抓了以下三點(diǎn):一是選優(yōu)配強(qiáng)支部書記。針對機(jī)關(guān)支部書記年齡較大、履行“直接責(zé)任人”職責(zé)不夠主動的問題,老干支部書記身體常年不健康、履職盡責(zé)難的問題,在做好思想工作的基礎(chǔ)上,對照政治素質(zhì)高、管黨治黨能力強(qiáng)、干事能力強(qiáng)、表率作用好、身體好的標(biāo)準(zhǔn),按程序重新選舉產(chǎn)生黨支部書記2名。二是規(guī)范支部工作職責(zé)。對支部班子成員進(jìn)行了明晰細(xì)化責(zé)任分工。明確黨支部書記的“直接責(zé)任”,是本支部抓黨建的直接責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)黨建工作;明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員的具體責(zé)任;完善支部班子分工負(fù)責(zé)制,班子整體功能更加優(yōu)化,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí),促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的完成。三是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。組織各支部開展“添血液、提素質(zhì)、嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督”主動實(shí)踐活動,進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。一年來,新發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子3名,舉辦黨員培訓(xùn)班5期,評選優(yōu)秀黨員5名。
(三)在“紀(jì)律過硬+作風(fēng)過硬”上樹形象。
研究制定《在人大機(jī)關(guān)黨員中開展“嚴(yán)紀(jì)律、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”活動的實(shí)施方案》,進(jìn)一步重點(diǎn)解決八項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律規(guī)矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔(dān)當(dāng)作為等方面的現(xiàn)象和問題。一年來,共解決X個(gè)紀(jì)律作風(fēng)突出問題,實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),蓄足了牢記初心使命的頑強(qiáng)奮斗精神、擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神。
(四)在“制度過硬+陣地過硬”上建機(jī)制。
同步跟進(jìn)新時(shí)代新征程的新要求,規(guī)范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學(xué)習(xí)和黨內(nèi)監(jiān)督檢查等一系列組織生活制度,形成了一套行之有效的工作機(jī)制。一年來,共召開總支部委員會18次,為黨員上專題黨課6次,開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時(shí)代人大工作的新要求,建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯(lián)系選民成果展示、人大代表視察調(diào)研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務(wù)中心。一年來,共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次,展示黨員人大代表聯(lián)系選民成果X件,展示人大代表視察調(diào)研成果X件,公布辦理人大代表意見建議X件。
(五)在“監(jiān)督過硬+為民過硬”上辦實(shí)事。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯(lián)月”活動搞好服務(wù),為充分發(fā)揮人大的評議監(jiān)督職能提供了強(qiáng)有力保障。組織黨員積極響應(yīng)縣委開展的萬名干部聯(lián)系群眾活動,在人大機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發(fā)展、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動,共聯(lián)系XXX鎮(zhèn)XXX村的群眾X戶,按規(guī)定要求進(jìn)村入戶解決群眾需求訴求X件,為聯(lián)系戶辦好事實(shí)事X件,協(xié)調(diào)捐助資金物料X萬元,深受群眾歡迎。
二、存在主要問題
回顧今年以來的工作,雖然取得了一定成績,但仍有一些方面做得不夠好:一是深入學(xué)習(xí)和調(diào)查研究不夠;二是創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)水平有待提高;三是對人大工作規(guī)律的研究和探索還不夠深入;四是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠;五是滿足于完成規(guī)定動作,“自選動作”不多;等等。這些問題需要在今后的工作實(shí)踐中認(rèn)真探索并加以解決。
三、下步工作打算
2022年,縣人大機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務(wù),持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,進(jìn)一步推進(jìn)政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊(duì)伍過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、陣地過硬、監(jiān)督過硬、為民過硬“十個(gè)過硬”建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的組織力,推動黨建向更高質(zhì)量發(fā)展,為履行人大職責(zé)提供強(qiáng)有力的組織保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是深入推進(jìn)黨的十九屆六中全會精神走心走深走實(shí)。按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合人大工作實(shí)際,研究制定并落實(shí)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神的實(shí)施方案》,向黨的歷史汲取智慧力量,化學(xué)習(xí)成效為走好新趕考路的行動自覺。
二是做實(shí)新時(shí)代新征程上的調(diào)查研究工作。緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展,選好點(diǎn),搞好研,出好謀,深化對人大工作規(guī)律的研究和探索。
三是抓好黨建工作與人大業(yè)務(wù)工作融合。不斷創(chuàng)新黨建活動系列載體,實(shí)行“黨建+”監(jiān)督、法制教育、代表向選民述職、代表聯(lián)系群眾等行動,提升黨建與業(yè)務(wù)的融合度。(好句摘抄網(wǎng) wwW.799918.COM)
四是進(jìn)一步加強(qiáng)“十個(gè)過硬”建設(shè)。全面規(guī)范完善政治、思想、班子、隊(duì)伍、紀(jì)律、作風(fēng)、制度、陣地、監(jiān)督、為民等十個(gè)方面的制度機(jī)制,認(rèn)真履行好職責(zé),做好表率,助推人大機(jī)關(guān)黨建全面發(fā)展。
固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。
二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。
三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng),黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個(gè)好"的意識不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。
對此,在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí),對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個(gè)村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個(gè),農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。
在20個(gè)行政村黨支部中,2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè)“優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
一年來在集團(tuán)黨委的關(guān)懷監(jiān)督下,積極圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制,以學(xué)習(xí)貫徹,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面,我就履行公司黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下:
xx年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員,緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部,圍繞市委中心工作,積極履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作,有效推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階,取得了良好的成績?,F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項(xiàng)履行職責(zé)情況述職如下:
一、強(qiáng)化基層組織建設(shè),夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
10月中旬以來,精心組織了全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委政府在換屆選舉中切實(shí)做到有所作為,絕不放任無序競爭,把村級換屆的各項(xiàng)細(xì)節(jié)控制好,特別是操作規(guī)范、特殊情況的處理,以及各個(gè)程序的把關(guān)和相關(guān)局勢的掌控。在困難和壓力十分巨大的情況下,有效地完成了任務(wù),全鎮(zhèn)22個(gè)行政村全部完成了村級組織換屆工作,并確保了社會的整體平穩(wěn),把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)了村兩委班子,配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),培植黨員先鋒
強(qiáng)化黨建品牌示范工程建設(shè),認(rèn)真開展農(nóng)村落后黨員干部管理工作。在基層黨建中,結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新和豐富活動載體,推出了一些具有特色、富有成效的“自創(chuàng)動作”。著重開展了農(nóng)村落后黨員干部管理工作,并將其作為重點(diǎn)的黨建工作品牌來抓。出臺了《尖山鎮(zhèn)農(nóng)村落后黨員干部管理暫行辦法》(試行)。設(shè)立黨員干部不合格行為的“十一條標(biāo)準(zhǔn)紅線”,推行警誡書制度,處理農(nóng)村落后黨員干部,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理,凈化黨員干部隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動工作落實(shí)。到目前止,全鎮(zhèn)根據(jù)辦法規(guī)定,對涉及阻礙重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、違反計(jì)劃生育、違章建筑、賭博等行為的黨員干部,實(shí)行誡勉談話17人次,發(fā)放了專項(xiàng)任務(wù)書28份、警誡書15份,除名黨員1名,處分黨員3名。
三、明確目標(biāo)任務(wù),狠抓主題活動開展
我鎮(zhèn)根據(jù)“全科干部、全員住夜、全心服務(wù)”活動要求,要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去,到農(nóng)戶家中去,干農(nóng)活、講農(nóng)話,傾聽老百姓的呼聲,了解群眾的困難、要求和矛盾糾紛等,幫助群眾解決一些實(shí)際問題。采取集中排查、日常管理等方式加大對不穩(wěn)定因素的排查。由鎮(zhèn)維穩(wěn)中心牽頭,會同鎮(zhèn)派出所、司法所等部門,制定并實(shí)施了定期排查、情況通報(bào)等制度,做到“每月必查、敏感時(shí)期必查、突出性矛盾必查”“三個(gè)必查”。落實(shí)了矛盾糾紛排查和難題交辦的機(jī)制,做到矛盾糾紛及時(shí)化解,重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題及時(shí)交辦;全面開展進(jìn)村入戶走訪,現(xiàn)場難題;把各類矛盾糾紛掌握在第一線,解決在第一線,實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”,營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全年收到交辦問題建議270多件,解決涉及企業(yè)、群眾切身利益的實(shí)際問題235個(gè)。
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將廟前村2020年基層黨建和意識形態(tài)工作情況向鄉(xiāng)黨委述職如下:
(一)基層黨建
(1)思想方面,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,貫徹落實(shí)十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記考察湖南汝城重要講話精神,貫徹落實(shí)黨支部、基層組織選舉、農(nóng)村、機(jī)關(guān)組織工作條例,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。
(2)嚴(yán)格貫徹省委十一屆十二次全會、市委五屆十次全會精神,服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略,落實(shí)省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件、市委全面加強(qiáng)基層建設(shè)20條措施,推進(jìn)基層公共服務(wù)(一門式)全覆蓋,認(rèn)真抓好村(社區(qū))“兩委”換屆及鞏固換屆成果等情況;
(3)作為黨支部書記認(rèn)真履行支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé),研究部署黨建工作,落實(shí)黨支部書記抓牢黨建工作主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度,“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)10次,討論6次。堅(jiān)持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上,廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來,按程序發(fā)展黨員4名,轉(zhuǎn)正3名,發(fā)展積極分子4名。
(4)突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、基層治理等中心任務(wù),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況;
(5)抓好上年度問題整改情況。機(jī)關(guān)要突出加強(qiáng)政治建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,做好機(jī)構(gòu)改革中的黨建工作,解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織要突出提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,強(qiáng)化政治功能,促進(jìn)“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。
(二)意識形態(tài)
重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神,貫徹落實(shí)全國、全省宣傳部長會議和全市黨務(wù)工作會議精神,鞏固壯大主流思想輿論,加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改,防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,報(bào)告黨(總)支部書記作為第一責(zé)任人,旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,扎實(shí)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況。
現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下:
一、抓基層黨建工作情況
一主要工作及成效
1、抓責(zé)任、促擔(dān)當(dāng),全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議,把疫情防控工作安排布置到位,明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。替群眾把好這個(gè)門,把疫情關(guān)在了門外,使社區(qū)真正成為疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
2、堅(jiān)持真抓實(shí)干,加強(qiáng)統(tǒng)籌推動,全力提升黨建水平。今年來,實(shí)行黨建工作“月清單”制度,高標(biāo)準(zhǔn)完成黨支部“五化”建設(shè),嚴(yán)要求落實(shí)“居家養(yǎng)老服務(wù)”創(chuàng)建目標(biāo),高質(zhì)量完成黨組織書記、居委會主任“一肩挑”和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范黨群服務(wù)中心管理和使用,實(shí)現(xiàn)社區(qū)44項(xiàng)一門式公共服務(wù)全覆蓋,以便捷、舒心的服務(wù)破解群眾“辦事難慢繁”的問題。
3、堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)精準(zhǔn)發(fā)力,全力服務(wù)中心工作。社區(qū)兩委深入學(xué)習(xí)貫徹落尖省香1+5°文件、市委”九條措施”、區(qū)委“十條措施政策“禮包”,進(jìn)一步發(fā)揮工作積極性。推進(jìn)城市社區(qū)軟件升級達(dá)標(biāo),全面構(gòu)建“五級組織體系”,推行網(wǎng)格化管理,發(fā)揮黨黨組織書記“指揮員”作用,組織網(wǎng)格員、在職黨員和志愿者在黨建促脫貧、疫情防控、人口普查、“三城同創(chuàng)”等中心工作中發(fā)揮重要作用。
4、抓制度、打基礎(chǔ),圓滿完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。一是加強(qiáng)社區(qū)大黨委建設(shè)。整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源和社會資源,實(shí)行兼職委員會制度,針對區(qū)域化黨建工作中存在的問題,提出切實(shí)可行的措施,組織開展在職黨員共駐共建活動二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”及主題黨日等各項(xiàng)組織制度,全年召開支委會13次,黨員大會6次,書記上黨課6次。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定學(xué)習(xí)方案及計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí),以支部為單位開展學(xué)習(xí)教育1次,專題研究討論1次,撰寫心得體會,開展黨員志愿者活動12次,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
二存在問題及原因
1、落實(shí)主體責(zé)任不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng),對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
2、組織活動創(chuàng)新不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段,對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力,存在上級要求學(xué)什么就安排什么,滿足于做好“規(guī)定動作”“自選動作”,導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不足。
3、亮點(diǎn)特點(diǎn)有待提高。社區(qū)黨建工作上投入精力不足,安排布置多,抓的少,只滿足于落實(shí)日常工作,沒有形成亮點(diǎn)突出的特色品牌,在指導(dǎo)社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法,創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。導(dǎo)致社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)不突出。
(三)、下步打算及措施
(一)突出主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行黨建職責(zé)。按照要求安排全年工作部署,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),充分發(fā)揮基層黨組織作用,每月至少開展1次黨建專題工作會議。
(二)開展主題活動,促進(jìn)社區(qū)大黨委新提升。整合轄區(qū)資源,簽訂共駐共建協(xié)議,依托互助互信開展主題活動,凝心聚力,達(dá)成共識,互相配合,每月開展至少1次共駐共建聯(lián)合活動,切實(shí)形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)全體黨員為主體,共建單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),提高社區(qū)黨建工作水平。一是建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍,全年組織社區(qū)黨支部書記集中培訓(xùn)和黨員干部學(xué)習(xí)。二是通過開展“黨員主題黨日”等活動,組織廣大黨員持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則和條例要求,落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等組織生活制度,使嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活形成常態(tài),每年開展黨員大會不少于4次,黨員每月集中學(xué)習(xí)不少于1次,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)創(chuàng)新黨建工作思路,打造黨建工作亮點(diǎn)。一是結(jié)合社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)”工作亮點(diǎn),建立居家養(yǎng)老服務(wù)中心、志愿者服務(wù)站等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),培育社區(qū)服務(wù)民間組織。根據(jù)工作需要,鼓勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人建立黨支部,形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)。二是根據(jù)每個(gè)網(wǎng)格的規(guī)模、黨員數(shù)量,按照“就近、靈活、便民”的原則,結(jié)合的社區(qū)黨組織組建模式,推行社區(qū)黨組織的黨建“網(wǎng)格化”管理,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋。
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
(一)主要工作及成效
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位。始終堅(jiān)持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,納入兩委及黨員大會會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作,開展半年度和年度工作研判,及時(shí)向街道黨工委報(bào)告情況,不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強(qiáng)兩委班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。
2、強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作,通過參與街道中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容,推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。
3、抓好輿論引導(dǎo),強(qiáng)化陣地管理。進(jìn)一步健全完善新聞報(bào)送審枝制度,搭建信息互通平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見,早發(fā)現(xiàn)。在疫情防控工作中,充分利用干部職工及居民微信群,引導(dǎo)轄區(qū)群眾正確認(rèn)識,科學(xué)防范,號召積極參與“群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”,爭取傳統(tǒng)輿論支持。為打贏疫情防控阻擊故提供輿論保障。
(二)存在的問題及原因
1、研究指導(dǎo)不夠深入。在抓意識形態(tài)工作長效推進(jìn)上用力還不足,更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時(shí)部署,按時(shí)完成,缺乏對工作推進(jìn)過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo),沒有將意識形態(tài)工作徹底融入到工作日常,有高舉輕放的現(xiàn)象。
2、工作方法較為單一。對意識形態(tài)工作的研究部署僅滿足于完成規(guī)定動作,與日常工作結(jié)合不夠緊密,對主流意識形態(tài)凝聚力關(guān)注不足,對轄區(qū)群眾思想的宣傳教育方式單一,抓意識形態(tài)工作方法缺乏新思路、新舉措。
3、人才隊(duì)伍儲備不足。社區(qū)日常任務(wù)較為繁雜,事務(wù)性工作較多,專門從事宣傳思想和意識形態(tài)工作的干部較少,且文化基礎(chǔ)、理論水平較弱,對宣傳思想。意識形態(tài)工作的干部培養(yǎng)不夠。
(三)下步打算及措施
1、提高政治站位。堅(jiān)定不移將意識形態(tài)工作擺在重要位置,做到帶頭抓好意識形態(tài)工作,帶頭管好隊(duì)伍、把握導(dǎo)向,堅(jiān)持底線思維,增強(qiáng)憂患意識,注重分析研判社會輿情動態(tài),切實(shí)防范化解輿情風(fēng)險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入計(jì)劃,加強(qiáng)對黨員的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態(tài)工作的能力和水平,創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新工作方式方法。全面對標(biāo)新時(shí)代關(guān)于意識形態(tài)工作的新部署、新要求,結(jié)合實(shí)際,多講述老百娃“身邊的故事”,汲取身邊“榜樣的力量”,弘揚(yáng)正能量,切實(shí)增強(qiáng)意識形態(tài)工作的滲透力。
村支部書記黨建工作述職報(bào)告
尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)、各位村民:
大家好!我是本村村支部書記,今天,我將向大家作一份黨建工作述職報(bào)告。
一、工作概述
自任職以來,我秉持著“以人民為中心,全心全意為人民服務(wù)”的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、以群眾為導(dǎo)向,全力推動黨建工作開展。
針對我村基礎(chǔ)政策的不足,舉行了多場群眾大會,聽取群眾的意見和建議,深入了解群眾的所需所想,得出了許多有益的建議。最終,我村政策得到了改善,同時(shí)也使我村民的生活得到了提高。
另外,在村建設(shè)方面,我及時(shí)制定了建設(shè)計(jì)劃,制定了相關(guān)的建設(shè)規(guī)劃,在群眾的支持下,我們的村像雨后春筍一樣迅速發(fā)展起來了。
二、思想政治工作
為貫徹落實(shí)中央黨的政治工作會議精神,制定了宣傳工作計(jì)劃。從村、居委會廣場懸掛大幅標(biāo)語、舉辦文藝晚會、科技巡回展覽等一系列活動,組織開展了多場趣味性的活動。另外,在黨員中深入開展了愛國主義、和諧社會、法制教育等知識,增強(qiáng)黨員的思想意識和理論知識。
三、黨員工作
在我任職期間,我用心舉行了多次黨員活動,深入了解了黨員的情況,并提出了各種建議。同時(shí),也加強(qiáng)了黨員與群眾之間的聯(lián)系,讓村民更了解黨員、好的評價(jià)黨員。同時(shí),我們還舉行了多次豐富多彩的針對當(dāng)?shù)攸h員的活動,讓黨員更加深入地參加到我們的黨建工作當(dāng)中。
四、依法治理
在法制教育方面,我村嚴(yán)格執(zhí)行了治安、安全、民生等相關(guān)法律規(guī)定,強(qiáng)化了宣傳,主動防范了一系列風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行村、居委會維護(hù)穩(wěn)定的應(yīng)急機(jī)制,對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理,并保護(hù)好人民群眾生命財(cái)產(chǎn),讓村民高度信任我們村級組織的治理能力。
五、民主管理
在我任職后,深入了解了村民的需求和想法,制定了許多針對村民的具體措施,吸收了許多村民的建議,如設(shè)立了一個(gè)新的社區(qū)活動中心,提供一個(gè)舒適、寬敞的休閑場所,建立了一個(gè)村民建議箱,讓我村民提的建議都得到了及時(shí)處理。同時(shí),我們也加強(qiáng)了對村級組織的監(jiān)管力度,保證了我們的政績表現(xiàn),也保證了村民的滿意度。
六、尊重民族宗教信仰
在尊重民族宗教信仰方面,我們也做得比較好。我們尊重每一個(gè)村民的宗教信仰,不進(jìn)行任何形式的歧視,也不進(jìn)行任何形式的侵犯。同時(shí),我們也加強(qiáng)了宗教教育和宗教知識的普及,提高了村民的宗教素質(zhì)和信仰抵御力。
七、總結(jié)
總之,我已經(jīng)盡自己的最大努力,盡全力完善了我們的黨建工作,讓我們的村民看到了我們的優(yōu)劣之處,并提出了了多種看法和建議。另外,我也不會滿足于一切,我也將持續(xù)不斷地完善我們的黨建工作,讓我們的村民能夠在我們的治理下更加幸福。感謝大家的耐心聆聽。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的部署安排,我于今年3月份擔(dān)任鄉(xiāng)國土規(guī)劃支部書記一職,任職以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與國土規(guī)劃支部一班人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,做好服務(wù)文章,扎實(shí)推進(jìn)國土規(guī)劃支部黨建工作?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高,敢沖敢拼、真抓實(shí)干的黨員隊(duì)伍,是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障,是支部工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。身為國土規(guī)劃支部的主要責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性,工作中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對國土、規(guī)劃、環(huán)保等工作身先士卒,沖鋒在前。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任,堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難,當(dāng)場解決困難,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,并贏得了黨心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項(xiàng)工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào),對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法,讓他們心服口服,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使支部黨員隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
(二)搞好支部班子自身建設(shè),充分發(fā)揮班子的龍頭作用。
過硬的支部班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。根據(jù)年初與鄉(xiāng)黨委簽訂的黨建工作責(zé)任狀,明確了國土規(guī)劃支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并按目標(biāo)任務(wù)要求,抓好工作范圍內(nèi)的黨建工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為國土規(guī)劃支部負(fù)責(zé)人,在支部會議討論工作時(shí),充分調(diào)動了支部成員的能動性和積極性,突出了支部的集體地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)支部履行職責(zé)的規(guī)范。嚴(yán)格以鄉(xiāng)黨委制定的規(guī)范,明確書記、委員職責(zé),明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查支部決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。四是進(jìn)一步加強(qiáng)支部生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“支部主題日學(xué)習(xí)活動”,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。五是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在支部班子建設(shè)中,我把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,要求支部成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干,半年來,支部成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強(qiáng)化黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
半年來,我們不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是突出“書記抓,抓書記”,著力提升本人自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力;立足于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推薦本支部黨員和國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門入黨積極分子參加鄉(xiāng)黨委組織的培訓(xùn)活動,提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,促進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了支部良好形象。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨建工作重視程度不夠。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重部署、輕落實(shí)的問題,有時(shí)以召開會議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段,缺乏必要的督促檢查。
二是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透,導(dǎo)致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無策。
三是隊(duì)伍建設(shè)整體水平不高。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面招法不多,沒能牢牢抓住黨員思想教育和補(bǔ)充新鮮血液的有力武器。黨員教育管理存在盲區(qū)盲點(diǎn),黨員干部隊(duì)伍缺少生機(jī)和活力,有些黨員混同于一般群眾,宗旨意識淡薄。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任, 利用“支部主題日”及通過國土規(guī)劃支部微信群來交流,研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,通過“定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限”的辦法,嚴(yán)格考核管理,形成“書記抓、抓書記”的工作格局。
二是加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。從“選、育、管、備、用”五個(gè)環(huán)節(jié)入手,全面加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè),提高支部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定支部管理制度,確保支部有效服務(wù)群眾、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。制定培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化教育及培養(yǎng),有計(jì)劃參加定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí),切實(shí)抓好素質(zhì)提升。嚴(yán)肅“三會一課”、專題組織生活會等黨內(nèi)組織生活,持之以恒整治“四風(fēng)”問題,樹立黨員干部隊(duì)伍的良好形象。
現(xiàn)將履行基層黨建職責(zé)情況述職如下:
一、基層黨建履職情況
一是完善制度,建立基層黨建長效機(jī)制。主要健全了兩項(xiàng)制度:一是鄉(xiāng)黨委周學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)上級系列會議精神和文件要求,貫徹縣委、縣政府決策部署,“兩學(xué)一做”教育專題學(xué)習(xí)60余次,上專題黨課30次,組織鄉(xiāng)村兩級開展宣講黨的xx大系列活動9次。通過理論學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村黨員干部黨性素養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力不斷提高。二是“四干清單”推進(jìn)制度。對照縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,研究制定工作計(jì)劃,并按照“四干清單”把各項(xiàng)任務(wù)分解到片,落實(shí)到崗,明確到人,通過壓實(shí)工作責(zé)任倒逼工作進(jìn)度。
二是聚焦重點(diǎn),將抓黨建促脫貧作為第一要?jiǎng)?wù)。一是強(qiáng)基礎(chǔ),促轉(zhuǎn)化。20xx年累計(jì)投入130萬元,新建村組織場所12處,維修11處,現(xiàn)已全部投入使用。同時(shí)對后莊、后寺莊、后官莊和翟灘4個(gè)后進(jìn)村,由我親自分包整頓最困難的翟灘村,鄉(xiāng)黨委委員分包其他三個(gè)村,強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化,累計(jì)召開座談會9次,現(xiàn)場辦公15次。協(xié)調(diào)資金6萬余元,用于整修房屋、完善制度圖版、配備辦公設(shè)施,對村“兩室”進(jìn)行升級改造。目前,4個(gè)村已全部完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。二是優(yōu)結(jié)構(gòu),增活力。調(diào)整65歲以上村支部書記4名;50歲以下支部書記有8人,占比28。6%;高中以上學(xué)歷11人,占比39。3%;發(fā)展黨員22名,其中農(nóng)村黨員14名,干部黨員8名。通過調(diào)整班子結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是抓產(chǎn)業(yè),促增收。立足張集鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),因村施策,積極拓寬增收渠道,村集體收入實(shí)現(xiàn)了從無到有、從有到多的轉(zhuǎn)變,為脫貧攻堅(jiān)提供有力支撐。截至20xx年底,已有23個(gè)村通過資金入股、資產(chǎn)運(yùn)營等模式實(shí)現(xiàn)收入,其他5個(gè)村已制定發(fā)展規(guī)劃,明確了可推廣、易見效的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。四是重穩(wěn)控,保穩(wěn)定。推動信訪工作重心下移、關(guān)口前移,完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。排查消除矛盾隱患26個(gè),化解信訪積案2個(gè)。力爭做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng),確保各項(xiàng)工作順利開展。
二、存在問題及原因
經(jīng)過認(rèn)真梳理,還存在以下問題:一是個(gè)別村支部書記抓黨建意識“模糊”。黨建工作思路不清、熱情不高,黨建工作存在應(yīng)付、被動現(xiàn)象,對黨建工作組織不力,抓得不緊。二是部分黨員先鋒意識“淡化”。思想上漠視,行動上混同于一般群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;對參加組織生活不重視,認(rèn)為是否參加沒必要。三是一些農(nóng)村黨員“老齡化”。中青年農(nóng)民黨員大多離村外出務(wù)工,農(nóng)村“空心化”、黨員老齡化問題嚴(yán)重,基本黨內(nèi)活動難以開展,基層黨組織凝聚力不足。
問題原因:一是鄉(xiāng)黨委對黨建工作用力不夠。鄉(xiāng)黨委把更多精力投在了抓發(fā)展、保穩(wěn)定上,對制約黨建工作的深層次問題研究不夠,抓的不深入、不全面,黨建工作存在被動應(yīng)對現(xiàn)象。二是村級黨組織“堡壘”作用發(fā)揮不到位。個(gè)別村支部書記隊(duì)伍年齡偏大,學(xué)歷偏低,能力偏弱,思想觀念比較保守,對黨建工作不重視。對不履行職責(zé)和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育,手段單一,沒有制定出行之有效的管理機(jī)制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度。同時(shí),農(nóng)村基層工作機(jī)會少、收入低、發(fā)展空間受限,對青年黨員吸引力不足。
三、下步工作措施
一是統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建。切實(shí)把黨建工作擺在重要議事日程,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,堅(jiān)持以“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,將黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興同部署、同落實(shí)。把加快張集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn),把打牢基層黨建基礎(chǔ)作為有效保障,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建成效,以牢固的黨建基礎(chǔ)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是網(wǎng)格管理,精細(xì)精準(zhǔn)落實(shí)黨員責(zé)任。對全鄉(xiāng)28個(gè)行政村科學(xué)劃片,片長負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管片區(qū)內(nèi)干部的學(xué)習(xí)、思想和工作。規(guī)范工作考評機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,健全黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度,讓片內(nèi)黨員承擔(dān)起必要的區(qū)域責(zé)任和義務(wù),使黨員的目標(biāo)責(zé)任區(qū)域化、具體化,看得見、摸得著,推動全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
三是因村制宜,探索“一村一品”,大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。依托張集鄉(xiāng)山藥種植和大棚種植基礎(chǔ),開展“做強(qiáng)一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培育一個(gè)特色園區(qū)、建成一批規(guī)范化合作社、培養(yǎng)一批農(nóng)民致富帶頭人”“四個(gè)一”創(chuàng)建活動,力求在專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化上實(shí)現(xiàn)新突破,在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)上取得新進(jìn)展,在吸引農(nóng)村青年勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上展現(xiàn)新作為,不斷增強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)吸引力、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、基層黨組織戰(zhàn)斗力。
述職完畢,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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