簡單實習(xí)合同(系列15篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編現(xiàn)在向你推薦簡單實習(xí)合同(系列15篇)，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

簡單實習(xí)合同【篇1】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條 實習(xí)內(nèi)容

甲方同意乙方到甲方實習(xí)。實習(xí)內(nèi)容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習(xí)崗位，甲方有權(quán)進行調(diào)整。

第二條 實習(xí)期限

實習(xí)期限為 月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。

第三條 實習(xí)地點

乙方的實習(xí)地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

第四條 實習(xí)待遇

乙方實習(xí)期間享受以下第_____項約定的待遇：

1、甲方每月支付給乙方實習(xí)補貼_____元，于每月_____日之前支付。

2、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方不予支付實習(xí)補貼。

3、其他待遇：_______________。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實習(xí)崗位，指派實習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進行實習(xí)指導(dǎo)。

2、在實習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關(guān)的實習(xí)設(shè)備。

3、實習(xí)期滿時，甲方對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進行實習(xí)。

財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。

資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動；

圖書、報刊雜志、項目資料。

第七條 聲明與保證

可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習(xí)機會。

第八條 協(xié)議的解除

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

不服從甲方管理或在實習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。

第九條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的'，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

第十條 爭議的解決

本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十一條 通知與送達

乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址：_____、如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

第十二條 其他約定

1、 乙方在甲方實習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費，由乙方自行解決。

第十三條 協(xié)議的生效

1、實習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

授權(quán)代表（簽字）

簽字時間：20___年__月__日 簽字時間：20___年__月__日

簡單實習(xí)合同【篇2】

律師事務(wù)所實習(xí)合同

在當(dāng)今競爭激烈的法律行業(yè)，成為一名出色的律師需要不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉。實習(xí)律師是一個律師事務(wù)所的重要組成部分，通過實習(xí)可以為律師提供全面的培訓(xùn)和經(jīng)驗。實習(xí)需遵守一份明確的實習(xí)合同，這份合同詳細規(guī)定了實習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習(xí)過程的順利進行。

實習(xí)合同首先明確了實習(xí)的期限和實習(xí)律師的職責(zé)。實習(xí)期限一般為一年，實習(xí)律師負責(zé)配合律師事務(wù)所的工作，包括為律師提供法律研究、起草文件和參與訴訟等方面的支持。實習(xí)律師需要遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度，并接受導(dǎo)師或高級律師的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

實習(xí)合同明確了實習(xí)律師的報酬和福利待遇。實習(xí)律師通常會獲得一定的報酬，但相對于已經(jīng)執(zhí)業(yè)的律師來說，這個數(shù)額可能會較低。實習(xí)律師可以享受律師事務(wù)所提供的福利，如醫(yī)療保險、法律職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會等。這些福利待遇旨在幫助實習(xí)律師更好地成長和提升自己的專業(yè)水平。

實習(xí)合同明確了實習(xí)律師的機密保護責(zé)任。律師事務(wù)所的工作常常涉及到客戶的敏感信息和商業(yè)秘密，因此實習(xí)律師有義務(wù)保護這些機密信息的安全。實習(xí)律師需要簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守律師事務(wù)所的保密制度，確保客戶的隱私和利益不受損害。

實習(xí)合同還明確了實習(xí)律師的紀(jì)律要求和工作時間。實習(xí)律師需要遵守律師事務(wù)所的紀(jì)律規(guī)定，包括準(zhǔn)時上班、盡職盡責(zé)和遵守職業(yè)道德等。工作時間要按照律師事務(wù)所的安排進行，通常為每周40小時。實習(xí)律師需要根據(jù)實際工作需要，靈活調(diào)整自己的工作時間，確保工作順利進行。

實習(xí)合同明確了雙方的解除協(xié)議和糾紛解決方式。實習(xí)律師或律師事務(wù)所可能會根據(jù)實際情況解除實習(xí)合同，但需提前通知對方一定時間。雙方若發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如協(xié)商無果，則可通過仲裁或訴訟等方式解決。

小編認(rèn)為，律師事務(wù)所實習(xí)合同詳細規(guī)定了實習(xí)律師的職責(zé)、報酬、機密保護責(zé)任、紀(jì)律要求和解除協(xié)議等方面。雙方簽訂合同后，實習(xí)律師應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，按照規(guī)定履行職責(zé)。通過實習(xí)合同的規(guī)范管理，實習(xí)律師可以獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)和經(jīng)驗，為將來成為一名出色的律師打下堅實的基礎(chǔ)。

簡單實習(xí)合同【篇3】

實習(xí)期勞動合同是實習(xí)生和用人單位之間簽訂的一種勞動合同，旨在規(guī)范雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)單位順利完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)期勞動合同通常包括合同雙方信息、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、休假及福利、保密義務(wù)等內(nèi)容，具體來看：

合同雙方信息是實習(xí)期勞動合同的基礎(chǔ)，需要包括實習(xí)生和用人單位的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人等信息，以便雙方在勞動關(guān)系發(fā)生糾紛時能夠及時聯(lián)系和解決。

實習(xí)期限是實習(xí)期勞動合同的關(guān)鍵內(nèi)容之一，要明確實習(xí)開始日期和結(jié)束日期，確保實習(xí)生能夠按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，同時也要規(guī)定試用期的長短和終止條件，為雙方提供一定的保障。

實習(xí)內(nèi)容是實習(xí)期勞動合同的核心內(nèi)容，需要明確實習(xí)生具體從事的工作內(nèi)容和任務(wù)，工作目標(biāo)和要求，以及實習(xí)期間需要掌握的技能和知識，確保實習(xí)生能夠有效地參與工作和學(xué)習(xí)，提高工作能力和素質(zhì)。

工作時間也是實習(xí)期勞動合同中需要明確的內(nèi)容之一，要規(guī)定實習(xí)生的工作時間、休息時間和加班情況，確保實習(xí)生的勞動時間合理安排，不超過法律規(guī)定的工作時間和加班限制。

還有，勞動報酬是實習(xí)期勞動合同的重要內(nèi)容之一，需要明確實習(xí)生的工資待遇、福利待遇和實習(xí)期間的獎懲制度，確保實習(xí)生能夠按時領(lǐng)取工資和享受相應(yīng)的福利待遇，激勵實習(xí)生努力工作和提高業(yè)績。

休假及福利也是實習(xí)期勞動合同中需要重點關(guān)注的內(nèi)容之一，要規(guī)定實習(xí)生的休假制度、福利待遇和勞動保護措施，確保實習(xí)生能夠合法享受休假和福利待遇，提高工作積極性和滿意度。

保密義務(wù)是實習(xí)期勞動合同中需要重點強調(diào)的內(nèi)容之一，要明確實習(xí)生在實習(xí)期間需要遵守的保密義務(wù)和保密協(xié)議，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和機密信息，維護用人單位的利益和聲譽。

小編認(rèn)為，實習(xí)期勞動合同是實習(xí)生和用人單位之間約定的一種勞動關(guān)系，需要雙方共同遵守并履行，確保實習(xí)活動順利進行和取得預(yù)期效果，提高實習(xí)生的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進用人單位的發(fā)展和壯大。希望通過上述介紹，能夠加深對實習(xí)期勞動合同的了解和理解，為實習(xí)活動的順利開展和成功實施提供一定的參考和借鑒。

簡單實習(xí)合同【篇4】

實習(xí)合同

甲方（房東）：___________________

乙方（房客）：___________________

鑒于甲乙雙方同意共同租賃位于___________________的房屋（以下簡稱“租賃房屋”），為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障租賃房屋的正常使用和安全，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、房屋基本情況

租賃房屋位于___________________（地址），建筑面積為___________________平方米，用途為___________________。

二、租賃期限

租賃期限自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

三、租金和支付方式

1. 租金為每月人民幣___________________元（大寫：___________________元整），每月的第一天支付。

2. 乙方應(yīng)按時足額支付租金，如未按時足額支付，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)補交，并按照逾期天數(shù)，每天加收租金的___________________%作為滯納金。如逾期超過一個月，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、維修責(zé)任和義務(wù)

1. 甲方應(yīng)對租賃房屋及其設(shè)施進行定期檢查和維護，確保房屋的安全和正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時進行維修或更換。

2. 乙方應(yīng)合理使用租賃房屋及其設(shè)施，保持房屋的清潔和衛(wèi)生。如因乙方過錯造成房屋及其設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償。

3. 租賃期間，如發(fā)生不可抗力事件（如地震、洪水等）造成租賃房屋及其設(shè)施損壞的，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。

五、違約責(zé)任

1. 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方有違約行為，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此造成的實際損失。

2. 如乙方未按約定支付租金或滯納金，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)采取停水、停電等措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

六、其他約定

1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3. 本合同項下的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（房東）：___________________

代表/簽字：___________________

日期：___________________

乙方（房客）：___________________

代表/簽字：___________________

日期：___________________

簡單實習(xí)合同【篇5】

甲方：_________

乙方（學(xué)生）：_________

根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

2。乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。

，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。

。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。

6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。

7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。

8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簡單實習(xí)合同【篇6】

實習(xí)合同

甲 方：____________________________________

地 址：_______________

郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性 別：________________

年齡：____________

學(xué)生證號碼：________________________________

____ 年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二、實習(xí)內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第六條甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習(xí)期間的勞動報酬

第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習(xí)期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

簡單實習(xí)合同【篇7】

甲方：有限公司

乙方：

所屬部門：人事行政部

職位：實習(xí)文員

直屬領(lǐng)導(dǎo)：

入職時間：

實習(xí)期限：1個月

工資結(jié)構(gòu)

1.崗位工資：無

2.各種補貼：

①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算

②全勤獎：100元

③交通補貼：每天4元，按出勤日計算

試用條例：

1.實習(xí)期為1個月。實習(xí)期無底薪。

社保等其他福利。

3.在實習(xí)期內(nèi)，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并按制度進行各項交接工作。

選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟賠償。

5.實習(xí)期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計劃。

6.能力突出者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實習(xí)期，并簽定正式實習(xí)合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習(xí)期。最長不得超過３個月。

工作職責(zé)：

人事行政部各項基礎(chǔ)工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎(chǔ)工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等

設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

六、考核細則（暫行）

人事行政部各項基礎(chǔ)工作：

1.辦公室清潔維護：

①每周末做一次大衛(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔

②每天下班前利用清潔。 ③每天早上上班前，負責(zé)監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。

④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節(jié)可咨詢朱總。

⑤監(jiān)督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。

2.總機接聽

①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。

②用公司規(guī)定的電話禮儀，接聽或轉(zhuǎn)接總機電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”

③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。

④打給采編部、財務(wù)部的電話要及時轉(zhuǎn)接過去，如果該人不在，則應(yīng)代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉(zhuǎn)告。

⑤打給編輯部、設(shè)計部的電話，應(yīng)請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。

⑥打給的電話，通常應(yīng)請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應(yīng)請示是否接聽，獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉(zhuǎn)告給老總，并做好電話記錄。

⑦電話記錄應(yīng)用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。

⑧請假或長時間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓(xùn)。

⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。

3.前臺接待

①聽到門鈴響后，應(yīng)去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？

②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會議室，等待行政部接待。

④如果對方是推銷的業(yè)務(wù)員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。

⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。

⑥如果對方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。

⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財務(wù)室和其他部門，而是應(yīng)先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時就應(yīng)統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。

資料管理

①設(shè)計部圖庫、參考書、光碟的管理

②編輯部參考書、光碟的管理

編輯部各項基礎(chǔ)工作

①文字錄入：

建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標(biāo)識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印

通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。

③掃描

需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。

④刻錄

設(shè)計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；

編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。

⑤設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作

圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

年 月 日 年 月 日

簡單實習(xí)合同【篇8】

甲方（實習(xí)基地）:

地址：

經(jīng)濟類型： 法定代表人：

乙方（實習(xí)生）：學(xué)歷：

所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè):

畢業(yè)時間： 聯(lián)系電話：

身份證號碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時

間。

第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月，即

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。

第五條 實習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計

劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為

____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。

2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章

制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作；

2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的.安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1、

簡單實習(xí)合同【篇9】

甲方 ：上海xx勞務(wù)派遣有限公司

乙方 ：

經(jīng)友好協(xié)商，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的`原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，達成如下協(xié)議：

一、期限：

1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。

合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，為期近 個月( 天)。

二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。

三、學(xué)生要求：

(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

2、有責(zé)任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

四、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。

五、待遇：

薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準(zhǔn))：

1、學(xué)生的實習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制，每日固定加班時間為2-3個小時，甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

2、學(xué)生實習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時候結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

3、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。

4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權(quán)書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打

入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當(dāng)場發(fā)放學(xué)生工資。

六、生產(chǎn)管理：

違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方學(xué)生進行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書面通知乙方并說明原因。

管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費用由甲方企業(yè)負擔(dān)。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。

3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對于在實習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的學(xué)生進行相關(guān)技能知識培訓(xùn)。

2、學(xué)生薪資由甲方按時且按合同支付。

3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。

4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;

5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進行工作鑒定;

甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

營私舞弊， 發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;

變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

6.4 患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個人健康原因)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實不符，并保證學(xué)生在廠的時間為：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，為期近個月(天)。

2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責(zé)人負責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

5、學(xué)生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理;

6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

7、按照約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書復(fù)印件，由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達單位前收好學(xué)生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學(xué)生到單位指定的醫(yī)院體檢。

九、重要約定：

1、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。

乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;

十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

甲方：上海xx勞務(wù)派遣有限公司

授權(quán)代表：

公司地址：

簽署日期：

乙方：

授權(quán)代表：

簡單實習(xí)合同【篇10】

甲方(實習(xí)單位)：

乙方(實習(xí)學(xué)生)：

丙方(學(xué)校部門)：

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

實習(xí)時間：_____年____月___日至_____年_____月____日

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習(xí)進行管理，并提供一定的生活保障。

、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習(xí)的學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。

4、實習(xí)期間，甲方有責(zé)任對乙方進行教育，并落實必要的安全。

5、實習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

6、頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習(xí)效果的依據(jù)。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、服從安排，積極參加頂崗實習(xí)。

實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。

3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實習(xí)情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習(xí)考核鑒定工作，對其實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。

擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

___年___月___日 ___年___月___日

丙方(蓋章)：

___年___月___日

簡單實習(xí)合同【篇11】

甲方（實習(xí)單位）

單位名稱

經(jīng)濟類型

法定代表人

地址

郵政編碼

乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

第一條 協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。

2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

第二條 實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點

1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：

第三條 實習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日 ，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。

第1頁（共2頁） 乙方(實習(xí)生) 姓名 身份證號碼 戶籍住址 通訊地址 郵政編碼

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度

及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端

正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲

方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資

料真實性負責(zé)。

第六條 協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除

實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響

到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條 其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸

甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商

不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 雙方約定的其他事項

第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）：

日 年月

簡單實習(xí)合同【篇12】

甲方（實習(xí)單位）：

乙方（實習(xí)學(xué)生）：

所在學(xué)校及院系：

所在專業(yè)年級：性別：

年齡：學(xué)生證號碼：

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下實習(xí)協(xié)議以共同遵守：

一、實習(xí)期限：年月日至年月日止。

甲方可提前一周通知乙方終止實習(xí)。

二、實習(xí)內(nèi)容：乙方同意在崗位進行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、實習(xí)期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負責(zé)，甲方依法不承擔(dān)賠償或補償責(zé)任。

，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

四、實習(xí)期間的勞動報酬按如下方式確定：

五、其它

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方確認(rèn)本合同中所填寫的身份信息均真實有效，并已征得所在院校及家長的同意來實習(xí)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。

3、補充：無。

本合同簽訂于年月日

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

（附學(xué)生證復(fù)印件）

聲明

本人確認(rèn)：公司（下稱公司）征得本人同意，在本人實習(xí)期間，出資為本人購買意外傷害保險（具體險種、額度由公司決定）；

本人同意：一旦發(fā)生應(yīng)由公司承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付的金額即作為公司的賠償金額，本人不再向公司索賠；本人將配合公司辦理保險理賠手續(xù)。

簽名確認(rèn)：

日期：年月日

簡單實習(xí)合同【篇13】

甲方（實習(xí)單位）：河南豫弘實業(yè)有限公司裝飾工程部

乙方（實習(xí)生）：身份證號碼 ：

住址： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方就明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益事項，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就實習(xí)（實

踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一、實習(xí)時間：由乙方的實習(xí)進度為準(zhǔn)。

二、實習(xí)崗位：甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事崗

位實習(xí)。

三、甲乙雙方全力與義務(wù)

1、甲方提供實習(xí)場地與相關(guān)設(shè)施條件；

2、實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)作出客觀鑒定；

3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

4、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

5、乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財務(wù)損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)

處理；

6、對于不能遵守相關(guān)制度的實習(xí)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》；

7、穿著打扮符合實習(xí)單位對員工儀表儀容的要求。

四、實習(xí)生薪資

實習(xí)期間無薪資待遇。

甲方：河南豫弘實業(yè)有限公司 乙方：

時間： 年 月 日

解除聘用關(guān)系通知書

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定， 部門 崗位

先生/女士如下原因：

公司將與您解除聘用關(guān)系，同事自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，

到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

人力資源部經(jīng)理：

河南豫弘實業(yè)有限公司

年月日

簡單實習(xí)合同【篇14】

實方：壹星國際文化傳媒（北京）有限公司 方：習(xí) 生 協(xié) 議 甲 乙

甲方（用人單位）

名稱： 壹星國際文化傳（北京）有限公司

地址：北京市朝陽區(qū)麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人：王欣嘉

聯(lián)系電話：186010019090

乙方（實習(xí)生）

姓名：年齡：

性別： 民族：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：

學(xué)生所在學(xué)校：

所學(xué)專業(yè)：

畢業(yè)時間：

緊急聯(lián)系人及電話：

在勞動保障行政部門的備案號：

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下：實習(xí)津貼 ： 元/天。實習(xí)津貼: 根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

第四條 工作時間及休息休假

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

第五條 保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；

3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；

4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

第七條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

第八條 法律效力

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽章）乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

簡單實習(xí)合同【篇15】

甲方：

乙方：學(xué)生姓名： 學(xué)號： 性別：專業(yè)班級： 實習(xí)時間： 年月 日~年月日 學(xué)生實習(xí)是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實加強學(xué)生實習(xí)期間的安全管理，確保實習(xí)工作安全有序進行，在安排實習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

校企合作教育的要求及實習(xí)單位的實際情況執(zhí)行。

生產(chǎn)安全等教育，向?qū)W生宣講實習(xí)過程中各項安全規(guī)定。

3、甲方要選派有責(zé)任心的實習(xí)指導(dǎo)教師對乙方實習(xí)過程進行全程監(jiān)管，及時掌握乙方信息。

變更實習(xí)崗位等暫時脫離實習(xí)的申請，并根據(jù)實際情況按照相關(guān)手續(xù)給予批復(fù)。

管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進，具有良好的社會信譽的企事業(yè)單位或其他社會組織。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方要按照甲方教學(xué)計劃和實習(xí)單位的要求從事實習(xí)，實習(xí)期間必須服從指導(dǎo)教師及實習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo)，努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，積極爭取就業(yè)機會。

企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守甲方和實習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關(guān)制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀(jì)律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習(xí)期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責(zé)任由乙方自負。

3、根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實習(xí)單位需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家勞動法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，及時發(fā)放必備的勞保用品，為學(xué)生指派指導(dǎo)師傅，最大程度地讓實習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。

4、在實習(xí)工作期間，實習(xí)單位負責(zé)按月發(fā)給每位學(xué)生實習(xí)工資不少于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)實習(xí)學(xué)生的往返路費。實習(xí)工作期間，乙方應(yīng)按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學(xué)生購買人身意外傷害保險。

違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當(dāng)受騙。

生活動態(tài)。

早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開實習(xí)崗位；確因有事必須請假，三天以內(nèi)由指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，三天以上需報請企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假時間不得超過實習(xí)期限的紀(jì)律處分，直至停止實習(xí)并開除學(xué)籍。

從事實習(xí)活動時，必須事先向甲方提出申請，經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實習(xí)協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行，其實習(xí)內(nèi)容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。

性質(zhì)等如有違背勞動法或校企合作協(xié)議時，應(yīng)及時向甲方反饋情況或申訴。

乙方在實習(xí)期間要與單位同事、同學(xué)加強團結(jié)，要體現(xiàn)互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位和甲方匯報。

乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習(xí)手冊，按時交給實習(xí)指導(dǎo)教師。

三、其它

1、實習(xí)期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實習(xí),自離校之日起至實習(xí)結(jié)束或乙方與用人單位簽訂實習(xí)合同終止之日止。

以上未盡事宜，視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。

4、因退宿未在學(xué)校住宿，而引起的各類安全責(zé)任問題，由學(xué)生及家長負責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師簽字: 乙方本人簽字：

班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師電話: 乙方當(dāng)?shù)仉娫挘?/p>

甲方代表簽字（蓋章）： 乙方家庭簽字：

甲方聯(lián)系電話： 乙方家庭電話:

年 月日年 月 日

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