學校班子述職述廉報告十篇

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學校班子述職述廉報告【篇1】

在縣委、縣政府的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取，艱苦奮斗，廉潔奉公。下面從以下幾個方面簡要回顧學校黨政班子近三年的主要工作：

I．領導班子自我建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，育人為本。認真貫徹落實黨的路線方針政策，及時傳達上級有關文件和會議精神，確保命令禁止、執(zhí)行不走樣。學校始終以“高效、務實、誠信”為宗旨，抓好領導班子建設。

首先，重視領導班子的理論學習。

堅持每兩周一次的團隊學習會議制度。通過學習黨的精神，學習新黨章和有關教育的法律法規(guī)，對班子成員進行黨風、黨紀、政治紀律、先進教育理論和經(jīng)驗教育。由此，班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的意識不斷增強，依法治校、依法教學。

其次，要狠抓團隊的團結。

校長和書記帶頭實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)配合，分工不分。團隊成員不會在榮譽和個人利益面前伸出援手。

三是堅持民主集中制。

學校的人事、考核、大筆經(jīng)費使用、學校工作計劃等重大事項，需由領導班子和群眾討論決定，或者由校方討論決定。教師大會。學校黨政班子能經(jīng)常深入師生，聽取師生的意見和要求，向員工征集合理建議，用心采納正確意見，不斷改進領導作風。

第四，堅持反腐倡廉教育。

學校領導堅持依法辦事、秉公辦事。學校進行大型購物，消除基礎設施隱患，堅持多人到場，與群眾議價；嚴格執(zhí)行財務收費制度，不亂收費，不亂點料；實行校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀隨意，作風民主，政令暢通。

第五，用好人。

學校要發(fā)展，人才是關鍵！在用人方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用規(guī)定》，做到了任人唯賢、任人唯賢、任人唯賢、任人唯賢的原則。 .

xx年來先后聘用陳金峰、曾繁輝、徐潤全、陳曉曉等4名中青年教師，充實了學校的中層干部隊伍，使學校黨政班子在振興方面邁出了一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領導班子的戰(zhàn)斗力，為學校的發(fā)展注入了強大的活力。學校。

二、領導潛力與工作業(yè)績

學校黨政班子具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備監(jiān)督領導力的潛質(zhì)全局。在工作中，在個人利益面前，始終能著眼大局，堅持群眾路線，傾聽群眾意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺解決群眾問題。群眾。他們善于教學，善于管理，具有很強的團結協(xié)作潛力，在工作中銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。

他們非常務實。能像普通教師一樣深入教育教學一線，深入班級召開學生家長會，全力推進學校各項工作。先吃苦，后享受，更好發(fā)揮領導核心作用。

1、安全工作

學校經(jīng)常利用各種會議對師生進行安全教育，定期對師生進行安全知識講座，不斷強化安全意識，開展經(jīng)常進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除。道路交通、食品衛(wèi)生、學校設施、各類活動、衛(wèi)生防疫等，從各個方面狠抓安全工作。三年來，未發(fā)生重大安全執(zhí)勤事故。安全工作卓有成效，保證了學校其他工作的順利進行。

2、師資隊伍建設

學校高度重視師資隊伍建設。

首先，教師要通過各種會議、培訓活動、教研活動等方式，對教師的形勢、政策、教育理念、教育理論等進行了解和教育，使教學團隊有一個奉獻精神、紀律、教師示范、協(xié)作和奉獻精神。精神不斷成長。

二是用心開展形式多樣的教學活動，讓教師在艱苦的環(huán)境和艱苦的工作中感受到生活的簡單和完美。

三是認真組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師在廣闊的互聯(lián)網(wǎng)海洋中學習計算機、吸收知識、獲取信息。

四是建設好學校網(wǎng)站，讓學校網(wǎng)站成為教師學習、交流、展示的平臺。目前，越來越多的教師登錄并注冊了學校網(wǎng)站，學校網(wǎng)站在展示學校風貌和師資風范方面的作用越來越大。

3、德育工作

學校開展了形式多樣的教育活動。通過聘請校外法律事務副校長，參加法律課程，為學生提供法律教育；通過每周的班會和每周的國旗演講為學生提供思想教育；通過中學生行為規(guī)范和日常行為規(guī)范、安全知識和常識考試和安全知識講座，對學生進行行為規(guī)范和安全教育；由政教辦發(fā)起的學生心理咨詢室，領導、師生自發(fā)參與組織。疏通，為學校德育工作做出了貢獻。多年來，校風和紀律良好，師生犯罪率為零。

4、教學工作

學校指導教師提高教學質(zhì)量，提高課堂效率40分鐘，做好教學質(zhì)量提高在德育中，激發(fā)學生的學習欲望和內(nèi)在動力，提高學習質(zhì)量，從不斷的學習中，提高教師自身素質(zhì)，提高教育質(zhì)量。

學校認真開展定期考核，教師深挖教材，為群眾備課，充分利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學實效。在狠抓校風和學風后，我校近三年高考成績顯著。

xx年，該校理科有兩名學生在xx市排名前十，文科xx學生在xx市排名第四。全縣有12人，成績在600以上，在校10人。重點率、本科率、省三A率全縣第一。

xx年，學校xx學生以總分682分獲得xx省理科第六名、xx市第一名，考入清華大學。 XX縣文理科總分前十名，學校各占7名；清遠市排名前十的學校有學生9人。重點率、本科率、省三A率均居全縣首位，為繼續(xù)領跑xx市高考發(fā)揮了重要作用。

xx年，我校共有高考考生747人（全縣1833人，其中社會青年20人），其中理科404人，文科246人，文科24人。體育教育的候選人?？忌?5人，音樂考生23人，美術考生39人。重點率、本科率和三A 率繼續(xù)領先全縣。其中，第一批全縣重點本科生共35人，我校21人；第二批普通本科全縣402人，我校215人；第三批三甲共820人，我校404人；第四批我校省級以上共584人，占上線率78.2。

xx年的高考不僅全面火爆，在尖子生的培養(yǎng)上也顯示出絕對優(yōu)勢。一是在總分上，理科考生中，我校前十名的縣有7個占了7個；文科考生中，前十名縣中有6個來自我校；性格是我校xx同學，曾以總分666分獲得xx市理科總分第一名，同時xx同學獲得文科總分第二名xx市藝術類總分646分。

三、工作業(yè)績

1、加強學校硬件建設，改善辦學條件。

學校投入更多資金用于校園建設、充實和更新教學設備。全校42個教學班全部安裝了電子教學平臺；學校新建學生食堂樓已封頂，后期裝修工作正在加緊，預計如期投入使用。

2.高考成績。

三年來，在全省高考考生人數(shù)大幅增加、招生指標基本持平的環(huán)境下，xx中學整體表現(xiàn)持續(xù)向好走在城市的前列。

3.教學、教研成果突出。

學校組織教師參加各項教學、教研活動，取得了良好的效果。其中：xx老師獲清遠市青年教師基本功大賽二等獎； xx老師本學期在國內(nèi)一共發(fā)表了20篇文章。在省級、市級刊物發(fā)表，xx老師在《考試報》上發(fā)表文章7篇；我校還有5篇論文在省市級研討會上獲獎，4個教學設計或教學案例獲省市級。

4.學科競賽火熱進行中。

近三年，學校學生在學科競賽中獲得國家級獎項22項，省級獎106項，市級獎159項。 xx年，xx學生分別在xx市數(shù)學競賽和物理競賽中獲得第一名，xx同學在xx省生物聯(lián)賽和市中獲得第一名。

xx年，xx年獲全國物理競賽三等獎，xx市第一名，xx年全國化學競賽xx省三等獎，xx市第三名和xx縣第一名，xx學生獲得全國數(shù)學競賽三等獎，xx市第一名。

四。存在的問題及今后的工作設想和目標

（一）存在的問題

1、學校的規(guī)范化和規(guī)范化管理有待進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施不完善。

2.學校教研論文成績還不夠高。在國家級和省市級刊物上發(fā)表的論文還比較少，教學、科研和教學改革項目也不多。

3.少數(shù)教職工管理意識還不夠強，素質(zhì)不高。有些教員工作馬虎，喜歡議價。

4.學校經(jīng)濟比較困難，資金運作比較困難，資金缺口比較大；學校教職工的生活福利仍有待提高。

（二）未來工作設想與目標

1、我校將堅持以重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“新時代” ，新目標，以“做強做大再跨越”為主題，規(guī)范學校工作，開展新課程改革，轉變教育理念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質(zhì)，樹立良好的校風，樹立嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質(zhì)，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

2、我校xx年的工作目標是：

①順利通過“xx省全國模范高中”中期監(jiān)督驗收。

②高考取得新突破。

③加大學?；A設施建設投入，不斷完善學校教學設施。 新教學樓建設如期完成，擬建學生宿舍。

學校班子述職述廉報告【篇2】

培英學校領導班子2010-2011學述職述廉報告

時光如白駒過隙,稍縱即逝,不覺中，一年又快過去了。過去一年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領導下，培英學校領導班子用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構建和諧校園做出了不懈努力。現(xiàn)我謹代表領導班子就一年來的工作述職如下：

一、加強班子建設，提高理論水平

1、加強學習，提高修養(yǎng)。

根據(jù)局黨委的要求，學校班子成員認真落實黨風廉政建設責任制工作，把提高領導班子的責任意識作為落實黨風建設的重點工作來抓，政治學習經(jīng)常化，通過學習，加強了黨員干部尤其是班子成員的黨性修養(yǎng)，為全面落實黨風廉政建設營造了良好氛圍。

2、科學分工，明確職責。

班子調(diào)整后，新組成的校級班子達成了共識，把學校的穩(wěn)定作為全局工作的重心。根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學校管理工作進行了科學分工，明確職責，做到既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

3、科學決策，民主管理。

學校班子成員堅持民主科學決策，強調(diào)任何人不能憑個人意念決策。充分發(fā)揮教代會參與決策，進行民主管理和監(jiān)督的職能，保證教職工當家作主、充分履行民主權利的需要。如在獎勵性績效工資，關于超課時發(fā)放部分教師意見分歧較大，學校反復修改，多次召開教代會討論，會上教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。同時，凡涉及學校的重大問題，如學校長遠規(guī)劃、中層干部公推優(yōu)選、評優(yōu)評先、職稱評定、入黨等均做到公正公開，增加了學校管理的透明度。

4、加強干部隊伍建設

本著從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，進一步明確部門分工，進

一步明確主管負責人的職責，發(fā)揮所有中層干部的能力特長和工作積

極性，追求整體效率，收到了良好的效果。

從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，加大了干部隊伍建設的力度，對年

輕同志加緊培養(yǎng)，及時提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部

在學校的關鍵崗位上迅速成長起來。辦公室、政教處、教務處、總務

處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老

中青三結合，在結構上更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活

力。

二、加強教師隊伍建設，提高教學水平。

1、狠抓師德，塑造形象。

教師師德水平的高低，直接關系到學校育人工作的效果。因此，學校始終把師德建設作為精神文明創(chuàng)建工作的著力點，做到了組織落

實和措施落實。每學期開校初，學校集中開展了師德師風學習整頓。

平時利用各種會議，在對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律學習教

育的基礎上，分層簽訂教師責任狀，對違反規(guī)定的教師本著教育為主，處罰為輔的原則進行耐心的教育，促使教職工隊伍的思想作風和工作

作風都有了很大的轉變。

2、強化培訓，提高素質(zhì)。

針對學校青年人多，教學經(jīng)驗不足，基本技能偏弱的情況，為提

高教師素養(yǎng)，我們高度重視教師專業(yè)成長，積極選派教師參加省、市、區(qū)舉辦的各種學習培訓。還對教師進行了全員校本培訓。我們聘請省、市專家來校講座，提高教師的基本素養(yǎng)。開辦了電腦動畫技能培訓班，聘請教學電腦課件制作高手來校授課，要求40歲以下教師必須參加。

通過加強教育培訓，我校教師的個人素質(zhì)和業(yè)務能力普遍有了提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍奠定了良好基礎。

三、認真做好四項工作，育人成效得提高

1、質(zhì)量立校，科研興校

學校始終牢牢樹立“教育質(zhì)量是學校生命線”的意識，全體教師

確立“以質(zhì)興校”“質(zhì)量立身”的觀念，增強抓好教育質(zhì)量的責任感。

一是堅持以抓好校本教研、夯實每節(jié)課和加強質(zhì)量監(jiān)控等措施，以扎實有效的實際行動落實在過程性的工作中，努力提高教育質(zhì)量。二是堅持抓好教研組工作，每學期各教研組能夠組織老師外出參加聽

課活動，對于新青年教師采取師徒結對方式幫助提高。遇到展示課時，能夠發(fā)揮集體智慧，教研組共同議課。為促進年輕教師的專業(yè)成長，今年的培英杯教學競賽讓大部分新招聘的年輕教師上臺練兵。本

區(qū)“崛起杯”教學競賽活動開始后，為改變教師創(chuàng)新意識差，教研力

量弱的現(xiàn)狀，我們做到全部學科參賽，并動員全校力量，為參賽選手

創(chuàng)造必要條件。三是注重與兄弟學校結對交流與合作，積極開展教學

研討活動，促進學校整體教學能力的提高。

2、常規(guī)常抓，規(guī)范管理

各項常規(guī)工作齊頭并進，長抓不懈是學校規(guī)范運轉的體現(xiàn)，是管

理效率高低的體現(xiàn)。學校始終遵循過程性管理的原則，認真加強各項

常規(guī)工作，針對學校教學管理的薄弱環(huán)節(jié)，強化了制度建設。如，我們制定了嚴密的的考試制度，以保證成績的正確性。從考場的編排、試卷的分發(fā)，監(jiān)考的安排、卷面的批改、卷子的拆裝，成績的統(tǒng)計、錄入、分析等，都做出了具體的規(guī)定。要求教務人員不接觸自己所教

學科的試卷，由校長室負責封卷。雖然工作程序增加了，但公信度提

高了，有效地規(guī)范了教學管理。

3、拓寬載體，以德育人

健全的人格需要良好的品德。學校始終堅持讓學生在活動中、在參與中接受品德教育作為提高德育實效的最好途徑，努力拓寬教育載

體來推動學校德育工作的開展。學校堅持開展“行為規(guī)范”教育活動；

開展“流動紅旗”評比活動；開展了“文明禮儀伴我行”活動；開展

“學會感恩、知恩回報”專題教育活動；開展“學雷鋒為社區(qū)服務”

等教育活動，從細節(jié)處扎實地培養(yǎng)學生良好的思想品德。通過舉行朗

誦演講比賽、課本劇表演、卡拉ok比賽等活動陶冶學生情操，提高

學生的能力。

4、素質(zhì)教育整體推進，特色教育成效得凸顯

一年來，學校積極推進“一校一品”和“三名”工程。學校堅持學科課程為主，活動課程為輔，促進學生素質(zhì)的全面提高。在認真抓好初三中考工作同時，努力提升小學辦學水平，同時還開展了多個興趣小組活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生。

為參加區(qū)藝術節(jié)，我們在人手少，任務重的情況下，全面籌劃，精心布置，報名參加了美術、書法、攝影、篆刻，舞蹈、合唱、器樂、課本劇等種類的比賽。

四、加強其它各項工作，建設平安和諧校園

在做好前述工作的同時，學校加強了對后勤、安全、衛(wèi)生、工會等各項工作的領導管理，不斷完善各項管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，內(nèi)外關系及時協(xié)調(diào)，確保了學校各項工作的有序進行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動了學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、成績和不足

2010年，通過全校師生的共同努力，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，初三中考獲教育教學質(zhì)量獎一等獎，在質(zhì)量調(diào)研中我校其他年級均能保持在區(qū)前列。本學年有不少教師獲得教學獎項。如熊國鈴老師獲南昌市園丁杯教學競賽初中化學一等獎，李丹老師獲獲南昌市園丁杯教學競賽小學美術二等獎，十位老師參加區(qū)崛起杯教學競賽，分獲二、三等獎。

在取得這些成績的同時，我們也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育觀念陳舊。二是管理水平尙有待提高。三是學校班子成員在工作中的主動意識和開拓創(chuàng)新意識尚待加強。四是學校校園占地面積太小，教學用房嚴重不足，影響了正常教學和活動，制約了學校的發(fā)展，各位領導，老師們！忙碌而充實的2010學年即將過去，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，如期完成了上級和全校教職工交付的管理工作任務。今后，我們將一如既往地發(fā)揚“自加壓力、負重奮進、團結敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的精神，全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育。我們堅信培英學校一定能夠再上新臺階。

南昌市培英學校2010、

學校班子述職述廉報告【篇3】

2017年述職述德述廉報告

按照上級關于領導干部年度考核工作的要求，現(xiàn)將自己一年來在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、遵守政治紀律；履行崗位職責，完成重點工作任務；遵守廉潔從政規(guī)定以及工作中存在的問題和改進措施等方面的情況向領導、同志們作匯報，請同志們評議。

一、加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強業(yè)務工作能力

一年來，我能夠按照黨對領導干部的基本要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2017年，能夠堅持理論學習，特別是對黨的十九大精神的學習和對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。通過學習，認識到中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的1 關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大有力回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進，集中體現(xiàn)了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結全黨全國人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大最大的亮點，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。

作為校黨委副書記兼校紀委書記，我還特意學習了十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想關于全面從嚴治黨的重要理念。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖的把黨建設的更加堅強有力。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，要把黨的政治建設擺在首位、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、加強基層組織建設、持之以恒正風肅紀、奪取反腐敗斗爭壓

2 倒性勝利、健全黨和國家監(jiān)督體系、全面增強執(zhí)政本領。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2017年，我繼續(xù)分管組織人事和紀檢工作。能夠根據(jù)自己分管工作的需要，加強有關業(yè)務知識的學習。特別是在組織工作和紀檢監(jiān)察工作方面，隨著黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標、新要求不斷涌現(xiàn)。通過自己的學習，對于黨的建設的偉大工程和全面從嚴治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結合學校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學習，提高理論修養(yǎng)，把一些先進的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學習過程中，能夠及時把學習的一些體會和收獲與相關部門的同志們一起分享，促進他們工作水平的提高。如針對從嚴治黨工作，和組織部、紀檢監(jiān)察辦公室的同志們一起探討，在學習中提高工作水平，在工作中增強學習的自覺性。

二、履行崗位職責、完成重點工作情況

2017年，根據(jù)班子分工，本人主要負責組織、人事和紀檢監(jiān)察工作。一年來，能夠認真履行崗位職責，做了一些工作，主要是：

（一）認真籌備，順利完成《北京高校黨建和思想政治工作基本標準》集中檢查工作。

2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設和思想政治工作標準化建設進行了全面檢查。為切實做好迎評工作，學校成立了迎評工作領導小組，進行了緊張而有序的準備工作。從2017年5月份開始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學院充分準備；以評促建，以評促改，完善學校黨建各項工作體制機制；制定制度，規(guī)范流程，真抓實干，切實提高黨建和思想政治工作水平。準備工作中，多次進行自查自評和專項檢查。多次召開迎接集中檢查工作部署會、協(xié)調(diào)會，動員各方力量參與到迎評工作中來，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開專門會議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標準》入校檢查組專家一行蒞臨我校，對我校五年來的黨建和思想政治工作進行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進一步改進的意見和建議。12月，中國教育報以《三線推進黨建創(chuàng)新 用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線，讓青年成為強黨強校中堅的教師線，融思政于專業(yè)雕琢“工匠”的育人線，三線對我校黨的建設成就進行了報道。

（二）加強干部隊伍建設，規(guī)范基層黨建，推進目標管理。

4 結合“兩學一做”學習教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，認真落實《北京市“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化任務清單》。2017年，召開了三次黨總支書記工作會，強化黨總支書記責任意識。9月初，召開第三次黨總支書記工作會，會上學習“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書記培訓會，加強學習“兩貫徹一落實”，提升黨務工作能力。

積極做好干部教育培訓工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學進行交流訪問。5月中旬，召開中層干部學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書記等36人赴蘭考焦裕祿干部學院參加中青年骨干宗旨意識培訓班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領導干部理想信念培訓班。9月，舉辦了中層干部培訓會。12月，按照市委組織部要求，全體校領導參加了學習貫徹黨的十九大精神專題研討班，選派11名中層領導干部參加上級部門組織的培訓。

開展了清理規(guī)范領導干部兼職問題專項活動。在職校領導和中層干部的兼職情況按照工委要求進行了上報。嚴格落實校、處兩級領導干部個人有關事項報告制度和出國（境）管理制度。其中，重點抽查1人，隨機抽查3人，擬提拔抽查6人。嚴格領導干部請銷假程序。全年累計201人次請假，5 其中校領導30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。

制定《關于印發(fā)干部選拔任用工作紀實辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內(nèi)通過民主推薦的方式公開選拔3名處級干部。

完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動制度》《教研室室務會制度（試行）》《校領導班子成員談心談話制度》《公布學校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關于推進黨支部規(guī)范化建設的實施方案》等文件,進一步規(guī)范和完善基層黨建工作制度。推進黨支部規(guī)范化建設。10月，開展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個黨總支，44個黨支部進行了自查和排查。激發(fā)先進性內(nèi)在動力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬余元，在五個二級學院和后勤集團黨總支建成6個黨員之家, 把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動、組織生活、學習教育提供了場所。

完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個黨總支，2個直屬黨支部，44個黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作。

改革考核方式，推進二級單位和部門的目標管理和績效考核工作。3月，制定并發(fā)布考核方案，各單位、各部門按照要求制定了年度核心工作目標和重點工作目標任務書。12月，制定二級單位、職能部門年度重點工作目標任務考核辦

6 法，對各部門年度重點工作目標任務完成情況進行了檢查考核。

（三）充分準備，做好新一輪全員聘任工作。 2017年是我校實施全員聘任以來的第四個聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過召開座談會、到基層走訪，充分學習上級有關文件精神等方式，對全校人力資源情況進行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設置方案和崗位職責；在充分調(diào)研的基礎上，并針對巡視提出的整改問題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設置與聘任方案》、《績效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規(guī)范。召開教職工代表大會，高票通過了相應文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿完成了全校全員聘任工作。

在全員聘任的基礎上，規(guī)范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內(nèi)職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設隊伍，本年度我們對所有的編外合同進行了整理，共整理、補簽勞動、勞務合同177份，并與相關部門密切配合，轉變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節(jié)約人員經(jīng)費500多萬元。

根據(jù)新的聘任方案和新的聘任結果，進行了工資、津貼調(diào)整。工資、津貼調(diào)整工作量非常大，情況復雜，涉及到所有人。及時指導對政策進行宣傳講解并做了大量耐心的解釋

7 工作，加班加點調(diào)整了職工的基本工資、績效工資和各項津補貼，保證及時準確執(zhí)行各項待遇。

（四）服務中心工作，提高師資隊伍建設水平。

師資培訓是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓，組織進行了高水平創(chuàng)新團隊、長城學者、青年拔尖人才的申報，組織進行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專家、職教名師、專業(yè)帶頭人、創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。

今年是校內(nèi)首次評定副教授職務，制定了教師專業(yè)技術職務管理辦法、輔導員專業(yè)技術職務管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專業(yè)技術職務的評審工作和正教授專業(yè)技術職務的校內(nèi)推薦工作，評審通過了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。

按照用人計劃，嚴格根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結合校內(nèi)文件，經(jīng)人力資源和社會保障局審批，面向社會公開招聘工作人員，完成了17名人員的接收調(diào)入工作，完成了1名軍轉干部的安置工作。

2017年我校在北京市高水平師資隊伍建設中，1名教師獲得北京市長城學者，1名教師獲得北京市青年拔尖人才稱號，1名教師獲北京市優(yōu)秀教師，在北京市高職院校中名列前茅。在北京市教師素質(zhì)提高工程中獲創(chuàng)新團隊2個，職教

8 名師1名，專業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。

（五）鞏固三轉成果，聚焦主責主業(yè)，做好監(jiān)督執(zhí)紀問責。

學校紀檢監(jiān)察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學校紀檢工作繼續(xù)深化三轉，變直接監(jiān)督為“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”。落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責機關的職能作用，改變監(jiān)督方式，開展專項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實情況以及部分二級單位安全穩(wěn)定工作進行了專項檢查。就發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關部門溝通，提出檢查建議，督促整改落實。在全員聘任工作當中嚴明工作紀律主動做好監(jiān)督，通過協(xié)調(diào)、督辦、轉交等手段積極處置職工利益訴求問題。

通過協(xié)調(diào)參與上級部門組織的監(jiān)督檢查活動，推動中央和市委決策部署在學校的落實。及時將上級部門的有關指示精神進行了傳達學習。積極開展專項治理活動，按照市紀委的統(tǒng)一安排，開展了深化為官不為為官亂為問題專以及嚴肅查處群眾身邊的不正之風項治理工作。完成了迎接上級部門對《準則》《條例》落實情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門一起開展了二級單位黨風廉政建設主體責任落實情況的檢查。

持之以恒正風肅紀，堅持不懈整治四風。2017年按照上

9 級有關工作安排。在重要時間節(jié)點如元旦、春節(jié)、清明、五

一、十

一、中秋開展“四風”問題專項監(jiān)督檢查，加大宣傳力度，公布舉報方式，傳遞反“四風”工作越來越嚴的信息。一年來我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定案件。利用微信等平臺，及時通報典型案例，加強紀律教育和警示教育。下發(fā)了關于進一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進行紀律教育和警示教育的力度。

2017年共處理問題線索七件。其中信訪件六件，審計中發(fā)現(xiàn)的問題線索一件。都嚴格按著相關工作程序和上級有關精神進行了處理。過程當中有效運用四種形態(tài)，特別是運用第一、第二種形態(tài)，用好約談函詢等處置方式及時處理有關問題，使黨員干部不犯或少犯錯誤，防止小問題變成大問題。針對線索處置中發(fā)現(xiàn)管理漏洞等問題，我們還向有關黨總支發(fā)出紀律檢查建議書，督促其完善制度，改進工作。對十八大以來學校的所有信訪舉報和問題線索進行了梳理和大起底，年底接受了市紀委的檢查。

（六）適應從嚴治黨新要求，不斷完善紀檢監(jiān)察工作的體制機制。

在迎接黨建標準檢查準備工作當中，貫徹以評促建、以評促改的指導思想，加強制度建設。起草了黨委書記和紀委書記定期會商制度、黨風政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度、貫徹落實中國共產(chǎn)黨《問責條例》實施細則、領導干

10 部落實黨風廉政建設主體責任全程紀實工作實施辦法等制度。在迎接市紀委相關工作檢查中，制定了監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)實施辦法、紀檢內(nèi)部監(jiān)督實施辦法等制度，規(guī)范了收發(fā)文處理流程、信訪件處理流程、案件查辦流程等工作規(guī)程。在全校范圍內(nèi)針對重點領域，重點環(huán)節(jié)和重點人建立了責任清單制度。推行了廉政風險防控責任公示制度。

完成了黨總支、支部紀檢委員的換屆工作，及時組織了對新一屆紀檢委員的培訓；推進紀委委員集體學習常規(guī)化；落實“兩學一做”活動常態(tài)化制度化，制定了紀檢監(jiān)察辦公室學習制度，以監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)知識為學習重點，定期組織集體學習；完成了新一屆黨風監(jiān)督員的聘任和培訓工作。

三、廉潔自律情況

作為學校領導班子成員，能夠牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉和廉潔意識。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺克服和抵制享樂主義和奢靡之風，做到警鐘長鳴、防微杜漸、嚴于律己。能夠嚴格“一崗雙責”，在實際工作中不但嚴格要求自己，還能夠?qū)λ撠煵块T的同志提出明確的要求，將分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作融入到業(yè)務工作中統(tǒng)籌部署，定期研究、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，履行分管職責，落實具體任務。對分管部門、分管領域黨員干部加強教育，能夠嚴格按照黨章、準則、條例的要求，對分管部門、單位及其負責人落實廉潔從政、改進作風、11 履行黨風廉政建設責任制等情況進行督促檢查，加強日常監(jiān)管。

帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和北京市為實施辦法，主動對照檢查自身及分管部門同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現(xiàn)，是否存在懶政、怠政和其他“四風”新問題。2017年自身及分管部門在“四風”問題及群眾反映強烈的突出問題方面，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和違反糾正“四風”問題的情況。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行以習近平同志為核心的黨中央對黨員領導干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為他們謀取非法利益。

經(jīng)批準，任北京市職業(yè)教育黨建研究會副會長，本人從未在該社團取酬和報銷有關工作費用，更不存在其他組織或單位取酬和報銷有關工作費用的情況。

四、存在問題及改進措施

存在問題：

1、基層黨建工作有待加強。對基層黨建工作的指導不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書記的理論水平和業(yè)務能力有待進一步提升。基層黨組織活動方式單一，創(chuàng)新不足，特色不鮮明，效果不突出。

2、《崗位設置與聘任方案》還需進一步完善，管理崗位的晉升通道還不暢通，《職稱管理辦法》還需修訂，如何把學術

12 評議要求與專業(yè)建設需求與教師個人發(fā)展結合起來還需進一步研究，師資隊伍建設中的高水平團隊建設、梯隊建設、人才引進還需進一步加強。

3、在紀檢監(jiān)察工作，對聚焦主責主業(yè)研究不深，理解不透。在實際工作中，對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的具體落地措施掌握不多，應用能力和手段不足。

加強對全面從嚴治黨有關理論的學習，努力提高對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的認識。繼續(xù)推進“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。

改進措施：

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實，積極推進基層黨建工作。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領導干部最重要的政治任務和工作主題，在學懂、弄通、做實上下功夫，深入基層，調(diào)查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導，推進黨建經(jīng)費二級管理。進一步抓實抓好基層黨組織書記培訓工作，增強業(yè)務能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

2、圍繞學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標，按照學校年度工作要點的總體工作部署，圍繞學?！秲?yōu)質(zhì)校建設方案》，《教學診斷與改進》，《現(xiàn)代學徒制建設方案》等，加強師資隊伍建設中的高水平團隊建設、梯隊建設、人才引進，13 為學校各項建設提供人力資源支撐。深入調(diào)查研究，進一步優(yōu)化機構設置，理清部門職責，完善二級單位（部門）和干部考核體系，根據(jù)學校年度重點工作，明確目標、分解任務、細化指標、改進考核方式，增強考核的導向性和實效性，為學校的改革發(fā)展提供堅實的體制機制保障。

3、加強對全面從嚴治黨有關理論的學習，努力提高對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的認識。繼續(xù)推進“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。

學校班子述職述廉報告【篇4】

20xx年度是xx石油大學“十四五”開局之年，也是我校學生工作邁向新征程的奠基之年。在校黨委和院黨委的領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和xx石油大學第一次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作效率，轉變工作作風，始終堅持圍繞立德樹人根本任務，切實推進電氣信息工程學院學生工作邁向新的臺階。

一、以黨史學習教育為引領，筑牢思想之基

我在大學生思想政治教育工作中和個人生活中，始終注重牢牢抓住思想政治教育主線，堅持以黨史學習教育為引領，多渠道多手段開展黨史學習教育，助力提高全院師生思想認識，以史為鏡、以史明志，不斷提高個人和學生的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和心理素養(yǎng)，筑牢思想之基。

1、把黨史學習教育納入日常學習教育

一年來，充分利用“學習強國”、“極光新聞”等有效載體，利用一切可利用的時間和精力，學習新思想，用以踐行自身從事的各項工作。本著學習帶中帶著問題學、帶著思考學、帶著創(chuàng)新學，認真履行一崗雙責根本任務，不斷豐富自身政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和理想信念。鞏固主題教育成果，堅持走流程、下基層，關心學生實際生活、學習困難，積極帶領學生講政治、有信念、講規(guī)矩、守紀律、講道德、有品格、講奉獻、勤作為。

2、利用豐富資源開展黨史學習教育。首先，與學院教學工作想配合，立足于課堂教學，把黨史學習教育與課堂教學相融合。其次，利用互聯(lián)網(wǎng)資源，組織學生集體觀看名師黨史講座，通過“青年大學習”、“學習強國”等網(wǎng)絡平臺，推動理論學習不斷深入，切實提高政治理論素養(yǎng)。最后，借助市、校紅色旅游資源，組織學生參觀大慶精神育人館和鐵人王進喜紀念館，感悟紅色文化，傳承中國共產(chǎn)黨偉大精神。

3、推動黨史學習和日?；顒酉嘟Y合。以“三會一課”為基礎，在黨史學習教育過程中充分發(fā)揮基層團組織重要作用，以團課、團活等豐富多彩的形式，對青年團員開展黨史學習教育。在促進黨建帶團建協(xié)同融合，筑牢立德樹人陣地、平臺的過程中，確保黨史學習貫穿其全過程。在組織日常學生活動中，緊扣黨史學習教育的主題，確保黨史學習能夠與日常學生活動巧妙融合。

二、積極探索大學生思想政治教育規(guī)律，做好科學研究

一年來，申請教育部輔導員專項項目《人工智能技術支持下大學生思想政治教育工作研究》，開創(chuàng)了我校此類項目申請的歷史，并積極利用此平臺，開展各項大學生思想政治教育研究，發(fā)表文章。

積極組織開展以《唱響紅色旋律講好百年故事》新春音樂會，全面拉開黨史學習教育序幕，帶頭進行黨史理論學習，邀請校內(nèi)外專家面向全院學生開展黨史學習教育專題講座，學習中國共產(chǎn)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并組織以班級為單位交流學習心得體會，培養(yǎng)全院自覺養(yǎng)成學習黨史的良好習慣。號召帶領各基層團支部，按照院團委制定的學習計劃，秉承有序、有計劃推進理論學習，自主學習帶著問題學，集體學習帶著討論學的原則，將政治學習和個人專業(yè)學習、能力素質(zhì)拓展、理想信念提升緊密結合，做到學習要入腦，討論要紅臉，筆記要精細，落實要嚴肅，全院在20xx年度形成了濃厚黨史學習氛圍。

三、以服務全院學生為中心，保障學生權益

教育的根本目的是立德樹人，高等教育亦是如此。始終堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治教育貫穿到教育教學全過程。帶領全體輔導員作為開展大學生思想政治教育的骨干力量，與學生面對面溝通交流，對學生的成長成才產(chǎn)生著重要影響，始終堅持以服務全院中心為工作中心，保障學生的各項權益。

1、疫情防控工作沖鋒在前。疫情就是命令，防控就是責任，如今新冠肺炎疫情防控已經(jīng)進入常態(tài)化防控階段，學生工作更需要時刻緊繃疫情防控這根弦。在本年度疫情防控中，我個人堅持把以學生為中心，每天堅守崗位，奮戰(zhàn)在學生工作一線，及時統(tǒng)籌安排疫情防控工作，每天保持非常時期的“戰(zhàn)時”辦公狀態(tài)，做好電氣信息工程學院所有本科生和研究生的疫情預防宣傳、統(tǒng)計、危機處理等工作，確保學院疫情防控工作平穩(wěn)運行。對于宿舍隔離以及集中隔離的學生，始終作為一名關心關愛的服務員，每天了解隔離學生內(nèi)心所思所想，幫助解決實際需要，組織輔導員去集中隔離點看望學生，為學生送上想吃的飯菜，始終堅持用心用情真付出，戰(zhàn)‘疫’路上與學生同在。

2、心理健康工作扎實推進。我院高度重視學生心理健康工作，組織大一、大二、研一學生參加心理健康測試，完成心理問題學生篩查，對分數(shù)較高學生進行心理咨詢，排除隱患。建立心理咨詢檔案。整理心理健康記錄本，建立四級網(wǎng)絡。在525心理健康月，組織學生積極參加心理征文大賽、心理PPT大賽、心理展板、心理解說、心理游戲。組織院里承辦校級校園心理劇大賽、校級宿舍小合唱大賽，激發(fā)了學生對心理健康教育的學習動能和溝通熱情。

3、獎貸困補工作公平高效。在學院獎助學金評定中，堅持公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮民主作用，組成獎助學金評議小組，對所有參加獎助學金評定的學生進行各模塊量化打分，真正做到評選工作公平高效，確保品學兼優(yōu)的學生得到認可和鼓勵，確保困難學生得到資助和保障。此外，通過校企聯(lián)動為特困學生捐贈保暖衣物、進行單獨幫扶，對于孤兒等特殊困難群體重點關照，讓困難學子能夠安心學習，始終堅持經(jīng)濟資助與育人相結合，切實做好困難大學生的思想教育工作，不僅在經(jīng)濟上幫助他們，在生活中關心他們，更注重思想上引導他們、精神上鼓舞他們、心理上輔導他們，引導他們自立自強，發(fā)光發(fā)熱。

四、以提升綜合素質(zhì)為目的，促進全面發(fā)展

一年來，抓住提升學生綜合素質(zhì)這一關鍵，學生工作與時俱進，緊跟時代發(fā)展，堅持以提升綜合素質(zhì)為目的，促進學生全面發(fā)展。

1、凝心聚力抓學風。依據(jù)實際情況進行學風建設，以“小導師引路導航”、“考研經(jīng)驗交流”等品牌活動開展學風建設，幫助大學生將個人學習、成長成才與建設百年大學的東油夢相結合，正確認識新時代自身責任和歷史使命?？荚囍斑M行誠信考試宣傳，防止學生考試作弊，引導全院學生誠信考試。對于學生晚自習，班主任嚴格考勤，確保學生能夠按時出勤，養(yǎng)成良好學習習慣。

2、特色鮮明辦活動。以建黨一百周年為契機，舉辦主題辯論賽、演講比賽、詩歌朗誦會、“紅歌傳唱”、“紅色音樂賞析”、“經(jīng)典文化傳遞”等各項主題文化活動，用自身獨特的方式慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵青年教師帶隊開展“科技實踐”、“宣講實踐”、“調(diào)查實踐”等多種形式，幫助廣大學子在社會實踐中檢驗真知，提升社會認知度，增強社會責任感；深入開展各項“為同學辦實事、為同學做好事”活動等志愿服務活動，幫助團員青年增強社會責任感和時代使命感。

3、腳踏實地促“雙創(chuàng)”。邀請專家、青年教師向本科生、研究生開辦各類科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座10余次，以專家實驗室和青年導師帶動本科生科研素養(yǎng)，鼓勵廣大學子參與教師科研工作，不斷提升動手能力，反哺教學。我院學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中成果顯著，獲得國家、省、校級競賽成果多項。

4、招生、就業(yè)各項工作取得新突破，堅持線上、線下本科、研究生招生宣傳工作，建立QQ、釘釘?shù)刃麄髌脚_，以學院辦學成果展、專家宣講等形式吸引優(yōu)秀生源，重點開展了省內(nèi)佳木斯地區(qū)、河南省、廣西省招生咨詢服務，協(xié)助學校建立優(yōu)秀生源基地5個，有效保障招生效果；持續(xù)發(fā)揮校-院-專業(yè)-教師四級聯(lián)動就業(yè)機制，利用科研平臺、校友平臺聯(lián)系中海油江門分公司、燕山石化泉州分公司等企業(yè)為學生提供就業(yè)崗位上百個，有效保障了就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè)，研究生就業(yè)率98%，本科生就業(yè)率91%。

5、一年來，在院黨委的正確領導下，以師德師風建設為抓手，開展各項工會活動，建成職工之家活動中心，為全院教師服務。

五、缺點不足與改進措施

1、黨史學習自覺性有待提高。政治理論學習還沒有量化定性要求，在日常缺乏主動學習自覺性，對思想理論學習“為什么學”“學什么”“怎樣學”認識不夠，未能在生活中、學習中養(yǎng)成良好學習習慣，未能認識到黨史學習自身發(fā)展的重要性。

2、和學生溝通有待加深。雖然能夠及時和學生溝通交流，但大多都是學生干部以及寢室長為主體。因此，要想充分了解學生所思所想，就必須與學生建立更完善的溝通渠道，確保盡可能多了解更多學生的內(nèi)心想法，幫助學生解決實際問題。

3、舉辦學生活動類型不夠豐富。受于疫情影響，20xx年度學生在校時間久，院系開展的活動種類較少，未能滿足不同學生對學生活動的需求，豐富學生的精神世界，增強學生活動開展的實效。

六、本年度沒有違反黨的各項紀律要求和中央八項規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，拒絕腐敗思想的萌芽。

學校班子述職述廉報告【篇5】

在校院合署改革深入推進的一年里，本人在校黨委校行政的領導下，在分管校長的指導下，在全體教職工的共同努力下，在相關部門的支持幫助下，按照年度重點工作目標任務，積極推進各項工作任務，在學校本科教學教務管理、學院學科專業(yè)建設等方面努力認真地履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況匯報如下。

一、加強政治理論學習，不斷提高綜合政治素養(yǎng)。

1、加強政治理論學習，加強自身修養(yǎng)。全面系統(tǒng)地學習了黨的十九屆四中、五中全會精神，《習近平談治國理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》、《學習近平總書記回信精神，堅定理想信念，落實立德樹人根本任務》等重要論述，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，收看了山西衛(wèi)視：關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講團山西報告會，參加了學院黨委理論中心組集中學習。通過進一步學習，進一步提高了自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務理論水平，為提高行政管理和業(yè)務水平夯實了基礎。

2、深入基層調(diào)研，強化學以致用。履職農(nóng)業(yè)工程學院院長后，及時深入院系專題調(diào)研學院教職工隊伍建設、學科專業(yè)建設、教學運行、教學條件、科學研究等情況，聽取教職員工的改進意見和建議，切實將理論學習與專題調(diào)研相合，對學院人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、課程建設、教學條件改善、綜合管理等方面工作創(chuàng)新改革奠定了基礎。

二、認真履職，全力做好各項年度重點工作。

（一）在疫情防控條件下，努力做好本科教學工作。

在前半年任教務處處長期間，全面負責學校本科教務管理工作。

1、負責安排部署春季學期在疫情防控下本科生1000多門課程線上教學工作。對線上教學課程資源篩選、師生線上教學技能培訓、線上教學過程與質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)做了大量工作，順利完成了春季學期線上教學任務。

2、負責落實校院合署改革實踐教學基地建設工作。與農(nóng)科院各研究所、試驗站溝通協(xié)調(diào)，完成了實習基地建設內(nèi)容、建設經(jīng)費預算等事宜。

（二）履職新崗位，盡快轉變角色適應新的管理崗位。

于6月17日我被調(diào)整崗位任命為農(nóng)業(yè)工程學院院長，主持學院行政工作，分管學科專業(yè)建設、學院發(fā)展規(guī)劃。

我深知學院院長一職責任重大，對我來說是很大挑戰(zhàn)，必須盡快完成角色轉變，適應新的管理崗位。我向前任院長了解學習學院行政管理經(jīng)驗，順利完成交接工作。與孫書記一道深入學院各系調(diào)研學科專業(yè)建設、課程建設等情況，聽取基層教職工的意見和建議。認真了解學院行政管理工作流程、主要管理環(huán)節(jié)，及相關規(guī)章制度和管理條例，使自己盡快適應新的管理崗位。

（三）對照年度重點工作目標，扎實推進各項年度重點工作。

1、負責組織農(nóng)業(yè)機械化及其自動化國家一流專業(yè)建設點的申報，并邀請一流高校的校外專家召開了學科專業(yè)建設研討會，邀請省內(nèi)專家對農(nóng)業(yè)機械化及其自動化省級一流專業(yè)建設點的建設方案了論證。

2、負責組織農(nóng)業(yè)電氣化省級一流專業(yè)建設點的申報，評審結果已于11月12日公示。

3、負責組織學院“十四五”規(guī)劃制訂工作。組織分管院長撰寫初稿，征求全體教職工的意見和建議，組織領導班子成員和系主任研討，邀請專家對學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃深入研討。

4、成立了學科建設委員會，統(tǒng)籌同一學科下相關學院（城建學院等）的學科專業(yè)建設、人才引進和學科隊伍建設。明確學科建設目標定位，找差距、補短板，提檔進位，制定研討學科建設方案。

5、負責組織完成了第五輪農(nóng)業(yè)工程一級學科評估工作，對數(shù)據(jù)資料收集、整理、成果凝練、典型案例撰寫等各項工作做實、做細，力爭好成績。配合農(nóng)業(yè)工程與信息技術專業(yè)學位學科評估牽頭單位（農(nóng)學院）完成了評估材料撰寫工作。

6、負責優(yōu)化完善了研究生各類評優(yōu)評獎實施辦法，完成了研究生各類獎學金評選工作，評出國家獎學金2名，優(yōu)秀研究生5名，社會活動積極分子1名。

7、負責完成了聘請工程院院士趙春江為學院學術院長的相關工作。引進博士4名充實到教學科研隊伍；引進優(yōu)秀緊缺碩士2名，到本科教學秘書崗位1名、到工程實訓中心1名。在職教師讀博2名。為引進的碩、博士配備了導師，加入了相應的科研團隊。

三、以教書育人為己任，扎實做好教學科研工作。

作為一名高校教師，以“教書育人、科學研究、社會服務”為主要職責，注重不斷提高師德師風修養(yǎng)，為人師表、率先垂范，治學嚴謹，認真上好每一堂課。在教學過程中，既注重專業(yè)知識傳授，又注重對學生的人格品德教育。堅持自身專業(yè)知識更新和業(yè)務能力提升。完成2門本科生課程的教學任務和研究生課程的教學任務。指導博士生4名、碩士生14名，教學工作量1000多學時。

帶領科研團隊深入開展國家重點研發(fā)計劃課題“雜糧作物機械收獲力學特性研究”、山西省重點研發(fā)計劃課題“有機肥撒施關鍵技術與裝備”、晉中市重點研發(fā)計劃項目“丘陵山地谷子精少量播種機研發(fā)”的研究，并注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。指導學生發(fā)表學術論文，其中EI收錄論文，獲批專利1項，參加學術會議2次。

四、學法守法、依法辦事，抓班子、帶隊伍、落實民主集中制。

1、堅持認真學習各項法律法規(guī)，自覺嚴格地遵守各項法律法規(guī)。不僅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成員也做到。認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。在組織生活會上開展《警鐘長鳴》警示教育，牢固樹立廉潔自律廉政意識。對照時間節(jié)點，嚴抓節(jié)假日重要節(jié)點的廉潔自律工作。堅決杜絕發(fā)放津貼補貼等，嚴格使用“三公”經(jīng)費管理制度；從嚴安排出差，嚴格差旅費報銷制度，學院領導報銷交叉簽字，公務接待嚴格按照學校規(guī)定執(zhí)行。

2、堅持民主決策依規(guī)辦事。在重大事項決策、重要項目安排、大額度資金使用“三重一大”制度執(zhí)行方面，嚴格按照民主決策，對儀器設備招投標議標、學生轉專業(yè)、人才引進、教師評獎評優(yōu)、學生評獎評優(yōu)等重大事項，由學院領導班子或?qū)ｍ楊I導組民主決策決定，并按照相關程序信息公開、公示。

五、存在的問題和今后的努力方向

總結20xx年的工作，自己在政治理論學習、管理能力和工作方法等方面還存在不足，尚需努力，持續(xù)改進。

1、進一步加強政治理論學習。繼續(xù)深入系統(tǒng)地學習黨的十九屆四中、五中全會精神，《習近平談治國理政》（第三卷）、等重要論述，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，不斷提高自己的政治理論水平，增強開拓創(chuàng)新意識。

2、加強領導班子的建設，帶領班子成員盡快提升各自的創(chuàng)新開拓能力、決策能力和班子的協(xié)同綜合管理能力。

3、把學院人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、課程建設、課堂教學質(zhì)量提升、實驗實訓基地建設等做為20xx年度重點工作任務，做好年度工作計劃和有效措施，推進學院全面發(fā)展。

以上是我20xx年的個人述職述法述廉報告，敬請各位領導和同志們對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

學校班子述職述廉報告【篇6】

各位局領導、黨委、組織部領導，各位同事：

請允許我代表學校領導班子匯報一年來的工作，請大家評價！

一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦好人民滿意教育的宗旨，結合市教育主管部門的工作重點，根據(jù)具體我們學校和老師的學習情況。辦學校，辦一流教育，樹立區(qū)域旗幟，與其他區(qū)市同類學校并行發(fā)展”。

在此基礎上，樹立“走科學、求精”的辦學特色以管理為龍頭，促進師生身心發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”，即工作思路。

學校整體工作圍繞主旋律展開以健康為本、大學工作、幸福生活，從而提高生活質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量三個素質(zhì)。依法治校，以德立校，以師取勝”強校、共享學校，已成為全校師生的共識。

科學、民主、平等、提高、奉獻、進步已成為學校的主線。每個人都以擁有和平的群眾為榮。學校以溫暖的校園為榮。貫徹落實科學發(fā)展觀作風指導，作風樸實，激勵全校師生互幫互助，奮發(fā)向上。工作匯報如下：

1 . 加強黨的建設工作，確保黨政工作目標的順利完成。

1、學校黨政工作目標是“創(chuàng)建品牌學校，辦好第一...班級教育，樹立全區(qū)旗幟，努力工作ng with 這個目標已經(jīng)實現(xiàn)了。

學校黨政領導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，樹立“五同五”意識，即“黨政同心”。"同一個目標，同一個風險，同一個工作，同一個指標，“相互尊重，相互包容，相互學習，優(yōu)勢互補，相互讓步”。加強團隊成員以此為標尺，嚴格自律，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。

2、每周一，在全體黨員干部匯報工作并安排學校每周中心工作后，校長加強班子建設，中層領導指導推薦干部建設，并努力讓團隊成員發(fā)揮作用。模范帶頭，尊重上級，保護下級，懂規(guī)則（尊重上級），教導禮儀（尊重下級），分工合作，補臺不拆臺，到位不越位，帶頭帶領下屬做好本職工作，顧全大局，了解大局，以廉潔示范為己任，維護師生公平權益，不斷加強自身學習和學習修身養(yǎng)性，通過終身學習的思想提高理論水平，提高解決問題的潛力。共有三個管理領域。

3．定期召開民主生活會

勇于開展批評和自我批評，每學期開一次民主生活會，黨員干部以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，勇于分析自己在工作中的不足和思維滯后，狹隘和極端，取長補短，集思廣益，讓自己在以后的工作中有更大的表現(xiàn)。發(fā)揮學校發(fā)展中的領導潛力和管理作用。

4、在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”中，書記帶頭設立

制定了本次工作的工作實施方案，召開了全體黨員會議。分步安排學習任務，隨時召開總結會。分階段指揮實施，在區(qū)組織部副書記抽檢中得到高度評價。

全體黨員在一線教學中認真做好日常工作。利用午休、下班后、周??末開展奉獻、智力扶貧、經(jīng)濟扶貧等工作，使一些學習困難、厭煩返群的學生增強了學習自信心和自信心。控制以克服不良習慣。

5.工會活動令人印象深刻。

工會主席想的是群眾的想法，工人的需要。員工的家是豐富而溫暖的。精心組織全區(qū)國慶閱兵演出，獲全區(qū)中小學校二等獎。在該局工會舉辦的踢毽子、跳繩、班主任定點射擊比賽中，獲得中學組一等獎。

在學校的日常工作中。為教師購買羽毛球和羽毛球，并為每組配置足球和乒乓球。在師生趣味游戲中，開展了拔河比賽、接力賽等活動。在老師的家里，有婚禮，有葬禮，有婚姻。學校領導能夠及時將關懷送達到位。

6.共青團的工作令人印象深刻。

團委書記可以根據(jù)每個節(jié)日的特點，組織師生開展書畫展和優(yōu)秀文章評鑒展。負責主持育才雜志、校園廣播之聲、入團學生培訓等工作。在學校工作中發(fā)揮先鋒作用。

二、圍繞工作思路的工作與措施

學校的工作思路，即辦學特色，以科學精細化管理為為促進師生身心健康健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，我們采取了相應措施，做好以下工作：

1．以科學管理為先導，精益求精

每學期學校工作安排重點 四會之一，召開“教學例會、綜合事務例會、班主任會” ，以及各組長會議”。學校領導本著有序、有潛力、參與聯(lián)合管理的宗旨，嚴格要求實驗室、圖書館、校醫(yī)室。印刷室、總后勤人員、各班主任及教研組組長、備課組組長、工會組長、學年組長，分工明確勞動，各司其職，有權利和義務參與教學管理。為拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校就像一艘穩(wěn)定的巨船，能經(jīng)受住風浪的挑戰(zhàn)，乘風破浪，迅速發(fā)展。

細化例行檢查。每周，學校都會對教學程序進行一次準確的檢查。表揚優(yōu)秀，鼓勵落后。其中，大部分工作在分管校長和教務處處長的配合下，能夠做到及時透明，維護了教師工作的公平性。極大地調(diào)動了教師的工作積極性，對提高學校教育質(zhì)量起到了保障作用。

(1) 干簇制備。

即干部按學科、學年付費，與備課組一起為群眾備課（每周一次）。備課圍繞著知識目標的達成、技能目標的形成、情感目標的完成。準備教學思路，教會學生分析解決問題的切入點；準備教學過程，將其轉化為學生的學習潛力；以情感目標為紐帶，促進前兩個目標的實現(xiàn)。

（二）師資培養(yǎng)體系

我校師資培養(yǎng)目標：“后勁創(chuàng)新，勤奮創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)，師德高尚” .學校利用周三下午培訓教師。學習魏書生民主教育、周宏鑒賞教育、董金宇親子教育、孫云曉心理教育、盧嘉美情感教育、劉靜海成功教育，看光碟、讀事跡資料、校長講課發(fā)展教師的想法和更新觀念。以現(xiàn)代理念轉變教學模式，把握新課程改革脈搏，培養(yǎng)更多優(yōu)秀接班人和建設者。

寒暑假、長假、周末，作業(yè)留給教師，指導教師閱讀相關書籍。經(jīng)過一段時間的培訓，培養(yǎng)了教師的自學習慣，加強了研討氛圍。至此，達到了學以致用、增智廣見、以學改造世界三個層次。師資水平的發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

(3)校長的上課制度。

周五調(diào)研班作為學校負責人，請主要干部和相關管理人員聽課、核對要求，是我的責任。管理是一種示范，一種行動。每天，處理完校內(nèi)外的工作后，堅持每天聽3-5個同志的話。

課制是聽同一學科每位老師聽15分鐘左右，看教學進度是否統(tǒng)一，課前作業(yè)是否充足，檢查和復習密度是否色彩繽紛； , 看看學生的身份是不是充滿了興趣......聽完后點評、指導、鼓勵老師上課，把老師的熱情融入老師的熱情中。

每周五聽完課后，查看干部備課記錄、上課出勤記錄、教研組組長聽課記錄（抽查），與部分組長討論，了解老師們的思想狀況，及時為學校調(diào)整工作偏差提出合理建議。

(4) 學生就餐安全監(jiān)督制度。

學校干部和學年班組長在學生吃錯時間時兩次接送照顧，注意車輛交通，確保學生安全，用餐有禮有節(jié)。有序推進。學校干部坐在門口，然后是老師和學生。準備晚了，干部老師們從不關心冷飯。說明管理是一種精神感受。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

（1）學校開設《育才學報》、《校園語音播報》班報、墻報等欄目，涵蓋感恩教育和心理教育。

師生的文章是心與心的交流，靈魂與靈魂的交融，個性與個性的對話。在社會飛速發(fā)展的今天，來自多方面的壓力、迷茫和特殊的家庭，讓人們的心中充滿了陰霾。加強心理教育，就是要釋放內(nèi)心深處的桎梏。

因此，教師傳授知識，用智慧的鑰匙打開學生心靈的鎖，以沉穩(wěn)陽光的心態(tài)塑造陽光人生。

(2)心理咨詢室。在青春期隨時指導學生。

正確珍惜友誼，專心學習，摒棄早戀、網(wǎng)戀、自私狹隘，以健全的人格提升人格和品質(zhì)。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。

在體育課上，是學生強身健體、修身賞美、給學生學習帶來興趣和樂趣的主要陣地。

(4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展。

如今，校園暴力經(jīng)常發(fā)生在校園內(nèi)外的各級校園。心理失衡、意識極端、情緒失落、道德淪喪是校園暴力的主要表現(xiàn)。初中是青少年發(fā)展的重要時期。

因此，為引導教師用情感紐帶控制學生心理，在校報校長討論欄目中指出了教師處理課堂行為問題的一些建議。尊重學生、平等相待，達到通而不通、順而不流的境界。

（5）校長每月召開教師會議，學生座談會從責任和使命的角度討論恩教（情感修養(yǎng)）愛心教育（相容性），以達到最高啟蒙領域。

3.全面提升教育質(zhì)量，即取得成果

（一）經(jīng)過一年的努力，學校榮獲省級優(yōu)秀科研群眾；省教育信息化研究先進群眾、市線群眾檢查先進、區(qū)海關委員會工作先進單位等榮譽稱號，在承辦局黨代會工作中受到好評。

（2）師資方面，我校xx教師被評為全國優(yōu)秀班主任，xx教師被評為省級科研骨干，xx教師被評為市道德模范標兵，xx老師被評為優(yōu)秀青年教師，xx等6名同志獲得區(qū)榮譽。

（3）在學生方面，xx獲得了奧賽一等獎，xx同學的國畫作品獲得了國家獎，尹航被評為十佳女生。

(4)在教育質(zhì)量方面，我校在多次模擬考試和期中考試中一直名列前茅。七年六班的xx是全區(qū)期中考試的第一名。

三。問題

1、思想需要進一步解放，觀念需要進一步更新。

我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸，讓教師淡泊名利，志存高遠，讓奉獻成為一種習慣，幫助他人成為一種時尚，育人是一種責任、愛是一種光彩，使教師的思想境界與時俱進。

2.改善落后辦學條件，順應時代需要，與政府部門和教育主管部門努力破舊立新，加大教學設施配置力度.

四。明年工作展望

在市教育主管部門的正確領導下，深化改革創(chuàng)造機遇，使學校整體工作再上新臺階。以辦學理念，與其他區(qū)市同類學校共享資源，全力打造精品工程，擔負起提高鐵西教育質(zhì)量的重任，交出滿意答卷。該地區(qū)的人們。

教育是一種責任，一種智慧。只有把教育同國家發(fā)展和中華民族偉大復興事業(yè)相結合，教育才有蓬勃發(fā)展的空間。為此，我們必須一心一意攜手共進。讓我們一起迎接多彩的教育春天。

謝謝大家！

學校班子述職述廉報告【篇7】

關于領導班子述職述德述廉報告

關于領導班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關于領導班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!

關于領導班子述職述德述廉報告范文一

2017年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作。現(xiàn)將思想、和工作情況報告如下：

一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)和履職能力

本人積極參加以 “為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹習近平總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關的學習，并注重個人自學，通過學習提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。

認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅決擁護縣委的領導，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。

二、盡職盡責，做好本職工作

按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應單位，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關各項工作的有序開展。

認真做好財政預算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》、《預算法》及 區(qū)的有關規(guī)定，及時完成 縣財政收支預算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見，提交 縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時跟進監(jiān)督，較好地保證各項開支能按年初預算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執(zhí)行情況、年度預算調(diào)整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

加強修改后預算法的宣傳學習和培訓。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓班，邀請 區(qū)人大的有關領導到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策。

圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務工作，幫助企業(yè)解決實際問題，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領導，做好工業(yè)、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三、嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢反腐倡廉的防線

一是認真學習黨紀政紀條規(guī)，自覺筑牢反腐倡廉的思想道德防線。重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”，區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī)，認真學習中央紀委全會和區(qū)、市紀委全會精神，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

二是嚴以律己，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格遵守干部紀律，認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關規(guī)定。做到清廉從政，執(zhí)政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務，選拔推薦干部實事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己職務的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務接待、公務用車的各項規(guī)定，不違規(guī)接待，不違規(guī)占有使用公車。

三是認真貫徹立黨為公，執(zhí)政為民的要求，始終保持與人民群眾的聯(lián)系。堅持走群眾路線，自覺服務基層，注重調(diào)查研究，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難，組織協(xié)調(diào)有關部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。

四是認真抓好黨風廉政建設，當好表率。認真落實黨風廉政建設責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的若干準則有關規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設的有關要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。

關于領導班子述職述德述廉報告范文二

各位代表：

現(xiàn)將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。

一、積極履行職責，全面完成年度工作任務

一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量X萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入X萬元，占年度預算的X，同比增長X;成本支出總額較預算減少X萬元，降低%;收支結余X萬元，較年度預算增長X，同比增長X。人均年收入同比增長X，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

二、加強經(jīng)營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取X方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的X萬噸年運輸計劃任務。

安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關”，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，X站通過了達標復驗，X、X工區(qū)、X工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。X集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。

內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出X元，較預算減少X/噸公里，降低%。

三、加強思想政治建設，提高領導科學發(fā)展能力

一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《X落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體。

四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風

一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。設立了紀檢監(jiān)察工作機構，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。

五、加快和諧企業(yè)建設，盡心盡力為員工辦實事

一年來，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領導班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積X平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要X工種標準化作業(yè)示范片，制作了X20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在X站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“X”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。

六、存在的不足和今后改進方向

一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設“四好”領導班子的要求，堅持“團結實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發(fā)展，為把X建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。

關于領導班子述職述德述廉報告范文三

2017年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

(一)加強組織領導情況

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

(二)落實選人用人責任情況

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

(三)深化作風建設情況

一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構建設，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況

1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權力。一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規(guī)范化的運行機制。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

1、加強學習教育。一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導干部權力觀的教育。堅持領導班子集中統(tǒng)一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。

2、加強監(jiān)督，推進政務公開，搞好廉潔自律.1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

3、完善監(jiān)控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。

4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務完成情況

1、積極配合縣紀委，開展社情民意調(diào)查，在全縣范圍內(nèi)開展黨風廉政建設滿意度民意測評。

2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。

三、部門主要負責人履行第一責任人情況

2017年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導干部在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

3、常態(tài)抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、市、縣有關廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況

一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。

(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。

(二)立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。

(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

學校班子述職述廉報告【篇8】

20xx年，我們在學校書記校長的帶領下及時、突出學習了十九大精神、貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設，制度建設，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府教育局規(guī)定指派的各項任務。

一、取得成績

1、不斷加強基層黨組織建設，扎實開展“兩學一做”教育，特別是學習十九大精神我校通過集中、分層和自學三種學習方式學習。集中是在全校師生范圍內(nèi)開展十九大專題講座、在全校范圍內(nèi)組織了十九大主體板報評比、全校范圍的師生紅歌比賽。精心設計了“黨員干部篇、教師篇、學生篇”三個層面的具體學習。按照指定范圍為大家布置具體自學范圍學習。此舉效果明顯曾再市（區(qū)）電視臺“今日視點”專題播出。不斷建設學習型黨組織，引導全校廣大黨員堅定理想信念，使黨員成為四中良好風氣的帶頭人。

2、認真落實黨風廉政建設主體責任，遵規(guī)守紀，廉潔自律。對20xx年黨風廉政建設主體責任工作任務進行了分解，責任到人。協(xié)助校長與分管領導簽訂了主體責任工作目標責任書，與教師簽訂了《廉潔從教責任書》，進一步規(guī)范了黨員干部和教師廉潔從政行為。召開全體教職員工大會暨紀律教育警示大會2次，增強了全體教師廉潔從教的責任意識。

3、做好校務公開和黨務公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。學校重大決策以及涉及教職工切身利益的重大問題，熱點問題，都及時一一公開，以增加透明、監(jiān)督力度。

4、講黨性、重品性、作表率。嚴格遵守中央提出的“八項規(guī)定”始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中堅持講黨性、重品性、作表率。同時，牢固樹立法制觀念，協(xié)助學校做到依法治校，依法執(zhí)教。

5、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造教師良好的師德形象。為樹立黨員干部形象，通過教師比武、校本教研、在全校范圍內(nèi)開展了“師德標兵”評比活動，以表率、示范形象促進教師的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)的提高，更好地構建學習型、創(chuàng)新型的和諧校園。評選過程中，做到了發(fā)揚民主、自下而上、堅持標準、擇優(yōu)推薦，促進我校教師素質(zhì)的全面提高。

二、存在的問題

1、用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。主要體現(xiàn)在站位不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬，習慣于憑老觀念想新問題，靠慣性辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。

2、抓工作認真領會上級精神不夠。想問題，做決策時，主觀臆斷，完全按照上級的要求沒有自己的主導思想。

3、工作創(chuàng)新不夠。只局限于完成工作任務，而忽視了提高辦事效率，缺乏把工作做細做實的觀念，工作做得不夠細致，沒有精益求精。

4、關心教師和學生不夠，群眾觀念有待提高。缺乏對教育教學發(fā)展的長期調(diào)研。

三、20xx年工作謀劃

1、以十九大學習為先導，促進政治思想建設。堅持正確的輿論導向來教育黨員和全體教師。以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習，有計劃地開展廣泛的教育活動。

2、以夯實基礎工作為重點，促進制度建設。不斷深化學校民主管理工作，做到及時溝通、充分醞釀、集體決定，使黨員的民主權利得到保障，學校工作規(guī)范有序。

3、切實加強黨員隊伍和教職工的思想政治教育。以讀書、學唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用班會、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效。

4、樹立全局意識，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設——始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨支部的主要工作職責。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的學校領導班子述職述廉述學報告精選5篇，希望對大家有所幫助。

學校班子述職述廉報告【篇9】

20XX年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對20XX年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉，請大家審議。

一、立德修身，認真學習。

我學習了主席同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的講話，自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識，自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。

1、我注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義，善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長和各位領導商量，在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。我堅持理想信念不動搖，善于及時學習并掌握上級黨組織的精神，并認真?zhèn)鬟_到位。全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授xx大輔導報告學習，還按月組織黨委中心組(擴大)學習，不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結合學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設。

2、我大局意識強，懂得大事關乎學校發(fā)展，輕重涉及師生利益。在回購股權進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關鍵時刻能站出來。

3、我有著良好的道德品質(zhì)，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。我熱愛學生，喜愛教育，關心職工，幫助教師，把為師生服好務作為自己的定位，把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。我遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范;我實踐家庭美德，尊老愛幼，互相扶持;我注重個人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。作為書記，推行道德實踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設不放松，努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。按照中宣部學習第六套書目要求，我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍，還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。

二、提能增力，統(tǒng)籌兼顧。

作為書記，主業(yè)就是抓學校發(fā)展。要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。

1、我能提出政策措施，在20XX年初中層干部微調(diào)工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應。實踐一年來，中層干部中“實干興?！钡娘L氣與時俱進。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上，在嚴校長的統(tǒng)籌下，我先后共三次主持政策宣講會，與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起，宣傳到位，預發(fā)到位，落實到位，使上級政策達到了暖人心的效果。

2、我組織協(xié)調(diào)能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨員代表大會代表和全國xx大黨代表工作上能做好組織動員工作，體現(xiàn)基層黨組織意志。在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī)，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。

3、在黨委業(yè)務工作上，我自身是思想政治教育專業(yè)出身，能夠做到思路開闊，務實創(chuàng)新，執(zhí)行力強。在強基固本加強基層黨組織建設工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學上是標兵，招生上是先進”的口號，號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎xx大”主題系列活動、學習貫徹落實xx大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動學校發(fā)展。在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實準確、提煉亮點，為領導研判服好務，為宣傳學校盡好力。

三、以勤補拙，奉獻為先。

我事業(yè)心和責任感強，有較好的敬業(yè)精神，在工作中經(jīng)常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。我分管辦公室，喜歡跟同志們一起舞文弄墨，起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案，包括市供銷社與市教育局關于我校隸屬關系變更交接儀式等歷史性資料整理，常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。我虛心向各方面業(yè)務能力很強的同志學習，學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得，保持溝通，這也將有利于學校教職工思想政治建設。我工作作風踏實，主動聯(lián)系學生和老師，注重調(diào)查研究，緊開口慢開言，注重求真務實，水到渠成。

為落實xx大精神進校園，我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《xx大與中職校園生活》，受到同學們歡迎。為落實國家資助政策，我給班主任和學生資助委員上輔導課、開咨詢臺、公布QQ號解答學生問題不厭其煩。我雖然事務繁忙，但還是經(jīng)常受邀到班級參加學生主題班會，給師生以鼓勵。我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心，幫助他們解決思想上的困惑。我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點，并身先士卒積極開展招生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。我關心青年干部成長，經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想，給他們力所能及的幫助。我協(xié)助班子同事，在余校長住院期間代分管學工部門工作，不分你我，確保校園平穩(wěn)。我勤于關心職工，同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛，我都主動到位問寒問暖，表達自己一份心意。我崇尚艱苦奮斗，反對奢靡浪費，凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行，全年主動放棄寧波等三次出差機會，為建設“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。我懷著滿腔熱情投入到服務教職工、引領教職工的工作中去，奉獻是必須的，勤奮是應該的。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

學校班子述職述廉報告【篇10】

學校領導班子述職述廉報告

曲堤鎮(zhèn)中學

本學年，我校在縣教育體育局的正確領導下，學校領導班子帶領全體教職工，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了提高教育質(zhì)量擴大學校規(guī)模提升辦學效益的目標，開創(chuàng)了學校建設的新局面。

一、加強思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

一學年來，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的指導思想，將思想工作寓于實際工作中，將思想作風建設的成果，轉化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。一是加強班子自身建設，把為師生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心來，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進開拓進取勤政務實率先垂范的群體形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一次工作例會，討論研究決策重大問題，使學校工作決策更加民主科學，凡是涉及學校生存發(fā)展的大事，都要廣泛征求群眾意見，集體討論決定。

二、是加強思想作風建設，教職工思想觀念實現(xiàn)了較大轉變。

一學年來，廣大教職工的大局觀念奉獻意識敬業(yè)精神有了大幅度提高，教職工隊伍中明顯出現(xiàn)了“三多”“三少”：積極進取的越來越多，滿足現(xiàn)狀的越來越少；勇挑重擔的越來越多，推諉扯皮的越來越少；比付出比奉獻的越來越多，講條件講待遇的越來越少。全體教職工內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，加壓負重，頑強拼搏，用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。

三、加強教學管理，鑄造優(yōu)質(zhì)教學品牌

今年，學校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想，加強教學管理，推行教學改革，教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程管理，落實教學常規(guī)。我們從備課上課入手，全力抓好課堂教學質(zhì)量的提高。教導處定期對教學常規(guī)開展專項檢查，總結存在的問題和不足，并做到及時整改，有效地促進了教學質(zhì)量的全面提高。二是推行分層次教學改革。根據(jù)學生文化基礎參差不齊的實際情況，我們進行了分層次教學的改革，使文化程度不同的學生都學有興趣學有所長。

四、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展

學校始終致力于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。一是采取“走出去請進來”的方式，開闊教師視野，更新了教育理念，使我們掌握了大量課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術培訓工作，提高教師利用現(xiàn)代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓，組織教師參加多媒體課件制作。三是積極開展教科研活動，教師科研水平日趨提高廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng)新，撰寫了大量有理論深度的高質(zhì)量的教育教學論文，形成了良好的科研氛圍。

五、強化學生管理，推進素質(zhì)教育

我們堅持把德育工作放在首位，深入開展各項教育活動，加強學生思想政治教育，促進學生健康和諧發(fā)展。一是以學生常規(guī)為抓手，促進養(yǎng)成教育。堅持班級常規(guī)考核與檢查，開展流動紅旗評選活動，以競爭促管理。衛(wèi)生紀律勞動兩操等各項評比活動促進了學生養(yǎng)成良好的文明習慣。二是以活動為載體，增強德育實效。三是以學生為中心，推進素質(zhì)教育。為了培養(yǎng)和幫助學生提高各方面的能力素質(zhì)，學校成立了舞蹈美術鍵盤等多個興趣小組，發(fā)展了學生特長，全面地提高了學生綜合素質(zhì)。

六、加強安全防范，打造校園安全壁壘

安全責任重于泰山。我們始終把安全穩(wěn)定作為學校發(fā)展的前提和基礎，以高度的政治責任感，堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度，并且狠抓落實。我們一直堅持領導夜間帶班制度，堅持保衛(wèi)人員值班巡邏制度，加強學校大門管理，校園教育教學秩序穩(wěn)定。二是強調(diào)崗位責任制。根據(jù)“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，自上而下層層簽訂安全工作責任書，堅決落實安全目標責任和安全措施，定期進行安全自查，及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關安全文件和會議精神，我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議，積極引導學生樹立自我保護安全防范和法制觀念，增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。同時，我們還建立學生周六、日去向檔案，確保師生生命安全。

回顧一學年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足：一是在學校管理上，我們還應進一步規(guī)范管理機制，健全管理制度，使各項管理更加科學化規(guī)范化。二是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不平衡，我們還應繼續(xù)加強教科研隊伍建設，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性。

今后，我們決心繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，“聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為保持學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展而努力奮斗！

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