文明單位創(chuàng)建工作計劃7篇

弘揚企業(yè)文化推動企業(yè)與社會的雙向互動，根據(jù)工作要求，我們需要制定一份工作計劃。詳細的工作計劃能夠讓工作的拆解安排更為精準，如何寫出一份全面的工作計劃呢？幼兒教師教育網(wǎng)對海量信息進行了整合和匯總呈現(xiàn)出這篇“文明單位創(chuàng)建工作計劃”，請留心本文中的細節(jié)！

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇1

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。 二、創(chuàng)建思路 通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。 三、創(chuàng)建措施 （一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。 首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)（單位）、做人民滿意的公務(wù)員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。 其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。 第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照胡錦濤同志的要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。 （二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù)意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。 （三）、加強領(lǐng)導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。 （四）加強教育培訓。 1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2、加強學歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。 3 、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。 （五）評選條件 1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)；切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇2

不斷加強學校精神文明建設(shè)重要性的宣傳教育工作，不斷進行創(chuàng)建工作的專題研究，創(chuàng)建過程中，對常規(guī)工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創(chuàng)建工作，全面提高教職工的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進學校思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)，推進師德建設(shè)。

(一)成立創(chuàng)建組織機構(gòu)。根據(jù)創(chuàng)建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。加強對學校精神文明建設(shè)、文明校園創(chuàng)建工作的領(lǐng)導與協(xié)作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設(shè)與創(chuàng)建工作任務(wù)布置的落實情況，并進行考核。為了有效的做好各條線的協(xié)調(diào)工作，并落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創(chuàng)建和諧校園工作小組。主要是依據(jù)創(chuàng)建工作計劃與上級有關(guān)部們的要求及當前形勢的需要，有效協(xié)調(diào)各方面開展好工作，檢查好計劃進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。

(二)認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”重要思想、習近平總書記系列重要講話等，進行形勢與任務(wù)的教育，政策與法規(guī)教育，學習黨的十八、十九大會議精神，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創(chuàng)建文明校園的重要意義。

(二)加強研究，適應(yīng)新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特征，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質(zhì)教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區(qū)，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發(fā)展提供有力的思想保證。

(三)抓好隊伍建設(shè)，促進不斷發(fā)展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設(shè)，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，以科學發(fā)展觀學習為抓手，發(fā)揮好每一位黨員、干部的先鋒模范作用，切實推進校園廉政文化建設(shè)工作，提高黨員、干部的自身素質(zhì)。

(四)充分挖掘校園先進文化，傳承學校優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學校的精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)、加強師德師風建設(shè)，學校黨支部以校園文化建設(shè)為抓手，注重“團結(jié)協(xié)作永不服輸”的學校精神，積極開展創(chuàng)建文明組室工作的評比，達到建設(shè)文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優(yōu)秀教師的事跡，大力宣傳師德建設(shè)的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規(guī)范。

(五)積極開展各類推進精神文明建設(shè)的活動，開展有益的文體活動，認真扎實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，并及時公布結(jié)果，從而推動全校師生的文明行為。

(六)以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示范單位創(chuàng)建成果，使我們的校園環(huán)境達到最佳的效果，讓全體師生在一個良好的環(huán)境中學習、工作。

(七)以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設(shè)，落實制度管人。全面推進責任制的建設(shè)工作。

(八)以“兩綱教育”和行規(guī)訓練為抓手，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質(zhì)教育為抓手，提高學生的全面素質(zhì)的提高，力爭在教育教學方面，在區(qū)域內(nèi)成為地區(qū)人民滿意的學校。

(九)積極組織教職工參加社區(qū)精神文明建設(shè)活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志愿者隊伍投身社區(qū)的文明建設(shè)。

和諧校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組分工情況

成員

姓名

職務(wù)

職責

組長

書記、校長

全面負責創(chuàng)建工作，會同黨政工制訂好創(chuàng)建工作計劃。

副組長

支部宣傳委員、副校長、工會主席

全面協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，教工的政治思想教育工作、職工文體工作、文明組室的創(chuàng)建活動；負責制度、創(chuàng)建任務(wù)落實情況檢查等。

成員

政教主任

學生條線為主體的教育工作、宣傳、聯(lián)系等社區(qū)、溫馨教室的創(chuàng)建工作。

副校長、教導主任

全面負責教學層面，學科滲透，發(fā)揮課堂陣地作用；全校創(chuàng)建宣傳工作。

支部組織委員

黨群工作，及檔案資料等收集。

總務(wù)主任

后勤保障、組織、宣傳工作等

團書記、大隊輔導員

少先隊教育、宣傳工作；對團員的教育工作、宣傳工作等。

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇3

導語：關(guān)于做好2005年度市級文明單位的工作方案

關(guān)于做好2005年度市級文明單位的工作方案

2005年工委構(gòu)造精神文明構(gòu)筑工作以“三個代表”緊張思維和科學的成長觀為教導，深切貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，緊緊環(huán)繞中間工作，堅定以工錢本，重在構(gòu)筑的目標，強化建立內(nèi)涵，提拔建立程度，鞭策市直黨建工作周全和諧成長。

1、深切進修“三個代表”緊張思維，連續(xù)進步干部職工的思維本質(zhì)。

本年要聯(lián)合保存共產(chǎn)黨員進步性教誨，構(gòu)造黨員干部職工當真進修“三個代表”緊張思維、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅定每周四進修日軌制，采納集結(jié)進修、分散自學、帶領(lǐng)報告、領(lǐng)會交換、電化教誨等多種式樣，營建濃厚的進修氛圍。經(jīng)過議定進修教誨，指導干部職工建立精確的全國觀、人生觀、代價觀，竭力構(gòu)筑一支高本質(zhì)、專業(yè)化的黨建干步隊伍。

?2、加強《百姓操行構(gòu)筑履行綱領(lǐng)》教誨，增進思維操行構(gòu)筑。

構(gòu)造干部職工深切展開社會主義、集體主義、愛國主義教誨，大力大舉倡導文明規(guī)矩、助工錢樂、遵紀守法的社會公德；大力大舉倡導愛崗敬業(yè)、誠篤守信1、辦事剛正、法律剛正、辦事大眾、奉獻社會的職業(yè)操行，使全部干部職工始終保存奮發(fā)向上的精神狀況，腳結(jié)壯地地做好本職工作，經(jīng)心全意為人民辦事。

?3、強化建立內(nèi)涵，提拔文明建立程度。

一是以工錢本，辦事大眾。把為人民大眾辦實事、做功德、解難事作為建立工作的動身點、落腳點。變化構(gòu)做風格，改革辦局勢度，進步工作效果，完全禁止“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門風格，建立黨務(wù)部分剛正、廉潔的精良形象。二是立異思路，美滿系統(tǒng)。適應(yīng)新的局勢和成長要求，要緊緊環(huán)繞黨建工作的展開把建立活動有機融會，做到彼此促成和諧成長。進一步美滿建立活動的工作包管系統(tǒng)，辦事標準系統(tǒng)、社會監(jiān)督系統(tǒng)，加強建立工作的針對性、有效性。三是充裕載體，打造品牌。根據(jù)工委構(gòu)造實際，細致計劃建立活動載體，本年要聯(lián)合保存共產(chǎn)黨員進步性教誨，構(gòu)造展開“創(chuàng)文明構(gòu)造，當人民公仆”、“做人民如意公事員”、“共產(chǎn)黨員樹范崗”等活動，同時要連續(xù)展開爭創(chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

?4、抓好周全成長，進步集體促成本領(lǐng)。

一是要踐諾高雅辦理，進一步建立健康內(nèi)部辦理軌制。用軌制辦事管人，加強對軌制履行環(huán)境的監(jiān)督查抄考評，使工委構(gòu)造各項工作真正做到典范、有序、高效。二是要竭力創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的工作環(huán)境，構(gòu)造支部要凡是展開以學表面、學交易、學當代知識為緊張內(nèi)容的體裁活動，做到勞逸聯(lián)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合辦理、籌劃生育、衛(wèi)生辦理等工作，確保周全合格。四是要指導干部職工自動參加社區(qū)構(gòu)筑，廣泛展開各種式樣的為民辦事活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇4

創(chuàng)建文明單位工作計劃

一、背景介紹

在現(xiàn)代社會中，一個文明單位是指一家企事業(yè)單位或組織充分認識到自己在社會中的責任和使命，積極倡導文明行為和價值觀，促進員工的素質(zhì)提升和社會文明進步。為了進一步提高單位的整體文明素質(zhì)，我們制定了以下工作計劃。

二、提升員工文明素質(zhì)

1.加強宣傳教育

通過單位內(nèi)部的宣傳欄、公告欄、電子郵件等途徑，定期發(fā)布關(guān)于文明行為和價值觀的宣傳材料，鼓勵員工樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

2.開展培訓活動

定期組織員工參加相關(guān)主題的培訓課程，如職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等，提高員工的文明素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)良好的工作習慣和處事方式。

3.推廣文明禮儀

組織開展禮儀培訓，培養(yǎng)員工的細致和耐心，讓他們熱情禮貌地對待每一位客戶和同事，增進單位內(nèi)外的和諧氛圍。

三、營造文明單位環(huán)境

1.規(guī)范管理制度

修訂和完善單位的各項管理制度，建立科學合理的績效考核機制，以激勵優(yōu)秀員工的產(chǎn)出，同時也規(guī)范員工的行為和言行，塑造良好的單位氛圍。

2.倡導綠色環(huán)保

推動單位實行綠色環(huán)保政策，建立垃圾分類制度，提倡員工使用環(huán)保材料，加強單位的節(jié)能減排工作，努力創(chuàng)建綠色生態(tài)單位。

3.加強安全教育

開展各類安全教育活動，提升員工的安全意識，加強防災(zāi)減災(zāi)工作，確保單位的安全生產(chǎn)和員工的身體健康。

四、開展文明公益活動

1.參與社區(qū)志愿者活動

鼓勵員工積極報名參與社區(qū)志愿者活動，通過參與社區(qū)服務(wù)，推動社區(qū)文明進步，傳遞單位的正能量。

2.舉辦文明文化活動

定期舉辦文藝晚會、讀書分享會等文明文化活動，通過文化交流和分享，提高員工的文化素養(yǎng)，增加員工對美好生活的向往和追求。

3.開展公益捐助

組織員工進行公益捐贈，關(guān)注弱勢群體的生活需求，增強員工的公益意識和責任感，積極踐行社會主義核心價值觀。

五、評估和總結(jié)

1.制定評估指標

建立文明單位的評估指標體系，對單位的文明建設(shè)工作進行定期評估，以確保工作計劃的實施和效果。

2.總結(jié)經(jīng)驗和不足

定期召開單位文明建設(shè)工作總結(jié)會議，以分享好的經(jīng)驗和做法，同時也對工作中存在的不足進行分析和改進。

3.及時調(diào)整工作計劃

根據(jù)評估結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整和改進工作計劃，不斷提高單位的文明素質(zhì)和管理水平。

六、落實責任和目標

1.明確責任分工

制定文明單位工作小組，明確各成員的責任分工，建立責任制度，確保各項工作的有序進行。

2.設(shè)定目標和時間節(jié)點

明確文明單位工作的整體目標，并設(shè)定切實可行的時間節(jié)點，確保工作計劃按時實施。

3.建立激勵機制

通過公開表彰、獎勵措施，激勵和引導員工積極參與文明建設(shè)工作，形成良好的工作氛圍和文明單位形象。

通過以上工作計劃的實施，我們將加強員工文明素質(zhì)培訓，營造文明單位環(huán)境，開展文明公益活動，并不斷總結(jié)和改進工作。我們相信，只有全體員工共同努力，才能創(chuàng)建一個充滿文明和社會責任感的單位，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇5

今年，按照公司“文明單位”創(chuàng)建標準，我公司認真開展了創(chuàng)建“文明單位”的各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高創(chuàng)建質(zhì)量

公司領(lǐng)導對創(chuàng)建“文明單位”工作非常重視，將其納入到公司的目標管理中，成立了創(chuàng)建“文明單位”領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，辦公室設(shè)在文明單位創(chuàng)建辦，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施、宣傳報道，辦公室負責協(xié)調(diào)和督促各項創(chuàng)建工作的落實。

二、明確目標，抓好落實。

公司結(jié)合實際在抓文明單位創(chuàng)建工作中，把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建國際一流公司結(jié)合起來，明確了創(chuàng)建的工作重心。一是在“文明單位”創(chuàng)建過程中，公司領(lǐng)導高度重視。在公司創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的指導下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室和各股東、各分公司負責人，認真貫徹落實公司的創(chuàng)建精神，把創(chuàng)建工作作為一項日常性的工作來抓，把創(chuàng)建活動作為一個長期的工作任務(wù)來抓。二是堅持了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導。公司成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由副經(jīng)理擔任組長，其他班子成員任副組長，公司各股室、各基層單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，辦公室具體負責創(chuàng)建活動的具體實施。三是制定了“文明單位”創(chuàng)建工作計劃，各股室、各部室都結(jié)合自己的實際，認真研究并制定了本單位的創(chuàng)建活動計劃和目標，并與各股室、各分公司簽訂了年度創(chuàng)建工作目標責任書，把創(chuàng)建工作與日常工作有效的結(jié)合起來，確保了創(chuàng)建工作的順利進行。

三、加強宣傳，營造濃厚氛圍。

在創(chuàng)建文明單位過程中，公司結(jié)合創(chuàng)建全國文明單位和公司實際，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，大力倡導以文明為榮，以公司發(fā)展為己任，以文明創(chuàng)建為榮的良好風尚，努力營造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍。公司通過張貼標語、張貼宣傳海報、張貼標語、出版板報、組織召開會議、舉辦公司職工大會等形式，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的具體目標、創(chuàng)建活動計劃、創(chuàng)建內(nèi)容和實施步驟，努力營造創(chuàng)建文明單位的良好社會氛圍。

四、落實責任，確保工作順利完成。

公司在開展創(chuàng)建“文明單位”工作中，把創(chuàng)建文明單位工作納入公司年度工作目標考核。公司與各部室、各分公司簽訂了目標責任狀。公司按計劃完成了文明單位的創(chuàng)建工作，各分公司、各部室和基層單位的工作都取得了明顯的成效。

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇6

下面是小編為大家整理的2022年創(chuàng)建全國文明單位工作方案（精選文檔）,供大家參考。

創(chuàng)建全國文明單位工作方案

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2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大歷次會議精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推進我局2022年度全國文明單位創(chuàng)建工作，為全市××事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。根據(jù)中央、省、市文明辦的文件有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本工作計劃。

一、指導思想

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大歷次會議精神，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，落實《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作意見》，推動新時代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展，為促進我局全面建設(shè)跨上新臺階，推動×××市經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展實現(xiàn)新突破提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。

二、創(chuàng)建目標

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享、建設(shè)美好生活的重要形式。各單位要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞×××中心工作，以提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平、提振干部職工士氣為目標，以大力培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，堅持改革創(chuàng)新、利民惠民，堅持貼近實際、服務(wù)基層，為×××事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐，力求使單位精神文明建設(shè)工作有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)單位文明創(chuàng)建工作的新局面。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）完善創(chuàng)建工作機制，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建活動。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，完善創(chuàng)建文明單位工作的方案、制度，組織協(xié)調(diào)督促各部門創(chuàng)建工作的落實情況。召開創(chuàng)建文明單位專題會，部署精神文明創(chuàng)建工作的總?cè)蝿?wù)，明確分配創(chuàng)建任務(wù)，下設(shè)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組××××負責日常管理工作。各單位為創(chuàng)建的直接落實部門，完成局創(chuàng)建文明單位活動方案提出的具體任務(wù)要求，做好本單位創(chuàng)建文明單位的計劃、組織、督查、總結(jié)、申報和各項評優(yōu)評先工作。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

（二）高度重視隊伍建設(shè)，鞏固戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步健全并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“三重一大”、民主“雙評”等制度的落實；

結(jié)合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，特別是要推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化；

加強對黨員的日常管理，表揚先進，督促后進，對不履行義務(wù)、工作主動性不強，要及時給予批評幫助。

責任單位：××××、××××牽頭，局屬各支部配合

（三）開展理想信念教育，加強學習型單位建設(shè)。

1、開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，重點突出學習宣傳黨的十九屆六中全會精神，做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。廣泛運用“學習強國”學習平臺、宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育，組織領(lǐng)導干部、專家學者或先進人物開展宣講活動。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

2、加強學習型單位的建設(shè)，抓好各類教育基地建設(shè)，努力把本單位建設(shè)成為學習的主陣地。積極開展讀書活動、知識競賽、學習體會交流、理論研討等多種學習活動，拓展新的學習途徑，創(chuàng)造新的學習載體，增強好的學習實效。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

（四）開展“趕考路上有我”主題系列活動，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線。突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛組織開展“趕考路上有我”主題系列活動，結(jié)合疫情防控形勢，線下組織、線上展示，注重依托新媒體，綜合運用網(wǎng)絡(luò)直播、短視頻等方式，深入開展征文、書畫攝影、歌詠比賽、演講比賽四類活動，引導廣大干部職工踐行初心使命，銳意改革創(chuàng)新，為奮力譜寫全面建設(shè)現(xiàn)代化×××更加出彩絢麗篇章積極貢獻××力量。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

（五）開展“六文明”活動，踐行社會主義核心價值觀。通過會議集中學習、征文比賽、知識競賽和演講比賽等多種形式開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，推動核心價值體系的大眾化和普及化，引導干部職工樹立起“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值觀念，提升干部職工的精神素質(zhì)。開展六文明活動，即“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”。根據(jù)“六文明”的基本要求和側(cè)重領(lǐng)域，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）、文明祭掃等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

（六）加強思想道德建設(shè)，提升職工文明素養(yǎng)

1、認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工在社會上做一個好公民、在工作中做一個好建設(shè)者、在家庭里做一個好成員，爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

2、認真學習貫徹《××省文明行為促進條例》和《×××市文明行為促進條例》，以職工文明守則和文明行為規(guī)范為準則，以文明禮儀知識講座和知識競賽為形式，促進干部職工文明禮儀的養(yǎng)成，從小處著手，從細節(jié)做起，在全局范圍內(nèi)形成和諧的人際關(guān)系氛圍。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

3、積極開展移風易俗行動，破除陳規(guī)陋習、弘揚時代新風；

倡導綠色生活反對鋪張浪費行動，加強勤儉節(jié)約教育，建設(shè)節(jié)約型單位，堅決遏制“舌尖上的浪費”。積極倡導分餐制、公筷公勺、城市文明“一米線”、拒食野生動物等文明健康的生活方式。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

4、營造崇德向善的濃厚氛圍。舉行文明科室、文明職工、身邊好人和優(yōu)秀志愿者的評選活動，通過對道德模范的表彰和事跡學習，引導廣大干部職工樹立正確的道德觀念，以此來鞏固道德建設(shè)成果。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

5、深入貫徹落實《關(guān)于進一步加強家庭家教家風建設(shè)的實施意見》，傳揚家風家訓、踐行家庭美德。開展“五好家庭”“最美家庭”推選活動，廣泛開展文明家庭宣傳學習，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部家風建設(shè)表率作用，以醇正的家風涵養(yǎng)清朗的黨風政風社風。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

6、廣泛開展習近平生態(tài)文明思想學習教育，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，開展綠色生活創(chuàng)建行動，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式。組織志愿服務(wù)隊，開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治活動，提升整體城鄉(xiāng)風貌，助力美麗鄉(xiāng)村、美麗城市建設(shè)。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

7、堅持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，引導干部職工承擔社會責任，始終把國家和公眾利益放在首位；

建好用好單位網(wǎng)站、微博、微信公眾號，成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，組織開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

8、圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風。結(jié)合實際有針對性地開展職工思想政治工作，保持干部職工隊伍思想穩(wěn)定。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

（七）積極履行社會責任，踐行志愿服務(wù)擔當

1、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。繼續(xù)落實志愿者在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務(wù)，努力達到年平均參與服務(wù)超過25小時。廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學雷鋒志愿服務(wù)，推進多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，尤其是適應(yīng)疫情防控常態(tài)化，精心設(shè)計貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目，廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導等“文明創(chuàng)城　志愿同行”主題志愿服務(wù)活動。建立學雷鋒志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

2、全力支持新時代文明實踐中心建設(shè)。認真貫徹中央辦公廳《關(guān)于拓展新時代文明實踐中心建設(shè)的意見》和省文明委《關(guān)于深化拓展新時代文明實踐中心建設(shè)的實施方案》，建立新時代文明實踐工作推進機制，積極開展“讓文明之光照亮新征程”為主題的2022年全省新時代文明實踐周系列活動，組織參與文明實踐志愿服務(wù)項目。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

3、積極開展“四送一助力”結(jié)對幫創(chuàng)活動。認真學習貫徹《×××市文明單位“四送一助力”結(jié)對幫創(chuàng)活動實施方案》，確定幫創(chuàng)對子，明確工作任務(wù)、細化工作方案、壓實工作責任。依托新時代文明實踐中心，通過志愿服務(wù)、宣傳教育、專項培訓、物資捐助、提供保障等方式，廣泛開展以“送政策、送文化、送溫暖和助力鄉(xiāng)村振興”為主要內(nèi)容的“四送一助力”結(jié)對幫創(chuàng)活動，推動城鄉(xiāng)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

（八）廣泛開展文體活動，多渠道保障干部職工權(quán)益

1、結(jié)合“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、中秋等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦文藝表演和各類體育競賽活動，為干部職工提供文化體育活動所需求的場所和基本器材，不斷滿足干部職工精神文化需求。

責任單位：××××、服務(wù)中心牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

2、充分發(fā)揮××××、工會橋梁紐帶的作用，通過組織干部職工開展合理化建議征集活動，使工會當好民主管理的推進者；

通過對干部職工進行培訓，對困難干部職工進行幫扶，使工會當好職工權(quán)益的維護者。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

（九）加強誠信宣傳教育，提升誠信守法意識

1、開展誠信宣傳教育和實踐活動。持續(xù)深化“誠信，讓河南更出彩”主題活動，廣泛開展誠信教育實踐活動，引導干部職工自覺踐行《××省文明單位誠信公約》，普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神；

積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴肅查處失信行為，支持社會信用體系建設(shè)；

弘揚誠信文化，建立完善干部職工誠信考核評價制度，有褒揚誠信、懲戒失信的具體措施。

責任單位：××××、××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

2、開展法治宣傳教育和實踐活動。廣泛開展習近平法治思想學習教育；

圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，廣泛開展法治宣傳和普法教育，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法治宣傳教育普及率≥95%；

制定推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度，自覺接受法律監(jiān)督，領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法，干部職工依法行政，依法辦事。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

（十）堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設(shè)

1、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，大力推進政務(wù)公開。要大力加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法　陽光團隊　陽光保廉　陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對××部門政風行風滿意率有新的提高。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位、機關(guān)各科室配合

2、精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能　簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民　利民　便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

3、提升文明服務(wù)品質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。持續(xù)深化“文明服務(wù)我出彩、群眾滿意在窗口”活動，推行“五優(yōu)”文明服務(wù)，定期開展職業(yè)技能、服務(wù)競賽活動，提升干部職工素質(zhì)；

注重開展爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等活動，促進提高服務(wù)水平。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

（十一）開展家庭廉潔創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作再上新臺階。

圍繞把家風建設(shè)同黨風政風建設(shè)相融合，把家庭教育同廉政教育相融合，把廉潔家庭建設(shè)同廉潔單位建設(shè)相融合，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，推動廉政教育融入家庭日常生活，教育××干部注重家庭家教家風建設(shè)，以良好家風助推黨風×風。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本單位精神文明建設(shè)整體水平。

責任單位：××××牽頭，各同創(chuàng)單位配合

四、組織保障

（一）加強領(lǐng)導，強化責任。為確保我局精神文明創(chuàng)建工作搞得扎扎實實，不走過場，由我局創(chuàng)建辦負責全局的精神文明創(chuàng)建工作，負責全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，幫助各單位解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

（二）加強學習，領(lǐng)會精神。組織干部職工認真學習省、市文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

（三）分類指導，重點突破。各單位要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、抓窗口、抓活動、抓硬件，全面推進。

（四）制訂

計劃

，督促檢查。各單位要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組將適時對精神文明建設(shè)工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領(lǐng)導班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、精神文明活動扎實、思想道德風尚良好、文體活動健康活躍、環(huán)境優(yōu)美秩序良好的標準開展工作，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

文明單位創(chuàng)建工作計劃 篇7

為進一步做好自治區(qū)文明城市創(chuàng)建工作，促進各項創(chuàng)建任務(wù)順利完成，根據(jù)縣創(chuàng)文辦印發(fā)《2022年靈山縣創(chuàng)建自治區(qū)文明城市工作方案》的通知（靈創(chuàng)文辦〔2022〕3號）要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作部署，號召全民參與文明城市創(chuàng)建，共享文明美好家園，為我縣全力建設(shè)“富強縣·魅荔城·美麗鄉(xiāng)·幸福人”新靈山提供健康保障。

二、組織保障

為確保創(chuàng)建工作順利開展，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào)，成立靈山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)創(chuàng)建自治區(qū)文明城市工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員名單如下：

組長：何忠縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長

副組長：陳敬昌縣衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，辦公室主任由陳敬昌同志兼任，成員由賴東東、翁婷珍同志擔任，具體負責日常工作。

三、創(chuàng)建工作任務(wù)（排在第一的`為牽頭股室）

（一）開展自治區(qū)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建

按照《靈山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)靈山縣創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城實施方案的通知》（靈政辦發(fā)〔20xx〕46號）要求，把創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城與創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、廣西食品安全示范縣、國家食品安全示范城市“四城”同創(chuàng)一并部署推進，全面動員社會各界和人民群眾，大力開展愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育和健康促進、市容環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、重點場所衛(wèi)生、食品和生活飲用水安全、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)、病媒生物預防控制等工作，進一步改善人居環(huán)境，不斷提升縣城品質(zhì)和人民群眾生活質(zhì)量。（責任單位：規(guī)劃發(fā)展與信息化股，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

（二）實施網(wǎng)格化管理行動

按照靈山縣創(chuàng)建文明城市工作指揮部辦公室《關(guān)于實施創(chuàng)建文明城市網(wǎng)格化管理的通知》（靈創(chuàng)文辦〔2022〕1號）要求，縣城主城區(qū)92個網(wǎng)格包保單位按照劃分的網(wǎng)格區(qū)域和網(wǎng)格單位進行管理，開展宣傳動員、環(huán)境綜合整治、公益廣告設(shè)置、主題宣傳活動、文明禮儀教育勸導，對照測評指標加強問題整改，全面履行和落實網(wǎng)格內(nèi)文明城市創(chuàng)建工作職責任務(wù)。（責任單位：辦公室、衛(wèi)生應(yīng)急股，縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

（三）開展“君愛靈山”專項行動

1.開展“美麗靈山·文明市貌”市政設(shè)施改造提升行動。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公共建筑及設(shè)施和新建居住建筑及居住區(qū)設(shè)有輪椅通道、扶手、緣石坡道等無障礙設(shè)施，公共衛(wèi)生間有必要的無障礙設(shè)施，設(shè)置方便殘疾人、老年人、傷病人或孕婦兒童使用的帶扶手的坐便器或蹲便器，醫(yī)院設(shè)有無障礙衛(wèi)生間和母嬰室并能正常使用。維護公共設(shè)施的整潔和功能完好，各類指示牌、標識標線、無障礙設(shè)施、消防設(shè)施要功能完好、設(shè)置規(guī)范、管理到位。不斷提升綠化品質(zhì)和養(yǎng)護水平，及時補植、修剪、清理綠化苗木，實現(xiàn)醫(yī)院綠化精細化管理。（責任單位：規(guī)劃發(fā)展與信息化股，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

2.開展“文化靈山·文明宣傳”教育引導行動。

（1）媒體宣傳。6月份開始，各醫(yī)療衛(wèi)生單位微信公眾號、電子顯示屏要宣傳闡釋社會主義核心價值觀12個主題詞。利用報紙、網(wǎng)站等媒體及時報道各單位開展文明單位、文明城市創(chuàng)建的生動實踐、經(jīng)驗做法，持續(xù)對好人好事、志愿服務(wù)、社會新風進行報道。不斷拓展、完善宣傳手段，讓廣大市民感受到創(chuàng)文明城市的宏大聲勢，切實發(fā)揮精神文明建設(shè)耳濡目染、潤物無聲的`教育引導效果。（責任單位：辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

（2）社會宣傳?？h愛衛(wèi)辦要在全縣主次干道、商業(yè)街區(qū)、公交站點、道路路名牌、廣場、公園、綠地、小區(qū)、建筑工地等設(shè)置文明城市、衛(wèi)生縣城公益廣告宣傳牌，刊播社會主義核心價值觀、“文明健康，有你有我”、關(guān)愛未成年人、愛國衛(wèi)生等方面的公益廣告。各醫(yī)院要在顯著位置設(shè)置行業(yè)規(guī)范上墻，合理設(shè)置社會主義核心價值觀、“文明健康，有你有我”、關(guān)愛未成年人、衛(wèi)生健康知識、應(yīng)急救護知識和傳染病防控知識宣傳欄，做好日常維護，長期保持。（責任單位：規(guī)劃發(fā)展與信息化股，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

（3）特定人群宣傳教育。以中小學生、中老年人、社區(qū)居民等為重點，通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳資料、簽訂承諾書、電話調(diào)查等方式，以創(chuàng)文知識和社會主義核心價值觀12個主題詞為主要內(nèi)容，加大對全縣居民的宣傳教育力度，7月上旬前確保創(chuàng)建活動的群眾參與率和滿意度＞90%。（責任單位：辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

3.開展“清朗靈山文明上網(wǎng)”凈化網(wǎng)絡(luò)行動。7月前各單位建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播和網(wǎng)絡(luò)公益活動，吸引網(wǎng)民廣泛參與。（責任單位：辦公室）

（四）推進志愿服務(wù)行動

1.壯大志愿服務(wù)隊伍。鼓勵各網(wǎng)格各類組織和基層群眾性招募志愿者組織建立志愿服務(wù)隊伍，7月底前各單位全部建立志愿服務(wù)組織，并在“桂志愿”系統(tǒng)登記注冊。各醫(yī)院要建立志愿服務(wù)站（崗），動員黨員干部帶頭參加志愿服務(wù)，發(fā)揮示范帶動作用。（責任單位：辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

2.廣泛開展志愿服務(wù)活動。設(shè)計開展群眾有需求、便于志愿者參與的助學、助殘、文化、科普、鄰里守望、衛(wèi)生健康、關(guān)愛山川河流等各類主題志愿服務(wù)以及鄉(xiāng)村振興、慈善捐助公益活動。在農(nóng)村以幫扶關(guān)愛留守老人、婦女、兒童為重點，開展移風易俗文明風尚宣傳普及、健康科普講座、義診等志愿服務(wù)活動，助力鄉(xiāng)村振興。（責任單位：辦公室、婦幼健康股、人口監(jiān)測與家庭發(fā)展股、醫(yī)政醫(yī)管股，縣紅十字會，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

3.積極培育志愿服務(wù)文化。運用多種宣傳手段，普及志愿服務(wù)知識，傳播志愿服務(wù)理念，增強人們對志愿服務(wù)的認知認同。積極推樹志愿服務(wù)先進典型并加大宣傳力度，吸引更多的人加入志愿服務(wù)隊伍、參與志愿服務(wù)活動。完善志愿服務(wù)管理體系，規(guī)范志愿服務(wù)運行機制，建立健全招募注冊培訓、嘉許回饋、服務(wù)記錄、供需對接機制，搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺，推動志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。確保7月底前，各單位注冊志愿者占單位干部職工人數(shù)的90%以上，參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的`比例≥80%。（責任單位：辦公室，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

（五）推進誠信主題實踐行動

廣泛開展誠信教育和主題活動，積極倡導講誠實、重信用、守承諾，引導人們真誠做人、守信做事。針對群眾反映強烈的無證行醫(yī)、非法醫(yī)療、假藥問題、養(yǎng)老詐騙等誠信缺失突出問題開展集中治理，明確責任科室，列出任務(wù)清單，定期督促檢查。建立在慈善捐助領(lǐng)域?qū)φ\信企業(yè)和模范個人的嘉許制度，建立聯(lián)合獎懲機制。對各級醫(yī)療機構(gòu)負責人進行誠信教育和培訓，引導他們誠信守法經(jīng)營，規(guī)范診療行為。（責任單位：法規(guī)監(jiān)督股、醫(yī)政醫(yī)管股，縣紅十字會，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。創(chuàng)建自治區(qū)文明城市工作，是我縣當前的一件重要工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局各股室要提高認識，把此項工作擺上重要議事日程，以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，把創(chuàng)文工作抓細抓實抓好。

（二）明確責任，抓好落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局各股室對創(chuàng)建任務(wù)，要緊緊圍繞各自職責，本著“立足當前、著眼長遠、扎實推進、務(wù)求實效”的原則，從實際出發(fā)，研究制定本單位創(chuàng)建的具體任務(wù)，層層分解任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）齊抓共管，形成合力。創(chuàng)建文明城市工作由縣衛(wèi)生健康創(chuàng)建文明城市辦公室總體協(xié)調(diào)，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、局各股室根據(jù)職責分工，切實抓好部署、落實責任。要落實專人負責創(chuàng)文各項工作，并及時向局創(chuàng)文辦反饋工作進展情況，認真做好信息報送及整改的各項工作。創(chuàng)建過程中的各類信息要及時報送局創(chuàng)文辦郵箱：

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