青年文明號創(chuàng)建方案必備15篇

做好準(zhǔn)備我們就不怕突發(fā)情況，在你迷茫的時刻。我們應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備一份工作方案，方案在工作的具體步驟上和整體進(jìn)度的推動上發(fā)揮著重要作用，如何才能寫出又快又好的方案？小編為大家整理了“青年文明號創(chuàng)建方案”的一些實用知識供大家參考，以下內(nèi)容僅供參考?xì)g迎大家閱讀！

青年文明號創(chuàng)建方案(篇1)

為了使我分局爭創(chuàng)市級級青年文明號這—活動有計劃、有步驟開展，以促進(jìn)我分局兩個文明建設(shè)邁上新臺階，成為全縣局精神文明建設(shè)的一個窗口，樹立新時期稅務(wù)人員形象。我們根據(jù)團(tuán)中央和市局的有關(guān)要求，特制定創(chuàng)建市級“青年文明號”活動實施方案。

—、指導(dǎo)思想

以團(tuán)中央和國家稅務(wù)總局提出的“青春獻(xiàn)稅收，文明建功業(yè)”的宗旨和“愛我地稅、艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗”的地稅精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)團(tuán)員、青年立足本職崗位，建功立業(yè)，充分調(diào)動全分局干部的工作積極性和創(chuàng)造精神，激發(fā)干部的敬業(yè)愛崗精神，努力工作，全面完成各項工作任務(wù),為國聚財，為振興李鵬經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

我分局于20xx年4月，已榮獲區(qū)級“青年文明號”的'光榮稱號，榮獲稱號后，我們清醒的認(rèn)識到，在精神文明建設(shè)活動中，這僅僅是在前進(jìn)的路上向前邁進(jìn)了一步，向上攀登才上了一個臺階，我們將以國家級“青年文明號”榮譽(yù)作為新起點。百尺桿頭，更進(jìn)一步，用扎扎實實的工作作風(fēng)，努力向新的目標(biāo)奮斗，把我所建設(shè)成為一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的文明、精干之師，并以此為奮斗目標(biāo)，結(jié)合分局本股的工作實際，以《廣西青年文明號管理試行辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，高起點，嚴(yán)要求地開展創(chuàng)建活動。

三、實施措施

(一)、堅持各項學(xué)習(xí)制度，全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定和嚴(yán)格執(zhí)行讀書、讀報、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期定時通過讀書讀報形式，學(xué)習(xí)黨的基本方針政策、時事政治、了解歷史，培養(yǎng)愛國主義精神，開拓每個人視野，提高個人的政治思想，文化素質(zhì)修養(yǎng)。確定“—幫一”‘一對紅”的學(xué)習(xí)方式，即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手，遇事共商增強(qiáng)交流，達(dá)到共同進(jìn)步，努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”，“技能不精不下廠”，“程序不清不定案”，使每位干部都勝任各自的工作崗位，在保證我分局運(yùn)行機(jī)制充分運(yùn)作的前提下，全面完成各項工作，并超額完成稅收任務(wù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過程中，要求個人積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，一年內(nèi)至少2—3篇業(yè)務(wù)探討文章。

(二)開展創(chuàng)“三優(yōu)”活動，爭做先進(jìn)集體、先進(jìn)個人.開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動，將創(chuàng)“三優(yōu)”活動貫穿到創(chuàng)建區(qū)級青年文明號活動中去，把創(chuàng)建“青年文明號”活動開展得更有聲有色。我們以人為本，不僅以禮貌的浯言，良好的姿態(tài)，優(yōu)美的環(huán)境使納稅人有溫暖輕松的感覺，而且嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程依法行政，依率計征，公平稅負(fù)，公平競爭，以正確、高效服務(wù)為納稅人處理各項稅涉事宜。實行約束激勵競爭機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，使之成為一種良好的自發(fā)行為，促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高，并樹立我分局在分局先進(jìn)集體的光榮形象。

(三)開展豐富多彩的社會活動，激發(fā)股內(nèi)成員的凝聚力和活力。計劃一個季度開展一次對外社會活動，包括與其他分局進(jìn)行共建、促進(jìn)分局間互助互愛共同進(jìn)步。堅持開展捐資助學(xué)活動等。通過開展社會活動，激發(fā)所內(nèi)成員的愛心，掀起“講愛心，比奉獻(xiàn)”的熱潮。通過開展社會各種活動，使全體成員自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，成為一支文明、熱情、精干、求實的執(zhí)法隊伍。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇2)

1、文明執(zhí)勤，禮貌待人，“請”字在先，處處規(guī)范。

2、“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠實勞動，文明從業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在構(gòu)筑社會主義道德體系中發(fā)揮示范作用，為促進(jìn)兩個文明建設(shè)，推動社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

3、青年文明號”概念的提出：1993年底，共青團(tuán)中央提出跨世紀(jì)青年文明工程和青年人才工程。創(chuàng)建青年文明號活動就是這兩個跨世紀(jì)青年文明工程的一項重要內(nèi)容。這項活動旨在組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，并加速青年的成才。

4、深化文明創(chuàng)建打造聯(lián)通品牌。

5、經(jīng)營、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、隊）、臺、船、所、店）和青年工程。

6、熱愛本職工作，增強(qiáng)敬業(yè)意識，明確服務(wù)范圍。

7、從活動的效果而言，青年文明號活動既促進(jìn)了青年思想道德文化建設(shè)，有利于青年的成長成才，也有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)睾蛦挝粌蓚€文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

8、獲得縣級（或等同級別）青年文明號一年以上（含）的優(yōu)秀青年文明號集體

9、“三項建設(shè)”、重大活動安保等專項行動表現(xiàn)出色，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會等方面作出突出成績。

10、加快建設(shè)速度為主要內(nèi)容的活動。近年來，根據(jù)社會發(fā)展的需要，青年突擊隊由單一的體力型向智力型、管理型、效益型等方面轉(zhuǎn)變，在建筑、冶金、電力、通信等行業(yè)，把青年突擊隊仍是企業(yè)團(tuán)組織組織動員青年的重要方式之一。

11、全體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德，同時能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年民警成為本職工作的行家里手。

12、弘揚(yáng)時代精神，爭做文明先鋒。

13、抓好文明社區(qū)建設(shè)，夯實文明城市基礎(chǔ)。

14、目標(biāo)明確、載體多樣。

15、全體成員政治立場堅定，自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家各項法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。

16、“青年文明號”信用公約

17、青年文明號創(chuàng)建作用和意義

18、35周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。

19、經(jīng)營、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體（班、隊）、臺、船、所、店）和青年工程.

20、考評到獎懲的運(yùn)行，促進(jìn)行業(yè)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，從而使一大批青年文明號成為行業(yè)基層管理的模式，為加強(qiáng)行業(yè)基層管理起到了示范作用，推動影響其他基層單位管理水平的提高。

21、鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮帶頭作用。

22、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，樹立形象，爭做群眾滿意的優(yōu)秀員工。

23、同創(chuàng)文明社區(qū)，共建美好家園。

24、遵守文明出行，享受精彩人生。

25、誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范。

26、崗位建功為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

27、一是青年文明號活動提高了廣大青年的職業(yè)文明。青年文明號活動以崗位鍛煉為基本途徑，在崗位實踐中訓(xùn)練職業(yè)理想，職業(yè)道德和職業(yè)技能，激發(fā)青年的熱情和上進(jìn)心，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，青年職工的職業(yè)文明得到提高。

28、重視發(fā)揮青年的作用，共青團(tuán)的工作扎實有效。

29、鐵道、公交、旅游等十幾個重要窗口行業(yè)開展的創(chuàng)建活動也以此為起點在全國推廣。

30、“青年文明號”的定義：青年文明號是以青年集體為主體，在生產(chǎn)、管理和服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流成績的青年集體（班、隊），青年崗位（崗、車、所、店）和青年工程。

31、三是青年文明號活動促進(jìn)了兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，青年文明號一方面通過活動的開展提高了青年職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能水平，樹立了意識;另一方面對提高行業(yè)的管理水平塑造了良好的社會形象起到了有力的促進(jìn)作用，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇3)

xx所現(xiàn)有員工53人，其中團(tuán)員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。

我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級青年禮貌號的工作目標(biāo)，以預(yù)防為主、服務(wù)協(xié)調(diào)、安全暢通為宗旨，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開展各項禮貌建立活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)青年禮貌號而努力。

一、建立建立領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育

為便于對建立活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了爭創(chuàng)青年禮貌號活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大團(tuán)員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的禮貌建立活動中取得了很大收獲。

二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設(shè)

俗話說凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)省委關(guān)于建立青年禮貌號活動的主要文件精神，明確建立活動的目的及好處、基本要求等;結(jié)合我所實際制定建立規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進(jìn)行部署和動員，在我所構(gòu)成人人關(guān)心支持、用心參與建立市級青年禮貌號活動的良好氛圍。

三、強(qiáng)化管理、提高管理水平，增強(qiáng)建立活動力度

爭創(chuàng)青年禮貌號活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，就應(yīng)從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化了活動措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證建立活動正常人力、物力、財力投入，構(gòu)成全方位、齊抓共管的建立格局。

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展青年禮貌號的建立工作，我所開展有關(guān)青年禮貌號建立工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的建立意識和禮貌意識，有效地激發(fā)了員工的用心性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共建我所，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴，保證了爭創(chuàng)禮貌號活動的順利進(jìn)行。

我所堅持以人為本的管理理念，按四個一流的工作要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作用心性和技術(shù)潛力，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，用心參加我所組織的機(jī)電系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)和計算機(jī)組裝和維修培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平，做到有報必回，有事必到，服務(wù)熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示了青年禮貌號的風(fēng)采，實現(xiàn)創(chuàng)號規(guī)范化，塑造了窗口單位良好的形象，

四、選好建立載體、提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)建立工作的晉檔升級

圍繞我所工作，提高服務(wù)水平，開展了具有自身特點的建立活動，為進(jìn)一步深入開展建立工作奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，用心開展禮貌建立。團(tuán)支部班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì);帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;組建了籃球隊、通訊報道組，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到我所既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

透過爭創(chuàng)活動，我所管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工的素質(zhì)有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強(qiáng)，但建立無止境，我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次省級青年禮貌號申報為新起點，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭取最大的成績。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇4)

關(guān)于在孝感城區(qū)深入開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)的活動方案 為了認(rèn)真貫徹落實孝青發(fā)[2004]16號《關(guān)于深入開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動的意見》的文件精神，有計劃、分步驟地在孝感城區(qū)開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動，團(tuán)市委特制定活動方案如下。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動為依托，以服務(wù)社區(qū)青少年，加強(qiáng)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)為重點，以開展青少年文明活動為載體，引導(dǎo)廣大青少年積極參與社區(qū)文化和精神文明建設(shè)活動。通過創(chuàng)建活動，把團(tuán)的不同工作領(lǐng)域向社區(qū)聚集，讓全市共青團(tuán)品牌活動項目進(jìn)社區(qū)，增強(qiáng)青少年對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，形成“青少年服務(wù)社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青少年”的互動局面。 二、工作目標(biāo) 依托孝感城區(qū)街道辦事處及規(guī)模較大的居民小區(qū)和駐街企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位，建立多種形式的青年文明社區(qū)，根據(jù)社區(qū)內(nèi)居民的服務(wù)需求，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，招募組織青年志愿者和青年志愿服務(wù)隊，開展豐富多彩的文體活動和便民服務(wù)活動。同時，探索在社區(qū)建立大（中?。W(xué)生社會實踐教育基地。 三、工作內(nèi)容 1 、加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)、隊組織建設(shè)。 要鞏固和加強(qiáng)街道轄區(qū)內(nèi)單位團(tuán)組織建設(shè)；積極在社區(qū)中普遍建立團(tuán)支部 ( 總支 ) ，動員和吸收在本社區(qū)居住的團(tuán)員青年參加團(tuán)的活動，推廣在社區(qū)設(shè)立兼職青年干事的做法；以物業(yè)管理、市場管理部門和社區(qū)內(nèi)有關(guān)單位為立足點，大力在居民小區(qū)、工業(yè)小區(qū)、商業(yè)街、集貿(mào)市場等功能社區(qū)中建立團(tuán)組織；以社區(qū)為依托，采取靈活方式，推動私營企業(yè)外資企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的活動開展。無論哪種類型的基層團(tuán)組織都要努力實行按期換屆和團(tuán)干部民主選舉，圍繞服務(wù)中心工作和“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建開展團(tuán)的活動，增強(qiáng)自身活力。積極探索社區(qū)少先隊組織建設(shè)，經(jīng)常開展少先隊活動。根據(jù)青少年的需求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理，建設(shè)團(tuán)組織外圍的青少年社團(tuán)，使青少年社團(tuán)成為團(tuán)組織更廣泛地聯(lián)系青少年的途徑。 2、落實青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計劃。 一是要建立社區(qū)青少年管理檔案。通過開展調(diào)查摸底，掌握社區(qū)內(nèi)青少年的狀況，并建檔建冊。重點是要加強(qiáng)對單親、閑散、貧困、有劣跡、釋解青少年的檔案等管理并建立幫教檔案。二是開展幫教活動。通過開展助學(xué)活動、“一助一”、“多助一”結(jié)對幫困服務(wù)，幫助輟學(xué)、失學(xué)和學(xué)習(xí)有困難的青少年完成學(xué)業(yè)。對有劣跡、釋解青少年要制定社區(qū)綜合幫教措施，組織動員團(tuán)員青年、青年志愿者、青年企業(yè)家、青年文明號、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建單位以及“五老”隊伍（老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家）等教育資源，采取“一幫一”長期結(jié)對方式，簽訂結(jié)對工作協(xié)議。三是維護(hù)青少年的合法權(quán)益。針對青少年的生理、心理特點，定期聘請專家進(jìn)入社區(qū)開展心理健康知識講座和咨詢；通過舉辦社區(qū)自護(hù)培訓(xùn)班、訓(xùn)練營、自護(hù)學(xué)校，幫助社區(qū)青少年掌握自護(hù)知識和技能；深入開展創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”活動，動員各單位為社區(qū)青少年辦實事、辦好事。四是凈化社區(qū)青少年成長環(huán)境。街道、社區(qū)要積極協(xié)助公安、文化、工商等相關(guān)部門，做好對社區(qū)內(nèi)文化娛樂場所的監(jiān)督管理工作，及時舉報或配合查處如毒品、不健康“口袋本”圖書、違規(guī)經(jīng)營“網(wǎng)吧”等危害青少年合法權(quán)益的行為，特別是教唆、脅迫、引誘未成年人違法犯罪的行為。 3、建立中小學(xué)生紅領(lǐng)巾社會實踐教育基地。 組織城區(qū)各中小學(xué)校與所在社區(qū)結(jié)對，在各社區(qū)建立“**學(xué)校紅領(lǐng)巾社會實踐教育基地”，成立雛鷹假日小隊，開展雛鷹爭章等活動，將中小學(xué)生的課外活動引向社區(qū)，通過開展各種科普宣傳、興趣小組、藝術(shù)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等，培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好和積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的合作精神，把社區(qū)建設(shè)成為中小學(xué)生素質(zhì)教育思想道德教育的社會實踐基地。同時組織他們力所能及地參與社區(qū)服務(wù)活動，使學(xué)校、家庭、社會三方面的教育在社區(qū)有機(jī)地結(jié)合起來。 4、建立大學(xué)生社會實踐教育基地。 團(tuán)市委擬定孝南區(qū)廣場街道辦事處、新華街道辦事處分別與孝感學(xué)院、湖北職院建立“廣場街道——孝感學(xué)院大學(xué)生社會實踐教育基地”和“新華街道——湖北職院大學(xué)生社會實踐教育基地”，組織大學(xué)生深入社區(qū)擔(dān)任社區(qū)青年中心工作人員或居委會主任助理、青年干事、少先隊輔導(dǎo)員等職務(wù)。此項活動旨在發(fā)揮社區(qū)資源豐富優(yōu)勢和大學(xué)生人才優(yōu)勢，通過開展共建活動，一方面組織大學(xué)生廣泛開展家庭教育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、家電維修、心理咨詢等社區(qū)服務(wù)活動，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，提高社區(qū)管理和建設(shè)水平；另一方面使大學(xué)生接受社會實踐鍛煉，增強(qiáng)和提高社會閱歷以及實踐能力。 5、實施“青年創(chuàng)業(yè)者行動”。 一是幫助青年轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。在青年中宣傳勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重勞動成果，引導(dǎo)他們樹立“待業(yè)不如就業(yè)、就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)”的新觀念。二是依托社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站，發(fā)布就業(yè)信息，聯(lián)合勞動、教育、工商等部門開展技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、信息咨詢等服務(wù)。三是開展創(chuàng)業(yè)扶持。落實小額貸款政策，支持青年自主創(chuàng)業(yè)；摸清外出務(wù)工青年的具體情況，鼓勵吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺。團(tuán)市委已建立孝感青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，各社區(qū)團(tuán)組織迅速與孝感共青團(tuán)網(wǎng)站實現(xiàn)鏈接，讓本地的用工信息及青

青年文明號創(chuàng)建方案(篇5)

紅星農(nóng)場第三管理區(qū)團(tuán)支部按照農(nóng)場團(tuán)委號召開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在基層黨組織的帶動下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，努力在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立良好形象,對內(nèi)得到同行高度認(rèn)可。2007年，我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時代前列，朝著墾區(qū)“青年文明號”邁進(jìn)。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動文明創(chuàng)建活動再上新臺階，特制定本工作方案：

一、按照農(nóng)場團(tuán)委提出的創(chuàng)建主題，明確以“青春獻(xiàn)農(nóng)機(jī)、服務(wù)為百姓”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建活動貫穿于農(nóng)機(jī)服務(wù)全過程中。

2、 抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

第一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，與農(nóng)場團(tuán)委聯(lián)合定期召開工作例會，落實目標(biāo)計劃，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。

第二是完善規(guī)范制度。我們結(jié)合企業(yè)效能建設(shè)，服務(wù)承諾制度，明確各項管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)制，把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到車組和個人，制定詳細(xì)全面的考核制度，對所有工作人員和農(nóng)機(jī)戶從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，針對臨時出現(xiàn)的新情況、新問題，建立相應(yīng)的新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

三是完善青少年文明檔案管理。對創(chuàng)作資料進(jìn)行原始積累、收集和整理，提高創(chuàng)作工作的檔案管理水平。

第四是改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，努力保持工作環(huán)境整潔，完善硬件服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步規(guī)范員工行為。

3、 以素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，造就一流人才。

全面提高青年農(nóng)機(jī)隊伍的綜合素質(zhì)，全力打造一支號令統(tǒng)一，紀(jì)律嚴(yán)明，技術(shù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的政治素質(zhì)高、開拓精神強(qiáng)的農(nóng)機(jī)隊伍。我們要根據(jù)自身特點，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是建設(shè)青工文化。要把主題融入每一個青年職工的心中，把青年文明活動與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。要積極開展各種符合青年職工特點的文化活動，不斷激發(fā)青年干部的創(chuàng)業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

二是開展崗位練兵。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，開展農(nóng)機(jī)運(yùn)動會、科技大比武和舉辦培訓(xùn)班，技術(shù)講座，知識測試等活動，全面提高了農(nóng)機(jī)隊伍的整體素質(zhì)。

三是搞好推優(yōu)工作。每年都要做好優(yōu)秀青年入黨推薦工作，堅持一年學(xué)習(xí)一兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人；爭取1至2人次獲小組分局、總局或省級表彰，爭取省級以上單位獎勵。

4、 完善社會服務(wù)體系建設(shè)創(chuàng)造一流服務(wù)

一是修理車間和零件**站經(jīng)營形式實行農(nóng)機(jī)中心租給庫房，經(jīng)營者自購設(shè)備，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)發(fā)展中心農(nóng)機(jī)維修、服務(wù)保障作用。

二是在機(jī)車作業(yè)各個階段，結(jié)合作業(yè)項目特點，定期舉辦專業(yè)性的培訓(xùn)、經(jīng)驗交流活動和農(nóng)機(jī)各項保養(yǎng)、維修和農(nóng)機(jī)大比武活動，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)發(fā)展中心培訓(xùn)基地的載體作用。

三是組織所有農(nóng)機(jī)和田間農(nóng)工，建設(shè)農(nóng)機(jī)和農(nóng)機(jī)服務(wù)信息平臺。每名農(nóng)機(jī)管理干部每年提供農(nóng)機(jī)管理新方法、新經(jīng)驗等信息5條以上，每個車組每年提供農(nóng)機(jī)新技術(shù)改裝等信息2條以上，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、家庭農(nóng)場場長每人每年要提供2條以上有關(guān)機(jī)車田間作業(yè)方面的新方法、新經(jīng)驗。

四是實加強(qiáng)日常管理，做到規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、著裝禮儀統(tǒng)一化、物品擺放整齊化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化，從而使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化，提升服務(wù)品質(zhì)。

“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)企業(yè)精神，我們將以依照本方案，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)全場農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

5、 為保障青少年文明工程的開展，專門成立了第三管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張作太（黨支部書記）

趙強(qiáng)（管理區(qū)主任）

成員：謝福生（第7組主任），劉安君（第6組主任）

陳榮（農(nóng)業(yè)助理）、張玉良（農(nóng)機(jī)助理）

邱喜龍（會計）、呂乙林（報銷會計）

馮加有（團(tuán)支部書記）

服務(wù)承諾

只有機(jī)車狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化每天都在向前邁進(jìn)一步

只有這樣，我們才能實現(xiàn)現(xiàn)場工作的標(biāo)準(zhǔn)化，并永遠(yuǎn)真誠服務(wù)。

人的標(biāo)準(zhǔn)是一個標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，而不是尋找差距的原因

只為成功想辦法

播種一種思想，你就能收獲一種態(tài)度，態(tài)度決定一切

播種一種態(tài)度，就可以收獲一種習(xí)慣，細(xì)節(jié)決定成敗

播種一個習(xí)慣，你就能收獲一個標(biāo)準(zhǔn)

和傳統(tǒng)的昨天告別機(jī)器設(shè)備勤保養(yǎng)

邁向現(xiàn)代的未來，生產(chǎn)自然會更順暢

只有管理的高標(biāo)準(zhǔn)說標(biāo)準(zhǔn)話

才有作業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)辦標(biāo)準(zhǔn)事

上標(biāo)準(zhǔn)崗

讓標(biāo)準(zhǔn)成為自覺，崩潰不停留一夜

讓質(zhì)量成為發(fā)展的基礎(chǔ)

農(nóng)機(jī)具標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)制度

農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化是保證田間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的前提。因此，不僅要有規(guī)范化的管理，更要培養(yǎng)維修人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識。

1所有參加作業(yè)的機(jī)車必須參加農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)試驗，方可參加作業(yè)。要按照《農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化管理驗收細(xì)則》規(guī)定的機(jī)具技術(shù)狀態(tài)達(dá)標(biāo)。

2、每年春季、夏季、秋季，對參加作業(yè)的動力機(jī)械，農(nóng)機(jī)具進(jìn)行檢查驗收，實行千分考核制，各管理區(qū)、種植戶依據(jù)農(nóng)機(jī)主管部門評定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)費(fèi)核定。參加作業(yè)的機(jī)車總分在950分(包括950)以上的，執(zhí)行農(nóng)場規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，即：拖拉機(jī)每標(biāo)準(zhǔn)畝9.

10元、收獲機(jī)每作業(yè)畝18.20元，低于950分的拖拉機(jī)每降低1分扣作業(yè)費(fèi)0.01元，收獲機(jī)每降低1分扣作業(yè)費(fèi)0.

02元。

三。確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故和違章作業(yè)。否則，視情節(jié)輕重，每次考核總分扣30-50分，年底取消所有考核資格。

6、對于第一年全年達(dá)標(biāo)車（既機(jī)車狀態(tài)達(dá)標(biāo)和遵章安全駕駛達(dá)標(biāo)）第二年給予優(yōu)先安排作業(yè)的優(yōu)惠，并懸掛達(dá)標(biāo)車組標(biāo)志。

青年文明現(xiàn)場作業(yè)驗收制度

1、農(nóng)機(jī)田間作業(yè)要遵守農(nóng)業(yè)技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《田間機(jī)械作業(yè)技術(shù)操作規(guī)程》和《農(nóng)機(jī)田間作業(yè)規(guī)范》，實現(xiàn)田間機(jī)械作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，做到適時、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全。

2車組要正確安裝、調(diào)試工作機(jī)具，確保其技術(shù)狀態(tài)良好，經(jīng)農(nóng)機(jī)部門檢查，不合格者不得參加作業(yè)。

三。為提高田間作業(yè)質(zhì)量，農(nóng)場實實的新技術(shù)、新措施、新作業(yè)方法必須由車輛乘務(wù)員進(jìn)行，否則不得參加作業(yè)。

4管理區(qū)建立健全現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量檢查驗收制度，成立驗收小組。

5、質(zhì)量驗收小組要嚴(yán)格執(zhí)行田間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、進(jìn)行質(zhì)量驗收，作業(yè)質(zhì)量不合格，要嚴(yán)肅糾正，返工重做或賠償種植戶損失。

6、質(zhì)量驗收單必須填寫及時、準(zhǔn)確、全面、清楚并由質(zhì)量驗收人和有機(jī)戶簽字，核算員憑此驗收單匯總車組工作量。

青年文明號機(jī)械停放制度

一、凡是進(jìn)入發(fā)展中心，長期停放的農(nóng)機(jī)具，必須清掃，沖洗干凈后方可入庫停放。不符合要求的不得入庫。

2、 進(jìn)出倉庫，按要求到門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，出示有效證件（通行證、駕駛證、駕駛證），經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出。

3、 停放在倉庫內(nèi)的動力機(jī)械和農(nóng)機(jī)具，應(yīng)按規(guī)定的位置擺放整齊。

4、 不得隨意拆卸農(nóng)機(jī)配件。違者視情節(jié)輕重處以100-1000元罰款。

5、 倉庫內(nèi)所有物品應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)擺放，做到整齊統(tǒng)一。防火設(shè)備齊全有效，防火砂箱內(nèi)應(yīng)有足夠的砂石，無油物。

6，妥善保管倉庫設(shè)施，并按**賠償人為損壞。 不允許將其它機(jī)車和農(nóng)具停放在倉庫中。

青年文明號機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)制度

1按時按質(zhì)完成各項修理和改裝任務(wù)，并盡快修理。農(nóng)忙季節(jié)，修理不得過夜，晝夜值班。

2、負(fù)責(zé)修理車間和修理間安全防火工作，必須有滅火器和沙箱等防火工具，且保證其工作正常，砂箱內(nèi)不允許有油污等易燃物品。

3、修理車間衛(wèi)生清潔。修理設(shè)備齊全清潔，完好無損。

4服務(wù)熱情，收費(fèi)合理，不隨意漲價，用戶難。

5、機(jī)車需在保養(yǎng)間進(jìn)行保養(yǎng)，應(yīng)事先與管理中心聯(lián)系，按順序進(jìn)行保養(yǎng)。

青年文明用油及零部件**體系

1、油料員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握各種油料性能、標(biāo)號和分類，不得混用或錯用，凡因混用、錯用油料造成的事故均由油料員負(fù)責(zé)。

2進(jìn)、出油手續(xù)齊全，賬物相符，按規(guī)定加油，計量準(zhǔn)確；車輛組在接收燃油時必須在收據(jù)上簽字或蓋章。

三。機(jī)車憑管理中心簽發(fā)的調(diào)度單到油庫加油；動車組使用的各種輔助用油和防凍劑應(yīng)提前上報，開發(fā)中心應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)油品。

4機(jī)車所需濾芯等檢修件及各種備品備件應(yīng)提前上報，管理中心農(nóng)機(jī)部應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)貨源。

5.油庫有完整的安全和防火設(shè)備。要常年保持油庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

6.禁止在30米的燃油范圍內(nèi)吸煙。 車輛必須停下來加油。

第一批紅星農(nóng)場青年文明登記表

青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)

在參加紅星農(nóng)場團(tuán)委號召的青年文明號創(chuàng)建活動中，我們第三管理區(qū)始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：

（1） 堅持理論指導(dǎo)提高政治素質(zhì)

我們以提素質(zhì)，促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年機(jī)務(wù)工人的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，嚴(yán)格堅持學(xué)習(xí)制度，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)；每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會，我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)一步一次青年職工思想分析評議，每半年進(jìn)行一次理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)演講比賽，從而樹立他們正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記青年團(tuán)員責(zé)任青年文明號使命，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，服務(wù)農(nóng)場。

（2）開展崗位培訓(xùn)鞏固質(zhì)量基礎(chǔ)

我們把提高技術(shù)技能作為建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號的有力手段，今年我們結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，開展了農(nóng)機(jī)運(yùn)動會、科技大比武和舉辦培訓(xùn)班，技術(shù)講座，知識測試等活動，全面提高了農(nóng)機(jī)隊伍的整體素質(zhì)。今年，農(nóng)場不但外聘大專院校的著名專家為青年農(nóng)機(jī)工人培訓(xùn)，而且還與黑龍江農(nóng)墾趙光機(jī)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，把機(jī)校的教育培訓(xùn)基地搬到中心來，不但建強(qiáng)了教育陣地，還引來了先進(jìn)的教學(xué)模式，為青年工人教育培訓(xùn)搭建了有力的平臺。通過技術(shù)崗位培訓(xùn)活動，青年農(nóng)機(jī)隊伍達(dá)到了精干、經(jīng)濟(jì)、高效的最佳狀態(tài)。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇6)

為響應(yīng)團(tuán)市委開展建立“青年禮貌號”活動的號召，推動我校建立禮貌單位活動的開展，學(xué)校教工團(tuán)支部在全體青年教師中大力推進(jìn)建立“青年禮貌號”活動。為了有效地指導(dǎo)建立工作，結(jié)合我校實際狀況，特制定本方案。

以提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能和服務(wù)質(zhì)量為目的，組織和引導(dǎo)全校青年教師進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作、禮貌從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，透過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的用心作用，促進(jìn)青年團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成長，在教育教學(xué)活動中發(fā)揮生力軍的作用。

組長：

時刻貫徹執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，倡導(dǎo)全體成員樹立“誠信、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨，樹立全體成員的職責(zé)感，培養(yǎng)扎實肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，塑造出屬于政和中心學(xué)校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年禮貌號”的風(fēng)采。

建立活動分為三個階段，即動員階段、全面建立和考核驗收階段。

透過座談、組織學(xué)習(xí)等方式，讓青年教師了解“青年禮貌號”的有關(guān)知識，透過召開會議，發(fā)布“倡議書”等，動員大家提高認(rèn)識，用心行動，懷著滿腔熱情投入到建立活動中去。

制定《建立青年禮貌號管理辦法》，加強(qiáng)對建立活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去，成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子；收集、整理并分類保存號建立活動中構(gòu)成的文件、資料，建立建立檔案；提出建立口號，制定建立計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并張貼在醒目位置。并設(shè)立意見箱，公布投訴電話。擬辦一個建立市級“青年禮貌號”宣傳櫥窗。

抓好青年教師的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識。每周要安排必須的時間，學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)和教學(xué)理念和方法，并經(jīng)常開展教學(xué)基本功競賽等評比活動，促進(jìn)大家的業(yè)務(wù)水平，力促建立活動緊緊圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨深入持久地開展。

嚴(yán)格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”，圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，關(guān)愛每一位學(xué)生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻(xiàn)愛心。

參考建立“青年禮貌號”評分標(biāo)準(zhǔn)，逐一對照落實，透過自查找出不足，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善各項建立工作，理解團(tuán)市委考核驗收小組的考核驗收。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇7)

茂名市人民醫(yī)院急診科

為促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，更好地發(fā)揮青年干部職工的創(chuàng)造力，樹立青年崇高的愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)青年團(tuán)員的先鋒模范作用，我院急診科開展創(chuàng)建院級“青年文明號”活動。根據(jù)創(chuàng)建院級“青年文明號”的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本科室的實際情況，制定創(chuàng)建方案如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)社會主義精神文明。通過創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)“四有”新人，力求在健全管理上求突破，在強(qiáng)化服務(wù)上講實效，不斷增強(qiáng)凝聚力，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)科室全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，堅持做到“急救工作全天候、優(yōu)質(zhì)服務(wù)全過程、搶救**全方位”，培養(yǎng)科室全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

三、創(chuàng)建主題、口號及目標(biāo)

主題：綠色通道，創(chuàng)造生命奇跡

口號：服務(wù)無止境，生命滿陽光

目標(biāo)：掌握一流技能，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流效益，塑造一流形象

五、成立創(chuàng)建小組

為加強(qiáng)對創(chuàng)建院級“青年文明號”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利開展，特成立急診科創(chuàng)建院級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組。

創(chuàng)建院級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：林世榜（科主任）

副組長：

青年文明號號長：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

六、實施方案

第一階段：宣傳動員（2013年12月）

（一）成立組織，有效領(lǐng)導(dǎo)

通過召開創(chuàng)建院級“青年文明號”動員大會，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，正確指導(dǎo)開展創(chuàng)建工作。

（二）宣傳動員，提高認(rèn)識

組織科室全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院團(tuán)委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”等文件。動員全部團(tuán)員積極參與社會主義建設(shè)，創(chuàng)造新時代、新青年。

（三）制定方案，明確計劃

以創(chuàng)建“掌握一流技能、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流效益、塑造一流形象”為目標(biāo)，制定完整的實施方案和工作計劃。

第二階段：組織實施（2014年1月-2014年11月）

圍繞創(chuàng)作目標(biāo)，按照創(chuàng)作計劃組織實施創(chuàng)作活動。

（一）強(qiáng)化思想建設(shè)

組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“****”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)社會主義核心價值體系。定期組織員工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的人生觀和價值取向，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上發(fā)揚(yáng)團(tuán)員先鋒模范作用，積極向黨組織靠攏。

（二）完善創(chuàng)建機(jī)制

在醫(yī)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)建院級“青年文明號”的要求，以“青年文明號”考核實施辦法為標(biāo)準(zhǔn)。通過公開創(chuàng)建院級“青年文明號”監(jiān)督**、派發(fā)“青年文明號服務(wù)卡”、“服務(wù)滿意度調(diào)查表”及設(shè)定“青年文明號”服務(wù)意見箱等形式，接受廣大群眾的監(jiān)督。

（三）建立創(chuàng)建臺賬

建立“青年文明號”臺賬資料，實現(xiàn)創(chuàng)建管理工作規(guī)范化。

（四）落實激勵機(jī)制

堅持精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合，通過考核機(jī)制，對創(chuàng)造過程中的優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰獎勵。

（五）以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量

創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終堅持以服務(wù)質(zhì)量為中心，不斷豐富和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵，使患者、社會和**滿意。

１、以“知工作職責(zé)，知工作程序，知工作標(biāo)準(zhǔn)”為標(biāo)準(zhǔn)，定期開展業(yè)務(wù)技能考核、業(yè)務(wù)知識考核，把創(chuàng)建活動與醫(yī)院的“三基”考核緊密結(jié)合，加強(qiáng)青年職工的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織崗位練功。

2提高員工的服務(wù)技能、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

３、派發(fā)“服務(wù)滿意度調(diào)查表”，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵。

4深化創(chuàng)新創(chuàng)造效益，健全創(chuàng)新激勵機(jī)制。

（六）熱心公益，真誠回饋社會

積極參與社會主義精神文明建設(shè)，傳承文明。積極參與我院“綜合目標(biāo)評估”活動，定期到學(xué)校、工礦企業(yè)傳授日常急救知識、日常急救操作等系列志愿愛心行動；做好合理用藥宣傳，服務(wù)廣大人民群眾，踐行為民。

第三階段：總結(jié)改進(jìn)階段（2014年12月）

檢查創(chuàng)建院級“青年文明號”活動開展情況，活動所取得的成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題立即整改，明確下階段發(fā)展方向。

七、實施要求

（1） 加強(qiáng)與醫(yī)院青團(tuán)組織的深入溝通，積極參與團(tuán)組織開展的各項公益活動，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動。

（2） 制定切實可行的方案，開展特色活動，嚴(yán)禁形式主義和形式主義。

茂名市人民醫(yī)院急診科

創(chuàng)建院級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年十二月三日

青年文明號創(chuàng)建方案(篇8)

為貫徹落實****團(tuán)委“關(guān)于開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知精神”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴；提高全體員工的創(chuàng)新意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)服務(wù)品牌” 展現(xiàn)服務(wù)部青年員工良好的精神面貌，促進(jìn)服務(wù)部管理工作的發(fā)展，結(jié)合實際情況，特制訂本活動方案

一、 指導(dǎo)思想

。在銷售公司支部的帶領(lǐng)下，組織引導(dǎo)青年員工以倡導(dǎo)微笑服務(wù)，文明辦公為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基礎(chǔ)，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)宗旨和口號

創(chuàng)建口號：“用心贏得微笑，用手實現(xiàn)夢想”

創(chuàng)建總體目標(biāo)：通過組織服務(wù)部青年員工深入學(xué)習(xí)和開展創(chuàng)建青年文明號活動，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴，創(chuàng)建彭浦優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

活動旨在樹立服務(wù)意識，形成忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、勇于進(jìn)取的職業(yè)道德風(fēng)尚

三、實施步驟

第一步動員宣傳（2013年4月20日前） 啟動準(zhǔn)備，針對我部團(tuán)支部成立時間短、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，扎實做好各項前期鋪墊工作。

（1） 組織團(tuán)干部和優(yōu)秀青年團(tuán)員到其他建制單位參觀學(xué)習(xí)，對全體團(tuán)員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。

（2） 成立成立小組，細(xì)化分工，建立權(quán)責(zé)明確的考核機(jī)制。

（3）積極加強(qiáng)宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號公約牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（4） 召開青年文明創(chuàng)建動員會，聽取大家意見，集思廣益，優(yōu)化活動實施方案，提高了團(tuán)員參與的積極性。

第二步全面創(chuàng)建（2013年4月20日至12月） 與服務(wù)工作緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。具體講：

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動。一方面，鼓勵年輕員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，組織大家參加維修經(jīng)驗交流會。另一方面，要加強(qiáng)團(tuán)員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

為銷售公司書角添置政治理論書籍，供大家借閱。鼓勵青年職工積極主動地進(jìn)黨組織，多寫思想報告。同時，團(tuán)支部還將做好新黨員的宣傳和招募工作

2、企業(yè)形象塑造活動 。要做好宣傳工作，展示彭湃人民的良好精神風(fēng)貌。團(tuán)支部將加強(qiáng)對銷售公司宣傳欄的日常管理和維護(hù)，及時更新內(nèi)容，報道銷售公司的經(jīng)營情況、文體活動、先進(jìn)人物和事跡。

鼓勵員工向公司和新聞**投遞稿件，挑選文筆出眾的員工組建專門的報道組，及時將銷售公司的動態(tài)用新聞稿件的形式反映給公司。

3、設(shè)立青年服務(wù)崗位青年服務(wù)標(biāo)牌（服務(wù)之星），要求青年員工在服務(wù)實踐中踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，保持先進(jìn)性。

4、結(jié)合售后服務(wù)實際開展維修技能比賽，號召青年員工積極參加公司的技能培訓(xùn)和，刻苦學(xué)習(xí)產(chǎn)品原理和維修技能，**維修經(jīng)驗。

5、；為每一位員工舉辦生日聚會，讓員工感受到集體的關(guān)懷；在各種節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；服務(wù)部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與兄弟部門或其他單位開展聯(lián)誼活動，擴(kuò)大員工的交流圈。

6、體育活動。組建服務(wù)部籃球隊，通過體育活動加強(qiáng)與兄弟部門的溝通，定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球比賽。

第三步自查考核（2014年1月） ****支部成員組成自查小組對團(tuán)委創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報、創(chuàng)建、評定的過程要求，****團(tuán)委報批“青年文明號”，并接受****團(tuán)委考核、驗收。

第四步總結(jié)對一年多來的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。

四、要求

（一）加強(qiáng)宣傳，塑造形象。青年文明號活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團(tuán)員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明活動，進(jìn)一步樹立團(tuán)隊形象，提高公司知名度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和**資料），每次會議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）積極開展創(chuàng)建活動競賽，開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“服務(wù)明星”在銷售公司內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”氛圍。

（5）要不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，提出新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇9)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建“青年文明號”活動的指導(dǎo)和管理，保證“青年文明號”的純潔性和先進(jìn)性，我們在保持“青年文明號”活動中，積極引導(dǎo)和組織員工參加各項活動，使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，各項制度得到了進(jìn)一步完善和落實，不斷提升服務(wù)水平和管理水平，受到了廣大客戶的好評。今年，我們將弘揚(yáng)”正德厚生臻于至善”的企業(yè)精神,秉承”溝通從心開始”的服務(wù)理念,真情為廣大消費(fèi)者服務(wù),力爭年內(nèi)通過省級”青年文明號”考評。根據(jù)忻州移動公司的要求合原平分公司今年的目標(biāo)，制定實施方案

一、創(chuàng)建宗旨

開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，旨在組織和引導(dǎo)廣大青年員工立足本職崗位，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，樹立“正德厚生臻于至善”的企業(yè)精神，始終以客戶為關(guān)注焦點，以客戶滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)思想，向社會展示通信員工的精神風(fēng)貌，塑造通信企業(yè)的服務(wù)品牌，倡導(dǎo)行業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)文明為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)，為建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明的精神文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建“青年文明號”活動，在原平移動營業(yè)廳創(chuàng)造一流的管理水平、一流的服務(wù)質(zhì)量，并達(dá)到全行業(yè)“一流服務(wù)窗口”。

三、創(chuàng)建主題

“和諧溝通、精美服務(wù)”

四、創(chuàng)建口號：

百分換百分真誠換滿意

五、創(chuàng)建集體基本要求

以團(tuán)員為主體，以公司具體工作為目標(biāo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人的平均年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以高三年級為主，體現(xiàn)教育特色。

三。具有較高的職業(yè)道德，朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神。

4遵守國家法律和勞動紀(jì)律，不違法違紀(jì)。

5共青團(tuán)組織要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6所有的年輕員工都是積極向上、勤奮努力、勇于奉獻(xiàn)的員工。

六、實施步驟

活動分三個階段實施。

1成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌。

原平市移動分公司“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：分公司經(jīng)理

副組長：分公司

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查和服務(wù)工作。

辦公室主任：

成員：2、通過各種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動工作，廣泛發(fā)動廣大青年員工充分認(rèn)識此次創(chuàng)建活動的目的，意義及重要性，并自覺地、積極主動地投入到本次活動中。

三。要根據(jù)自身工作情況，從實際出發(fā)，精心安排、認(rèn)真實施，使活動具有特色、規(guī)模、氣勢和實效性。

具體步驟：

(一)3月中旬——4月上旬為宣傳發(fā)動申報階段。

1通過宣傳，于3月15日向市團(tuán)委申報。并遞交了申報材料。

2設(shè)計制作宣傳、服務(wù)卡、上崗證、工作手冊等。

三。召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論本次活動的實施方案及相關(guān)創(chuàng)建事項。

4組織全體團(tuán)員學(xué)習(xí)創(chuàng)造活動的目的和意義；提高服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)。

(二)4月中旬——10月底為活動具體實施階段

1、做好宣傳發(fā)動工作，在營業(yè)廳懸掛“青年文明號為我市創(chuàng)建一流文明服務(wù)窗口作貢獻(xiàn)”大幅宣傳標(biāo)語。

2、在創(chuàng)建崗位擺放服務(wù)卡及服務(wù)承諾，并擺放全體創(chuàng)建成員**。

3、在醒目位置放置“征求意見箱”，公開監(jiān)督**，接受公眾監(jiān)督。

4、為配合本次創(chuàng)建活動，舉辦全組“青年崗位能手”活動，服務(wù)明星和優(yōu)秀服務(wù)人員評選活動。

5積極參與社會公益活動，有組織地參與各種慈善捐贈項目。

6積極組織團(tuán)員參加公司黨政工作組組織的各類文體活動。

(三)11月底為總結(jié)自查，驗收階段。

1、總結(jié)一年來創(chuàng)建“青年文明號”的工作。

2按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐項自檢打分。

3、迎接組委會對創(chuàng)建工作的驗收。

六、管理與監(jiān)督。

1、建立崗位日常臺帳制度。將營業(yè)廳日常工作學(xué)習(xí)情況記入臺帳，及時跟蹤處理，并記入臺帳備查。

2、建立崗位自查自評制度。對崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范進(jìn)行管理和監(jiān)督。

3、建立“監(jiān)察員”制度。在公司和社會各界聘請12名同志擔(dān)任“創(chuàng)建‘青年文明號’活動特邀監(jiān)察員”，采用多種形式，對服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

4、建立定期匯報、通報制度。在每次小組會議上，應(yīng)通報創(chuàng)建工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報創(chuàng)建進(jìn)展情況。

五、獎勵與處罰。

1根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和工作條件，對每個成員進(jìn)行評估。在活動期間，對表現(xiàn)突出的人員予以表彰和獎勵，對犯錯的人員予以批評，并給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

2所有創(chuàng)始會員均可按要求創(chuàng)作，并順利通過驗收，并給予全部集體獎勵。授予“先進(jìn)集體”稱號，對在活動中涌現(xiàn)出的“青年崗位能手”授予“先進(jìn)個人”，同時給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

三。在爭取成功的過程中，人為失誤或重大責(zé)任問題，影響工作順利進(jìn)行，未通過驗收。對主要責(zé)任人進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰，對所有創(chuàng)始成員給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇10)

? ???? 作者：佚名文章來源：文秘資料館點擊數(shù)：89更新時間：2006-1-4 ? ???? “青年文明號”，是一個單位或部門服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會、弘揚(yáng)高度職業(yè)文明和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的集中體現(xiàn)。秘書室處于縣委辦公室前沿，居于承上啟下、聯(lián)系左右的樞紐地位，是縣委辦公室的“窗口”。多年來，秘書室在縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍好評。為適應(yīng)新形勢的需要，更好地推進(jìn)秘書室各項服務(wù)工作再上新水平，現(xiàn)結(jié)合我室具體情況，制定創(chuàng)建省級“青年文明號”活動實施方案如下： ? ???? 一、指導(dǎo)思想 ? ???? 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三個服務(wù)”的工作宗旨，以規(guī)范化服務(wù)為基本要求，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)意識和誠實守信、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的的服務(wù)觀念，在社會上逐步樹立起熱情周到、文明高效、廉潔勤政、雷厲風(fēng)行的良好形象，推動秘書室各項工作再上新水平。 ? ???? 二、目標(biāo)要求 ? ???? （一）服務(wù)態(tài)度。端正服務(wù)態(tài)度，堅持微笑服務(wù)，做到謙虛、熱情、周到、細(xì)致，使用“您好”、“再見”等文明用語，嚴(yán)禁使用“不知道”，“領(lǐng)導(dǎo)定的、有問題找領(lǐng)導(dǎo)去”等服務(wù)忌語，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，充分體現(xiàn)“窗口”形象。 ? ???? （二）值班工作：充分發(fā)揮上傳下達(dá)、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的“窗口”作用，做到接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示快速準(zhǔn)確，接待來客來訪熱情大方，處置各類事項妥善及時。 ? ???? （三）會務(wù)工作：認(rèn)真做好縣委安排的各類會議和活動的籌備組織工作，周到細(xì)致地搞好會前、會中和會后服務(wù)，確保會議、活動的質(zhì)量和效果。 ? ???? （四）公文處理：嚴(yán)格辦文規(guī)格和程序，提高辦文質(zhì)量，文件印制、收發(fā)做到及時、保密、準(zhǔn)確。 ? ???? （五）公務(wù)工作：公務(wù)人員要以辦公室為家，全身心地投入，踏踏實實干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，做到眼勤、心勤、手勤、腿勤、嘴勤，為領(lǐng)導(dǎo)提供良好的服務(wù)。 ? ???? （六）接待工作：堅持“對口接待、熱情周到、講求實效、節(jié)儉實在”的原則，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，對領(lǐng)導(dǎo)活動及重要接待要提前介入，提前制定安排方案，有專人靠上，通過接待工作，促進(jìn)與交往單位的合作交流，樹立縣委辦公室在外界的良好形象。 ? ???? （七）政工工作：印章使用、統(tǒng)計報表、工資調(diào)整、人員變動等都要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到件件有登記，事事有依據(jù)，不出現(xiàn)任何失誤。 ? ???? （八）其他工作：對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，都要認(rèn)真對待，及時辦理，注意保密。 ? ???? 三、保證措施 ? ???? （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本知識、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，用正確的世界觀和方法論武裝頭腦，提高解決實際問題的能力。 ? ???? （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持崗位練兵，練就高超的業(yè)務(wù)技能，努力成為各自分工領(lǐng)域的“行家里手”。通過學(xué)習(xí)，在秘書室內(nèi)部形成一種比學(xué)趕超、不甘落后的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高做好“三個服務(wù)”的能力和水平。 ? ???? （三）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。根據(jù)秘書室工作實際，進(jìn)一步規(guī)范完善《秘書室工作操作程序》，使其涵蓋秘書室工作的方方面面，使每項工作和環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。同時，建立健全《秘書室禁酒令》、《工作禮儀規(guī)范》等規(guī)章制度，切實提高規(guī)范服務(wù)水平。 ? ???? （四）建立和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，科學(xué)界定各個崗位和人員的工作責(zé)任，做到職

青年文明號創(chuàng)建方案(篇11)

根據(jù)莆青號組〔20xx〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻(xiàn)青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學(xué)習(xí)、苦練業(yè)務(wù)，忠于職守，城市守信，強(qiáng)化社會公德建設(shè)，推動形成和睦相處的人際關(guān)系、和衷共濟(jì)的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會氛圍，展示青年文明好成員的風(fēng).和良好形象，特制定如下活動方案。

一、活動時間

20xx年4月1日-5月1日。

二、活動主體

法庭全體干警。

三、活動主題

和諧海西立新功、港城崛起獻(xiàn)青春

四、活動計劃

（一）4月1日-4月7日

開展“征.一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征.一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發(fā)放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

（二）4月8日-4月15日

開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設(shè)示范行動”，主動對社會“五個群體”予以幫助，即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生，扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè)，關(guān)愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進(jìn)一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開展信用建設(shè)活動，體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵，進(jìn)而提升全庭干警的精神境界。

（三）4月16日—4月23日

開展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強(qiáng)全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動，統(tǒng)一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善“號手聯(lián)動”機(jī)制，大力培養(yǎng)崗位能手，充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇12)

根據(jù)上級團(tuán)委的統(tǒng)一部署，青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動在XX年4月1日至10月8日開展，重點推進(jìn)五項活動。

1、營造環(huán)境氛圍。懸掛活動標(biāo)語及創(chuàng)建、承諾口號，制作并擺放青年文明號風(fēng)采展示牌進(jìn)行宣傳，營造良好的輿論氛圍。

2、組織征文活動。由該號發(fā)起以紀(jì)念“五四”運(yùn)動89周年為契機(jī)，開展青年文明與征文活動，組織宣傳青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)事跡和典型做法，交流探索青年文明號創(chuàng)建思路，通過積極投稿的形式，展示青年文明號的時代風(fēng)采，樹立青年文明號的良好形象。

1、開展青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示活動。在示范月期間，把主題活動與具體崗位工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步建立健全原有的各項規(guī)章制度，在切實兌現(xiàn)服務(wù)承諾、信用公約的基礎(chǔ)上構(gòu)建完整的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理機(jī)制，積極推廣文明用語備忘錄，開展航空式微笑的.溫馨服務(wù)，展示青年文明號優(yōu)良服務(wù)質(zhì)量。

2、開展青年文明號服務(wù)質(zhì)量群眾評議活動。通過征求社會監(jiān)督員征求意見會及向服務(wù)對象發(fā)放“青年文明號服務(wù)評議表”，征求廣大司乘人員及旅客、職工對我站青年文明號服務(wù)評價意見，自覺接受群眾的評議。

1、開展青年文明號服務(wù)卡發(fā)放活動。將服務(wù)承諾、服務(wù)指南、服務(wù)電話集中公開在服務(wù)卡上發(fā)放給廣大旅客及司乘人員，通過服務(wù)卡為大家提供方便快捷的服務(wù)，使青年文明號服務(wù)卡成為為大家服務(wù)履行承諾的聯(lián)系卡、放心卡。

2、將青年文明號信用公約“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”二十字置于服務(wù)卡的醒目位置，公示上墻，并進(jìn)一步加強(qiáng)信用宣傳教育，倡導(dǎo)“人人爭當(dāng)信用標(biāo)兵”，使我站團(tuán)員青年牢固樹立誠實守信的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。

奉獻(xiàn)愛心。在繼續(xù)實施“號戶”結(jié)對活動的基礎(chǔ)上，積極拓展青年文明號“真情助困進(jìn)萬家”活動領(lǐng)域，組織廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，深入貧困家庭為失學(xué)兒童、農(nóng)民工子女、特困大學(xué)生和孤寡老人解決實際問題。要求每一名團(tuán)員至少參加一次愛心活動，主動辦一件實事，把溫暖工程延伸到社會陣地，擴(kuò)大群眾影響。

1、結(jié)合幾個月的活動開展情況，按照青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動的要求，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評選，對在活動中表現(xiàn)突出的個人和集體進(jìn)行表彰，評選結(jié)果列入年終考核。

2、總結(jié)提高：針對前幾個階段活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真制定整改方案，做好整改工作。同時，注意收集整理相關(guān)資料，及時將活動情況總結(jié)上報。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動”是我站今年創(chuàng)建“青年文明號”活動的重要工作是全面貫徹落實xx社會主義榮辱觀的實際行動和具體舉措。團(tuán)支部高度重視示范活動的工作部署和組織實施，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)和工作落實，圍繞活動主題，結(jié)合工作實際，豐富活動內(nèi)容，切實開展好此項活動。

2、加大宣傳，擴(kuò)大影響。充分發(fā)揮報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體以及我站宣傳欄的作用，廣泛宣傳示范月活動的重要意義，并積極挖掘宣傳素材，用活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年。

3、總結(jié)提高，鞏固成果。要及時總結(jié)活動的經(jīng)驗，不斷鞏固和擴(kuò)大活動的成果，著力建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制，保證活動取得明顯實效。

4、雙項結(jié)合，促進(jìn)工作。要把此項活動貫穿到日常工作中去，通過開展活動，更好地發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，促進(jìn)客運(yùn)站各項工作取得更大成果。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇13)

xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)***集團(tuán)****

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹公司2008年度工作會議精神，以提高青年的思想道德素質(zhì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，大力開發(fā)青年人的人力和智力資源，為促進(jìn)企業(yè)兩個文明的建設(shè)而努力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過一年的時間，力爭創(chuàng)建“省級青年文明號”二個，公司級“青年文明號”號五個，處（站、礦）級青年文明號二十個，做到每個單位都有“青年文明號”，從而形成創(chuàng)建青年文明號的整體態(tài)勢，在基礎(chǔ)上全面推開、在內(nèi)容上不斷深入。

三、工作方法

1建立運(yùn)行機(jī)制加強(qiáng)科學(xué)管理

要逐步建立完整科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，制定青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，完善崗位規(guī)范，把創(chuàng)建活動納入企業(yè)管理之中。制定切實可行的考核細(xì)則和獎勵辦法，加強(qiáng)青年文明號的日常管理工作，把創(chuàng)建活動的重點放在基層，并將其作為考核基層工作的重要內(nèi)容。引入淘汰機(jī)制，采取定期抽查的方式，使創(chuàng)建活動走上科學(xué)規(guī)范的軌道。

2建立培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化教育氛圍

要通過多種形式，對青年進(jìn)行愛國、愛黨、愛企業(yè)以及三德三觀教育，以文明素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的提高促兩個文明建設(shè)的發(fā)展。團(tuán)組織要加強(qiáng)對青年工人的技術(shù)和專業(yè)培訓(xùn)。加大對青年文明號的宣傳，通過青年論壇、經(jīng)驗交流等形式，營造良好的創(chuàng)建氛圍，使青年文明號起到示范、引導(dǎo)的作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動深入持久的開展。

三。打造行業(yè)特色強(qiáng)化活動質(zhì)量

要加強(qiáng)創(chuàng)建，擴(kuò)大覆蓋面，創(chuàng)新活動方式。服務(wù)窗口要提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)良的質(zhì)量和服務(wù)贏得社會的認(rèn)可。生產(chǎn)經(jīng)營單位要通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，以“質(zhì)量第一”活動為主線，提高青年安全意識、質(zhì)量意識、競爭意識、科技意識和服務(wù)意識，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

各級機(jī)關(guān)要大力創(chuàng)建青年文明號，通過開展多種形式的活動，提高青年的文明素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立機(jī)關(guān)人員的良好形象。

4、選好創(chuàng)建載體，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級

加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動。團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，全面提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)。帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

圍繞本單位的工作，開展具有自身特點的創(chuàng)建活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到公司既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。作為爭創(chuàng)“青年文明號”的主力軍，團(tuán)員青年充分發(fā)揮自己的積極主動性，群策群力、共創(chuàng)佳績。

四、具體要求

1、各單位要把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)群眾性精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容予以高度的重視，要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織發(fā)動、考核、評審、命名、管理工作，要將創(chuàng)建活動納入本單位勞動競賽經(jīng)營管理中，推動精神文明建設(shè)向基礎(chǔ)性、群眾性發(fā)展。

2根據(jù)公司的安排，結(jié)合實際，制定本單位青年文明管理辦法和深化活動的實施意見。創(chuàng)造性地開展活動，形成本單位的特色。

3、各單位要加強(qiáng)活動的宣傳報道和信息交流工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、創(chuàng)新方法，推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司成立了青年文明組織委員會和監(jiān)督委員會。

1青年文明組織委員會

董事長：**（集團(tuán)公司黨委副書記）

***（集團(tuán)公司紀(jì)檢書記、工會主席）

副董事長：**（集團(tuán)公司人力資源部、黨群工作部部長）

***（集團(tuán)公司團(tuán)委書記）

委員：*** *** *** ***

2、“青年文明號”監(jiān)察委員會

董事：**（集團(tuán)公司團(tuán)委書記）

***（集團(tuán)公司紀(jì)檢副書記）

委員：*** *** *** ***

青年文明號創(chuàng)建方案(篇14)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高各方面素質(zhì)。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度教育。學(xué)習(xí)教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。

（二）學(xué)法律。加強(qiáng)職工的法制建設(shè)，切實搞好普法教育工作，增強(qiáng)法制觀念和法紀(jì)意識。有針對性地對職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。

（四）完善和制定各項規(guī)章制度。制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強(qiáng)監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習(xí)，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團(tuán)支部配合上級團(tuán)組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進(jìn)科室和其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的先進(jìn)經(jīng)驗。

（五）開展“青年文明號”便民活動。

1.開展急救知識進(jìn)社區(qū)活動，包括學(xué)校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護(hù)車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)凝聚力。

青年文明號創(chuàng)建方案(篇15)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高人民檢察院的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，展現(xiàn)新時代新青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和落實社會主義榮辱觀的精神風(fēng)貌，結(jié)合我科的實際特申請省級“青年禮貌號”。我科現(xiàn)有干部職工5人，平均年齡為32歲，公訴科擔(dān)負(fù)著本院管轄的刑事犯罪案件的審查起訴、出庭公訴、抗訴工作和社會治安綜合治理工作；負(fù)責(zé)刑事案件偵查工作的監(jiān)督；掌握分析社會治安動態(tài)狀況；對法院刑事審判活動進(jìn)行法律監(jiān)督；研究提出本院審查起訴檢察業(yè)務(wù)工作計劃、規(guī)定和辦法。近年來在各級部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科曾多次榮獲市檢察院先進(jìn)單位，應(yīng)城市政法委授予“十佳單位”，被孝感市人民檢察院授予“先進(jìn)單位”等。為更好實現(xiàn)本單位的物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌的共同發(fā)展，特制定此方案。

明確“緊密聯(lián)系工作實際，把檢察工作與為民服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來”的建立原則，提出“建立青年禮貌號，公正執(zhí)法為人民”、“弘揚(yáng)時代精神、爭當(dāng)青年先鋒”等建立口號，樹立爭創(chuàng)“四個一流”，爭當(dāng)青年禮貌的建立目標(biāo)，制定了“立檢為公，執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)”等多項服務(wù)承諾資料，提出并實施一系列的建立具體措施。透過把平常工作和建立活動捆在一齊抓、扭在一塊干，一齊部署、一齊落實、一齊檢查的方式，構(gòu)成了“人人皆參與、人人是主人”的良好局面，為應(yīng)城實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步和構(gòu)建和諧應(yīng)城、平安應(yīng)城帶給有力的司法保障。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，正確引導(dǎo)，夯實建立市級“青年禮貌號”工作的組織基礎(chǔ)，確保建立工作的順利開展。成立建立省級“青年禮貌號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長雷超任組長，分管檢察長郭奇志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由公訴科全體成員組成，負(fù)責(zé)建立工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保建立工作實現(xiàn)。

一是以目標(biāo)考核為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)激勵為途徑，以提高辦案質(zhì)效為核心，探索建立更加科學(xué)、合理、高效的目標(biāo)職責(zé)分解制度，切實做到職責(zé)到人；進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公訴辦案流程，規(guī)范使用各種法律文書，個性是案件審查報告、起訴書、出庭預(yù)案等法律文書的制作，強(qiáng)化職責(zé)意識；采取“以工代訓(xùn)”、“以案代訓(xùn)”、“以庭代訓(xùn)”的方法，透過疑難新型案件討論、即席辯論、考核庭等行之有效的崗位練兵，來更新、補(bǔ)充知識，拓展視野，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高工作實踐潛力；發(fā)揮公訴職能，保障地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪及嚴(yán)重破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)犯罪，準(zhǔn)確把握好“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事司法政策的科學(xué)內(nèi)涵，做到“當(dāng)寬則寬、當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)、寬嚴(yán)適度、罪刑相當(dāng)”，用心適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境的新變化，設(shè)身處地地思考到當(dāng)事人的切身感受，主動做好化解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾情緒的工作，有效預(yù)防和減少群體性事件。及時依法解決人民群眾的合理訴求，最大限度地促進(jìn)社會和諧，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。去年公訴科共受理移送審查起訴案件189件327人，且均在法定期限內(nèi)審結(jié)。法院對提起公訴的案件均作有罪判決，準(zhǔn)確率達(dá)100%，辦案效率和辦案質(zhì)量均得到提升。從起，公訴科在孝感市檢察院公訴處年終各項考核中，均名

列前茅。

二是規(guī)范檢務(wù)運(yùn)作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。作為檢察機(jī)關(guān)的重要窗口和對外形象標(biāo)桿，公訴科始終堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的理念，制定《公訴科業(yè)務(wù)流程圖》、《公訴人出庭行為規(guī)范》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，認(rèn)真落實“四條禁令”、“九條卡死”、“十項紀(jì)律”等硬性規(guī)定，要求干警依法辦案、禮貌辦案。以鐵的紀(jì)律，打造出鐵的干警，到達(dá)抓養(yǎng)成、促自覺，抓統(tǒng)一、促紀(jì)律，抓作風(fēng)、促戰(zhàn)斗力的效果。近三年，公訴科未出現(xiàn)一名干警違法辦案、考評不合格等不良狀況。

公訴科在爭創(chuàng)青年禮貌號的過程中，以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為宗旨，狠抓服務(wù)意識、抓作風(fēng)建設(shè)、抓形象建設(shè)，以飽含溫情的服務(wù)改變?nèi)嗣袢罕妼z察隊伍“鐵面無情”的印象。

一是樹立服務(wù)理念。轉(zhuǎn)變辦案觀念，由單純重辦案轉(zhuǎn)變?yōu)檗k案與服務(wù)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識，將服務(wù)的理念貫穿刑事辦案的全過程。為強(qiáng)化服務(wù)職責(zé)意識，建立組還將建立成員的姓名、照片、聯(lián)系方式對外公示。

二是明確服務(wù)規(guī)范。制定《建立青年禮貌號措施》和服務(wù)要求，要求干警對待群眾要做到“五心”：即接待群眾要熱心，聽取意見要虛心，解決問題要耐心，對待工作要專心，為民辦事要真心；在辦理未成年人犯罪案件中，始終堅持“五個三”，即“三?！薄獙Ｈ素?fù)責(zé)、專案考察、專門備案；“三訪”—訪家庭、訪學(xué)校、訪鄰居；“三必查”—查戶籍證明，查未成年所在村的戶口登記冊，查未成年父母帶給的年齡；“三清”—犯罪原因清、家庭狀況清、興趣愛好清；“三象”—象老師對待學(xué)生，象醫(yī)生對待病人，象父母對待孩子?！拔鍌€三”進(jìn)一步提升了辦案效率，查清犯罪原因，給予其人性關(guān)懷和有效的教育、感化。20起，公訴科還把量刑推薦納入未成年人辦案方式的改革中，把量刑推薦與法庭教育有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化法庭教育功能。共辦理未成年人犯罪案件14件27人，均在發(fā)表公訴意見時向法院提出量刑推薦，推薦100%被采納。

三是落實服務(wù)承諾。1、用心參與青年禮貌號統(tǒng)一行動日活動，組織干警上街為青少年帶給法律咨詢，利用圖片展宣傳法律知識，增強(qiáng)群眾學(xué)法、懂法、守法和用法的用心性、主動性。2、愛心結(jié)對，幫扶群體。來我科室萬霞科長成為應(yīng)城市“留守兒童”的“愛心媽媽”她在工作之余為留守兒童解決其實際困難。3、印制法制讀物，預(yù)防未成年犯罪。我科與偵監(jiān)科一齊向相關(guān)學(xué)校開展法制圖片宣傳和法制講座，透過真實、生動的案例引導(dǎo)在校學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我防范潛力，增強(qiáng)未成年人法制觀念，預(yù)防和減少違法犯罪。4、深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)企。我科組織青年干警深入漢星化工新材料有限公司，就安全生產(chǎn)、合法經(jīng)營、自身維權(quán)等與企業(yè)家座談，為他們帶給法律咨詢，并設(shè)立咨詢電話。

隊伍素質(zhì)的好壞是搞好建立活動的基礎(chǔ)。在建立活動中，公訴科堅持以人為本，有計劃有步驟的實施人才戰(zhàn)略，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，夯實建立工作的“路基”。

一是強(qiáng)化政治素質(zhì)。把開展職業(yè)道德教育作為思想政治建設(shè)的主要資料來抓，堅持每月召開一次干警思想交流會，有計劃、有步驟、扎實開展了“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、“社會主義法治理念”、“科學(xué)發(fā)展觀”等一系列教育活動。聯(lián)系工作實際，緊緊扣住“如何服務(wù)”和“怎樣服務(wù)”這兩大主題，深入開展“在成績面前找差距，在整改中找不足”的活動，進(jìn)一步提高了全體干警依法、公正、禮貌、規(guī)范執(zhí)法的自覺性，強(qiáng)化了隊伍的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。

二是提高文化素養(yǎng)。把培養(yǎng)“青年崗位能手”作為一項重要的建立資料來抓，透過舉辦計算機(jī)、法律、崗位技能等綜合知識培訓(xùn)，為青年干警提高技能注入了“催化劑”。鼓勵干警參加第二學(xué)歷學(xué)習(xí)和法律職稱考試。目前公訴科6名干警均為本科學(xué)歷，去年還有兩名干警順利透過國家司法考試。

三是扎實業(yè)務(wù)水平。公訴科立足本職工作，以辦鐵案、造精品為目標(biāo)，制定“一幫二帶三培訓(xùn)四考評”崗位練兵計劃，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、相互促進(jìn)，共同提高。在辦案組內(nèi)搭配新老干警，以幫傳說教的形式，增強(qiáng)年輕干警實務(wù)操作水平，積累辦案經(jīng)驗；鼓勵年輕干警在工作中大膽創(chuàng)新，大膽發(fā)言，促進(jìn)老干警靈活腦筋，擯棄陳舊做法，激發(fā)新靈感，使公訴隊伍煥發(fā)新活力。2、帶書、帶筆、帶本子。院里為科室統(tǒng)一購買了《刑事法律匯編》《國家公訴人辦案規(guī)范手冊》等各類法律工具用書，要求各干警在研究案件、開庭審理、觀摩庭、評議庭時，要帶齊上述物品，對涉及到的法律法規(guī)、司法解釋、有關(guān)的專業(yè)知識及對案件難點、疑點的分析詳細(xì)記錄在本子上，養(yǎng)成及時解決問題和記錄的良好習(xí)慣。3、日常培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的結(jié)合。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會、疑難案件討論會、專題司法實踐問題研討會等形式，進(jìn)行普遍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動了整個公訴隊伍素質(zhì)提高。安排部分干警參加省市院素質(zhì)輪訓(xùn)和各類專業(yè)培訓(xùn)，重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手，如年公訴科副科長毛繪參加市級優(yōu)秀公訴人比賽，表現(xiàn)出良好的論辯、思維潛力，榮獲“全市優(yōu)秀公訴人”稱號。

在建立青年禮貌號的這條路上，對照服務(wù)承諾的資料，我們還有必須的差距。正視不足，不足卻給予我們前進(jìn)的動力，我們相信在不久的將來，青年禮貌號這面旗幟必須會迎風(fēng)飄揚(yáng)在我們的上空。

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