單位元宵節(jié)活動策劃方案精選10篇

對于重要的事情，事先作好規(guī)劃是非常重要的，為有力保證工作開展的質(zhì)量水平。我們常常會被上司要求做一些方案，相信寫工作方案是一個讓許多人都頭痛的問題。歡迎查閱欄目小編的“單位元宵節(jié)活動策劃方案”知識點(diǎn)總結(jié)希望對你有所幫助，歡迎大家把這篇文章收藏在自己的書簽夾中方便下次快速查閱！

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇1】

一、活動主題：20xx年信諾歡樂元宵會

二、活動目的：增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化;豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的工作氛圍;增強(qiáng)員工之間的交流，促進(jìn)員工的凝聚力和歸屬感。

三、活動時間：20xx年x月x日晚上19:00--20:30

四、活動地點(diǎn)：公司食堂

五、活動對象：xx公司全體員工

六、活動準(zhǔn)備及布置：

1)、活動準(zhǔn)備：

2)、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。

七、活動進(jìn)行階段：

1)、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。

工獨(dú)立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機(jī)，且只能入場一次)，先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。

2)、現(xiàn)場工作人員分工安排：

八、活動注意事項：

1)、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩;

2)、謎底未猜中，不得將謎語取下來;

3)、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格;

4)、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機(jī)能工具;

5)、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。

九、活動費(fèi)用預(yù)算：略

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇2】

1、活動介紹。

活動主題：《鬧元宵，砸大獎》。

活動對象：關(guān)注XX賬號的顧客。

活動口號：其樂融融慶元宵，喜氣洋洋砸金蛋。

活動時間：20xx年2月8日。

舉辦場地：XX縣X廣場。

主辦單位：XX有限公司。

承辦單位：XX有限公司。

2、活動背景

農(nóng)歷正月十五日，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)。正月為元月，古人稱夜為＂宵＂，而十五日又是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為元宵節(jié)，又稱為＂上元節(jié)＂。按中國民間的傳統(tǒng)，在一元復(fù)始，大地回春的節(jié)日夜晚，天上明月高懸，地上彩燈萬盞，人們觀燈、猜燈謎、吃元宵合家團(tuán)聚、其樂融融。為了進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)文化及節(jié)日氛圍（商場則為吸引人流，帶旺人氣，借元宵之際開展元宵旺場活動）開展本次活動。

3、活動目的

通過開展晚會活動，能提高群眾對于XX公司的好感；以大家喜聞樂見、形通俗易懂的游戲節(jié)目內(nèi)容、營造成一個充滿節(jié)日氛圍的“歡樂大舞臺”，充分體現(xiàn)群眾與元宵節(jié)同歡、同慶、同喜、同樂，激情沸騰的熱烈場景，使整場元宵晚會的氣氛達(dá)到最高潮，是更多的`群眾認(rèn)識了解XX公司。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇3】

公司元宵節(jié)活動策劃方案2022年

作為一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，元宵節(jié)是我國漢族民間傳統(tǒng)節(jié)日，也是農(nóng)歷新年的最后一個節(jié)日。為了增進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)合作，提高員工的歸屬感和滿意度，公司決定在2022年元宵節(jié)期間舉辦一場精彩的活動。通過這個活動，希望能夠為員工提供一個歡樂、難忘的節(jié)日體驗，增進(jìn)員工之間的情感聯(lián)系，促進(jìn)公司氛圍的融洽發(fā)展。

一、活動目標(biāo)與主題

活動目標(biāo)：

1. 提高員工的凝聚力和團(tuán)隊合作精神。

2. 促進(jìn)員工的交流和疏解工作壓力。

3. 增進(jìn)員工與公司之間的情感聯(lián)系。

4. 提升員工對公司文化的認(rèn)同感和忠誠度。

活動主題：歡樂共度元宵節(jié)，共創(chuàng)美好未來。

二、活動內(nèi)容與安排

1. 元宵賞燈活動：

公司內(nèi)部將設(shè)立精美的燈飾展區(qū)，員工可以欣賞各種各樣的傳統(tǒng)和現(xiàn)代元宵燈飾。同時，也鼓勵員工自己制作燈飾，展示個人的創(chuàng)意和才華。

2. 元宵晚會：

在公司會議大廳或其他合適的場地上，籌辦一場精彩的元宵晚會。晚會內(nèi)容可以包括歌舞表演、節(jié)目比賽、抽獎環(huán)節(jié)等，同時還可以邀請知名藝人或其他娛樂團(tuán)體來助興。員工可以以個人或者團(tuán)隊的形式參與其中。

3. 湯圓制作與品嘗：

安排員工在活動現(xiàn)場制作湯圓，同時還可以準(zhǔn)備各種各樣的傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的湯圓供員工品嘗。通過親手制作和品嘗湯圓，增進(jìn)員工之間的交流與溝通。

4. 元宵文化講座：

邀請專業(yè)人員來進(jìn)行關(guān)于元宵節(jié)的文化講座，介紹元宵節(jié)的由來、習(xí)俗和民間故事。這將有助于提升員工的文化素養(yǎng)和對傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)對公司文化的認(rèn)同感。

5. 聯(lián)誼活動：

組織員工與其家屬一同參與的聯(lián)誼活動，例如戶外野餐、親子游戲等。這種活動能夠更好地促進(jìn)員工之間的家庭和諧，營造一個溫暖友好的公司氛圍。

三、活動宣傳與獎勵

1. 宣傳：

通過公司內(nèi)部通訊平臺、電子郵件、公告欄等多種方式提前向員工宣傳活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和規(guī)則等信息，以便員工提前了解。

2. 獎勵：

設(shè)立豐厚的獎品，包括現(xiàn)金、禮品卡、公司特別定制的紀(jì)念品等。通過活動的參與和精彩表現(xiàn)，評選出最佳團(tuán)隊和最佳個人，并對其進(jìn)行公開表彰和獎勵，以激勵員工更加積極地參與活動。

通過公司元宵節(jié)活動的策劃，希望能夠為員工營造一個團(tuán)結(jié)、快樂和溫馨的節(jié)日氛圍。通過各種有趣的活動，增進(jìn)員工之間的情感聯(lián)系，提高員工的工作積極性和責(zé)任心。企業(yè)的發(fā)展不僅僅依靠硬性的指標(biāo)，更需要員工的團(tuán)隊精神和創(chuàng)造力的發(fā)揮。相信通過這次元宵節(jié)活動，公司將為員工帶來一次愉快的體驗，同時也為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇4】

1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。

3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的.員工參與活動，每人次限猜一條。

4、謎語共400條：

第1—100條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第101—200條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第201—300條燈謎到三號兌獎桌核對答案，第，301—400條燈謎到四號兌獎桌核對答案。

5、游戲設(shè)置至少5個，且能同時進(jìn)行。各游戲負(fù)責(zé)人對每輪游戲的獲獎?wù)哌M(jìn)行積分獎勵，積分用于兌換禮品

6、獎項設(shè)置：

燈謎活動共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語獲得抽獎一次，抽獎成功則兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。

游戲活動共設(shè)置禮品30份，禮品擺放在禮品桌，并用積分標(biāo)識，累積一定積分可換取想要的禮品，禮品發(fā)完，則活動結(jié)束。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇5】

一、活動主題：

20x＇x年信諾歡樂元宵會

二、活動目的：

增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化；豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的.工作氛圍；增強(qiáng)員工之間的交流，促進(jìn)員工的凝聚力和歸屬感。

三、活動時間：

20x＇x年3月5日晚上19：00——20：30

四、活動地點(diǎn)：

公司食堂

五、活動對象：

信諾全體員工

六、活動準(zhǔn)備及布置：

1、活動準(zhǔn)備：

2、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。

七、活動進(jìn)行階段：

1、活動說明：

工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。獨(dú)立思考猜出卡片上的謎底（注不能看手機(jī)，且只能入場一次，先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。

2、現(xiàn)場工作人員分工安排：

八、活動注意事項：

1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩；

2、謎底未猜中，不得將謎語取下來；

3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格；

4、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機(jī)能工具；

5、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇6】

撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識發(fā)揮策劃者的想象力，利用現(xiàn)有的有限資源的最可能最快的達(dá)到最好目標(biāo)效果。為此一篇好的策劃書是非常重要的，他決定你的活動是否能達(dá)到最好的成果。下面小編為大家準(zhǔn)備了一篇范文，希望大家能有所收獲！

企業(yè)活動策劃書一、策劃書名稱：盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱，如“×年×月×日信息系×活動策劃書”，并將名稱置于頁面的中央。二、活動背景：這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書的特點(diǎn)，在以下項目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。三、活動目的及意義：活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。四、活動目標(biāo)：此部分需明示要實現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。五、活動開展：作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu))：注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。基本結(jié)構(gòu)就是這樣了，具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的一篇范文：公司年終感恩會策劃案時間：2014年12月28日20：30——23：30一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。二、活動對象：公司全體員工三、組織：行政部辦公室2014年12月28日20：30——23：30四、時間：20014年12月28日20：30——23：30五、主持人：公司HR主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)六、地點(diǎn)：建議安排在ktv的多功能廳七、背景及場內(nèi)布置：會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會名稱)b、汽球、彩帶力建設(shè)。八、晚會其它物資準(zhǔn)備：a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等b、抽獎禮品c、各種游戲道具第一程序：開場會策劃案一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚開場，公司HR主管開場發(fā)言。HR主管：各位同仁大家好，2014年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展說之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對于我們的養(yǎng)育之恩，感謝社會對于我們的培養(yǎng)之恩，感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻(xiàn)的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件，讓我們?yōu)樗麄児恼?會策劃案一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話?？偨?jīng)理講話完畢。第二程序：節(jié)目階段2014年12月28日20：30——23：30在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動大家接下來活動的積極性，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)6、自由節(jié)目時間。第三程序：抽獎公司可準(zhǔn)備一些獎品，比如健身運(yùn)動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。另，若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評選，可以現(xiàn)場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚第四程序：結(jié)束附：團(tuán)隊建設(shè)類游戲1、拋繡球(20分鐘)準(zhǔn)備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn))，40個氣球游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。6年12月28日20：30——23：30兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.2、七拼八湊此游戲適合晚會最后，掀起高潮。力建設(shè)。二、活動對象:公司全體員工要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：KTV1000元零食1000獎品1000共計3000元閱讀推建:策劃書格式企業(yè)策劃書策劃書范文

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇7】

一、活動時間

2022年__月__日

二、活動節(jié)日分析

1、元宵節(jié)是__傳統(tǒng)節(jié)日，傳統(tǒng)的活動項目有吃湯圓、賞花燈、猜字謎等，蘊(yùn)涵著團(tuán)圓甜蜜吉祥幸福的內(nèi)涵，因此我們的促銷活動重點(diǎn)圍繞跟元宵有關(guān)的商品展開促銷。同時借助煙花爆竹、大紅燈籠高高掛、猜字謎等傳統(tǒng)活動來助興，營造出元宵節(jié)熱鬧的氣氛，回升消費(fèi)熱情。

三、活動目的

春節(jié)過后，顧客消費(fèi)熱情下調(diào)。元宵節(jié)是春節(jié)過后的第一個節(jié)日，因此，充分利用節(jié)日的熱鬧、喜慶和團(tuán)圓氣氛來刺激和誘導(dǎo)顧客消費(fèi)，回升消費(fèi)熱情，提高總體的銷售額。另外，通過各種新穎、有效的促銷活動來鞏固原有顧客、挖掘和培養(yǎng)新消費(fèi)群體，提升公司知名度和美譽(yù)度。

四、活動內(nèi)容

(一)購物贈湯圓

凡于活動期間一次性消費(fèi)滿__元的顧客，憑電腦小票可到收銀臺領(lǐng)取大年湯圓_袋(價值_元);同理，購物滿_元，憑電腦小票可到收銀臺領(lǐng)取湯圓_袋(價值__元)。每天限送__份。

注：憑當(dāng)日單張小票領(lǐng)取，消費(fèi)金額不可累加

(二)猜謎語歡樂中獎

把大廳布置成元宵游樂區(qū)，懸掛燈籠，在每個角落都張貼謎語條，均可參與猜謎，凡猜中即有獎品，獎品為精美禮物。

表演：表演者有店面有才藝的員工來共同表演，目的是增加元宵節(jié)熱鬧氣氛。

【備注】

受眾廣一點(diǎn)的可以找情侶參加用嘴互相喂湯圓，秀恩愛的比賽，可以找孕婦或者準(zhǔn)媽媽們和準(zhǔn)爸爸包湯圓比賽。

要有創(chuàng)意的話，可以策劃一起求婚快閃，先放視頻，送祝福的神馬的，然后現(xiàn)場表演求婚神馬的。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇8】

公司元宵節(jié)活動策劃方案

一、活動背景介紹

元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)的民俗節(jié)日之一，通常在農(nóng)歷正月十五舉行，而正月又被稱為“臘月”，寓意著歲月的圓滿和過去一年的收獲。為了增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊合作，促進(jìn)員工之間的溝通與交流，公司決定在元宵節(jié)期間組織一場豐富有趣的活動，給員工帶去歡樂和溫暖。

二、活動目標(biāo)

1.增進(jìn)員工之間的情感交流，加強(qiáng)其對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

2.提高員工的團(tuán)隊合作能力，培養(yǎng)他們的協(xié)作精神和合作意識。

3.激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。

4.營造和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

三、活動方案

1.活動時間：元宵節(jié)當(dāng)天或周末舉行，確保員工的參與度。

2.活動地點(diǎn)：公司內(nèi)部或者租借場地，根據(jù)公司規(guī)模和活動內(nèi)容進(jìn)行選擇。

活動內(nèi)容：

A.傳統(tǒng)元宵節(jié)游園活動

a)準(zhǔn)備各種傳統(tǒng)游藝項目，如踢毽子、打陀螺、走高蹺等，以傳統(tǒng)元宵游園的形式回味童年趣事。

b)設(shè)置傳統(tǒng)元宵游戲攤位，如猜燈謎、猜燈謎拼圖等，鼓勵員工參與，增加互動。

c)提供元宵節(jié)期間的傳統(tǒng)美食，如元宵、湯圓、糖葫蘆等，讓員工體驗傳統(tǒng)文化。

d)舉辦元宵燈謎大賽，鼓勵員工參與，豐富員工的業(yè)余生活。

B.團(tuán)隊合作游戲

a)策劃一系列有趣的團(tuán)隊合作游戲，如拔河、傳球大賽、人骨牌等，激發(fā)員工間的競爭和合作精神。

b)組織一場員工才藝表演比賽，鼓勵員工展示個人才藝，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的理解和支持。

C.年會晚宴及文藝表演

a)組織一場年會晚宴，可以選擇在酒店、宴會廳或公司食堂舉行，為員工提供豐富多樣的美食。

b)邀請專業(yè)文藝團(tuán)隊表演，如舞蹈、歌曲、小品等，為晚宴增添氣氛。

c)開展員工抽獎環(huán)節(jié)，設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎等，豐富獎品，增加員工的參與度。

四、活動預(yù)算

1. 活動場地租賃費(fèi)用。

2. 游藝項目準(zhǔn)備和設(shè)備租借費(fèi)用。

3. 元宵節(jié)傳統(tǒng)美食準(zhǔn)備費(fèi)用。

4. 專業(yè)文藝團(tuán)隊演出費(fèi)用。

5. 晚宴食材采購費(fèi)用。

6. 獎品準(zhǔn)備費(fèi)用。

五、宣傳推廣

為了讓員工提前了解和期待活動，可以通過以下方式宣傳推廣：

1. 內(nèi)部通告：通過公司內(nèi)部通告、企業(yè)微信公眾號等發(fā)布活動信息和倒計時。

2. 海報制作：設(shè)計精美的海報，張貼在公司各個辦公區(qū)域。

3. 口頭宣傳：組織人員在會議室、休息區(qū)等向員工宣傳活動內(nèi)容。

4. 社交媒體：通過公司的社交媒體賬號等方式，向外界宣傳公司的元宵節(jié)活動，提升企業(yè)形象。

六、活動效果評估

1. 通過員工滿意度調(diào)查了解活動效果，收集員工的反饋意見。

2. 觀察員工之間的互動和交流程度，以及活動對員工團(tuán)隊合作能力的影響。

3. 根據(jù)活動期間的氛圍和員工參與度，評估活動的成功度和對員工情感的影響。

通過以上的活動方案，公司元宵節(jié)活動將為員工帶來一場歡樂和溫暖的盛會，提升員工的團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新意識，并增加員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。同時，該活動也能夠營造和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇9】

一、活動主題：

20XX年xx歡樂元宵會。

　二、活動目的：

增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化；豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的工作氛圍；增強(qiáng)員工之間的交流，促進(jìn)員工的凝聚力和歸屬感。

　三、活動時間：

20XX年2月x日晚上19：00--20：30。

　四、活動地點(diǎn)：

公司食堂。

　五、活動對象：

xx全體員工。

　六、活動準(zhǔn)備及布置：

1）、活動準(zhǔn)備：

2）、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。

七、活動進(jìn)行階段：

1）、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。

工獨(dú)立思考猜出卡片上的謎底（注不能看手機(jī)，且只能入場一次），先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。

2）、現(xiàn)場工作人員分工安排：

八、活動注意事項：

1）、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩；

2）、謎底未猜中，不得將謎語取下來；

3）、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格；

4）、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機(jī)能工具；

5）、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。

九、活動費(fèi)用預(yù)算：略

單位元宵節(jié)活動策劃方案【篇10】

一、活動主題

感受傳統(tǒng)文化的熏陶，豐富業(yè)主和員工的生活，增進(jìn)業(yè)主與業(yè)主，業(yè)主與物業(yè)公司的情感交流；體驗過節(jié)的熱鬧與歡樂的氣氛。

二、活動地點(diǎn)

XX物業(yè)公司前XX小區(qū)

三、活動時間

正月十五

四、活動負(fù)責(zé)人

XXX

五、參加人員

各小區(qū)業(yè)主及公司員工

六、活動安排及布置

1、場地布置：在亭子四周綁上鐵絲，將燈謎吊在上面。

2、準(zhǔn)備各種獎品。

3、配置節(jié)日音樂并拍照留念。

七、猜燈謎活動說明

懸掛300條燈謎；在XX苑懸掛200條燈謎；燈謎按照難易程度分為三個等級（難、中、易），猜對燈謎后按照三個等級兌換不同的獎品（獎品為洗衣粉、牙膏、水性筆等）。第1-100條燈謎到1號桌對答案；第101-200條燈謎到2號桌對答案；第201-300條燈謎到3號桌對答案。

八、兌獎原則

每猜中一燈謎獲得一份獎品，猜燈謎者在兌獎處確認(rèn)答案正確后才能親自取下燈謎謎題交給兌獎處并填寫謎底及簽名后方可領(lǐng)取獎品。

九、活動注意事項

1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。

2、謎底未猜中，不得將謎語取下來。

3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。

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