作風(fēng)大整頓工作計劃十一篇

為了使工作過程更加順暢，現(xiàn)在是時候開始撰寫工作計劃了。在我們的實際工作中，工作計劃非常實用。幼兒教師教育網(wǎng)為了制作這份“作風(fēng)大整頓工作計劃”費盡心思，希望您會喜歡。請將這篇文章加入您的收藏清單吧！

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇1)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照市委、市建設(shè)局黨委的要求，切實開展作風(fēng)整頓，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實、作風(fēng)不正等突出問題。以管理促進(jìn)發(fā)展，以管理鞏固發(fā)展，以管理來提升城市整體形象，切實推進(jìn)城市管理實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。樹立新的管理理念，形成新的管理機(jī)制，造就新的管理隊伍，取得新的管理效能，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，“親民、便民、利民”，努力解決好與市民關(guān)系最直接、最迫切、最現(xiàn)實、最需要的問題，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好市民的共同利益。

抓住機(jī)遇，借勢而為，乘勢而上，以干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，“用心想事，用心謀事，用心干事”，力求實現(xiàn)“五個突破”，始終保持昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)，不斷提高公共服務(wù)能力和水平，為市民創(chuàng)造更加優(yōu)美的城市環(huán)境，充分展示良好的城市形象，不斷提高城市的影響力、輻射力。

二、工作目標(biāo)

通過干部作風(fēng)整頓建設(shè)，要把城管隊伍建設(shè)成為一支“責(zé)任、為民、實干”的隊伍，一支“用心想事、用心謀事、用心干事”的隊伍，一支“特別能吃苦，特別守紀(jì)律，特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，一支“政治堅定，品質(zhì)優(yōu)秀，能力高強(qiáng)，行為模范”的隊伍。

三、工作重點

干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要緊緊圍繞“責(zé)任、為民、實干”的主題，力求在“三個用心”、“開拓創(chuàng)新”、“服務(wù)群眾”、“求真務(wù)實”、“清正廉潔”五個方面實現(xiàn)突破。一是整頓思想作風(fēng)，達(dá)到銳意進(jìn)取的目的；二是端正學(xué)風(fēng)，提高綜合素質(zhì)；三是整頓作風(fēng)，提高管理水平；四是端正生活作風(fēng)，實現(xiàn)廉潔自律的目標(biāo)；五是整頓干部作風(fēng)，實現(xiàn)和諧進(jìn)步的目標(biāo)。

四、工作步驟及措施

此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在單位全體干部職工(含聘用人員)中進(jìn)行，從20*年2月開始至20*年4月底結(jié)束。整個活動分動員學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高三個階段進(jìn)行，重點抓好專題學(xué)習(xí)、民主生活會、整改提高、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)工作。

（1） 動員學(xué)習(xí)階段（2月10日-3月15日）

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇2)

干部的作風(fēng),不僅僅是干部“個人之事”,也關(guān)系到黨和政府形象之事。下面是小編在這里給大家?guī)淼?022干部作風(fēng)整頓工作方案，希望大家喜歡!

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

為深入推進(jìn)干部作風(fēng)大整頓活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，按照《中共省委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的意見》、《中共市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實施意見》和《中共市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實施方案》要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在干部作風(fēng)大整頓活動中深入查找問題，制定如下方案。

一、目標(biāo)要求

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求和對問題疫苗案件重要指示精神，聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認(rèn)識、責(zé)任落實、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問題，立足源頭查找問題，深挖根源，為抓好問題整改落實打牢基礎(chǔ)，確保干部作風(fēng)大整頓活動取得實際成效。

二、時間安排

20xx年9月1日—9月15日。

三、主要任務(wù)及工作方式

（一）深入開展自查（9月7日前）

堅持問題導(dǎo)向，聚焦查“八不”（即查不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會為、不會擔(dān)）、破“五弊”（即破“寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、慵懶散”），深刻反思查找自身存在的突出問題。重點對照中央、省委、市委和市委要求，對照自身分管工作，查各項工作要求落實了沒有、法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行了沒有、法定的職責(zé)履行了沒有，從問題疫苗案件中深刻汲取教訓(xùn)、痛定思痛、舉一反三，切實把問題查深找準(zhǔn)摸透（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)）。

（二）廣泛征求意見（9月12日前）

1．設(shè)立征求意見箱（9月5日前）。堅持開門整改，請群眾參與，向群眾公開，讓群眾評判，全程接受群眾監(jiān)督。要在辦公區(qū)域或其他比較醒目的地方設(shè)立意見箱，廣泛征求群眾意見建議，指派專人每日查看來信情況（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨政辦）。鎮(zhèn)活動辦公室設(shè)立公開電話，指定專人負(fù)責(zé)接聽、記錄、搜集整理群眾的意見和建議（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。

2．下發(fā)征求意見表（9月5日前）。組織設(shè)計鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見表，采取不記名方式，征求對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議。組織對征求意見表集中梳理，并形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見情況匯總，分別呈報鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參閱，作為查找問題的參考依據(jù)（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。

3．召開征求意見座談會（9月12日前）。采取召開征求意見座談會方式，聽取服務(wù)對象和服務(wù)單位意見建議。征求意見座談會參加范圍可為：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、機(jī)關(guān)干部和群眾代表等。會議由包保我鎮(zhèn)的市委朱永領(lǐng)副書記主持（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨建辦）。

（三）制定相關(guān)清單（9月15日前）

在深入查找問題基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實清單和完成任務(wù)清單。其中，前4個清單于9月15日前完成；完成任務(wù)清單于9月底前提交。查找問題清單要清晰明了，指出具體人具體事；原因剖析清單要由表及里、觸及實質(zhì)、深挖根源；整改措施清單要突出針對性，逐條列出整改措施辦法；責(zé)任落實清單要落到具體部門單位、落到人頭，標(biāo)注完成時限（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)）。按照省、市和市委干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，“5個清單”須報上一級干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。

四、有關(guān)要求

1．高度重視。目前，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)入了查找問題的實質(zhì)階段。能否把問題找準(zhǔn)、找實、找到位，直接決定這次大整頓活動能否收到實效。

2．突出重點。全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，要站在講政治的高度，認(rèn)真做好征求意見相關(guān)工作，制定好9月15日前須完成的查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實清單，為抓好整改落實工作打牢基礎(chǔ)。

3．加強(qiáng)溝通。全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，及時研究解決問題查找環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，形成工作合力，確保大整頓活動取得成效。

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

通過廣泛征求各方面的意見和建議，歸納整理制定如下整改方案:

一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。3、全面創(chuàng)建和諧社會的熟悉還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng),

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機(jī)關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。2、工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。3、依法行政意識還不夠強(qiáng)。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。,

(三)關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠

主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

(四)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出

面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強(qiáng);端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。,

二、存在問題的主要原因

(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉還不夠深入,

主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)

一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力;

二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機(jī)制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目治理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

2022干部作風(fēng)整頓工作方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)文件精神，結(jié)合我單位實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，進(jìn)一步樹立廉潔、勤政、務(wù)實、為民的良好形象，著力解決省重點工作大督查第二督查組反饋問題，打造一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)本領(lǐng)過硬、能力水平過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。

（一）突出政治建設(shè)。

將開展干部作風(fēng)集中整頓作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實際行動，作為扎實開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動、大力弘揚塞罕壩精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的具體舉措，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力構(gòu)建山清水秀、正氣充盈的政治生態(tài)。

（二）突出問題導(dǎo)向。

以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，對照省、市、縣委要求和本單位工作中的存在的差距和問題，反思查擺作風(fēng)問題，列出問題清單，找準(zhǔn)思想根源，見事見人，查深查透。

（三）突出整治實效。

把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在解決歷史遺留問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上，體現(xiàn)在各項攻堅任務(wù)的完成上，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的提高上，體現(xiàn)在常態(tài)化疫情防控的穩(wěn)定上，體現(xiàn)在**學(xué)習(xí)教育的入心入腦上，促進(jìn)干部真抓實干。

（四）突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭剖析檢查，帶頭整改落實，一級帶一級、一級促一級，推動全局作風(fēng)建設(shè)走深走實。

二、時間和范圍

干部作風(fēng)集中整頓自2022年9月16日開始，到2022年12月31日截止，并長期堅持。整頓對象范圍為局全體干部。

三、整治重點

堅持“標(biāo)本兼治、防治結(jié)合，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效”的原則，查擺干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的差距和問題，重點整頓以下幾個方面：

（一）政治建設(shè)方面。

是否存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深入不透徹不系統(tǒng)的問題；是否存在對習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神傳達(dá)學(xué)習(xí)不及時、政治站位不夠高、貫徹落實不到位等問題；是否有違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、存在“七個有之”的問題；是否存在執(zhí)行民主集中制、各項規(guī)章制度和履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)格，分管領(lǐng)域和本地、本單位風(fēng)氣不正、矛盾突出、群眾反映強(qiáng)烈的問題；是否存在政治定力不足、熱衷于“接天線”、跑官要官的問題；是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、過組織生活不積極不自覺不認(rèn)真、不按規(guī)定繳納黨費、“三會一課”應(yīng)付了事、黨內(nèi)談心談話流于形式的問題等

（二）宗旨意識方面。

是否存在以人民為中心思想不牢固與群眾血肉聯(lián)系不緊密的問題；是否存在特權(quán)思想嚴(yán)重，辦事拖拉，工作浮躁，被動應(yīng)付的問題；是否存在群眾觀念淡薄，對群眾的呼聲和訴求重視不夠，官僚主義嚴(yán)重的問題；是否存在門好進(jìn)、臉好看而事難辦的問題；是否存在“新官不理舊賬”的問題等。

（三）真抓實干方面。

是否存在責(zé)任意識不強(qiáng)，政令不暢推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，貫徹落實省市縣委決策部署不堅決不執(zhí)行或執(zhí)行不力的問題；是否存在發(fā)展意識不強(qiáng)，因循守舊，缺乏干事激情和敬業(yè)精神的問題；是否存在辦事缺乏透明和公正，政務(wù)黨務(wù)公

開不及時、不到位的問題；是否存在工作脫離實際，不察實情，不說實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，搞形式主義的問題；是否存在精神懈怠、干勁不足，思路不開闊、業(yè)務(wù)不精熟，工作局面遲遲打不開的問題；是否存在解決問題、推進(jìn)問題無時間節(jié)點，不匯報不溝通的問題；是否存在不歸我管，沒有權(quán)限，互相推諉的問題；是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、有“船到碼頭車到站”思想的問題；是否存在被動應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬，得過且過等不作為的問題；是否存在面對問題和矛盾畏手畏腳，缺乏斗爭精神，危急關(guān)頭豁不出來、關(guān)鍵時刻頂不上去的問題等。

（四）自身建設(shè)方面。

是否存在對作風(fēng)建設(shè)抓而不緊、抓而不實、搞形式走過場的問題；是否存在8小時內(nèi)外“兩個樣”、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)成效不顯著的問題；是否存在值班值守制度執(zhí)行不嚴(yán)格，脫崗空崗的問題；是否存在各項制度都有，執(zhí)行不認(rèn)真或者不執(zhí)行的問題；是否存在以會議落實會議，以文件落實文件，表面安排，無實際行動的問題；是否存在公車私用以及酒后駕車造成不良影響的問題；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；是否存在行業(yè)不正之風(fēng)得不到遏制，不收斂、不收手，中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重、違法違紀(jì)的問題等。

四、方法步驟

干部作風(fēng)集中整頓劃分為四個階段，統(tǒng)一開展，分步實施，建章立制，長期堅持。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（9月16日－9月25日）

1.深入安排部署。單位主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真研究方案，提出具體舉措，通過組織召開動員部署會議座談會議、宣講會議等方式，把干部作風(fēng)集中整頓的目的意義傳導(dǎo)給每一名黨員干部，要明確要求、劃定責(zé)任、狠抓落實。召開會議要邀請分管或包聯(lián)本單位的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.深化**學(xué)習(xí)教育。要圍繞**、新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)發(fā)展史等內(nèi)容，要組織廣大干部通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、專家講座等各種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)建黨百年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷凝聚奮進(jìn)力量，在學(xué)史明理中加強(qiáng)思想淬煉，在學(xué)史增信中加強(qiáng)政治歷練，在學(xué)史崇德中加強(qiáng)實踐鍛煉，在學(xué)史力行中加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

3.強(qiáng)化政策規(guī)定學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對河北、對承德工作重要指示批示精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和文章，認(rèn)真把黨中央近年來密集修訂或頒布的一系列的規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)內(nèi)容?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律

準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等對干部隊伍建設(shè)提出明確規(guī)定的制度條例要列入學(xué)習(xí)計劃，提高站位，指導(dǎo)工作

（二）自查自糾階段（9月25日－10月16日）

1.查擺問題，廣納意見。要圍繞整治重點，深入查擺問題，查根源、找堵點、尋漏點，要見人、見事、見責(zé)任。各級各單位要通過采取調(diào)研走訪、個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、接待群眾來信來電來訪、新媒體留言、參加所在黨支部組織生活會等多種方式，真心誠意聽取基層黨員群眾、工作服務(wù)對象的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管的下屬同志之間要開展談心談話，相互聽取意見建議。逐人建立意見征集臺賬。

2.四下基層，深入調(diào)研。要開展好下訪解民憂、調(diào)研謀振興一線辦實事、宣講懷黨恩四下基層活動。全縣各級機(jī)關(guān)、干部著眼查找自身問題和解決實際問題，立足職能職責(zé)和當(dāng)前重點工作深入開展調(diào)查研究，常態(tài)化推進(jìn)“三個三”下基層工作機(jī)制，圍繞貫徹落實上級決策部署和習(xí)近平總書記對河北、對承德工作以及“塞罕壩”重要指示批示精神，圍繞省重點工作大督查第二督查組反饋問題，圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，圍繞干部作風(fēng)、常態(tài)化疫情防控、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、防范化解重大風(fēng)險、實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接等方面內(nèi)容開展調(diào)

研，謀思路、定措施、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實。

3.開展好“我為群眾辦實事”活動。局全體干部要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為群眾辦實事、解難事。帶著感情、責(zé)任和追求開展好“我為群眾辦實事”活動，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，在扎實推進(jìn)15項民生實事的同時，聚焦群眾的操心事煩心事揪心事全力辦好10件民生實事。把縣委書記“連心信箱”交辦的信件按照規(guī)定時間節(jié)點落實好反饋好，暢通群眾反映訴求渠道，在齊心協(xié)力為群眾辦實事、解難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（三）整改提升階段（10月16日－11月6日）

1.建立臺賬清單。根據(jù)查擺問題情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部形成問題清單，實行動態(tài)管理，整改到位的及時銷號，不能立刻整改完成的問題要明確整改步驟和完成時限。干部個人要按照存在問題建立整改臺賬，明確個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照存在問題制定整改方案，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮第一責(zé)任人作用，對清單中的問題要及時指出、督促糾正、即知即改、應(yīng)改盡改，力爭把問題整改清單變?yōu)閷嵖儗嵭鍐?。問題清單、整改臺賬、整改方案和個人整改措施由辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>

2.召開專題民主生活會。按照縣委統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)班子要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題召開專題民主生活

會，運用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實做到紅臉出汗。民主生活會上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人要對學(xué)習(xí)教育收獲、調(diào)查研究實效、查擺的主要問題以及整改情況作出客觀全面、簡明扼要的自我評估。召開專題民主生活會可邀請分管包聯(lián)的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.建立健全工作機(jī)制。針對干部作風(fēng)集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入剖析原因，動態(tài)完善措施，做好階段性總結(jié)，總結(jié)工作要在11月20日前完成；要注重總結(jié)成熟經(jīng)驗，對原有制度要及時修訂補充和完善，新制定一些管根本管長遠(yuǎn)的制度，要用制度定責(zé)定權(quán)，形成權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。此項工作要在10月1日前完成。

五、工作要求

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)乎全單位、決定成敗。要把干部作風(fēng)集中整頓作為一項重要的政治任務(wù)，高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織、有序推進(jìn)，確保取得實效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立黨組書記、局長張杰華同志任組長的干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。明確專人負(fù)責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)各股室全面開展干部作風(fēng)集中整頓。

（二）落實責(zé)任分工。

領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真履行主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，從嚴(yán)從實，緊抓細(xì)管，

切實加強(qiáng)對干部作風(fēng)集中整頓的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、整改到位；其他班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的集中整頓格局。

（三）營造輿論氛圍。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳開展作風(fēng)集中整頓進(jìn)展成效、經(jīng)驗做法。及時總結(jié)上報作風(fēng)集中整頓的有關(guān)情況，并通過標(biāo)語、宣傳欄等平臺加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧。

要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把開展干部作風(fēng)集中整頓與鞏固主題教育長效機(jī)制建設(shè)、**學(xué)習(xí)教育和做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，于作風(fēng)集中整頓于做好下半年各項重點工作之中，于奮力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)之中，以優(yōu)良的作風(fēng)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，以各項工作的實際成果衡量和檢驗作風(fēng)集中整頓的成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇3)

干部作風(fēng)整頓工作計劃

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)的工作都離不開干部的正確引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)。在干部隊伍中，也存在著一些不良的作風(fēng)問題，如懶散敷衍、拖延疲軟、違紀(jì)亂紀(jì)等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工作的效率和質(zhì)量。為了改進(jìn)這種現(xiàn)狀，提高干部的工作作風(fēng)，制定了一項全新的干部作風(fēng)整頓工作計劃，旨在規(guī)范干部的行為，提高他們的工作素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

一、組織籌備階段

在整頓工作開始之前，將舉行一次干部作風(fēng)整頓動員大會，廣泛宣傳此次工作的目標(biāo)和意義，引導(dǎo)干部自覺參與其中。同時，成立專職整頓工作小組，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，配備專業(yè)人員擔(dān)任副組長和秘書，并從公司內(nèi)部選派優(yōu)秀干部擔(dān)任部門整頓小組長，負(fù)責(zé)各自部門的整頓工作。

二、全面了解并分析問題階段

在這一階段，將通過開展問卷調(diào)查、個別談話、座談會等形式，全面了解干部工作中存在的問題。通過調(diào)研和分析，找出干部作風(fēng)問題的主要原因和癥結(jié)所在，為后續(xù)的整頓提供依據(jù)。

三、制定具體措施并實施階段

根據(jù)問題的調(diào)查結(jié)果，將制定出一系列具體的整頓措施。將開展集中培訓(xùn)，邀請公司內(nèi)外的專家學(xué)者，為干部進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的理論水平和實踐能力；成立日常督查工作小組，對干部的行為進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；同時，建立嚴(yán)格的獎懲制度，對整頓工作中表現(xiàn)出色的干部給予表彰和獎勵，對違紀(jì)亂紀(jì)的干部進(jìn)行批評教育和懲罰。

四、總結(jié)經(jīng)驗并完善機(jī)制階段

整頓工作的最后一階段，將對整頓效果進(jìn)行總結(jié)和評估，并將經(jīng)驗做法進(jìn)行歸納和總結(jié)，形成一套具有可操作性和有效性的工作指南和機(jī)制。同時，將將此次整頓工作列為長期定期工作，每年都進(jìn)行一次干部作風(fēng)整頓，進(jìn)一步鞏固和深化整頓成果。

通過此次干部作風(fēng)整頓工作計劃，旨在提高干部的工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的保障。相信，只有通過整頓工作，才能進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，助力企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。也期待，每位干部都能自覺遵守工作紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇4)

論開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案

為進(jìn)一步深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委、**工作又好又快開展，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，決定20xx春節(jié)過后上班之初，在全鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)落到實處，形成同心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。

二、目標(biāo)要求

通過這次活動，我們要努力實現(xiàn)以下五個目標(biāo)：

1、進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化求真務(wù)實作風(fēng)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)**的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。

3、進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，機(jī)關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費可恥的良好風(fēng)尚。

4、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步提高大局意識和服務(wù)意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。

三、解決的突出問題

通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點解決少數(shù)黨員干部在作風(fēng)方面存在的四個方面的問題：一是思想作風(fēng)不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是作風(fēng)不扎實，主要體現(xiàn)在工作不扎實，主動意識不強(qiáng)，積極性不夠，創(chuàng)新能力還需提高。

三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。四是組織觀念不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進(jìn)去。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇5)

下面是小編為大家整理的黨員干部作風(fēng)整頓提升工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道）【完整版】,供大家參考。

2021年黨員干部作風(fēng)整頓提升工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道）

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為認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于《2021年全市黨員干部作風(fēng)整頓提升工作方案》要求，進(jìn)一步提升全辦廣大黨員干部的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、勇當(dāng)標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流的自覺性，現(xiàn)制定作風(fēng)整頓提升方案如下。

一、整頓提升重點

（一）著力解決競進(jìn)精神不夠的問題。主要表現(xiàn)為：

1．思想理念不能與時俱進(jìn)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不及時，落實上級會議文件精神和決策部署不結(jié)合實際，憑主觀、靠經(jīng)驗。

2．趕超發(fā)展動力不足。不主動謀劃和制定本地本單位年度工作目標(biāo)計劃，不搶抓文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等項目政策支持，等項目上門，等領(lǐng)導(dǎo)安排。

3．勇當(dāng)標(biāo)桿意識不強(qiáng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬，缺乏精細(xì)、精準(zhǔn)、精致意識，沒有勇爭一流的氣魄。

（二）著力解決擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。主要表現(xiàn)為：

4．缺乏責(zé)任意識。對鎮(zhèn)黨工委議定事項、部署工作，習(xí)慣等一等、看一看、緩一緩；

只當(dāng)“二傳手”，任務(wù)朝下交、責(zé)任往下壓、矛盾向下甩。

5．缺乏攻堅克難的勇氣。過多考慮個人利益，對矛盾和問題能拖就拖、能躲就躲，不主動解決，不敢拍板定奪，怕?lián)?zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。

（三）著力解決履職要求不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為：

6．政績觀錯位。不能堅持以人民為中心的工作理念，不能及時回應(yīng)人民群眾關(guān)切的就業(yè)、看病、上學(xué)、住房、養(yǎng)老等方面的實際問題。

7．協(xié)調(diào)配合不順暢。缺乏大局意識，只顧自己“一畝三分地”，遇事第一反應(yīng)是劃清界限、推卸責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題也不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，凡事都需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、督辦。

（四）著力解決工作落實不到位的問題。主要表現(xiàn)為：

8．工作執(zhí)行不力。習(xí)慣以文件落實文件、以會議貫徹會議；

工作報喜不報憂，只講成績不談問題；

辦事拖拉，被動應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)不要求不辦，媒體不曝光不辦，群眾不上訪不辦；

問題整改不及時、不到位，屢查屢犯，長期得不到解決。

9．缺乏苦干實干勁頭。貫徹落實上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；

把精力都放在匯報上，說的當(dāng)成做的，規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實，思路當(dāng)作成績，搞“材料出政績”。

（五）著力解決紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄的問題。主要表現(xiàn)為：

10．紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。組織紀(jì)律性差，重大事項該請示的不請示，該匯報的不匯報；

工作紀(jì)律性差，上班遲到早退、私自離崗，開會不遵守會議紀(jì)律要求；

群眾紀(jì)律性差，對群眾訴求面熱心冷、敷衍塞責(zé)，甚至與民爭利、雁過拔毛。

二、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

市委已召開動員會對全市黨員干部作風(fēng)整頓提升工作進(jìn)行全面部署。鎮(zhèn)將配齊工作專班、細(xì)化工作方案、明確工作責(zé)任，開展經(jīng)常性檢查督辦。各戰(zhàn)線、總支、村（居）、單位要抓緊宣傳發(fā)動與貫徹落實，成立專班，制定計劃，切實推動工作。

（二）全面查改階段

各戰(zhàn)線、總支、村（居）、單位要對照整治重點，分門別類，逐條檢視，精準(zhǔn)查找自身存在的問題，明確整改任務(wù)、時間、責(zé)任清單，細(xì)化到人，量化到點，形成齊抓共管的格局。

（三）深化提升階段

各戰(zhàn)線、總支、村（居）、單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立工作機(jī)制，倒排工期，倒逼責(zé)任，加強(qiáng)整改提升。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。各戰(zhàn)線、總支、村（居）、單位要以理論學(xué)習(xí)中心組和支部主題黨日活動為陣地，結(jié)合黨史教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)精神。同時實行以考促學(xué)，每季度開展一次業(yè)務(wù)或理論知識測試，推動黨員干部真學(xué)真懂。

（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)。各戰(zhàn)線、總支、村（居）、單位要結(jié)合年度工作目標(biāo)計劃，制定責(zé)任清單、任務(wù)清單、目標(biāo)清單，通過公開欄、微信群、微信公眾號等平臺進(jìn)行發(fā)布，自覺接受廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化警示教育。通過村務(wù)公開欄、微信群、xx鎮(zhèn)微信公眾號等，定期通報不擔(dān)當(dāng)、不作為、假作為、亂作為典型案例，用身邊事教育身邊人，有力提升警示教育的震懾效果。

（四）強(qiáng)化調(diào)查研究。由鎮(zhèn)黨工委班子成員帶隊，深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，主動收集群眾反映強(qiáng)烈的突出作風(fēng)問題、意見建議，同時邀請服務(wù)對象、老黨員、老干部等開展座談交流，廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思。

（五）強(qiáng)化自查自糾。各級黨組織要針對工作重點，結(jié)合年度重點任務(wù)清單及群眾提出的意見，分門別類、逐條檢視，精準(zhǔn)找出問題癥結(jié)，形成整改清單。

（六）強(qiáng)化整改落實。各級黨組織要根據(jù)整改清單，按照整改成效可檢視可評判可感知的要求，細(xì)化整改措施、明確整改時限和責(zé)任人，堅決整改到位。

（七）強(qiáng)化考核結(jié)帳。把作風(fēng)建設(shè)年度考評結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，對主動作為、成效顯著的村（社區(qū)）和辦直單位予以表揚鼓勵；

對工作推進(jìn)不力、作風(fēng)問題突出的村（社區(qū)）和辦直單位按有關(guān)規(guī)定取消評先表優(yōu)資格。

（八）強(qiáng)化結(jié)果運用。把黨員干部在作風(fēng)建設(shè)工作中的實際表現(xiàn)運用到提拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)、表彰獎勵上，與干部獎懲直接掛鉤，集中表揚一批、通報一批、調(diào)整一批黨員干部，樹立鮮明用人導(dǎo)向，培養(yǎng)干部真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)三年提升計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨工委書記任組長，其他黨工委班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)工委，由xx同志兼任辦公室主任，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）壓實工作責(zé)任。各基層黨組織要把開展黨員干部作風(fēng)整頓提升作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，明確工作專班，細(xì)化工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)、程序步驟、時限要求和責(zé)任分工。黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，堅持以上率下、示范帶動。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)作風(fēng)整頓提升工作專班要聚焦文明城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點工作任務(wù)，對市場主體和群眾反映強(qiáng)烈的堵點、痛點、難點問題，進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪，將監(jiān)督檢查貫穿作風(fēng)整頓提升工作全過程，有效促進(jìn)問題整改，推動工作落實落地。

（四）嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對推進(jìn)作風(fēng)整頓提升工作中組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作措施不實，敷衍應(yīng)付、進(jìn)展緩慢的，或者對存在的突出問題整改不力、處理不嚴(yán)的,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇6)

剛察縣公安局嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動實施方案的文件精神，為確保隊伍的高度穩(wěn)定和穩(wěn)步發(fā)展，全局上下積極行動，密切結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞思想、紀(jì)律、工作、生活四個作風(fēng)方面，狠抓批評與自我批評，通過查擺剖析活動，全局民警對轉(zhuǎn)變和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，民警從內(nèi)心深處認(rèn)識到肩負(fù)的重?fù)?dān)，以“三到位”確保查擺剖析質(zhì)量。

一是思想認(rèn)識到位。動員學(xué)習(xí)結(jié)束后，我局各部門多次召開民警座談會，認(rèn)真部署查擺剖析工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，使全局民警充分認(rèn)識到查擺剖析不怕揭短亮丑，積極開展批評與自我批評。

二是查擺內(nèi)容到位。圍繞“四方面”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點查擺、深刻剖析自身存在的問題和原因，要求每位民警撰寫剖析材料。

三是剖析深度到位。為確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓查擺剖析的深度，避免形式主義走過場，我局確定了個人自查、民警互查、部門會、組織民主測評的查擺剖析形式，對照突出問題進(jìn)行查擺剖析，對個人查擺剖析材料嚴(yán)格把關(guān)，對查擺不深不透，避實就虛，走過場的，責(zé)令其重新查擺，對個別態(tài)度不端正、查擺不認(rèn)真的，嚴(yán)肅指正、嚴(yán)厲批評。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇7)

全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系學(xué)校思想政治工作的實際，以“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”為主題，切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的教職工隊伍，樹立教育良好形象。

1、通過開展教育活動，使目前在學(xué)校和教職工中存在的群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決，在學(xué)校內(nèi)部形成“遵紀(jì)守德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的良好局面。

2、通過開展教育活動，進(jìn)一步樹立教育、教師的良好形象，使教育形成“學(xué)生樂學(xué)、家長放心、群眾滿意”的良好局面。

3、通過開展教育活動，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，形成“齊抓共管、努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。

一是解決大局觀念不強(qiáng)的問題。重點針對追求個人利益而損害教育形象，追求局部利益而影響學(xué)校大局等問題，堅決杜絕托關(guān)系、走門子，要求工作調(diào)動;請客送禮，跑官要官，職務(wù)提拔;遇事不講原則，講情面;追求物質(zhì)利益，重個人享受等問題。營造注重實績、公平公正的教育工作氛圍。

二是解決政令不暢的問題。堅決克服陽奉陰違、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作我行我素等現(xiàn)象，杜絕落實工作搞形式、走過場，遇事推拖，強(qiáng)調(diào)理由，討價還價等問題。樹立教育一盤棋的思想，嚴(yán)明紀(jì)律，以立說立行之風(fēng)、雷厲風(fēng)行之舉，對學(xué)校和上級的各項決策部署一抓到底，抓出成效。

三是解決紀(jì)律觀念淡薄的問題。重點解決工作態(tài)度不端正，不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，工作時間隨意外出辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，不注意影響亂發(fā)帖子;工作虛夸，人浮于事，在編不在崗或從事第二職業(yè)等問題。樹立好遵規(guī)守紀(jì)、勇做表率、甘愿奉獻(xiàn)的行業(yè)精神。

四是解決敬業(yè)愛崗不強(qiáng)問題。突出整治違反上級規(guī)定，組織學(xué)生進(jìn)行有償補習(xí)、收費輔導(dǎo);亂編寫、向?qū)W生推銷、攤派濰坊市教育局非統(tǒng)一組織的教輔資料、學(xué)習(xí)用品或變相組織學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料等行為。通過切實有力的工作措施，提升群眾對教育工作的滿意度。

五是解決師德修養(yǎng)不高的問題。著力解決不重視學(xué)生人格，教育方法不當(dāng)，體罰、變相體罰學(xué)生，諷刺、挖苦、歧視、驅(qū)趕學(xué)生;師表意識淡薄，訓(xùn)斥、諷刺、侮辱學(xué)生家長;委托學(xué)生家長辦私事、接受學(xué)生家長宴請或禮品;酒后上課、課堂上吸煙、接聽電話等問題。做到為人師表、一身正氣、兩袖清風(fēng)，樹立教育工作者良好形象。

1、8月30日至9月1日學(xué)校組織全體教職工召開“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動動員大會，全面發(fā)動，廣泛開展教育活動。

2、組織學(xué)習(xí)。學(xué)校組織教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)各級教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的重要精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》和《濰坊市教師“十不”行為規(guī)范》、《安丘市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等，深入學(xué)習(xí)教育局長辛慧明同志在“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動動員大會上的重要講話。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，明確要求，增強(qiáng)參與“講紀(jì)律、正教風(fēng)、強(qiáng)師德、塑形象”教育活動的自覺性和主動性。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇8)

下面是小編為大家整理的市關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作總結(jié)和工作計劃（精選文檔）,供大家參考。

一年來，我市認(rèn)真貫徹落實深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，靶向整治作風(fēng)頑疾，全面優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)增強(qiáng)干部本領(lǐng)，以創(chuàng)新突破提升工作水平，彰顯擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)推動我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、取得成效

——以“放管服”改革為牽動，營商環(huán)境持續(xù)向好。率先推出“稅費通繳”模式，不動產(chǎn)登記最復(fù)雜業(yè)務(wù)X個工作日內(nèi)出證，我市公證處成為全國接入部門共享數(shù)據(jù)最多的公證機(jī)構(gòu)，群眾跑腿減少率為XX%，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)代替群眾跑”。推出“一證辦事”事項清單，試點縣區(qū)和部門實現(xiàn)秒批秒辦高頻事項穩(wěn)定在XX%左右，實際發(fā)生量占總辦件量比例突破到XX%。改革升級“一攬子事一次辦”，企業(yè)開辦整合X個部門、X件事實現(xiàn)“一次申請，一窗受理，一個環(huán)節(jié)、半天辦結(jié)”，政務(wù)服務(wù)中心新生兒落戶、醫(yī)保、社保三項手續(xù)實現(xiàn)一窗受理、一次辦結(jié)。推進(jìn)信用體系建設(shè)，在全國XXX個地級城市信用監(jiān)測評價排名XX位。

——以圍繞中心服務(wù)大局為重點，防疫復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，實行“承諾制”容缺受理、延期辦理、幫辦代辦，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)開辟綠色通道。搭建網(wǎng)辦平臺，設(shè)立一碼通，篩選近三周掃碼數(shù)據(jù)進(jìn)行推送，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供技術(shù)支撐。優(yōu)化在線App功能，注冊用戶XXX萬人，日啟動次數(shù)最高XX萬余次，政務(wù)服務(wù)掌上可辦率達(dá)XX%。依托市一體化政務(wù)服務(wù)平臺，增設(shè)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)專欄”，展示市級及各縣區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策發(fā)布和相應(yīng)舉措，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供政策支持。推行“不見面辦事”，制定“辦事不求人”服務(wù)清單，政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)辦占比超過XX%，實現(xiàn)線上“一次登錄、一網(wǎng)通辦”，線下“只到一個窗、最多跑一次”。

——以攻堅民生難點、堵點為導(dǎo)向，行業(yè)亂象問題有效解決。緊盯百姓關(guān)心、企業(yè)關(guān)切、社會關(guān)注問題，脫貧攻堅、教育醫(yī)療等涉及X家牽頭單位公開承諾服務(wù)事項XX個。及時出臺“地攤經(jīng)濟(jì)”惠民政策，累計吸納就業(yè)X.X萬余人；創(chuàng)新食品安全監(jiān)管模式，研發(fā)智能執(zhí)法平臺，監(jiān)管效率大幅提升；教育實施“五零”承諾，落實“陽光分班”政策，做到“上學(xué)不求人”；集中開展拆違攻堅行動，拆除違建XXXX處。

——以強(qiáng)化教育引導(dǎo)為抓手，干部能力素質(zhì)不斷提升。創(chuàng)新開展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，開展慶祝建黨100周年文藝匯演，創(chuàng)新實施初任公務(wù)員“紅心鑄魂”培養(yǎng)工程，打造業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊伍。全市組織開展“大練兵、大比武、大講堂”黨史學(xué)習(xí)教育系列活動XX萬余人次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)XXXX次，培訓(xùn)XX.X萬人次。

二、主要措施

（一）聚焦防疫復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)整頓。以全力保障疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)為前提，堅持以上率下壓責(zé)任，全覆蓋、重實效，層層落實推進(jìn)各項工作任務(wù)，推動我市上下全面發(fā)力、同步整頓。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，全面總結(jié)梳理歷年作風(fēng)整頓工作情況，組織開展全市范圍作風(fēng)整頓專題調(diào)研，針對調(diào)研反映的X類突出問題，制定《實施方案》。先后下發(fā)文件X個、《情況通報》XX期，制作網(wǎng)上問卷二維碼開展作風(fēng)整頓專題調(diào)研，對作風(fēng)整頓六方面XX項重點工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，把工作任務(wù)分解到各專項組和責(zé)任單位。二是注重協(xié)同督進(jìn)。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)不動搖，凝聚全市力量擴(kuò)大增速，緊盯重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點項目，聯(lián)合“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境辦及作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組，先后開展X次專題調(diào)研，督促指導(dǎo)各地各單位推進(jìn)防疫復(fù)產(chǎn)和作風(fēng)整頓“兩手抓、兩手硬”。共組織召開X場企業(yè)家座談會，踏查X家重點企業(yè)，查訪縣區(qū)和XX余家單位地辦公機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口及相關(guān)單位，發(fā)放調(diào)查問卷XXX份。三是加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)。開設(shè)“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”全媒體問政節(jié)目，接受公眾質(zhì)詢，倒逼職能部履職盡責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，目前已播出X期，發(fā)現(xiàn)問題線索XXX條，已全部整改完成。深入政務(wù)服務(wù)大廳等窗口服務(wù)單位，圍繞我市推動數(shù)字政務(wù)改革、提升政府服務(wù)效能等工作成果進(jìn)行宣傳報道。目前，市級新聞媒體刊播發(fā)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境稿件XXX余篇。

（二）抓難點堵疏點，全面開展專項整治。以問題為靶心，聚焦群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題，持續(xù)深入整治。一是開展干部作風(fēng)“五整治”。創(chuàng)新開展“五查五看五提升”活動，出臺《黨員、干部擔(dān)當(dāng)作為“十要十不要”行為準(zhǔn)則》，通過個人自查、領(lǐng)導(dǎo)審查等形式，結(jié)合“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”、政務(wù)服務(wù)平臺、微信公眾號等問題反饋，不斷提升服務(wù)意識，推動“五整治”落實見效。二是開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。加?qiáng)扶貧政策理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)研究本地脫貧鞏固提升措施辦法，促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目質(zhì)效提升。開展全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項整治行動，對市直醫(yī)療服務(wù)項目價格進(jìn)行梳理規(guī)范，集中整治醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高、“紅包”“回扣”等問題。嚴(yán)格執(zhí)行教育“陽光分班”，建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑白名單制度、銷號管理制度和合同范本制度，強(qiáng)化誠信監(jiān)管。重點整治老舊小區(qū)改造慢、吃水難、冷屋子以及城市環(huán)境臟亂差、違法建設(shè)等住建方面突出問題，XX個老舊小區(qū)全部開工建設(shè)，樓本體改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村廁所改造等均按計劃穩(wěn)步推進(jìn)，各項指標(biāo)完成率居全省前列。開展多個涉及保健食品的專項治理工作，全市共出動執(zhí)法人員XXXXX人次，檢查各類經(jīng)營者XXXXX個次，責(zé)令整改不規(guī)范明碼標(biāo)價問題XXX個，查處價格違法案件XXX件，收繳罰沒款金額XX.X萬元，立案結(jié)案數(shù)在全省位列第一。三是開展市場環(huán)境專項整治。推進(jìn)“清賴”行動專項整治，建立包保責(zé)任制，全市XX個縣（市）區(qū)和X個市直部門XXX項失信問題，已整改完成XXX項，整改完成率XX%。深化“執(zhí)法+信用”監(jiān)管體系建設(shè)，建立以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)，銜接事前、事中、事后全程監(jiān)管環(huán)節(jié)的新型監(jiān)管機(jī)制，國家、省、市信用信息平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)按需共享，XX個審批部門實現(xiàn)信用聯(lián)合獎懲核查應(yīng)用，有效實施獎懲措施XXXX余次。加強(qiáng)公共資源交易管理，推行“分段管理”運行模式，啟動以招標(biāo)人違規(guī)招標(biāo)等XX項重點內(nèi)容的專項整治，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事項X項，查處串通投標(biāo)等違法違規(guī)企業(yè)XXX家，對XX家圍標(biāo)串標(biāo)棄標(biāo)企業(yè)實行信用約束處理。

（三）攻堅流程再造，深化重點領(lǐng)域改革。對標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，以深化改革創(chuàng)新提升政府服務(wù)效能，推進(jìn)人民生活更加便利。一是持續(xù)深化“簡政放權(quán)”。及時動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單和中介清單，五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法梳理權(quán)力清單的同時建立完善執(zhí)法清單，清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項。積極推進(jìn)“強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)”改革，申請成為全省向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)試點，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下放事項。同時，依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，推動網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)事項下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），各個村（社區(qū)）便民服務(wù)站實行幫辦代辦服務(wù)。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化。組織市、縣（區(qū)）兩級政務(wù)服務(wù)部門開展省定標(biāo)準(zhǔn)化事項清單復(fù)用工作，細(xì)化、量化政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對辦事指南基礎(chǔ)要素進(jìn)行規(guī)范、統(tǒng)一。三是推進(jìn)重點領(lǐng)域改革。商事領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“準(zhǔn)入即準(zhǔn)營”，通過全流程電子化，企業(yè)開辦時間由X日辦結(jié)壓縮到X日辦結(jié)，企業(yè)開辦網(wǎng)上申報率達(dá)XX%，個體工商戶設(shè)立網(wǎng)上申報率達(dá)XX%，均位居全省第一。投資審批制度改革進(jìn)一步加速，全面實施投資項目“承諾即開工”，工程建設(shè)項目審批時限由XX個工作日縮為XX個工作日。

（四）從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)，放大警示震懾作用。堅持對敗壞作風(fēng)、破壞環(huán)境的問題零容忍、嚴(yán)懲處、強(qiáng)震懾。一是常態(tài)化開展明察暗訪。暢通線上線下“信、網(wǎng)、電”投訴舉報渠道，廣泛發(fā)動群眾參與，深入基層開展明察暗訪工作。二是持續(xù)推進(jìn)重點領(lǐng)域整治。結(jié)合市委巡察發(fā)現(xiàn)問題和日常掌握情況，開展農(nóng)村集體“三資”領(lǐng)域和執(zhí)法司法領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。三是鞏固整治形式主義、官僚主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)成果。以解決作風(fēng)不實、落實不力問題為切口，著力查處形式主義、官僚主義問題，整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過抓關(guān)鍵節(jié)點、重點領(lǐng)域，鞏固整治成果。

（五）綜合指導(dǎo)規(guī)范，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)。持續(xù)苦練內(nèi)功，全面增強(qiáng)廣大干部政治意識和法治思維，提高工作本領(lǐng)和服務(wù)水平。一是開展“治低治粗治差”行動。堅持問題導(dǎo)向，針對掌握情況、分析問題、制定方案、配套措施、工作落實五個方面從個人到業(yè)務(wù)科室全面檢視查擺問題，形成《“低粗差”問題整改臺賬》。二是豐富形式開展“大練兵、大比武”。以多種形式開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，提升干部素質(zhì)，打造業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)的干部隊伍。如市委組織部的“組工學(xué)堂”，市統(tǒng)計局的“講政治學(xué)業(yè)務(wù)助力統(tǒng)計青年跟黨走強(qiáng)本領(lǐng)”活動，市住房公積金經(jīng)辦中心的“提升服務(wù)能力、爭當(dāng)服務(wù)工匠”崗位練兵活動，市人防辦的實戰(zhàn)化訓(xùn)練演練等等。三是開展“機(jī)關(guān)工匠”評選。各單位根據(jù)部門職能特點，認(rèn)真設(shè)計適合本單位的活動載體，通過典型引領(lǐng)進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部干事?lián)?dāng)，爭創(chuàng)一流，在平凡的崗位釋放出更大的價值。

三、存在問題

總體來看，各地各單位能夠按照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，及時部署，步調(diào)一致，取得了扎實的成效，但仍存在一些問題，主要問題表現(xiàn)在：一是存在松懈思想。個別干部存在松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，重業(yè)務(wù)、輕作風(fēng)，“歇歇腳”“松松勁”的思想有所抬頭，降低了工作要求標(biāo)準(zhǔn)。二是存在“上熱下冷”現(xiàn)象。在重視程度上領(lǐng)導(dǎo)班子成員好于中層干部、中層干部好于一般職工。對下指導(dǎo)力度不夠，基層單位工作時間接待群眾不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不耐心等現(xiàn)象個別存在。三是存在工作開展不均衡問題。疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅、項目建設(shè)、巡視巡查等工作任務(wù)較重，個別單位抓作風(fēng)整頓工作精力和力量投放不足，人員配置較少、能力偏弱。四是存在難點工作推進(jìn)慢問題。個別基層單位對一些推進(jìn)難度大、需上級出臺政策解決問題，推進(jìn)相對較慢，缺少攻堅克難，“敢啃硬骨頭”的干勁。

四、下一步工作計劃

2022年我們將按照省委安排部署，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果，推動作風(fēng)環(huán)境向更高標(biāo)準(zhǔn)更高水平邁進(jìn)。

（一）推動營商環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是啟動新一輪對標(biāo)對表。對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)的政策、措施和目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)，一項一項找差距，抓改進(jìn)。二是持續(xù)深化“數(shù)字政務(wù)”改革。攻堅“一網(wǎng)通辦”和市級政務(wù)大廳完善，加速推進(jìn)政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)線上、線下融合。建立主動服務(wù)機(jī)制，搭建“政策通”平臺，推動部門定期回訪企業(yè)，增進(jìn)互動溝通，破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點問題，提升涉企服務(wù)質(zhì)量和效能。三是強(qiáng)化營商環(huán)境監(jiān)督。暢通營商環(huán)境投訴舉報渠道，擴(kuò)展行政監(jiān)督覆蓋面，對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門開展專項監(jiān)督。發(fā)揮巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督合力，推進(jìn)政府履約承諾兌現(xiàn)，對政府失信違諾行為進(jìn)行集中清理規(guī)范。

（二）營造公平正義的法治環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)法治保障服務(wù)。繼續(xù)以“辦事不求人”為切口，通過著力優(yōu)化升級政法服務(wù)、著力保障服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、著力監(jiān)督服務(wù)行政機(jī)關(guān)依法行政、著力加強(qiáng)公共法律服務(wù)供給等方式，聚焦市場主體和人民群眾最急最憂最盼問題，集中力量攻堅整治，強(qiáng)化法治保障服務(wù)，推動營商環(huán)境持續(xù)改善。二是進(jìn)一步深化司法體制改革。持續(xù)深化司法權(quán)運行機(jī)制改革、大力推進(jìn)刑罰執(zhí)行制度改革、深入推進(jìn)矛盾糾紛多元化解機(jī)制改革、加快推進(jìn)網(wǎng)上立案和跨域立案改革，著力從體制機(jī)制上補齊短板、拉長長板、固定底板，確保執(zhí)法司法公正高效、規(guī)范廉潔。三是進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制。繼續(xù)聚焦影響作風(fēng)環(huán)境的基礎(chǔ)性、根本性和關(guān)鍵性問題，通過進(jìn)一步完善營商環(huán)境法治保障體系、完善嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法制度、完善民營企業(yè)平等保護(hù)機(jī)制、完善黨委政法委紀(jì)律作風(fēng)督查巡查機(jī)制等，立足長效常治，常態(tài)化規(guī)范化推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境改善。四是進(jìn)一步重拳懲治作風(fēng)頑疾。繼續(xù)深挖徹查突出問題，暢通群眾監(jiān)督渠道；繼續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督專項行動，聚焦影響營商環(huán)境的突出問題；繼續(xù)依紀(jì)依法嚴(yán)查重處，充分用好與紀(jì)委監(jiān)委案件線索移交查辦“直通車”機(jī)制，力求在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位繼續(xù)堅持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化斗爭意識和革命精神，對敗壞作風(fēng)、破壞環(huán)境的人和事“零容忍”、嚴(yán)查處。

（三）持續(xù)整治作風(fēng)頑疾。一是盯緊關(guān)鍵再發(fā)力。圍繞制約發(fā)展的作風(fēng)和環(huán)境問題、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，再審視、再對標(biāo)、再整改。比如，在關(guān)鍵崗位上，大廳窗口、科所站隊、執(zhí)法司法崗位執(zhí)行法規(guī)政策機(jī)械僵化，甚至勒拿卡要；在重要環(huán)節(jié)上，企業(yè)開辦和項目開工審批環(huán)節(jié)多、時間長，水熱氣電獲取不便；在重點任務(wù)上，專項整治進(jìn)展不均衡等。二是注重基層再延伸。堅持重心下移，基層拓展延伸，將作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的主戰(zhàn)場直接設(shè)在服務(wù)企業(yè)群眾的第一線，即知即改、立行立改，讓企業(yè)和群眾有更多更直接的獲得感。同時，與市營商局、市委信訪局建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時移送問題線索，形成工作合力。三是積極探索再破題。探索形式主義、官僚主義新問題，以小切口深入破題，對困擾縣鄉(xiāng)干部等基層形式主義問題開展聯(lián)合調(diào)研，拿出治本辦法，切實為基層減負(fù)。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇9)

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作計劃

一、背景和意義

近年來，我國各行各業(yè)取得了巨大的發(fā)展成就，但同時也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，其中之一就是作風(fēng)紀(jì)律不規(guī)范的現(xiàn)象時有發(fā)生。這給黨的形象和事業(yè)發(fā)展帶來了負(fù)面影響，因此，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作顯得尤為重要。本計劃旨在全面深入地整治作風(fēng)紀(jì)律問題，提高黨員干部的工作水平和服務(wù)意識，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1. 目標(biāo)：建設(shè)一支作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊伍，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2. 任務(wù)：

（1）深入分析作風(fēng)紀(jì)律問題的主要矛盾和根源，找出存在的突出問題，為整頓工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

（2）制定具體的整頓工作方案，明確任務(wù)分工和時間節(jié)點，確保計劃的順利執(zhí)行。

（3）加大對作風(fēng)紀(jì)律問題的宣傳教育力度，提高黨員干部的思想認(rèn)識水平和道德修養(yǎng)。

（4）加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，建立健全激勵和懲戒機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識。

（5）加強(qiáng)對涉及作風(fēng)紀(jì)律問題的事件的處理，公正、公開、高效地解決問題，維護(hù)黨的形象和人民的利益。

三、具體工作安排

1. 深入調(diào)查研究

（1）成立調(diào)研小組，由專業(yè)人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

（2）分析黨員干部作風(fēng)紀(jì)律問題的主要表現(xiàn)形式和原因。

（3）走訪基層單位，了解黨員干部的實際工作情況和作風(fēng)紀(jì)律問題存在的根源。

（4）將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理和匯總，形成具體的問題清單和改進(jìn)方案。

2. 制定整頓方案

（1）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定整頓方案，明確整頓的重點和任務(wù)。

（2）明確各級黨組織和黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。

（3）制定具體的工作措施和執(zhí)行步驟，確保計劃的順利推進(jìn)。

3. 加強(qiáng)宣傳教育

（1）組織開展針對作風(fēng)紀(jì)律問題的宣傳教育活動，提高黨員干部的思想認(rèn)識和法紀(jì)意識。

（2）利用各類媒體平臺，加大宣傳力度，推動作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的開展。

（3）開展培訓(xùn)班和講座，提高黨員干部的工作水平和服務(wù)意識。

4. 加強(qiáng)監(jiān)督管理

（1）建立健全黨員干部的考核評價機(jī)制，對作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行綜合考核。

（2）建立舉報投訴制度，對黨員干部作風(fēng)紀(jì)律問題的舉報進(jìn)行及時處理和調(diào)查。

（3）加大懲處力度，對違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成震懾效應(yīng)。

5. 優(yōu)化服務(wù)流程

（1）對重點服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行梳理和優(yōu)化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

（2）建立健全服務(wù)投訴和處理機(jī)制，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

四、工作保障

1. 配置專業(yè)人員和相關(guān)資源，確保整頓工作的順利開展。

2. 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成合力，推動計劃的順利執(zhí)行。

3. 加強(qiáng)工作督促和監(jiān)督，確保計劃的落地和效果的顯現(xiàn)。

五、預(yù)期成效

通過作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，預(yù)期達(dá)到以下成效：

1. 黨員干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)意識和責(zé)任意識得到提高。

2. 解決一批突出的作風(fēng)紀(jì)律問題，提高公仆形象，增強(qiáng)黨群關(guān)系的穩(wěn)定性。

3. 黨員干部的紀(jì)律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識得到提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的勝利。

4. 人民群眾對黨和政府的滿意度和信任度顯著提升。

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作計劃旨在全面規(guī)范黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律，在服務(wù)群眾、廉潔自律等方面取得明顯進(jìn)展。通過深入調(diào)研、制定整頓方案、加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)督管理和優(yōu)化服務(wù)流程等一系列措施，有信心在整頓工作中取得實質(zhì)性的成效，進(jìn)一步提高黨和政府的形象和公信力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出積極的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇10)

為進(jìn)一步深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，切實解決民（輔）警作風(fēng)方面存在的突出問題，6月4日，富平縣公安局治安大隊組織召開紀(jì)律作風(fēng)整頓查擺專題剖析會，深入查擺隊伍中存在的突出問題。

會上，大隊長趙關(guān)武要求全體民（輔）警結(jié)合活動要求和個人工作實際，圍繞治安重點工作認(rèn)真開展自查自糾，撰寫剖析材料。同時，針對查擺出來的問題，進(jìn)行深刻分析，找出產(chǎn)生問題的根源；并堅持邊查邊改，對查擺出的問題，做到能整改的要立即整改，一時不能整改的限期整改。

活動中，個別民警結(jié)合自身崗位和實際情況從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面做了深刻查擺、剖析。經(jīng)過個人查擺、剖析，普遍認(rèn)為還存在以下問題：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；規(guī)章制度執(zhí)行還不夠認(rèn)真，還有待于進(jìn)一步從嚴(yán)；個別民（輔）警工作、生活紀(jì)律作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還有待于進(jìn)一步規(guī)范；內(nèi)務(wù)條令的執(zhí)行還不夠到位，還有待于進(jìn)一步的日常化和經(jīng)?；?/p>

針對查擺出的突出問題，大隊長趙關(guān)武要求全體民（輔）警在認(rèn)真查擺、剖析的同時，一定要正確對待，從中總結(jié)、切實整改。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，力爭達(dá)到全隊紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，整體形象明顯提升。最后就下一步工作中存在的問題及工作重點做了安排：一是針對治安部門存在的槍彈管理、危爆管理、校園管理等存在的問題及當(dāng)前的重點、亮點工作進(jìn)行了安排；二是提高大局觀念，事事以大隊整體利益為重，堅決摒棄遇到工作推諉扯皮，認(rèn)為與自己無關(guān)的事情漠不關(guān)心；三是深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，從小事小節(jié)做起，一舉一動做起，一言一行做起。四是要以此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓查擺專題剖析會為契機(jī)，以嶄新的面貌和飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中。

作風(fēng)大整頓工作計劃(篇11)

思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案

根據(jù)《xx縣教育和體育局開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》按照教體局要求，認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的部署要求，結(jié)合我校實際，制定《xx職教中心開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》。

一、指導(dǎo)思想

切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定不移講政治，堅定不移踐行新發(fā)展理念，堅定不移以人民為中心，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)狠抓工作落實。為推動新時代xx教育高質(zhì)量發(fā)展，確保全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅強(qiáng)保障。

二、目標(biāo)要求

(一)政治上絕對忠誠。堅持對黨絕對忠誠的政治品格，始終用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺堅守忠誠本色、踐行初心使命，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，以實際行動和成效堅決當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”。

(二)思想上深度解放。堅持以新思想引領(lǐng)新發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，堅決摒棄因循守舊、墨守陳規(guī)的“守攤”思想，精準(zhǔn)把握xx教育發(fā)展大勢，以改革的辦法和創(chuàng)新的思路破除各種思想障礙和體制機(jī)制障礙，加快推動xx教育創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

(三)作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，聚焦形式主義、官僚主義問題，全面開展集中整治，進(jìn)一步整頓作風(fēng)、錘煉作風(fēng)，打造鐵一般的紀(jì)律和擔(dān)當(dāng)，師生和人民群眾看到變化、得到實惠。要大力培樹正面典型，宣傳表彰一批干實事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，推動教育各項工作落實到位、各項政策落到實處。

(四)紀(jì)律上更加嚴(yán)明。堅持筑牢紀(jì)律紅線意識，加強(qiáng)政治性警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念教育，黨員干部要深刻汲取教訓(xùn)，自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。同時把制度機(jī)制建設(shè)貫穿始終，教育各項工作更加規(guī)范有序，不斷推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(五)發(fā)展上跨越提升。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極搶抓重大國家戰(zhàn)略和國家大事實施帶來的歷史機(jī)遇，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，拼搏奮進(jìn)、決戰(zhàn)決勝，推動教育實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

(六)民生上顯著改善。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把辦好人民滿意教育作為最重要的政績，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，著力解決發(fā)生在群眾和師生身邊的，特別是群眾、師生關(guān)注和反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力辦好教育民生實事，持續(xù)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。

三、重點任務(wù)

(一)圍繞貫徹落實黨中央決策部署，持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅持把攻堅克難和解決問題作為關(guān)鍵，將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與深化主題教育整改、巡視巡察整改、國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，確保實效。堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會、認(rèn)真把握黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、推動什么。著力整頓貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅決、執(zhí)行不嚴(yán)格，全方位對標(biāo)對表，不折不扣貫徹落實和改進(jìn)提高，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

(二)圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)整頓落實管黨治黨責(zé)任不實不力等問題。進(jìn)一步落實各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決管黨治黨虛化弱化、整改落實浮在面上等問題，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。加強(qiáng)權(quán)力運行制約，用制度管人管權(quán)管事，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐和不作為亂作為。

(三)圍繞中央八項規(guī)定精神落實，持續(xù)整頓“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決整頓接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席，紅白喜事聚眾賭博“玩大錢”，超標(biāo)使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題。對依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，在高壓態(tài)勢下仍不收斂不收手的，堅持露頭就打、深挖細(xì)查，持續(xù)加大整治力度，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，推動教育系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)圍繞保障人民群眾切身利益，持續(xù)整頓違反師德和在職教師有償辦班等問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實各級黨委關(guān)于全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的決策部署，結(jié)合落實中小學(xué)師德“十條紅線”，健全完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎勵、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制，打造教師自尊自重、全社會尊師重教的良好教育生態(tài)環(huán)境。堅決打擊在職教師有償補課等失德失范行為。以在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，實行在職教師拒絕有償補課承諾制度，強(qiáng)化在職教師從教行為的日常管理監(jiān)督，對屢教不改者堅決處理、絕不姑息。

四、實施步驟

(一)動員部署階段(6月底前完成)。召開動員會，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓進(jìn)行安排部署，并結(jié)合自身實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速掀起整頓熱潮。

(二)查糾整改階段(9月底前完成)。圍繞“堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論，深度挖掘群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題和期盼解決的民生實事，橫向到邊、縱向到底、兜清底數(shù)、動態(tài)管理。始終把整改落實貫穿整頓工作始終，對討論中挖掘出的問題和排查出的問題，逐一列出清單，制定整改方案和措施，建立臺賬，掛賬督辦，限期解決。對短期能解決的問題立行立改、及時整改，需要長期推進(jìn)的任務(wù)，要明確時限、久久為功，確保類似問題不再重復(fù)發(fā)生。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓列入民主生活會的重要內(nèi)容，深入查擺存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，制定整改清單，逐項整改到位。

(三)規(guī)范提升階段(11月底前完成)。堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，突出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題，針對典型性、普遍性、傾向性問題進(jìn)行逐項研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補充、完善。同時，要把開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓中好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞。

(四)總結(jié)考評階段(12月底前完成)。要強(qiáng)化對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的總結(jié)，按照不同階段、不同任務(wù)的特點，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點問題要重點督導(dǎo)，務(wù)求實效。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓成果納入績效管理考評，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx職教中心思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職教中心黨支部書記、校長xxx任組長，其他班子成員任副組長，各處室主任為成員。負(fù)責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校黨支部，具體負(fù)責(zé)整頓工作的日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)落實主體責(zé)任。校黨支部要將開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，作為20××年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重點內(nèi)容，認(rèn)真謀劃部署，靠前指揮調(diào)度，強(qiáng)化跟蹤問責(zé)。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo)。各主管領(lǐng)導(dǎo)和處室要加強(qiáng)對開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的宣傳報道，要樹立正面典型并成為學(xué)習(xí)的榜樣;要對反面典型深入剖析，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示作用，形成有力震懾。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在校黨支部的指導(dǎo)下，各處室要扎實有效開展整頓工作，出實招、求實效，力戒形式主義、官僚主義。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以嚴(yán)明紀(jì)律和過硬作風(fēng)確保整頓工作取得實效。

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