最美教師評選活動方案精選11篇

如何撰寫令人滿意的方案？一般來說，我們需要根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示進(jìn)行操作。通常上級會要求我們先準(zhǔn)備幾份工作方案。為了方便您的使用，我們特地整理了關(guān)于“最美教師評選活動方案”的相關(guān)內(nèi)容。非常熱烈地歡迎您的到來，希望這篇文章能夠解答您的疑問！

最美教師評選活動方案(篇1)

羅甸縣第二中學(xué)

開展學(xué)校首屆“最美教師”評選活動，旨在以校園“尚美”文化為載體，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的校園風(fēng)氣，提升教師的幸福感，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師的綜合素質(zhì)，努力使廣大教師成為受學(xué)生尊敬和喜愛的良師益友。為保證評選活動有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，能很好地體現(xiàn)新課改理念，注重情感態(tài)度價(jià)值觀的引導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)生主體地位，與學(xué)生平等交流，營造良好的課堂氛圍，形成有獨(dú)特個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。

2教學(xué)水平高，能激發(fā)學(xué)生的積極思維，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和**學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索意識和創(chuàng)新意識。

3、品格高尚，嚴(yán)于律己，為人師表，工作主動。

4氣質(zhì)高雅，舉止端莊，幽默，注重文明。

5善解人意，易于相處，尊重學(xué)生意見，了解學(xué)生心理，平等對待學(xué)生，張揚(yáng)個(gè)性，耐心引導(dǎo)，不急躁。

6、積極探索適合功能室特點(diǎn)的教學(xué)方法，在教學(xué)過程中新的目標(biāo)不斷生成，學(xué)生在這個(gè)過程中興趣盎然，認(rèn)識體驗(yàn)不斷加深，創(chuàng)造火花不斷迸發(fā)，發(fā)展學(xué)生對自然關(guān)愛和對社會自我的責(zé)任感。培養(yǎng)合作、分享、積極進(jìn)取的個(gè)性。

7在以上幾項(xiàng)的基礎(chǔ)上，以學(xué)生最喜愛的教師票做為評選的主要依據(jù)。

二、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：譚清宏

副組長：黃昌林、陸大毛、孫俊、楊仕力、秦曉宇

成員：黃鄧光、王懷周、徐宗明、杜克軒、石智祥、徐朝彬、蘇立、王邦古、王世文、陳濤

領(lǐng)導(dǎo)小組在政教部設(shè)有辦公室。徐宗文副主任為辦公室主任。他們負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)信息。

三、評選步驟

1啟動宣傳（8月31日至9月3日）。制作評價(jià)項(xiàng)目表，通過教師的充分討論和研究，達(dá)成共識。將教學(xué)評價(jià)項(xiàng)目清單發(fā)給教師，以便研究、明確要求、規(guī)范行為。

通過召開教師大會、班會，組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《“最美教師”評選活動方案》和“評價(jià)表”的內(nèi)容要求。

2教師互評與學(xué)生評教（9月4日-9月5日）。以無記名投票方式，在指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每人可對推薦表投10票。

3、統(tǒng)計(jì)結(jié)果（9月6日）。指導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)師生投票結(jié)果，并根據(jù)所教班級學(xué)生代表的投票率由高到低排序。前10名作為“最美教師”候選人。

4研究結(jié)果已公布（9月6日至9月8日）。評選結(jié)果將公布。有下列問題之一的，經(jīng)評審組調(diào)查確認(rèn)后取消資格，其他教師依次提拔。

1） 學(xué)生認(rèn)為，有體罰和變相體罰；

2）違反學(xué)校工作紀(jì)律者(如無故缺席，多次遲到早退等)；

3） 師德方面存在問題，會損害學(xué)校的聲譽(yù)。

四、管理：

1、學(xué)校實(shí)行動態(tài)管理。此稱號為期一年，第二年重新參加評選。

2一年內(nèi)如有師德問題，經(jīng)指導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，取消該榮譽(yù)稱號。

五、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

1、利用慶祝教師節(jié)相關(guān)活動進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予“最美教師”稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、優(yōu)先推薦參加縣、州級的評先評優(yōu)。

六、工作要求：

1全體師生要以對學(xué)校、對教師、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地為每一位教師投票；

2所有原始資料由政教辦整理歸檔；

3、本方案解釋權(quán)在政教處。

羅甸二中政教處yJs21.COm

2018年8月

羅甸二中首屆“最美教師”評選推薦表

（由學(xué)生推薦）

所在班級： 年級班；

說明：每張表填寫10位老師姓名，多填或者少填該表作廢。

羅甸二中政教處制

2018年8月

最美教師評選活動方案(篇2)

答：燒飯時(shí)米變成了飯；寫字時(shí)紙上留下了字跡；雨后，路上的水慢慢變成了水蒸氣，消失在空氣中；巖石風(fēng)化變成沙子等。

2蠟燭在加熱過程中會發(fā)生什么變化？（p29）

14在顯微鏡下觀察物體有一定的要求。必須將物體制成載玻片，在顯微鏡下觀察其精細(xì)結(jié)構(gòu)。

a： 最有效的方法是將焚燒、堆肥、熱解、制磚和發(fā)電一體化。然而，垃圾焚燒會污染空氣。

12太陽是太陽系中唯一一顆發(fā)光的恒星，直徑140萬公里。

9在17世紀(jì)，人們發(fā)現(xiàn)兩個(gè)凸透鏡的組合大大提高了放大率。這是早期的顯微鏡。

目前，中國的空間技術(shù)在世界上占有非常重要的地位?！伴L征四號”運(yùn)載火箭的順利發(fā)射，載人飛船“神舟”五號和“神舟”六號和“神舟”七號也已經(jīng)發(fā)射成功，“嫦娥”一號探月衛(wèi)星又發(fā)射成功。

缺點(diǎn)：不僅消耗大量電能，如果控制不好，還會產(chǎn)生有毒物質(zhì)和二次污染。

2蠟燭在加熱過程中會發(fā)生什么變化？（p29）

學(xué)?！白蠲澜處煛痹u選活動方案

哈爾腦初中

2016年11月

哈爾腦初中“最美教師”評選活動方案

為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵(lì)教師扎根偏遠(yuǎn)學(xué)校，不計(jì)名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，充分展示我校教師隊(duì)伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。

一、活動目的

以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，鼓勵(lì)教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

組長：董立新副組長：楊景瑞、于學(xué)峰

成員：孫孝霞、張廣輝、賈桂福、韓明明、于秀琴、朱麗麗

三、評選對象及條件

（一）崗位要求

全校在職教師。

（二）師德要求

1熱愛農(nóng)村教育，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；

2熱愛奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，師德高尚，事跡感人；

三。以身作則，以身作則，愛學(xué)生如孩子，愛學(xué)校如家；

4幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；

5學(xué)生家長的認(rèn)可，良好的聲譽(yù)和較高的聲譽(yù)。

（三）業(yè)務(wù)要求

1端正教學(xué)態(tài)度，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律；

努力學(xué)習(xí)，為學(xué)生服務(wù)。

三。表現(xiàn)突出，獲校級以上表獎(jiǎng)。

（四）工作年限要求

要求學(xué)員在我校任教3年以上（含3年）。

（五）其他要求

發(fā)生教學(xué)事故或受學(xué)校處分者，不得參加評鑒。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯的堅(jiān)定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻(xiàn)身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

2推薦候選人，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大其詞、提拔的現(xiàn)象。

五、評選程序

1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

選拔工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。每個(gè)教研組推薦一名教師參加學(xué)校選拔。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實(shí)性，要有細(xì)節(jié)，有生動感人的具體事例，字?jǐn)?shù)在左右，內(nèi)容翔實(shí)，感染力強(qiáng)。

2.組織演講比賽。設(shè)立演講評委（小組成員）對所選教師的演講進(jìn)行評分。根據(jù)得分情況，匯總整理排名。

3.審核上報(bào)。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。

考生必須在學(xué)校公示三天，公布**5770888，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報(bào)教育局。

哈爾腦初中

2016.11.22

最美教師評選活動方案(篇3)

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通分院二戈寨校區(qū)

情感性手工藝品。很多人把自制的手機(jī)掛件作為禮物送給親朋好友，不僅特別，而且體貼。每逢情人節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，都有不少顧客?！白蠲澜處煛痹u選活動方案

培養(yǎng)動手能力學(xué)手藝消磨時(shí)間愛好

雖然調(diào)查顯示我們的創(chuàng)意計(jì)劃有很大的發(fā)展空間，但是各種如“漂亮女生”和“碧芝”等連鎖飾品店在不久的將來將對我們的創(chuàng)意小屋會產(chǎn)生很大的威脅。

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校迎接中職質(zhì)量評估期間，為了進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)，努力營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。大力弘揚(yáng)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)研究，決定在全校開展“最美教師”評選活動。

開連鎖店最大的好處就是讓別人記住你?！捌僚币宦刹捎煤{(lán)底色的裝修風(fēng)格，簡潔、時(shí)尚、醒目?！捌放菩?yīng)”是商家夢寐以求的制勝法寶 。

二、評選條件

1他有高尚的品德和良好的修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，具有大局觀念，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，勇于承擔(dān)教育教學(xué)重任，服從組織安排，人際關(guān)系和諧。他甘于奉獻(xiàn)，化苦為樂，關(guān)愛學(xué)生，深受學(xué)生的尊重和愛戴，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。

2有勤奮學(xué)習(xí)的精神和豐富的知識。主動學(xué)習(xí)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡，學(xué)習(xí)時(shí)事政治和人文知識， 具有深厚的文化底蘊(yùn)，課堂教學(xué)具有一定的深度和廣度，積累更多教育學(xué)生的事例，堪稱學(xué)生的良師益友。

三。有研究意識和先進(jìn)思想。主動參加市、區(qū)、校的學(xué)科交流活動，積極進(jìn)行教育科研試驗(yàn)和**，具有現(xiàn)代的教師觀和學(xué)生觀， 形成以學(xué)生為本的課堂教學(xué)模式，師生關(guān)系融洽，課堂氣氛活躍，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，教師既是知識的傳播者，又是學(xué)生人生的引路人，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和成長目標(biāo)，為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù)。

4、具有文雅的舉止和陽光的心態(tài)。教師要舉止文明，言行高雅，習(xí)慣良好，堪稱學(xué)生的表率。具有樂觀向上的心態(tài)，用微笑面對生活和困難，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，時(shí)時(shí)處處樹立教師自身和學(xué)校的形象。

（2）獨(dú)特的第5條，具有杰出的智慧和教育藝術(shù)。積極思考，主動發(fā)展，善于把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芍腔鄣慕痂€匙，用高超的育人藝術(shù)開啟每個(gè)學(xué)生的心智，促進(jìn)學(xué)生成功成才，努力踐行著“愛心育花兒，朵朵放光彩”的教育教學(xué)理念。

三、評選程序

精明的商家不失時(shí)機(jī)地打出“自己的飾品自己做”、“diy(do it yourself)飾品、真我個(gè)性”的廣告，推出“自制飾品”服務(wù)，吸引了不少喜歡標(biāo)新立異、走在潮流前端的年輕女孩，成為上海的時(shí)尚消費(fèi)市場。其市場狀況的具體特點(diǎn)如下：1。宣傳發(fā)布會（2013年5月5日~5月20日）

首先把“最美教師”評選方案發(fā)布到教研組辦公室，接著通過全體教師會議學(xué)習(xí)，充分發(fā)動老師積極參與評選活動。

我們熟練的掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，我們可以在網(wǎng)上搜索一些流行因素，還可以把自己小店里的商品拿到網(wǎng)上去賣，為我們小店提供了多種經(jīng)營方式。2、推薦產(chǎn)生候選人。（2013年5月20日至6月5日）

候選人由教研組民主遴選（每個(gè)教研組推薦2名候選人到教務(wù)科報(bào)到）。

現(xiàn)在是個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)的大學(xué)生當(dāng)然也不會閑著，在裝扮上也不俱一格，那么對作為必備道具的飾品多樣性的要求也就可想而知了。3、評選：（2013年6月5日～6月10日）把選票發(fā)給教師，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)教師進(jìn)行投票評選，由學(xué)校選出三名老師進(jìn)行選票的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)投票結(jié)果，確定前3位的候選人被評為“最美教師”。

4學(xué)校及時(shí)公布評選結(jié)果，并進(jìn)行宣傳展示。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得“最美教師”稱號的教師每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

300元以下9 18%

標(biāo)題：手工作坊，2004年3月18日

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通分院

二戈寨校區(qū)

2013年5月5日

最美教師評選活動方案(篇4)

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一、目的

熱愛，是最好的教育方式。向和諧、融洽的師生關(guān)系要學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，是實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的必由之路。為鼓勵(lì)教師尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生心靈，通過心與心的溝通、交流，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，杜絕簡單、粗暴的教育方式，學(xué)校決定，在教師中由學(xué)生投票選舉每月的最具責(zé)任心教師、學(xué)生最喜歡教師、我心中最博學(xué)的老師。

二、選舉辦法及注意事項(xiàng)

1每個(gè)月底，學(xué)校將設(shè)計(jì)選票，組織學(xué)生進(jìn)行無記名投票。得票多的人就是贏家。

2得票計(jì)算方法：獲得有效票數(shù)×教學(xué)人數(shù)

三。非教學(xué)班教師組織學(xué)生填寫選票。

⒋ 每年部每次各選出1名最具責(zé)任心教師、學(xué)生最喜歡教師、我心中最博學(xué)的老師。多選者為作廢票。

5教師不得對學(xué)生進(jìn)行語言建議、拉票等不正當(dāng)活動，發(fā)現(xiàn)者將被取消資格。

5如果一個(gè)班級的投票率為100%，則視為無效投票。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

⒈ 當(dāng)選者在校內(nèi)外的各項(xiàng)評優(yōu)中將被優(yōu)先考慮。

⒉ 當(dāng)選者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)5.0個(gè)指數(shù)。

⒊ 全校公開張榜公布。

⒋ 存入教師個(gè)人檔案。

最美教師評選活動方案(篇5)

棘針元小學(xué)

2016年11月

棘針元小學(xué)“最美教師”評選活動方案

為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵(lì)教師扎根偏遠(yuǎn)學(xué)校，不計(jì)名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，充分展示我校教師隊(duì)伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。

一、活動目的

以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，鼓勵(lì)教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

組長：白麗芳副組長：李述存

組員：王廣豐、張淑杰、趙瑞娜、張慶慶、任曉茹、黃海華

三、評選對象及條件

（一）崗位要求

全校在職教師。

（二）師德要求

1熱愛農(nóng)村教育，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；

2熱愛奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，師德高尚，事跡感人；

三。以身作則，以身作則，愛學(xué)生如孩子，愛學(xué)校如家；

4幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；

5學(xué)生家長的認(rèn)可，良好的聲譽(yù)和較高的聲譽(yù)。

（三）業(yè)務(wù)要求

1端正教學(xué)態(tài)度，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律；

努力學(xué)習(xí)，為學(xué)生服務(wù)。

三。表現(xiàn)突出，獲校級以上表獎(jiǎng)。

（四）工作年限要求

要求學(xué)員在我校任教3年以上（含3年）。

（五）其他要求

發(fā)生教學(xué)事故或受學(xué)校處分者，不得參加評鑒。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯的堅(jiān)定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻(xiàn)身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

2推薦候選人，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大其詞、提拔的現(xiàn)象。

五、評選程序

1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

選拔工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。每個(gè)教研組推薦一名教師參加學(xué)校選拔。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實(shí)性，要有細(xì)節(jié)，有生動感人的具體事例，字?jǐn)?shù)在左右，內(nèi)容翔實(shí)，感染力強(qiáng)。

2.組織演講比賽。設(shè)立演講評委（小組成員）對所選教師的演講進(jìn)行評分。根據(jù)得分情況，匯總整理排名。

3.審核上報(bào)。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。

考生必須在學(xué)校公示三天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報(bào)教育局。

棘針元小學(xué)

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容、要求、檢查和考核。

2本管理制度適用于公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1公共區(qū)域：包括辦公走廊、會議室、衛(wèi)生間等，由行政文員每天打掃；

2個(gè)人區(qū)：包括個(gè)人辦公桌和辦公區(qū)，由各部門員工每天打掃。

1公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)如下：

1） 保持公共區(qū)域和個(gè)人區(qū)域地面清潔，無污垢、污水、浮土，無死角。

2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

5） 保持衛(wèi)生間和洗臉盆無污垢，保持清潔，并將毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6） 衛(wèi)生工具使用后應(yīng)保持干凈整潔，保持清潔整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

2辦公用品的衛(wèi)生管理如下：

1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

2） 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。

4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5） 報(bào)刊：

報(bào)刊要放在報(bào)刊架上，過期報(bào)刊要定期清理。

6） 飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7） 新設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備和未使用的雜物的包裝應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)清除。3.

個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1） 不要隨地吐痰或亂扔垃圾。

2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3） 辦公區(qū)禁止吸煙。4） 下班后，首先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否上鎖，切斷所有電源后離開。

5）請勿在辦公室門口和辦公室外丟棄廢紙，煙頭和倒茶。

4總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生應(yīng)做到：1）保持地面清潔，無污物、污水、浮土和死角。2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

3、 領(lǐng)導(dǎo)每天對公共區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行檢查。不符合以上要求的，罰款10元/次。

最美教師評選活動方案(篇6)

溫州新星學(xué)?！白蠲澜處煟殕T）”評選活動實(shí)施方案

為推進(jìn)學(xué)校品牌發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，營**崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展“最美教師（職員）”評選活動，具體實(shí)施方案如下：

一、活動目的

通過“最美教師（職員）”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模，對他們奉獻(xiàn)教育的炙熱情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，在全校進(jìn)一步掀起尊師重教的熱潮；為廣大教師樹立榜樣，引導(dǎo)更多教師熱愛本職工作，進(jìn)行德育教育，促進(jìn)學(xué)校品牌的發(fā)展。

二、參評對象

全校工作滿一年的教職員工。

三、評選名額

1最美教師15名（含不少于3名班主任）。

2、最美職工， 5 人。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

（1） 作為一名教師，他能堅(jiān)守高尚情操，知榮辱，嚴(yán)于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的合作意識。

（二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。

（三）事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)新星人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

五、評選程序

1報(bào)名推薦（6月上旬）：各院系、教研組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)（推薦教師總數(shù)的30%四舍五入）。

建議員工占總?cè)藬?shù)的20%，并進(jìn)行四舍五入。）推薦“最美教師（職工）”人選。被推薦者需填寫“最美教師（職工）”評選活動推薦表（見附件）。

（2012學(xué)年主要寫事跡的，可適當(dāng)增加溫州新星學(xué)校期間的其他工作，教師不少于，教職工不少于人。）

2.初選審查(6月中旬)：活動評審委員會，對推薦人選進(jìn)行審查、初選，選出“最美教師（職工）”候選人共 30 名。再將這30名候選人張貼在宣傳欄公示，接受大家的初選。

3.投票公示(6月下旬)：在“最美教師（職工）”評選活動投票平臺進(jìn)行學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投票，教職員工會議無記名直接投票，評審委員會通過評委打分的形式進(jìn)行投票，網(wǎng)絡(luò)投票占20%，教職員工直接投票占50%和評委投票占30%的比例計(jì)入總分，并按照得分排名情況取前20名候選人進(jìn)行公示，接受師生評議監(jiān)督。

4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)(教師節(jié)期間)：為當(dāng)選的“最美教師（職工）”及“最美教師（職工）提名獎(jiǎng)”獲得者頒獎(jiǎng)。頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。并作為本年度校級先進(jìn)。

六、組織機(jī)構(gòu)

為確?；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：葉方敏

副組長：陳孝敏、陳麗彬、林觀赫、孫紹新

成員：柳良陽、葉祖友、章國海、黃守界、陳孝鵬

“最美教師”評選活動辦公室設(shè)在校辦，由孫紹信負(fù)責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。聯(lián)系**：667147，郵箱：

七、工作要求

1、提高認(rèn)識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍、促進(jìn)教育發(fā)展的重要舉措，各處室、教研組要高度重視，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真安排，精心組織，確?；顒禹樌M(jìn)行，取得實(shí)效。

2、廣泛宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g各處室、教研組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各部門、教研組要遵循公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好選拔推薦工作；推薦人選要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報(bào)。

4要特別注意師德修養(yǎng)，對師德不好的要一票否決。同時(shí)，要參考上學(xué)期的績效考核，綜合考慮，真正選拔優(yōu)秀人才進(jìn)行匯報(bào)。擔(dān)任班主任的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

溫州新星學(xué)校最美教師評選推薦表

最美教師評選活動方案(篇7)

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通分院二戈寨校區(qū)

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校迎接中職質(zhì)量評估期間，為了進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)，努力營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。大力弘揚(yáng)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)研究，決定在全校開展“最美教師”評選活動。

二、評選條件

1他有高尚的品德和良好的修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，具有大局觀念，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，勇于承擔(dān)教育教學(xué)重任，服從組織安排，人際關(guān)系和諧。他甘于奉獻(xiàn)，化苦為樂，關(guān)愛學(xué)生，深受學(xué)生的尊重和愛戴，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。

2有勤奮學(xué)習(xí)的精神和豐富的知識。主動學(xué)習(xí)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡，學(xué)習(xí)時(shí)事政治和人文知識， 具有深厚的文化底蘊(yùn)，課堂教學(xué)具有一定的深度和廣度，積累更多教育學(xué)生的事例，堪稱學(xué)生的良師益友。

三。有研究意識和先進(jìn)思想。主動參加市、區(qū)、校的學(xué)科交流活動，積極進(jìn)行教育科研試驗(yàn)和**，具有現(xiàn)代的教師觀和學(xué)生觀， 形成以學(xué)生為本的課堂教學(xué)模式，師生關(guān)系融洽，課堂氣氛活躍，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，教師既是知識的傳播者，又是學(xué)生人生的引路人，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和成長目標(biāo)，為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù)。

4、具有文雅的舉止和陽光的心態(tài)。教師要舉止文明，言行高雅，習(xí)慣良好，堪稱學(xué)生的表率。具有樂觀向上的心態(tài)，用微笑面對生活和困難，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，時(shí)時(shí)處處樹立教師自身和學(xué)校的形象。

5以卓越的智慧和教育藝術(shù)。積極思考，主動發(fā)展，善于把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芍腔鄣慕痂€匙，用高超的育人藝術(shù)開啟每個(gè)學(xué)生的心智，促進(jìn)學(xué)生成功成才，努力踐行著“愛心育花兒，朵朵放光彩”的教育教學(xué)理念。

三、評選程序

1、宣傳發(fā)動（2013年5月5日～5月20日）：首先把“最美教師”評選方案發(fā)布到教研組辦公室，接著通過全體教師會議學(xué)習(xí)，充分發(fā)動老師積極參與評選活動。

2、推薦產(chǎn)生候選人。（2013年5月20日至6月5日）

候選人由教研組民主遴選（每個(gè)教研組推薦2名候選人到教務(wù)科報(bào)到）。

3、評選：（2013年6月5日～6月10日）把選票發(fā)給教師，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)教師進(jìn)行投票評選，由學(xué)校選出三名老師進(jìn)行選票的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)投票結(jié)果，確定前3位的候選人被評為“最美教師”。

4學(xué)校及時(shí)公布評選結(jié)果，并進(jìn)行宣傳展示。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得“最美教師”稱號的教師每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通分院

二戈寨校區(qū)

2013年5月5日

最美教師評選活動方案(篇8)

為深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神，充分展示我校教師教書育人、開拓創(chuàng)新的良好職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，在全校掀起“樹榜樣、學(xué)先進(jìn)”的熱潮，經(jīng)研究決定，每學(xué)年在全校范圍內(nèi)開展一次“最美教師”評選活動。現(xiàn)就評選活動制定如下方案：

一、目的意義

以“最美教師”評選活動為載體，發(fā)動全校廣大師生積極參與“最美教師”的推薦評選，大力宣傳和表彰一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)、學(xué)生愛戴的先進(jìn)典型，推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展。

二、評選范圍

全校在職任課教師。

三、評選名額

根據(jù)各年級任課教師人數(shù)，按照15:1的比例推薦“最美教師”候選人，初中部各1人，高中部各2人，分校3人；根據(jù)3:1的比例從“最美教師”候選人中選出4位學(xué)?！白蠲澜處煛?。

四、評選條件

1、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，自覺履行教師崗位職責(zé)，吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、參評教師的事跡要感人、有代表性，能彰顯我校教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯、廉潔從教的堅(jiān)定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、默默耕耘的教師風(fēng)采。

3、工作業(yè)績突出。教育教學(xué)成績顯著，教學(xué)質(zhì)量連續(xù)多年在同學(xué)科中名列前茅；學(xué)生評教效果優(yōu)良，家長滿意、同事認(rèn)可。

五、評選程序和辦法

1．宣傳發(fā)動階段（20XX年4月14日—4月18日）。制定和下發(fā)學(xué)?！白蠲澜處煛痹u選活動方案，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“最美教師”評選活動的目的意義，廣泛發(fā)動全校師生積極參與，營造輿論氛圍。

2．年級推薦階段（20XX年4月21日—4月25日）。各年級管委會在學(xué)工部、團(tuán)委的統(tǒng)一組織安排下，參照評選條件由各班學(xué)生從班級任課教師中推薦選出班級“最美教師”，然后由年級任課教師、各班班委、團(tuán)支部干部推薦選出學(xué)?！白蠲澜處煛焙蜻x人，由年級管委會提名推薦為學(xué)?！白蠲澜處煛焙蜻x人，推薦年級管委會要為“最美教師”候選人寫80字左右的推薦詞，“最美教師”候選人要提供600字左右的先進(jìn)事跡材料。

3. 組織評選階段（20XX年4月28日—5月9日）。學(xué)校文明辦對各年級管委會提名推薦“最美教師”候選人的事跡制作展板在全校進(jìn)行充分展示，校園廣播站要對“最美教師”候選人的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，全體師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)候選教師先進(jìn)事跡，由全校學(xué)生代表依據(jù)評選條件投票評選出“最美教師”。

4．頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)階段（20XX年 9月）。根據(jù)評選結(jié)果，在教師節(jié)統(tǒng)一予以表彰，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。

最美教師評選活動方案(篇9)

為大力弘揚(yáng)新時(shí)期教師的核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)，充分展示模范教師的高尚品德，樹立教育良好形象，經(jīng)學(xué)校研究，決定在全鄉(xiāng)中小學(xué)開展“最美教師”評選活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指針，通過開展 “最美教師”評選活動，在全縣教育系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)并樹立一批愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、樂于奉獻(xiàn)的教師楷模，營造濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)全縣教師追求更高層次的職業(yè)道德和精神境界，進(jìn)一步提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。充分發(fā)揮平凡崗位上先進(jìn)典型的模范帶動作用，激發(fā)和傳播教師隊(duì)伍的“正能量”。

二、參評對象

全鄉(xiāng)在崗教職員工。

三、評選條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，模范遵守法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德，關(guān)愛留守兒童，積極探索“合作學(xué)習(xí)”的`方法。

（二）熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，追求學(xué)高為師，身正為范的職業(yè)道德。堅(jiān)持“立德樹人、以生為本”，以無私的愛來關(guān)注學(xué)生，注重學(xué)生品德教育，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。

熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生。深刻理解并踐行“責(zé)任教育”，受到學(xué)生、同行和社會的廣泛贊譽(yù)。

（三）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，因材施教，教學(xué)態(tài)度端正，能遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，不斷從自身發(fā)展的角度堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。力求在教育教學(xué)中取得業(yè)績上的突破。

（四）敬業(yè)愛崗，廉潔從教，講求奉獻(xiàn)。扎根基層，長期工作在教學(xué)一線，兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦，默默奉獻(xiàn)；在平凡的崗位上能夠始終保持一顆平常心，甘于清貧，不求索取，充分展現(xiàn)當(dāng)代教師在利益面前不妥協(xié)，在學(xué)生面前講師德的無私奉獻(xiàn)精神。在課改上有見解，顧全大局，克服一切困難，勇于犧牲個(gè)人利益，一心撲到工作上，充分展現(xiàn)教師的無私奉獻(xiàn)精神。

（五）事跡突出感人，師德高尚，群眾信服，是教職工公認(rèn)的學(xué)習(xí)榜樣。

四、活動安排

整個(gè)評選活動貫穿20XX年全年，分為以下四個(gè)階段

第一階段： 3月，搞好宣傳動員。

各學(xué)校結(jié)合本校師德建設(shè)工作計(jì)劃，制定開展“最美教師”評選活動實(shí)施細(xì)則，并通過板報(bào)、廣播、召開動員會等形式搞好動員部署，講清開展“最美教師”評選活動的目的意義，激發(fā)廣大教職工的參與熱情。

第二階段：4月—6月中旬，開展“師德宣傳季”和評選活動。 這一階段，各學(xué)校要通過多種渠道廣泛征集優(yōu)秀教師的先進(jìn)事

跡，尋找和培養(yǎng)身邊最美教師人選。并通過版報(bào)、廣播、師德征文、演講比賽等形式宣傳身邊優(yōu)秀教師的突出事跡，加強(qiáng)對本校最美教師人選的培養(yǎng)，號召本校教師向他們學(xué)習(xí)，讓他們的事跡發(fā)揚(yáng)光大，在學(xué)校形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。五月份開展?fàn)幾觥白蠲澜處煛毖葜v比賽。

6月5日前，各學(xué)校、各年級組對照最美教師評選標(biāo)準(zhǔn)采取公平、公正、客觀的辦法，評選出本校“最美教師”。 6月10日前，各中心小學(xué)向?qū)W校擇優(yōu)推薦上報(bào)“最美教師”2人，中學(xué)每年級組推薦1名。

第三階段：6月下旬，學(xué)校組成評審組評選出鄉(xiāng)級“最美教師”若干名，并在教師節(jié)期間予以表彰。特別優(yōu)秀的，直接推薦到上級部門參加最美教師或師德標(biāo)兵評選。

第四階段：7月—12月，組織全鄉(xiāng)教師參加縣教育局組織的師德報(bào)告團(tuán)宣講活動。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視，周密設(shè)計(jì)，廣泛動員，認(rèn)真做好“最美教師”評選活動的宣傳和組織工作，著力調(diào)動基層學(xué)校參與的積極性，確?；顒拥母采w面，要切實(shí)關(guān)注農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師和特崗教師的參與。

（二）各單位要將此項(xiàng)活動作為加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的重要抓手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德教育、師德宣傳活動，弘揚(yáng)正氣，確保師德建設(shè)工作取得實(shí)效。

（三）各單位要嚴(yán)格按照“最美教師”評選標(biāo)準(zhǔn)來確定推薦人選。整個(gè)推薦工作要堅(jiān)持公開、公平、公正和實(shí)事求是原則，評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出正氣，自下而上、逐級審核，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督，做到社會公認(rèn)。評出的最美教師人選要事跡突出、感人，群眾信服，切忌弄虛作假。

（四）要按時(shí)上報(bào)材料。各單位務(wù)于20XX年6月10日前，將本單位開展活動總結(jié)、推薦教師資料（教師資料包括200字的個(gè)人簡介、2000字的第三人稱典型事跡材料）及電子文本材料報(bào)學(xué)校檔案室。

最美教師評選活動方案(篇10)

天生炕分場學(xué)校

一、指導(dǎo)思想：

開展學(xué)校首屆“最美教師”評選活動，旨在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)教師敬業(yè)愛生的精神，實(shí)施“做學(xué)生喜歡的老師，辦家長滿意的學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo)，增強(qiáng)廣大教師教書育人和服務(wù)學(xué)生的使命感和社會責(zé)任意識，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師的綜合素質(zhì)，努力使廣大教師成為受學(xué)生尊敬、喜愛的良師益友。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，能很好地體現(xiàn)新課改理念，注重情感態(tài)度價(jià)值觀的引導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)生主體地位，與學(xué)生平等交流，營造良好的課堂氛圍，形成有獨(dú)特個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。

2教學(xué)水平高，能激發(fā)學(xué)生的積極思維，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和**學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索意識和創(chuàng)新意識。

3、品格高尚，嚴(yán)于律己，為人師表，工作主動。

4氣質(zhì)高雅，舉止端莊，幽默，注重文明。

5善解人意，易于相處，尊重學(xué)生意見，了解學(xué)生心理，平等對待學(xué)生，張揚(yáng)個(gè)性，耐心引導(dǎo)，不急躁。

6、積極探索適合功能室特點(diǎn)的教學(xué)方法，在教學(xué)過程中新的目標(biāo)不斷生成，學(xué)生在這個(gè)過程中興趣盎然，認(rèn)識體驗(yàn)不斷加深，創(chuàng)造火花不斷迸發(fā)，發(fā)展學(xué)生對自然關(guān)愛和對社會自我的責(zé)任感。培養(yǎng)合作、分享、積極進(jìn)取的個(gè)性。

7在以上幾項(xiàng)的基礎(chǔ)上，以學(xué)生最喜愛的教師票做為評選的主要依據(jù)。

三、評審小組

組長：趙建云

副組長：謝懷彬李存德

成員：劉皇石麗君范菁蓮張治成朱宏斌

楊曉琴四、評選步驟

1、宣傳發(fā)動（5月中旬）。制作評價(jià)項(xiàng)目表，通過教師的充分討論和研究，達(dá)成共識。將教學(xué)評價(jià)項(xiàng)目清單發(fā)給教師，以便研究、明確要求、規(guī)范行為。

通過召開教師大會、班會，組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《“最美教師”評選活動方案》和“評價(jià)表”的內(nèi)容要求。

2、教師互評（5月下旬）。以無記名投票方式，在指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對教學(xué)評價(jià)卡進(jìn)行投票，每人3票。

2、學(xué)生評價(jià)（5月下旬）。采用無記名方式，在督導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在評教卡上為本校教師進(jìn)行投票，每人3票。

3、統(tǒng)計(jì)結(jié)果（5月下旬）。指導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)對師生投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)所教班級學(xué)生代表的當(dāng)選率從高到低進(jìn)行排序。前5名作為“學(xué)生最喜歡的老師”候選人，再將宣傳冊發(fā)至家長手中，進(jìn)行投票，每人3票。

4、組織評選（6月上旬）。家長投票+評審小組無記名投票產(chǎn)生3名“最美教師”。

5、結(jié)果公示（6月上旬）。評選結(jié)果將公布。有下列問題之一的，經(jīng)評審組調(diào)查確認(rèn)后取消資格，其他教師依次提拔。

1） 學(xué)生認(rèn)為，有體罰和變相體罰；

2）違反學(xué)校工作紀(jì)律者(如無故缺席，多次遲到早退等)；

3） 師德方面存在問題，會損害學(xué)校的聲譽(yù)。

五、管理：

1、學(xué)校實(shí)行動態(tài)管理。此稱號為期一年，第二年重新參加評選。

2一年內(nèi)如有師德問題，經(jīng)指導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，取消該榮譽(yù)稱號。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

1、利用慶祝教師節(jié)相關(guān)活動進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予“最美教師”稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、優(yōu)先推薦參加區(qū)、市級的評先評優(yōu)。

七、幾點(diǎn)要求：

1全體師生要以對學(xué)校、對教師、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地為每一位教師投票；

2所有原始資料由辦公室整理歸檔；

3.該計(jì)劃的解釋權(quán)在**辦公室。

天生炕分場學(xué)校

2018年5月

天生炕分場學(xué)校

首屆“最美教師”評選推薦表（由學(xué)生推薦）

所在班級： 年級班；

注：在每一張**中填寫三位教師的名字。如果你多填或少填，這張**將無效

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容、要求、檢查和考核。

2本管理制度適用于公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1公共區(qū)域：包括辦公走廊、會議室、衛(wèi)生間等，由行政文員每天打掃；

2個(gè)人區(qū)：包括個(gè)人辦公桌和辦公區(qū)，由各部門員工每天打掃。

1公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)如下：

1） 保持公共區(qū)域和個(gè)人區(qū)域地面清潔，無污垢、污水、浮土，無死角。

2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

5） 保持衛(wèi)生間和洗臉盆無污垢，保持清潔，并將毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6） 衛(wèi)生工具使用后應(yīng)保持干凈整潔，保持清潔整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

2辦公用品的衛(wèi)生管理如下：

1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

2） 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。

4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5） 報(bào)刊：

報(bào)刊要放在報(bào)刊架上，過期報(bào)刊要定期清理。

6） 飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7） 新設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備和未使用的雜物的包裝應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)清除。3.

個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1） 不要隨地吐痰或亂扔垃圾。

2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3） 辦公區(qū)禁止吸煙。4） 下班后，首先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否上鎖，切斷所有電源后離開。

5）請勿在辦公室門口和辦公室外丟棄廢紙，煙頭和倒茶。

4總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生應(yīng)做到：1）保持地面清潔，無污物、污水、浮土和死角。2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

3、 領(lǐng)導(dǎo)每天對公共區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行檢查。不符合以上要求的，罰款10元/次。

最美教師評選活動方案(篇11)

為進(jìn)一步推進(jìn)我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強(qiáng)化我校師德師風(fēng)建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進(jìn)我校教育教學(xué)提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展霸州市第一中學(xué)首屆“最美教師”評選活動，具體方案如下：

一、活動目的

每年一次，通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進(jìn)典型，在全校進(jìn)一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立榜樣，引導(dǎo)更多的教師熱愛本職工作，進(jìn)行德育教育，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、參評對象

1、一線在編在崗教師；

2在本崗位有突出事跡或者有特殊貢獻(xiàn)的中層干部職工。

三、參評條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。

（2） 忠于教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。師德高尚，言傳身教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度端正，能遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，因材施教，有較先進(jìn)的教育教學(xué)理念。教學(xué)效果好，教學(xué)成果突出。

（三）關(guān)愛學(xué)生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學(xué)生人格，教育思想民主，公平對待學(xué)生，不歧視學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)生權(quán)益，得到學(xué)生的愛戴和家長的好評。

（四）具有高尚的職業(yè)道德情操，誠實(shí)守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學(xué)生，言行堪為師生的表率。未發(fā)現(xiàn)亂發(fā)信息、有償輔導(dǎo)、違規(guī)上課、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當(dāng)代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

四、評選程序

（1） 民主推薦（11月13日至19日）。各年級根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長推薦1名參評人選，在本年級或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評選活動推薦表，圍繞師德師風(fēng)、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實(shí)可信，結(jié)構(gòu)要清晰，語言要簡潔生動，富有感染力。

所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負(fù)責(zé)人簽字后，于2017年11月19日前，上報(bào)至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室（黨辦室）。嚴(yán)禁欺詐和剽竊。一旦發(fā)現(xiàn)，將取消候選人的遴選資格，并將嚴(yán)肅處理。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《最美教師評選活動方案精選11篇》一文，希望能解決您找不到幼兒活動方案時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了最美教師評選活動方案專題，希望您能喜歡！