企業(yè)感恩演講稿

成功者學習別人的經(jīng)驗，一般人學習自己的經(jīng)驗。為了能夠保證發(fā)言時能夠順利進行，我們需要準備好自己的演講稿。演講稿中蘊含著我們的思考和智慧。有沒有值得一看的優(yōu)質(zhì)演講稿呢？以下是小編為大家收集的“企業(yè)感恩演講稿”歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

企業(yè)感恩演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導，青年朋友們：

大家好！今天，我演講的主題是：感恩，輝煌成就，美麗成就。

感恩這個溫馨的詞匯，正在我們每個人心中暖暖地寫關(guān)上。因為感恩，我們站在里，感謝領(lǐng)導的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美，一種感覺。只有凝聚感恩，才能達到事業(yè)和人生的高度；凝成的感恩情懷，感動著成百上千的成年人，播種和收獲著希望，描繪著輝煌與輝煌；鑄造了百大永遠是萊州人民百大的永恒。

蟬聯(lián)六屆山東省消費者滿意單位，榮登煙臺市零售企業(yè)五強榜，山東省商業(yè)百強企業(yè)，今天的萊州百大成為一顆璀燦的商界明珠，如日中天，熠熠生輝。從地面升起、巍峨在空中的準五星級百都國際大酒店，成為萊州人民新的驕傲和驕傲。

“萊州百強”這個溫暖的名字，被稱為“萊州之鄉(xiāng)”、“玫瑰之鄉(xiāng)”和“感恩之情”，與萊州人的血脈相連；感恩情懷，使百大和萊州人民息息相通。從79年開業(yè)，萊州百大已和萊州人民攜手走過了二十九個春秋，從老字號國有企業(yè)到股份制大集團，萊州百大實現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉(xiāng)市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著萊州人民的笑臉，萊州人的快樂，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都來自于成百上千成年人的真誠感激和真摯感情。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛(wèi)隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不同的年齡，不同的容貌，不同的聲音，卻懷著同樣的感激。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒！

一封感謝信，如雪花，一面旗幟，表達自己的心意。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事，描繪著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現(xiàn)金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經(jīng)理孫春生帶領(lǐng)青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節(jié)的福；當機警的百大護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手；當前100名看車人把車鑰匙交給忘記鎖車的顧客時；每一個動作都在泛濫，每一個動作都在升華。因為愛與愛，因為感動與感動，感動生活，感動社會，平凡距離，用愛譜寫現(xiàn)代美麗神話。*

企業(yè)感恩演講稿【篇2】

尊敬的，各位同事：

大家好！

今天站在這個舞臺上做這個演講，真的很榮幸。我在企業(yè)里已經(jīng)做了x年的工作了，是企業(yè)里的老員工了，很大一個程度上我是與企業(yè)一起成長起來的。我?guī)е屑ず透袆舆M行今天的演講，接下來我要眼睛的題目是《我與企業(yè)共成長知恩感恩》。

我初進入企業(yè)工作的時候，真的是沒有什么才能的，唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心，我進來的時候，我們的公司還只是個小公司，不是很大。但是今天在回顧過去，發(fā)現(xiàn)今天的公司已經(jīng)發(fā)展成了一個大企業(yè)，這是許多年來企業(yè)的成長，而我也陪伴企業(yè)至今，從一個小小的職員做到如今的經(jīng)理，這是企業(yè)給我的晉升機會，是企業(yè)對我一直以來的努力的肯定，所以今日的我真的極其感謝企業(yè)，感謝在座的各位，感謝各位同事在旁的幫助。企業(yè)于我是恩師，在我畢業(yè)的時候，給了我在社會上生存的機會，讓我可以在這個舞臺上盡情的去展示自我。

我在與企業(yè)共同成長的過程中，是一個知感恩的人，明白自己所擁有的東西是企業(yè)帶給我的，如果我沒有進入企業(yè)，沒有跟企業(yè)一直走在現(xiàn)在，我不知道自己是如何光景。懂得感恩，所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻自己，為我們的企業(yè)發(fā)展去努力。今日，回頭看到自己的成績，看到企業(yè)發(fā)展得這樣壯大，里面有我的一份力，我很欣慰，我可以用從企業(yè)培養(yǎng)的才能去回報給企業(yè)，幫助企業(yè)真正的建立起來。我不敢居功，只希望在未來還有更多機會去奉獻企業(yè)，跟著大家一起為企業(yè)的壯大做出更好的一個貢獻。心中充滿感激，感恩對我本人的信任，給我做上高層的機會，看到我的努力，給我一個舞臺去把自己的能力展示出來。我知企業(yè)未來還會遇見無數(shù)的挑戰(zhàn)，但是我依舊會與企業(yè)共同面對，努力去解決問題，與大家配合起來、團結(jié)報起來共同迎接困難。

企業(yè)還會有新的發(fā)展，我也還有新的成長，我會把這份恩情記在心里，再次陪伴我們的企業(yè)成長下去，知恩報恩，用我在這學到的本事努力的奉獻自我，讓企業(yè)在風雨中變得更加壯實，有更美好的那一天。懷抱著感恩，只愿自己為企業(yè)付出努力，讓企業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

企業(yè)感恩演講稿【篇3】

各位領(lǐng)導、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的。詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。

企業(yè)感恩演講稿【篇4】

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情系工作。同時，能站在這里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領(lǐng)導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情系工作。

俗話說得好：“滴水之恩，當涌泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，并且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養(yǎng)。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如溫暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談?wù)劰ぷ髦械母卸?，感恩為我們提供工作平臺的領(lǐng)導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領(lǐng)導。試想，假如領(lǐng)導們不為我們員工打造這個平臺，也許此時此刻，我們還在人才市場里久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優(yōu)秀的演員，也需要有華麗而適合的舞臺表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞臺上展示自我，從而施展自己的才能，體現(xiàn)自身的社會價值。而這個舞臺，不正是領(lǐng)導們?yōu)槲覀兙拇蛟斓墓ぷ髌脚_么?在這些平臺上，我們得以鍛煉，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作里，對我的諸多不足之處，領(lǐng)導都給予了包容和指正，讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提高。而對我的一些優(yōu)良表現(xiàn)，領(lǐng)導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰(zhàn)越勇，不斷前進。所以，面對領(lǐng)導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平臺，感謝他們對我一直的指導和信任。今后，我一定更加努力工作，用不俗的業(yè)績來回報領(lǐng)導的厚愛。

領(lǐng)導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千里，實現(xiàn)自我。所以感恩領(lǐng)導。同事是我工作中不離不棄的戰(zhàn)友，我們共進共退，并肩作戰(zhàn)。所以感恩同事。

為什么我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領(lǐng)導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子里，我一定心存感恩，情系工作。以更加努力的工作，更為優(yōu)秀的成績，回報領(lǐng)導的關(guān)懷，回報同事的支持。我的演講就到這里，謝謝大家!

企業(yè)感恩演講稿【篇5】

范文一：感恩企業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，青年朋友們：

大家好！今天，我演講的主題是：感恩，輝煌成就

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度、一種美、一種情。只有凝聚感恩，才能達到事業(yè)和人生的高度；凝聚感激之情，鋼鐵人被播種感動，收獲希望，描繪輝煌與輝煌。

感恩，這個溫暖的詞，是在我們每個人的溫暖中注銷的。因為感恩，我們站在這里，感謝領(lǐng)導的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

今天的x公司已經(jīng)成為一顆璀燦的明珠，像太陽一樣熠熠生輝。正拔地而起。

x公司這個溫馨的名字，叫響了中華大地，月季之鄉(xiāng)，感恩情懷，使x公司人民血脈相連；感恩情懷，使x公司人民息息相通。從x年開業(yè)，x公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，x市場、x藝苑連鎖、x購物廣場，x萬村千鄉(xiāng)市場工程，x大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著x公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都源于x人真誠的感激，源于x人真摯的感情。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團圓的日子，而x卻是春潮涌動，春意盎然。x人的大家園，x人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，x人用真誠的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流淌，每天當你踏進x，當你踏進x，我們的x衛(wèi)士團隊用挺拔的身體和真誠的微笑歡迎你！不同的年齡，不同的容貌，不同的聲音，卻懷著同樣的感激。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒！

一封感謝信，如雪花，一面旗幟，表達自己的心意。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事，描繪著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現(xiàn)金，當八十多歲的老大娘看著x員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當x集團總經(jīng)理x帶領(lǐng)青年突擊隊奔赴x村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過x集團送出的紅包，接過春節(jié)的福；當機警的x護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手；當x值班員把車鑰匙交給忘記鎖車的顧客時；每一個動作都在泛濫，每一個動作都在升華。因為愛與愛，因為感動與感動，感動生活，感動社會，平凡距離，用愛譜寫現(xiàn)代美麗神話。

就是這個美麗的春天，在這個溫暖的春天，x員工聚集在x廣場，感恩的心回蕩在大地上，感恩的心充滿了氣息！

范文二：感恩企業(yè)演講稿

每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到x這個我完全陌生的城市，選擇x電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清楚地記得，當我上了南車，我的心總是不安。我不知道在等什么？

時間總是如箭。x動力誕生已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子；而在我眼里，這是一個讓我感到痛苦、恐懼、突然從天上掉到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。

我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是，老師和傅仁在學習和生活上給了我很大的幫助，這使我逐漸擺脫了困惑和孤獨。

隨著時間的推移，它經(jīng)歷了學習技術(shù)和使用技術(shù)的過程；參與變電站技術(shù)改造、年檢等具體工作。尤其是今年年初，我經(jīng)歷了罕見的冰雪，感受到了災難面前x射線不屈不撓的專業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。

記得今年回家過春節(jié)的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。

是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的x電力，是我身處的這個團結(jié)奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人；我很感激正是這些塑造了一個新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大**；我很感激我們的企業(yè)給了我一個平臺，來反映我的自我價值，找到我自己的生活坐標。

是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的公司不斷展現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，我覺得我們的員工士氣很高，而且我下定決心要做好自己的工作。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是x電人！”

范文三：感恩企業(yè)演講稿

大家好！我演講的題目是：感恩、責任、落實。

中國有句古話叫“滴水之恩”，據(jù)《春天》報道。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力！

作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該深刻理解感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。好好想想。領(lǐng)導的表揚、同事的問候、成就感是否給我們帶來了幸福？

這浩瀚的關(guān)懷之海，都來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地熱愛和忠誠？

觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都很開心。這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。

因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。x廠的工作理念清晰而完整地表達了這一點：善待崗位，感謝企業(yè)，回饋社會，報效祖國。

而x站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻，打造x公司示范站隊，為氣化x提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為x廠的窗口單位，x凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！還有什么原因可以讓我們對這個充滿人文關(guān)懷和成長機會的階段視而不見呢？

那么，該如何正視這個舞臺？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。

發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。

”對企業(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負責，在每個環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對＊＊凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環(huán)節(jié)都會導致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責任兩個字尤為重要。就拿2017年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！

夜里11點半，巡井班副班長x的**突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”x立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。

此時，單井已因高壓自動關(guān)井。這是一口大型生產(chǎn)井，關(guān)井，影響全站生產(chǎn)任務(wù)指標！影響到下游用戶正常用氣！

影響火電廠用戶供熱質(zhì)量！這是關(guān)系千家萬戶民生的大事，疏通工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復了氣井的平穩(wěn)運行！

當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！

企業(yè)感恩演講稿【篇6】

感恩企業(yè)演講稿1

朋友們：

大家好！

大家應(yīng)該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒?，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來越多的經(jīng)濟收入；有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和睦的團隊；我們有相互關(guān)心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。endrikfelipe.com

2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領(lǐng)導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)給予的責任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權(quán)利越大。但同時責任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權(quán)利很大，采購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負責，也同時對自己負責的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項。權(quán)利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力，實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家！

感恩企業(yè)演講稿2

朋友們：

大家好！

天愈發(fā)陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”便是對春的響應(yīng)，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。

望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

進入企業(yè)，對我影響最深的就是企業(yè)文化，通過學習企業(yè)文化，我了解到企業(yè)15年的發(fā)展歷程，企業(yè)前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發(fā)揮自己的閃光點，實現(xiàn)自己的人生價值。企業(yè)宗旨時刻在耳畔環(huán)繞：團結(jié)、進取、提高科技、卓越、發(fā)展，讓我們警鐘長鳴。

一方水土養(yǎng)育一方人，企業(yè)員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛?cè)牍?，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經(jīng)驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領(lǐng)導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數(shù)字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。

它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業(yè)務(wù)流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應(yīng)手，能夠獨擋一面。

如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領(lǐng)導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經(jīng)驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業(yè)的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業(yè)我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值。

如今我已不再迷茫，有了自己的奮斗目標。感恩企業(yè)，感謝企業(yè)給我提供展示自己的平臺；感恩領(lǐng)導，感謝他們的信任與支持；感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以后工作中我會加倍努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

感恩企業(yè)演講稿3

奉獻于建筑事業(yè)的領(lǐng)導們、同事們：

大家下午好！我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領(lǐng)導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務(wù)，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

感恩企業(yè)演講稿4

朋友們：

大家好！

是您給了我一切，我感謝您！

每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么？

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子；而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。

隨著時間的推移，歷經(jīng)了學習技術(shù)，運用技術(shù)的過程；參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的衢州電力，是我身處的這個團結(jié)奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人；我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人；我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人！”

感恩企業(yè)演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/p>

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；應(yīng)該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切！責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

企業(yè)感恩演講稿【篇7】

各位領(lǐng)導、各位評委、各位來賓：

大家好！

今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討“235”精神，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為xx行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢？

我認為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀，始終做到“維護煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們xx行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團隊素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標中起著舉足輕重的作用。

“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋”。奉獻國家，回報社會，正是當前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責，為國家，為社會，為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻、談什么國家利益、消費者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就xx的騰飛，成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者。

就在我們身邊，時刻能夠看到xx人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻xx。數(shù)不清有多少風雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識，不斷地學習、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn)。

作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學習和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益；另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導，讓煙農(nóng)滿意。

作為xx人，我們要有責任心，更要感恩。xx給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。

是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海！是xx人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為xx行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

朋友們，相信我們，相信自己，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章！

謝謝大家！

企業(yè)感恩演講稿【篇8】

新版礦井質(zhì)量標準化考試卷答案

一、填空題

1、新版質(zhì)量標準化考核標準自2013年5月1日起試行。

2、申報安全質(zhì)量標準化煤礦的基本條件：1.證照齊全有效。2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標：考核內(nèi)達到安全生產(chǎn)目標要求。3.隱患排查治理： 按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。4.采掘關(guān)系正常：開拓煤量、準備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關(guān)規(guī)定，回采率達到要求。5.自查考核獎懲：煤礦企業(yè)制定并執(zhí)行安全質(zhì)量標準化考核評比及獎懲制度。6.按要求建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系。

3、一級：煤礦安全質(zhì)量標準化考核評分90分及以上，且內(nèi)無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸?shù)膯雾椏己嗽u分均不低于90分，其他專業(yè)均不低于80分。

4、二級：煤礦安全質(zhì)量標準化考核評分80分及以上，且百萬噸死亡率低于全國及所在省（直轄市、自治區(qū)）上平均水平，露天煤礦內(nèi)無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸?shù)膯雾椏己嗽u分均不低于80分，其他專業(yè)均不低于70分。

5、三級：煤礦安全質(zhì)量標準化考核評分70分及以上，且百萬噸死亡率低于所在?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）上平均水平。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸?shù)膯雾椏己嗽u分均不低于70分，其他專業(yè)均不低于60分。

6、安全質(zhì)量標準化煤礦的檢查考核采取動態(tài)檢查。全國煤炭行業(yè)每年進行1次；省（直轄市、自治區(qū)）每半年抽查1次；礦每月進行1次全面自查。

7、生產(chǎn)礦井有2個能行人的通達地面的安全出口，采煤工作面沒有2個暢通的安全出口（一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道）。

8、煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)）。

9、作業(yè)場所空氣質(zhì)量、溫度、噪聲、輻射及照明等符合相關(guān)規(guī)定；物料分類擺放整齊，環(huán)境整潔；各類圖牌板齊全，安設(shè)合理；管線吊掛整齊；按照GB 2894—2008及企業(yè)規(guī)定設(shè)置標志。

10、井工煤礦安全質(zhì)量標準化體系包括以下11個部分：通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施。

11、礦技術(shù)負責人每月至少組織1次通風系統(tǒng)審查、每季度至少組織1次反風設(shè)施檢查；防爆門應(yīng)符合規(guī)定，每半年至少檢查1次；每年進行1次反風演習，反風演習計劃應(yīng)按規(guī)定審批，反風效果符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

12、礦井有效風量率不低于85％。

13、.回風巷失修率不高于7％，嚴重失修率不高于3％；主要進回風巷道、采煤工作面回風巷實際斷面不小于設(shè)計斷面的2/3；礦井通風系統(tǒng)的阻力應(yīng)滿足《煤礦井工開采通風技術(shù)條件》的要求；礦井內(nèi)各地點風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

14、礦井主要通風機裝置外部漏風率每年至少測定1次，外部漏風率在無提升設(shè)備時不得超過5％，有提升設(shè)備時不得超過15％。

15、局部通風機設(shè)備齊全，應(yīng)裝消音器（低噪聲局部通風機和除塵風機除外），吸風口有風罩和整流器，高壓部位有襯墊；局部通風機及其啟動裝置應(yīng)安設(shè)在進風巷道中，地點距回風口10m以上，且支護完好、無淋水、無積水、無雜物；局部通風機離地面高度應(yīng)大于0．3 m；瓦斯?jié)舛炔粦?yīng)超過0．5％。

16、密閉前5m內(nèi)支護完好，無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥。所有導電體不應(yīng)進入密閉（正常的瓦斯抽采管路應(yīng)采取絕緣措施進行處理）。

17、安全監(jiān)測、瓦斯抽采系統(tǒng)數(shù)據(jù)要保存2年以上，人員管理數(shù)據(jù)要保存1年以上。

18、爆破作業(yè)地點應(yīng)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度。

19、每月由礦技術(shù)負責人至少組織1次通風隱患排查，并有排查記錄；由礦長主持召開至少1次通風工作例會，并有記錄可查。

20、制定水害應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案，每年對應(yīng)急預案修訂完善并進行1次演練。

21、實施煤層高壓預注水，注水壓力在6～12MPa，提前注水時間不少于30天，超前注水距離工作面不少于60m。

22、礦井采煤機械化程度不低于75%。

23、液壓支架初撐力不應(yīng)低于額定值的80%，有現(xiàn)場檢測手段；單體液壓支柱初撐力符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

24、工作面安全出口暢通，人行道寬度不應(yīng)低于，綜采（放）工作面安全出口高度不小于，其他不應(yīng)小于。工作面內(nèi)排頭支架與巷道支護間距不應(yīng)大于，架設(shè)抬棚的單體支柱初撐力符合規(guī)定。宜使用端頭支架或其他有效支護形式。

25、超前支護距離不小于20m，初撐力符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

26、乳化液泵站完好，綜采工作面乳化液濃度為3%~5%、壓力不小于30MPa。

27、綜掘機械化程度不低于30%。

28、架棚支護巷道應(yīng)使用拉桿或撐木，炮掘工作面距迎頭10m內(nèi)應(yīng)采取加固措施。

29、掘進工作面內(nèi)的溫度不應(yīng)超過26℃，噪聲符合要求，有綜合防塵措施。

30、機電設(shè)備綜合完好率不低于90%。

31、在用礦燈完好率100%，使用合格的雙光源礦燈。礦井完好礦燈總數(shù)應(yīng)大于常用礦燈人數(shù)的10%以上。

32、工作面傾角在15°以上時，應(yīng)裝設(shè)防滑、錨固裝置。

33、.應(yīng)使用阻燃輸送帶，有防滑、堆煤、防跑偏、溫度、煙霧保護，有自動灑水裝置。

34、機頭、機尾應(yīng)有安全防護設(shè)施，行人需跨越處應(yīng)設(shè)過橋。

35、井下變電所及高壓配電點應(yīng)設(shè)有電話，并能與礦調(diào)度室直接聯(lián)系；井下變電所、配電點應(yīng)有供電系統(tǒng)圖。

36、井下 127V供電系統(tǒng)（包括信號、照明及其它電源）應(yīng)使用綜合保護。

37、運行7t及以上機車、3t及以上礦車、采區(qū)運送重量超過15t（包括平板車重量）及以上設(shè)備時線路軌型不低于30kg/m，卡軌車、齒軌車和膠套輪車運行線路軌型不低于22kg/m。

38、在用運輸設(shè)備綜合完好率不低于90%。

39、鋼絲繩扣插接長度符合規(guī)定要求，無損傷、打結(jié)、扭曲、繩股斷裂等現(xiàn)象

40、建立健全以下基本制度：⑴安全生產(chǎn)責任制度；⑵安全辦公會議制度；⑶安全目標管理制度；⑷安全投入保障制度；⑸安全質(zhì)量標準化管理制度；⑹安全生產(chǎn)教育與培訓制度；⑺安全隱患排查與整改制度；⑻安全監(jiān)督檢查制度；⑼安全技術(shù)措施審批制度；⑽礦用設(shè)備器材使用管理制度；⑾礦井主要災害預防制度；⑿事故應(yīng)急救援制度；⒀安全獎懲制度；⒁入井人員管理制度；⒂安全舉報制度；⒃安全操作管理制度；⒄煤礦認為需要制定的其他制度。

41、井下作業(yè)有礦領(lǐng)導帶班制度，井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度、帶班下井公示制度、帶班下井考核獎懲制度、帶班下井舉報等制度健全有效。

42、煤礦主要負責人每月至少組織1次全面安全隱患排查工作。

43、建立完善以下班組安全管理基本規(guī)章制度：（1）班前、班后會和交接班制度；（2）安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理制度；（3）隱患排查治理報告制度；（4）事故報告和處置制度；（5）學習培訓制度；（6）安全承諾制度；

（7）班組學習培訓制度；（8）民主管理制度；（9）安全績效考核制度；

（10）煤礦企業(yè)認為需要制定的其他制度

44、免費為每位職工發(fā)放《煤礦職工安全手冊》。

45、設(shè)置由法定代表人(主要負責人)、管理者代表、相關(guān)職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。

46、制定職業(yè)病防治規(guī)劃、計劃和實施方案。

47、按照GBZ 188—2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

48、按照GBZ 188—2008的規(guī)定做好準備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗時職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者不應(yīng)解除或者終止與其訂立的勞動合同。

49、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。

50、建立礦山救護隊，不具備建立礦山救護隊條件的煤礦應(yīng)與就近的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。

51、礦山救護隊應(yīng)進行資質(zhì)認證并取得資質(zhì)證。

52、礦山救護隊應(yīng)實行軍事化管理和訓練。

53、礦山救護隊按規(guī)定配備必需的裝備、器材，裝備、器材應(yīng)明確管理職責和制度，定期檢查、維護。

54、不具備建立礦山救護隊條件的煤礦應(yīng)組建兼職應(yīng)急救援隊伍，并依照計劃進行訓練。

55、按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》和AQ/T 9002的規(guī)定，結(jié)合本煤礦危險源分析、風險評價結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案。

56、應(yīng)急預案的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，要素和層次結(jié)構(gòu)完整、程序清晰、措施科學、信息準確、保障充分、銜接通暢、操作性強。

57、調(diào)度室人員配備應(yīng)保證雙崗每天24小時值班和調(diào)度工作需要，并保證調(diào)度員下井時間。

58、調(diào)度負責人應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（同等學歷）及以上文化程度，并具有3年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

59、調(diào)度值班人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學歷）及以上文化程度，并具有2年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

60、調(diào)度值班人員應(yīng)經(jīng)培訓并取得安全資格證書。61、發(fā)生影響生產(chǎn)超過1小時的非人身傷亡生產(chǎn)事故、重傷及以上人身傷亡事故，應(yīng)立即報告當班值班領(lǐng)導，并在接到報告后1小時內(nèi)向上一級調(diào)度部門報告事故信息。62、職工宿舍布局合理，人均面積不少于5㎡。

63、礦區(qū)門口、有軌運輸與無軌運輸交叉處、有軌運輸行人通行處等危險路段應(yīng)按規(guī)定設(shè)置限速和警示裝置。

64、工業(yè)道路應(yīng)符合《廠礦道路設(shè)計規(guī)范》的要求,主干道、次干道應(yīng)有符合規(guī)定的道路指示牌。

65、礦區(qū)門口、有軌運輸與無軌運輸交叉處、有軌運輸行人通行處等危險路段應(yīng)按規(guī)定設(shè)置限速和警示裝置。

企業(yè)感恩演講稿【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我的一些心得體會。我要對各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝和尊敬，正是有你們的支持和幫助，我才能夠在工作和生活中取得一些成績。

回顧過去的一年，在公司的工作中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在我遇到問題時，同事們總是伸出援手，給予我悉心的幫助和指導。無論是工作上的困惑，還是生活中的壓力，你們總能耐心傾聽我的傾訴，并給我鼓勵和建議。每當我感到迷茫和困惑時，你們就是我最堅實的后盾，讓我感到無比的溫暖和安心。

除了在工作中的幫助，我還要感謝公司給予我們的各種機會和培訓。公司不僅提供了各種培訓課程，還組織了許多討論會和座談會，讓我們能夠不斷學習和成長。通過這些培訓，我學到了許多實用的知識和技能，不僅提升了自己的能力，也為公司的發(fā)展做出了一點貢獻。

我還要感謝公司在員工福利方面的關(guān)懷和照顧。公司提供了良好的工作環(huán)境和條件，讓我們能夠在一個舒適的辦公室里工作。同時，公司還定期組織團建活動和員工生日會，讓我們能夠更好地融入集體，增進團隊合作和交流。這些活動不僅讓我們感受到了家的溫暖，也增強了我們的凝聚力和歸屬感。

感恩之心，我也要時刻懷著感恩之心對待客戶。正是因為客戶的信任和支持，我們才能夠穩(wěn)定地發(fā)展，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。每一次與客戶的交流都是一次寶貴的經(jīng)驗，是我們進步和成長的機會。因此，我們要時刻保持謙虛、真誠的態(tài)度，用心傾聽客戶的需求，不斷改進和創(chuàng)新，給客戶帶來更多的價值和滿意。

我要感謝我的家人。是他們一直默默地支持和理解我，在我最需要的時候給予我無盡的關(guān)懷和鼓勵。是家人的陪伴，讓我始終堅定地走在人生的道路上，他們是我最堅實的后盾和最寶貴的財富。

感恩讓我變得更加堅強和勇敢，也讓我懂得了珍惜和感激。作為一個企業(yè)人，我們要時刻懷著感恩的心態(tài)，感恩公司、感恩領(lǐng)導和同事，感恩客戶、感恩家人。因為只有感恩，我們才能夠真正珍惜眼前的一切，更加努力地工作和生活，不斷追求自己的理想和目標。

我要借此機會再次向大家表達我最真摯的感謝和崇高的敬意！小編感謝您的閱讀！

企業(yè)感恩演講稿【篇10】

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進**公司的領(lǐng)導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在*董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

**年四月，我有幸進入**公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術(shù)，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉**走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的**企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而**文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四，遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉**這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

企業(yè)感恩演講稿【篇11】

各位領(lǐng)導、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得

第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。

企業(yè)感恩演講稿【篇12】

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

大家現(xiàn)在好！

光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！

今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝?！４蠹以┛鞓?！今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?0xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

青春飛揚演講稿感恩篇

感恩公司演講稿集錦4篇

感恩公司演講稿（共4篇）

感恩演講稿

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