黨員發(fā)展工作總結(jié)合集15篇

歲月匆匆，時(shí)光流轉(zhuǎn)，我們的上階段工作也告一段落，我們需要把工作總結(jié)納入計(jì)劃中了。通過總結(jié)現(xiàn)在，以后在工作中就可以避免重復(fù)踩“坑”。那么如何才能將工作總結(jié)寫好呢？下面由小編幫大家編輯的《黨員發(fā)展工作總結(jié)合集15篇》，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇1

**鎮(zhèn)xx年的發(fā)展黨員工作，在縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)

一、基本情況

目前，我鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）共有村（居）民小組187個(gè)（城鎮(zhèn)42個(gè)、農(nóng)村145個(gè)），人口36200人，設(shè)立1個(gè)黨委，黨委下設(shè)1個(gè)黨總支、23個(gè)黨支部、82個(gè)黨小組，共有黨員898名。xx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人，發(fā)展黨員33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少數(shù)民族26名，占78.8%；35歲以下24名，占72.7%；大專以上學(xué)歷2名，占6.1%；高中（中專）學(xué)歷5名，占15.2%，初中學(xué)歷18名，占54.5%，初中以下學(xué)歷8名，占24.2%；農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名，占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、主要做法

（一）全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹瀾滄縣組織工作會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、黨小組會(huì)和黨員活動(dòng)等形式，深入開展對(duì)瀾滄縣組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。同時(shí)，各黨支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向村民（居民）黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。

（三）建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。通過對(duì)全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點(diǎn)的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子，發(fā)展1-3名新黨員。

2、實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項(xiàng)重要工作，實(shí)行“三級(jí)培考”制度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時(shí)間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負(fù)責(zé)審查，然后報(bào)黨委會(huì)議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。同時(shí)分期分批組織發(fā)展對(duì)象到鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的培訓(xùn)。

3、實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會(huì)討論通過之前，將新發(fā)展黨員對(duì)象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對(duì)群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待。對(duì)群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對(duì)象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。xx年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇2

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好日常工作。本年度計(jì)劃發(fā)展一名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子一名。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報(bào)備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對(duì)已確定為入黨積極分子的，要采取多種形式進(jìn)行教育培養(yǎng)。對(duì)已確定為發(fā)展對(duì)象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測(cè)試，成績(jī)合格者才能發(fā)展入黨，對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅(jiān)決不發(fā)展入黨。

三、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，采用上黨課、結(jié)對(duì)子談心等形式。引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立共產(chǎn)主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的表彰和宣傳，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四、完善制度，強(qiáng)化管理。對(duì)確定入黨積極分子、發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要實(shí)行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會(huì)，接受群眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公開透明。要強(qiáng)化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺(tái)帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐步規(guī)范化、制度化。

五、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會(huì)議記錄，要建立入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等臺(tái)帳。同時(shí)，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅(jiān)決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的發(fā)生。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇3

黨員發(fā)展工作總結(jié)

黨員發(fā)展工作是黨組織的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力具有重要意義。回顧過去一段時(shí)間的黨員發(fā)展工作，我們深感黨組織的正確引導(dǎo)和全體黨員的積極參與是取得一系列重要成果的關(guān)鍵。本文將從黨員發(fā)展工作的總體情況、成績(jī)與問題以及下一階段工作的思考等方面進(jìn)行詳細(xì)描述。

一、黨員發(fā)展工作總體情況

過去一段時(shí)間，我們深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作取得了一定的成績(jī)，黨組織的士氣和戰(zhàn)斗力得到了提升，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高。具體表現(xiàn)如下：

1.加強(qiáng)組織引領(lǐng)，嚴(yán)把入黨關(guān)。我們注重組織引領(lǐng)作用，各級(jí)黨組織在黨員發(fā)展工作中起到了積極推動(dòng)的作用，嚴(yán)格按照黨章和黨委的要求，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察和培養(yǎng)。通過嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)書，確保了新入黨員的質(zhì)量。

2.注重培養(yǎng)教育，提高黨員素質(zhì)。為了提高黨員的思想素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，我們組織開展了一系列培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過黨課、黨員學(xué)習(xí)小組等方式，使黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)了黨員的政治覺悟和為民服務(wù)的意識(shí)。

3.加強(qiáng)黨員教育管理，形成良好黨風(fēng)。我們注重黨員的日常教育和管理，通過定期開展黨員會(huì)議、組織生活會(huì)等形式，及時(shí)解決黨員存在的問題，加強(qiáng)黨員的思想教育和行為約束，形成了風(fēng)清氣正的黨員隊(duì)伍。

二、成績(jī)與問題

黨員發(fā)展工作取得的成績(jī)令人鼓舞，但也存在一些問題需要引起重視。具體情況如下：

1.成績(jī)：黨員隊(duì)伍素質(zhì)有所提高，堅(jiān)定了黨員的理想信念，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識(shí)，為黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。組織生活的開展形式多樣化，生動(dòng)活潑，有效促進(jìn)了黨員之間的交流和溝通，增進(jìn)了黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

2.問題：入黨動(dòng)機(jī)不純、教育管理不到位是當(dāng)前黨員發(fā)展工作中存在的主要問題。一些發(fā)展對(duì)象入黨動(dòng)機(jī)不純，存在投機(jī)取巧、個(gè)人私利等問題，影響黨組織的建設(shè)和發(fā)展。同時(shí)，黨員教育管理工作還存在不到位的情況，一些黨員自覺性不高，沒有按時(shí)參加組織生活，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，影響了黨內(nèi)政治生活的正常開展。

三、下一階段工作的思考

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，我們提出以下幾點(diǎn)思考：

1.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察，確保入黨質(zhì)量。要嚴(yán)格按照黨章和黨委的要求，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察，不僅要看個(gè)人的行為表現(xiàn)，更要注重思想政治覺悟和黨的基本理論基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，提高他們的政治素養(yǎng)和為民服務(wù)的能力。

2.優(yōu)化黨員教育管理工作，加強(qiáng)日常教育。要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和行為規(guī)范的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，開展組織生活，確保黨員的自覺性和紀(jì)律性。同時(shí)，要發(fā)揮黨員學(xué)習(xí)小組的作用，通過小組學(xué)習(xí)交流，相互促進(jìn)，共同提高。

3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨內(nèi)政治生活。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，組織開展各種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的凝聚力和向心力。同時(shí)，注重黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，為黨組織的發(fā)展和黨的事業(yè)的推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

黨員發(fā)展工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于鞏固黨的先進(jìn)性和純潔性具有重要意義。我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，深入貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗！

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇4

在縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國*章程》和《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，通過嚴(yán)把“三關(guān)”，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）建章立制，嚴(yán)把入口關(guān)。為進(jìn)一步做好新時(shí)代黨員發(fā)展工作，推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性，通過入口票決制，增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對(duì)性，避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況，改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量關(guān)。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，傳播黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把程序關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則：一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一是注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對(duì)入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請(qǐng)人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對(duì)待；把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。

二、存在的主要問題

（一）黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不合理。xx大以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員X人，35歲以下X人，高中及中專以上學(xué)歷X人。新發(fā)展黨員隊(duì)伍平均年齡偏大，文化水平偏低，黨員隊(duì)伍發(fā)展總體不平衡，結(jié)構(gòu)不合理。

（二）入黨積極分子隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)。在實(shí)際工作中，少數(shù)入黨積極分子受到社會(huì)上各種思想的影響和*，沒能經(jīng)受住考驗(yàn)，忘記了初心，不具備發(fā)展黨員條件，對(duì)這部分人沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好，渴望入黨的同志沒有及時(shí)納入到入黨積極分子隊(duì)伍中來。

三、下一步解決措施

總結(jié)上年發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問題和不足，下一步工作中我們主要從以下幾個(gè)方面下功夫：yjs21.coM

（一）要在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。要建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員和納入新成員。同時(shí)，要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是“掘源”，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。注意解決認(rèn)識(shí)問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)，緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展需要。二是“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí)；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí)；在動(dòng)態(tài)調(diào)整上，做到進(jìn)出有序、動(dòng)態(tài)管理。

（二）要在突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)上下功夫。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

（三）要在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭；堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；實(shí)行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴(kuò)大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇5

三道水鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作情況自查報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部要求，我鄉(xiāng)對(duì)2014年發(fā)展黨員工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有25個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員523名。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部6個(gè)，農(nóng)村黨支部18個(gè)、非公黨支部1個(gè)。共有黨員523名（預(yù)備黨員20名），其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員139名，占黨員總數(shù)的27%，農(nóng)村黨員384名，占黨員總數(shù)的73%；

二、2013年發(fā)展黨員工作基本情況

今年來，我鄉(xiāng)按期轉(zhuǎn)正黨員19名。新發(fā)展黨員20名，其中，農(nóng)村黨員17名，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部3名；男性黨員16名，女性黨員4名。大中專以上文化程度10人，35歲以下4人,35歲以上16人。新發(fā)展的黨員在本單位本村，都是政治思想素質(zhì)較好、工作表現(xiàn)較為突出的同志。

三、主要做法

（一）黨委重視，支部落實(shí)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。今年來，鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

（三）制度上做到“四個(gè)嚴(yán)把”

一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。 即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動(dòng)機(jī)，社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。三是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象前，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，上級(jí)黨組織的審批結(jié)果，也及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，舉手表決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

四、存在問題和今后工作意見

今年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不透，發(fā)展黨員材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇6

今年，我村發(fā)展黨員堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一年來，支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是支部及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

二、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鎮(zhèn)黨校、村文化室為主要陣地,每年舉辦1-2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況, 有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中,注重了三個(gè)結(jié)合,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

三、突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,支部認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。全面實(shí)行三推一定辦法，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全機(jī)制，村干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、村支部成員要求一一結(jié)對(duì)，成為入黨培養(yǎng)人，全程跟蹤培養(yǎng)。具體操作過程中主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議。把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇7

11月7日上午，西干溝鄉(xiāng)召開發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整治、“三務(wù)公開”“不忘初心、牢記使命”工作部署推進(jìn)會(huì)。鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、組織委員、部分分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)、各村黨支部書記、監(jiān)委會(huì)主任、“三務(wù)公開”信息管理員參加會(huì)議，會(huì)議由鄉(xiāng)黨委副書記王麗華主持。

會(huì)議對(duì)開展2014——2019年農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整改工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署，要求各村對(duì)2014年5月以來黨員發(fā)展工作進(jìn)行審查，從檔案資料是否完善、是否存在檔案資料造假、是否存在“近親繁殖”“人情黨員”等三方面全面掌握基本情況。按照黨員發(fā)展5個(gè)階段25個(gè)步驟的程序，逐項(xiàng)細(xì)對(duì)，圍繞弄虛作假、“帶病入黨”基層干部近親屬違規(guī)入黨、違規(guī)“易地入黨”“人情黨員”以及嚴(yán)重違反程序發(fā)展黨員等問題進(jìn)行排查整治。

針對(duì)我鄉(xiāng)“三務(wù)公開”平臺(tái)錄入工作進(jìn)度緩慢問題，鄉(xiāng)紀(jì)委書記親自督辦，當(dāng)場(chǎng)解決各村信息錄入工作存在的實(shí)際困難，制定了相應(yīng)措施，進(jìn)一步明確了公開具體事項(xiàng)和詳細(xì)內(nèi)容，并要求工作人員每天向鄉(xiāng)黨委書記匯報(bào)各村進(jìn)展情況，促進(jìn)工作落實(shí)。

結(jié)合近期重點(diǎn)工作，對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育近期規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行安排部署，要求各支部要圍繞主題教育12字總要求，在通讀主題教育規(guī)定書目，持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、聽取意見，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，以徹底的自我革命精神，逐一對(duì)照、全面檢視各種違背初心和使命的問題，制定整改落實(shí)臺(tái)賬，明確整改措施和完成時(shí)限，真刀真槍解決好問題，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇8

????????在全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作會(huì)議上的講話

這次全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作會(huì)議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的新形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議，也是貫徹落實(shí)全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議的具體行動(dòng)。剛才，××同志傳達(dá)了全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議精神，××同志對(duì)近幾年全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)今后工作進(jìn)行了全面部署，我完全同意。下面，我就貫徹十六屆四中全會(huì)、全省發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員教育管理工作講幾點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的重大意義

改革開放以來，特別是黨的十三屆四中全會(huì)以來，在省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，我市的發(fā)展黨員和黨員教育管理工作取得了顯著成效，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)趨于合理，整體素質(zhì)明顯提高，活力不斷增強(qiáng)。但同時(shí)我們也應(yīng)清醒地看到，我市的發(fā)展黨員和黨員教育管理工作還存在一些突出問題，新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)也面臨著很多新情況新問題需要我們?nèi)フJ(rèn)真研究。進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們黨執(zhí)政的國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，黨員隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布狀況也發(fā)生了顯著的變化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何把崇高理想、奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向、利益追求等有機(jī)統(tǒng)一起來，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；黨的組織如何純潔自身的隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性，永葆生機(jī)與活力；如何適應(yīng)“四個(gè)多樣化”的新情況，如何應(yīng)對(duì)全球化、信息化浪潮的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法，等等。這些都需要認(rèn)真研究解決和探索創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)青藏高原區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的迫切需要；是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要；是黨的建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的迫切需要。黨的十六屆四中全會(huì)《決定》指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，“以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性?！薄笆裹h的基層組織真正成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。”這是在新的歷史條件下，我們黨總結(jié)執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)提出的新思想、新要求和新任務(wù)，為我們指明了奮斗方向。全市各級(jí)黨組織特別是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六屆四中全會(huì)和中央、省委的一系列指示精神，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨的凝聚力和加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的極端重要性，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入研究在新的歷史條件下發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，把這項(xiàng)工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。

二、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路，認(rèn)真做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是干部隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。多年來，市委高度重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員工作十六字方針，并在工作中結(jié)合我市實(shí)際，制定了一系列發(fā)展黨員工作的制度、意見，指導(dǎo)和規(guī)范全市的發(fā)展黨員工作。通過多年來的努力，全市黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨員的整體素質(zhì)不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等更趨合理，為全市黨的建設(shè)打下了良好的組織基礎(chǔ)。但是，近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作面臨著一些新情況、新問題，作為黨建基礎(chǔ)性工作的發(fā)展黨員工作也同樣如此，如何順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做好發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍已成為黨建工作的重要任務(wù)之一。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，必須按照時(shí)代要求，努力創(chuàng)新，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

一正確把握新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和基本要求

新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，按照全國發(fā)展黨員會(huì)議、全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議的要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。為把我市建設(shè)成為山

????????青水秀、文明開放、人民富裕的青藏高原區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市提供有力的組織保證。

做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，必須把握以下基本要求一是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng)，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量。三是堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員重點(diǎn)在生產(chǎn)、工作一線在青年、婦女、少數(shù)民族及高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落，甚至停止發(fā)展等不正?，F(xiàn)象。四是堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要積極主動(dòng)地開展教育引導(dǎo)工作，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。注意研究在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制。

二堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)這一條任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。關(guān)于這個(gè)問題，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)

首先，要認(rèn)真堅(jiān)持黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)。十六大通過的新黨章對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。同時(shí)在對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)的把握上，既要防止求全責(zé)備，抬高“門檻”，使入黨申請(qǐng)人望而卻步又要防止人為地降低標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)，用“能人”、“富人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。

其次，要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。嚴(yán)格程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。只要我們嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展黨員，認(rèn)真履行手續(xù)，就能較好地保證新黨員的質(zhì)量如果忽視程序、走過場(chǎng)，黨員的質(zhì)量就無法保證。黨委審批黨員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、細(xì)致的工作，一定要以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，集體討論、表決決定、嚴(yán)格把關(guān)。凡是沒有按照黨章規(guī)定的發(fā)展黨員程序辦理的，一個(gè)也不能批。

第三，要努力擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要措施。諸如實(shí)行發(fā)展黨員公示制就是加強(qiáng)社會(huì)和群眾監(jiān)督進(jìn)一步完善發(fā)展黨員程序的有效方式。在今后發(fā)展黨員工作中基層黨組織要通過嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制等制度，積極拓寬群眾參與的渠道，擴(kuò)大民主，接受群眾監(jiān)督，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

三切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，宣傳黨的路線方針政策，增進(jìn)群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，激發(fā)群眾的政治熱情。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，結(jié)合群眾的思想和工作實(shí)際，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。要把教育引導(dǎo)和提供服務(wù)結(jié)合起來，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。同時(shí)，要充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子。要采取多種方式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。入黨申請(qǐng)人被確定為入黨積極分子后，黨組織要有針對(duì)性地制定培養(yǎng)教育計(jì)劃，要從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，設(shè)置具體的教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要建立健全入黨積極分子定期匯報(bào)制度，使黨組織能夠及時(shí)了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，既要及時(shí)吸收新的入黨積極分子，也要疏通“出口”，及時(shí)把不合格者調(diào)整出去。

四緊緊抓住發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)，不斷壯大黨的隊(duì)伍

發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)來進(jìn)行，圍繞提高黨的執(zhí)政能力來實(shí)施，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，突出以下三個(gè)重點(diǎn)：

一是要加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作力度。大力吸收各行各業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著眼未來黨的事業(yè)的需要。我市名黨員中歲以上的黨員名，占我市黨員隊(duì)伍總數(shù)的，這就要求我們各級(jí)黨組織要繼續(xù)保持近年來發(fā)展優(yōu)秀青年入黨的良好勢(shì)頭，力爭(zhēng)每年發(fā)展歲以下青年黨員要占到三分之二以上。

二是要加大企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作力度。在企業(yè)，一方面要堅(jiān)持不懈地抓好在國有企業(yè)、集體企業(yè)發(fā)展黨員工作，另一方面，要抓好在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，通過繼續(xù)選派黨建工作指導(dǎo)員等方法，加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子的工作，注重在企業(yè)經(jīng)營者和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。在農(nóng)村重點(diǎn)做好在回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員中發(fā)展黨員的工作。街道黨工委要注重在社區(qū)中發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)解決社區(qū)黨員年齡老化、黨的力量較為薄弱的問題。對(duì)三年以上未發(fā)展黨員的黨支部，上級(jí)黨組織要予以高度重視，建立相應(yīng)檔案，制定切實(shí)可行的措施，通過開展“一幫一”、“一薦一”活動(dòng)，加大積極分子的培養(yǎng)力度，逐步消滅三年以上未發(fā)展黨員的支部數(shù)量。

三是做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。特別要關(guān)注教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人等各類拔尖人才。對(duì)那些思想政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請(qǐng)人，要制定專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，選派得力的培養(yǎng)聯(lián)系人，重點(diǎn)做好培養(yǎng)、發(fā)展工作。

另外要繼續(xù)做好在婦女、少數(shù)民族干部中發(fā)展黨員工作。

在實(shí)際工作中，要正確處理好四個(gè)關(guān)系：一要處理好發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。數(shù)量和質(zhì)量是辯證統(tǒng)一的。黨員隊(duì)伍要保持一定的數(shù)量，但必須以保證質(zhì)量為前提，黨的力量不在于黨員數(shù)量，而在于黨員的質(zhì)量?，F(xiàn)在少數(shù)地方和單位片面追求數(shù)量，對(duì)基層下指標(biāo)，這種做法不可取。宏觀計(jì)劃數(shù)要符合實(shí)際，不能使基層“拔苗助長(zhǎng)”，影響質(zhì)量。二要處理好需要和可能的關(guān)系。黨的事業(yè)需要經(jīng)常不斷地補(bǔ)充新鮮血液，但必須以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為前提，以入黨積極分子的成熟度為基礎(chǔ)。三要處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系。基層黨組織要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)、黨員構(gòu)成和分布情況，在有重點(diǎn)地發(fā)展黨員的同時(shí)，要兼顧一般，不能出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，堅(jiān)決防止突擊發(fā)展和降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。四要處理好培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。把黨員發(fā)展的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，建立一支數(shù)量充足，質(zhì)量保證的入黨積極分子隊(duì)伍。

五認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥地做好在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員的工作

按照中組部關(guān)于在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員擴(kuò)大試點(diǎn)工作的要求根據(jù)省委組織部安排從××年月開始我市開展了在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作。經(jīng)過一年多的試點(diǎn)實(shí)踐，摸清了試點(diǎn)單位其他社會(huì)階層的基本情況，掌握了試點(diǎn)工作對(duì)象的思想政治狀況發(fā)展了一批質(zhì)量較高的新黨員，壯大了入黨積極分子隊(duì)伍為做好在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作探索了路子，積累了經(jīng)驗(yàn)。全國發(fā)展黨員工作會(huì)議把在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員納入了經(jīng)常性工作進(jìn)行部署。吸收私營企業(yè)主入黨政策性很強(qiáng)，要在實(shí)踐中把握好以下幾點(diǎn)：一要把握政策界限。在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要注意考察他們的入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人歷史、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問題上的表現(xiàn)，同時(shí)，還應(yīng)注意把握以下具體要求：財(cái)產(chǎn)來源合法，用之得當(dāng)，模范守法經(jīng)營，自覺依法納稅；關(guān)心愛護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益；誠實(shí)守信，有良好的品行，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾公認(rèn)；積極支持建立企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織，為其開展工作提供必要條件。在接收預(yù)備黨員前，基層黨委要將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)縣一級(jí)黨委組織部門審查。審查合格后，由支部大會(huì)討論，通過后報(bào)基層黨委批準(zhǔn)。對(duì)那些所在企業(yè)規(guī)模較大、跨地區(qū)跨國經(jīng)營或其他情況特殊的發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支部大會(huì)討論后，可以由縣級(jí)或縣級(jí)以上黨委審批。二要加強(qiáng)教育管理。私營企業(yè)主入黨后，著重對(duì)他們進(jìn)行黨性觀念、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等方面的教育，進(jìn)一步解決思想入黨問題，使他

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇9

機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作總結(jié)

將黨員發(fā)展作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、統(tǒng)籌做好了全年黨員發(fā)展工作，截止目前，共發(fā)展黨員2名，均為35周歲以下、大學(xué)本科文化程度的年輕優(yōu)秀局機(jī)關(guān)干部?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

局黨委高度重視黨員發(fā)展工作， 年初專題召開了一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，分析研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施，各支部亦層層傳達(dá)。同時(shí)，及時(shí)將今年全面實(shí)施的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》納入全局夜學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)，并將發(fā)展黨員流程圖和細(xì)則分發(fā)至各支部開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等操作環(huán)節(jié)，按照新增要求補(bǔ)充落實(shí)好預(yù)審環(huán)節(jié)。在確定發(fā)展對(duì)象過程中，黨委專題開展討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

二、統(tǒng)籌培養(yǎng)，量質(zhì)并舉

堅(jiān)持將發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性，堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體， 通過專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。今年先后組織了謝才華剪紙基地廉政教育活動(dòng)、“塔山先鋒服務(wù)日”活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、暖冬捐衣活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)，積極引導(dǎo)入黨積極分子和預(yù)備黨員以黨員標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化自身的思想覺悟、指導(dǎo)自身的日常行為。同時(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。充分抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，要求聯(lián)系人每半年聯(lián)系入黨積極分子，進(jìn)行交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量

在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。下達(dá)硬性指標(biāo)，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)，注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，嚴(yán)把支部討論、黨委審批、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展黨員公示“四關(guān)”，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。

四、存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，取得一定成績(jī)的同時(shí)，還存在一些問題和不足，主要是：

1.對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感，表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，認(rèn)為僅僅是走形式。

2.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范，在實(shí)際工作中，普遍存在著培養(yǎng)教育未到位、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

五、意見建議

建議在組工培訓(xùn)中加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)案例模板指導(dǎo)，動(dòng)員查找共性問題和個(gè)性問題，定期進(jìn)行座談研究，逐步提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范操作。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇10

????????[推薦]在全市發(fā)展黨員暨黨員教育管理工作會(huì)議上的講話

今天，市委在這里召開全市發(fā)展黨員暨黨員教育管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，按照全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議精神，分析研究新形勢(shì)下全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作遇到的新情況、新問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。下面，我就近幾年全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作作一簡(jiǎn)要回顧，并就今后工作談幾點(diǎn)意見：
一、近年來全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的簡(jiǎn)要回顧
近年來，全市各級(jí)黨組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞“建設(shè)青藏高原區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市”的目標(biāo)，狠抓發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使全市黨員隊(duì)伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
（一）圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好發(fā)展黨員工作。全市各級(jí)黨組織緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，全面貫徹發(fā)展黨員的工作方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。
一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。注意把那些自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)的符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保了新黨員的質(zhì)量。
二是堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，注意均衡發(fā)展。在做好工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作的同時(shí)，注意在青年、婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)、工作第一線，以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。特別是在農(nóng)村結(jié)合開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，狠抓了軟弱渙散的后進(jìn)村發(fā)展黨員工作，著重解決了后進(jìn)村多年不發(fā)展黨員，黨組織力量薄弱的突出問題。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，通過選派黨建工作指導(dǎo)員等方法，積極幫助和支持非公有制企業(yè)建立黨的組織，做好發(fā)展黨員工作。同時(shí)，積極穩(wěn)妥地開展了在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作。進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。
三是堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。注意把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，注重在先進(jìn)典型、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、退伍軍人中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，努力把各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，在全市建立起了一支數(shù)量足、質(zhì)量?jī)?yōu)的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨委每年都要利用業(yè)余黨校定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。結(jié)合“七·一”表彰等活動(dòng)，運(yùn)用身邊的典型和模范人物激勵(lì)、引導(dǎo)入黨積極分子向黨組織靠攏，為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)持制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定和完善了入黨積極分子考察、思想?yún)R報(bào)、談話、發(fā)展黨員公示等一系列規(guī)章制度，并將發(fā)展黨員工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核，用制度規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免了突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。截止2004年底，全市黨員總數(shù)已達(dá)到75000多名，其中婦女黨員18000多名；少數(shù)民族黨員11000多名；35歲以下的青年黨員16500多名。黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大不僅有力地推動(dòng)了黨的建設(shè)工作，而且有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
（二）立足實(shí)際、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。
各級(jí)黨組織高度重視黨員教育管理工作，密切聯(lián)系貫徹黨的基本路線的實(shí)踐，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索黨員教育管理工作的有效方法和途徑，建立和完善了黨員教育、管理兩個(gè)機(jī)制。
一是建立并完善了黨員教育機(jī)制。各級(jí)黨組織著眼于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，在堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨支部學(xué)習(xí)日制度，開展經(jīng)常性黨員教育的同時(shí)，不斷探索和改進(jìn)黨員教育的內(nèi)容和形式，把堅(jiān)持正面灌輸與說服引導(dǎo)結(jié)合起來，把堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活與開展豐富多彩的活動(dòng)結(jié)合起來，把傳統(tǒng)的教育方法與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，不斷拓寬黨員教育培訓(xùn)渠道，提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，全市黨員教育培訓(xùn)率穩(wěn)步上升，達(dá)到95以上，教育質(zhì)量不斷提高。
二是建立并完善了黨員管理機(jī)制。市委和市委組織部在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同類型，不同層次黨員的特點(diǎn)，提出了不同的管理要求，先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作的暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作的實(shí)施意見》、《退（離）休干部職工黨員管理辦法（試行）》、《下崗失業(yè)職工黨員管理暫行辦法》等一系列制度。按照屬地管理、歸口管理和動(dòng)態(tài)

????????管理的原則，加強(qiáng)了對(duì)各類黨員的管理。特別是重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)退（離）休、下崗失業(yè)職工黨員、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨員和流動(dòng)黨員的管理。近兩年來，共接收了1萬多名下崗失業(yè)職工黨員和退（離）休黨員。為切實(shí)做好對(duì)這部分黨員的教育管理，今年市委專門召開會(huì)議對(duì)社區(qū)黨建工作中存在的問題作了認(rèn)真查擺，并就做好企業(yè)退（離）休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作提出了六條具體要求。同時(shí)，還制定下發(fā)了《關(guān)于在職黨員參與居住地社區(qū)建設(shè)與服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)了對(duì)在職黨員八小時(shí)以外的管理和監(jiān)督。各級(jí)黨組織也從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)管理方法和手段，完善管理機(jī)制，使每個(gè)黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。
二、目前全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作面臨的突出問題
總的看，我市發(fā)展黨員工作穩(wěn)步前進(jìn)，質(zhì)量較好，結(jié)構(gòu)趨于合理，入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大；黨員教育管理工作已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，提高到了一個(gè)新的水平。但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：
發(fā)展黨員方面。一是黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員老化現(xiàn)象嚴(yán)重，特別是農(nóng)民黨員55歲以上的已占到30左右，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)。二是發(fā)展黨員覆蓋面不夠大，相當(dāng)數(shù)量的非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、中介組織等黨的力量薄弱，發(fā)展黨員工作難度較大，如全市5330家非公有制企業(yè)中，沒有黨員的高達(dá)4959家，占總數(shù)的93。三是有的地方和單位對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠，指導(dǎo)不力；少數(shù)基層黨組織在發(fā)展黨員工作中不能很好地堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，存在著重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重發(fā)展輕培養(yǎng)的現(xiàn)象。四是入黨積極分子隊(duì)伍還不夠壯大，特別是一些領(lǐng)域的入黨積極分子源頭嚴(yán)重不足，生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村入黨積極分子數(shù)量逐年萎縮，總量呈下降趨勢(shì)。
黨員教育方面。一是部分黨組織對(duì)黨員教育工作重視不夠，在實(shí)際工作中不能正確認(rèn)識(shí)和處理黨員教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，存在黨員教育有布置、無落實(shí)，抓的不緊、效果差等問題。二是黨員教育的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，形式缺乏多樣性，對(duì)象缺乏區(qū)別性，教育工作吸引力還不強(qiáng)、質(zhì)量還不高、效果還不夠好。三是教育經(jīng)費(fèi)不足，尤其是社區(qū)、農(nóng)村黨員教育經(jīng)費(fèi)渠道單一，經(jīng)費(fèi)匱乏，在一定程度上影響了教育培訓(xùn)工作。
黨員管理方面。一是黨員管理方式方法相對(duì)滯后。對(duì)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不清，準(zhǔn)備不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是黨員管理還停滯在淺層次上。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事、照搬上級(jí)文件、坐等上級(jí)指示，缺乏新思路、新舉措。三是對(duì)流動(dòng)黨員的管理在一些地區(qū)和部門基本上處于放任自流的狀態(tài)，黨員底數(shù)不清，管理手段落后，普遍存在失管、漏管現(xiàn)象。四是治黨不嚴(yán)，管理不力的問題比較突出。對(duì)長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)的“三不”黨員，在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，不合格黨員的“出口”不暢，影響了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
以上這些有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，并切實(shí)加以解決。
三、今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的主要任務(wù)
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市發(fā)展黨員和黨員教育管理工作要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這個(gè)根本任務(wù)，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（一）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作
做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《2008—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持突出重點(diǎn)與突破難點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合，努力在以下四個(gè)方面取得新突破。
第一，拓寬發(fā)展源頭，在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上求新突破。一要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力。各級(jí)黨組織和廣大黨員首先要以自身的模范行為影響和帶動(dòng)周圍的群眾。同時(shí)注重加強(qiáng)思想引導(dǎo)，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨的歷史和功績(jī)，增進(jìn)群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任。要注意在年輕人較多、知識(shí)分子較為集中的單位做好教育引導(dǎo)工作，把廣大優(yōu)秀分子吸引到黨組織的周圍。要突出抓好對(duì)“兩新”組織員工的宣傳教育工作，加強(qiáng)與私營業(yè)主的溝通，為積極分子成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。二要拓寬視野，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子。要重點(diǎn)研究解決農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)青年入黨積極分子源頭不足問題，同時(shí)，積極探索在新社會(huì)階層和流動(dòng)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展新黨員的有效途徑。農(nóng)村黨組織要從種養(yǎng)殖能手，復(fù)退軍人，初、高中以上畢業(yè)生和外出務(wù)工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)入黨積極分子。企業(yè)黨組織要注重在拔尖人才、管理人員和生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子。同時(shí)，要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，做好推優(yōu)工作。做到“三優(yōu)先、三不推”，即優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員、團(tuán)干、婦女、生產(chǎn)一線崗位能手和科技業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先推薦，思想品德好、作風(fēng)正派的優(yōu)先推薦，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)先推薦；在農(nóng)村無致富能力的不推，工作平平的不推，改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)的不推。努力建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。三要強(qiáng)化培養(yǎng)，不斷提高入黨積極分子的素質(zhì)。要進(jìn)一步完善入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實(shí)踐鍛煉等制度，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地加以培養(yǎng)。要從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，設(shè)置具體的教育內(nèi)容，實(shí)施分類施教和管理，努力提高他們的綜合素質(zhì)和能力。要組織入黨積極分子參加適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)工作和活動(dòng)，使他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。四要加強(qiáng)管理，把入黨積極分子置于黨組織的有效管理之中。要建立健全入黨積極分子定期匯報(bào)制度，使黨組織能夠及時(shí)了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，進(jìn)一步靠攏黨組織。要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察考核，既要及時(shí)吸收入黨積極分子，也要及時(shí)把不合格者調(diào)整出去，為提高新黨員質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二，突出工作重點(diǎn)，在改善新黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上求新突破。一要大力做好發(fā)展青年黨員工作。各級(jí)黨組織要把發(fā)展35歲以下青年入黨作為重點(diǎn)工作來抓，做到優(yōu)先教育、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展。特別是農(nóng)村黨組織要注意克服論資排輩、求全責(zé)備的現(xiàn)象，及時(shí)把致富能手、復(fù)退軍人，回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)中的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。社區(qū)黨組織要注意做好下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、待分配（就業(yè)）的大中專畢業(yè)生和流動(dòng)人員中的青年發(fā)展黨員工作。二要努力做好發(fā)展女黨員工作。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，把各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線婦女中的先進(jìn)分子，特別是工作、生產(chǎn)一線的女工程師、女技術(shù)人員、女企業(yè)家、女致富能手、女教師等優(yōu)秀人才，及時(shí)吸收到黨組織中來。三要認(rèn)真做好在少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作。要采取有效措施，排除宗教、宗族勢(shì)力在一些地區(qū)對(duì)發(fā)展黨員工作的干擾，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，及時(shí)把少數(shù)民族中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。四要做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作。要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，把知識(shí)分子凝聚到黨組織周圍，加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員工作。
第三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，在發(fā)展黨員的難點(diǎn)上求新突破。一要針對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員較多的實(shí)際，通過建立外出務(wù)工人員檔案、外出務(wù)工人員黨支部、村黨組織與外出務(wù)工人員定期聯(lián)系等方法，切實(shí)做好對(duì)這些人員的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)展工作。二要積極探索城市流動(dòng)人員的黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮社區(qū)、勞動(dòng)和人事服務(wù)中心黨組織的作用，建立流動(dòng)人員管理站、信息庫，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工、經(jīng)商人員的跟蹤教育和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)分子，做好發(fā)展黨員工作。三要高度重視虧損、困難企業(yè)、改制企業(yè)的黨員發(fā)展工作，保證黨的力量不因企業(yè)虧困受影響，不因企業(yè)改制受削弱。四要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加快發(fā)展壯大“兩新”組織黨的力量。對(duì)有個(gè)別黨員的“兩新”組織，要按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則建立黨組織，做好黨員發(fā)展工作；對(duì)固定職工在30人以上、無黨員的新經(jīng)濟(jì)組織，由選派黨建工作指導(dǎo)員的單位與其結(jié)對(duì)掛鉤，負(fù)責(zé)新經(jīng)濟(jì)組織員工的教育引導(dǎo)，培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作；對(duì)沒有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的黨員發(fā)展工作，按照行業(yè)管理和屬地管理相結(jié)合的原則，有明確行業(yè)主管部門的，由行業(yè)主管部門黨組織負(fù)責(zé)，沒有明確行業(yè)隸屬關(guān)系的，由所在地黨組織負(fù)責(zé)。五要積極穩(wěn)妥地做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇11

20xx年以來，xxx黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十九大精神，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞政法系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部切實(shí)履行了職責(zé)，提高了“三服務(wù)”水平，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定做出了努力?，F(xiàn)將20xx年年度發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：

一、注重政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。探索建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大及十九大精神為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀的思想武裝黨員，不斷提高黨員的理論水平和政治修養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)。黨支部定期召開支委會(huì)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)黨建知識(shí)、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針，研究討論黨支部工作。注重理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)黨員最關(guān)心、反映的'熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)組織研究討論，并結(jié)合實(shí)際提出解決問題的辦法。

（三）加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí)。圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極組織黨員參加縣直機(jī)關(guān)黨委組織的有關(guān)培訓(xùn)，不斷提高黨員的專業(yè)技能和依法行政工作水平。

二、注重組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，進(jìn)一步明確支委分工，探索加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部工作的體制機(jī)制，從組織上、制度上為支部工作創(chuàng)造良好條件。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度。切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，每季度一次支部大會(huì)，每季度一次黨課。以“三會(huì)一課”作為黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)、交流思想、交流感情的平臺(tái)，黨支部的各種活動(dòng)開展得較好。

（三）做好黨員思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入貫徹黨章，維護(hù)黨員的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，使全辦上下形成團(tuán)結(jié)向上、規(guī)范有序、關(guān)系融洽、充滿活力的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

三、注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高發(fā)展黨員水平

（一）抓好黨員的思想工作。積極開展交心談心、互助活動(dòng)、評(píng)比競(jìng)賽、講學(xué)傳統(tǒng)、公教共育等形式多樣的活動(dòng)，定期開展黨的知識(shí)講座，并做好相關(guān)筆記。

（二）抓好黨員管理工作。進(jìn)一步規(guī)范黨員管理，建章立卡，建立臺(tái)賬。堅(jiān)持入黨積極分子培訓(xùn)、黨的基本知識(shí)考核、預(yù)備黨員和入黨積極分子思想?yún)R報(bào)制度，確?？疾?、發(fā)展對(duì)象的質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)行“公示制”，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。切實(shí)做好交流黨員的管理和服務(wù)工作。

（三）加強(qiáng)發(fā)展黨員水平。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開的原則發(fā)展黨員，經(jīng)過黨支部和黨員大會(huì)討論決定，20xx年共發(fā)展了1名入黨積極分子。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇12

高新區(qū)黨工委

關(guān)于近三年發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市委組織部：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于黨員發(fā)展工作進(jìn)行自查的通知》的要求，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，近日，高新區(qū)黨工委對(duì)近三年以來的全區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近三年以來，高新區(qū)黨工委認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求，從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，使高新區(qū)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，有效加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)。

高新區(qū)三年共發(fā)展機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員39人，其中企業(yè)一線黨員30人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的%；35歲以下青年黨員25人，占比%；女性黨員9人，占比%，基本達(dá)到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點(diǎn)：

一、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

在自查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，并按照要求每季度填寫一次培養(yǎng)考察情況；對(duì)入黨積極分子按要求進(jìn)行培訓(xùn)，本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)、列席人名單、

— 1 — 會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。

二、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我區(qū)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會(huì)黨員舉手表決產(chǎn)生的；在高新區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，黨支部每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成了綜合性政審材料，有結(jié)論性意見；能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時(shí)上報(bào)了高新區(qū)黨工委。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定；黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，是逐個(gè)討論和表決。

三、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯

隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。全體黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。比如，2014年培養(yǎng)對(duì)象干昭波同志作為企業(yè)科研一線職工，團(tuán)結(jié)同事、刻苦鉆研、積極領(lǐng)導(dǎo)本單位科研工作，擁有了三項(xiàng)發(fā)明專利，先后發(fā)表科研論文5篇，用自己的努力為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富價(jià)值，起到了很好的表率作用。

近年來，高新區(qū)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和市委組織部的要求，并在逐年完善提高的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的要求。在具體工作中，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展

— 2 — 一個(gè)。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在企業(yè)青年女性中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作做得不夠；二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

下一步，我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

1、加大在企業(yè)青年，尤其是女青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)發(fā)展黨員工作細(xì)則、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、進(jìn)一步完善兩推制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

高新區(qū)黨工委 2015年6月30日

— 3 —

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇13

XX村有黨員36人(其中預(yù)備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學(xué)歷7人，近年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。支部黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一、具體做法

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢(shì)。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會(huì)議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象登記造冊(cè)，特別對(duì)35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回村入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對(duì)支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識(shí)、黨的基本路線等基本知識(shí)，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究，收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會(huì)討論通過，黨員票決之后，進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報(bào)上級(jí)組織部門審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。

對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對(duì)新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種支部活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺(tái)鋪路。

二、存在問題和對(duì)策

我村發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇14

各企業(yè)黨委（黨組）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案。截止2月15日，第一批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的56戶由我們直接管理的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)中，已有51戶向國資委黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送了實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子開展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作方案，有48戶企業(yè)的實(shí)施方案獲正式批復(fù)。總體來看，各企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案符合中發(fā)[2005]02號(hào)文件精神，定位準(zhǔn)確，特色鮮明，針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)，具有以下幾個(gè)共同特點(diǎn)：一是認(rèn)識(shí)到位。各企業(yè)能夠全面貫徹中央關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的指示精神，把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神的一項(xiàng)重大措施，作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：)穩(wěn)定的一件大事，擺上了重要議事日程。要求各級(jí)黨組織以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓緊抓好，抓出實(shí)效，真正做到先進(jìn)性教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是針對(duì)性強(qiáng)。各企業(yè)認(rèn)真把握、貫徹中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：)四項(xiàng)目標(biāo)要求，緊密結(jié)合實(shí)際，突出自身特色，有針對(duì)性地制定實(shí)施方案。*****公司堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，對(duì)一般黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、離退休人員和下崗人員中的黨員保持先進(jìn)性分別提出了不同的要求。**控股有限責(zé)任公司黨組提出，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)要達(dá)到“五個(gè)明顯增強(qiáng)”，即黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)；黨員對(duì)集團(tuán)加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的信心明顯增強(qiáng)；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和加快發(fā)展中的作用明顯增強(qiáng)；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律，廉潔自律，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的自覺性明顯增強(qiáng)；基層黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮明顯增強(qiáng)。三是操作性強(qiáng)。各企業(yè)的實(shí)施方案對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的安排都比較具體，要求也很明確，具有較強(qiáng)的操作性。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，各企業(yè)提出要具體抓好“五個(gè)一”活動(dòng)，即舉辦一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上一次黨課，舉辦一次專題輔導(dǎo)(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：)，舉辦一次先進(jìn)黨員事跡報(bào)告會(huì)，寫一篇有深度的心得體會(huì)。要求發(fā)揮不同層面黨員學(xué)習(xí)的積極性，廣泛開展“四學(xué)”活動(dòng)，即黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)，黨支部組織集體學(xué)，黨員個(gè)人自覺學(xué)，人人帶著問題學(xué)。特別要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭結(jié)合實(shí)際講黨課或作專題報(bào)告，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。****公司等企業(yè)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求和承辦人、責(zé)任人，落實(shí)了黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和基層黨組織理論骨干培訓(xùn)班的講課時(shí)間、內(nèi)容等，確定了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。各企業(yè)普遍強(qiáng)調(diào)在活動(dòng)中既要(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：)認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”，又要做好“自選動(dòng)作”。**公司提出在分析評(píng)議階段開展“四看四查”主題活動(dòng)，在整改提高階段開展“雙評(píng)雙選”主題活動(dòng)。中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司提出在整改階段開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)主題活動(dòng)，創(chuàng)建“文明部室”，選樹愛崗敬業(yè)員工。四是深入調(diào)研，找準(zhǔn)問題。各企業(yè)深入開展調(diào)研，摸清黨員隊(duì)伍的基本狀況，查找黨員隊(duì)伍中存在的與保持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的問題。如，有的黨員理想信念不夠堅(jiān)定，先鋒模范作用不明顯，黨性觀念、綜合素質(zhì)與先進(jìn)性要求不相適應(yīng)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范不夠，與保持先進(jìn)性和加快企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；個(gè)別基層黨組織比較薄弱，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，與提高黨的執(zhí)政能力的要求不相適應(yīng)等。中國海洋石油總公司通過問卷調(diào)查、訪談等方式征求基層單位和職工的意見，初步查找出總部機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍存在的突出問題。中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司提出要著力解決“一些黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用”(本資料權(quán)屬

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇15

今年以來，在XX市委的高度重視和XX市委組織部的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入做好基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，依據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新十六字方針，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推動(dòng)發(fā)展黨員工作順利開展，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2014年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)黨委下設(shè)XX個(gè)基層黨組織，其中XX個(gè)行政村黨組織，X個(gè)居民社區(qū)黨組織，XX個(gè)“兩新”黨組織，黨員總數(shù)XXX人。今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的部署和要求，嚴(yán)格控制發(fā)展黨員數(shù)量、提高質(zhì)量，截至目前，共發(fā)展黨員XX人，其中女性X人，35歲及以下X人，大專及以上學(xué)歷X人，工人X人，農(nóng)牧漁民X人。

二、主要做法

（一）高度重視，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把發(fā)展黨員工作作為在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要項(xiàng)目來抓，今年以來，緊密結(jié)合黨

的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等新規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)展黨員新十六方針的要求和內(nèi)涵，嚴(yán)格按照市委組織部規(guī)定的要求開展發(fā)展黨員工作。同時(shí)，鎮(zhèn)委組織部門根據(jù)規(guī)定對(duì)各基層黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求各黨支部要扎實(shí)把握新黨員質(zhì)量，自覺抬高“門檻”，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，穩(wěn)定數(shù)量，保證質(zhì)量。首先在年初對(duì)全鎮(zhèn)上年度發(fā)展的積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行一次排查，做到心中有數(shù)，方便控制數(shù)量。其次是做到嚴(yán)格入黨程序，鎮(zhèn)委組織部門對(duì)《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象登記表》、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等入黨材料采用嚴(yán)格管理方式，在基層黨支部有意向要培養(yǎng)入黨對(duì)象時(shí)，主要按四個(gè)發(fā)展時(shí)間點(diǎn)發(fā)放入黨材料，即入黨申請(qǐng)人員階段、積極分子以及發(fā)展對(duì)象階段、預(yù)備黨員階段和黨員轉(zhuǎn)正階段，并在相關(guān)環(huán)節(jié)造表進(jìn)行登記、簽名，確保在程序上保障入黨的嚴(yán)肅性、可控性。再次是在對(duì)各黨支部新發(fā)展的黨員進(jìn)行入黨談話時(shí)，做到在談話中充分了解新黨員的入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、社關(guān)政歷和個(gè)人經(jīng)歷等方方面面，并且有意識(shí)、有重點(diǎn)地幫助新黨員提高政治理論水平、增強(qiáng)黨員先鋒模范意識(shí)和黨性認(rèn)識(shí)、了解黨員權(quán)利義務(wù)和民主集中制原則等知識(shí)。最后是把好會(huì)議關(guān)、審核關(guān)。一方面要求各基層黨支部要按照黨章規(guī)定召開支部大會(huì)通過發(fā)展黨員事宜，并做好會(huì)議記錄等材料，同時(shí)要將支部會(huì)議通過的發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員名單進(jìn)行公示，并將公示情況報(bào)告鎮(zhèn)黨委；另一方面鎮(zhèn)黨委做到嚴(yán)格

審核每一個(gè)合格的發(fā)展對(duì)象的實(shí)際情況，切實(shí)發(fā)揮出預(yù)審作用，且在鎮(zhèn)黨委會(huì)議上做到嚴(yán)格審核每一個(gè)新發(fā)展黨員和預(yù)備期滿需轉(zhuǎn)正黨員的名單，把好黨委審批關(guān)。

（三）結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。鑒于我鎮(zhèn)是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，基層黨支部能否發(fā)揮先鋒模范堡壘作用，直接影響我鎮(zhèn)乃至我市的社會(huì)穩(wěn)定情況。鎮(zhèn)黨委針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀，通過認(rèn)真分析研究，明確在基層黨支部中優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村黨員、重點(diǎn)發(fā)展學(xué)歷高的青年黨員、傾向從村干部中發(fā)展黨員，以保障充實(shí)基層黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

三、存在問題

（一）對(duì)入黨對(duì)象黨課培訓(xùn)安排不統(tǒng)一、培訓(xùn)內(nèi)容不清晰、效果不明顯。由于我鎮(zhèn)在黨建經(jīng)費(fèi)、人力、物力等方面資源有限，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、成效得不到有效把握，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，導(dǎo)致新黨員的質(zhì)量參差不齊。

（二）新黨員文化水平偏低?；趯?shí)際情況，近年來發(fā)展的新黨員文化程度不高，難以把握對(duì)黨的認(rèn)識(shí)的理解，有礙黨性鍛煉，有礙在人民群眾當(dāng)中傳播黨的方針政策。

（三）新黨員發(fā)揮作用不明顯。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了許多基層黨員長(zhǎng)期在外打工的情況，更有不少新發(fā)展的黨員一轉(zhuǎn)正便離鄉(xiāng)在外，基層黨支部看不到、管不著，不僅育人渠道受到限制，且嚴(yán)重妨礙新黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，不利于基層黨支部影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的鞏固。

（四）嚴(yán)控發(fā)展黨員數(shù)量，難以充實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

鎮(zhèn)黨委在新十六字方針的原則下能基本做到在控制總量、提高質(zhì)量的原則上發(fā)展黨員，但鑒于我鎮(zhèn)是縣城鎮(zhèn)，人口多，下轄黨支部多，嚴(yán)控發(fā)展黨員數(shù)量，束縛了基層黨組織的更新?lián)Q代。

（五）存在部分基層黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性、嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足的情況。主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面，一是發(fā)展黨員帶有較大的隨意性，不能及時(shí)召開支部大會(huì)討論發(fā)展黨員及預(yù)備期滿黨員轉(zhuǎn)正工作。二是部分黨支部的黨務(wù)工作者對(duì)黨員工作不熟悉，對(duì)入黨程序和材料未能做到嚴(yán)格把關(guān)。三是未能做到優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀青年、骨干精英，所發(fā)展的新黨員結(jié)構(gòu)不理想，文化程度偏低，黨支部戰(zhàn)斗力得不到充實(shí)。

四、意見建議

（一）建議根據(jù)“控制總量”的要求，從入黨材料發(fā)放入手控制發(fā)展數(shù)量?？梢栽诎l(fā)展積極分子階段、預(yù)備黨員階段進(jìn)行穩(wěn)控，由市一級(jí)統(tǒng)籌，嚴(yán)格《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象登記表》、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等材料發(fā)放份額，并統(tǒng)一編號(hào)，制定相關(guān)《對(duì)象登記表》、《入黨志愿書》等材料發(fā)放制度，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放。

（二）建議根據(jù)“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，分門別類，著重充實(shí)村、社區(qū)黨組織黨員隊(duì)伍?；鶎臃€(wěn)定事關(guān)XX發(fā)展大局，各村、社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力是保障基層穩(wěn)定的重要條件。村、社區(qū)黨支部呈現(xiàn)老齡化嚴(yán)重、年輕干部少的現(xiàn)狀，勢(shì)必影響黨員隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，傾向于發(fā)展農(nóng)村（社區(qū)）黨員，將有利于充實(shí)基層黨員隊(duì)伍，保證黨組織

戰(zhàn)斗力只增不減。

（三）建議根據(jù)“提高質(zhì)量”的要求，著力提高新黨員的文化水平和政治理論水平。一方面可以優(yōu)先發(fā)展文化程度大專以上的入黨對(duì)象，并要求在新發(fā)展黨員中要有一定的比例；另一方面可由市一級(jí)來統(tǒng)籌規(guī)劃入黨對(duì)象的黨課培訓(xùn)，統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)、課程，不僅能減輕各基層黨委的人力、物力、財(cái)力，而且市一級(jí)統(tǒng)一培訓(xùn)有條件做到因材施教，按照黨員身份、職業(yè)、年齡、文化等情況對(duì)不同層次的黨員實(shí)行分類教育，以保證黨課質(zhì)量，學(xué)出成效。

（四）建議根據(jù)“發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)格要求基層黨支部要做到掌握新黨員的工作、生活動(dòng)態(tài)?？梢酝ㄟ^制定相關(guān)規(guī)定，要求基層黨支部不能對(duì)新發(fā)展的黨員不聞不問；要求新黨員在預(yù)備后三年內(nèi)每年要親自向鎮(zhèn)黨委提交工作報(bào)告，并附基層黨支部意見；要求各基層黨委嚴(yán)禁新黨員一轉(zhuǎn)正就立即轉(zhuǎn)移黨組織的現(xiàn)象。

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