勞動協(xié)議書錦集九篇

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勞動協(xié)議書【篇1】

甲方：

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成：

1，本合同協(xié)議書

2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。

上述文件將相互補充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準。

本合同生效日期自年月日起，試用期一個月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。

根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負責梯籠的日常運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡單維修。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報甲方代表審批。甲方負責向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。

甲方按月支付乙方工資，按實際出勤天數(shù)計算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。

1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調(diào)度。

3、乙方須遵紀守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。

1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方有權利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。

2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權解除勞動合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。

3、若乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責任的，甲方有權解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴重人為失誤的，甲方有權單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負責為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權利單方解除本合同。

2 、當丙方未能提供合適的場地或當天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應服從甲方的管理，聽從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見。

4、乙方負責電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費用及其他零星支出報甲方代表簽字，甲方承擔保養(yǎng)費用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方不負任何責任。

1、本合同的簽訂地點即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動仲裁部門進行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

勞動協(xié)議書【篇2】

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

住所:

乙方：

居民身份證號碼：

戶籍所在地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），現(xiàn)由于甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定，在自愿平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關系，達成協(xié)議如下，并愿意共同遵守：

一、雙方確認，解除勞動關系的日期為：____年__月__日，雙方的權利義務隨之終止；

二、甲方于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動報酬（包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利共計____元（人民幣大寫：________________）；

三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；

四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關系在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)轉(zhuǎn)移，若因乙方未按前述時間及時轉(zhuǎn)移，乙方應自行承擔不利后果；

五、乙方應按照甲方相關規(guī)章制度要求，在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)完成工作交接，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內(nèi)向乙方出具解除勞動合同證明；

六、本協(xié)議簽訂后，雙方就原勞動關系再無其它任何爭議；

七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬匯款：

開戶名：

開戶行：

銀行賬號：

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：?????????????????乙方（簽字）：

日期：?????????????????????????日期：

勞動協(xié)議書【篇3】

入職勞動合同協(xié)議書

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，勞動合同的簽訂成為了員工入職的必要程序。對于雙方來說，勞動合同的簽訂是為了明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，構建和諧的勞動關系。本文將詳細介紹入職勞動合同協(xié)議書的具體內(nèi)容，以便雙方能夠更好地了解合同的要求和規(guī)定。

第一章 總則

本章主要包括勞動合同的目的、范圍、期限和延展等內(nèi)容。勞動合同的目的是為了明確雇傭關系和勞動關系，規(guī)范員工的工作行為和公司的職權范圍。合同的范圍包括員工的職責和權利，公司的權力和義務。勞動合同的期限根據(jù)具體情況確定，可以包括固定期限合同和無固定期限合同。合同的延展可以根據(jù)員工和公司的意愿進行協(xié)商和調(diào)整。

第二章 工作內(nèi)容

本章主要規(guī)定員工的工作內(nèi)容和工作崗位，明確員工的職責和要求。具體包括員工的工作職能、工作方式、工作時間、工作地點等。同時，還須明確員工需要遵守的工作規(guī)定，包括公司的工作流程、工作紀律和保密要求等。

第三章 工資和福利

本章主要規(guī)定員工的工資和福利待遇，明確工資的計算方式和發(fā)放方式。具體包括底薪、績效獎金、職務津貼等各項工資構成要素。福利待遇涵蓋了員工的五險一金、帶薪假期、健康體檢、員工培訓等。同時，還需要明確員工享受福利的條件和規(guī)定。

第四章 勞動保護

本章包括對員工的合法權益進行保護，確保員工的勞動安全和身體健康。具體包括建立健全的職業(yè)病防護制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動保護設備的使用和維護等。同時，還需要對違規(guī)行為和違法行為進行明確規(guī)定，確保員工能夠享受公平公正的工作環(huán)境。

第五章 違約和解除

本章規(guī)定了勞動合同的違約和解除情況。違約包括員工和公司的違約行為，明確了雙方的違約責任和違約后果。解除包括員工解除和公司解除合同的情況，明確了解除的程序和條件，以及解除后應履行的義務。

第六章 爭議解決

本章規(guī)定了勞動合同爭議的解決方式，包括協(xié)商解決和訴訟解決兩種方式。協(xié)商解決主要是通過雙方協(xié)商達成一致并簽署解決協(xié)議；訴訟解決則是通過法律途徑解決爭議，需要依法進行申訴和訴訟。

第七章 補充條款

本章包括了其他一些需要添加的特殊條款，例如合同的變更、續(xù)簽、未盡事宜等。同時，還需要明確合同的生效和解釋等。

第八章 附則

本章主要是關于合同文本、簽訂數(shù)量、生效時間和地點等事項的規(guī)定。

通過上述的合同條款和規(guī)定，可以清晰地了解到勞動合同的具體內(nèi)容和要求。勞動合同的簽訂不僅是為了維護員工的合法權益，也是為了構建和諧的勞動關系，提高工作效率和員工滿意度。雙方應嚴格遵守合同的規(guī)定和要求，共同為實現(xiàn)雙贏的目標而努力。

勞動協(xié)議書【篇4】

年月日時分許，在經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方對乙方進行道義上的賠償處理?，F(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣____元。

二、付款時間及辦法(含有關條件)：

三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行分配、處理，其分配、處理的方式后果與甲方無關。

四、甲方履行賠償義務后，乙方就此事保證不以任何形式、任何理由就乙方受傷害一事向甲方要求其他任何費用或稱擔任何責任。

五、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因此事衍生的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

乙方于 年 月 日。。。。雙方對此事實予以確認。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第八十五條第一款之規(guī)定，乙方應依法承擔民事責任。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方通過支付賠償金的方式承擔民事責任。

乙方應在本協(xié)議生效之日起 日內(nèi)向甲方支付賠償金。支付賠償金方式為 。

本協(xié)議一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

其他責任：乙方支付上述款項后甲方無其他的義務，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。

協(xié)議文本：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份.另一份由甲方法律顧問備檔。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

代理人聲明：

本人已仔細閱讀過本協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署本聲明。

本人受乙方委托，代表乙方簽定本協(xié)議，本人對該代理行為負責。

本人保證本聲明是本人真實意思的表示。

勞動協(xié)議書【篇5】

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方?，?甲_P乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同?法。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程?，?乙方公司負責為本工程提供勞務?法。

2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財務問題處理完畢之日止?法。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程_P人數(shù)_P技術條件_P派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其授權代表_P各類技術人員_P工人_P管理和服務人員(以下簡稱“人員”)?法。

2.附件一和二為本合同的組成部分?，?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?法。商?在特殊情況下雇主要求變更時?，?經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時?，?甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方?，?如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司?，?而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票?，?甲方應負擔因此造成的損失?法。

(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方?法。

(3)人員工作期限如需延長?，?甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方?法。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務?，?并負責管理人員的內(nèi)部事務?法。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)?，?并承擔其費用?法。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留_P工作許可證_P機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承擔費用?法。

甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證?，?則乙方不負責任?法。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留_P工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進行工作?，?應付給人員在此期間的合同工資?法。商?如人員因此被迫返國時?，?甲方應負擔人員的回程旅費?，?并支付每人____個月合同工資的賠償費?法。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國?，?人員工資_P回程旅費等由乙方公司負擔?法。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名_P出生地和日期_P職稱_P護照號碼_P發(fā)照日期和單位_P出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表?法。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?法。商?同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館?，?以便辦理入境簽證?法。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令?，?尊重當?shù)仫L俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?法。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格_P風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換?，?應由雙方的工地的授權代表商定?法。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時?，?夜班7小時?，?每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定?法。

2.凡由于待料_P停電_P氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工?，?應計為工作時間?，?合同工資照付?法。

3.駐地至工地的單程所用時間?，?不應超過20分鐘?，?超過的時間應計入工作時間?法。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前?，?應分別享有____ 日有薪休息?法。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日

勞動協(xié)議書【篇6】

甲方，北京市_____服務中心分中心

乙方，________________________

根據(jù)北京市失業(yè)_____規(guī)定（北京市人民政府令1999年第38號）規(guī)定，雙方簽訂如下協(xié)議，

1．甲乙方同意按月（一年）以支票或現(xiàn)金方式，收繳失業(yè)_____費。協(xié)議雙方須嚴格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

2．甲方在規(guī)定時間內(nèi)，將乙方繳納的失業(yè)_____費全額上繳北京市社會_____基金管理中心。

3．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議自______年______月______日起執(zhí)行。

甲方（收繳單位）（蓋章），_______

代表人（簽字），_________________

_________年__________月________日

乙方（付款單位）（簽字），_______

_________年__________月________日

附件

身份證號，_______________________

電腦序號，_______________________

聯(lián)系人，_________________________

參加工作時間，___________________

聯(lián)系電話，_______________________

勞動協(xié)議書【篇7】

甲方： 法定代表人

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止，有效 年。

二、工作安排

甲方有權根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責完成甲方指派的任務。

三、教育與培訓

乙方任職期間，甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓。

四、勞動保護

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

五、勞動報酬

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設銀行的帳號)支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定支付乙方有關補貼，乙方取得勞動報酬后，應按規(guī)定繳納個人所得稅。

六、有關福利待遇

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。

七、勞動紀律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

九、勞動合同的解除

1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前10天以書面形式通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

2、乙方解除合同，應提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

3、有下列情形之一的，任何一方可隨時解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。

十、勞動合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

十一、勞動合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二、解除、終止合同的幾點說明

1、乙方調(diào)離甲方時，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務。此外，乙方應向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動合同書及其它物品。

2、乙方調(diào)離甲方時，自批準之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權按乙方自動離職處理。

3、合同終止、解除后，三個月內(nèi)，乙方必須將各項社會保險等關系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關規(guī)定處理。

十三、違約責任

1、甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無故解聘乙方，屬甲方違約，對此造成的乙方經(jīng)濟損失，甲方應按規(guī)定給予乙方違約金 元。

2、乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無故中止合同，乙方應向甲方繳納違約金 元，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓的培訓費。

十四、其他

1、本合同未盡事宜雙方應協(xié)商解決。

2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權在人力資源部。

十五、當事人約定的其它內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞動協(xié)議書【篇8】

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日 年 月 日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最后工作日為 年 月 日。乙方應不遲于

年 月 日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

5.關于各項社會保險事宜

(1)養(yǎng)老保險：按照《 省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本養(yǎng)老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(2)失業(yè)保險：按照 市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的失業(yè)保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(3)醫(yī)療保險：按照《 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本醫(yī)療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(4)工傷保險：按照《 市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(5)住房公積金：按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應納稅額由甲方代扣代繳。

7.如果乙方違反以上條款，應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

8.如果甲方遲延支付，每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至 年 月 日終止，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，再無任何糾紛。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

日期：日期：

勞動協(xié)議書【篇9】

商事_____申請書范文-_____申請書

當事人向_____機構提交的要求進行_____審理的書面文件。根據(jù)我國_____法的規(guī)定，當事人申請_____應當向_____委員會遞交_____協(xié)議、_____申請書及副本，下面是為大家推薦的商事_____申請書。

商事_____申請書

申請人，法定代表人，住所，委托代理人，聯(lián)系電話，

被申請人，法定代表人，住所，聯(lián)系電話，

_____請求，

1.裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

2.支付違約金

3.由被申請人承擔本案的.全部_____費用。

事實與理由，

被申請人于_________年_________月_________日向申請人采購了總金額為_________萬元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務，被申請人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申請人元(大寫元整)，雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

_________市_____委員會

_________有限公司法定代表人，

_______年_______月_______日

商事_____申請書范本

申?請?人，

住?所，

電話，

法定代表人，

委托代理人，

被?申?請?人，

住?所，

電話，

法定代表人，

請求事項，

________________________________________

事實與理由，

________________________________________

證?據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、XX編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________委員會

申請人，?(蓋章或簽名)

年?月?日

注，1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作

單位、電話等;是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定?代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據(jù)空格不夠時，可增加中頁。

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