夏送清涼活動總結(jié)7篇

自從我們開始學習或參加工作以來，就經(jīng)常需要處理文檔。我們可以將一些范文背下來來進行參考。是否還在為撰寫范文而煩惱呢？今天筆者整理了一篇關(guān)于“夏送清涼活動總結(jié)”的文章，我們將一起分享閱讀的樂趣和感動！

夏送清涼活動總結(jié) 篇1

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

近日，公司分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。

此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

夏送清涼活動總結(jié) 篇2

夏日炎炎，高溫來襲，為進一步做好暑期安全生產(chǎn)工作，維護職工合法權(quán)益，敦促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制，確保一線職工的身心健康，促進實現(xiàn)體面勞動，切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系。菏澤市總工會決定，從即日起在全市廣泛開展一線職工“夏送清涼”活動，把黨和政府的`關(guān)懷送到工作在高溫一線的職工群體中。

菏澤市總工會黨組書記劉守文強調(diào)，盛夏高溫炎熱，是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)季節(jié)。生命至高無上，安全重于泰山。全市各級各單位特別是各企業(yè)，要把關(guān)心職工的生活和休息放在首位，切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，合理安排作業(yè)時間，特別是露天作業(yè)要盡量避開高溫時段，確保職工的勞動安全和身體健康，保證企業(yè)正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。

劉守文要求各級工會組織要以“夏送清涼”活動為契機和抓手，迅速行動起來，深入一線、深入到職工群眾中，送清涼、獻愛心，實打?qū)崬槁毠じ愫梅眨詫嶋H行動踐行黨的群眾路線;要繼續(xù)開展好“查、保、促”活動，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，開展好勞動保護監(jiān)督檢查，對危害職工生命安全和身體健康的突出問題，要立即整改，限期解決，用實際行動為工作在一線的職工群眾送來一縷清涼。

菏澤市總工會開展的“夏送清涼”已持續(xù)多年，這項活動密切了黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定，為促進全市和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。

夏送清涼活動總結(jié) 篇3

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的'工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問， 購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

夏送清涼活動總結(jié) 篇4

重視職工防暑降溫工作，及時發(fā)放防暑降溫用品和高溫費。以下是2019年休閑活動的摘要。希望對您有所幫助！

【2019開展送清涼活動總結(jié)1】7月1日，縣委常委、組織部長王強帶領縣委組織部機關(guān)支部黨員，赴商老莊鄉(xiāng)開展“慶七一·感黨恩·送清涼”主題黨日活動，為聯(lián)系包保的困難群眾送去了蚊帳、殺蟲劑等夏季生活用品;同時詳細了解他們的生活、收入情況和存在的困難，叮囑他們有困難及時聯(lián)系，黨委**和黨員干部一定會盡力幫助協(xié)調(diào)解決。

活動中，縣委組織部黨員干部還為聯(lián)系村的黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨黨章》，并召集各村黨員重溫入黨誓詞，引導大家進一步強化黨員意識、堅定理想信念，在脫貧攻堅、農(nóng)村發(fā)展等重點工作中重效率、勇?lián)?、做表率，更好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。各村“兩委”成員和黨員代表還深情回顧了個人的入黨和成長經(jīng)歷，分享了工作經(jīng)驗和履職體會，并圍繞村級發(fā)展、精準扶貧等工作暢所欲言，共同**壯大村集體經(jīng)濟、增**眾收入的機制辦法和措施途徑，為下步村級各項工作開展提出了很好的意見建議。

【2019開展送清涼活動總結(jié)2】近期小暑節(jié)氣，氣溫持續(xù)攀升，驕陽似火，酷暑難擋，為使烈日下工作的一線收費站職工能夠清涼度夏，貴州省公路局安順高速公路營運管理分中心領導心系職工，提出做好防暑降溫工作的要求，并深入到一線，向下屬各收費站職工送去清涼食品，對職工表示慰問。

“你們辛苦了!”一句句關(guān)懷的話語給堅守在公路一線的職工送去夏日里的一絲絲清涼。在收費員家中，工作人員都在微笑。當一線收費員盧陽從領導手中接過暑期伙食時，他滿臉笑容

“謝謝領導們的關(guān)心，作為黨員的我，一定會按高標準嚴格要求自己，恪守崗位，做好表率?！边@次慰問活動不為慰問而慰問，不走形式，聯(lián)系實際，取消了往年的員工集中領取慰問品、懸掛慰問橫幅等形式，傾聽一線職工和基層管理人員的意見和建議，以解決實際問題的方式進行，領導指出，要對崗亭的降溫設備進行逐一檢測維修，確保一線職工們有一個良好的工作環(huán)境。

夏送清涼活動總結(jié) 篇5

一、狠抓干部職工的教育學習，全面提升黨員干部的整體素質(zhì)

1.強化理論武裝。以自學為主，優(yōu)化學習方式方法，采取“走出去、請進來”，組織專題培訓、以會帶學、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等學習;抓好“兩學一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性修養(yǎng)和道德教育，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

2.推進學習型黨組織建設。以創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領導干部“講學”、研討體會等學習形式，促進學習活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務、責任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學習的濃厚氛圍。

二、加強組織建設，深化黨建品牌和示范點創(chuàng)建

3.完善組織從嚴教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責任意識，抓好教育管理。

4.繼續(xù)加強服務型黨組織建設。圍繞五個服務，開展“五服務、四評議、三提升”(五服務：即服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。四評議：即基層評議機關(guān);群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群眾滿意度和認可度)活動;抓好黨建標準化項目建設和“五有一好”(即有服務名稱、有服務標識、有服務內(nèi)涵、有服務承諾、有服務措施，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)建設。

5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關(guān)工委《關(guān)于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認真研究，向工委申報201-年“書記項目庫”內(nèi)容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內(nèi)容，通過抓“書記項目庫”內(nèi)容，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點和結(jié)合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務抓黨建。

三、加強反腐倡廉建設，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

6.認真抓好“兩學一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學一做”(學習黨章黨規(guī)、學習系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認真抓好“兩學一做”教育實踐活動;結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)《市住建局關(guān)于開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動的實施方案》，抓好機關(guān)作風整頓;繼續(xù)開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進黨員干部真心、真實服務于群眾，展現(xiàn)住建系統(tǒng)新風貌。

7.加強反腐倡廉教育。認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市黨委若干規(guī)定，深入推進黨性黨風黨紀、廉zd規(guī)、廉潔自律教育;開展以“學黨章、守紀律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進機關(guān)活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。

8.落實黨風廉政建設責任制。進一步落實市委關(guān)于健全反腐敗工作領導體制和工作機制的部署要求，落實黨務公開制度，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”為抓手，遵紀守法，杜絕腐敗現(xiàn)象;充分發(fā)揮職能作用，推動落實“兩個責任”;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責任追究、案件查辦制度，成立住建局紀委(監(jiān)察室)，加強檢查考核，強化責任追究。

四、豐富活動載體，發(fā)揮群團組織合力

9.開展“黨建月”活動。按照市直機關(guān)工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內(nèi)容：一是圍繞建黨95周年，召開紀念建黨95周年暨表彰黨支部和優(yōu)秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發(fā)動住建系統(tǒng)黨員積極參與“把楹聯(lián)寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，強化法治機關(guān)建設，努力適應新常態(tài)，展現(xiàn)新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領導和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進團結(jié)、推動工作。五是開展慶祝建黨--周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節(jié)期間，組織局系統(tǒng)干部、職工參加市上賞燈、機關(guān)工委組織的游藝活動。清明節(jié)期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節(jié)期間，開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發(fā)動機關(guān)、事業(yè)單位干部群眾，開展愛國衛(wèi)生義務勞動，對公共環(huán)境進行清掃，營造整潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節(jié)期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統(tǒng)“建設者之歌”廣場文藝演出;制定下發(fā)《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節(jié)期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環(huán)保、文明護綠等內(nèi)容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關(guān)心外來務工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實做好群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發(fā)揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發(fā)《市住建系統(tǒng)創(chuàng)建“職工之家”、“職工書屋”創(chuàng)建活動實施方案》;重新調(diào)查梳理住建系統(tǒng)困難職工，加大困難職工幫扶力度;認真貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，建立住建系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商檔案;全面做好農(nóng)民工入會工作。局團委在“五四”青年節(jié)前，舉辦“我的中國夢?青春最美麗”住建系統(tǒng)青春聯(lián)誼會。局婦委會將扎實推進“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務局系統(tǒng)老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

夏送清涼活動總結(jié) 篇6

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

夏送清涼活動總結(jié) 篇7

三一圖書館（活動總結(jié)模型/活動總結(jié)

【20xx降溫活動總結(jié)1】近年來，雞西持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關(guān)愛。

為認真落實好夏季安全生產(chǎn)和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，建議您在高溫、高強度工作壓力下愛護身體，注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家都說一定要與高溫酷暑作斗爭，以飽滿的熱情積極投入工作，確保夏季運動會的安全生產(chǎn)。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產(chǎn)和關(guān)心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產(chǎn)生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產(chǎn)保駕護航。

【20xx送清涼活動總結(jié)2】近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

據(jù)了解，為了做好20xx年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第

一、預防為主”的思想，根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現(xiàn)場設置數(shù)個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設置流動綠豆湯**點。讓一線職工感到嗓子涼，心里暖。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

喜歡《夏送清涼活動總結(jié)7篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了送清涼活動總結(jié)專題，希望您能喜歡！